E commerce jobs in NantesCreate job alerts

Vous aimez le commerce, le travail en équipe et les interactions avec les clients ? Rejoignez l’aventure CDL Elec au sein de votre agence de Nantes.Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients !.Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes.Vous acc

Missions principales en tant que Chargé(e) de Projet RSE :. Participer à la mise en place des plannings de production et à la coordination de projets clients. Idéalement en Master dans une École Supérieure (Ingénierie, Commerce, Management, Gestion de projets) avec un intérêt pour la RSE.

Et si vous faisiez évoluer votre parcours vers un rôle plus complet, mêlant conseil, avant-vente et gestion de projet ? Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent leur futur(e) Ingénieur Technico-Commercial / Chef de Projet IT (H/F). Un rôle 360°, entre technique, commerce et pilotage

Rejoins notre équipe marketing dynamique et innovante en tant qu'alternant(e) assistant(e) marketing international, et contribue activement au développement de nos produits surgelés à l'export. Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Bac +4/5 dans le domaine de la communi

LEAD DEV ecommerce - CDI - Morbihan - 40/45K€ Rejoignez une entreprise à taille humaine et en forte croissance dans l'univers du e- commerce BtoB ! Vous êtes passionné.

Proposer aux porteurs de projets et aux dirigeants d'entreprise un accompagnement adapté à la phase de maturité de leurs projets est l'essence même de la mission de la CCI Nantes St-Nazaire. Partenaire de plus de 150 réseaux, la CCI Nantes St-Nazaire est au carrefour de l'écosystème économique local pour proposer les dispositifs adaptés aux besoins de son territoire. Chaque année, nos 150 collaborateurs accompagnent ainsi plus de 8000 entreprises de différents domaines d'activités (industrie, commerce, territoire), contribuent à former plus de 3500 salariés et animent plus de 30 clubs d'entreprises La CCI Nantes St-Nazaire développe aussi des Ecoles pour attirer et former les talents de demain et des infrastructures contribuant au rayonnement et à l'attractivité de la Loire Atlantique. Dans le cadre du développement de notre activité achats et de l’accompagnement des TPE/PME vers une meilleure compréhension et maîtrise de la commande publique, nous proposons un stage enrichissant au sein de notre service Achats Vos missions ? Encadré(e) par le Responsable Achats, vous participerez activement aux missions suivantes : Organisation des marchés publics : • Préparation des dossiers de consultation (DCE), • Suivi des procédures de publication et de réception des offres, • Participation à l’analyse des candidatures et des offres Évaluation des fournisseurs : • Elaboration et suivi d’indicateurs de performance, • Suivi qualité et respect des engagements contractuels, • Contribution à la rédaction de bilans fournisseurs Sensibilisation des TPE/PME à la commande publique : • Conception de supports pédagogiques, • Participation à l’animation d’ateliers ou webinaires d’information, • Veille réglementaire et diffusion des bonnes pratiques Votre profil ? • Étudiant(e) en Master Droit Public, Achats, Administration Publique ou école de commerce avec une spécialisation en marchés publics, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Maîtrise des outils informatiques, principalement excel, • Autonomie, • Capacité à travailler en équipe et en transverse avec nos clients internes, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle sont des qualités attendues Modalités du stage ? • Début : à partir de janvier, • Durée : de 5 à 6 mois, • Lieu du stage : CCI Nantes St-Nazaire, 1 rue françoise sagan, 44800 St-Herblain, • Gratification en vigueur, • Tickets restaurants, remboursement transport à hauteur de 75%

