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La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale.

WALL-TEK (PME) – Temps plein – Présentiel PME basée à Maxéville (54), créée en 2009, WALL-TEK est spécialisée dans les travaux préparatoires de chantier. Nous accompagnons de grandes enseignes nationales dans leurs projets d'aménagement, de rénovation et de transformation partout en France, avec une expertise reconnue dans les centres commerciaux. Nos prestations comprennent notamment la mise en place de palissades de chantier, la démolition intérieure, et travaux de maçonnerie dans le monde des centres commerciaux. Entreprise familiale, dynamique et innovante, notre réussite repose depuis plus de 15 ans sur la qualité de notre équipe, la spécificité de nos produits et services ainsi que la satisfaction de nos clients. Nous accordons une importance particulière à l'implication de chacun dans la vie et le développement de l'entreprise. Nous recrutons pour compléter notre équipe: un ou une maçon démolisseur(se) VOTRE POSTE: Au sein des équipes chantier et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez à la réalisation de travaux de curage, de démolition intérieure et de maçonnerie dans le cadre de projets d'aménagement ou de rénovation de surfaces commerciales partout en France. Vous intervenez principalement dans des centres commerciaux et magasins en activité, dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité de nos clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES: • Réaliser les opérations de curage et de démolition intérieure, • Déposer les cloisons, plafonds, sols et équipements techniques, • Effectuer des travaux de maçonnerie et des reprises diverses, • Participer au chargement, au déchargement et à l'évacuation des matériaux, • Assurer la manutention du matériel et l'entretien du chantier, • Travailler en équipe sur des chantiers locaux et nationaux, • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise VOTRE PROFIL: Vous possédez idéalement une première expérience dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, de la démolition ou de la maçonnerie. Les débutants motivés souhaitant apprendre un métier technique sont également les bienvenus. • Rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, • Dynamique et volontaire, • Autonome tout en appréciant le travail en équipe, • Disponible pour des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire, • Permis B obligatoire, • Permis BE ou C apprécié, • CACES nacelle et/ou chariot élévateur appréciés LES MODALITÉS: • CDI, • Poste basé à Maxéville (54), • Poste à pourvoir rapidement, • Déplacements très frequents partout en France, • Rémunération à partir de 26 400 € brut annuel selon expérience, • Heures de nuit majorées à 135 %, • Temps de trajet rémunéré à 100 % NOS AVANTAGES: • Prime d'intéressement, • Mutuelle d'entreprise majoritairement prise en charge par l'employeur, • Environnement de travail convivial et bienveillant, • Entreprise familiale favorisant l'entraide et l'esprit d'équipe, • Chantiers variés et projets d'envergure nationale Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement où votre travail est reconnu, où l'esprit d'équipe est une réalité au quotidien et où vous pouvez contribuer concrètement à la réussite des projets ? Alors rencontrons-nous! Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à anne.keppi@wall-tek.com

📢 L'Institut Supérieur d'Optique de Nancy recrute des Enseignant.e.s en Optométrie / Analyse de la Vision / Contactologie / Mathématiques pour la rentrée de septembre 2026 ! Afin de renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons des enseignant.e.s en Optométrie / Analyse de la Vision / Contactologie / Mathématiques pour accompagner nos étudiants de BTS Opticien Lunetier et de Licence Professionnelle d’Optique. Sous la responsabilité directe de la Direction, vous rejoindrez une école moderne et à taille humaine, reconnue pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses étudiants. L'ISO Nancy accueille des étudiants en alternance ainsi qu'en formation initiale, dans un environnement où l'exigence pédagogique se conjugue avec la bienveillance. Vos missions : • Assurer l'enseignement de votre matière auprès des classes de BTS Opticien Lunetier et de Licence Professionnelle Optique ;, • Préparer et animer les cours ;, • Concevoir les évaluations et assurer le suivi pédagogique des étudiants ;, • Participer à la dynamique de l'équipe pédagogique. Profil recherché : • Opticien.ne diplômé.e pour Optométrie / Analyse de la Vision / Contactologie, • Formation Bac+3 adaptée pour Mathématiques, • Expérience significative dans l’enseignement ;, • Goût pour la pédagogie et la transmission des savoirs ;, • Sens de l'écoute, rigueur et bienveillance. Conditions : • CDD à temps partiel de 11 mois ;, • Intervention représentant généralement 1 à 3 journées par semaine ;, • Évolution possible vers un CDI ;, • Prise de poste : 1er septembre 2026 ;, • Poste en présentiel à l'ISO Nancy – 34 rue Stanislas, 54000 Nancy., • Titres-restaurant ;, • Forfait Mobilité Durable ;, • Mutuelle prise en charge par l'employeur (régime de base). Vous souhaitez transmettre votre passion de l’Optique et/ou des Mathématiques au sein d'un établissement où la réussite des étudiants est une priorité ? Rejoignez nous ! 🔄 Vous connaissez une personne susceptible d'être intéressée ? N'hésitez pas à partager cette publication au sein de votre réseau.

📍 CCI de Meurthe-et-Moselle (54) La CCI Grand Est, pour le compte de la CCI de Meurthe-et-Moselle, recherche un(e) alternant(e) pour renforcer la gestion de ses archives et de sa documentation. 🔍 Archiviste / documentaliste en contrat d'apprentissage H/F I Alternance I CDD 📍 Lieu : Nancy, Grand Est (Télétravail partiel possible) 💼 Type de contrat : Temps plein - Contrat d'apprentissage 🎯 Vos missions Au sein de notre équipe, vous participerez activement à : ✔️ Trier, classer et organiser les documents (papier et numériques) ✔️ Mettre en œuvre les procédures d’archivage (collecte, conservation, élimination) ✔️ Structurer et mettre à jour les outils de classement ✔️ Faciliter l’accès à l’information et répondre aux demandes internes ✔️ Garantir la confidentialité et le respect des règles de gestion documentaire 🎓 Votre profil ✅ Vous préparez un diplôme Bac +2 minimum en documentation, gestion de l’information ou archivistique ✅ Vous avez des connaissances en procédures et normes d’archivage ✅ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ✅ Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel ✅ Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience concrète et professionnalisante, • Un accompagnement dans vos compétences, • L’opportunité d’intégrer un réseau reconnu au service des entreprises 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon législation en vigueur dans le cadre des contrats d'apprentissage, • Télétravail partiel possible, • Tickets restaurant, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? • directement via LinkedIn. 👉 N’hésitez pas à partager cette offre autour de vous !

