Magasin jobs in Paris - Page 3Créer des alertes d'emploi

Chez Promod, chaque collaboration naît d’une rencontre authentique : celle d’un·e candidat·e et d’une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer à Paris - Rue de Caumartin ! Nous recherchons notre futur·e Responsable Adjoint·e de magasin prêt·e à rejoindre une équipe engagée. Vous évoluerez aux côtés d’un·e Responsable Magasin et de Conseiller·e·s de mode passionné·e·s. Votre quotidien ? Leader de terrain et en collaboration avec votre Responsable, vous pilotez le magasin, accompagnez l’équipe et prenez des initiatives pour atteindre les objectifs collectifs. Vos missions : • Fédérer & développer les talents : en tant que responsable adjoint·e, vous participez activement au recrutement et à l’intégration de nouvelles recrues. Vous formez, accompagnez et développez les compétences de chaque conseiller·e de mode avec pédagogie, afin de créer une équipe soudée et performante., • Booster la performance commerciale : passionné·e par le commerce et la vente, vous maîtrisez les techniques de vente et les indicateurs clés du retail. En binôme avec votre Responsable de magasin, vous analysez les résultats, proposez des plans d’action concrets et mobilisez votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs collectifs., • Créer une expérience client unique : ambassadeur·rice de la marque Promod, vous placez les clientes au cœur de vos priorités. Vous garantissez un accueil personnalisé, développez et fidélisez le fichier client, recrutez de nouvelles clientes et valorisez nos services omnicanaux pour offrir un parcours shopping unique et fluide., • Sublimer les collections & assurer la gestion opérationnelle : grâce à votre sens du merchandising et de l’organisation, vous veillez à la mise en valeur des collections en magasin. Vous participez également à la gestion opérationnelle : organisation, suivi des stocks, inventaires, et décisions quotidiennes pour assurer un fonctionnement optimal du magasin. Comment ça peut matcher entre nous ? On cherche une personne de confiance, capable d’aider chaque membre de son équipe à révéler le meilleur de lui-même. Vos supers-pouvoirs ? Des capacités relationnelles solides et un vrai sens de l’organisation ! Votre passion pour la mode est contagieuse et vous savez mobiliser votre équipe. Polyvalent·e et réactif·ve, vous jonglez entre stratégie et opérationnel, toujours en binôme avec votre Responsable. Animé·e par l'esprit Promod, vous incarnez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif. Une expérience dans le retail ou le management vous donne une longueur d'avance, mais pas de panique si vous ne maîtrisez pas tout ! On adore les potentiels et on est là pour grandir ensemble. L'essentiel ? Votre envie de faire bouger les lignes avec nous ! Notre promesse RH : s’engager avec vous et pour vous Travailler chez Promod, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre… et rester vous-même. Nos engagements : • L’environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s’impliquer dans des actions locales et concrètes., • L’inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d’être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod., • Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose. Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à : • Des formations sur mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes)., • Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité. Concrètement, on vous propose : • Un CDI 35h – statut agent de maîtrise, • Une rémunération composée d’un salaire fixe + % sur CA mensuel, • Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d’année, avec abondement possible (PEE, PERCOL), • Des titres-restaurant pris en charge à 60%, • Une carte Happy Shopping : -30% toute l’année sur la collection Promod (hors soldes), • Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun… jusqu’à 500€/an, • Des chèques CESU à 50% pris en charge, • Un compte épargne temps : jusqu’à 5 jours épargnés/an, • Un onboarding sur-mesure : 2 semaines d’intégration + accès illimité à notre plateforme de formation Le process de recrutement ? • Premier échange téléphonique avec Marion, Elisa ou Mathilde, nos recruteuses passionnées., • Entretien visio avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos ambitions., • Rencontre avec votre futur·e Responsable Régional·e et votre Responsable de Magasin., • Et si tout se passe bien… réception de votre promesse d’embauche ! Tenté·e ? Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !

Nous recrutons actuellement nos stagiaires de fin d’études pour 2026. Nous sommes à la recherche de talents qui auront à cœur de participer à des missions de conseil en transformation auprès de nos clients, majoritairement issus des secteurs de l'énergie, de l'industrie, des transports, des infrastructures et mobilité et des services financiers. Vos futures missions Accompagné dès votre arrivée par un parrain ou une marraine, vous vivez pendant 6 mois une vraie expérience de Consultant. • Vous êtes formé au métier de Consultant sur le terrain et grâce à notre programme de formation « Bartle Academy », • Vous participez à une ou plusieurs missions de conseil Vous travaillez en collaboration avec une équipe de Consultants Bartle auprès de l’un de nos clients, membre du Comité de Direction d’un acteur du transport, de la distribution, du luxe, de l’énergie ou de la banque. Vous apportez votre rigueur et votre créativité dans votre projet pour aider notre client à se transformer. Vous accompagnez notre client sur l’ensemble de son projet, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle et êtes en relation directe avec les Associés du cabinet. Vous participez par exemple à des missions de : • Construction de schémas directeurs Supply Chain et feuille de route de mise en œuvre,, • Définition et optimisation des processus,, • Mise en place d'indicateurs de performance Supply Chain,, • Aide au choix d'outils et accompagnement au changement,, • Diagnostic de productivité logistique en magasin., • Vous êtes acteur du projet Bartle et de la vie du cabinet Vous réalisez des études sectorielles ou métiers, rédigez des articles, participez à l’organisation d’événements à destination de notre écosystème de partenaires, rédigez des réponses à appels d’offres, etc. Le profil recherché Etudiant en dernière année au sein d’une école d’ingénieurs, vous souhaitez découvrir le conseil dans le cadre de votre stage de fin d’études. Vous avez l’esprit entrepreneurial et privilégiez les structures à taille humaine offrant cohésion d’équipe, proximité et responsabilité. Vous êtes curieux, engagé sur les sujets que l’on vous confie et innovant. Vous avez un bon niveau d’anglais. Vous souhaitez vous lancer dans le conseil à l’issue de ce stage ? C’est parfait, puisque nous recrutons nos stagiaires de fin d'études dans une logique de pré-embauche !

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, Maison française de Cosmétiques haut de gamme, un Responsable Visual Merchandising H/F Vous aurez pour principales missions : Stratégie & Déploiement Visual Merchandising • Définir, en collaboration avec la direction générale, la stratégie VM, alignée avec la stratégie globale de la marque., • Déployer les concepts VM en garantissant la cohérence, l’excellence de l’exécution et le respect de l’image de marque., • Piloter les animations VM liées aux temps forts commerciaux : lancements de produits, animations promotionnelles, ouverture de nouveaux points de vente… Pilotage de la Performance • Analyser les indicateurs de performance., • Élaborer des recommandations et plans d’actions correctifs afin d’optimiser la performance commerciale. Gestion de Projets & Budget • Élaborer les budgets et plannings des projets VM dès la phase de conception., • Assurer le suivi et l’optimisation du budget., • Piloter les appels d’offres, négocier et sélectionner les fournisseurs., • Développer des relations solides et durables avec les fournisseurs et partenaires externes., • Gérer les prévisions et assurer le suivi des stocks liés aux supports VM et au mobilier. Réseau & Terrain • Effectuer des visites régulières en magasin afin de garantir la bonne application des guidelines VM., • Gérer la base globale des magasins ainsi que les typologies de mobilier. Management • Manager la chargée VM au quotidien et l’accompagner dans sa montée en compétences Veille & Innovation • Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du retail et du visual merchandising., • Proposer des concepts innovants et différenciants pour renforcer l’expérience client De formation supérieure en marketing, design, retail ou merchandising vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur des cosmétiques. Vous maitrisez la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator), InDesign et SketchUp Vous avez un anglais courant (oral comme écrit). Vous êtes doté(e) d’une forte sensibilité esthétique et d’une excellente compréhension des enjeux business. Vous disposez de solides compétences en gestion de projet. Vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse, d’un sens aigu du détail et d’une forte orientation résultats. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Contrat : mission à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expériences Localisation : Paris

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que futur·e Supply Chain Project Manager (H/F) ! Au sein de la Direction Operational Performance, tu seras rattaché·e à l’équipe Local Supply Chain & Loss Prevention. Ta mission ? Piloter et accompagner des projets stratégiques et opérationnels pour optimiser la Supply Chain et renforcer la prévention des pertes dans nos opérations internationales. Tu interviendras en lien avec les pays et les équipes transverses pour améliorer l’efficacité, déployer les meilleures pratiques et animer la communauté Supply Chain & Loss Prevention. Ton rôle et tes missions : Déployer les meilleures pratiques Supply Chain & Loss Prevention • Identifier, documenter et partager les bonnes pratiques issues des pays ou du marché., • Formaliser les procédures clés (réceptions, inventaires, stockage, gestion des flux)., • Gérer des initiatives structurées avec objectifs, planning et suivi., • Réaliser des diagnostics en magasin ou entrepôt et définir des plans d’action personnalisés., • Participer à la définition des besoins métiers pour SAP, BI, WMS., • Organiser des événements (webinars, challenges, séminaires) pour partager les bonnes pratiques., • Construire et maintenir des dashboards fiables pour piloter la Supply Chain et la prévention des pertes., • Standardiser les reportings et améliorer l’usage des données. Et si on parlait de toi ? • Tu es diplômé·e d’un Master en Management ou Ingénierie, idéalement avec une spécialisation Supply Chain., • Tu disposes de 5 ans d’expérience en Supply Chain opérationnelle et gestion de projets (retail, prestataire logistique ou cabinet de conseil)., • Tu maîtrises la gestion de projet, les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement SAP/WMS., • Tu es autonome, organisé·e, curieux·se et à l’aise dans des environnements internationaux., • Tu as un excellent sens du relationnel et sais embarquer les équipes dans le changement., • Tu parles couramment français et anglais (une autre langue est un plus). Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que futur·e Category Manager Offre Responsable H/F ! Au sein du département Marketing Opérationnel et Catégories Transverses, rattaché·e à la Head of Responsible Offer, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de notre stratégie RSE, en pilotant l’Offre Responsable Duty-Free sur l’ensemble des catégories de produits pour le réseau Europe & Afrique. Votre rôle et vos missions : Déployer et piloter la stratégie Offre Responsable : • Adapter la roadmap cross-business lines pour le Duty-Free et formaliser la stratégie catégorielle chaque année., • Gérer les assortiments, analyser les ventes et proposer des plans d’action correctifs., • Identifier les best practices et alimenter la stratégie globale. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes issu·e d’une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent., • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en Category Management ou sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou le duty-free., • Vous avez un fort intérêt pour les sujets RSE et vous maîtrisez les leviers catégoriels (assortiment, pricing, merchandising)., • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de la pédagogie et votre capacité à communiquer de manière synthétique., • Vous aimez travailler en équipe, coordonner des projets transversaux et proposer des solutions concrètes aux besoins métiers., • Vous êtes à l’aise dans la négociation avec les fournisseurs et dans la gestion de relations multiples., • Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Votre rôle en tant que responsable logistique H/F prendre en charge du pilotage de l’entrepôt. À ce titre, vous organiserez et planifierez les ressources ainsi que les opérations quotidiennes, tout en mettant en place une démarche d’amélioration continue fondée sur des indicateurs de performance. Votre objectif sera de répondre au mieux aux attentes des clients internes. Notre client, entreprise spécialisée dans la santé, situé à Asnières s/ Seine, recherche un responsable logistique H/F pour un poste en CDI. Vos missions principales : • Superviser les activités du magasin : réception, stockage, préparation et distribution des commandes, gestion des litiges, avec suivi via indicateurs de performance, • Animer et coordonner l’équipe logistique pour atteindre les objectifs en délais, qualité, coûts et satisfaction des clients internes, • Mettre en place des outils et solutions pour optimiser la qualité, la productivité et l’organisation des zones de stockage, • Garantir le respect des règles et des processus, • Organiser et planifier la préparation des commandes, • Piloter et contrôler la gestion des stocks, maîtriser les mouvements et traiter les litiges sur les flux entrants et sortants Salaire : 45/50K€ selon le profil

