Qualité jobs in Quincy-sous-SénartCreate job alerts

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Leader du recrutement médical et paramédical en France, Appel Médical accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans avec des opportunités sur-mesure en intérim, CDD et CDI.Notre client est un établissement médical, offrant une gamme complète de services de santé de qualité

Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel.Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.En tant que Contrôleur Qualité Électronique F/H, vous occupez un rôle central da

France séduit des générations de clients depuis.L'enseigne historique, forte de 200 années au service de ses clients, propose des produits de grande qualité issus de sélections très rigoureuses.Notre client vous propose d'être au cœur de votre projet professionnel en.Notre statut de gérant

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'immobilier et spécialisée dans la construction.L'organisation met un point d'honneur à livrer des projets de qualité, tout en respectant les délais et les normes en vigueur.En tant qu'INGÉNIEUR(E) TRAVAUX CONFIRMÉ(E) GO (F/H), vos

Dans notre établissement médical, vous contribuerez à fournir des soins de qualité exceptionnelle dans un environnement de laboratoire spécialisé. Former et guider le personnel sur les procédures de laboratoire pour garantir l'efficacité du service. Infirmier de laboratoire (F/H) recherché

Safran Aircraft Engines (Safran AE) a pour objet de viser le zéro défaut sur ses produits pour garantir la sécurité des vols. Le / La Responsable Assurance Qualité Fournisseurs est un acteur central de la relation de Safran AE avec ses fournisseurs. Aisance relationnelle (interne et vers fourni

Description du poste Nous recherchons un.e Kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être des patients. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e d’évaluer les besoins des patients, de concevoir des plans de traitement personnalisés et de les accompagner dans leur réadaptation physique. Vous collaborerez étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour garantir des soins de qualité. Ce poste est basé sur site, à Évry. Qualifications • Compétences techniques en kinésithérapie : Expertise dans les techniques de rééducation, thérapie manuelle, et gestion de la douleur., • Connaissances en anatomie et physiologie : Solide compréhension du corps humain et des pathologies courantes liées à la mobilité., • Aptitude interpersonnelles : Capacité à établir une communication ouverte et empathique avec les patients, à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer les situations de stress., • Qualifications complémentaires : Diplôme d'État en Kinésithérapie obligatoire, inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes, et expérience préalable souhaitée, mais non obligatoire., • Compétences générales : Organisation, sens de l’écoute, et capacité à élaborer et suivre des objectifs de rééducation personnalisés.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois à pourvoir en mai 2026 Le domaine de l’édition du génome présente un grand potentiel avec l’arrivée sur le marché du premier produit issu de la technologie CRISPR en 2024. La plateforme GECKO (Genethon Gene Editing Challenges-Knowledge Oriented) vise à accélérer le développement d'approches d’édition du génome, quel que soit le domaine d’application visé. Dans cet objectif, la plateforme a vocation à proposer, à tout acteur académique ou privé, des formations (outils d’édition du génome, stratégie d’évaluation des effets cibles et non cibles, méthodes de délivrance in vivo…), basés sur l’expertise développée au sein du laboratoire du Dr. Richard. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Dystrophies Musculaires Progressives, le/la chargé(e) de recherche organise et dirige l’activité de la plateforme de formation en édition du génome dans ses aspects recherches, pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Elaboration du projet pédagogique • Définir la politique de la plateforme et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l’établissement et les évolutions réglementaires selon les objectifs du projet 2Gecko ;, • Réaliser l’ingénierie pédagogique et la conception des formations théoriques et pratiques à l’aide des formateurs : édition du génome, bio-informatique, vecteur… ;, • Coordonner les activités de R&D du projet, les activités de bio-informatique et la plateforme pour répondre aux besoins de développement R&D de la plateforme ;, • Développer et mettre en place une offre de conseil pour la conduite de projet en édition du génome (aide au design de l’étude…) ;, • Assurer la veille technologique pour identifier les outils, techniques et méthodologies innovantes dans le domaine de l’édition du génome ; Pilotage et coordination de l’activité du centre de formation • Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs internes ;, • Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire ;, • Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation ;, • Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation ;, • Élaborer des rapports d’activité, assurer le reporting auprès de la direction ; Communication et développement du centre de formation • Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité de la plateforme de formation ;, • Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics ;, • Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer ;, • Développer l’activité de la plateforme de formation par des actions de fidélisation des stagiaires et des formateurs ;, • Développer des synergies avec les autres plateformes de GNT/GenoTher ;, • Définition et mise en place des procédures qualité en vue d’une certification de la plateforme de formation (Certification ISO20387 : 2018). III- FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : Diplômé(e) d'un doctorat en sciences avec une expérience de 5 ans minimum après la thèse, vous êtes à l'aise dans la gestion et l'animation d’équipe, avez une capacité à gérer des projets transverses ainsi qu'un esprit dynamique et force de proposition. Vous parlez un anglais courant. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD d'une durée de 6 mois basé à Evry (91). Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Description de l'entreprise ECO2 BATI est une entreprise spécialisée dans la rénovation et la construction écoresponsable, avec un fort engagement envers des pratiques durables et respectueuses de l'environnement. Nous travaillons sur une diversité de projets résidentiels et commerciaux, en offrant des solutions de haute qualité et adaptées aux besoins de nos clients. Chez ECO2 BATI, nous valorisons l'expertise, le savoir-faire artisanal et l'innovation dans nos activités quotidiennes. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un impact positif sur l'environnement tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique. Description du poste Nous recherchons un.e Plombier Maçon pour participer à des projets de construction et de rénovation variés. Ce poste à temps plein implique des tâches quotidiennes telles que l'installation et la réparation de systèmes de plomberie, la préparation et la mise en œuvre de travaux de maçonnerie, ainsi que la maintenance des infrastructures existantes. En tant que Plombier Maçon, vous devrez également veiller à fournir un excellent service à la clientèle. Ce rôle est basé sur site dans la région du Grand Paris. Qualifications • Compétences en plomberie : Installation, entretien et réparation de systèmes de plomberie et de tuyauterie., • Compétences en maintenance et réparation : Capacités à évaluer et résoudre des problèmes structurels et d'infrastructure liés à la maçonnerie et à la plomberie., • Compétences en service à la clientèle : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service de qualité., • D'autres qualifications appréciées incluent des certifications en techniques de maçonnerie ou de plomberie, une expérience en rénovation écoresponsable et de solides compétences en gestion des délais et de la qualité.

À propos de l’entreprise: Zoomlion est un groupe industriel international classé parmi les leaders mondiaux dans la fabrication d’équipements lourds et de machines agricoles. Présent dans plus de 100 pays, le groupe poursuit son développement et renforce son organisation Service afin d’accompagner la croissance de ses activités agricoles à l’international. À propos du rôle: Le Service Manager assure la gestion complète des opérations de service après-vente qui lui sont attribués. Il veille à la performance du réseau de distribution, à la qualité du support technique et au bon fonctionnement du système de service local, en conformité avec les standards internationaux du groupe. Responsabilités: Pilotage des opérations Service • Superviser l’ensemble des activités SAV sur votre périmètre géographique., • Structurer et optimiser l’organisation locale (processus, standards, outils)., • Définir et suivre les indicateurs de performance : taux de résolution, délais d’intervention, qualité de service, coûts SAV., • Accompagner et évaluer les distributeurs et partenaires techniques., • Apporter une expertise technique sur les gammes de machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, équipements associés)., • Intervenir sur les problématiques complexes ou récurrentes., • Piloter les actions correctives et campagnes techniques., • Analyser les données terrain afin d’améliorer la fiabilité produit., • Concevoir et animer des formations techniques (maintenance, diagnostic, réparation)., • Évaluer le niveau technique des équipes locales., • Mettre en place des plans de montée en compétences., • Travailler en lien direct avec les équipes siège., • Garantir l’alignement entre la stratégie globale Service et l’exécution locale., • Participer à la structuration du Service lors de nouvelles implantations pays. Qualifications: • Formation supérieure en génie mécanique, agronomie ou domaine technique équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en management Service dans le machinisme agricole ou les équipements industriels lourds., • Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électromécaniques., • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques complexes., • Expérience en gestion de réseau distributeurs., • Leadership confirmé et capacité à manager des équipes multiculturelles., • Anglais courant impératif.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

