Offres mutuelle à ToulouseCréer des alertes d'emploi

LR Technologies Groupe recherche un concepteur CATIA… Vous avez une maitrise de la conception CAO ? Le logiciel CATIA n'a plus de secret pour vous? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales responsabilités : • Concevoir et modéliser des pièces, des assemblages et des systèmes complexes en utilisant CATIA., • Créer des dessins techniques détaillés et des plans de fabrication., • Collaborer avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour définir les exigences du projet et les spécifications techniques., • Réaliser des analyses de faisabilité et des études de tolérances., • Assurer la conformité des conceptions avec les normes de l'industrie et les réglementations en vigueur., • Maintenir la documentation technique et les fichiers de conception à jour., • Expérience de 3 ans minimum en conception CAO avec CATIA., • Solides compétences en modélisation 3D et en création de dessins techniques., • Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication., • Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications., • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en attention aux détails., • Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Ingénieur Logistique – TCL Engineering (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans le cadre de la transformation de la Supply Chain, Latecoere recrute un ingénieur logistique (H/F) pour rejoindre l’organisation TCL Engineering (Transport, Customs, Logistics). Rattaché(e) au responsable TCL Engineering, le poste joue un rôle clé dans le pilotage de projets logistiques multi-sites, l’amélioration continue des processus et la digitalisation des flux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions Supply Chain. 🚀 Vos missions : • Piloter et déployer des projets logistiques structurants (optimisation des flux, transferts industriels, Logistique 4.0, Plan de Continuité d’Activité (PCA)), • Représenter la fonction logistique dans les projets transverses Supply Chain, • Être le référent SAP MM (Material Management) pour les activités logistiques : support fonctionnel, amélioration des processus, tests et recettes, • Accompagner les sites sur les sujets logistique, transport et douane, • Contribuer au suivi de la performance transport et à la conformité réglementaire, • Former et accompagner les utilisateurs, conduire le changement et diffuser les bonnes pratiques, • Participer à l’audit et à la standardisation des processus logistiques 🎯 Votre profil : • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en logistique, Supply Chain ou génie industriel, • Expérience confirmée en logistique et en environnement projets, • Très bonne maîtrise de SAP MM (approvisionnement, gestion des stocks, achats, flux logistiques), • Solides compétences en gestion de projet et coordination transverse, • Anglais professionnel requis (niveau B2), • Capacités avérées de formation, d’accompagnement et de conduite du changement, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, leadership fonctionnel 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels sur les sites à l'international, • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an, • Prime variable selon objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail (selon accord en vigueur), • Mutuelle + prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Référent logistique EMEA (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Au sein de la Supply Chain, Latecoere recherche un référent logistique (H/F) afin de piloter et supporter la logistique opérationnelle sur un périmètre multi-sites EMEA. Le poste intervient en support du Responsable Logistique EMEA et contribue à la performance des flux, à l’autonomie des sites et à l’optimisation des transferts de stocks. Il ou elle évolue dans un environnement industriel exigeant, intégrant des contraintes de sécurité, qualité, coûts et délais. 🚀 Vos missions : • Supporter fonctionnellement les sites distants sur la gestion des flux, les méthodes, procédures et indicateurs de performance, • Piloter l’optimisation des flux logistiques amont et aval, • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité des pratiques logistiques, • Supporter les opérations d’inventaire et analyser les résultats avec les parties prenantes, • Diagnostiquer et auditer la maturité logistique des sites et déployer les plans d’amélioration associés, • Représenter le métier logistique dans les projets transverses et projets Supply Chain groupe, • Piloter des projets logistiques sur son périmètre 🎯 Votre profil : • Formation supérieure en logistique, Supply Chain ou ingénierie, • Première expérience en logistique opérationnelle en environnement industriel, • Bonne connaissance des flux logistiques, du transport et des opérations douanières, • Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner des interlocuteurs multiples, • Aisance dans l’analyse des indicateurs de performance et la conduite d’actions d’amélioration continue, • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et force de proposition 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels sur les sites à l'international, • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an, • Prime variable selon objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail (selon accord en vigueur), • Mutuelle + prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager, • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Expert en défaut design ? À chaque problème sa solution ? Coordonner analyse de risque et non-conformité est votre quotidien ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales responsabilités : • Pilote la communication client sur les problématiques qualité relatives à des défauts de design, • Assiste les usines en cas de claims client sur la gestion des problématiques en garantie et la résolution de problème en cas de non-conformité ou escalade client, • Publie les différents KPI qualité relatifs aux produits dont il est en charge, • Analyse les indicateurs de performance qualité et met en oeuvre des actions visant à l'atteinte des objectifs (surveillance du réseau, analyse pareto de défaillance, etc), • Consolide et vérifie les coûts de non-conformité produit client, • Coordonne l'analyse de risque en cas de déviation en vie série, • Réalise la transversalité des actions entre les usines de production et effectue les activités qualité relatives à des changements impactant plusieurs sites de production, et assure l'application des lessons learned, • Coordonne les activités de résolution de problème pour les problématiques de design et structure la méthodologie de résolution de problème, • Manage la communication client et les actions à mener chez le client en lien avec l'équipe, • Conduit les mesures préventives et correctives relatives aux défauts de design et les activités d'amélioration continue impliquant plusieurs disciplines Vos atouts…. • Entre 4 et 8 ans d'expériences, • Qualité Indus-Développement et intégration de solutions ou de produits, mettant en œuvre des connaissances technologiques élevées. Coordination éventuelle de travaux., • problem solving / Ishikawa - Confirmé (Obligatoire), • 8D/A3 - Confirmé (Obligatoire), • Relation client / OEM - Confirmé (Obligatoire), • APQP / PPAP - Confirmé (Obligatoire) Et aussi... • Rigueur & organisation, • Très bon relationnel, • Travail en équipe, • Orientation client ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que toi ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Technical Product Owner Bilingue (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TA MISSION Au sein de l’équipe cliente, tu interviendras en tant que Technical Product Owner pour piloter le développement et l’optimisation des applications métiers et portails clients. Tu joueras un rôle clé dans les sujets liés aux OSS, aux intégrations API et aux architectures backend. Voici une liste non exhaustive des missions qui te seront confiées: • Piloter le backlog produit avec une forte dimension technique (priorisation, refinement, spécifications), • Analyser les besoins métiers et techniques en lien avec les parties prenantes, • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’intégration OSS et API, • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions backend robustes, • Assurer la qualité et la mise à jour de la documentation technique, • Contribuer aux décisions d’architecture en lien avec les équipes dédiées, • Travailler en transversal avec UX/UI, QA et DevOps pour garantir la qualité des livrables Contexte international: l'anglais est requis. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tu disposes d'une expérience sur les applis métiers et portails clients (c'est un plus). Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Expérimenté Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Le Groupe Stelliant est un acteur de référence dans l’expertise en assurance et les services après sinistre. Sa filiale AAD PHENIX II intervient sur des prestations techniques à forte valeur ajoutée : • Recherche de fuite non destructive, • Assèchement technique, • Décontamination après sinistre, • Réparation en nature Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d’Affaires H/F pour renforcer notre présence en Occitanie. Vos missions : • Développement commercial :, • Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (experts, assureurs, syndics, bailleurs), • Identifier et capter de nouvelles opportunités sur votre secteur, • Assurer la fidélisation et le suivi de vos partenaires, • Gestion des affaires :, • Réaliser les diagnostics terrain (relevés techniques, taux d’humidité…), • Établir les devis en adéquation avec les besoins clients et les standards du marché, • Suivre vos dossiers jusqu’à leur transformation, • Pilotage de votre activité :, • Suivre votre chiffre d’affaires et vos indicateurs de performance, • Optimiser votre taux de transformation, • Contribuer à la performance globale de votre agence Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Toulouse (31). Rémunération & avantages : • Salaire entre 40 et 50K euros brut annuel (fourchette moyenne variable inclus pouvant être déplafonné), • Véhicule de fonction ou de service + carte carburant, • RTT, • Tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • Intéressement groupe, • Comité d’entreprise Profil recherché : • Formation ou expérience dans le bâtiment / après sinistre, • Expérience commerciale terrain souhaitée, • Excellent relationnel et sens du service, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative, • Forte orientation résultats, • La connaissance du tissu local est un véritable atout Déplacements à prévoir sur le département 31 et les départements limitrophes, le permis B est donc obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un groupe reconnu et structuré, • Bénéficier de moyens techniques performants, • Évoluer dans un secteur dynamique et en croissance, • Occuper un poste à forte autonomie et responsabilités, • Accéder à des perspectives d’évolution internes Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son développement ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

🛰️À propos de U-Space U-Space a pour objectif de devenir le leader européen des constellations de SmallSats. Notre aspiration est d'allier la flexibilité du NewSpace à la rigueur du spatial historique dans le but de fournir un accompagnement de proximité et de qualité à nos clients. Nos produits Cubesats et FreeForm (microsatellite) de nouvelle génération sont conçus et assemblés par des équipes passionnées dans notre U-Zine de 1000m². Pensés pour les constellations et la production de masse, ils incarnent notre engagement quotidien pour la qualité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Vous souhaitez embarquer pour un voyage marqué par le challenge, des missions stimulantes et repousser les limites technologiques ? Rejoignez l’aventure U-Space, contribuez à l'industrialisation de notre secteur et construisez avec nous le futur du spatial ! 🎯Le poste Rattaché à la Direction Qualité et Performance, en tant que Responsable Assurance Produit H/F, vous êtes le garant de la conformité et de la fiabilité des produits livrés aux clients, en pilotant l’assurance produit de la phase d’avant vente jusqu’à la livraison finale. Interlocuteur privilégié du client, vous garantissez, la conformité technique aux exigences contractuelles, l’acceptation des écarts et dérogations et la conformité de conception au final, le tout dans un environnement intégrant sécurité des personnes et amélioration continue. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : → Garantir la conformité contractuelle : s’assurer que les exigences qualité du clients sont revues, validées, négociées et appliquées, → Piloter la fiabilité du produit : s’assurer que les processus de conception et de fabrication minimisent les risques de défaillance en orbite, → Assurer l’interface transverse : assurer l’interface entre les besoins commerciaux, les contraintes techniques du projet et les standards qualité de U-Space, → Garantir l’intégrité du produit, et vérifier que le produit "tel que construit" (As-Built) correspond exactement au produit "tel que conçu" (As-Design), → Maîtriser les modifications : analyser l'impact de chaque modification technique sur la fiabilité et la certification du produit, → Valider la liasse documentaire finale (EIDP - End Item Data Package) avant la livraison au client, garantissant que chaque composant et chaque test est documenté et traçable, → Définir et mettre en place la documentation générique U-Space, tel que le PAP générique, afin de fournir un premier data pack de conditions de prestations qualité aux clients. De plus, en étroite collaboration avec le Chef de Projet, et interlocuteur privilégié du client, vous participez aux différentes étapes du projet, à savoir : → en Phase Appel d'offre : pour l’analyse des exigences qualité client, rédaction du Plan d'Assurance Produit spécifique et évaluation des coûts associés, → en Phase Projet (Conception & Réalisation) : participation aux revues de conception (PDR, CDR), fourniture des livrables qualité attendus, piloter le processus de dérogations. Vous serez également chargé d’intégrer certaines exigences et contraintes HSE, dès la phase de conception (Design for Safety), de veiller au respect des normes environnementales (REACH, gestion des déchets) liées aux matériaux utilisés, en lien avec le responsable QAIT. 🔎Le profil recherché Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 (Ingénieur généraliste ou aéronautique/spatial avec une spécialisation qualité), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en Assurance Produit, idéalement dans le secteur spatial ou aéronautique à forte cadence. Vous avez des connaissances approfondies en standards ECSS, en outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa) et en gestion des risques (AMDEC). Vous avez une capacité à adapter les standards ECSS au New Space avec une capacité critique. Vous aimez l'interface client/interne et avez une capacité à décider dans l'urgence. Vous faites preuve de diplomatie, de rigueur et d'un esprit de synthèse. La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables. Votre connaissance du Spatial et plus particulièrement du NewSpace sera vivement appréciée. U-Space s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap. Les avantages ❍ Statut cadre, forfait 218 jours/an, ❍ Plan d’épargne salariale et abondement, ❍ Mutuelle : prise en charge à 90%, ❍ Carte Titres-Restaurant, ❍ & d’autres avantages à découvrir en postulant ! 📍Toulouse - Montaudran (B612 - Centre d'innovation de Toulouse Aerospace)

