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Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions Ingénierie & BTP recrute pour son client, une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son expertise en Gros Œuvre et Rénovation TCE, un(e) : Conducteur / Conductrice de Travaux H/F en CDI à Andilly (95) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Solidité et notoriété : Rejoignez une structure dynamique, ancrée sur son territoire et bénéficiant d'une excellente réputation sur des projets à forte valeur ajoutée., • Cadre de travail & Engagement RSE : Évoluez dans des locaux récents et conviviaux (espace repos, cuisine aménagée, jardin d'entreprise, ruches) avec une vraie culture de l'attention portée aux collaborateurs (fruits, céréales, prise en charge sport)., • Autonomie et valorisation : Prenez les commandes de vos chantiers de A à Z au sein d'un environnement stimulant qui récompense l'engagement individuel. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous pilotez en autonomie la gestion technique, financière et humaine de vos chantiers de Gros Œuvre, Restructuration lourde et Rénovation TCE, du démarrage jusqu'à la livraison. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de 5 grands piliers : • Pilotage & planification : Ordonnancer et planifier l'ensemble des phases du chantier, de la préparation jusqu'à la réception avec le client., • Gestion des ressources : Dimensionner les moyens humains, matériels et financiers, puis valider le coût des ventes et prestations., • Management & technique : Apporter un appui technique aux chefs de chantier, encadrer les équipes terrain et leur présenter le dossier de projet., • Suivi logistique & qualité : Superviser les zones de stockage, gérer l'état des stocks et garantir la conformité des procédures qualité sur site., • Suivi financier : Établir les éléments nécessaires à la facturation et garantir la rentabilité de vos opérations. Venez développer votre talent ! • Formation : Master 2 / Ingénieur(e) (École d'Ingénieur, études en commerce)., • Expérience : Expérience réussie sur un poste similaire en conduite de travaux, idéalement acquise en Gros Œuvre, Restructuration ou Rénovation TCE de minimum 10 ans., • Très bonne maîtrise des outils informatiques Compétences comportementales : • Rigueur, sens de l'organisation et anticipation., • Leadership, aisance relationnelle et esprit d'équipe., • Réactivité et culture du résultat. Conditions proposées : • Rémunération : Fixe (45K€ - 50K€ selon profil) + Prime de partage de la valeur + Prime annuelle., • Équipements & mobilité : Véhicule de fonction., • Avantages : Plan d'Épargne Entreprise, prise en charge à 50 % d'une salle de sport (à 2 min des locaux), places de parking réservées sur site, cadre de travail axé sur le bien-être au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Vous participez à l'exploitation de la maintenance mult

Date Posted:2026-02-09Country: FranceLocation: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, FranceAperçu du posteOtis développe son activité et recherche un(e) Manager Major Project pour intégrer son entité Constructions Neuves IDF sur la partie Grands Projets.Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le Manager Major Project organise et conduit les différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management. Il est le garant du respect des délais, des budgets et de la satisfaction client.Au cours d'une journée type, vous devrezManager une équipe d'une dizaine de personnes incluant des Ingénieurs d’Affaires, Ingénieurs Travaux et Conducteur de Travaux : animation, objectifs, accompagnement.Piloter des projets complexes : suivi financier, anticipation des ressources, gestion des risques.Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des projets.Participer aux réunions clients et gérer les aléas chantiers.Définir une stratégie d’achats et optimiser la performance globale.Ce dont vous aurez besoin pour réussir :Formation d’ingénieur, école de commerce niveau bac+5 ou parcours technique équivalent.Vous êtes issu(e) du secteur de l'ascenseur et cumulez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste en gestion de projet/gestion de portefeuille client.Idéalement, vous avez acquis une première expérience en management d'équipe.Excellentes compétences en communication, relation client et gestion d’équipe.Maîtrise des outils de gestion de projet et de performance.Leadership affirmé, capacité à fédérer et à animer des réunions à l’échelle nationale et internationale.Anglais courantQuels sont les avantages ?Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la criseNous vous offrons un package complet :Treizième moisVéhicule de fonctionContribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprisePlan d’épargne entrepriseParticipationTickets restaurantPrimes de résultatsÀ votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and TermsSummaryLocation: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, FranceType: Full time