Offre d’emploi : Consultant Product Owner / Chef de projet H/F Votre mission En tant que Consultant Product Owner, vous rejoindrez nos équipes pour piloter des projets de transformation digitale stratégiques. Vous agirez comme un véritable chef d'orchestre, garant de la vision produit et de son alignement avec les objectifs métier de nos clients. Vos principales responsabilités incluront : Définition et priorisation de la roadmap produit : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers complexes de nos clients, en traduisant les enjeux stratégiques en fonctionnalités tangibles., • Définir les indicateurs de performance (KPIs) et les objectifs, notamment pour des interfaces informatives ou des outils d'aide à la décision., • Piloter la coordination avec les multiples équipes IT et parties prenantes internes (métiers, marketing, juridique) afin d'assurer l'alignement et la gestion des interdépendances ("induits") entre les différents backlogs., • Préparer et animer les cérémonies agiles (PI Planning, sprint reviews) et les workshops de co-construction (design thinking, UX research)., • Superviser la conception et la mise en œuvre des fonctionnalités, en veillant à la qualité des livrables, à la performance et à l'expérience utilisateur (UX)., • Piloter les phases de tests métiers, la validation des livrables et l'adoption utilisateur des nouvelles solutions., • Présenter les avancées et les résultats aux comités de pilotage, en sachant défendre ses projets ainsi que la vision utilisateur face aux différentes directions et enjeux., • Rédiger la documentation fonctionnelle nécessaire. Profil recherché Formation : Bac +5 issu(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions de Product Owner ou Product Manager. • Une expérience significative dans le secteur bancaire ou de l'assurance, spécifiquement sur des projets digitaux complexes, peut-être un plus., • Vous avez déjà évolué dans un environnement de systèmes d'information complexes et hétérogènes, impliquant une forte coordination avec de multiples équipes IT et des enjeux de dépendances., • Bonne compréhension des architectures des systèmes d'information., • Maîtrise des méthodes UX appliquées aux interfaces et parcours clients., • Bonnes capacités de communication et d'animation d'ateliers, être capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Forte aisance relationnelle pour interagir avec les clients et l'ensemble des parties prenantes des projets., • Esprit de synthèse, rigueur, proactivité et sens de l’engagement., • Capacité à garder la vision utilisateur., • Capacité à s'impliquer dans les projets pour comprendre les aspects techniques et faciliter la coordination. Atouts • Maîtrise des méthodologies Agiles., • Certification SAFe Product Owner/Product Manager (PO / PM). Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi rejoindre k-ciopé ? • Intégrer un cabinet expert UX-Tech-Data et l’un des plus anciens spécialistes UX en France., • Participer à des programmes stratégiques de transformation digitale de grands comptes., • Bénéficier d’un environnement agile, d’un plan de formation sur mesure et de workshops internes. Si vous êtes animé(e) par l’innovation data et l’expérience utilisateur, et que vous souhaitez relever des défis au cœur de la transformation digitale, rejoignez-nous !

Acteur incontournable dans l’étanchéité du bâtiment, la Maison de l’étancheur a développé un savoir faire reconnu par les artisans et professionnels du secteur. Intégrée au sein du groupe Kingspan (Bacacier, Maison de l’étancheur, Dôme Solar), elle bénéficie d’une large offre de produits sur les marchés industriels, tertiaires, agricoles et résidentiels. Dans le cadre de la restructuration de son site de Nantes, nous recrutons son / sa futur(e) : Directeur de site (F/H) Poste basé à Nantes (44) Basé(e) sur l’un des sites historique et stratégique de la Maison de l’étancheur (+/- 40p.), vous prenez en charge la gestion des centres de profit de Nantes et de Rennes (3 p.). Véritable chef d’orchestre, vous pilotez tous les aspects humains, administratifs, commerciaux, industriels et financiers de votre périmètre. En étroite collaboration avec la Direction générale, vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique du groupe sur vos entités. Après une phase d’intégration et d’observation des bonnes pratiques, vous vous attelez à reconstruire le collectif de l’agence de Nantes et donner une vision sur le long terme. Soutenu par une équipe de professionnels reconnus et compétents, vous coconstruisez les objectifs de développement afin de recouvrer une meilleure performance opérationnelle et commerciale. Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : • Garantir la sécurité et le respect des réglementations en vigueur sur l’ensemble du site, • Manager les équipes, accompagner le développement des compétences et assurer la cohésion sociale, • Veiller au respect de la promesse client et à la qualité du service rendu, • Soutenir la croissance commerciale sur la région confiée, en lien étroit avec la Direction Commerciale, • Piloter la performance économique du site : suivi budgétaire, contrôle des marges, maîtrise des coûts et des stocks, • Conduire les projets d’amélioration continue, d’optimisation industrielle et logistique, • Participer activement à la réflexion stratégique du Groupe et faire des retours d’expérience. Force de proposition dans l’optimisation des processus et dans la mise en place d’outils de pilotage, vous apporterez une attention particulière au développement des équipes pour soutenir la croissance. Formations De formation supérieure (type école d’ingénieur, commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 7 à 10 années) en gestion de centre de profit en négoce ou éventuellement sur site de production. La connaissance du secteur de l’habillage du bâtiment / bardage / étanchéité serait idéale. Compétences requises Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et SI (ERP, Excel, indicateurs de performance). Capacités et aptitudes Enfin, vos compétences managériales et votre posture de leader vous permettront d’animer les relations d’un site à fort potentiel.

