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Description du poste En tant que Stagiaire Assistant·e Pédagogique VR/AR, vous soutiendrez l’équipe pédagogique dans la préparation et l’animation d’activités éducatives liées à la réalité virtuelle et augmentée. Nous développons des programmes pédagogiques en réalité virtuelle et augmentée. Dans le cadre de nos phases de test, nous recherchons un·e stagiaire motivé·e pour nous aider à : • Tester des expériences VR/AR ;, • Observer les réactions et usages des utilisateurs ;, • Participer à l’amélioration des parcours pédagogiques ;, • Préparer et installer le matériel ;, • Recueillir les retours terrain ;, • Contribuer à l’animation de sessions pilotes. Profil recherché • Curieux·se des nouvelles technologies ;, • À l’aise avec les outils numériques ;, • Bon relationnel ;, • Sens de l’observation ;, • Intérêt pour :, • la VR/AR,, • les jeux vidéo,, • la pédagogie, Pour candidater Merci d’envoyer votre CV ainsi que quelques lignes de motivation à :

✨ Pour rejoindre l’aventure, il est essentiel que : • Vous maîtrisiez l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous ayez un parcours en pharma ou grande école de commerce, enrichi d’une première expérience marketing réussie., • Vous soyez prêt(e) à vous investir pleinement dans un stage de 5 à 6 mois. STAGE - Q2 2026 - Durée de 5/6 mois 184 Rue de Rivoli 75001 PARIS A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ A propos du poste: Intégré(e) à l’équipe Marketing Global Dress et en étroite collaboration avec les équipes globales et locales, vous contribuerez activement au déploiement des stratégies marketing internationales et au développement des marques, en lien avec les Global Brand Managers. Vos principales missions seront les suivantes : 🎯 Déploiement de campagnes marketing globales • Participer au roll-out des campagnes marketing internationales, notamment autour des gammes Uclean / Uclean Ag (détersion), • Contribuer à la création des assets marketing : key visuals, campagnes digitales, supports à destination des professionnels de santé, contenus pédagogiques (dont vidéos de mode d’action), • Assurer le suivi des projets avec les agences et les parties prenantes internes, • Soutenir l’adaptation et la mise en œuvre des campagnes dans les pays 🌍 Market shaping & contenus internationaux • Participer à la création de toolkits à destination des filiales pour les campagnes de market shaping (notamment autour de la Slough) : visuels, vidéos, GIFs, contenus éducatifs, • Contribuer à l’élaboration de supports de déploiement pour les pays : book de campagne, customer journey, supports de formation pour les équipes terrain 📊 Analyse & pilotage marketing • Contribuer à la réalisation du brand plan : analyses de marché, construction de supports de présentation, • Participer au suivi des performances et des études de marché en cours, • Apporter un support à la mise en place de nouvelles études 🤝 Coordination & projets transverses • Participer à la mise à jour des dossiers produits en intégrant les nouvelles données cliniques et précliniques, • Collaborer avec les équipes internes (marketing, médical, réglementaire, ventes) et les équipes locales, • Contribuer à des projets transverses et à la feuille de route innovation Ce stage couvre à la fois la France et l’international. Profil du candidat : • Idéalement, vous avez une double formation scientifique et marketing et vous êtes familier(e) avec le secteur de la santé., • Une première expérience de stagiaire en marketing est nécessaire., • Les compétences organisationnelles, la rigueur et de fortes capacités analytiques sont nécessaires pour la réussite de la mission., • Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles ; vous êtes autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe., • Vous parlez couramment anglais et avez une connaissance avancée du package Office (Excel + PowerPoint).

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Au sein de la Direction Actuariat, tu intègreras l’équipe Données composée de 4 personnes. Tu travailleras sur la mise en place et l’optimisation de la plateforme Data, dans le cadre des projets stratégiques liés à la gouvernance et à la valorisation des données. Tu auras l’opportunité de : • Contribuer au développement et à l’industrialisation des pipelines de données,, • Participer à l’intégration et la transformation des données actuarielles,, • Assurer la qualité et la fiabilité des données dans les environnements cloud, Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil. TES ATOUTS ET TES COMPETENCES • Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 en informatique/data et tu recherches un stage de fin d’études., • Tu es autonome, organisé(e) et rigoureux(se)., • Tu es à l’écoute, curieux(se) et force de proposition., • Tu as des connaissances en data engineering et manipulation de données., • Tu as une appétence pour le cloud et les environnements Big Data. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant que stagiaire, c’est : • Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes., • Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton stage par un tuteur dédié., • Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général., • Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l’emploi au sein du secteur de l’assurance qui offre de belles perspectives d’évolution de carrière. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Localisation : Batignolles (Paris 17ème) Durée : 6 mois, à partir d'avril 2026

Le Mouvement des entreprises de France est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, il est l'interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Avec 119 organisations territoriales en France Métropolitaine et dans les outre-mer, 101 fédérations représentant 400 syndicats professionnels regroupant l'ensemble des secteurs d'activité, et 13 organisations associées et partenaires, il compte 200 000 entreprises adhérentes, dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d'un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef. Au sein d’une petite équipe de quatre fiscalistes à laquelle vous serez pleinement intégré(e), vous participerez activement à l’analyse et aux propositions sur des sujets fiscaux en lien avec l’actualité. Vous interviendrez sur des thématiques variées : fiscalité des entreprises, impôt sur les sociétés, TVA, fiscalité européenne et internationale, fiscalité patrimoniale … Vos missions : • Suivre l’actualité fiscale et assurer une veille fiscale, législative et jurisprudentielle régulière., • Rédiger des notes d’analyses et des synthèses approfondies., • Contribuer aux travaux relatifs au projet de loi de finances pour 2026 et aux réflexions prospectives, • Participer à l’élaboration d’argumentaires et de propositions visant à défendre les intérêts des entreprises françaises. Profil recherché : Etudiant(e) en M2 en fiscalité ou équivalent, vous avez un intérêt pour le monde économique et une bonne connaissance de l’écosystème économique français. Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous avez un bon esprit de synthèse. Organisé(e) et réactif(-ve), vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives afin de réagir en situation d’urgence. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Une connaissance du monde des organisations professionnelles serait appréciée. Le stage est à pourvoir à partir du 1er juillet 2026 pour une durée de 6 mois Lieu de travail : Paris 15ème Merci d’adresser CV et lettre de motivation à

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées. Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Stagiaire Business Developer H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial d'Oventi et l'établissement de partenariats stratégiques. Sous la supervision de nos équipes dirigeantes, vous contribuerez activement à la croissance de notre cabinet en identifiant de nouvelles opportunités et en cultivant des relations durables avec nos clients. 🎯 Vos missions au quotidien : • Prospection et identification d'opportunités : Rechercher et qualifier de nouveaux prospects, comprendre leurs enjeux Data/IA et identifier les besoins auxquels Oventi peut répondre., • Participation à la stratégie commerciale : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial, en lien avec les objectifs du cabinet., • Gestion de la relation client : Accompagner les équipes commerciales dans le suivi des clients existants et le développement de nouvelles collaborations, en assurant une approche "sur mesure"., • Support aux propositions commerciales : Participer à la rédaction des propositions, des présentations et des supports de vente, en valorisant l'expertise et l'approche d'Oventi., • Participation au recrutement : Contribuer activement à l'identification et à l'attraction de nos futurs talents., • Veille marché : Réaliser une veille active sur les tendances du marché de la Data et de l'IA, les acteurs clés et les innovations, pour anticiper les besoins clients., • Contribution à l'image d'Oventi : Représenter le cabinet lors d'événements professionnels, de salons ou de conférences, et contribuer à sa visibilité notamment sur les réseaux professionnels. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : Nous recherchons un(e) futur(e) talent issu(e) d'une Grande École de Commerce ou d'Ingénieurs, désireux(se) de s'investir sur le long terme et de prendre des positions fortes au sein d'une structure en pleine croissance. • Formation : Vous êtes actuellement en Master (Bac+4/5) au sein d'une Grande École, avec une spécialisation en Business Development, Stratégie, ou un intérêt marqué pour les technologies (Data, IA)., • Appétence pour la Data/IA : Une curiosité et un intérêt prononcé pour les enjeux de la Data et de l'Intelligence Artificielle sont indispensables. Une première expérience ou des connaissances dans ce domaine seraient un plus., • Qualités relationnelles : Excellent(e) communicant(e), vous avez une aisance relationnelle naturelle, le sens de l'écoute et de la persuasion., • Autonomie et proactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives et de proposer des solutions., • Rigueur et organisation : Vous faites preuve de méthode et d'organisation dans la gestion de vos projets., • Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et vous intégrez facilement au sein d'une équipe passionnée et exigeante., • Engagement : Vous souhaitez vous investir dans des projets concrets, exigeants et porteurs de sens, au sein d'une structure à taille humaine. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 2em 🗓️ Démarrage : Mars 2026, jusqu'à 6 mois 💡 Processus de recrutement : • Une premier entretien avec l'équipe dirigeante pour faire connaissance et comprendre votre parcours., • Un second entretien avec l'équipe dirigeante pour une mise en situation.

