Offres saisonnier à ParisCréer des alertes d'emploi

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

En votre qualité d'Agent logistique polyvalent, vous serez en charge : · D’effectuer toute manutention nécessaire à l’activité de l’entreprise · De participer à la saisie des bordereaux informatiques nécessaires aux envois et réception de marchandises si nécessaire · Expéditions et réceptions des marchandises si nécessaire Qualités attendues : • Autonomie, • Dynamisme, • Assiduité, • Polyvalence Les jours et les horaires de travail sont les suivants : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Contrat saisonnier / Job étudiant de JUIN A SEPTEMBRE 2026

ZIMMERMANN est l'une des marques de mode les plus influentes et les plus respectées d'Australie. En Australie, ZIMMERMANN possède plusieurs boutiques à travers le pays, créant des destinations de vente séduisantes et dynamiques qui reflètent l'esthétique moderne et optimiste de la marque. La demande de sa clientèle internationale croissante a conduit à l'ouverture de boutiques ZIMMERMANN aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe. Chez ZIMMERMANN, le plaisir, l'engagement et la satisfaction de nos clients sont au cœur de la vision de notre marque. La réalisation de cet objectif repose sur la passion, l'énergie, la collaboration et la créativité des talents les plus performants de notre équipe à travers le monde. Elle exige également une concentration stratégique sur le recrutement de professionnels qui repousseront les limites de la créativité et exploreront les possibilités dans tous les domaines de notre organisation. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Visual Merchandising Retail H/F en CDD 9 mois pour rejoindre notre équipe VM au siège parisien. Pour réussir, vous devez avoir une expérience confirmée et des qualifications pertinentes dans le domaine du VM, de solides compétences en matière de communication et une véritable passion et compréhension de la mode et des codes du luxe. Les missions seront : ▪ Implémenter et coacher pour la mise en place des 'best practice', les nouvelles collections et les tendances en fonction du calendrier VM et en adéquation avec les codes Zimmermann. ▪ Assister le VM Manager pour la coordination et la mise en place Display (stock, steaming etc ...) auprès des différents points de vente retail. Ainsi, des visites des boutiques sont à prévoir. ▪ S'assurer des codes de la maison dans l'ensemble de nos points de vente et se déplacer au besoin. ▪ Analyser les ventes, les retours de collection afin de déterminer les tendances et les best sellers pour donner un retour détaillé de l'impact des collections auprès des clients et assurer le meilleur assortiment produit (analyse hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle). ▪ Assurer une communication fluide pour les retours de collection, les tendances, le stock... lors des passages sur les points de vente pour une amélioration continue. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché: • Expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire en Visual Merchandising dans l'industrie du luxe et plus spécifiquement en retail, • Maîtrise des KPI's, • Bon relationnel, capacité à créer des relations fortes avec les équipes et à s'adresser à différents interlocuteurs, • Haute attention au détail et polyvalence dans la gestion des tâches quotidiennes, • Connaissances des outils de création de contenu : Microsoft Office, Adobe Photoshop, Illustrator and Indesign, • Utilisation et bonne maitrise d'IWD, • Compétences organisationnelles et "problem-solving", • Capacité à travailler en équipe et bonne résistance au stress, • Anglais et Français courants, une 3ème langue serait appréciée Il s'agit d'une opportunité pour les candidats qui visent l'excellence dans leur domaine. Pourquoi travailler avec nous ? • Des plans de développement sur mesure et l'accès à de solides mentors et leaders du secteur., • Formation et développement continus pour faire évoluer votre carrière au sein de Zimmermann., • Uniforme saisonnier fourni à tous les membres de l'équipe, • Une structure généreuse de primes pour les employés, • Programme de cooptation des employés avec la possibilité de gagner des primes pour les placements réussis., • Possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'une marque de luxe australienne, avec des opportunités internationales., • Travailler dans le domaine du luxe et de la mode aux côtés de membres de l'équipe Zimmermann passionnés et dévoués. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Zimmermann est un employeur soucieux de l'égalité des chances et considère tous les candidats à un emploi sur la base de leurs capacités et qualifications individuelles, garantissant un engagement fort de l'entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion. Si vous avez des besoins en matière de soutien ou d'accès, nous vous encourageons à nous en informer au moment de votre candidature afin de vous aider dans le processus de recrutement.

Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens. Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre équipe Customer Marketing à Paris Trocadéro. CDD de Juin à Décembre 2026 (remplacement congé maternité) Vous participerez à l’élaboration de la stratégie catégorielle sur le business saisonnier, et assurerez son déploiement chez les clients et en points de vente, sur un scope HM SM, drive, proxi et E-commerce. A ce titre, vous serez le relai en interne pour transformer les plans marketing en plans d’actions commerciaux. En collaboration avec les équipes marketing & commerciales, vous définirez les priorités d’assortiment, promotionnelles et de perfect store (moyens, merchandising et guidelines terrains) pour maximiser les ventes. MISSIONS : Stratégie catégorielle : • Compréhension de la catégorie et des différentes channels GMS et E-Commerce en adéquation avec le shopper., • Définition avec l’équipe Insight marketing des chantiers & études à mener, • Analyse de la performance de la catégorie, de ses leviers, et des concurrents., • En collaboration avec le responsable de catégorie, élaboration du discours catégoriel. Support sur le discours de la politique commerciale., • Construction du meilleur plan d’actions sur les leviers assortiment, promotion, perfect store, prix, priorisation des canaux. Business Plan : • Définition du portefeuille optimal en collaboration avec les équipes marketing et calculs de potentiels pour les innovations., • Définition des priorités d’assortiment par circuit de distribution et suivi avec des actions correctrices si nécessaire., • Analyse de la performance de notre assortiment., • Pilotage de l’assortiment et coordination avec les catman enseignes., • En collaboration avec le Perfect Store manager, recommandation des actions rayon et en dehors du rayon pour assurer la meilleure visibilité et la meilleure transformation commerciale terrain. Définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs merch., • Même démarche pour les actions de visibilité E-Commerce, en collaboration avec le compte clé E-Commerce Drive et les équipes marketing digitales., • Construction de la vision merchandising, E-merchandising et supervision des POS pour les rendez-vous clients., • Mise en œuvre des analyses ad-hoc pertinentes pour les équipes (terrain et enseignes) en fonction des besoins clients afin de répondre aux enjeux business., • Accompagnement, support ponctuel aux rendez-vous catégoriels clients, • Suivi et analyse de la performance des promotions en collaboration avec les catman enseignes & la finance., • Recommandation et mise en place des actions de transformation commerciale, • Contribution à la mise en place du RGM en collaboration avec les départements concernés, • Animation du suivi & de la revente des Business Plan auprès de la DCN / DNV PROFIL : Formation : • Formation Bac +5 Ecole de Commerce ou équivalent, • Expérience de 2 à 3 ans (Category Management, Marketing ou Business Analyst), pouvant être complétée par une première expérience Terrain., • Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral Savoir-faire : • Capacités analytiques et de synthèse, • Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle, • Hauteur de vue sur les enjeux terrain, clients et marketing, • Bonnes connaissances des outils Panels du PGC Savoir-être : • Leadership, • Ecoute, • Esprit d’équipe, • Rigueur, autonomie

