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Vous êtes déjà agent commercial exclusif ou multi-cartes, à la recherche d'une marque dynamique à forte valeur ajoutée. Forte autonomie, sens du relationnel, fibre commerciale. Assurer le suivi commercial, la gestion des commandes et la satisfaction client.

Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs.

Afin de continuer à grandir sans jamais baisser notre niveau de qualité, nous cherchons à collaborer avec un designer freelance expérimenté, sur le long terme. Nous cherchons un designer qui souhaite s’inscrire dans la durée et devenir un véritable partenaire de production du studio.

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Statut : indépendant / freelance.

Devenez Consultant - Formateur - Directeur commercial à temps partagé auprès de PME/PMI. Il sera exercé à travers une méthodologie qui s'appuie sur la politique commerciale de l'entreprise pour la transformer en plan d'actions, générateur des résultats attendus et sur les femmes et les homm

Nous recherchons un(e) freelance ayant une très bonne connaissance des solutions techniques d'activations de campagnes marketing (Adobe et autres).

Pérenys Conseil – Commercial(e) Téléphonique (Freelance) – Suivi & Qualification de Leads Dirigeants – Part-Time – 100% Remote. Commercial(e) Téléphonique – Suivi & Qualification de Leads Dirigeants (Freelance). Statut préféré : Auto-entrepreneur (ou équivalent freelance/indépend

Vous êtes autonome, ambitieux, doté d'un excellent sens commercial ?. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs.

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Responsables IT, CTO, Tech Leads, acheteurs. Adresser des sujets techniques concrets : Java,. Sourcer ou co-sourcer les profils techniques adaptés (freelance ou CDI).

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Comment s'articule la mission ?✍️ Période d'onboarding - non

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Staffing de consultants-Freelances.

Conduite du changement (publics différents GTA vs paie). Expérience GTA / interface GTA ↔ paie. Mission Freelance – Chef(fe) de Projet SIRH Paie / GTA (Paris St-Lazare).

DOVEBUSTERS recrute deux commerciaux itinérant salariés (ou.D et de l'activité cynégétique ",.Grand Est ou l'Auvergne ou le Sud Est.Vous reprendrez la clientèle existante et poursuivrez son développement.Aucun diplôme requis, juste de la motivation et du savoir-être !.Cadre forfait jour, r�

Informatique, IT ou domaine connexe.IT complexes, avec responsabilités techniques et de leadership.Missions & responsabilités clés.Cloud & Infrastructures hybrides.Concevoir, déployer et opérer des architectures.Compute, Storage, Networking et Security.Administrer les plateformes de virtualisat

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Notre client est un groupe énergétique international de premier plan, engagé dans une transformation digitale ambitieuse visant à industrialiser l’usage de l’IA et de l’automatisation au service de ses métiers.Dans ce cadre, le groupe déploie la Power Platform et Copilot Studio à grande

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Vos missions (en indépendant) :. Vous avez envie d’autonomie dans votre quotidien ?. Un modèle sans hiérarchie, sans plafond de revenu, sans gestion d’agence.

Notre client est une grande multinationale du secteur de l’énergie, fortement implantée dans l’industrie du Gaz, basée en France et opérant à l’international.Il pilote des projets industriels de très grande envergure intégrant des acteurs EPC majeurs et s’appuie sur des standards exig

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En tant que styliste maroquinerie freelance, vous serez en charge de :. Contrat freelance avec mission ponctuelle ou continue selon projet.

Nous recherchons des consultants SAP freelances (ex : SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI,. Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non).

RED recherche : Consultant(e) Freelance Fonctionnel SAP FICO – Hybride – Île-de-France. Consultant(e) Fonctionnel SAP FICO.

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur diplômé en école d'architecture ou diplôme d'architecture d'intérieur. Poste en Freelance/CDI 6 à 8 ans minimum en agence Anglais requis • Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais, • Qualités personnelles requises : • sens des responsabilités, excellente organisation, • expérience dans l’hôtellerie ou les projets de résidence de luxe, • autonomie dans la production infographique : production de dossier type DCE, détails et bibles de mobilier spécifique • Expérience professionnelle : • 5 à 8 ans minimum en agence, ainsi qu'une véritable autonomie dans l’implémentation des concepts du directeur artistique de l’agence,, • Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’images : autocad, photoshop, (options en plus : sktechup, 3DSmax, etc.…) TRES BONNE MAITRISE AUTOCAD (rapidité), • Expression précise du dessin à la main pour détails techniques et artistiques, afin de communiquer les intentions (croquis, 3ds etc..), • Maîtrise de la production et du développement en détails de tous types de documents de travail sur les phases de projet allant du Concept, APS , APD, DCE, Carnet de détails., • Maitrise de carnets techniques et dossiers Ff&e, détails de mobilier, prescriptions appropriées au projet et au programme, • Suivi des échanges administratifs et des appels d’offres relatifs au projet., • Communication fluide avec les équipes du client et de son project manager. En Anglais., • Habilité et précision dans la gestion du temps de travail et du respect du planning des projets, • Expérience en suivi de chantier pour la phase de contrôle qualitatif et installation du mobilier,, • Gestion d’une équipe dédiée au projet en interne, • Disponible pour voyages pour les projets internationaux dans le monde entier Contexte du poste : • Projets sur lesquels le candidat serait amené à intervenir : hôtellerie type palace restauration de luxe mobilier sur-mesure : dessins, détails, spécifications

