Offres marketing à Maisons-LaffitteCréer des alertes d'emploi

Connaissance ou appétence pour : CRM, outils marketing (type HubSpot), IA marketing, plateformes d’analyse (Decidento, IIR…). Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en Marketing. Première expérience en marketing souhaitée (stage ou alternance

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Première expérience en marketing ou partenariats (stage ou alternance appréciée). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Travail en synergie avec les équipes Data Engineering, Analytics, Data Quality ainsi que les directions métiers (Marketing, Retail, Finance, RH). Création et structuration d’un pôle Data Science. Culture tech & data avancée (équipe dédiée, infrastructure solide, stack moderne).

Recrutement, encadrement et montée en compétence d’une équipe de 2 à 3 Data Scientists. Travail en synergie avec les équipes Data Engineering, Analytics, Data Quality ainsi que les directions métiers (Marketing, Retail, Finance, RH). Kaino, cabinet de recrutement spécialisé en Data, recher

Avoir travaillé dans l'industrie des produits de grande consommation, de préférence dans le domaine de la nutrition, en tant que KAM, BDM ou Trade Marketing Manager. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation reche

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE PROJET MARKETING OPÉRATIONNEL EN PARFUMERIE H/F en FREELANCE à BOULOGNE-BILLANCOURT (92100). En tant que Chef de Projet Marketing Opérationnel en Parfumerie H/F, hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable Commerciale France & Marketin

W Hunt recrute pour son client, une société suisse, spécialisée dans la régulation des températures un(e) Directeur / Directrice d'agence, basé(e) à Nanterre, dans le cadre d’un renforcement stratégique de sa filiale en France, composée de 4 personnes. ( Chifffre d'Affaires entre 2 et 3 millions / an ) L’entreprise est experte dans les technologies de contrôle de températures en environnement industriel. Dans un contexte de développement, il recherche son futur dirigeant pour piloter et accélérer sa croissance En tant que Directeur / Directrice d'agence , vous avez la responsabilité complète de la performance de la filiale française. Vous etes commercial ( objectif de vente individuel ) vous pilotez la stratégie commerciale, le développement du chiffre d’affaires et l’excellence opérationnelle, tout en assurant l’alignement avec la vision et les orientations du groupe à l’international. Missions : • Superviser l’ensemble des activités de la filiale : commerce, marketing, finance et service client, • Définir et déployer la stratégie de développement afin d’atteindre les objectifs de croissance et de parts de marché., • Renforcer les ventes de solutions techniques, notamment sur des équipements et systèmes à forte valeur ajoutée., • Fidéliser les clients existants et développer de nouveaux partenariats stratégiques sur le marché français., • Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe en place, dans une culture d’exigence et de performance., • Garantir la conformité réglementaire et le respect des standards qualité du groupe., • Collaborer étroitement avec le siège en Suisse (produits, innovations, bonnes pratiques)., • Assurer une veille active sur les marchés industriels ciblés (plasturgie, fonderie, agroalimentaire, etc.). Profil recherché : • Expérience confirmée dans une fonction de direction au sein d’un environnement industriel orienté développement commercial. -, • Forte présence terrain (environ 80 % du temps), avec une approche opérationnelle affirmée., • Expérience en management d'équipe 2 à 6 personnes, • Connaissance des environnements industriels (équipements, process, solutions techniques)., • Une compréhension des enjeux liés à la régulation thermique, à l’ingénierie mécanique ou électrique constitue un atout., • Formation supérieure (Bac+3/5) en école d’ingénieur, commerce ou équivalent ; un MBA est un plus