Stage de fin d'études - 6 mois - en présentiel, Paris 4e EyePick développe Maestro OS, un OS industriel qui connecte caméras, robots et automates à des algorithmes de vision par IA sur des lignes de production. On cherche un(e) stagiaire R&D pour explorer les frontières de notre stack IA : vision avancée, simulation, et apprentissage pour la robotique industrielle. Ta mission Tu travailles sur des sujets de recherche appliquée qui alimenteront les futures briques de notre produit : • Vision industrielle avancée : data augmentation pour l'inspection qualité (défauts rares, few-shot learning, génération synthétique), nouvelles architectures de détection/segmentation adaptées aux contraintes edge (latence, mémoire, résolution)., • Simulation pour la robotique : construction d'environnements simulés (Isaac Sim, MuJoCo, ou équivalent) reproduisant des postes de travail industriels pour tester des pipelines de vision et d'orchestration sans mobiliser une ligne réelle., • Apprentissage par renforcement appliqué : RL pour l'orchestration de tâches robotiques (pick & place, tri, inspection) en simulation, avec objectif de transfert sim-to-real., • Analyse sensorielle multi-modale : fusion de données issues de caméras 2D, 3D, thermiques, et capteurs industriels pour enrichir les capacités de décision. Ton profil • M2 ou dernière année d'école d'ingénieur en IA, vision par ordinateur, robotique, ou mathématiques appliquées., • Solide en Python et PyTorch. Tu as déjà entraîné des modèles et prototypé des applications complexes., • Tu sais lire un paper de recherche, reproduire les résultats, et les adapter à des contextes pratiques., • Tu es capable de produire du code propre et reproductible, est à l'aise avec les bonnes pratiques de développement (git, tests, etc.), • Autonome, rigoureux(se), et capable de poser un problème avant de coder la solution. Bonus • Expérience avec des simulateurs robotiques (Isaac Sim, MuJoCo, PyBullet, Gazebo)., • RL appliqué (Stable-Baselines3, RLlib, ou implémentations custom)., • Déploiement de modèles sur GPU embarqué (TensorRT, ONNX Runtime, NVIDIA Jetson)., • Connaissance du contexte industriel / manufacturing., • Publication ou projet de recherche abouti (même non publié). Ce qu'on t'offre • Des vrais problèmes industriels, avec des robots et machines réelles. Tes modèles réussis tourneront sur des contrôleurs industriels et piloteront des machines d'une nouvelle génération., • Accès à du hardware NVIDIA de pointe, parfois avant les releases officielles, des caméras industrielles très haut de gamme, et des données réelles de production., • Encadrement technique par une équipe experte et passionnée., • Possibilité de co-publication si les résultats le justifient, et possibilité d'embauche si le stage se passe bien.

Créée en 1927, la Ligue Internationale Contre le Racisme et l’Antisémitisme (LICRA) est une des plus anciennes associations françaises militant contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations. Les missions de la Licra sont de : • Combattre le racisme, l’antisémitisme, la xénophobie, les discriminations, et défendre les victimes individuelles et collectives;, • Promouvoir les droits de la personne humaine et prévenir toute atteinte qui pourrait leur être portée;, • Combattre la négation et l’apologie des génocides et des crimes contre l’humanité, défendre l’honneur et la mémoire de leurs victimes;, • Sensibiliser le grand public et notamment les jeunes aux problématiques liées au racisme, à l'antisémitisme et aux discriminations. Aujourd’hui en première ligne dans le combat contre la haine, la Licra est l’héritière d’une tradition humaniste et universaliste. Elle porte un message apolitique, laïc et républicain. La permanence juridique : La Licra dispose d’une permanence juridique gratuite à l’attention des victimes ou témoins d’actes ou de propos racistes ou antisémites. Cette action fait partie des compétences historiques de la Licra qui a développé une expertise unique depuis bientôt 100 ans. Aujourd’hui la Licra traite dans le détail chaque signalement et conseille les victimes au cas par cas. En 2025, le pôle d’aide aux victimes de la Licra a traité plus de 1000 signalements par téléphone, courriels ou courriers postaux. Par ailleurs, nous organisons également des permanences physiques d’accueil de victimes. Au sein du service juridique, les missions du stagiaire sont les suivantes : • Gérer le traitement des situations signalées par les victimes d’actes racistes et antisémites (appels, emails, courriers) ;, • Assurer le suivi des dossiers en lien avec les victimes ;, • Rédiger des actes juridiques (signalements, plaintes, conclusions) ;, • Participer aux permanences physiques d’accueil des victimes et accompagner les bénévoles sur ces permanences ;, • Travaux de recherche en droit pénal, droit de la presse et droit du travail etc. (recherche jurisprudentielle, législative et doctrinale) ;, • Préparer et participer aux commissions (réunions de la commission juridique, de la commission lutte contre les discriminations), et aux différents évènements de la Licra. COMPETENCES TECHNIQUES : • Qualités analytiques et de synthèse, • Qualités rédactionnelles, • Connaissances en droit COMPETENCES TRANSVERSES • Excellente capacité d’écoute et d’empathie, • Autonomie, • Goût du travail en équipe, • Sens de l’organisation et des priorités, • Bonne connaissance du monde associatif Formation Master 2 en droit pénal, droit du travail, droits des libertés fondamentales etc.. Notions en droit de la presse (loi du 29 juillet 1881). Idéal pour PPI Expérience Première expérience dans le milieu associatif et/ou dans l’aide aux victimes souhaitable Conditions • Contrat : Stage de 6 mois, • Gratification : minimum légal, • Lieu du poste : Paris - 75001., • Prise de poste souhaitée : A partir de juillet 2026 Avantages • Prise en charge du transport quotidien (50%), • Prime de panier repas, • Télétravail : 2 jour par semaine Pour faire acte de candidature, merci de vous assurer que votre profil correspond aux compétences requises pour le poste, puis transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation au responsable du service juridique ()

Stagiaire Communication H/F – Stage 📍 75019 Paris | Communication, réseaux sociaux, vidéo – Stage de 2 mois (début dès que possible) À propos de nous L'incubateur Saint-Joseph est le premier incubateur catholique en France. Nous accompagnons des entrepreneurs à travers un programme alliant formation, coaching et mentorat, dans un esprit fraternel et stimulant. Descriptif du poste Au cœur du 19ème arrondissement, vous travaillerez en présentiel dans les locaux de l'incubateur, en équipe avec de la chargée de communication. Vos missions : Le stagiaire sera amené à découvrir et exercer les missions suivantes : • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…), • Prises de vue et montages vidéo (interviews, portraits de startups, événements), • Conception de visuels et supports de communication sur Canva et CapCut Profil recherché Vous êtes étudiant en communication, marketing ou équivalent (dès Bac+2) Les compétences et qualités suivantes nous semblent nécessaires : – Maîtrise ou forte appétence pour les outils vidéo et créatifs : Canva, CapCut – Aisance avec la rédaction à destination des réseaux sociaux – Curiosité, autonomie et esprit d'initiative – Sens du collectif et du service – Personnalité dynamique, rigoureuse et impliquée – Sensibilité aux valeurs portées par l'incubateur Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à :