ACHETEUR OPERATIONNEL H/F Famille ELECTRICITE sur COURCOURONNES Rattaché.e à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission au cœur de la Direction IDF (800 pers.). En lien avec nos gestionnaires d'affaires, vous intervenez pour optimiser les coûts liés aux achats de matériel, prestations et sous-traitance électrique (courants forts et courants faibles) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance. Vous prendrez en charge des achats pour un volume d’environ 25 M€. Parce que vous êtes formé.e aux techniques d’achats et que vous êtes rompu.e à l’art de la négociation : • Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€, • Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques., • Vous effectuez des comparaisons précises des fournisseurs, prestataires et sous-traitants (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité., • Vous négociez avec les fournisseurs et les sous-traitants un avantage concurrentiel, • Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs, • Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions : • En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente., • Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires., • En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique, • Vous vous déplacez sur nos sites clients et chez nos fournisseurs. Vous savez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue : • Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords cadres, • Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement., • Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner, • Vous effectuez le reporting des gains réalisés lors des négociations Votre profil Nos avantages : Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : • 13ème mois, • prime sur objectif significative et motivante, • actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs), • ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement… Votre profil Vous avez une connaissance globale des métiers de la maintenance et de l'électrotechnique (courants forts / courants faibles) Vous avez un diplôme bac+3 et vous avez des compétences dans la négociation acquises par des fonctions commerciales chez un fournisseur de matériel électrique, dans un poste en achat technique, ou en tant que chargé d'affaires en prestations électriques Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Alors postulez dès à présent !

Fondé en 2020, SAINT CHAFFRAY est un atelier de création de décors polymorphe basé à Évry-Courcouronnes. En s'associant, Éric et Colin ont apporté une nouveauté sur le marché en combinant un savoir-faire artistique unique à une gestion de projet rigoureuse, avec une fabrication 100 % française. Nous comptons parmi nos clients des acteurs renommés de la culture, du luxe, de l'événementiel et du loisir. L'atelier conçoit et réalise des décors pour des shows, vitrines, showrooms et expositions, ainsi que des espaces immersifs et muséographiques pour des institutions de renom. Aujourd'hui, SAINT CHAFFRAY, c'est une équipe pluridisciplinaire, passionnée et ambitieuse. En tant que Responsable adjoint de production - études & chiffrage (H/F) : Tu es au cœur du fonctionnement et du développement de l’atelier. En lien avec le directeur de production tu l'accompagne au quotidien dans le pilotage de l’ensemble des activités de production, l'encadrement des équipes et tu garantis la bonne réalisation des projets, dans un environnement mêlant création, fabrication sur-mesure et exigence opérationnelle. Tes missions : Tu accompagnes le pilotage global de l’atelier, tant sur les aspects humains, techniques qu’organisationnels en appui au directeur de production : • Tu participe à la production des décors, de la conception à la réalisation, en lien avec les équipes atelier et le BE., • Tu supervises et contribues aux études de faisabilité et au chiffrage des projets, en lien avec le bureau d’étude et la production., • Tu structures et organises les flux de production, les espaces de travail et les plannings., • Tu manages et accompagnes les équipes, participes au recrutement et à l’intégration des talents., • Tu garantis la qualité des réalisations, le respect des délais et l’application des processus., • Tu assures le reporting des projets et contribues activement à la stratégie de développement et de pérennisation de l’atelier. Compétences recherchées : • Expérience dans un environnement terrain, idéalement en atelier de production ou de fabrication., • Tu as déjà participé au chiffrage et à l’étude de projets, idéalement en lien avec un bureau d’étude., • Expérience en management d’équipe ou forte appétence pour le leadership., • Maîtrise d’Excel et des outils collaboratifs., • Capacité à structurer, prioriser et s’adapter à des environnements agiles. Tu es force de proposition, rigoureux.se et as une appétence pour le secteur artistique et la production. Tu fais preuve d'un bon savoir-être et tu es à l'écoute. Tu souhaites t'épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine, auprès d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en évoluant dans un domaine artistique ? Alors, ce poste est fait pour toi !

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se)

TECHNICIEN GESTION DE PRODUCTION H/F TOUPRET est un groupe familiale français, leader sur la conception et la fabrication d’enduits avant peinture et décoration. Fondé en 1938 par la famille JARDIN, et inventeur des premiers enduits prêt à l’emploi, TOUPRET agit pour rendre accessible à tous, professionnels du bâtiment et particuliers, la rénovation durable de l’habitat. Aujourd’hui ce sont près de 220 collaborateurs qui travaillent pour le groupe à travers l’Europe pour contribuer à notre fort développement. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un TECHNICIEN GESTION DE PRODUCTION H/F sur le site de CORBEIL - ESSONNES Directement rattaché au responsable production et maintenance, vos principales missions seront les suivantes : • Effectuer le suivi et la clôture des OFs mélange et conditionnement, • Assurer les approvisionnements en emballages pour les différents sites, • Assurer les approvisionnements en consommables, • Effectuer la mise à jour des données de base de production afin de gérer la fin de vie des emballages, • Être le back-up sur les activités de planification, lancement des OFs mélange, réceptions magasin et gestion des navettes. Vous avez validé un BTS / DUT en lien avec le milieu industriel avec une expérience réussie d’au moins 2 ans dans une fonction similaire Vous avez une connaissance d’un ERP idéalement SAP avec EWM. Autonome, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et avez une sensibilité à la sécurité. Intégrer le groupe TOUPRET, c’est rejoindre une ETI solide, indépendante, agile et en pleine croissance portée par l’engagement de ses équipes : • Une expertise reconnue et des produits précités pour leur qualité dans toute l’Europe, • Une entreprise engagée dans sa politique de Responsabilité Sociétale et Environnementale, pour construire un monde plus durable, • L’humain au cœur de nos actions où la transmission des savoir-faire fait partie intégrante de notre mode de fonctionnement Nous sommes persuadés que la diversité des profils crée la richesse des équipes. N’hésitez pas à postuler, rejoignez-nous !

L'Atelier du linge by Naps, blanchisserie professionnelle spécialisée dans le linge hôtelier et la location courte durée, recrute un(e) agent de blanchisserie en contrat saisonnier à mi-temps. Poste à pourvoir à partir du 18 mai 2026. Missions principales : • Repassage en calendre de linge plat (draps, nappes, serviettes, alèses), • Contrôle qualité du linge avant mise en stock, • Tri et préparation des commandes selon les bons de livraison, • Contrat saisonnier - mi-temps, • 12 heures par semaine, • Prise de poste : 18 mai 2026, • Lieu : Brie-Comte-Robert (77), • Expérience en blanchisserie ou pressing appréciée (notamment sur machine calendre), • Rigueur, régularité et sens du détail, • Capacité à travailler en autonomie

Description de la mission : Le service Conception renforce son équipe d’un(e) Coordinateur-trice projet marque technique sur le site de Safran Engineering Services Villaroche. Vous aurez la responsabilité de piloter différents intervenants afin d’assurer le respect des jalons de mise en place d’un banc d’essais, coordination au niveau du montage ainsi que sur les moyens de supportages. Vos principales missions : • Mettre à jour les plannings, suivre l’avancement et assurer la gestion proactive des risques et opportunités., • Organiser et animer les points de passage aux jalons clés, en veillant à l’atteinte des objectifs intermédiaires., • Superviser et coordonner le travail des différents responsables de projet ainsi que celui des fournisseurs., • Assurer la coordination efficace entre les différentes parties prenantes internes (industrialisation, achats, bureau d’études, etc.) et externe (fournisseur, partenaire, etc.), • Assurer un lien permanent avec la direction à travers un reporting régulier sur l’état d’avancement du projet., • Contribuer à la clôture du projet en organisant le retour d’expérience et en capitalisant les bonnes pratiques. Des déplacements sur le site d’ArianeGroup Vernon sont à prévoir. Compétences professionnelles : Chef(fe) de projet maitrisant les points suivants : • Gestion de projet (planification, coordination, suivi des coûts, délais et qualité), • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, suite bureautique, etc.), • Connaissance technique approfondie des systèmes mécaniques et des processus industriels, • Leadership et Capacité à coordonner/fédérer d’équipes pluridisciplinaires, • Très bonnes compétences en communication écrite et orale, adaptés à différents interlocuteurs, • Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités, • Esprit d’initiative et aptitude à la résolution de problèmes, • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux imprévus, • Maîtrise de l’anglais professionnel (selon contexte international)