[RECRUTEMENT] Consultant(e) / Formateur(trice) Logiciel Qualité bilingue 🇫🇷/🇪🇸 Le contact humain vous anime et vous aimez le travail d'équipe ? Qualios recrute ! 🚀 Basé(e) à Vandœuvre-lès-Nancy, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) / Formateur(trice) en formation d'adultes pour accompagner l'intégration de nos solutions logicielles dédiées au Système de Management de la Qualité (SMQ). 🎯 Votre quotidien en quelques mots (Formation & Accompagnement) : • Transmettre & Pédagogie : Former et guider nos clients à l’utilisation de notre logiciel de gestion de la qualité (standards Qualiopi), en présentiel et à distance., • Conception & Traduction : Concevoir et traduire les supports pédagogiques et de formation (l'espagnol représente environ 20 % de votre activité)., • Déplacements professionnels : Assurer des formations auprès de nos clients (3 à 4 jours par semaine, 3 semaines par mois) en France, pays limitrophes et occasionnellement en Afrique (frais 100 % pris en charge)., • Participer à l'aventure : Réaliser des devis, tester les nouvelles fonctionnalités logicielles et collaborer avec les équipes transverses. 👤 Le profil idéal (Relation client & Logiciel) : • ✔️ Vous avez un diplôme Bac+2 minimum et une expérience significative dans la formation d'adultes., • ✔️ Vous êtes bilingue Français / Espagnol (Niveau C1 minimum pour chacune des langues)., • ✔️ Vous aimez le contact direct avec les utilisateurs et un rythme de déplacements fréquents vous stimule au quotidien. Le Permis B et un véhicule personnel sont indispensables., • ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre rigueur et votre aisance avec les outils informatiques et les logiciels., • ✔️ Idéalement, votre parcours intègre également une expérience en relation client, conseil, assistance aux utilisateurs ou accompagnement. 💰 Rémunération & Perspectives (Le vrai plus !) : Nous croyons en la transparence et en la valorisation de votre montée en compétences : • Salaire de départ : À partir de 2 200 € brut/mois (négociable)., • Évolution rapide : +200 € brut/mois dès que vous êtes autonome après votre formation interne., • Package Avantages massif (~7 900 €/an en moyenne) : Titres-restaurant (10 €), Mutuelle Premium à 100 %, intéressement (~2 800 €/an), autre prime (~2 700 €/an), ~20 jours de RTT/an., • Télétravail possible en dehors des périodes de déplacements. 🤝 Notre esprit d'équipe : Chez Qualios, pas de compétition individuelle ! Après 12 mois de formation et de montée en compétences, vous commencez à réaliser des devis. Les commissions sont ensuite mutualisées dans un pot commun et redistribuées équitablement chaque mois entre tous les collaborateurs actifs sur les commandes (moyenne constatée : ~4 000 €/an dès la 2ème année). 📈 Package global potentiel (Fixe + Avantages) : • Démarrage : 28 750 €, • Autonome : 31 150 €, • Dès la 2ème année : 36 650 € 🚀 Prêt(e) à nous rejoindre dès septembre 2026 ? Oubliez la lettre de motivation bateau ! 🙅‍♂️ Envoyez votre CV à 📩 recrutement@qualios.com (Objet : Consultant(e) / Formateur(trice) Logiciel Qualité bilingue) accompagné de quelques lignes personnalisées pour nous dire pourquoi ce rythme de déplacements et ce projet d'accompagnement vous inspirent. #Recrutement #Emploi #Formateur #ConsultantLogiciel #SMQ #Qualite #AccompagnementClient #Espagnol #Nancy #Qualios

WALL-TEK (PME) – Temps plein – Présentiel PME basée à Maxéville (54), créée en 2009, WALL-TEK est spécialisée dans les travaux préparatoires de chantier. Nous accompagnons de grandes enseignes nationales dans leurs projets d'aménagement, de rénovation et de transformation partout en France, avec une expertise reconnue dans les centres commerciaux. Nos prestations comprennent notamment la mise en place de palissades de chantier, la démolition intérieure, et travaux de maçonnerie dans le monde des centres commerciaux. Entreprise familiale, dynamique et innovante, notre réussite repose depuis plus de 15 ans sur la qualité de notre équipe, la spécificité de nos produits et services ainsi que la satisfaction de nos clients. Nous accordons une importance particulière à l'implication de chacun dans la vie et le développement de l'entreprise. Nous recrutons pour compléter notre équipe: Un ou une Chargé(e) d’Affaires VOTRE POSTE: Sous la direction du service commercial et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le pilotage des projets confiés. Véritable coordinateur(trice), vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et assurerez le suivi des affaires dans le respect des procédures, des engagements et des valeurs de l'entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES: • Réaliser les chiffrages et les devis, • Analyser les besoins et les contraintes techniques des projets, • Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients, • Coordonner les différents intervenants internes et externes, • Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des budgets, • Assurer le suivi administratif, technique et financier des affaires, • Veiller à la satisfaction des clients tout au long du projet VOTRE PROFIL: De formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou de la conduite de travaux. Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en tant que Chargé(e) d'Affaires, Conducteur(trice) de Travaux ou Chargé(e) de Projet travaux. Une expérience dans les domaines de la maçonnerie, du curage, de la démolition ou des travaux préparatoires constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel. LES MODALITÉS: • CDI, • Statut Agent de Maîtrise au forfait jours, • Rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 36 000 € selon profil et expérience, • Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, • Poste basé à Maxéville avec déplacements ponctuels NOS AVANTAGES: • Prime d’intéressement, • Mutuelle d’entreprise avantageuse, • Tickets restaurant, • Environnement de travail agréable et convivial, • Entreprise familiale favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la participation de chacun au développement de l’entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement où vos idées comptent et où vous pouvez avoir un impact concret sur les projets et l’organisation ? Alors rencontrons-nous! Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à anne.keppi@wall-tek.com

