Mutuelle jobs in Villeurbanne - Page 2Create job alerts

Descriptif du poste Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise agile, innovante et bienveillante, alors rejoignez nous en contrat d'apprentissage dès septembre 2026 notre département MarCom & Digital. Vous aurez l’occasion d’apprendre et vous épanouir aux côtés de 3 experts séniors ! En quoi consiste le job ? SOCIAL MEDIA/COMMUNITY MANAGEMENT – BtoC : Nous animons une communauté de consommateurs via un site internet et des comptes réseaux sociaux dédiés (Instagram, Facebook, TikTok). En support de notre chef de projet digital sénior, vos missions sur ce volet seront : • Stratégie : o Participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale o Participation à l’élaboration de la stratégie d’acquisition (membres et abonnés réseaux sociaux) • Animation du site internet : o Publication des activités • Animation des comptes réseaux sociaux : o Publication des activités o Création de contenus o Modération • Social advertising / Social Sampling : o Création de contenus o Set up des publicités o Suivi terrain / analytics AGENCE INTERNE – CRÉATION & CONSEIL : Nous avons créé une agence interne pour accompagner nos clients en stratégie de communication et produire des supports créatifs valorisant la marque Enov, nos experts et nos clients. En support de l’équipe de l’Agence, vos missions seront : Qu’est-ce que ce poste peut vous apporter ? Compétences métier : Vous travaillerez sur des sujets variés, avec des scopes BtoB et BtoC, qui vous permettront d’appréhender une grande palette de problématiques digitales ! Développement professionnel : Vous serez formés par des experts de la communication digitale et évoluerez dans un environnement qui encourage l’innovation et vous pousse à sortir du cadre pour sans cesse améliorer l’expérience utilisateurs. Pourquoi venir travailler chez nous ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux : • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant, • Partenariat Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Ce job est fait pour vous si vous • êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école de communication ou de marketing digital et recherchez un contrat en alternance, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours à l’école., • Maîtrisez l’utilisation des réseaux sociaux, • Êtes autonome et rigoureux, avec un bon sens de l’organisation, à l’aise dans la gestion multi-projets, • Maitrisez les principaux outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word…, • Avez une appétence pour la création de contenus et le design, • La maîtrise de canva serait un plus, • Avez un bon esprit d’équipe, aimez travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en mode projet, • Êtes problem solving, curieux, créatif, vous avez une réelle envie de sortir du cadre, d’innover pour accompagner nos clients dans un environnement en forte évolution. Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec la responsable de l’équipe et le manager opérationnel pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

Val Solutions, 130 collaborateurs, est leader des solutions numériques dans le domaine de la prévention et de la santé au travail auprès des professionnels des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, des Entreprises et de la Fonction Publique. Les 12 000 utilisateurs de nos solutions assurent le suivi de 15 millions de salariés et d’agents de la fonction publique (57 % de la population active en France), 1 million d’entreprises (des TPE, PME, ETI et grands groupes internationaux). Val Solutions est une participation d’Extens e-santé, la référence en numérique de santé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur/trice Planning Projets. MISSIONS Rattaché(e) au PMO, et au sein d’une équipe dynamique, vous aurez la charge du pilotage des plannings de nos projets de déploiement de nos solutions de suivi de la Santé au Travail. À ce titre, vous réaliserez les activités et missions suivantes : Initialiser les Projets clients dans les outils internes à réception des commandes ; Planifier les prestations à l’aide des outils de gestion de l’entreprise ; Préparer les plannings en collaboration avec les clients et les Chefs de projet, ajuster et suivre le cycle de validation du planning client ; Prendre en charge les modifications de plannings ; Suivre la production et se coordonner avec le service administratif et financier pour les aspects facturation. • Participer à la gestion analytique et au suivi des dossiers (collecte et saisie des temps passés par étape/action, consolidation et synthèse, etc.) ;, • Participer à la rédaction des process du service PMO ;, • Réaliser toute mission ponctuelle confiée par le PMO ou par la Direction, en lien avec l’activité du service PMO. Le poste est à pourvoir en alternance (idéalement pour 2 ans et en contrat d’apprentissage) pour la rentrée 2026, à Lyon 3, et inclut du télétravail partiel. PROFIL Vous êtes en recherche d’une alternance dans le cadre de votre formation supérieure (bac +4/+5) en Management de Projets. Vous bénéficiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans la gestion ou la coordination de projets, idéalement informatiques. Organisé(e), dynamique et proactif(ve), on vous reconnait pour vos facultés d’adaptation et votre excellent relationnel. Vous avez de bonnes connaissances sur la suite Office (Excel, Planner etc.). REMUNERATION : Salaire fixe selon grille d’apprentissage SYNTEC + avantages : • Rythme hebdomadaire de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT, • Deux journées de congés payés supplémentaires offertes chaque année, • Mutuelle familiale prise en charge à 70% par Val Solutions, • Abonnement transport pris en charge à 70%, • Titres restaurant à 11€ pris en charge à 60%, • Indemnité forfaitaire au télétravail et participation aux frais d’équipement (matériel) à hauteur de 150 €, • Adhésion au programme “Val for me” (téléconsultation médicale, assistance dans vos démarches administratives et juridiques, coaching, soutien psychologique)

Promoteur immobilier de biens d'exceptions, spécialiste de la Montagne, ERIM développe depuis plus de 10 ans des chalets individuels et résidences d’habitation et hôtelières ainsi que des programmes de surélévation avec rénovation énergétique de l’existant. Dans le cadre d’un développement très fort et durable et parce que nous avons de grandes ambitions, nous recherchons nos futurs Maîtres d'œuvres d'exécution en CDI H/F. En tant que maître d’œuvre d’exécution, vous intervenez sur les missions suivantes : Suivi technique • Assurer le suivi des travaux dans le respect des normes et des règles de l’art, • Visa des plans d’exécution, • Contrôle de la conformité des ouvrages réalisés, • Vérification du respect des pièces contractuelles du marché, • Identification et gestion des non-conformités, • Suivi des éventuels désordres pendant l’année de garantie de parfait achèvement (GPA) Pilotage de chantier • Organisation et animation des réunions de chantier, • Rédaction et diffusion des comptes rendus, • Suivi de l’avancement des travaux et respect du planning, • Coordination des entreprises tous corps d’état (TCE), • Organisation des opérations de réception, suivi de la levée des réserves et contrôle du respect des exigences de qualité, de délais, de sécurité et de propreté du chantier Gestion contractuelle et administrative • Suivi administratif et contractuel des entreprises, • Suivi budgétaire en lien avec le responsable de programme, • Analyse et validation des situations mensuelles de travaux, • Émission des bons à payer, • Suivi des travaux modificatifs acquéreurs ou techniques Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et de vos appétences, notamment en matière de montage de DCE (dossiers de consultation des entreprises). Le poste requiert de se déplacer 4 jours pas semaine selon le schéma suivant : du lundi au mardi puis du jeudi au vendredi ainsi qu'une présence dans nos bureaux situés à Lyon Part-Dieu tous les mercredis. De formation supérieure Bac+5, vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste maître d'œuvre d'exécution ou de conduite de travaux TCE. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à très forte croissance, travailler dans le secteur du luxe et de la montagne. Le rythme de travail est soutenu mais vous bénéficierez d’une rémunération attractive ainsi que d’autres avantages : treizième mois, variable sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge. Nous vous invitons à consulter notre site internet pour en connaître plus sur nos projets.

Créé depuis plus de 35 ans, SPC Consultants est un acteur majeur du marché de l’ingénierie informatique. Spécialiste reconnu dans les systèmes d’automatisme et systèmes d’information industriels, nous développons des prestations de conseil, de réalisation, de tierce maintenance applicative et de formation auprès de clients grands comptes. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : Missions : Vous serez chargé(e) d’effectuer des développements d’applications dans le domaine des automatismes et effectuerez à ce titre les tâches suivantes : • Participation aux phases de conception (analyse organique),, • Développement,, • Participation aux phases de recette, de SAT, et de mise en service,, • Participation à des études en lien avec la cybersécurité Vous travaillerez en collaboration directe avec l’Ingénieur Responsable des Développements. Outre votre activité de développement, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge la gestion de plates-formes techniques chez SPC Consultants. Profil : Issu(e) d’une formation type BTS/IUT orienté Automatismes ou Informatique Industrielle (CIRA, MAI, GEII,) vous avez impérativement une expérience de 3 à 6 ans d’expérience. Si possible en société de service, vous avez des connaissances idéalement sur les automates Schneider ou Siemens et sur les superviseurs Intouch, WinCC ou PCVue et Delta V. Une connaissance en SNCC et DCS. Une expérience dans le domaine du développement d’applications d’automatisme est necessaire. Doté(e) d’un excellent sens du contact et d’un fort esprit de service, vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Vous êtes disponible pour des déplacements de courte durée. La pratique de l'anglais (écrit et oral) serait un plus. Type d'emploi : Temps plein , CDI Date d’entrée en fonction : Des que possible Lieu du poste : Saint-Genis-Laval (69) Nombreux avantages groupe : télétravail flexible, ticket restaurant, mutuelle familiale, RTT, CET, prime de vacances....

