Offres e commerce à Saint-Priest - Page 2Créer des alertes d'emploi

Jeune diplômé(e) avec une âme d’intrapreneur ? Propulsez votre carrière en rejoignant les équipes de Prime Engineering à Lyon, au cœur de la Presqu’île. À propos de Prime Engineering : Acteur incontournable du conseil en ingénierie et des services technologiques depuis plus de 10 ans, Prime Engineering accompagne les leaders des secteurs de l’énergie, de l’industrie, des transports et de la construction. Rejoignez une structure en pleine croissance, certifiée Great Place to Work, où l’humain est au cœur de la performance. Le challenge : Construisez vos équipes et capitalisez sur vos réussites ! Votre quotidien chez nous : • Business Development : Créez votre réseau de partenaires "from scratch" grâce à une prospection active et identifiez leurs besoins en compétences., • Recrutement : Identifiez et constituez votre équipe de consultants à travers nos différents outils de recrutement., • Management d’équipe : Pilotez et accompagnez vos équipes tout au long de leur parcours professionnel., • Gestion du centre de profit : Construisez des offres sur mesure, négociez les contrats et garantissez leur rentabilité. Pourquoi devenir un Primer ? • Cadre entrepreneurial : Vous êtes un véritable chef d’entreprise au sein d’une structure solide !, • Évolution rapide : Basée sur un principe de méritocratie, vous êtes acteur de votre succès !, • Rémunération attractive : Un salaire fixe compétitif complété par des primes déplafonnées !, • Cohésion d’équipe : Afterworks, défis sportifs et célébrations des réussites communes ! Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master en école de commerce., • Expérience : aucune expérience préalable n’est exigée. Nous parions avant tout sur votre potentiel et votre envie d’apprendre !, • Vous avez une âme d’entrepreneur, le goût du challenge et une forte fibre commerciale., • Soft skills : excellent relationnel, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Rejoignez l’équipe lyonnaise de Primers et postulez dès maintenant !

RESPONSABLE COMMERCIAL MICE Wine You Want · Lyon 4ᵉ (69) · CDI · Dès que possible À PROPOS DE WINE YOU WANT Il y a des salles de réception. Et il y a des lieux qui reçoivent. Wine You Want est un lieu de vie unique au cœur de Lyon : restaurant gastronomique ouvert 7j/7 (2 toques Gault & Millau 2026), club d’entrepreneurs et espace d’événements corporate haut de gamme. Depuis 2025, plus de 200 privatisations ont été réalisées pour des clients comme Groupama, Deloitte, Salesforce ou la Banque Populaire. Ici, le vin devient un fil conducteur, la cuisine une résonance, et chaque moment une expérience à part entière. Nos espaces modulables accueillent de 10 à 199 personnes, en format cocktail, repas assis, conférence ou soirée privée, avec une cave de plus de 600 références. LE POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable commercial(e) MICE pour accélérer notre présence auprès des décideurs événementiels de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché(e) directement à la direction générale, vous êtes un(e) chasseur(se) dans l’âme, à l’aise en prospection sortante autant qu’en closing. Vous savez vendre une expérience, pas seulement un espace. VOS MISSIONS • Prospecter activement les cibles MICE : agences événementielles, DRH, directeurs marketing, chargés de communication, assistantes de direction, • Développer et animer un réseau de partenaires et prescripteurs (hôtels, CPME, réseaux d’affaires lyonnais), • Gérer votre pipeline de A à Z : prise de contact, visite, devis, négociation, closing, • Participer aux salons et événements professionnels de la place lyonnaise, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hospitality (Agnès Joly, Hospitality Manager), • Contribuer au reporting hebdomadaire (revue pipe, KPI, PAC) VOTRE PROFIL • Niveau d’études : Master / MBA / Bac + 4/5 ;, • Domaine d’études : Commerce, Vente ;, • Expérience professionnelle : 3 à 5 ans idéalement issue de l’hôtellerie ou de l’évènementiel ;, • Expérience confirmée en vente BtoB sur le segment MICE requise, idéalement sur Lyon., • À l’aise en cold prospecting et en gestion de cycles de vente courts à moyens, • Sens du service, culture du résultat, autonomie, • Sensibilité au vin et à la gastronomie appréciée, • Connaissance du tissu économique lyonnais, un plus CE QUE NOUS PROPOSONS • Rémunération fixe : 3 000 à 3 500 € brut / mois selon profil, • Prime mensuelle sur objectifs : 500 à 750 € / mois, • Package annuel : 42 000 à 51 000 € brut, • Un cadre de travail singulier, au sein d’une équipe passionnée, • Une vraie autonomie et un accès direct à la direction, • 2 Place de Serin, Lyon 4ᵉ · 72 places de parking en face

À propos de Rocket4sales Rocket4sales accompagne les entreprises B2B dans l’accélération de leur croissance commerciale grâce à sa spécialisation dans le recrutement de commerciaux dans le monde du logiciel. Nous sommes sommes des passionné de la methodologie sales et avons développé notre propre méthodologie de recrutement adapté à ce fabuleux marché du SaaS. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire/alternant(e) commercial(e) motivé(e) et curieux(se), souhaitant découvrir le fonctionnement d’une équipe commerciale B2B en forte croissance. Missions principales En lien direct avec les équipes commerciales et la direction, tu participeras activement au développement commercial de Rocket4sales : Support aux équipes commerciales • Aide à la gestion du quotidien commercial (suivi des leads, mise à jour du CRM, reporting), • Participation à l’organisation et au suivi des actions commerciales Prospection & séquences emailing • Création et optimisation de séquences d’emailing, • Participation à la définition des messages de prospection, • Analyse des performances (taux d’ouverture, réponses, opportunités générées) Création et développement du réseau • Recherche et identification de prospects (LinkedIn, bases de données, outils de prospection), • Enrichissement et structuration des bases de contacts, • Participation à la stratégie de développement du réseau professionnel Accompagnement en rendez-vous commerciaux • Participation et assistance aux rendez-vous clients et prospects, • Prise de notes, comptes rendus et suivi des actions post-RDV, • Compréhension des enjeux business et des besoins clients Génération de nouvelles opportunités • Qualification des leads entrants et sortants, • Participation active à la génération d’opportunités commerciales, • Contribution aux objectifs de développement commercial Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente, • Intérêt fort pour le commerce, la vente B2B et la prospection, • À l’aise à l’écrit et à l’oral, • Curieux(se), proactif(ve) et organisé(e), • À l’aise avec les outils digitaux (CRM, emailing, LinkedIn – ou envie d’apprendre), • Une première expérience dans la prospection est obligatoire Ce que nous offrons • Une immersion complète dans une équipe commerciale B2B spécialisée dans la tech., • Une montée en compétences rapide sur la prospection et la vente, • Un accompagnement et un vrai rôle dans les projets, • Un environnement dynamique, bienveillant et orienté résultats, • Possibilité d’évolution (alternance / CDI selon profil et performances)

AVOCAT(E) - Collaboration libérale Droit des Sociétés – LYON (69) Le Cabinet Bremens Avocats, implanté à Lyon, Paris et Genève, créé autour d’un projet novateur et pluriprofessionnel, regroupe les compétences d’avocats et de professionnels du droit (près d’une cinquantaine de personnes) qui conseillent et accompagnent les PME, PMI et les groupes nationaux et internationaux dans les secteurs d’activités variés (industrie, immobilier, santé, distribution, etc). Le Cabinet Bremens Avocats recherche pour son bureau de Lyon un(e) Avocat(e) disposant d’une expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine du conseil en droit des sociétés / droit des affaires. Au sein du département corporate / M&A composé de plus de 25 personnes (6 associés, 9 avocats collaborateurs et 10 salariés, juristes, assistantes juridiques et clerc aux formalités), vous assisterez nos clients en droit des sociétés (suivi courant, restructurations, cession / acquisition, opérations de haut de bilan, fusion, audit d’acquisition, pacte d’associés …), droit des affaires (cession de fonds de commerce, cession de patientèle libérale…) et droit des contrats. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un esprit de synthèse, disposant de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, ouvert(e) aux outils innovants permettant de faciliter le travail de l’avocat (utilisation de services de legaltech, intelligence artificielle dédiée, etc) et capable de travailler en équipe et de s’impliquer dans la vie du cabinet. Le cabinet offre des perspectives d’évolution en fonction du profil du candidat et de sa volonté d’implication. L’anglais serait un atout supplémentaire. Collaboration libérale. Rémunération selon profil. Envoyer CV et lettre de motivation à : (confidentialité assurée). Début d’activité dès que possible Lyon le 28 avril 2026

Rejoignez Prime Engineering ! Depuis 2013, Prime Engineering accompagne les grands donneurs d’ordre de l’industrie et de l’énergie sur leurs projets les plus complexes. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France, nous intervenons aujourd’hui sur des projets majeurs liés à l’innovation, à l’optimisation des systèmes de production et au développement des technologies de mobilité de demain. Dans le cadre du développement de notre entité industrielle basée à Lyon, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour participer activement à la structuration et à la croissance de notre activité. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du secteur en accompagnant des clients stratégiques. Votre rôle : entrepreneur au cœur de la performance Véritable pilier de notre développement, vous avez pour objectif de créer, développer et piloter votre propre Business Unit. Votre mission s’articule autour de 3 axes clés : Business Développement • Développer votre portefeuille clients dans le secteur de la mobilité et de la défense (grands comptes), • Identifier de nouvelles opportunités et répondre aux appels d’offres, • Construire des offres techniques et piloter les négociations commerciales, • Déployer une stratégie de croissance ambitieuse sur votre périmètre Recrutement • Constituer votre future équipe de consultants (ingénieurs, experts), • Évaluer les compétences techniques et le potentiel des candidats, • Participer aux présentations techniques chez les clients Management • Encadrer et faire grandir votre équipe de consultants, • Assurer le suivi des missions et la satisfaction client, • Piloter la performance de votre activité (CA, marge, ...) Une trajectoire rapide vers le leadership Chez Prime Engineering, votre évolution dépend de votre performance et de votre ambition : • Ingénieur d’Affaires, • Responsable de Département, • Responsable Business Unit, • Responsable d’Agence Vous êtes accompagné(e) à chaque étape. Pourquoi nous rejoindre ? • Un marché de la mobilité et de la défense en forte transformation, porté par l’innovation, • La possibilité de créer votre Business Unit from scratch, • Accès à des clients stratégiques du secteur, • Un rôle à fort impact avec autonomie et responsabilités, • Rémunération attractive avec variable non plafonné, • Entreprise certifiée Great Place To Work 👤 Votre profil • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce), • Vous avez une forte fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour le challenge, • Vous souhaitez construire et piloter un centre de profit, • Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience, votre leadership et votre sens du résultat, • Une première expérience (stage ou CDI) en commerce / conseil est un plus

