Trabajos poste en VoreppeCrear alertas

Le poste de Comptable Général (F/H).Rattaché·e au Directeur Administratif et Financier, le·la Comptable Général (F/H) intervient à Moirans (Isère) dans un contexte d'harmonisation des fonctions financières.Ce poste vise à structurer, sécuriser et coordonner les pratiques comptables des f

Le poste de Comptable général (H/F). En tant que Comptable général (H/F) vous aurez pour missions principales: Participation aux clôtures mensuelles. PAGE PERSONNEL, recrute pour son client grand groupe un Comptable général (H/F) pour une mission d'interim de 1 mois.

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ?.

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

Découvrez vos responsabilités Votre mission principale consiste à contribuer à la définition et à la mise en place des procédés de fabrication, en garantissant la conformité des produits au dossier de définition. Pour cela, vous : • Élaborez la documentation technique liée à la fabrication (gammes, fiches d'instruction, plans outillage) en vous appuyant sur des procédés existants, • Analysez les demandes d'évolution de procédés (réduction de coûts, changements de cadences, résolution de problèmes), • Qualifiez les nouveaux outillages et réalisez les qualifications simples de procédé, • Identifiez les contraintes de fabrication issues de la conception produit et proposez des solutions pour limiter les erreurs en production, • Participez aux analyses de risques et assurez une veille technologique sur les procédés de votre domaine, • Formez les équipes de production et assurez le support sur les fabrications en cours de qualification Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Production, Bureau d'études et Qualité, dans un environnement industriel de haute précision. Profile Misons sur vos atouts Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à dominante technique (génie mécanique, génie industriel, mesures physiques ou équivalent). Une première expérience en environnement industriel sera appréciée. Vous maîtrisez ou avez de bonnes notions de : • CAO et outils de dimensionnement/simulation propres aux procédés de fabrication, • Méthodes de résolution de problèmes (AMDEC, 5M, 5 pourquoi, QQOQCCP…), • Technologies et procédés de fabrication Un niveau d'anglais B1 (intermédiaire) est requis. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez argumenter vos choix et planifier vos tâches de façon autonome. Votre sens du collectif, votre curiosité et votre ouverture à l'innovation vous permettent de contribuer activement à l'amélioration continue de nos procédés. Explorons notre Univers Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous prenons des risques et repoussons nos limites pour inventer des solutions d’interconnexion qui simplifient la vie de ceux qui innovent. Par nos activités, nous facilitons les communications, nous favorisons l'invention de mobilités durables et rendons possible la création d'environnements sûrs. À Radiall, nous avons fait un choix : celui de nous engager dans l'innovation positive, pour un monde que nous rêvons meilleur, et c’est ensemble que nous construisons une chaîne de transformation positive. Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l'industrie du futur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions. Rio Tinto ATS (Aluminium Technology Solutions) conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire au sein de ses deux site d’ingénierie et de R&D basés à Voreppe et à Saint-Jean-de-Maurienne. ALUVAL, basé à Voreppe, composé de 100 personnes, accueille les équipes de R&D ainsi que des personnes support (Finances…). L’activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d’anode, système de contrôle des séries d’électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d’essais sur cuves pilotes. Le LRF (Laboratoire de recherche des fabrications) basé à Saint Jean de Maurienne, composé de 75 personnes, est un centre de R&D de Rio Tinto Aluminium. L'activité principale consiste au développement de technologies d’électrolyse de l’alumine pour la fabrication d’aluminium et à l’exploitation de 3 cuves d’électrolyse prototype à échelle industrielle. Ce site est classé SEVESO et ICPE. Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) des établissements ALUVAL et LRF qui contribuera à la livraison efficace des projets des deux sites. Le poste consiste à garantir, sur les deux établissements, un niveau de service optimal aux activités R&D, d’ingénierie et de transfert de technologie, en assurant la conformité des deux sites et la continuité des opérations tertiaires, leur maîtrise des risques et de coûts, ainsi que l’amélioration continue des conditions de travail, de la sûreté/sécurité des employés et de la performance opérationnelle. Relevant du Directeur Programmes R&D et Operations du site de rattachement et en collaboration avec lui ainsi qu'avec le (la) Directeur Programmes R&D et Operations de l’autre site, les principales activités incluent notamment : • Pilotage multi-sites et amélioration continue : organiser et coordonner le fonctionnement au quotidien des deux établissements en veillant à la cohérence des pratiques et au respect des exigences locales. Capitaliser les bonnes pratiques entre sites et conduire les actions de simplification. Coordination transverse des assistantes., • Relations sociales : En support à la responsable RH, participer aux CSE des deux sites. Veiller au bien-être des employés, gérer les risques psychosociaux. Veiller au respect du règlement intérieur et gérer les décisions disciplinaires en collaboration avec la responsable RH et les directeurs R&D., • Santé, sécurité et sûreté : En support à la responsable SSE et en étroite collaboration avec elle, impulser la culture sécurité sur les deux sites, apporter son expertise à la gestion des risques (analyse, actions correctives)., • Conformité réglementaire : s’assurer que la responsable SSE et l’équipe opérationnelle du LRF délivrent les attendus en matière de respect des obligations applicables (arrêtés, inspections, tenue de la documentation, exercices, retours d’expérience) et escalader les points critiques aux directeurs de programme R&D et Opérations du site concerné., • Gestion des infrastructures des établissements : Gérer la maintenance des infrastructures (IS&T, bâtiments, espaces vert etc) et contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets OPEX/CAPEX correspondants (contrats, prestations, investissements), identifier les gains et sécuriser l’exécution budgétaire., • Gestion de crise et situations d’urgence : participer/assurer le rôle prévu par l’organisation du site, préparer les scénarios, organiser les exercices et assurer le retour d’expérience., • Parties prenantes extérieures : Supporter les directeurs R&D dans le rayonnement extérieur et l’attractivité des activités des deux établissements (écoles, élus, entreprises, etc), • Pilotage d’équipe : management direct de 5 personnes (chargé d’infrastructure, chargé de projet,contrôle réglementaire, assistante,…) et coordination transverse d’une équipe de 8 assistants/assistantes de chefs de services. Votre profil : De formation bac+5 (ingénieur ou équivalent) votre parcours professionnel expérimenté vous a permis de développer une culture industrielle et infrastructure élargie et une forte sensibilité SSE. Vos expériences variées vous ont permis de gérer des services liés à la SSE, la qualité, l’amélioration continue ou techniques (infrastructures, services généraux, maintenance/travaux neufs) et d’arbitrer les solutions en garantissant la continuité des opérations, la gestion des crises et le maintien du dialogue social. Vous êtes à l’aise dans des rôles institutionnels et de représentation tout en restant proche des opérations avec une compréhension fine des différents enjeux de vos interlocuteurs multiples et variés. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre exigence, votre fiabilité et votre souci constant d’être facilitateur(trice). Ce poste nécessite un partage équilibré et régulier sur les deux sites. Ce que nous offrons • Excellente occasion pour une personne curieuse et rigoureuse de relever les défis de l'industrie de l'aluminium : produire un métal essentiel en diminuant l'impact environnemental de sa production., • Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente., • Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières., • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue, • Un niveau de salaire compétitif par rapport à de nombreuses autres entreprises françaises, • Bonus et intéressement, abondement, PEE, PERCOL, • Accès à un plan de formation très complet et occasions de développement de carrière pour réaliser vos aspirations, • Contrats de mutuelle et prévoyance parmi les meilleurs du marché, • Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto, • Programme d’aide aux employés (maintien de salaire en cas de maladie, soutien juridique, aide psychologique, assistante), • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Soutien à la vie familiale (congé parental)

