Trabajos france en Portet-sur-Garonne - Page 3Crear alertas

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires un Ingénieur en Développement Logiciels Embarqués (F/H). Vous serez intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire dédiée au développement de systèmes de test embarqués, vous serez chargé de concevoir, développer et valider des logiciels critiques pour des applications industrielles exigeantes. Vos responsabilités incluent : • Analyser les besoins clients pour définir la spécification logicielle des systèmes de test., • Réaliser des études de faisabilité technique (performances, choix technologiques) via des maquettes fonctionnelles., • Concevoir, coder et tester fonctionnellement les logiciels embarqués (C, Python)., • Soutenir l’équipe IVV (Intégration, Vérification, Validation) dans la validation des composants logiciels., • Assurer l’intégration matérielle-logicielle sur cibles embarquées (STM32, Zynq UltraScale+ MPSoC)., • Rédiger la documentation technique complète (spécifications, procédures, rapports de test) ;, • Participer activement aux réunions techniques et client, en tant qu’interlocuteur technique référent. Compétences indispensables requises pour ce poste : • Maîtrise des langages : C et Python (niveau professionnel)., • Environnements cibles :, • Linux / Yocto, • Écosystème STM32 (STM32CubeIDE, HAL/LL), • Cibles embarquées : Arm Cortex-A53 (dual-core, AMD Zynq™ UltraScale+™ MPSoC) OU STM32H7 OU Arm Cortex-M, • Outils de développement :, • Gestion de version Git et plateforme GitLab, • Connaissances appréciées :, • Notions en électronique numérique et sécurité informatique (cybersécurité embarquée), • Protocoles de communication : Ethernet, Modbus, OPC UA Profil recherché • Vous titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 Electronique, Informatique industrielle., • Vous justifiez d’une expérience professionnelle : minimum 5 ans dans le développement logiciel embarqué., • Habilitation requise : Électrique B0 Essai., • Respect strict des protocoles de sécurité et de confidentialité liés à la Diffusion Restreinte Spécial France (projets sensibles et à fort enjeu de sécurité)

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence Occitanie, située à Toulouse (31) - quartier Ramonville, un Security Manager (H/F). Placé sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations réalisées pour le compte du portefeuille clients en assurant la gestion commerciale, sociale et les moyens humains, matériels et techniques. A ce titre, vos principales missions seront : • Réalisation en direct de la planification sur le logiciel Comète, en étant le garant du respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise (élaborer les plannings mensuels de +/- 150 ADS/SSIAP, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires), • Palier au remplacement du personnel absent sur site, • Organisation annuelle des congés payés, gestion des inscriptions mensuelles en formation, • Suivi des compteurs en fonction des objectifs, • Assurer la relation avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations, • Organiser les réunions périodiques, les visites sur site et les réponses aux demandes spécifiques des clients, • Contrôler la qualité des prestations fournies, mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges; CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre. Rémunération 3200€ (brut) par mois + 100€ par semaine d'astreinte + tickets restaurant + véhicule de service. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire de Manager en gestion d'un portefeuille de clients et d'Agents, dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée. Maîtrise confirmée des outils bureautiques (notamment d'un logiciel de planification comme Comète). La carte professionnelle "surveillance humaine" ainsi que le SSIAP2 à jour sont obligatoires (le SSIAP3 serait un plus). Connaissance indispensable de la réalisation de la planification en sécurité privée, de la réglementation sur le temps de travail et de la Convention Collective.

Experte / Expert sécurité dans les projets, vous guidez les projets dans la mise en place du plan d’actions sécurité dont la finalité est d’obtenir la labellisation du projet en respectant les politiques, consignes et les bonnes pratiques de sécurité. Vous êtes au cœur de la stratégie de sécurité du SI de La Banque Postale et un acteur majeur des solutions de prévention aux évènements de sécurité. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Accompagner les projets : • Guider / orienter les projets sur les différentes solutions de sécurité (IAM, PAM, dérogations, pentests, DLP…) à déployer et sur les interlocuteurs à contacter,, • Définir et contrôler les livrables nécessaires à la réalisation de l’analyse de risque,, • Accompagner le projet dans la compréhension et la mise en œuvre des mesures de mitigations identifiées,, • Aider au report des risques dans la synthèse soumise à l’acceptation du RSSI,, • Accompagner le projet jusqu’à l’obtention du label SI permettant l’ouverture du service Être au plus près des Directions MOA/MOE : • Etre en veille permanente pour capter les projets au plus tôt,, • Apporter une vue consolidée des risques actuels de leur périmètre,, • Accompagner sur le traitement des plans de mitigation de leurs risques SSI , VOTRE EQUIPE La Direction Sécurité est garante des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI et de la mise en place des outils de contrôle. Elle administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du Domaine Pilotage et Programmes, vous intégrez l’équipe Accompagnement Sécurité Projet qui accompagne les différentes Directions métier à intégrer la sécurité dans les projets. Vous collaborez étroitement avec toutes les équipes de la Direction Sécurité, la Direction Cybersécurité, ainsi que les différents interlocuteurs des projets (Chefs de projets et Architectes). POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative sur la mise en place et la réalisation de l’accompagnement sécurité projet avec une forte orientation qualité de service et performance globale. Vous avez des compétences générales en cybersécurité : IAM, PAM, pentests, sécurité de la donnée, PKI, … Vous maîtrisez les démarches et pratiques ISP et connaissez les principes de la méthodologie Ebios RM. Vous savez identifier les risques, alerter et anticiper avec méthode et rigueur. Vous êtes force de proposition et savez adapter votre discours et vos préconisations à vos interlocuteurs. La connaissance de l’environnement bancaire constitue un vrai plus pour appréhender votre nouvel environnement. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Responsable HSE adjoint – Chantier Ligne C du métro de Toulouse (H/F) Dans le cadre de la construction de la ligne C du métro de Toulouse, nous recrutons Responsable HSE adjoint pour intervenir sur ce projet d’infrastructure d’envergure. Contexte de votre mission Vous intervenez sur un chantier multi‑sites lié à la nouvelle ligne C du métro toulousain, avec une base principale située à Toulouse. Le projet comprend des travaux ferroviaires, de génie civil et d’équipements systèmes, avec des enjeux forts en matière de sécurité, prévention et coordination terrain. • CDI intérimaire, • Localisation : Toulouse et périphérie, • Démarrage : dès que possible Vos missions principales Rattaché au Responsable HSE du projet, vous avez un rôle opérationnel et managérial : • Encadrement et coordination de deux ingénieurs HSE affectés au chantier, • Réalisation de visites HSE terrain et rédaction des comptes rendus, • Pilotage et participation aux audits HSE des sous‑traitants, suivi des plans d’actions, • Animation de la sensibilisation sécurité (accueils sécurité, quarts d’heure sécurité), • Accompagnement des managers travaux sur les sujets HSE au quotidien, • Gestion des situations d’urgence (évacuation, incidents, déversements), • Reporting HSE, suivi des indicateurs et remontées projet Environnement chantier • Travaux liés à la construction de la ligne C du métro de Toulouse, • Pose et soudure de rails, bétonnage, manutentions, • Tirage de câbles électriques et signalisation, • Interventions en tunnel, viaduc et zones à risques, • Gestion de la coactivité Votre profil • Formation HSE / QHSE / Sécurité, • Minimum 8 ans d’expérience en environnement chantier, • Expérience confirmée en management ou coordination d’équipes HSE, • Bonne connaissance des risques travaux et de la prévention terrain, • Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles, • Aisance dans le reporting et la communication HSE Conditions • 50 à 55 K€ brut annuel, selon expérience et profil, • statut cadre, • forfait jour, • télétravail

