Manager jobs in Mont-Saint-AignanCreate job alerts

Rattaché à la Direction Commerciale, ce rôle stratégique vise à renforcer la performance et l'orientation client (GMS), en pilotant et animant trois pôles d'expertise clés du programme de transformation commerciale. Dans le cadre de la création d'un poste lié à la transformation et à l'op

Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. Vous interviendrez essentiellement dans le secteur industriel : Oil & Gas, sur Rouen et alentours.

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Manager Commercial H/F sur Rouen (76) pour une société d'assurance national reconnue. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du plan d’actions commerciales,.

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris.Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan.C'est aussi le 1er port fluvial européen po

Experts & Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients — PME comme groupes nationaux — dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur-mesure et orientée terrain. Pour notre client, nous recrutons : Un(e) Directeur/directrice d'Exploitation Vous aimez quand chaque journée est un défi d’équilibre entre stratégie et terrain ? Quand il faut piloter, fédérer, décider, et donner du sens à l’action collective ? Nous recherchons un(e) Directeur/directrice d’Exploitation prêt à prendre les rênes d’une activité exigeante dans l’agglomération de Rouen, où la performance opérationnelle se mesure autant à la satisfaction client qu’à la cohésion des équipes. Votre rôle : • Piloter la stratégie d’exploitation et garantir la réussite des chantiers majeurs de votre périmètre, • Manager et accompagner une équipe complète — travaux, méthodes, logistique, QSE — dans une dynamique de progression et de résultats, • Faire de la performance économique, technique et humaine un équilibre durable, • Être le pivot entre les projets, les services supports et la direction générale Ici, le management est transverse, le terrain reste central, et la vision long terme guide les décisions quotidiennes. Profil recherché : • Leader(se) reconnu(e) pour sa capacité à fédérer et trancher avec justesse, • Vision opérationnelle solide, sens de l’anticipation, rigueur et esprit d’analyse, • Excellente communication et sens du collectif, • Envie d’inscrire votre action dans une trajectoire de développement durable et structuré Un environnement stimulant, une direction impliquée, des enjeux forts : 👉 Vous pilotez, vous arbitrez, vous influencez. Discrétion garantie – les candidatures seront traitées en toute confidentialité. 📩 Intéressé(e) ? Parlons en en toute confidentialité. #RecrutementCadre #DirectionOperationnelle #Leadership #Pilotage #Management #Performance #Engagement #RecrutementConfidentiel #OffreExecutive #Responsabilités #Equipe #Strategie #Opérations #Carrière #JobOpportunity