Fiche de poste – Responsable chantier Localisation : BDSE, 430 route du palluel, 38340 VOREPPE Type de contrat : CDI / Temps plein , 35h sur 4 jours. Descriptif du poste : Mission principale : Organiser, encadrer et suivre la bonne exécution des chantiers d’électricité, en coordination avec les chargés d’affaires, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et du budget. Activités principales : 1. Préparation du chantier • Prise de connaissance des documents techniques : plans, bon de commande, planning, fiches techniques, • Identification des ressources humaines et matérielles nécessaires 1. Organisation & pilotage des travaux • Planification et organisation quotidienne des travaux, • Encadrement des équipes internes et coordination des sous-traitants, • Répartition des tâches et contrôle du respect des consignes, • Gestion des approvisionnements en lien avec le chargé d’affaires 1. Suivi de chantier • Suivi de l’avancement réel vs planning, • Réunions régulières avec le chargé d’affaires, • Réalisation des travaux avec les compagnons en respectant la qualité d'exécution de l'entreprise., • Contrôle de la qualité d’exécution 1. Clôture & réception • Préparation des essais et mises en service, • Assistance à la réception du chantier, • Levée des réserves éventuelles Profil du poste Compétences requises : Techniques : • Maîtrise des installations électriques (courants forts / faibles), • Lecture et compréhension de plans, schémas, • Connaissance des normes en vigueur du bâtiment, • Connaissance de base en gestion de chantier (heures, livraisons, budget) Comportementales : • Leadership terrain : capacité à encadrer une équipe, • Rigueur, réactivité et sens de l’anticipation, • Bon relationnel, capacité à échanger avec le client et les autres corps d’état, • Respect des règles QSE (qualité, sécurité, environnement)