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Acheteur Senior Mode H/F ! Au sein de la Direction des Achats Mode de la Business Unit Duty Free & Fashion, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction et l’optimisation de l’offre mode pour un portefeuille de marques premium et luxe. Votre expertise guidera la performance commerciale, la pertinence assortiment, la négociation, et l’animation des collections dans un environnement international. Votre rôle et vos missions : Construirez l’offre & gérerez les assortiments : • Concevrez l’offre la plus performante en vous appuyant sur les tendances, les analyses de ventes et les besoins des points de vente, • Optimiserez l’assortiment saisonnier et permanent pour maximiser le CA, la marge et le sell-through, • Assurerez la bonne rotation des produits, les créations/suppressions d’articles et le suivi des données articles, • Garantirez le respect des rétroplannings d’implantation de collections. Piloterez les négociations : • Préparerez les cadres de négociation en lien avec les filiales et sous la responsabilité du Directeur des achats, • Négocierez les TnC, conditions commerciales et actions ad hoc en cohérence avec les objectifs marge et NRI, • Veillerez au respect de la législation commerciale et de la contractualisation des accords. Piloterez votre activité avec une vision analytique : • Analyserez les performances par marque et fournisseur et proposerez des ajustements d’offre, • Conduirez les revues de performance et suivrez les KPI avec les équipes opérationnelles, • Contribuerez à l’élaboration des budgets Sell Out et Open to Buy, • Animerez les livraisons, les SNOP marques et participerez à des visites terrain. Développerez l’animation commerciale : • Construirez le plan d’animation annuel avec le marketing DFG et les filiales, • Définirez les sélections produit pour les temps forts et promotions enseigne, • Piloterez la conception et l’exécution des animations en point de vente. Serez référent(e) merchandising & pricing : • Accompagnerez les équipes de vente & VM dans l’implantation conforme aux standards marques, • Appliquerez la stratégie prix définie par les filiales. Contribuerez aux projets & à l’innovation : • Participerez à la co-construction des business plans boutiques/refits et à l’élaboration des floor plans, • Assurerez une veille marché continue : innovations, tendances, fournisseurs, concurrence, cadre légal. Et si on parlait de vous ? • Diplômé(e) d’un Bac +5, vous avez au moins 5 ans d’expérience en achats mode, idéalement dans l’univers du luxe., • Vous maîtrisez Excel (TCD, Recherche V) ; la connaissance de SAP est un plus., • Vous parlez anglais couramment dans un contexte professionnel., • Rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse et le reporting., • Vous êtes basé(e) à Levallois et ouvert(e) à des déplacements réguliers en EMEA. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise., • Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %., • Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée., • Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot…, • Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Rejoindre Relais & Châteaux, c'est profiter d'une opportunité unique d'élargir vos horizons tout en nourrissant votre talent.Que vous souhaitiez construire une véritable carrière à nos côtés ou recherchiez un poste saisonnier, vous découvrirez des maisons de caractère, toutes unies par la

Au sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Chargé·e de relation client,.En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients.Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions né

Au sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Chargé·e d’Assistance,.En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients.Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécess

Rejoindre Relais & Châteaux, c'est profiter d'une opportunité unique d'élargir vos horizons tout en nourrissant votre talent.Que vous souhaitiez construire une véritable carrière à nos côtés ou recherchiez un poste saisonnier, vous découvrirez des maisons de caractère, toutes unies par la

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Vous désirez devenir un créateur de souvenirs pour notre clientèle touristique internationale ? Vous avez un esprit de commercial et êtes doté d’un bon relationnel ?.Avec sa flotte de bus panoramiques à faibles émissions, TOOTBUS PARIS, filiale du groupe RATP Dev, propose à ses clients

A propos de l'entreprise :Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offr

Le poste de Agent de silo saisonnier (H/F). SCPA-BIOGRAINS, négoce agricole filiale d’un groupe coopératif en forte croissance spécialiste dans le monde agricole et viticole, recherche pour les moissons d’été: des Agents de silo saisonniers (H/F) pour les sites du 49 : Brissac, Louerre, Dé

Le poste de SAISONNIER AGENT DE SILO été 2026 H/F HAUTBOIS recherche des SAISONNIERS AGENTS DE SILO pour l' ETE 2026 H/F.

Le poste de Pilote de machines H/F Saisonnier. Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que pilote de machines sur une ligne de production. Vous obtiendrez la recette parfaite pour être un(e) bon(ne) pilote de machines et financer vos études.

Diriger l'accueil et le service en salle, coordonner l'équipe, gérer les réservations, assurer la qualité du service et organiser des événements.

Le poste de SAISONNIER - JOB D'ETE (H/F).

Le poste de Saisonnier agent d’entretien de Point d’Apport Volontaire (PAV) des déchets (H/F).La Direction déchets de la Communauté d’agglomération Mont-Saint-Michel Normandie assure la collecte des déchets ménagers en porte-porte, la collecte des déchets ménagers en point d’apport v

DescriptionVos missions seront les suivantes :Accueil physique et téléphoniqueMissions de secrétariatCommunication et relation clientsSecrétariat commercialCentralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandesTraitement des réclamations clientsMaîtrise des outils

Effectuer des réservations, répondre aux demandes de la clientèle et les transmettre aux différents services.

Animer des groupes, gérer une équipe et élaborer des plannings pour des spectacles.Poste saisonnier pour les mois de juillet et août.