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Nous recherchons dans le cadre d’un CDI, un(e) Responsable service charges locatives H/F au sein de notre siège à Lyon 7. Vos missions : En tant que Responsable Charges Locatives, vous serez garant(e) de la bonne gestion et du pilotage des charges locatives au sein d’Alliade Habitat. Vos responsabilités incluent : • Management d’équipe : encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs sur Lyon, Villefranche et Saint Etienne, fixer les objectifs et évaluer leur atteinte., • Pilotage de l’activité : planifier, coordonner et assurer le respect des délais et des objectifs en apportant une expertise dans la gestion des charges locatives, • Recrutement et intégration : participer au recrutement et favoriser le développement des compétences., • Reporting et amélioration continue : suivre les indicateurs, proposer des optimisations et rédiger des rapports pour la direction., • Gestion stratégique : définir la stratégie du service, piloter le budget annuel et garantir la conformité des dossiers., • Communication et représentation : être l’interlocuteur privilégié des autres directions et des instances externes., • Suivi des prestataires : piloter et contrôler les partenaires extérieurs. De formation type Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec management d’équipe. Alliant autonomie, rigueur et réactivité, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec les partenaires internes et externes, votre capacité en matière d'analyse et de synthèse, et vos qualités d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel avancé, pack office,..) Déplacements à prévoir sur la région AURA. Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d’évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 70%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable… (possibilité de télétravail). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Rejoignez notre équipe en tant que Ingénieur.e Virtualisation et intervenez sur des environnements stratégiques autour des postes de travail virtualisés. Vous contribuerez activement à l’ingénierie, à l’évolution et à la fiabilisation des offres de virtualisation dans un contexte cloud hybride, à fort enjeu de performance et d’expérience utilisateur. Vous jouerez un rôle central entre expertise technique, pilotage de projets et amélioration continue des services. Vos missions : • Assurer le bon fonctionnement des solutions de virtualisation de postes (type Citrix / Azure Virtual Desktop) en garantissant la résolution des incidents complexes en tant que référent N3., • Piloter les projets techniques liés aux évolutions de l’offre (nouvelles fonctionnalités, nouveaux usages, optimisation des performances) en lien avec les équipes internes et les partenaires., • Concevoir et faire évoluer les architectures de virtualisation des postes de travail dans des environnements hybrides (On-Premise / Cloud Azure)., • Automatiser les processus d’exploitation (N1, N2, N3) via scripting (PowerShell, etc.) afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité de service., • Réaliser des études techniques approfondies (évolutions, capacity planning, nouveaux services) et produire les livrables associés (documents de conception, présentations, recommandations)., • Assurer la relation technique avec les éditeurs et partenaires (Citrix, Microsoft Azure, etc.) et contribuer à l’amélioration continue des processus et services. Votre profil: • Expérience confirmée (5+ ans) en ingénierie systèmes et virtualisation des postes de travail., • Expertise sur les environnements Citrix Virtual Apps & Desktops et/ou Azure Virtual Desktop., • Solides compétences sur les environnements Windows (Windows 10/11, Windows Server)., • Bonne maîtrise d’Active Directory (GPO, gestion des identités) et des environnements réseaux., • Connaissance des outils de gestion de parc : SCCM et/ou Intune., • Expérience en scripting (PowerShell, VBScript ou équivalent)., • Connaissance des environnements Cloud Azure (administration, services associés)., • Capacité à piloter des projets techniques (MOE) et à produire des livrables structurés., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable de Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Mission En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de conception avec les différents métiers utilisateurs., • Rédiger des spécifications détaillées., • Animer les ateliers de revue/validation des spécifications par les métiers., • Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests de validation., • Analyser les retours, • Déployer et gérer la conduite du changement La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 17, Angular 16, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. Profil Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu disposes d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Ta capacité d'adaptation, ton esprit d'analyse et de synthèse, ton autonomie, ton sens du service ainsi que tes qualités relationnelles seront tes atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Project Management Officer (PMO). 🧩 VOS MISSIONS • Mettre en place et maintenir les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs)., • Assurer la coordination entre les équipes projet et les parties prenantes internes/externes., • Préparer et animer les comités de pilotage, rédiger les comptes rendus et suivre les actions., • Consolider les reportings et garantir la fiabilité des données (avancement, risques, coûts)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes, outils)., • Supporter les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources. 📍 LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent., • Expérience confirmée en PMO ou gestion de projet, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de planification et reporting (MS Project, Excel avancé, Power BI)., • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation., • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝 Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l’on attend de toi En tant que Développeur Front-End Angular, tu participeras à la création et à l’évolution d’applications web modernes, avec un haut niveau d’exigence en qualité et en performance. Tes missions : • Analyser les besoins métiers et contribuer à la conception des solutions, • Développer de nouvelles fonctionnalités en Angular, • Concevoir une application Angular from scratch en appliquant les bonnes pratiques, • Mettre en place et maintenir des tests unitaires, • Collaborer avec l’équipe pour résoudre les problématiques techniques, • Optimiser les performances des applications, • Participer activement aux rituels Agile (planning, rétrospectives, code reviews) Stack technique : • Front : Angular, • Back : Node.js, • Méthodologie : Agile 👤 Profil recherché : • Minimum 3 ans d’expérience en développement Angular (hors stage et alternance), • Bonne maîtrise de Node.js, • Autonomie et rigueur dans la qualité du code, • Esprit d’équipe et bonne communication, • Force de proposition et envie de partager tes connaissances 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

SIGMA recherche pour l’un de ses partenaires industriels situé dans le Rhone un(e) Rédacteur Technique (H/F) dans le cadre d’un développement d'activité. Vous interviendrez au sein d’une structure à taille humaine, avec un rôle clé dans la coordination des activités de production. Description des activités significatives de l'emploi : Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Rédacteur Technique pour compléter nos équipes. Au sein du Service Technique de l'entréprise, vous traitez la documentation technique au sein du Pôle Règlementaire. Pour ce faire, vous allez notamment : • Etablir et mettre à jour toute l a documentation technique des affaires à destination d e l'atelier et/ou d u client :, • Analyses d e risques,, • Notices d'instructions,, • Evaluations particulières des matériaux (EPMN),...., • Analyser les exigences et adapter l e contenu à celles-ci conformément aux règles internes qualité., • Communiquer de manière régulière à l'Ingénieur Règlementaire du projet l'état d'avancement des activités confiées. Enfin, vous garantissez l a qualité technique de vos rendus, conformément aux règles e t procédures e n vigueur. Ce que nous proposons : 13e mois, Remboursement de 75% des transports en commun o u indemnité d'éloignement, Restaurant d'entreprise, Horaires variables, Mutuelle familiale prise e n charge à 70%, Intéressement, Participation, CSE avec une large offre de billetterie et d'activités. Profil recherché : De formation Bac+2/+3 e n mécanique générale ou matériaux, vous disposez d'une première expérience e n bureau d'études, bureau des méthodes ou organismes habilités d'au moins 2 ans dans un environnement industriel. Vous avez un anglais technique et une bonne connaissance des matériaux et règles de conception mécanique. Idéalement, vous êtes familier avec l e code RCC-M et la règlementation DEPS/ESPN. Vous maîtrisez parfaitement Word et avez d e solides compétences rédactionnelles. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Offre d’emploi – Ingénieur Mécanique Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécanique pour renforcer notre équipe d’ingénierie et participer au développement de projets innovants dans le domaine industriel / ASD. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit : conception, dimensionnement, industrialisation et suivi en exploitation. Missions principales • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en mécanique., • Concevoir et développer des pièces, sous-ensembles ou systèmes mécaniques (CAO/DAO)., • Réaliser des calculs et simulations (statique, dynamique, thermique, fatigue, vibratoire…)., • Rédiger et valider les dossiers de justification technique (DJD, notes de calculs)., • Piloter ou participer aux phases de prototypage, essais et validation., • Suivre la fabrication et l’industrialisation des composants., • Assurer le respect des normes qualité et réglementaires (ISO, EN, normes aéronautiques/industrielles)., • Collaborer avec les autres disciplines (électronique, automatisme, matériaux, méthodes…)., • Rédiger la documentation technique et assurer le support auprès de la production et du client. Profil recherché Formation : • Maîtrise d’outils de conception et de calcul : CATIA V5, SolidWorks, Creo, NX, Ansys, Abaqus, Nastran, etc., • Connaissances en matériaux métalliques et composites, procédés de fabrication et tolérances., • Expérience en calculs analytiques et éléments finis., • Compréhension des normes et standards du secteur industriel/ASD., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives., • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Curiosité technique et orientation innovation., • Bon relationnel et capacités de communication. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France / international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … En tant que Développeur Fullstack, vous jouerez un rôle essentiel dans la création, l'optimisation et la maintenance d'applications web complexes. Vous interviendrez aussi bien sur la partie backend (Java Spring) que frontend (Angular), en utilisant vos compétences CI/CD pour automatiser les processus de déploiement et assurer la qualité des livrables. Une connaissance pratique des environnements cloud, idéalement AWS, est également demandée pour participer aux déploiements et évolutions des applications. Missions Principales : • Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot., • Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI., • Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d’autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées., • Veille Technologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques. 🕵️ Profil recherché … • Expérience : Au moins 4 ans d'expérience en développement fullstack sur Java Spring et Angular (hors alternance et stage), • Formation : Diplôme en informatique (Bac+5) Compétences Techniques : • Backend : Excellente maîtrise de Java et Spring Boot., • Frontend : Maîtrise d’Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript)., • CI/CD : Expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker)., • Cloud : Connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3). Une certification AWS serait un plus., • Bases de données : Maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Soft Skills : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

