Trabajos qualité en JacouCrear alertas

BTS MHR – Management en Hôtellerie-Restauration.Accueil et accompagnement des clients tout au long de leur séjou.Participation à la gestion opérationnelle d’un service (réception, restauration, hébergement).Suivi de la qualité de service et traitement des réclamations.Encadrement d’éq

Alternant Création Numérique & Community manager (H/F) dans le cadre d’une formation en . En qualité de Community manager H/F, tu rejoindras le service Marketing placé sous la responsabilité du Directeur des Opérations.

Accueillir et conseiller les clients afin de garantir une expérience de qualité. Aider à la gestion administrative et opérationnelle (plannings, approvisionnements, suivi des stocks). Suivre et analyser les indicateurs de performance de l’activité.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vous avez à cœur d’accompagner vos clients

Garantir un service de qualité en phase avec l’image haut de gamme de la boutique. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans l’univers de la mode tout en préparant un. Vendeur(se) Prêt-à-Porter Haut de Gamme - Alternance avec PIGIER MONTPELLIER.

Une école de commerce reconnue pour la qualité de ses formations et son réseau d’entreprises partenaires.L'entreprise partenaire : Une boutique de renom, spécialisée dans le prêt-à-porter, recherche un.Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.Identifier les besoins des

EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d'agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le Collec

En tant que peintre industriel,.Nettoyer, poncer et traiter les surfaces avant l'application de la peinture pour garantir une adhérence optimale.Réaliser la peinture par pulvérisation, au pistolet ou à la brosse en respectant les consignes techniques et esthétiques.Contrôle qualité et finitio

En tant qu’Opérateur de production,.Assurer le suivi de la ligne de production : veiller à la qualité et à la conformité des produits.Utiliser et contrôler les machines industrielles : gérer des équipements automatisés ou semi-automatisés.Approvisionner la ligne de production : garantir

Au sein de l'atelier (et parfois en dépannage sur site), vous serez en charge de la maintenance préventive et curative d'un parc de poids lourds (camions, bennes, véhicules utilitaires, etc. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Réalisation des diagnostics de pannes (méca

IHECF Montpellier, école supérieure spécialisée en comptabilité, gestion, fiance, vous propose d’intégrer un groupe régional du secteur des services en qualité de contrôleur·se de gestion junior en alternance dans le cadre du<a href="ht

Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations logistiques. Vous êtes issu(e) d’une formation en Commerce ou Logistique (Bac +3 minimum validé). Assurer la gestion des flux logistiques et optimiser les processus d’approvisionnement.

Assembleurs/Ajusteurs Composite (H/F).En tant qu’Assembleur/Ajusteur Composite,.Réaliser l’ajustement et l’assemblage des pièces en composite selon les plans techniques ;.Effectuer les opérations de découpe, perçage et collage nécessaires à l’assemblage ;.Assurer le contrôle qualité

Ces qualités associées à vos solides compétences commerciales (de la prospection au suivi contractuel) vous permettront de réussir en qualité d'Ingénieur commercial HDS au sein de SFR Business. Vous intégrez la Direction Commerciale des Régions en qualité d'Ingénieur Commercial Haut de Se

Prenez part au quotidien d'un établissement leader dans le domaine du bâtiment en tant que Technicien de maintenance bâtiment N3P2. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions. Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur chaudiere

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV rigoureux(se), orienté(e) client et doté(e) d’un esprit d’équipe pour assurer la qualité de nos services et la satisfaction de nos clients (B2B et B2C).

Vous souhaitez offrir aux entreprises la sécurité de demain ? Vous êtes au bon endroit ! En pleine croissance, notre entité Vigifrance recherche des talents engagés pour renforcer ses équipes et continuer à construire une sécurité de qualité, au plus près des enjeux de ses clients.Votre

Alternant Création Numérique & Community manager (H/F) dans le cadre d’une formation en MBA Direction Artistique digitale pour une durée de 24 mois, pour septembre 2025. En qualité de Community manager H/F, tu rejoindras le service Marketing placé sous la responsabilité du Directeur des Op�

Basée dans les Vosges depuis 1994, la société TRICOTAGE DES VOSGES perpétue un savoir-faire dans le chaussant (chaussettes, collants) reconnu à travers les marques Bleuforêt et Olympia.Spécialisée dans la fabrication d'articles de haute qualité, l'entreprise allie innovation industrielle et

Chargé d'assurance qualité – Dispositifs Médicaux F/H.

En qualité de vendeur au sein d'un établissement leader dans le secteur du prêt à porter féminin, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de vente. Assurer la bonne présentation des produits et veiller à l'attractivité de l'espace de vente. Participer à la gestion des stocks et effect

Chef de projet -Déploiement Workday. Coordonner la connexion de Workday avec la solution identifiée de paie avec le Chef de Projet Payroll de la Transformation Digitale. Suivre l'état de santé du projet : indicateurs de qualité, planning, issues, risques et dépendances.

En tant que Chef de Projet Migration Comptable, tu seras responsable de la transition et de la qualité des données comptables lors de la migration vers notre logiciel Inqom. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes comptables, techniques et fonctionnelles, et tu auras un impact

Assurer le passage en gestion courante des projets en garantissant la qualité de service et le respect des fondamentaux d'exploitation. Suivi budgétaire des projets et production des reportings associés. Suivi des tests de performances des projets.