Join ALTEN, the leader in engineering and IT services! With nearly 60,000 employees in over 30 countries, 88% of whom are engineers, ALTEN is at the heart of technological innovation, R&D, and information systems. Why ALTEN? • Contribute to the greatest technological challenges of tomorrow., • Benefit from personalized support in a collaborative environment., • Accelerate your career with opportunities in France and abroad., • Hear it from our consultants: Discover their experience at ALTEN. Your role at ALTEN Job Description As part of the development of various projects, we are recruiting a Configuration Management Engineer (M/F) on a permanent contract. Your Responsibilities: • Receive modification requests., • Manage test requests for validation of changes., • Organize and lead meetings with various stakeholders., • Monitor the progress of these requests., • Ensure follow-up with suppliers and the engineering team. Qualifications: • Engineer or university graduate with a master's degree (bac +5), with initial experience in an industrial environment., • Excellent interpersonal skills, strong analytical and synthesis abilities, and a high capacity to manage in-depth projects. You are driven by a results-oriented culture., • Proficiency in the following areas:, • MOD, MOD opening, MOD management, • MCT, ICC, • PLM, • PTC (Windchill), • Siemens (Teamcenter), • Dassault Systems (Legacy and 3DExperience), • Your rigor and organizational skills will enable you to successfully carry out this mission, particularly in following up with various stakeholders. What We Offer Innovation, growth, and fulfillment are at the heart of our vision at ALTEN. • Innovation: Engage in cutting-edge technological projects in an environment that values creativity and the pursuit of innovative solutions., • Growth: Enjoy personalized support with training and certifications to develop your expertise and advance in our various areas: Specialists, Project Management, Business Management, and Support Functions., • Fulfillment: ALTEN places great importance on recognizing the potential of each individual. Join a company committed to civic and solidarity projects, and participate in initiatives that make a difference. ALTEN's Commitment Our three pillars of commitment to sustainability: • People: We celebrate the richness of our diverse workforce, representing over 100 nationalities. Our commitment is to cultivate an inclusive environment where everyone can grow and make meaningful contributions. We support skill acquisition and actively assist our talents in their personal and professional development., • Environment: Our mission is to minimize our environmental impact by promoting sustainable growth. We are committed to achieving net-zero emissions by 2050, a goal that guides our operations and strategic initiatives., • Sustainable Innovation: At ALTEN, we view sustainability challenges as opportunities to drive research and innovation. With 31% of our internal R&D focused on sustainable innovation, we are determined to transform these challenges into solutions that create value and drive progress. Ready to take on the challenge? Apply now and embark on a career where every project is an opportunity to learn, innovate, and thrive!

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Toulouse principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques. Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultante/Consultant Product Owner. Votre quotidien chez nous ? • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. Ce que nous attendons de vous ? De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années. • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)., • La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable., • Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Softskills • Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients?, • Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite?, • Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur? Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti :

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : Alternance - 12 mois ✨ Votre Rôle En tant qu’alternant(e) Juriste / Compliance, vous intégrez la Direction Juridique et Compliance de Telespazio France et contribuez à la sécurisation des activités de l’entreprise. Vous intervenez à la fois sur des sujets contractuels, juridiques et de conformité, dans un environnement exigeant et international. Au cœur des enjeux business, vous participez à l’analyse des risques, à la structuration des pratiques contractuelles et au déploiement des programmes de compliance. Vous évoluez dans un cadre formateur avec un accompagnement direct de la Directrice Juridique. Vous travaillez en interaction avec différents interlocuteurs internes et contribuez activement aux missions stratégiques de la direction. 🔭 Le Besoin Opérationnel Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement de la Direction Juridique et Compliance afin d’accompagner la croissance des activités et la complexification des enjeux réglementaires. Face à des problématiques juridiques et de conformité variées (contractualisation, protection des données, éthique des affaires, export control), l’équipe souhaite intégrer un alternant pour soutenir ses activités opérationnelles et contribuer à l’amélioration continue de ses pratiques. L’objectif est de renforcer la capacité d’analyse, de structuration et de sécurisation des opérations de l’entreprise. 🛰️ Les Missions Clés • Participer à la revue et à l’analyse de contrats (NDA, MoU, LOI, contrats d’achat, de vente, prestations de services…), • Contribuer à l’analyse des risques juridiques et au suivi du contract management, • Participer à la standardisation contractuelle (rédaction et mise à jour de modèles), • Accompagner les activités de compliance : due diligence, rédaction de rapports, mise en œuvre du programme interne, • Soutenir les actions liées à la protection des données personnelles (RGPD) et au rôle de DPO, • Réaliser des recherches juridiques, rédiger des notes et contribuer à la veille réglementaire 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous rejoignez une Direction Juridique et Compliance à taille humaine, composée de 3 juristes et d’une Directrice Juridique. L’équipe fonctionne dans un esprit de collaboration, de rigueur et de partage. Vous évoluez dans un environnement bienveillant, formateur et responsabilisant, avec une forte exposition à des sujets variés et à enjeux. La culture repose sur la confiance, la confidentialité et l’exigence professionnelle. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Master 2 en droit (droit des affaires et/ou compliance), • Solides connaissances en droit des affaires, droit international et européen, • Connaissances appréciées en droit de la concurrence, données personnelles, propriété intellectuelle ou droit spatial, • Appétence pour les sujets de compliance (Sapin 2, RGPD, etc.) Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, discrétion, aisance rédactionnelle et curiosité. 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Rythme de travail : alternance avec un rythme idéal de 2 à 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation, • Interaction : travail en proximité directe avec la Directrice Juridique et collaboration avec différents services internes ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Remi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec les membres de l'équipe et validation des compétences. 💼 Les Avantages • Primes d’intéressement et de participation, • Mutuelle, • Avantages via le comité d’entreprise, • Ticket restaurant 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions En tant qu'Architecte technique SAP, vous apporterez vos compétences en architecture technique SAP S/4 HANA, BTP, Cloud Platform - ainsi que non SAP et/ou Cloud -et serez capable de démontrer comment vous avez conçu des solutions, en convertissant les besoins métier en architectures SAP Multi-Pilier qui permettent des résultats agiles, flexibles et de bout en bout. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Diriger l'architecture de la solution à travers les composants SAP et non SAP et assurer une intégration sans couture entre les différents éléments, en vous basant sur des méthodologies d’intégration modernes, basée sur des événements, et sur des protocoles standards (APIs…), • Rédiger le dossier d’architecture technique pour documenter la solution mise en place, • Assurer la supervision des livraisons des SME sur les engagements., • Analyser, façonner, concevoir et estimer les solutions pour les grandes opportunités de transformation SAP. Vous serez en mesure d'évaluer et de synthétiser des demandes d'appel d'offres complexes., • Réaliser des présentations convaincantes dans le cadre de missions pour les clients et d'événements externes/interne, afin d'acquérir une certaine notoriété., • Développer des relations de confiance avec les parties prenantes du client et les partenaires clés tels que SAP et les Hyperscalers., • Participer à la communauté des architectes SAP au sein de Capgemini et à l’évolution des consultants plus juniors par un encadrement au sein des projets (consultant français et également offshore) Votre profils : • Connaissances SAP S/4HANA, SAP Rise, SAP GROW, SAP BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...), • Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PaaS et tiers., • Expérience dans l'économie du Cloud, • Une expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres., • Appétence pour de la veille technologique, • Aisance relationnelle et communicationnelle, • Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level., • Capacité à encadrer des équipes plus juniors en France et également des équipes offshores. Les raisons de nous rejoindre • Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique., • Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur., • Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI)., • Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat)., • Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP

Notre mission chez KLB ? Concrétiser les projets de chacun. Cabinet de conseil spécialiste de la performance opérationnelle depuis près de 30 ans, nous sommes un partenaire spécialiste des fonctions support (Achats, Finances, RH, IT, Opérations…), en France et à l’international. Grâce à notre expertise reconnue, notre mix de compétences – expertise, réactivité, agilité – et nos relations durables avec de grands groupes, nous offrons des solutions variées allant du conseil au renfort opérationnel. Notre valeur ajoutée : la convivialité et la proximité qui font partie intégrante de notre ADN. Ces deux ingrédients sont indispensables et moteurs de notre esprit d’entreprendre ! Être consultant.e chez KLB : le meilleur des deux mondes du conseil et de l’opérationnel En tant que consultant.e achats, vous menez tous types d’actions achats pour nos clients : • Élaboration et déploiement de politiques,, • Stratégies et méthodologies,, • Optimisation du panel fournisseurs,, • Appels d’offres et négociation,, • Management des relations avec les fournisseurs et les clients internes,, • etc. Vos missions: Impliqué(e) dans des projets d'envergures, vous aurez en charge la passation de marchés publics dans les domaines des prestations de travaux, des achats d'équipements, de prestations intellectuelles. En relations avec différents prescripteurs et clients internes, vous accompagnerez une équipe achat sur les sujets suivants : ● La qualification des besoins émis par les prescripteurs ● La rédaction des Procès-Verbaux (PV) liés au processus de consultation ● La réalisation des analyses financières, techniques et administratives des candidatures ● La rédaction des notes de synthèse ● La rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) ● Les Demandes de Prix Global et Forfaitaire (DPGF) ● L’organisation des soutenances techniques éventuelles et la rédaction des Comptes-Rendus ● L’analyse technique et financière après soutenances ● La rédaction des lettres de rejets et d’attribution ● La rédaction des contrats ● L’archivage numérique des documents liés à la consultation Description du Profil ● Bonne expression à l’oral comme à l’écrit. ● Capacité d’adaptation ● Rigueur, organisation et communication. ● 3-5 ans d'expériences ● Outils informatiques (Pack office, PLACE, SAP, ARIBA, …) Cette offre est également ouverte aux titulaires d’une reconnaissance handicap (RQTH) Démarrage : dès que possible Rémunération : 38K - 42K Type de contrat : CDI Lieu : Toulouse

We are seeking a Senior Clinical Pharmacologist to join the Pharmacokinetics and Toxicology team within the Pierre Fabre R&D Pharma in Toulouse to support clinical programs in oncology, dermatology and rare diseases (Langlade site, Oncopole, France). Your role within a pioneering company in full expansion: Project Leadership & Strategy • Lead the clinical pharmacology strategy as the PK representative in multidisciplinary project teams., • Lead the IND phase including translational dose setting, • Define study needs, timelines, and budgets for key development phases (e.g., FIH , Ph2/3, NDA submissions)., • Contribute to the evaluation of external assets, offering expert opinions to support business decisions. Scientific & Operational Expertise • Oversee the design and execution of clinical and pharmacometric studies., • Oversee the design and execution of preclinical studies during the IND phase, • Collaborate closely with clinicians, statisticians, pharmacologists, toxicologists, CMC experts, and regulatory specialists., • Partner with CROs, KOLs, and business partners to ensure successful study outcomes. Documentation & Regulatory Interactions • Author scientific and regulatory documents, including study protocols, investigator brochures (IB), IND/IMPD, NDA submissions, and risk management plans (RMPs)., • Represent the company in meetings with regulatory authorities, technical experts, and external stakeholders. This position is compatible with teleworking up to 2 days a week according to company rules. We offer an attractive remuneration/benefits package: Incentives, profit-sharing, Pierre Fabre shareholding with matching contribution, health and provident insurance, 16 days of holidays (RTT) in addition to 25 days of personal holidays, public transport participation... Your skills at the service of innovative projects: PhD, MD, or PharmD in pharmacokinetics, pharmacometrics, or a related scientific discipline with a minimum of 4+ years of industry experience in clinical pharmacology and drug development, • Proven track record of supporting drug development from early clinical phases (Ph1/2/3) through regulatory submissions, preferably in oncology, dermatology or rare diseases. Expertise: • In-depth knowledge of PK/PD study design, analysis, and interpretation (NCA, PBPK, PopPK, modeling)., • Proficiency in pharmacometric software (e.g., WinNonlin, NONMEM, GastroPlus, SimCYP, R)., • Strong understanding of EU and US regulatory requirements related to the IND phase and clinical pharmacology. Skills & Competencies: • Strong analytical thinking and problem-solving skills., • Ability to collaborate effectively within cross-functional teams and build productive external relationships., • Excellent communication skills, both written and spoken, in English (French is a plus).