Offre d’emploi – Chef de Projet (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction client, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison. Missions principales • Définir les objectifs, le planning et les ressources nécessaires au projet., • Piloter l’avancement global du projet (technique, financier, organisationnel)., • Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires (ingénierie, production, qualité, achats, logistique, etc.)., • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires., • Identifier les risques projet, proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs., • Suivre et respecter le budget, les délais et les exigences contractuelles., • Préparer et animer les comités de pilotage et réunions de suivi., • Assurer la conformité aux normes qualité, sécurité et réglementaires (ISO, EN, ASD…)., • Rédiger la documentation de suivi et les reportings réguliers (avancement, KPIs, indicateurs financiers)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus projets. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation gestion de projet, ou équivalent universitaire)., • Solide expérience en gestion de projets industriels (ASD apprécié)., • Connaissance des outils de planification et de suivi projet (MS Project, Primavera, Jira, etc.)., • Bonne compréhension des environnements techniques (mécanique, électronique, systèmes complexes, production industrielle)., • Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de gestion des risques., • Leadership et sens des responsabilités., • Excellent relationnel et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Forte capacité d’analyse, de décision et de résolution de problèmes., • Orientation résultats et culture client. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France et/ou international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Dans le cadre d'un remplacement, Mister-Auto recherche son futur Comptable général (H/F) ! ✅ Le/la comptable général(e) et auxiliaire assure la bonne tenue de la comptabilité auxiliaire, prend en charge une partie de la comptabilité générale et peut assurer le back-up (en partie) de la responsable comptable en cas d’absence. Le/la comptable général et auxiliaire fait preuve d’un fort niveau d’autonomie sur la comptabilité auxiliaire, il/elle est en mesure de traiter des points complexes. Pour la comptabilité générale, elle est autonome sur les tâches courantes et sollicite le soutien de la responsable comptable pour les plus complexes. Il/elle assure la coordination sur son périmètre avec les autres services de la société. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Calcul des provisions de fin de mois : coordination avec les équipes métiers et le contrôle de gestion -Opérer les paiements -Assurer les déclarations de TVA -Assistances sur autres taches de comptabilité générale • Transverses : maitrise des outils (injections…), participation aux améliorations, • Assurer le back-up des autres membres de l’équipe comptable en cas d’absence. A propose de vous ? De formation Bac+2 type BTS en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité auxiliaire/générale. Vous avez de très bonnes connaissances en comptabilité générale. Vous êtes capable de vous adapter aux outils internes. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (indispensable pour le poste). Vous faites preuve de rigueur et précision. Vous avez le sens des priorités et une bonne organisation de travail. Vous êtes polyvalent, curieux, pragmatique et dynamique. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Rémunération : 33K-36K / an (selon XP), • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, 2 jours de télétravail/semaine Prenez part à l'Aventure Mister-Auto et n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Afin de renforcer notre équipe ACHATS, nous recherchons notre futur Acheteur aftermarket confirmé (H/F) ! Vous participerez à la mise en œuvre de la politique achats de l'entreprise et des synergies avec le groupe afin d'optimiser les conditions d'achats et prendrez toutes les initiatives que vous jugerez utiles dans l'exercice de vos fonctions. Vous serez le garant de la performance des achats et de la bonne relation avec les fournisseurs sur tout le périmètre qui vous sera confié. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Mise en œuvre de la politique achats équipementiers en France et à l’international dans le cadre des synergies groupe sur le périmètre confié., • Intégration et gestion des flux directs entre les fournisseurs et les clients. -Suivi des évolutions des flux (national -> européen) ; -Suivi des litiges facturation ; -Tracking et recouvrement des bonus arrières. -Etablir une shortlist + consultation des fournisseurs ; -Restitution des cotations / Analyse / Restitution / choix fournisseur(s) ; -Gestion de la bascule d’approvisionnements. -Intégrer la partie préparation connexion des nouveaux fournisseurs ; -Récupérer toutes les données nécessaires au bon branchement dans les systèmes ; -Négocier, valider et enregistrer les contrats d’achats et les bonus de fin d’année ; -Assurer le suivi de la relation fournisseur. -Mettre en place des actions correctives en fonction des indicateurs. -Suivre en Business Review trimestrielles le CA, les prix à jour et autres infos nécessaires. • Lancer des négociations pour des cotations spot. A propos de vous ? Une expérience confirmée dans l'Aftermarket est indispensable (excellente connaissance du secteur de la pièce de rechange automobile). Bac+5 achats / supply chain / logistique. Excellente maîtrise des outils bureautiques dont excel. Très bon niveau d'anglais professionnel : B2 minimum (la maîtrise d'une langue supplémentaire est un plus). Maîtrise des techniques de négociation. Capacités d'analyse et de synthèse. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 45K-48K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans un contexte de forte croissance, d'internationalisation et d'évolution vers un one-stop shop de la mobilité, Mister Auto renforce sa stratégie "Customer centric and Data driven" et recherche son futur CRM & Customer Engagement Manager (H/F) ! ✅ Votre mission clé sera de transformer la connaissance client en levier de croissance rentable tout en orchestrant des dispositifs d'activation, de fidélisation et de personnalisation omnicanaux. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Construire des parcours relationnels personnalisés tout au long du cycle de vie client ; -Garantir une approche orientée valeur et rentabilité. -Définir les mécaniques promotionnelles : statuts, récompenses, avantages, gamification, exclusivités app ; -Mesurer les impacts sur la fréquence d'achat, le panier moyen et la LTV. -Optimiser en continu les performances via l'A/B testing, la personnalisation et le scoring ; -Administrer et optimiser les outils CRM. -Participer à la structuration de la CDP / référentiels clients ; -Développer une segmentation avancée et les signaux clients. -Construire des dashboards de suivi et produire des analyses actionnables ; -Collaborer avec les équipes IT pour garantir l'intégrité et la sécurité des données clients ; -Gestion contractuelle et suivi administratif des relations avec les différents prestataires. A propos de vous ? • Formation supérieure Bac+3/5 en commerce, marketing, data ou équivalent ;, • 5 à 8 ans d’expérience minimum en CRM, Customer engagement, fidélisation ou marketing automation avec une dimension data importante ;, • Expérience significative en e-commerce / retail / marketplace (B2C idéalement) ;, • Maîtrise des outils CRM & marketing automation ;, • Solide culture data & performance (segmentation, tests, KPI, ROI) ;, • Capacité à structurer, prioriser et piloter des projets complexes ;, • Esprit analytique, rigoureux et orienté résultats. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Poste en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler. Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, Mister Auto recherche son futur Responsable comptabilité Clients (H/F) ! ✅ Le Responsable comptabilité clients (H/F) accompagne le Responsable du service comptabilité. Vous serez garant(e) de la bonne gestion comptable des factures, des avoirs, des paiements clients et du suivi bancaire lié à votre activité. Vous serez accompagné(e) du comptable clients dans la réalisation de vos missions. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Intégrer des paiements clients (CB, chèques, virements) -Contrôler le chiffre d'affaires quotidiennement -Gérer les anomalies • Identifier, spécifier et accompagner les développements IT nécessaires à la comptabilité clients, • Coordonner les impacts comptables clients des développements business avec les différents métiers (commerce, service clients, logistique) A propos de vous ? Bac+2 minimum type IUT ou BTS en comptabilité, idéalement entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire ou un poste de Comptable clients confirmé (H/F). Excellente maîtrise des outils bureautiques. Parfaite maîtrise d'Excel. Organisation et gestion des priorités. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler.

