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Gestionnaire finances

hace 1 día

Thorigné-Fouillard

UN(E) GESTIONNAIRE FINANCES Renfort – CDD de 1 an Catégorie B Vous êtes attaché(e) au service public, à ses valeurs et souhaitez contribuer à son bon fonctionnement ? Vous avez une expérience en finances, êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez le CDG 35 ! Etablissement public départemental, le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine accompagne les collectivités du département pour toutes les questions relatives aux ressources humaines. Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale. Au sein du service Concours-Examens, sous l’autorité de la responsable du service et en collaboration avec les 3 collègues de l’unité transversale ainsi qu’avec l’équipe finances de l’établissement, vous avez en charge les missions suivantes : Vos missions : Préparation et suivi des budgets annexes Concours-examens : • Élaborer des prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles, • Suivre l'exécution budgétaire, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires, • Réaliser la clôture comptable des exercices, • Concevoir, formaliser et mettre à jour les procédures budgétaires (guides, processus, outils internes…) Prévisions et analyses des coûts liés aux concours : • Concevoir des outils de gestion adaptés à l'activité concours (fiches de suivi pluriannuelle par opération, outils de prévision et d'analyse des coûts de concours, tableaux de bord de pilotage...), • Assurer le suivi analytique de l’activité concours et proposer des pistes d’amélioration pour renforcer la qualité des prévisions et la maîtrise des dépenses, • Calculer la masse salariale du service concours pour l’établissement des bilans financiers, • Participer aux groupes de travail nationaux, interrégionaux et régionaux portant sur les mécanismes de financement des opérations concours Suivi des opérations comptables liées à l’activité concours : • Mandater sur le budget annexe interrégional au vu des pièces et de la trésorerie : frais de déplacements, saisie des factures après service fait, • Saisir, sur le logiciel de comptabilité réglementaire, les bons de commande en rapport avec l’activité concours (toutes les opérations), • Suivre l'exécution des différents mandats ou titres en rapport avec l'activité concours, • Signaler les retards de paiement, écarts entre prévu et réalisé..., • Suivre et facturer les coûts lauréats de catégories A et B En appui à l’unité transversale, participation à la gestion : • Administrative des intervenants concours et examens, • Comptable et financière : o Préparation et saisie des salaires des intervenants o Calcul et engagement des frais de déplacement o Dématérialisation des pièces justificatives comptables • Référente technique coffre-fort numérique : dépôt dématérialisé des bulletins de salaire des intervenants et suivi de la conformité et du bon fonctionnement de l’outil, en lien avec la responsable d’activité, • Des listes d’aptitude et d’admission : traitement des demandes d’attestation d’inscription (continuité de service) Profil : • Connaissance en matière comptable et financière, • Expérience en collectivité territoriale appréciée, • Sens du relationnel et capacité de dialogue, • Capacité d’organisation et d’anticipation, • Aptitude au travail en équipe et discrétion, • Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Conditions d’exercice : • Poste de renfort à temps complet. Contrat à durée déterminée d’une durée de 12 mois rémunéré en catégorie B • Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, • Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? : Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : • Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, • Titres-restaurant., • Participation prévoyance et mutuelle santé., • Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable., • Charte des valeurs., • Action sociale., • Démarche RSO. Modalités de candidature : • Recrutement sur les grades de rédacteur et rédacteur principal de 2ème classe – CDD de 1 an., • Poste à pourvoir : à définir en juillet ou septembre 2026, • Date limite de candidature : 07 mai 2026., • Pour postuler, adressez votre candidature via ___ en indiquant la référence n°2026-15.

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