STAGE - Business Manager (Cybersécurité) Qui sommes-nous ? Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons un(e) Stagiaire Business Manager : En tant que tel.le, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence et au recrutement de vos consultants. • Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client., • Recrutement : en collaboration avec nos Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. Profil : Sur le point d’obtenir votre master 2 ou équivalent bac+5, en école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une forte appétence pour le commerce et souhaitez découvrir le monde du conseil. Excellent.e communiquant.e, persévérant.e, vous avez le goût du challenge et manifestez un fort intérêt pour l’IT et particulièrement pour la cybersécurité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

🎯 Comsquare recrute sa ou son futur stagiaire ! Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) assistant(e)Chef(fe) de Projet Événementiel ✨ 📍 Stage de 6 mois 📆 De juillet à Décembre 2026 📌 Paris 11ème 📩 CV à envoyer à : Comsquare en quelques mots : Nous accompagnons des marques et entreprises sur des événements corporate, lancements, activations de marque, expériences immersives… 👊 Ce que vous ferez au quotidien : 🔹 Participer aux briefs clients : comprendre leurs attentes… et détecter le petit + qui fera la différence 🔹 Répondre aux appels d’offres : storytelling, conception, chiffrage, rédaction des dossiers gagnants 🔹 Organiser, coordonner, piloter : vous êtes au cœur du projet 🔹 Gérer la logistique, les prestataires, les fournisseurs 🔹 Être présent·e sur le terrain le jour J : anticipation, sang-froid et réactivité 🔹 Suivre les budgets : rigueur et fiabilité 👉 Beaucoup d’autonomie, peu de hiérarchie, et des projets très variés. 👀 Le profil que l'on recherche : ✔️ Bac +3 minimum ✔️ Une première expérience en événementiel ✔️ Très bon relationnel ✔️ Excellentes capacités rédactionnelles ✔️ Organisé·e, autonome, team player ✔️ À l’aise avec les outils de présentation et de gestion de projet ✔️ Bonus : compétences en Photoshop/Illustrator/Sketchup, appétence vidéo (scénar, tournage), Permis B 👉 Un poste polyvalent pour apprendre énormément ➡️ Rémunération environ 1100€/mois ➡️ Carte tickets restos ➡️ 50% carte Navigo 🎬 Tu veux mettre ta créativité au service de projets ambitieux ? Tu aimes voir une idée passer du brief à la réalité terrain ? Rejoins Comsquare en stage : une agence où les idées prennent vite vie. 📩 Envoie ton CV à - pas de candidature simplifiée via Linkedin

À propos du Groupe TSS Créé en France en 2017, Groupe TSS est un éditeur de logiciels B2B composé d’entreprises autonomes éditrices et intégratrices de solutions métiers en France, en Belgique et en Suisse. Notre expérience nous a permis d’acquérir une réelle expertise et de nous développer grâce à une croissance organique et externe soutenue. Nous sommes particulièrement actifs dans un nombre croissant de marchés, tels que l’immobilier, la santé, le secteur public, les services financiers et juridiques, les assurances, l’éducation, le commerce de détail et ne cessons d’en développer de nouveaux. Groupe TSS est aujourd’hui composé de 20 sociétés, qui représentent un chiffre d’affaires de plus de €130m et 900 collaborateurs. Total Specific Solutions Groupe TSS fait partie de Total Specific Solutions, groupe européen d’édition de logiciels B2B. Notre développement européen est le fruit d’acquisitions réalisées par Total Specific Solutions dans toute l’Europe, véritables portes d’entrée dans chaque pays pour participer au développement de chacune des entités à l’international. En 2021, Total Specific Solutions a fusionné avec l’éditeur néerlandais Topicus et a réalisé son introduction à la bourse de Toronto (TSXV). En 2023, ce groupe représente plus d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires. Description du poste L'équipe TSS France est basée à Paris dans le 1er arrondissement. Elle est actuellement composée de 70 personnes dans ses bureaux (M&A, juridique, business development, finance, intégration, ressources humaines et management). Nous recherchons un(e) stagiaire juridique pour rejoindre l’équipe et renforcer le pôle juridique dans le cadre de ses missions quotidiennes. Missions : 1. Réglementaire • Analyse des réglementations liées au numérique : Data Act, NIS2, DORA, etc., • Évaluation de leur impact sur les Business Units concernées, • Recherches juridiques ponctuelles et rédaction de notes (IA, droit des affaires…) 2. Contrats • Participation à la préparation, revue et analyse de contrats :, • NDA, contrats clients, partenariats, distribution, fournisseurs, • Suivi et mise à jour des tableaux de gestion contractuelle, • Contribution au process de signature 3. RGPD / Protection des données • Aide à la revue des clauses et encadrements relatifs aux données personnelles dans les contrats et CGV, 4. Conformité • Contribuer à la mise à jour des politiques, procédures et des registres de traitement requis par le RGPD, gestion des droits des personnes., • Précontentieux : rédaction de mise en demeure (notamment impayés) 5. Propriété intellectuelle • Etat des lieux, actualisation et aide à la gestion du portefeuille de marque et de noms de domaine Type de profil : • De formation supérieure (bac+5) en droit du numérique, propriété intellectuelle avec un attrait pour le droit des contrats, • Intérêt porté pour le secteur du logiciel, notamment dans les secteurs de la santé et de l'assurance ;, • Connaissance en conformité réglementaire (notamment réglementation numérique) ;, • Capacité d’analyse et de synthèse ;, • Autonome, rigoureux, curieux(se), et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle ;, • Maitrise des outils bureautiques usuels (Outlook, Word, Excel, Powerpoint), • Maîtrise de l'anglais appréciée Informations pratiques : • Date de début : Disponibilité immédiate et au plus tard le 1er mai, • Durée : 4 à 6 mois, • Organisation: Travail hybride avec dominance télétravail, • Localisation : Paris et région

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 160 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs du secteur de l’Assurance ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que consultant.e en finance, vous participez en binôme avec un.e consultant.e expérimenté.e à des missions auprès de nos clients ainsi qu’au développement de nos expertises par le biais de projets internes. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ?Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que consultant.e Stagiaire vous serez amené.e à effectuer des missions à forte valeur ajoutée en comptabilité et/ou reporting réglementaire dans le secteur bancaire. A ce titre, vous interviendrez : • soit en assistance opérationnelle,, • soit en assistance managériale,, • soit en gestion de projet. Vous interviendrez sur des missions en comptabilité, avec de l’assistance à : • La préparation des clôtures comptables (normes French / IFRS), Revue des différents cycles d’arrêtés, production des comptes consolidés, et reportings dédiés, • La contribution au volet comptable de projets structurants,, • La mise en application de nouvelles normes comptables,, • La mise en place de contrôles de premier / second niveaux ; d’outils de contrôles à des fins de fiabilisation des données,, • La préparation et l’analyse des états financiers (Bilan / P&L / SIG / Performance…) à destination des directions financières,, • La résolution des problématiques opérationnelles détectées, avec des propositions d’optimisation des process (gain de temps, Automatisation de tâches redondantes, etc…),, • La rédaction et mise à jour des modes opératoires internes des clients,, • La mise en place et/ou préparation des reportings réglementaires à destination des autorités de contrôles (ACPR / BDF / BCE), avec les états RUBA (ex-SURFI); COREP, FINREP, AnaCredit etc… Profil • Vous êtes étudiant.e .au sein d’une école de commerce ou d’une université spécialisée en finance, • Vous recherchez un stage de fin d’étude d’une durée de 6 mois à partir de juillet 2026, • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et aimez relever des défis, • Vous avez développé de fortes capacités d’adaptation et d’apprentissage, • Vous avez de préférence une première expérience sur les métiers de la finance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

HEZARD & Associés est un Cabinet de Chasseur de Têtes spécialisé dans les métiers de l'IT et de l'innovation digitale. Le Cabinet s'articule autour de deux pôles : • le pôle Conseil avec le recrutement de Consultant junior/senior, Manager junior/senior, Directeur, Partner au sein de nos Cabinets de conseil en stratégie et Cabinets de conseil en organisation partenaires., • le pôle Commerce avec le recrutement Ingénieur d'affaires, Manager Commercial, Directeur commercial auprès de nos clients ESN et Editeurs. Vous souhaitez associer Commerce et Recrutement ? Venez rejoindre un véritable cabinet de Chasseur de têtes ! MISSIONS : Identification de potentiels candidats Sourcing en ligne (LinkedIn, BDD interne, etc. ) Entretien Teams ou physique Suivi du processus Conseil et Coaching des candidats Closing et négociations salariales Prospection commerciale Rendez-vous client Fidélisation clientèle VOTRE PROFIL : • Vous êtes actuellement en école de commerce ou formation universitaire BAC+4/5 et recherchez un stage de césure ou de fin d'études ; vous êtes à la recherche d'une réelle expérience vous présentant l'intégralité des enjeux du métier de Consultant en Recrutement ? Alors rejoignez nous !, • Curiosité intellectuelle, esprit d'analyse, sens de la communication, capacité d'écoute et de persuasion seront vos atouts pour réussir pleinement votre stage. Possibilité d'embauche en CDI.