Le Hub de Bpifrance accompagne l’une de ses sociétés en forte croissance dans le recrutement de son futur : Responsable de Production Industrielle (H/F) Limeil‑Brévannes – Île‑de‑France Entreprise industrielle innovante, engagée dans une phase clé de structuration et de montée en cadence, recherche un profil capable de sécuriser la production et d’accompagner un changement d’échelle. Le poste Rattaché à la direction industrielle, vous prenez la responsabilité des opérations de production avec un double enjeu : performance opérationnelle et structuration des pratiques. A ce titre, vous : • Pilotez l’activité de production dans le respect des objectifs sécurité qualité coûts délais, • Managez et développez vos équipes au quotidien, • Structurez et fiabilisez les processus industriels dans une logique d’amélioration continue, • Garantissez la conformité aux exigences réglementaires et qualité notamment GMP et ISO, • Travaillez en étroite collaboration avec la qualité la maintenance les méthodes et les équipes techniques, • Contribuez activement à la montée en cadence et à l’évolution de l’outil industriel Votre profil • Formation ingénieur ou master, • Minimum 5 ans d’expérience en production industrielle, • Expérience impérative dans l’un des secteurs suivants : chimie, cosmétique ou pharma., • Expérience confirmée en environnement réglementé avec pratiques GMP ou ISO, • Solide expérience managériale en environnement de production Pourquoi rejoindre ce projet • Un rôle central dans une phase clé de développement industriel, • Des enjeux concrets de fiabilité performance et montée en échelle, • Un environnement exigeant techniquement avec un impact direct sur la production et les équipes

Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. GENETHON recrute : Un(e) Ingénieur(e) de Développement USP H//F Sous la supervision directe du Responsable USP&DSP, l’Ingénieur(e) de Développement conçoit et réalise des études scientifiques et techniques dans le domaine de la culture cellulaire et de la production de vecteurs viraux de l’échelle laboratoire à l’échelle industrielle, en collaboration avec différentes équipes internes et externes. Il/Elle développe ou optimise les outils, procédés ou méthodes appropriées et diffuse son expertise dans le respect des procédures qualité en vigueur et de la réglementation pharmaceutique applicable, des règles d’hygiène et de sécurité, des coûts et des délais prévus. Il/Elle réalise le management opérationnel des techniciens pour la réalisation des projets thérapeutiques et d’innovation dont il/elle est référent/e. Vos principales responsabilités seront : Déterminez l’ensemble cohérent de techniques et définissez les moyens (matériel et méthode) à mettre en œuvre pour la réalisation de dispositifs expérimentaux et les faites valider par le client interne par le biais notamment de fichiers de manipulations ou protocoles rédigés. Organisez, planifiez et réalisez et/ou supervisez la réalisation des expérimentations techniques ou dispositifs expérimentaux dans le cadre des études placées sous votre responsabilité, en vérifiant et assurant la conformité des matières premières et équipements utilisés ainsi que leur disponibilité. Participez si nécessaire aux analyses des échantillons de vos essais et interprétez les résultats, contrôlez leur cohérence par rapport aux hypothèses et validez. Management opérationnel des techniciens pour les projets dont il/elle est référent/e. Effectuez une veille scientifique et/ou technique dans votre domaine d’expertise. Participez, pour votre spécialité, à la rédaction d’articles scientifiques et posters en vue d’une publication. Effectuez des travaux de rédaction scientifique. Participez à l’avancée de projets thérapeutiques au sein d’équipe(s) projet(s). Réalisez des présentations pour votre hiérarchie et lors de réunions scientifiques internes ou externes ainsi que pour des congrès en France ou à l’étranger. Intervenez comme référent interne dans votre domaine d’expertise. Protégez la propriété intellectuelle. Participez quand cela est nécessaire à la rédaction et la revue des documents de support aux autorités réglementaires (comparabilité, caractérisation, validation, etc…). Formez les personnes du site receveur aux nouveaux procédés ou technologies développés. Validez les éléments du transfert avec les équipes receveuses. Choisissez et exploitez les outils à disposition qui permettront d’optimiser les expérimentations. Recueillez des informations utiles et échangez avec les différents acteurs du secteur. Remplacez et optimisez les technologies suite à l’évolution des normes techniques règlementaires. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. CDD basé à Evry (91), à pourvoir à partir du 15 juillet 2026 pour 6 mois et demi Pourquoi rejoindre Généthon ? Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Qui sommes-nous ? : Paragon BPS accompagne ses clients dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs processus métiers critiques, en s’appuyant sur une expertise éprouvée en Business Process Outsourcing (BPO) et sur des solutions logicielles souveraines couvrant notamment : • Le traitement et la dématérialisation des flux documentaires,, • Le vote électronique et les dispositifs électoraux multicanaux,, • La facturation électronique réglementaire via une Plateforme Agréée (IPP). Description du poste : Le consultant Avant-Vente vise à sécuriser les projets en amont, à structurer des réponses sur-mesure et à garantir l’adéquation entre enjeux métiers, contraintes réglementaires et solutions opérationnelles, qu’elles soient BPO, logicielles ou hybrides. Positionné au cœur des dispositifs commerciaux stratégiques, le consultant Avant-Vente intervient dès les phases de qualification des besoins jusqu’à la remise des offres et aux soutenances. Il agit comme interface centrale entre les équipes commerciales, produits, IT, sécurité, qualité et opérations, afin de construire des propositions robustes, crédibles et différenciantes, intégrant : • Les contraintes de production et de montée en charge,, • Les exigences réglementaires et de conformité,, • Les engagements de performance, de qualité et de sécurité attendus par les clients. Qualifications : Une première expérience significative (environ 2 ans) en Avant-Vente, BPO, conseil opérationnel ou pilotage de projets complexes. Capacité d’écoute, de pédagogie et de synthèse pour interagir avec des interlocuteurs variés : directions métiers, IT, sécurité, qualité, opérations et partenaires. Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse pour comprendre des environnements complexes, identifier des leviers d’optimisation et formaliser des propositions structurées. Forte orientation client, avec une compréhension approfondie des enjeux métiers, opérationnels, financiers et réglementaires. Responsabilités : • Collaborer avec les équipes internes (BPO, Produits, IT, sécurité, qualité, opérations) afin de comprendre et maîtriser les processus métiers existants et les dispositifs cibles proposés aux clients., • Analyser les besoins clients et les traduire en architectures de solutions combinant BPO et produits logiciels Paragon., • Identifier et mesurer les indicateurs clés de performance (KPI) des dispositifs proposés (volumétrie, cadences, taux de service, productivité, coûts), les comparer aux objectifs et mettre en évidence les écarts et risques., • Structurer les outils de pilotage Avant-Vente : chiffrages, modèles économiques, hypothèses de charge, scénarios de déploiement et trajectoires de montée en puissance., • Contribuer au cadrage des projets (phases, gouvernance, livrables, jalons) et sécuriser le passage entre l’Avant-Vente et les équipes projets / production., • Élaborer des plans de dimensionnement permettant aux équipes opérations d’anticiper les besoins en ressources (ETP, outils, sites de production)., • Identifier les opportunités d’amélioration continue et proposer des plans d’actions visant à optimiser la performance opérationnelle et la rentabilité financière des offres., • Participer à la gestion des risques Avant-Vente et remonter les points de vigilance ou d’escalade auprès de la direction., • Garantir la fiabilité, l’intégrité et la cohérence des données utilisées dans les chiffrages, benchmarks et hypothèses d’offres., • Réaliser des benchmarks marché (BPO, solutions de vote, plateformes de facturation électronique, pratiques opérationnelles) afin d’alimenter le positionnement et la différenciation des offres., • Contribuer aux analyses transverses demandées par les directions (commerciale, opérations, finance, produits). Compétences requises : Bonne connaissance des environnements BPO et services managés : modèles économiques, organisation de la production, cadences, risques opérationnels, contraintes contractuelles et réglementaires. Compréhension des solutions logicielles métiers (dématérialisation, plateformes de services, vote électronique, facturation électronique réglementée). Maîtrise d’outils d’analyse et de modélisation tels qu’Excel, Power BI ou autres outils de Business Intelligence. Solides compétences en analyse, diagnostic et statistiques, notamment pour le calcul et l’interprétation d’indicateurs tels que : • Taux de rendement et de productivité,, • Niveaux de production et d’en-cours,, • Dimensionnement des ressources,, • Coûts unitaires et marges,, • Niveaux de service et engagements contractuels. Modalités : Type de contrat : CDI – Temps plein. Statut : Cadre. Rémunération : Entre 50 000€ et 55 000€ brut annuel selon expérience. Avantages : Télétravail, RTT, CE