Manpower Corporate recrute pour son partenaire, une entreprise engagée dans une forte dynamique de développement, présente sur plusieurs sites en France et en Europe. L’organisation se distingue par des valeurs fortes autour de l’impact environnemental, de l’esprit entrepreneurial et d’une grande souplesse au quotidien. L’équipe RH fonctionne en proximité, dans un cadre où autonomie, responsabilité et confiance sont centrales. Vos conditions de travail et vos avantages : • Statut forfait cadre, • Rémunération : 40 à 45 k€ selon expérience, • 28 jours de congés payés + 10 RTT, • Compte Épargne Temps, • Mutuelle prise en charge à 70 % (sans surcoût enfant), • Prévoyance financée à 100 %, • Titres restaurants en cours de mise en place, • Télétravail : passage prochain de 1 à 2 jours par semaine (charte en finalisation), • CSE actif : chèques vacances, chèques cadeaux, activités sportives, loisirs et culture, • Forte autonomie dans l’organisation de votre planning, • Environnement souple et responsabilisant, aligné avec les valeurs RSE du groupe Vos missions : Dans un contexte de création de poste, celui-ci offre l’opportunité de prendre place au sein d’un service RH piloté par une responsable, et composé de huit personnes, aux côtés de trois HRBP et d’une alternante. Votre rôle devient rapidement stratégique : supervision d’environ 250 paies France et international, collaboration étroite avec les cabinets de paie de chaque pays, sécurisation des variables et contrôle des données. L’environnement est exigeant et permet de développer une véritable expertise data : centralisation des informations dans le SIRH LUCCA, fiabilisation des mouvements du personnel, gestion contractuelle, suivi du temps et des heures supplémentaires. La dimension multi‑sites et multi‑pays enrichit significativement votre périmètre. Ce poste vous permet aussi de travailler au quotidien avec les partenaires sociaux des cabinets, d’accompagner les salariés, de produire le reporting social et de soutenir le pôle Comp & Ben. L’ensemble des informations RH transite par ce rôle, garantissant une vision globale et une position d’experte centrale pour le service. En parallèle, vous collaborez avec la RRH, ce qui vous permet une montée en responsabilité rapide : véritable bras droit, vous structurez les process, sécurisez les urgences, apportez de la réactivité et contribuez à l’amélioration continue. Puis vous évoluez progressivement vers moins d’opérationnel pour aller vers davantage de pilotage, d’analyse et de contrôle. Le contexte actuel, marqué par une absence prolongée d’une gestionnaire paie, ouvre un terrain concret d’actions, avec un soutien immédiat à apporter à l’équipe et une passation possible. Cette opportunité est particulièrement adaptée si vous souhaitez combiner expertise technique solide, prise d’initiative et impact direct au sein d’un service RH soudé. Votre profil pour réussir à ce poste : Pour réussir à ce poste, une expérience confirmée en paie et ADP dans un environnement complexe, international, multi-sites et multi-entités est obligatoire, tout comme une maîtrise avancée des SIRH, idéalement LUCCA. Un anglais professionnel courant (C1) à l’écrit comme à l’oral est indispensable pour interagir avec les équipes. Vous êtes une personne curieuse, capable d’aller chercher l’information, de sécuriser la donnée et de gérer les imprévus. Votre leadership naturel, votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront déterminants pour inspirer confiance et accompagner les salariés. Bien sûr, une appétence pour la production, la conformité et le contrôle est attendue, avec la volonté de monter en responsabilités. Vous connaissez idéalement la convention Syntec. Enfin, votre sensibilité à la RSE vous permettra d'être aligné(e) avec les valeurs du groupe.

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que vous ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Développeur Full Stack C#.Net/ Angular Sénior (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique Java. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Votre mission • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques., • Concevoir, développer et maintenir des applications en C#.NET, • Intervenir sur les développements front-end Angular / HTML / CSS pour la partie interface utilisateur., • Assurer l’intégration entre les composants front et back., • Participer aux revues de code, à l’optimisation des performances et à l’amélioration continue du produit., • Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques (chefs de projet, QA, etc.). Stack technique: C#, TypeScript, HTML, CSS, .NET, Angular, Visual Studio, Git, SQL Server ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de votre fonction, vous serez en interaction constante avec l’ensemble des services : opérateurs, techniciens, responsables de production et bureau d’études. Votre mission principale consistera à contrôler et inspecter les opérations de montage sur chaîne d’assemblage aéronautique, en garantissant la conformité aux exigences techniques, réglementaires et qualité. Les activités pourront être réalisées aussi bien en FAL (Final Assembly Line) que sur Piste. Vos activités : • Contrôler les opérations de montage sur chaîne d’assemblage et sur chantiers., • Inspecter et mesurer les produits ou équipements afin de vérifier leur conformité aux spécifications et exigences du cahier des charges., • Valider la conformité des opérations et / ou du produit sur une spécialité (Mécanique, Structure, Electrique, Cabine)., • Identifier et déclarer les anomalies constatées, avec la rédaction des AM (Anomalies de Montage) et NC (Non-Conformités)., • Émettre les dossiers de litiges et les transmettre au support technique., • Vérifier et valider les dérogations applicables., • Émettre les convocations pour les visites clients et assister le coordinateur client lors des présentations de zones., • Diagnostiquer les NC récurrentes et contribuer à l'amélioration continue., • Réaliser les visites de zones et assurer la fermeture de zone (poste neutre)., • Exécuter les surveillances de qualifications des opérateurs. Profil recherché : L’industrie se demande “Pourquoi vous ?” Et si vous répondiez “Parce que” : • Parce que vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac ou Bac +2, civile ou militaire, spécialisée en mécanique, réparation cellules, électricité/équipements de bord ou chaudronnerie aéronautique, ou d’un CQPM Inspecteur Qualité., • Parce que vous possédez de solides connaissances en technologies aéronautiques., • Parce que vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en inspection qualité aéronautique., • Parce que vous maîtrisez l’anglais technique, indispensable dans un environnement international. Process de recrutement Nous attachons une importance particulière à offrir une expérience candidat fluide, transparente et humaine : • Un premier échange mail ou téléphonique pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos premières questions., • Un entretien technique (visio ou présentiel) avec un expert métier, axé sur des cas concrets et votre savoir-faire terrain et avec les ressources humaines pour valider l’adéquation mutuelle et vous projeter dans le poste., • Une réponse rapide, quelle que soit l’issue du processus. Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Responsable Contrôle de Gestion R&T Groupe (F/H) CDD 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte de pilotage renforcé des activités de Recherche et Technologie (R&T), Latecoere recherche pour un remplacement dans son équipe Finance Innovation en recrutant un responsable contrôle de gestion R&T Groupe. Le responsable contrôle de gestion ou la responsable contrôle de gestion accompagne la Direction Innovation dans le suivi de la performance financière, la sécurisation des processus et l’optimisation des ressources. Il ou elle joue un rôle clé dans la consolidation financière Groupe et le pilotage des projets R&T. 🚀 Vos missions : • Élaborer, piloter et consolider les budgets R&T (OPEX et CAPEX) au niveau Groupe., • Assurer le suivi mensuel des dépenses, analyser les écarts réel, budget et prévisionnel., • Produire les reportings financiers avec suivi du compte de résultat (P&L – Profit and Loss) et du cash., • Challenger les hypothèses financières avec les équipes opérationnelles Innovation et Finance., • Contrôler l’affectation et la comptabilisation des dépenses selon les règles internes., • Piloter les financements publics, subventions et le Crédit d’Impôt Recherche (CIR)., • Contribuer aux audits financiers et aux échanges avec les commissaires aux comptes. 🎯 Votre profil : • Formation Bac +5 en finance, gestion ou ingénierie avec spécialisation finance., • Expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel ou R&D (Recherche et Développement)., • Maîtrise des processus budgétaires, du forecast et de l’analyse financière., • Connaissance des dispositifs de financement public, notamment le Crédit d’Impôt Recherche (CIR)., • Aisance sur les outils financiers et systèmes d’information (SAP, outils de Business Intelligence, Excel avancé)., • Anglais professionnel requis., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels, notamment au Royaume-Uni (Bristol)., • CDD – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant ou indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail selon accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP, et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : 07/2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

🚀 Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché Toulousain nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Pour notre agence Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de Production H/F afin de renforcer nos équipes d’experts techniques. 💻Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes : • Garantir la disponibilité des infrastructures et des applications., • Assurer une analyste fonctionnelle et techniques des incidents 2 et 3., • Apporter son support aux administrateurs et analystes., • Intervenir en HNO (horaires non ouvrés) notamment pour des opérations programmées suite à un incident ou à un changement., • Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration., • Evaluer les risques et l'impact des changements (mise en production)., • Mettre en production des évolutions applicatives., • Participer à la démarche d'amélioration continue : optimiser les performances, automatiser les process, créer des scripts, industrialiser la production des applications., • Etablir la documentation technique., • Administrer les serveurs d’application., • Définir l'automatisation des process ou des chaînes de traitement de l'ordonnanceur. Vos Compétences Techniques • Une compétence middleware : Apache, Tomcat, JBOSS, Weblogic ou Glassfish., • Une compétence ordonnanceur : control-M, $U ou autosys., • Une compétence scripting., • Une compétence systèmes : Linux, Unix ou AIX. 🎯Le Profil Que Nous Recherchons ✅Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et votre capacité à raisonner sur des problématiques complexes. ✅Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur ce type de poste. ✅Vous appréciez l’environnement dynamique de la production. 🎁Ce que nous proposons chez OPEN, au-delà de la mission : • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Bénéficier de notre force de formation et de certification., • Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups., • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Un processus de recrutement réactif et complet : un échange téléphonique, un entretien avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Envie de rejoindre l'aventure Open ?#RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Envie de contribuer aux technologies qui voyagent dans l’espace ? Intégrez un secteur d’excellence, au cœur de l’innovation et à forte valeur ajoutée ! Notre Service Test, composé de techniciens supérieurs, ingénieurs et docteurs en électronique, s’appuie sur plus de 5 000 références de composants testés, couvrant l’ensemble des technologies électroniques. Nous accompagnons les plus grands acteurs du spatial dans leurs projets stratégiques, de la R&D à la validation de composants embarqués sur satellites. Notre mission ? Garantir la fiabilité et la longévité des composants électroniques dans des environnements extrêmes, notamment face aux radiations spatiales. Vos missions : un rôle clé au cœur de l’innovation. Au sein de notre équipe, vous serez amené(e) à : • Concevoir et développer des bancs de test avancés, • Encadrer et accompagner des technicien(ne)s (routage, assemblage, validation), • Piloter et réaliser des essais complexes et des caractérisations de systèmes électroniques, • Analyser les résultats et rédiger des rapports techniques à forte valeur ajoutée pour nos clients Votre profil : expertise & esprit d’équipe • Diplômé(e) d’un Bac+5 à Bac+8 en électronique, • Minimum 3 ans d’expérience en électronique numérique, • À l’aise avec la programmation VHDL, C/C++ et/ou Python, • Solide maîtrise de l’électronique numérique et des technologies FPGA, SoC, ASIC… Compétences et savoir-être clés • Intérêt pour les défis techniques, les projets complexes, les nouvelles technologies, • Travail en équipe, • Travail en mode projet, • Autonomie et esprit d’initiative Environnement & conditions • Anglais professionnel indispensable, • Déplacements en France et à l’international pour essais sur site Contribuerez directement à des projets spatiaux d’envergure, dans un environnement technique stimulant, aux côtés d’experts passionnés : Rejoignez-nous ! Chez TRAD Tests & Radiations, nous vous proposons : • Un management de proximité avec une hiérarchie accessible, • Des formations internes pour enrichir vos connaissances et faciliter votre intégration et votre prise de poste, • Une vie d’agence animée (petits déjeuners, teambuildings, journée TRAD, soirée, Noël…) Nos avantages : • Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Des tickets restaurants (11€/jour, pris en charge à 60% par TRAD), • Des accords de partage de la valeur avantageux, • Une prime de vacances, • Un Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 600€/an) pour les salariés venant à vélo Qui sommes-nous ? Plus de 85 collaborateurs évoluent au sein de 1300 m² de bureaux, laboratoires et équipements de haute technologie. Depuis 30 ans, nous sommes reconnus internationalement pour notre expertise dans l’étude des effets des radiations. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, dynamique et à la pointe de la technologie, TRAD Tests & Radiations est l'endroit idéal pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible ! Localisation du poste : zone d’activité de LABEGE INNOPOLE Salaire indicatif : 37-45K€ selon expérience