Acteur incontournable dans le développement durable et la revalorisation des ressources, la société MS s’emploie au quotidien à construire pour un avenir plus vert ! Si le développement durable vous interpelle et que vous souhaitez contribuer à votre échelle à la préservation des ressources au travers de solutions industrielles innovantes alors vous avez trouvé votre futur employeur ! Vos missions : Intégré(e) au sein du service Réalisation des Affaires, vous prenez en charge la mise en service des équipements développés par la société et implantés sur les sites clients en France et à l’international. Garant de la bonne installation des équipements, vous vous déplacez pour effectuer les phases de tests et de mise en service dans le respect des cahiers des charges établis et pour assurer les levées de réserves avant la livraison définitive au client. Ambassadeur de l’entreprise auprès du client, vous vous assurez de la bonne transmission des éléments techniques afin de faciliter leur mise en œuvre et formez les utilisateurs au bon usage des équipements. Aussi, vous êtes à l’aise dans des environnements techniques (appareils de traitement d’eau, de sable et de boues). Vous pourrez être amené(e) à travailler de pair avec des sous-traitants et apportez votre concours en cas de nécessité aux derniers ajustements. Pourquoi cette création de poste ? Parce que la société évolue et souhaite soutenir son développement dans le domaine du recyclage notamment. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous intervenez en France et à l’étranger. Disponibilité, adaptabilité et réactivité sont les principales qualités requises pour vous permettre de vous épanouir à nos côtés après une période de formation. Votre profil : Vous êtes diplômé d’une formation technique (Bac Pro à Bac +2/3 (BTS MAI/MSMA/MI, DUT GEII, licence pro…) avec une expérience minimale (idéalement) de 3 à 5 années à un poste similaire dans l'installation et la mise en service de machines industrielles. Ce qui nous intéresse surtout, c’est votre projet, votre envie de rejoindre une entreprise innovante qui a su se réinventer pour croître depuis sa création il y a plus de 40 ans. Elle est ainsi devenue incontournable dans son métier au service des plus grands noms du BTP et de l’industrie minérale Ce que vous apportez… • Des compétences solides en électricité, en mécanique et en hydraulique, ainsi qu’une bonne compréhension des systèmes automatisés et des interfaces homme-machine (IHM). Vous êtes capable de diagnostiquer et ajuster des paramètres ou étapes de programme sans être un expert en automatisme., • Une bonne pratique de la langue anglaise est idéale (a minima technique) afin d’assurer une communication efficace et régulière auprès des clients ainsi que du personnel à former, • Une orientation « client », aussi bien en interne qu’en externe pour mettre votre expertise au service du plus grand nombre. Sur le plan « administratif »: • Poste au forfait en jours (218 j/ an), • Mise à disposition d’un véhicule de société, • Salaire de base à partir de 35 k€ brut fixe x 12 mois (selon expérience), • Primes forfaitaires lors des déplacements (3 à 7K€ bruts annuels), • Participation à la Mutuelle (70%) et Prévoyance, • Participation et Intéressement, • Aide au logement et à la mobilité

About the job Commissionnaire de transport d’origine mexicaine depuis plus de 23 ans, recherche son nouveau talent pour le service maritime, basé à Lyon (Pusignan 69) Vos missions : • Organiser les importations et les exportations dans leurs globalités ; avec établissement de devis si besoin ;, • Assurer l'intégralité de la documentation nécessaire au transport de marchandises ;, • Facturation des dossiers ;, • Gérer les réclamations et les litiges pouvant être rencontrés durant le transport ;, • Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ;, • Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition Profil recherché : Issu d'une formation en Transport ou Commerce International, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Bonne pratique de l'anglais nécessaire. L’espagnol serait un vrai plus pour les échanges avec nos agents latinos ! Vous maîtrisez l'environnement et la législation en vigueur au niveau du Transport Maritime et des normes douanières. Votre organisation, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour atteindre vos objectifs. Informations complémentaires : Lieu de travail : Pusignan (69) Base horaire : 37h00 Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle ; 2 jours de télé travail possibles, des bureaux modernes et des collègues en or ! L’aventure xpd global en France démarre fort, faites partie du projet !

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour intégrer un de nos secrétariats médicaux en CDD. • 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi, • Démarrage dès que possible Au sein de l'une de nos fédérations, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié, • Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place, • Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI), • Veiller au respect de l'identitovigilance, • Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires, • Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Rémunération à partir de 2 289€ bruts (salaire calculé en fonction du nombre d'années d'expérience en tant que secrétaire médical). Compétences attendues : *Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes * • Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe, • Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique, • Savoir relayer les informations à bon escient, • Savoir gérer son temps et ses priorités, • Être méthodique et rigoureux, • Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

⭐ Installée depuis 2023 au cœur de Lyon, la Maison Sauvat offre un atelier moderne, lumineux et conçu pour accompagner le travail artisanal de haute précision. Au sein de notre équipe, vous participez à la réalisation de bijoux d’exception, façonnés pour les plus grandes Maisons. Si vous souhaitez mettre en valeur votre savoir-faire, évoluer dans un environnement performant et contribuer à des créations d’une grande finesse, rejoignez-nous. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des Métiers d’Art – spécialité bijouterie joaillerie,, • rigoureuse, organisée et méthodique,, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 49 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär. Pour notre siège à Lyon, nous recrutons un/une Office Manager en CDI dès que possible : Les missions En tant qu'Office Manager et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour missions principales : Gestion du parc de véhicule : • Gérer la flotte de véhicules et le contrat avec le prestataire,, • Gérer et suivre les cartes Total,, • Faire des comptes rendus auprès du Field Sales Manager sur la gestion du parc auto,, • Suivre les différents contrats. Vie de l’entreprise : • Gérer les locaux : administratifs, services généraux, travaux si nécessaire, amélioration continue des conditions, sécurité,, • Gérer le parc de matériels (ordinateurs, téléphonie, imprimante, etc.) et les consommables (stylos, cahiers, EPI, etc.),, • Gérer les courriers et les relations avec La Poste. Gérer les évènements : • Gérer et organiser l’ensemble des événements de Schar : séminaire, réunion annuelle et autres événements internes,, • Force de vente : gérer la logistique et l’administratif des événements de la Force de vente. Administratif • Création de présentations liées à l'activité de la Force de Vente,, • Reportings commerciaux,, • Rédiger et suivre les attestations nécessaires aux Commerciaux RH • Onboarding/Offboarding, • Participation à d’autres missions RH, ajustées en fonction des priorités de l’entreprise et des souhaits de développement professionnel. Ces missions ne sont pas exhaustives, il est possible qu’elles viennent à évoluer. Compétences et qualités attendues au poste Compétences techniques • Maîtriser la gestion administrative liée au poste, • Savoir gérer des parcs de matériels et de flotte, • Savoir gérer des événements (trouver des prestataires, négocier des tarifs, organiser des événements, etc.), • Polyvalence métier : capacité à accomplir plusieurs tâches ;, • Niveau d’anglais attendu : B2 ;, • Maitrise des outils informatiques liés à la fonction (Powerpoint, Excel..) Compétences comportementales • Organisation et priorisation, • Flexibilité mentale, • Persévérance, • Autonomie, • Force de proposition Qualités • Engagement et implication ;, • Esprit “Business Partner” ;, • Excellent relationnel ;, • Écoute active ;, • Discrétion et sens de la confidentialité. Expérience(s) Professionnelle(s) souhaitée(s) Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste équivalent. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide depuis des décennies, • Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant, • Un esprit convivial et ambitieux Les candidats qui correspondent à notre besoin seront contactés par téléphone par le service RH. Nous discuterons ensemble de notre intérêt réciproque pour nous rencontrer et rencontrer le N+1. Le processus de recrutement comporte 2 étapes d'entretien dont un court examen pratique. En cas de réponse négative, n'hésitez pas à solliciter nos conseils. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 34 000,00€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : • Du lundi au vendredi, • Flextime, • Travail en journée Langue: • Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69007 Lyon)

CNous recherchons un(e) Consultant(e) SEO & SEA pour concevoir et piloter des stratégies de visibilité performantes, orientées business et génération de leads. Vos missions SEO & GEO • Définition et pilotage de stratégies SEO et GEO B2B, • Réalisation d’audit SEO / GEO : technique, sémantique, concurrence, offsite, • Optimisation des sites et des pages stratégiques (technique, sémantique, création de contenu, maillage)., • Brief contenus SEO et rédaction SEO, • Suivi de la visibilité et de la performance SEO, réaliser des reportings et analyses personnalisées, piloter les roadmaps SEO, • Mise en place de campagnes de netlinking SEO et GEO, • Pilotage de campagnes Google Ads, • Optimisation des coûts par lead et des taux de conversion, • Suivi des performances (tracking, attribution, KPIs) Votre profil • SEO (technique et sémantique) : minimum 3 ans d’expérience, • SEA : minimum 2 ans d’expérience Google Ads, LinkedIn Ads, • Maîtrise des outils : Search Console, GA4, Semrush, Ahrefs, Screaming frog, Claude, • Expérience en B2B, • Forte sensibilité business et performance, • Autonomie, rigueur et sens du conseil, • À l’aise en gestion de projets et relation client, • Connaissance des enjeux GEO et référencement IA, • Orthographe irréprochable Ce qui est un plus ? • Expérience en agence, • Bilingue anglais En pratique • CDI temps plein, • Statut cadre, • Rémunération selon expérience, • Carte tickets restaurant Swile, • ransport pris en charge à 50 %, • Mutuelle d’entreprise, • Lyon 6 – Métro Foch, • Démarrage début 2026, à voir ensemble, • Un jour de télétravail par semaine Webconversion est une agence de marketing digital B2B spécialisée dans la génération de leads et la structuration des écosystèmes digitaux. Nous accompagnons des entreprises exigeantes (PME, scale-ups, ETI) sur des problématiques concrètes : • · génération de leads qualifiés, • · structuration marketing & sales, • · performance mesurable Notre équipe est basée à Lyon (cours Franklin Roosevelt – Métro Foch). Type d'emploi : CDI