À propos de l'entreprise: Acteur majeur mondial dans la fabrication de matériels agricoles et de construction, Zoomlion est présent dans plus de 100 pays. L’entreprise figure parmi les leaders internationaux du secteur et poursuit son développement en Europe. À propos du rôle: Dans le cadre du renforcement de son activité en France, nous recherchons un Technicien SAV spécialisé en machinisme agricole. Responsabilités: Maintenance et dépannage • Assurer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.)., • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques., • Réaliser les réparations et les mises en service sur site client ou chez les concessionnaires. Support technique • Accompagner et conseiller les concessionnaires et partenaires techniques., • Intervenir en appui lors de problématiques techniques complexes., • Effectuer des visites régulières chez les clients pour contrôler l’état du matériel. Gestion des pièces et suivi des interventions • Identifier les besoins en pièces détachées et veiller à leur disponibilité., • Rédiger les rapports d’intervention avec précision et dans les délais., • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service. Qualité, sécurité et conformité • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (EHS)., • Travailler en lien étroit avec l’équipe commerciale et les équipes techniques internationales afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client. Qualifications: Formation Bac +2 minimum en maintenance agricole, génie mécanique ou domaine technique équivalent. Expérience d’au moins 2 ans en SAV ou maintenance de matériels agricoles. Compétences requises: • Bonne maîtrise du diagnostic et du fonctionnement des tracteurs et moissonneuses-batteuses., • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur le terrain., • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France., • Bon niveau d’anglais technique pour échanger avec les équipes internationales., • Sens du service client et esprit d’équipe. Merci d’envoyer votre CV en anglais.

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française d’un des leaders mondiaux dans les équipements de construction et de levage. Basée à Paris, notre équipe accompagne les distributeurs et clients français grâce à un service après-vente structuré, une expertise technique reconnue et une gestion performante des pièces détachées. Dans un contexte de développement rapide sur le marché français, nous renforçons aujourd’hui notre équipe. A propos du rôle: Vous êtes en charge de la gestion complète des pièces détachées pour le marché français. Vous jouez un rôle central dans la satisfaction client, la fluidité des opérations et le développement du réseau. Responsabilités: Gestion des pièces détachées & traitement des commandes: • Assurer l’ensemble du processus de commande : demandes clients, contrôle des disponibilités, délais, saisie ERP, expédition et livraison., • Coordonner le suivi administratif : facturation, paiements, conformité documentaire., • Garantir la disponibilité des pièces en lien avec l’entrepôt et le service logistique., • Remonter les besoins du marché et les retours clients au manager pièces., • Relation clients & support commercial, • Maintenir une communication régulière avec les distributeurs et clients., • Diffuser les nouveautés produits, promotions et mises à jour techniques., • Collaborer étroitement avec les services logistique, entrepôt, finance et technique., • Optimiser les processus de commande et améliorer la satisfaction client., • Fournir un premier niveau de conseil technique sur les références de pièces., • Analyser les éventuels problèmes qualité et les remonter aux équipes concernées., • Contribuer à la formation de base des distributeurs (procédures, outils, pièces). Qualifications: De formation Bac+2 minimum en mécanique, logistique, supply chain ou dans un domaine technique similaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste lié aux pièces détachées, au support client, à la logistique ou à la supply chain. Vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP/WMS et comprenez bien les flux logistiques ainsi que le cycle de commande de pièces détachées. Vous savez analyser et qualifier des besoins techniques de premier niveau. Compétences requises: Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation client, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et évoluez facilement dans un environnement multiculturel. Vous êtes proactif(ve) et savez gérer les priorités. Un anglais courant est indispensable.

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Réau (77), vous garantirez la performance des installations CVC au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site. Vos Missions: Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Assurer la maintenance préventive et corrective sur des installations hydrauliques, CVC, paramétrage de la GTC., • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective du lot CVC et installations multitechniques., • Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;, • Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);, • Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;, • Participer au point de management visuel quotidien en équipe;, • Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;, • Renseigner des rapports d’intervention;, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification; Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;, • Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;, • Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés; Profil Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en chauffage, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Notre client est la filiale France d’un groupe italien implanté depuis les années 1960 dans la logistique et le transport. Le site de Lieusaint (77) est spécialisé dans les services logistiques destinés aux clients du secteur automobile, notamment dans le domaine de l’entreposage. Rattaché au Responsable Logistique, Vos missions : Management • Vous recrutez, intégrez, formez et pilotez les collaborateurs, • Vous réalisez les entretiens annuels et professionnels, • Vous développez la polyvalence, la responsabilité et l’implication des équipes, • Vous animez les réunions de service Suivi d’exploitation • Vous organisez, coordonnez et contrôlez les dossiers confiés, • Vous contrôlez la production et la qualité, • Vous répondez aux demandes clients dans votre périmètre et vous assurez le suivi d’activité, • Vous collectez et analyser les indicateurs et tableaux de bord, • Vous managez le personnel d’exploitation en fonction des objectifs fixés, • Vous veillez au respect des procédures et instructions en vigueur, • Vous garantissez la synergie entre les services et vérifiez les résultats, • Vous gérez les anomalies et proposez les actions correctives Qualité, sécurité, amélioration continue • Vous participez activement à la démarche d’amélioration continue, • Vous vous assurez de la qualité des données saisies dans les outils internes, • Vous appliquez les normes qualité et sécurité Votre profil : • Vous avez une formation BAC +2 minimum en logistique ou équivalent, • Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, incluant le management d’équipes logistiques, • Vous connaissez les métiers de la logistique, • Une expérience internationale serait appréciée, • Vous avez des connaissances en législation sociale et normes qualité, • Vous maîtrisez les outils WMS et Pack office, • Un anglais professionnel est un plus, • On vous reconnaît une grande capacité à fédérer., • Vous êtes adaptable et engagé.e, • Vous aimez le travail d’équipe Poste en CDI, basé à Lieusaint (77) Base annuelle brute de rémunération : 42-45 000 Euros, suivant profil

Description de l'entreprise Lush, fondée en 1995 au Royaume-Uni, est une entreprise pionnière dans les cosmétiques frais et faits à la main, 100 % végétariens et non testés sur les animaux. Forte d’un engagement en faveur de l’éthique et de la durabilité, Lush propose des produits innovants et performants, fabriqués à partir d’ingrédients frais, végétaux et sourcés de manière responsable. Avec son expertise dans les produits solides comme les shampoings sans emballage, Lush réinvente les pratiques de la cosmétique. Description du poste En tant que Responsable de Magasin chez LUSH France, vous prendrez en charge la gestion quotidienne de notre boutique située à Lieusaint. Vous conduirez l’équipe vers l’excellence, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle, à atteindre les objectifs commerciaux et à assurer la fidélisation des client·e·s. Vous gérerez les stocks, superviserez l'organisation du magasin, et optimiserez les performances commerciales. Ce rôle à temps plein est basé sur site, avec une immersion directe dans l’environnement dynamique et engagé qui fait la richesse de notre entreprise. Qualifications • Compétences en satisfaction client et service client : Capacité à offrir une expérience client de haute qualité, avec un excellent sens du relationnel., • Compétences en communication : Excellente aptitude à communiquer efficacement, à motiver et à guider l'équipe., • Compétences en gestion de magasin : Expérience avérée en gestion d'équipe, management des opérations en magasin et respect des objectifs de performance., • Compétences en prévention des pertes en magasin : Compréhension et respect des procédures pour minimiser les pertes et optimiser les résultats., • Autres compétences et qualifications appréciées : Passion pour les produits cosmétiques éthiques, capacité à travailler dans un environnement dynamique et expérience en gestion de projets ou d’initiatives locales.