Altyos Assurances recrute ! Mandataires Intermédiaires en Assurance de Personnes (H/F) Depuis 2019, Altyos Assurances accompagne plus de 800 clients et poursuit son développement Votre mission : Prospecter Conseiller Développer votre portefeuille client Nous vous apportons : Plus de 15 compagnies comparées Un CRM performant Une formation ORIAS + accompagnement terrain Un back-office dédié Des outils de communication pour booster votre visibilité Profil recherché : Sens du relationnel Esprit commercial Bienveillance et professionnalisme Envie de construire sur le long terme Rémunération : Non plafonnée 50 % du CA encaissé + 50 % de récurrence Primes + évolution possible Secteurs prioritaires : 54 • 70 • 90 • 25 • 21 • 52 • 55 Envie de rejoindre l’aventure Altyos Assurances ? Contactez-nous en message privé ou par téléphone !

Vous aimez la mécanique, l'hydraulique et les interventions techniques de terrain ? Rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans les solutions de levage et de manutention pour les secteurs du BTP, de l'industrie et des collectivités. Dans le cadre de notre développement en Lorraine, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Matériels de Levage pour renforcer notre équipe basée à Heillecourt. Votre mission : garantir la fiabilité et la sécurité des équipements de nos clients grâce à votre expertise technique et votre sens du service. Vos missions Au quotidien, vous intervenez sur une large gamme d'équipements de levage et de manutention : ✔ Diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques ✔ Maintenance préventive et curative des matériels ✔ Réparations et remplacement des composants défectueux ✔ Réalisation des contrôles de sécurité et essais de fonctionnement ✔ Mise en service et réglages des équipements ✔ Préparation de véhicules neufs (essais, réglages, ajout d’options…) ✔ Faire des devis de réparation aux clients ✔ Rédaction des comptes-rendus d'intervention via nos outils digitaux ✔ Accompagnement et conseil technique auprès des clients ✔ Respect des procédures qualité et sécurité Le profil que nous recherchons Vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez les environnements où l'autonomie et la polyvalence sont valorisées. Vos compétences ✅ Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électrotechnique ✅ Capacité à diagnostiquer efficacement les pannes ✅ Lecture de plans et schémas techniques ✅ Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions Votre parcours • Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS Maintenance, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent), • Une expérience dans le levage, les engins TP, agricoles, poids lourds ou la manutention est un véritable plus, • Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? 🔧 Un environnement technique stimulant 📈 Une entreprise en croissance offrant de réelles perspectives d'évolution 🎓 Formation continue sur les matériels et nouvelles technologies 🤝 Une équipe expérimentée et solidaire 🛠 Outillage professionnel fourni 🏥 Mutuelle entreprise Ce qui fera la différence Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, curieuse et orientée satisfaction client. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques, travailler sur des équipements variés et évoluer dans un secteur en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe à Heillecourt (54180). 📩 contact@cte-lift.com

Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans l'automobile localisé à Nanterre, un Zone Manager Financement en itinérance sur le grand Est de la France H/F Vous intervenez sur l'intégralité des concessions de votre périmètre selon les nécessités. Vos missions : • Mener des actions spécifiques pour optimiser les renouvellements des contrats et ainsi soutenir les ventes de véhicules tout en améliorant la pénétration Financement,, • Former et sensibiliser les équipes de ventes du réseau aux produits financiers, • Accompagner les équipes de ventes du réseau lors des négociations et des événements, • Former les équipes commerciales aux outils et process de vente, • Assurer le reporting aux différents départements concernant les concessions de la zone Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation Bac +4/Bac +5. Vous avez une expérience dans le secteur de l'automobile (idéalement chez un constructeur) et du financement. Vous avez un bon relationnel. Vous faites preuves de diplomatie, réactivité et de leadership. Infos complémentaires Ce que notre partenaire vous apportera : • Fourchette de rémunération : 48-55K, • Avantages : Mutuelle, TR, • Véhicule de fonction / carte essence, • Télétravail : 1j / semaine, • Prime participation / intéressement, • 14 jours de RTT

