Mutuelle jobs in OrléansCreate job alerts

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment. Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers. Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux. Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ? Nature du poste : Développeur.se Logiciel C# WPF. Structure : Secteur industriel de la défense. Localisation : Orléans • Tu participes à l’ensemble du cycle de développement logiciel : rédaction/modification des spécifications, conception, développement, intégration, mise au point et rédaction/réalisation des tests., • Tu développes des logiciels IHM en C# sous Microsoft Visual Studio pour :, • piloter et mettre en œuvre des équipements et systèmes ;, • mettre au point les logiciels embarqués sur cartes électroniques ;, • exécuter des tests selon les procédures ;, • configurer et paramétrer les logiciels embarqués., • Tu développes des logiciels applicatifs en C++ pour :, • implémenter des fonctionnalités d’interface sur les produits ;, • simuler des fonctions ou sous-ensembles., • Tu respectes les procédures de développement, utilises les outils de suivi (GitLab) et rédiges la documentation associée à chaque logiciel. Quand : Immédiatement. Expérience : minimum 4 ans dans un secteur industriel. Salaire : Déterminé en fonction de tes années d’expérience. Par exemple, avec 5 ans d’expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 39K€ hors avantages. Pour mener à bien cette mission et t’épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences : • Expérience professionnelle significative (≥ 4 ans hors alternance) en développement logiciel C# et C++., • Maîtrise du développement en C# et WPF., • Maîtrise du développement en C++., • Application rigoureuse des bonnes pratiques : gestion de configuration, respect des normes de codage, tests unitaires, relectures croisées, suivi des écarts, documentation associée., • Respect strict des procédures et processus qualité., • Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes de développement multidisciplinaires., • Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et sens du travail en équipe., • Connaissance de GitLab (compétence appréciée). Notre processus de recrutement ? Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges : Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs. Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité. Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs. Nos avantages : • Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour, • Chèque cadeau en fin d’année créditée via Swile, • Mutuelle / prévoyance, • Compte Epargne Temps, • Indemnités kilométriques vélo, • Prise en charge à 100% des transports en commun, • Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,), • Campus RDT, • Formations Les conditions : Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t’inscrire dans le développement de RDT. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?