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d'Affaires Process. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la définition, commande, installation et à la qualification des équipements de production (USP et/ou DSP),, • Rédiger le cahier des charges,, • Contribuer au design des équipements (PFD, P&ID, URS, spécifications techniques, bilan matière, etc),, • Revoir les analyses de risques HAZOP,, • Consulter les fournisseurs et assurer l'alignement technique,, • Suivre les lots techniques,, • Superviser les étapes de mise en service et qualification des équipements (FAT / SAT /QI / QO / QP),, • Assurer une coordination transverse (fournisseur, automatisme, production, etc). 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience réussie en tant que chargé d'affaires process en industrie pharmaceutique,, • Expérience terrain et coordination fournisseur / multiservices,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recrutons un(e) Ingénieur Automatisme / Supervision SCADA expérimenté(e) afin d’intervenir sur des projets de supervision industrielle. Vous intégrerez une équipe en charge de concevoir, développer et déployer des solutions permettant à nos clients de piloter et superviser leurs installations en temps réel, dans des environnements exigeants en termes de performance et de fiabilité. À ce titre, vous participerez au développement d’interfaces de supervision, à la remontée des données depuis les automates, ainsi qu’à la gestion des alarmes et à l’analyse des données. Vous interviendrez sur des projets s’appuyant notamment sur des solutions AVEVA (InTouch, System Platform), ainsi que sur d’autres outils de supervision tels que PcVue ou Panorama, et accompagnerez les projets jusqu’à leur mise en service. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou domaine équivalent, et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en automatisme et/ou supervision SCADA. Vous possédez une bonne maîtrise des environnements de supervision industrielle, notamment des solutions AVEVA (InTouch, System Platform), et une expérience en mise en service sur site serait appréciée. Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe, et vous faites preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse ainsi que d’un réel sens du service client. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 10€ (dont la part patronale est de 5.99€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’un système d’information dédié au pilotage et au monitoring d’infrastructures communicantes à grande échelle, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e). 🔎 Le contexte Vous rejoindrez un programme d’envergure (45-50 personnes), organisé en équipes agiles pluridisciplinaires : Core Team, Feature Teams et une Platform Team DevOps. L’objectif : piloter un produit structurant autour de plusieurs piliers (monitoring, télédistribution, gestion des incidents et référentiels). 🎯 Vos missions principales • Porter et incarner la vision produit, • Prioriser et gérer le backlog produit selon la valeur métier, • Rédiger et affiner les user stories et epics, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement agile, • Participer et animer les rituels agiles (sprint planning, reviews, etc.), • Coordination avec les parties prenantes métier et techniques, • Contribution à la stratégie produit et aux décisions d’orientation, • Accompagnement au changement (communication, formation), • JIRA, Confluence, Kafka, Java, Oracle, Elasticsearch, Spring (écosystème data & streaming) 🕵️ Profil recherché … • Minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Product Owner (hors alternance et stage), • Excellente maîtrise des méthodes Agile, • Forte capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision, • Expérience confirmée en gestion de backlog et animation d’ateliers, • Bonne compréhension des systèmes d’information et des environnements techniques, • Vision produit indispensable 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Offre d’emploi – Ingénieur Électronique (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électronique pour rejoindre notre bureau d’études et participer au développement, à la validation et au suivi de systèmes électroniques innovants dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit, de la conception à l’industrialisation, en garantissant performance, fiabilité et conformité réglementaire. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques des systèmes électroniques., • Concevoir et développer des circuits électroniques analogiques, numériques ou mixtes., • Réaliser le schéma électronique et le routage PCB (CAO électronique)., • Participer aux calculs de dimensionnement et simulations électroniques., • Piloter la validation, les essais et la qualification des cartes et systèmes (CEM, vibrations, température, endurance)., • Collaborer avec les équipes mécaniques, logiciels, qualité et industrialisation., • Suivre la fabrication des prototypes et le passage en série (relation avec sous-traitants et fournisseurs)., • Rédiger la documentation technique (plans, rapports de tests, dossiers de justification)., • Veiller au respect des normes et réglementations (CE, DO-160, MIL-STD, IPC…)., • Contribuer à l’amélioration continue des conceptions et processus. Profil recherché Formation : • Maîtrise des logiciels de CAO électronique (Altium Designer, Cadence OrCAD/Allegro, Mentor Graphics, KiCad…)., • Connaissances en conception de cartes analogiques, numériques, FPGA, microcontrôleurs., • Expérience en tests et validation électronique (oscilloscope, analyseur logique, bancs de test)., • Bonnes notions en CEM, fiabilité et sûreté de fonctionnement (FTA, FMEA)., • Connaissance des normes du secteur industriel/ASD (DO-254, DO-160, IPC, MIL-STD…)., • Rigueur, méthode et sens du détail., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes., • Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication., • Curiosité technologique et goût pour l’innovation., • Autonomie et sens des responsabilités. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (suivi fournisseurs, essais, clients)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet technico-fonctionnel et pilotez des applications critiques au sein d’un environnement complexe, multi-acteurs et en pleine transformation. Vous interviendrez au cœur des enjeux de production applicative, en garantissant la performance, la stabilité et l’évolution de plusieurs applications stratégiques. À la croisée de la technique, du fonctionnel et du pilotage, vous jouerez un rôle clé de chef d’orchestre entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires. Vos missions : • Piloter le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de plusieurs applications critiques., • Coordonner les équipes techniques et métiers afin de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des services., • Gérer les incidents majeurs, suivre les demandes et assurer leur priorisation., • Piloter les projets d’évolution, d’intégration et de migration (notamment vers le cloud)., • Assurer le suivi des plannings, des budgets et des risques projets., • Contribuer aux arbitrages techniques et fonctionnels en lien avec les enjeux business., • Accompagner les démarches d’amélioration continue et d’optimisation des processus RUN., • Participer à des environnements orientés DevOps (automatisation, industrialisation, CI/CD)., • Produire le reporting et assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Votre profil: • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion d’applications ou pilotage de projets IT., • Bonne compréhension des environnements techniques (développement, architecture, infrastructures)., • Connaissances appréciées en environnements cloud (AWS, Azure) et outils DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, Terraform)., • Capacité à piloter des projets transverses dans des environnements complexes., • Excellentes compétences en coordination, communication et gestion des priorités., • Disponible immédiatement., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant.e Senior Active Directory & Services d’Infrastructure et intervenez sur un environnement international, multi-sites et critique, au cœur des enjeux d’identité numérique et de cybersécurité. Vous contribuerez activement au maintien en conditions opérationnelles et à la sécurisation des services d’infrastructure, tout en accompagnant leur évolution dans un contexte exigeant de performance et de disponibilité. Vous jouerez un rôle clé entre expertise technique, gestion des opérations RUN et amélioration continue des services d’identité. Vos missions : • Assurer le MCO/MCS des services d’infrastructure et d’identité (Active Directory, Entra ID, PKI, messagerie)., • Prendre en charge les incidents complexes (N3), les demandes et les changements dans un environnement critique., • Administrer, maintenir et sécuriser les environnements Active Directory, Entra ID, GPO, ADFS, DNS/DHCP., • Gérer les infrastructures PKI et les certificats (privés et publics), ainsi que les flux d’authentification associés., • Intervenir sur les solutions de messagerie et sécurité email (Exchange, Proofpoint)., • Contribuer à la documentation technique, au reporting RUN et à l’amélioration continue des processus., • Collaborer avec des équipes internes et partenaires dans un contexte international., • Participer à l’optimisation et à la fiabilisation des services d’identité dans un environnement complexe. Votre profil: • Expérience confirmée (8–10 ans minimum) en infrastructures systèmes et services d’identité., • Solide expertise sur les environnements Active Directory / IAM / PKI / Messagerie., • Maîtrise des services associés : Entra ID, GPO, DNS/DHCP, ADFS, certificats., • Expérience en environnements internationaux et multi-sites complexes., • Anglais professionnel indispensable., • Capacité à évoluer en environnement RUN exigeant avec des enjeux forts de sécurité., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage : : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Collaborer avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie, • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Offre d’emploi – Ingénieur Électrique (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électrique pour concevoir, développer et superviser l’intégration de systèmes et réseaux électriques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous participerez à toutes les étapes des projets : définition, conception, calculs, essais et mise en service, en garantissant sécurité, conformité et performance. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications électriques des systèmes., • Concevoir et dimensionner des architectures électriques et électrotechniques (basse/haute tension, distribution, câblage, protections)., • Réaliser les schémas électriques, plans de câblage et dossiers techniques (CAO/DAO électrique)., • Effectuer les calculs de dimensionnement (courants, chutes de tension, sélectivité, compatibilité électromagnétique)., • Participer aux essais, validations et qualifications (sécurité électrique, CEM, environnement)., • Collaborer avec les équipes mécaniques, électroniques, automatisme et industrialisation., • Suivre la fabrication, l’intégration et la mise en service des systèmes., • Rédiger la documentation technique (plans, rapports de tests, notices d’exploitation)., • Garantir le respect des normes et réglementations applicables (CEI, IEEE, DO-160, MIL-STD, EN/ISO)., • Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des solutions électriques. Profil recherché Formation : • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO électrique (Eplan, See Electrical, AutoCAD Electrical, Caneco…)., • Solides bases en électrotechnique, réseaux électriques, protections et câblage., • Connaissances en compatibilité électromagnétique (CEM), sûreté de fonctionnement, normes de sécurité., • Notions en conversion d’énergie, variateurs, moteurs électriques et systèmes embarqués., • Connaissance des normes industrielles et ASD (DO-160, MIL-STD, CEI 60204, EN/ISO)., • Rigueur, organisation et autonomie., • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Bon relationnel et esprit d’équipe., • Adaptabilité et goût pour les environnements techniques exigeants., • Curiosité technologique et sens de l’innovation. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (sites de production, clients, fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