Dans 32 pays, les 7 000 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen.Nous sommes experts sur nos marchés, et nous sommes soit n1 soit n2 mondial sur la plupart d’entre eux.Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de plus de 1,2 milliards d’euros et nous visons un chiffre d’affaires de 1,7 milliards d’euros en 2027.Description & missionsContexteAu sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le/la Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information pilote la stratégie de cybersécurité du Groupe Mersen. Ce poste à fort enjeu vise à protéger les actifs informatiques, garantir la conformité réglementaire et assurer la continuité d'activité face aux menaces cyber.Le poste est rattaché au Directeur des Systèmes d'Information (DSI), avec un rattachement fonctionnel au Directeur des Risques et de l'Audit.Vous évoluerez dans un environnement international et managerez une équipe de 2 ingénieurs en cybersécurité.MissionsDéfinir et déployer la politique de sécurité informatique du Groupe en lien avec la DSI et la Direction GénéraleÉlaborer une stratégie de cybersécurité alignée sur les objectifs métier et piloter son exécutionRéaliser les analyses de risques, maintenir la cartographie des risques et assurer la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, normes sectorielles)Superviser les déploiements des solutions de sécurité et définir les standards et bonnes pratiques de cybersécuritéPiloter la gestion des incidents de sécurité, des crises cyber et des programmes de gestion des vulnérabilitésSensibiliser les collaborateurs aux enjeux de sécurité et conduire des campagnes de formation et de tests de sécuritéCoordonner les relations avec les prestataires, auditeurs externes et sous-traitants dans le cadre des audits et contrôlesManager l'équipe cybersécurité, piloter les budgets dédiés et assurer le reporting auprès de la directionProfil recherchéCompétences techniquesSolides connaissances en sécurité informatique : architecture de sécurité, authentification, gestion des accèsMaîtrise des référentiels et réglementations : ISO 27001/27002, NIST, ITAR, RGPD, NIS2Bonne connaissance des solutions de sécurité : pare-feu, VPN, SIEM, EDR, antivirusMaîtrise des méthodologies d'analyse de risques, de gestion des incidents et des tests de pénétrationCompétences comportementalesVision stratégique et capacité de prise de décisionConduite du changement et sens de la planificationExcellentes capacités de communication auprès d'interlocuteurs variés (direction, métiers, équipes techniques)Rigueur dans le respect des processus et de la documentationSang-froid et réactivité en situation de criseCapacité d'innovation face aux menaces émergentesSens de l'éthique et de la confidentialitéFormation et expérienceBac +5 en informatique, cybersécurité ou domaine connexe (école d'ingénieur ou master)Plus de 10 ans d'expérience en sécurité informatiquePlus de 5 ans dans une fonction de responsabilité de type RSSI, responsable sécurité ou équivalentExpérience confirmée en management d'équipe et gestion de budgetsExpérience dans un environnement industriel appréciéeAnglais courantCertifications ISO 27001 et/ou NIST appréciéesDifficultés ou enjeux du posteDéfinir et piloter la stratégie de sécurité informatique à l'échelle du GroupeGarantir la conformité réglementaire dans un contexte d'évolution des exigences cyberAssurer la continuité d'activité face à des menaces cyber croissantesGérer les incidents critiques et les situations de crise en environnement industrielAccompagner l'évolution continue de la politique de sécurité dans un environnement internationalNous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Agency :Havas EventsJob Description :L’AGENCE When Events Move PeopleL’événement est un puissant levier de transformation. Il crée de l’impact, suscite l’émotion, transmet du sens et met les audiences en mouvement.Chez Havas Events, nous concevons des expériences qui rassemblent autour d’une vision et génèrent des changements durables pour les marques, les entreprises et la société. Nous défendons l’audace créative, la pertinence stratégique et l’excellence opérationnelle. Nous intégrons l’ensemble des expertises événementielles : planning stratégique, création, branding, conception artistique, contenus, pilotage, production, logistique, communication et scénographie.🎯 Notre ambition: imaginer et produire des événements à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et parfaitement exécutés.LE POSTE Intégré(e) au sein du pôle Stratégie & Contenu, le planneur stratégique intervient sous la supervision de la Directrice de la stratégie et des Contenus. Son rôle est d’apporter des réponses stratégiques événementielles à des enjeux business, sociétaux et de communication complexes. Le planneur stratégique intervient au début des process pour analyser les contextes, poser les diagnostics, définir l'angle de parole (la ligne stratégique, le fond), puis il participe à structurer la ligne expérientielle qui donnera forme à la stratégie (l'événement). Il est également source d’inspiration pour l’ensemble de l’agence et des clients.LES MISSIONS Diagnostic, Cadrage & Vision StratégiqueDéfinition du contexte et de la ligne stratégique : en amont, vous analysez les enjeux business, réputationnels et d'opinion de l'annonceur pour définir le positionnement de la prise de parole. Vous concevez la trajectoire stratégique qui servira de fil conducteur au concept global de l'événement.Architecture de l’expérience et pertinence des formats : Vous permettez l’arbitrage et la justification du choix du format de l’événement, son séquencement, son rythme et son articulation globale pour maximiser l'impact sur les audiences cibles, tout en garantissant l’alignement avec les engagements RSE de l’agence. Développement proactif grands comptes : vous initiez des réflexions stratégiques proactives à forte valeur ajoutée pour les clients clés du Groupe Havas (benchmarks, veille, newsletters).Garantie de l’alignement, contact clientGarantie de l’alignement stratégique et créatif : vous assurez le rôle de "gardien du temple" de la promesse stratégique et éditoriale, du pitch initial jusqu'à la livraison finale de l'événement. Avec notre directeur de Création, vous pilotez le travail des équipes créatives, et êtes conseils pour les équipes commerciales, logistiques, de production.Présentation clients : en phase d’appel d’offre, vous êtes l'interlocuteur stratégique de confiance lors des soutenances et des phases de cadrage, capable de défendre des convictions fortes directement auprès des directions de la communication et des directions générales de nos clients.Mesure d’impact & Business Intelligence : Vous participez à la Conception d’outils de monitoring, de veille et de mesure d'impact des événements (KPIs d'influence, d'image, RSE).Amplification & Cycle de vie des contenusStratégie d'amplification d'influence : Vous êtes en mesure de piloter la stratégie d'écho et de résonance d’un événement (opérations spéciales, relations médias, influence, partenariats) en synergie avec les experts et partenaires du Groupe Havas.ET TOI, DANS TOUT ÇA? 4 ans minimum sur des fonctions de réflexion stratégique.Bonne culture générale et économique solide : enjeux d'entreprise, géopolitique, grands mouvements de sociétéExcellente plume et esprit de synthèse, à l'écrit comme à l'oralCapacité à élaborer des axes stratégiques qui ouvrent de nouvelles voies créatives et guident le département créationVision 360 de la communication : savoir intégrer un événement physique ou hybride dans une stratégie globale de marque ou de réputationAnglais professionnel courant (présentations régulières devant des clients internationaux)Un plus : démarches d'intelligence collective (design thinking, agile, lean start-up)Esprit d'analyse, curiosité, créativité, rigueur et méthode, proactivité, sens du collectif, sensibilité digitale, à l'aise en compétition et sous délais.📆 à partir de novembre 📍 Puteaux, Havas Village 📃 CDILE PROCESS DE RECRUTEMENT ? 👉 Étape 1 – Premier échange Un premier entretien téléphonique avec Eva, HR Generalist. L’objectif: faire connaissance, comprendre ton parcours, tes attentes et te présenter l’univers Havas Events, nos valeurs et notre façon de travailler. 👉 Étape 2 – Rencontre avec les équipesUn entretien avec les équipes et ton futur manager. C’est l’occasion d’entrer dans le concret : les enjeux du poste, les projets, les méthodes, mais aussi de découvrir notre culture, nos métiers et notre quotidien.👉 Étape 3 – Rencontre avec les équipesUn entretien dans nos locaux au Havas Village, pour nous présenter un exercice préparé en amont. NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR : Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;75 % du titre de transport remboursé ou 600 de forfait mobilité durable ; Un restaurant d’entreprise, le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence ;Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5/mois (sans engagement) ;Les avantages de notre CSEContract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :.Préparer le trai