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, un Assistant de direction F/H en CDI. Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez la gestion quotidienne des activités administratives, commerciales et organisationnelles. Vous intervenez en interface étroite avec la Direction, les équipes commerciales et les équipes opérationnelles, et jouez un rôle clé dans la coordination, la fiabilité et la fluidité des processus. Vos missions et responsabilités consisteront à assurer le support à la Direction et aux équipes : Gestion administrative et contractuelle: • Support administratif quotidien à la Direction Commerciale - Coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes., • Rédaction des comptes rendus des réunions d’équipe commerciale., • Rédaction, suivi et gestion des accords de confidentialité (NDA)., • Gestion administrative des contrats de prêts., • Renouvellement des contrats des Business Partners., • Gestion des lettres d’invitation. Administration commerciale et CRM: • Création des comptes prospects et clients dans le CRM., • Saisie des devis et des offres commerciales., • Participation à la revue opérationnelle mensuelle avec les commerciaux : consolidation des actions., • Contribution à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données commerciales. Gestion administrative financière: • Traitement des demandes d’achats., • Validation des notes de frais., • Validation des congés et des badgeages. Organisation, déplacements et logistique : • Organisation, vérification et validation des déplacements professionnels., • Résolution des problématiques liées aux voyages pour l’équipe., • Réservation de salles de réunion, coordination avec les services internes., • Organisation des visites clients. Événementiel et animation commerciale: • Participation et aide à l’organisation des workshops Business Partners., • Support à l’Organisation de salons professionnels ., • Support à l’organisation d’événements commerciaux. La rémunération est comprise entre 38k€ et 42k€ en fixe, plus prime, plus intéressement-participation. 37h50/semaine, RTT. Poste non cadre. 1 jour de télétravail possible après validation de la période d'essai. Issu d'une formation BTS Assistante de Direction ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques, notamment les outils CRM. Votre anglais est opérationnel (B1+/B2). Engagé, disponible, diplomate, vous avez un sens aigu du service et de la confidentialité. Votre rigueur, anticipation et fiabilité vous permettent de délivrer un service de qualité. Votre posture positive et facilitatrice, votre professionnalisme, associés à un excellent relationnel vous permettent d'établir des relations de confiance au sein de l'entreprise.

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES En collaboration avec la Responsable HSE du site, Ingénieur / l'Animateur HSE contribue au déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du Groupe sur son périmètre d'intervention. À ce titre, il/elle veille au respect des exigences réglementaires et internes en matière de santé, sécurité, hygiène. Activités principales : • Développer et mettre en œuvre un système efficace de prévention de la sécurité, d'hygiène et d'environnement (procédures, équipements), • Veiller au respect du cadre réglementaire dans les domaines de la sécurité, de la santé et de l'environnement., • Réaliser les évaluations des risques professionnels et environnementaux., • Rédiger et faire vivre le document unique. et prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité des personnes et de l'environnement., • Identifier et prévenir les risques pour les équipements et les bâtiments (incendie, ATEX, chimiques…)., • Rendre compte des performances en termes de sécurité, d'hygiène et d'environnement., • Mettre en œuvre et suivre les plans d'amélioration. Assurer l'amélioration continue des processus pour dépasser les exigences de sécurité, d'hygiène et d'environnement., • Renforcer la pratique du système de management HSE pour les utilisateurs, en utilisant les outils d'amélioration., • Conduire et participer à des audits HSE, • Animer et former les équipes sur les thématiques HSE et sensibiliser le personnel à l'importance de leur sécurité et santé au travail, et aux problématiques environnementales. Créer une culture HSE au niveau de l'établissement., • En collaboration avec les services de santé au travail et le service RH, mettre en place et suivre les actions pour le maintien en activité des salariés MISONS SUR VOS ATOUTS • Bac+5, • Profil confirmé (5 - 8 ans), • Expérience sur un poste simmilaire dans un environnement industriel EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.