Directeur Bureau d’Études GO – TCE F/H Pour le compte d’une entreprise générale de construction solidement implantée en région toulousaine, nous recrutons un Directeur Bureau d’Études H/F pour accompagner une phase de structuration et de montée en performance. L’entreprise intervient sur des opérations de 5 à 20 M€, à dominante gros œuvre avec une approche hybride GO / TCE, sur des marchés publics et privés. Les projets concernent principalement le tertiaire, la logistique et les équipements publics. Le logement est très marginal. Environnement et enjeux du poste Le poste est central dans l’organisation et combine pilotage des études de prix, management et structuration des process. Les priorités des six premiers mois portent sur la stabilisation de l’équipe, la rationalisation des process d’appels d’offres, la reprise en main de certains dossiers stratégiques et l’optimisation des méthodes et outils de chiffrage. Le rôle implique une forte proximité avec la direction et une réelle capacité à structurer durablement le bureau d’études. Missions principales • Définir et piloter la stratégie des études de prix en cohérence avec les orientations de l’entreprise, • Arbitrer le choix des affaires et sécuriser les hypothèses techniques, économiques et contractuelles, • Encadrer, organiser et faire monter en compétence l’équipe du bureau d’études, • Intervenir sur les dossiers complexes ainsi que sur les phases de bouclage et de négociation, • Optimiser les process internes, les méthodes et les outils métiers, • Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la direction Profil recherché Formation ingénieur ou bac+5, ou équivalent par l’expérience Expérience confirmée en études de prix GO / TCE sur des projets compris entre 5 et 20 M€ Culture technique solide en gros œuvre et vision globale de l’acte de construire Première expérience réussie en management ou en pilotage d’équipe Maîtrise des logiciels d’études de prix et appétence pour l’amélioration continue Leadership, sens de l’analyse, rigueur et capacité à structurer Conditions proposées Poste en CDI, statut cadre Rémunération comprise entre 65 K€ et 75 K€ brut annuel, selon profil et expérience Fonction à forte autonomie, avec un impact direct sur la performance et la stratégie de l’entreprise

Role – Senior Consultant Tools – CATIAv5, SAP, PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav, DELMIA, 3D experience Location – Toulouse, France Compensation – Competitive (including bonus) Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Lead industrialization and production readiness for structures, frames, floor cross beams, clips, brackets, and system installation features. -Develop and release assembly process plans, routings, tooling concepts, and work instructions in accordance with Airbus manufacturing and quality standards. -Perform DMU/DE analysis for installation feasibility, accessibility, clash checks, ergonomic validation, and tool reach studies. -Define sequence of operations and workflow to improve efficiencies in plant, production facilities and equipment layouts for maximum utilization of facility -Define fastener strategies, sealing requirements, tolerance stack ups, and joining methodologies for composite–metallic interfaces in accordance with Engineering drawing / BOM -Support tooling definition, jig/fixture specification, NC program requirements, and capability validation. -Provide shop floor engineering support for resolving technical deviations, blockers, and line disruptions across stations. -Perform Capacity planning -Create Line of Balance for production parts / assemblies -Perform obsolescence study and provide resolution to mitigate obsolescence risk -Drive cycle time optimization, takt improvements, ergonomics enhancement, and industrial efficiency projects. -Ensure MBOM accuracy, configuration control, and digital documentation maturity across industrial milestones. -Coordinate effectively with offshore teams and lead the team to meet customer requirements ensuring clarity in work packages, deliverables, and issue resolution turnaround. -Engage multi-site stakeholders including Design, Quality, Supply Chain, and suppliers to ensure build readiness. -Support Development gates, manufacturing risk assessments, and continuous improvement activities. Qualifications & Experience -Strong knowledge in SAP Production / Manufacturing Modules -Knowledge of ME tools used in production ie: capacity analysis, facility layout, and production improvements -Analyze manufacturing non conformities and perform technical assessments. -Knowledge of Lean Manufacturing. -Analyze existing manufacturing processes and identify areas for improvement -Production Support & Troubleshooting -Industrial Efficiency & Project Management -Knowledge of metallic and composite tooling. -Knowledge of Aerospace industry and standards (AS9100 and other related requirements) -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Valid Airbus training certificates in SAP, VPM and PASS SSI. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical/Industrial Engineering) -5 -10 years of experience in an Aerospace domain with Manufacturing engineering expertise. -Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.) Tools: CATIAv5, SAP, PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav, DELMIA, 3D experience Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes). 205 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : GESTIONNAIRE TECHNIQUE - CDD 6 MOIS H/F LESPINASSE (31) Mission : Rattaché(e) au Directeur de région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (essentiellement situé sur le secteur Midi-Pyrénées), assure le suivi et la réception des travaux et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc immobilier. Vos principales missions s’articulent de la façon suivante : Le/la gestionnaire technique a pour mission de: • Traiter les demandes (process internet) des locataires suite au signalement des incidents techniques sur le patrimoine concerné., • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés., • Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux nécessaires., • Assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan triennal et la réalisation des travaux)., • Assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus)., • Remettre en état les logements à chaque changement de locataire et réaliser les états les lieux. Déplacements à prévoir sur le secteur des Pyrénées. Ce poste exige de nombreux déplacements sur l’ensemble de la région d’intervention ; il implique nécessairement l’utilisation quotidienne d’un véhicule, compte tenu de la localisation du patrimoine géré. La faculté pour le candidat de pouvoir utiliser et conduire un véhicule est donc une condition essentielle et déterminante. Profils recherchés : • Diplômé(e) d’un Bac + 2 en gestion technique immobilière ou dans les métiers techniques du bâtiment, vous disposez d’une expérience confirmée en management., • Vous disposez d’une expérience dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation ou dans la conduite de chantiers tous corps d’états., • Vous justifiez de bonnes connaissances en pathologie du bâtiment et en techniques du bâtiment,, • Vous avez également de bonnes notions de suivi budgétaire, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et pour votre esprit d’équipe., • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet. La connaissance d’Altaïx serait un plus., • Vous êtes impérativement titulaire du Permis B. Type de contrat et statut : • CDD 6 Mois, • Statut Agent de Maîtrise, • Forfait jour avec RTT, • Salaire Fixe sur 13 mois selon expérience, • Période d’essai de 3 mois renouvelable Autres avantages : • Voiture de fonction, • Ordinateur portable et téléphone mobile, • Titres restaurants avec la carte Swile, • Télétravail, • Mutuelle, • Comité d’entreprise, • Participation Bureau : 1 rue du Moulin – 31150 LESPINASSE Formation/intégration des candidats recrutés : • Parcours de formation interne aux outils et méthodes de travail

🚆 Manpower Cabinet Experts Engineering recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Matériel Roulant – CDI – 2x8 - Toulouse 📍 Rejoignez un acteur majeur de la mobilité des transports urbains de l'agglomération toulousaine 📅 Du lundi au vendredi Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, rejoindre une équipe engagée et contribuer à la fiabilité de rames essentielles au transport quotidien ? 👉 Votre prochain défi professionnel vous attend peut‑être ici. 🔧 Votre mission Rattaché(e) au Responsable d’Équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative des rames à circulation automatique, dans le strict respect des procédures et des règles de sécurité. Au quotidien, vous garantissez la disponibilité des rames pour l’exploitation, réalisez les diagnostics, analysez les pannes et proposez des solutions adaptées. Vous concevez ou adaptez des outils nécessaires à vos interventions, contribuez à l’organisation du travail et participez activement à l’amélioration continue du service. 👤 Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en électrotechnique ou en maintenance des équipements industriels (MEI) avec au moins trois ans d’expérience, ou d’un Bac Pro dans un domaine similaire avec un minimum de dix ans d’expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur, votre leadership, votre sens du service et votre capacité à prendre des décisions. Vous avez une forte culture de la sécurité et savez animer l’activité d’une équipe tout en étant force de proposition dans votre quotidien professionnel.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : Alternance ⌛ Durée : 12 à 18 mois 📅 Début Souhaité : 01/09/2026 ✨ Votre Rôle En tant qu’Alternant en Comptabilité Fournisseurs, vous contribuez activement à la chaîne de traitement financier de l'entreprise. Sous la supervision de la Direction Financière, vous assurez la fluidité du traitement des factures et la fiabilité des données comptables. Vous intervenez dans un environnement technologique moderne, utilisant des outils de pointe comme SAP (S/4 HANA) et Yooz pour la dématérialisation. Votre rôle consiste à garantir la conformité des enregistrements tout en développant votre expertise sur les processus financiers d'un acteur majeur du spatial. 🔭 Le Besoin Opérationnel Ce recrutement s’inscrit dans une volonté d’optimisation et de modernisation des processus comptables de Telespazio France. Il répond à : • Une exigence de précision dans le traitement des flux fournisseurs., • Un besoin de pilotage de la performance via des outils d'analyse de données., • Une volonté de renforcer la collaboration avec les responsables de projet et les partenaires externes. 🛰️ Les Missions Clés Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur : • Le rapprochement des factures fournisseurs dématérialisées avec les bons de commande., • La recherche d’éléments manquants auprès des responsables de projet pour finaliser les enregistrements., • La supervision du workflow de validation et la relance des tâches en attente., • Le pilotage de la performance du processus à travers l’outil Power BI., • La gestion de la relation directe avec les fournisseurs. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous rejoignez l'équipe de la Direction Administrative et Financière (DAF), travaillant en lien étroit avec les opérationnels et les contrôleurs de gestion. L’environnement de travail repose sur : • La rigueur et la précision comptable., • L'utilisation d'outils digitaux innovants (SAP S/4 HANA, Yooz, Power BI)., • Une culture de service client interne et externe. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous Nous recherchons un profil disposant : • D’une formation comptable de niveau BTS ou équivalent., • D'une appétence pour les outils informatiques et la gestion de données., • De qualités personnelles telles que la rigueur, l'organisation et le sens du contact., • D'une capacité à travailler en équipe au sein d'une structure organisée. ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec l’équipe recrutement pour comprendre votre parcours., • Étape 2 : Un entretien avec le manager (DAF) pour évaluer vos connaissances et votre motivation., • Étape 3 : Une validation finale avec l’équipe RH. 💼 Les Avantages • Primes d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Test Development Engineer (Satellite Manufacturing) – Toulouse, France (On-site) Ingénieur Développement Tests (Production de Satellites) – Toulouse, France (sur site) Please apply with an English resume Are you a hands-on engineer who enjoys building, testing, and debugging real hardware? We’re looking for a Test Engineer to support the validation of advanced guidance, navigation, and control (GNC) systems for next-generation aerospace platforms. In this role, you’ll design and operate custom test environments for sensors and actuators, working at the intersection of electronics, software, and mechanical systems to ensure high-reliability hardware meets performance requirements. What You’ll Do • Design, build, and commission test benches and ground support equipment (GSE), • Inspect and test electronic boards and assemblies, including debugging at board level, • Develop automated test software (data acquisition, processing, reporting), • Create and execute formal test procedures from prototype through production, • Analyse and document results to support calibration and design validation, • Support integration and test campaigns, including environmental testing What We’re Looking For • Degree in Electronics, Mechatronics, Aerospace, or related field, • 3+ years of experience in hardware testing, validation, or AIT, • Strong hands-on experience with lab equipment (oscilloscopes, multimeters, etc.), • Ability to read schematics and debug PCB-level issues, • Experience with Python and Linux-based environments, • Familiarity with embedded platforms (e.g. Raspberry Pi, Arduino) Location • Toulouse, France (on-site) If you enjoy solving complex hardware problems and want to see your work tested in real-world conditions, we’d love to hear from you. Apply or reach out directly to learn more.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre de notre développement en région Occitanie, nous recrutons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) d’Affaires en devenir ou un alternant pour accompagner la croissance de notre agence de Toulouse. Votre mission : COMPRENDRE, STRUCTURER et DEVELOPPER. Ce stage ou cette alternance s’inscrivent comme une véritable porte d’entrée vers le métier d’Ingénieur d’Affaires en ESN, avec une montée en compétences progressive et concrète. Vous serez pleinement impliqué(e) sur les sujets de recrutement IT, afin de vous approprier notre écosystème, comprendre nos métiers, maîtriser le vocabulaire technique et assimiler nos offres. Cette immersion est essentielle pour développer une vision globale de notre activité et des enjeux du marché. Dans ce cadre, vous interviendrez sur : • Le sourcing de profils IT (LinkedIn, jobboards, approche directe), • La qualification des candidats et la conduite des premiers entretiens, • Participation à la prospection et au développement de comptes, • Identification d’opportunités business, • Contribution aux échanges clients, • Découverte du cycle de vente en environnement ESN Actuellement en formation Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), vous recherchez un stage ou une alternance vous permettant de développer vos compétences commerciales. Vous êtes : • Curieux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse, • À l’aise à l’oral et dans les échanges, • Attiré(e) par les environnements IT et le monde des ESN, • Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours formateur et évolutif, • Une immersion concrète dans le métier d’Ingénieur d’Affaires, • Un accompagnement de proximité, • Un environnement dynamique, au cœur des enjeux IT Poste basé à Toulouse Stage avec opportunité d’alternance ou alternance simple.

