Trabajos mutuelle en MetzCrear alertas

Nous recherchons pour un de nos clients du secteur public un Business Analyst / Chef de projet H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Metz dans le Grand-Est. Vos missions : 1. Coordination et aiguillage amont des demandes de support • Qualifier, analyser et orienter les demandes vers les acteurs compétents., • Piloter l'activité de support au quotidien et contribuer à la gestion des priorités., • Identifier les risques, alertes et points de blocage et coordonner les actions de résolution. 1. Préparation des instances de coordination des parties prenantes • Préparer, organiser les réunions de suivi de l'activité., • Faciliter la communication et le partage d'informations entre les parties prenantes., • Produire les supports de suivi et assurer le pilotage des plans d'actions. 1. Amélioration continue des processus • Accompagner la définition, la formalisation et l'évolution des processus de support et de maintenance., • Contribuer à l'optimisation des pratiques et des modes de fonctionnement., • Veiller à l'application des procédures et des bonnes pratiques. 1. Pilotage des KPI et reporting • Définir, produire et consolider les indicateurs de pilotage de l'activité., • Élaborer les tableaux de bord et les reportings opérationnels., • Analyser les résultats, identifier les axes d'amélioration et proposer les actions associées., • Assurer le suivi des engagements de service et de la performance globale de l'activité. Profil recherché : • Formation Bac+4/5 (école d'ingénieur, université ou école de commerce) ou expérience équivalente Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

📍 Agence de Metz, 1 rue de Sarre, au sein du service VIP | CDI L'immobilier, c'est avant tout une aventure humaine. Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes : l'exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Avec 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions la force d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale. Ici, on ne se contente pas de gérer des lots. On s'appuie sur 4 valeurs qui dictent notre quotidien • L'Honnêteté & la Transparence : on se dit les choses, simplement., • Le Travail d'Équipe : personne n'est laissé seul face à un dossier complexe. Le gestionnaire et le comptable gestion forment une véritable équipe., • La Passion : pour bien conseiller, il faut aimer le contact client et résoudre des problèmes., • L'Innovation : on respecte nos traditions, mais on adore les outils qui nous font gagner du temps. Votre mission Vous rejoignez notre service VIP, dédié à l'accompagnement d'une clientèle exigeante, où le niveau de service et la qualité de la relation client sont au cœur de chaque dossier. Votre mission : apporter de la sérénité à vos propriétaires et locataires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les négociateurs locations et la comptabilité-gestion pour offrir un service d'excellence. • Le cœur du métier : vous pilotez le cycle locatif de A à Z (rédaction des baux, suivi des préavis, recouvrement des loyers)., • Expertise technique & juridique : vous gérez les sinistres et les dossiers de contentieux avec rigueur., • Le sens du conseil : vous êtes l'interlocuteur privilégié, pour informer et rassurer vos clients en permanence., • Entretien du patrimoine : vous planifiez les travaux nécessaires et suivez les interventions des artisans., • Le petit plus : pas de stress sur le terrain, les états des lieux sont sous-traités ! Le profil que nous recherchons Nous ouvrons ce poste à deux profils, selon votre parcours : 🌱 Vous démarrez votre carrière — Bac+2 (BTS PI) à Bac+5 (Master Droit Immobilier/Contentieux/Assurance/Juridique), une première approche de la gestion locative (alternance, stage, ou premier poste) et l'envie d'apprendre. Nous vous confions progressivement votre portefeuille, avec l'accompagnement de gestionnaires confirmés et un binôme comptable dédié. 🎯 Vous avez déjà de l'expérience — Au moins 2 ans en gestion locative, vous maîtrisez déjà les rouages du métier et souhaitez rejoindre une structure qui valorise votre expertise, sur un portefeuille haut de gamme au sein de notre service VIP. 💡 Vous venez d'un autre secteur ? Vous êtes peut-être notre profil idéal. Le métier de gestionnaire locatif s'appuie sur des compétences que l'on retrouve dans plusieurs univers professionnels. Si vous avez de l'expérience en recouvrement, en gestion de contentieux, en relances clients, ou en assurances/gestion de sinistres, vous avez déjà développé exactement ce dont nous avons besoin : rigueur administrative, sang-froid face aux situations tendues, sens du suivi de dossier et aisance avec les procédures juridiques. Ces compétences se transposent directement au recouvrement des loyers, au suivi des dossiers sinistres, et à la gestion des contentieux locatifs. Nous vous accompagnons pour acquérir la dimension immobilière du métier — votre expertise sur le reste fera immédiatement la différence. Qualités essentielles, quel que soit votre profil : • Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation., • Forte orientation client et esprit d'équipe., • Le petit + : une appétence pour le juridique ou la gestion des contentieux sera un vrai moteur pour l'équipe ! Pourquoi rejoindre Benedic ? • Une équipe soudée : l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. 🤗, • Un accompagnement réel dès votre arrivée : binôme avec un comptable dédié, outils digitaux et process clairs pour vous guider étape par étape., • Un salaire évolutif : votre rémunération progresse avec votre montée en compétences et votre expérience au sein de l'équipe., • De réelles perspectives d'évolution : formations régulières et opportunités de croissance interne. 📈, • Un package attractif : salaire compétitif selon profil (30-35 K€ pour démarrer, évolutif), primes (ancienneté, 13ème mois), tickets restaurant, mutuelle protectrice, véhicule de service. Bureaux modernes avec salle de repos et salle de sport. 🎁, • Des moments de convivialité : soirées d'entreprise, petits-déjeuners mensuels, cours de sport. 🎉 Prêt à nous rejoindre ? • 📞 Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH., • 🗣️ Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)., • 👨 💼 Un échange avec le manager pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe. N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic.

