Offres ressources humaines à OyonnaxCréer des alertes d'emploi

Amcor est un leader mondial dans le domaine des solutions d'emballage pour les produits de consommation et de santé. Nos équipes ont développé des emballages responsables et plus durables, sous des formats souples et rigides, à partir de multiples matériaux. Soutenus par un engagement en faveur de la sécurité, environ 70 000 collaborateurs répartis dans quelque 140 pays mettent nos capacités mondiales au service des clients locaux et offrent un accès local aux marques mondiales. Notre travail est guidé par notre objectif : valoriser nos clients, façonner des vies et protéger l'avenir. Amcor recrute pour son site de Bellignat, fabriquant d'emballage cosmétique et parapharmacie, un(e) Gestionnaire Planification & Approvisionnement. ROLE : Assurer la planification optimale de la production et garantir l'approvisionnement en matières premières, composants et consommables nécessaires à la fabrication, tout en respectant les délais, les coûts et les niveaux de stock définis. GESTION DU PLANNING : • Elaborer et mettre à jour les plannings de production en fonction des commandes clients, des capacités machines et des ressources humaines., • Coordonner avec les équipes de production, maintenance et qualité pour assurer la faisabilité des plannings., • Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'aléas. APPROVISIONNEMENT EN BACK UP : • Identifier les besoins en matières premières et composants à partir des prévisions de production., • Passer les commandes dans l'ERP auprès des fournisseurs et suivre leur bonne exécution. (délais, quantités, conformités), • Assurer le suivi des commandes, • Gérer les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou les sur-stocks., • S'assurer de la mise à disposition des semi-finis pour les sous-traitants dans les délais compatibles avec leurs délais de production., • Relancer les fournisseurs sur les délais et les communiquer aux services demandeurs., • Assure le reporting mensuel des stocks fournisseurs et reporting interne. COORDINATION ET COMMUNICATION : Travailler en étroite collaboration avec les services achats, logistique, production, commercial et qualité. Participer aux réunions de production et aux revues de performance. Etre l'interface entre les fournisseurs et les équipes internes lors de problèmes d'appro. AMELIORATION CONTINUE : Proposer des actions d'optimisation des processus de planification et d'approvisionnement. Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Employé Rémunération : à partir de 2 615€ brut par mois hors prime Avantages : · Prise en charge du transport quotidien . Carte Restaurant . Interessement . Prime assiduité . 13 ème mois Horaires : · Du lundi au vendredi · Repos le week-end

Nous recherchons un(e) alternant(e) en master gestion des Ressources Humaines à partir de septembre 2026.

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Diplôme ciblé : Vous entrez en Master 1 (Bac +4) dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans.

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Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines basé au Lamentin (Martinique). Ce poste s'adresse à un profil titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent, disposant d'une expérience de 3 à 4 ans minimum, idéalement acquise au s

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Vous définissez, mettez en oeuvre et pilotez les ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale, optimisez le suivi du personnel, garantissez le respect du cadre légal et accompagnez le développement des compétences. Vous êtes le profil idéal, si vous : - Etes is

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit du Travail, vous totalisez 8 années d'expériences professionnelles minimum dans le domaine des ressources humaines.

Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment l'Alternant(e) Communication & Ressources Humaines impacte :. Anglais écrit et oral apprécié - Une première expérience en communication ou en ressources

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Jurispartner, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel H/F pour couvrir la Région Est de la France.

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Directeur adjoint du CCAS (H/F)Meuse (55) – Région Grand EstCommune de moins de 10 000 habitants, située au centre de la région Grand Est, dans le département de la Meuse (secteur du Toulois), notre collectivité place la solidarité et la cohésion sociale au cœur de son action publique.Acte

Groupe industriel disposant d’une image incontournable au niveau mondial autour d’un matériau résolument moderne et écologique.Spécialisés dans la création et la fabrication d’une large gamme de produits techniques pour les domaines de la décoration, de l’architecture intérieure et d

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