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :.Préparer le tra

Ce poste en Facility Management vise à accompagner les entreprises dans la transformation et l'optimisation de leurs infrastructures, en gérant l'expression des besoins, le déploiement de solutions et le suivi des projets.

Le projetDans le cadre d'un projet de rénovation et de restructuration lourde d'un immeuble haussmanien, nous recherchons un Conducteur de Travaux Second Œuvre H/F côté entreprise travaux.

Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions Ingénierie & BTP recrute pour son client, une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son expertise en Gros Œuvre et Rénovation TCE, un(e) :Conducteur / Conductrice de Travaux H/F en CDIà Andilly (95)Pourquoi rejoindre l'entrepri

Ce poste en Facility Management vise à accompagner les entreprises dans la transformation et l'optimisation de leurs infrastructures, en gérant l'expression des besoins, le déploiement de solutions et le suivi des projets.

Conducteur de travaux expérimenté recherché pour piloter la production et le suivi d'exécution de chantiers de rénovation, en coordonnant les sous-traitants et en assurant le respect des plannings et de la qualité.

Notre équipe d'experts spécialisés sur les fonctions Ingénierie & BTP recrute pour son client, une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son expertise en Gros Œuvre et Rénovation TCE, un(e) :Conducteur / Conductrice de Travaux H/F en CDIà Andilly (95)Pourquoi rejoindre l'entreprise

Piloter des opérations complexes de terrassement, dépollution et traitement des sols en Île-de-France et départements limitrophes. Gestion opérationnelle, financière, management d'équipes et des sous-traitants, et garant de la QSE.