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de la réalisation d’un projet, CONSULTYS recrute en CDI un Chargé d'affaire Travaux Neufs (F/H). Vous aurez pour principales missions de : • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations., • Assurer la coordination des études techniques, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants., • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés., • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE., • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. Le poste est à pourvoir dès que possible à Montpellier. A propos de Vous : • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique., • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets, CONSULTYS recrute un Superviseur de Maintenance (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : • Superviser, accompagner et gérer les sous-traitants sur de l'ingénierie technique et qualité, • Gérer les écarts et suivre les opérations, • Interagir avec les fournisseurs, pilotage de l'évolution des contrats, • Superviser la maintenance préventive et curative des installations pharmaceutiques,, • Réaliser un planning, suivre l'état d'avancement et proposer des actions correctives en cas de dérive,, • Faire le lien entre les différents départements de maintenance pour piloter l'avancement des plans d'action spécifiques aux équipements critiques. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région Montpellieraine. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Vous avez un Bac +2 ou Bac +3 en biotechnologie, biologie? Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire? Vous avez une bonne maitrise de l'anglais à l'écrit? Vous maitrisez les techniques de laboratoire, d'analyses des protéines, d'analyses de l'ADN/ARN? Vous avez des connaissances spécifiques en Biologie Moléculaire, cellulaire et biochimie des protéines? Alors ce poste va vous intéresser ! Gi Life Sciences recrut pour son partenaire, Sanofi à Montpellier, un Technicien de laboratoire H/F ! • Contrat en intérim jusqu'au 06/02/2025, • Rémunération: 2745.51€ brut, • La cytométrie en flux est un atout mais optionnel, • L’expérimentation animale de niveau 2 est un atout mais optionnel Mission: Assurer la réalisation de la caractérisation moléculaire des animaux transgéniques Assurer la réalisation du génotypage des animaux transgéniques: • Réalisation des activités de caractérisation moléculaire des animaux transgéniques, • Réalisation / suivi protocole Mise au point, • Préparation d’études, • Réception des animaux Sacrifice des animaux et prélèvements du sang et des tissus d’intérêt, • Préparation des échantillons, • Extraction et purification d’ARNm et Protéines, • Réalisation des RTqPCR, • Réalisation des Western Blot Contrôle, validation, analyse et mise en forme des résultats, • Réalisation des activités de Génotypage des animaux transgéniques, • Réalisation / Suivi protocole, • Mise au point Lyse / extraction et purification de l’ADNg (robot), • Réalisation des PCR (classiques ou Quantitative ou HRM), • Contrôle, validation, analyse et mise en forme des résultats, • Respecte les instructions des plans d’étude et des procédures opératoires applicables dans son secteur d’activité, • Enregistre les données brutes en temps réel conformément aux directives qualité de l’entreprise et assume la responsabilité de la qualité des données Compétences techniques : • Compétences en techniques de laboratoire (travail sous atmosphère contrôlée, pipetage, utilisation d'automates), • Techniques d’analyses de l’ADN / ARN (PCR / RTPCR), • Techniques d’analyses des protéines (Western Blot), • Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word), • Maîtrise de l’anglais technique (niveau B1 minimum), • L’esprit d’équipe, l’autonomie, la flexibilité et la communication sont les compétences comportementales prioritaires Vous vous reconnaissez? Alors postulez !

Dans le cadre de notre plan de transformation digitale, nous lançons le déploiement progressif d’un nouvel outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), dénommé PRISMA. Ce logiciel a vocation à être utilisé sur l’ensemble des sites du groupe en France liés à ses activités de collecte de déchets et nettoiement mécanisé de voiries. 350 camions composent la flotte française répartis sur une vingtaine de sites, dont les plus conséquents sont pourvus d’ateliers intégrés. Missions et responsabilités Le Key User Régional est responsable de la mise en œuvre et de l’utilisation du logiciel de GMAO PRISMA. Il assure la coordination entre les équipes pour une gestion efficace de la maintenance. Ses missions principales consistent à : • Aider à préparer et planifier le déploiement de PRISMA sur les agences du groupe ;, • Administrer et mettre à jour le logiciel ;, • Former et accompagner les utilisateurs ;, • Garantir la qualité des données dans le logiciel ;, • Saisir et suivre les Ordres de Travail (OT) ;, • Mettre à jour les plans de maintenance ;, • Gérer les échéances réglementaires des véhicules ;, • Tenir à jour les stocks de pièces de rechange ;, • Suivre les indicateurs de performance. Quel profil recherchons-nous ? • Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, informatique ou gestion de projet ;, • La Connaissance de la GMAO est un plus ;, • Rigueur, organisation, autonomie ;, • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques ;, • Maîtrise du français et de l’anglais ;, • La connaissance du secteur de la maintenance, de la gestion de flotte ou des ateliers est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à un projet stratégique de transformation digitale ;, • Bénéficiez d’une grande autonomie dans vos missions ;, • Evoluez dans un environnement dynamique ; Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre ___.

FICHET SECURITY SOLUTIONS | CDI | MONTPELLIER / NARBONNE L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans ! Que diriez-vous d’un poste au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ? Qui sommes-nous ? Tout d'abord, nous assurons votre protection grâce à des solutions de sécurité physique. Notre savoir-faire nous a permis de développer les premiers coffres-forts pour mettre vos biens les plus précieux en sécurité. Enfin grâce aux nouvelles technologies nous révolutionnons votre quotidien avec nos solutions de cash management (automates bancaires, distributeurs de monnaies...). Nous sommes Fichet Group, créé il y a plus de 200 ans, notre entreprise est leader de son marché grâce à : Sa stratégie orientée client Son engagement sur la qualité Sa production 100% Son professionnalisme et son intégrité Et c’est dans un contexte de recherche de croissance que vous intervenez ! Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques, vous aurez comme principales missions : Intervention service : • Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : • Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d’exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d’Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service: • Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques, …) au Chargé d’affaires, aux Responsables d’Activités, bureau d’étude. Il informe le Chargé d’Affaires des éléments spécifiques liés à l’évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l’aide de son PDA, les bons d’interventions et les feuilles d’heure., • Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s’assure la bonne saisie dans le PDA des bons d’interventions et des feuilles individuelles de main d’œuvre. Il informe le Responsable d’Activités des éléments spécifique lié à l’évolution de la maintenance préventive ou curative. Ce poste est fait pour vous si : • Diplôme Bac+2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu’une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.

