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Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

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Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré, au cœur des enjeux achats et supply chain, avec une dimension internationale ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement l’un de ses clients industriels dans la recherche d’un Approvisionneur – Acheteur (H/F) en CDI, pour son site basé à Oyonnax. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Achats, vous êtes un acteur clé de la performance opérationnelle du site. Vous pilotez l’ensemble des flux d’approvisionnement et contribuez à la sécurisation et à l’optimisation des achats. Vos principales responsabilités • Analyser les besoins en matières premières en lien étroit avec les équipes de production, • Sélectionner et évaluer les fournisseurs selon des critères économiques, qualitatifs et logistiques, • Passer les commandes et garantir leur respect en termes de coûts, délais et qualité, • Élaborer, suivre et ajuster le plan d’approvisionnement, • Définir et optimiser la politique de gestion des stocks, • Intervenir en support des négociations fournisseurs pilotées par la direction achats groupe, • Participer aux actions de sourcing et à l’identification de nouveaux partenaires, • Réaliser des prévisions d’achats et d’approvisionnement, • Paramétrer les prix de référence dans l’ERP et définir les seuils de stock de sécurité Votre profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique ou supply chain, • Minimum 3 ans d’expérience sur une fonction similaire en environnement industriel, • Anglais courant (échanges réguliers à l’oral et à l’écrit avec des interlocuteurs internationaux), • Aisance avec les ERP et les outils bureautiques, • Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et esprit collaboratif Conditions proposées • CDI – Temps plein 39h (8h–12h / 13h30–17h30), • Rémunération indicative : 2 500 € à 3 000 € bruts mensuels, selon profil et expérience, • Poste basé à Oyonnax

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), • Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Description de l'entreprise TAXI HAUT BUGEY est une entreprise de transport basée à Montreal La Cluse, dans la région d'Auverge Rhône-Alpes en France. Reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers un service de qualité, l’entreprise fournit des solutions de transport fiables et personnalisées à ses clients. Située au cœur d’un réseau de mobilité dynamique, elle se distingue par son expertise et son savoir-faire. Rejoindre TAXI HAUT BUGEY, c’est intégrer une équipe dédiée à la satisfaction de ses passagers. Description du poste Nous recherchons un.e Chauffeur de taxi pour assurer le transport des clients dans la région d’Oyonnax et ses environs. En tant que chauffeur, vous serez responsable de garantir un service de transport sécurisé, ponctuel et convivial. Vous gérerez également les itinéraires tout en assurant l'entretien de base du véhicule. Ce poste est à temps plein et exige une présence permanente sur site à Oyonnax. Qualifications • Compétences en conduite automobile : Excellente maîtrise de la conduite et connaissance des réglementations locales concernant la sécurité routière., • Compétences relationnelles et en service client : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à offrir une expérience de transport agréable., • Compétences en formation et connaissances commerciales : Idéalement une expérience ou un intérêt pour la formation continue et des aptitudes en vente et gestion de clients., • Autres qualifications appréciées : Connaissance approfondie de la région d’Oyonnax, permis de conduire valide avec autorisation de transport de personnes, et ponctualité exemplaire.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché au Responsable de Territoire, vous garantissez le succès de votre secteur avec l’appui d’un Pôle Support pluridisciplinaire basé en région. Doté(e) d’une expérience confirmée dans le métier de l’eau, vous vous positionnez en véritable Contract Manager sur des Délégations de Service Public. Vos missions principales seront les suivantes : Manager l’équipe: -Manager la sécurité des agents -Manager en direct les agents avec comme fondamentaux : Entretiens individuels quotidiens et réunion collective hebdomadaire -Piloter la performance dans une démarche d’amélioration en continu des opérations et suivre les plans d’actions -Analyser les indicateurs avec les régulateurs et services supports pour identifier les leviers d’amélioration -Analyser les interventions d’astreinte pour réduire les sorties des agents -Garantir le niveau de compétences de l’équipe et son développement -Gérer l’administratif de l’équipe Piloter des Operations: -Assurer le pilotage et la maitrise des fondamentaux en eau potable et en assainissement -Piloter l’adéquation charge/capacité et établir le cadre de planification -Garantir l’exécution des interventions conformément au planning -Garantir conformité et qualité de l’exécution de l’acte métier sur le terrain Relations clients: -Connaitre les engagements contractuels -Connaitre les moyens vendus pour chaque contrat -Proposer à sa hiérarchie les pistes d’optimisation des moyens employés et les pistes de revalorisation des contrats -Représenter SAUR dans les comités de pilotage des contrats -Assurer un relationnel de proximité avec les autorités délégantes en vendant des travaux additionnels VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Bac à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance. Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des connaissances solides en traitement de l'eau (eau potable, assainissement). Vous : Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, du service et des responsabilités. Doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : • d'un salaire de base compris entre 40k€ et 48k€ selon votre profil, versé sur 13,3 mois, • d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : • des primes / indemnités versées selon vos activités (bonus, astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.), • des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : • la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale), • les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