🚀 Office Manager (Junior 1-2 ans d’expérience) – Netfeel Netfeel, société de conseil spécialisée en Digital & IA et membre du Groupe Neurones (7 000+ collaborateurs en France), accompagne des grands comptes sur des sujets Software, Data, Product et Cybersécurité. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Office Manager junior (1 à 2 ans d’expérience) pour jouer un rôle clé au cœur de l’entreprise. 👉 Poste à pourvoir dès que possible 👉 Rattaché(e) directement aux dirigeants 👉 Environnement dynamique, formateur et responsabilisant 🎯 Vos missions Véritable bras droit des dirigeants, vous intervenez sur des sujets variés : 💰 Finance & Administration des ventes • Gestion du cycle de facturation (commandes, rapprochement des CRA, PV clients), • Suivi du cash et relances des paiements, • Gestion des achats et lien avec la comptabilité du groupe, • Suivi des indicateurs financiers mensuels 👥 Ressources Humaines • Participation aux recrutements (contrats, onboarding), • Point de contact RH interne (congés, vie quotidienne, questions RH), • Interface avec la paie et les juristes en droit social 📊 Business Support & Marketing • Mise à jour de supports commerciaux, • Contribution aux propositions commerciales ⚖️ Juridique • Gestion et suivi des contrats clients, partenaires et sous-traitants 📣 Communication • Création et publication de contenus (LinkedIn, annonces…), • Mise à jour des supports de communication 📈 Outils & Reporting • Suivi et amélioration des outils de pilotage et de reporting 👀 Profil recherché • 🎓 1 à 2 ans d’expérience (stage/alternance inclus), • Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bon esprit de synthèse et rigueur, • Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles, • Autonomie, proactivité et envie d’apprendre, • Bonne maîtrise des outils digitaux (Excel, PowerPoint, Word) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle central avec une forte exposition, • Une montée en compétences rapide, accompagnée par les dirigeants, • Un environnement stimulant, entrepreneurial et en forte croissance, • Une vision transverse de l’entreprise (Finance, RH, Business…)

Le titulaire de ce poste apporte ses compétences d'expert. Il travaille au sein de la Direction Affaires Pharmaceutiques afin de garantir la mise en place de bonnes pratiques conformément aux exigences réglementaires. Le chargé Affaires Réglementaires participe aux activités réglementaires qui relèvent de son domaine tels que les soumissions préalables à la mise sur le marché, le reporting après la mise sur le marché, la veille réglementaire, la revue des documents promotionnels et non promotionnels, la conformité de l’étiquetage des produits, la mise à jour des documents qualité relatifs à son activité (procédures, instructions). Activités principales : • Contribuer à élaborer des stratégies d’enregistrement afin de fournir des recommandations aux équipes Globales pour les soumissions des variations et demandes d’AMM, en tenant compte des exigences réglementaires françaises., • Suivre auprès de l’ANSM les demandes d’AMM et variations, renouvellement et communiquer auprès des équipes Globales., • Déclarer les commercialisations, arrêts de commercialisation, caducités et abrogations des spécialités pharmaceutiques à l’ANSM., • Mettre à jour les bases de données et suivre les KPI réglementaires., • Évaluer les impacts des changements de réglementation sur les produits et leur AMM et dossiers, et prévenir les personnes concernées afin de mettre en place les plans d’action appropriés., • Réviser et valider les supports promotionnels en veillant à ce qu’ils soient conformes à la réglementation française., • Respecter et faire respecter la procédure d’approbation des documents promotionnels et non promotionnels., • Respecter et faire respecter la charte de l’information promotionnelle., • Contribuer aux programmes de formations réglementaires pour les collaborateurs internes., • Participer aux audits et aux inspections., • Participer aux comités pharmaceutiques., • Participer en tant que Process Owner deputy sur son périmètre de responsabilité., • Gestion et déclarations des risques de ruptures ou rupture de stocks pour les MITM en fonction du portefeuille produits attribués. Profil recherché Cette fonction nécessite d’avoir un diplôme de Docteur en pharmacie ou connaissances/expériences équivalentes. Une expérience professionnelle de 3 minimum en Affaires Réglementaires Connaissance réglementaires de différents statuts de produits : Le portefeuille est composé de médicaments remboursés, non remboursé, de dispositifs médicaux et de compléments alimentaires COMPETENCES • Connaissances de la réglementation Française et européenne, • Connaissances des outils bureautiques (Internet, Word, Excel, Powerpoint), • Connaissances des outils GxP, • Connaissance des métiers de l'entreprise et des processus associés dans l'industrie pharmaceutique, • Maîtrise des procédures et réglementations en vigueur, • Organisation, rigueur et respect des délais, • Capacité à travailler en équipe et avec des équipes transverses, • Très bonne maitrise rédactionnelle, • Aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes, • Sens des priorités, • Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise C’est dans ce contexte privilégié que vous interviendrez. Vous intégrerez notre entreprise implantée dans le département des Yvelines (78). Dans un contexte de développement et d’optimisation continue de nos activités logistiques, nous recherchons un(e) Coordinateur Transports capable de piloter et structurer notre organisation transport. Véritable garant(e) de la performance opérationnelle, vous assurez la gestion des flux, l’optimisation des coûts, le respect des délais et la qualité de service auprès de nos clients et partenaires. À la fois stratège et opérationnel(le), vous contribuez activement à l’amélioration continue, à la conformité réglementaire et au management des équipes transport, dans un environnement dynamique et exigeant. Missions : SUIVI OPERATIONNEL • Travailler les offres de prix pour les AO client en négociant des accords tarifaires avec nos partenaires., • Respecter et faire appliquer ces accords lorsque les AO sont signés, • Travailler sur des axes d’optimisation afin de maximiser la rentabilité de la structure et du Groupe, • Prise en charge directe des demandes spécifiques et conseils auprès des collaborateurs notamment sur la partie Event, • Manager l’équipe des 2 assistantes transport, s'assurer de leur respect du suivi opérationnel (respect des process et délais, suivi des TBD), participer à leur montée en compétence et évaluer les performances individuelles par la mise en place de KPI, • Assure le support auprès des équipes commerciales sur les aspects douane et sûreté/sécurité au regard des Incoterm négociés., • Résoudre les litiges et souffrances et être en contact avec les clients internes en cas de contentieux pour proposer des solutions., • Suivi mensuel de la facturation et de la rentabilité PILOTAGE DE L’ACTIVITE • Recueillir les besoins, rédiger des cahiers des charges, élaborer des plans de transport adaptés et travailler sur des process internes pour optimiser le service, • Rechercher et sélectionner des transporteurs partenaires en fonction des besoins spécifiques de manière à équilibrer l’activité sur différents partenaires. Maintenir ce réseau actif et performant par des audits réguliers et un relationnel équilibré., • Négocier les conditions tarifaires et contractuelles avec les transporteurs chaque année en collaboration avec la Directrice du service., • Proposer et faire évoluer notre outil informatique en fonction des besoins Groupe et des orientations stratégiques de l’entreprise. Optimiser la visibilité client. MISSIONS TRANSVERSES • Garantir la qualité des prestations de transport par la mise en place de KPI sur nos partenaires, les suivre et les analyser pour suggérer des axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives, • Travailler en collaboration avec le responsable RSE et votre Direction pour mette en place des stratégies liées à notre politique RSE et celle de nos clients (solutions de transport au dernier km, politique de réduction de l’emprunte carbone…), • Assurer en permanence une veille législative et réglementaire dans le domaine des transports et proposer un format de communication régulier en interne en collaboration avec la Direction de la communication et votre Direction, • Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire stockage et trouver des vecteurs de rentabilité sur les flux Profil: Bac + 5 Gestion Transport/ Logistique Expérience avec connaissance approfondie du domaine du transport. La connaissance du secteur de la PLV serait un plus. Maitrise du Pack Office et essentiellement de Excel. Sens du relationnel et curiosité sur les évolutions du secteur. Sensibilité commerciale Agilité, adaptabilité et flexibilité. Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDI, statut cadre au forfait.