Chef de chantier électricité à Montpellier H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients, • Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins., • Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Devoteam ouvre ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Job Description • Comprendre le besoin et collaborer avec l’ensemble des parties prenantes,, • Participer à la conception technique (et parfois fonctionnel) du site pour garantir une ergonomie et une navigation optimales,, • Mener le développement et l’intégration grâce à aux langages de développement web,, • Veiller à la qualité de l’intégration du code ainsi qu’au respect des normes et standards,, • Procéder aux corrections et optimisations nécessaires,, • Effectuer une veille technologique régulière,, • Au besoin, accompagner la montée en compétences technique des collaborateurs Nos Projets : Nous privilégions les réels challenges techniques et fonctionnels en adoptant une approche craftsmanship. Parmi nos clients nous avons la chance de compter : Fnac Darty, Air Liquide, Accor, OUI.sncf, Carrefour, Adecco, Terega, Edenred, Transdev, Engie, Rentacar, Enedis, Crédit Agricole et bien d’autres. La confiance qu’ils nous accordent nous permet de mettre en place les technologies les plus récentes et portées par la communauté, d’implémenter les architectures les plus adaptées à leurs besoins et de réaliser avec beaucoup de liberté les choix techniques les plus avancés. Qualifications • Vous disposez à minima de 3 années d’expérience en développement Front (Javascript, HTML, CSS, Angular, NodeJS …) et êtes reconnu(e) pour votre exigence qualité., • Passionné(e) de développement, vous recherchez en permanence à monter en compétences. Vous aimez partager vos connaissances et aider votre équipe à progresser au sein d’un projet., • Les challenges vous motivent et vous inspirent l’envie de produire des architectures modernes, maintenables et adaptées. Votre parcours vous a amené à rencontrer diverses problématiques métiers et techniques et vous en êtes ressorti(e) grandi(e). Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

L'EFS Occitanie dispose d'un laboratoire d'IHR-Délivrance unique, accrédité, organisé sur 16 sites. Médecins ou pharmaciens, nos biologistes médicaux assurent la sécurité immunologique des transfusions de produits sanguins labiles (PSL), le suivi des incompatibilités foeto-maternelles érythrocytaires et mettent à disposition des cliniciens, 24/24 et 7/7, les produits les plus adaptés aux besoins de leurs patients, en réalisant le conseil transfusionnel qui accompagne l'acte thérapeutique. Notre mission s’appuie sur l’expertise acquise après une formation de haut niveau (dont le DUTS ou la Capacité en technologie transfusionnelle mis en oeuvre à court terme). Le biologiste bénéfice aussi du soutien permanent de ses collègues : astreinte 24/24, réunions inter-biologistes participatives, formation continue, accompagnement des Responsables régionaux IH et Délivrance et de l’ensemble des supports (informatique, technique, RH…). Nous recrutons un biologiste médical F/H pour rejoindre l'équipe de Montpellier pour un CDD de 10 mois. Le biologiste médical F/H retenu participera à l'activité du laboratoire. Vos principales missions s’articulent autour de 3 axes : 1°) Vous assurez la sécurité immunohématologique des patients. Garant de la qualité des échantillons acceptés au labo., vous assurez la validation des résultats d'examens. Vous vérifiez la qualité et le délai du rendu des résultats. Vous émettez des avis et interprétations et établissez des liens avec les prescripteurs pour une meilleure prise en charge du patient. 2°) Vous faites le lien IH-délivrance, vous entretenez de bonnes relations avec les prescripteurs des établissements de santé. 3°) Vous contribuez à l’évolution du laboratoire, via le suivi des indicateurs. Vous faites remonter au Biologiste Responsables tout dysfonctionnement. Vous participez aux réunions régionales d’IH-délivrance et favorisez les échanges avec vos homologues et responsables sur des sujets médicaux ou organisationnels.

NEXTON recrute un UI Designer H/F, en CDI, à Montpellier ! Ton environnement de travail : Au sein d'un de nos client grand-compte, tu interviens au sein d’une équipe agile pour améliorer l’expérience utilisateur et garantir la cohérence graphique des interfaces sur l’ensemble des supports digitaux. Tes missions : Concevoir des interfaces claires, intuitives et accessibles sur desktop et mobile. Traduire les besoins fonctionnels en maquettes UI fidèles aux guidelines existantes. Décliner et maintenir un design system cohérent. Collaborer étroitement avec les UX designers, développeurs et PO pour assurer la faisabilité technique et le respect des délais. Participer aux rituels agiles de l’équipe (daily, sprint planning, démos). Effectuer des revues graphiques et veiller à la qualité visuelle des livrables. Être garant(e) de la cohérence graphique et de la qualité d’exécution sur tous les écrans. Qualifications : De formation supérieure en design graphique, web ou digital, tu justifies d’au moins 6 ans d’expérience en design d’interface. Excellente maîtrise des outils de design (Figma, Adobe XD, Sketch…). Bonne compréhension des contraintes techniques liées au responsive et au développement front. Sens du détail, rigueur et souci de l’ergonomie. Esprit d’équipe, autonomie et capacité à défendre tes choix créatifs. Une expérience dans des environnements agiles est un vrai plus. Des notions en UX design ou en accessibilité (RGAA/WCAG) seraient appréciées. Informations supplémentaires : Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année : ▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours. ▶ Des Meet Up pour développer tes compétences. ▶ Des formations pour te réinventer et progresser. ▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir. ▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce. ▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté. Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous ! NEXTON