Pain Vin & Company, agence de relations presse spécialisée dans les secteurs du vin & spiritueux et de la gastronomie, recherche un(e) stagiaire(e) en relations presse pour une durée de 4 à 6 mois à compter de septembre 2026. Nos clients sont des acteurs du vin, des spiritueux & de l'art de vivre passionnés, aux problématiques de communication diverses. Vous accompagnerez une équipe de consultant(e)s pour la mise en place des stratégies de RP-eRP et relations publiques des différents clients en vins, spiritueux et gastronomie. Candidature uniquement par mail : Format : stage uniquement Missions : Vous accompagnez au quotidien l'équipe dans la mise en place des stratégies de relations publiques, et plus globalement des plans de communication : -Activation et suivi des campagnes annuelles (RP et Influence) -Participation à des évènements tout au long de l'année -Rédaction et mise en page d’outils presse (communiqués, invitations, dossiers) -Gestion des demandes et suivi presse -Gestion et suivi des campagnes d'influence -Reporting et analyse des campagnes Profil recherché : -Envie de découvrir les relations presse et influenceurs -Connaissance ou intérêt de l’univers du vin et des spiritueux -Curiosité, réactivité et esprit d’équipe -Aisance rédactionnelle et orale, orthographe irréprochable -Intérêt pour l’univers médiatique et digital L’agence est située à Paris 8ème (proche Saint-Lazare) dans un quartier vivant et est constituée d'une équipe dynamique, enthousiaste et passionnée d'une quinzaine de personnes. Stage rémunéré selon la réglementation en vigueur et la convention de stage. Candidature uniquement par mail :

✨ Pour rejoindre l’aventure, il est essentiel que : • Vous maîtrisiez l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous ayez un parcours en pharma ou grande école de commerce, enrichi d’une première expérience marketing réussie., • Vous soyez prêt(e) à vous investir pleinement dans un stage de 5 à 6 mois. STAGE - Q4 2026 - Durée de 5/6 mois 184 Rue de Rivoli 75001 PARIS A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ A propos du poste: Intégré(e) à l'équipe Marketing Global et en étroite collaboration avec les équipes Globales et locales de marketing, vous jouerez un rôle en apportant un soutien à votre responsable sur les aspects liés aux Global Brand Managers (GBMs). Vos principales missions consisteront à : -Assurer le suivi avec les agences marketing pour la livraison des projets. -Soutenir l’adaptation et la mise en œuvre dans les pays clés. • Contribuer à la création et à la livraison de supports promotionnels et d’outils commerciaux pour les équipes terrain. • Apporter un soutien à la mise en œuvre des plans de market shaping, relations publiques professionnelles et d’éducation formation médicale, en collaboration avec les différentes équipes concernées, • Contribuer au suivi et à l’analyse des performances mensuelles au niveau mondial, et à la préparation des reportings associés., • Contribuer à la veille concurrentielle en coordination avec les équipes locales, afin d’identifier les évolutions du marché, les initiatives des concurrents et les opportunités stratégiques., • Participer à la mise en œuvre de la feuille de route innovation., • Soutenir l’équipe marketing globale dans l’organisation d’événements internes avec les filiales. Ce stage couvre à la fois la France et l’international. Profil du candidat : • Idéalement, vous avez une double formation scientifique et marketing et vous êtes familier(e) avec le secteur de la santé., • Une première expérience de stagiaire en marketing est nécessaire., • Les compétences organisationnelles, la rigueur et de fortes capacités analytiques sont nécessaires pour la réussite de la mission., • Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles ; vous êtes autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe., • Vous parlez couramment anglais et avez une connaissance avancée du package Office (Excel + PowerPoint).

Descriptif du poste For.me recherche un(e) stagiaire E-commerce & Support Client pour rejoindre son équipe et participer au développement quotidien de la marque. For.me est une marque de maquillage inclusive, créative et digitale portée par une communauté ultra-engagée autour du makeup et des réseaux sociaux. Aux côtés de l’équipe e-commerce et marketing, tu participeras à la gestion du site, à l’expérience client et aux différents projets digitaux de la marque. Ce stage est idéal pour découvrir les coulisses d’une marque en forte croissance et développer des compétences concrètes en e-commerce, CRM et marketing digital. Conditions du stage • Stage rémunéré de 6 mois minimum, • Poste basé à Paris, • Disponibilité : dès que possible, • Merci d’indiquer tes dates de disponibilité dans ta candidature Tes missions Expérience client & SAV • Répondre aux e-mails clients, demandes SAV et retours commandes, • Suivre les échanges avec notre logistique, • Participer à l’amélioration de l’expérience client, • Répondre aux avis clients et accompagner notre communauté E-commerce & gestion du site • Actualiser les fiches produits et contenus, • Participer à la mise en avant des nouveautés et collections, • Aider à optimiser l’expérience utilisateur sur le site CRM, contenus & SEO • Participer à la création et l’intégration de newsletters, • Aider à la mise à jour des contenus du site et des articles, • Participer à l’optimisation SEO, • Structurer les contenus e-commerce Analyse & veille • Réaliser une veille concurrentielle et social media, • Suivre les performances e-commerce, • Analyser les retours clients et proposer des pistes d’amélioration Ton profil • Tu t’intéresses au e-commerce, au digital et à l’univers beauté, • Tu es organisé(e), curieux(se) et impliqué(e), • Tu aimes travailler en équipe et apprendre rapidement, • Tu es à l’aise avec les outils digitaux, • Tu as une bonne aisance rédactionnelle, • La connaissance de Shopify, Klaviyo ou Notion est un plus Pourquoi rejoindre For.me ? • Découvrir les coulisses d’une marque beauté en pleine croissance, • Participer à des lancements produits et projets concrets, • Évoluer dans une équipe jeune, créative et passionnée 🚀 Avantages • Télétravail autorisé selon l’organisation de l’équipe, • Tickets restaurant, • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

