Projet jobs in Saint-Ouen - Page 14Create job alerts

Consultant(e) Data Analyst GCP – Données & Innovation 🚀 📍 Lieu : Paris / Île-de-France – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Client grands comptes Le contexte : Rejoignez un projet data (environnement cloud) pour l’un de nos clients grands comptes ! Nous recherchons un Data Analyst passionné et expert h/f pour transformer l’expérience utilisateur grâce à des insights actionnables et des analyses stratégiques. Vous interviendrez sur un projet innovant combinant BigQuery, Looker Studio et Spotfire afin d’optimiser la prise de décision et d’anticiper les besoins métier d’une organisation à forte visibilité et impact. Vous serez au cœur de projets qui exploitent la puissance des données pour générer de la valeur réelle, en collaboration avec des experts en Data Science et Business Intelligence. 🎯 Vos missions : • Analyse de données à grande échelle : Collecter, nettoyer et analyser des volumes massifs de données pour produire des insights à fort impact., • Développement de dashboards interactifs : Créer des visualisations performantes et intuitives avec Looker Studio et Spotfire pour faciliter la prise de décision., • Exploitation de BigQuery : Développer des modèles analytiques avancés et optimiser les performances métier., • Collaboration Data & Business : Travailler avec les équipes Data Science pour affiner les modèles prédictifs et améliorer les décisions stratégiques., • Qualité et fiabilité des données : Garantir l’exactitude et la cohérence des données pour assurer une excellence analytique. 🚀 Exemples de projets : • Optimisation de l’expérience client : Analyse des parcours utilisateurs pour identifier les points de friction et proposer des améliorations basées sur des dashboards dynamiques., • Tableau de bord stratégique pour la direction : Développement d’un dashboard interactif regroupant les KPIs clés pour suivre la performance en temps réel et anticiper les décisions stratégiques., • Prédiction des besoins et tendances métier : Exploitation de BigQuery pour créer des modèles prédictifs anticipant la demande, permettant au client de mieux planifier ses actions et ressources. 💡 Votre profil : • 5 ans minimum d’expérience en Data Analysis sur des environnements Cloud., • Maîtrise Google Cloud Platform (GCP), BigQuery, Looker Studio et Spotfire., • Excellentes compétences en SQL, analyse statistique et visualisation de données., • Expérience dans des environnements complexes avec de fortes volumétries de données., • Capacité à transformer les données en insights actionnables pour optimiser les décisions business., • Expérience dans l’accompagnement de clients sur des projets stratégiques liés à la data. Nos Avantages : 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … 💬 Prêt(e) à relever un défi ? Postulez et laissez-nous découvrir vos talents. On a hâte de collaborer avec vous ! 🚀 ⚙️ Notre process de recrutement : Entretien RH -> Entretien Technique -> Entretien Directeur de Département En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons notre futur Business analyst (H/F) pour rejoindre notre BU Assurance et Protection Sociale située à Paris 13ème. 🎯 Vos missions • Analyser le besoin., • Assurer la conception fonctionnelle., • Recueil de besoins, accompagnement du métier., • Préparation et suivi de comités (maintenance, pilotage, suivi et, • coordination, échange éditeur…)., • Rédiger la documentation (Cahier des charges, Dossier de Conception fonctionnelle, Stratégie et cahier de recette, procédures, analyse de risques), • Préparer la recette et réaliser des spécifications fonctionnelles détaillées, • Assurer le suivi de la mise en production, • Prendre en charge, analyser et suivre les demandes des clients (anomalies/questions) 💻 Stack technique • Outils de gestion de projet : SQL, Confluence, Jira, Office, CRM, • Compétences marchés : Solide compréhension des marchés de l’assurance (épargne, santé, protection sociale, retraite ou encore prévoyance), • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais., • Méthodologie : Agile, Cycle en V, Scrum, ITIL 📝 Votre profil • Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur) avec une spécialisation en finance, économie, ou gestion de projet., • Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience comme Business Analyst., • Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • 1er échange téléphonique pour faire connaissance., • Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière., • Un entretien en agence avec un Account Manager de la BU Assurance., • Un entretien technique en visio avec un référent technique du groupe. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