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? 🔋 ♻️ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale Alliaserv Bâtiment Intelligent, ALLIASERV ouvre un nouveau poste d'Assistant administratif H/F à Toulouse (31). 1. Vos missions si vous les acceptez : 🛠️ Gestion administrative et organisation : • La gestion des mails et du courrier, • L'accueil téléphonique et physique, • Rédaction de documents administratifs et communication d’informations en interne, • Commande et gestion des fournitures, • L'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord 🛠️Suivi administratif et commercial • Suivi et mise à jour des contrats d’exploitation, • Établissement et gestion des contrats (sous-traitance, prestations de service), • Suivi des dossiers administratifs liés aux contrats 🛠️ Gestion financière et facturation • Saisie des bons de commande fournisseurs, • Réalisation de la facturation mensuelle et suivi des contrats, • Suivi des paiements et relances clients en lien avec la comptabilité, • Élaboration de bilans d’exploitation 🛠️ Support commercial • Création de devis et suivi commercial, • Relance des devis (acceptés et en attente), • Appui à la réponse aux appels d’offres 🛠️ Support opérationnel • Suivi des feuilles d’heures des techniciens et transmission des variables de paie, • Enregistrement et suivi des interventions des techniciens, • Suivi des plannings et tableaux de bord 2.Vos atouts qui seront appréciés : ✔ Titulaire d'un Baccalauréat ✔ Connaissance en comptabilité ✔ Maîtrise des logiciels microsoft office et du logiciel de gestion EPB obligatoire ✔Expérience requise : 5 ans ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : • Poste en pourvoir en CDI, • Secteur géographique : Toulouse (31), • Salaire brut mensuel: entre 2 200€ et 2 500€ selon profil, • Temps de travail : 35 heures/semaine ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ • Tickets Restaurant, • Prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : ① 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ 1 journée d’intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif ℹ Pour en savoir plus : ___

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Toulouse (31) Rémunération : 55 k€ - 65 k€ Le contexte : J'accompagne l'un de mes clients, un groupe de conseil international en pleine transformation, dans le cadre du recrutement de son Responsable Juridique Corporate (H/F). Intégré(e) à une Direction Juridique structurée et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans une organisation en pleine expansion, en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable Juridique du pôle contrats. Vos missions : Véritable pilote du pôle Corporate, vous assurez la gestion juridique d'un périmètre multi-sociétés réparties entre la France et l’international. Vous pilotez les opérations classiques et exceptionnelles (approbations de comptes, rédactions de PV, modifications statutaires, rédaction de contrats, préparation des conventions intra-groupe), gérez les restructurations complexes (fusions, cessions de titres, apports) et venez en support des opérations M&A. Vous assurez le suivi et la protection du portefeuille de marques du Groupe et intervenez sur la gestion ainsi que la négociation des baux commerciaux. Vous assurez l'accompagnement du groupe sur la gestion des pré-contentieux et les procédures judiciaires et collectives. Vous assurez une veille juridique permanente sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles. Force de proposition, vous vous saisissez activement des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à la digitalisation des processus pour moderniser les pratiques juridiques internes. En outre, vous animez des formations juridiques internes. Dans ce cadre, vous assurez le management d'un Legal Assistant qui vous soutient quotidiennement. Fort(e) de votre expertise, vous accompagnez la montée en compétence de votre collaboratrice. Votre profil : Titulaire d’une formation supérieure en Droit des Affaires (Master 2 / DJCE), vous justifiez d'une expérience solide vous conférant une expertise vous permettant de sécuriser le service juridique et de superviser une équipe. Proactif et moteur, vous savez être force de proposition et possédez le leadership nécessaire pour challenger l'existant. Vous maîtrisez l'anglais courant, indispensable pour piloter les nombreuses filiales internationales et échanger avec vos correspondants internationaux. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux où votre vision stratégique et votre leadership accompagneront une croissance d'envergure !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Ce poste est un véritable rôle d'architecte système orienté SE/MBSE. Votre rôle y couvrirait toutes les phases du cycle d’ingénierie système, incluant l’audit, le diagnostic, le déploiement et la formation. Vous participerez également à l’application de ces processus et méthodes pour le développement de produits et systèmes complexes dans divers secteurs tels que l’aéronautique, le spatial, la défense et le naval. • Interface client pour rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin et les transmettres aux équipes, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops clients/équipes de la phase audit à la phase développement Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Au sein de PENTAX Medical, nous nous intéressons aux personnes, aux produits et aux processus, et nous sommes déterminés à employer, développer et conserver des talents de classe mondiale. Notre équipe comprend certains experts parmi les plus brillants de l'industrie, afin que l'innovation et la qualité des soins de santé constituent une vraie passion. A ce titre, nous cherchons pour notre filiale PENTAX France Life Care un(e) : Technicien itinérant Région Sud-Ouest Il / elle sera l’expert de nos produits, il/elle maîtrisera des compétences techniques et applicatives indispensables pour réussir à imposer nos produits et solutions innovantes, et devra, pour ce faire, suivre les formations techniques appropriées. Responsabilités principales • Support applicatif et technique sur sa région, • Responsable de la réception, de l’installation, de la mise en place des produits ainsi que de la formation du personnel soignant et technique lors des démonstrations et mise en service, • Promouvoir les contrats de service auprès d’utilisateurs ciblés, • Former et suivre les clients PENTAX Medical à l’utilisation et aux bonnes pratiques de nos produits, • Garant de la bonne gestion des équipements de prêts et des démonstrations, • Pratique un reporting hebdomadaire de l’activité sur le CRM, • Mise à jour des comptes clients sur le CRM, • Garant de l’interfaçage services et ventes sur sa région, • Travail en binôme avec les responsables commerciaux de son secteur, • Assure des visites de suivi clients, • Evaluer, synthétiser et fournir périodiquement des rapports de performances produits liés à l’activité et aux besoins clients, • Monitorer et remonter l’activité du marché à son manager. Profil recherché: • Profil Technique : Responsable Technique (maintenance des technologies médicales), • Justifiant d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine des technologies médicales, • Doté de qualités relationnelles pour bien mener ses missions auprès des interlocuteurs divers : techniciens biomédicaux, ingénieurs biomédicaux, personnel paramédical …auprès des établissements hospitaliers privés et publics., • Savoir travailler en équipe sur sa région, • Maitrise des outils informatiques (office, Sales Force…)

