Offres e commerce à ÉvryCréer des alertes d'emploi

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international, leader dans la fabrication de machines de construction. Pour accompagner son développement commercial en Europe, Zoomlion France recrute un(e) Chargé(e) ADV Export pour assurer le suivi complet des flux intercompagnie, la coordination logistique et le reporting opérationnel. Responsabilités : • Vous assurez la gestion complète du flux commande–livraison–facturation pour des clients internes, en coordination avec l’entrepôt, les transporteurs et le service Finance, tout en garantissant la fiabilité des données dans SAP et un reporting régulier à la direction., • Assurer la gestion des commandes clients dans SAP (saisie, contrôle, suivi et priorisation jusqu’à la livraison)., • Coordonner le suivi logistique des livraisons avec les équipes commerciales, logistiques et le service client, et traiter retards/anomalies., • Piloter la facturation clients et intercompany, le traitement des avoirs et litiges, ainsi que le suivi des paiements avec la Finance., • Garantir la fiabilité et la conformité des données clients / articles (coordonnées, TVA, conditions commerciales) dans le respect des procédures ZOOMLION et des exigences France/ Europe., • Assurer le support administratif de l’équipe commerciale (dossiers, contrats, documents de conformité, archivage) et produire un reporting régulier sur l’activité (commandes, livraisons, retards, litiges)., • Agir comme référent(e) ERP côté ADV/commercial et interface opérationnelle avec le siège et les autres entités du groupe, y compris en français et en anglais (et/ou chinois selon profil). Qualifications : • Bac +3 minimum en administration des ventes, logistique ou commerce international., • Minimum 2 ans d’expérience en ADV export ou coordination logistique dans un environnement industriel. Compétences requises : • Maîtrise de SAP SD/MM., • Excel avancé (recherche, TCD, suivi KPI)., • Connaissance des environnements interco ou ERP., • Rigueur et sens du détail., • Bonne organisation et gestion des priorités., • Réactivité et autonomie., • Anglais obligatoire., • Chinois courant requis (écrit et oral).

ASF Progress est une entreprise spécialisée dans la menuiserie intérieure, l'agencement et la menuiserie extérieure, dont le siège est implanté à Melleroy, près de Montargis (45) et une agence à Lisses, près d'Évry (91). Nous accompagnons nos clients, des professionnels dans leurs projets de A à Z, en alliant expertise technique et sens du service. Missions de l'alternant: • Prospection commerciale : identification de nouveaux clients (particuliers, promoteurs, architectes, entreprises du bâtiment), prise de contact et développement du portefeuille, • Chiffrage et devis : analyse des besoins clients, élaboration et suivi des devis en lien avec les équipes techniques, • Suivi commercial : relances, fidélisation et accompagnement des clients tout au long de leur proje, • Appui technique : montée en compétences sur nos gammes de produits (menuiseries, agencement, fermetures) Profil recherché: • Titulaire d'un Bac Pro Commerce ou d'un Bac Général, • Intérêt marqué pour les produits techniques et l'univers du bâtiment / menuiserie, • À l'aise à l'oral, sens du contact client développé, • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, • Permis B apprécié