ALTERCONSULT recrute pour son client AFER. AFER (15 pers., 3,5 M€) est depuis plus de 50 ans un fabricant et formulateur français dont le cœur d’activité est la vente directe à des clients industriels de solutions chimiques pour la maintenance et la production. Les produits et solutions développés par AFER sont spécialisés et dédiés à une clientèle très exigeante en matière de consommables (colles, graisses et lubrifiants) de maintenance ou de première monte. Ils sont conçus et fabriqués de façon durable et responsable à Taverny (95) et distribués en France et à l’International. Dans le cadre d’un remplacement, AFER recherche son(sa) nouveau(-elle) DIRECTEUR GENERAL F/H. Rattaché(e) au Président du groupe BARTHELEMY auquel AFER appartient, vous avez la responsabilité de piloter la stratégie et la performance globale de l’entreprise. Pour mener à bien votre mission, vous êtes secondé(e) au quotidien par 3 Responsables : Technique, Commercial et Production-Logistique. Vous bénéficiez par ailleurs des fonctions support du groupe. Au regard de la taille de la société, votre activité est globale, variée est très polyvalente. D’un point de vue commercial, vous êtes ainsi en charge du pilotage de la stratégie d’inbound marketing au même titre que celle du e-Commerce ou de la vente directe en mode projet auprès des clients grands comptes. Au plan technique, vous supervisez les projets R&D du labo autant que vous garantissez le bon fonctionnement de la production, l’efficacité de la chaîne logistique et la sécurité des personnes et du site. En tant que « patron(-ne) » de votre centre de profit, vous êtes naturellement garant(e) du suivi et de l’atteinte des objectifs financiers de la société en termes de CA et de marge. Enfin, même si le poste ne prévoit pas de mandat social, vous êtes tout de même en pleine responsabilité du management au quotidien et de l’évolution professionnelle de 15 collaborateurs compétents et impliqués. De formation Ingénieur Chimiste ou équivalent tel génie des procédés, industrialisation/process ou génie des matériaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans durant laquelle vous avez expérimenté concrètement des fonctions techniques, de business développement et de management d’équipe en secteur industriel. Vous êtes rompu(e) à la gestion de projets à forte valeur ajoutée, idéalement basés sur le travail d’un laboratoire et vous connaissez les principes de base de la formulation, de la lubrification, du collage et de leurs applications, ainsi que la législation en matière de sécurité telle que FDS, GHS ou ICPE. Votre anglais est professionnel pour identifier et porter les projets auprès de clients internationaux. Pour ce poste, le package envisagé est compris entre 95 et 110 K€ selon profil & expérience. Si vous souhaitez relever le challenge d’une responsabilité complète de Direction opérationnelle d’une société industrielle de 15 personnes, alors n’hésitez pas une seconde et postulez à cette offre !