Vous avez une expérience en encadrement d’équipes et souhaitez rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Stypers Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Supply Chain, Logistique et Transport, accompagne son client dans la recherche d’un(e) Manager des Opérations Logistiques pour son site de Moissy-Cramayel (77). Vos missions : • Superviser les opérations quotidiennes (3 jours/semaine) : Garantir le bon déroulement des activités, de la préparation des commandes à l’expédition, en assurant qualité et respect des délais., • Manager les équipes opérationnelles (3 jours/semaine) : Encadrer les chefs d’équipe et les collaborateurs, résoudre les imprévus et maintenir un environnement de travail motivant., • Piloter des projets d’amélioration (2 jours/semaine) : Analyser les processus, identifier des axes d’optimisation et mener des projets pour renforcer l’efficacité., • Collaborer avec les services transverses (2 jours/semaine) : Travailler en lien avec les équipes support (service client, approvisionnement) pour assurer la fluidité des opérations., • Accompagner et développer vos équipes (2 jours/semaine) : Former, écouter et soutenir vos collaborateurs dans leur montée en compétence. Votre profil : • Diplôme de niveau Bac+2/3 en logistique, supply chain ou domaine connexe, • 1 à 6 ans d’expérience en encadrement d’équipes (chef d’équipe, superviseur, manager)., • Maîtrise de l'anglais operationnel est un plus (avoir envie de se former), • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin ou soir) et certains samedis, • Permis de conduire et véhicule personnel Ce que notre client vous propose : • Un environnement dynamique et international, propice au développement de vos compétences., • Des avantages sociaux complets : restauration sur place, mutuelle d’entreprise, remboursement partiel des transports en commun, accès à des services de bien-être., • Des opportunités d’évolution au sein d’une structure en forte croissance, avec des projets stimulants et variés. Le poste est situé à Moissy Cramayel (77)

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Melun Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer votre activité en toute indépendance ? Vous souhaitez évoluer sur un marché croissant, porteur de sens tout en contribuant activement à rendre l’habitat plus confortable, plus économe en énergie et plus respectueux de la planète. Alors Rénovert est fait pour vous ! Ahmet TINMAZ, directeur de l’agence locale Rénovert Melun recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F) pour rejoindre son équipe. 🚀 Vos missions En tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients, vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours, concrètement vous : • Analysez leurs besoins en rénovation vertueuse, • Les conseillez et les accompagnez tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu’à la livraison finale, • Les rassurez à chaque étape et garantissez leur satisfaction 🤝 Pourquoi rejoindre Rénovert ? En intégrant l’agence Rénovert Melun : ✔ Vivez de votre passion Il est temps de donner du sens à votre vie professionnelle. Plus de contraintes, plus de limites : gagnez en liberté en intégrant une équipe humaine. ✔ Suivez une formation complète Vous êtes formé(e) à nos méthodes, nos outils et aux spécificités du marché afin de démarrer votre activité dans les meilleures conditions. ✔ Intégrez une équipe avec un accompagnement personnalisé Soyez indépendant mais jamais seul. Ahmet et les équipes Rénovert vous suivent régulièrement pour vous aider à développer et pérenniser votre activité. ✔ La force d’une marque reconnue Rénovert appartient au groupe Hexaôm, un groupe familial et centenaire, reconnu pour son expertise et sa solidité 👤 Votre profil • Entrepreneur(se) dans l’âme avec un goût prononcé pour le terrain et d’un bel esprit d’équipe, • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et du service client, • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), • Passionné(e) par le monde de la rénovation et sensible à l’environnement Aucune compétence technique n’est requise : il suffit d’avoir l’envie, l’énergie et la détermination pour construire une activité et un impact Transformez le quotidien des autres…et le vôtre 🌱

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur Bordeaux, en réalisant une analyse approfondie du marché et de la concurrence, dans le respect des objectifs fixés par la direction. Responsabilités : • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente, en pilotant les prévisions, les budgets et le contrôle des dépenses commerciales selon les règles internes., • Développer, structurer et fidéliser les relations avec les clients clés, distributeurs et partenaires stratégiques ; conduire les négociations commerciales et contractuelles conformément aux directives internes et aux exigences légales., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (Produits, Finance, Logistique/Supply, SAV, etc.) afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais, la fluidité des opérations et la qualité de service., • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, pipeline, prévisions, analyses de marché, points d’alerte et actions correctives, dans une logique d’amélioration continue. Qualifications : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de matériels d’élévation et de manutention, en particulier nacelles, chariots télescopiques et chariots élévateurs, dans un environnement BtoB. Compétences requises : • Vous êtes à l’aise pour évoluer en autonomie, avec une forte capacité d’organisation et de priorisation, tout en travaillant en lien étroit avec des équipes internes et des partenaires externes., • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), méthodique et orienté(e) client, et vous savez construire une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez la vente BtoB de bout en bout : prospection, rendez-vous clients, construction des offres, négociation, closing, ainsi que le pilotage d’un plan d’actions commercial., • Vous êtes également à l’aise avec l’animation d’un réseau de distributeurs ou partenaires et l’utilisation d’un CRM., • Vous parlez couramment français et disposez d’un anglais opérationnel., • Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français.

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu du property management, un PROPERTY MANAGER TERTIAIRE H/F. Ce groupe français, bien implanté sur le territoire, mise sur l’autonomie, le sens client et la qualité de service. Vous aimez jongler entre les baux, les budgets, les sinistres et les locataires sans perdre le sourire ? Vous savez parler chiffre avec un propriétaire et fluidité avec un locataire ? Ce poste pourrait bien vous plaire. Votre mission (si vous l’acceptez) : • Gérer un portefeuille d’actifs tertiaires : bureaux, entrepôts, commerces, • Suivre les baux, les quittancements, les impayés et les sinistres, • Piloter les budgets et les reportings propriétaires, • Maintenir une relation fluide avec locataires, propriétaires et prestataires, • Travailler en lien avec les équipes comptables et techniques Votre profil : • Expérience confirmée en gestion d’actifs tertiaires, • Connaissance des baux commerciaux, des charges récupérables et du suivi budgétaire, • Organisation, réactivité et aisance relationnelle, • Goût du travail bien fait… et du travail en équipe Ce que vous trouverez chez eux : • Un portefeuille cohérent et bien suivi, • Une structure stable, réactive et à taille humaine, • Une ambiance pro, mais conviviale Une rémunération attractive : 40/50K€ selon profil + primes Envie d’un poste complet avec une vraie autonomie ? On vous attend.

Spécialiste des opérations Logistique Mission Assurer le support des opérations quotidiennes et de la logistique en France, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, afin de garantir une exécution efficace, conforme et structurée. Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts, dans un contexte de logistique internationale complexe. Responsabilités Logistique internationale • Élaborer et piloter le plan logistique international (coordination des transports multimodaux — maritime, aérien, routier — suivi des délais de livraison à l'échelle mondiale)., • Optimiser les flux de livraison internationaux et maîtriser les coûts, avec un focus satisfaction client., • Gérer les urgences et anomalies logistiques en lien avec les équipes pièces/sales., • Sélectionner, coordonner et évaluer les prestataires 3PL et transitaires internationaux (conformité, sécurité des marchandises, qualité de service)., • Assurer la liaison avec les autorités douanières françaises et européennes : gestion des déclarations, classement tarifaire (HS Code), régimes douaniers, traitement des litiges et contrôles., • Gérer la documentation import/export (BL, certificats d'origine, factures commerciales, packing list, etc.) en conformité avec les réglementations en vigueur., • Suivre et analyser les données logistiques pour soutenir la prise de décision., • Gérer les factures fournisseurs liées à la logistique et le suivi des paiements (en interface avec la finance). Opérations & Commerce international • Coordonner les activités opérationnelles quotidiennes et assurer le suivi des actions/plannings., • Maîtriser et appliquer les Incoterms, les règles de conformité au commerce international et les exigences réglementaires propres aux marchés cibles., • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires douanières et commerciales susceptibles d'impacter les flux., • Produire et consolider des reportings et analyses (KPI, tableaux de bord)., • Travailler en transverse avec RH, finance, ventes, service pour assurer la fluidité d'exécution., • Contribuer au déploiement de projets internes (amélioration continue, organisation). Achats & Support administratif • Gérer les achats de fournitures et services généraux (facility, IT, services supports) et suivre les fournisseurs., • Participer au suivi des immobilisations (inventaire, traçabilité de base)., • Appuyer l'organisation et l'exécution des sujets administratifs (logement, véhicules, support logistique interne)., • Réaliser des tâches de support à la demande du management. Profil recherché • Bilingue chinois et français (oral/écrit) ; la maîtrise de l'anglais est un atout., • Formation supérieure (Bac+3) en logistique internationale, supply chain, commerce international ou équivalent., • Expérience confirmée (minimum 1 à 2 ans) en logistique internationale et opérations, avec une exposition concrète aux flux intercontinentaux (Asie-Europe notamment)., • Expérience opérationnelle avérée avec les douanes : déclarations import/export, gestion des contrôles douaniers, connaissance des régimes suspensifs et des procédures de dédouanement en France/UE., • Solide maîtrise du commerce international : Incoterms, crédits documentaires, réglementations export, conformité des marchandises, gestion des risques liés aux échanges internationaux., • Connaissance des acteurs de l'écosystème logistique international (transitaires, commissionnaires en douane, compagnies maritimes/aériennes)., • Bonnes capacités de coordination, communication et travail transversal., • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse et de résolution de problèmes., • À l'aise dans un environnement multi-tâches, dynamique et interculturel.

