Offres mutuelle à ValenciennesCréer des alertes d'emploi

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d’intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la co

Vous êtes passionné(e) par les technologies de sécurité et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien systèmes sûreté H/F pour renforcer l'équipe François et offrir à nos clients un service d'excellence. Vos principales missions : Vous interviendrez sur des technologies de pointe en matière de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) sur des marques telles qu'Aritech, Hikvision, Milestone, Genetec, Til, etc. Programmer, mettre en service, gérer les sous-traitants et former les clients Grands comptes... Une diversité de missions vous attend : aucune place pour la routine ! Gérer votre stock, appliquer les normes et certifications en vigueur avec pour objectif la satisfaction client. Le profil idéal : Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité). Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain. Compétences : Solides bases en réseau, rigueur, capacité à respecter les délais et soif d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : Parcours de formation via notre Tech Academy Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants) RTT Véhicule de service + carte télépéages et carte essence Équipements professionnels : téléphone + ordinateur Outillage, tenues et EPI fournis Paniers repas : 14€ net/jour Prime de trajet mensuelle Primes ventes compléments installations + primes astreintes Point relais matériel Intéressement, participation et épargne salariale Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.) Mutuelle prise en charge à 60% Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert) Programme de cooptation attractif Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte ! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Et si c’était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ? L’équipe CRIT de Valenciennes BTP recrute son/sa futur(e) Responsable d’Agence H/F ! En tant que Responsable d’Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l’agence. Votre rôle au quotidien : · Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d’emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. · Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…) grâce à une approche conseil. · Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l’activité : suivre et animer les KPI. · Identifier et développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation du bassin, détecter les problématiques RH. · Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires : stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires… · Manager l’équipe de X collaborateurs : animation, accompagnement et développement des compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Ce que vous pouvez apporter à l’équipe : Doté(e) d’une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs. Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat. Et surtout, vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire. Pourquoi rejoindre CRIT ? · Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante · Rémunération fixe entre 33K€ et 38K€ brut/an, selon ton profil · Variable attractif et non plafonné · Statut Cadre au forfait (avec jours de repos) · Carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…). · Véhicule de fonction · Outils et formations conçus pour développer tes compétences commerciales et ton potentiel. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Qui sommes-nous ? FÖRCH France est un spécialiste incontournable de la distribution de consommable et de produits de fixations pour les professionnels de l’automobile et du bâtiment. Depuis 25 ans, nous avons l’ambition d’accompagner de manière pragmatique nos clients dans leur projet. Nous leur fournissons des produits performants, des services de qualité et des conseils personnalisés. Nous sommes une entreprise familiale, bienveillante, proche de ses clients mais surtout de ses collaborateurs. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 72 millions d’€ en 2023 grâce à un fort niveau d’engagement de plus de 300 salariés sur toute la France. Nos collaborateurs sont le moteur de notre réussite, que diriez-vous d’en faire partie ? Choisir FÖRCH • Rémunération déplafonnée en lien avec vos performances, des primes challengeantes, le tout sécurisé via une rémunération garantie lors de vos deux premières années, • Prime de participation selon les bénéfices de l’entreprise, • Des outils à la pointe de la technologie, • Une organisation flexible et agile, • Une entreprise familiale à taille humaine, tournée vers l’avenir., • Chez FÖRCH, rien n’est figé : rémunération, véhicule, carrière, tout peut évoluer ! Avantages • Formation, • Mutuelle, • Véhicule de fonction, • Téléphone de fonction, • Intéressement Vos missions Au sein d’une équipe commerciale, rattaché(e) à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu automobile, tous corps de métiers confondus. Un panel large de cibles potentielles ! A ce titre, vous : • Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé de professionnels de la réparation et de la maintenance (VL, PL, Concessions, MRA, Nautisme, Motocistes …), • Développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées sur une large gamme de consommables et d’outillages d’atelier (Electroportatif, visserie/boulonnerie, EPI, chimie…)., • Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients. Votre profil Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en BtoB dans le secteur automobile (Garages, ateliers de maintenance et réparation, contrôle technique, concessions…). Nous sommes également ouverts à des profils juniors ou en reconversion : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Vous êtes dynamique, faites preuve d’un bon relationnel et vous disposez d’un sens du service prononcé. Pour vous, l’écoute active est primordiale. De nature autonome, la rigueur et l’organisation seront des atouts que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission. Enfin, vous vous décrivez comme quelqu’un de persévérant et ayant le goût de conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez nous !