Conducteur de travaux expérimenté dans le gros œuvre et l'infrastructure, responsable de la gestion complète des chantiers.

Conducteur de travaux expérimenté pour gérer des chantiers électriques en Île-de-France. Le poste implique la planification, l'organisation, l'encadrement d'équipes et la gestion des relations clients.

Tes missions :– Visite et suivi de chantiers : reporting d'avancement, contrôle qualité, points hebdo avec les équipes– Suivi administratif et financier des opérations : situations de travaux, avenants, suivi budgétaire, interface architectes et maîtres d'ouvrage– Coordination des sous-t

Conducteur de travaux TCE pour des projets tertiaires, responsable de la réalisation des chantiers de A à Z, de la coordination des équipes à la gestion du budget et du planning.

Conduire et coordonner les opérations de projets paysagers, VRD et jeux.

Préparation, réalisation et suivi des travaux dans le respect des objectifs. Gestion technique et financière de chantiers de désamiantage pour clients publics/privés.

Notre client ? Notre partenaire est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation TCE et la menuiserie d’intérieur sur mesure, pour des clients particuliers, tertiaire et retail.Nous cherchons un(e) Conducteur de travaux Menuiserie Bois (agencement) pour intervenir sur des projets en

Payer : à partir de 34 000,00€ par anDescription du poste :La société AZAD BTP est une entreprise spécialisée dans les travaux du bâtiment, intervenant principalement sur des chantiers de construction et de rénovation en Île-de-France. Qualités recherchées :RigueurOrganisationMotivationS

Field Project Manager / Chef de chantier / Conducteur de travaux.

Responsable travaux confirmé ou Conducteur de travaux principal (H/F) en rénovation et réhabilitation tertiaire haussmannien : gros œuvre, clos couvert, étanchéité, TCE, corps d'état architecturaux, au sein d'une bonne ambiance.

Conducteur de travaux – Aménagement et infrastructures. Travail avec les autres conducteurs de travaux de l’entreprise, dans un objectif d’amélioration continue et de capitalisation des expériences.

Conducteur de Travaux Électricité.

Dans ce contexte, il recherche un Conducteur de travaux expérimenté (Principal).

Dans le cadre d'un projet de rénovation et de restructuration lourde d'un immeuble haussmanien, nous recherchons un Conducteur de Travaux Second Œuvre H/F côté entreprise travaux.

En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, au quotidien, vous :.

Dans le cadre du développement de nos activités en Île-de-France, nous recherchons un Conducteur de Travaux Plomberie afin d'assurer le pilotage opérationnel de lots plomberie sur des projets techniques et bâtimentaires.

Field Project Manager / Chef de chantier / Conducteur de travauxParis, Île-de-France, FranceWho We Are?Convergint is a global, service-based systems integrator delivering security, fire, and life safety solutions to customers worldwide.

Référence : 57107 Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde.Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertis

Vous êtes conducteur de machine ou conducteur de ligne et souhaitez découvrir un autre environnement de travail ou un autre produit ?. En tant que Conducteur d’Installations REPC (H/F) , et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :.

Conducteur de Ligne de Production , et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, au quotidien, vous :.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception des Systèmes Hydrogène un Conducteur de Ligne Haute Cadence (H/F) en intérim au sein de l'équipe Manufacturing.

Au cœur de l'activité de notre Hub situé à Beaune (21), vous contribuez directement à la fluidité des opérations en assurant le déplacement et la mise à quai des caisses et remorques, dans le respect des consignes de sécurité et du planning de traitement.Rattaché(e) à l'équipe

Notre équipe spécialisée en IT recrute, un Conducteur de Travaux Vidéosurveillance, en CDI sur Beauvais. Notre client a mis en place une offre de services enrichis permettant aux collectivités d'accéder à des services de vidéoprotection avec un service orienté « clé en main » incluan

Votre missionDans le cadre du développement de nos activités en Île-de-France, nous recherchons un Conducteur de Travaux Plomberie afin d'assurer le pilotage opérationnel de lots plomberie sur des projets techniques et bâtimentaires.

Dans le cadre d'une activité soutenue et du développement de son équipe travaux, il recherche un Conducteur de Travaux Junior TCE / MOEX pour son agence de Tours. Intégré au sein de l'équipe travaux et accompagné par un Conducteur de Travaux confirmé, vous intervenez sur le suivi des

Rattaché à Benilde, Responsable de l'atelier Fabrication, vous intégrez une équipe de 8 conducteurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiè

Profil :Conducteur de travaux expérimenté, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire qui vous a permis de développer une connaissance de la menuiserie extérieure et du monde du chantier.