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Chef(fe) de département mode/beauté.

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Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Chef de chantier Génie Civil (H/F) pour des clients publics et privés. Encadrer et animer les équipes de production (ouvriers, chefs d'équipe, conducteurs d'engins). Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que C

Le cabinet de recrutement WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN et spécialiste dans l'approche de profils en audit et expertise-comptable depuis plus de 29 ans recherche pour une belle structure un chef de mission (H/F).

Assurer l’interface avec la MOE : suivre l’avancement du projet et répondre aux problèmes rencontrés par les chefs de projet informatique.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Travaux Publics / Assainissement (H/F) pour des clients publics et privés. Encadrer et animer les équipes terrain (ouvriers TP, conducteurs d'engins, chefs d'équipe). Expérienc

Rattaché(e) au Responsable du Pôle , le Chef de Projets Vie Série est le garant de la performance, de la conformité et de la pérennité des produits après leur mise en production industrielle. Qualité & SAV : Analyser les retours terrain et garantir la conformité tout au long du cycle de vie

La Fondation John Bost recrute un(e) : chef de service éducatif H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents de la MAS et MAS h

Localisation : poste est basé à Cergy (95). En tant que Chef de Projets, vous pilotez des projets de A à Z, depuis la prise de commande jusqu'à la fin de la période de garantie. Votre mission : garantir la qualité, le respect du budget et des délais, tout en assurant une satisfaction client irréprochable et en préservant les intérêts de l’entreprise. Missions principales: • Piloter le projet de bout en bout : analyser le dossier technique, définir le planning, organiser les étapes clés et garantir qualité, coûts et délais., • Coordonner les intervenants : équipes internes, sous‑traitants et client, préparer les VIC, analyser les risques et gérer les autorisations et accès site., • Gérer les achats et la logistique : passer les commandes dans le budget alloué, préparer le classeur de sécurité et les ordres de mission., • Assurer le suivi opérationnel : centraliser les rapports d’intervention, mettre à jour les plans d’action, risques, coûts et planning lors des revues de projet., • Suivre la relation et la satisfaction client : être le point de contact principal, communiquer régulièrement et obtenir les réceptions provisoires/définitives., • Piloter la dimension administrative et financière : suivre la facturation sous‑traitants, lancer la facturation client et contribuer aux sujets transverses (SAP, SharePoint, FSL, etc.). Profil recherché: • Formation Bac+5 en Génie électrique ou équivalent., • Expérience de minimum 5 ans en Gestion de projet dans un domaine similaire, • Compétences techniques : connaissance de la moyenne tension,, • maîtrise de l’anglais (échanges réguliers avec les usines basées en Europe)

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Maison française emblématique de la cuisine haut de gamme, La Cornue incarne depuis toujours l’excellence du savoir-faire artisanal et une vision singulière du luxe. Rattachée à la division résidentielle du groupe américain Middleby, spécialiste du foodservice, La Cornue poursuit son développement et crée aujourd’hui un poste de Chef de Produit F/H pour accompagner ses ambitions. Vos missions Rattaché à la direction Marketing, vous êtes au cœur de la stratégie produit, responsable de la définition, du développement et du pilotage des gammes tout au long de leur cycle de vie. Vous pilotez les lancements et proposez des actions d’optimisation afin de maximiser leur performance sur les marchés cibles. Sans être limitatives, vos missions sont les suivantes : • Analysez les marchés, les tendances et la concurrence afin d’identifier des opportunités de développement produit., • Contribuez à la définition de la stratégie marketing et à l’identité des gammes., • Pilotez le développement des produits en lien avec les équipes commerciales, techniques et industrielles, du cahier des charges au lancement., • Coordonnez les lancements et accompagnez les équipes internes (supports commerciaux, formation)., • Suivez la performance des gammes et proposez des actions d’optimisation. Votre profil • Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum en gestion de produit ou sur un poste similaire, dans l’univers du luxe, du premium ou de l’industrie haut de gamme., • Vous avez une expérience concrète des lancements de produits et du pilotage de projets transverses., • Vous disposez d’une formation Bac +4/5 en marketing, commerce ou gestion., • Vous combinez esprit d’analyse, rigueur et sens du détail, avec une forte sensibilité produit et marque., • Vous êtes à l’aise dans des environnements PME, savez travailler en proximité avec les équipes et passer rapidement à l’action., • Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Détails pratiques Poste localisé à Saint-Ouen-l’Aumône (95), avec des déplacements ponctuels. Package de rémunération motivant, composé d’un fixe et d’une part variable.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la parfumerie ? Notre client, acteur reconnu de son secteur, renforce ses équipes et recherche un(e) Chef(fe) d’équipe en préparation de parfums. 🎯 Vos responsabilités : ✔️ Organisation et supervision des ordres de fabrication ✔️ Pilotage des opérations de prélèvement, dosage et pesée des matières premières ✔️ Garantie du contrôle qualité et du respect des procédures ✔️ Gestion des matières (physique & informatique) et traçabilité ✔️ Animation et coordination d’une équipe de production en horaires décalés ✔️ Maintien en conformité des outils et postes de travail ⏰ Organisation du poste : • Horaires 2x8 💰 34 K€ à 38 K€ brut/an sur 13 mois ➕ Majoration nuit : +20 % ➕ Prime d’équipe nuit : 15 € brut / nuit ➕ Prime panier nuit : 10,55 € / nuit ✅ Mutuelle – RTT – Tickets restaurant – Forfait mobilité 👉 Poste clé, orienté terrain & management, idéal pour un profil souhaitant s’inscrire dans un projet industriel à forte valeur ajoutée.