Notre client est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), qui gère un réseau national de centres de santé performants et reconnus. À l'inverse des structures purement commerciales, son ambition est de concilier une haute qualité de soins, l'accès pour tous et le bien-être de ses professionnels de santé. Pour son centre de santé dentaire situé à Metz (57), il recherche un Chirurgien-Dentiste (H/F) en CDI. Décharge administrative et logistique : Le secrétariat, la facturation (tiers payant mutualiste), la gestion des rendez-vous et le management de l'assistant(e) dentaire dédié(e) sont entièrement pris en charge par le centre. Équipement et matériel : Les frais de structure, les consommables et le matériel technique de pointe (fauteuils, imagerie, etc.) sont fournis et entretenus par l'employeur. Protection sociale : Couverture maladie complète, prévoyance, cotisations retraite Avantages groupe : Tickets restaurants ou chèques déjeuners, mutuelle d'entreprise avantageuse, avantages du CSE (Comité Social et Économique).

🔍 Assistant-e Administratif I Metz I CDI 📍 Lieu : Metz, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Rattaché(e) à la Direction de la Formation de CCI Campus Moselle, le poste implique une collaboration étroite avec les équipes formation, les formateurs et les organismes financeurs. La finalité est d'assurer la fiabilisation et la conformité des processus administratifs et financiers de l’activité formation, afin de garantir la qualité des dossiers, le respect des obligations réglementaires et la sécurisation des financements et de la facturation. 🎯 Missions Principales : Missions administratives • Vérifier la conformité des dossiers de financement, • Assurer la mise à jour des données administratives dans les outils de gestion et relancer en cas de pièces manquantes ou expirées, • Garantir le respect des exigences Qualiopi et des obligations réglementaires, • Assurer le traitement, la mise à jour et la fiabilisation du paramétrage et des données de YPAREO, • Constituer et contrôler la complétude des dossiers formateurs et suivre les mises à jour, • Vérifier la validité des documents obligatoires (URSSAF, assurances, attestations), • Participer à la préparation des dossiers pour les audits internes et externes, • Collecter, consolider et transmettre les données nécessaires aux dossiers d’appels d’offres, • Assurer le reporting et la collecte d’informations pour les services supports Grand Est Missions financières • Vérifier la conformité et la cohérence des factures émises et reçues, • Identifier les retards de facturation, alerter les équipes et contribuer au respect des échéances, • Suivre les impayés et participer aux actions de relance, • Créer et suivre les bons de commande transverses, • Valider les factures transverses dans l’outil, • Vérifier la bonne application des règles analytiques définies par le Contrôleur de Gestion et validées par la DAF Grand Est / RAF Moselle, • Contribuer à la production des données nécessaires aux tableaux de bord et rapports de gestion 🧑🎓Profil • Formation de niveau Bac+2 en comptabilité, gestion ou administratif, • 2 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en organisme de formation Connaissances & Aptitudes • Une bonne connaissance du logiciel Ypareo est un plus, • Expérience en environnement multi-entités appréciée, • Solides bases en gestion administrative, • Mécanismes de financement de la formation Savoir être Rigueur, Autonomie, Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs 💸 Rémunération et Avantages • Salaire mensuel brut : 2300€ à 2900€, • Télétravail partiel possible : 1 à 2 jours / semaine, • Tickets restaurant : 10€ dont une participation de l’employeur de 6€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. CCI CAMPUS Moselle est l’Ecole de la Chambre de Commerce et d’Industrie CCI Campus Moselle est un acteur majeur de la formation depuis plus de 60 ans. Certifié Qualiopi, il accueille chaque année plus de 2 500 apprenants dans tout le département, issus de profils variés : chefs d’entreprise, salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion et apprentis. Le campus propose des formations en alternance, formation continue, reconversion professionnelle, et accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs 💬 Comment Postuler ? Directement via LinkedIn