En tant que CHEF DE PROJET MARKETING, vous aurez les responsabilités suivantes :. Coordonner les différentes étapes des projets marketing, de la conception à l'exécution ;. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences en gestion de projet marketing.

Rattaché à la Direction Digitale Europe, l'Assistant Marketing Digital a pour missions la modification des sites web (lancements produits, promotions, etc. Diplômé d'une formation supérieure en digital ou marketing (Bac +3/5 de type école de commerce ou formation universitaire), l'Assistant Ma

Le poste d'Assistant(e) Marketing Communication est situé au sein de l'équipe Marketing et Market Analysis de Lubmarine, qui réunit 5 collaborateurs. En tant qu’alternant(e) Assistant Marketing Data, vos missions principales seront les suivantes :.

A la réalisation des études marketing, présentation des résultats accompagné(e) par un chargé d’études Marketing, réalisation des analyses et conclusions. Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’acco

Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, en interface entre le siège, la force de vente, les stations-service et les partenaires/fournisseurs, travaille conjointement avec la Coordinatrice Commerciale de notre équipe Marketing restauration. Assure la coordination entre le marketing, les f

Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, en interface entre le siège, la force de vente, les stations-service et les partenaires/fournisseurs, l’assistant marketing apportera son support pour le développement des offres, des services et du chiffre d’affaires sur les enseignes de Resta

Les équipes Marketing & Communication du siège à Nanterre. Digital Communication & Marketing Junior. Le poste d'alternant s’inscrit dans le cadre de la stratégie digitale et marketing de TotalEnergies Lubrifiants, dont l’objectif est de renforcer la présence de la marque ELF sur les platefo

Analyse, identification et contribution à la mise en œuvre des actions d’amélioration continue des processus commerciaux et marketing. Pour répondre aux besoins de chacun des segments de marché, la Direction Automotive France est organisée au travers de 4 entités commerciales (Entreprise, D

Dans le cadre des activités de la Branche Marketing & Services de la Compagnie TotalEnergies, la Direction Mobility Services propose une alternance de 12 mois à partir de septembre 2026.

Au sein de notre Direction Commerciale et Marketing en charge de l’ensemble de l’activité boutique et restauration du réseau de station-service TotalEnergies France, l’alternant(e) travaillera avec l’équipe de chefs de projet Trade Marketing sur la coordination et supervision des activati

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Mettre à jour les supports marketing et accompagner l’animation du lancement commercial en partageant les KPIs, l’avancement des déploiements, les nouveaux clients et les résultats des app

En collaboration avec l'équipe Trade Marketing Partenariats et Digital, vous contribuez à la définition de la stratégie digitale in shop visant à proposer des solutions adaptées aux différents modes de gestion des stations du réseau TotalEnergies France. Vous participez à la mise en place /

Chef de Marché Marketing Junior.

Au sein du Département Distributeurs Lubrifiants France, l’Assistant(e) Chef de Projet Marketing accompagne le Responsable Marketing Opérationnel et le Responsable Trade Marketing dans la mise en œuvre des actions marketing et la mise à disposition des outils d’animation.