À propos du poste EFEMIG est une société familiale française en pleine croissance, spécialisée dans la distribution et la maintenance d'équipements industriels pour les PME de la métallurgie, de la chaudronnerie et de la mécano-soudure. Nous recherchons un agent commercial indépendant pour accompagner notre développement et étendre notre rayonnement sur le territoire français. Vous êtes commercial dans l'âme, vous aimez l'industrie, et vous voulez être rémunéré à la hauteur de vos résultats sans plafond ? Cette mission est faite pour vous. Statut : Freelance / Agent commercial indépendant (immatriculé ou prêt à le devenir) Rémunération : 100 % commission – aucun plafond – pourcentage attractif sur chiffre d'affaires généré Secteur géographique : À définir ensemble selon votre implantation – France entière envisageable. Pourquoi nous rejoindre • Une entreprise familiale à taille humaine, en plein développement : vous rejoignez une structure agile où chaque succès se voit, se reconnaît et se récompense, • Un esprit familial fort : ici, on travaille en confiance, sans bureaucratie, avec une vraie proximité entre la direction, les techniciens et les commerciaux, • Un fort potentiel de croissance : marché porteur, gamme qui s'élargit, positionnement reconnu auprès des PME industrielles, • Aucun plafond de rémunération : plus vous vendez, plus vous gagnez. Point., • Relation directe avec la direction : décisions rapides, soutien réel, écoute du terrain, • Liberté totale d'organisation : vous gérez votre temps, vos déplacements, votre méthodeUn catalogue large – choisissez votre terrain de jeu Notre offre couvre plusieurs familles de produits industriels. Vous pouvez vous concentrer sur les gammes qui correspondent à vos affinités, votre expérience et votre réseau : • 🔥 Soudage : postes MIG/MAG, TIG, MMA, robots de soudage, consommables, fils, gaz, accessoires, • 💨 Air comprimé : compresseurs, sécheurs, traitement de l'air, réseaux et accessoires industriels, • ⚡ Machines-outils de découpe : découpe laser fibre, plasma, oxycoupage, • 🎯 Soudage laser : technologies de pointe en plein essor sur le marché français, • 🔧 Maintenance et SAV industriel : prestations à forte valeur ajoutée et chiffre d'affaires récurrent Que vous soyez expert d'une famille produit ou polyvalent, nous adaptons votre périmètre à vos forces. Vos missions • Identifier et prospecter les PME de la métallurgie, chaudronnerie, mécano-soudure, sous-traitance industrielle, • Présenter notre offre sur les gammes que vous aurez choisies, • Négocier et conclure les ventes en collaboration avec notre équipe technique, • Entretenir et développer la relation client sur le long terme (le récurrent est rémunéré), • Faire remonter les besoins du terrain pour enrichir notre offre, • Représenter EFEMIG sur les salons professionnels (optionnel selon votre intérêt) Profil recherché • Expérience commerciale B2B confirmée, idéalement dans l'industrie, la métallurgie, l'équipement industriel ou le négoce technique, • Connaissance d'au moins une famille produit parmi soudage, air comprimé, machines-outils, découpe ou soudage laser (un vrai plus, mais pas obligatoire si vous avez le réseau et la fibre commerciale), • Statut d'indépendant déjà en place ou volonté claire de le créer (agent commercial, auto-entrepreneur, EI, EURL, etc.), • Autonomie, rigueur et goût du résultat – nous cherchons un profil chasseur et entrepreneur, • Esprit collaboratif et valeurs humaines – vous rejoignez une équipe soudée, l'état d'esprit compte autant que les chiffres, • Permis B et véhicule personnel, • Maîtrise des outils numériques courants (CRM, Office, visio)Comment postuler Envoyez votre CV contact@efemig.fr ou profil LinkedIn accompagné d'un court message présentant : • votre secteur géographique, • votre expérience commerciale, • la ou les familles de produits qui vous intéressent, • ce qui vous attire dans le modèle freelance et dans une PME familiale Nous répondons sous 5 jours ouvrés et organisons un premier échange téléphonique de 30 minutes avec les profils retenus. Thomas Gérard – Dirigeant EFEMIG