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant qu’Affréteur, votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délais et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes : • Participer au développement de la clientèle de l’agence,, • Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance,, • Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises,, • Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,, • Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,, • Créer du relationnel avec les transporteurs. Vous vous reconnaissez, c’est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation : • Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l’affrètement,, • Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport,, • Vous maîtrisez l’anglais technique (oral et écrit),, • Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience à un poste similaire chez un commissionnaire de transport à l’affrètement ou chez un transporteur routier,, • Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,, • Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi... Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : • Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (débutant à partir de 33K€/an),, • Récompenser la performance : prime d’intéressement,, • Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs,, • Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,, • Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l’accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : • Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu’au 30 novembre 2025., • Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations., • Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes., • Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration., • Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe. On vous attend avec impatience ! Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Rejoignez Sénalia, acteur clé de l’agro-logistique en Europe Leader européen de l’agro-logistique, Sénalia est une union de coopératives et de négociants spécialisée dans le transit, le stockage et la logistique portuaire de céréales et de produits agroalimentaires. Basée à Rouen, notre entreprise facilite l’exportation des matières premières agricoles et accompagne les industriels de l’agroalimentaire grâce à des solutions logistiques performantes, sûres et responsables. En nous rejoignant, vous intégrez une structure solide, reconnue pour son professionnalisme, sa capacité d’innovation et ses valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre développement, et via le cabinet de recrutement Lucy&Co, nous recrutons un(e) : Chef de Silo portuaire H/F Poste basé à Val-de-la-Haye. Vos missions Vous gérez au quotidien un site portuaire où s’enchaînent les chargements et déchargements de camions, péniches et navires, en garantissant la fluidité et la sécurité des opérations. • Piloter les flux logistiques : coordonner les mouvements d’entrées et de sorties et établir et suivre le plan de stockage., • Manager une équipe de 8 personnes : organisation du travail, gestion des plannings, animation des équipes, respect des consignes et des normes de sécurité., • Superviser les installations : assurer les visites régulières des équipements, coordonner les interventions avec la maintenance, garantir le bon fonctionnement du site., • Gérer l’administratif et la conformité réglementaire : assurer le suivi des contrôles, la relation avec les organismes de certification et produire les reportings d’activité., • Être un référent terrain : interlocuteur des acteurs publics ou privés sur le site, vous incarnez les standards de qualité et de fiabilité de Sénalia. Le profil idéal • Vous avez une expérience dans un silo céréalier ou dans un environnement portuaire, avec une bonne connaissance des flux logistiques., • Vous êtes à l’aise avec le management d’équipe et le pilotage d’une activité quotidienne à fort enjeu opérationnel., • Vous appréciez pouvoir apporter un soutien ponctuel aux autres sites., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel et un réel sens du service., • Vous appréciez les environnements techniques, à forte exigence sécurité/réglementation. Votre future équipe Vous rejoignez une équipe passionnée, expérimentée et animée par l’envie de faire avancer les projets ensemble. Vous travaillez en lien étroit avec la direction, dans un climat de confiance et d’autonomie, tout en bénéficiant de moyens et de process bien établis. Le processus de recrutement • Postulez à cette offre !, • Un chargé de recrutement du cabinet Lucy&Co vous contacte pour un premier échange en visio., • Un second entretien sur site avec la Responsable d’exploitation Céréales Export et la Directrice des RH., • Et si le feeling est là… Bienvenue chez Sénalia !

📣 Opportunité BEE GO ! 📣 💼 Ingénieur d'Affaires ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir immédiatement 📌 Rouen 🐝 BEE ENGINEERING, c'est qui ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant près de 1 000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen. 🐝 Un(e) Ingénieur(e) d’Affaires ou Business Manager c’est quoi ? C’est une personne clé dans l’organisation et la croissance de la ruche ! A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit comme un.e véritable entrepreneur(euse). • Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet., • Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants. 🔍 Devenir une abeille, ca se mérite ! • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C’est bien !, • Vous disposez du permis B pour aller rencontrer nos partenaires ? C’est mieux !, • Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous ! To BEE or not to BEE... Être Ingénieur(e) d’Affaires ou Business Manager c’est chaque jour avoir l’ambition de relever de nouveaux challenges, être doté(e) d’un bon relationnel, être dynamique, mais surtout, savoir être curieux(se) pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire plein de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Job Title: Country Sales Manager – NedZink France Location: France (Home based) – Darnétal Office Reports to: Commercial Director NedZink About NedZink NedZink is a leading supplier of high-quality architectural zinc products, known for innovation and sustainability in façade and roofing applications. Our solutions serve architects, contractors, and fabricators across the UK and globally, helping to create durable, aesthetically outstanding, and environmentally responsible buildings. Role Overview NedZink is seeking a dynamic and technically skilled Country Sales Manager to lead our sales team for the French Market. The successful candidate will play a pivotal role in driving sales growth, expanding our market presence, and elevating our brand within the architectural metals industry, with a specific focus on zinc products. Furthermore, he/she will be responsible for defining the budgets, the local sales policy and the follow up of the results of the French Market. He will manage contacts with Key Accounts, follow up the activities of his team members and be the relay between the commercial, production and logistic activities in Darnétal and central teams in the Netherlands. The ideal candidate will possess in-depth knowledge of building physics, façade systems, and roofing techniques, with proven experience in non-ferrous metals used for architectural applications. This position offers an excellent opportunity to influence project specifications, work closely with architects, engineers, and contractors, and contribute significantly to the advancement of sustainable building solutions. Key Responsibilities • Sales Strategy Development & Execution:, • Develop, implement, and continuously refine targeted sales strategies to grow NedZink’s presence in the French market, focusing on architectural zinc products and Rainwater Systems and ancilliaries. Identify key market segments and tailor approaches to meet client needs., • Key Account Relationship Management:, • Build and nurture long-term relationships with the Key Accounts of the market (distributors and installers) and also keep in touch with architects, specifiers, engineers and contractors., • Technical Consultancy & Support:, • Provide expert technical advice on the specification, design, and application of NedZink products. Assist clients in understanding building physics principles related to moisture management, thermal behavior, and structural integration of façade and roofing systems. Address complex technical inquiries and problem-solve site-specific challenges., • Management of the Sales Team, • Define the objectives of the team members, write the sales action plans for the sales people and follow up the actions and the results of the team. Coach and correct when necessary, • Sales Reporting & Forecasting:, • Prepare sales reports, pipeline updates, and accurate forecasts. Analyze sales performance data to identify areas for improvement and growth opportunities., • Travel & Site Visits:, • Regularly visit client offices, construction sites, and fabrication workshops to provide hands-on support, conduct product inspections, and build rapport with project teams. Qualifications and Experience • Bachelor’s or Master degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Building Physics, or related technical discipline preferred (BAC +5)., • Minimum 5 years of experience in Sales Management, • Specific expertise in non-ferrous metals such as zinc, copper, or aluminum for façade and roofing applications is highly desirable., • Proven track record of successfully developing and managing B2B sales accounts in French Market, • Excellent communication, presentation, and negotiation skills., • Self-motivated with a strong customer orientation and ability to work independently., • Willingness to travel regularly within France client meetings, site visits, and industry events., • People manager, team player, • A+ level in French (spoken and written), good knowledge of English (spoken and written) What We Offer • Competitive salary package commensurate with experience, • Performance-based bonus scheme., • Company car, • Flexible working arrangements including remote working options. How to Apply Interested candidates are invited to submit a CV and cover letter outlining their relevant experience and motivation for applying to:

Découvrez PLUS qu'un poste de Technico Sales Manager Traitement des eaux F / H ! CDI – Tournan en Brie (77) ou Montville (76) Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste de Technico Sales Manager Traitement des eaux F/H ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de l’équipe traitement des eaux, basé(e) sur la région Ile de France-Normandie, et rattaché(e) à Alain, Business Manager Traitement des eaux, vous développez une croissance rentable de l'activité en identifiant de manière proactive les tendances des clients et du marché. Vous apportez une expertise en matière d'applications techniques ainsi que de nouveaux produits/solutions sur le marché. Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients, avec qui vous développez une relation commerciale et technique de proximité et de qualité. Vous : • Développez des affaires avec les clients : • Fournir un soutien technique aux Technico-Commerciaux, • Accompagner les Technico-Commerciaux lors des visites de clients et consulter les clients pour identifier et développer la solution technique qui leurs conviennent., • Présenter les applications/solutions nouvellement développées aux clients concernés et les convaincre de leurs avantages (notamment en fournissant des échantillons et en effectuant des essais avec les clients)., • Gérer le pipeline des projets des clients qui permettront d'atteindre la croissance requise. • Développez des applications : • Identifier de manière proactive, avec l'équipe, les besoins et les tendances du marché et des applications clients dans les domaines de l’industrie et du traitement des eaux., • Contribuer à définir et à soutenir l'exécution de plans/campagnes de croissance stratégique en collaboration avec les équipes de gestion des ventes concernées et la direction du marketing industriel sur les (nouvelles) applications/formulations • Développez et gérez le savoir-faire sur le marché : • Maintenir un niveau actualisé de connaissances sur les produits, les techniques et les applications., • Se tenir au courant des changements et des mises à jour sur le marché., • Découvrir de nouvelles pistes commerciales dans le secteur d'application/industriel assigné. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • Expérience dans le secteur du Traitement des eaux, de préférence dans une fonction technique et/ou commerciale (2-5 ans), • Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis., • Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs., • Avoir un bon esprit de synthèse., • La maîtrise de l'anglais est indispensable. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • Statut Cadre, 12 RTT/an,, • Tickets restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale, abondement, forfait mobilité douce., • Télétravail partiel possible après une période d’intégration. Profitez de perspectives de carrière dans un environnement de travail stimulant ! Nos dépôts sont situés à : • Impasse Lavoisier - ZAC du Closeau à Tournan-en-Brie (77), • 12, Sente des Jumelles à Montville (76)