L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes Description de l’entreprise Spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements techniques et ergonomiques, MANERGO évolue dans un environnement industriel à haute valeur ajoutée. Notre savoir-faire repose sur une grande agilité, une expertise éprouvée sur les petites et moyennes séries, et une capacité à répondre à des besoins spécifiques et sur mesure. Nous sommes aussi acteur pour la préservation de l’environnement, nos missions s’inscrivent dans une perspective de développement durable Dans un contexte de développement et de structuration de notre activité commerciale, nous recherchons un profil motivé pour accompagner notre croissance et garantir l’excellence de notre relation client. Nous recrutons un Dessinateur Projeteur en Electricité H/F Votre rôle principal Rattaché au Responsable Bureau d’Etudes , vous intervenez en amont , depuis l’analyse des dossiers jusqu’à la transmission des études aux équipes d’exécution. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les partenaires externes vous analysez les projets, proposez des solutions et réalisez des plans, des schémas fonctionnels, à partir d’un cahier des charges client et tout en respectant les normes en vigueur. Vous gérez et répondez à l’ensemble des évolutions produits et des études de développement : conception et réalisation des produits : prototypes et préséries Vous êtes le référent technique et en assistance aux utilisateurs Vos principales missions : Analyse des dossiers et opportunités • Analyser les dossiers techniques et les informations reçues (appels d’offres, demandes clients) Analyser un cahier des charges : étudier la conception, en conformité avec les normes et règlementations en vigueur, • Comprendre l’organisation et le fonctionnement d’une installation, d’un équipement, • Évaluer la faisabilité technique, les contraintes de délais et les moyens nécessaires, • Rédiger les analyses fonctionnelles et participer à la rédaction aux analyses de risque, « systema » et AMDEC., • Participer à la décision de lancement des études Études, métrés et chiffrage • Organiser et planifier les études dans le respect des délais, • Réaliser les relevés dimensionnels quantitatifs et chiffrages de pièces, sous-ensembles ou ensembles, • Identifier les zones d’imprécision et obtenir les compléments nécessaires, • Proposer des solutions techniques optimisées et des variantes intégrant les nouvelles technologies, • Évaluer les consommations, les coûts et les marges, • Rédiger des cahiers des charges en vue de sous-traitance Négociation et préparation des dossiers • Participer aux ajustements techniques et économiques avec les clients, • Mettre à jour les dossiers d’études de prix et techniques, • Préparer et assurer le transfert complet du dossier aux équipes d’exécution Études techniques et exécution • Réaliser les études techniques en électricité, • Concevoir les schémas électriques (unifilaires, multifilaires, armoires, filerie, câblage), • En définir les architectures, • Rédiger les notes de calcul (puissance, sections, longueurs de câbles), • Elaborer tout ou partie de la maquette numérique d’un produit ou équipement en 3 dimensions (CAO et DAOè production des plans sur SEA ELECTRICAL, • Préparer les dossiers d’exécution et d’approvisionnement, • Rechercher, sélectionner et Consulter les fournisseurs (solutions techniques, prix, délais) et sous-traitants Suivi, clôture et documentation • Réaliser ou intégrer les plans de récolement, • Suivre les fournisseurs, • Constituer les dossiers techniques et après-vente, • Assurer une veille technique et documentaire continue, • Participer ponctuellement aux relevés sur site, • Contrôler la réalisation d’une prestation, • Animer les réunions présentation de l’état d’avancement aux équipes de production, • MAJ de la base de données et création de données pour l’interface ERP, • Assister techniquement les différents services et /ou les clients, • Proposer des solutions techniques aux besoins R&D Compétences requises Profil recherché Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), à dominante technique électrique électrotechnique Expérience en bureau d’études électricité, dessin, chiffrage ou projection Connaissances en méthodes de production et circuits de fabrication , Conception de produits , connaissances techniques (Electrique ,mécanique, tôlerie…), Maîtrise des principes de conception électrique Maîtrise des logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur CAO/DAO : See Electrical (et/ou Eplan), Réalisation de plans et schémas électriques, BOM et chiffrage Utilisation des logiciels de calcul , de modélisation ou de simulation numérique Connaissance des normes ISO du dessin industriel, normes qualité, sécurité, environnement Méthode d’analyse (systémique, fonctionnelle , de risques…) Connaissance des différents outils associés à la gestion de projets : amélioration continue et méthodes et techniques de résolution de problèmes Gestion en toute autonomie des demandes d’évolution de produits Bonne maîtrise des outils ERP / des logiciels bureautiques Communication écrite et orale qualités rédactionnelles et relationnelles Travail collaboratif Anglais technique occasionnel (B2/C1) Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement à taille humaine, agile, en pleine structuration commerciale., • Une direction à l’écoute, dynamique et tournée vers la croissance., • Une forte autonomie et des projets variés, concrets et à impact direct., • La possibilité de faire la différence et d'évoluer avec nous., • Avantages divers : tickets restaurant, indemnité d’éloignement, mutuelle, primes diverses Vous avez une culture PME, et le sens de la relation client , si vous vous reconnaissez, venez rejoindre une équipe dynamique où le sens des valeurs est la proximité avec nos clients et fournisseurs.