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées. FAAC Entrance Solutions France est quant à elle une filiale de 200 collaborateurs spécialisée dans la vente, l’installation et la maintenance d’une large gamme de solutions pour les portes piétonnes coulissantes, battantes, tournantes et les portes souples rapides. 🌟 Rejoignez la révolution technologique avec FAAC Entrance Solutions France, avec le sourire avant tout ! 🌟 Vous êtes passionné/e par le développement commercial et avez un intérêt pour les produits techniques ? Vous cherchez à combiner votre art de la relation client avec votre expérience managériale ? Alors, FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France a le poste idéal pour vous ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Responsable Commerce Sédentaire H/F Vos missions : • Management et développement de l’équipe commerciale sédentaire : Vous pilotez une équipe commerciale sédentaire de 4 personnes, en support à l’équipe itinérante dédiée à la vente de portes neuves. Vous contribuez activement à la qualité du travail réalisé en supervisant le traitement des devis et des commandes., • Relation clients et performance opérationnelle : Vous gérez les dossiers clients complexes, définissez les priorités, analysez les performances et mettez en place des actions d’amélioration continue. Vos actions permettent de renforcer la fidélisation de la clientèle et contribuent à la croissance du chiffre d’affaires. Vous veillez à un haut niveau de satisfaction client., • Stratégie commerciale : En tant que bras droit de la Cheffe des Ventes, vous déployez la stratégie commerciale du service Ventes Neuves et l’assistez dans la recherche et la réponse aux appels d’offres. Vous êtes également un relais primordial dans la communication entre le service Ventes Neuves et les autres services de l’entreprise. Ce que nous recherchons : • Expérience : Au minimum 3 ans d’expérience en Management et 5 ans d’expérience en Commerce B to B, de préférence grands comptes, dans le secteur du bâtiment ou de l’industrie. Vous avez une connaissance des logiciels de gestion commerciale et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook). Vous êtes autonome pour échanger en anglais avec les usines du groupe., • Formation technique : Niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisation Management et/ou Relation Client., • Qualités personnelles : Vous avez un goût prononcé pour le challenge et un fort esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives, être réactif/ve et vous adapter facilement, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et d’exigence. Vous savez gérer votre temps et les priorités. Ce que nous offrons : • Salaire Fixe : Entre 40 000 € et 43 000 € bruts par an, • Salaire variable : 5 000 € bruts de primes variables sur objectifs par an, • Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, CSE, intéressement, • Formation continue : Accompagnement et formation sur nos outils et procédures internes, • Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France. FAAC ENTRANCE SOLITIONS France, Ensemble, Innovons pour l'Avenir ! 🚀 FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France est un employeur garantissant l'égalité des chances.

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de machines de construction. Dans le cadre du développement de ses activités en Europe, Zoomlion France recrute un(e) Directeur(trice) de la supervision des services. Responsabilités : • Piloter et superviser l’ensemble des activités de service après-vente afin de garantir la qualité d’exécution des opérations et le respect des processus en vigueur., • Identifier, analyser et remonter les dysfonctionnements liés à la qualité de service, à la qualité produit ou à toute autre anomalie susceptible d’impacter la performance opérationnelle., • Mettre en place les indicateurs de suivi, assurer le reporting de l’activité auprès de la direction et contribuer au pilotage global de la performance., • Veiller à la bonne allocation des ressources de service, détecter les écarts ou usages non conformes et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées., • Recueillir les problématiques liées aux outils et aux systèmes, proposer des axes d’amélioration et superviser la mise en œuvre des actions correctives., • Superviser l’organisation et le bon fonctionnement des centres de service client, en garantissant la qualité du suivi des retours clients et du traitement des réclamations., • Encadrer la structuration et le développement du département, notamment en matière d’organisation, de recrutement, de formation et de développement des compétences., • Prendre en charge toute autre mission stratégique confiée par la direction ou le siège. Qualifications : • Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en gestion, ingénierie, mécanique, commerce international ou dans un domaine équivalent., • Expérience significative en service après-vente, idéalement dans le secteur des équipements ou des machines de construction., • Au moins 5 ans d’expérience en service après-vente et en management d’équipe., • Bonne maîtrise des dispositifs de supervision, de contrôle et d’amélioration des opérations de service., • Expérience confirmée en pilotage d’activité et en management. Une expérience préalable en tant que Service Manager constitue un atout., • Maîtrise professionnelle de l’anglais ou du chinois, à l’oral comme à l’écrit, en complément de la langue maternelle., • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint., • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication, avec un esprit d’analyse, de solides compétences en reporting et un fort sens des responsabilités.

Pour résumer : • Contrat : CDI, • Début : Août/Octobre 2026, • Localisation : Moissy-Cramayel 77550, France / Neuilly-sur-Seine 92200, France, • Rémunération : Selon le profil Entreprise Depuis 10 ans, Clem’ participe à la révolution du monde de la mobilité pour accompagner entreprises et collectivités vers la transition énergétique et écologique. Aujourd’hui, Clem’ est le leader de l’autopartage de véhicules électriques en boucle auprès des territoires. Avec notre solution IOT et plateforme 100% made in France, nous gérons les flottes de voitures électriques et les bornes de charge associées pour nos clients (collectivité, habitat et entreprise) pour leur permettre de créer une mobilité locale inclusive et bas carbone. Clem’ a développé la seule solution du marché qui permet de gérer autopartage et recharge de véhicule électrique sur une même plateforme. Une technologie triplement brevetée susceptible de promouvoir la mobilité électrique et délivrer l’énergie la moins impactante pour le réseau. • Présent dans plus de 200 villes et villages en France, • Devient en 2020 l’opérateur de Paris pour les stations dédiées aux professionnels (commerçants, artisans, acteurs de la logistique), • Première référence d’envergure au sein d’une ZFE (zone à faible émission), • Participe à différents programmes de recherche nationaux et internationaux avec des acteurs de la Smart City notamment une solution véhicule to grid avec l’Ecole Polytechnique, une station de mobilité innovante sur le campus du Navy Yard à Philadelphie, une plateforme sécurisée avec le CEA, des solutions d’intermodalité avec des opérateurs européens…, • Reconnu comme une entreprise à impact sur le changement climatique Si vous souhaitez participer au déploiement de nouveaux modes de mobilités, créer de la mobilité à impact positif au cœur de la transition énergétique, rejoignez-nous ! La mission Dans le cadre du développement et du déploiement de la technologie Clem’, nous recherchons un(e) Directeur Technique & Industrialisation. Votre objectif sera de passer d’un modèle projet à son industrialisation, tout en garantissant la qualité globale du produit hardware, de sa conception jusqu’à son exploitation terrain. Il garantit : • la cohérence produit (bornes de recharge prééquipée autopartage + plateforme + boîtiers télématiques + véhicules),, • la qualité des installations,, • la robustesse de la chaîne de production et de déploiement,, • Boitier Telematique de partage (M’box, M’key, Connect), • Infrastructures (bornes de recharge, éléctrification des stations), • Installation terrain & maintenance, • Integration avec la plateforme digitale (usagers / supervision), • Integration avec le parcours et l’expérience utilisateur (UX réel) Vos missions : Pilotage et étude de l’industrialisation de la chaîne de production & supply Objectif : passer d’un modèle projet à un modèle industriel • Cartographier et piloter la chaîne complète (sourcing matériel, intégration atelier, logistique, installation), • Identifier les points de friction / pertes, • Mettre en place des process industrialisés et reproductibles, • Suivre coûts, délais, qualité Pilotage de la qualité produit (end-to-end) Objectif : un produit fiable, mesurable, piloté par la donnée, simple, sans friction • Définir et suivre les standards de qualité produit, • Mettre en place des KPIs qualité (taux de panne, taux d’échec de réservation, disponibilité iots / bornes, incidents utilisateurs), • Structurer les retours terrain et amélioration produit, arbitrer les priorités produit, • Lien entre le produit et l’interface en collaboration avec les équipes IT, exploitation, commerce et finance process Qualité des installations & déploiement Objectif : zéro dérive terrain / zéro bricolage • Contrôler des standards d’installation (checklists, process, recettes), • Contrôler la qualité des installations, • Mettre en place des recettes systématiques avant mise en service, • Réduire les écarts entre installations (homogénéité nationale), • Assurer la cohérence entre vision produit et réalité terrain Les + de l'offre : • 🌍 Impact concret : vous contribuez à rendre la mobilité accessible dans des territoires en precarité de mobilité et exclus de la transition énegetique, grâce à un service et des infrastructures de qualité, • 🤝 Engagement sociétal : vous participez activement à l’inclusivité des territoires, • 🔎 Terrain & vision globale : vous serez acteur de l’industrialisation de l’activité dans son ensemble, • 💡 Innovation continue : vous prenez part à l’évolution des outils et des pratiques, avec un regard critique à la fois technique et business Le profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation technique / ingénieur en électromécanique/électrique, • Expérience de 8 ans minimum, • Expérience en Management en environnement industriel de grands groupes avec des outils structurants, • Expérience sur des projets d’innovation, • Création de suivi qualité / KPI / dashboards, • Vision de l’industrialisation / environnement industrialisé Processus d'embauche • Screening téléphonique avec un membre du CODIR, • Rencontre en présentiel avec le fondateur et l'équipe

CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recrute pour une Fondation renommée comptant 13 établissements, un(e) directeur(trice) général d'un hôpital renommé en Seine-et-Marne (77). Et si vous preniez la direction d'un établissement qui a déjà réussi sa transformation... et dont le potentiel reste à déployer ? Un établissement comprenant : • 300+ lits et places (médecine, réanimation, SMR), • 25 000 consultations externes/an, • 5 pôles d'excellence (oncologie, pneumologie, maladies digestives, diabétologie et nutrition, etc.), • Activités innovantes : nutrition à domicile (400 patients/jour), éducation thérapeutique, • Offre territoriale renforcée (centre de santé, consultations non programmées) Cet hôpital est aujourd'hui une référence en Île-de-France, classé 6 sur 200 établissements franciliens, certifié Haute Qualité des Soins, il incarne une médecine moderne, exigeante et profondément humaine. Entièrement réhabilité en site occupé (20 000 m²), l'établissement offre désormais : • un environnement hôtelier repensé (chambres individuelles, confort patient renforcé), • des équipements de pointe (imagerie, radiothérapie, exploration spécialisée), • une performance énergétique exemplaire, • une qualité d'accueil reconnue, portée par des équipes engagées Rattaché·e au Directeur Général de la Fondation, vous pilotez un établissement de référence (budget de 80 M€, plus de 700 salariés) et intervenez sur des enjeux structurants, en lien étroit avec les équipes du siège : • Pilotage global de la performance (financière, RH, qualité, systèmes d'information), • Animation du CODIR, du dialogue avec le siège et renforcement des synergies, • Déploiement de projets transversaux à l'échelle de la Fondation, • Développement de l'offre de soins en proximité notamment un centre de santé proposant des consultations en médecine générale, kiné et génécologie., • Harmonisation des pratiques entre établissements de la Fondation Vous êtes également garant·e des conditions d'hygiène, de sécurité et de la dynamique qualité. Le profil recherché : Formation supérieure (Master 2 ou équivalent) dans le secteur sanitaire Expérience confirmée en direction d'établissement de santé / direction des opérations Leadership fédérateur, capacité à embarquer et structurer Forte appétence pour les enjeux de transformation, de coopération et de développement Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres... et de vous ? Forfait jours Véhicule de fonction Une semaine d'astreintes par mois Laboratoire d'innovations

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Gestion administrative médicale : Rédaction et mise en forme des comptes-rendus médicaux, classement, mise à jour et suivi des dossiers patients. • Facturation & télétransmission : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en secrétariat médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran, entreprise spécialisée dans l’aéronautique et les systèmes de propulsion. Contexte Dans le cadre de ses programmes de transformation majeurs, Safran déploie un programme structurant de continuité numérique, visant à assurer un pilotage end-to-end du cycle de vie produit et de sa mise en production. Lancé il y a environ 5 ans et inscrit dans une trajectoire de 6 à 10 ans, ce programme s’appuie sur une organisation déjà orientée DevOps, avec un rythme de mise en production régulier (3 releases par an). Dans un contexte de forte croissance de la DSI et de transformation technologique majeure, Safran renforce ses équipes et recrute un Responsable Technique Release Management / DevOps. Missions Rattaché(e) au programme de continuité numérique, vous intervenez sur un périmètre stratégique combinant enjeux techniques, organisationnels et internationaux. À ce titre, vous : • Pilotez et faites évoluer une équipe d’environ 15 personnes (internes et prestataires), réparties entre activités Tech Ops et DevOps, • Structurez et industrialisez les pratiques de release management et de déploiement dans une logique DevOps, • Définissez et mettez en œuvre une organisation cible performante, orientée “usine” et amélioration continue, • Contribuez à la mise en place et au développement d’un centre de compétences en Inde (Hyderabad), en lien étroit avec les équipes locales, • Organisez la collaboration entre équipes France et Inde, en assurant cohérence, qualité et performance du delivery, • Accompagnez la montée en compétence des équipes et la structuration des processus, • Intervenez dans un environnement technique centré sur les solutions PLM et MES, avec une priorité sur 3DEXPERIENCE Environnement technique • PLM : 3DEXPERIENCE, • MES : Apriso, • DevOps / CI-CD : environnement structuré autour des pratiques de release management et d’industrialisation Profil recherché Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans des environnements techniques complexes, avec une forte dominante DevOps et management. Vous avez développé une expertise solide sur : • le management d’équipes techniques (internes et/ou prestataires), • le release management et les chaînes CI/CD, • la structuration et l’industrialisation d’organisations DevOps Vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et avez idéalement déjà travaillé avec des équipes offshore, notamment en Inde. Votre capacité à structurer, piloter et accompagner des transformations à grande échelle sera déterminante pour réussir sur ce poste. Une connaissance des environnements PLM / MES, et en particulier de 3DEXPERIENCE, constitue un atout. Environnement et conditions • Poste basé à Villaroche (77) ou à Corbeil (91),, • Déplacements en Inde à prévoir (environ 2/3 fois par an),, • Poste en CDI à temps plein avec 2 jours de Télétravail (après la période d'essai), • Classification : G14 – Métallurgie Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intervenez dans un contexte de transformation rare, avec des enjeux industriels et technologiques majeurs, au cœur de la stratégie de Safran. Ce poste vous offre l’opportunité de : • participer à un programme structurant à long terme, • construire et piloter une organisation DevOps à l’échelle, • évoluer dans un environnement international en forte croissance Discutons-en ensemble !