⭐ Installée depuis 2023 au cœur de Lyon, la Maison Sauvat offre un atelier moderne, lumineux et pensé pour accompagner le travail artisanal de haute précision. Au sein de notre équipe, vous participez à la fabrication de pièces joaillières d’exception, réalisées pour les plus grandes Maisons de la place Vendôme. Si vous souhaitez mettre en valeur votre savoir‑faire, évoluer dans un environnement performant et contribuer à des réalisations d’une grande finesse, rejoignez-nous. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des métiers d’art – option sertissage,, • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Offre d’emploi – Chef de Projet (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction client, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison. Missions principales • Définir les objectifs, le planning et les ressources nécessaires au projet., • Piloter l’avancement global du projet (technique, financier, organisationnel)., • Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires (ingénierie, production, qualité, achats, logistique, etc.)., • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires., • Identifier les risques projet, proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs., • Suivre et respecter le budget, les délais et les exigences contractuelles., • Préparer et animer les comités de pilotage et réunions de suivi., • Assurer la conformité aux normes qualité, sécurité et réglementaires (ISO, EN, ASD…)., • Rédiger la documentation de suivi et les reportings réguliers (avancement, KPIs, indicateurs financiers)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus projets. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation gestion de projet, ou équivalent universitaire)., • Solide expérience en gestion de projets industriels (ASD apprécié)., • Connaissance des outils de planification et de suivi projet (MS Project, Primavera, Jira, etc.)., • Bonne compréhension des environnements techniques (mécanique, électronique, systèmes complexes, production industrielle)., • Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de gestion des risques., • Leadership et sens des responsabilités., • Excellent relationnel et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Forte capacité d’analyse, de décision et de résolution de problèmes., • Orientation résultats et culture client. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France et/ou international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client, une Mutuelle reconnue pour ses valeurs humaines et de proximité avec ses adhérents, recherche son/sa futur(e) Responsable d'Equipe Gestion Frais de Santé F/H à Lyon (69). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction de la Gestion, vous prendrez la responsabilité de l'équipe en charge des prestations de santé. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de 10 collaborateurs,, • Fédérer et motiver l'équipe,, • Assurer le pilotage et la répartition de l'activité afin d'optimiser le traitement des dossiers dans une démarche de qualité de service et de respect des délais,, • Etre le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'équipe,, • Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction et être force de proposition afin de proposer des solutions d'amélioration continue dans l'organisation de l'équipe et de l'activité,, • Participer aux projets transverses (outils, qualité, processus...). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience managériale réussie au sein d'un service gestion ou d'une plateforme dans l'environnement assurantiel ? Votre parcours vous a permis d'acquérir des connaissances en matière de gestion de contrats d'assurances ? Manager de proximité confirmé(e), vous savez donner du sens, piloter une équipe et des données et avez à coeur de fédérer vers l'atteinte d'objectifs communs ? Sensible aux valeurs mutualistes, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle chacun et chacune peut s'épanouir dans la durée ? Statut cadre, forfait jours. 2 jours de télétravail.

Vos missions au quotidien • S’occuper du montage et de la mise en route des machines spécialisées pour l'industrie de l'usinage du bois, • Etablir des diagnostics en cas de panne des machines, • Assurer la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme), • Former et conseiller les clients sur le choix des pièces détachées, • Collaborer avec nos équipes commerciales et techniques Votre profil : • Bac Pro / BTS / DUT en maintenance, électrotechnique, automatisme ou équivalent, • Expérience en maintenance industrielle, SAV ou mise en service de machines automatisées, • La maîtrise de l’anglais et/ou de l’italien serait un plus (niveau B2), • Autonomie, sens du service client et mobilité pour des déplacements planifiés (permis B indispensable) Ce que nous vous offrons : • Rémunération attractive + mutuelle familiale 100% prise en charge, • Vous disposerez du matériel nécessaire pour mener à bien votre mission, • Formation complète sur nos produits et solutions, • Environnement dynamique 💡 Vous aimez la technique et relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez maintenant et prenez part à notre aventure industrielle.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst Banque/Finance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Votre rôle : En tant que Business Analyst IT spécialisé(e) en Banque/Finance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation des systèmes d’information de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : • Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en animant des ateliers de conception pour affiner le besoin., • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Décrire précisément les fonctionnalités attendues en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires., • Gestion de projet : Participer à la planification, au suivi des livrables et à la coordination entre les équipes., • Méthodologie : Maitriser la méthodologie Agile et évoluer sur cette dernière au sein de vos projets., • Test logiciel : Définition de la stratégie de test, son exécution ainsi que son suivi., • Documentation : Rédaction de la documentation produit, • Accompagnement des équipes techniques : Assurer la compréhension des exigences métiers auprès des développeurs et tester les livrables pour valider leur conformité., • Déploiement Applicatif : Définition du plan de déploiement conjointement avec le PU et la Direction de Programme., • Support aux utilisateurs : Former les utilisateurs, rédiger des guides fonctionnels et gérer les retours post-déploiement., • Veille réglementaire : Assurer une conformité avec les normes en vigueur dans le secteur bancaire (Bâle III, MiFID II, RGPD, etc.). Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, IT ou gestion de projet. Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur Banque/Finance., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)., • Solide connaissance des normes réglementaires bancaires et des processus financiers (paiements, crédits, risques, etc.)., • Capacité à modéliser les processus métiers (UML, BPMN)., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données., • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable du Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

🌴 À propos d’Arawak Arawak est une ESN avec plus de 30 ans d’expérience et éditeur de la solution Kolok, dédiée à la gestion documentaire et à la productivité administrative (GEC, GED, Workflow…). 👉 20 collaborateurs 👉 +200 clients en France 👉 +10 000 utilisateurs Nous accompagnons des collectivités, administrations et entreprises dans leurs projets de dématérialisation et transformation digitale. 🚀 Vos missions Vous travaillez en direct avec le responsable commercial dans une logique de binôme. Votre rôle est clé : développer l’activité commerciale. 👉 Concrètement : • Prospection (téléphone, LinkedIn, actions ciblées), • Qualification des besoins, • Prise de rendez-vous, • Suivi des prospects et clients, • Participation aux rendez-vous commerciaux, • Réalisation de démonstrations après montée en compétence 👉 Vous intervenez en amont du cycle de vente, avec une montée en compétence progressive sur nos solutions. 🎯 Ce que nous vous proposons • Un poste évolutif avec montée en compétence progressive, • Un accompagnement direct, • Une vraie place dans le développement de l’entreprise, • Des missions concrètes, avec impact ⭐ Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne : ✔ à l’aise à l’oral ✔ motivée et impliquée ✔ qui n’a pas peur de prospecter ✔ avec l’envie de progresser 👉 Une première expérience commerciale est un plus, mais pas indispensable. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine, • Une relation directe avec les clients, • Des projets concrets, • De l’autonomie rapidement, • Un environnement simple et direct ✅ Vos avantages • Télétravail partiel (2 jours par semaine), • Mutuelle d'entreprise, • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50 % des transports 📃 Infos sur le poste 📍Localisation : Villeurbanne – Déplacements ponctuels 📄Type de contrat : CDI 📅Prise de poste : dès que possible 📩 Candidature Envoyez votre CV à ou contactez nous directement en message privé. 💬 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe à taille humaine et participez activement au développement d’Arawak.

DESCRIPTION DU POSTE : Spécialisé dans le transport multimodal (route pure et combiné rail/route) de conteneurs maritimes, Naviland Cargo recherche activement un Assistant(e) d'exploitation transport ferroviaire F/H en CDD sur son agence située à Saint Priest. LES MISSIONS : Gestion des trains à l'arrivée et au départ : • Etudier les planches de trains avant l’arrivée des trains pour préparer à l’avance la mise en place du train sur nos voies, • Optimiser les planches de trains (repositionnement des conteneurs) avant le départ des trains, • Contrôler la conformité du chargement des wagons avec les planches de trains à l’arrivée et avant le départ et signaler les anomalies (problème de poids des conteneurs…), • Informer le client de l’arrivée du train ou des éventuels problèmes (retards, annulations, conteneurs non livrés...) et gérer les litiges, • Facturation clients (conteneurs stockés…), • … Relation avec les chauffeurs routiers : • Accueillir les chauffeurs routiers en vue de la réception ou de la remise de conteneurs vides ou chargées (contrôle d’identité, réception ou remise des documents de transport,…), • Collecter et vérifier les informations liées à la commande en vue, par exemple, de déterminer l’emplacement du conteneur déposé (départ Fer, stockage,…) ou pour remettre le conteneur au transporteur, • Remettre les documents d’interchange et orienter les chauffeurs routiers vers le personnel de Chantier, • Transmettre les ordres de manutention au Chantier via informatique ou radio pour chargement ou déchargement des camions LE PROFIL RECHERCHE : • Profil administratif ayant déjà travaillé dans une agence de transport route ou ferroviaire, • Ou récemment diplômé(e) BTS Transport et Logistique avec une 1ère expérience (stage, alternance) dans le transport route ou ferroviaire, • Personne motivée avec un intérêt et une curiosité forte pour le domaine du ferroviaire, • Le poste implique de la rigueur, des capacités d’organisation, de la réactivité, une vigilance et une orientation sécurité forte, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDD, basé à Saint Priest, • Pas de télétravail, • 13ème mois, • Prime trimestrielle sur objectifs très attractive, • Tickets Restaurant, • Mutuelle + Prévoyance (prise en charge 100% par l'employeur)

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Chef de chantier en électricité industrielle H/F Rattaché à notre agence située à SAINT PRIEST (69), vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : • Préparer des chantiers,, • Aider au chiffrage,, • Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,, • Piloter des réunions de chantier,, • Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,, • Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants. Ce poste implique des déplacements très régulièrement. Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience avérée de plus de 6 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes liées au chantier, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique chez SPIE ! Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui valorise vos compétences et votre engagement.