OralData est une startup en santé numérique qui transforme la pratique des dentistes grâce à la donnée et à l’IA. Concrètement : nous développons un logiciel métier qui allège la charge administrative quotidienne des dentistes (gain de plus d'une heure par jour !), améliore la qualité des soins et la qualité de vie, tout en générant des données précieuses pour les études industrielles de la MedTech. Notre solution, déjà adoptée par plus d’une centaine de clients dentistes et des plusieurs dizaines d'académiques, a également séduit plusieurs clients industriels MedTech du dentaire pour des études cliniques. Notre positionnement unique, à la croisée du logiciel métier pur, de l'administratif et de la gestion d'études clinique, est notre force distinctive sur un marché mondial estimé à plus de 5 Md€. Nous nous développons rapidement — preuve en est : en mars, nous avons déjà réalisé 50 % du chiffre d’affaires de l’année dernière — et, pour accélérer le passage à l’échelle de nos opérations et renforcer notre déploiement commercial, nous recherchons un(e) stagiaire bras droit du CEO, talentueux(se) et débrouillard(e), qui travaillera en étroite collaboration avec le CEO, principalement sur les sujets commerciaux, mais également sur le marketing, la structuration de la stratégie de l’entreprise et la recherche de financement. Modalités du Poste • Type de Contrat : Stage de 6 mois, • Rémunération : 1500-1800 euros, • Avantages : Possibilité d'attribution de parts de l'entreprise en vesting, si converti en CDI., • Opportunité d'embauche en tant que Business Developer., • Localisation : Hybride (possibilité de 3 jours en télétravail) Vos Responsabilités Tes missions principales incluent : Growth Marketing & Acquisition Digitale (40%) • Déployer et optimiser l'ensemble des leviers de marketing digital (SEO, acquisition payante Google/LinkedIn/Meta, retargeting) afin de générer un flux constant de leads qualifiés., • Produire et diffuser des contenus (posts LinkedIn, newsletters, articles de blog, webinars, cas clients, vidéos courtes) adressés aux dentistes et aux industriels MedTech., • Créer et tester des landing pages, séquences d'emailing et funnels de conversion pour maximiser le taux de transformation., • Piloter et animer la présence d'OralData sur LinkedIn., • Tester rapidement des hypothèses de croissance (growth hacks, partenariats, communautés, événements) pour itérer et scaler ce qui fonctionne. Sales & Prospection commerciale (50%) • Identifier et qualifier les cibles prioritaires d'OralData sur le marché européen — dentistes français et industriels MedTech européens (dispositifs médicaux du dentaire)., • Maintenir à jour la base de leads (dentistes, cabinets, cliniques, KOLs, MedTech) dans le CRM., • Engager les prospects via campagnes outbound multi-canal (emailing, cold call, LinkedIn, séquences automatisées)., • Participer à la planification, à l'exécution et au suivi des rendez-vous business aux côtés du CEO. Business Intelligence & Outils (10%) • Développer et maintenir des dashboards de performance marketing et commerciale., • Produire les insights et analyses nécessaires pour optimiser les campagnes et prioriser les segments à plus fort potentiel. Ce que tu vas apprendre • Comment construire de zéro une machine d'acquisition B2B sur un marché de professionnels de santé., • Comment piloter un budget d'acquisition multi-canal et optimiser le CAC., • Comment vendre un SaaS B2B à des professionnels de santé et à des industriels MedTech., • Comment utiliser la data et les outils modernes pour scaler une startup. Ce qui nous attendons de notre futur stagiaire • Basé à Paris ou en Île-de-France., • Formation Bac+5, issue d’une grande école de commerce (HEC, ESCP, ESSEC ou équivalent) ou d’une grande école d’ingénieurs (Centrale, Mines, Ponts, INSA ou équivalent)., • Une première expérience (stage/projet) en environnement startup SaaS est appréciée, idéalement sur un rôle Growth, Marketing Acquisition, SDR ou BDR., • Français et anglais courant à l'écrit et à l'oral — indispensable pour échanger avec des industriels internationaux., • Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone, d'envoyer 100 messages LinkedIn par semaine ou de décrocher un rendez-vous., • Bonne maîtrise (ou forte appétence pour apprendre rapidement) des outils de prospection, d’automatisation et de growth. Vous aimez utiliser les outils d’IA dans ce cadre., • Ambition à long terme : vous souhaitez évoluer vers un rôle de Head of Growth ou Head of Sales., • Vous savez avancer sans cadre rigide, vous prenez des initiatives et vous allez chercher les résultats., • Appétence pour la santé numérique et la MedTech : un intérêt marqué pour le secteur de la santé, et idéalement une connaissance des enjeux liés aux données médicales, est un atout majeur. Processus de recrutement • Entretien avec le CEO (Pedro Magalhaes) - 1h (à distance), • Entretien avec les co-fondateurs dentistes - 1h (présentiel)

A propos de Lastep Lastep est un cabinet de recrutement de profils Middle & Top Management - expert du Consulting - créé par un ancien manager du Boston Consulting Group (BCG) à Paris. Depuis sa création en 2021, Lastep a acquis une forte légitimité sur le recrutement de profils consultants au travers de partenariats d'exception avec des leaders du Consulting, des entreprises du CAC 40 et start ups / scale ups. Notre atout principal ? Lastep se distingue par son accompagnement et un coaching systématique de ses candidats. Pour ce faire, Lastep capitalise sur son offre de formation (via sa formation en ligne 👉 ___) ainsi que sur son réseau d'experts du Consulting. Le stage : Consultant(e) en recrutement Prêt(e) à plonger dans le monde palpitant du recrutement ? Ta mission : devenir un acteur clé de notre croissance ! En tant que Consultant(e) en recrutement en stage, tu travailleras main dans la main avec notre équipe de recruteurs pour identifier et rencontrer les meilleurs talents afin d’accompagner nos clients (cabinets de conseil, start-ups, scale-ups ou grands groupes du CAC 40) dans leurs recrutements. 👉 Tes missions : Chez Lastep, nous t’offrons un terrain de jeu varié, avec des missions clés dans le recrutement et des projets annexes en fonction de tes envies. 🕵️ ♂️ 1. Recrutement : ton cœur de métier ! Tu seras au cœur du processus de recrutement, avec pour mission de dénicher les talents qui feront la différence. Voici comment : • Repérer et contacter les meilleurs talents via LinkedIn et notre réseau interne de candidats Lastep, • Participer aux briefs clients pour bien comprendre leurs besoins et créer ou affiner la scorecard, • Mener des entretiens de préqualification (téléphoniques ou visio) pour évaluer les compétences et motivations des candidats, • Suivre rigoureusement les processus avec les clients : organiser les étapes, recueillir les feedbacks et garantir la qualité des recrutements en tant que véritable partenaire 🚀 2. Développement de la marque et projets annexes (selon tes envies) On adore la polyvalence et les idées nouvelles chez Lastep ! Si tu veux élargir ton horizon, voici quelques projets que tu pourrais prendre en charge : • Contribuer à la visibilité de Lastep :, • Représenter Lastep lors d’événements écoles pour attirer les futurs talents, • Rédiger et publier des articles sur LinkedIn, notre site internet ou des plateformes spécialisées, • Améliorer nos outils internes : proposer des idées pour optimiser nos process de recrutement et nos outils (ATS, plateformes de sourcing, gestion des entretiens, outils de collaboration ....), • Participer au développement commercial : prospection de nouveaux clients ou identification d’opportunités business, • Travailler sur le branding de Lastep : renforcer notre image avec des projets marketing innovants 💡 Le plus ? C’est toi qui fixe le curseur ! • Tu veux rester à 100 % focus sur le recrutement ? Go ! 🫵Tu vas matcher si : • Tu es étudiant(e) en Grande Ecole de Commerce ou en Master 2 (RH, management, recrutement)🎓, • Tu as une plume affûtée et une belle éloquence ✍️, • Tu as un sens aigu du détail et une bonne capacité d’organisation 🎯, • Tu es à l’aise pour jongler avec plusieurs projets à la fois, • Le monde du consulting et du recrutement t’inspirent ? Tu es au bon endroit ! 🛠️ Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre stimulant avec une équipe dynamique et bienveillante !🚀, • Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine), • Primes de performance pour récompenser ton impact : un aperçu concret de l’importance de ton rôle et de la reconnaissance de ton travail, • Formation continue pour te faire monter en compétences (du sourcing de talents à la conduite d'entretiens efficaces, en passant par la gestion de la relation client)🎓, • Une carte ticket restaurant Swile à hauteur de 10€/jour 🥙, • Espaces de coworking Wojo Paris 8e - Champs-Élysées : un lieu idéalement situé avec des équipements top niveau : 🎉 Viens grandir avec nous ! Tu veux apprendre, évoluer et t’épanouir dans un environnement à taille humaine où l’impact de ton travail sera visible au quotidien ? Alors frappe à notre porte et participe à notre aventure. Pour les stagiaires de fin d’études, l’objectif est clair : transformer ton stage en CDI si tout se passe bien. Un vrai tremplin pour démarrer ta carrière chez Lastep !