Afin de renforcer notre équipe DEVOPS, nous recherchons notre futur Administrateur de bases de données (DBA) H/F ! ✅ Votre rôle sera d'assurer l'administration, la performance, la disponibilité et la sécurité des bases de données de l'entreprise. Vous aurez pour mission prioritaire de prendre en main la charge opérationnelle liée au maintien des bases de données existantes. En étroite collaboration avec les architectes techniques et les équipes métiers, vous aurez un rôle central dans le projet de migration vers une architecture de base de données modernisée. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Définir et garantir les stratégies de sauvegarde et de restauration (RPO/RTO) -Administrer les accès, les rôles et les permissions des utilisateurs -Surveiller et débloquer les problèmes de réplication entre les nœuds -Collaborer avec les équipes de développement pour auditer les requêtes et adapter la base de données aux futurs standards -Mettre en place et tester les environnements de base de données cibles pour assurer une transition sécurisée et sans interruption majeure -Revoir, ajuster et créer les index pour améliorer les temps de réponse -Accompagner et conseiller les développeurs sur les bonnes pratiques de requêtage SQL (plans d'exécution, choix d'architecture de données) A propos de vous ? De formation bac+5 (école d'ingénieur, master informatique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Double expertise requise : -Forte maîtrise de MySQL -Forte maîtrise de PostgreSQL (notamment les versions 14.x) Connaissance d'autres moteurs d'infrastructure de données. Maîtrise du tuning de performance (buffer pool, purge, optimisation d'index, analyse de plans d'exécution). Anglais technique professionnel . Expérience dans la gestion et la migration de bases de données à forte volumétrie. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, 2 jours de télétravail/semaine Prenez part à l'Aventure Mister Auto et n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Afin de renforcer l'équipe Service clients, nous recherchons notre futur Responsable de projets opérationnels (H/F) ! ✅ Vous participerez activement à l’atteinte des objectifs de qualité de service et de satisfaction client sur l’ensemble des pays et des médias utilisés. Vous assurerez le pilotage opérationnel des nouveaux projets du service, de leur cadrage à leur mise en œuvre, en lien étroit avec les différents services de l’entreprise. Enfin, vous travaillerez avec le Responsable du pilotage sur l’analyse régulière des chiffres de l’activité pour suivre les performances, l'identification des tendances et l'optimisation des résultats. Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes : -Mettre en œuvre des outils et reporting en lien avec l’activité du Service Client ; -Contrôler l’appropriation et la bonne utilisation des outils par les équipes opérationnelles. -Proposer des axes d’amélioration permettant d’accroître la satisfaction client et la performance économique de l’entreprise ; -Formaliser et déployer les procédures opérationnelles ; -Mettre en place les KPI permettant de mesurer les gains obtenus. -Analyser les indicateurs de performance et de qualité, identifier les écarts et poser les alertes ; -Alimenter les tableaux de bord opérationnels ; -Participer aux instances de pilotage ; -Analyser les événements remontés par le Service Client en lien avec les indicateurs et le contexte de l’entreprise ; -Contribuer aux traitements des remontées Clients complexes. A propos de vous ? De formation supérieure Bac+2/3 commerce/MUC ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques notamment Excel (indispensable). Connaissance des outils et indicateurs de pilotage de l'activité de service client. Compétences en gestion de projets opérationnels. Expérience en amélioration continue des processus. Très bon niveau d'anglais professionnel. Esprit analytique et appétence pour les chiffres. Rigueur, fiabilité et capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Rémunération : 40k-45k / an (selon XP), • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, 2 jours de télétravail/semaine Prenez part à l'Aventure Mister Auto et n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Afin de renforcer notre équipe Approvisionnement, nous recherchons notre future Gestionnaire approvisionnement stock (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement Stock, vous aurez pour mission de garantir la disponibilité produit ainsi que l'animation des différents stocks. Vous coordonnerez la mise en place d'actions d'amélioration continue des différents processus. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Participer activement à la définition/fiabilisation de la promesse client ; -Analyser les dysfonctionnements et s’interfacer avec les différents services pour mise en œuvre du plan d’action ; -Analyser, partager et ajuster les prévisions avec l’offre produit et/ou le commerce. -Effectuer le suivi approfondi des tests et des nouvelles livraisons ; -S’assurer du bon référencement des articles dans tous les systèmes ; -Garantir le maintien à jour des paramétrages et de la base de données fournisseur. -Analyser au travers des indicateurs, les fournisseurs et les partenaires logistiques (stock/hub), les dysfonctionnements et mettre en place les plans d’actions opérationnels adéquats. -Animer les ruptures et trouver des solutions de dépannage ; -Remplacer et accompagner les gestionnaires de flux stock et juste à temps. A propos de vous ? De formation bac+ 2 minimum spécialité logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Parfaite maîtrise d'excel. Maîtrise de l'anglais professionnel. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision. La connaissance des pièces automobile est un plus. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 30-35K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mister-Auto recherche son futur Expert données produits véhicules (H/F) afin de renforcer son équipe Management de la donnée produit, disponible rapidement ! ✅ Fort(e) de ses connaissances approfondies en mécanique auto, l’Expert données produits véhicules (H/F) améliore la qualité des données produits et véhicules dans le but de répondre au mieux aux besoins des clients de Mister-Auto, d’augmenter le taux de conversion des canaux de ventes et de minimiser les retours clients. Au travers de ses analyses et de divers projets, il/elle œuvre au quotidien pour l'évolution et la qualité de la data et veille ainsi à améliorer les performances de l’entreprise. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : 1. Optimisation de l’expérience client via la donnée clients : • Analyse les retours clients et améliore les données présentées sur le site ;, • Propose des évolutions de l’arborescence et du parcours utilisateur en fonction des usages ;, • Rallie et assiste les équipes pour mettre en œuvre les optimisations décidées. 2. Gestion et amélioration de la donnée produits & véhicules : • Intègre et fiabilise les données produits dans les bases de données ;, • Collabore avec le groupe pour la mutualisation et la structuration des données ;, • Optimise le catalogue en lien avec les performances commerciales ;, • Répond aux demandes complexes des différents services Gère des projets d’évolution de la donnée ;, • Valide les catalogues produits pour les marketplaces tierces ;, • Référent de l’aide au choix client sur le site et la marketplace, en lien avec l’équipe PIM. 3. Analyse de la performance et veille concurrentielle • Réalise des reporting réguliers ;, • Suit les KPI liés à son activité (références, équipementiers, couverture produit) ;, • Assure une veille concurrentielle continue ;, • Joue un rôle d’expert technique sur les lignes de produits auto. A propos de vous ? 👉 Bac+ 2 minimum en mécanique automobile (type BTS). Bonne maîtrise d’Excel. Sens des priorités / Capacité d’analyse et de synthèse. Bonne capacité d’évaluation des risques et des opportunités. Utilisation d’un ou plusieurs référentiels data de l’Aftermarket (ex: tecdoc). Expertise technique en pièces auto (indispensable pour le poste). Une expérience similaire est requise (chez un équipementier, grossiste voire au sein d’un garage). Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis (ex-PSA) depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement et de croissance., • Management de proximité bienveillant et à l'écoute., • Un environnement de travail agréable et moderne., • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs., • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique de télétravail. Cette offre est faite pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? BTPMAT est une PME de 13 collaborateurs spécialisée dans la distribution de matériel de chantier pour les professionnels du BTP. Depuis 2020, nous avons fortement développé notre activité e-commerce, devenue aujourd’hui l’activité principale de l’entreprise et un pilier majeur de notre croissance. Nous disposons : · D’un site PrestaShop entièrement personnalisé · D’outils internes développés sur mesure (WebPilot, API, liaisons ERP) · D’une organisation en pleine structuration Dans ce contexte, nous recrutons un développeur Web pour renforcer et sécuriser notre écosystème digital. Votre mission : Vous êtes responsable du développement, de la performance et de la fiabilité de notre environnement digital. Vous intervenez sur : · Notre site e-commerce PrestaShop · Nos outils internes métier · L’optimisation technique du référencement (SEO) Vos responsabilités : Développement Web (cœur du poste) : · Développement et maintenance de modules PrestaShop sur mesure · Maintenance et évolution du thème · Optimisation des performances (front & back) · Migration vers PrestaShop 9 · Tests et déploiement (préproduction / production) Outils internes & automatisations : · Développement et maintenance de notre application métier WebPilot · Création de scripts (imports, automatisations, synchronisations API) · Intégration avec notre ERP (ITECK) · Participation à la digitalisation de la logistique SEO (en collaboration avec votre assistante marketing) : · Optimisation technique du référencement : o Structure du site o Balises o Maillage interne · Amélioration des performances (temps de chargement - Core Web Vitals) · Validation technique des contenus intégrés sur le site Vous travaillez en binôme avec votre assistante marketing, qui s’occupe du contenu et des campagnes SEA. Environnement technique : · PrestaShop (site custom) · PHP / MySQL / JavaScript · Serveur Linux (SSH) · API ERP (ITECK) · Scripts automatisés (cronjobs) Profil recherché : Indispensable : · Expérience en développement PrestaShop (modules, thème, overrides) · Bonne maîtrise PHP / MySQL / JS · Sensibilité SEO · Capacité à travailler en autonomie Apprécié : · Expérience en e-commerce · Connaissance des intégrations API / ERP · Expérience en environnement PME Votre façon de travailler : · Vous êtes pragmatique : vous cherchez des solutions efficaces · Vous êtes rigoureux : votre code est propre et maintenable · Vous êtes curieux : vous aimez comprendre et améliorer · Vous êtes fiable : on peut compter sur vous Ce que nous vous offrons : · Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance · Des projets concrets et variés · Une forte autonomie · Un environnement où vous pouvez réellement avoir de l’impact · Une équipe à taille humaine Avantages : · Accord d’intéressement lié aux résultats de l’entreprise · Mutuelle et prévoyance · Environnement de travail agréable et collaboratif Horaires : 08H30 - 12H00 / 13H30 - 18H00 Soit 40H de travail par semaine Rémunération : • 38k€ à 42k€ brut annuel selon expérience

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Support Achats Avancés / Advanced Procurement Planner 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2025–2026 📁 Organisation : Q&O – Advanced Procurement Solutions 📌 Département : Bus Platform Projects – Advanced Procurement Tu es étudiant(e) en école de commerce ou formation orientée gestion de projet / planification, et tu souhaites évoluer au cœur de projets industriels complexes et internationaux 🚌📊🌍 ? Tu aimerais découvrir les achats avancés et le pilotage des flux en phase projet ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans un contexte de forte activité liée aux projets Next Gen et aux évolutions réglementaires, nous recherchons un(e) alternant(e) en support aux Achats Avancés, pour accompagner les équipes sur des projets stratégiques (environ 80 % projets / 20 % gamme actuelle). 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ton alternance, tu interviendras en support direct des équipes Advanced Procurement et Achats. 🧭 Pilotage et planification achats projets • Suivi des plannings de sourcing liés aux projets, • Transmission des informations clés aux acheteurs (lead time, volumes, prix objectifs) afin d’anticiper l’ouverture des commandes, • Suivi des demandes d’achats liées aux projets (solutions logistiques, entrepôt programme), • Contribution à la sécurisation des premières livraisons pièces, • Support aux acheteurs et spécialistes achats avancés, • Participation à la préparation des demandes d’investissement outillages fournisseurs, • Contribution au bon déroulement des projets achats dans le respect des délais 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +3 minimum, • Formation en école de commerce ou équivalent, • Spécialisation appréciée : gestion de projet, planification, management transverse, • Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, • Anglais professionnel indispensable (échanges quotidiens à l’oral et à l’écrit), • Notions en achats, • Bases en gestion de projet / planification, • Rigueur et sens de l’organisation, • Autonomie, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Une première expérience (stage ou alternance) chez IVECO serait un plus, en raison du fort niveau d’interactions avec les différents métiers ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : Minimum 2 ans Rythme : Présence hebdomadaire ou bi-hebdomadaire (selon formation) Localisation : IVECO France – Vénissieux Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO Bus ? • Une alternance au cœur des achats projets et du pilotage industriel, • Une exposition à des projets stratégiques internationaux, • Une expérience transverse, formative et valorisante

Titre Professionnel Négociateur/trice Technico-Commercial/e Formation en initial ou en alternance 📍 Lieu : Décines Charpieu 🎓 Niveau : Bac +2 (Titre professionnel RNCP – Ministère du Travail) Important Cette annonce ne correspond pas à un poste salarié classique. ALCÉ R.H & Conseil recrute des candidat·e·s pour intégrer une formation diplômante menant au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial, en alternance ou en période d’application professionnelle. Objectif de la formation Former des professionnel·le·s capables de développer et gérer une activité commerciale à forte dimension technique, depuis la prospection jusqu’à la fidélisation client, en représentant efficacement l’entreprise partenaire. Activités et compétences développées (conformes au référentiel) 1/ Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prospection commerciale • Assurer une veille commerciale, • Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales, • Prospecter un secteur géographique ou un portefeuille défini, • Analyser ses résultats et mettre en place des actions correctives 2/ Négocier des solutions technico-commerciales et développer la relation client • Représenter l’entreprise partenaire et valoriser son image, • Concevoir une proposition technique et commerciale adaptée, • Négocier une solution répondant aux besoins du client, • Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte, • Optimiser la gestion et la fidélisation de la relation client Cadre de la formation Formation en alternance ou formation en initial avec périodes de mise en pratique en entreprise Profil recherché • Intérêt marqué pour le commerce, la négociation et les solutions techniques, • Bon relationnel, sens de l’écoute et de l’analyse, • Goût pour le terrain et les objectifs commerciaux, • Niveau Bac ou expérience professionnelle équivalente appréciée, • Motivation pour s’engager dans une formation certifiante Processus de recrutement • Candidature auprès de ALCÉ R.H & Conseil, • Entretien de positionnement, • Mise en relation avec le centre de formation

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) stagiaire chargé(e) de Service Client. Intégré(e) au Pôle Commercial, votre rôle sera d'assurer la gestion du service clients et d'être garant de la satisfaction client. Vous incarnez les valeurs des Opticiens mobiles : proximité, excellence, engagement et innovation et garantissez une expérience clients à notre image. Missions principales : • Gestion des appels entrants, • Accueillir les clients avec professionnalisme, • Identifier clairement les demandes en analysant le besoin, • Positionner des rendez-vous pour nos opticiens, • Etre à l’écoute de notre public fragile, • Fournir des réponses précises, • Remonter les informations importantes à l’équipe, • Transmettre les demandes complexes aux autres services concernés Outils à utiliser : • Logiciel CRM, • Logiciel métiers, • Téléphonie / standard, • Messagerie interne / email, • Un stage responsabilisant dans une entreprise à mission, • Des ressources à disposition pour vous former (formation + coaching interne), • Des locaux spacieux à Lyon proche des Halles Paul Bocuse, • Un management bienveillant pour vous aider à progresser, • Une équipe motivée avec une dynamique d'entraide, • La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport, • Ticket Restaurant Swile (8€/jour) Profil recherché : • Vous suivez actuellement à minima un cursus Bac +2 en relation clients, commerce et/ou marketing, • Vous recherchez une mission qui a du sens et une entreprise qui incarne ses valeurs, • Vous avez une première expérience en relation client qui vous a permis de développer une grande rigueur et un véritable sens du service, • Vous avez envie de rejoindre une start-up dynamique et en pleine expansion, • Vous êtes organisé(e), rigoureux·se et fiable dans le suivi, • Vous aimez expliquer, rassurer et structurer les échanges, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, le téléphone et les outils google (drive, sheet), • Vous aimez travailler en équipe