Dans le cadre du renforcement de son pôle R&D, notre client recrute un(e) LEAD DATA ENGINEER (F/H) Lisez la suite si vous recherchez… • Une entreprise innovante spécialisée dans l’analyse de données scientifiques, technologiques et économiques, • Un environnement SaaS BtoB mêlant data engineering, data science et innovation, • Un poste à responsabilité, au coeur des enjeux techniques et organisationnels UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Prenez la tête d’un pôle data et structurez des architectures capables d’exploiter des volumes massifs de données. Notre client est un éditeur de logiciels reconnu, développant des solutions avancées de veille et d’analyse de données à destination d’acteurs industriels et technologiques. Ses outils permettent d’exploiter des volumes massifs de données pour éclairer les décisions stratégiques. Dans un contexte de croissance et de structuration, l’entreprise renforce son pôle Data au sein de la R&D (3 pôles : Développement, Innovation, Data) Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la direction R&D / Innovation, vous prenez la responsabilité du pôle Data (3 personnes) et pilotez l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Pilotage & Management • Manager une équipe de 3 data engineers et coordonner les intervenants externes (DevOps notamment), • Apporter une vision technique claire et structurer l’organisation du pôle, • Accompagner la montée en compétence des équipes Architecture & Data Engineering • Concevoir et mettre en place une architecture data scalable et performant, • Organiser des entrepôts de données massifs (datalake / datawarehouse) avec gestion de volumes importants et redondants • Définir les modèles de données et leur structuration (données structurées, texte, vectorisation), • Garantir la disponibilité rapide des données pour les équipes de développement Indexation & Performance • Piloter les systèmes d’indexation (type moteur de recherche / SOLR), • Définir les stratégies d’indexation (grammaire, langage, structuration, • Optimiser les temps de réponse et la performance des requêtes Data Science & Exploitation • Superviser les modèles de data science (algorithmes, IA, vectorisation), • Exploiter les données pour produire de la valeur métier, • Collaborer étroitement avec les équipes innovation et développement Collaboration & Infrastructure • Travailler avec les équipes DevOps (externes) pour la gestion des infrastructures, • Superviser la structuration des serveurs, la répartition de charge et la performance globale, • Garantir la sécurité et la mise à jour des environnements LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • Une formation type Bac+5 en informatique / data, • Une expérience significative (minimum 8-10 ans) en data engineering / data architecture, • Expertises en data à grande échelle, indexation et IA appliquée., • Connaissance du DevOps (fort atout, sans être expert) Compétences techniques idéalement attendues : • Architecture data (datalake, ETL, pipelines), • Python, • Symfony côté back-end, • Moteurs d’indexation (ex : SOLR), • Cloud, conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Monitoring & performance (Prometheus, Grafana…) Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • Votre Leadership et capacité à manager une équipe technique, • Votre rigueur, • Votre esprit d’équipe, • Votre sens du détail et de l’expérience utilisateur L’indispensable vraiment indispensable… Votre curiosité technique ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI à temps plein Rémunération à négocier selon profil composée d’un salaire fixe + RTT Le poste est à pourvoir à Voiron (38) – Télétravail possible : jusqu’à 2 jours / semaine Votre contact privilégié : Chloé BOUTIN 06 98 25 70 41 – chloe.boutin@ressourcesup.fr Le processus de recrutement : 1. Entretien avec Christophe & Chloé de DARCOR’RH, 2. Entretien avec le directeur de l’entreprise