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est avant tout des histoires humaines. Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. Notre promesse : l’agilité. Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées et la prise d'initiatives. Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs : des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. À leurs côtés : Nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. Nos Recruteurs, également spécialisés, ciblent et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine c’était la tienne ? NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de septembre 2025. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. TON LIEU DE MISSION : L'équipe t'attend à l’agence de Nantes dans des bureaux propices à l'épanouissement et la convivialité. LES + : Rejoindre Aptiskills, c'est rejoindre un environnement dynamique, où l'on évolue au sein d'une équipe jeune, enthousiaste et pleine d'idées. C'est aussi un espace de travail cosy dans lequel on se sent comme à la maison. • Ticket Restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise, • Abonnement de transport en commun pris en charge à 100% par l'entreprise Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Vous recherchez un poste en développement commercial, dans un environnement dynamique avec de réelles opportunités d’évolutions ? 🌍 Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien : Rattaché(e) à l’équipe du Sud-Ouest, et directement depuis notre agence de Nantes, vous aurez pour missions notamment : • Développement commercial : Vous contribuerez au développement de l’agence de Nantes. Vous définirez votre stratégie commerciale, prospecterez, développerez et fidéliserez votre portefeuille client. Vous rencontrerez les clients et définirez leurs besoins, • Recrutement des consultants : Accompagné(e) par notre équipe RH, vous sourcerez les profils sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels. Vous préqualifierez les potentiels candidats et mènerez les entretiens, négocierez les contrats et fidéliserez les collaborateurs, • Management : Vous managerez vos équipes de consultants, organiserez les entretiens annuels et les accompagnerez dans le développement de leur carrière ✨ Parlons de vous : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Ingénierie, Commerce ou équivalent, vous avez une expérience réussie sur des fonctions similaires, • Vous êtes dynamique, proactif(ve) et orienté(e)-résultat, • Le domaine des nouvelles technologies vous passionne, • Une connaissance du monde du conseil en ingénierie serait un fort atout, • Vous maitrisez l’anglais (minimum B2) 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🤝 Notre environnement de travail : • Certification Happy At Work 2024 (et depuis 2019), • Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…), • Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées 🎁 Ce que nous vous proposons : • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail, • et d'autres avantages à découvrir Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Prenez la responsabilité d’une agence stratégique à Nantes et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre du développement de notre ancrage régional, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence pour piloter et développer notre site de Nantes. Ce rôle clé s’adresse à des profils expérimentés issus des ESN, capables d’allier vision business, leadership de proximité et rigueur opérationnelle. Votre mission : PILOTER, DÉVELOPPER, PERFORMER. Vous bénéficierez d’une autonomie forte pour définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale, structurer vos équipes et développer un centre de profit à fort potentiel. À votre arrivée, vous reprendrez un périmètre existant incluant des comptes reconnus et appréciés du marché, offrant des opportunités de développement immédiates. Votre périmètre évoluera naturellement en fonction de la croissance que vous saurez impulser. Vos principales responsabilités : • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale offensive, centrée sur la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des comptes existants ;, • Développer et gérer un portefeuille clients, de la prospection au closing, avec un suivi stratégique rigoureux ;, • Reprendre et dynamiser un périmètre de comptes actifs tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;, • Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT en collaboration avec les équipes Recrutement ;, • Manager une équipe de consultants en mission avec exigence et bienveillance, en assurant un accompagnement de qualité ;, • Porter nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, décisionnel… ;, • Contribuer activement à l’avant-vente, aux soutenances et aux appels d’offres stratégiques ;, • Piloter l’ensemble de votre P&L et activer les leviers de performance pour garantir la rentabilité de votre agence. Votre profil : Un manager entrepreneur au cœur du business ! Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une ESN, sur un poste mêlant pilotage commercial, management d’équipes et développement stratégique. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et satisfaction client ;, • Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux ;, • À l’aise pour conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle ;, • Animé(e) par l’envie d’avoir un impact réel sur le développement de votre région. Rejoignez-nous à Nantes et devenez un acteur central de notre croissance en région, en capitalisant sur un périmètre existant à fort potentiel. Donnez du sens à votre carrière dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers l’avenir.

Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique Cleor, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable Magasin : • Passionné(e) du commerce, vous mettez le client au cœur de votre business, • En véritable performeur sur le floor, vous avez à cœur de développer les indicateurs de performance et vous êtes force de proposition, • Vous supervisez et animez votre équipe pour l'accompagner vers le succès, • Vous avez la charge de la bonne gestion du point de vente (inventaire, merchandising, stock...), • Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents afin de leur assurer une montée en compétence, • Vous gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures Le profil recherché Au cœur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie/joaillerie. Votre esprit analytique, votre disponibilité ainsi que votre flexibilité vous distingue. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Informations complémentaires Rejoindre notre Groupe, c'est : • Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION adapté à chaque métier, et dès votre arrivée, dans l'un de nos nombreux magasins formateurs ou au sein de notre siège. Afin de parfaire votre formation initiale, des supports e-learning sont mis à votre disposition, tout au long de votre expérience au sein de la maison CLEOR., • Répondre à vos souhaits de MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE grâce à notre présence sur le territoire national., • Nous vous proposons Une REMUNERATION sur 12,5 mois et un système de primes motivant, • Profitez de REDUCTIONS supplémentaires sur nos produits, dès 3 mois d'ancienneté, • Enfin, et surtout, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion. Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible sur notre magasin Cleor Nantes ! Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Tu as l’âme d’un développeur de business, avec une vraie sensibilité aux enjeux IT ? Ce poste te place au cœur des décisions, entre stratégie commerciale et accompagnement des talents. 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Excellence opérationnelle 🔹 Engagement 🎯Tes contributions clés : Développement commercial et satisfaction client : -Identification des besoins clients et réponse aux appels d’offres. -Prospection commerciale ciblée pour l'ouverture de nouveaux comptes : Elaborer des stratégies de prospections efficaces et identifier de nouvelles opportunités commerciales. -Développement et gestion d'un portefeuille clients grands comptes : Etablir et entretenir des relations stratégiques avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en leur fournissant des solutions sur mesure. -Négociation commerciale des contrats avec les clients. Gestion et suivi des consultants : -Suivi régulier des consultants : encadrer et encourager le développement professionnel, l’évolution de carrière. -Participation active au processus de recrutement : contribuer à l’évaluation des candidats potentiels en fonction des besoins clients. Outils utilisés • Salesforce, • PowerPoint, • Office 👤Les plus qui te feront sortir du lot: • Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en école de commerce ou d’ingénieur, • Une première expérience significative dans le commerce, idéalement dans le secteur IT., • Excellentes compétences en communication et en négociation avec la capacité de construire des relations durables avec ses clients., • Orienté résultats, proactif et capable de travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe collaborative. Chez nous, ton talent compte autant que ta personnalité. Si tu veux construire, innover et grandir avec nous, on t’attend! 📍 Localisation : Nantes, avec des déplacements prévus à Niort 🤝 Pour mieux te projeter dans l’aventure Aubay Solutec : • Un premier échange avec notre Talent Acquisition, • Un entretien managérial, • Un dernier échange avec la directrice de l'agence 🌟Ce qui nous caractérise : • Pragmatisme et efficacité, • Une satisfaction Client permanente, • L’appui de communautés d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥___ 🎥 📺___ 📺 Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Dans le cadre du développement de notre marque Biocyte, créée en 2006 et spécialisée dans les compléments alimentaires naturels à visée beauté, anti-âge, minceur et santé, nous recherchons un Chef de Secteur H/F pour agrandir notre équipe. Missions Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque. Vous aurez pour principales missions : · Prospection des pharmacies du secteur. · Gestion commerciale et développement du portefeuille de clients existants. · Formation et Développement du Sell Out. Le poste à pourvoir est pour le secteur : Loire-Atlantique 44, Maine-et-Loire 49, Sarthe 72, Vendée 85, Deux-Sèvres 79, Indre et Loire 37 et Vienne 86. Idéalement basé à Nantes. Le profil recherché Doté d’un très bon relationnel, vous êtes dynamique, force de persuasion, travailleur, passionné(e), animé(e) par une réelle envie de développer les marques sur ce secteur. Infos complémentaires · CDI · Véhicule de fonction · Téléphone · Ordinateur/Tablette · Forfait Repas Bienvenue chez Biocyte Entité d'HAVEA GROUP, lui-même spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturelle. Notre chiffre d'affaires de près de 350 millions d'euros est réalisé au travers de marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biocyte, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce... en France et dans de nombreux pays. Précurseur et innovateur, notre laboratoire affiche depuis plusieurs années la plus forte croissance des acteurs spécialisés du marché. Ce groupe à taille humaine valorise la prise d’initiative, la relève des nombreux défis et l’esprit entrepreneurial de ses collaborateurs. Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

Notre client Nantais, spécialiste de l'assurance internationale, accompagne les entreprises et les particuliers dans la gestion de leurs risques à l'international avec expertise, réactivité et proximité. Dans le cadre de son développement, il recherche un (e) technico-commerciale assurance sédentaire. Ce poste s'inscrit dans une logique de fidélisation et de développement commercial auprès d'une clientèle exigeante. Mission Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur les axes suivants : Gestion et suivi opérationnel : • Assurer la mise en place, le suivi et la conformité des contrats d'assurance internationaux., • Traiter les déclarations de sinistres dans le respect des procédures internes., • Garantir l'exactitude et la complétude des dossiers avant transmission aux assureurs., • Gérer les résiliations, relances et actualisations de documents., • Être l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des clients et des compagnies d'assurance., • Répondre aux demandes d'informations sur les produits et services souscrits., • Identifier les opportunités de multi-équipement au sein du portefeuille existant., • Participer à la détection des besoins et à la formalisation d'offres adaptées., • Contribuer à la croissance du portefeuille dans une démarche de conseil et de performance commerciale. Profil • Formation en assurance, commerce international ou équivalent., • Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement international., • Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral., • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et excellent relationnel., • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion client (CRM). Informations complémentaires Date de prise de poste : Immédiate Contrat : CDI Rémunération : fixe : 35 à 45 ke + variable, selon expérience Expérience : 3 à 5 ans d'expérience