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management créé depuis plus de 20 ans spécialisé sur 4 métiers : la RH, la Finance, Les Achats et les opérations. Althéa réalise plus de 30 millions d’euros de CA et regroupe plus de 250 consultants. Nous avons plus de 500 références clients sur tous les secteurs d’activités tant privé que public. Notre activité est réalisée à 60% sur les grands comptes de type CAC 40 et 40% sur le middle-market. Implantée à Paris, Lyon, Nantes et Bordeaux, Althéa dispose également d’une task-force internationale pour accompagner ses clients sur les phases de Roll out et de change sur les projets. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation de leur organisation et de leurs systèmes d’information, nous intervenons sur des périmètres suivants : • Stratégie SIRH Amont : Schéma directeurs, aide au choix,, • Accompagnement projet AMOA SIRH : Assistance au pilotage projet et mise en production,, • Change Management : Stratégie de déploiement & conduite du changement,, • Machine Learning (IA) et RPA : Automatisation de processus métier,, • Performance RH : Audit, Optimisation des charges sociales, IJSS, DSN, Paie, Vos Missions : Au sein de notre Business Team Performance RH, vous serez en charge d’accompagner nos clients dans leur mission d’optimisation et sécurisation des charges sociales : • Audit de l’ensemble des données sociales, bulletins de paie, taxes assises sur les salaires, DOETH, Accord de participation et intéressement, accord temps de travail…, • Audit 360° de la fonction paie et des impacts sur les cotisations et autres taxes, • Identification et application des niches de toutes natures, • Mise en œuvre opérationnelle des recommandations et suivi des optimisations, • Relations organismes (URSSAF, CPAM…) et négociations, • Récupération des cotisations indues via la DSN (Blocs) ou en lien avec les organismes directement, • Accompagnement, conseil client, sur l’environnement social et paie, • Intervention lors de contrôles Urssaf, • Veille sociale, • Participation à des livres blancs de paie sur des grands groupes, • Participation aux appels d’offres et autres prospections commerciales, • Acteur de l’up-selling mais aussi de la diffusion de l’offre en interne / externe, • Participation à des événements clients / Ambassadeur de la Business Unit Performance RH mais aussi d’Althéa et de ses offres historiques SIRH., • Construction de nouveaux modèles de delivery, • Recrutement de consultant junior, accompagnement dans leur montée en compétences. Votre profil : • De formation BAC +5 (Type Master en droit social, Audit, Contrôle de gestion école de commerce…), • Une maitrise de l’organisation d’une entreprise et de ses contraintes économiques, • Maitrise du Pack Office et plus précisément, d’Excel. Vous êtes : • Organisé (e), rigoureux.se, exigeant (e), et particulièrement pugnace, • Doté (e) d’une bonne capacité de travail en mode projet, • Curieux (se) et pédagogue, • Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, • Vous disposez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe., • Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance., • Vous possédez l’esprit entrepreneurial., • Vous aimez interagir avec des DRH, DAF ou DG, • Vous souhaitez animez des relations de partenariat, • Prêt à jouer un rôle de piston pour dynamiser cet environnement déjà très actif CE QUE NOUS APPORTONS Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – Nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés. VOTRE REMUNERATION • Rémunération fixe : Attractive, en fonction du profil du candidat (38 K€ à 48 K€)., • Rémunération variable : Attractive et déplafonnée, basée sur les résultats., • Rémunérations annexes : participation, indemnité repas, prime booster…

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer., • Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques., • Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Chef de projet AMOA, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Réaliser les études d’opportunités et de faisabilité,, • Cadrer et piloter le projet depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production,, • Suivre le développement avec la maîtrise d’œuvre,, • Collecter et analyser l’expression des besoins métier et/ou du cahier des charges,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées,, • Participer au choix d’une solution (progiciel, développement…) en relation avec la MOE,, • Animer les équipes et de réunions,, • Garantir la qualité, les coûts et les délais,, • Conduite du changement. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), 🕵️Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 💪Une expérience de l’animation de groupe, 📢Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, 👂Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍Vous parlez français et anglais couramment. 🤝 Processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), 💼Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Notre client Nous recrutons, pour le compte d’un laboratoire pharmaceutique international, un(e) Chef de Produits OTC, dans le cadre d’un contrat à pourvoir ASAP pour toute l’année 2026. Les missions Rattaché(e) à la Direction Marketing OTC, le Chef de Produits intervient sur des gammes déjà développées dans un rôle à forte dimension opérationnelle et business, en lien étroit avec les équipes internes et le réseau officinal. Missions principales : • Pilotage des produits : suivre les ventes (sell-in / sell-out), analyser marchés, produits et concurrence, définir et déployer les plans d’animation et les campagnes grand public, collaborer avec les équipes réglementaires et médicales pour assurer la conformité des supports promotionnels., • Business & projets : piloter les projets sur les gammes existantes, construire et analyser les business cases, identifier des leviers de performance sans focus sur le développement de nouveaux produits., • Politique commerciale OTC : analyser la performance commerciale, participer à l’élaboration des offres et promotions, valoriser le partenariat OTC auprès des clients et groupements, être à l’écoute du terrain., • Projets transverses : coordonner les campagnes d’échantillonnage et certains projets transverses, collaborer avec les équipes SFE sur Power BI, apporter un support opérationnel à l’autre Chef de Produits. Le profil • Bac+5 (Marketing, Commerce, Sciences, Pharmacie ou équivalent), • 3 à 5 ans minimum d’expérience marketing dans l’industrie pharmaceutique, • Solide connaissance du marché OTC et du business des officines, • Profil analytique et orienté business, à l’aise dans un environnement très opérationnel, • Agilité relationnelle avec les pharmaciens et les équipes terrain, • Capacité à prendre de la hauteur et à accompagner les projets collectifs, • Rigueur, organisation et respect des exigences réglementaires et compliance, • Maîtrise de Power BI, Excel et PowerPoint, • Bon niveau d’anglais professionnel Conditions • Démarrage : ASAP, • Contrat : intérim sur l’année 2026, • Rémunération selon profil sur 12 mois, • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, • 15 RTT

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Exploitant Transport Manager ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le dépôt de Chassieu, site de conditionnement / stockage / distribution de produits chimiques, vous serez rattaché(e) à Olivier, Responsable Transport Zone, basé à ST Herblain (44). Vous interviendrez en appui de l’ensemble des Exploitants Transports Manager de la Zone pour la gestion de leurs tournées (8 dépôts – 6 Exploitants Transport Managers) Vos missions quotidiennes seront de prendre en charge la planification des opérations de transport, dans le respect de la règlementation et de la sécurité, avec un objectif de qualité et d'utilisation efficiente des ressources disponibles (délais, coûts, qualité...). VOS PRINCIPALES MISSIONS • Organiser l’activité opérationnelle des Conducteurs : planification des tournées de livraisons en fonction des carnets de commandes des clients tout en veillant à optimiser la gestion des moyens, • en appui des Exploitants Transport Manager basés sur les départements 69, 13, 33, 44 et 53., • Être l’interface, de manière quotidienne, entre les clients, les transporteurs affrétés et l’ensemble des services de l’entreprise (Commerce, Approvisionnement, Dépôt, infos qualité / sécurité), • Contrôler la bonne réalisation des opérations réalisées par son équipe, traiter les questions des Conducteurs pendant leurs tournées et s’assurer du débriefing de retour de tournées, • Organiser l’activité de son équipe de Conducteurs dans le respect des temps de service et de la réglementation sociale, gérer le planning des Conducteurs et assurer le suivi des temps et des infractions, • S’assurer de la conformité et du bon état des équipements à disposition des Conducteurs, planifier et déclencher toutes les visites réglementaires et les opérations de maintenance des véhicules,, • Impulser des actions sécurité sur le périmètre, en coordination avec les Responsables Transport et la Direction HSE, pour atteindre nos résultats sécurité et développer notre culture/performance sécurité., • Animer la politique sécurité et garantir la bonne application des règles et procédures HSE et environnement en fonction des besoins (VCS, audit ADR, protocole de sécurité…), • Participer, avec les Responsables Transports, aux projets nationaux et/ou transverses., • Proposer des solutions d’amélioration continue VOTRE PROFIL • De formation BTS/DUT TGP / TGI ou formation Supply Chain, vous avez au minimum 10 ans d’expérience sur une fonction similaire avec une expérience reconnue en management d’équipe,, • Vous avez des connaissances réglementaires (législation sociale, transport matières dangereuses, véhicules), • Vous avez une forte sensibilité aux enjeux HSE et forte orientation résultat, • Proactif(ive), autonome, vous savez à la fois donner le cap et avez la dimension terrain., • Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités,, • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, sens du service client et savez faire preuve de recul et d’analyse quel que soit les circonstances, • Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous êtes pédagogue et savez faire passer vos messages de manière convaincante., • Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, TMS et connaissez idéalement SAP et de l’outil de gestion de temps STS. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Le poste nécessite des déplacements d’un à deux jours tous les 15 jours principalement sur la zone Sud-Est, avec le véhicule de service du dépôt. Nous offrons les avantages suivants : • Statut Agent de Maîtrise au forfait jour, 12 RTT/an, • carte titres restaurants (60% prise en charge par l’employeur), mutuelle, épargne salariale et abondement

Lise Charmel recrute Chargé ADV Export H/F, CDI temps plein basé à Lyon. QUI SOMMES NOUS ? Une belle maison imprégnée de la haute couture française, leader de la lingerie Corseterie Haut de gamme. Fort de notre savoir-faire d’excellence depuis 1975, nous sommes présents dans le monde entier. Nos marques LISE CHARMEL et ANTIGEL sont commercialisées dans les Grands Magasins (Galeries Lafayette, Le Bon Marché, Le Printemps…etc), les boutiques indépendantes multimarques spécialisées, nos propres boutiques et sur internet. Nous avons une forte présence à l'international. Grâce à des équipes passionnées, nous créons nos collections, nous fabriquons dans nos usines, nous développons nos propres réseaux de distribution, et avons toujours su nous adapter aux évolutions. NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE NOS EQUIPES EN TANT QUE Chargé (e) ADV Grand Export . VOTRE POSTE CONSISTERA A : Assurer la gestion administrative et commerciale de l’exportation des produits et répondre aux besoins des filiales, acheteurs, importateurs et distributeurs. Vous êtes le Back Office des Responsables de Zone œuvrant sur le terrain. Vos missions principales sont : • Accueillir les clients au téléphone et/ou par email et les conseiller sur les nouveautés,, • Traiter la correspondance commerciale, suivre les commandes (traitement et saisie),, • Etablir et renseigner les documents de suivi d’activité (tableaux de bord, stocks…),, • Suivre les objectifs en collaboration avec la direction commerciale,, • Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions décidés par la direction commerciale,, • Contrôler et veiller à la bonne application des conditions de vente (délai de livraison, de paiement…),, • Gérer les expéditions Export et Grand Export (EUR1, Packing-list… ) contact avec les transporteurs lors des envois payés par les clients., • Traiter les petits litiges et les demandes des clients, agents, importateurs et filiales,, • Effectuer le suivi retour et après-vente,, • Etroite collaboration avec le service recouvrement, relances clients pour les impayés, • Vérifier et mettre à jour les fichiers clients,, • Communiquer aux services concernés les éléments relatifs au traitement des commandes et au respect des dates de livraison. VOTRE PROFIL ET CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : Issu(e) d'une formation en Commerce International, de type Master Management commercial des PME et ETI internationales ou/et licence Pro de management et Développement International des Entreprises, etc... Nous souhaitons une expérience dans le secteur de la Mode (PAP-Accessoire- Cosmétiques) et une connaissance du retail. • Vous pratiquez aisément l’Anglais à l’oral à l’écrit. Sur un plan technique, vous avez une bonne maîtrise d’Excel Sur un plan humain, vous faites preuve de rigueur, vous êtes organisé (e), et réactif (ve) Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome. Nous rejoindre Vous souhaitez vous inscrire dans une Maison emblématique et contribuer à son rayonnement ? Nous serons heureux de découvrir votre parcours.