Ingénieur HSE - Sénior (H/F) CDI – Toulouse – Télétravail partiel Nous recrutons pour un acteur international du secteur de l'énergie un ingénieur HSE H/F, au sein d’un environnement multiculturel, dynamique et structuré autour de projets ambitieux. Ce poste offre un rôle structurant, transversal et résolument orienté projet, au cœur d’une organisation agile et challengeante. Vos missions Piloter la démarche HSE : identifier les risques, proposer des plans d’amélioration et garantir l’application des standards sur les chantiers et actifs en exploitation. Intégrer l’HSE dans les projets : contribuer à la rédaction des contrats et accompagner les équipes Construction dans le dimensionnement des besoins HSE. Coordonner les intervenants terrain : superviser les inspecteurs sécurité et préventeurs externes, assurer le suivi régulier des chantiers et sites. Évaluer les partenaires : participer aux revues annuelles des sous‑traitants et prestataires avec un focus sur leur performance HSE. Gérer les incidents : analyser les accidents, identifier les causes, définir les actions correctives et suivre leur mise en œuvre. Assurer le reporting : suivre et présenter les indicateurs clés (TF, TG) auprès de la Responsable QHSE. Animer la culture sécurité : sensibiliser, former et mobiliser les équipes multiculturelles autour des enjeux HSE. Pourquoi rejoindre notre client ? • Environnement international, • Équipe multiculturelle, • Poste structurant et stratégique, • Rôle orienté projet, • Organisation agile et challengeante Profil recherché • Bac+5 ou équivalent en HSE / QHSE., • Expérience confirmée en environnement de construction, • Capacité à évoluer dans un environnement international, avec une forte autonomie et orientation projet., • Aisance relationnelle et leadership opérationnel., • Un bon niveau d’anglais est un véritable atout. Rémunération selon profil 45/55K€.

Electronics & Electrical GNC Engineer – ADCS Toulouse, France | Full-time About the Opportunity GTS Space is partnering with a global satellite technology company based in Toulouse, at the heart of Europe’s space ecosystem. Our client is seeking an Electronics & Electrical GNC Engineer to support the development of next-generation Attitude Determination and Control Systems (ADCS) for advanced satellite platforms. Ingénieur Électronique & Électrique GNC – ADCS Toulouse, France | Temps plein À propos de l’opportunité GTS Space collabore avec une entreprise internationale spécialisée dans les technologies satellitaires, basée à Toulouse, au cœur de l’écosystème spatial européen. Notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Électronique & Électrique GNC pour contribuer au développement de systèmes de nouvelle génération de détermination et contrôle d’attitude (ADCS) pour des plateformes satellitaires avancées. Role Overview In this role, you will be responsible for the design, development, and validation of electronic and electrical subsystems supporting GNC hardware, with a particular focus on reaction wheels (momentum wheels) and associated control electronics. These systems are critical components of the Attitude Determination and Control System (ADCS), enabling precise satellite orientation control without propellant and ensuring mission performance and stability. You will work at the intersection of electronics, control systems, and spacecraft GNC, collaborating closely with multidisciplinary teams across mechanical, systems, and software engineering. Key Responsibilities • Design and develop electronics for ADCS actuators, including reaction wheels and associated drive/control units, • Develop power electronics and motor control systems for high-speed rotating machinery, • Define and implement control electronics architectures for GNC subsystems, • Perform circuit design, PCB development, and component selection for space applications, • Support GNC integration, ensuring electrical performance meets pointing and stability requirements, • Conduct signal integrity, EMC/EMI, and power analysis, • Define and execute verification and validation plans, including functional and environmental testing, • Support hardware-in-the-loop (HIL) testing and system-level validation, • Work with suppliers and manufacturing teams to ensure high-reliability electronics production Required Qualifications & Experience • Degree (MSc/PhD preferred) in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or related field, • Proven experience in satellite GNC / ADCS systems or space electronics, • Strong experience with motor control electronics, ideally for reaction wheels or similar actuators, • Solid understanding of:, • Power electronics and control systems, • Analogue and digital circuit design, • Embedded systems and interfacing, • EMC/EMI considerations in space systems, • Experience with space standards (ECSS or equivalent), • Familiarity with spacecraft GNC principles and system-level requirements Desirable Skills • Experience with FPGA or microcontroller-based control systems, • Knowledge of brushless DC (BLDC) motor control, • Experience with radiation-tolerant or radiation-hardened electronics design, • Familiarity with simulation tools (e.g., SPICE, MATLAB/Simulink), • Experience in environmental qualification (thermal vacuum, vibration), • Understanding of redundancy architectures and fault-tolerant design Why Join? • Work on cutting-edge satellite and space technologies, • Be part of a leading space hub in Toulouse, • Competitive salary and strong career progression opportunities, • Collaborative, international engineering environment Apply Now for the Electronics & Electrical GNC Engineer in Toulouse, France If you are passionate about space electronics and want to contribute to the development of advanced satellite control systems, we would love to hear from you.