Gestionnaire RH et Paie À propos de 2iGroup 2i Group est une PME toulousaine en croissance, spécialisée dans l’accompagnement des professionnels et des entreprises à travers plusieurs activités : portage salarial, portage salarial immobilier et mise à disposition d’experts freelances. Depuis 20 ans, nous accompagnons des consultants, freelances et entreprises dans des environnements variés, avec une attention particulière portée à la qualité de service, à la proximité et à la confiance. Dans le cadre de l’évolution de notre organisation RH, nous créons un poste de Gestionnaire RH et Paie afin de renforcer durablement l’équipe et d’accompagner la gestion de nos consultants en portage salarial. Vous rejoindrez une équipe RH structurée, composée de plusieurs profils complémentaires : Directrice RH, Responsable RH, Chargée de missions RH et Gestionnaires RH et Paie. L’équipe accompagne aujourd’hui environ 500 consultants portés, répartis sur plusieurs entités. Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de consultants en portage salarial, en prenant en charge l’administration du personnel, la gestion de la paie, le suivi RH quotidien ainsi que la qualité de service. Dans notre activité, les consultants portés sont à la fois des salariés et des clients de l’entreprise. La relation avec eux demande donc une posture particulière : rigueur, pédagogie, réactivité, sens du service et capacité à tenir un cadre clair. Au-delà de la production administrative et paie, vous contribuez à offrir une expérience fiable, fluide et qualitative aux consultants accompagnés. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales, administratives et RH afin de sécuriser les dossiers, fluidifier les échanges et garantir la continuité du service. Une formation sera assurée à votre arrivée sur les spécificités du portage salarial, nos outils et nos procédures internes. Vos principales missions Vous intervenez principalement sur les sujets suivants : • Gérer les formalités d’embauche : contrats de travail, DPAE, adhésions mutuelle et prévoyance, suivi santé au travail, création dans les outils et tableaux de bord, habilitations ;, • Réaliser les démarches liées aux travailleurs étrangers : authentification des titres de séjour, demandes d’autorisation de travail, suivi des échéances et sécurisation des dossiers ;, • Gérer les formalités de sortie et les procédures associées ;, • Suivre les arrêts de travail, attestations de salaire, dossiers de prévoyance, visites médicales et situations administratives associées ;, • Assurer le suivi des accidents du travail ;, • Assurer les démarches liées aux détachements des consultants ;, • Gérer les demandes de formation des consultants portés : réception du besoin, demandes de prise en charge auprès de l’OPCO, suivi administratif et relances ;, • Produire et contrôler les paies mensuelles ;, • Contrôler les charges sociales, préparer les DSN mensuelles et événementielles et assurer le suivi avec les organismes sociaux ;, • Établir les soldes de tout compte et préparer les bordereaux de virements de salaire ;, • Gérer les adhésions, précomptes et crédits liés aux avantages salariés ;, • Répondre aux questions des consultants par e-mail et téléphone, avec pédagogie, clarté et professionnalisme ;, • Tenir à jour les tableaux de bord RH, les indicateurs et les informations dans les outils internes ;, • Travailler en coordination avec les équipes commerce, administration et RH afin d’assurer une prise en charge fluide et cohérente des dossiers ;, • Participer à l’amélioration continue des procédures, des outils et de l’organisation du service, notamment dans un contexte d’évolution de nos outils internes. Le profil que nous recherchons Vous disposez d’une expérience d’environ 3 ans minimum en administration du personnel et paie. Vous avez déjà géré des sujets RH opérationnels : embauches, contrats, sorties, relations avec les organismes sociaux, suivi administratif, dossiers de travailleurs étrangers et réponses aux salariés ou collaborateurs. Vous avez également déjà pratiqué la paie. Il n’est pas nécessaire de maîtriser nos spécificités dès votre arrivée, mais vous devez connaître les contraintes du métier : calendrier de paie, contrôles, DSN, cotisations, fiabilisation des données et sens du détail. Une formation en ressources humaines ou droit social de niveau Bac +5 est souhaitée. Un profil Bac +3 pourra également être étudié selon l’expérience, l’autonomie et la solidité du parcours. Vous n’avez pas besoin de connaître le portage salarial avant de nous rejoindre. En revanche, vous devez avoir envie d’évoluer dans un environnement de services, avec une relation consultants exigeante, régulière et orientée satisfaction. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • rigueur, organisation et fiabilité ;, • méthode de travail structurée ;, • autonomie et sens des responsabilités ;, • capacité à gérer plusieurs priorités ;, • bonne gestion des périodes de forte activité, notamment en fin de mois ;, • sens du service et très bon relationnel ;, • écoute, pédagogie et diplomatie ;, • capacité à tenir un cadre avec professionnalisme ;, • esprit d’équipe et solidarité ;, • curiosité juridique et sociale ;, • capacité à rechercher une information, vérifier et alerter si nécessaire ;, • aisance avec les outils informatiques, les tableaux de suivi et Excel ;, • anglais professionnel à l’écrit et à l’oral. Ce que nous attendons particulièrement sur ce poste Nous recherchons une personne capable de prendre en main un portefeuille avec sérieux, méthode et sens du service. Le poste demande de la polyvalence, mais aussi une vraie capacité à sécuriser les actes RH et paie réalisés. Nous attendons une personne qui sache s’organiser, prioriser, contrôler son travail, suivre ses dossiers et alerter au bon moment. L’environnement du portage salarial implique une relation particulière avec les consultants : ils sont salariés, mais également clients de notre accompagnement. La qualité des échanges, la clarté des réponses et la fiabilité du suivi sont donc essentielles. Nous assurerons la formation nécessaire sur nos outils, nos process et les spécificités du secteur. En revanche, nous recherchons une personne ayant déjà acquis une méthode de travail solide, une culture RH/paie opérationnelle et l’envie de s’investir dans une équipe structurée, solidaire et en évolution. Détails et avantages CDI temps complet Agent de Maîtrise Salaire de 29K€ annuel Titres restaurants (13€/jour, carte Swile) Mutuelle attractive (famille ou salarié (+ enfant(s)) financée à 60% par l’employeur) Prévoyance financée à 100% par l’employeur Charte télétravail et indemnité forfaitaire de télétravail Convention collective Syntec Travail en open space, espaces de détente, boissons chaudes à volonté, actions RSE (sensibilisations, collectes, ateliers…) Bureaux situés à Toulouse, Cartoucherie (parking financé par l’entreprise, parking à vélo ou accessible en tram, bus) Processus de recrutement et intégration : • Notre équipe RH étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond au besoin identifié, nous vous contactons rapidement pour un premier échange téléphonique. Les candidatures non retenues reçoivent également une réponse dans les meilleurs délais., • Si ce premier échange est concluant, nous organisons un entretien en présentiel ou en visioconférence selon les contraintes de chacun. Cet entretien est l’occasion d’échanger sur votre parcours, vos motivations, notre activité, les missions du poste et les attentes mutuelles., • Selon le poste, nous pouvons vous proposer des questionnaires de personnalité, utilisés comme support complémentaire d’échange afin de mieux comprendre votre mode de fonctionnement et de nourrir le dialogue autour du poste, de l’environnement de travail et des attentes mutuelles. Un second entretien peut également être organisé pour certains recrutements. Les méthodes utilisées sont adaptées au poste concerné., • À l’issue des entretiens, nous prenons le temps d’étudier les candidatures rencontrées et revenons vers chaque candidat reçu pour lui communiquer notre décision., • L’intégration fait pleinement partie de notre démarche de recrutement. Dès son arrivée, la personne recrutée est accueillie dans nos locaux et accompagnée par son manager, qui lui présente l’entreprise, le poste et son fonctionnement. Chaque service lui présente également son rôle, ses missions et ses interactions avec le poste., • Nous attachons une importance particulière à la prise en main progressive du poste. Un parcours d’intégration est prévu afin de permettre à la personne recrutée de comprendre son environnement, les enjeux de sa fonction et les spécificités de notre activité. Une période de formation au sein du service vient compléter cette intégration, avec des points réguliers avec le manager pour sécuriser la montée en compétence. Égalité des chances : À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. 2i Group s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la non-discrimination dans ses recrutements.

Gaches Chimie, groupe familial, (450 personnes, 220 Millions d’euros de CA), réputé pour son sérieux et son dynamisme, commercialise des solutions globales de distribution de produits chimiques, de logistique et de services chimiques associés, auprès du monde industriel. Dans le cadre du développement de notre offre dans le marché Aéronautique, Défense et Espace sur notre site de Toulouse, nous recherchons un profil commercial pour prospecter, développer, suivre et conseiller techniquement et commercialement notre clientèle aéronautique, défense et spatiale. TECHNICO-COMMERCIAL- KEY ACCOUNT MANAGER DEVELOPPER H/F Directement rattaché à la direction de la division, votre mission est d’assurer avec une large autonomie le développement commercial. Vous développez un portefeuille de clients existants et prospectez de nouveaux clients définis avec votre hiérarchie. Vos clients sont les sous-traitants de constructeurs aéronautiques européens ainsi que les MRO, pour lesquels vous aurez pour mission de chiffrer des appels d’offres produits et services, de contractualiser et déployer des relations globales et long terme. Vous étudiez et analysez la stratégie de vos clients et de votre marché, afin de comprendre leurs besoins. Vous identifiez les cibles, les prescripteurs et décideurs afin de promouvoir l'offre globale concernant les prestations et services en sollicitant les différentes expertises du Groupe. De formation supérieure technique ou commerciale, vous êtes curieux, vous avez de l’appétence pour la vente, la technique. La connaissance de la chimie et/ou de l’aéronautique est un plus. Vous savez gérer et développer des ventes sur du cycle long, avec une approche orientée sur le partenariat, le service client. Vous maîtrisez et appréciez de type de processus de vente (analyse d'appels d'offres, contractualisation) Vos qualités de professionnel(le) confirmé(e) et autonome, votre réactivité et disponibilité, votre sens du service et force de conviction vous permettront d’être rapidement opérationnel(le). Développeur (se) centré(e) sur les objectifs avec le goût du challenge, vous avez des atouts indispensables pour réussir dans ce poste et évoluer. L’anglais courant est nécessaire pour occuper le poste. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 37 Heures +12 RTT par an Horaires journée Salaire : à négocier selon expérience Véhicule de fonction fourni La mutuelle est prise en charge à 50% par l’employeur pour la part du salarié. L’entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d’ancienneté : Prime Epargne salariale (Participation) A partir de 9 mois d'ancienneté : Ticket restaurant A partir d’1 an : Prime de continuité • Niveau d’expérience, • Premier emploi, • Secteur, • Commerce de gros, • Type de contrat, • Temps plein, • Fonctions, • Développement commercial, • Compétences, • Anglais

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Système Windows N2 spécialisé(e) sur l’environnement poste de travail. Vous interviendrez sur des problématiques techniques avancées et contribuerez activement à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 3 ans minium après diplôme 💰 Rémunération : 30 -34 K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions Au sein de l’équipe support, vous serez en charge de : • Assurer le support de niveau 2 sur les environnements Windows (poste de travail), • Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes, • Gérer et maintenir les périphériques (imprimantes, scanners, équipements USB, etc.), • Installer, configurer et mettre à jour les drivers matériels, • Analyser les processus système (performance, conflits, consommation de ressources), • Participer à l’optimisation et à la sécurisation des postes de travail, • Automatiser des tâches via des scripts PowerShell, • Documenter les procédures techniques et alimenter la base de connaissances, • Collaborer avec les équipes N1, N3 et les équipes infrastructure Environnement • Systèmes : Windows 10 / 11, • Outils : Active Directory, GPO, • Scripting : PowerShell, • Gestion des périphériques et drivers, • Outils de ticketing (ex : ServiceNow, GLPI, Jira…), • Supervision et diagnostic système Profil recherché • Formation en informatique (Bac+2 minimum type BTS SIO, DUT…), • Expérience confirmée en support N2 sur environnement Windows, • Bonne maîtrise de la gestion des périphériques et des drivers, • Capacité d’analyse des processus système et de résolution d’incidents complexes, • Compétences en scripting PowerShell (automatisation, diagnostic), • Sens du service, rigueur et esprit d’analyse, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) de Production Applicative ! Vous êtes passionné(e) par l’exploitation et la mise en production d’applications, et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et collaboratif ? Rejoignez notre équipe ! 📍 Localisation : Toulouse avec 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 5 ans minimum 💰 Rémunération : entre 48k - 53k brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois 🎯 Vos missions principales : • Assurer le déploiement, l’exploitation et la supervision des applications en production, • Administrer et maintenir les environnements Windows et Linux, • Gérer et optimiser les chaînes applicatives via un ordonnanceur (VTOM ou équivalent), • Mettre en place et exploiter des outils de supervision (Zabbix ou équivalent), • Administrer et configurer des serveurs applicatifs et web (IIS, Apache), • Gérer les flux applicatifs via un outil de transfert de fichiers (CFT ou équivalent), • Automatiser et industrialiser les processus via des scripts (Shell, PowerShell, Python, …), • Collaborer étroitement avec les équipes projet et développement en méthodologie Agile 🛠️ Votre profil : • Expérience confirmée en production applicative ou exploitation systèmes, • Maîtrise des environnements Windows et Linux, • Connaissance d’un ordonnanceur et d’un outil de supervision, • Connaissance d’un outil de transfert de fichiers (CFT ou équivalent), • Bonnes notions sur les serveurs applicatifs (IIS, Apache), • Maîtrise du scripting pour l’automatisation (Shell, PowerShell, Python…), • La connaissance d’un Cloud public (idéalement GCP) est un vrai plus, • Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un contexte Agile, • Rigueur, sens du service et esprit d’initiative Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Localisation : Toulouse ou Paris (remote partiel) Type de contrat : CDI Secteur : Recrutement multisectoriel (spatial,IT...) Disponibilité : ASAP _ ■ À propos de nous Nous sommes une nouvelle structure, société sœur de Takima (ESN experte en développement web), dédiée au placement de profils IT et Ingénierie en freelance auprès de clients exigeants. Basés à Toulouse, nous développons une expertise reconnue dans les secteurs de l'aérospatiale et de l'aéronautique, tout en proposant des missions IT à forte valeur ajoutée. En tant que structure en plein essor, nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur contribue activement à l'amélioration des process et à la construction d'une offre de recrutement différenciante. ■ Vos missions • Sourcing et chasse de profils freelances qualifiés dans les secteurs cibles., • Sourcing sur mission : identification et sélection de profils freelances en réponse aux besoins remontés par les commerciaux., • Préqualification téléphonique des candidats et évaluation de leur adéquation aux missions., • Participation aux échanges clients aux côtés du commercial pour analyser les besoins et construire une réponse adaptée., • Suivi des freelances en missions : maintien du lien, anticipation des fins de mission et fidélisation., • Animation et développement de la communauté de candidats freelances., • Remontée de leads marché et contribution à la veille sectorielle., • Force de proposition dans l'optimisation des process internes. ■ Profil recherché • Formation Bac +5 requis : école de commerce, école spécialisée RH, ou équivalent universitaire. Expérience & compétences : • Une première expérience significative en recrutement (hors stage et alternance) est indispensable., • Bonne connaissance du secteur IT (métiers, technologies, profils)., • Une appétence ou connaissance du monde de l'ingénierie (spatial, aéronautique, automobile...) est un vrai plus. Localisation à Toulouse idéalement, ou Paris. Qualités personnelles : • Motivation, autonomie et envie de s'investir dans une structure en développement., • Fort esprit d'initiative et capacité à être force de proposition., • Excellent relationnel, sens de l'écoute et aisance dans les échanges téléphoniques., • Curiosité pour les secteurs techniques (aérospatiale, aéronautique, défense). ■ Ce que nous offrons • Rémunération : Fixe + variable, selon profil, • Télétravail partiel possible, • Congés payés + RTT, • Mutuelle d'entreprise prise en charge, • Environnement de travail : Structure en construction où vous avez un vrai impact : vos idées sont les bienvenues pour faire grandir l'entreprise. ■ Process de recrutement Un process court et transparent, en deux étapes : 1 - Échange avec le Consultant en recrutement Découverte du poste, de vos motivations et de votre parcours. 2 - Échange avec le Fondateur de la société Discussion approfondie sur le projet, la vision et l'adéquation au poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et quelques mots de motivation à notre équipe à recrutement@takima.fr