L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes Description de l’entreprise Spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements techniques et ergonomiques, MANERGO évolue dans un environnement industriel à haute valeur ajoutée. Notre savoir-faire repose sur une grande agilité, une expertise éprouvée sur les petites et moyennes séries, et une capacité à répondre à des besoins spécifiques et sur mesure. Nous sommes aussi acteur pour la préservation de l’environnement, nos missions s’inscrivent dans une perspective de développement durable Dans un contexte de développement et de structuration de notre activité commerciale, nous recherchons un profil motivé pour accompagner notre croissance et garantir l’excellence de notre relation client. Nous recrutons un Technicien Itinérant SAV Maintenance H/F Votre rôle principal Chez nos clients en France et à l’étranger , vous assurez l’installation , l’entretien et le dépannage de matériels industriels de manutention et de conception pluri-technologique selon les règles de sécurité et règlementation en vigueur et conformément aux engagements pris vis à vis des clients Vous êtes rattaché au Responsable SAV Maintenance vous êtes l’interface entre le client et les services internes opérationnels et supports de l’entreprise Vous êtes garant des engagements pris avec le client dans l’optimisation des délais et l’efficacité de l’intervention Vous contribuez par votre action à l’image de marque de l’entreprise Vos principales missions : Installer l’équipement industriel • Réaliser le montage de l’équipement industriel ;, • Contrôler le bon fonctionnement de l’équipement industriel ;, • Réaliser les réglages de mise au point avec les moyens de contrôle, mesures, tests dans le respect des procédures et consignes de sécurité ; • Anticiper un dysfonctionnement sur un équipement pluri-technologique (mécanique, électrique, automatisme...) ; • Apprécier les conséquences potentielles du dysfonctionnement(productivité, qualité, sécurité environnement, ) et mesures et actions prises en fonction des contraintes. Effectuer les travaux de maintenance • Réaliser une intervention de maintenance préventive à partir d’un cahier d’entretien de l’équipement et en prenant en compte les contraintes d’immobilisation , en vérifiant les moyens humains et matériels internes et/ou externes nécessaires à l’intervention et leur disponibilité ;en Identifiant les composants à remplacer • Réaliser une intervention de maintenance curative d’un équipement pluri-technologique défaillant, les missions seront de :, • Effectuer le diagnostic de la panne ;, • Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état ;, • Identifier les composants et pièces défectueuses ;, • Remplacer et réparer le composant, ou équipement défaillant ;, • Effectuer le réglage de mise au point de l’équipement et le contrôle de son fonctionnement ; Supervision du suivi technique et administratif des interventions SAV • Analyser les pannes et Etablir un diagnostic de la panne ou du défaut ;, • Déterminer une solution personnalisée de réparation, • Proposer une solution satisfaisante pour le client ;, • Assurer la remise en fonction de l’équipement, • Réaliser si besoin des travaux de reconfiguration dans le programme des appareils ;, • Assurer des comptes-rendus d’intervention de réparations et d’analyses en lien avec le Responsable SAV/Maintenance Contribuer à l’amélioration continue Analyser les informations et participer à des actions de progrès Optimiser et améliorer la sécurité et la performance des matériels et équipements Compétences requises • Maîtrise des techniques et compétences confirmées en mécanique, électronique, électricité, automatisme , hydraulique, pneumatique et procédés de soudage, • Connaissances techniques étendues et procédés de production, • Connaître les méthodes et les techniques de maintenance, • Connaissance affirmée de tous les produits vendus : expertise technique, • Maîtrise et respect des normes de sécurité , respect des règles QHSE et application des protocoles de sécurité, • Anglais technique et opérationnel, • Principes de la Relation Client, • Utilisation des outils d’amélioration continue, • Utilisation des Outils et Techniques de résolution de problèmes, • Connaissances de l’ERP et Pack Office, • Communication écrite et orale : qualité relationnelles et rédactionnelles, • Travail collaboratif Particularité du poste : Mobilité, déplacement sur site client France EU et international Travail de nuit occasionnel et travail possible le WE Profil recherché Motivé, rigoureux et soucieux d'un travail de qualité, vous justifiez d’un Bac ou Bac +2 du type DUT Génie Mécanique et Productique ou Maintenance des installations Vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire idéalement dans une entreprise de la métallurgie Bon communiquant (te), vous avez le goût du terrain et l’esprit d’équipe ainsi que des appétences pour le leadership Vous êtes autonome et avez le sens de la relation client , vous êtes force de proposition et vous avez une solide expérience en tant que Technicien de service Itinérant À l'aise dans un environnement PME, vous appréciez les postes où l'on est proche des équipes et des décisions. Organisé et réactif, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la production et toutes les fonctions de l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement à taille humaine, agile, en pleine structuration commerciale., • Une direction à l’écoute, dynamique et tournée vers la croissance., • Une forte autonomie et des projets variés, concrets et à impact direct., • La possibilité de faire la différence et d'évoluer avec nous., • Avantages divers : tickets restaurant, indemnité d’éloignement, mutuelle, primes diverses Vous avez une culture PME, et le sens de la relation client , si vous vous reconnaissez, venez rejoindre une équipe dynamique où le sens des valeurs est la proximité avec nos clients et fournisseurs.