Maison française de lingerie de Luxe Recherche un(e) RESPONSABLE DE ZONES EXPORT H/F CDI – Temps plein – Basé à Lyon 9e Qui sommes- nous ? Une Maison imprégnée de la haute couture, devenue dans le monde entier synonyme de la lingerie Corsetterie française de luxe. Forts de notre savoir-faire d’excellence depuis 1975, nous sommes présents dans le monde entier. Nos marques LISE CHARMEL, et ANTIGEL sont commercialisées dans les Grands Magasins (Galeries Lafayette, Le Bon Marché, Le Printemps…etc), les boutiques indépendantes multimarques spécialisées et sur Internet. Grâce à des équipes passionnées, nous créons nos collections, nous fabriquons dans nos usines, nous développons nos propres réseaux de distribution, et avons toujours su nous adapter aux évolutions. Un siège social à Lyon et des bureaux à Paris accueillent les équipes du groupe. Nous recherchons un/une Responsable de zones Export, qui participe à l’élaboration de la politique commerciale export de sa zone, la met en œuvre pour développer le chiffre d’affaires et y promouvoir les produits, et fidéliser les clients. VOS MISSIONS Développement de nouveaux marchés : • Réaliser des études de marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales, • Prospecter et engager des contacts clients potentiels, • Représenter l’image de la Maison à l’international et assurer des actions commerciales ciblées Gestion et animation de votre zone : • Coordonner et animer les équipes commerciales ou agents locaux, • Négocier avec les clients stratégiques et les groupements d’achats, • Analyser les performances de la zone et proposer des actions correctives, • Participer à des événements en France et à l’international (salons, défilés, lancements…) Suivi et reporting : • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, tendances, concurrence, spécificités locales, • Définir les objectifs commerciaux avec la direction et suivre leur réalisation VOS OBJECTIFS • Fidéliser et développer le portefeuille clients, • Accroître le chiffre d'affaires et les marges de votre zone, • Assurer la réussite des actions commerciales et mesurer leur performance PROFIL RECHERCHÉ Compétences clés : • Parfaite maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), • Solides aptitudes commerciales et interculturelles, • Capacité à négocier à l’international dans un cadre multiculturel, • Bonnes compétences d’analyse, de synthèse et de reporting, • Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, veille concurrentielle) Qualités personnelles : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Forte disponibilité et mobilité internationale, • Sens du service et excellent relationnel Formation & expérience : • Diplômé(e) d’une école de commerce avec spécialisation internationale, • Expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du textile, PAP ou cosmétique Envie de rejoindre une Maison d’exception et de participer à son rayonnement à l’international ? Rejoignez-nous et devenez l’un des ambassadeurs de l’élégance française.

Rattaché(e) au Chef de Marché Santé vous rejoignez le service Commercial Santé et participerez au développement de l’activité Santé du Groupe CLAYENS. Vous avez la responsabilité de votre portefeuille de client, de participer aux efforts de prospection et de réaliser un suivi et un reporting régulier de vos actions. Vous occupez un rôle transverse, vous permettant d’être en contact avec les différentes directions et filiales du groupe. Plus précisément et au quotidien, vous intervenez sur les missions suivantes : • Gestion et développement d’un portefeuille clients existant : • Construction de relations de confiance s’inscrivant dans la durée avec les clients de votre portefeuille dans le but d’atteindre les objectifs de développement fixés par la Direction., • Contribution à l’élaboration du budget par client sur le périmètre défini et suivi de la réalisation de ce budget., • Suivi des comptes clients dont vous aurez la charge, notamment : suivi de la satisfaction, mise à jour de prix, organisation de Business Review, identification de nouvelles opportunités de développement, etc. • Prospection : • Identification de nouvelles opportunités par des campagnes de prospection ciblées, par la participation à des salons / conférences et par le développement de votre portefeuille clients existant., • Une fois les projets identifiés et avec l’appui des équipes internes, vous proposerez des solutions techniques et commerciales innovantes en adéquation avec le besoin client dans un souci permanent de compétitivité et de performances sociales, environnementales, innovations et industrielles. Vous défendrez ces offres commerciales auprès des clients., • Vous assurerez le suivi des nouvelles affaires auprès des acteurs internes et externes tant pendant les phases de prospection, de développement et de production séries : satisfaction, délais, qualité, compétitivité, communication... • Analyse et Reporting : • Application de la stratégie du Groupe/Pôle et mise en œuvre de la politique commerciale (marchés, produits, prix…)., • Suivi et analyse de l’évolution technique et des nouvelles opportunités des marchés cibles., • Suivi et analyse de la pertinence économique et technique de nos offres, notamment vis-à-vis de la concurrence. Le profil recherché : Issu d’une formation de type BAC+5, Ingénieur / Ecole de commerce ou équivalent, vous disposez de 5 à 10 années d’expérience significative à minima sur un poste similaire en industrie, avec une orientation projet ou commerce dans le domaine de la Plasturgie. Une connaissance des produits liés à la santé/dispositifs médicaux est nécessaire. Dans ce contexte international, la maîtrise de l’Anglais indispensable. Vos qualités relationnelles, votre expérience en gestion et animation de réseau, votre autonomie, votre dynamisme et votre organisation, seront les clés de votre réussite Ce poste nécessitera des déplacements hebdomadaires (2 jours/semaine) sur notre site d’Izernore (01), et occasionnels à l’échelle nationale/internationale. Le poste est situé à Genas (69). Intégrer le Groupe CLAYENS, c'est rejoindre l'un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos +5000 collaborateurs (600M€ de CA), nous sommes présents à l'échelle mondiale au travers de nos 30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l'automobile, l'aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Equadis, qui sommes-nous ? Expert international et multi-marchés de solutions de Data Management au service des Industriels et des Distributeurs physiques et e-commerce. PME dynamique et résolument orientée client, Equadis compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs dont la moitié est consacrée à la R&D. Déjà implantée dans plus de 6 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Italie, Portugal), Equadis poursuit sa croissance exponentielle et a la volonté de s’étendre dans différents pays européens et en Amérique du Nord. Notre mission : Permettre à nos clients, plus de 14 000 marques et distributeurs, de collecter, centraliser, exploiter, enrichir et diffuser de façon simple, rapide et sécurisée toutes leurs données produits à leurs destinataires externes et internes, partout dans le monde. Propriétaire de notre technologie, nos solutions SaaS sont reconnues et certifiées dans le monde entier. Grâce à la solution PIM (Product Information Management) d’Equadis, nos clients gagnent en productivité et en sérénité. Nos clients : Entreprises locales et internationales référentes sur les marchés de l’alimentaire, cosmétique, médical, jeux-jouets, high-tech, automobile, luxe, etc. Des exemples de marques et distributeurs qui nous font confiance : Unilever, Danone, P&G, Sephora, Ferrero, Chanel, LVMH, Nestlé, Pepsico etc… Pour plus d'informations, veuillez consulter le site ___ N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes à Lyon et recrute un Business Manager F/H en stage de fin d'étude. Description de la mission : En tant que Business Manager F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude pour votre master (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...). Vous avez un esprit entrepreneurial, un excellent sens du relationnel et une vraie envie de développer votre propre périmètre. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Business Manager qui partage notre vision du management et notre culture RH. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. • Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D'abord qui • Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser, • Vous voulez allier vos compétences techniques et votre fibre commerciale, • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5) Ensuite quoi En tant qu'ingénieur d'affaires vous aurez des missions variées: • Développement commercial et fidélisation: Vous identifiez des opportunités, développez et suivez un portefeuille de clients grands comptes dans l'industrie (transport, infrastructures, BTP, agro alimentaire, énergie, life sciences etc…), • Recrutement et management de votre propre équipe de consultants: Vous réalisez des entretiens avec nos consultants et constituez des équipes adaptées aux exigences techniques des projets ; vous assurez leur accompagnement tout au long des missions., • Gestion globale et esprit entrepreneurial: Vous pilotez de manière autonome vos activités, en assurant à la fois la rentabilité et la satisfaction de vos clients, tout en innovant pour répondre aux défis techniques et commerciaux. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac + 5, vous avez des compétences en gestion de projet technique et un goût pour les défis commerciaux. Vous avez envie de rejoindre la 1ère Great Place to Work de France et vous souhaitez prendre part à une aventure intrapreneuriale et développer l'ingénierie de demain ? Rejoignez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Vivre "l'expérience positive" chez Extia ingénierie, c'est : 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : • Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable), • Prime de coaching, • Prime par recrutement / prime par démarrage / prime par ouverture de compte, • Prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ 🥰 Un grand nombre d'événements chaque année pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🚀 Un écosystème Agile et en pleine croissance : Des responsabilités immédiates et de multiples évolutions possibles selon votre success story et en suivant notre ADN "D'Abord Qui Ensuite Quoi". Un parcours de formation personnalisé pour monter en compétence et évoluer en continu. Poste disponible en CDI à Lyon dès que possible ou pour septembre. Process de recrutement : Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