Chez HUMAN immobilier, nous croyons qu’un conseiller immobilier ne se résume pas à un CV ou à un parcours classique. Ces derniers mois, j’ai eu le plaisir d’accueillir des profils venus d’univers totalement différents : • Marion Vezinhet, ancienne professeure documentaliste, • Laura Campelo, issue du conseil en informatique, • Bérangère Lemaire, ancienne responsable Business Unit Marketplace Trois parcours différents, une même ambition : évoluer dans un métier de terrain, de contact et de challenge. C’est toute la force de HUMAN Immobilier : donner leur chance à des personnalités investies, combatives et humaines, qu’elles soient débutantes ou déjà expérimentées dans l’immobilier. Nous recherchons aujourd’hui des commerciaux débutants ou confirmés sur le secteur Toulousain. Chez HUMAN Immobilier, nous cherchons avant tout des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme. LES CONDITIONS : • Rémunération fixe mensuelle de 1 900 € brut – statut salarié VRP, • Commission mensuelle minimum garantie de 14 % la première année, • 250 € de frais de déplacement par mois, • Participation aux résultats du Groupe, • Mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Et parce que la performance mérite d’être valorisée, chaque année, 120 collaborateurs partent ensemble pour des voyages d’exception. Vous aimez les défis, le terrain et le relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où le collectif et l’accompagnement ont du sens ? Échangeons : n.zouhri@human-immobilier.fr #Recrutement #HumanImmobilier #Immobilier #Toulouse #Commercial #Carriere

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : CDI, statut cadre ✨ Votre Rôle Affecté à un projet, une étude R&D ou une réponse à appel d’offre, l’Ingénieur Systèmes & Sûreté de Fonctionnement est rattaché fonctionnellement à l’architecte système du projet et hiérarchiquement au Responsable du service. Dans le projet, il est en relation avec : • L’architecte système du projet afin de définir, évaluer, prédire, mesurer et maitriser le système, plus particulièrement sur les axes suivants : fiabilité, disponibilité, sécurité et maintenabilité., • Les responsables et parties prenantes de tous les sous-systèmes et équipements afin de définir l’architecture système et les interfaces entre tous les contributeurs à la solution système., • Le client lors des revues formelles préliminaires et critiques de définition de la solution Il apporte assistance et partage sa connaissance avec les membres des équipes système, sous-systèmes, logiciels, AIV/IVVQ. Il coordonne techniquement les activités d’interface système et de développement des sous-systèmes sous sa responsabilité. Il anime des réunions avec tous les contributeurs à l’ingénierie système et sous-système (y compris logiciel) pour orienter les choix de solutions et d’architecture système et obtenir l'adhésion des parties prenantes. Il rapporte l’avancement de ses travaux à l’architecte système du projet pour validation. Dans certains cas, il peut être l’architecte système du projet. 🛰️ Les Missions Clés Au sein des équipes d’ingénierie, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée et serez en charge de : • Réaliser des analyses de sûreté de fonctionnement (RAMS : fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité), • Définir et valider des architectures systèmes, • Contribuer à la rédaction et à la gestion des spécifications techniques, • Participer aux activités d’ingénierie système pluridisciplinaire, • Intervenir sur des projets menés selon les référentiels : cycle en V, approches Agiles (SAFe), • Mettre en œuvre des approches de modélisation système 🧩 L'Équipe & Notre Culture Le Centre de Compétences répond aux enjeux techniques et technologiques de Telespazio, tant pour ses projets actuels que futurs. Nous mettons nos compétences au service des différences activités de l'entreprise : développement logiciel, ingénierie des systèmes, IVV, gestion de projet, etc. Nous sommes avant tout des passionnés, qui avons à cœur de contribuer activement au développements des projets en y apportant notre expertise. L'esprit d'équipe et la transversalité sont les maîtres mots qui guident nos pratiques et notre manière de faire 🎯 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5), • Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en ingénierie système, • Expérience confirmée en sûreté de fonctionnement (RAMS), • Expérience en environnement projets complexes (spatial, défense, industrie ou écosystèmes innovants type start-up), • Capacité à évoluer dans des contextes variés, allant de grands programmes structurés à des environnements plus agiles et en forte croissance, • Participation à des projets intégrant des exigences fortes en architecture et en sûreté Compétences techniques Ingénierie système pluridisciplinaire Sûreté de fonctionnement (analyses AMDEC/FMECA, arbres de défaillance, etc.), • Architecture système Modélisation système, • Gestion des exigences et des spécifications, • Connaissance des cycles de développement (cycle en V, Agile / SAFe) ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec Guillaume (votre futur Manager) et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Dans le cadre de la structuration du centre de services et de l’amélioration continue du support, sous la responsabilité du responsable de production, nous recherchons un Responsable Support qui jouera un rôle clé de pilotage et d’expertise technique. Vous êtes le garant de la compréhension des besoins techniques des utilisateurs et de leur satisfaction globale. Votre rôle est double : animer l'équipe support pour offrir un service irréprochable et intervenir en tant qu'expert sur l'administration des systèmes et réseaux pour nos clients. Missions principales Pilotage & reporting de l’activité • Définir et suivre les KPI clés : délais (réponse/résolution), SLA, volumétrie des tickets, satisfaction utilisateur, récurrence des incidents, • Produire un reporting clair et régulier (quotidien / hebdomadaire / mensuel) orienté décision, • Mettre en place un cockpit de pilotage et analyser les tendances, risques et irritants, • Alerter de manière proactive en cas de dérive ou de pic d’activité Animation et organisation du support • Piloter les rituels : daily, revue hebdomadaire et mensuelle, • Prioriser l’activité et répartir la charge de travail, • Identifier les besoins en ressources (humaines, techniques, formation), • Harmoniser les pratiques pour garantir un niveau de service constant Gestion des incidents & qualité de service • Prendre en charge les incidents majeurs et situations de crise, • Intervenir en support N3 (diagnostic avancé, résolution, coordination), • Piloter les post-mortem et mettre en œuvre des actions correctives, • Déployer une démarche d’amélioration continue orientée résultats Structuration & référentiels • Maintenir les procédures et la base de connaissances, • Définir et faire appliquer les processus d’escalade (N1/N2/N3), • Standardiser les pratiques et garantir leur adoption Amélioration continue & performance • Identifier et traiter les incidents récurrents (analyse des causes, plans d’actions), • Suivre l’efficacité des actions mises en place, • Proposer des indicateurs et optimisations organisationnelles Accompagnement des équipes • Développer les compétences (formation, coaching, transfert de savoir), • Structurer l’onboarding des nouveaux collaborateurs, • Diffuser les bonnes pratiques IT (ITIL, sécurité, ITSM) Périmètre technique & transverse • Superviser les environnements (serveurs, cloud/hybride, sécurité, Datto), • Participer à la gestion de crise et à la communication associée, • Contribuer à la satisfaction client avec une posture pédagogique et rassurante, • Participer à l’évolution des offres et des processus internes Compétences Techniques Requises Méthode & Gouvernance Bonnes pratiques ITIL (V3/V4), ITSM, Gestion des SLA et amélioration continue Virtualisation VMware, Hyper-V Systèmes Windows Server, Linux (Debian, Ubuntu, RedHat, CentOS), macOS Infrastructure Clustering, SAN, Failover, Load Balancing, Stockage NAS (Synology, QNAP) Réseaux & Sécurité TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, SD-WAN, Firewalls (Sophos), VPN, XDR Cloud & Backup Microsoft Azure, Microsoft 365, Veeam DevOps & Outils Docker, Ansible, Scripting (PowerShell, Shell), SQL Server, Datto (Monitoring) Profil recherché Expérience en pilotage de support IT et expertise systèmes & réseaux (N3) Excellente communication : écoute active, pédagogie et capacité à vulgariser Organisation et autonomie : rigueur, gestion des priorités et des urgences Esprit d’analyse : sens critique et approche proactive de la résolution de problèmes Leadership et sens du service Pourquoi poser vos valises chez Agoravita ? Travailler dans une ESN de 25 ans d'âge, c'est choisir la stabilité et l'expertise, avec des avantages concrets : • Plus de repos : En plus de vos congés, bénéficiez de 5 jours de repos supplémentaires au bout d'un an d'ancienneté (Engagement RSE Agoravita)., • Formation / Certification : accès à des formations techniques et fonctionnelles, préparation et financement de certifications, • Matériel & Outils : On vous donne les meilleurs outils (RMM, Ticketing moderne) pour que vous soyez efficace sans frustration., • Convivialité : Une équipe toulousaine soudée, des moments de partage et un management à l'écoute., • Culture d'Entreprise : Une ambiance PME où l'entraide n'est pas un vain mot. On bosse sérieusement sans se prendre au sérieux., • Rémunération : [35 – 40 €] selon profil. Tickets restaurant, véhicule de service, mutuelle (50% charge employeur), participation aux résultats, chèques cadeaux en fin d’année, soirée mensuelle à thème pour se retrouver et partager un moment convivial Le Processus de Recrutement Simple et efficace, comme un bon diagnostic : • Call de découverte (30 min) : On vérifie que nos attentes matchent., • Entretien métier : On parle technique et quotidien avec le Responsable de production., • Rencontre finale : Vous découvrez l'équipe et les locaux.