Et si vous mettiez votre énergie commerciale, votre sens de la relation et votre goût de la conquête au service d’un projet utile : simplifier la coordination entre professionnels de santé ? PandaLab, filiale d’Axigate Link (Groupe Equasens), recrute un(e) Ingénieur(e) d’affaires e-santé / Business Developer New Business pour accélérer le développement de PandaLab Pro et de Panda eXpert auprès des acteurs de santé sur l’ensemble du territoire français, y compris les DOM-TOM. Ce poste s’adresse à un profil commercial confirmé, capable d’ouvrir des portes, de créer de la confiance, de tenir des cycles de vente complexes et de transformer des besoins terrain en opportunités concrètes. 📢 Ce que nous vous proposons • Un secteur d’activité tourné vers l’avenir : la e-santé et la coordination des parcours de soins autour de l‘interprofessionnalité., • Une solution SaaS utile, sécurisée et concrète, au service des professionnels de santé., • Une société intégrée à un groupe pérenne, innovant et reconnu sur son marché., • Un rôle de conquête commerciale stratégique, avec un impact direct sur la croissance de PandaLab., • Un appui interne solide : direction générale, chefs de projets seniors, Customer Success Manager et assistante commerciale., • Un management de proximité, une ambiance conviviale et une culture d’entreprise fondée sur l’anticipation, l’expertise, la proximité et l’optimisme., • Une organisation hybride possible, avec une présence régulière à Nancy et des déplacements clients à prévoir sur le territoire national. 💡 Votre mission : Développer le new business Rattaché(e) directement à Christelle Masson, Directrice Générale, vous êtes responsable de la conquête de nouveaux clients et partenaires pour les solutions PandaLab. Vous travaillez en étroite collaboration avec deux chefs de projets seniors référents par segments clients, une Customer Success Manager et une assistante commerciale et administrative. Votre objectif : construire, qualifier et faire avancer un pipeline commercial national auprès d’acteurs de santé variés : hôpitaux, cliniques, HAD, PSAD, MSP, CPTS, établissements médico-sociaux, réseaux territoriaux, institutionnels et partenaires de l’écosystème e-santé. Vos responsabilités principales • Définir et piloter votre plan de prospection : ciblage, segmentation, priorisation des comptes, campagnes multicanales et relances., • Identifier les bons interlocuteurs : directions générales, directions médicales, DSI, directions de soins, coordonnateurs, responsables innovation, responsables de structures et décideurs institutionnels., • Constituer, qualifier et développer un portefeuille de prospects et d’opportunités new business., • Mener le cycle de vente de bout en bout : premier contact, découverte, qualification, démonstration, proposition, négociation, closing et transmission aux équipes projet., • Travailler en binôme avec les chefs de projets seniors pour apporter l’expertise métier lors des rendez-vous, démonstrations et phases de cadrage., • Collaborer avec la Customer Success Manager pour valoriser les retours clients, identifier les preuves d’usage et nourrir les opportunités d’expansion., • Participer activement au développement commercial de la Messagerie Instantanée Sécurisée (MIS), de Panda eXpert (module de téléexpertise intégré aux dossiers patients du Groupe Equasens) et du module de prescription ambulatoire (LAP, ordonnance numérique), de la visio et de la téléconsultation., • Représenter PandaLab lors de rendez-vous clients, événements, salons, webinaires et rencontres de l’écosystème santé numérique., • Assurer un suivi rigoureux dans le CRM : activité commerciale, opportunités, prévisions, chiffre d’affaires potentiel, taux de conversion et next steps., • Remonter les besoins marché : personnalisations, développements spécifiques, interfaçages, irritants terrain et signaux concurrentiels. ❤️ L’organisation autour de vous Vous ne serez pas seul(e) face à la complexité du marché. Le rôle est exigeant, mais il s’inscrit dans une organisation collaborative : • La Directrice Générale intervient comme sponsor commercial sur les dossiers stratégiques et les cycles de vente sensibles., • Les chefs de projets seniors apportent leur expertise métier par segment : établissements, hôpital, HAD, ville, CPTS, MSP, PSAD, ARS/GRADeS et écosystème territorial., • La Customer Success Manager contribue à la satisfaction, l’adoption, les retours clients et l’identification des opportunités de développement., • L’assistante commerciale et administrative vous accompagne sur la préparation des données, le suivi administratif 🧐A propos de vous Vous êtes avant tout un(e) chasseur(se) B2B consultatif(ve). Vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, créer des relations de confiance, comprendre des organisations complexes et faire avancer des cycles de vente parfois longs. Les indispensables • Vous justifiez d’une expérience commerciale B2B confirmée, idéalement 5 ans ou plus., • Vous avez déjà exercé une mission de chasse, prospection ou new business pendant au moins 3 ans, avec des objectifs de pipeline et de signature., • Vous avez vendu une solution complexe : SaaS, logiciel métier, solution digitale, service à forte valeur ajoutée ou offre destinée à des organisations multi-acteurs., • Vous savez structurer votre activité commerciale : CRM, relances, qualification, forecast, reporting et priorisation des comptes., • Vous êtes à l’aise avec les cycles longs, les objections, la relance et l’incertitude inhérente à la conquête commerciale., • Vous avez une forte appétence pour le secteur santé, le digital et les enjeux de coordination entre professionnels. Ce qui fera la différence • Une connaissance de l’écosystème santé : hôpital, HAD, PSAD, MSP, CPTS, médico-social, ARS, GRADeS ou réseaux territoriaux., • Une expérience dans la vente de logiciels de santé, de solutions SaaS B2B ou de solutions auprès du secteur public / parapublic., • Une capacité à vulgariser des sujets digitaux et à dialoguer avec des interlocuteurs métier, institutionnels et techniques., • Une expérience de vente consultative, de démonstration produit, de co-construction d’offres ou de gestion de grands comptes., • Une aisance avec les outils de prospection et de présentation : CRM, LinkedIn, outils bureautiques, Canva ou équivalent. 💎 Vos qualités pour réussir • Persévérance et goût de la conquête., • Autonomie réelle, y compris dans une organisation hybride ou à distance., • Rigueur commerciale et sens du suivi., • Écoute active, intelligence relationnelle et capacité à créer de la confiance., • Curiosité, esprit d’analyse et capacité d’apprentissage rapide., • Goût du collectif : vous savez vendre, mais vous savez aussi mobiliser les expertises internes au bon moment., • Optimisme, énergie et envie de contribuer à un projet utile pour le système de santé. CONDITIONS DU POSTE • Type de contrat : CDI., • Lieu de travail : Nancy (54), avec organisation hybride possible selon profil., • Déplacements : rendez-vous clients, salons et événements sur le territoire national., • Prise de poste souhaitée : dès que possible., • Rémunération : selon profil, avec une part variable liée à l’atteinte des objectifs commerciaux. NOTRE VISION DU RECRUTEMENT Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme : nous recherchons des personnalités engagées, exigeantes et alignées avec notre culture d’entreprise. Chaque recrutement est une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie, d’optimisme et de confiance mutuelle. Notre engagement : vous donner les conditions nécessaires pour réussir, performer durablement et construire un projet professionnel riche, utile et évolutif. Vous n’avez pas besoin de connaître tout l’écosystème santé dès le premier jour. En revanche, vous devez savoir ouvrir des portes, tenir un cycle de vente complexe, créer de la confiance et apprendre vite un marché exigeant. L’ENTREPRISE PandaLab, située au centre-ville de Nancy et intégrée à Axigate Link (Groupe Equasens), est une société innovante dans les domaines informatique et digital au service de la santé. PandaLab Pro est une plateforme de coordination complète dédiée aux professionnels de santé, certifiée ISO 27001 et HDS. Elle intègre notamment des modules de messagerie instantanée sécurisée, visioconférence, téléconsultation, téléexpertise, questionnaire patient et prescription ambulatoire. Simple, intuitive et sécurisée, PandaLab Pro permet aux professionnels de communiquer efficacement et sereinement, à l’intérieur des établissements de santé comme entre la ville et l’hôpital, sous forme informelle ou structurée. Le Groupe Equasens est un acteur reconnu de l’innovation au service des professionnels de santé et des patients. Au cœur des mutations du système de santé, il accompagne la digitalisation des usages, des parcours et des organisations. Envie de contribuer à une e-santé plus simple, plus fluide et plus humaine ? Rejoignez PandaLab.