🔍 Conseiller.ère Industrie H/F I CDI 📍 Lieu : Metz, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements possibles à prévoir dans le département, plus ponctuellement dans le Grand Est. 💼 Type de contrat : Temps plein - CDI 📝 Résumé du Poste : Les missions de notre conseiller-ère Industrie seront : • Sensibiliser et accompagner les entreprises industrielles dans leur développement, leur innovation et leurs transitions (industrie 5.0, numérique, écologie …), • Déployer et piloter sur le Territoire mosellan des dispositifs de redynamisation de l’industrie tels que CCI Business, Diagnostic stratégique 360° …, • Animer un programme Interreg Grande Région dénommé AGIRE (Alliance pour une Gouvernance Industrielle régionale Européenne) et un Accélérateur Nucléaire sur la Région Grand Est, • Développer de nouvelles prestations en adéquation avec les spécificités et les besoins de notre Territoire, • Animer des communautés et des réseaux d’entreprises, et créer du lien avec les acteurs du Territoire (entreprises, institutionnels, collectivités, fédérations …), • Piloter des projets en rapport avec la mission et les thématiques propres à l’industrie, • Répondre aux commandes de l’État et de CCI France 🎯 Missions Principales : Ses missions principales seront: • Animer et piloter des projets européens et régionaux, • Accompagner les entreprises industrielles dans leur développement, leurs innovations et leurs transitions, et mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement nationaux, régionaux, locaux, notamment : Prospecter, conseiller et proposer les prestations Réaliser des diagnostics et établir les plans d’actions Identifier des projets innovants Réaliser les prestations ou mettre les entreprises en relation avec un tiers pouvant le faire Intégrer des réseaux d’entreprises existants ou en développer de nouveaux • Contribuer à la sensibilisation des entreprises par l’organisation et l'animation de manifestations et ateliers, • Animer des réunions devant différents publics, • Assurer un suivi d’activité et un reporting grâce aux outils mis à disposition, alimenter le fichier clients de la CCI • Collaborer avec les autres services de la CCI Et aussi : • Participer aux autres actions de sensibilisation et d’accompagnement auprès des entreprises de Moselle menées par la CCI • Participer aux projets transverses 🔍Profil recherché : • Formation bac+5 (Ingénieur, Master 2) minimum avec une expérience avérée en entreprise industrielle, • Connaissances indispensables : ✓ Fonctionnement d'une entreprise, ✓ Digitalisation de l’industrie, ✓ Process industriels, ✓ Outils et méthodes d’amélioration continue, ✓ CRM, ✓ Outils collaboratifs, ✓ Gestion de projet • Bonne connaissance du tissu économique local, • Capacité à prospecter et à créer du lien, • Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils de bureautique, • Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting, • Aisance orale, curiosité, sens de l'écoute, • Sens du travail en équipe, être force de proposition, • Capacités relationnelles et organisationnelles, • Rigueur Environnement de travail : ▪ Déplacements réguliers sur le territoire couvert par la CCI MOSELLE ▪ Déplacements ponctuels en Grand Est ▪ Permis B 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, • Télétravail partiel possible, • Tickets restaurant, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? • directement via LinkedIn.