Descriptif du poste Deal4Event recrute : Creative Designer – Événementiel & Brand (H/F) – Alternance – Hybride Qui sommes-nous ? Chez Deal4Event, nous concevons des événements corporate qui ont du sens et de l’impact, avec une exigence créative forte. Nous sommes une agence à taille humaine, engagée, où la qualité des idées va de pair avec la qualité des relations. 2026 marque un tournant important : • Lancement d’une nouvelle marque, • Déploiement d’une nouvelle plateforme digitale, • Accélération créative au service d’événements responsables et d’expériences mémorables Dans ce contexte, nous recherchons un·e alternant·e Creative Designer / Directeur·rice Artistique junior pour grandir avec nous. Ton rôle Tu interviendras à la fois sur des projets événementiels concrets et sur la construction de l’identité visuelle de la nouvelle marque. Tu ne seras pas uniquement en exécution : tu participeras à la réflexion créative, à la direction artistique et à la cohérence globale de l’expérience visuelle. Missions • Définir des directions artistiques : intentions créatives, univers visuels, styles graphiques, • Concevoir et produire des maquettes et visuels pour nos projets événementiels, • Participer aux phases d’avant-vente : concepts, présentations, storytelling visuel, • Créer des supports de communication : réseaux sociaux, campagnes digitales, newsletters, présentations commerciales, brochures, flyers, • Développer des concepts visuels d’identité d’événements (déclinaisons, éléments graphiques, system design), • Réaliser des visuels d’ambiance pour nos case studies et contenus inspirationnels, • Assurer le suivi de production : qualité des livrables, respect des délais, contraintes techniques Profil recherché • Étudiant·e en direction artistique, design graphique ou communication visuelle, • À l’aise avec la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator ; InDesign apprécié), • Curieux·se, autonome, organisé·e, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • Sensible aux univers de marque, à l’événementiel et à l’expérience visuelle, • À l’écoute, ouvert·e au feedback, avec une vraie envie de progresser et de travailler en équipe, • Une première expérience (stage/alternance/freelance) et/ou un portfolio solide est un plus Ce que tu trouveras chez nous • Une vraie place dans les projets (pas un rôle “support” en périphérie), • Des échanges directs avec les décideurs, • Des projets variés : brand, contenus, supports commerciaux, événements, • Un environnement bienveillant, exigeant et humain, • L’opportunité de construire un portfolio concret et valorisable Management et accompagnement Tu travailleras en lien direct avec la responsable du pôle digital & communication, en interaction avec les équipes projets, les managers de pôle et la direction. Nous ne promettons pas un mentor technique quotidien sur Photoshop/Illustrator. En revanche, tu seras accompagné·e de manière structurée sur : • la direction artistique, • le storytelling visuel, • la cohérence de marque, • la lecture critique des créations, • la compréhension des enjeux business, clients et événementiels Tu seras autonome sur les outils, mais jamais seul·e dans la réflexion. L’objectif est de t’aider à penser comme un·e DA, pas seulement à produire des fichiers. Conditions • Alternance - démarrage souhaité dès que possible, • Rémunération : selon minimum légal et règles de l’école, • Avantages : Mac, Suite Adobe, téléphone, • Carte Swile (titres-restaurant), • Prise en charge Navigo à 50 %, • Télétravail : 2 jours/semaine, • Lieu : 9 rue Henri Martin, 92100 Boulogne-Billancourt, • Possibilité d’embauche à l’issue de l’alternance Candidature Envoyer CV + portfolio (ou lien) à :

OMNIS-RH recherche activement plusieurs Account Executives expérimenté(e)s, passionné(e)s par la prospection, la négociation et le closing de nouveaux contrats. Notre client est un acteur de l’intérim digital, en croissance à deux chiffres, qui propose aujourd’hui à ses clients une offre complète et unique en Europe : • une offre historique freelance, Vos missions : • Définir une stratégie d’acquisition en ciblant les secteurs à plus fort potentiel (HORECA, retail/GMS-GSS, événementiel, services aux particuliers/entreprises, etc.)., • Prospecter vos futurs clients grands comptes (Outbound, Marketing Qualified Leads et Inbound) grâce à de nombreux outils : Salesforce (CRM), SalesLoft (cadences email), Modjo (réécoute d’appels), Aircall (téléphonie), LinkedIn Sales Navigator, Dropcontact, Société Info (enrichissement de données)., • Vos interlocuteurs seront principalement des DRH, Responsables RH et Responsables opérationnels., • Travailler en lien étroit avec le marketing pour améliorer la génération de leads, augmenter la part d’inbound et closer les opportunités entrantes., • Porter et communiquer efficacement la proposition de valeur via une méthode de vente structurée (téléphone, visio, email, rendez-vous physiques) afin de convaincre les clients d’adopter la plateforme., • Négocier les conditions tarifaires les plus avantageuses afin d’optimiser les chances de signature., • Closer de nouveaux contrats et contribuer directement à la croissance de l’activité grands comptes. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Sales B2B, avec une solide expérience en chasse, idéalement dans le secteur de l’intérim., • Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour les atteindre., • Vous êtes orienté(e) résultats et structuré(e) : vous êtes à l’aise avec le suivi des chiffres, des KPIs et d’un CRM., • Ouvert(e) d’esprit, vous avez un excellent relationnel et savez créer rapidement une relation de confiance avec des interlocuteurs variés (Responsable RH, Responsable d’exploitation, Responsable opérationnel, etc.)., • Vous êtes autonome, proactif(ve), avec un vrai sens de l’initiative et du résultat. Avantages : • Package attractif : fixe selon profil + variable déplafonné, • Des bureaux spacieux en plein cœur de Paris, • Un projet à fort impact social : permettre à chacun de s’insérer professionnellement, • Mutuelle Alan prise en charge à 50%, • Télétravail : en moyenne 2 jours par semaine, • Coach sportif à votre disposition 2 fois par semaine, • Jours de congés supplémentaires : 1 jour le mois de votre anniversaire + 1 jour par année d’ancienneté