En forte croissance, la société KINGSPAN Light + Air située à Saint-Priest (69), spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, conçoit, fabrique et installe des systèmes d’éclairement, ventilation naturelle et sécurité incendie. Faire carrière chez KINGSPAN Light + Air c’est intégrer une équipe de 380 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Votre rôle : Au sein de notre département Recherche & Développement, vous jouez un rôle clé dans l’innovation de nos produits. Vous contribuez à concevoir, tester et améliorer des solutions performantes. Vos missions principales: Développement de nouveaux produits • Participer à la conception de nouveaux produits ou procédés aux côtés des ingénieurs R&D, • Réaliser des essais en laboratoire ou sur équipements pilotes, • Suivre les étapes de développement et de validation des prototypes, • Concevoir les protocoles de test (méthodes, matériels, équipements), • Réaliser les essais, analyser les résultats et ajuster les paramètres, • Proposer des optimisations techniques sur les produits existants, • Identifier de nouvelles matières, composants ou technologies innovantes, • Collaborer avec les équipes production, qualité et maintenance, • Accompagner le transfert des innovations vers l’industrialisation, • Participer au pilotage des projets (cahier des charges, planning, budget), • Suivre l’avancement technique des développements Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, ou équivalent., • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel (R&D, essais techniques, laboratoire)., • Maîtrise des outils informatiques., • Maîtrise des techniques d'essais, de mesure et des équipements de laboratoire., • Maîtrise des connaissances des outils CAO (Solidworks), • Notions d’électricité, • Bonne connaissance de l’anglais, • Bonnes capacités rédactionnelles Ce que nous proposons: • Type de contrat : CDI, • Horaires : 37h30/ semaine, • Rémunération : Fixe selon profil + prime de 13ème mois, • Tickets restaurant, • 1 jour de télétravail par semaine, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise, • Comité d’entreprise (Chèques vacances, offres spéciales, réductions, etc), • Compte Epargne Temps, • Entreprise labelisée RSE ISO 26000 niveau exemplaire, • Programme Planet Passionate (___), • Activités et événements d'entreprise (Séminaires, Événements sociaux, activités de team-building...) Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place, contrôle de références, test de recrutement Performanse. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste de Technicien(ne) de Maintenance ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Sur un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques, rattaché(e) à Belgacem, Responsable Maintenance, et intégré(e) dans une équipe avec 1 autre Technicien Maintenance, vous : • Effectuez des contrôles préventifs et essais réglementaires portant sur les installations et assurez l'optimisation de la maintenance préventive, • Répondez aux demandes d'interventions et réalisez des actions curatives : diagnostics, démontage et remontage d'organes, changements de composants standards (pompes, agitateurs …) en suivant les instructions de sécurité., • Surveillez et contrôlez les paramètres de la station de neutralisation des effluents, • Prenez en charge la conduite des travaux (accueil et surveillance des prestataires extérieurs) et appliquez les plans de prévention (mise en sécurité des installations), • Proposez et mettez en œuvre les actions pour améliorer la disponibilité des équipements, • Contribuez au suivi des travaux effectués par les fournisseurs ou les sous-traitants, • Intégrez les données maintenance dans le logiciel GMAO (MisterMaint) Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • Idéalement titulaire d’un BAC PRO MEI ou MSMA avec minimum 5 ans d’expérience en industrie ou dans un environnement avec de fortes réglementations (chimie, pharmacie, cosmétique etc.)., • Des bases en électricité, mécanique et pneumatique sont nécessaires., • Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe, tout en sachant coopérer avec les autres services., • Polyvalent/e, aimant apporter des solutions techniques, vous êtes sensibilisé(e) aux environnements réglementés et contraignants en matière de sécurité., • De nature curieuse et volontaire, vous contribuez à développer le service et apportez des améliorations., • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique notamment le Pack Office PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • Horaires : 37 H/semaine et 13 RTT/an, • Tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement, • Téléphone portable et PC portable professionnels, • Possibilité d’intégrer l’astreinte locale nécessitant d’habiter à 30 min maximum du site et rémunérée sur la base de 220€/bruts pour une semaine complète du lundi soir au lundi matin suivant (après formation d’Equipier de Seconde Intervention) et majoration des heures d’intervention à 50%, • Possibilité d’évoluer avec des formations complémentaires ex : CACES, ATEX Le PLUS au sein de Brenntag ? Vous bénéficiez d’une période de formation à l’ensemble des règles de sécurité et procédures liées à la manipulation des produits chimiques que vous gérez. Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi 07h00-12h00 / 13h00-15h30 et le vendredi 07h00-12h00 / 13h00-15h00. Elles sont adaptables en fonction des besoins des équipes et des projets. Vous aurez des déplacements à faire une fois tous les 15 jours sur notre dépôt d’Andance, basé en Ardèche, avec le véhicule de service du dépôt. Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

Depuis près de 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en précarité, Habitat et Humanisme, Mouvement associatif, agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Nous proposons des logements adaptés aux différentes formes de précarité. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Habitat et Humanisme est une Fédération reconnue d’utilité publique, elle est composée de 59 associations locales présentes sur 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Dans le cadre de ses missions, Habitat et Humanisme développe ainsi une offre de logements accessibles aux personnes à faibles ressources et expérimente des solutions d’habitat innovantes : logements “diffus” à l’unité, pensions de famille et résidences sociales, hébergements d’urgence, habitats intergénérationnels, centres d’accueil pour réfugiés et migrants, établissements pour personnes âgées ou handicapées. Nous recherchons sur le site de Caluire et Cuire (69), Un(e) Alternant(e) Assistant Prévention et Promotion Santé (H/F) Qui sera rattachée à la Coordinatrice Accompagnement Santé. Les différentes formes de précarité entrainent des inégalités sociales de santé impactant l’état de santé, l’accès aux soins et la morbidité. Afin de lutter contre les inégalités sociales de santé et d’accompagner au mieux les personnes accueillies par Habitat & Humanisme en fonction de leurs besoins, le Pôle Accompagnement de la Fédération développe une stratégie nationale de promotion de la santé et prévention. Cette stratégie consiste à appuyer les équipes accompagnantes des associations, travailleurs sociaux et bénévoles. Les thématiques traitées concernent la santé mentale, les addictions, l’activité physique, l’alimentation équilibrée, l’accès aux soins, avec un accent important sur la santé mentale. Vos missions : Vous intervenez dans le renforcement des compétences des accompagnants par le développement et mise à disposition d’outils sur la santé. Vous appuyez la Coordinatrice dans l’évaluation et l’amélioration des formations proposées en santé mentale et/ou addictions, en lien avec l’Ecole Habitat et Humanisme. Vous pourrez être amené à coanimer des formations et à être en appui conseil des salariés et bénévoles des associations. Vous mettez en place des actions auprès des personnes accueillies notamment au travers de : • pilotage de campagnes « coups de pouce financiers » : appel à candidatures auprès des associations territoriales du Mouvement, réception des candidatures, préparation des comités de sélection, envoi des réponses aux associations,, • Appui conseil aux associations pour évaluer leurs besoins et proposition de montage d’actions dans le domaine de la santé. Vous intervenez en animation de réseau en organisant des ateliers avec les équipes accompagnantes des associations, participez à l’animation du réseau des facilitateurs santé, accompagnez l’animation des groupes de travail sur la santé mentale. Vous aurez également un rôle d’appui et soutien logistique et administratif dans le cadre du Comité de pilotage Santé (3 fois par an), d’évènements territoriaux et/ou nationaux. Au quotidien, vous participez à la vie de l’équipe et au développement de partenariats nationaux et locaux. Parmi vos missions, vous aurez également à charge de suivre, assurer le reporting et la communication de vos actions au travers des rapports d’activités et bilans financiers. Vous pourrez également être amener à rédiger des articles pour valoriser les actions santé, notamment sur les réseaux sociaux. Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national. Votre profil : A la rentrée 2026, vous intégrez un M1 ou M2 orienté Santé publique, Prévention ou Promotion de la santé ou en gestion de projets. Vous manifestez un intérêt particulier pour le secteur associatif et avez déjà eu une expérience en gestion de projets, y compris scolaire ou personnels. Vous êtes autonome, polyvalent et organisé, vous devez être capable de gérer plusieurs projets en simultané. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous connaissez le domaine de la promotion de la santé et de la prévention. Vous êtes à l’aise avec les outils informatique (Pack Office). Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance formatrice dans une équipe engagée dans un projet porteur de sens ! Nos avantages : • Abonnement de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%,, • Titres restaurant (valeur faciale de 9 euros) pris en charge à hauteur de 60%,, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 77%. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir en septembre 2026 pour 1 à 2 ans. Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à .