Description de l'entreprise La Conciergerie de la Sûre est un partenaire de confiance pour les propriétaires et investisseurs immobiliers souhaitant déléguer l'optimisation de leurs biens en location courte durée dans le secteur de Voiron et du Pays Voironnais. Spécialisée dans la commercialisation de logements saisonniers, la conciergerie prend intégralement en charge l'exploitation, incluant la création d'annonces, l'accueil des voyageurs, l'entretien et la maintenance des biens. Grâce à un service complet et personnalisé, nous aidons à optimiser et sécuriser les revenus locatifs de nos clients. Travailler avec La Conciergerie de la Sûre, c'est garantir une optimisation de qualité et une expérience client optimale. Description du poste Nous recherchons un.e Prestataire de ménage pour renforcer notre équipe. Vous serez responsable d'assurer un entretien irréprochable des logements, incluant le ménage et la préparation des biens pour les nouveaux clients. Vous jouerez également un rôle clé dans la maintenance de ces espaces pour garantir une expérience exceptionnelle à nos voyageurs. Il s'agit d'une activité de prestataire indépendant a temps choisi, basé sur site à Voiron et ses environs proche les Condition : • Statut obligatoire : Micro-entrepreneur, • 10 à 20h / semaine, • Travail en journée et week-ends/fériés, • Voiron et alentours Nous vous apportons : • Missions régulières, • Formation interne, • Matériel fourni, • Collaboration durable Profil recherché • Compétences en entretien ménager : Expérience en ménage et en gestion du linge, avec une attention aux détails et un haut niveau de propreté., • Autonomie et fiabilité, • Se sentir capables d'être un entrepreneur indépendant, • Discrétion et professionnalisme, • Organisation et réactivité, • Véhicule indispensable Intéressé contactez-nous -> 06 38 04 56 22

• Localisation :SASSENAGES (38) avec déplacements réguliers., • Type de contrat : CDI - Forfait 218 jours, • Prise de poste : Dès que possible. Art Garden grandit - et si vous grandissiez avec nous ? Art Garden est un acteur de référence dans l’aménagement extérieur, reconnu pour la qualité de ses produits. Pour accompagner le développement de notre réseau d’agences de proximité B2B, nous recherchons notre futur(e) Technico-Commercial(e) (H/F/X) spécialisé(e) dans les solutions d’aménagement d’extérieur. Rattaché(e) à Charles, notre Directeur d’Exploitation, vous aurez pour mission de construire et de développer un portefeuille clients composé de PME, d’artisans, de paysagistes, ainsi que d’autres acteurs du secteur. Devenir l'acteur principal du lancement d'une agence B2B avec pour missions : • Prospecter et qualifier les clients professionnels à distance et en physique., • Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits., • Entretenir des relations durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes., • Gérer les demandes et commandes clients et résoudre toute problématique éventuelle., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes afin d’assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale. En résumé : Vous prospectez, conseillez, vendez, fidélisez et suivez vos clients de A à Z tout en représentant Art Garden sur le terrain. ET SI C’ETAIT VOUS ? • Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente B2B., • Vous disposez de connaissances techniques sur nos différents produits (plots, stabilisateurs de graviers, clôtures, etc)., • Vous êtes titulaire du permis B valide pour assurer les visites prospects/clients., • Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer à la fois vos déplacements et le suivi de vos résultats commerciaux. POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE ART GARDEN ? Chez Art Garden, nous avons une mission : AGIR pour les extérieurs des clients, mais aussi pour nos collaborateurs ! • Un salaire fixe compris entre 26K€ et 30K€annuels bruts, selon votre profil et expérience, complété par un système de commissions., • Un système de mutuelle et de prévoyance solide avec notre partenaire Alan (dont 50% de prise en charge par l’employeur pour la famille) dès ton arrivée., • Intégrer un groupe et une équipe commerciale dynamique. Prêt(e) à AGIR pour façonner les espaces extérieurs de demain ? Postulez dès maintenant ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Art Garden et nous nous engageons à répondre à chaque candidature.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

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En tant que Comptable général (H/F) vous aurez pour missions principales: Participation aux clôtures mensuelles Gestion de la trésorerie Suivi de la comptabilité fournisseurs Gestion des paiements Déclarations fiscales Rémunération fixe selon profil Poste à pourvoir immédiatement

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Le poste est en création : pas de portefeuille clients, pas de partenariats établis. Ce poste est fait pour vous si. Prise de poste obligatoire le lundi 31 août 2026, temps plein.

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Ce poste à temps partiel , vendredi et samedi , implique des responsabilités variées, telles que la coupe, le coiffage et les soins des cheveux, technique de coloration tout en conseillant la clientèle sur les meilleures solutions adaptées à leurs besoins.

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