Projeteur VRD (H/F) – Infrastructures Autoroutières & Aéroportuaires CONTEXTE IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients industriels et infrastructures sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Nous avons fait le choix de développer une structure à taille humaine, basée sur la proximité, la qualité des échanges et un accompagnement personnalisé de nos consultants. Chez IN-GENIUM, nous accordons une attention particulière à la cohérence des missions proposées, au suivi des parcours et à l’environnement de travail de nos équipes. Dans ce cadre, nous recherchons pour l’un de nos clients un Projeteur VRD afin d’intervenir sur des projets d’infrastructures autoroutières et aéroportuaires. Vous rejoindrez une équipe technique spécialisée sur des projets à forte technicité, dans un environnement exigeant et orienté terrain. MISSIONS Au sein du bureau d’études, vous participerez à la conception et au développement de projets VRD liés aux infrastructures de transport. Après une phase d’intégration et de prise en main des projets, vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser les études et plans VRD sous CAO/DAO, • Élaborer les plans de terrassement, voirie, réseaux et plateformes, • Participer à la conception technique des infrastructures autoroutières et aéroportuaires, • Produire les pièces graphiques aux différentes phases des projets, • Assurer la mise à jour des plans selon les évolutions techniques, • Participer aux réunions techniques avec les équipes projet, • Collaborer avec les ingénieurs études, conducteurs de travaux et maîtres d’œuvre, • Veiller au respect des normes techniques et réglementaires applicables Environnement technique • AutoCAD / Covadis, • Mensura apprécié, • VRD / terrassement / réseaux, • Infrastructures linéaires, • Projets autoroutiers et aéroportuaires PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d’une expérience significative en études VRD, idéalement acquise sur des projets d’infrastructures autoroutières, aéroportuaires ou grands travaux. Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils de conception et d’une solide compréhension des contraintes techniques liées aux infrastructures de transport. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne : • rigoureuse et impliquée, • autonome dans la production des études, • à l’aise dans les échanges avec les équipes projet, • disposant d’un bon esprit d’analyse et d’organisation, • appréciant le travail en équipe CONDITIONS & AVANTAGES • CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Tickets restaurant, • Primes vacances, • Comité d’entreprise, • Mutuelle avantageuse, • Plan de formation personnalisé Vous recherchez un environnement où les projets sont suivis sérieusement, avec un accompagnement de proximité et une réelle attention portée à votre évolution professionnelle ? Échangeons.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Description du poste : Nous recherchons un Analyste SOC N3 (H/F) pour renforcer nos capacités de détection d’incidents, d’analyse technique et de conseil cyber. Les activités sont fortement orientées environnements Web (e‑commerce, API, WAF, comportements utilisateurs, logs applicatifs). Les missions principales : • Analyser et traiter les événements de cybersécurité (SOC N3) via le SIEM Splunk., • Investiguer les incidents détectés sur les sites web et remontés par les outils ou les équipes de production., • Contribuer à l’enrichissement du SOC (règles, détections, processus)., • Produire des statistiques et synthèses pour améliorer la posture de sécurité., • Étudier et qualifier l’architecture et l’intégration d’outils de sécurité (WAF, EDR, Bastions, VPN…)., • Participer aux programmes de Bug Bounty (YesWeHack) et au suivi des vulnérabilités., • Adapter les référentiels de sécurité (ANSSI, autorités européennes) au contexte interne., • Assurer une veille active sur les menaces, vulnérabilités et tendances cyber. Technical skills : • SOC N2/N3, analyse d’incidents et investigation., • SIEM et gestion de logs, Splunk en particulier., • Environnements Web : HTTP, IIS, modèles d’attaque et de défense., • Outils de sécurité : WAF, IDS/IPS, EDR, Bastion., • Bonne compréhension des architectures sécurisées. Soft skills : • Capacité à analyser et restituer clairement des incidents complexes., • Esprit d’équipe et posture de conseil auprès des équipes internes., • Rigueur, curiosité et sens de l’amélioration continue., • Intérêt marqué pour les approches Blue Team (une expérience en pentest Web est un plus). Avantages de l'entreprise : • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intervenez chez notre client, une importante entreprise dans le domaine bancaire, afin d’accompagner sa transformation digitale. Vous rejoignez une équipe d’Administrateurs, Ingénieurs et Techniciens et participez au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructures sous Windows. Vos responsabilités : • Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service, • Mesurer et optimiser les performances du système, • Maintenir les éléments de sécurité des systèmes, • Développer et mettre en œuvre des automatisations et des scripts, • Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version en accord, • Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et aux applications, • Analyser et traiter les incidents, • Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système, • Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement, • Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions, • Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires, • Assurer le reporting de vos activités. L’environnement technique : Windows, un peu de Linux, CISCO, Palo Alto Networks Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage au 01/07/2025 Localisation : prestation sur site client à Toulouse (vers le quartier de Lardenne). Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Expérience : vous disposez d’une expérience de 1 à 4 ans en tant que Administrateur Système sous environnement Windows. Nous sommes ouverts à des profils sortant d’écoles mais ayant réalisé des alternances longues., • Technical skills : administration de système, réalisation de scripting, gestion de stockages / sauvegardes, utilisation d’outils de supervision, gestion du réseau., • Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité, votre esprit d’analyse et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe en mode projet ou Assistance Technique. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Alexandra BOSEN MILONA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ingénieur Électronique FPGA H/F IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Nous avons fait le choix de développer une structure avec un fonctionnement simple : privilégier la proximité, la qualité des échanges et un accompagnement réellement personnalisé de nos consultants. Chez IN-GENIUM, nous accordons une réelle importance au suivi des parcours, à la cohérence des missions proposées et à l’environnement dans lequel évoluent nos équipes. Dans ce cadre, nous recherchons pour l’un de nos clients un Ingénieur Électronique FPGA afin d’intervenir sur des projets de développement de systèmes électroniques embarqués à forte contrainte technique. Vous rejoindrez une équipe R&D intervenant sur des projets innovants dans des environnements industriels exigeants. MISSIONS Au sein d’une équipe électronique et systèmes embarqués, vous participerez au développement et à la validation de solutions électroniques intégrant des technologies FPGA. Après une phase de prise en main, vos principales missions seront les suivantes : • participer à la définition des architectures électroniques et FPGA, • développer, intégrer et valider des fonctions FPGA, • rédiger les spécifications techniques et la documentation associée, • réaliser les phases de simulation, tests et validation, • participer au débogage et à l’analyse des problématiques techniques, • assurer l’intégration des cartes électroniques dans les systèmes embarqués, • collaborer avec les équipes hardware, software et systèmes, • contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de développement ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • FPGA, • VHDL / Verilog, • Électronique numérique, • Systèmes embarqués, • Simulation & validation, • Cartes électroniques, • Xilinx / Intel FPGA, • Protocoles de communication PROFIL Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués ou microélectronique. Vous justifiez d’une expérience significative en développement FPGA et disposez de solides compétences en électronique numérique. Une expérience dans des environnements industriels exigeants tels que l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire ou la défense constitue un véritable atout. Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aptitude à travailler en équipe seront essentielles pour réussir sur ce poste. La maîtrise du français est indispensable. L’anglais technique est apprécié. LES AVANTAGES IN-GENIUM • Tickets restaurant, • Primes vacances, • Comité d’entreprise, • Mutuelle avantageuse, • Plan de formation personnalisé Vous recherchez un environnement où les projets sont suivis sérieusement, avec un accompagnement de proximité et une vraie attention portée à votre évolution ? Échangeons.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail .Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international .En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes .HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain . HN Toulouse recrute un(e) Développeur IA Générative / AI Software Engineer (H /F)📍 Toulouse (mode hybri de)🕒 CDI💰 45-50k€ brut annuel selon expérie nce🗓 Démarrage : ASAP à 1 m ois Le cont exteDans le cadre du développement de projets innovants autour de l’Intelligence Artificielle Générative, nous recherchons un AI Software Engineer capable de combiner une solide expertise en développement logiciel avec une bonne maîtrise des technologies d ’IA.L’objectif n’est pas uniquement d’utiliser l’IA pour générer du code, mais de concevoir, challenger, optimiser et industrialiser des solutions robustes intégrant ces technologies au cœur des produits et processus méti ers.Vous interviendrez dans un environnement où l’IA est considérée comme un accélérateur de développement et d’innovat ion. Vos mis • sionsConcevoir et développer des applications intégrant des services d’IA génér, • ativeDévelopper et maintenir des API et services ba, • ckendConstruire des assistants, agents et workflows basés sur le, • s LLMUtiliser les outils d’IA pour accélérer le développement tout en garantissant la qualité du code pr, • oduitRéaliser les revues de code et valider les solutions gén, • éréesParticiper aux choix d’architecture tech, • niqueContribuer à l’industrialisation et au déploiement des solutio, • ns IAAssurer une veille active sur les technologies d’IA et les bonnes pratiques de développ ement Environnement tec • hniquePython ou C#, • , .netAP, • I R, • ESTGit, • DockerCloud (AWS, Azure o, • u GCP)LLM et IA Géné, • rativePrompt Engin, • eeringRAG, Age, • nts I ACI/CD Profil re • cherché4 à 6 ans d'expérience en développement l, • ogicielPremière expérience significative (environ 1 an) sur des projets d'IA générative, agents IA ou assistants intel, • ligentsBonne maîtrise des architectures applicatives m, • odernesExpérience dans le développement d'API et services, • backendCapacité à analyser, challenger et optimiser du code généré, • par IASensibilité aux problématiques de qualité, performance et s écurité • Le cadrePoste basé à, • ToulouseMode, • hybrideProjets innovants à forte compo, • sante IAEnvironnement technique s timulant

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est un acteur de référence des services satellitaires et des opérations spatiales en Europe. Filiale des groupes Thales et Leonardo, Telespazio France intervient sur des projets spatiaux critiques : opérations en orbite, systèmes sol, navigation, observation de la Terre et infrastructures complexes. Rejoindre Telespazio France, c’est travailler sur des systèmes à forts enjeux techniques et opérationnels. Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse - 18 Av. Edouard Belin, 31400 Toulouse 📄 Contrat : CDI 🎓 Niveau d’études : Bac +5 ✨ Votre Rôle Les systèmes au sein du projet SAR Galileo évoluent (nouvelles infrastructures, plateformes de données, montée en charge). Cela nécessite donc un besoin de structurer, fiabiliser et industrialiser les pratiques DevOps pour : • améliorer l’opérabilité des systèmes, • sécuriser les déploiements, • fluidifier la collaboration entre équipes Concrètement, votre rôle est d'être le lien entre développement, opérations et performance système. 🛰️ Les Missions Clés DevOps & intégration • Suivre les développements et garantir des déploiements fiables, • Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD, • Assurer la cohérence et la traçabilité des livrables Performance & exploitation • Analyser logs et métriques pour détecter et corriger rapidement les anomalies, • Optimiser les performances et l’opérabilité des systèmes, • Participer aux activités d’exploitation et de maintenance Opérations système • Superviser les moyens sol SAR Galileo (monitoring, anomalies, journaux de bord), • Contribuer aux plans de validation, maintenance et qualification, • Support aux tests et aux activités d’ingénierie système Enfin, vous jouez un rôle clé côté équipe : • vous travaillez au quotidien avec les développeurs, les équipes sécurité et le client, • vous aidez à faire monter le niveau global sur les pratiques DevOps, • vous apportez du cadre là où il peut en manquer 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous rejoignez une équipe constitué de 11 Ingénieur Opérations et Maintenance SAR Galileo chez Telespazio. • Interaction directe avec le client (CNES) et partenaires européens, • Environnement technique exigeant (spatial, systèmes critiques) 🎓 Ce qu'on Attend de Vous Vous serez à l’aise si vous avez 5 ans d’expérience ou plus en DevOps / systèmes Compétences clés • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, • CI/CD : GitHub Actions, ArgoCD, • Observabilité : Prometheus, Grafana, • Scripting : Bash, Python, Ansible, • Outils : Jira, Confluence, • DevSecOps, • Anglais courant obligatoire (C1) Environnement • Virtualisation, systèmes Linux, réseaux, • Connaissance des architectures sol spatial (idéalement) C'est un plus • Connaissance des outils interne (GDOC, Baghera…), • Expérience systèmes critiques ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Échange avec le recruteur, pour comprendre le contexte et les enjeux, • Étape 2 : Entretien avec le responsable technique / manager, • Étape 3 : Entretien RH et validation finale, • Étape 4 : Échange avec le responsable du pôle 💼 Les Avantages • Télétravail possible selon les contraintes projet, • Primes sur objectif, intéressement et participation, • Prime panier repas, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Mutuelle familiale, • Avantages CSE (culture, sport, billetterie, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

🛰️À propos de U-Space U-Space a pour objectif de devenir le leader européen des constellations de SmallSats. Notre aspiration est d'allier la flexibilité du NewSpace à la rigueur du spatial historique dans le but de fournir un accompagnement de proximité et de qualité à nos clients. Nos produits 12U et FreeForm (microsatellite) de nouvelle génération sont conçus et assemblés par des équipes passionnées dans notre U-Zine de 1000m². Pensés pour les constellations et la production de masse, ils incarnent notre engagement quotidien pour la qualité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Vous souhaitez embarquer pour un voyage marqué par le challenge, des missions stimulantes et repousser les limites technologiques ? Rejoignez l’aventure U-Space, contribuez à l'industrialisation de notre secteur et construisez avec nous le futur du spatial ! 🎯Le poste Dans le cadre de ses projets de développement de SmallSats, U-Space recrute un Ingénieur Conception Électronique H/F. Au sein du service Hardware, composé des pôles Méca/Thermique, Equipements & Avionique, vous rejoignez le pôle Avionique pour concevoir des solutions électroniques performantes et robustes pour nos satellites. Vos missions principales seront les suivantes : → Réaliser la saisie de schémas et superviser le routage de cartes électroniques complexes (numérique, analogique, puissance) en adaptant vos connaissances des standards aux contraintes spécifiques du New Space, → Assurer le rôle d'Architecte et de responsable technique de la chaîne fonctionnelle EPS lors des phases d'instanciation satellite sur les programmes en cours, → Piloter les dossiers de justification critique, incluant les analyses de stress composants, de pannes, de pire cas et de fiabilité, → Evaluer l'impact des radiations sur vos designs et mettez en œuvre les stratégies de mitigation adaptées pour garantir la durée de vie visée, → Appliquer les meilleures pratiques de sélection de composants pour maximiser le compromis entre performance, coût et robustesse, → Réaliser les prototypes, effectuer les tests de mise au point, manipuler, modifier et réparer vos cartes pour valider vos concepts, → Définir les plans de tests de bonne santé et les procédures de réception automatisées pour sécuriser le delivery des projets. 🔎Le profil recherché Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 dans le domaine de l’Ingénierie Électronique, vous avez une expérience significative dans le développement de cartes électroniques en environnement contraint. Vous maîtrisez la conception de cartes électroniques et les processus de justification associés (WCA, FMECA, Part Stress). Vous êtes un passionné de laboratoire qui aime prototyper, tester, manipuler et dépanner les cartes électroniques. Votre agilité manuelle et votre sens pratique sont indispensables pour évoluer au sein de U-Space. Vous assumez la pleine responsabilité de vos choix techniques et de la robustesse de vos designs, de la sélection des composants jusqu'au succès en orbite. Rigoureux et pragmatique, vous appliquez les standards de justification pour garantir un delivery sans faille dans un contexte industriel exigeant. Vous cultivez la force du collectif avec vos pairs électroniciens et les autres métiers (mécanique, thermique, FPGA, RF, logiciel) pour assurer la réalisation des objectifs de la société. Agile et innovant, vous proposez des choix audacieux et adaptez les contraintes spatiales pour optimiser la compétitivité de nos produits dans un marché en pleine mutation. Des connaissances en logiciel embarqué, FPGA, RF, EMC et/ou radiations seraient très appréciées. La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables. Votre connaissance du Spatial et plus particulièrement du NewSpace sera vivement appréciée. U-Space s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap. Les petits plus ❍ Statut cadre, forfait 218 jours/an, ❍ Plan d’épargne salariale et abondement, ❍ Mutuelle : prise en charge à 90%, ❍ Carte Titres-Restaurant, ❍ & d’autres avantages à découvrir en postulant ! 📍Toulouse - Montaudran (B612 - Centre d'innovation de Toulouse Aerospace)

