Trabajos inclusion en Paris - Page 5Crear alertas

Le poste de Chargé de mission Diversité et Inclusion France F/H. Intégré à la DRH France, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous êtes rattaché à la Responsable de l'entité diversité et inclusion, afin de participer au déploiement du calendrier d'actions EDI, plus spécifiquement tourné v

Veille et benchmarks sur les sujets RSE/Inclusion.

L'objectif de la division Institutions Financières et Inclusion (FII) de Proparco est de contribuer à promouvoir, via l'accompagnement d'acteurs privés, des systèmes financiers pérennes, inclusifs et responsables. Les projets instruits par FII peuvent faire intervenir un accompag

Rattaché(e) à la D&I and Wellbeing Lead, vous aurez pour missions principales de :<span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&g

Le Challenge : Allier Technologie et Impact Social.Vous souhaitez mettre vos compétences de.Pour le compte de notre client, acteur majeur de l’emploi des personnes en situation de handicap, vous piloterez la transformation digitale des processus d'aides financières.Votre mission : rendre la gest

Participer à l'animation et au déploiement des temps forts (SEEPH, Semaine de l'inclusion, tables rondes) et des campagnes de communication et de sensibilisation associées (plan d'activation, coordination, mesure de l'engagement). Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité, sens de la péd

Vos missions: En collaboration avec les équipes de la Direction DEI, vous serez un acteur clé du pilotage et du déploiement des projets liés à la diversité, l'équité et l'inclusion.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Diversité et Inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes : Contribution à la mise en oeuvre des actions de Veolia menées sur les questions de Diversité, Inclusion et Engagement et de lutte contre les discr

Donnez du sens à votre pratique médicale Vitalis Médical recrute, pour l'un de ses clients basé à Nanterre, un(e) médecin généraliste souhaitant s'engager dans un projet à fort impact social.Vous participerez à un dispositif innovant permettant à des personnes sans abri, souffrant de tro

EIB Global Directorate (GLO) - International Partners Department (IP) - Financial Inclusion Division (FIN INC).

Le Challenge : Allier Technologie et Impact SocialVous souhaitez mettre vos compétences de Chef de Projet MOA au service d’une cause noble ? Pour le compte de notre client, acteur majeur de l’emploi des personnes en situation de handicap, vous piloterez la transformation digitale des processus

Le manager supervise les opérations numériques et l'inclusion sociale des employés en insertion, avec une rémunération mensuelle brute de 2 468 € et télétravail possible.

Responsable d'un foyer de vie, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des résidents souffrant de troubles psychiques.

Le rôle principal est de promouvoir l'emploi des personnes handicapées en informant et conseillant les employeurs.

Area Manager will implement programs, manage teams, and ensure quality in humanitarian contexts, with experience in security and donor relations.

RICES PERISCOLAIRES INCLUSION (H/F)Pour l'année scolaire 2026-20272 Animateurs·rices périscolaires inclusionTaux d'emploi 90%-CDD 1 anCadre d'emplois : CAu cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième vill

Recherche d'un stagiaire SDR pour prospection et support commercial, axé sur l'impact social, pour une durée de 6 mois.

L'animateur est chargé de mettre en place des activités éducatives pour encourager la socialisation et l'apprentissage des enfants, notamment ceux ayant des besoins spécifiques.Il travaille en collaboration avec l'équipe pédagogique et entretient un dialogue avec les parents.

MOISSONS NOUVELLES recherche un Directeur de secteur Médico-Social à Woippy.Vous gérerez un dispositif qui prend en charge des enfants de 3 à 18 ans.Les responsabilités incluent la gestion des dimensions RH, financières et managériales, ainsi que le pilotage d'équipe.Un Bac+5 en Directio

H / FPôle milieu ouvert – Tours (37) – CDI à temps plein à compter du 18 mai pour le pôle milieu ouvertPrésentation de la SauvegardeLa Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à

Le poste consiste à gérer des activités d'hébergement et d'accompagnement pour les demandeurs d'asile.

Rejoignez une équipe engagée sur des valeurs de diversité et d'inclusion.

Le Directeur gère la stratégie, les ressources humaines et les finances, tout en coordonnant les projets de mobilité internationale.

Galileo Global Education propose un contrat d’alternance à Tours pour un Bachelor 3 en Ressources Humaines.Ce poste vous permet de combiner théorie académique et pratique professionnelle.Vos missions incluront la planification des besoins en alternants, le sourcing auprès des écoles, et le su

H / FPôle milieu ouvert – Tours (37) – CDI à temps plein à compter du 18 mai pour le pôle milieu ouvertPrésentation de la SauvegardeLa Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rejoignez la direction NORD-EST ! Rattaché·e au responsable Diversité et Inclusion, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique Diversité & Inclusion de l’entreprise, autour de trois axes principaux : 1. Mixité et égalité des chances Animation

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rejoignez la direction NORD-EST ! Rattaché·e au responsable Diversité et Inclusion, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique Diversité & Inclusion de l’entreprise, autour de trois axes principaux : 1. Mixité et égalité des chances Animation

Seeking an Area Manager to implement programs, manage projects, and ensure the quality of emergency interventions within a country.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rejoignez la direction NORD-EST ! Rattaché·e au responsable Diversité et Inclusion, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique Diversité & Inclusion de l’entreprise, autour de trois axes principaux : 1. Mixité et égalité des chances Animation