Agence Biotope Nancy Implantée dans la Métropole du Grand Nancy depuis 2006, l’agence rayonne sur l’ensemble de la région Grand Est : des vignobles de Champagne à l’Alsace, en passant par la Lorraine. Un territoire avec une biodiversité importante à préserver et ne manquant pas de reliefs du sud au nord ; du plateau de Langres, au massif vosgien puis aux Ardennes. Notre équipe intervient sur des domaines variés tels que l’aménagement urbain, le développement des énergies renouvelables ou la préservation des milieux naturels, à travers une expertise dans les études réglementaires, le suivi environnemental de chantier, l’évaluation des fonctions des zones humides et l’évaluation environnementale de plans et programmes. Notre agence est composée d’une équipe à taille humaine, passionnés par leur métier et participant à l’aventure Biotope ! Vos futures missions Biotope souhaite renforcer ses forces commerciales sur la région Grand-Est, sous la responsabilité de la Directrice régionale et de la Responsable d’Agence. Vous aurez pour mission principale de développer, structurer et animer le réseau commercial de ce secteur en appui de la Responsable d’agence et des équipes en place. Il s’agira de développer et garantir le succès commercial de notre activité en environnement, biodiversité, conservation de la nature et de promouvoir de nouvelles offres de service et de nouvelles technologies. Vous serez le représentant de notre image au travers des différents échanges commerciaux et vous participerez à renforcer la connaissance de nos métiers/prestations. En tant qu’apporteur d’affaires vous aurez pour mission notamment de : • Mettre en place et mener à bien un plan d’action commercial sur votre secteur, en lien avec la stratégie régionale et nationale,, • Porter et prendre part à la rédaction d’offres commerciales et en assurer leur suivi ;, • Entretenir et développer le portefeuille de clients par un plan de prospection approprié et performant,, • Utiliser votre réseau clients (aménageurs/lotisseurs, prescripteurs, collectivités territoriales) et le développer pour initier de nouveaux lead et clients,, • Entretenir et développer un réseau de partenaires commerciaux pour la constitution de réponse commerciale complète et gagnante auprès de nos clients, • Entretenir et fidéliser les relations commerciales existantes,, • Utiliser les outils commerciaux existants, faire remonter les besoins d’amélioration ou besoin de nouveaux outils, • Interagir avec les équipes de Biotope sur les aspects métiers, les enjeux biodiversité et les nouvelles offres de services à créer. Profil, connaissances et expériences recherchés Idéalement diplômé(e) en Bac+5 dans le domaine de l’environnement avec une formation ou expérience en commercial ou d’une école de commerce avec un 3ème cycle en environnement, vous bénéficiez d’expériences réussies d’apporteur d’affaires, de projets au sein d’entreprises de prestation de services et/ou de prestation intellectuelle dans le domaine de l’environnement. Votre connaissance du dynamisme économique de la région Grand-Est et de ces acteurs, des partenaires, des acteurs institutionnels de l’aménagement du territoire et de l’environnement de l’Alsace et des départements limitrophes sera un réel atout pour votre réussite. Vous avez idéalement des connaissances en conservation de la nature, écologie et études règlementaires. Qualités professionnelles requises Vitrine de nos services/métiers, initiateur d’affaires, vous avez un goût affirmé pour le commerce mais aussi : • Un excellent relationnel et beaucoup de dynamisme…pour fidéliser/développer,, • Une capacité d’adaptation affirmée…pour bien négocier,, • De fortes qualités de leadership…pour s’affirmer,, • Un fort enthousiasme…pour positiver,, • De la créativité…pour proposer de nouvelles actions commerciales,, • Un esprit d’équipe…pour vous intégrer et travailler en mode projet. Votre capacité de travail et culture du résultat feront la différence. Nous rejoindre c’est aussi bénéficier de … • D’une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants (si vous en avez…), • La possibilité de télétravailler (entre 1 à 2 jours par semaine), • D’un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT, • D’une carte tickets restaurant d’une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en harge à 60% par l’employeur, • De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…), • D’un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone), • D’un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle, • La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales, • La possibilité de réaliser des missions à l’étranger, • Participer à des évènements en lien avec votre spécialité Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste : • Le service RH prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes, • Vous passerez des tests afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté, • Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure. En bref, vous l'aurez compris, rejoindre Biotope c’est l’assurance d’intégrer une équipe à taille humaine d’experts passionnés au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et avoir de réelles projections de carrière ! A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées.

Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électrique Four H/F - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'Unité, vous veillez au maintien en état de fonctionnement sûr, fiable et performant des installations électriques du four et des équipements associés. Planification & suivi des travaux • Assister le Responsable d'Unité dans la préparation, la planification et le suivi des travaux électriques liés aux installations du four;, • Organiser et suivre les travaux de maintenance préventive et corrective;, • Participer au dispositif d'astreinte du secteur. Fiabilité & analyse technique • Assurer le suivi technique et la fiabilité des installations électriques du secteur four;, • Analyser les pannes récurrentes des équipements électriques du four et proposer des actions correctives afin d'éviter leur réapparition;, • Réaliser des études techniques en vue d'améliorations, de modifications ou de modernisations des installations électriques. Gestion des équipements & documentation • Gérer l'approvisionnement, la réparation et la mise en stock des matériels et pièces électriques;, • Identifier, contrôler et faire étalonner les appareils de mesure conformément aux procédures en vigueur;, • Mettre à jour et assurer le suivi de la documentation technique du secteur. Coordination des prestataires • Consulter et coordonner les sous-traitants dans le respect des objectifs du service;, • Assurer le rôle de donneur d'ordre et superviser les interventions des prestataires externes. Votre profil • Formation Bac+2 en électricité, électrotechnique ou domaine équivalent;, • Minimum 5 ans d'expérience en qualité de technicien(ne) de maintenance et/ou 3 ans dans un poste équivalent;, • Solides connaissances en électrotechnique et en automatismes industriels;, • Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Pack Office, outils techniques);, • Des compétences en instrumentation constituent un atout apprécié. Ce que nous vous offrons Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe. Chez Riva, vous serez accompagné(e) par des mentors expérimentés et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, dans un groupe qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa performance. Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Prêt(e) à faire partie d'une aventure industrielle humaine et durable ? Rejoignez le Groupe Riva!

Requistion ID: 82799 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Responsable Commercial (départements 54, 55) H/F Au sein de notre équipe commerciale, vous contribuez à la promotion des produits (consommables, implants, solutions digitales, instruments, imagerie, etc.) de la société DENTSPLY SIRONA France auprès d’une clientèle professionnelle (cabinets dentaires, prothésistes, cliniques dentaires) et à l’atteinte des résultats économiques dans le cadre de la commercialisation des produits dentaires. Missions Principales • Analyser le marché et développer un plan d’action à l’appui des chiffres mensuels ;, • Gérer et développer le portefeuille de clients existants ;, • Prospecter et réaliser l’ouverture de nouveaux clients ;, • Comprendre les besoins du client et apporter des solutions innovantes ;, • Suivre et optimiser la qualité de service aux clients en leur apportant satisfaction et un service après-vente constant ;, • Travailler en équipe avec les Spécialistes des différentes solutions et produits proposés. Profil Recherché • Vous avez le sens du commerce et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans le commerce ;, • Une expérience dans la vente de produits et solutions dentaires serait un plus ;, • Vous maitrise les techniques de vente et de la négociation ;, • Vous maîtrisez les outils informatiques ;, • Autonome, rigoureux (se), adaptable, vous savez travailler en équipe. En Tant Que Membre De Notre Équipe, Vous Ferez L'expérience De L'esprit D'un Leader International Et Innovant Du Marché De L'industrie Dentaire. En Plus D'une Rémunération Attrayante, Vous Bénéficierez D'une Série D'avantages Sociaux, Tels Que 25 jours de congés annuels et des horaires de travail flexibles et vous bénéficiez d’une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Préventive H/F - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Votre mission Rattaché(e) directement au Responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement des moyens de production en mettant en œuvre une stratégie de maintenance préventive et corrective sur le site. Sécurité & situations d'urgence • Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent;, • Alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie;, • S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant Qualité Sécurité Environnement. Planification & coordination des arrêts • Animer les réunions de préparation des arrêts programmés;, • Planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes;, • Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration avec les responsables de secteur;, • Recenser les actions non réalisées à l'issue des arrêts et les reprogrammer avec les responsables concernés;, • Participer à la rédaction et animer la réunion de retour d'expérience à la suite des arrêts techniques. Gestion des entreprises extérieures & suivi des coûts • Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures;, • Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive et remonter les informations au responsable. Amélioration continue & GMAO • Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive;, • Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive;, • Participer aux investigations et à l'analyse des différentes pannes ainsi qu'à l'amélioration du fonctionnement des installations;, • Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service;, • Définir les besoins liés à la mise en place de la GMAO. Documentation & animation • Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction;, • Rédiger les MOI (modes opératoires intégrés) et les documents associés pour la maintenance, en collaboration avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service. Votre profil • Bac+2 en Maintenance ou équivalent;, • Minimum 2 ans d'expérience confirmée en maintenance industrielle;, • Capacité à gérer efficacement le matériel et les produits associés;, • Garantir la disponibilité quotidienne des équipements et atteindre les objectifs de productivité fixés;, • Veiller à la qualité des équipements et à la conformité des interventions réalisées;, • Assurer une veille technologique afin d'identifier les évolutions et bonnes pratiques du secteur;, • Maîtrise du process industriel ainsi que des principales technologies utilisées sur site. Ce que nous vous offrons Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe. Chez Riva, vous serez accompagné(e) par des mentors expérimentés et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, dans un groupe qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa performance. Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Prêt(e) à faire partie d'une aventure industrielle humaine et durable ? Rejoignez le Groupe Riva!

Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Responsable bureau d'étude H/F - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Votre mission Rattaché(e) au Directeur, vous assurez et coordonnez la gestion des activités du bureau technique. Véritable référent opérationnel, vous garantissez la performance des études, le respect des règles HSE et le pilotage des chantiers et projets neufs. Gestion & organisation du service • Organiser le bon fonctionnement du bureau technique et de ses activités., • Gérer le personnel du service : recrutements, formations, augmentations., • Assurer le pointage quotidien du personnel., • Réaliser les demandes de formation auprès du service du personnel., • S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des directives et objectifs., • Analyser les problèmes récurrents avec les responsables de secteurs et être force de proposition. Études, projets et travaux neufs • Exécuter les études et modifications avec un souci d'efficacité et de prix de revient., • Organiser les études, projets et travaux neufs., • Rédiger et valider les descriptifs et les appels d'offres technico-économiques., • Valider les dossiers de comparaison technique des offres et les demandes d'achat., • Définir les moyens en personnel et en matériels nécessaires., • Réaliser les dossiers de permis de construire., • Déterminer l'ensemble des besoins des demandeurs., • Participer aux développements technologiques et essais sur le process., • Vérifier et organiser les travaux en prenant en compte les besoins des services utilisateurs. Chantiers et entreprises extérieures • Organiser les visites et travaux des entreprises extérieures (contact, requête, plan de prévention, suivi)., • Contrôler et faire respecter les plans de prévention établis avec les entreprises extérieures., • Assurer le suivi des travaux des sociétés extérieures., • Faire la réception des chantiers et réceptionner les travaux après validation., • Veiller à la propreté des différents chantiers suivis par le bureau technique. Achats et approvisionnements • Valider les commandes de pièces au magasin (pré-bon)., • S'assurer du respect des délais., • Rédiger les dossiers de comparaison technique des offres et les demandes d'achat. HSE, qualité & amélioration continue • Tenir à jour les évaluations des risques et les analyses environnementales., • Gérer les déchets à l'intérieur du service., • Utiliser les dispositifs de sécurité en vigueur sur le site., • Assurer la mise à jour de la documentation qualité-sécurité-environnement., • Participer aux enquêtes après accident ou presqu'accident (personnel et entreprises extérieures)., • Mettre en relation les services production, maintenance et supports pour intégrer la performance énergétique dans la conception et les cahiers des charges., • Mettre en application la méthode 5S, les méthodes Lean et d'amélioration continue. Votre profil • Bac +3 minimum en Génie Mécanique, Conception Industrielle ou équivalent., • 5 ans d'expérience minimum sur poste équivalent en bureau technique / bureau d'études., • Conception mécanique, structure métallique, bâtiment, base électrique., • Maîtrise du dessin technique (lecture) et des outils bureautiques., • Gestion de projet., • Rigueur, organisation, leadership, autonomie et force de proposition., • À l'aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion de dossiers. Ce que nous vous offrons Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe. La fourchette salariale peut évoluer en fonction de l'expérience professionnelle du candidat. Chez Riva, vous serez accompagné(e) par des mentors expérimentés et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, dans un groupe qui place le développement de ses collaborateurs au coeur de sa performance. Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Prêt(e) à faire partie d'une aventure industrielle humaine et durable ? Rejoignez le Groupe Riva!

Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Technicien(ne) Mécanique H/F - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Votre mission Rattaché(e) au Responsable de service, vous contribuez à une surveillance méthodique des équipements en assurant la gestion de la maintenance et l'amélioration des installations de production industrielle, ainsi que leur adaptation aux évolutions organisationnelles et technologiques. Fiabilité & environnement • S'assurer de la bonne marche des installations et des équipements nécessaires au respect des exigences environnementales;, • Analyser les pannes récurrentes et proposer des mesures de non-récurrence. Planification & supervision des travaux • Planifier, en lien avec le Responsable Maintenance et, le cas échéant, le bureau technique, les interventions et programmes lors des arrêts hebdomadaires et techniques;, • Superviser les travaux d'entretien sous l'angle technique et sécurité;, • Veiller au respect des modes opératoires et des règles de l'art;, • Assurer le suivi des entreprises extérieures et l'ordonnancement des travaux;, • Contrôler l'application des consignes. Sécurité & conformité réglementaire • Élaborer les plans de prévention et les mesures associées;, • Organiser les épreuves et contrôles réalisés par des organismes agréés;, • Faire réaliser par des organismes agréés les contrôles réglementaires et remédier aux non-conformités éventuellement constatées;, • Réaliser, à la demande du Chef de service, les études et actions décidées à la suite des visites du CSSCT ou d'audits internes et externes. Études & documentation technique • Modifier ou faire modifier les plans et schémas électriques en collaboration avec le service automatisme. Votre profil • Formation Bac+2 en maintenance des systèmes industriels ou domaine équivalent;, • Minimum 5 ans d'expérience en qualité de technicien(ne) de maintenance et/ou 3 ans dans un poste équivalent;, • Solides connaissances en électrotechnique et automatismes industriels et/ou en mécanique et hydraulique;, • Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Pack Office, outils de suivi technique);, • Discrétion, rigueur et professionnalisme. Ce que nous vous offrons Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe. Chez Riva, vous serez accompagné(e) par des mentors expérimentés et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, dans un groupe qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa performance. Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Prêt(e) à faire partie d'une aventure industrielle humaine et durable ? Rejoignez le Groupe Riva!

Nous recherchons un Ingénieur Qualité (F/H) à Nancy, pour rejoindre les équipes de notre client. Vos missions sont les suivantes : • Améliorer la performance et la robustesse du traitement des nonconformités internes en structurant les processus et les outils de suivi, • Définir, fiabiliser et piloter les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité, • Mettre en conformité les pratiques internes avec les standards qualité (méthodes 8D, A3), • Mettre en place et animer une revue de traitement des nonconformités incluant suivi des KPI et identification des points de blocage, • Formaliser et structurer les processus (documentation type SIPOC, RACI) pour garantir leur pérennité, • Participer ponctuellement aux activités de contrôle qualité en support des équipes opérationnelles, • Contribuer à des actions transverses qualité en lien avec le responsable qualité selon les priorités et urgences Votre parcours et compétences : • Vous disposez d'une formation de technicien supérieur en qualité ou domaine industriel, • Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel, • Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (8D, A3), • Expérience dans la gestion des nonconformités et l'amélioration des processus qualité, • Capacité à construire et piloter des KPI qualité, • Appétence pour la structuration de processus (SIPOC, RACI), • Bonne compréhension des environnements industriels et des exigences qualité, • Capacité à travailler en transversal avec différents acteurs Vous vous êtes reconnus ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous ! Avantages • 3 primes : participation, intéressement et vacances 💸, • Carte ticket restaurant, • Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun 🚌, • Mutuelle prise en charge à 65%, • Suivi de carrière individuel et personnalisé 🤝 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l'Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical. Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises. Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets. Processus de recrutement : • 📞 Prise de contact téléphonique, • 👩 💼 Entretien avec un(e) RH, • 👨 💼 Entretien avec un(e) manager, • 👩 💻 Entretien technique VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn. Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Challengez-vous, rejoignez-nous !

Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance Mécanique H/F - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance Mécanique, vous contribuez à une surveillance méthodique des équipements en assurant la maintenance et l'amélioration des installations de production industrielle, ainsi que leur adaptation aux évolutions organisationnelles et technologiques. Votre intervention a pour objectif d'améliorer la maintenabilité de l'outil de production, d'éviter les arrêts de fabrication, de prévenir et de traiter les pannes. Management & organisation des équipes • Assurer le suivi du personnel et l'organisation des équipes en fonction des tâches à réaliser et des impératifs du secteur d'exploitation;, • Remplacer le Responsable Maintenance Mécanique en son absence. Maintenance & fiabilité des installations • S'assurer de la bonne marche des installations et équipements nécessaires au respect des exigences environnementales;, • Assurer le dépannage et le suivi des installations, l'entretien préventif et les réparations;, • Analyser les pannes récurrentes et proposer des mesures de non-récurrence;, • Assurer la fabrication ou la modification de pièces pour l'entretien des installations de production;, • Assurer la propreté des chantiers;, • Participer à l'astreinte technique selon le planning défini par le service. Planification & supervision des travaux • Planifier, en liaison avec le Responsable Maintenance Mécanique et éventuellement le bureau technique, les interventions et programmes lors des arrêts hebdomadaires et techniques;, • Superviser les travaux d'entretien sous l'angle technique et sécurité:, • Veiller au respect des modes opératoires et des règles de l'art;, • Élaborer les plans de prévention et les mesures associées;, • Suivre les entreprises extérieures et ordonnancer les travaux;, • Contrôler le respect des consignes;, • Organiser les épreuves par des organismes agréés;, • Modifier ou faire modifier les plans et schémas du service. Conformité réglementaire & audits • Faire assurer par des organismes agréés les contrôles de conformité réglementaires et remédier aux non-conformités éventuellement relevées;, • Réaliser, à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du CSSCT, d'audits internes ou externes. Gestion technique & documentation • Analyser les rapports d'intervention et préparer les interventions;, • Assurer le report des interventions sur les fiches historiques machine (GMAO);, • Faire appel au bureau d'études pour toute demande de modification (mise à jour de plans ou documents);, • Gérer le parc machines et outillages;, • Effectuer les demandes d'achats de matériel ou d'équipements, garantir et gérer le stock de pièces de rechange. Votre profil • Bac minimum avec expérience significative;, • Minimum 5 ans d'expérience en qualité de technicien(ne) de maintenance et/ou 3 ans dans un poste équivalent;, • Solides connaissances en hydraulique et en mécanique;, • Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Pack Office);, • Discrétion, rigueur et sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe. La fourchette salariale peut évoluer en fonction de l'expérience professionnelle du candidat. Chez Riva, vous serez accompagné(e) par des mentors expérimentés et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, dans un groupe qui place le développement de ses collaborateurs au coeur de sa performance. Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Prêt(e) à faire partie d'une aventure industrielle humaine et durable ? Rejoignez le Groupe Riva!

SOFITEX EXPERTS filiale du groupe Sofitex est un cabinet de conseil en recrutement en approche directe et en intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants Nous vous proposons une approche sur mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Notre engagement est d’accompagner durablement entreprises candidates et collaborateurs dans leurs projets avec exigence proximité et réactivité. Notre client est une mutuelle historique, fondée sur des valeurs fortes telles que la transparence, l’indépendance, l’engagement et la confiance. S’appuyant sur un réseau de conseillers présents sur l’ensemble du territoire, elle accompagne durablement ses adhérents en proposant des solutions d’épargne, de retraite et de prévoyance face aux enjeux financiers actuels. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) CONSEILLER(ÈRE) MUTUALISTE (H/F) afin de renforcer sa présence sur le secteur de Nancy.Vous représentez notre client auprès d’adhérents en leur proposant des solutions adaptées à leur besoin. Vos missions sont les suivantes : • Vous promouvez les solutions d’épargne, de prévoyance et de retraite auprès des adhérents existants et des prospects., • Vous développez le portefeuille d’adhérents grâce à une prospection active, régulière et ciblée., • Vous organisez vos tournées de manière autonome en prenant directement rendez-vous avec vos prospects et vos adhérents., • Vous assurez un suivi rigoureux et personnalisé de vos adhérents : conseil, information, accompagnement et fidélisation., • Vous participez aux actions commerciales et aux événements terrain : réunions d’information, salons, permanences ou opérations spécifiques mises en place dans votre secteur., • Vous atteignez les objectifs fixés par la direction en matière de volume d’affaires, de nombre de rendez-vous et de produits souscrits. Des déplacements sont à prévoir sur Nancy et sa périphérie. Vous bénéficiez de conditions de travail pensées pour valoriser votre engagement et soutenir votre performance : • Rémunération attractive : un salaire fixe annuel compris entre 30 000 € et 34 000 € selon votre profil accompagné d’une part variable liée à vos résultats., • Participation et intéressement : un dispositif avantageux qui récompense l’investissement collectif., • Plan d’Épargne Entreprise (PEE) : une solution d’épargne à long terme soutenue par l’entreprise., • RTT : jusqu’à 22 jours pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Mobilité facilitée : une voiture de fonction est mise à votre disposition pour assurer vos déplacements professionnels dans les meilleures conditions.Vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines de la mutuelle, de la gestion de patrimoine ou de l’assurance. Vous êtes à l’aise aussi bien en prospection grâce à votre goût prononcé pour la négociation et le challenge que dans le conseil et la fidélisation d’un portefeuille de clients. Au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Votre esprit d’équipe s’allie parfaitement à votre autonomie sur le terrain. Vous souhaitez également vous investir sur le long terme au sein d’une entreprise porteuse de valeurs et de projets. Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Laura afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec le responsable régional. • À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.