Avec 280 magasins en France métropolitaine, Corse, DROM-COM et au Benelux, La Foir’Fouille s’impose comme le franchiseur leader du discount dédié à l’univers de la maison. Forte de plus de 40 ans d’existence, l’enseigne poursuit son développement avec un chiffre d’affaires en constante progression, porté par des équipes engagées et passionnées. La FOIR'FOUILLE recrute un(e) Responsable de magasin en CDI ! Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre magasin. Vous assurerez la supervision de l’équipe, le développement commercial du point de vente, et le suivi des indicateurs de performance, tout en garantissant la satisfaction client. Vos responsabilités : Management de l’équipe : • Recrutement et intégration : Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à leur bonne prise en main des procédures et des valeurs de l’enseigne., • Formation et développement : Assurer la formation continue de votre équipe pour développer leurs compétences techniques et commerciales., • Animation et gestion des plannings : Organiser et planifier les horaires de travail, en fonction des besoins du magasin, tout en garantissant une répartition équitable des missions au sein de l’équipe., • Motivation et leadership : Fédérer l’équipe autour des objectifs commerciaux et créer un environnement de travail positif, stimulant et respectueux. Gestion du magasin et des performances commerciales : • Pilotage des indicateurs clés : Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance (CA, marges, stocks) et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs du magasin., • Suivi des stocks : Garantir la disponibilité des produits, gérer les réassorts, les ruptures de stock et le stockage des marchandises en respectant les procédures de gestion des stocks., • Mise en place d’animations commerciales : Organiser et coordonner les promotions, soldes, ou opérations spéciales, et vous assurer de leur bonne visibilité en magasin., • Suivi de l'étiquetage et des prix : Assurer la mise à jour des prix et des informations produits dans le respect des directives de l’enseigne. Relation client et service : • Satisfaction client : Mettre en place une politique de service client irréprochable, garantir une expérience d’achat fluide et répondre aux besoins des clients., • Gestion des réclamations : Intervenir directement en cas de litige ou de réclamation client, en trouvant des solutions adaptées pour maintenir un niveau de satisfaction optimal., • Fidélisation : Assurer le développement du programme de fidélité de l’enseigne et inciter les clients à l’adopter pour favoriser les retours en magasin. Gestion administrative du magasin : • Suivi administratif : Participer à la gestion des tâches administratives du magasin (rapports de performance, inventaires, suivi des commandes et livraisons, etc.)., • Ouverture et fermeture du magasin : Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin en respectant les procédures internes, en garantissant la sécurité du site et des équipes., • Contrôle des opérations de caisse : Superviser les opérations de caisse et vérifier la bonne application des procédures d'encaissement. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 en commerce et avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable de magasin ou dans un poste similaire., • Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un point de vente, avec un bon sens des priorités et de l’organisation., • Vous avez une excellente capacité d’analyse des performances commerciales et une grande rigueur dans la gestion des stocks et des prix., • Vous possédez des compétences en management d’équipe, en formation et en communication., • Vous êtes capable d'instaurer une ambiance de travail positive, d'inspirer et de motiver votre équipe., • Vous avez un excellent relationnel client et êtes soucieux(se) de garantir leur satisfaction., • Vous avez déjà géré un point de vente, et la fidélisation client ainsi que la gestion des stocks n’ont pas de secret pour vous. Les avantages FOIR'FOUILLE : • Statut cadre avec forfait, • RTT pour mieux équilibrer votre vie professionnelle et personnelle, • Réductions tarifaires en magasin pour vos achats personnels, • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% Prêt(e) à prendre des responsabilités et à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de La FOIR'FOUILLE. Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement en magasin. On a hâte de vous connaître !