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux des personnes en difficulté, au sein de la société fracturée. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Le Mouvement Habitat et Humanisme s’appuie sur un réseau de plus de 5 200 bénévoles. La Branche Logement Accompagné rassemble l’ensemble des structures du Mouvement opératrices de cette activité : les associations territoriales, les agences immobilières sociales, des associations nationales du Mouvement et des sociétés à vocation sociale du Mouvement (ex. : Organisme de Foncier Solidaire). Elle est animée par une structure dont la forme juridique est une association avec Conseil d’Administration. Rattaché au Directeur du Développement Habitat, nous recrutons en CDI à Caluire et Cuire (69) : Un·e Responsable Développement Habitat (H/F). Vos missions : En support des associations, vous contribuez au développement des projets d’habitats en lien avec les associations du Mouvement et les partenaires, dans une approche transversale, conjuguant les projets architecturaux et financiers, avec le projet social et les budgets de fonctionnement. En fonction de leur besoin, vous pourrez être amené à réaliser ou participer aux visites d’opportunité immobilière, montage des dossiers, à la constitution des dossiers de subventions, à la réflexion du projet social, à l’ingénierie ou encore aux réunions avec les instances publiques (ex : Mairies, Agglomération, Département, etc…) En lien avec le Directeur du Développement, vous participez aux comités d’opportunité et de faisabilité, en collaboration avec la maitrise d’ouvrage de la Foncière d’Habitat et Humanisme. Vous rendez compte aux différents partenaires de l’évolution des dossiers, leur financement et leurs avancées. Vous contribuez à la création, mise-à-jour ou évolution des outils et guides (ex : Guide pratique des habitats collectifs). Vous en assurez la promotion dans les associations et contribuez à leur prise en main par tous. Vous contribuez à la conception et réalisation de formations dans le cadre de votre action. Vous contribuez à la réflexion autour de la stratégie du Logement Accompagné et concourez au développement d’un réseau spécialisé de partenaires externes : promoteurs, fédérations, DIHAL, etc… Votre profil : De formation Bac+4/+5 ou équivalent, vous avez au minimum 10 ans d’expérience professionnelle en matière de gestion de projet, de développement et d’exploitation de dispositifs de logements accompagnés et très accompagnés. Véritable « ingénieur » de projet, vous disposez d’une expertise reconnue dans le montage d’opérations « hors-norme », par rapport aux modes d’intervention habituels. Vous avez de l’appétence pour travailler dans un contexte associatif avec des bénévoles et des salariés, dans le milieu du logement accompagné et d’insertion, de ses parties prenantes à la fois sociales et institutionnelles (DDETS, DDT, services d’urbanisme et d’habitat des collectivités territoriales, financeurs publics et privés…). Vous avez pu démontrer au cours de votre vie professionnelle, votre capacité à exercer des pratiques collaboratives tout en assumant un cadre de fonctionnement stable et ferme. Doté d’une grande autonomie, d’une bonne capacité à piloter des projets et des groupes de travail transverses, vous savez prioriser. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et savez fédérer les acteurs autour d’un projet commun. Vous avez de l’expérience en gestion des projets et/ou en animation de réseau. Nos conditions de travail : CDI, cadre, forfait jours, Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 50k€/55k€ brut annuel, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail possible à partir de trois mois d’ancienneté (1-2 jours/semaine), Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire national. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir dès que possible.

Notre entreprise : VITACUIRE est une entreprise familiale créée en 1952, spécialiste de la fabrication de produits à base de pâte feuilletée (apéritifs/individuels/A partager). Nous sommes leader sur le marché de l’apéritif en France et très implantée sur le secteur de la GMS/RHD et magasins spécialisés. Esprit d’équipe, qualité et innovation rythment le quotidien de nos 130 collaborateurs ! Vitacuire c’est aussi : • Une entreprise familiale à taille humaine, • Un cadre de travail épanouissant et constructif, • L’implication et la motivation de chacun autour d’objectifs communs : la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients Vos missions : Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes : • Assurer la conduite technique de la ligne dans le respect des cahiers des charges clients et des règles de d’hygiène et de sécurité alimentaire (entreprise certifiée IFS / BRC), • Mettre en route les équipements avant le démarrage des équipes de production et réaliser les relevés indispensables au contrôle des installations, • Assurer l’entretien courant de l’ensemble des équipements selon les priorités définies avec la production, • Intervenir en cas de dysfonctionnement ou de panne dans un souci d’optimisation, • Alimenter la base de données pour la GMAO et le cahier de liaisons, • Participer aux plans d’actions visant à réduire les temps d’arrêts ou accroître les performances de l’outil et du service, • Surveiller les stocks de pièces afin d’anticiper les ruptures de stock Vos Compétences & Qualités : De formation BTS électromécanique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle en maintenance industrielle. La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. Horaires en équipes alternantes : modulation du temps de travail (quelques samedis travaillés lors de la forte saison de septembre à décembre) Rémunération : brut mensuel avec expérience à partir de 2300€ sur 13 mois + indemnités de paniers + transport + mutuelle familiale + intéressement et participation

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Exploitant Transport Manager ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le dépôt de Chassieu, site de conditionnement / stockage / distribution de produits chimiques, vous serez rattaché(e) à Olivier, Responsable Transport Zone, basé à ST Herblain (44). Vous interviendrez en appui de l’ensemble des Exploitants Transports Manager de la Zone pour la gestion de leurs tournées (8 dépôts – 6 Exploitants Transport Managers) Vos missions quotidiennes seront de prendre en charge la planification des opérations de transport, dans le respect de la règlementation et de la sécurité, avec un objectif de qualité et d'utilisation efficiente des ressources disponibles (délais, coûts, qualité...). VOS PRINCIPALES MISSIONS • Organiser l’activité opérationnelle des Conducteurs : planification des tournées de livraisons en fonction des carnets de commandes des clients tout en veillant à optimiser la gestion des moyens, • en appui des Exploitants Transport Manager basés sur les départements 69, 13, 33, 44 et 53., • Être l’interface, de manière quotidienne, entre les clients, les transporteurs affrétés et l’ensemble des services de l’entreprise (Commerce, Approvisionnement, Dépôt, infos qualité / sécurité), • Contrôler la bonne réalisation des opérations réalisées par son équipe, traiter les questions des Conducteurs pendant leurs tournées et s’assurer du débriefing de retour de tournées, • Organiser l’activité de son équipe de Conducteurs dans le respect des temps de service et de la réglementation sociale, gérer le planning des Conducteurs et assurer le suivi des temps et des infractions, • S’assurer de la conformité et du bon état des équipements à disposition des Conducteurs, planifier et déclencher toutes les visites réglementaires et les opérations de maintenance des véhicules,, • Impulser des actions sécurité sur le périmètre, en coordination avec les Responsables Transport et la Direction HSE, pour atteindre nos résultats sécurité et développer notre culture/performance sécurité., • Animer la politique sécurité et garantir la bonne application des règles et procédures HSE et environnement en fonction des besoins (VCS, audit ADR, protocole de sécurité…), • Participer, avec les Responsables Transports, aux projets nationaux et/ou transverses., • Proposer des solutions d’amélioration continue VOTRE PROFIL • De formation BTS/DUT TGP / TGI ou formation Supply Chain, vous avez au minimum 10 ans d’expérience sur une fonction similaire avec une expérience reconnue en management d’équipe,, • Vous avez des connaissances réglementaires (législation sociale, transport matières dangereuses, véhicules), • Vous avez une forte sensibilité aux enjeux HSE et forte orientation résultat, • Proactif(ive), autonome, vous savez à la fois donner le cap et avez la dimension terrain., • Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités,, • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, sens du service client et savez faire preuve de recul et d’analyse quel que soit les circonstances, • Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous êtes pédagogue et savez faire passer vos messages de manière convaincante., • Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, TMS et connaissez idéalement SAP et de l’outil de gestion de temps STS. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Le poste nécessite des déplacements d’un à deux jours tous les 15 jours principalement sur la zone Sud-Est, avec le véhicule de service du dépôt. Nous offrons les avantages suivants : • Statut Agent de Maîtrise au forfait jour, 12 RTT/an, • carte titres restaurants (60% prise en charge par l’employeur), mutuelle, épargne salariale et abondement

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons un automaticien confirmé (F/H) pour intervenir sur des projets d'infrastructures routières et de transports en commun chez notre client. Vous serez en charge de la supervision, de la maintenance et de la programmation des automates dans des systèmes de GTC (Gestion Technique Centralisée). Votre profil : Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en automatisme et maîtrisez les automates Siemens. Vous êtes également à l'aise avec la lecture et l'interprétation de schémas électriques. Vous disposez idéalement d'une première expérience en GTC appliquée aux infrastructures routières, telles que les tunnels, tramways, transports en commun ou autoroutes. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 10€ (dont la part patronale est de 5.99€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Le Groupe REEL (3000 personnes e France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités nucléaires et plus particulièrement des projets de construction des réacteurs de nouvelles technologies, nous recherchons un/une: Automaticien H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes contrôle commande automatisme - BU nucléaire (15 personnes), vous menez à bien le développement des logiciels applicatifs (automates programmable, HMI, SCADA, etc.) sur nos machines spéciales. Vos principales missions seront les suivantes : • Rédiger les analyses fonctionnelles et définir de manière optimale les architectures (matériels, réseaux) suivant le cahier des charges du client, • Rédiger les spécifications des logiciels en respectant les exigences fonctionnelles et de sécurité, • Réaliser le codage, les essais sur simulateur et les essais d’intégration sur l’équipement de levage dans notre usine, • Documenter et assurer la traçabilité tout au long du cycle de vie du logiciel, • Participer à la mise au point sur site client, • Former nos équipes maintenance et les équipes clients Des déplacements de courtes durées sont à prévoir (lors de la réalisation des tests en usine et mises au point sur les sites clients). De formation technique supérieure, Bac+2/3, BTS ou BUT, licence professionnelle en automatisme, génie électrique informatique industrielle ou électrotechnique, vous avez une expérience réussie, de 5 ans minimum, en programmation de systèmes automatisés et êtes autonome pour gérer vos développements. Vous êtes attiré(e) par la conception et la mise en service de de machines spéciales. La connaissance des automates Schneider/Ecostruxure et Siemens/Tia Portal facilitera votre intégration. La connaissance des variateurs de vitesse (schneider, SEW, Siemens) ainsi que des systèmes de contrôle et d’acquisition comme Vijeo Designer, WinCC, Wonderware et Panorama sera appréciée. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. Autres informations Poste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or 39h00 semaine, 12 RTT par an, une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERCO. Accord de télétravail (60 jours par an) Restaurant d’entreprise sur place.