Vous souhaitez intégrer un groupe pharmaceutique dynamique et en pleine croissance ? Le groupe LEHNING, acteur de la santé, 380 personnes, implanté sur plusieurs sites en France, Espagne et présent sur plusieurs continents, acteur engagé pour des solutions de santé au naturel et une médecine respectueuse du corps et de l’environnement, recherche son Délégué(e) Commercial(e) Lehning & Lescuyer : Départements : 44 LOIRE ATLANTIQUE ; 49 MAINE ET LOIRE ; 85 VENDÉE Rattaché(e) au Responsable Commercial, en véritable ambassadeur de la marque, vous développez le référencement de nos gammes auprès de nos officines partenaires et assurez des missions de ventes, formations, merchandising et animations commerciales des pharmacies. Vous êtes à l’aise dans la négociation et la vente. Vous possédez de réelles qualités de communication et êtes apprécié(e) pour votre sens de l’écoute, de la persuasion, du résultat et de la performance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pugnace. L’ensemble de ses qualités associées à un excellent relationnel vous permettront de vous intégrer et de réussir rapidement dans notre entreprise. De formation supérieure (Bac+5, Master, École de Commerce, …) vous possédez de bonnes connaissances des techniques de vente, de la formation et du merchandising. Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pu être retenue.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Approvisionnements - H/F en CDI basé à Nantes. Notre client figure parmi les 5 premières coopératives françaises de fruits et légumes (185 M€ de chiffre d'affaires). Elle regroupe des exploitations agricoles majeures et dispose de 125 hectares de serres chauffées ainsi que d'un total de 1 500 hectares de cultures en plein champ. La Coopérative emploie 1 500 personnes au total, incluant les salariés des producteurs, dont environ 100 salariés directement au sein de la structure coopérative. Dans le cadre de son développement stratégique, nous recherchons un(e) : Directeur des Approvisionnements - H/F Poste basé à proximité de Nantes (CDI) Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous : -Définissez et pilotez la stratégie d'approvisionnement en lien avec les producteurs. -Assurez la fiabilité des prévisions de production et anticipez les besoins du marché. -Optimisez les flux entre production, logistique, conditionnement et commerce. -Veillez à la conformité des produits avec les cahiers des charges clients et les normes qualité. -Coordonnez les équipes de production, de planification et de qualité (20 personnes). -Mettez en place des indicateurs de performance sur les flux, la qualité, et la satisfaction client. -Contribuez à l'amélioration des rendements (réduction des rebuts, meilleure valorisation du potentiel de production). Profil recherché : Bac +5 (Agro / Supply Chain / Logistique / Qualité). Vous justifiez d'une expérience significative en gestion des approvisionnements, en production agricole ou agroalimentaire. Vous avez idéalement une bonne connaissance des filières fruits et légumes ainsi que de la saisonnalité des cultures. Vous faites preuve de leadership et d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de fédérer vos équipes. Merci de postuler directement par mail ou sur notre site , référence VA16020V

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager* ! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community Poste en CDI 37h situé au sein du Centre Commercial de Nantes Beaulieu Rémunération : 2600 € brut + primes

Votre futur employeur : Acteur régional pérenne et visionnaire, notre client s’impose comme une référence dans l’acquisition de terrains, l’aménagement et la vente de lots constructibles sur le quart Ouest de la France. Reconnu pour sa maîtrise du métier, du marché et de ses contraintes techniques, il se distingue par sa capacité à ouvrir de nouvelles zones à l’urbanisation et à concevoir des projets responsables, à faible empreinte carbone. Entreprise solide financièrement, soutenue par des fonctions supports dynamiques (juridique, technique, commercial), elle favorise des décisions rapides et une culture du résultat, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre de la reprise de son activité, elle renforce son équipe et recrute son/sa futur(e) Responsable Développement Foncier 44-49-85 F/H. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d’acquérir des terrains à urbaniser sur les départements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunités, évaluez leur faisabilité et assurez la négociation jusqu’à l’obtention des autorisations administratives. Vos responsabilités s’articulent autour de 4 grands axes : • Analyse et veille réglementaire : étude des PLU, SCOT, appels d’offres, à l’aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les évolutions du secteur., • Prospection et négociation : détection d’opportunités en direct et via un réseau actif (particuliers, notaires, collectivités, architectes, aménageurs, agents immobiliers, bailleurs…)., • Montage d’opérations : suivi des projets jusqu’à l’obtention du permis de construire ou d’aménager, en lien avec les fonctions supports., • Coordination interne : travail transversal avec les pôles juridique, technique et commercial pour garantir la réussite du projet. Et vous ? : De formation supérieure en commerce, droit, urbanisme ou école spécialisée en immobilier, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement foncier, acquise idéalement chez un lotisseur ou un promoteur. Votre connaissance du marché immobilier local et votre appétence juridique, vous permettent d’analyser avec précision le potentiel de chaque terrain dans son contexte socio-économique. Ce que nous recherchons avant tout : • Un sens commercial et une belle capacité de négociation, • De l’organisation, de l’autonomie et un esprit entrepreneurial, • Une curiosité naturelle, un goût du contact et une énergie communicative, • Un tempérament proactif, à l’écoute, et orienté résultats Poste en mode hybride, basé idéalement à proximité de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. Rémunération attractive : 50 à 60 K€ brut/an + variable (garanti la première année) + voiture de fonction. Qui sommes-nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Katia vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Katia vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires

Qui sommes-nous ? Auxens Médical est un acteur innovant dans le domaine des dispositifs médicaux à haute valeur ajoutée. Nous accompagnons les professionnels de santé dans l’amélioration du diagnostic, du traitement et du suivi des pathologies cardiovasculaires, en leur proposant des solutions à la pointe de la technologie. Votre mission : En vue du lancement d’une gamme dédiée à la prise en charge des patients dans le domaine de la cardiologie, et plus précisément en rythmologie, vous serez responsable du développement de notre portefeuille client et de la promotion de nos produits cardiologiques. Vos missions principales incluent : • Prospection et fidélisation d’une clientèle de cardiologues, chirurgiens dans l’univers hospitalier., • Présentation technique des produits et démonstration en milieu hospitalier., • Participation à des congrès médicaux et événements professionnels., • Suivi commercial et administratif des dossiers clients., • Veille concurrentielle et retour d’informations terrain. Profil recherché : 🎓 Formation : Bac +2 à Bac +5 (commerce, biomédical, santé…). 🧠 Expérience : Une expérience réussie dans la vente de dispositifs médicaux, exigée en cardiologie. Compétences : 🗣️ • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute., • Bonne connaissance du secteur médical/hospitalier., • Capacité à comprendre des données scientifiques et à dialoguer avec des experts médicaux., • Maîtrise de l’anglais., • Mobilité : Permis B indispensable – déplacements fréquents sur tout le territoire français. 🚗 Ce que nous offrons : • Un environnement dynamique et stimulant,, • Une formation complète sur nos produits,, • Rémunération attractive (fixe + variable),, • Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, frais remboursés. 👉 Découvrez tous les détails de l'annonce sur notre site internet : 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Saint-Herblain accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du naval notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les systèmes embarqués, l'ingénierie mécanique ou la transformation digitale de ces secteurs. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Proposer aux porteurs de projets et aux dirigeants d'entreprise un accompagnement adapté à la phase de maturité de leurs projets est l'essence même de la mission de la CCI Nantes St-Nazaire. Partenaire de plus de 150 réseaux, la CCI Nantes St-Nazaire est au carrefour de l'écosystème économique local pour proposer les dispositifs adaptés aux besoins de son territoire. Chaque année, nos 150 collaborateurs accompagnent ainsi plus de 8000 entreprises de différents domaines d'activités (industrie, commerce, territoire), contribuent à former plus de 3500 salariés et animent plus de 30 clubs d'entreprises La CCI Nantes St-Nazaire développe aussi des Ecoles pour attirer et former les talents de demain et des infrastructures contribuant au rayonnement et à l'attractivité de la Loire Atlantique La Chambre de Commerce et d'Industrie Nantes St-Nazaire recrute un(e) stagiaire en tant qu’Assistant.e Communication Digitale et Commercial F/H pour contribuer activement à la diversité de ses missions. Vos missions ? Intégré(e) à la Direction des Transitions et Accompagnement aux entreprises, vous serez amené.e à : • Participer de manière opérationnelle aux projets relatifs des équipes du Commerce, Numérique et Tourisme (gestion administrative, reporting, opérations de phoning et gestions des rdvs physiques avec mise à jour des bases de données), • Contribuer à la stratégie de marketing de nos produits et offres en participant à des actions de communication pour accroître leur visibilité et attractivité, • Participer à la conception et l’actualiser de supports d’accompagnement commercial, • Assister à la coordination et à la mise en place d’événements, en participant à leur organisation logistique et la gestion des leads (préparation de plannings, gestion des inscriptions, suivi des prestataires, accueil des participants) Votre profil ? • De formation de type Bac +4 / +5 en école de commerce, communication, ou marketing digital, • Maîtrise des réseaux sociaux (Linkedin,…) et des outils de communication, • Maîtrise d’Excel, Power Point, Canva (serait un plus), • Aisance Relationnelle et sens du service client, • Faire preuve de créativité et démontrer une aptitude à la communication Les modalités ? Date : à partir de janvier 2026 Durée : stage de 4 à 6 mois Gratification en vigueur Tickets restaurant, remboursement transport à hauteur de 75% Déplacements à pourvoir sur le territoire de la Loire-Atlantique