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Dans le cadre du programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Chef de projet Payroll - Déploiement Solutions de paie H/F. Rattaché(e) au Groupe Digital Officer, les missions principales confiées seront les suivantes : • Planifier, coordonner et piloter le déploiement des solutions Payroll SaaS dans chaque pays du périmètre., • Préparer et animer les ateliers de cadrage et de localisation : législation sociale, spécificités locales, conformité et paramétrage., • Gérer la relation avec les éditeurs / intégrateurs Payroll : planning, livrables, tests, support et validation fonctionnelle., • Assurer la bonne intégration avec Workday et les interfaces bancaires (EIB, API ou interfaces standard, validation des flux entrants/sortants)., • Collaborer avec l’Architecte E2E pour garantir la cohérence technique globale du dispositif et la fiabilité des échanges inter-systèmes. -Les activités: choix de la stratégie, pilotage du choix des outils, extraction, transformation, chargement et validation de la qualité. • Coordonner les tests utilisateurs (UAT) : définition des scénarios, suivi des anomalies, validation des résultats., • Organiser le Go-Live et la phase d’hypercare, assurer la stabilisation et le transfert vers les équipes de support., • Garantir la conformité légale et réglementaire en matière de paie, de déclarations sociales et de paiement., • Suivre les risques, dépendances et indicateurs de performance (qualité, délais, intégration, satisfaction métier). Profil recherché: • Expérience confirmée (8–10 ans) en gestion de projet Paie / HRIS / ERP, idéalement dans un contexte international., • Maîtrise des solutions Payroll SaaS et de leur intégration à des systèmes RH globaux, • (Workday, SAP, Oracle, etc.)., • Bonne compréhension des processus E2E RH → Paie → Finance → Paiements., • Connaissance des exigences légales et sociales dans plusieurs pays européens (Italie, Portugal, Espagne…)., • Solides compétences en pilotage de prestataires, intégrateurs et éditeurs., • Très bon niveau d’anglais, autonomie, rigueur, sens du détail et excellentes qualités de communication., • Une connaissance de solutions type cloudpay, ADP ou Strafa est un vrai plus., • Une connaissance des bonnes pratiques d’interfaçage de données et de la gestion des risques associés est un vrai plus., • Capacité à évoluer dans un environnement international, multiculturel et en transformation rapide. Pourquoi rejoindre Moongy ? • Participer à une transformation digitale paneuropéenne autour de Workday et des solutions Payroll SaaS., • Rôle stratégique au cœur de la chaîne de valeur RH et Finance., • Forte exposition internationale et interactions avec des équipes pluridisciplinaires., • Environnement dynamique, collaboratif et en forte croissance, basé à Montpellier, avec déplacements ponctuels en Europe

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à MONTPELLIER un Cadre Génie Pharmaceutique H/F Mission d'intérim : démarrage dès que possible - jusqu'au 15/12/2025 - Mission renouvelable. Le poste est rattaché au chef du service Ingénierie Pharmaceutique Formes Orales Solides du site de Sanofi Montpellier, au sein de la plateforme Synthétiques La mission principale concerne le design, le développement et l'optimisation des procédés de fabrication de formes pharmaceutiques orales tout au long de la chaîne de production, du laboratoire à l’échelle industrielle. Vos missions : • Mettre en œuvre d’une démarche scientifique de monter en échelle et de transfert de technologie aux Affaires Industrielles pour soumettre une démarche robuste, répondant notamment à la méthodologie Quality by Design Proposer et générer, dans le cadre de projets en développement, des activités spécifiques de caractérisation physico-chimique et use-test des poudres (écoulement, extensométrie, morphologie, mouillabilité, triboélectricité...) afin d'anticiper leur comportement leur de leur mise en oeuvre en procédé de fabrication pharmaceutique, • Développer, calibrer et valider des modèles mathématiques mécanistiques et/ou statistiques pour accélérer le développement et obtenir des produits contrôlés tout au long de la chaîne de valeur., • Mettre en place des jumeaux numériques des procédés de fabrication, • Contribuer au développement de l'automatisation et la robotisation, • Assurer un apport documentaire de qualité et dans les délais requis pour accompagner le développement des projets jusqu’au dépôt du dossier, clinique ou d’inscription, • Être proactif pour identifier et exécuter la mise en œuvre d’outils et de méthodes spécifiques à l’ingénierie des procédés, • Communiquer les réalisations et les contributions significatives au sein des projets, • Collaborer de manière proactive et en étroite collaboration avec les partenaires R&D internes (Formulation, Analyse, Qualité, HSE, biostatistiques) ou externes Contribuer, au cas par cas, à titre d’expert technologique au suivi des événements qualité liés à la fabrication GMP Votre profil : • Expérience de 5 ans minimum, en ingénierie des procédés pharmaceutiques et en particulier des formes orales solides en recherche et développement dans une industrie pharmaceutique., • 2 ans minimum d’expérience de travail en mode projet au sein d’une équipe multidisciplinaire, • Travail d’équipe dans un environnement multidisciplinaire, et international en mode projet, • Ouverture d’esprit, créativité Curiosité pour l’innovation, aimant prendre des initiatives, • Compétences techniques et opérationnelles Approches d’ingénierie des procédés pharmaceutiques : Veille scientifique et technologique – synthèse bibliographique Bilan de matière Programmation en C / C++., • Maitriser au moins l'un des logiciels suivants: Matlab, gProms, Fluent, Rocky, EDEM, Abacus, R/Shiny, Python, VBA, • Méthodes statistiques : plan d’expériences et analyse multivariée., • La maitrise des logiciels Capver, Jump et Simca est un plus Nombres adimensionnels et méthodes de transfert d’échelle, • Bonne connaissance du développement et de l’environnement pharmaceutique, de la formulation : Bonnes Pratiques de Fabrication - • Audits réglementaires et qualité, • Maitrise des démarches Qualité by Design et évaluation de risques (FMEA), • Notions d’analyses « en ligne » (PAT) et chimiométriques et multivariées sont un plus ainsi que des notions l’intelligence artificielle et machine learning, • Langues: L’anglais est indispensable (écrit, lu, oral), le français est un plus, • Formation: De préférence Docteur ou Ingénieur, Bac +5 ou équivalent en génie des procédés