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Actemium Paris Digital Solutions, une filiale de VINCI Energies, se distingue par son esprit dynamique et flexible. Notre mission consiste à concevoir, développer et intégrer des systèmes intelligents pour le traitement des données, permettant ainsi à nos clients de simplifier, sécuriser et optimiser leurs opérations. Nous offrons des solutions de Gestion Technique (GTC, GTIC, GTB, GTE) ainsi que des applications sur-mesure, toutes accompagnées de services de Maintenance, de Tierce Maintenance Applicative ou de Maintien en Condition Opérationnelle. Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur Automatisme et Supervision F/H en CDI (statut cadre) pour intégrer notre équipe à Maisons-Laffitte (78). Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vos missions incluront : Gestion technique et Production : • Assurer la cohérence technique globale et gérer les choix technologiques., • Définir et faire valider les architectures techniques et logicielles des projets par la hiérarchie., • Garantir la gestion et le suivi des tests de premiers de série, ainsi que définir les plans de tests., • Résoudre les problèmes techniques critiques., • Apporter un support technique sur les différents sites lors des phases sensibles. Suivi & Reporting : • Servir de relais pour le Chef de projet., • Alerter sur les risques techniques du projet et évaluer la pertinence des solutions retenues., • Accompagner la montée en compétence technique des développeurs sur les projets Social & sociétal : • Maîtriser et appliquer les codes et chartes du groupe VINCI et de VINCI Energies., • Garantir et faire respecter les règles de sécurité tout au long du projet., • Participer activement à la vie de l’équipe et faire preuve de solidarité. Profil recherché : • Diplôme de niveau BAC+3/5 en ingénierie générale ou en informatique industrielle, • Maitrise des progiciels PANORAMA et/ou PCVUE, • Connaissances des environnements automatisme Schneider et WAGO, • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste équivalent, • Aptitude à rédiger des rapports techniques et à réaliser des audits, • Dynamique, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément, • Reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre capacité à vous concentrer sur des projets complexes, • Permis B fortement recommandé Spécificités du poste : • Gestion des projets depuis la phase d'analyse jusqu'à la maintenance., • Déplacements occasionnels lors des mises en service, principalement en Île-de-France., • Astreinte occasionnelle en soirée et le week-end (à distance ou sur site). Les avantages : • Participation / intéressement, • Primes, • Plan d’Epargne Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes. Nous serons bien ensemble !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Chef de chantier Génie Civil (H/F) et un chef de chantier TP/ assainissement pour des clients publics et privés. Les missions Vous serez en charge de : • Préparer et organiser le chantier en collaboration avec le Conducteur de Travaux, • Encadrer et animer les équipes de production (ouvriers, chefs d’équipe, conducteurs d’engins), • Planifier les tâches quotidiennes et coordonner les différents corps d’état, • Assurer le suivi de l’exécution des travaux de génie civil (terrassements, ouvrages béton, réseaux, voirie, fondations…), • Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts du chantier, • Veiller à l’application stricte des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, • Contrôler la qualité des ouvrages et corriger les non-conformités, • Gérer les approvisionnements en matériaux et matériel, • Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients, sous-traitants et partenaires locaux, • Réaliser le suivi administratif : rapports journaliers, pointage du personnel, suivi des heures et des rendements Le profil • Formation BTP / Génie Civil / Travaux Publics (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent), • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier en génie civil, TP ou VRD ou assainissement, • Bonne maîtrise des techniques de construction (béton armé, terrassement, réseaux, voirie), • Compétences solides en management d’équipe, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie, • Leadership terrain et capacité à prendre des décisions, • Connaissance des normes de sécurité en vigueur, • Maîtrise des outils bureautiques de base, • Permis B requis Conditions et avantages • Rémunération entre 50k et 60k sur 13 mois, • Forfait jour, statut cadre, • RTT, • Véhicule de fonction, • Poste stable en CDI au sein d’un groupe reconnu du BTP, • Projets variés à forte technicité, • Possibilités d’évolution au sein du groupe, • Environnement de travail basé sur la confiance et la fidélité des équipes