QUI SOMMES-NOUS ? KLESIA s’engage pour la société en apportant des solutions de prévention, d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. Au-delà de notre métier initial, nous agissons pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s’engage à vous assurer un avenir serein et contribue à la qualité de vie pour tous. A PROPOS DE CE POSTE CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Au sein de la Direction des Opérations Retraite, tu évolueras au sein de l’activité Liquidation retraite composée d’environ 70 personnes. Ta mission principale sera d’accompagner le manager dans l’organisation de l’activité opérationnelle quotidienne (animation de l’équipe, planification, distribution des dossiers, suivi et contrôle). Tu auras l’opportunité de : • Appréhender le métier de conseiller retraite : traitement, constitution, maîtrise des droits et de la carrière des futurs retraités,, • Contrôler les dossiers,, • Analyser des données pour proposer des plans d’actions,, • Elaborer la stratégie, Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s). Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil. TES ATOUTS ET TES COMPETENCES • Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 en management et le domaine de la protection sociale t’intéresse., • Tu es à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PPT)., • Tu es curieux(se), dynamique et rigoureux(e)., • Tu es doté(e) d’une appétence pour les chiffres et de bonnes capacités d’analyse et d’apprentissage. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est : • Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes., • Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à cet effet., • Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général., • Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l’emploi au sein du secteur de l’assurance qui offre de belles perspectives d’évolution de carrière. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Localisation : Paris 17ème Durée : 24 mois

L’établissement public et administratif Île-de-France Mobilités est l’Autorité Organisatrice des Transports (AOT) en île-de-France. Au sein du département Tarification, Economie, Validation le pôle Syst&

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France. Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus

Icirc;le-de-France Mobilités dispose d'un budget annuel d'environ 15 milliards d'euros, financé par des recettes tarifaires, des contributions publiques, des prélèvements fiscaux et l'émission de titres «

Le-la titulaire assure le suivi d'une partie du parc de matériels roulants exploités par la RATP, la SNCF ou les futurs opérateurs de transport des lignes du Grand Paris Express et/ou issus de la mise en concurrence ferroviaire, ainsi que le suivi de projets d&#

Rattaché(e) au Responsable des Opérations le/la Chef(fe) de Projet joue un rôle stratégique dans la planification, la coordination et la réussite des projets techniques au sein de l'entreprise.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Chef de Projet Confirmé IT Supply Chain H/F Dans le cadre de vos missions, l'entreprise, basée dans un département voisin, mettra à votre disposition un bureau en présentiel, situé à proximité de Paris-Est.

Concevoir et déployer un dispositif d'audit interne Analyser les conditions de mise en œuvre d'un dispositif d'audit interne au sein de SU Définir le plan d'actions pour le déployer Mettre en

Structurer les projets retenus : objectifs, périmètre, budget, technologies, gouvernance et indicateurs de suivi. Piloter le déploiement technique des projets validés : délais, coûts, qualité, risques. Coordonner les acteurs internes et externes (équipes métier, SI, prestataires) et animer

Vous êtes habitué à piloter des projets de transformation, idéalement dans le secteur de l'assurance, et la méthodologie de gestion de projets n'a pas de secrets pour vous. Dans le cadre de la création de la Direction des Opérations et de la Transformation nous recherchons deux Chefs de Proje

Les missions principales des Chefs de projets consistent à piloter les affaires de fourniture/vente de pièces de rechange et services associés sur l'ensemble du processus depuis la demande client jusqu'à la livraison selon conditions définis dans le contrat ou offre. Les chefs de projets sont r

Ses activités consisteront essentiellement à : * Assurer le rôle de business owner des applicatifs « back office » en lien avec le Pôle IV du Département PSMM * Piloter

Assurer le suivi financier du projet,. Manager, coordonner et être en appui technique sur l'ensemble du projet. Véritable chef d'orchestre des projets bois, vous les conduirez dans le respect des contraintes techniques, esthétiques, économiques et de délais.

Dans le cadre de son développement, AW² cherche à recruter un(e) architecte ou architecte d’intérieur créatif(ve), chargé(e) de projets. 5 à 7 ans d’expérience minimum en agence dans le domaine de l’hôtellerie et du résidentiel haut de gamme. Maitrise impérative de Revit. Agile avec les logiciels de conception et autres outils d’IA. Anglais professionnel courant (projets internationaux). Disponible rapidement pour rejoindre l’équipe AW² à Paris. Le chargé de projets gère plusieurs projets simultanément, des projets de typologie et d’envergure différentes appartenant ou non à la même zone géographique. Il assure le développement et la production des phases concept du projet ; il peut être amené à assurer la production des plans jusqu’aux phases d’exécution si nécessaire. Il est responsable du planning de ses projets, de la qualité des fichiers envoyés au client et/ou aux équipes internes et du contrôle du temps passé sur les projets. Le chargé de projets travaille également sur des projets de faisabilités et de concours à l’agence. Profil recherché : Architecte ou architecte d’intérieur avec minimum 5 ans d’expérience en agence sur des projets d’hôtellerie et projets résidentiels haut de gamme à l’international Capacités de création et de conception confirmées Démontre une réelle passion pour l'architecture et l’architecture d’intérieur, ainsi qu'un profond intérêt et grande sensibilité au design. Une solide culture artistique Capacité à développer et présenter un concept créatif : capacité à exprimer ses idées et intentions avec des croquis Démontre un intérêt pour les détails d'architecture, d'intérieur ainsi que le mobilier, et une réelle volonté de s’immerger dans l’ADN de l’agence Maîtrise des logiciels : Revit, Enscape, Rhino, D5 Maitrise de la Suite Adobe et Microsoft Office pour créer les présentations Maîtrise de l’anglais professionnel Gestion de projets Organisé, autonome, esprit d’initiatives Capacités d’adaptation et flexibilité, attention aux détails Communication aisée et efficace Esprit de coopération et capacité à travailler en transversalité avec d’autres équipes Gestion de la charge de travail Et des valeurs en adéquation avec les valeurs d’AW² et de ses associés : le respect, la curiosité, la passion du projet et l’envie de se dépasser pour une agence en plein essor. Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés par l’agence