OFFRE DE STAGE Consultant·e Communication Corporate Présentation de l’agence : Créé en 2010, Antidox regroupe aujourd’hui une trentaine d’experts dans les métiers de la communication et du digital. Antidox est un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en stratégie de communication et spécialisé dans les problématiques complexes d’influence en ligne. Secteurs d’activité : • Agroalimentaire / Grande distribution, • Banque / Assurance / Capital venture, • Cinéma / Édition, • Défense / Cybersécurité / Informatique, • Immobilier / Recrutement / Santé, • Tourisme, Hôtellerie, • Énergie / Transport / etc. Missions : • Gestion de la communication digitale sur l’ensemble des réseaux et élaboration de stratégies Social Media, • Production de contenus éditoriaux : rédaction de publications, Q&A argumentaires, d’articles de blog et Newsletter, de CP..., • Veille (Réseaux sociaux, presse, sectorielle...), • Coordination avec les différents pôles de l’agence (Créa, RP, Influence...), • Soutien dans l’élaboration de plans de communication et mise en oeuvre des stratégies de communication, • Participation à des stratégies de communication de crise et d’accompagnement de dirigeants Profil du stagiaire : • Nous recherchons des étudiants en Master 1 / Master 2 en communication (Sciences Po, IEP, CELSA, Ecole de Commerce, Relations Presse, Universités...), • Curieux, rigoureux, avec d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles., • Une bonne connaissance du web et des réseaux sociaux, • Excellente culture générale, • Capacité à travailler en équipe, • De très bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles, • D’une bonne aisance en anglais (écrit) Informations additionnelles sur le stage : • Paris Centre (Rue du Sentier), • Accessibilité : Métro (lignes 3, 8 et 9), • Stage sous convention, • Fiche de paie, • Rémunération : 4,50€/h, • Temps de travail hebdomadaire : 35h, • Congés : 0,5 CP par mois de présence, • Prise en charge de 50% du transport (sur présentation du justificatif de l'abonnement), • Prise en charge de 5€ par ticket restaurant (Carte restaurant : 9€ par jour travaillé), • Possibilité de recrutement en tant que Consultant·e Junior à la fin du stage., • Durée : 6 mois (minimum 5 mois), • Poste ouvert à partir d'août 2026 En l'absence de réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

CCR propose aux assureurs opérant en France des couvertures pour les risques à caractère exceptionnel. Et si vous mettiez votre talent au service de l’intérêt général ? Nous recherchons notre futur stagiaire Prévention des Catastrophes Naturelles, pour notre Direction Réassurances et Conseil. Le poste est à pourvoir à partir de début avril 2026, dans le cadre d’un stage de 6 mois. Vos missions Dans le cadre de son plan stratégique, CCR entend soutenir le déploiement de la prévention des catastrophes naturelles en France pour renforcer l’assurabilité des territoires. A cet effet, nous développons une offre de conseil et de services en prévention à destination d’une variété de clients publics et privés. Nous recherchons un stagiaire pour alimenter le volet prévention de nouveaux services en cours de création, afin d’enrichir cette offre de conseil. Vos missions seront les suivantes : Contribuer au développement des services permettant la structuration des stratégies de prévention pour les acteurs privés (assurances, entreprises) : • Structurer une stratégie de prévention ajustée selon l’exposition aux risques de catastrophes naturelles., • Elaborer un outil qui synthétisera les stratégies de prévention à déployer et rédiger les fiches actions, • Assurer une veille sur les dispositifs de prévention spécifique au secteur de l’assurance et notamment pour les activités des entreprises (risques de professionnels), • Apporter un appui à l’équipe sur le développement de l’activité de conseil Profil • Formation universitaire ou école de niveau M1 ou M2, spécialisé(e) en gestion et prévention des risques naturels et de préférence avec une connaissance du secteur de l’assurance IARD., • Vous maîtrisez les dispositifs de prévention individuelle et les politiques publiques de prévention des risques de catastrophes naturelles., • Vous connaissez le secteur de l’assurance (notamment IARD) et les enjeux d’adaptation aux risques climatiques., • Vous avez un intérêt marqué pour le développement et la conception de stratégie globale en matière de prévention., • Vous faites preuve de curiosité et avez un intérêt marqué pour solutions innovantes., • Vous avec des bonnes capacités d’analyses et de synthèse., • Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la prévention des risques et si possible en assurance., • Vous maitrisez impérativement le Pack Office (Excel, Power Point), vous avez des connaissances en SIG Rejoignez CCR CCR propose aux assureurs opérant en France des couvertures pour les risques à caractère exceptionnel. Entreprise détenue à 100% par l’État, CCR assure, sur certaines activités, des missions essentielles pour les pouvoirs publics. Les réassurances publiques avec la garantie de l’Etat couvrent de façon pérenne : • Les risques de catastrophes naturelles dans le cadre du régime d’indemnisation,, • Les risques d’attentats et d’actes de terrorisme,, • La responsabilité Civile de l’exploitant nucléaire. CCR propose également des solutions de réassurance temporaires en cas de besoin, ex. réassurance crédit public au moment de la crise financière de 2008. CCR assure par ailleurs la gestion de certains fonds publics. 40 ans après sa mise en place, l’efficacité du régime Cat Nat du point de vue assurantiel n’est plus à démontrer. La priorité désormais doit être au renforcement de la prévention des risques en amont de l’indemnisation des sinistres. Forte de l’expertise développée depuis de nombreuses années, CCR entend pleinement contribuer à cette nouvelle étape pour une plus grande solidarité des territoires et une meilleure protection des populations. Protéger l'assurabilité pour permettre à chacun de se construire un avenir

Durée : 2 mois Service de rattachement : Observatoire, tourisme durable et accessible OBJECTIF DU POSTE En appui à la Responsable accessibilité, le/la stagiaire contribuera à la mise en œuvre et à la valorisation de la politique d’accessibilité de la destination Paris. Il/elle participera au développement, à la structuration et à la promotion d’une offre touristique accessible à tous. MISSIONS • Aider à la collecte, à la vérification et à la mise à jour des informations relatives à l’accessibilité des sites, équipements et services touristiques parisiens ;, • Participer à la rédaction et à la mise à jour de contenus liés à l’accessibilité (site web, supports éditoriaux, documents internes) ;, • Contribuer à l’architecture d’une base de données dédiée à l’accessibilité des professionnels du tourisme parisien., • Soutien transversal aux actions menées par la Responsable accessibilité. PROFIL • Étudiant(e) en tourisme, communication, développement durable ou domaine équivalent ;, • Intérêt pour les enjeux d’accessibilité, d’inclusion et de handicap ;, • Maîtrise des outils bureautiques. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. L’association s’engage à étudier les aménagements nécessaires pour faciliter l’intégration des collaborateurs en situation de handicap. Engagée dans une démarche de développement durable, l’association veille à concilier inclusion, responsabilité sociale et respect de l’environnement dans l’ensemble de ses activités.

Objectifs du poste Relié au service E-commerce et donc à l’activité Billetterie, vous rejoignez l’équipe Service Client en contact quotidien avec nos visiteurs intéressés par notre offre billetterie ou ayant déjà réservé sur notre site Parisjetaime.com/via notre réseau de partenaires. Vous assurez le traitement et le suivi des demandes entrantes : information, modification, annulation, remboursement, mécontentement ou litige éventuel, préparation de commandes pour expédition... en veillant à la satisfaction de nos visiteurs. Vous êtes le lien privilégié entre les visiteurs et nos partenaires fournisseurs d’activités. Vous décryptez les besoins et envies des visiteurs et formulez des solutions et alternatives adaptées à leurs pratiques et usages en amont, pendant ou après leur séjour. Soucieux de faciliter le séjour de nos visiteurs, animé par l’envie de faire découvrir notre destination, vous êtes le garant d’une expérience de séjour réussie, agréable et de qualité. Ma raison d’être • Faciliter le parcours client dans la découverte de la destination, • Accompagner la vente à distance, • Concrétiser la vente des produits proposés par Paris je t’aime- Office de Tourisme et ses adhérents, • Apporter des solutions aux problèmes potentiels rencontrés par le visiteur, • Porter l’image d’hospitalité de la destination Mes activités • Répondre aux demandes entrantes (information, assistance et suivi après-vente), • Accueillir et conseiller les visiteurs Français et étrangers sur la destination Paris et proposer des visites / activités, • Fidéliser nos visiteurs, • Connaitre et appliquer la stratégie commerciale et marketing de Paris je t’aime – Office de Tourisme, • Préparer les commandes et coordonner l’expédition/l’après-vente, • Réaliser le suivi des demandes avec les prestataires, • Partager les retours clients aux conseillers séjour Paris pour améliorer le parcours et le service client, • Gérer les incidents du quotidien et les imprévus lors du séjour, entre visiteur et partenaire (anticipation via outils digitaux, information, assistance…), • Veiller, suivre et améliorer la satisfaction client Cette liste n’est pas exhaustive, le stagiaire pourra être amené à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa mission. Profil : BTS Tourisme, école de commerce, Master … Rigueur et sérieux / curieux, esprit d’initiative et sens du collectif / orienté résultat et solution /agilité / bon relationnel / regard client Anglais courant + autres langues appréciées Rémunération : en stage selon indemnités légales Durée : 4 à 6 mois – a partie du 22/06/2026 Poste basé au 76 rue Beaubourg – 75003 Paris Toutes nos offres sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. L’association s’engage à étudier les aménagements nécessaires pour faciliter l’intégration des collaborateurs en situation de handicap. Engagée dans une démarche de développement durable, l’association veille à concilier inclusion, responsabilité sociale et respect de l’environnement dans l’ensemble de ses activités. Pour toute candidature, merci de postuler avec une lettre de motivation. Sans celle-ci, votre candidature ne pourra être prise en compte