1 – À propos de nous Nous sommes une start-up innovante dans le domaine de la santé et de la nutrition, développant une solution unique pour la perte de poids : un complément alimentaire de nouvelle génération reposant sur une technologie de ballon gastrique transitoire. Ce produit, ingéré avant le repas, se dilate temporairement dans l’estomac avant d’être digéré, contribuant ainsi à réduire naturellement la prise alimentaire. Contrat : CDI Lieu : Hybride, avec une partie du travail sur site (région de Montpellier) Disponibilité : Novembre 2025 2 – Missions et responsabilités Nous entrons dans une phase décisive de développement de notre solution et recherchons un·e Directeur·trice Technique (CTO) pour piloter la finalisation de la formulation, la transposition industrielle et la conformité réglementaire en vue de la mise sur le marché américain. Stratégie & leadership • Définir et piloter la roadmap technologique et industrielle de l’entreprise, • Aligner innovation, contraintes réglementaires et objectifs business, • Représenter la direction technique auprès des investisseurs, partenaires et autorités, • Superviser et finaliser la formulation du complément alimentaire, • Analyser les relations structure / propriétés / performances et mettre en place des tests de caractérisation et des spécifications produit, • Piloter la transposition industrielle : procédés, tests de validation, protocoles de robustesse et conformité, • Garantir la conformité aux normes FDA (DSHEA, cGMP), la traçabilité et la constitution des dossiers réglementaires, • Encadrer, développer et structurer l’équipe R&D et industrielle, • Optimiser les activités en laboratoire (ressources matérielles, logicielles et humaines), • Identifier, négocier et gérer des partenariats scientifiques, techniques et industriels 3 – Profil recherché Formation & expériences • Formation ingénieur, master ou doctorat en physicochimie (polymères et/ou polyélectrolytes appréciés), • Minimum 10 ans d’expérience en R&D, dont une expérience confirmée en direction technique et scientifique avec encadrement, • Une expérience en start-up ou scale-up est un plus Compétences • Expertise en développement et industrialisation de produits santé/nutrition, • Connaissances en polymères naturels et dispersions, • Maîtrise des procédés industriels et de leur validation, • Solide compréhension des contraintes réglementaires et qualité dans le domaine des compléments alimentaires (marché américain apprécié), • Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe dans un environnement agile, • Excellente communication avec des interlocuteurs variés (équipes, investisseurs, partenaires), sur site ou à distance, • Esprit analytique et approche rigoureuse dans la résolution de problèmes, • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) Qualités personnelles • Vision stratégique alliée à un sens opérationnel fort, • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, • Curiosité scientifique et créativité, combinées à rigueur et organisation, • Autonomie et grande capacité d’adaptation 4 – Processus de recrutement Le processus comprend trois entretiens (RH, technique, direction) incluant un cas pratique, en présentiel ou en visioconférence.

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Perpignan Rémunération : 45 k€ - 50 k€ (selon expertise) Le contexte : J'accompagne un de mes clients, entreprise implantée dans le sud-ouest dans le cadre du recrutement de son Responsable Business Unit (H/F). Rattaché à la Direction Générale, vous serez un pilier essentiel de la croissance de l’entreprise. À ce titre, vous serez en charge de la gestion commerciale, sociale et financière d'une Business Unit. Vos missions : Sur la dimension commerciale, vous êtes responsable du développement commercial et du suivi du chiffre d'affaires. Cela implique d'accompagner et de conseiller vos clients et prospects afin de leur proposer des solutions adaptées et de piloter les négociations jusqu'à la conclusion du contrat. Après la finalisation du contrat, vous veillez au respect des termes contractuels et des réglementations en vigueur, assurant ainsi une bonne gestion des contrats commerciaux. Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes également garant de la qualité des services auprès de vos clients. Sur la dimension gestion, appuyé des fonctions support, vous serez garant de la gestion de votre BU en ce qui concerne la gestion du personnel, la facturation et les règlements clients. Vous élaborez et veillez au respect des budgets notamment en ce qui concerne la marge brute d'exploitation, proposez et définissez les plans d'actions nécessaires et vous assurez de leur mise en place opérationnelle. Sur la dimension managériale, vous encadrez et accompagnez une équipe. Vous êtes garant de son bon fonctionnement, du développement de vos collaborateurs et de l’organisation de votre équipe. Votre profil : Diplômé d’une formation dans les domaines du commerce ou de la gestion, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement commercial et la gestion de centres de profit. Vos atouts majeurs résident dans votre excellent relationnel, vos solides capacités de négociation et une maîtrise parfaite du cycle de vente. Animé par un esprit challenger et proactif, vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous possédez une solide expertise en gestion budgétaire et maîtrisez les outils de reporting essentiels à une gestion performante d'un centre de profit. Votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes autour de l'objectif commun de développement de la clientèle sont des qualités indispensables.