Directeur d’Agence ESN – Lyon (H/F) ___ est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’informatique. Nous accompagnons nos clients sur les expertises : applicatif, infrastructure, data, cybersécurité et métiers. En plus de 4 ans, nous avons connu une forte croissance et comptons aujourd’hui plus de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs agences : Lyon, Toulouse, Paris et Genève. Nous nous appuyons également sur une direction technique interne composée de plus de 10 experts, garantissant un haut niveau d’accompagnement technique et de qualité de service auprès de nos clients et consultants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence pour piloter notre agence lyonnaise et accompagner une nouvelle phase de structuration et de croissance. Vos missions : 🎯 Pilotage & structuration de l’agence Reprendre la direction d’une agence déjà établie comptant environ 80 consultants en mission Structurer et optimiser l’organisation de l’agence afin d’accompagner la croissance Définir les priorités stratégiques et assurer leur bonne exécution Piloter les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marge, staffing, recrutement et fidélisation Accompagner la montée en maturité des équipes et des process 👥 Management des équipes Vous piloterez une équipe déjà constituée : Pôle recrutement 5 chargés de recrutement 1 Responsable Recrutement Pôle commerce 4 Business Managers / commerciaux Vos missions : Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes Donner le cap commercial et opérationnel Instaurer une culture de performance, d’exigence et de proximité Assurer une bonne coordination entre les équipes commerce, recrutement et delivery 💼 Développement & relation clients Consolider et développer les comptes existants Renforcer les partenariats stratégiques avec les clients grands comptes Identifier les opportunités de croissance et de massification Assurer une forte présence auprès des clients clés de l’agence Le poste n’implique pas de création d’agence ni de développement commercial “from scratch”. L’enjeu est avant tout de reprendre une activité existante, la structurer et poursuivre sa dynamique de croissance. 🚀 Delivery & suivi des consultants Garantir la qualité des missions et la satisfaction client Assurer le suivi des consultants en mission Veiller à la fidélisation et au bien-être des équipes Maintenir un haut niveau de qualité de service Profil recherché Expérience significative en ESN / cabinet de conseil IT Expérience réussie en management d’équipes commerciales et/ou recrutement Capacité à piloter un centre de profit et à structurer une organisation Leadership naturel et forte capacité d’entraînement Solide culture du résultat et sens du collectif Excellent relationnel et posture de direction Une expérience dans la gestion d’une agence ou d’une business unit à taille significative sera fortement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Reprise d’une agence solide avec une activité déjà bien installée Environnement dynamique et en forte croissance Véritable rôle de direction avec impact direct sur la stratégie et l’organisation Forte autonomie dans la gestion de l’agence Perspectives d’évolution importantes au sein du groupe Conditions 💰 Package attractif fixe + variable 📈 Perspectives d’évolution allant jusqu'à l'association groupe 🕐 Démarrage : ASAP 📍 Localisation : Lyon 👥 Périmètre : ~80 consultants en mission + équipes support et commerciales déjà en place

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Lyon accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs des transports, des énergies, de l'aéronautique et de la santé notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que la conception et l'électronique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. 👉 Un stage idéal si tu veux un rôle polyvalent, formateur et avec une vraie marge de progression. Le Business Talent Program débute par un stage hybride Talent + Business, pensé pour les étudiant(e)s de M1 qui veulent apprendre vite, monter en compétences et évoluer vers un rôle à impact — Stage de 6 mois débutant idéalement entre mars et avril 2026. MISSIONS 🔹 People & Talent • Comprendre les besoins des équipes opérationnelles., • Sourcer et identifier des talents à potentiel., • Réaliser les préqualifications et les entretiens., • Suivre tout le parcours candidat : organisation, échanges, négociations et signature de contrats. 🔹 Business & Growth • Contribuer aux actions commerciales avec les managers., • Réaliser une veille marché dans nos secteurs (nucléaire, industrie, énergie, bâtiment durable…)., • Identifier des opportunités business., • Initier des actions de prospection (veille, call, mail). PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 d'École de Commerce., • Attiré(e) par les environnements dynamiques, ambitieux et entrepreneuriaux., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Une personnalité enthousiaste et capable d’évoluer dans une ambiance conviviale. 🚀 ÉVOLUTION Ce stage est la 1ère étape du Business Talent Program. Selon ton investissement, tu pourras évoluer vers : ➡️ M2 : Stage Ingénieur(e) d’Affaires F/H ➡️ Puis CDI sur des postes à forte responsabilité, avec à terme des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction au sein de LEAP. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? Chez LEAP, on construit une équipe ambitieuse et on forme les futurs piliers de notre croissance. • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En rejoignant LEAP, tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie.

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en management de plus de 250 consultants internes, spécialisé en RH, Finance, Achats et Supply Chain / Opérations. Nous avons réalisé plus de 30 M€ de chiffre d’affaires en 2025. Nous accompagnons principalement des grandes entreprises (CAC 40, SBF 120) ainsi que des ETI, du cadrage stratégique jusqu’au déploiement opérationnel des transformations. Althéa est également engagé dans une dynamique forte autour de l’IA : • Identification de cas d’usage métiers,, • POC et expérimentations,, • Analyse de l’éligibilité des processus à l’automatisation et à l’IA,, • Intégration de l’IA dans les trajectoires de transformation de nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer en alternance pour renforcer notre équipe commerciale. Vous rejoindrez nos bureaux de Lyon, et vous travaillerez au contact direct des consultants, managers, partners et clients grands comptes, avec une exposition rapide à des cycles de vente complexes dans le conseil. Vous serez rattaché(e) à un Business Manager senior, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences (méthodologie de prospection, structuration des comptes, conduite de rendez‑vous, vente complexe, suivi de la performance). Rythme d’alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise. Date de début du contrat : Septembre 2026. VOS MISSIONS • Prospecter et développer de nouveaux comptes grands groupes et ETI via : cold call, warm call, mailing, LinkedIn, réseaux professionnels, événements, et foisonnement au sein des comptes clients existants., • Participer à la construction de stratégies de compte :, • Cartographie des organisations et parties prenantes,, • Mapping de comptes,, • Définition des messages par persona,, • Stratégie de compte., • Travailler en collaboration étroite avec nos équipes conseil pour adresser des contextes de vente complexes., • Qualifier les besoins, comprendre l’organisation et les enjeux de transformation des clients., • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales avec les consultants et les partners., • Participer aux rendez‑vous clients et soutenances., • Piloter votre activité dans HubSpot (CRM) : suivi des opportunités, reporting, fiabilisation des données., • Suivre et analyser vos KPI : taux de contact, taux de réponse, conversion RDV → opportunité. VOTRE PROFIL • Étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce ou université)., • Forte appétence pour la vente B2B complexe et les environnements exigeants., • Motivé(e) par la conquête de nouveaux clients et la compréhension fine de leur organisation., • Structuré(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats., • À l’aise avec les outils digitaux et les indicateurs de performance. CE QUE NOUS APPORTONS • Exposition rapide à des décideurs de grands groupes : DAF, DRH, DSI, Directeurs Achats, membres de CODIR., • Formation continue à la vente complexe et au conseil., • Coaching hebdomadaire :, • Objections / contre‑objections,, • Pitch,, • Analyse de rendez‑vous,, • Rôle plays., • Sessions de prospection en binôme ou en groupe avec des Business Managers seniors., • Feedbacks réguliers sur la posture commerciale, la rigueur et l’efficacité., • Environnement orienté performance, avec des objectifs clairs et suivis…, • …au sein d’une équipe soudée de Business Managers (entraide, partage de bonnes pratiques, challenge collectif). Rémunération fixe : • Pour chaque rendez-vous qualifié pris, • Pour chaque proposition commerciale transmise à un prospect, • Pour chaque mission signée Cette alternance s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et fortement formateur, avec une exposition directe aux enjeux stratégiques des grands comptes.

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Acheteur(se) Commodité Casting & Composants Mécaniques 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : Achats / Procurement 📌 Sous‑département : Casting / Forging / Machining & Emission Relevant Components Tu es étudiant(e) en Master Achats et tu souhaites évoluer dans un environnement industriel international, au plus près des achats techniques et projets véhicules 🔧🌍 ? Tu as envie de monter en compétences sur des commodités mécaniques stratégiques ? 👉 Rejoins les équipes Achats d’IVECO France à Vénissieux ! Dans le cadre du renforcement de la commodité Casting & Emission Relevant Components, nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur(se) pour accompagner les acheteurs seniors dans le pilotage opérationnel et stratégique des portefeuilles achats. 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) par les acheteurs seniors, tu interviendras sur l’ensemble du périmètre achats de la commodité. 🛒 Support aux acheteurs & achats opérationnels • Support des acheteurs seniors sur l’ensemble de la commodité mécanique pour les sites :, • Annonay, Vénissieux, Rorthais et Vysoké Mýto (République Tchèque), • Réalisation des consultations fournisseurs selon la politique achats du Groupe, • Analyse des offres fournisseurs et passage des commandes sous SAP / GPP, • Gestion de portefeuilles fournisseurs :, • tubes, raccords, catalyseurs, pièces usinées, pièces de fonderie et de forge…, • Mise en place d’un tableau de bord de suivi des commandes projets, en lien avec les équipes Product Development, • Réalisation d’analyses 80/20 des portefeuilles, • Contribution à la définition et à la mise en œuvre de stratégies achats, • Gestion des litiges fournisseurs liés aux retards de livraison, • Participation aux visites fournisseurs 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +4 / Bac +5, • Master 1 Achats (poursuite en Master 2 Achats), • Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, • Anglais professionnel requis, • Techniques de négociation, • Curiosité, • Autonomie, • Sens du relationnel, • Esprit d’analyse et de synthèse ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Rythme souhaité : Semaines complètes (de préférence) Localisation : IVECO France – Vénissieux Déplacements : Déplacements à prévoir sur les sites Annonay / Vénissieux / Rorthais / Vysoké Mýto Visites fournisseurs possibles Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO France ? • Une alternance au cœur des achats techniques et projets industriels, • Une exposition à des sites et fournisseurs internationaux, • Un environnement structuré, formateur et orienté performance

Le poste est basé à Lyon (69006) Nous sommes à la recherche d'un Manager transformation finance H/F capable d'évoluer dans un environnement internationale et de renommée mondiale. En rejoignant l'équipe Transformation finance:. Vous êtes diplômé(e) d'une École de Commerce ou Master avec un

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d’accompagnement est en perpétuelle évolution. A ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Directeur Administratif et Financier. Tes missions consisteront à : Structuration et fiabilisation de la fonction finance : • Structurer la fonction finance et les processus associés dans un environnement en développement, • Mettre en place des outils de pilotage fiables (reporting, KPI, indicateurs de performance), • Piloter ou contribuer au déploiement d’un ERP et à la transformation des outils, • Fiabiliser la donnée financière et les processus de clôture Gestion budgétaire financière et comptable : • Définir les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser ces objectifs,, • Suivre régulièrement via des indicateurs l’avancement des différentes directions dans la réalisation de leurs objectifs, préconiser des solutions,, • Etablir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés,, • Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles,, • Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses,, • Mettre en place une comptabilité analytique pour toutes les sociétés,, • Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures. Management & fonctions support • Encadrer une équipe pluridisciplinaire (finance, RH, IT), • Superviser les sujets juridiques, fiscaux, sociaux et administratifs, • Piloter les relations avec les partenaires externes (CAC, conseils, etc.) Profil recherché • Formation supérieure en finance (école de commerce, université, DSCG…), • Expérience en TS (BIG4 ou équivalent), • Expérience de 10 à 15 ans, incluant impérativement une expérience en tant que DAF / CFO, • Expérience acquise dans des environnements PME/ETI en forte croissance et/ou peu structurés, • Solide maîtrise des fondamentaux financiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie), • Expérience en contexte LBO, • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ta capacité à travailler en équipe,, • Tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance. Informations complémentaires: • 1 Jour de TT, • 4 Jours sur site, • Poste basé en région (environ 1h30 de Lyon), • Rémunération Fixe + Variable + Management Package + VF

