Offres grande distribution à AmiensCréer des alertes d'emploi

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, identifie et connecte les talents stratégiques aux opportunités à fort enjeu. Notre client est la filiale logistique intégrée d'un groupe international de distribution de biens d'équipement de la maison. Il recherche son futur Responsable de parc matériel logistique (H/F) pour piloter la gestion contractuel, budgétaire et sécurité du parc de matériel logistique pour 4 sites basés dans le bassins d’Amiens (80). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous pilotez le parc des engins de manutention et des équipements process répartis sur 4 plateformes logistiques. Sans lien hiérarchique, vous animez de façon transverse les Directeurs de Site autour d'une gestion homogène et coordonnée du parc. À ce titre, vos missions principales sont : Le pilotage du parc matériel et des équipements process : • Piloter l'ensemble du parc des engins de manutention réparti sur les 4 plateformes logistiques, • Garantir le maintien du taux de disponibilité des équipements dans une fourchette cible de 90 à 95 %, • Analyser les causes de pannes et mettre en place les actions correctives nécessaires, • Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et les innovations matérielles du secteur. Gestion contractuelle et relation prestataires : • Gérer et faire évoluer l'ensemble des contrats de maintenance et de prestation, • Veiller au strict respect des engagements contractuels : SLA, taux de disponibilité, délais d'intervention, • Valider les devis et contrôler la conformité des factures prestataires, • Challenger régulièrement les fournisseurs et prestataires sur leurs conditions tarifaires et leur niveau de service Pilotage et analyse budgétaire : • Participer activement à la construction du budget annuel dédié au parc matériel et aux contrats de maintenance, • Assurer un suivi mensuel des budgets, site par site et prestataire par prestataire, • Produire des reportings réguliers sous Excel (données digitalisées) à destination de la Direction et des Directeurs de Site Animation transverse et sécurité : • Créer et animer des routines de suivi régulières (hebdomadaires, mensuelles ou bimensuelles selon les sujets) avec les 4 Directeurs de Site, • Construire et faire vivre les plans de prévention, • Garantir le respect des règles QHSE sur l'ensemble du périmètre parc et prestataires Pré-requis du poste : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de contrats de maintenance, gestion de parc matériel ou pilotage de prestations techniques, idéalement acquise chez un prestataire de maintenance industrielle ou dans un environnement logistique/industriel multisites. Ce poste n'est pas un poste technique : il s'adresse à un profil orienté pilotage, analyse budgétaire et gestion contractuelle, et non à un technicien de maintenance ou un réparateur terrain. Compétences techniques attendues : • Maîtrise de la gestion de contrats de maintenance (rédaction, suivi, renégociation), • Connaissance de la maintenance industrielle orientée process (et non maintenance curative terrain), • Aisance avec le reporting sous Excel, • Bonnes connaissances des règles de sécurité et QHSE, et capacité à rédiger des plans de prévention, • Lecture et compréhension fine de contrats techniques et commerciaux. Savoir-être • Grande capacité d'analyse et de synthèse, indispensable pour arbitrer entre enjeux techniques, contractuels et budgétaires, • Autonomie forte dans la prise de décision, le poste n'ayant pas de lien hiérarchique direct avec les sites, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, notamment les Directeurs de Site, • Force de proposition et goût du terrain. Informations sur le poste : • Statut cadre : forfait jours, 215 jours (9 à 11 RTT), • Télétravail : non, • Déplacements : Réguliers sur les 4 sites basés dans les Hauts de France, • Véhicule : Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques, • Horaires : Journée du lundi au vendredi, • Travail de nuit : non Notre process de recrutement : • Échange téléphonique avec Nadège, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions., • Entretien par visio avec Martin, Consultant en recrutement : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours., • Un entretien avec le Directeur des Services Généraux, puis un second entretien avec la Directrice des Ressources Humaines.

Le client Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement de Reims recrute pour son client, acteur majeur des services techniques dédiés aux infrastructures énergétiques et à la mobilité durable, un Technicien de Maintenance Itinérant Pétrole (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur l'Est d'Amiens (Axe Amiens / St Quentin / Péronne / ETC) Les missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance des équipements pétroliers installés chez les clients, principalement issus de la grande distribution. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : • Réaliser la maintenance préventive et curative des distributeurs de carburant et de leurs équipements associés ;, • Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques, hydrauliques ou mécaniques ;, • Procéder aux opérations de dépannage et au remplacement des composants défectueux ;, • Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention ;, • Garantir la conformité et la sécurité des équipements ;, • Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif associé ;, • Gérer le stock de pièces détachées présent dans votre véhicule de service ;, • Veiller au respect des procédures et consignes de sécurité. Votre planning d'intervention est communiqué quotidiennement et vous intervenez en toute autonomie sur votre secteur géographique. Le profil Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS en Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Électromécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance itinérante ou en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;, • Votre capacité à travailler seul sur le terrain ;, • Votre rigueur dans le diagnostic et la résolution de pannes ;, • Votre sens du service client ;, • Votre adaptabilité et votre organisation. Le permis B est indispensable. Une participation aux astreintes est à prévoir. Ce que notre client vous propose • CDI ;, • Rémunération annuelle de 27 à 28 K€ brut selon profil ;, • 13ème mois ;, • 23 RTT par an (base 39h) ;, • Panier repas de 17 € par jour, sans justificatif ;, • Véhicule de service ;, • Téléphone et ordinateur professionnels ;, • Participation et intéressement ;, • Mutuelle avantageuse ;, • CSE attractif ;, • Parcours d'intégration et accompagnement technique.

Le service commercial est composé de 3 collaborateurs.Nous intervenons sur le secteur des Hauts-de-France chez des clients professionnels .Grande et Moyenne Distribution, Industries, etc.Vos missions principales seront :.Identifier et analyser les besoins et les enjeux des clients afin de déploye

Sous la responsabilité de la Responsable Boulangerie, vous serez amené(e) à :. Assurer la cuisson et la transformation des produits de boulangerie (pains, viennoiseries. Une première expérience en boulangerie ou en grande distribution est appréciée.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Une remise sur achat chez Auchan. Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Interlocuteurprivilégié des chefs de rayon, vous entretenez des relations de confiance etêtes force de proposition. Vousêtes issu d'une formation de type Ecole decommerce (BAC +5) et vous avez une première expérience en tant quecommercial idéalement dans le secteur de la grande distribution (