Nous recherchons un(e) Responsable Activité Maintenance Multitechnique (H/F) pour notre agence basée à Montpellier. En tant que Responsable d'Activité Maintenance, vous pilotez et développez un portefeuille d'affaires de 10 M€ dans le domaine de la maintenance Multitechnique (CVC, électricité, SSI, sûreté : anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance...). Vous êtes le garant de la performance opérationnelle et financière de votre périmètre, tout en veillant à la satisfaction client, à la sécurité des interventions et à la montée en compétences de vos équipes. Vos responsabilités : • Sécurité et prévention des risques : Vous êtes moteur et un acteur clé de la culture sécurité du centre de maintenance de Toulouse en pilotant et animant les sujets Santé - Sécurité et Prévention des Risques auprès des équipes et des clients. Garant de la mise en oeuvre des procédures et des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail. • Pilotage stratégique et financier : Assurer le suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion (marge, rentabilité, KPIs, suivi des coûts, etc.) en appui de vos Chargés d'Affaires. Superviser l'élaboration et le suivi des bilans financiers et prévisionnels des affaires traitées, ainsi que les bilans annuels. Garantir l'atteinte des objectifs de performance et de rentabilité de votre périmètre. • Gestion opérationnelle et organisationnelle : Superviser une équipe de Chargés d'Affaires pluridisciplinaires et une centaine de collaborateurs sur l'ensemble des métiers de la maintenance Multitechnique. Coordonner l'organisation, la planification et le suivi des contrats, en fixant des objectifs clairs et mesurables à vos équipes. Assurer la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels. • Développement commercial et appels d'offres : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants. Entretenir et renforcer la relation client, en étant l'interlocuteur privilégié pour assurer satisfaction et fidélisation. Participer activement à la réponse aux appels d'offres des contrats de maintenance aux côtés du directeur et de notre cellule commerciale. • Performance énergétique et environnementale : Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue en matière d'énergie et d'environnement, en conformité avec les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Piloter des actions concrètes pour optimiser la consommation énergétique des installations et réduire l'empreinte environnementale des prestations. • Amélioration continue et innovation : Définir et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser la performance des contrats et la satisfaction client aux côtés de notre équipe méthodes. Mettre en place et suivre un plan d'actions structuré pour assurer l'organisation et le développement durable et profitable de l'activité à court et moyen terme. • Qualité et Image de marque : Garantir le respect des procédures et exigences QSSE de SNEF, en veillant à la conformité réglementaire et à la sécurité des interventions. Promouvoir l'image de marque de l'entreprise et assurer l'application du système de management en vigueur. Vous participez activement aux côtés de vos responsables d'affaires au recrutement de nos encadrants et techniciens.

Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant. Fier(e) de vos missions ! Au cœur d’un environnement réactif et innovant, vous serez en charge de coordonner avec agilité l’exploitation logistique de la plateforme. Dans un souci d'optimisation de la production, de la qualité et de la sécurité, vous adaptez la mise en place des moyens humains et matériels. Vous encadrez une équipe de managers de proximité et travaillez en collaboration avec les autres services de l’entrepôt (Transport, Maintenance,…). Vous animez les actions de qualité, hygiène et sécurité de votre secteur dans le respect des procédures. Vous êtes également amené(e) à piloter des projets et à proposer des améliorations organisationnelles sur votre site. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... D’un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre force de proposition et votre réactivité. Vous possédez une expérience significative en logistique avec une pratique du management d'équipes. Vous connaissez le fonctionnement d'une plateforme logistique et les outils d'exploitation ou d'ordonnancement. Vous avez des affinités avec les outils techniques. Venez prendre part à nos projets de développement, et révéler votre talent !

GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain. Notre agence GUINTOLI, basée à Lunel (34), poursuit le développement de ses activités et recrute un Conducteur de Travaux (H/F). Directement rattaché(e) au Chef de centre, vous réaliserez les missions suivantes : • Préparer et piloter les travaux : définir les méthodes selon les études, évaluer les besoins en moyens humains et matériels, planifier les interventions, • Encadrer et accompagner les équipes travaux : animer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants, • Assurer la relation avec les partenaires : rechercher les sous-traitants et fournisseurs, négocier et mettre en place des contrats en respectant les délégations établies, • Garantir la sécurité et la conformité QSE : veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité et d’environnement, • Superviser l’exécution des projets : suivre l'avancement des travaux, respecter les délais et la qualité attendue, • Gérer les budgets : établir des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction, suivre les comptes, et maîtriser les coûts des chantiers, • Représenter NGE auprès des clients : garantir leur satisfaction et entretenir une relation de confiance Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (Master/Ingénieur), ou avez eu l’occasion de travailler sur un poste similaire. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l’esprit d’équipe, intéressés par le secteur des travaux publics et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi ! Notre site Montpelliérains est en quête de nouveaux talents pour accompagner sa croissance, et recherche Une ingénieure / Un ingénieur logiciel Java confirmé .e pour intégrer nos équipes CCA (Cloud and Custom Application) Nos projets IT visent à accompagner nos clients dans l'adoption des nouvelles technologies Cloud grâce à notre approche Strategy Design. Nous nous engageons à transformer leurs applications existantes en solutions Cloud Natives et API, afin d'améliorer leur agilité et leur évolutivité. De plus, nous nous spécialisons dans le développement de nouvelles applications clientes spécifiques, en utilisant des méthodologies Cloud Native et en exploitant les avantages des API. Notre objectif est de fournir à nos clients des solutions technologiques innovantes et sur mesure pour répondre à leurs besoins actuels et futurs. A quoi ressemblera ton quotidien ? En tant que Développeuse / Développeur confirmé.e , tu : • Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production, • Seras amené à travailler sur la stack technique suivante : Java, hibernate, spring, Struts, JQuery, • Poursuivras ton utilisation sur de nouvelles technos, • Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles, • Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence, • Peux intervenir en tant que référent, et peux assurer la montée en compétence (ex : sur l'apport de conseils techniques, revue de code, pair programming...) Tu te reconnais : Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT, et idéalement dans un environnement international : • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur Back End ou fullstack (confirmé.e), • Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation, • Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet, • Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances, • Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de te diriger vers ce niveau de référencement. La suite des événements : • Echange téléphonique avec Sabrina (20 à 30 minutes), • Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h), • Tests technique et d'anglais (2 X 30 minutes), • Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges ! Nos + : • Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Montpellier (poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps), • Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger #flex #abroad), • Apprentissage en continu : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts..., • CE avantageux : Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avions, licence sportive, permis…, • Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation, • Un coach de carrière dédié présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence Alors, qu'est ce que tu attends : Postule ! CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Ensemble prenons soin de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des machines à café professionnelles, un Technicien SAV itinérant (H/F) en CDI sur la zone de Montpellier. Les missions • Assurer l'installation, la maintenance technique préventive et curative des machines à café chez les clients, • Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des machines à café sur site, • Effectuer les réparations nécessaires y compris remplacement des pièces défectueuses, • Assurer la formation des utilisateurs sur le fonctionnement et l'entretien basique des machines, • Maintenir une relation professionnelle avec les clients et fournir un service client de qualité Le profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation technique, électromécanique, maintenance industrielles ou domaine similaire, • Vous justifiez d'une expérience similaire, • Vous êtes autonome pour un poste en itinérance, • Vous avez un très bon relationnel avec les clients et véhiculez une image positive de l'entreprise, • Vous êtes titulaire du permis B Les ++ du poste • CDI 35H + 4H sup, • Possibilité de faire des heures supplémentaires le week-end sur la base du volontariat, • Véhicule de service, • Salaire attractif de 25000 à 35000€ selon expérience, • Formation continue, • Panier repas 11€, • Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