SEGAULT conçoit et fabrique depuis plus de 90 ans des solutions de robinetterie haute performance destinées aux environnements les plus exigeants des secteurs du nucléaire, de la défense, et de l'industrie. Basée à Mennecy en Île-de-France, l'entreprise est reconnue pour son expertise industrielle, son savoir-faire technique et ses exigences de qualité et de sûreté. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production du site afin d'assurer la performance industrielle, la satisfaction client et le respect des exigences qualité, sécurité et sûreté nucléaire. Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs en matière de coûts, qualité, délais et sécurité, tout en accompagnant la croissance de l'entreprise et le développement des équipes. Principales responsabilités Pilotage de la production • Définir et déployer la stratégie industrielle du site., • Superviser les ateliers d'usinage, montage, essais et expéditions., • Garantir le respect du plan de production et des engagements clients., • Optimiser les flux industriels et les capacités de production. Management des équipes • Encadrer les responsables de production, méthodes, maintenance et logistique., • Développer les compétences des équipes et promouvoir une culture de performance., • Animer les indicateurs de pilotage et les revues de performance. Excellence opérationnelle • Piloter les démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue., • Réduire les coûts de non-qualité et améliorer la productivité., • Conduire les projets d'investissement industriels et de modernisation des outils de production. Qualité, sécurité et conformité • Garantir le respect des exigences réglementaires, normatives et clients., • Veiller à l'application des standards qualité, sûreté nucléaire et sécurité., • Participer aux audits internes et externes. Développement industriel • Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise., • Accompagner les projets de croissance et d'augmentation des capacités industrielles., • Collaborer étroitement avec les directions Technique, Qualité, Commerce et Supply Chain. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure Bac+5 en mécanique, • Expérience significative (10 ans minimum) dans une fonction de direction de production ou de direction industrielle., • Expérience acquise dans un environnement industriel exigeant : nucléaire, défense, aéronautique, énergie, mécanique de précision ou équipements industriels., • Maîtrise des outils Lean, gestion de production et amélioration continue., • Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires., • Leadership reconnu, capacité à fédérer et à conduire le changement., • Anglais professionnel. Ce que nous proposons • Un poste stratégique au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence industrielle., • Des projets à forte valeur ajoutée technologique., • Un environnement exigeant, stimulant et en forte croissance., • Une rémunération attractive composée d'un fixe, d'un variable et d'avantages sociaux. Localisation : Mennecy (Essonne) Type de contrat : CDI Statut : Cadre membre du CODIR Disponibilité : Dès que possible Rejoignez SEGAULT et participez au développement d'une industrie française de haute technologie au service des secteurs stratégiques du nucléaire, de la défense.