ASSISTANT(E) ADV RETAIL (CDI – LYON) Lieu : Lyon Vaise – Télétravail partiel possible Contrat : CDI, temps plein (35h) Disponibilité : Immédiate QUI SOMMES NOUS ? Une Maison imprégnée de la haute couture, devenue dans le monde entier synonyme de la lingerie Corsetterie française de luxe. Forts de notre savoir-faire d’excellence depuis 1975, nous sommes présents dans le monde entier. Nos marques LISE CHARMEL et ANTIGEL sont commercialisées dans les Grands Magasins (Galeries Lafayette, Le Bon Marché, Le Printemps…etc), les boutiques indépendantes multimarques spécialisées et sur Internet, ainsi que dans nos propres boutiques. Grâce à des équipes passionnées, nous créons nos collections, nous fabriquons dans nos usines, nous développons nos propres réseaux de distribution, et avons toujours su nous adapter aux évolutions. REJOIGNEZ NOS EQUIPES EN TANT QUE ASSISTANT(E) ADV retail H/F. Rattaché(e) à l’équipe Distribution Grands Magasins & Retail, vous assurez la gestion administrative et commerciale du réseau de distribution direct en France. Vous travaillez en relation étroite avec votre manager direct et faites le lien entre la direction et les différents points de vente du groupe. VOS MISSIONS : Elles seront variées et concourent toutes au développement de notre chiffre d’affaires et de la notoriété de nos marques. Vous aurez notamment en charge : 1°/ La gestion administrative : • La saisie et le suivi des commandes : affectation, expéditions, manquants, reliquats,, • Le suivi des livraisons : en relation avec le service Expédition, et les entrepôts des magasins., • La mise à jour des statistiques pour les fins de mois, • Divers reporting 2°/ La gestion commerciale : • L’organisation des Opérations Commerciales : soldes, soirées, temps forts…., • La mise en œuvre des démarques., • Les mises à jour des comptes clients., • L’envoi de la PLV, • La gestion mensuelle des achats dans le logiciel interne selon les directives de votre manager, • La gestion des retours et fiabilisation des stocks, • En collaboration avec la Comptabilité : le suivi des encours, le règlement des litiges, l’établissement des avoirs., • La relation avec les centrales ou points de vente., • L’amélioration du référencement en boutique., • La mise à jour des tarifs, leur envoi ainsi que les argumentaires de vente. 3°/ Le suivi de Chiffre d’affaires des points de vente : • Vous collecterez les résultats de vente (CA, indices) de chacun des stands et après avoir mis à jour les tableaux de CA, en ferez une analyse pour les futurs référencements., • Vous éclaterez le chiffre d’affaires à la journée selon les objectifs définis par votre manager. VOS COMPETENCES : Rigoureux (se), organisé (e) et autonome, vous savez faire preuve de réactivité. Il est impératif de maîtriser l’outil informatique et notamment Excel et Word. Nous vous formerons à l’outil ORLI, solution informatique complète pour la gestion des stocks. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en Commerce et Distribution, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. NOUS PROPOSONS : Un contrat en CDI à temps plein, 35H/semaine, à pourvoir de suite. Vous serez affectée au siège de la société soit à Lyon Vaise. Une fois formé (e) à nos méthodes et outils et intégré (e) à l’équipe, 1 à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles, si vous le souhaitez. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !

Les missions du poste Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente : Développement commercial : • Identification et prospection de nouveaux clients (téléphone, LinkedIn, email, rendez-vous), • Qualification des besoins, • Prise de rendez-vous client Recrutement & gestion des consultants : • Participation aux entretiens de recrutement, • Sélection des profils adaptés aux besoins clients (sourcing sur LinkedIn, jobboards...), • Positionnement des consultants en mission Gestion & stratégie : • Élaboration de propositions commerciales, • Veille marché et analyse concurrentielle Le profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, ingénieur ou université), vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études. Vous avez un intérêt fort pour le commerce, la négociation et l'environnement IT. Vous êtes ambitieux(se), persévérant(e), orienté(e) résultats et êtes reconnu pour votre excellent relationnel et esprit entrepreneurial. Une première expérience commerciale est un plus (stage, alternance, job étudiant). Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.

Les missions du poste Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un Collaborateur comptable junior - Révision des comptes pour son service Révision PME & Grandes Entreprises à Lyon. Rattaché(e) à un département composé d'une trentaine de personnes, et sous la supervision directe d'un Responsable de mission, vous interviendrez en équipe sur des missions de révision et de conseil auprès de PME (CA de 20 à 200 M€). À ce titre, vous participerez notamment à des travaux à forte valeur ajoutée sur des groupes de sociétés tels que : • Intégration fiscale,, • Établissement des tableaux de bord,, • Conseil en restructuration,, • Accompagnement des directions financières. Vous intégrerez une équipe d'intervention à taille humaine, structurée et formée à nos méthodologies. Vous serez accompagné(e) par votre manager dans la gestion de vos dossiers et gagnerez progressivement en autonomie. Ce poste évolutif nécessite des déplacements en équipe dans la limite de trois jours par semaine et jamais de façon hebdomadaire systématique. Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise-comptable sans condition d'ancienneté et d'accomplir vos heures de commissariat aux comptes dans notre service Audit. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité type DSCG / Master CCA ou école de commerce et souhaitez développer vos compétences en cabinet sur des missions dédiées aux PME. Une première expérience en cabinet (stage, alternance...) vous a permis de vous familiariser avec les fondamentaux du métier. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. Votre curiosité, votre implication et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour évoluer dans vos missions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés favorisant la transmission des savoirs. Les avantages • Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution, • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, • Service de conciergerie, • Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...), • CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...), • Accord de participation, 13ème mois, • Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up ambitieuse et engagée, fondée sur une vision de croissance rapide et d’impact environnemental positif. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie verte, et les infrastructures durables. Ici, tout est à construire, et chaque collaborateur a l'opportunité d'être un acteur clé dans ce développement. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. MISSIONS • Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures., • Recrutement: Participer au recrutement et à la gestion des consultants en collaboration avec le manager, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l'ambition de LEAP., • Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client., • Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en dernière année d'École d’Ingénieurs ou de Commerce, avec un fort intérêt pour le business développement et la gestion de projet., • Motivé(e), ambitieux(se), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans une start-up en pleine croissance. POSSIBILITÉ D’ÉVOLUTION: Ce stage est une opportunité d’intégrer LEAP en CDI, avec des perspectives de croissance rapide pour les futurs leaders de notre société. Contrat: CDI / Stage de fin d’études (6 mois)

🚀 Boost ton avenir avec un Stage de Fin d’Études chez agap2 ! Envie de donner un vrai coup d’accélérateur à ta carrière avant même d’être diplômé(e) ? Chez agap2, nous te proposons une expérience formatrice, challengeante et résolument tournée vers l’action, au cœur du développement de nos activités industrielles. Rejoins une Business Unit dynamique, engagée sur des secteurs passionnants : Énergies, Nucléaire, Life Sciences, Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie 4.0… Ici, ton rôle a un impact concret : tu participes directement à la croissance de l’agence tout en développant les compétences clés d’un futur Ingénieur d’Affaires. 🔍 Ce qui t’attend au quotidien Un stage où tu ne t’ennuieras jamais : 🤝 Business & Stratégie • Collaborer avec les Ingénieurs d’Affaires pour conquérir les grands comptes industriels, • Analyser les besoins de tes clients et leur proposer des solutions sur-mesure 🎯 Recrutement & Talent Management • Identifier les meilleurs profils d’ingénieurs pour répondre aux projets de nos clients, • Construire et animer un vivier de talents pour soutenir le développement de ton agence 👥 Management & Accompagnement • Suivre au plus près l’évolution de tes consultants, • Participer à leur montée en compétences et contribuer à leur réussite 📈 Ton évolution chez agap2 En stage de fin d’études, tu bénéficieras d’un parcours de formation personnalisé, conçu pour t’apprendre rapidement les fondamentaux du job : • Maîtrise de l’environnement industriel, • Techniques de vente et cycle commercial complet (du besoin client au closing), • Conduite de rendez-vous clients, • Gestion du processus de recrutement, • Premiers pas dans le management Et après ton stage ? Notre objectif : te faire grandir et t’accompagner vers un poste d’Ingénieur d’Affaires Junior en CDI… puis Senior, et pourquoi pas Responsable de Département ! Chez nous, l’évolution est rapide et basée sur ton ambition. 🎓 Ton profil Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou en Master dans une grande école de commerce, en recherche de ton PFE / stage de fin d’études, et tu te reconnais dans les points suivants : • Ambition entrepreneuriale et goût du challenge, • Appétence pour l’innovation, l’industrie et les environnements techniques, • Envie de développer tes compétences commerciales, • Leadership naturel, excellent relationnel et esprit de décision, • Autonomie, audace et force de proposition 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

• Stage conventionné & rémunéré (800€/mois, stage de 6 mois minimum), • Temps plein - 35 heures/semaine, • Basé à Lyon - Possibilité de faire du télétravail partiel, • Début: Mars 2026 À propos d’Upfluence Upfluence est une startup qui développe et commercialise un logiciel SaaS de marketing d’influence à l’échelle mondiale. Le logiciel Upfluence permet aux marques et aux agences d’identifier et de contacter des millions de créateurs de contenus à grande échelle ; de manager ses campagnes d’influence et de mesurer les résultats en temps réel. Bien que l’activité principale d’Upfluence soit son software, l’entreprise propose également un service d’agence de marketing d’influence à plusieurs de ses clients. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’une personne passionnée par le digital, l’influence et de stratégies créatives pour rejoindre l’équipe service afin de soutenir les projets et l’expansion de l’agence d’Upfluence dans nos bureaux de Lyon. Depuis le lancement du logiciel en Octobre 2016, la société connaît une croissance mensuelle à deux chiffres et nous cherchons à croître encore davantage. Upfluence possède des bureaux à New York City, Mexico City et Lyon. En tant qu'Influencer Marketing Intern au sein de notre service "Influence squad", nous comptons sur toi pour : • Assurer une veille éditoriale et partager les nouvelles informations de l’industrie de l’influence et plus largement du digital ;, • Participer à la réflexion stratégique dans le cadre de la planification de campagnes de marketing d’influence ;, • Opérer la gestion de projet avec différents clients : identification des influenceurs, relation avec les agences de talents, briefing, coordination de la production des contenus, veille éditoriale, analyse des résultats, recommandations ;, • Optimiser et gérer les budgets alloués aux campagnes ;, • Mettre en place des campagnes de trafic management : amplification, retargeting, etc, • Travailler sur des propositions commerciales avec une approche stratégique, afin de répondre au mieux aux attentes et besoins des leads ;, • Faire preuve d’autocritique afin d’améliorer son travail et celui de l’équipe Qui nous recherchons : • Issu·e d’une formation supérieure (universitaire, école de commerce avec spécialisation e-Business / e-Commerce / e-Marketing ou école de communication), tu finis un Master 2 et recherches ton stage de fin d’études ;, • Tu as idéalement une première expérience réussie dans le milieu du marketing digital ;, • Intéressé·e par le monde du web, tu as un attrait particulier pour le marketing d’influence ;, • Tu es doté·e d’excellentes aptitudes rédactionnelles en français, d’une orthographe irréprochable, et tu es à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral ;, • Tu as un niveau d’anglais courant et une aisance rédactionnelle ;, • Tu connais bien le milieu, ainsi que la place des marques, agences, influenceurs et plateformes ;, • Curieux·se et autonome, tu aimes relever des défis et trouver des solutions ;, • Doté·e d’une bonne capacité d’écoute et du sens de la communication ;, • Motivé·e et sociable, tu aimes le travail d’équipe et la relation client ;, • Une première expérience gestion de projet web est fortement appréciée ;, • La maîtrise des outils web G Suite, amplification sociale, analytics serait appréciée Ce que nous proposons : • Une équipe mixte et internationale (+22 nationalités) ;, • De superbes locaux situés sur les quais de Saône dans la belle ville de Lyon ;, • Un environnement responsabilisant et entrepreneurial ;, • Des déjeuners d’équipes ;, • Une équipe d’experts du marketing digital et d’influence pour apprendre tous les jours et partager ensemble Intéressé·e ? Alors postule maintenant et rejoins-nous ! Upfluence s’engage dans les actions pour la non-discrimination et favorise l’égalité des chances par l’accès à l’emploi. Powered by JazzHR LpTPTVZfGf