Le Groupe GAZECHIM, familial et indépendant, est leader dans le conditionnement et la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Actuellement le groupe compte près de 800 collaborateurs répartis dans 40 filiales dans 20 pays. Le Groupe s’engage auprès de ses collaborateurs et de ses clients. Doté d’une expérience forte, d’un personnel formé et d’un savoir-faire unique, le Groupe se distingue par son expertise et sa fiabilité. ( ___) La société COMPOSITE DISTRIBUTION, spécialisée dans la distribution de matériaux composites de haute performance est à la recherche d’un(e) Assistant commercial/approvisionnement F/H en CDI pour son site d’ORVAULT (44). Sous la responsabilité de la Responsable ADV, vos missions principales seront de : • Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, …)., • Garantir la disponibilité des produits en assurant le suivi des stocks, la passation et le suivi de commandes et en suivant l'évolution des ventes et les prévisions commerciales. Plus précisément vous serez chargé(e) des aspects suivants : • Suivi commercial ;, • Traitement de commandes et suivi des portefeuilles ;, • Organisation des activités logistiques ;, • Gestion des stocks ;, • Relation fournisseurs ;, • Qualité suivi portefeuille fournisseurs. Titulaire d’un Bac +2 (BTS, DUT) en commerce, complété par une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du commerce ou des approvisionnements, idéalement une expérience dans un environnement industriel. Vous êtes à l’aise avec les outils (pack Office et notamment Excel), les ERP et les process. De nature organisé(e), avec un sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et possédez un bon relationnel. Intégrer une équipe dynamique est de votre ressort et vous avez un réel gout pour le travail en équipe.

Faisons connaissance... Les premières pages de notre histoire se sont écrites, à Nantes, dans les combles de la maison 🏡 de Sandrine Tauban qui imagine une enseigne pour les filles de la Vraie Vie. Un commerce de proximité dans lequel elles viendraient dénicher conseils mode, service client premium et prix doux. En plus de 20 ans, mlle Cabestan a ouvert une quarantaine de boutiques dans le Grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne et Nouvelle-Aquitaine). Une aventure humaine partagée par plus de 100 personnes engagées et passionnées. ⭐ Et pourquoi pas vous ? Imaginez votre quotidien chez nous… Nous recherchons un(e) Responsable qui sera prêt(e) à relever un double challenge : chouchouter nos clientes tout en développant le chiffre d'affaires de notre boutique de La Chapelle sur Erdre ! Aux côtés de votre Responsable Réseau, vous aurez pour missions de : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : • Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation., • Vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop., • Grâce à votre veille assidue de la mode féminine, vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées., • Vous prenez en charge les réclamations et les insatisfactions clients avec diplomatie et assertivité dans le but de réussir à fidéliser votre cliente. Développer les chiffres et les indicateurs de votre boutique : • Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre boutique et de la réserve (propreté, organisation, réassort) ainsi que de l’attractivité de votre merchandising., • Vous relevez les challenges collectifs et gardez toujours un œil sur l’évolution de vos indicateurs commerciaux pour faire progresser votre point de vente., • Vous pouvez compter sur votre sens de l’initiative et votre proactivité pour proposer des plans d’actions et atteindre ainsi vos objectifs., • Vous êtes volontaire et enthousiaste pour participer aux rendez-vous commerciaux incontournables (opérations, braderies….) dans le but de faire progresser votre boutique. Recruter, former et faire progresser votre équipe : • En tant que manager, vous avez en charge le recrutement, la formation, l’évaluation et la montée en compétences de vos équipes., • Vous fixez les objectifs et embarquez votre team dans l’aventure mlle. 🔑 Les clés de votre réussite chez mlle Cabestan : • Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste de responsable de boutique… ou pas encore mais vous avez une soif d’apprendre et êtes prêt(e) à vous investir à 200 % dans l’aventure!, • Vous êtes accro aux challenges et fourmillez d’idées et de créativité pour dépasser vos objectifs., • Vous êtes dingue de mode, avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé., • Votre personnalité pétillante ✨, votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts., • On peut compter sur vous! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez. À noter : • 💼 CDI à temps plein (35 h/semaine) – Poste basé à La-Chapelle-sur-Erdre, • 📅 A pourvoir courant novembre 2025. En prime : profitez de titres restaurant, d'une mutuelle de groupe (60% prise en charge) et de réductions attrayantes sur nos collections ! Alors, vous commencez quand ?