Rejoignez une aventure unique et participez à l'ouverture d'un nouveau site ! Acteur incontournable du loisir en France, le groupe La Tête Dans Les Nuages / MBA développe depuis présent à travers ses centres de loisirs poursuit son développement avec l'ouverture prochaine d'un nouveau complexe à Sainte-Geneviève-des-Bois (91). Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de Site en CDI (statut cadre), véritable chef d'orchestre de cette nouvelle implantation. Votre déf iEn tant que Directeur(trice) de Site, vous prenez en charge le pilotage global de l'établissement et participez activement à son lancement. Vous êtes garant(e) de la performance économique, de l'expérience client, du management des équipes et du bon fonctionnement quotidien du site .Vous évoluez dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la satisfaction client et la réactivité sont au cœur de la réussite . Vos principales mission s: Manager et fédérer les équi • pesRecruter, intégrer et accompagner les collaborateurs du si, • te.Encadrer et animer les équipes opérationnelles (accueil, exploitation, maintenance, animatio, • n).Organiser les plannings et gérer les ressources humaines au quotidi, • en.Développer les compétences et accompagner la montée en performance des équip, • es.Créer une culture d'entreprise positive et mobilisatri ce. Piloter l'exploitation du • siteGarantir le bon fonctionnement des attractions et équipeme, • nts.Veiller à l'application des procédures d'exploitation, d'hygiène et de sécur, • ité.Assurer une qualité de service irréprochable auprès de nos visite, • urs.Superviser l'ensemble des opérations quotidien nes. Offrir une expérience client mémo • rableGarantir un accueil chaleureux et une expérience de loisirs de qua, • lité.Analyser les retours clients et mettre en œuvre les actions d'améliora, • tion.Développer une véritable culture de la satisfaction client auprès des équ, • ipes.Participer à l'organisation d'événements et d'animations visant à fidéliser la clien tèle. Développer la performance écon • omiqueSuivre et piloter les indicateurs de performance du, • site.Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des obje, • ctifs.Assurer le suivi des stocks et des dépenses d'exploit, • ation.Réaliser les reportings auprès de la dire ction. Développer l'activité commerciale • localeCréer et animer un réseau de partenaires locaux (entreprises, associations, collectivités, établissements scol, • aires).Développer la visibilité du site sur son terr, • itoire.Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales et événement ielles. Garantir la conformité et la • sécuritéAssurer le respect de la réglementation applicable, • aux ERP.Veiller à la sécurité des visiteurs, des collaborateurs et des instal, • lations.Garantir la bonne tenue des registres réglementaires et des contrôles oblig atoires. Une expérience dans l'univers du loisir, de la restauration, du retail, de l'hôtellerie ou de l'événementiel sera particulièrement a ppréciée. Profil recherché Titulaire d'un Bac +3/+5 en gestion, commerce, hôtellerie restauration ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 5 ans) comme responsable de centre de profit ( 1M€ de CA, 20 colla borateurs).Vous êtes un manager dans l'âme : à l'écoute, inspirant, fédérateur.Disponible pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés (vos jours de repos sont en semaine ).Dynamisme, exigence et esprit fun feront de vous le(la) parfait(e) c andidat(e). Vous êtes recon • nu(e) pour :Votre leadership naturel et votre sens du, • management.Votre orientation client et votre sens, • du service.Votre capacité à gérer les priorités et à prendre de, • s décisions.Votre esprit entrepreneurial et votre goût d, • u challenge.Votre rigueur dans le suivi des indicateurs de performance. Pourquoi nou • s rejoindre ?Participer à l'ouverture d'un nouveau site et à la construction d, • e son succès.Intégrer un groupe reconnu et en développement dans l'unive, • rs du loisir.Occuper un poste à forte autonomie et à res, • ponsabilités.Manager vos équipes et porter un projet ambitieux dès s, • on lancement.Évoluer dans un environnement dynamique où aucune journée ne ressemble à une autre. Poste en CDI – Statut CadreLocalisation : Sainte-Geneviève -des-Bois (91)Prise de poste : dè s que possible