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management,, • Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale., • 204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : _ GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F Metz (57) CDI Mission : Rattaché(e) au Directeur de Région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (environ 350 logements), en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc résidentiel diffus. Le/la gestionnaire technique a pour mission : • Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet, • Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés, • Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire Pour le compte du propriétaire : • assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan quinquennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ;, • assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ;, • effectuer la visite des résidences et les rapports mensuels de visite. Pour le compte du locataire : • assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ;, • gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, l’état des lieux et la gestion des fluides) ;, • gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels). Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur différents sites du secteur. Profils recherchés : • Formation Bac+2 en bâtiment (type Génie civil ou économiste de la construction), • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation., • Sait gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions, • Utilisation des outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet., • Permis B indispensable. Ce que nous offrons • Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise avec des RTT., • Rémunération : entretien 32 et 35K€ bruts annuels de salaire fixe sur 13 mois., • Avantages : des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Entre bureau et terrain, nous vous proposons un cadre dynamique et convivial. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif !

Découvrez les avantages Würth France » Véhicule professionnel Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d’intégration, de formation et d’évolution Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth Fra

Découvrez les avantages Würth France » Véhicule professionnel Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d’intégration, de formation et d’évolution Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth Fra

Rattaché(e) à la direction et au sein de l’équipe médicale, vous avez pour missions principales de : /pp- Prendre en charge les patients en hospitalisation, en assurer le suivi, /pp- Participer aux concertations pluridisciplinaires, /pp- Effectuer les bilan, diagnostic, traitement et courrier

Télétravail /liliMutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur /liliPrime de montagne /liliPrise en charge du déménagement et prise en charge d’une location les 6 premiers mois /li /ulbrNous vous proposons une rémunération attractive, accompagnée de différentes primes, d

Un concessionnaire automobile dans le sud-ouest de la France est à la recherche d'un conseiller commercial pour gérer le processus de vente de véhicules neufs et d'occasion.Le candidat idéal doit savoir fidéliser la clientèle et promouvoir les gammes de financement associées.Le poste offre un

L'entreprise recherche un(e) aide à domicile pour assister les usagers dans les tâches quotidiennes et l'entretien du logement.

Promouvoir et vendre des produits de mutuelle d'épargne, développer un portefeuille client par prospection active et assurer un suivi de qualité des adhérents.

OverviewLa Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. ResponsabilitésAssister le/la Responsable de Territoire dans le management et le pilotage au quotidien du secteur (60 %)Accompagner et a

Ce que nous offrons : Rémunération annuelle entre 26 000 € et 32 000 € (incluant 13e mois et prime vacances) + primes commerciales jusqu’à 12 000 € bruts Mutuelle gratuite pour vous et votre famille Titres restaurants + PEE, PERCO, CET, CSE 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de co

Le responsable de service H/F gérera une équipe de 16 collaborateurs, supervisera la production, animera l'amélioration continue et assurera le reporting de l'activité en lien avec les assurances santé et les professionnels de santé.

Accompagner et conseiller les adhérents sur leurs demandes de santé et de garanties via divers canaux, en promouvant les produits et services de la mutuelle.

Un chef d'équipe paysagiste est recherché pour encadrer des équipes et gérer des projets d'aménagement extérieur.

Recherche un Acheteur Industriel expérimenté pour gérer les achats dans une entreprise manufacturière, offrant un CDI cadre avec bonus et avantages.