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L’activité du cabinet est exclusivement dédiée au droit social (incluant le droit de la sécurité sociale), avec une répartition conseil / contentieux d’environ 70/30%. Compétences requisesTitulaire du CAPAFormation initiale et/ou première expérience en droit social est un plusEnvie de f

Profils recherchésVous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit socialVous commencez dans la profession ou vous avez de l’expérience en cabinetVous êtes passionné(e) par le métier d’avocat, vous aimez que chaque semaine soit différenteVous avez envie de plaider et d’aider l

Profil recherché :Diplôme en droit, avec une spécialisation en droit socialExpérience de 5 ans minimum en matière de conseil en droit social aux opérationnelsGrande rigueur et capacité à gérer le flux entrant de demandes (gestion des priorités et des délais)Capacités d'analyse, de ra

Les compétences attendues :Master 2 en droit social ; 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ; Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, sens du dialogue et de la confidentialité ; La connaissancedu secteur hospitalier ou médico-social est un plus. Modalités :Localisation :

Votre profil Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos équipes, développer nos talents et garantir un climat social de confiance et de performance. Vos missions Rattaché(e) à

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