Nous vous proposons de rejoindre la Direction Commerciale de SICRA Ile-de-France en tant que stagiaire Marketing Stratégique. Accompagner sur le marketing des offres technico-financières (rédaction et mise en forme). De formation en marketing en programme grande école (bac +4 à bac+5), vous ê

Nous vous proposons de rejoindre la Direction Commerciale de SICRA Ile-de-France en tant que stagiaire Marketing Stratégique. Accompagner sur le marketing des offres technico-financières (rédaction et mise en forme). De formation en marketing en programme grande école (bac +4 à bac+5), vous ê

Ses principales missions sont les suivantes :.Prospection : Identifier les cibles commerciales en lien avec la segmentation et rencontrer les prospects afin de.Visites de Site : Visiter les sites concernés par les appels d'offres (contrats et avenants) ou non afin de déterminer.Chiffrage : Réalis

Sous la responsabilité du chargé de marketing DIY et communication digitale, vous aurez la charge de la création de supports multimédia courts et performants, en interaction étroite avec les collaborateurs sur des métiers techniques, de performance, marketing ou commerciaux. Consciencieux et a

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

A la réalisation des études marketing, présentation des résultats accompagné(e) par un chargé d'études Marketing, réalisation des analyses et conclusions. Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Cov�

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Première expérience en marketing ou partenariats (stage ou alternance appréciée). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Une entreprise de marketing recherche un chef de secteur en téléphonie pour développer le chiffre d'affaires et assurer la visibilité de la marque.Le candidat idéal aura un Bac + 2 minimum et une expérience réussie dans la téléphonie.Ce poste en CDI offre un salaire fixe de 2000€ bruts, u

Une entreprise dynamique du secteur de la distribution recherche un Chef de secteur pour gérer un portefeuille de clients dans la grande distribution.Le candidat idéal devra avoir une formation commerciale de Bac +4/5 et une expérience en vente.Les missions comprennent la gestion de la visibilit�

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies S

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la métallurgie, un(e) Assistant Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Éta

Étudiant·e en strongformation Bac+5 /strong (école de commerce, université, IAE, école d’ingénieur ou université à dominante business, data, marketing) /liliVous recherchez un strongstage de fin d’études (6 mois) /strong ou une strongalternance d’1 à 2 ans /strong /liliBonne maîtris

Chef de Produit responsable du développement et du lancement des produits, en particulier des bijoux et des blocs acryliques, en étroite collaboration avec l'équipe marketing et d'autres départements.

Gestion d'un portefeuille clients GMS pour développer le chiffre d'affaires et les parts de marché, via des stratégies de croissance, marketing mix, et optimisation de la visibilité en linéaire. Négociation, veille des prix et gestion budgétaire.

Marketing produit & lancements - Participation active aux lancements de nouveaux modèles (préparation des supports, coordination interne, timing marché) - Contribution à l’actualisation du positionnement produit, des argumentaires commerciaux et des outils d’aide à la vente - Analyse ma

Au sein de l'équipe Expérience Client Digitale du pôle Relation Client à Distance, l'alternant(e) contribuera à piloter et améliorer la présence numérique des gares sur les plateformes externes, notamment via la gestion et l'optimisation des fiches Google des gares et la contribution à la s

Chargé de communication et marketing H/F en alternance. Stratégie marketing : rédaction de briefs pour l’.

Chef de projet marketing junior en contrat d'apprentissage. Aide au déploiement des plans marketing, à la conception des outils (cahier de tendances salle de bains, PLV, goodies), des plans médias (campagne affichage et plan presse), suivi des plannings éditoriaux des réseaux sociaux. Mise en p

Marketing digital et création de contenus : participation à la réalisation de posts réseaux sociaux, newsletters et supports visuels. Chargé(e) de Marketing et Communication en contrat d'apprentissage. Rattaché(e) à l'équipe dirigeante, vous participez au développement de la stratégie Mark

Au sein de la Direction Services et Expérience et Numérique, le Pôle Politique de Service & Services en gare définit et déploie les fondamentaux de la politique de service au sein des différentes catégories de gare, les attitudes de service des personnels en contact avec les voyageurs d

Maîtrise des outils marketing digitaux (Google Analytics, CRM, outils emailing). Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou commerce. Chargé(e) de marketing en en contrat d'apprentissage.