🚀 Rejoignez la Foir’Fouille de Basse-Goulaine en tant que Co-gérant(e) de magasin ! Vous avez une solide expérience dans le commerce de détail, le discount ou la grande distribution ? Vous aimez manager, motiver une équipe et faire vivre un magasin au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous 👇 🔸 Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction régionale d'un groupement de 6 magasins de la région, vous êtes le garant du bon fonctionnement du magasin et contribuez à la mise en place de la stratégie commerciale de l’enseigne. Gérer et animer le magasin aux côtés du gérant : • Définir le plan d’action commercial selon les objectifs fixés par la direction, • Planifier l’organisation du magasin et les plannings d’équipe, • Garantir la mise en place des procédures RH et comptables définies par HB Finances, • Veiller au respect des règles de sécurité et des standards de l’enseigne Piloter les résultats commerciaux et garantir la satisfaction client : • Motiver, animer et fédérer votre équipe au quotidien, • Faire vivre la marque employeur et assurer une ambiance de travail positive, • Animer les réunions d’équipe et faire circuler les informations, • Être force de proposition sur les actions correctives et les opérations commerciales, • Recruter selon les besoins du magasin et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Encadrer, former et accompagner l’équipe sur le terrain • Former et accompagner chaque collaborateur sur les techniques de vente, merchandising, caisse et gestion de réserve, • Développer les compétences de votre équipe pour garantir la performance collective Assurer la mise en œuvre des procédures, la gestion des stocks et la sécurité: • Assurer le suivi du plan d’action et des indicateurs commerciaux, • Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs du magasin et mettre en place des actions correctives, • Suivre les stocks, les mouvements de marchandises et le référencement produits, • Gérer les commandes de réassort du point de vente, • Contrôler l’organisation journalière du magasin et la conformité des procédures internes Profil recherché : 👉 Expérience confirmée dans le commerce ou la gestion d’un point de vente 👉 Leadership, sens du service et rigueur 👉 Aucun diplôme requis — l’expérience et le savoir-faire priment 📍 Lieu : Foir’Fouille Basse-Goulaine (44) 💶 Salaire net : entre 2 200 € et 2 500 € selon profil 📅 Contrat : TNS – Prise de poste dès que possible 📩 Pour postuler, envoyez votre CV à Ou contactez-nous directement en message privé pour en savoir plus.

Stage Ingénieur d'affaires - Nantes Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Ingénieurs d'affaires en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Nantes. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business/entreprenariat fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que consultant(e) PMO vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Contribuer à l'élaboration du portefeuille de projets, • Vérifier l'avancement du projet et l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques, • Effectuer l'analyse des risques et remonter les alertes, • Élaborer et suivre les budgets, • Animer des comités de pilotage et comités de suivi, • Administrer et consolider le plan de charges, • Accompagner les chefs de projets dans la coordination des équipes 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : ___ Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Profil recherché : De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que PMO Vous avez : • Une appétence et une expérience significative sur le pilotage de projet et/ou de portefeuille de projets 📊, • Des compétences fonctionnelles sur la planification avec des expériences sur différents outils de planification (ex : MS-Project) 🗓️, • De bonnes connaissances VBA, Excel et Macro 💻, • Une capacité rédactionnelle, un sens de la communication client et un bon relationnel 🗣️ Déroulement des entretiens Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Mettez en avant les produits, éveillez les papilles et faites découvrir la saveur d’une galantine ou d’un pâté savoureux. Devenez Employé Commercial(e) au rayon charcuterie chez Monoprix et développez votre talent d’artiste ! Chez nous, travaillez avec plaisir et entretenez un esprit d’entraide. Partageons le goût dans une ambiance sympa et motivante ! Revenons à vos responsabilités. • Vendez des plats à toutes les sauces., • Approvisionnez le rayon, en assurant la propreté et le rangement., • Enlevez et enregistrez les marchandises invendues., • Respectez à la qualité des marchandises livrées et la chaîne du froid et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

Ingénieur Hydrographe & Bathymétrie H/F.La société étant dans une phase de croissance très importante, celle-ci souhaite étoffer son équipe technique.Vous intervenez sur différents projets, dans le but de développer la division "Marine" du groupe, en traitant des sujets opérationnels et s

Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable.Et toi ? As-tu envie d’y prendre part ?.Membre Du Comité De Direction Du Magasin, Tu Participes à L’organisation Et à La Croissance Des Résultats Du Magasin.En t

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Dans le contexte d’un groupe régional en pleine expansion, reconnu dans les services aux professionnels, ce poste d’Assistant(e) de Direction/Commerce & Digital vous offre une opportunité unique d’allier vos compétences en gestion, commerce et communication digitale dans un environnemen

Notre agence Camo Emploi de Nantes recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie,.PRÉPARATEUR DE COMMANDES EN INDUSTRIE H/F.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :.Réaliser des opérations de manutention et travailler sur ligne (chaîne de production).Préparer les commande

L'agence Interaction Nantes Nord recherche un préparateur de commandes H/F avec le CACES 1B sur le secteur de Saint Aignan de Grandlieu.Vos missions seront les suivantes :.Préparer les commandes des différents magasins.Acheminer les palettes filmées et étiquet

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