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Vos missions principales : Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs Développer des ventes et des marges Fidéliser les comptes existants Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux Négocier les accords commerciaux Réaliser la veille concurrentielle Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …) Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.) Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Fourchette de salaire sur 13 mois entre 28K et 30K et variable 12K déplafonné Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois Véhicule de services avec carte essence Participation Intéressement Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 9€ (frais santé) CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Vous êtes assistant(e) commercial(e) et souhaitez vous orienter vers un poste terrain. Ou bien un(e) commercial(e) avec au moins 3 ans d'expérience sur le terrain. Travailler dans le secteur de l'intérim serait un plus. Les compétences attendues : Sens de la négociation Orienté résultats Prospection et développement commercial Gestion du temps et organisation Satisfaction client Capacité d'écoute et aisance relationnelle Force de persuasion et persévérance Communication Capacité à créer un réseau Adaptabilité et disponibilité Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement un entretien avec votre futur manager un questionnaire de personnalité

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le génie électrique, un Responsable d'affaires (h/f) en CDI. Le poste : Rattaché directement au Chef d'entreprise, vous gérez vos projets, de la conception à la livraison en complète autonomie. Vous gérez un portefeuille d'affaires de plusieurs millions d'euros, principalement sur les activités réseaux d'énergies aériens et souterrains ainsi que sur l'éclairage public. Vous intervenez sur le secteur de Rouen et son agglomération ainsi que sur le pays de Caux. Vos missions seront de : • Répondre aux appels d’offres avec le soutien du bureau d’études, • Négocier les contrats, gérer les budgets et suivre les achats, • Assurer la bonne exécution technique et contractuelle des chantiers, • Manager les équipes travaux (conducteur de travaux, BE, équipes terrain), • Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles, • Suivre la facturation, les relances et les encours, • Garantir la rentabilité financière et la satisfaction client Le profil : De formation Bac+2/+5 en génie civile ou génie électrique, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en Conduite de travaux, Chargé ou Responsable d'affaires dans le secteur de l'énergie. Organisé, rigoureux et réactif, vous possédez un bon relationnel et du leadership. Bon gestionnaire, vous avez la capacité de fédérer les équipes. Vous souhaitez relever un nouveau challenge et faire évoluer votre carrière ?

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence située à Rouen (76) un Coordinateur de sites (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations du portefeuille de clients sur la zone géographique NORMANDIE. A ce titre, vous êtes chargé : · de la planification (élaborer les plannings mensuels d'une agence d'une centaine de collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires, palier au remplacement du personnel absent sur site, organisation annuelle des congés payés, suivi des compteurs d'heures, garantir le respect de la réglementation sur le temps de travail) · de gérer un portefeuille de clients et d'assurer l'interface entre ces clients, nos collaborateurs, l'agence · d'organiser les réunions périodiques et les visites sur sites · de mettre en place une amélioration continue de nos prestations (contrôles qualité, audits, formations, rédaction de consignes, etc) · de participer à la gestion du personnel (recrutement, intégration, disciplinaire, etc) · de mettre en place de nouvelles prestations, commandes supplémentaires, événementiels ou démarrages/ouvertures de sites Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise. Rémunération : 2600 euros (brut) par mois + 100 euros par semaine d'astreinte + véhicule de service + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de manager similaire, en tant que Chef de site, Contrôleur, Superviseur, Assistant/Adjoint d'exploitation dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée. Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) et notamment d'un logiciel de planification (type Comète). Carte professionnelle "surveillance humaine gardiennage" en cours de validité et SSIAP2 obligatoires (SSIAP3 serait un plus). Ce poste nécessite une forte implication et mobilité sur le terrain (permis B).

Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe Français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offre un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Description de la mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez en charge le développement de notre agence de ROUEN composé de 6 collaborateurs : Vos principales missions sont : • Manager et animer les équipes de Conseiller Patrimoniaux dans un état d'esprit collectif,, • Développer les effectifs de l'agence en participant activement aux actions de recrutement,, • Accompagner les nouveaux entrants, leur transmettre les bonnes pratiques pour accéder à une clientèle patrimoniale,, • Participer à la montée en compétences de l'équipe,, • Être le relais de la Direction et de sa politique commerciale,, • Garantir le niveau de productivité des Conseillers Patrimoniaux et du chiffre d'affaires de l'agence,, • Animer l'agence via l'évènementiel,, • Consolider la production des Conseillers par un accompagnement terrain soutenu,, • Participer aux projets de développement commerciaux et marketing. Parallèlement, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience managériale confirmée et réussie de plusieurs années à un poste similaire dans le secteur Banque/Assurance/Finance. Pour réussir cette double mission entrepreneuriale et managériale, vous êtes dotés d'une réelle dimension commerciale, maitrisez la vente de produits financiers et avez le goût de transmettre ce savoir. Votre capacité à animer collectivement et individuellement des équipes vous sera un atout indispensable. Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Séminaire entreprise, • CSE

PerfHomme, Cabinet de Conseil RH spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, recherche un Directeur Technique site SEVESO (F/H) pour son client, Tepsa France. Tepsa (anciennement Rubis Terminal) est un des leaders européens du stockage durable, de la manutention et de la distribution de produits liquides et liquéfiés en vrac (combustibles, fertilisants, produits de la chimie et de l’agro-chimie…). Cinquième opérateur de terminaux en Europe et premier en France, Tepsa dispose d’une capacité de stockage de 4 millions de m3 en France, en Espagne, aux Pays-Bas et en Belgique. Tout en s’appuyant sur son héritage, l’entreprise se transforme pour répondre aux besoins d’un secteur en pleine mutation en mettant l’accent sur la transition énergétique et l’innovation.Travailler chez Tepsa France, c’est rejoindre un environnement stimulant, travailler avec des gens passionnés et grandir au sein d’un groupe indépendant, attaché à l’égalité femmes/hommes (index 99/100) et favorisant la diversité. Missions et activités Directement rattaché à la Directrice du site de Rouen, vous intervenez en support de l’exploitation et vous êtes responsable de la maintenance au quotidien des 6 terminaux de l’agglomération rouennaise ainsi que des travaux neufs. A ce titre, vos principales activités seront les suivantes : • Manager une équipe de 7 techniciens travaillant en journée + 1 dessinateur et 1 ingénieur en renfort., • Piloter la maintenance préventive, curative et prédictive des installations et des matériels ainsi que la GMAO., • Piloter les travaux neufs depuis la rédaction des cahiers des charges, et les consultations jusqu’à la réception des travaux., • Gérer les plannings et les budgets dédiés à la maintenance et aux travaux neufs dans le respect des engagements pris., • Appliquer et faire appliquer la politique du Groupe et du site (politique de prévention des accidents majeurs, de sécurité, de qualité, d’environnement et de sûreté)., • Participer à la mise en œuvre du SGS (Système de Gestion de la Sécurité) spécifique aux installations classées, suivre les indicateurs qualité, sécurité environnement, participer aux audits et proposer des actions d’amélioration., • Participer aux plans d’urgences (PSI, POI) et aux astreintes., • Travailler en parfaite coordination avec la Direction Exploitation, la Direction HSE et le Service Stocks et Douanes., • Représenter l’entreprise en interne et en externe (DREAL, assureurs, fournisseurs…). Profil recherché • Vous avez une formation Ingénieur (généraliste, procédés, chimie ou maintenance)., • Vous avez une expérience de 10 ans minimum en environnement industriel exigeant en matière de sécurité, idéalement SEVESO seuil haut., • Vous êtes structuré et très organisé, à la fois autonome et adepte du travail en équipe, à la fois exigeant et attentif aux autres., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, Excel, Power BI, Powerpoint)., • Vous avez un niveau d’anglais professionnel., • Vous partagez nos valeurs : being respectful, always safe, customer care, our entrepreunarial spirit, committed to sustainability ?..., • … Alors n’hésitez pas à postuler ! Conditions du poste • Poste basé au siège de Grand Quevilly (76) à 10 minutes de Rouen, avec des déplacements réguliers dans les différents terminaux de l’agglomération rouennaise., • Participation aux astreintes cadres (1 semaine sur 7 ou 8)., • Statut cadre au forfait 218 jours., • Package de rémunération entre 65 et 70 K€ bruts annuels + 5% de bonus + intéressement et participation + véhicule de fonction., • Tous les postes chez Tepsa France sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités sur le périmètre environnant Rouen, Abylsen recherche un(e) Business Manager pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans l'industrie., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement : Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap

C'est dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner son développement que nous recherchons aujourd'hui un KEY ACCOUNT MANAGER H/F en charge de concevoir et de déployer les contrats clients et de veiller à la rentabilité des dossiers clients.

C'est dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner son développement que nous recherchons aujourd'hui un KEY ACCOUNT MANAGER H/F en charge de concevoir et de déployer les contrats clients et de veiller à la rentabilité des dossiers clients.

Dans le cadre du développement de nos activités à Rouen, nous recherchons un·e Business Manager (H/F).

C'est dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner son développement que nous recherchons aujourd'hui un KEY ACCOUNT MANAGER H/F en charge de concevoir et de déployer les contrats clients et de veiller à la rentabilité des dossiers clients.

Groupe reconnu dans le domaine des services numériques, notre client accompagne de moyens et grands comptes dans la conception, la gestion et la sécurisation de leurs infrastructures IT.Au sein d'une équipe conviviale et agile, innovation, excellence technique et sens du service constituent des v

As an Account Manager (AM), you will oversee the end-to-end order fulfillment process for clients, collaborating closely with BD, Sales, and internal teams to ensure seamless post-contract execution—from order requests and payment follow-up to delivery coordination.

Account Manager / Customer Success.

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As a subsidiary of the publicly listed OSL Group (HKEX:.OSL Digital Securities is Hong Kong’s first and most established SFC-licensed and insured digital asset platform.Operating since 2018, the platform provides institutional-grade digital asset services to corporations, financial institutions, p

Notre client est une middle-pharma internationale à l’actionnariat familial, employant environ 3000 collaborateurs dans 90 pays et offrant un cadre de travail particulièrement entrepreneurial favorisant la responsabilisation et le développement de ses équipes.Il s’appuie sur la performance d

Cooperate with the BD manager and marketing manager to participate in product branding and marketing events. MedChemExpress has an immediate opening for Sales Manager based in France.

We’re looking for a Regulatory Compliance Assurance Manager who can look for ways to improve and optimise our finance and risk management practices.

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Minimum 5 years in international sales or technical business development.To develop overseas markets, build customer networks, and win project orders.Market Expansion and Resource Development.Create and implement market development plans.Identify leads and key accounts, establish client relationship

Regional Sales Manager (France). As Staleks continues to grow, we are opening a new position for a Regional Sales Manager in France.

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From a home office base, reporting directly to the EMEA Regional Sales Manager South-West Europe, as the Territory Manager for France you will be responsible for maintaining and expanding influential relationships with channel partners to maximize sales coverage in their given territories.

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Sunseeker est une entreprise dédiée à la promotion et à la commercialisation de solutions innovantes dans le secteur du commerce traditionnel.Le rôle consiste à développer et entretenir des relations solides avec les clients du commerce traditionnel tout en acquérant de nouveaux clients pour

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En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Chez LEAP, les premiers

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