🎯 Nos objectifs Coda est l’école supérieure en informatique de référence. Implantée à Orléans depuis 2023, elle poursuit son développement dynamique sur le territoire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur talent pour rejoindre un projet entrepreneurial d’envergure et participer activement à la croissance de l’école. À Orléans, les principaux enjeux seront de : • Accélérer le recrutement et la sélection d’étudiants : création d’évènements, salons, interventions dans les lycées, marketing digital, processus de recrutement, entretiens et tests techniques…, • Adapter nos programmes pédagogiques : Ajuster nos maquettes aux spécificités du marché de la région Centre-Val de Loire, assurer le recrutement/staffing des intervenants et orchestrer les temps forts de l’année., • Développer l’écosystème de partenaires : Créer et pérenniser des partenariats avec les entreprises du territoire pour placer nos alternants et accompagner nos candidats dans la recherche de leur contrat. ⚡️ Tes missions Sous la responsabilité de la Directrice du Campus d’Orléans, tes missions seront les suivantes : 1. Conception & ingénierie pédagogique • Établir, structurer et reprendre les maquettes pédagogiques de l’école., • Participer à la création des nouveaux programmes pédagogiques, • Réaliser des supports de cours et les animer, • Effectuer de la veille et se former afin de rester “alerte” sur les tendances du marché 1. Gestion et accompagnement des intervenants • Sourcer, évaluer et recruter les intervenants professionnels extérieurs., • Concevoir des programmes d'onboarding structurés pour faciliter leur intégration au sein de l'école., • Accompagner les intervenants au quotidien, suivre l'assiduité administrative, vérifier et transférer leur facturation. 1. Accompagnement pédagogique des étudiants • Assurer le tutorat et le suivi des étudiants lors de la réalisation de projets techniques., • Incarner un repère au quotidien par le biais du mentorat, de la gestion des difficultés individuelles et du suivi de l'assiduité. 1. Organisation & coordination pédagogique • Planifier et optimiser les calendriers de cours tout au long de l'année scolaire. 1. Expertise & support interne • Apporter votre expertise technique et un support opérationnel transversal à vos collègues au sein de Coda., • Accompagner le service admissions sur les salons, le support technique 🙋 Profil recherché Nous ne cherchons pas un profil standardisé, mais avant tout une expertise technique solide alliée à une forte envie de transmettre. Que tu viennes du développement, de la data ou de l’infrastructure, ta candidature nous intéresse. Expertises techniques recherchées (au moins une spécialisation) : • Développement : Backend, Fullstack, Software Craftsmanship, Architecture logicielle moderne., • DevOps / SRE / Infra : CI/CD, Kubernetes, Cloud, Observabilité., • Cybersécurité : Profil offensif, défensif, gouvernance, sécurité Cloud., • Data / IA : Data Engineer, Data Analyst, ML Engineer, Spécialiste IA Générative ou MLOps. 💡 Le + : Aucune expérience préalable dans l'enseignement n'est requise. Ce qui compte pour nous, c'est ton expertise métier, ton sens de la pédagogie et ton enthousiasme à l'idée de guider les futurs professionnels du secteur informatique. Soft skills indispensables • Organisation rigoureuse, • Proactivité et esprit d'initiative, • Communication claire et fluide, • Forte capacité à vulgariser et à structurer des concepts complexes ✏️ Infos pratiques • Rémunération brute annuelle entre 40k€ et 48k€ selon le profil du candidat, • Contrat Cadre - Forfait jour - environ 15j de RTT, • Package incluant frais de transport en commun et mutuelle`Abonnements sportifs pris en charge à hauteur de 40€/mois, • Travail basé à Orléans (proche gare Centre) 🚀 Les Avantages du Poste • Un travail plein de sens : Un impact immédiat, visible et gratifiant sur l'avenir professionnel de vos étudiants., • Un rôle clé : Intégrez une scale-up en forte croissance et contribuez activement à la construction d’un réseau ambitieux., • Une culture entrepreneuriale : Évoluez au sein d'un projet jeune où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de laisser votre marque. 📩 Pour candidater Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre l'aventure Coda à Orléans ? Tu peux envoyer ton CV ainsi qu'un court paragraphe de motivation à l'attention de Cécile, la Directrice du Campus CODA Orléans : cecile@coda.school Pour en savoir plus sur l'école : coda.school

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les métiers de la Banque, Assurance, Finance, AEC et IT. Notre client (final + CDI) est un éditeur de logiciels, acteur majeur du contrôle d’accès dans les établissements scolaires. Il recherche un Testeur QA - Automatisation (F/H) pour rejoindre leurs équipes. Vos missions : -Concevoir et déployer les stratégies d’automatisation des tests afin de fiabiliser les livraisons applicatives ; -Développer, exécuter et assurer la maintenance des scénarios de tests automatisés ; -Piloter et réaliser les campagnes de tests automatisés ; -Optimiser et industrialiser les processus de tests en renforçant leur niveau d’automatisation ; -Diffuser les bonnes pratiques QA et contribuer à la montée en compétences de l’équipe sur les sujets liés aux tests automatisés. Stack technique : Squash TM, Katalon Studio, et Jira Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en Informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tests logiciels et en automatisation. Vous êtes certifié(e) ISTQB niveau Fondation. Vous maîtrisez les outils d'automatisation, ainsi que les méthodologies de tests adaptées aux différents contextes. Des connaissances en développement, SQL et analyse de logs complètent votre profil. Compétences humaines attendues : -Implication et curiosité ; -Esprit d'équipe et sens du collectif ; -Responsabilité, ouverture et sincérité ; -Autonomie et amélioration continue. Informations importantes : -Localisation : Orléans ; -Un environnement technique stimulant avec une équipe soudée ; -Avantages : 12 RTT, primes, intéressement/participation, CSE, tickets restaurants, mutuelle ; -Télétravail : 2 jours par semaine ; -Rémunération : 40k€ -43k€ fixe. La confidentialité de votre candidature est garantie.