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que vous ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Test Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). _ TES MISSIONS: • Définir et déployer la stratégie QA : cadrer les approches de test (fonctionnel, technique, automatisé), adapter les pratiques aux contextes Agile / DevOps et garantir leur bonne application, • Piloter et coordonner les activités de test : planifier les campagnes, prioriser les efforts, suivre l’avancement et encadrer des équipes QA locales et internationales, • Garantir la qualité des livrables : mettre en place et suivre les indicateurs (KPI), sécuriser les mises en production et assurer la gestion des anomalies, • Intervenir sur les sujets opérationnels : contribuer à la conception des cas de test, accompagner la résolution des incidents critiques et soutenir les initiatives d’automatisation, • Porter l’amélioration continue : optimiser les processus QA, promouvoir les bonnes pratiques (shift-left, automatisation, CI/CD) et accompagner la montée en compétence des équipes Stack Technique: Playwright, Copilot Vous disposez d'une certification ISTQB ! _ LE PROFIL RECHERCHE: Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez SERMA Ingénierie, l’expertise technique est au cœur de notre ADN. En tant qu’industriel, nous participons à des projets à forte valeur technologique grâce à notre expertise en électronique et systèmes embarqués. Nos Bureaux d’Études conçoivent et produisent des équipements critiques complexes tels que des calculateurs, caméras embarquées, commandes de vol, à haut niveau de sûreté, pour des secteurs d’activité variés (spatial, aéronautique, médical, défense...). Notre expertise reconnue nous permet également de déployer des centres de services et pôles métiers pour accompagner nos clients sur l’ensemble du cycle de développement hardware et systèmes embarqués. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Concepteur en Electronique Numérique (F/H). Vos principales missions seront les suivantes : • Proposer une architecture électronique numérique, • Analyser et faire évoluer des conceptions électroniques existantes, • Choisir les composants (microcontrôleurs, FPGA…), • Réaliser des maquettes et preuves de concept afin de valider les choix techniques, • Dimensionner la solution retenue, • Réaliser les développements et/ou suivre l’équipe de développement, • Définir les stratégies de test et spécifier les tests de performance, • Réaliser les tests de validation des cartes, • Participer à l’industrialisation (DFT, DFM), • Effectuer les échanges techniques avec le client Profil recherché Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 en électronique/informatique industrielle, vous justifiez expérience significative en conception électronique numérique. • Vous maîtrisez la conception de cartes électroniques numériques, • Vous avez de bonnes connaissances en cartes de communication et interfaces numériques (Ethernet, SPI, I²C, Modbus...), • Vous possédez des connaissances en conception de cartes électroniques analogiques, • Vous êtes à l’aise avec les revues et validations de schématiques, la rédaction de contraintes de routage, • Vous maîtrisez les simulations électroniques (SPICE ou équivalent), • Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe projet Si vous souhaitez intervenir sur des projets techniques exigeants à forte valeur ajoutée, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons : • Convention collective métallurgie, • Augmentation automatique de la rémunération les 6 premières années (statut cadre), • Participation aux frais déjeuner/tickets restaurant, • Prime de participation/intéressement, • Prime de cooptation, • 9 à 12 jours de RTT par an, en plus des 5 semaines de congés payés, • 2 jours de télétravail par semaine, • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Serma + prévoyance prise en charge à 100%, • Forfais mobilité durable + prise en charge de 75% de votre abonnement transports en commun, • Un CSE offrant de nombreux avantages : organisation d’événements, chèques cadeaux à Noël, offres et subventions (sport, cinéma, bien être…), plateforme de formation en ligne, • Possibilité de formation via la SermAcademy par nos experts, • Evolution de carrière possible : promotion interne, mobilité inter filiale/géographique, • Possibilité d’entrée dans le capital de l’entreprise À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : _

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Développeur/euse Java 📍 Toulouse (mode hybride) 🕒 CDI 💰 37-40K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur/euse Java pour intervenir sur des projets applicatifs à forte visibilité. Vous intégrerez une équipe agile et participerez à la conception et au développement de solutions robustes, performantes et évolutives. Vos missions • Participer à la conception technique des applications, • Développer les composants back-end en Java (Spring / Spring Boot), • Développer les interfaces front-end en Angular, • Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques), • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, démos), • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Contribuer à l’amélioration continue des applications Environnement technique • Back-end : Java, Spring Boot, • API REST, • Outils : Git, Jira, Confluence, • Méthodologies : Agile / Scrum, • Environnements applicatifs modernes Profil recherché • 3 ans d’expérience minimum en développement Java / Angular, • Bonne maîtrise de Java (Spring Boot) et Angular, • Expérience sur des architectures applicatives modernes, • Connaissance des API REST, • Bonne compréhension des bonnes pratiques de développement, • Esprit d’équipe, autonomie et rigueur 👉 Une expérience dans le secteur industrie ,spatial, aéronautique est un plus. Le cadre • Poste basé à Toulouse, • Mode hybride, • Projets techniques et structurants, • Environnement agile et collaboratif

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Afin d’accompagner l’un de nos clients dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Business Analyst confirmé H/F avec une solide connaissance du secteur bancaire. 🛠️ Vos Activités Au sein du projet, vous serez garant du périmètre des applications développées et en charge de l'analyse et de la formalisation des besoins ou évolutions du produit. Vos Principales Missions • Comprendre et analyser les besoins métier du client, • Etudier la (les) différente(s) solution(s) qui réponde(nt) à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques, les architectes fonctionnels et techniques., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées ainsi que les Users Stories associées aux fonctionnalités., • Analyser et documenter les processus, • Proposer des solutions afin d’améliorer de façon continue l’efficacité et la performance des process métiers, • Préparer des communications, des feedbacks (pour le comité de pilotage, le manager…),, • Gérer les phases de conception et les stratégies de recette associées, • Réaliser des tests et valider des développements, accompagner le changement auprès des utilisateurs (démo de déploiement, mise en place des processus métier, transfert de connaissance…)., • Suivre les mises en production en étant le garant de la satisfaction client. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez d’au moins 5ans d’expérience en tant que Business Analyst. Vous connaissez le mode de gestion de projet dans le secteur bancaire et vous justifiez nécessairement d’au moins une expérience dans le secteur bancaire. Vous êtes déjà intervenu de bout en bout sur un projet applicatif en tant que Business Analyst: du cadrage du besoin jusqu’à la rédaction et la réalisation des stratégies de recettes. Idéalement vous avez déjà accompagné les développeurs de votre équipe dans l’automatisation des tests. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & Métiers (AMOA, Test et Agilité). ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Code Rec = ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 50 000 € à 60 000 € brut/an sur 13 mois, prime sur objectifs et avantages (mutuelle, titres-restaurant, télétravail partiel, CSE attractif). Dans un contexte de forte croissance et d'innovation sociale, notre partenaire recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines et Juridique H/F. Rattaché à la direction, votre rôle est double : le référent en Droit Social pour l'ensemble de la structure et de ses adhérents, et le responsable de la politique RH de la structure à taille humaine (60 personnes). Vos missions principales : Garant de la Conformité et Référent Droit Social : Vous êtes le pilier de la sécurité juridique. Votre expertise pointue en droit du travail est essentielle pour sécuriser les pratiques, conseiller les managers et les adhérents, et anticiper les évolutions réglementaires. Gestion Stratégique des RH : Vous définissez et déployez la politique RH globale, couvrant les 60 salariés (recrutement, GPEC, dialogue social avec le CSE) tout en garantissant la conformité légale et conventionnelle . Vous êtes acteur des projets RH (SIRH, Marque Employeur, QVCT). Vous accompagnez et challengez les managers et les responsables d'agence sur tous sujets RH et juridiques. Votre profil : Bac+5 (RH, Droit Social) avec une expérience confirmée de 8 ans et plus, une expérience en société de prestation de service ou conseil est appréciée. Une connaissance du secteur de l'intérim ou d'environnements multi-sites fortement réglementés est un atout majeur. Rigueur, autonomie, réactivité et intelligence situationnelle sont requises sur ce poste. Vous êtes orienté solutions et êtes force de proposition.

Chez SERMA Ingénierie, l’expertise technique est au cœur de notre ADN. En tant qu’industriel, nous participons à des projets à forte valeur technologique grâce à notre expertise en électronique et systèmes embarqués. Nos Bureaux d’Études conçoivent et produisent des équipements critiques complexes tels que des calculateurs, caméras embarquées, commandes de vol, à haut niveau de sûreté, pour des secteurs d’activité variés (spatial, aéronautique, médical, défense...). Notre expertise reconnue nous permet également de déployer des centres de services et pôles métiers pour accompagner nos clients sur l’ensemble du cycle de développement hardware et systèmes embarqués. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur Industrialisation Électronique pour accompagner nos clients dans des projets critiques d'industrialisation électronique. Face à la montée en cadence de l'activité, nous recherchons un expert technique pour garantir la fiabilité de la fabrication de cartes électroniques en phase de production série. 🎯 Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter et valider le transfert de production de cartes électroniques vers les fournisseurs (EMS) en assurant la transition fluide vers la phase série, • Élaborer, structurer et mettre à jour l'ensemble des dossiers de fabrication, • Mener les revues de premier article série (IPA/FAI série) pour le lancement en série, • Assurer le suivi des fournisseurs et cascader les exigences qualités du client, • Garantir et améliorer le niveau de qualité des cartes livrées par le fournisseur, • Traiter les Non Conformités jusqu’à leur résolution 🤝 Profil recherché • De formation électronique idéalement complétée d’une formation en qualité ou méthode industrielle (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire, • Vous possédez une expérience préalable dans des environnements normés et à forte exigence de sûreté (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, défense…), • La connaissance de l’IPC A610 est fortement appréciée, • Vous avez déjà appréhendé les processus de qualification des procédés d’assemblage des EMS, • Vous maitrisez des outils informatiques de gestion de projet, de conception électronique (ECAD) et des outils de qualité, • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), et vous appréciez le travail de terrain, • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et avez un réel intérêt pour les problématiques qualités et procédés de fabrication En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms. ☀️ Ce que nous vous proposons : • Convention collective métallurgie, • Augmentation automatique de la rémunération les 6 premières années (statut cadre), • Participation aux frais déjeuner/tickets restaurant, • Prime de participation/intéressement, • Prime de cooptation, • 9 à 12 jours de RTT par an, en plus des 5 semaines de congés payés, • 2 jours de télétravail par semaine, • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Serma + prévoyance prise en charge à 100%, • Forfais mobilité durable + prise en charge de 75% de votre abonnement transports en commun, • Un CSE offrant de nombreux avantages : organisation d’événements, chèques cadeaux à Noël, offres et subventions (sport, cinéma, bien être…), plateforme de formation en ligne, • Possibilité de formation via la SermAcademy par nos experts, • Evolution de carrière possible : promotion interne, mobilité inter filiale/géographique, • Possibilité d’entrée dans le capital de l’entreprise 🗨️ À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : _

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Chef de projet JAVA/ Angular 📍 Toulouse Mode hybride ( 2 jours sur site) 🕒 CDI ou freelance 🧭 6 ans d’expérience 💰 48–53K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Au sein d’une équipe projet Agile, vous prenez la responsabilité du pilotage de projets applicatifs à forte visibilité métier. Véritable chef d’orchestre, vous assurez la coordination des différents acteurs du projet et garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Vos principales missions seront : • Piloter les projets de développement de bout en bout., • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers., • Animer les ateliers fonctionnels et les comités de pilotage., • Construire et suivre les plannings ainsi que les plans de charge., • Coordonner les équipes de développement, d’architecture, de tests et d’exploitation., • Assurer le suivi budgétaire et le reporting projet., • Identifier les risques et piloter les plans d’actions associés., • Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et des standards qualité., • Accompagner les équipes dans un environnement Agile/Scrum., • Participer aux choix d’architecture et aux réflexions d’évolution du système d’information., • Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes projet. Vous évoluerez dans un contexte technique moderne où votre double compétence technique et managériale constituera un véritable atout pour accompagner les équipes et sécuriser les livraisons. Environnement technique : Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, REST API, Microservices, SQL, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Maven, SonarQube, Jira, Confluence, Scrum. Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets IT., • Expérience significative dans des environnements Java et Angular., • Solide maîtrise des méthodologies Agile/Scrum., • Bonne connaissance des architectures applicatives modernes et des API., • Capacité à piloter plusieurs interlocuteurs et à coordonner des équipes pluridisciplinaires., • Expérience du suivi budgétaire, du pilotage des risques et du reporting., • Excellentes qualités relationnelles et de communication., • Esprit d’analyse, rigueur et sens des priorités., • Leadership, autonomie et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs., • Une certification Agile, Scrum Master, PMP ou Prince2 est appréciée. Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

Vous rejoindrez Brail Architectes, agence d’architecture indépendante basée à Toulouse, exclusivement positionnée sur des projets professionnels à forte technicité. L’agence conçoit et pilote des opérations complètes dans les secteurs industriel, logistique, tertiaire et commercial. Avec un chiffre d’affaires de 2M€ annuel et une équipe d’une dizaine de collaborateur.rice.s, elle intervient principalement dans le Grand Sud-Ouest, et ponctuellement à l’échelle nationale pour ses clients historiques. Reconnue pour sa rigueur technique, la qualité d’exécution de ses projets et sa capacité à répondre à des programmes complexes, l’agence poursuit aujourd’hui sa structuration. Dans ce contexte, nous recrutons un.e Architecte Chef.fe de Projet Senior, positionné.e en véritable bras droit du gérant. Ce qui fait la différence • Vous rejoindrez une agence familiale solide, transmise dans la continuité de ses valeurs,, • Vous interviendrez sur des opérations complexes à fort enjeu technique,, • Vous bénéficierez d’un haut niveau d’autonomie dans vos choix techniques et la coordination des parties prenantes,, • Vous intégrerez une équipe stable, expérimentée et pluridisciplinaire. Missions et enjeux du poste Directement rattaché.e au gérant, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateur.rice.s composée notamment de profils chefs de projets, économistes de la construction et conducteurs travaux. Votre rôle consistera à piloter des opérations complexes tout en vous positionnant comme un véritable relais de direction sur l’organisation, la méthode et la qualité des projets menés par l’agence. En tant qu’Architecte Chef.fe de Projet Senior, vous interviendrez principalement sur des projets industriels, logistiques, tertiaires et commerciaux, avec un haut niveau d’exigence technique. Vous prendrez en charge les opérations de l’esquisse jusqu’au DCE, en assurant la cohérence architecturale, technique, budgétaire et réglementaire des projets. Votre rôle sera particulièrement central sur les phases amont, la faisabilité, le permis de construire, la conception et la préparation des dossiers de consultation, et l’équipe travaux prendra le relais sur la partie exécution et suivi de chantier. Vous organiserez les différentes étapes de conception, structurerez les plannings, anticiperez les points de blocage et veillerez à la qualité des livrables produits. Vous serez garant.e de la production des pièces graphiques et de la bonne coordination des intervenants internes et externes : dessinateur.rice.s, économiste, bureaux d’études, entreprises et partenaires techniques. Votre capacité à faire avancer les sujets, à arbitrer les priorités et à sécuriser les choix techniques sera déterminante. En lien étroit avec le gérant, vous contribuerez également au pilotage global de l’activité projets. Vous apporterez votre regard senior sur l’organisation interne, les méthodes de travail, la répartition des charges, la fluidité des échanges et l’amélioration continue des process. Vous participerez activement aux échanges avec les clients, en assurant un rôle de conseil, de cadrage et de suivi opérationnel. Vous représenterez l’agence lors des réunions de projet, défendrez les partis pris architecturaux et techniques auprès des maîtres d’ouvrage et veillerez à maintenir une relation de confiance dans la durée. Vous serez également l’interlocuteur.rice clé sur les sujets techniques sensibles, notamment lors des phases de conception avancée et de DCE. Conditions et avantages • CDI, statut cadre, • Temps plein, base 39h avec RTT, • Rémunération fixe brute annuelle comprise entre 60K€ et 65K€ selon profil, • 13e mois, • Avantages : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, • Véhicules de service disponibles pour les déplacements sur chantier Le profil recherché Architecte diplômé.e d’État, vous justifiez d’au moins 10 à 15 ans d’expérience en agence, idéalement sur des projets tertiaires, industriels, logistiques ou commerciaux. Vous maîtrisez la conduite de projets complexes en autonomie, les phases faisabilité, PC et DCE, ainsi que la coordination d’équipes projets (économistes, bureaux d’études et entreprises). Vous maitrisez idéalement Archicad. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre de la hauteur. Vous recherchez un rôle senior, proche de la direction, dans une agence stable et exigeante.

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques. Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultante/Consultant Product Owner. Votre quotidien chez nous ? • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. Ce que nous attendons de vous ? De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années. • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)., • La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable., • Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Softskills • Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients?, • Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite?, • Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur? Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti : https://youtu.be/6BR09c433_U

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail .Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain HN Toulouse recrute un(e) Developpeur front-end Angular 📍 Toulouse (mode hybride) 🕒 CDI ou freelance 🧭 Expérience : 6 ans minimum 💰 45–48K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Description du poste Dans le cadre d’un projet digital en cours, nous recherchons un.e Développeur.se front-end Angular expérimenté.e disposant d’au moins 6 ans d’expérience afin de renforcer une équipe de développement en charge d’une application à forte visibilité Vous intégrerez un environnement dynamique et collaboratif où vous participerez activement aux évolutions fonctionnelles et techniques de la solution tout en garantissant sa qualité, sa stabilité et sa maintenabilité À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Participer aux développements Front-End de l’application en respectant les normes, standards et bonnes pratiques de développement, • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes projet, • Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code produit, • Participer aux phases de tests et de validation des développements, • Garantir le bon déploiement des évolutions applicatives, • Contribuer à la stabilité et à la disponibilité de l’application, • Participer au traitement des incidents et aux activités de RUN, • Assurer le support technique et l’analyse des anomalies, • Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet dans une démarche d’amélioration continue, • Participer aux cérémonies agiles et aux échanges techniques de l'équipe Vous évoluerez dans un environnement technique moderne et orienté qualité. Environnement technique : Angular 19+, Jenkins, Bitbucket, Sonar, XLD, REST API, OAuth, Git CI/CD Profil recherché De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en développement d’applications web. Vous maîtrisez impérativement • Angular (version 19 ou supérieure), • Les principes de développement Front-End modernes, • Les outils d’intégration et de déploiement continus, • Jenkins, Bitbucket, Sonar et XLD, • Les API REST et les mécanismes d’intégration associés, • Les protocoles d’authentification OAuth. Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique, • Des projets variés et à fort impact technologique, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière, • Une politique de formation active pour développer vos compétences Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services recrute un.e Architecte Solution confirmé afin de participer à la transformation et à l’évolution du système d’information bancaire chez l’un de nos clients situé à Toulouse. 📍 Localisation : Toulouse avec 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 6 ans minimum 💰 Rémunération : 55K brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Description du poste : Vous concevez des architectures permettant de répondre aux besoins actuels d'établissements bancaires ainsi que des exigences réglementaires. Vous évoluez dans un écosystème couvrant les domaines Banque, Assurance et Moyens de Paiement. Au sein d’une organisation en mode Produit et dans un contexte Agile Scrum et SAFe, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Participer aux phases de cadrage agile afin d’éclairer les scénarios d’architecture., • Concevoir l’architecture fonctionnelle, applicative et technique des solutions., • Rédiger les livrables d’architecture associés, notamment les Dossiers d’Architecture Applicative., • Collaborer étroitement avec les équipes métiers, produits et techniques pour construire les solutions cibles., • Garantir la conformité des solutions vis-à-vis des exigences non fonctionnelles et des standards d’architecture du SI., • Accompagner les projets tout au long de leur cycle de vie., • Contribuer au diagnostic et à la résolution des incidents de production., • Participer à la rétro-documentation d’applications existantes lorsque nécessaire., • Assurer la cohérence des évolutions avec la vision globale du système d’information et les objectifs de l’entreprise., • Intervenir en délégation de l’urbaniste Bancarisation sur les sujets d’urbanisme du SI., • Participer aux instances d’architecture et contribuer aux décisions structurantes du système d’information. Environnement technique : Architecture distribuée, API, microservices, Cloud, Azure, AWS, Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, OpenShift, Kafka, REST, SQL, Oracle, PostgreSQL, CI/CD, Git, Jenkins, Terraform, Archimate, UML, BPMN. Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d’au moins 6 années d’expérience sur des fonctions d’architecture solution, d’architecture applicative ou d’architecture d’entreprise. Vous disposez des compétences suivantes : • Maîtrise de la conception d’architectures fonctionnelles, applicatives et techniques., • Expérience significative dans la définition de solutions complexes au sein de grands systèmes d’information., • Bonne connaissance des principes d’urbanisation des systèmes d’information., • Expérience des méthodologies Agile Scrum et SAFe., • Capacité à produire et défendre des dossiers d’architecture auprès des différentes parties prenantes., • Bonne compréhension des enjeux de sécurité, de performance, de résilience et d’exploitabilité., • Connaissance des environnements bancaires, assurantiels et des moyens de paiement., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Envie de contribuer aux technologies qui voyagent dans l’espace ? Intégrez une équipe dynamique et prenez part à des développements techniques à forte valeur ajoutée. Notre Service Test, composé de techniciens supérieurs, ingénieurs et docteurs en électronique, s’appuie sur plus de 5 000 références de composants testés, couvrant l’ensemble des technologies électroniques. Nous accompagnons les plus grands acteurs du spatial dans leurs projets stratégiques, de la R&D à la validation de composants embarqués sur satellites. Notre mission ? Garantir la fiabilité et la longévité des composants électroniques dans des environnements extrêmes, notamment face aux radiations spatiales. Vos missions • Concevoir et développer des cartes de mesure (placement, routage, soudure, validation), • Développer les programmes de test (testeurs, LabVIEW et/ou Python), • Réaliser l’instrumentation et la validation de composants électroniques, • Participer activement à la réalisation des essais Votre profil • Diplôme Bac+2 en électronique (GEII, Mesures Physiques…), • Une première expérience significative souhaitée, idéalement dans le domaine spatial ou industriel, • À l’aise dans un environnement technique exigeant Compétences clés • Électronique analogique et numérique, • Procédures de tests électroniques, • Outils CAO / routage (KiCad, Proteus), • Programmation LabVIEW, Python, • Soudure de composants électroniques (connaissance des fours à refusion appréciée) Environnement • Anglais technique requis, • Déplacements pour réaliser les essais (France et international) Ce qui fera la différence • Curiosité technique et ouverture d’esprit, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Autonomie et proactivité, • Envie de s’investir dans des projets innovants Chez TRAD Tests & Radiations, nous vous proposons : • Un management de proximité avec une hiérarchie accessible, • Des formations internes pour enrichir vos connaissances et faciliter votre intégration et votre prise de poste Nos avantages : • Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Des tickets restaurants (11€/jour, pris en charge à 60% par TRAD), • Des accords de partage de la valeur avantageux, • Une prime de vacances, • Un Forfait Mobilité Durable pour les salariés venant à vélo (jusqu’à 600 euros par an) Qui sommes-nous ? TRAD Tests & Radiations, ce sont plus de 85 collaborateurs répartis sur nos sites de Toulouse et Montpellier. Depuis 30 ans, nous sommes reconnus internationalement pour notre expertise sur les effets des radiations. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, dynamique, à la pointe de la technologie et en constante évolution, TRAD Tests & Radiations est faite pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible ! Localisation du poste : Labège innopole Salaire brut indicatif selon expérience : 26/35K€ par an