Rentabike Paris recherche un(e) stagiaire dynamique pour rejoindre notre activité de location de vélos en plein cœur de Paris à partir de début juin pour la haute saison 😎 Nous accueillons chaque jour des touristes du monde entier dans une ambiance conviviale, flexible et entrepreneuriale. Tes amis disent de toi que tu sais accueillir et mettre les gens à l’aise ? Tu sais jongler entre plusieurs missions et garder toujours le sourire ? Alors tu es peut-être la personne que nous cherchons ! Les Missions : • Accueil et accompagnement des clients internationaux, • Gestion des départs et retours de vélos, • Conseil sur les itinéraires et bonnes adresses parisiennes, • Participation à l’organisation quotidienne de l’activité, • Aide ponctuelle sur nos visites guidées à vélo, • Création de contenus pour les réseaux sociaux, • Participation au développement de nouvelles idées et projets 😎 Ton profil idéal : • Étudiant(e) dynamique et autonome, • À l’aise dans le contact humain et le service client, • Bon niveau d’anglais obligatoire, • Une troisième langue (allemand, néerlandais, espagnol…) est un vrai plus, • Sensibilité pour le tourisme, Paris ou la mobilité douce appréciée Conditions : • Stage de 2 à 6 mois idéalement, • Début souhaité : juin 2026, • Horaires principalement le matin : 9h00 – 13h30, • Certains week-ends selon planning, • Gratification selon profil et durée, • Poste basé dans le centre de Paris 👉 Envie de rouler avec nous vers le succès ? Envoie-nous ton CV (et quelques mots sympas pour te présenter), nous avons hâte de te rencontrer ! Chez Rentabike Paris, nous recherchons avant tout une personne motivée, souriante et impliquée, avec l’envie de participer à une aventure entrepreneuriale humaine et internationale.

Grande flexibilité, responsabilisation et autonomie …et si c’était ça le secret pour se sentir bien dans son poste ? Bewiz ___r), c’est avant tout une aventure humaine portée par 5 associés et 50 collaborateurs qui veulent donner un nouveau souffle à leur métier. Avec une offre de services globale, Bewiz accompagne plus de 900 clients dans chaque étape de leur entreprise, aussi bien sur l’Expertise Comptable, l’Audit, la Gestion sociale, le Conseil Fiscal & Juridique et l’Ingénierie Patrimoniale des chefs d’entreprise. Chez Bewiz, vous rejoindrez un cabinet réellement attaché à l’épanouissement de ses collaborateurs. Vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, vous participez à une aventure entrepreneuriale et conviviale. La philosophie Bewiz, c’est : • Un management innovant dans l’univers des cabinets d’expertise comptable avec une très grande autonomie laissée aux équipes,, • Une grande flexibilité avec la possibilité de travailler où vous voulez (au bureau, en télétravail, chez les clients…), quand vous le souhaitez (vous choisissez votre nombre de jours congés). Chez Bewiz, on se fait confiance !, • Une charge de travail adaptée pour que vous puissiez avoir la possibilité de diversifier vos activités,, • Un accompagnement à l’évolution professionnelle avec un accès à des formations tout au long de l’année pour renforcer ses compétences techniques et relationnelles,, • Des projets participatifs : vous avez des idées ? vous pouvez participer à l’évolution de la structure et au développement de nouvelles missions., • ..Et surtout, des moments conviviaux à partager ! …en France ou à l’étranger. Le poste ? … Nous recherchons un Auditeur Junior (H/F). Rattaché au pôle CAC et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission la conception et la mise en œuvre d’une démarche d’audit complète auprès d’un portefeuille clients PME multi-secteurs parmi les 120 mandats du pôle CAC (comptes sociaux et consolidés – clients principalement situés sur Paris et sa proche banlieue). Vos missions : • Vous participez aux missions de commissariat aux comptes (analyse des risques, contrôle des comptes, réalisation des programmes de travail, des notes de synthèse et des comptes-rendus clients) et êtes le garant de la qualité des travaux qui vous sont confiés,, • Ponctuellement vous participez à des missions exceptionnelles (telles que des commissariats aux apports ou à la fusion, due diligence et autres missions de conseil …). Vous êtes… • Diplômé d'un Master CCA, école de commerce, DSCG ou stagiaire DEC, avec idéalement une première expérience (stage de fin d’études, année de césure ou premier emploi) en cabinet d’audit., • Rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel,, • Enthousiaste à l'idée de rejoindre une aventure humaine et un cabinet en pleine croissance. Les Bewiz Avantages : • CDI, bureaux basés à Paris 17ème (métro ligne 13 La Fourche ou ligne 2 Place Clichy ou ligne 14 Pont Cardinet),, • Environnement de travail dématérialisé via RevisAudit, Power BI, AuditDrive., • Salaire fixe selon profil + primes significatives,, • Nombre de jours de télétravail et de congés libres … responsable et autonome vous gérez librement votre planning,, • Mutuelle + tickets restaurant + prise en charge à 50 % du transport. Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour un premier échange !

Durée : 4 à 6 mois Lieu : Paris Début : Mai / Juin 2026 Niveau : Bac+4 / Bac+5 À propos Nous accompagnons des talents dans le développement de leur image et de leurs collaborations avec des marques premium. Nous recherchons un·e stagiaire pour rejoindre l’équipe et participer concrètement à la gestion des talents et au développement commercial de l’agence. Tu seras au cœur des opérations, avec un rôle à la fois opérationnel, commercial et stratégique. Missions 1. Suivi des campagnes & opérations Suivi des collaborations (briefs, validations, publications) Coordination entre talents, marques et équipes Gestion des contrats, deadlines et relances 2. Développement commercial Identification de nouvelles opportunités (marques, agences, partenaires) Participation aux prises de contact et à la prospection Contribution à la structuration des offres commerciales 3. Accompagnement des talents Suivi du planning et des activations Veille sur les tendances (social, influence, culture) Participation à la gestion de la relation talent au quotidien 4. Communication & organisation Rédaction de mails, briefs et supports Mise à jour des outils internes (Notion, suivi projets…) Participation aux réflexions créatives et stratégiques Profil recherché Étudiant·e Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, communication ou équivalent) Organisé·e, rigoureux·se, avec un vrai sens du détail À l’aise à l’oral comme à l’écrit Curieux·se, proactif·ve, avec une appétence pour le business Intérêt réel pour l’influence, les talents et les marques Compétences appréciées Google Suite / Notion / Excel Bonne capacité rédactionnelle Sens de la confidentialité et du professionnalisme Ce que tu vas vraiment apprendre Comprendre comment se construisent des deals entre talents et marques Gérer des projets avec plusieurs interlocuteurs (clients, talents, équipes) Développer une approche à la fois commerciale et stratégique Monter rapidement en autonomie Modalités Convention de stage obligatoire Gratification légale 50 % transport