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. Au sein de la direction de l'offre sanitaire, vous assurez le suivi budgétaire et financier d’un portefeuille d’établissements de santé. À ce titre, vous êtes l’interlocuteur de référence sur l’ensemble des sujets financiers, y compris les projets d’investissement en lien avec le SEGUR. Vous suivez la situation financière des structures, accompagnez les établissements dans leur trajectoire (retour à l’équilibre, transformations) et contribuez au pilotage régional par la production d’analyses et d’indicateurs. Votre expertise permet d’éclairer les décisions de l’ARS en matière d’équilibre financier, de trésorerie et d’investissement, tout en participant activement au dialogue de gestion et à la rédaction d’avis et de notes d’aide à la décision. Profil Vous souhaitez mettre vos compétences financières au service de l’intérêt général et contribuer à la performance du système de santé ? Rejoignez une équipe engagée au cœur du pilotage régional. Niveau d'études min. requis BAC+2 (Niveau III) Spécialisation Finance, banques, assurances Niveau d'expérience min. requis 1 an ou plus Poste ouvert aux : • Catégorie B (titulaire de la fonction publique), • Agent niveau 4B ou 5A, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme, • Contractuel droit public, catégorie B, CDD – durée : 1 an, • Rémunération à partir de 2100€ brut/mois selon profil et expérience 🎯 Venir travailler à l'ARS, c'est : • 🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️, • 📆 Jusqu'à 20 RTT / an, • 🏠 Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service), • 🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle,🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.) Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif… Fondement juridique du recrutement A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Télétravail possible Oui Date de prise de poste souhaitée 01/08/2026

Coordinatrice / Responsable de Secteur (H/F) CDI – Temps partiel/plein Votre mission Véritable pilier de l'agence, vous assurez la coordination des prestations, le management des équipes terrain et le suivi de la satisfaction des bénéficiaires. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité en garantissant une organisation efficace et un accompagnement de qualité auprès des clients et des salariés. Vos principales missionsManagement et accompagnement des équipes • Assurer le management des équipes d'intervention et des animateurs(rices)., • Instaurer une relation de proximité, d'écoute et de confiance avec chaque collaborateur., • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur quotidien professionnel., • Organiser et animer les réunions d'animateurs(rices)., • Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la cohésion des équipes.Recrutement et intégration, • Anticiper les besoins en recrutement en fonction de l'activité., • Réaliser les recrutements des intervenants et des animateurs(rices)., • Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs., • Veiller à la bonne adaptation des salariés à leur poste et à leur environnement de travail.Organisation et coordination des prestations, • Organiser les interventions en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des compétences des intervenants., • Gérer quotidiennement les plannings et assurer leur optimisation., • Garantir la continuité de service en organisant les remplacements et les ajustements nécessaires., • Assurer le suivi des prestations et adapter leur contenu en fonction de l'évolution des besoins et attentes des clients.Qualité et satisfaction client, • Réaliser ou organiser les contrôles qualité des prestations à domicile., • Assurer le suivi des actions correctives et l'amélioration continue des services., • Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles., • Veiller au respect des procédures internes et des engagements qualité.Gestion administrative et permanence, • Assurer la permanence téléphonique et le traitement des demandes quotidiennes., • Participer au suivi administratif lié à l'activité., • Garantir la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs.Profil recherché, • Expérience significative dans les services à la personne, le médico-social ou la coordination d'équipes., • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles., • Sens des responsabilités, réactivité et autonomie., • Maîtrise des outils informatiques., • Permis B indispensable.Conditions et avantages, • CDI – Temps plein, • Rémunération fixe de 13,50 € à 16,00 € brut/heure selon profil et expérience, • Primes, • Remboursement des indemnités kilométriques, • PEE (Plan d'Épargne Entreprise), • PERCO / PER Collectif, • Mutuelle d'entreprise, • Téléphone et outils professionnels mis à disposition, • Possibilités d'évolution Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et rejoindre une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous !

Partage, progrès, plaisir... ces valeurs te parlent ? Tu es passionné.e de data ? Incollable sur les dernières stacks techno? Tu as déjà mis en œuvre des solutions de Data Engineering OnPremise ou dans le cloud? Rejoins-nous en tant que Data Engineer et contribue à une culture où l'humain et la collaboration sont au cœur de nos préoccupations, mais aussi à des projets complexes, stimulants au cœur des équipes Data de nos clients ! Notre objectif ? T’accompagner grâce à un management de proximité, des formations dédiées, et des communautés d’experts passionnés. Envie d’apprendre et de partager tes expériences et ta veille techno ? La communauté Smart Data encourage le partage des bonnes pratiques et l'apprentissage continu ! Viens relever des défis stimulants et collaborer avec des experts de la data ! Que tu sois atypique ou plus classique, c'est ton savoir-être qui fera la différence ! Si tu es prêt.e à faire partie de cette aventure, rejoins-nous et fais partie de l'équipe ! 🎯 TA MISSION : En tant que consultant Data, tu seras au cœur des projets de nos clients: • Tu intègres une communauté Data en tant que Consultant·e., • Tu exploites les solutions d'intelligence artificielle pour apporter de la valeur aux projets., • Tu conçois et modélises les données en identifiant les sources et flux à réaliser., • Tu développes et maintiens les flux de données, • Tu peux également être amené·e à concevoir et déployer des tableaux de bord, de la définition des indicateurs clés à la réalisation, en passant par le design, l'ergonomie et l'accompagnement des équipes métiers., • Tu es en lien permanent avec les équipes métiers et IT., • Tu es garant·e de la qualité des livraisons et veilles au respect des bonnes pratiques tout au long du projet. 🧑 💻TES COMPÉTENCES : • Maîtrise des flux de données et certains des outils ETL/ELT (Talend, XDi, SSIS, DBT etc.)., • Expertise en architecture Cloud (SnowFlake, GCP, AWS) et sur les briques associées., • Solides connaissances en streaming (Kafka, …) et en conception d'API., • Maîtrise des bases de données SQL et NoSQL., • Appétence pour la gouvernance des données, le CI/CD et l'infra-as-code. 🥇TON PROFIL : • Tu justifies d'une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans un contexte client, • Tu es issu·e d'une formation supérieure Bac+5 minimum en informatique ou data (ou niveau équivalent acquis par l'expérience), • Tu as de multiples compétences technologiques dans la Data Ingénierie., • Tu as le sens du service., • Ta veille technologique te pousse à vouloir te challenger sur les cas d'usages et les technologies de demain. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région parisienne et en région Centre-Val de Loire. 💰 RÉMUNÉRATION : Package de rémunération compris entre 40 K€ et 48 K€ brut par an selon l’expérience et le niveau de diplôme. Ta progression nous tient à cœur ! C'est pourquoi ta rémunération est réétudiée chaque année lors de nos collégiales, pour coller au plus près de tes performances individuelles et de ton évolution. 🙌 NOS AVANTAGES : • Une prime d’intéressement, un PEE et un un PERECOL, • Des titres restaurant, • Une prime vacances, • Une carte cadeau, • Une mutuelle d’entreprise, • Le remboursement des transports en commun à 100 % ou des indemnités kilométriques, • 10 RTT par an Nous sommes rattachés à la Convention Collective Syntec (IDCC 1486). ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • 💪Développement Continu : Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos communautés d’expert·e·s et nos formations !, • 🤝Management de proximité : On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet pro, en toute transparence !, • 🎉Moments conviviaux : Sport, culture, DIY, insolite… Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer ! On n’est jamais à court d’idées pour des animations uniques ! Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif ! Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience humaine unique ! ✨ De notre côté, on te contacte dans les 72h suivant ta candidature et on te propose un processus de recrutement rapide. 🚀 Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.