Présentation Bassetti France Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Mechanical & Thermal Architect (M/F) — Satellite Systems Location: Toulouse, France Contract: Permanent position Sector: Advanced Satellite Engineering About the Role A rapidly growing player in the space industry is seeking a Mechanical & Thermal Architect to reinforce its engineering teams within a growing SPACE & SKY division based in Toulouse. You will act as a key technical authority responsible for defining and delivering the mechanical and thermal architecture of satellite systems, covering the full project lifecycle from early design phases through in-orbit operations. Key Responsibilities Design & Architecture • Define the mechanical and thermal architecture of satellite platforms, • Lead architectural activities from Phase 0/A (concept design) through Phase B/C (detailed design and justification), • Act as technical reference for Mechanical AIT, • Prepare, supervise, and validate mechanical and thermal vacuum testing campaigns, • Participate in flight operations activities, including LEOP, • Support thermal monitoring and spacecraft tracking in collaboration with operations teams (Phase E) Candidate Profile Required Experience • Minimum 5 years of experience in mechanical and/or thermal architecture within the space industry, • Experience across the satellite development lifecycle, • Proven capability in mechanical & thermal system architecture definition Benefits • Comprehensive employee benefits package (family health insurance, meal vouchers, etc.), • Flexible working hours and hybrid work possibilities, • Profit-sharing and incentive schemes, • Career development opportunities and personalised training, • Parental support programme, • Quality of Work Life agreement (time savings account, right to disconnect), • Cultural and holiday vouchers, team-building activities, • Mobility support (bicycle allowance, relocation assistance)

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l’élément moteur de l’atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Du management : • Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...)., • Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client., • Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier,, • Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : • Statut cadre, • Primes d'objectif, • Primes d’intéressement, • Primes de participation, • Plan épargne entreprise, • Mutuelle, • Prévoyance, • Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto, • Carte UpDéjeuner, • Participation aux transports en commun, • Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…), • Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : Selon expertise Rejoignez une ETI de l’environnement du BTP en pleine croissance, structurée autour d'une trentaine de filiales en France et à l’international. Vous intégrez un environnement multi-conventionnel et multi-sites afin d’accompagner la structuration du service paie/rh, en qualité de Gestionnaire de Paie expérimenté, doté d'une forte appétence pour le paramétrage (sage). Sous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d’une équipe, vous intervenez sur un périmètre polyvalent alliant production, expertise technique et conseil aux filiales. Vos missions : 1. Gestion opérationnelle de la paie et du social • Piloter l'intégralité du cycle de paie pour 2 entités juridiques (environ 45 bulletins) : de la saisie des éléments variables à la production des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de congés payés BTP, etc.)., • Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers d'entrées/sorties et documents disciplinaires., • Assurer un rôle de conseil de proximité auprès du dirigeant et répondre aux interrogations des collaborateurs. 2. Expertise Paramétrage SAGE & Qualité de la donnée • Prendre en charge le paramétrage complet du logiciel (Sage) : création d'entités, mise à jour des conventions collectives, rubriques, constantes et règles de calcul (primes, absences, taux de cotisations)., • Réaliser les tests de conformité après les mises à jour éditeur et fiabiliser les exports de données (MyReport). 3. Sécurisation et Contrôle de la DSN • Garantir la conformité des bases de cotisation et des exonérations de charges., • Apporter un support technique aux Responsables Administratifs et Financiers (RAF) des filiales pour le traitement des anomalies DSN., • Contribuer activement à la préparation des contrôles URSSAF. 4. Amélioration continue et Support Transversal • Réaliser des audits internes paie/social au sein des filiales du groupe., • Rédiger des modes opératoires, guides et FAQ pour harmoniser les pratiques RH du groupe., • Participer aux projets structurants de la DRH et assurer la continuité de service en cas de besoin au sein de l'équipe. Votre profil : Issu d’une formation supérieure en Paie/RH/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou en environnement multi-sociétés. Vous possédez de solides compétences en paramétrage de logiciel de paie. Une connaissance des spécificités du BTP (caisses de congés, intempéries) est un atout. Rigoureux(se) et autonome, vous possédez un excellent esprit d'analyse. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'accompagner efficacement les interlocuteurs en filiales. Une bonne maîtrise d'Excel et de MyReport est souhaitée.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse (31) 📄 Contrat : alternance ✨ Votre Rôle Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe RH aux missions variées, au contact direct des managers et des collaborateurs. Cette alternance est conçue comme une véritable expérience professionnalisante, mêlant opérationnel, projets RH et vision transverse. 🛰️ Les Missions Clés Vous interviendrez sur l’ensemble des grands piliers RH : • Implication dans des projets RH structurants : intégration des collaborateurs, gestion des compétences, leviers de reconnaissance, marque employeur…, • Participation aux activités de recrutement, en appui des chargés de recrutement : ATS Teamtailor, relations écoles, du sourcing à la proposition d’embauche…, • Appui à l’administration du personnel (contrat, avenant…) et la formation, pour en comprendre les mécanismes et enjeux, • Contribution à l’organisation et à l’animation d'évènements (cohésion, workshop managers, QVCT…) Cette diversité de missions vous permettra de développer : • une compréhension globale du rôle d’un RH généraliste,, • des compétences opérationnelles solides,, • une culture projet RH ayant des impacts sur la performance. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Quelques lignes pour présenter l’environnement humain : • Composition de l’équipe, • Valeurs et manière de travailler., • Atmosphère : coopération, expertise, partage, fiabilité. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, • Niveau d'anglais minimum B1., • Vous avez une première expérience dans un service RH., • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) par l’envie d’apprendre, • Vous aimez évoluer dans un environnement en mouvement, avec plusieurs sujets en parallèle, • Vous avez un bon sens de l’organisation, un excellent relationnel et l’envie de vous investir ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange en visio avec Sébastien (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec des membres de l'équipe sur site. 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 530 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Combinant plus de quarante ans d’expérience et une diversité unique en termes d’expertise, de talents et de cultures, les architectes de Thales Alenia Space conçoivent et délivrent des solutions innovantes pour les télécommunications, la navigation, l’observation de la Terre et la gestio

Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?.Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921 et qui ne cesse de se développer depuis lors.Avec l'intégration de Frans Bonhomme Chausson TP, spécialist

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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel.Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en tec

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

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Sur le site de Toulouse, vous rejoignez une équipe de 10 comptables gérant des factures fournisseurs et des notes de frais mensuelles, pour plus de 1 300 fournisseurs en France et à l'international.

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Le poste de Responsable Opérationnel de Comptes H/F. Le Responsable Opérationnel de Compte (ROC) assure la prise en charge complète des clients qui lui sont confiés, du lancement du projet jusqu'à son exploitation.

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de g

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires

Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vieille-Toulouse. Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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