A PROPOS DU POSTE Nous sommes à présent à la recherche d’un/une Plongeur pour un CDD saisonnier afin de renforcer notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible.

Afin de garantir un service irréprochable et une atmosphère conviviale, nous recrutons un(e) Équipier(e) polyvalent(e) H/F, véritable soutien des équipes et acteur essentiel du confort client.Contrat saisonnier - prise de poste courant mai 2026.Type de contratSaisonnier - 4 moisContrat travail

A propos de l'entreprise :Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés.Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au trave

Cliquez pour découvrir, situé à Biarritz.L’hôtel compte 142 chambres dont 56 suites, un restaurant gastronomique et panoramique, un Spa Impérial de 3000m² et Sept 7 privés.We care for people so they can be their best »Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de, jour après jour

Conditions et contraintes :Contrat saisonnier CDD 3 mois à temps completTemps de travail annualisé – travail le week-end et pendant les vacances scolaires en fonction du rythme scolaire et touristiqueRémunération en fonction des grilles de la fonction publique territoriale de catégorie CPoste

Offre n° 206MDGPProfil recherchéRécolte manuelle de fruits et légumes.Entretien des cultures et désherbage.Utilisation d'outils agricoles tels que sécateurs et pelles.Participation à l'entretien général du site.Suivi des instructions de l'équipe pour maintenir le rythme collect

CDD saisonnier pour juillet et août 2026.Vous aurez en charge la prise des commandes, le service et l'encaissement des clients.Poste en coupures, 2 jours de repos par semaine.Type de contratSaisonnier - 2 moisDurée du travail : 35 h/semaineTravail les week-ends et jours fériésSalaireÀ négo

Description de l'entreprise :Spécialiste de la production d'amendements de sols, de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée.Toutes nos actions

Voiturier / Bagagiste (H/F) - Saison Eté 2026 - Poste Logé* Bonnieux, 84480* Saisonnier* 23/03/2026- 16/10/2026## DescriptionCapelongue, Bonnieux (Luberon) Hôtels de Luxe – Etablissement 5 étoilesContrat : CDD Saison logé – Date de début :23/03/2026A propos du Groupe :Beaumier est

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DOMINO RH de Nice recrute un Économe (F/H) pour une mission en intérim au sein d'un hôtel 5 étoiles situé en plein coeur de Nice.Vous intervenez dans un environnement exigeant, structuré et haut de gamme, où la rigueur et l'organisation sont essentielles au bon fonctionnement de l'

Chef Barman (H/F)* Saint-Tropez, 83990* Saisonnier* 06/04/2026- 11/10/2026## Description, véritable légende tropézienne, est un hôtel cinq étoiles membre de la collection L. Si vous souhaitez vivre une expérience unique au sein d’une équipe passionnée, dynamique et professionnelle ; rejo

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Le poste de chef de cuisine saisonnier gère une équipe et assure la qualité et l'hygiène des plats, avec un salaire de 2100€ brut par mois.

Une agence d'intérim recherche un professionnel en serrurerie/métallerie pour un contrat intérim de 10 mois.Vous serez responsable de la fabrication d'éléments métalliques, de la lecture de plans et de l'installation sur chantier.Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'exp

Responsabilités et missionsVous êtes responsable de l’entretien et la maintenance de la résidence dans le but de pérenniser les bâtiments.Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des

Sous-Chef Pâtissier H/F* Saint-Tropez, 83990* Saisonnier* 05/04/2026- 18/10/2026* 3398. Cette année, venez écrire une nouvelle page avec nous : nous recherchons un/une sous-chef(fe) pâtissier. Directement survos smartphones (coffre-fort digitalisé)Sous la responsabilité du Chef Pâtissier et a

Description du posteAdéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans le secteur de la grande distribution,des employé(e)s de magasin H/F pour le rayon traiteur.Missions:- Mettre en place le rayon.Assurer la propreté du poste de travail.Le rayon traiteur comporte la charcuterie, la f

Offre n° 1695687 Livreur-installateur d'oxygène (H/F)Dans le cadre d'un renfort saisonnier, rejoignez notre équipe de Luçon (85) et devenez Livreur-installateur d'oxygène H/F en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le département de la Vendée (85).Responsab

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma