Trabajos qualité en PierrelayeCrear alertas

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Contrôleur Qualité (H/F) à ENNERY !.Vous êtes un(e) expert(e) en contrôle qualité et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise exigeante et innovante ? Vous recherchez un poste où rigueur et précision sont primordiales ?.Cette o

Notre client est un acteur engagé dans l'accompagnement de publics fragiles au sein d'un réseau sanitaire et médico-social réparti en Île¿de¿France. PageGroup accompagne ce recrutement en tant que cabinet spécialisé dans les métiers du secteur médico¿social. De formation supérieure en q

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un site industriel à forte exigence qualité recherche un(e) Responsable Laboratoire pour assurer le pilotage technique et opérationnel des activités de contrôle matière.

Depuis 40 ans, le mainframe fait partie de l’ADN de HN SERVICES. Nous sommes fiers de notre expertise dans les technologies robustes et éprouvées, essentielles aux environnements critiques de nos clients. Aujourd’hui, nous recrutons un Analyste Développeur Cobol pour accompagner un acteur majeur de la banque et de l’assurance dans ses projets stratégiques. Rejoignez HN SERVICES comme Analyste Développeur Cobol et prenez part à l’évolution technologique d’un grand acteur bancaire européen. • Lieu : Cergy (95), • Niveau d'expérience : minimum 5 ans, • Rémunération à partir de 48K, • Télétravail : 1 jour par semaine Contexte client : Vous interviendrez pour un grand groupe bancaire qui dispose de son propre centre technologique interne, garantissant une maîtrise complète de ses solutions et une diversité de projets. Vous évoluerez au sein d’équipes techniques expertes, organisées par domaine métier (prêts, épargne, assurances), et travaillant sur des systèmes critiques basés sur des environnements IBM z/OS. Ces équipes pluridisciplinaires combinent analystes fonctionnels, développeurs Cobol, et architectes techniques, garantissant la robustesse et l’innovation des solutions. Vous collaborerez également avec des pôles modernes (Java, API, etc..) pour soutenir la transformation numérique et l’interfaçage des technologies traditionnelles avec des solutions innovantes Vos missions : • Analyse et compréhension des besoins métiers en lien avec les équipes fonctionnelles., • Participation aux phases de conception fonctionnelle et technique des solutions., • Rédaction des spécifications techniques et contribution aux dossiers de conception., • Développement des applications COBOL sur environnement mainframe., • Maintenance évolutive et corrective des applications existantes., • Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de tests d’intégration., • Analyse, diagnostic et correction des anomalies., • Participation aux mises en production et au support applicatif si nécessaire., • Contribution aux projets de modernisation et d’évolution du système d’information., • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité, la fiabilité et la continuité de service des applications. Votre profil : • Vous maîtrisez le développement Cobol et avez une expérience confirmée sur grands systèmes (Mainframe, IBM, etc.)., • Vous êtes à l’aise dans des environnements critiques et complexes, et avez idéalement une expérience dans la banque ou la finance., • Vous aimez analyser, concevoir et collaborer dans des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi rejoindre HN SERVICES ? • Un savoir-faire unique : Le mainframe est au cœur de notre expertise et nous sommes des acteurs de référence dans ce domaine., • Proximité et accompagnement : Nous valorisons vos aspirations personnelles et professionnelles, notamment via la formation., • Projets stratégiques : Nous collaborons avec des clients prestigieux., • Valeurs humaines : Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un cadre épanouissant et motivant.

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Opérateur/Régleur d'usinage (H/F) basé sur notre site de Saint Ouen l’Aumône (95). Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familial Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0) -Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT – 91%) -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site et espaces de vie -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise (formations techniques et développement personnel) -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Dispositif 1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaires majorées à hauteur de 125%) -Salle de sport gratuite (hors intérim) -Prime fin d'année et primes vacances (après 3 mois d'ancienneté) -Prime intéressement et prime de participation (après 3 mois d'ancienneté - Hors intérim) -Prime d'assiduité (hors intérim) -Prime d'équipe Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'opérateur/régleur d’usinage fabrique des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d’usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

• Structure historique du Barreau du Val d’oise, à la fois dynamique et innovante, le Cabinet EVODROIT bénéficie de la certification qualité ISO 9001 garantissant à ses Clients un traitement des dossiers de qualité., • Ce cabinet plurisdisciplinaire, composé de 13 avocats, situé au cœur de PONTOISE, intervient, en conseil comme en contentieux, en droit des affaires, en droit immobilier, droit du travail, droit public, droit pénal, droit des personnes, tant auprès des particuliers que des institutionnels., • Le Cabinet est interbarreaux PONTOISE - PARIS., • Le poste à pourvoir est situé au siège à PONTOISE (95)., • Nous recherchons à remplacer temporairement une assistante juridique dès à présent., • A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : • Accueil physique et téléphonique des clients, • Tenue de l'agenda électronique d'un associé, • Saisie, mise en forme et traitement de courriers et/ou actes de procédure, • Gestion administrative du courrier, • Suivi, classement, numérisation et archivage des documents et dossiers du cabinet, • RPVA (e-Barreau), • Préparation des dossiers de plaidoiries Vous avez une première expérience en cabinet d'avocats. Au delà de vos compétences techniques métiers, vous avez un excellent relationnel, un sens de la rigueur et de l'adaptation à la fois. CDD à temps plein.

Localisation : poste basé à Cergy (95) ou Beynost, à proximité de Lyon En tant que Chef de Projets, vous pilotez des projets de A à Z, depuis la prise de commande jusqu'à la fin de la période de garantie. Votre mission : garantir la qualité, le respect du budget et des délais, tout en assurant une satisfaction client irréprochable et en préservant les intérêts de l’entreprise. Missions principales: • Piloter le projet de bout en bout : analyser le dossier technique, définir le planning, organiser les étapes clés et garantir qualité, coûts et délais., • Coordonner les intervenants : équipes internes, sous‑traitants et client, préparer les VIC, analyser les risques et gérer les autorisations et accès site., • Gérer les achats et la logistique : passer les commandes dans le budget alloué, préparer le classeur de sécurité et les ordres de mission., • Assurer le suivi opérationnel : centraliser les rapports d’intervention, mettre à jour les plans d’action, risques, coûts et planning lors des revues de projet., • Suivre la relation et la satisfaction client : être le point de contact principal, communiquer régulièrement et obtenir les réceptions provisoires/définitives., • Piloter la dimension administrative et financière : suivre la facturation sous‑traitants, lancer la facturation client et contribuer aux sujets transverses (SAP, SharePoint, FSL, etc.). Profil recherché: • Formation Bac+5 en Génie électrique ou équivalent., • Expérience de minimum 5 ans en Gestion de projet dans un domaine similaire, • Compétences techniques : connaissance de la moyenne tension, planification, maîtrise de l’anglais (échanges réguliers avec les usines basées en Europe), • Culture HSE

Intitulé du poste : Assistant(e) de Service Production – Environnement Scientifique & Industriel Localisation : Ennery (95) – Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Verville (95) Type de contrat : CDI À propos de PREVOR Depuis plus de 50 ans, le laboratoire PREVOR associe recherche en chimie, biologie et physiologie pour comprendre et maîtriser le risque chimique. Notre mission est de garantir la sécurité des personnes face aux brûlures chimiques et d'améliorer la cicatrisation grâce à des solutions innovantes et des dispositifs médicaux certifiés ISO 13485. Dans un contexte de croissance soutenue et d'ouverture de notre nouveau site de fabrication à Ennery, nous renforçons le pilotage de notre service Production. La Mission Rattaché(e) directement au Chef de Service Production, en binôme avec son assistante, vous occupez une fonction centrale de support et de coordination. Votre rôle est d'assurer la fluidité organisationnelle du service. Si ce poste s'exerce au cœur d'un environnement technique exigeant, sa nature est strictement administrative et organisationnelle. Vous êtes le relais privilégié facilitant la communication entre la direction de la production, les équipes opérationnelles (16 collaborateurs) et les parties prenantes externes. Vos Responsabilités Support de Direction et Gestion des Priorités : • Assurer un assistanat complet du Chef de Service : gestion complexe d'agenda multi-sites (Ennery et Verville), organisation de déplacements et prise de rendez-vous., • Faire preuve d'intelligence situationnelle pour ajuster le planning et le lieu de travail en temps réel selon les aléas de production (pannes, urgences industrielles nécessitant une présence immédiate sur l'un des sites)., • Prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme des documents techniques (rapports de tests, protocoles, documents qualité) émis par le service., • Garantir la cohérence et la clarté des écrits grâce à votre capacité de compréhension du contexte scientifique et technique (synthèse, reformulation)., • Gérer l'administration du personnel intérimaire (relation agences, relevés d'heures) et le suivi administratif des dossiers (non-conformités, indicateurs de production)., • Assurer l'interface de communication du service (gestion des e-mails, appels entrants/sortants) et la diffusion de l'information (descendante et transversale). Votre Profil Formation : • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles irréprochables., • Vous possédez une "culture technique" qui vous permet de comprendre votre environnement, sans pour autant intervenir sur la partie opérationnelle ou laboratoire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre discrétion et votre rigueur., • Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et flexibilité face aux changements de priorités et de lieux inhérents à la gestion d'un service sur deux sites. Ce que nous offrons Un poste basé principalement à Ennery (95), au cœur d'une entreprise internationale, humaine et innovante, où votre rôle de support aura un impact direct et visible sur notre réussite industrielle.

PREVOR est un groupe international spécialisé dans le risque chimique. Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l’essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques. L’association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permettent de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine lorsque des projections chimiques surviennent en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l’environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées. Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan…) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu’il s’agit d’accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié ISO 13485 pour la conception, la fabrication et la mise sur le marché des dispositifs médicaux. La mission du service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir (contenants, systèmes de présentations, accessoires…). Ensuite, nous assurons l’industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l’activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d’investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery (95), un acheteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du responsable des achats, l’acheteur est chargé d’assurer la gestion des achats et de participer aux approvisionnements : • Avec l’équipe d’approvisionneurs (en cours de constitution), il devra veiller à assurer les achats et le réapprovisionnement des stocks (articles de conditionnement, les matières premières, l’emballage, …), la sécurisation des délais fournisseurs et participera à la réalisation de l’inventaire annuel. Il sera au cœur de la gestion des différentes problématiques d’achat et d’approvisionnement en résolvant les problèmes exceptionnels et en participant, avec le chef de service, à l’évolution et l’adaptation de la politique., • Il pourra également être amené à acheter des prestations de service ou encore des pièces détachées., • Il est le lien, entre les fournisseurs, le service production et le groupe qualité., • Il réalisera les négociations (prix, qualité, délais, volumes), l’évaluation annuelle des fournisseurs et rédigera les différents documents contractuels entre PREVOR et les fournisseurs (engagement qualité, lettre d’engagement, cahiers des charges…)., • Dans un souci de respect des valeurs de l’entreprise, il maintiendra puis développera la confiance et une la dynamique constructive (respect des engagements, suivi des litiges, prise en compte et aide à la résolution des problèmes rencontrés par les fournisseurs). Cette relation basée sur le respect, l’entraide et la mise en commun des compétences permet d’assurer les différents impératifs de PREVOR à court, moyen et long terme., • Il sélectionnera les fournisseurs dans le cadre de nouveaux projets ou de mise en place de double sourcing avec l’appui de l’équipe technique. Dans le cadre d’une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l’acheteur devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l’entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : • Vous êtes issu d'un Bac +5 idéalement en Achat / Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock, et justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie., • Vous avez une bonne culture des achats, une fibre commerciale et êtes force de négociation., • Vous savez parfaitement gérer un budget et justifier vos choix., • Vous connaissez également les approvisionnements et les documents contractuels s’y rapportant., • Méthodique, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre volonté d’atteindre les objectifs., • Vous écoutez, dialoguez et savez gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles., • On vous reconnait également une capacité à détecter un succès ou un échec et à en faire une analyse., • Vous êtes autonome mais gardez un excellent esprit d’équipe ainsi qu’un sens aigu de la hiérarchie., • Vous avez toujours envie d’apprendre et vous être prêt à vous remettre en question., • Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)., • Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel., • Enfin, vous avez le permis et êtes véhiculé. Notre offre : PREVOR offre une grande variété de projets dans un univers stimulant où vous pourrez être force de propositions innovantes et vous dépasser dans le respect de la réglementation des dispositifs médicaux. Votre mission aura un réel impact sur l’entreprise ! La rémunération : PREVOR offre un package salarial attractif assorti d’un intéressement aux résultats de l’entreprise. La philosophie PREVOR : • Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun., • Progresser et faire progresser les Hommes, les produits les méthodes., • Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies., • Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Rejoignez nous !

Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la gestion des équipements spécifiques pour garantir sécurité, conformité et qualité de service sur l’ensemble du patrimoine ! Nous recherchons un responsable des équipements spécifiques H/F pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise. 🎯 Votre mission ? Assurer la conformité réglementaire et la performance des équipements spécifiques (ascenseurs, automatismes, gaz, SSI, fibre, vidéo-protection…), tout en garantissant la satisfaction des locataires et la pérennité des installations. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : 🔍 Garantir la conformité et la qualité des équipements • Élaborer les cahiers des charges techniques et gérer les contrats en lien avec les agences et la commande publique., • Planifier et suivre les travaux de gros entretien et d’investissement., • Assurer le suivi des prestataires (bureaux d’études, contrôleurs techniques, entreprises)., • Superviser la gestion des automatismes (ascenseurs, portes de garage, parkings), des équipements gaz et ventilations, SSI, fibre optique et vidéo-protection., • Proposer des investissements pour améliorer la qualité, réduire les coûts et garantir la pérennité des équipements., • Assurer une veille technique et réglementaire., • Mettre en place des tableaux de bord pour suivre la qualité des prestataires et les indicateurs clés. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un poste stratégique au cœur de la performance technique et de la qualité de service. 🤝 Une équipe soudée et collaborative. 🌍 Un employeur engagé dans l’innovation sociale et la proximité. De nombreux avantages : ✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an. ✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.

🥩 OFFRE D’EMPLOI : Boucher Qualifié (F/H) "Passionné par l'art de la viande ? Rejoignez l'un de nos clients, une enseigne reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits !" 🏢 NOTRE CLIENT • 🍖 Activité : Spécialiste de la boucherie-charcuterie traditionnelle et libre-service., • 🌟 Engagement : Une structure qui place la fraîcheur, la traçabilité et le conseil client au cœur de ses priorités., • 🚀 Environnement : Un laboratoire moderne et une équipe dynamique où le travail bien fait est récompensé. 📋 DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du Chef Boucher, vous êtes le garant de la qualité des produits et de la satisfaction des clients. Votre rôle est complet : de la transformation en laboratoire à la vente au comptoir. Vos missions principales : • 🔪 Transformation : Travailler sur carcasse (désossage, parage, découpe) et préparer les pièces (ficelage, présentations bouchères)., • 🎨 Mise en valeur : Assurer une vitrine attractive et préparer les barquettes pour le libre-service (étiquetage, conditionnement)., • 🤝 Conseil Client : Accueillir, servir et partager vos meilleures astuces de cuisson avec la clientèle., • 🧼 Hygiène & Sécurité : Appliquer strictement les normes sanitaires et maintenir un laboratoire d'une propreté irréprochable., • 📦 Gestion : Participer à la réception des marchandises, au contrôle qualité et à la rotation des stocks (FIFO). ⏳ CONDITIONS DE TRAVAIL • 🗓 Type de contrat : CDI., • 🕒 Rythme : 40h à 42h par semaine., • 📍 Localisation : Osny. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • 🎓 Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucher ou d'un Brevet Professionnel., • 🛠 Expertise : Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation de tous types de viandes., • 💬 Sens du service : Vous avez une communication claire et vous aimez le contact client., • 💪 Savoir-être :, • Rigueur : Respect absolu des règles d'hygiène., • Organisation : Capacité à planifier votre production en autonomie., • Esprit d'équipe : Vous appréciez l'entraide pour assurer la réussite du rayon.

Qui sommes-nous ? Nous accompagnons nos clients dans le déploiement et l’exploitation de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Technique pour renforcer notre équipe. Ici, le support ne se limite pas à répondre à des tickets. Vous êtes un véritable référent technique, au cœur de la relation client et en lien constant avec nos équipes terrain. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Technique des Opérations, vous intervenez en support après-vente et contribuez activement à la qualité de service. Votre mission : comprendre, analyser, résoudre… et améliorer en continu. 🔧 Vos missions principales • Création, qualification et suivi des tickets d’incidents, • Analyse technique et résolution des problématiques clients, • Assistance aux techniciens terrain lors des mises en service, • Validation des interventions réalisées, • Remontée d’informations en cas d’anomalies ou problématiques qualité, • Mise à jour des bases de données et outils de maintenance, • Participation à la création de supports techniques et à des formations, • Interface avec le support technique international, • Accompagnement des déploiements clients dans un contexte projet Vous interagissez au quotidien avec les équipes commerciales, ADV, planning, service client, techniciens terrain, ainsi qu’avec nos partenaires et clients. 👤 Profil recherché Formation : Bac +2/3 en informatique, réseaux et télécommunications, ou en maintenance de systèmes réseaux. Expérience : Une première expérience d’environ 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des environnements réseaux et systèmes, • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Rigueur et organisation, • Aisance avec les outils informatiques Savoir-être : • Excellent relationnel, • Sens du service et réactivité, • Capacité à gérer des situations techniques sensibles, • Esprit d’équipe 🌟 Ce que nous proposons • Un poste polyvalent avec une réelle diversité d’interlocuteurs, • Un environnement technique stimulant, • RTT, • Télétravail, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Participation Si vous aimez comprendre avant d’agir, résoudre plutôt que contourner, et travailler en équipe pour délivrer un service de qualité, ce poste est fait pour vous.

Responsable de projet Logiciel - Systèmes embarqués -Terminaux Biométriques Au sein de la Business Unit Smart Biometrics, la ligne de produit des Terminaux Biométriques (Empreinte, Visage et Iris) à la charge de la conception et du développement des terminaux biométriques IDEMIA. Vous intégrerez l’équipe de développement logiciel embarqué qui met au service des projets son savoir-faire en logiciel contraint sur cœur ARM. Le Responsable de projet logiciel pilote la conception, le développement et la validation des logiciels embarqués destinés aux produits biométriques de contrôle d’accès (empreinte digitale, reconnaissance faciale, etc.). Il coordonne les équipes techniques, assure la tenue des délais, la qualité logicielle et la conformité aux exigences fonctionnelles et normatives. Le développement se fait toujours avec une vision système et en interaction avec les différents métiers intervenant sur le projet. Vous serez particulièrement attentif à l’écosystème du produit et les parties prenantes qui interagissent avec le produit pour l’intégrer à la planification. Les Missions: En tant que responsable de projet logiciel pour les produits de control d’accès, vous définissez, planifiez et supervisez les projets logiciels embarqués, de la phase de spécification à la livraison au sein d’une équipe multi sites France/Inde avec pour missions : Cadrage et planification du projet • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques., • Définir le périmètre du projet, les objectifs, les livrables et les critères de succès., • Élaborer le planning (jalons, charges, dépendances) et le budget prévisionnel. Pilotage et coordination • Organiser et animer les équipes projet (Architecte, développeurs, testeurs)., • Répartir les tâches et suivre l’avancement (coûts, délais, qualité)., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)., • Assurer la coordination entre les parties prenantes techniques et métiers. Gestion des risques et de la qualité • Identifier, analyser et anticiper les risques techniques, organisationnels et fonctionnels., • Mettre en œuvre des plans de mitigation., • Veiller au respect des standards de qualité, des bonnes pratiques de développement et de sécurité., • Garantir la conformité aux exigences. Suivi technique et fonctionnel • S’assurer de la cohérence globale., • Superviser les phases de développement, d’intégration et de tests., • Arbitrer les priorités et gérer les changements de périmètre. Communication et reporting • Assurer une communication régulière et transparente auprès des parties prenantes., • Préparer et présenter les reportings d’avancement (comités projet, comités de pilotage)., • Faciliter la prise de décision et gérer les escalades. Profil recherché: • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en informatique, électronique ou systèmes embarqués., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion de projets logiciels embarqués en milieu industriel. Pratique des outils de gestion de projet (JIRA, GitLab, MS Project, etc.)., • Connaissance du cycle en V et/ou des méthodes agiles (Scrum)., • Expérience de développement en équipes internationales, • Culture DevSecOps Serait un plus : • Connaissance des langages C / C++, • Connaissance des systèmes temps réel (RTOS, Linux embarqué, Yocto)., • Expérience sur cœur ARM., • Bonnes notions en cryptographie, sécurité embarquée et traitement de données biométriques. Vous êtes autonome, votre agilité intellectuelle et organisationnel vous permet d’être orienté business et marché sur des cycles courts de développement à fort enjeu. Vous avez le sens du service et êtes à l’aise au niveau communication avec une capacité d’analyse et un fort esprit de synthèse et de restitution Vous êtes dans le faire ensemble, l’entraide et la recherche de solution avec un bon niveau de Français et d’Anglais pour animer une équipe technique multi sites, alors rejoignez notre équipe de développement embarqué. Avantages : • Poste à forte responsabilité au cœur de l’innovation technologique., • Participation à la conception de produits stratégiques de sécurité et d'identification., • Environnement technique stimulant et collaboratif

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, acteur reconnu de la prestation logistique, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Chef d'Equipe Logistique (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé à Ennery Horaires en 2 X 8 Anglais professionnel impératif Vous êtes passionné(e) par l'univers de la logistique ? Vous souhaitez superviser des activités diverses et variées et coordonner des équipes en lien avec les opérations ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous êtes au cœur des opérations logistiques et garantissez l’efficacité, la sécurité et la qualité de votre périmètre. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Superviser une équipe de Magasiniers dans leurs missions quotidiennes : réception, préparation et expédition,, • Planifier les ressources, organiser la charge de travail et affecter le personnel selon les besoins opérationnels,, • Animer les réunions de lancement de poste, assurer le suivi des indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité), proposer et mettre en œuvre des actions correctives,, • Assurer la sécurité de votre zone, réaliser des audits, sensibiliser votre équipe et traiter les incidents éventuels,, • Gérer les plannings, les absences, l’évaluation des collaborateurs et contribuer activement à leur montée en compétence,, • Collaborer au quotidien avec les équipes internes et les clients internationaux (réunions et échanges en anglais),, • Participer à l'amélioration continue des standards de type 6S, Lean, 6 Sigma. Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en logistique, vous vous appuyez sur une expérience confirmée dans la distribution en entrepôt. Doté(e) de réelles compétences managériales, vous savez fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de performance, tout en instaurant un climat de confiance et de coopération. Rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d’autonomie et d’organisation dans un contexte évolutif. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment les systèmes de gestion d’entrepôt – WMS) et êtes capable de communiquer efficacement en anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans le cadre d’échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux. Votre dynamisme, votre ouverture d’esprit et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous correspondez à ce profil et avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement logistique à l'international ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Salaire 38 à 42 000 € bruts sur 13 mois

Et si votre vie professionnelle avait plus de sens ? Chez Val d’Oise Habitat, nos métiers contribuent à l’amélioration du cadre de vie de milliers de familles dans le Val d’Oise. Nous recherchons un(e) chargé(e) de contentieux basé(e) à Cergy-Pontoise, pour assurer le suivi des contentieux liés aux impayés et des procédures décès, avec un équilibre entre gestion administrative, négociation et collaboration avec nos partenaires. 🎯 Votre mission ? Trouver des solutions justes et efficaces pour sécuriser les ressources de l’office tout en accompagnant les locataires en difficulté. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : ⚖ Gérer les contentieux locatifs avec rigueur et empathie Analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement. Assurer le suivi amiable : enquêtes, relances, mises en demeure, plans d’apurement. Superviser le recouvrement forcé avec nos partenaires (commissaires de justice, avocats…). Gérer les procédures de surendettement et préparer les dossiers à passer en perte en fin d’année. 💡 Assurer un suivi administratif précis et réactif Gérer les courriers, mails et appels des locataires et partenaires. Mettre en place et suivre les procédures décès. Assurer la veille juridique et travailler en transversalité avec les agences. 🤝 Être l’interface clé entre Val d’Oise Habitat et ses partenaires Entretenir des relations avec les tribunaux, services sociaux, Banque de France, DNID… Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les équipes de proximité 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un métier qui a du sens : vous contribuez à un projet social et durable. 🤝 Une équipe soudée et bienveillante où la solidarité est une vraie valeur. 🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale. De nombreux avantages : ✔ Statut agent de maîtrise. ✔ 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du passe navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 minimum, professions immobilières ou domaine juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur une fonction similaire de préférence chez un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation applicable à votre domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Vous maîtrisez le droit lié aux baux d’habitation, les voies d’exécution ainsi que les outils informatiques. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes méthodique, rigoureux(se), réactif(ve). Vous avez un excellent relationnel et vous aimez le travail d’équipe.

Description de la mission : Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre l'Unité Physico-Chimie du Laboratoire CERBA comme Responsable de l'Unité Technique, pour un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Directeur de l'Unité Technique, le Responsable de Plateau Technique aura notamment la responsabilité de : 1-Management de l’équipe • Encadre, anime et développe une équipe de techniciens biologistes, • Planifie les activités du laboratoire, répartir les tâches et suivre les délais., • Anime un planning dynamique de gestion des appareils, • S’assure du bon respect des procédures par les équipesMet en place des formations internes et accompagner la montée en compétences., • Structure et organise l’activité de son équipe en élaborant les plannings et en participant à la gestion administrative (horaires, absences etc…), • Est le relai de communication entre les équipes, les biologistes et la direction grâce à des feedbacks réguliers, • Etablit des reporting et des réunions d’équipes mensuelles, • Participe au recrutement de ses collaborateurs, à leur formation et à leur développement avec en particulier la montée en compétence, • Veille à la bonne ambiance de travail et est garant du climat social de son service 2- Encadrement technique et scientifique • Participer au développement, à l’optimisation et à la validation des méthodes biologiques selon les normes en vigueur., • Est responsable de la gestion du parc matériel de son unité (mise en place, validation, maintenance…), • Gère la consommation et le coût des réactifs et/ou consommables suivant des objectifs fixés 3- Qualité et conformité réglementaire : • Veille au respect des délais de réalisation et à la conformité des prélèvements selon le Système Assurance Qualité et participe aux investigations en cas de non-conformité., • Structure et organise le bon suivi des délais de réalisation des analyses, • Participe aux audits qualité :internes, clients, reglemtaires et Cofrac, • Participe à l’information des clients sur la réalisation des analyses, • Participe à l’évolution du Système Assurance Qualité (rédige et/ou suit des Procédures, Modes Opératoires Techniques et Instructions Techniques), du contrôle de qualité interne, de la métrologie… et veille à leur bonne application, • Participe à l’interprétation des contrôles de qualité externes et nationaux en collaboration avec le service Qualité, organise la rédaction et la vérification des documents qualité techniques, • Veiller à la biosécurité et aux règles d’hygiène et sécurité du laboratoire. Profil : • Excellentes connaissances en Spectrométrie de masse, • Connaissances en biologie, • Maîtrise des référentiels qualité dont Cofrac, • Expérience en management et coordination d’équipe., • Rigueur scientifique, sens de l’organisation, esprit d’analyse

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un biologiste médical en biochimie spécialisée pour un CDI. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : • La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes sur le plus grand plateau technique d’Europe., • Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale, • Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 36 biologistes, généticiens et experts scientifiques, • Un acteur de la prévention Le poste est à pourvoir dans un pôle multidisciplinaire, constitué de 7 biologistes, regroupant diverses spécialités : -Biochimie spécialisée: Hormonologie, Maladies métaboliques, Marqueurs sériques de trisomie 21, Marqueurs tumoraux, Diabète -Immunologie: Auto-immunité, immunologie et allergie -Pharmacologie et Toxicologie Des domaines d’expertise sont attribués à chacun des biologistes du pôle avec une suppléance sur les autres activités. Vos missions principales sont: • Intégrer et renforcer une équipe de biologistes spécialisés et prendre la responsabilité d'une gamme d'examens de biologie médicale, • Interpréter et valider les dossiers avec pour objectif d'assurer et de renforcer la prestation de conseil médical du biologiste auprès de ses homologues et des prescripteurs, • Travailler en étroite collaboration avec le plateau technique, l'assurance qualité et le service relation client, • Promouvoir l’image scientifique du laboratoire (participation aux webinars, publications, communications orales, sociétés savantes, congrès …) Profil : Vous êtes impérativement Médecin ou Pharmacien, titulaire du DES de biologie inscrit ou en cours d'inscription au Conseil de l’Ordre. Vous portez un intérêt pour le domaine de biochimie spécialisée et vous êtes capable d'acquérir l'expérience et l'expertise nécessaire par le biais des formations internes et externes prévues dans le parcours d'habilitation et d'intégration. Tous les profils seront étudiés. Informations supplémentaires : Contrat: CDI, temps complet (lundi au vendredi) Statut: Cadre autonome Prise de poste: dès que possible Participation aux gardes polyvalentes du samedi (Fréquence : 1/trimestre) Rémunération et avantages: Salaire annuel brut (statut salarié) RTT Accord de participation et d’intéressement Accord relatif au télétravail (2 jours par semaine) Comité d’entreprise

Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la qualité de service sur votre secteur, en garantissant la satisfaction des locataires et la performance du patrimoine ! Nous recherchons un responsable de secteur H/F pour notre agence située à Franconville. 🎯 Votre mission ? Manager une équipe de gardiens et assurer la gestion opérationnelle de votre secteur pour garantir propreté, sécurité, maintenance et qualité de service, tout en optimisant les coûts. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : 👥 Manager et fédérer votre équipe • Encadrer une équipe d’environ 10 gardiens et développer leurs compétences., • Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs., • Gérer le budget alloué et proposer des actions d’optimisation., • Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes., • Suivre et réceptionner les interventions des prestataires., • Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations., • Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires., • Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus., • Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un poste stratégique au cœur de la relation avec les locataires. 🤝 Une équipe soudée et collaborative. 🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale. De nombreux avantages : ✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an. ✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Prime objectifs pour les managers : de 650€ à 800€ bruts annuels selon le niveau de management exercé. ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du passe navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.

✈️ Technicien Méthodes H/F – CDD renouvelable – 35K€ 🏭 70% Atelier – 30% Bureau Ensemble, prenons soin de votre avenir ! Le cabinet de recrutement Manpower Cergy-Pontoise accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur aéronautique, dans le recrutement d’un Technicien Méthodes (H/F) en CDD renouvelable. 🔧 Vos missions Véritable interface entre le bureau d’études et l’atelier, vous contribuez à optimiser les processus de fabrication pour allier performance, qualité et maîtrise des coûts. Vous serez notamment en charge de : • Piloter un projet d’investissement capacitaire, • Réaliser l’industrialisation de nouveaux produits “similaires”, • Mener des projets d’amélioration continue, • Créer et mettre à jour les plans d’outillage (avec suivi des indices), • Constituer des dossiers industriels et réaliser la capabilité machine, • Créer et actualiser des standards de réglage, • Participer activement à l’optimisation des méthodes en atelier 🎯 Profil recherché • Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, • Diplôme : BTS minimum, • Compétences techniques :, • Maîtrise du Pack Office, • Maîtrise de SolidWorks, • Connaissances appréciées : Impression 3D, AutoCAD, • Process CN (tournage) : programmation, dépannage, gestion outillages, • Conception 3D & 2D (plans de fabrication), • Soft skills : communication efficace, leadership, capacité d’anticipation, orientation client, goût pour le développement des équipes. 💼 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un environnement industriel stimulant, • Un secteur aéronautique dynamique, • Une opportunité en CDD renouvelable, • Une rémunération attractive de 35K€ + autres avantages groupe 👉 Intéressé(e) ? Contactez-moi directement ou postulez en message privé. Je serai ravie d’échanger avec vous !

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site d’Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : Rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et , Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d’activités d’étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s’articulent autour de : Métrologie : • Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi, • Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure, • Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques, • Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles, • Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs, • Analyse et définition des tests de qualification à dérouler, • Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d’essai, rapport de qualification), • Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle…), • Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs, • Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l’équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler, • Classement et gestion des dossiers de qualification PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle en métrologie, mesures physiques, qualité, maintenance industrielle, instrumentation ou équivalent., • Compétences organisationnelles : Rigueur, sens du détail, autonomie, gestion des priorités, travail transversal, respect des processus qualité, aisance rédactionnelle., • Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification., • Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d’activités., • L’anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDI, • Horaires : Souples de journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante :

Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise C’est dans ce contexte privilégié que vous interviendrez. Vous intégrerez notre entreprise implantée dans le département des Yvelines (78). Dans un contexte de développement et d’optimisation continue de nos activités logistiques, nous recherchons un(e) Responsable Transports capable de piloter et structurer notre organisation transport. Véritable garant(e) de la performance opérationnelle, vous assurez la gestion des flux, l’optimisation des coûts, le respect des délais et la qualité de service auprès de nos clients et partenaires. À la fois stratège et opérationnel(le), vous contribuez activement à l’amélioration continue, à la conformité réglementaire et au management des équipes transport, dans un environnement dynamique et exigeant. Missions : SUIVI OPERATIONNEL • Travailler les offres de prix pour les AO client en négociant des accords tarifaires avec nos partenaires., • Respecter et faire appliquer ces accords lorsque les AO sont signés, • Travailler sur des axes d’optimisation afin de maximiser la rentabilité de la structure et du Groupe, • Prise en charge directe des demandes spécifiques et conseils auprès des collaborateurs notamment sur la partie Event, • Manager l’équipe des 2 assistantes transport, s'assurer de leur respect du suivi opérationnel (respect des process et délais, suivi des TBD), participer à leur montée en compétence et évaluer les performances individuelles par la mise en place de KPI, • Assure le support auprès des équipes commerciales sur les aspects douane et sûreté/sécurité au regard des Incoterm négociés., • Résoudre les litiges et souffrances et être en contact avec les clients internes en cas de contentieux pour proposer des solutions., • Suivi mensuel de la facturation et de la rentabilité PILOTAGE DE L’ACTIVITE • Recueillir les besoins, rédiger des cahiers des charges, élaborer des plans de transport adaptés et travailler sur des process internes pour optimiser le service, • Rechercher et sélectionner des transporteurs partenaires en fonction des besoins spécifiques de manière à équilibrer l’activité sur différents partenaires. Maintenir ce réseau actif et performant par des audits réguliers et un relationnel équilibré., • Négocier les conditions tarifaires et contractuelles avec les transporteurs chaque année en collaboration avec la Directrice du service., • Proposer et faire évoluer notre outil informatique en fonction des besoins Groupe et des orientations stratégiques de l’entreprise. Optimiser la visibilité client. MISSIONS TRANSVERSES • Garantir la qualité des prestations de transport par la mise en place de KPI sur nos partenaires, les suivre et les analyser pour suggérer des axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives, • Travailler en collaboration avec le responsable RSE et votre Direction pour mette en place des stratégies liées à notre politique RSE et celle de nos clients (solutions de transport au dernier km, politique de réduction de l’emprunte carbone…), • Assurer en permanence une veille législative et réglementaire dans le domaine des transports et proposer un format de communication régulier en interne en collaboration avec la Direction de la communication et votre Direction, • Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire stockage et trouver des vecteurs de rentabilité sur les flux Profil: Bac + 5 Gestion Transport/ Logistique Expérience avec connaissance approfondie du domaine du transport. La connaissance du secteur de la PLV serait un plus. Maitrise du Pack Office et essentiellement de Excel. Sens du relationnel et curiosité sur les évolutions du secteur. Sensibilité commerciale Agilité, adaptabilité et flexibilité. Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDI, statut cadre au forfait. Rémunération selon profil

Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise C’est dans ce contexte privilégié que vous interviendrez. Vous intégrerez notre entreprise implantée dans le département des Yvelines (78). Vous intégrerez une équipe composée de collaborateurs déployés sur différents secteurs d'activités. Au sein de ce service, vous serez le ou la chef(fe) d'orchestre sur la gestion et le suivi de projets allant de la fabrication à l'installation pour nos clients issus du secteur pharmaceutique. Missions: Déclencher et suivre les installations, assurer un reporting exhaustif et la gestion du SAV. Profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'une année minimum sur un poste similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur pharmaceutique / merchandising / agencement ou trade marketing. Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de gestion de projet ont pu être éprouvées. Votre capacité d’adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et d'autonomie dans votre travail. La maîtrise du Pack Office, Excel et Powerpoint sont impératives pour ce poste. La connaissance du carton est un gros plus. Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rémunération selon profil

Chef de Projet Industriel Aéronautique (H/F) – CDI 📍 Osny (95) 📅 Démarrage : A partir de début janvier 💼 Statut : Cadre 💰 Rémunération : à partir de 40K€ / an (selon profil) Envie de piloter des projets industriels innovants dans l’aéronautique ? Rejoignez un acteur reconnu pour son expertise et contribuez à la conception, l’industrialisation et la mise en œuvre de solutions techniques sur mesure. Vos missions ✅ Organiser et piloter les projets de A à Z ✅ Définir la stratégie et coordonner les ressources nécessaires ✅ Suivre les indicateurs Qualité / Coûts / Délais ✅ Assurer la cohésion entre les équipes transverses ✅ Valider les modifications et phases de rechange ✅ Identifier les opportunités et appels d’offres ✅ Capitaliser sur les retours d’expérience Votre profil 🎓 Bac+5 école d’ingénieur 📌 Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire 💻 Maîtrise avancée d’Excel + ERP (SAP, CEGID) apprécié 🌍 Anglais courant ✈️ Connaissance du milieu aéronautique (un plus) 💡 Qualités : Rigueur, organisation, leadership naturel