Talents IMMO Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients dans leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Tech-Founder /Associate Cybersecurity SaaS 📍 France & Europe (Remote) 🧩 Equity: 70% founders (CEO & CTO) / 30% CyGO Entrepreneurs ⏳ Phase initiale non rémunérée : 12 mois La cybersécurité européenne reste dominée par des modèles lourds, humains, peu scalables. Ils ne tiennent pas la promesse opérationnelle attendue par les organisations. Pendant ce temps : • les attaques s’accélèrent avec l’IA,, • les entreprises attendent de la fiabilité, pas des outils à paramétrer,, • La résilience devient un enjeu business, pas uniquement technique. 👉 Get Ready s’attaque à ce point de rupture. Un produit pensé dès le départ pour répondre à un besoin économique et opérationnel critique, avec une ambition claire : passer à l’échelle, proprement. Pourquoi entreprendre avec nous, CyGO Entrepreneurs❓ Nous sommes le premier startup studio européen 100% dédié à la cybersécurité avec: • des startups déjà lancées (dont Glev),, • des produits construits et mis sur le marché,, • un playbook de création éprouvé, 👉 Vous intégrez une machine à construire des entreprises (2 startups par an). Ce rôle n’est pas un poste. En tant que CTO Co-Founder, vous êtes co-architecte de l’entreprise, pas un exécutant technique. Votre responsabilité : • porter la vision technique long terme,, • poser des fondations solides, scalables et sécurisées,, • construire les premières versions du produit,, • arbitrer entre rapidité, qualité et dette technique,, • co-construire la roadmap produit avec votre CEO,, • recruter et structurer la future équipe tech. Vous êtes garant de la crédibilité technique de VOTRE produit, aujourd’hui et demain. • 50% Build & Architecture, • Code, infra, choix techniques, premières briques produit, • 30% Product & Vision, • Design produit, priorisation, alignement valeur / usage / techno, • 20% Company building, • Recrutement, culture tech, structuration de l’équipe 👉 C’est un rôle hands-on. 👉 Pas de management Notre futur associé: La cybersécurité est un plus, pas un pré-requis absolu. La culture produit et l'envie de construire comptent plus que tout: • forte expérience en développement logiciel / SaaS,, • capacité à transformer une vision en produit réel,, • approche pragmatique, orientée impact et usage,, • expérience en early stage ou en contexte incertain,, • goût pour la responsabilité et les décisions structurantes,, • anglais courant indispensable. Si vous cherchez : ❌ un rôle salarié déguisé, ❌ une roadmap figée, ❌ un cadre confortable, … ce n’est pas le bon projet. Chez CyGO, nous valorisons : • la capacité à décider même quand tout n’est pas encore clair,, • le sens des responsabilités, surtout quand ça ne fonctionne pas,, • des échanges simples et directs entre la tech, le produit et le business,, • l’exécution concrète plutôt que le vernis, Et vous n’êtes jamais seul·e pour y faire face!. À horizon 12–24 mois : • vous êtes CTO d’une startup cyber financée,, • vous pilotez une équipe tech désormais structurée,, • vous façonnez un produit à ambition internationale,, • votre influence grandit avec l’entreprise, pas avec un intitulé. Une fois votre parcours étudié : • un premier échange avec Rahila autour de votre trajectoire, de vos ambitions et de notre vision commune,, • une discussion avec Aurélie centrée sur votre posture entrepreneuriale et l’alignement,, • une session produit & tech avec Laurent (vision, architecture, culture). Vous êtes arrivé·e jusqu’ici 🙂 Cela signifie probablement que vous cherchez plus qu’un rôle : 👉 construire, décider, impacter, sans être seul·e. Associons-nous et construisons ce qui manque encore à la cybersécurité européenne❗️

Nous recherchons pour notre client, une agence d'architecture de renom, un(e) Architecte Chef(fe) de Projet pour intervenir sur un projet de centre commercial d'envergure. Démarrage selon disponibilité Architecte Chef(fe) de Projet. Vous intervenez sur un projet de Centre commercial - projet compl

Vous aimez concevoir, piloter et concrétiser des espaces de travail inspirants ? Nous recherchons un Architecte d’intérieur / Chef de Projet capable d’allier vision créative et leadership opérationnel pour transformer nos espaces et accompagner nos équipes sur le terrain. Vous disposez d’une réelle capacité de pilotage de projet et d’une présence terrain affirmée, pour concevoir, coordonner et superviser nos projets d’aménagement de bureaux. Véritable référent interne, vous serez le garant de la cohérence esthétique, fonctionnelle et technique de nos espaces de travail de la phase de conception jusqu’à l’installation finale. ‍ Vos missions • Concevoir des espaces de travail innovants, ergonomiques et modulables, en intégrant les nouvelles tendances et usages,, • Produire les documents techniques et visuels : plans, rendus 3D, fiches d’aménagement, moodboard, dossiers de présentation et plans d’exécution,, • Assurer la coordination terrain : présence sur site, suivi des chantiers, supervision des installations (mobilier, signalétique, équipements techniques, etc…),, • Garantir la qualité et la conformité des aménagements aux normes et aux attentes du cahier des charges,, • Respect des délais, du budget et de la qualité,, • Contribuer aux phases de réception et d’installation : contrôle des livraisons, vérification des finitions, accompagnement des utilisateurs lors de la mise en service des espaces,, • Accompagner nos clients dans leurs besoins, et évolutions des espaces, Profil recherché • Formation supérieure en architecture d’intérieur, design d’espace ou équivalent (Bac +3 minimum)., • Expérience confirmée de 3 ans minimum ou forte appétence pour la gestion de projets et le suivi terrain., • Maîtrise des outils de DAO/CAO (AutoCAD, SketchUp, Revit, etc…)., • Goût du travail en équipe et esprit créatif., • Autonome, avec une excellente capacité d’organisation et de communication, aptitude à fédérer et coordonner plusieurs intervenants., • Force de proposition, sens du détail, créativité et esprit pratique. Type de contrat CDI Temps plein. • Poste basé sur Paris, avec déplacements selon les projets.

ACTIVITÉS DU POSTE 1.Pilotage stratégique du projet ACCELERATIONS sur sa partie Paris 8 • Coordonner de façon transversale aux directions de l'Université Paris 8 plus particulièrement avec la Direction

Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) chef de.

Vous possédez au moins une première expérience en gestion de projets CVC. Vous possédez de solides compétences techniques en CVC. Il recherche dans le cadre de son développement un Chef de Projet CVC pour son agence Parisienne située dans le 14ème arrondissement.

Agence d’architecture d’envergure (environ 90 collaborateurs), elle se distingue par la diversité et la qualité de ses projets, mêlant opérations emblématiques et programmes exigeants, en conception comme en réalisation, en France comme à l’international. Reconnue pour son haut niveau d’expertise et sa culture du projet, l’agence offre également un environnement de travail particulièrement apprécié : ambiance d’équipe, conditions de travail soignées, outils performants mis à disposition, et des locaux remarquables, conçus pour favoriser le confort et l’efficacité au quotidien. Dans le cadre d’un projet d’établissement pénitentiaire, nous recherchons un Chef de projet. Vous interviendrez sur le développement des études, toutes phases confondues, en collaboration étroite avec un Directeur de projet. À ce titre, vous organisez le planning du projet afin de respecter les délais et le travail des Architectes que vous encadrez. Vous serez impliqué de manière proactive dans la coordination avec l’ensemble des interlocuteurs du projet : bureaux d’ingénierie, experts-conseils, services administratifs, entre autres. Vous vous assurerez de la conformité du projet aux normes réglementaires en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, etc.), tout en préservant l’esprit architectural initialement défini lors du concours. L’agence recherche un Chef de projet disposant d’une expérience professionnelle dans le développement d’études sur des programmes publics d’envergure. L’agence travaille sur revit. CDI - Paris intra-muros Rémunération : selon expérience + primes Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle Prise de poste : à convenir selon votre disponibilité Rejoindre cette agence, c’est intégrer un environnement structuré, exigeant et stimulant, au sein duquel les talents peuvent évoluer sur des projets à forte visibilité. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV et book, à – CD12 CPOPEN

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !.C

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !.C

Il s'agit d'un projet porté par une pharmacienne qui recrute des pharmaciens titulaires. Pharmacien titulaire du diplôme d'État de docteur en pharmacie inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des pharmaciens débutant(e) accepté(e) candidat(e) ayant un projet d'installation. Pharmacien titulaire d

DUMEZ IDF, filiale de Vinci Construction France de 550 collaborateurs, réalise des chantiers de réhabilitation de bâtiments tertiaires en entreprise générale en région parisienne.Nos projets sont variés : bureaux, commerces, gares, établissements scolaires… Chaque projet étant unique, n

Dans le cadre des projets sur le Centre Spatial Guyanais et du développement des activités liés à la production et distribution d'hydrogène décarboné, Cegelec Projets Espace recherche dans le cadre de son développement un. Spécialiste du secteur spatial depuis plus de 60 ans, Cegelec Projet

Vous êtes passionné par la chefferie de projet IT et vous recherchez une expérience en stage enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut! La Direction de la Sûreté