Le groupe INVOLVE conçoit et fabrique des pièces et produits en polymères techniques depuis 1973. Il maîtrise un savoir-faire élevé en injection (bi-matière, surmoulage, ISB…), IBM-ISBM, décoration, assemblage et traitements. Puissant, homogène et régulièrement renouvelé, notre parc machine comprend plus de 74 presses à injecter de 25 à 800T, horizontales et verticales. Plus de la moitié sont des presses électriques de dernière génération. Notre organisation certifiée IATF et ISO9001 apporte ainsi à nos clients une gestion de projet efficace et des livraisons strictement conformes aux engagements pris. Involve, c’est avant tout 160 collaborateurs présents sur 3 sites industriels, qui cultivent et animent la dynamique du groupe fondée sur 4 valeurs fortes, constitutives de son identité : l’engagement - l’exigence - la considération - l’esprit d’équipe, socle de leur développement et de leur management humain. Nous vous proposons de partager notre projet, en tant que Chef de projets H/F, au sein de notre site Involve Development. Rejoignez-nous ! Description de poste En tant que Chef de Projet H/F, vous travaillerez à l’interface du Service Industrialisation & Développement, du Service Business, de la Direction Générale, des U.A.P. France et Europe de l’Est. Vous aurez notamment les attributions suivantes : Gestion de projets industriels • Piloter les projets de moules neufs, transferts d’outillages et modifications clients ;, • Coordonner les échanges entre les équipes techniques, qualité, achats et production ;, • Assurer le suivi des jalons projets et la mise à jour des revues de projets ;, • Construire et suivre les plannings en lien avec les attentes clients ;, • Participer aux essais de qualification Gestion administrative et budgétaire • Créer et mettre à jour les données techniques dans l’ERP CEGID ;, • Participer au suivi budgétaire et à la rentabilité des affaires. Chiffrage et faisabilité • Analyser les cahiers des charges et les plans pièces ;, • Valider la faisabilité technique avec la cellule technique ;, • Consulter les fournisseurs et outilleurs ;, • Réaliser les cost-models et participer à l’élaboration des offres commerciales. Votre profil • Formation technique supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en plasturgie, mécanique ou gestion de projets industriels ;, • Expérience réussie dans la gestion de projets industriels, idéalement en plasturgie ;, • Connaissance des procédés d’injection plastique, moules et industrialisation ;, • Maîtrise des outils ERP et de la gestion budgétaire projets ;, • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément ;, • Excellent relationnel et sens du service client ;, • Anglais professionnel En rejoignant Involve, vous intégrez un groupe industriel dynamique à taille humaine et vous vous engagez au sein d’une équipe et d’un environnement de travail motivant. Poste en CDI, à temps plein. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Le client Assistant(e) ADV / Assistant(e) Commercial(e) (H/F) - Izernore (01) - CDI Dans le cadre du développement de l'entreprise du secteur de la plasturgie pour le secteur médical, nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV / Assistant(e) Commercial(e) en CDI Les missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale / Responsable ADV, vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes commerciales, les clients et les services internes (production, logistique, finance). 1. Administration des ventes (ADV) • Gestion complète des commandes clients, de l’enregistrement à la facturation, • Établissement et suivi des devis, en lien avec les commerciaux, • Suivi des livraisons et coordination avec la production et la logistique, • Facturation clients et contrôle des conditions commerciales (prix, remises, délais), • Gestion des litiges (commandes, livraisons, factures), • Mise à jour et fiabilisation des données clients dans l’ERP / CRM, • Suivi des indicateurs ADV (CA, commandes, retards, litiges) 2.Support commercial • Interface quotidienne de l’équipe commerciale, • Préparation des offres commerciales, appels d’offres et tableaux de suivi, • Suivi du portefeuille clients et des contrats, • Relance des devis et suivi des opportunités, • Participation aux revues commerciales (reporting, analyses), • Appui logistique ponctuel sur salons, déplacements ou rendez-vous clients, • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les aspects administratifs et opérationnels, • Répondre aux demandes clients (commandes, délais, documents, informations produits) Le profil Profil recherché • Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, commerce ou administration, • Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste ADV avec support commercial, • Expérience en environnement BtoB industriel appréciée, • Très bonne maîtrise d’un ERP, d’Excel et des outils bureautiques, • Anglais professionnel apprécié

La maintenance préventive? Vous connaissez? Alors ce poste est fait pour vous!.Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F en vue d'une embauche en CDI.Vous serez en charge d'assurer l'entretien curatif et préventif sur les outillages d'inje

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Alors ce poste est fait pour vous !.Au sein de l’atelier de production, vos missions principales seront :.Assurer la production sur ligne dans le respect des consignes.Réaliser le contrôle qualité des pièces produites.Approvisionner et surveiller les machines.Mission intérim avec possibilité

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

L'hybride prend de la place? Nos Métiers évoluent et notamment en automobile? Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Technicien Automobile Diagnostic H/F en vue d'une embauche en CDI.Votre principale activité sera d'assurer et d'effectuer le diagnostic des véhicules Hybrides et E

NewTechWood® France, basée en Bretagne près de Rennes, dispose de stocks importants pour servir rapidement ses clients professionnels de la distribution bois et matériaux, partout en France.

L'hybride prend de la place? Nos Métiers évoluent et notamment en automobile? Envie de vous adapter? Cette offre va surement vous interesser!.Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Technicien Automobile Diagnostic H/F en vue d'une embauche en CDI.Votre principale ac

Nous recrutons un Business Developer Diagnostic sur toute la France pour développer la stratégie de l'activité diagnostic. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Médical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique

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