🤝 Qui sommes-nous ? PERFORM PLUS C’EST… L’organisme de formation du Groupe Triangle, dédié au développement des compétences et à la professionnalisation des équipes du réseau. Nous accompagnons les collaborateurs sur les métiers du Travail Temporaire à travers des parcours structurés, innovants et conformes aux exigences qualité (référentiel QUALIOPI). Dans le cadre du développement de Perform Plus, nous recrutons un(e) Formateur(trice)en Recrutement à CERGY (95) afin d’intervenir en soutien direct des agences. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous concevez, animez et faites évoluer des dispositifs de formation dédiés aux métiers du Travail Temporaire. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique, du suivi des stagiaires et du respect des exigences du référentiel QUALIOPI. Conception & animation des formations • Préparer et animer des sessions de formation en présentiel ou en distanciel sur les métiers du Travail Temporaire, après évaluation des acquis des stagiaires, • Animer des sessions individuelles d’accompagnement sur site pour compléter une formation initiale ou répondre à un besoin spécifique, • Mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics, • Élaborer les contenus pédagogiques : programmes, déroulés, supports, évaluations, • Mettre à jour régulièrement les contenus de formation, • Contribuer à l’enrichissement du catalogue de formation en lien avec la Direction Suivi & post-formation • Gérer les évaluations : satisfaction à chaud et à froid, évaluation des acquis et de la progression, • Assurer un suivi des stagiaires à l’issue de la formation, • Effectuer des retours post-formation aux N+1, • Rester disponible pour répondre aux questions et accompagner la montée en compétences, • Être le/la référent(e) pédagogique des formations animées Gestion administrative & logistique • Faire signer les feuilles de présence, • Compléter les évaluations et remettre les certificats de réalisation, • Transmettre l’ensemble des documents à l’équipe administrative, • Gérer la logistique pendant les sessions (salle, pauses, gestion des imprévus…) Qualité & conformité – Référentiel QUALIOPI • Préparer, animer et suivre les formations dans le respect du référentiel QUALIOPI, • Assurer une veille métier et pédagogique régulière, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils 🚀 Ce que vous y gagnez • Un poste stratégique au sein de l’organisme de formation du Groupe, • Un rôle clé dans la montée en compétences des équipes, • Un environnement structuré et exigeant, favorisant l’expertise 💰 Avantages • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Rémunération : 35K€-40K€ 👤 Profil • Expérience significative dans le Travail Temporaire, • Expérience en animation de formation appréciée, • Excellentes capacités pédagogiques et relationnelles, • Rigueur administrative, • Autonomie, organisation et adaptabilité

Leclerc, vous contribuerez à offrir un service de qualité à nos clients et à maintenir les standards élevés de notre rayon boucherie. Leclerc de SAINT OUEN L'AUMONE recherche actuellement un(e) Boucher(e) H/F pour rejoindre son équipe au rayon traditionnel.

Rejoignez Jardiland Cormeilles en Parisis – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : (Détention des certificats de vente d’animaux domestiques et non domestiques obligatoire pour ce poste) Chez nous, en tant que Responsable d’Univers Animalerie H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin : Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge, • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action, • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : • Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté., • Superviser les flux de marchandises et les implantations produits., • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil recherché : Détention des certificats de vente d’animaux domestiques et non domestiques obligatoire pour ce poste. Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste : • Lieu : Cormeilles-en-Parisis (95240), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d’accueil et facturation vous serez leur interlocuteur privilégié et le maître des comptes. Vous êtes le point d’entrée de la résidence vous octroyant ainsi les missions d’accueil télép

naturéO recrute sa future directrice adjointe / son futur directeur adjoint pépinière mobilité 95. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine, les missions terrain et l’administratif : prévisions des ventes, commandes, stocks et ce sur l'ensemble du point de vente. • Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service (accueil, conseils, animations, sensibiliser et former les équipes au service client), • Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons, • S’assurer de la mise en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs, • Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves / chambres froides, • Assurer la gestion des stocks, • Vérifier la bonne rotation des produits, • Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (3 à 4 personnes), • Gérer vos différents indicateurs de performance et de suivi d’activité Vous bénéficiez d’une formation vente/commerce/management/gestion de niveau BAC+2 ainsi que d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Passionné(e) par le terrain, soucieux(se) du bien-être de vos équipes et de la satisfaction des clients, vous avez évolué au sein d’un magasin spécialisé bio ou en grande distribution. • Travail du lundi au dimanche par rotation, • Rémunération mensuelle brute proposée : 2778 €, • Prime d'astreinte mensuelle brute de 150€ selon règles en vigueur, • Agent de maitrise en 39h00, • Potentiel de prime annuel pouvant représenter 1 mois de salaire, • Réduction collaborateur 25%

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. 🔧🚛 📍Dans le cadre d'une mobilité, nous recrutons actuellement un(e) Directeur d'Agence Poids Lourds (CDI) pour l’une de nos filiales : PPPL à Herblay sur Seine dans le val d'Oise (proche autoroute A15) 📍 L'agence PPPL est composée d'une dizaine mécaniciens poids lourds, 7 personnes sur de la vente de pièces au comptoir et d'une équipe livraison pour garantir une service continue auprès de nos clients. 👌 Rattaché(e) à notre Directeur de Secteur en charge du Grand Paris, vous planifiez, organisez, et dirigez toutes les activités nécessaires pour atteindre vos objectifs sur notre agence PPPL dédiée à la réparation et à la vente de pièces poids lourds. En tant que Directeur d'Agence (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Assurer le Management de vos collaborateurs (recruter ses collaborateurs, développer leurs compétences et s'assurer de leur progression) 👌, • Être le garant de l'organisation et de la coordination des activités du site 📊, • Organiser son périmètre pour assurer la rentabilité du site et améliorer la productivité des équipes 📈, • Être responsable du développement commercial du site, du développement du chiffre d'affaires, • Analyser les potentiels dysfonctionnements du site 🪛, • Identifier les nouvelles opportunités de développement et les mettre en place 🪧 En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Femme ou homme de terrain vous avez au minimum une première expérience confirmée dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé la distribution de pièces détachées/pièces techniques. Vous avez impérativement une expérience en management d'équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial et de management. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs Informations complémentaires : • Statut cadre, • Offre CSE -Complémentaire santé avantageuse • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

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