Hana Group est une multinationale, leader dans la vente de cuisine panasiatique en GMS L'entreprise possède des marques comme, Sushi Gourmet, Sushi Market, Izakaya et Wok Street. Sky Kitchens est la marque pour notre filière FRANCHISE. Nous pouvons concrétiser notre mission de développement durable auprès des magasins grâce à des ingrédients qui rendent nos aliments sains, délicieux et abordables. Nous nous engageons à nous soucier de la qualité de notre service, à AGIR pour proposer de nouveaux concepts de cuisine panasiatique dans les régions, à OSER proposer des sushis et bien plus encore aux consommateurs de manière innovante, et à avoir CONFIANCE en notre capacité à répondre aux attentes de nos clients. Description du poste Vos missions principales seront les suivantes : Supervision des standards de la marque : • S'assurer que tous les franchisés, à travers la bonne formation et l'accompagnement, respectent les standards de qualité, hygiène, le savoir-faire, l’excellence opérationnelle et l'image de marque de l'entreprise., • Veiller à l'application cohérente du concept de l'enseigne et vérifier que les termes des contrats de partenariat soient bien appliqués et respectés ;, • Participer et Accompagner les ouvertures des stands avec les franchisés Mise en œuvre de la politique commerciale : • Assurer la bonne application de la politique commerciale définie par l'entreprise, en veillant à ce que les actions promotionnelles, les assortiments de produits et les services proposés soient en adéquation avec les attentes du groupe ;, • Mise à jour du référencement lors de nouveaux lancements produits Animation du réseau : • Animation des formations et des événements pour fédérer les équipes autour des objectifs du Groupe., • Maintenir un niveau élevé de motivation et d'engagement., • Assurer le suivi des contrats retailers avec l’équipe développement Hanagroup, dans le but de renouveler les contrats des partenaires retailers et ceux de nos franchisés., • Assurer le suivi et demander des interventions sur le CAPEX Hanagroup en lien avec le service technique Groupe Audit et reporting : • Effectuer des visites régulières des points de vente pour réaliser des audits de conformité et de performance., • Rédiger à l’issue des rapports d'activité destinés à la hiérarchie et aux franchisés pour établir un plan d’action si nécessaire, • Demander le support d’un assistant qualité en cas de situation critique et suivre le plan d’action, • Réaliser les inventaires pour valorisation des stocks en comptabilité Développement des ventes : • Assurer la mise en place des actions spécifiques pour développer le chiffre d'affaires des points de vente auprès du Franchisé en proposant des plans d’actions et animation des différents événements commerciaux en lien avec la politique groupe. Relation B2B : • Maintenir une relation avec les magasins en planifiant des rencontres trimestrielles, s'assurer de la satisfaction du magasin et mettre en place les plans d'action si nécessaire Gestion de crise : • Intervenir en cas de problèmes majeurs dans un point de vente (conflits, résultats insuffisants, etc.) pour trouver des solutions et rétablir une situation stable et performante pour le franchisé. Optimisation des processus : • Identifier les possibilités d'amélioration dans les processus de vente pour augmenter l’efficacité opérationnelle., • Relais avec les services internes :, • Assurer le lien avec les services supports pour garantir la transmission d’informations en interne :, • Service comptable : communication et demandes administratives, suivi factures, contrats, • Service marketing/Produits: innovations, box du mois, évènements …, • Service achats : mises à jour Mercuriales et suivi markup Recrutement : • Identifier et valider en collaboration avec la direction et l’équipe Franchise les candidats potentiels. Juridique/Administratif : • Participer et suivre les éléments obligatoires entre le juridique et développement Hanagroup puis le franchisé (DIP ; Contrat Franchise) Qualifications Forte capacité relationnelle en management transversal et B2B Communication efficace Orienté satisfaction client Capacité d’adaptation Résolution de problématiques / Gestion de conflits Travail en étroite collaboration avec les différentes fonctions internes France et Corporate (excellence opérationnelle, développement, chaîne d'approvisionnement, qualité, marketing, etc…) Expérience dans l’animation d’un secteur franchise est fortement recommandée Informations supplémentaires Le poste est basé sur la région Ile-de-France idéalement ou Normandie ou région Nord Déplacements réguliers à prévoir