En tant que Chef de projet, vous êtes le garant de la bonne exécution technique, financière et organisationnelle des projets qui vous sont confiés. Vos principales responsabilités seront : • Piloter les projets de bout en bout (de la phase d’avant-projet à la mise en service)., • Assurer la coordination des équipes internes et des sous-traitants., • Suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance., • Garantir le respect des exigences de sûreté nucléaire, qualité et sécurité., • Animer les revues de projet et rédiger les rapports d’avancement., • Être l’interlocuteur privilégié du client et assurer la satisfaction tout au long du projet., • Formation Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialisé en énergie/nucléaire/mécanique)., • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le nucléaire ou un domaine à forte exigence réglementaire (aéronautique, défense, énergie…)., • Connaissance des normes et référentiels du nucléaire (RCC-M, CEFRI, qualité ISO 9001…)., • Solides compétences en planification, coordination et reporting., • Bon relationnel, leadership, rigueur et esprit d’équipe., • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.)., • Anglais technique apprécié.

L'entreprise LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français. Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles. Rejoignez-nous ! Découvrez notre Groupe autrement en consultant notre vitrine ___. Description du poste L’histoire de la société Patrick Breton Distribution commence dans le garage d’une petite maison située dans la commune d’Olemps en Aveyron. Patrick Breton, alors équipé d’une simple chambre froide, y vend des produits frais rapidement plébiscités. La petite entreprise devient alors une grande société florissante et continue de croître. Rachetée par LOSTE en 2018, Patrick Breton Distribution reste néanmoins une entreprise familiale, fidèle à ses racines aveyronnaises. Son catalogue est désormais composé de produits fabriqués par l'entreprise et de produits locaux achetés à ses partenaires historiques. Nous recherchons aujourd'hui un/une attaché(e) commercial(e) pour intervenir sur le département de l'Hérault. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous intégrerez une équipe composée de 11 commerciaux et de 4 télévendeuses. Vous travaillerez d'ailleurs en binôme avec l'une d'entre elles. Vous aurez en charge les missions suivantes : • Assurer le suivi de votre portefeuille clients, prendre les commandes journalières,, • Se positionner en véritable partenaire de vos clients en les aidant à développer leur activité : proposer les nouveautés, les promotions, être un véritable conseiller commercial pour présenter les produits de l'entreprise, tout en véhiculant l'image de fabricant,, • Prospecter sur votre secteur de sorte à développer votre portefeuille clients,, • Présenter une offre commerciale adaptée à la typologie de clients adressée (artisans des métiers de bouche, restauration, GMS...),, • Assurer la veille concurrentielle. Périmètre d’intervention : département 34 Ce poste est fait pour vous si : • Vous recherchez un poste vous permettant d'être en toute autonomie sur votre secteur (vous verrez vos collègues à l'occasion de réunions régulières, entre 6 et 8 par an),, • Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits,, • Vous aspirez à un poste où vous pourrez faire parler votre passion pour les bons produits et jouer le rôle de véritable partenaire et de conseil pour vos clients et prospects,, • Vous aimez vous challenger sur des réseaux de distribution différents : artisans des métiers de bouche, restauration, épiceries, supermarchés, primeurs... Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : • Vous avez déjà occupé un poste en commerce/vente de produits alimentaires (en GMS (idéalement en rayons traditionnels), RHD, auprès d'artisans des métiers de bouche...),, • Vous êtes curieux/se et savez vous adapter aux besoins de chaque réseau de distribution,, • Vous êtes attiré(e) par les discours produits mais aussi les processus de fabrication,, • Vous savez organiser vos journées et vos semaines de sorte à prioriser vos objectifs, que vous avez d'ailleurs à coeur d'atteindre,, • Vous êtes stimulé(e) par les challenges commerciaux. Pour vous accompagner dans vos déplacements, une voiture de service sera mise à votre disposition. Contrat : CDI Statut : agent de maîtrise autonome (ouvre droit aux RTT) Prise de poste : dès accord Package : salaire sur 12 mois selon expérience + prime de fin d'année + primes sur objectifs trimestrielles en % de votre CA + intéressement + participation aux frais de repas

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : 1. Encadrer et accompagner les équipes de développement., 2. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets., 3. Définir les normes et patterns applicables au projet., 4. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code., 5. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de Carreer Manager. Votre profil : · Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème. · Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet. · Anglais courant · Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. · Sens du contact averé et fort engagement envers la satisfaction client. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Nous avons développé un programme qui t'accompagne dans la recherche de ta future opportunité, à ce titre nous souhaitons te présenter une opportunité de Responsable d'affaires H/F. VOS MISSIONS : Vous aurez la responsabilité d’un centre de profit d’environ 15 personnes et d’un portefeuille de clients existants à pérenniser et à développer. Vous aurez comme principales missions : Pilotage d’affaires & gestion contractuelle • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions techniques adaptées ;, • S’assurer du respect des engagements contractuels de l’ensemble des prestations fournies;, • Réaliser les chiffrages, études et propositions commerciales ;, • Suivre l’exécution des contrats de maintenance et garantir leur rentabilité. Gestion financière • Élaborer et suivre les budgets d’affaires ;, • Assurer le reporting financier de votre activité ;, • Identifier les axes d’optimisation économique. Management & encadrement d’équipe • Manager vos équipes en favorisant l’autonomie, la sécurité et la montée en compétence ;, • Réaliser et faire réaliser les entretiens annuels et professionnels et suivre trimestriellement les objectifs ;, • Être force de proposition dans l’organisation du périmètre : modification organisationnelle, changement d’affectation ;, • Développer l’esprit de service et la relation client au sein de votre équipe. Développement commercial • Être l’interlocuteur.trice privilégié.e de vos clients : entretenir la relation, détecter les besoins, proposer des solutions complémentaires ;, • Participer à la réponse aux appels d’offres et aux négociations contractuelles ;, • Remonter toute opportunités de développement commercial du périmètre. Sécurité, qualité et environnement • Appliquer et faire respecter les règles QSE ;, • Maitriser et effectuer le rappel des bonnes pratiques : professionnelles, sécurité, comportementales, etc… ;, • Réaliser les causeries sécurité et les VPS ;, • Promouvoir et contribuer à la politique bas carbone de l’entreprise ;, • Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire l’impact environnemental des prestations. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation Bac+5 (ingénieur, master en génie énergétique, maintenance ou bâtiment), vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la gestion d’affaires en maintenance multitechnique ou facility management. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à manager une équipe, piloter des affaires techniquement exigeantes et fidéliser vos clients. Vous êtes à l’aise avec : • Les outils bureautiques (notamment Excel),, • Le suivi budgétaire,, • L’analyse des indicateurs de performance,, • Le dialogue avec des interlocuteurs de haut niveau (clients, fournisseurs, équipes internes).

Acteur reconnu en assurance professionnelle, notre client est une caisse régionale de référence sur la prévention. Dans un contexte de croissance et de qualité de service renforcée, nous recrutons le/la Responsable Prévention en CDI qui pilotera une équipe expérimentée et élèvera encore le niveau d’exigence technique. Vos missions : • Piloter la stratégie Prévention : objectifs, priorités, feuille de route, indicateurs de sinistralité., • Garantir l’excellence technique : supervision des visites/rapports, validation des recommandations, harmonisation des pratiques (incendie, électricité, risques industriels & agri, sécurité)., • Réduire durablement les risques : suivi des plans d’actions clients, mesure d’impact (fréquence & coût des sinistres), challenge des dossiers sensibles., • Animer & développer l’équipe (7–8 préventeurs) : rituels, accompagnement terrain, coaching, formation continue, veille réglementaire., • Travailler en transversal : interface avec Commercial/Souscription/Indemnisation & Direction Assurance ; contribution aux décisions d’acceptation/tarification ; diffusion des bonnes pratiques au réseau., • Piloter le reporting & les moyens : tableaux de bord, outils & méthodes, amélioration continue. Le profil que nous recherchons : • Expérience confirmée en prévention des risques (assureur, bureau de contrôle, industrie) avec management d’une équipe d’experts., • Solide culture risques professionnels / industriels : diagnostics, cotation, plans d’actions, conformité., • Capacité à arbitrer et s’engager au nom de l’entreprise sur des sujets à fort enjeu économique., • Leadership humble & assertif, pédagogie, diplomatie, sens du collectif, communication écrite claire. Les conditions du poste : • Rémunération : 45–55 k€ bruts/an selon profil, sur 13 mois, • Statut CADRE - 13 RTT par an et 28 jours de congés, • Poste basé à Montpellier, • Équipe de préventeurs répartie par départements ; déplacements terrain à prévoir., • Un rôle clé dans une équipe reconnue “référente” au sein du réseau., • Impact direct sur la qualité du portefeuille et la sinistralité., • Un environnement bienveillant, technique et exigeant, avec des interlocuteurs experts.

Nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos partenaires engagés dans la transformation écologique et territoriale, pour le recrutement d’un Directeur d’Études au sein de son pôle « Assainissement & Solutions Durables ». Installée au cœur de l’Hérault, cette structure rayonne sur l’ensemble du territoire régional avec une ambition claire : conjuguer performance technique, innovation environnementale et éthique de terrain. 🚀 Votre mission : construire demain, aujourd’hui Rattaché à la Direction Générale, vous prenez les rênes du Bureau d’Études avec une triple responsabilité : pilotage stratégique, animation des équipes et développement de nouvelles opportunités. Vos enjeux principaux : Pilotage & coordination • Structurer et faire évoluer l’organisation du BE (process, qualité, montée en compétence), • Manager, accompagner et faire grandir les talents techniques et experts métier, • Garantir la cohérence entre vision stratégique, engagement environnemental et excellence opérationnelle Développement & innovation • Imaginer, concevoir et lancer de nouveaux projets dans les domaines de l’assainissement, de la valorisation des matières organiques, de la gestion durable de l’eau, • Réaliser des études de faisabilité, des modèles économiques, et tester de nouvelles chaînes de valeur, • Développer des outils et méthodes en lien avec la RSE et la transition écologique, • Représenter la structure dans les groupes de travail, réseaux professionnels et cercles d’innovation Gestion & performance • Suivre les indicateurs économiques, garantir la rentabilité des missions et projets, • Piloter les engagements QHSE en lien avec le terrain et les équipes support, • Accompagner les fonctions RH sur la dynamique carrière et les plans de formation Et vous ? Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, agronomie, environnement…) Expérience solide (minimum 5 ans) dans une fonction de direction de bureau d’études ou d’activités techniques à fort enjeu environnemental Une vision claire du secteur de l’assainissement, de l’agroenvironnement, ou de la valorisation des déchets Une capacité reconnue à manager des profils experts, piloter des projets multi-acteurs et faire avancer des idées neuves Leadership naturel, approche pragmatique, excellentes compétences relationnelles et stratégiques