La Fondation John Bost recrute : un(e) chef de service éducatif H/F et un(e) chef de service soignant H/F CDI (CCN66) – MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents de la MAS et MAS hors les Murs. Vos principales missions comprendront : • coordination des projets personnalisés de soins et accompagnement des résidents en lien étroit avec l’équipe médicale et paramédicale., • Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnement et de la continuité des soins prodigués en interne et en externe aux personnes accompagnées souffrant de Troubles du Spectre Autistique (respect des règles d’hygiène, coordination des prises en charge avec le secteur, sécurisation du circuit du médicament...), • Management des équipes qui vous sont rattachées en lien avec le Directeur d’établissement : • Participation au recrutement, à l’intégration et à la mobilité des professionnels, • Suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente, • Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité des soins et accompagnements des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire • Suivi et contrôle de l’élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne, • Coordination de sa mise en œuvre avec les partenaires internes et externes à la Fondation -Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de la réunion clinique sous la responsabilité des médecins référents (Projet Personnalisé d’Accompagnement et de Soins). -L’implication dans la vie institutionnelle de l’établissement, notamment : Suivi des actions décidées en comité de direction. Votre profil: Titulaire d’un diplôme de type M1, CAFERUIS ou Cadre de santé, vous avez une expérience de l’encadrement d’équipe ou de coordination de projets et vous avez une expérience ou vous souhaitez orienter votre parcours professionnel dans le champ du handicap psychique et /ou de la psychiatrie. Organisé-e et rigoureux-se, attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez accompagner en proximité pour permettre l’atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au cœur de l’action quotidienne. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l’initiative. La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur, CCN66 (ainsi que l'application de la prime SEGUR avec reprise d'ancienneté). Vous vous reconnaissez pleinement dans les valeurs et dans le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes.

Présentation de l'Ensemble Scolaire Mariste Bury-Rosaire : L'Ensemble Scolaire Mariste Bury-Rosaire (ASMBR) est un ensemble scolaire catholique, d’enseignement sous contrat d’association avec l’Etat et sous tutelle des Pères Maristes. Nous comptons et formons 2800 élèves de la maternelle au bac+3 avec une école primaire et élémentaire, 2 collèges, un lycée et un Supérieur. L'Ensemble Scolaire est associé au service public d'éducation et l'inspiration évangélique de son projet reconnue. Chaque jeune y est accueilli pour "grandir sur un chemin d'humanité" sans distinction d'origine, d'opinions ou de croyance de sa famille, dans le respect de la conscience de chacun, après adhésion au projet éducatif. Le projet éducatif de Bury-Rosaire s'inspire de la tradition éducative des Pères Maristes. L'Ensemble Scolaire souhaite être un lieu : · où l'on apprend · où l'on devient · où l'on s'ouvre au monde et à l'autre Pour cela la tradition mariste met l'accent sur les attitudes éducatives comme la confiance, la simplicité, l’humour, la joie, l’a priori positif, la juste distance, l’humilité et la compassion qui imprègnent ainsi la vie de nos établissements. Notre volonté : Permettre à chaque élève de devenir un adulte ouvert, animé d'un profond respect de l'autre et qui prenne pleinement sa place dans la société. Notre Ensemble Scolaire réunit des élèves et des adultes de convictions et de religions diverses. Nous avons choisi de mettre "Bury Rosaire au défi de la fraternité", pour nourrir une éducation au respect de l'autre et de sa différence qui réciproquement enrichit. Description de la mission : Sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier ou l'infirmière scolaire assure au sein de l’établissement et en lien avec l'équipe éducative, l’accompagnement sanitaires des élèves ainsi que le personnel. En tant qu’infirmier ou infirmière scolaire, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la santé et du bien-être des jeunes, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long de la journée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe éducative et administrative pour garantir un environnement sain et sécurisé pour tous les élèves ainsi que pour le personnel. Elle suit les situations individuelles et collectives, prodigue les premiers secours et oriente en cas d'urgence, organise les visites médicales obligatoires et assure le bon fonctionnement d'évènements particuliers dans l'établissement. Ces activités sont à réaliser dans un état d’esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l’établissement. 1. Assurer le suivi des élèves et du personnel • Accueillir les élèves et le personnel à l'infirmerie, qualifier leurs sollicitation et prodiguer les premiers soins, • Assurer le suivi médical des élèves, y compris la gestion des urgences et des premiers secours, • Administrer les soins conformément aux protocoles médicaux et aux prescriptions médicales, • Gérer le dossier médical des élèves en respectant la confidentialité et les normes en vigueur, • Veiller sur le comportement des élèves en difficulté ou en souffrance sous l'angle physique ou psychologique, • Sensibiliser les élèves à l’hygiène, à la prévention des maladies et à la promotion d’un mode de vie sain, • Organiser et participer aux actions de prévention et d’éducation à la santé dans l’établissement 2. Suivi administratif et gestion de l'infirmerie • Préparer en collaboration avec les directeurs adjoint, les chefs d'établissements ainsi que les parents des plans de soins individualisés (PAI) et les PPS, • Assurer la gestion administrative liée à votre poste, notamment la tenue de registres, l’utilisation des outils bureautiques (Microsoft Office) et la mise à jour des dossiers dans l'outil dédié, • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’organisation au sein de l'infirmerie, • Entretenir le matériel et organiser les trousses d'urgence Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers avec une connaissance approfondie du vocabulaire médical, de l’anatomie et de la terminologie médicale. Une expérience préalable dans le domaine scolaire ou en milieu éducatif serait appréciée. Vous maîtrisez également l’utilisation de Microsoft Office ainsi que les compétences informatiques nécessaires à la gestion administrative. Vous faites preuve d’une excellente organisation, d’un sens aigu du relationnel et d’une capacité à gérer efficacement votre temps. Vous êtes doté d'une forte capacité de communication avec les jeunes. La connaissance ou l’expérience en gestion administrative est un plus. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe pour accompagner au mieux le développement sanitaire des élèves. Conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 mois Personne à contacter : Anne Boulignat, Responsable RH -

Vous souhaitez évoluer vers uniquement de la révision et de la supervision en rejoignant un cabinet à taille humaine en plein développement avec une possibilité d’évolution dans un cadre de travail unique et privilégié ! Vous souhaitez développer de nouvelles missions (DAF externalisé, facture électronique, animation de support d'information client, production de tableaux de bord, etc...) Notre cabinet d’expertise comptable et de conseils implanté à Sannois, dans un quartier résidentiel, proche de la gare, recherche un(e) collaborateur(trice) confirmé(e) ou un(e) chef(fe) de mission en CDI pour accompagner son développement. Sous la supervision directe de l'expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers multisectoriels variés d'un CA compris entre 1 et 10 M€. La saisie comptable, la gestion sociale et le juridique sont effectués par des services distincts. Titulaire d’une formation en comptabilité (DCG minimum) avec une expérience minimum de 10 ans en cabinet, vous êtes Rigoureux, Organisé et Volontaire pour évoluer dans un métier en pleine mutation ! Une connaissance des outils Quadra / Pennylane / RCA serait appréciée. Le télétravail (1 journée par semaine) peut être proposé après un an d'ancienneté. Rémunération entre 45 K€ et 60 K€ en fonction de l'expérience. Le contrat est un CDI à Temps complet ou partiel selon le profil, vous bénéficierez de la modulation du temps de travail, d'un parking et d'un cadre de travail privilégié, nous vous attendons...

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Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur historique de la distribution de gaz en bouteille, filiale d'un groupe reconnu pour son expertise et sa proximité avec les revendeurs.Notre mission : accompagner les professionnels (stations-service, grandes surfaces, épiceries) dans l

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chef d'équipe logistique.

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Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un profil.Notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, professions libérales et groupes de sociétés.Dans la suite de l'annonc

Leclerc de Saint-Prix emploie 114 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution fran�

Jardiland Cormeilles en Parisis.On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien.Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager.On parle vrai, on

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Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissan

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Sous l'autorité de la Direction Territoriale, du chef de service du CAMNA , dans le respect du projet social de l'établissement, du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez pour missions, l'ac

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

La Fondation John Bost recrute un(e) : Chef de service soignant/Directeur Adjoint Soignant / IDEC H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos

Vos responsabilités : ✔️ Organisation et supervision des ordres de fabrication ✔️ Pilotage des opérations de prélèvement, dosage et pesée des matières premières ✔️ Garantie du contrôle qualité et du respect des procédures ✔️ Gestion des matières (physique & informatiqu

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Animer les réunions régulières (chefs de groupe, revues techniques, plénière annuelle) et assurer le soutien managérial (écoute des agents, entretiens individuels annuels, contribution aux exercices de notation et de réévaluation salariale). En tant qu'Adjoint ou Adjointe au Chef de la divi

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

En tant que Chef ou cheffe de Projets Junior - Référent ou référente Géomatique, vous serez amené à :. En tant que Chef ou cheffe de Projets Junior - Référent ou référente Géomatique, vous serez amené à :.

Chef(fe) de département alimentaire.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunération en opératio

Chef(fe) de département alimentaire.

Chef(fe) de rayon boucherie chez Monoprix. Chef(fe) de rayon boucherie passionné rime avec nouvelles responsabilités.