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. MISSIONS • En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Tu seras un acteur clé du développement, dans un environnement où la croissance est ultra-rapide et où tout est possible., • Business Développement : Créer et gérer un portefeuille de clients dans les secteurs du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures. Ton rôle sera de construire des partenariats stratégiques et d'assurer la satisfaction de nos clients., • Recrutement : Constituer et recruter une équipe d'ingénieurs consultants qualifiés et motivés, qui joueront un rôle clé dans les projets d'envergure que nous visons., • Management d’équipes : Encadrer, motiver et développer ton équipe de consultants sur des missions à haute valeur ajoutée., • Gestion de centre de profit : Assurer la rentabilité de ta business unit, en optimisant les performances et en contribuant activement à la croissance de LEAP. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs ou de Commerce, avec une passion pour le business development et un esprit entrepreneurial. Ambitieux, proactif et prêt à relever le défi de créer une structure où chaque action compte. ÉVOLUTION Chez LEAP, les premiers Business Managers seront les futurs dirigeants. Après la validation de tes acquis, tu pourras évoluer vers des postes de Responsable d'Agence. Contrat : CDI ou Stage de fin d’études (6 mois) ;

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction: l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recherchons un(e) stagiaire Business Engineer/ Ingénieur(e) d’affaires. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge? Devenez ce que vous êtes ! Votre projet, très orienté business auprès des clients, est de bâtir avec eux ainsi qu'avec votre future équipe d'ingénieurs une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet: • Développement de votre business par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière. Votre profil En dernière année d’Ecole d'Ingénieur et / ou de Commerce, votre profil nous intéresse dans le cadre de votre stage de fin d'études. Vous êtes pugnace, doté(e) d'empathie et d’une forte énergie. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite. Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel. Foncez, on vous attend !

Chef de projet Digital Marketing Stage Tu rêves de rejoindre une très grande agence, une hiérarchie oppressante, des horaires impitoyables et un anonymat démotivant ? Alors cette annonce n’est pas faite pour toi. Bienvenue chez Asarine. Rejoins une aventure pas tout à fait comme les autres, et pilote des projets digitaux et internationaux en collaboration directe avec les deux fondateurs et les autres membres de l’équipe. Ce poste est l’occasion de vivre pleinement le développement d’une jeune agence digitale hybride, et d’en être acteur à 100%. Nous cherchons une personne passionnée par le marketing digital et le SEO, ainsi qu’une forte appétence pour l’international ! On t’explique tout. 🌱 Asarine, l’agence hybride Digital Marketing Née en 2020, Asarine est à mi-chemin entre un cabinet de conseil et une agence de marketing digital. Nous offrons à nos clients un accompagnement personnalisé et sur-mesure pour leur croissance et leur performance en France et à l’international via les leviers digitaux : SEO, SEA, UX, e-commerce, growth marketing, e-reputation, création de contenus, brand image, création de sites web, etc. Pourquoi “Hybride” ? Certains de nos experts sont internes, d’autres indépendants. Nous croyons fortement en cette structure, en phase avec le monde connecté d’aujourd’hui et du bien-être au travail. 2026 fut un véritable tournant pour l’agence, alors rejoins-nous pour poursuivre ce nouveau chapitre ensemble ! La recette du poste ? Une base solide de SEO et de digital marketing, une petite dose de relationnel, une généreuse poignée de gestion de projet, le tout saupoudré d'une belle autonomie. Le résultat ? Un poste à responsabilité mêlant campagnes digital marketing et gestion de projet. Tu auras la possibilité de proposer, tester et développer de nombreuses idées pour optimiser les campagnes et les stratégies client. 🧘🏻‍♀️ Notre philosophie Chez Asarine, nous croyons au respect de la balance vie perso vs. vie privée, pour que chacun se sente bien dans son travail, et en phase avec ses valeurs. Nous refusons de nous engager dans des projets aux valeurs trop éloignées, pour que le travail reste une activité passionnante au quotidien. 📅 Organisation 4 jours par semaine en présentiel à Lyon, 1 jour en télétravail. 🤝 Les missions ensemble 🧑‍💻Gestion des Projets de Marketing Digital • Gestion opérationnelle des campagnes Digital Marketing (France & international) : Audits, SEO, SEA & Paid Ads, CRO, Social Media, Growth…, • Création de contenus performants : SEO, Social Media, Livres-blancs, Newsletters…, • Études marchés internationaux : analyses concurrentielles, marketing, UX,..., • Analytics, Reporting et Analyses Data, • Gestion des consultants et prestataires : spécialistes SEO, SEA, copywriters, traducteurs, experts métier…, • Pilotage projet : communication interne/externe, respect des plannings, gestion des ressources… Langues des projets : Anglais & Français Une 3e langue est un plus : italien, espagnol, allemand 🚀Accompagnement au développement de l’agence • Participation à la construction des offres et services de l’agence, • Aide à la gestion de la base client CRM 🏆 Le profil idéal Idéalement, tu coches une majorité des cases ci-dessous : • Tu es en Master d’un cursus Marketing Digital, mais les autodidactes et les profils atypiques sont aussi les bienvenus ! Tu l’as bien compris, nous apprécions particulièrement les personnes débrouillardes, créatives et motivées., • Tu possèdes des compétences en SEO, SEA, Analytics, et si possible en Social Media et création de contenus., • Tu as une 1ère expérience significative dans le Marketing Digital (obligatoire)., • Ton sens de l’écoute est aussi développé que tes capacités d’analyse., • Tu es créatif.ve, indépendant.e. et surtout de bonne humeur !, • Tu possèdes une forte sensibilité sur l’environnement digital, tech & marketing., • Tu parles anglais, au moins à l’écrit (obligatoire). 🌱 Tu t’épanouiras pleinement chez Asarine si : • Tu cherches une aventure différente, en dehors des parcours classiques, • Tu aimes les contextes challengeant où chaque jour est différent, • Tu aimes proposer des solutions et les mettre en place en autonomie pour faire avancer les choses ✏️ Informations complémentaires : • Format : Stage 6 mois, • Type de contrat : Stage, • Rémunération : standard, • Disponibilité : Idéalement dès septembre 2026, • Agence basée à Lyon 3 👉

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. MISSIONS En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Tu seras un acteur clé du développement, dans un environnement où la croissance est ultra-rapide et où tout est possible. • Business Développement : Créer et gérer un portefeuille de clients dans les secteurs du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures. Ton rôle sera de construire des partenariats stratégiques et d'assurer la satisfaction de nos clients., • Recrutement : Constituer et recruter une équipe d'ingénieurs consultants qualifiés et motivés, qui joueront un rôle clé dans les projets d'envergure que nous visons., • Management d’équipes : Encadrer, motiver et développer ton équipe de consultants sur des missions à haute valeur ajoutée., • Gestion de centre de profit : Assurer la rentabilité de ta business unit, en optimisant les performances et en contribuant activement à la croissance de LEAP. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs ou de Commerce, avec une passion pour le business development et un esprit entrepreneurial. Ambitieux, proactif et prêt à relever le défi de créer une structure où chaque action compte. ÉVOLUTION Chez LEAP, les premiers Business Managers seront les futurs dirigeants. Après la validation de tes acquis, tu pourras évoluer vers des postes de Responsable d'Agence. Contrat : Stage de fin d’études (6 mois) en vue d'un CDI -

Description du poste : Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en étant constamment en contact client. • Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires, • Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur, • Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres, • Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects, • Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique, • Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets, • Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits. Profil recherché : • Vous êtes étudiant (e) au sein d'une école d'ingénieur (e)s, • Vous avez un attrait pour le commerce et vous possédez de solides connaissances techniques générales, • Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication, • Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais, • Vous êtes pugnace, structuré.e, dynamique, motivé.e., et savez faire preuve d'initiative, • Vous avez une bonne capacité d'écoute et une soif d'apprendre le métier, • Vous voulez faire partie d'une société en plein développement et à taille humaine, • Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution avec embauche possible à l'issue du stage.

Les missions du poste Intégrer otimo, c'est bénéficier d'un environnement idéal pour faire décoller votre carrière : ambition, exigence, bienveillance et envie vous permettront d'évoluer rapidement tout en montant en compétences commerciales et managériales grâce à l'accompagnement de votre coach. Les Missions • Développer en permanence de nouvelles opportunités,, • Définir de nouvelles stratégies pour gagner de nouveaux projets,, • Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients,, • Recruter vos futurs collaborateurs,, • Assurer le management des équipes de consultants,, • Faire grandir votre centre de profit puis créer votre entité au sein d'Otimo ! Accompagné(e) par une équipe constituée d'ingénieurs, vous appréhendez rapidement les métiers techniques et développerez votre portefeuille clients. Vous constituerez votre propre équipe de consultants dont vous serez par la suite garant des évolutions de carrière : vous gérez donc votre propre centre de profit et devenez un véritable intrapreneur ! La valeur n'attend pas le nombre des années : pas à pas, vous montez en compétences et recrutez à votre tour vos Ingénieur(s) d'Affaires. Nous vous apprendrons à devenir un futur dirigeant de la société ! Le profil recherché En stage de dernière année (6 mois) d'une école d'ingénieur (ENSAM, ESTP, UTC, UTT, INP, ENSIACET, Mines, Polytech...) et/ou d'une école de commerce (IAE, Neoma, Kedge, Audencia...). Vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités. Curieux(se), Ambitieux(se), Dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et devenez Otimiste ! Bienvenue chez otimo Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes. Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Confiez nous votre carrière !