🚗 Rejoignez l'un des réseaux les plus dynamiques de la vente automobile d'occasion. Dans le cadre de notre développement, Simplicicar Brétigny-sur-Orge recherche un Agent Commercial Automobile motivé pour accompagner la croissance de l'agence. Vos missions • Développer votre portefeuille de clients vendeurs et acheteurs, • Estimer et commercialiser les véhicules d'occasion, • Accompagner les clients tout au long du processus de vente, • Assurer le suivi commercial et la satisfaction client, • Participer au développement de la notoriété locale de l'agence Ce que nous proposons ✅ Une formation complète aux méthodes Simplicicar ✅ L'accompagnement d'une équipe expérimentée ✅ Un environnement dynamique et stimulant ✅ Une rémunération attractive avec commissions motivantes ✅ L'accès à la puissance du réseau Simplicicar ✅ De réelles perspectives d'évolution Profil recherché • Vous aimez le contact client et la négociation, • Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e), • Vous avez le goût du challenge et des résultats, • Une expérience commerciale est un plus, mais la motivation reste votre principal atout, • La passion automobile est appréciée 📍 Poste basé à Bondoufle Vous souhaitez construire une véritable carrière dans le commerce automobile ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous en message privé.

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées. FAAC Entrance Solutions France est quant à elle une filiale de 200 collaborateurs spécialisée dans la vente, l’installation et la maintenance d’une large gamme de solutions pour les portes piétonnes coulissantes, battantes, tournantes et les portes souples rapides. 🌟 Rejoignez la révolution technologique avec FAAC Entrance Solutions France, avec le sourire avant tout ! 🌟 Vous êtes passionné/e par le développement commercial et avez un intérêt pour les produits techniques ? Vous cherchez à combiner votre art de la relation client avec votre expérience managériale ? Alors, FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France a le poste idéal pour vous ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Responsable Commerce Sédentaire H/F Vos missions : • Management et développement de l’équipe commerciale sédentaire : Vous pilotez une équipe commerciale sédentaire de 4 personnes, en support à l’équipe itinérante dédiée à la vente de portes neuves. Vous contribuez activement à la qualité du travail réalisé en supervisant le traitement des devis et des commandes., • Relation clients et performance opérationnelle : Vous gérez les dossiers clients complexes, définissez les priorités, analysez les performances et mettez en place des actions d’amélioration continue. Vos actions permettent de renforcer la fidélisation de la clientèle et contribuent à la croissance du chiffre d’affaires. Vous veillez à un haut niveau de satisfaction client., • Stratégie commerciale : En tant que bras droit de la Cheffe des Ventes, vous déployez la stratégie commerciale du service Ventes Neuves et l’assistez dans la recherche et la réponse aux appels d’offres. Vous êtes également un relais primordial dans la communication entre le service Ventes Neuves et les autres services de l’entreprise. Ce que nous recherchons : • Expérience : Au minimum 3 ans d’expérience en Management et 5 ans d’expérience en Commerce B to B, de préférence grands comptes, dans le secteur du bâtiment ou de l’industrie. Vous avez une connaissance des logiciels de gestion commerciale et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook). Vous êtes autonome pour échanger en anglais avec les usines du groupe., • Formation technique : Niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisation Management et/ou Relation Client., • Qualités personnelles : Vous avez un goût prononcé pour le challenge et un fort esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives, être réactif/ve et vous adapter facilement, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et d’exigence. Vous savez gérer votre temps et les priorités. Ce que nous offrons : • Salaire Fixe : Entre 40 000 € et 43 000 € bruts par an, • Salaire variable : 5 000 € bruts de primes variables sur objectifs par an, • Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, CSE, intéressement, • Formation continue : Accompagnement et formation sur nos outils et procédures internes, • Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France. FAAC ENTRANCE SOLITIONS France, Ensemble, Innovons pour l'Avenir ! 🚀 FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Mission : Au sein de la Direction des Programmes, et en lien direct avec les Global Project Managers, vous contribuez à la coordination et la gestion du développement de produits de thérapie génique. Vous participez à différents chantiers en cours : A ce titre : • Vous apportez votre support aux chefs de projets globaux dans la gestion du portefeuille de projets (participer au suivi/rendu des livrables projet, à la mise à jour des budgets et des plannings), • Vous assistez les chefs de projet globaux dans la gestion opérationnelle en contribuant à la coordination, animation et pilotage des équipes projet R&D (préparation des réunions projet, rédaction de comptes-rendus, assurer le suivi des actions), • Vous participez à la définition et la mise en place d’une méthodologie d’analyse de risque adaptée à des projets de thérapies innovantes en phase de développement préclinique et clinique ;, • Vous contribuez à définir et à mettre en place une méthodologie d’identification, de gestion et de communication concernant le paysage concurrentiel (scientifique et économique) des projets thérapeutiques en développement au sein de l’Institut des Biothérapies ;, • Vous intervenez dans la préparation, la mise en forme et la mise à jour de Global Development Plan et des outils de pilotage de projets thérapeutiques Profil: Vous êtes impérativement en cinquième année (bac+5 - Ecole de commerce, école d’ingénieur, master 2 professionnel), et disposez impérativement d’un background scientifique solide (équivalent M2 et plus, en biologie, biotechnologie, santé) complété par une formation en management de projet ou de l’innovation. Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit : indispensable ; oral : souhaité). Alternance basée à Evry (91), à pourvoir dès que possible. Une organisation mixte en présentiel/distanciel est envisageable. Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) : ethevenot@genethon.fr et hguyon@genethon.fr Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Villabé & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Entreprise Yves Rocher, leader dans le domaine de la beauté naturelle, recherche un(e) partenaire franchisé pour reprendre le fonds de commerce de Juvisy-sur-Orge. Devenez chef d’entreprise et rejoignez un réseau dynamique, dédié à la beauté et au bien-être tout en respectant la biodiversité. Devenez chef d’entreprise et rejoignez un réseau dynamique, dédié à la beauté et au bien-être tout en respectant la biodiversité. Poste • Gestion autonome du magasin Yves Rocher et de son institut de beauté., • Développement commercial et fidélisation de la clientèle., • Management de votre équipe engagée pour la beauté et le bien-être. Offre : Accès au savoir-faire et à l’image de marque Yves Rocher. Une opportunité d’autonomie totale dans la gestion de votre commerce. Profil recherché • Expérience solide dans le retail., • Capacité à gérer une entreprise et une équipe., • Adhésion aux valeurs de marque Yves Rocher., • Apport disponible de 60 000 euros. Postulez maintenant pour démarrer votre aventure entrepreneuriale avec Yves Rocher !