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services recrute un.e Ingénieur(e) DevOps confirmé(e) Description du poste : En tant qu’Ingénieur DevOps, vous intervenez au sein des équipes de développement afin d’accompagner l’amélioration continue des pratiques de développement, d’intégration et de déploiement applicatif. Issu.e d’un parcours de développeur, vous disposez d’une forte culture software engineering et intervenez principalement sur les sujets CI/CD, qualité logicielle et automatisation des processus de développement. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou Freelance 🧭 Expérience : 3 à 6 ans minium 💰 Rémunération : à partir de 45-50 K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions seront les suivantes : · Assurer le run et le support des pipelines CI/CD auprès des équipes de développement · Accompagner les développeurs dans l’utilisation des outils de la chaîne de delivery et répondre à leurs sollicitations techniques · Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’usine logicielle · Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD · Industrialiser les processus de build, de test et de déploiement · Tester, valider et accompagner les montées de version des outils CI/CD · Analyser les impacts des évolutions des frameworks et des langages de développement, notamment Front-End, sur les chaînes d’intégration et de déploiement · Participer à la migration vers une nouvelle stack CI basée sur GitLab · Faire évoluer et moderniser les pipelines existants, notamment dans le cadre de leur migration vers TypeScript · Normaliser l’urbanisation des composants et des référentiels au sein des outils CI/CD (Artifactory, XL Release, XL Deploy...) · Mettre en place et optimiser les outils de contrôle qualité, de sécurité et de monitoring applicatif · Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience développeur (Developer Experience) · Assurer un rôle de conseil, d’expertise et de support auprès des équipes études et développement Environnement technique : GitLab CI/CD, Azure DevOps, TypeScript, Jenkins, Maven, SonarQube, Nexus, Docker, Kubernetes, Java, Spring Boot, Python, Bash, Git, JUnit, Mockito, ELK, Grafana, Checkmarx XLD Artifactory Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

🛰️À propos de U-Space U-Space a pour objectif de devenir le leader européen des constellations de SmallSats. Notre aspiration est d'allier la flexibilité du NewSpace à la rigueur du spatial historique dans le but de fournir un accompagnement de proximité et de qualité à nos clients. Nos produits Cubesats et FreeForm (microsatellite) de nouvelle génération sont conçus et assemblés par des équipes passionnées dans notre U-Zine de 1000m². Pensés pour les constellations et la production de masse, ils incarnent notre engagement quotidien pour la qualité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Vous souhaitez embarquer pour un voyage marqué par le challenge, des missions stimulantes et repousser les limites technologiques ? Rejoignez l’aventure U-Space, contribuez à l'industrialisation de notre secteur et construisez avec nous le futur du spatial ! 🎯Le poste Dans le cadre de ses projets de développement de SmallSats, U-Space recrute un Architecte Avionique - Responsable Technique Electronique H/F. Au sein du service Hardware, composé des pôles Méca/Thermique, Equipements & Avionique, vous prenez la responsabilité technique du pôle Avionique. Vous êtes le garant de l'architecture avionique de nos satellites et le référent technique pour l'équipe d'Ingénieurs Électroniciens. Votre mission est de piloter le développement des équipements internes ("MAKE") tout en assurant leur passage à l'échelle industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : → Agir comme responsable technique de la chaîne fonctionnelle EPS des produits et des nouveaux développements satellite, → Superviser le cycle de vie complet des équipements conçus en interne, de la rédaction des spécifications (besoins, approvisionnement, tests) jusqu'à la production des dossiers de justification et des manuels utilisateurs, → Piloter techniquement les partenaires de routage et les EMS (Electronic Manufacturing Services) pour garantir une fabrication de série fluide et optimisée, → Assurer le mentorat des Ingénieurs Électroniques, définir les processus métiers et spécifier les outils permettant d'accroître l'efficacité opérationnelle du service, → Mener les projets de R&D avionique et participer à la définition de la roadmap pour maintenir notre compétitivité sur le marché, → Être force de proposition sur la maintenance des produits, leurs améliorations et la définition de la future génération de SmallSats, → Coordonner l'automatisation des tests de bonne santé et des procédures de réception pour sécuriser le delivery des programmes. 🔎Le profil recherché Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 dans le domaine de l’Ingénierie Électronique, vous avez une expérience significative dans le développement ou l’intégration d’équipements électroniques acquise dans le secteur spatial. Vous maîtrisez les architectures avioniques pour satellite. Vous êtes familiers des architectures d’équipements basés sur des System On Chip. Vous connaissez les principaux bus de communications utilisés dans le spatial et les contraintes hardwares associées. Vous avez une bonne connaissance des risques liés à l’environnement spatial, aux radiations et à la sélection de composants, ainsi que des méthodes de développement des satellites. Vous assumez la pleine autorité technique sur votre périmètre et êtes capable de prendre des décisions structurantes pour la robustesse et la durée de vie de nos satellites en orbite. Vous avez le sens du détail et de la rigueur documentaire, indispensables pour transformer des premiers de série en produits industriels récurrents et fiables. Leader naturel, vous savez fédérer une équipe technique et collaborer étroitement avec les autres métiers pour assurer la réalisation des objectifs de l’entreprise. Vous possédez l'audace nécessaire pour prendre des décisions à risque maîtrisé, proposer des ruptures technologiques et des architectures optimisées permettant de réduire les coûts et d’assurer le delivery des programmes. Des connaissances en logiciel embarqué, FPGA, RF, EMC et/ou en architecture électrique satellite (générateurs solaires, batteries, conditionnement et distribution de puissance, …) seraient très appréciées. La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables. Votre connaissance du NewSpace sera vivement appréciée. U-Space s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap. Les avantages ❍ Statut cadre, forfait 218 jours/an, ❍ Plan d’épargne salariale et abondement, ❍ Mutuelle : prise en charge à 90%, ❍ Carte Titres-Restaurant, ❍ & d’autres avantages à découvrir en postulant ! 📍Toulouse - Montaudran (B612 - Centre d'innovation de Toulouse Aerospace)

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recherche un(e) Ingénieur Support Applicatif. Vous interviendrez au cœur des opérations afin d’assurer le support, l’analyse et la résolution des incidents applicatifs sur des environnements critiques liés aux systèmes spatiaux et télécoms. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : de junior à 5 ans post diplôme 💰 Rémunération : 36-43K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions • Assurer le support applicatif de niveau avancé auprès des utilisateurs et équipes projets, • Analyser, reproduire et diagnostiquer les anomalies remontées, • Réaliser les investigations techniques et le troubleshooting sur des environnements Linux, • Analyser les logs applicatifs et systèmes afin d’identifier les causes racines des incidents, • Suivre les incidents jusqu’à leur résolution et assurer une communication claire auprès des parties prenantes, • Collaborer avec les équipes de développement, infrastructure et exploitation, • Participer à l’amélioration continue des outils, procédures et processus de support Profil recherché • Formation Bac+5 en informatique, télécommunications, systèmes embarqués ou domaine équivalent, • Expérience ou connaissances dans le domaine spatial, aérospatial ou des télécommunications, • Bonne maîtrise des environnements Linux et des outils associés, • Capacité à analyser des logs et à mener des investigations techniques, • Bonnes compétences en troubleshooting et résolution d’incidents, • Excellent relationnel et bonne communication, • Capacité à travailler dans un environnement international et exigeant, • Bon niveau d’anglais Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Testeur automaticien confirmé (H/F) 📍 Toulouse (2 à 3 jours de télétravail) 🕒 CDI 💰 40–43K€ brut annuel 🗓 Démarrage : 1 mois Le contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un projet digital à forte visibilité, nous recherchons un(e) Testeur automaticien confirmé. Vous interviendrez au sein d’une équipe agile sur des applications critiques avec de forts enjeux de qualité et de fiabilité. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité fonctionnelle des livraisons et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions • Analyser les spécifications fonctionnelles, • Concevoir et rédiger les plans de tests et cas de tests, • Exécuter les tests fonctionnels et de non-régression, • Identifier, qualifier et suivre les anomalies, • Participer aux phases de recette (UAT), • Collaborer avec les équipes métiers, PO et développeurs, • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospectives), • Contribuer à l’amélioration continue des processus de test Environnement • Méthodologies : Agile / Scrum, • Outils : Jira, Confluence, Xray, Playwright, Cucumber, Selenium, • Tests : tests fonctionnels, recette, non-régression, • Environnements applicatifs et digitaux, • Connaissances SQL appréciées Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en tant que Testeur Fonctionnel, • Expérience sur des projets applicatifs ou digitaux, • Bonne compréhension des parcours utilisateurs et des enjeux métiers, • Capacité d’analyse et sens du détail, • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes métiers et IT, • Autonomie, rigueur et organisation Le cadre • Poste basé à Toulouse, • 2 à 3 jours de télétravail, • Environnement structuré et agile, • Projets à forte visibilité et impact utilisateur

🚀Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Concepteur de tests automatisés H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce Qui Vous Attend Vos missions pourront s’articuler autour des actions suivantes : • Comprendre le besoin et le métier du client pour contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests,, • Rédiger les plans et les scénarios de tests, • Appliquer les normes d'automatisation choisies et les faire appliquer par l’équipe,, • Identifier les cas automatisables lors de la stratégie de test,, • Analyser l’opportunité d’automatisation lors de campagnes de non-régression,, • Réaliser les tests et automatisations de tests avec Cucumber, • Participer aux choix et amélioration des outils et assurer la veille technologique,, • Mettre en place tous les indicateurs nécessaires au reporting et à la gestion des projets de test. 🎯 Ce que nous attendons de vous • Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans les activités de tests et automatisation de tests, • Vous maitrisez un ou plusieurs outils de test, • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et vos capacités relationnelles 🤝Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Bénéficier de notre force de formation et de certification., • Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups., • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Notre client est une entreprise basée Toulouse centre, en développement. Pour renforcer l’équipe Finance/Comptabilité, nous recrutons un Comptable H/F. Rattaché/e à la Direction Financière, vous sécurisez la tenue des comptes et contribuez aux clôtures dans le respect des délais et des normes. Vos missions : • Comptabilité : tenue complète de la comptabilité fournisseur, révision , suivi des échéances et relances, • Trésorerie : rapprochements bancaires et suivi des flux, • Clôtures & bilan : participation aux clôtures mensuelles, préparation des travaux d’arrêté, préparation des éléments de révision, • Pilotage & reporting : mise à jour des tableaux de bord et contribution à l’amélioration continue des process Profil recherché : • Formation supérieure en comptabilité/finance, une première expérience en entreprise ou cabinet, • Première expérience en cabinet d’expertise appréciée, • Maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable type SAGE, sens du contrôle et de la fiabilité, • Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’équipe et confidentialité Conditions et avantages : • 30/35 K€ fixe (à négocier en fonction du profil et de l’expérience, • CDI, basé à Toulouse, • Tickets restaurants + Mutuelle, • Possibilité de télétravail 1j/semaine après la période d’essai

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Afin d’accompagner l’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet stratégique de migration, nous recherchons des Chefs de Projet IT H/F. 📍 Ce qui vous attend : Au sein du projet, vous serez garant de la bonne tenue des périmètres, coûts, délais et qualité. Vos Principales Missions • Être responsable de la Migration De Données des lots de son périmètre fonctionnel., • Valider le périmètre de Reprise de données à traiter., • Coordonner les travaux de reprise de données avec les établissements, le prestataire qui développe les programmes de migration et les équipiers sachants Produits., • Coordonner avec les plateformes, la mise à disposition des moyens pour la planification des ateliers., • Définir et superviser la réalisation des programmes de migration avec le prestataire., • Préparer les Certifications Statiques., • Préparer les Certifications Dynamiques en s’appuyant sur le pool de Recette : vérifier que les établissements ont initialisé les tests à réaliser., • Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données., • Garantir le respect des délais., • S’assurer que le cadencement des travaux établissements s’inscrit bien dans le planning global du programme., • Accompagner les établissements dans ses choix de paramétrage et de Migration en fonction du risque et de l’investissement en s’appuyant sur l’équipe Paramétrage., • Participer à l’élaboration des scénarios de bascule. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en gestion de projet IT notamment sur des projets similaires de migrations. La connaissance bancaire des domaines Comptes, Epargne, Clients, Fiscalité, Tarification est souhaitée. Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer une équipe vers un but commun. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & Métiers (AMOA, Test et Agilité)., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! Code Rec = ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un(e) Ingénieur systèmes aéronautique au sein de notre bureau d’étude situé à Toulouse. 🚀 Vos missions • Piloter la définition et la gestion des exigences système, de leur capture à leur traçabilité complète, • Élaborer des dossiers de certification stratégiques et démontrer la conformité réglementaire, • Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (avionique, électrique, mécanique), • Participer activement aux activités de certification CS-25, • Contribuer aux analyses de sécurité critiques (FHA, PSSA, SSA), • Être un interlocuteur technique clé auprès des autorités de certification (EASA) 🛠️ Vous • Ingénieur avec une expérience confirmée en ingénierie système aéronautique, • Maîtrise des environnements DOA / Part21J, • Bonne compréhension des systèmes avioniques, électriques et/ou mécaniques, • Expérience concrète en certification aéronautique, • Solides compétences en Safety Analysis, • Connaissance d’outils de gestion des exigences (type DOORS) ⭐ Nous: • Contrat : CDI – 39H 📍 Toulouse, • Rémunération : selon profil, • Démarrage : dès que possible 💼 Package & avantages • Télétravail flexible (2 jours/semaine possibles selon projet), • Projets à forte valeur technique et visibilité, • Perspectives d’évolution (expertise, lead technique, certification), • Formations continues (DOA, safety, outils), • Tickets restaurant, • Prise en charge transport à 50%, • Mutuelle famille, participation ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️