La ville d’Olivet RECHERCHE Un responsable de l’administration générale (h/f) Type de contrat : Poste permanent, catégorie A, temps de travail à temps complet Service : Administration générale Candidature à envoyer avant le 21 juin 2026 par mail à recrutement@olivet.fr Contexte Sous l’autorité de la directrice du pôle Ressources et fonctions supports, en relation étroite avec les élus et la direction générale, le/la responsable du service assure la sécurisation juridique des actes et procédures de la collectivité. Il/elle pilote l’organisation et le bon fonctionnement des assemblées municipales, veille à la conformité réglementaire des pratiques administratives de la Commune et conduit la politique de gestion des assurances et des sinistres. Il/elle accompagne les services dans la maîtrise des risques juridiques, la diffusion d’une culture de conformité et la sécurisation des processus décisionnels et documentaires. Missions principales Pilotage des assemblées et sécurisation des actes : • Assurer la planification, la préparation et le suivi du Conseil municipal et des commissions municipales ;, • Garantir la sécurité juridique des délibérations, décisions, arrêtés et actes administratifs (rédaction et/ou relecture) ;, • Contrôler la conformité des procédures et des actes avant transmission au contrôle de légalité ;, • Superviser l’organisation administrative des assemblées et le respect des délais réglementaires ;, • Assurer une veille juridique relative au fonctionnement des collectivités territoriales et aux évolutions réglementaires ;, • Administrer fonctionnellement les outils métiers liés aux assemblées et à la gestion des actes (IDELIBRE, IXBUS et WEB DELIB). Politique assurantielle et gestion des sinistres : • Définir et piloter la stratégie assurantielle de la collectivité ;, • Optimiser les contrats d’assurances en lien avec les besoins et les risques identifiés ;, • Superviser la gestion des sinistres en lien avec les assureurs, experts et services concernés ;, • Assurer le suivi des déclarations et la gestion des contentieux assurantiels ;, • Mettre en place des outils de suivi et d’analyse des risques ;, • Développer une démarche de prévention et de maîtrise des risques juridiques et financiers. Conformité réglementaire et gouvernance documentaire : • Piloter les démarches de mise en conformité réglementaire de la collectivité ;, • Assurer le suivi des obligations relatives au RGPD et à la protection des données personnelles ;, • Veiller au respect des règles relatives à l’accès, la communication et la conservation des documents administratifs ;, • Superviser la politique d’archivage et de gestion documentaire de la collectivité ;, • Élaborer et actualiser les procédures internes en matière de conformité administrative ;, • Sensibiliser et accompagner les services dans l’application des obligations réglementaires. Management et pilotage du service : • Encadrer et accompagner les agents du service administration générale (4 agents dont un encadrant intermédiaire rattaché directement) ;, • Définir les objectifs, priorités et plans d’action du service ;, • Organiser l’activité et assurer le suivi des projets ;, • Élaborer et suivre le budget du service ;, • Développer des outils de pilotage et de reporting ;, • Favoriser la transversalité et la diffusion de l’information au sein de la collectivité. Les compétences et aptitudes requises Savoirs : • Solide maîtrise du droit public et du fonctionnement des collectivités territoriales ;, • Connaissance du droit des assemblées et des actes administratifs ;, • Maîtrise des règles relatives au RGPD, aux archives publiques et à l’accès aux documents administratifs ;, • Connaissance du droit des assurances et de la gestion des sinistres ;, • Maîtrise des procédures administratives et des circuits décisionnels. Savoir-Faire : • Capacité d’analyse et de sécurisation juridique ;, • Aptitude au conseil et à l’accompagnement des services et des élus ;, • Capacités rédactionnelles et de synthèse ;, • Pilotage de projets transversaux ;, • Management et conduite du changement. Savoir-être : • Rigueur et sens de l’organisation ;, • Discrétion et sens de la confidentialité ;, • Qualités relationnelles et pédagogiques ;, • Réactivité et capacité d’anticipation ;, • Esprit d’analyse et de synthèse. Profil recherché • Formation supérieure en droit public, droit des collectivités territoriales ou administration publique ;, • Une expérience sur des fonctions juridiques ou d’administration générale en collectivité territoriale serait appréciée. Spécificités • Temps de travail : 37h30 hebdomadaire ;, • Travail ponctuel en soirée ou week-end ;, • Télétravail : Oui ;, • Possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours. Les + de la collectivité ! • Une collectivité dynamique avec un cadre de travail agréable ;, • Un poste avec des missions très riches et polyvalentes, en lien avec tous les services de la collectivité ;, • Avantages : Prime de fin d’année, Complément Indemnitaire Annuel, CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (selon conditions d’ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Plongez dans l'arène du recrutement olympique avec notre opportunité inédite ! Nous recherchons un Consultant en Recrutement volumique(H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé au sein de notre de notre agence volumique à Olivet (45), votre épreuve sera en CDD de 6 mois, dès que possible. Votre axe d’exploration est le suivant : SOURCING DES CANDIDATS -Elaborer une stratégie de recherches, Développer des actions de sourcing cibles et des partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi -Développer et animer un réseau de candidats EVALUATION & RECRUTEMENT -Analyse du besoin et visite client -Evaluer les aptitudes et les compétences des candidats (inventaire de personnalité, tests métier, mise en situation...) -Assurer le suivi des candidatures (réponses négatives..) -Rédaction de compte rendu d'entretien SUIVI PERSONNALISE CLIENTS/ CANDIDATS -Réaliser un reporting aux clients -Suivre l'intégration auprès des candidats et clients -Proposer des améliorations ou des idées d'innovations • Profil recherché : Précisons que nos consultants travailleront en autonomie ... Toutefois, ils pourront compter sur le soutien d'un management de proximité, des équipes supports au siège, et de la Direction Recrutement Nationale. Nous recherchons un consultant avec une première expérience réussie en recrutement (2ans minimum) Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : 2300€b + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle !

Vous aimez la relation client, l’organisation et les environnements polyvalents ? Vous souhaitez évoluer dans un poste central entre le commerce, l’administration et le suivi client ? UnifyTelecom recrute un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) en alternance pour renforcer son équipe. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, en privilégiant avant tout la motivation, la rigueur et la personnalité. À propos d’UnifyTelecom : UnifyTelecom est une entreprise qui repense les télécommunications en proposant des solutions personnalisées adaptées aux besoins des entreprises et du secteur public. L’innovation et la satisfaction client sont au cœur de notre démarche. Nous recherchons des profils motivés et engagés pour accompagner notre développement. Vos missions principales (liste non exhaustive) : • Gestion et création des devis, • Émission et suivi des factures, • Traitement des commandes clients jusqu’à la facturation, • Suivi des règlements et relances clients, • Gestion des demandes clients (mails et téléphone), • Mise à jour des dossiers clients dans les outils internes (CRM), • Suivi administratif des contrats, avenants et documents clients, • Traitement des résiliations et demandes associées, • Vérification des factures fournisseurs et opérateurs, • Classement et organisation des dossiers Profil recherché • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable, • Vous êtes à l’aise dans la relation client et la communication, • Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle, • Vous maîtrisez les outils informatiques, • Une première expérience dans le domaine de la relation client ou de l'administratif est un atout, • La motivation et l’envie d’apprendre sont essentielles Pourquoi rejoindre UnifyTelecom ? 🚀 Plus de responsabilités et de défis : Un environnement où vous pourrez prendre des initiatives, développer votre autonomie et faire évoluer vos missions au fil du temps. 📚 Accompagnement et formation : Un suivi personnalisé avec une formation complète, pour vous rendre capable de prendre des initiatives et réussir pleinement dans votre rôle. 🤝 Esprit d’équipe : Vous travaillez au sein d’une entreprise avec une équipe dynamique, solidaire et prête à vous soutenir à chaque étape de votre parcours. 💼 Des avantages attractifs : Salaire selon le barème de l’apprentissage, tickets restaurant et mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec UnifyTelecom !

Vous avez l’âme commerciale et l’envie de découvrir l’univers passionnant des télécoms ? Vous recherchez une opportunité pour débuter votre carrière dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? UnifyTelecom recrute un(e) technico-commercial(e) B2B pour agrandir son équipe, en privilégiant une personnalité déterminée et motivée avant l'expérience. Toutes les candidatures ont leur chance ! À propos d'UnifyTelecom : UnifyTelecom est une entreprise qui repense les télécommunications en proposant des solutions personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises et du secteur public. L'innovation et la satisfaction client sont au cœur de notre démarche, et nous recherchons un(e) technico-commercial(e) enthousiaste pour partager cette vision. Vos missions : En tant que Technico-commercial(e) B2B junior, vous serez amené(e) à : 🔹 Prospecter et développer un portefeuille clients. 🔹 Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. 🔹 Assurer le suivi commercial, en veillant à la fidélisation et à la satisfaction des clients. 🔹 Collaborer avec l'équipe interne pour garantir une mise en œuvre optimale des solutions. 🔹 Assurer l'installation des solutions télécom auprès de vos clients. 🔹 Atteindre les objectifs commerciaux définis et contribuer à la croissance de l’entreprise. 🔹 Participer à l’élaboration des offres commerciales et à la négociation des contrats. Nous recherchons une personne qui : ✔ A des compétences commerciales : Vous avez un esprit de négociation et êtes à l’aise avec les relations clients. ✔ Est autonome et proactif : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en respectant les objectifs fixés. ✔ Est titulaire d’un Bac +2 minimum, idéalement en commerce, gestion ou similaire. ✔ A une première expérience en vente (stage ou emploi) qui est un plus. ✔ Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM). ✔ Possède impérativement le permis de conduire B. Pourquoi rejoindre UnifyTelecom ? 🚀 Plus de responsabilités et de défis : Un environnement où vous pourrez prendre des initiatives, développer votre autonomie et faire évoluer vos missions au fil du temps. 📚 Accompagnement et formation : Un suivi personnalisé avec une formation complète, pour vous rendre capable de prendre des initiatives et réussir pleinement dans votre rôle. 🤝 Esprit d’équipe : Vous travaillez au sein d’une entreprise avec une équipe dynamique, solidaire et prête à vous soutenir à chaque étape de votre parcours. 💼 Des avantages attractifs : Salaire motivant en fonction de l'expérience, tickets restaurant, et mutuelle entreprise prise à en charge à 100%. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec UnifyTelecom !

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. NAVILAND CARGO RECRUTE URGEMMENT En CDI 1 conducteur.trice de trains expérimenté.e pour sa résidence des Aubrais (45) Dans le cadre de la mise en place de nouveaux trafics ferroviaires Conditions : • Une expérience confirmée de conducteur de ligne RFN, • Licence ferroviaire européenne + aptitude psychologique + visite médicale à jour, • Une personne ayant déjà les habilitations sur les axes Le Havre, Saint-Pierre-Des-Corps et Bordeaux serait un plus, • Une très bonne connaissance des installations, des lignes ferroviaires et des matériels roulants est indispensable, • Langue de travail français : Niveau B2 minimum indispensable pour la bonne compréhension des consignes au regard des enjeux sécurité du poste, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigé Bon à savoir : • Poste basé aux Aubrais (45), • Trains de nuit du lundi soir au samedi matin principalement, • Des déplacements très fréquents sont à prévoir sur une zone géographique étendue jusqu'au Havre, Saint-Pierre-Des-Corps et Bordeaux, • 5 semaines de visibilité sur la programmation, • Prime traction mensuelle + Prime semestrielle sur objectifs, • Prime vacances, • Heures de nuits, paniers repas supplémentaires les jours de déplacements, primes de dépassement…, • 13ème mois, • 28 CP + 13 RTT à l'année, • Paniers repas par journée de service + paniers supplémentaires pour découchers, • Epargne salariale, • Mutuelle + Prévoyance, • ...

🌿 Pourquoi nous rejoindre ? Chez CAAHMRO, l’esprit client par nature n’est pas un slogan : c’est notre ADN. Vous évoluerez dans un groupe solide, dynamique, où l’autonomie, la proximité terrain et la passion du végétal sont au cœur de chaque action. 🎯 Vos missions En tant que Technico‑Commercial(e), vous jouerez un rôle clé auprès des maraîchers, horticulteurs, pépiniéristes et arboriculteurs. Votre quotidien : • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Conseiller et vendre nos solutions technico‑économiques (nutrition des sols, poterie, irrigation…), • Prospecter pour élargir votre réseau, • Réaliser devis et commandes en lien avec l’équipe sédentaire Un poste riche, polyvalent, au cœur du terrain et de la relation client. 👤 Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+5 en agronomie / production végétale ou solide expérience dans l’univers du végétal, • Aisance relationnelle, sens du conseil et goût du terrain, • Fibre commerciale et maîtrise des techniques de vente 🎁 Ce que nous offrons • CDI – Forfait 218 jours + RTT, • Véhicule de fonction 5 places, • Salaire fixe selon profil + variables, • 13e mois, intéressement, • Mutuelle prise en charge à 100% pour la part salarié, • Tickets‑restaurant, • Prise en charge du transport quotidien

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Contrôleur de Gestion pour intégrer les équipes de mon client, entreprise dans le secteur du BTP. Mutuelle avec options complémentaires de couverture PEG avec abondement Télétravail Ce poste est fait pour vo

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. Vous vendez des produits et services de la mutuelle et de ses partenaires (développement commercial du portefeuille) dans le but de faire adhérer ou de fidéliser les colle

Nous recherchons un-e juriste pour venir en renfort de notre service juridique impacté par une absence longue maladie.L'objectif est d'assurer la continuité des missions de conformité dans le domaine assurantiel.Les missions principales incluent :.Élaboration du rapport loi Eckert.Gestion des co

Télétravail /liliMutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur /liliPrime de montagne /liliPrise en charge du déménagement et prise en charge d’une location les 6 premiers mois /li /ulbrNous vous proposons une rémunération attractive, accompagnée de différentes primes, d

ProjetNous recherchons un-e juriste pour venir en renfort de notre service juridique impacté par une absence longue maladie.L'objectif est d'assurer la continuité des missions de conformité dans le domaine assurantiel.Les missions principales incluent :Loi ECKERT :* Mise à jour des proce

Fiche du posteConseiller commercial / Conseillère commercialeContrat à durée déterminée16 Cr Sextius, 13100 Aix-en-Provence, FranceRéférence2026-5111Description de la missionChez AESIO Mutuelle, nous partageons bien plus qu'un métier : nous vivons pleinement le commerce, celui qui se cr�

Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 %

Fiche du posteConseiller commercial H/FContrat à durée indéterminée15 Cr Georges Clemenceau, 33000 Bordeaux, FranceRéférence2026-5145Description de la missionChez AESIO mutuelle, nous faisons bien plus que vendre : nous créons des relations durables, basées sur le conseil et la confiance. Re