Au sein de notre Direction Achats Marques propres, nous recherchons un(e) acheteur(se) en CDI, de niveau confirmé, pour nos enseignes Intermarché (Hyper, Super, Contact, Express) et Netto. Vos catégories de produits : • MDD : Beurre / Margarine / Lait / Crème UHT, • MDD et MN : Œufs Concrètement, quelles seront vos missions ? • Négocier les conditions d’achat des produits en cohérence avec les objectifs économiques de l’enseigne ;, • Développer le chiffre d’affaires en fond de rayon et en promotion, en collaboration étroite avec le Category Management ;, • Assurer le suivi de la performance de vos gammes : taux de service, rentabilité, qualité ;, • Construire une offre différenciante et qualitative adaptée aux attentes des consommateurs et aux stratégies des différentes enseignes ;, • Réaliser une veille concurrentielle régulière pour proposer des actions commerciales pertinentes et innovantes ;, • Identifier de nouveaux fournisseurs et sourcer des produits à fort potentiel ;, • Travailler en transversal avec les services Qualité, Marketing Produits, et Category Management pour garantir la cohérence globale de l’offre. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) BAC+4/5 en commerce/achats ;, • Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans les achats Marques De Distributeur (MDD);, • Vous avez une bonne connaissance de la négociation, du cadre réglementaire et contractuel; et vous êtes un(e) négociateur (trice) avisé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats;, • Vous aimez le travail en équipe transverse et savez faire preuve d’initiative. Informations complémentaires : • Poste basé à Bondoufle (91)., • Possibilité de travailler 1 jour par semaine dans nos locaux situés à Châtillon (92)., • 2 jours/semaine de télétravail selon nos conditions internes., • Package : fixe + 13ème mois + primes sur objectifs., • Prime d'intéressement et participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Au sein du Département de l'Animation Commerciale, nous recherchons un(e) Responsable en charge de l'équipe Programmation des opérations commerciales et fidélité, en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? 1) Piloter la mise en œuvre des mécaniques promotionnelles et du programme de fidélité Intermarché & Netto : • Garantir la planification, l'organisation et le bon déroulement des activités opérationnelles liées aux opérations commerciales et au programme de fidélité., • Coordonner les interactions avec les différentes parties prenantes : Catégories, Référentiel, Marketing Fidélité, E-commerce, Animation Commerciale, etc., • Contrôler la qualité des données promotionnelles et assurer la mise à disposition des opérations dans les outils dédiés., • Identifier les anomalies, mettre en œuvre les actions correctives nécessaires et assurer leur suivi., • Garantir la réactivité dans le traitement des demandes, notamment celles émanant des Points de vente., • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et tableaux de bord relatifs aux anomalies et à la qualité des données., • Optimiser, formaliser et valider les processus opérationnels du service. 2) Contribuer aux projets de transformation et d'évolution des outils et mécaniques commerciales : • Participer à la définition et au déploiement des projets d'évolution des outils et des nouvelles mécaniques commerciales., • Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les différentes Directions concernées., • Évaluer la faisabilité des solutions proposées et contribuer aux spécifications fonctionnelles., • Organiser et réaliser les tests fonctionnels., • Assurer le suivi des différentes phases projets jusqu'à leur mise en production., • Accompagner le déploiement opérationnel des nouvelles solutions et transformations. 3) Manager votre équipe composée de 4 collaborateurs(trices). Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De formation supérieure en commerce, marketing ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage opérationnel de la programmation des mécaniques commerciales et du programme de fidélité, idéalement dans l'univers de la distribution ou de la grande consommation., • Vous disposez d'une solide expérience en management d’équipe et en pilotage d’activité., • Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d’analyse et de leadership. Informations supplémentaires : • CDI à pourvoir dès que possible., • 2 jours de télétravail par semaine., • Package composé d'un fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement & participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Au sein du Département Enseigne et des Concepts, nous recherchons pour renforcer l'équipe, un(e) Manager des Ventes / Chef de projet en CDI pour notre enseigne de proximité, Intermarché Express. Dans le cadre de la transformation de l’Enseigne, notamment le passage au concept Fabmag et l’intégration de nombreux points de ventes repris auprès de la concurrence, le Manager des Ventes H/F participe activement à la définition et mise en œuvre de la stratégie nationale. Le périmètre Express représente environ 225 magasins pour un CA de 1,7 Mds €. Concrètement, quelles seront vos missions ? 1) Collaborer activement à la maîtrise de nos modèles Commerciaux et Economiques : • Analyser les performances et synthétiser des recommandations visant à développer le CA au m² et la rentabilité,, • Modéliser les éléments économiques et commerciaux de nos points de vente (PDV)., • Décliner les modèles en plans PDV types,, • Coconstruire et recommander de nouvelles briques d’offres développant nos modèles actuels. 2) Travailler en étroite collaboration avec les catégories afin de mettre en œuvre la stratégie nationale : • Sur la base d’analyse des performances internes et de l’environnement concurrentiel, vous définirez les allocations linéaires cibles pour nourrir nos modèles nationaux en tenant compte des spécificités et contraintes des formats PDV concernés,, • Etre moteur dans la veille, notamment l’offre, l’expérience client et les services pour identifier des relais de croissance,, • Coconstruire la dynamique promotionnelle et participer au cadrage de l’enseigne en lien avec le Pôle promo. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en marketing ou commerce et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ou en tant que Category Manager., • Une expérience significative dans le Retail, au sein d'un distributeur ou chez l'industriel est fortement recommandée., • Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse., • Vous êtes curieux(se), volontaire, constructif(ve) et force de proposition. Informations supplémentaires : • CDI à pouvoir dès que possible., • Poste basé au Parc de Tréville (91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

