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Dans le cadre du renforcement de l'équipe maintenance de l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien de maintenance pour intervenir sur un site industriel à forte exigence technique. Formation technique : Bac Pro / BTS / DUT / Licence professionnelle en maintenance industrielle, électrom�

Expérience de 15 à 20 ans en maintenance industrielle, dont 4 à 5 ans en agroalimentaire idéalement. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous prenez en main le pilotage du service Maintenance et Travaux Neufs afin d’optimiser son fonctionnement et d’accompagner la croissance du site de pro

Dans le cadre du renforcement de l'équipe maintenance de l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien de maintenance pour intervenir sur un site industriel à forte exigence technique. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (mécaniques, électrotechniq

Le DIRECTEUR TECHNIQUE F/H pilote le processus technique et maintenance du site comprenant la maintenance des installations, des outils et des machines, les travaux neufs, la gestion des énergies, l'encadrement des personnels techniques d’environ 20 personnes. Le Directeur technique et maintenance à pour mission principale de : • Organiser, planifier et programmer (pluriannuel) les opérations de maintenance palliative, curative et préventive des différents équipements, outils, machines, bâtiments et installations notamment par l’utilisation de la GMAO en place et en lien avec les priorités de la production ;, • Garantir le bon fonctionnement quotidien, la surveillance, l’entretien, le dépannage des machines, équipements, outils et infrastructures dans le respect des procédures et réglementation en vigueur et des besoins d’exploitation ;, • Garantir le suivi des matériels sous contrôle réglementaire périodique et s’assurer de la réalisation des plans d’action éventuels, • Proposer et établir le budget de son service, analyser les écarts prévus/réalisé et proposer des mesures correctives en vue de l’amélioration de ces budgets ;, • Superviser la mise en œuvre des nouveaux projets par les travaux neufs : améliorations, travaux neufs etc. dont il garantit le bon déroulement, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène., • Garantir la coordination entre les équipes techniques et les équipes de la production du site ;, • Avoir pour objectif, avec son équipe, l’amélioration continue des performances techniques et l’optimisation continue des ressources (énergie notamment) ;, • Suivre et mettre en place les KPIs/indicateurs de son service, les analyser et identifier des leviers d’amélioration, • Construire, piloter et optimiser les contrats de maintenance ;, • Animer son équipe en développant l’esprit d’équipe, les initiatives, le sens du résultat et la délégation ;, • Décliner les objectifs généraux en objectifs individuels et collectifs : relayer et déployer la stratégie usine ;, • Développer son équipe : évaluations, plans de formation individuels, coaching opérationnel, etc. et s’assurer que cette dernière développe ses propres collaborateurs ;, • Gérer les intervenants extérieurs ;, • Être garant du rangement et de l'identification du stock de pièces de rechange dans la GMAO. Profil recherché: • Connaissance secteur agro alimentaire, • Forte expérience dans le management d’équipe industrielle technique et maintenance de 15 ans minimum mais aussi dans l’organisation et la structuration du process technique et maintenance (humain, méthode et process) ;, • Forte capacité d’adaptation, rigoureux, esprit logique et pragmatique dans un contexte industriel de production exigeant, complexe, • Personne charismatique qui dégage un leadership naturel qui sait emmener les équipes et les faire adhérer à sa politique ;, • Personne qui tout en ayant une vision opérationnelle de la technique et maintenance sait prendre le recul nécessaire pour organiser et structurer le processus technique et maintenance ;, • Totalement autonome sur son poste et qui est force de proposition et d’initiative notamment dans l’amélioration continue ;

Contexte et enjeux de votre mission Depuis 8 ans, Athéna Recherche et Innovation développe des procédés biologiques propres, performants et innovants. La société s'inscrit dans une démarche d'économie circulaire et s'appuie sur les matières organiques non valorisées (déchets industriels et agricoles) pour produire des molécules biosourcées d’intérêts. Une première étape vient d'être franchie avec la validation d’un procédé d’épuration d’eaux usées associé à la production de biohydrogène à l’échelle semi industrielle (TRL 7). En parallèle, nous développons des procédés complémentaires afin de tirer le maximum de valeur des déchets organiques. Nous avons un objectif, ne générer aucun déchet. Dans ce contexte ambitieux, nous cherchons à renforcer notre équipe avec le recrutement d’un(e) technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) en microbiologie/fermentation. Le technicien H/F microbiologie/fermentation contribuera activement aux projets de recherche et développement de la société. Ses principales missions incluront : · La préparation et la gestion des équipements de production (milieux de cultures, fermenteurs, plateau expérimental, etc.). · La conduite des expérimentations définies par l’équipe managériale, incluant le suivi des paramètres critiques (pH, température, agitation, concentrations) et la réalisation de prélèvements réguliers. · La sauvegarde rigoureuse du matériel biologique et des résultats expérimentaux. · La rédaction des protocoles expérimentaux, rapports de suivi et documents techniques associés. · L’entretien, la qualification et la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. · La gestion des stocks de consommables, réactifs et autres fournitures nécessaires aux activités du laboratoire. Votre profil · Bac +2/3 type BTS, DUT, BUT ou Licence professionnelle en microbiologie, biotechnologies ou domaine équivalent. · 2 à 3 ans d’expériences en environnement R&D (laboratoire, bio-industrie, etc.) est souhaitée. · Maîtrise des techniques classiques de microbiologie (cultures, dénombrements, identification microbienne) et des processus de fermentation (réacteur, bioproduction, cultures aérobie et anaérobie, batch, fed-bacth, continu, …). · Des connaissances en qualité (BPL, ISO 17025...) sont un plus. · Connaissance des outils de bureautiques classiques (Excel, Word, …). · Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans le travail au quotidien. · Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. · Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. · Une maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise. Conditions d’emploi · Poste en CDI, statut technicien, basé à Nantes (44). · Prise de poste souhaitée pour octobre 2025. · Rémunération selon profil et expérience. · Possibilité de télétravail ponctuel selon l'organisation des projets. Postuler chez Athéna Recherche & Innovation, c’est : · Rejoindre une entreprise innovante et responsable. · Intégrer une équipe dynamique et solidaire. · Être un acteur important du développement de l’entreprise. · Vivre dans un cadre agréable. Modalité de candidature Envoyer CV et lettre de motivation à Romain Irague (). N’hésitez pas à nous contacter au 02 85 52 43 55 pour plus d’informations. La date limite de candidature est fixée au 12/09/2025.

Issu(e) d'une formation niveau BAC+2/3 en maintenance industrielle ou mécanique et automatisme (ou disposant d'une expérience significative en maintenance) vous avez une expérience significative de 2 ans minimum (alternance comprise) sur un poste similaire dans un environnement automatisé ou ave

Électrotechnicien F/H afin de renforcer son pôle maintenance. Proche de leurs collaborateurs, le directeur d'exploitation et responsable maintenance ont à cœur d'offrir souplesse et polyvalence dans le quotidien de leurs salariés.