Le Groupe REEL (3000 personnes e France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités, la division Nucléaire de REEL recrute un(e) : Responsable de pôle études électriques H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études Contrôle Commande de la BU Nucléaire, vous pilotez le pôle Electrique, garantissez la qualité technique des études et assurez la mise à disposition des moyens adaptés à chaque projet. Vos missions principales : • Piloter et animer une équipe d’une dizaine de collaborateurs : plan de charge, répartition des ressources, montée en compétences, gestion de la prestation intellectuelle, • Être partie prenante du recrutement et structurer le pôle afin d’adresser les projets futurs, • Garantir la qualité technique, les coûts et les délais des études électriques réalisées, • Définir et valider les solutions techniques et les standards à appliquer sur les projets, • Apporter une expertise technique aux ingénieurs et techniciens dans la réalisation des études et le suivi de fabrication, • Assurer la coordination avec les autres pôles du Bureau d’Études et les responsables techniques, • Participer à l’amélioration continue des outils, méthodes et standards du service De formation ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie électrique et/ou automatisme, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant qu’ingénieur contrôle commande dans un environnement industriel (machines spéciales ou systèmes automatisés), dont au moins 3 ans en management d’équipe. • Solide expérience en conception électrique et variation de vitesse sur des machines spéciales ou projets mêlant électricité et contrôle commande. Pratique courante de rédaction de documents techniques (analyses fonctionnelles, notes de calcul, revue de conception, etc.), • Aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés : responsables d’affaire client et interne, responsables techniques client, membres des bureau d’études, fournisseurs, membres de l’usine et des ateliers de fabrication, acheteurs, metteurs au point/essayeurs, responsables qualité…, • Maitrise des architectures de contrôles-commandes et schématiques électriques, • Rigueur, leadership et sens de l’organisation sont des atouts indispensables pour ce poste, • Anglais niveau B1 attendu Une expérience dans le secteur nucléaire ou dans un environnement fortement réglementé (énergie, défense, pharmaceutique,…) sera appréciée, ainsi que la connaissance du levage. En rejoignant REEL, vous intégrez un groupe reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence en matière de sécurité et de qualité. Vous participerez à la conception et au pilotage de systèmes complexes au cœur du nucléaire, dans un environnement stimulant et porteur d’évolution. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. Autres informations Poste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or Statut cadre, forfait jour, 10 RTT par an, une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERCO. Accord de télétravail (60 jours par an) Restaurant d’entreprise sur place.

Dans le cadre du développement d’un cabinet d’avocats, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique pour rejoindre un bureau situé à Lyon 6. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et interviendrez au cœur de dossiers stratégiques. À ce poste clé, vous jouerez un rôle dans le suivi rigoureux et la gestion des missions confiées, contribuant activement à la qualité du service rendu aux clients. Structure, composée de 8 bureaux stratégiquement implantés, s’appuie sur une équipe de 25 collaborateurs engagés, compétents et animés par un esprit de collaboration. Cette organisation permet de répondre efficacement aux besoins des clients tout en offrant un environnement de travail dynamique et structuré. Au cœur du pôle corporate du cabinet, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les avocats et les clients : • Rédaction, sécurisation et suivi d’actes complexes en droit des sociétés : statuts, pactes d’actionnaires, opérations courantes et exceptionnelles, assemblées générales, approbation des comptes, rapports juridiques et documentation corporate stratégique., • Pilotage des formalités juridiques : gestion autonome des formalités auprès des greffes et administrations, suivi des immatriculations, modifications statutaires et conformité des dossiers., • Organisation et coordination des instances sociales : préparation et tenue des assemblées générales et conseils d’administration, gestion des calendriers et respect des obligations légales., • Participation active à la préparation de dossiers structurants : appui aux avocats sur des opérations complexes, recherches ciblées et veille juridique en droit des sociétés., • Interface privilégiée avec les clients et partenaires externes : échanges réguliers avec dirigeants, banques, notaires et experts-comptables, garantissant un suivi fluide et rigoureux des dossiers. Conditions • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon 6ᵉ, • Rémunération : à partir de 36 000 € brut annuel, selon profil, • Base de 35 heures Avantages : • 13ᵉ mois, • Titres restaurant, • Mutuelle, • Télétravail possible

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) CHARGE de SUPPORT APPLICATIF H/F en CDI. Rattaché(e) au pôle Informatique sous la responsabilité du responsable de pôle, vos principales missions sont : HelpDesk • Être le point de contact unique pour les demandes supports des utilisateurs relatives aux outils métiers, • Assurer et accompagner le traitement de ces demandes jusqu’au relais des interventions des équipes techniques internes et externes, • Participer à l’amélioration continue des outils en centralisant, remontant et suggérant des évolutions répondant aux demandes supports les plus fréquentes, • Assurer la mise à jour des profils utilisateurs sur les outils métiers lors des départs/arrivées/arrêts au sein du réseau Les Opticiens Mobiles (Onboarding / Offboarding), • Assurer le suivi de l’ensemble de la chaine de mise en service des outils métiers (Recueillir les feedbacks utilisateurs, accompagner la production des nouvelles fonctionnalités, débeug, recettage, mise en production) Autres missions transverses • Former les utilisateurs et assurer la conduite du changement en interne (tutos vidéo, webinar, etc) en travaillant en étroite collaboration avec les équipes garantes des outils métiers Les + du poste • Mutuelle d’entreprise, • Environnement de travail dynamique, • Acquisition de congés payés supplémentaires avec votre ancienneté Profil recherché Vous êtes la bonne personne si … 🏆 Vous êtes titulaire d’un Bac +2 et vous avez : • Au minimum 1 an d’expérience acquise en support utilisateur Au-delà de votre expérience, on attend de vous : • D’avoir une capacité à vous adapter et être reconnu(e) pour vos qualités de communication, relationnelles et d’écoute des utilisateurs à distance., • D’être une source de proposition pour l’amélioration d’un service en perpétuelle évolution, • D’être organisé(e) et autonome, • D'avoir une capacité à reporter / escalader les problématiques rencontrées Mais aussi de : • Partager nos valeurs : innovation – proximité – engagement – excellence, • Être naturellement orienté(e) vers l'accompagnement de l'Humain, • Partager notre recherche de l’éthique, de l’excellence et de la performance, • Souhaiter participer activement à la croissance d’une entreprise ambitieuse et innovante, en alliant autonomie, résoudre et désamorcer les problèmes

Ingénieur Chargé de Projets - Equipements de Régulation FH SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx-en-Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde), est un leader mondial de la régulation industrielle. SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques, pétrochimiques, Oil & Gas et de l’énergie. SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l’évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun. EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Dans un contexte de croissance et pour renforcer l’efficacité de son service projets, SAMSON REGULATION recrute un Ingénieur Chargé de Projets F/H en CDI à Vaulx-en-Velin. Rattaché au Responsable du Service Projets et Documentation, au sein d’une équipe dynamique de 16 personnes (8 ingénieurs, 3 chargés d’affaires, 4 chargés de documentation, 1 dessinateur), vous pilotez l’exécution des projets commerciaux de la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la livraison, en interaction avec les équipes internes et les clients. Vos missions : • Gérer simultanément entre 5 et 8 projets représentant chacun de 30K€ à 3M€ (moyenne autour de 150K€)., • Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques pour clarifier les besoins et exigences avec les clients (France, Afrique, projets inter-compagnie) sur les produits du groupe SAMSON Monde (vannes et équipements associés)., • Réaliser des calculs de dimensionnement et des études techniques pour proposer des solutions adaptées aux spécifications clients., • Déterminer les équipements de régulation appropriés techniquement et économiquement en utilisant des logiciels de calcul internes., • Chiffrer et proposer des solutions techniques et commerciales compétitives., • Participer avec la Direction Commerciale à l’établissement de la stratégie commerciale pour décision du prix de vente., • En cas de commande, participer à la revue de contrat et aux réunions de lancement client, • Coordonner la gestion des commandes, en veillant au respect des exigences techniques, des délais et des budgets., • Animer des réunions techniques de projet : Vous serez responsable de l’organisation et de l’animation des réunions hebdomadaires/mensuelles, selon les besoins des projets. Ces réunions incluront des revues de projet, des points d’avancement, des réunions de lancement avec les équipes internes, ainsi que des réunions de coordination avec les différents services concernés (gestion industrielle, production, qualité, documentation, logistique, etc.). Package 42/ 50K€ Brut sur 13.25 mois (à négocier selon expérience) + Participation + TR + RTT + 6 jours de TT/mois + prime de mobilité durable de 450€/an, mutuelle, accessible transports en commun, possibilité de stationnement. Profil recherché • Formation Bac+5 type Ingénieur en mécanique des fluides, régulation ou génie industriel (INSA, ECAM ou équivalent)., • Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de projets industriels., • Anglais courant, niveau C1 : lu et écrit quotidiennement, parlé 1 fois/semaine environ., • Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP., • Certification PMP souhaitée., • Une expérience dans le domaine de l’Oil & Gas ou du Nucléaire constitue un atout., • Excellent relationnel, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, rigueur et autonomie. Les plus de ce poste • Travailler dans une entreprise innovante, reconnue mondialement dans son domaine., • Gérer des projets variés et techniques, sans routine., • Évoluer dans une structure bienveillante à taille humaine avec un site de production 4.0., • Bénéficier d’un accompagnement professionnel (formation, mobilité interne, perspectives d’évolution). Mon avis sur cette offre « Partenaire historique d’EFFEKTIV, SAMSON REGULATION est une entreprise à taille humaine dotée d’un site de production 4.0 en constante évolution. L’humain est au cœur de ses priorités, avec un accompagnement personnalisé des collaborateurs via des formations et des perspectives d’évolution concrètes. Le poste d’Ingénieur Chargé de Projets F/H combine gestion opérationnelle, coordination d’équipes et relation client dans un cadre sain, collaboratif et bienveillant. Il offre par ailleurs des conditions attractives : télétravail, RTT, participation, primes et environnement de travail stimulant. » Alexandre SALLÉ