La Grande Récré en partenariat avec IFCV recrute un(e) responsable adjoint(e) de magasin dans le cadre d’un BAC3 RCR (Responsable commerce retail) en alternance pour une durée 12 mois.

Manpower EVRY MOS HELLOFRESH recherche pour son client un Formateur Terrain agroalimentaire PM (H/F)\nService : Learning & Development\n\nEntreprise spécialisée dans la logistique et la préparation de commandes alimentaires (type HelloFresh), notre client est un acteur dynamique du e-commerce, c

La rémunération varie entre 40 000 et 45 000 euros brut annuel selon expérience.Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable familial, à taille humaine, dématérialisé se situant à Draveil (91).Draveil (91), St Cyr l'Ecole (78) et Montigny Le Bretonneux (78).Accompagnement en expertise c

Bac+4 / 5 en lien avec le commerce et/ou le management ou avez une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilité similaire. Manager Commerce F/H (niveau 7).

Analyser et comprendre les flux e-commerce existants. OMS · SFCC · Xray · E-commerce. Expérience sur de l'OMS dans le e-commerce (OMS Manhattan).

De formation école de commerce Bac +4/5, vous avez un bon niveau d’anglais. Analyse Enseigne et E-Commerce. PDM Enseigne) et de l'analyse de nos performances totale e-commerce.

Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de ses plateformes digitales internationales, nous pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur du luxe recherche un(e) Web Quality & Solutions Expert afin de piloter la qualité globale, la performance et la fiabilité de son écosy

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Salesforce Commerce Cloud (SFCC). Une culture E-commerce forte (gestion de paniers complexes, flux de paiement, intégrations ERP/OMS). Salesforce Commerce Cloud (SFCC).

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La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie (AHK Frankreich),. Chambres de commerce allemandes à l’étranger, présent dans 93 pays.

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