Avoir une bonne connaissance de la gestion de projet et de sa phase avant vente. En tant qu'ingénieur Avant Ventes, vous jouerez un rôle clé en garantissant la meilleure adéquation entre les besoins des cliens et nos solutions. Avoir une bonne connaissance de la gestion de projet et de sa phase

Omexom, marque du groupe VINCI Energies, accompagne les acteurs du secteur de l'énergie dans la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures électriques.Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e)/stagiaire Assistant(e) Chef de Projet, pour contribuer à la dynamique d'an

Dans le cadre d'une création de poste, le client recherche un Chef(fe) de Projet SmartBuilding en CDI. Rattaché en Responsable IT, vos missions seront les suivantes : * Piloter les projets : de la définition du besoin à la mise en oeuvre des solutions sur le terrain, * coordination des p

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je suis Sh

Expérience confirmée dans le pilotage de projets Data et la gestion d’équipes en mode projet (Business Intelligence, Big Data, indicateurs métiers). En tant que Responsable de Projets Data, vous serez au cœur de l’écosystème OCEAN (plateforme Commune de donné

Pour soutenir notre développement dans les domaines « Analytics » (Analyse quantitative de données, datamining, Big data, Data Science…), vous êtes responsable de la réalisation de projet d'analyse quantitative de données, datamining dans un contexte souvent CRM - Marketing : s

Expérience : 5 à 8 ans d'expérience, avec un background technique solide (ex-développeur ou architecte) ayant évolué vers la gestion de projet ou le lead technique. Je recrute pour mon client basé à Paris 8, un Tech Lead H/F dans le cadre d'un CDI. Je recrute pour mon client basé

Au sein d'une équipe RH et Support, vous serez responsable d'un portefeuille de SI et/ou de projets en émergence. Une connaissance des SI RH serait fortement appréciée.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise TUNZINI, spécialisée dans le domaine du génie climatique, recherche un(e) Ingénieur(e) Etude de Prix CVCgrands projets basé au siège social à Nanterre (IDF). Rattaché au Responsable de la cellule projet, vous serez en charge de l'analyse tech

UTF-8">Le contexte Dans le cadre d’un projet stratégique dans le domaine de l’énergie, nous recherchons un(e)&

En tant que consultant(e) MOA Assurance, il s’agira de prendre en charge les missions suivantes :Définir les méthodes de travail en lien avec la Direction de projet, tester et éprouver la méthode sur un premier domaine fonctionnel avant de la décliner sur les aut

Enedis a engagé un projet de « Gestion de la Relation Client cible », nommé Programme Harmonie, et basé sur une orientation vers une solution éditeur.Il s’agit d’un Programme SI d’une très forte complexité, réalisé dans un contexte agile à l'échelle

En tant que Consultant SAP Finance (modules FI/CO/PS), vous jouerez un rôle clé dans notre équipe projet dynamique. Nous recherchons un(e) passionné(e) de SAP avec au moins 3 ans d’expérience en tant que Consultant SAP Finance, spécialisé(e) dans les modules FI, CO et/ou PS. Nous accompagno

En tant que Chef de Projet Applicatif Finance, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la gestion complète des projets liés aux systèmes d'information financiers ; * Coordonner les équipes internes et les prestataires externes impliqués dans les projets ; * Vous réalisez

Vos missions :Suivre les plans d’action, budgets, ressources et contributeurs liés aux différents projetsOrganiser la Gouvernance, préparer et animer les différentes instances de suivi internes et préparer les comités

Dans le cadre du déploiement du plan d’efficacité opérationnelle au sein de la Direction Collectives, la MOA renforce ses équipes en créant un poste dédié au pilotage et au suivi des projets de transformation.En lien étroit avec les métiers, vous serez chargé(e) de structurer, coordonner

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Chef de Projet Data RGPD (H/F).

En tant que Senior Manager - Chef de Projet Infrastructure, vous :Accompagnez les programmes de modernisation technologique, définition d’architecture cible, définition de stratégies d’hébergement, consol