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nous recherchons pour notre site de Courcouronnes (91) un Responsable Qualité H/F Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'encadrement (Directeur de site, Responsables d'équipes production et conditionnement, Service maintenance) • Vous êtes le/la garant(e) du respect des consignes d'hygiène sur l'ensemble de l'usine. Vous serez en relation avec les services administratifs officiels, les clients et les prestataires de services., • Vous gérez les non-conformités fournisseurs, de production, les réclamations clients et les actions correctives qui en découlent, • Vous participez aux dégustations des produits charcutiers (Porc, boeuf, volaille), • Vous assurez la création et la mise à jour de l'ensemble des documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques), • Vous participez aux réunions Qualité Groupe Intersites, • Vous avez en charge le suivi quotidien des indicateurs et tableaux de bord qualité, • Vous organisez les réunions qualité périodiques et la revue de direction annuelle, • Vous assurez le renouvellement des certifications IFS du site dans le cadre du système qualité groupe, • Vous participez à la mise à jour de l'ensemble des documents et cahiers des charges clients (Traceone...), • Vous gérez les plans de contrôles du laboratoire interne et des analyses externalisées, • Vous managerez un collaborateur En collaboration avec le directeur du site et le directeur qualité , vous serez le garant de la bonne application de la politique sécurité du groupe sur le site. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur agri ou agro-alimentaires. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre RTT 13ème Mois

Dans le cadre de la mise à jour des dossiers de définition série, vous intervenez en support d’ingénierie sur des activités de conception mécanique liées au traitement des évolutions produits chez notre client du secteur de la défense, nous recherchons donc : Dans le cadre des activités de notre Bureau d'Etudes, nous recherchons Un/Une : Responsable d'Activité Outillages H/F Poste basé à Ris Orangis (91) Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous êtes un véritable pivot au sein de la stratégie de la région. Garant(e) du développement et de la coordination, de l’optimisation et de la rentabilité du Pôle d'Activité Outillages, sur les plans humains, techniques et économiques, vos principaux axes de travail seront les suivants : Décliner et appliquer la stratégie commerciale en relation avec le Directeur de Région et en cohérence avec la stratégie de développement Groupe : • Identifier les potentiels locaux de développement, • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour satisfaire les objectifs définis, • Représenter le Pôle d'Activité Outillages auprès des Clients / Institutionnels, • Garantir la veille et le suivi des relations techniques et commerciales avec les Clients Gérer et optimiser les projets : • Participer à l'élaboration du budget du Pôle d'Activité Outillages et en assurer le suivi, • Décliner les objectifs et piloter les activités Outillages, • Effectuer la revue de faisabilité des Appels d'Offres sur les plans technique et commercial, • Proposer des solutions adaptées aux besoins émis par les Clients avec le support de la Direction Business et des compétences Groupe, • Suivre le plan de charge et le taux d'occupation des équipes, • S'assurer du pilotage et de la faisabilité de toutes les revues de projets avec les différents collaborateurs, • S'assurer de la bonne gestion des projets et garantir les délais et la qualité des livrables, • Participer à l'amélioration continue (process, service, projets, normes clients...) Identifier, manager hiérarchiquement et accompagner nos Ressources Humaines : • Communiquer, informer et fixer des objectifs afin de piloter les activités Outillages, • Garantir la gestion et l'optimisation de la disponibilité et de l’affectation des moyens humains et matériels, • Fédérer et assurer la cohésion d'équipe, • Participer au recrutement des équipes, garantir leur intégration et leur suivi de carrière, • Veiller au respect des règles de sécurité des équipes. Profil recherché De formation technique mécanique ou équivalent à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Etudes vous ayant permis de développer vos compétences techniques en pilotage et chiffrage de projets. Vous disposez également d'une expérience en management d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre esprit d'équipe. Votre proactivité, votre rigueur et votre excellent relationnel client vous permettent d'aborder aisément le développement commercial de l'activité dans un environnement de services en ingénierie. Des déplacements sont à prévoir très régulièrement en Région Ile-de-France afin de réaliser le suivi des équipes et le développement commercial. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Mise à disposition, à titre permanent, d'un véhicule professionnel (avantage en nature). Les petits + • Tickets Restaurant (11€) ou paniers repas, • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Et si votre métier d’infirmier(e) allait au-delà du soin ? Chez Akasa Services, nous sommes convaincus qu’accompagner une personne fragile ne se résume pas à une prise en charge technique. Derrière chaque situation, il y a : • une famille,, • un aidant épuisé,, • une organisation à reconstruire,, • un parcours à fluidifier,, • et surtout un lien humain à préserver. Depuis plus de 25 ans, Akasa Services accompagne à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs proches avec une approche innovante mêlant : ✨ coordination d’autonomie ✨ soutien aux aidants ✨ prévention des ruptures de parcours ✨ qualité humaine ✨ et développement du Care Management. Notre ambition : permettre aux aidants de rester des aimants. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons aujourd’hui un(e) : Infirmier(ère) Référent(e) Parcours Un poste hybride, humain et stratégique, à la croisée : • du médico-social,, • de la coordination,, • du développement territorial,, • et de l’innovation dans l’accompagnement à domicile. Votre mission Vous serez un véritable facilitateur de parcours entre : • les familles,, • les professionnels de santé,, • les structures médico-sociales,, • et l’équipe Akasa. Votre rôle principal sera de développer les partenariats et les orientations vers notre offre de Care Management, tout en participant à la fluidité des accompagnements. Répartition du poste 🤝 50 % – Développement partenarial & prescription Vous développez le réseau Akasa sur le territoire et créez des relations durables avec : • hôpitaux,, • DAC,, • SSIAD,, • HAD,, • infirmiers libéraux,, • médecins,, • assistantes sociales,, • mutuelles,, • CCAS,, • structures handicap,, • résidences seniors,, • associations locales. Vous aurez notamment pour mission de : ✔ Présenter les offres Akasa aux professionnels ✔ Identifier les situations nécessitant un accompagnement renforcé ✔ Développer les orientations vers le Care Management ✔ Participer aux rendez-vous partenaires ✔ Représenter Akasa lors d’événements professionnels ✔ Détecter les situations complexes et les risques d’épuisement des aidants 🏡 35 % – Coordination opérationnelle & soutien terrain Vous apportez un regard infirmier et un soutien ponctuel aux équipes sur certaines situations complexes. Vos missions : ✔ Participer à la fluidité des parcours à domicile ✔ Prévenir les ruptures d’accompagnement ✔ Soutenir les coordinateurs terrain ✔ Participer à la gestion des urgences ✔ Réaliser les premières visites, visites de réévaluation ou de suivi ✔ Assurer les transmissions utiles entre partenaires et équipes 🌱 15 % – Qualité, prévention & sensibilisation Vous contribuez à faire grandir les bonnes pratiques au sein des équipes. Vous participerez notamment à : ✔ La prévention des risques ✔ La bientraitance ✔ L’amélioration continue des parcours bénéficiaires ✔ La sensibilisation des équipes ✔ Certaines actions de formation interne En rejoignant Akasa Services, vous : avez un impact réel et concret sur les familles et les aidants, participez à une approche innovante de l’accompagnement à domicile, développez un réseau territorial solide et engagé, évoluez au sein d’une structure humaine, bienveillante et engagée, et contribuez activement à construire l’avenir du Care Management. Avantages • Mutuelle prise en charge à 60 %, • Accès à des formations régulières et à une montée en compétences continue, • Environnement de travail collaboratif, porteur de sens et orienté qualité humaine Conditions 📌 Poste basé à Draveil (91) ou à Santeny 📄 CDI – Temps plein 📅 Prise de poste : Septembre 2026 🚗 Déplacements réguliers à prévoir dans les départements de l'Essonne et du Val de Marne Profil attendu Vous possédez un Diplôme d’État Infirmier (IDE) Vous avez idéalement une expérience en : • coordination à domicile,, • gérontologie,, • handicap,, • réseau médico-social,, • accompagnement des familles et aidants,, • développement partenarial. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de créer du lien. Vous êtes : ✔ À l’aise dans la relation humaine ✔ Diplomate et à l’écoute ✔ Organisé(e) et autonome ✔ Capable de travailler en réseau ✔ Sensible aux enjeux du domicile et des aidants

Le poste de Opérateur de Fabrication H/F.En tant que Contrôleur Qualité Électronique, voici vos missions :.Vérifier la conformité des produits reçus pour mise en stock (mécaniques, optiques et électroniques) ;.Initier les dossiers de non-conformité avec l'ERP interne de la société ;.Amé

La restauration vous parle et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez offrir un service culinaire de qualité et adapté à chaque typologie de convives ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel !. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti Responsable Service Clients (F/H).

LE POSTE : Intégré(e) aux équipes de nuit, vous participez à la continuité et à la qualité de la prise en charge des patients au sein de votre service d’affectation. Vous intervenez en collaboration étroite avec l’équipe soignante et médicale afin d’assurer la sécurité et le suivi

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