Le Groupe Beltrame, avec des sites de Productions en Italie, en Suisse, en Roumanie et en France (L.M.E.), est l'un des leaders européens dans le domaine des Laminés Marchands mais aussi un producteur de profils spéciaux pour les secteurs de la construction et des travaux publics. Fondée en 1875, la société Laminés Marchands Européens n'a cessé de se développer et de se moderniser pour se hisser parmi les plus "grands" de sa spécialité : les produits longs (les plats, les cornières égales et inégales, les Tés, les ronds, les carrés, les fers US et les poutrelles). D'un point de vue industriel, L.M.E. dispose d'une aciérie et de deux trains de laminage à chaud. ✨Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) – Rejoignez une équipe dynamique ! Rattaché(e) directement à la Directrice Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service commercial en assurant sa gestion administrative. 🚀 Vos missions au quotidien : Au cœur de l’activité, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la performance commerciale à travers des missions variées : • Contrôler et saisir les commandes via l’application OrderApp, • Enregistrer et suivre les litiges dans le système, • Mettre à jour les contraintes de livraison, • Envoyer les accusés de réception de commandes, certificats et factures, • Éditer les factures proforma, • Créer les adresses de livraison pour les nouveaux clients, • Surveiller les lignes de crédit et les retards de paiement (SAP), • Transmettre les doubles de commandes AFV au back-office, • Vérifier le carnet de commandes (postes en attente de laminage), • Organiser les expéditions : création des listes de chargement et suivi, • Mettre à jour les procédures internes, • Apporter un soutien à l’équipe commerciale selon les besoins 🎯 Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +2 type BTS/DUT en commerce), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. ✅ L’anglais est indispensable pour ce poste ✅ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 💡 Vos atouts pour réussir : • Sens de l’organisation et rigueur, • Autonomie et proactivité, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Capacité de conviction et diplomatie, • Ténacité et sens du service client Force de proposition, vous aimez collaborer avec différents services et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. 👉 Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement dynamique où votre implication et vos idées seront valorisées. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans une fonction clé au cœur de l’activité commerciale. 💵 Rémunération : • Salaire fixe : entre 30 000 € et 38 000 € brut/an selon expérience, • Prime de présentéisme : une prime mensuelle de 50 € bruts, versée sous réserve du respect des conditions définies dans les accords en vigueur., • Avantages : tickets restaurant (valeur 10€), mutuelle prise en charge à 73 %, participation aux frais de transport, • Intéressement annuel lié aux résultats et bénéfices de l’entreprise, versé conformément aux accords en vigueur., • Intéressement trimestriel basé sur la performance de l’entreprise, calculé selon les modalités prévues par les accords internes. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : a.decroix@beltrame-group.com

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Le Team Leader H/F encadre et anime une équipe de téléconseillers afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il veille également à la montée en compétences de ses conseillers, au respect des procédures et à l’optimisation des performances selon les méthodes et outils de travail propre à Skill & You. Vos missions en tant que Team Leader Commercial H/F : • Encadrer et animer son équipe de téléconseillers, • Animation de réunions d’équipe, • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir leur atteinte, • Assurer l’intégration des nouveaux téléconseillers de son équipe, • Assurer la formation continue et la montée en compétence des téléconseillers de son équipe, • Réaliser des écoutes, débriefings et coaching individuels, • Motiver l’équipe et développer un esprit collectif, • S’assurer du respect des scripts, des argumentaires et des procédures internes, • Gérer les éventuels conflits ou difficultés au sein de l’équipe, • Assurer la mise à jour des outils de pilotage (Tableaux de bord, tableaux de production, …) ainsi que le reporting quotidien auprès de son responsable Il assure également un rôle d’interface aussi bien en interne avec les différents services du groupe qu’en externe avec les prospects et les clients en cas de besoin. Rémunération prévue : 2 400€ de fixe par mois + Primes Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des titres restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : • Expérience réussie dans la vente sédentaire / sur plateau de calls, • Compétences en management d’équipe et communication interpersonnelle, • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes, • Capacité d’analyse et aptitude à proposer des axes d’amélioration commerciale, • La connaissance du secteur de la formation constitue un plus Le processus de recrutement Etape 1 : Echange téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe Recrutement Etape 2 : Entretien en présentiel à Anzin d'1h30 environ : • 15 minutes d'échange avec un.e Directeur.rice des ventes, • Simulation sur deux cas concrets avec la Responsable RH et un manager commercial Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. Notre équipe de Valenciennes (59) spécialisée sur les métiers du secteur Automobile recrute son futur Attaché de recrutement H/F en CDI. Ton quotidien chez nous ? • Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées., • Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure., • Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition., • Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences., • Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures., • Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…). Ce que tu peux apporter à l’équipe ? • De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien., • À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité., • Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous. Pourquoi nous rejoindre ? · Une rémunération fixe entre 23/25 K€ bruts annuels · Une partie variable non plafonnée · 11 jours de RTT par an, · Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…). · Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évolueret exprimer tes idées. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

Nous recherchons un-e juriste pour venir en renfort de notre service juridique impacté par une absence longue maladie.L'objectif est d'assurer la continuité des missions de conformité dans le domaine assurantiel.Les missions principales incluent :.Élaboration du rapport loi Eckert.Gestion des co

Télétravail /liliMutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur /liliPrime de montagne /liliPrise en charge du déménagement et prise en charge d’une location les 6 premiers mois /li /ulbrNous vous proposons une rémunération attractive, accompagnée de différentes primes, d

ProjetNous recherchons un-e juriste pour venir en renfort de notre service juridique impacté par une absence longue maladie.L'objectif est d'assurer la continuité des missions de conformité dans le domaine assurantiel.Les missions principales incluent :Loi ECKERT :* Mise à jour des proce

Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à

Fiche du posteConseiller commercial H/FContrat à durée indéterminée15 Cr Georges Clemenceau, 33000 Bordeaux, FranceRéférence2026-5145Description de la missionChez AESIO mutuelle, nous faisons bien plus que vendre : nous créons des relations durables, basées sur le conseil et la confiance. Re