Vous avez un zest d’imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou ! Devenez Chef(fe) de rayon fruits et légumes. Vos responsabilités vous donneront la banane • Managez votre équipe., • Maîtrisez les outils et les supports de gestion., • Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, • Garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons., • Gérez les commandes et les stocks. Vous êtes responsable des prévisions de vente., • Veillez à la propreté et du rangement des rayons., • Vérifiez la bonne rotation des produits.

Ficeler, découper avec dextérité, préparer et présenter avec art est votre passion ? Pour vous la boucherie n’est pas juste un métier, c’est votre dada. Alors devenez Chef(fe) de rayon boucherie chez Monoprix et rendez-nous fan de votre étal ! Chez nous, montrez-nous votre passion et vos créations. Partager votre amour des produits avec nos clients et régalez-les ! Chef(fe) de rayon boucherie passionné rime avec nouvelles responsabilités • Véritable Manager, gérez votre équipe., • Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin., • Travaillez la viande selon les règles de l’art : découpage, parage et ficelage., • Développerez le chiffre d’affaires de votre rayon., • Théâtralisez avec cœur votre rayon, • Garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons., • Appliquez l’affichage légal et veillez à la conformité de celui-ci.

Chez Monoprix, la boucherie est un rayon d’exigence et de passion : qualité des produits, précision du geste et sens du conseil. Si vous aimez le beau travail, le service client et le management, nous avons une place pour vous. Vos missions Mettre en valeur des produits irréprochables • Découper, préparer et présenter les viandes dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)., • Organiser le travail et les priorités du jour., • Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme., • Assurer la bonne réception des marchandises et le suivi des stocks., • Déployer la politique commerciale et les opérations promotionnelles.

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Vous avez un zest d’imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou ! Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon Fruits et Légumes. Vos responsabilités vous donneront la banane • Gérez le rayon Fruits et légumes., • Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client., • Approvisionnez et entretenez les rayons en respectant les objectifs de réassortiment., • Implantez et mettez en scène les fruits et légumes sur le site., • Assurez de la bonne rotation des produits et veillez également à la qualité des marchandises livrées.

Le pain n’a pas de secret pour vous ? Vous voulez le travailler selon les règles de l’art ? Vous fourmillez d’idées et vous voulez exercer votre métier avec la liberté d’entreprendre ? Devenez Boulanger(e) chez Monoprix, nous encouragerons toutes vos initiatives. Chez nous, travaillez avec plaisir et tout le monde met la main à la pâte. Nous sommes humains, on aime les esprits audacieux, et en plus nous avons beaucoup d’avantages à offrir. Boulanger(e) Monoprix, c’est un bon gagne-pain ! Vous avez du pain sur la planche • Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin., • Veillez à l'attractivité du rayon, en mettant en scène les produits et en valorisant leur fraîcheur. Vous êtes le maître de fabrication., • Assurez la cuisson, assemblez et emballez les produits., • Approvisionnez le rayon, en assurez la propreté et le rangement, enlevez et enregistrez les marchandises invendues., • Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

L' Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une grande marque d'électroménager", un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 moi

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une boulangerie parisienne, un profil Vendeur en magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois.

Avec un réseau de plus de 3000 entreprises partenaires qui nous font confiance dans le choix de leurs collaborateurs, c’est plus de 2500 élèves qui sont formés tous les ans par les écoles du groupe IEF2I Education.Avec un taux de réussite aux diplômes au dessus de la moyenne et une insertio

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Paris 20 Charonne, recrute un Chef / Cheffe d’équipe accueil-caisse en CDI. Rattaché(e) à Marian notre Cheffe de groupe accueil-caisse, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous a

Le posteL'Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une boulangerie parisienne", un profil Vendeur en mag

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.

Responsable Adjoint(e) de magasin.Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions !.ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.Impla

Vous aimez le contact client et la gestion d’équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous :.Vous prenez soin de vos clients avec toute l’attention qu’ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises.Que ce soient des conseils avisés, des ventes p

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Accueil, conseil et vente des fromages et produits laitiers en magasin.Découpe, pesée, emballage et mise en valeur des produits en vitrine.Gestion des stocks, contrôle des dates, réassort et réception des marchandise

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Accueil, conseil et vente des fromages et produits laitiers en magasin.Découpe, pesée, emballage et mise en valeur des produits en vitrine.Gestion des stocks, contrôle des dates, réassort et réception des marchandise

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d'Alfortville, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros - Œuvre Menuiserie en CDI.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Rattaché(e) à Evgueni notre Chef de groupe, et après un parcours d’accompagnement et de formation �

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Nanterre, recrute un Conseiller Technique H/F en électricité en CDI.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clien

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Paris 15 Grenelle recrute un Conseiller Technique H/F en CDI.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des se

Relever des challenges collectifs en vous appuyant sur les indicateurs commerciaux et sur votre sens de l'initiative (en binôme avec votre responsable de magasin).Partager votre passion pour la mode féminine auprès des clients pour leur dénicher les produits adaptés à leurs goûts et à leurs

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Accueil, conseil et vente des fromages et produits laitiers en magasin.Découpe, pesée, emballage et mise en valeur des produits en vitrine.Gestion des stocks, contrôle des dates, réassort et réception des marchandise

Cette enseigne dispose en Ile de France de magasins Express pour répondre aux besoins d'une clientèle urbaine, active et exigeante. Elle recherche aujourd'hui un(e) Responsable adjoint de magasin Express dans l'Est de l'Ile de France. En tant que Responsable adjoint de magasin Express et en collab

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, enseigne majeure dans le secteur de la distribution alimentaire bio, plusieurs Responsables Magasins (H/F

Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’anim

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Equipier magasin F/H (niveau

DIRECTEUR DE MAGASIN H/F, BASÉ À PROXIMITÉ DE. EN TANT QUE DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F), VOUS ÊTES LE GARANT DE LA. PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET HUMAINE DU MAGASIN.

Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Equipier magasin F/H (niveau 2). Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez no

Gérer les frais de fonctionnement du magasin.

Afin d'accompagner notre développement fort et constant nous recherchons aujourd'hui un RESPONSABLE DES VENTES MAGASIN H/F. Le poste de RESPONSABLE DES VENTES MAGASIN H/F. Animer l'équipe de vente comptoir du magasin.

Responsable magasin adjoint (H/F) en IDF. Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin.

Le poste de RESPONSABLE DES VENTES MAGASIN H/F. Animer l'équipe de vente comptoir du magasin. Contribuer aux actions de promotion et assurer la bonne tenue du magasin.

DE MAGASIN (H/F) pour rejoindre son enseigne de distribution. En tant que RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous aurez la.

Contribuer aux actions de promotion et assurer la bonne tenue du magasin. Assurer le merchandising du magasin et la mise en rayon des marchandises. Afin d'accompagner notre développement fort et constant nous recherchons aujourd'hui un RESPONSABLE DES VENTES MAGASIN H/F.

Responsable de magasin vins et spiritueux (H/F) - IDF. Être responsable : Vous êtes rigoureux et soucieux de gérer le magasin qui vous est confié en commerçant de proximité. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, peut être serez-vous le caviste que notre client recherche pour l'un de ses

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Equipier magasin F/H (niveau

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, enseigne majeure dans le secteur de la distribution alimentaire bio, plusieurs Responsables Magasins (H/F) po