Fondée en 2005, IRO cultive un chic parisien pointu et intemporel. Sous la direction artistique de Nicolas Rohaut, la maison privilégie le temps passé sur les pièces et le savoir-faire de manière à proposer un vestiaire contemporain qui se distingue par sa sophistication et ses contrastes. Installée dans le 11eme arrondissement de Paris, la marque est présente dans plus de 40 pays. Elle compte près de 140 boutiques et plus de 600 points de vente à travers le monde, notamment à New York, Los Angeles, Londres et Séoul. Missions principales En tant que Stagiaire Chief of Staff, vous serez le bras droit du Chief of Staff et aurez une vue d’ensemble sur les différents aspects du management et de la croissance de l’entreprise. Vos responsabilités incluront notamment : • Gestion de projets stratégiques : piloter et suivre des projets clés transverses (développement, innovation, transformation digitale, expansion internationale, etc.), • Analyse et reporting : préparer des analyses de marché, des études concurrentielles et des recommandations stratégiques, • Optimisation des processus internes : proposer et implémenter des initiatives pour améliorer l’efficacité organisationnelle, • Support à la prise de décision : structurer et synthétiser l’information pour faciliter la prise de décisions du CEO, • Coordination interservices : travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, finance, retail et digital pour assurer l’alignement des priorités, • Préparation de documents stratégiques : rédiger des présentations, notes de synthèse et supports de communication pour les instances internes et externes, • Veille stratégique : suivre les tendances du secteur de la mode et du retail pour anticiper les opportunités et menaces Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, emlyon, etc.) ou équivalent universitaire, • Une première expérience en Conseil (MBB) ou Finance (M&A) est un atout, • Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel, • Capacités analytiques et esprit de synthèse aiguisés, • Rigueur, autonomie et proactivité, • Sens aigu du relationnel et de la confidentialité, • Un intérêt marqué pour la mode et le retail est un plus, • Maîtrise courante de l’anglais Début : juillet 2026

Au sein de l’équipe Retail, vous participez à la préparation et au déploiement des changements d’ambiance en boutique et sur les événements B2B. Vos principales missions : • Préparer les changements d’ambiance selon les guidelines offre/style et le calendrier marketing (supports PPT et fichiers de suivi)., • Participer à la préparation des mises en scène des stands B2B/salons., • Réaliser des recommandations de scénographie par boutique avant chaque changement d’ambiance afin d’identifier les éléments à conserver, remplacer ou retirer., • Coordonner l’envoi des commandes merchandising avec l’entrepôt, assurer le suivi logistique et la planification des intérimaires., • Veiller à la bonne mise en place des scénographies validées par le studio et assurer le suivi/reporting photo des boutiques., • Participer aux recommandations de mise en avant produits, opérations commerciales et sélections merchandising en boutique. Votre profil : • Étudiant(e) en merchandising / scénographie, • Sensibilité esthétique et intérêt pour l’univers retail/lifestyle., • Organisation, rigueur et bon relationnel., • Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint., • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et projets simultanément. Stage rémunéré

🚀 Opportunité Stage : Ingénieur d'affaires – IT / Finance 🚀 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur d'affaires afin d’accompagner notre croissance. Tu souhaites découvrir le développement commercial, le recrutement et le secteur du conseil au cœur des environnements IT et Finance ? Ce stage est fait pour toi ! 🎯 Tes missions : Développement commercial : prospection, relation client Recrutement et qualifications de ressources IT & Finance Suivi des consultants et participation au pilotage des projets Contribution à la stratégie et à la croissance de l’équipe 🧠 Ton profil : Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce, ingénieur ou université Intérêt marqué pour l’IT, la finance et le conseil Autonome, curieux(se), avec un excellent relationnel Envie d’apprendre et d’évoluer rapidement 📌 Pourquoi ce stage ? Forte exposition business Encadrement direct par des managers Perspective de CDI à l’issue du stage 📍 Lieu : Neuilly-sur-Seine 📅 Durée : 6 mois 👉 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ?

Biomemory est un pionnier mondial du marché du stockage de données sur ADN. Nous sommes une start-up bien financée qui développe des équipements informatiques rackables pour les data centers, utilisant l’ADN synthétique comme support de stockage. Bien que cette technologie en soit encore à ses débuts, ces serveurs de stockage sur ADN visent à stocker des volumes massifs de données (exaoctets) avec une durée de rétention très longue (plus de 100 ans), tout en conservant des coûts d’investissement (CAPEX) et d’exploitation (OPEX) attractifs. Basée à Paris, Biomemory a pour ambition de servir le marché international en forte croissance du « cold storage ». Rejoins-nous pour réécrire l'avenir du stockage de données ! 🧬 LE POSTE En tant que Stagiaire en Opérations Corporate, ton objectif principal sera de soutenir le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Tu seras au cœur des processus financiers, administratifs et de gestion, avec une mission claire : garantir l'efficacité opérationnelle et contribuer à la structuration d'une organisation en pleine hyper-croissance. Tes missions principales 📊: • Pilotage Financier & Reporting : Création de dashboards, suivi des indicateurs clés (KPIs) et analyse des écarts budgétaires., • Clôtures Internationales : Support opérationnel pour les clôtures mensuelles sur les périmètres France & USA., • Trésorerie & Budget : Suivi du cash-flow, préparation des budgets prévisionnels et contrôle de leur exécution., • Financements Innovants : Gestion et suivi administratif des financements non dilutifs (subventions, aides à l'innovation, CIR/CII)., • Optimisation & Automatisation : Audit des process actuels et mise en place d'outils pour automatiser les tâches répétitives., • Support Transverse : Missions ponctuelles et analyses ad hoc pour la direction financière. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Formation: Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerce, Master Universitaire ou cursus spécialisé (Finance, Entrepreneuriat, Gestion), tu recherches un stage de césure ou de fin d'étude de 6 mois. Une première expérience en finance, conseil ou en start-up est un véritable atout. Compétences techniques : • Solides connaissances en comptabilité et finance., • Fortes capacités d'analyse et d'esprit de synthèse., • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral., • Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace et suite Microsoft Office)., • Vif intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies. Qualités personnelles attendues : • Rigueur et organisation : Tu es précis(e) dans ton travail et tu sais structurer tes priorités., • Autonomie et agilité : Tu es capable de prendre en main tes dossiers, de t'adapter aux imprévus et d'être force de proposition., • Culture du "Doer" : Tu n'as pas peur de poser des questions, de proposer tes idées et de passer à l'action pour faire avancer les projets. DÉTAILS PRATIQUES⚙️ • Lieu: Paris 14e, 5 impasse Reille, • Début : Juillet 2026, • Durée: 6 mois, • Type de contrat: Stage Processus de recrutement : • Échange avec notre Responsable Financière, Léna et notre Talent Acquisition Lead, Aïcha (45’), • Etude de cas avec les membres de l'équipe (60’), • Entretien final avec notre CEO, Erfane (30’) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Biomemory, notre mission est de faire du stockage de données sur ADN une véritable révolution pour les centres de données et d'aider à prévenir la crise mondiale du stockage qui s'annonce. Si tu es à la recherche de nouveaux défis et que tu as soif d'avoir un impact durable, tant sur l'économie que sur le climat, nous voulons te rencontrer !

Pleinement intégré(e) au sein du Pôle juridique, RSE, éthique et gouvernance du Medef – 1er réseau d'entrepreneurs de France – vous accompagnerez les membres du pôle qui interviennent sur tous les domaines du droit (à l’exception du droit social et du droit fiscal) au sein du Medef. Votre mission : Assister les membres du pôle dans leurs missions de : • rapporteurs des comités et commissions du Medef ;, • préparation de notes de positionnement du Medef ;, • préparation de consultations sur des projets de règlementation française ou européenne ; et, • réponses à des questions juridiques ayant trait au droit des contrats, droit des sociétés, droit de la concurrence, droit du numérique et droit de l’entreprise en général. Vous serez également invité(e) à participer à l’ensemble des évènements (conférences, séminaires, auditions, webinaires etc.) qui ont lieu au Medef et sur lesquels notre Pôle est mobilisé. Profil recherché : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit, vous avez déjà effectué un premier stage en cabinet d’avocats ou au sein de la direction juridique d’une entreprise ou d’une institution. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un intérêt pour le monde associatif, l’intérêt général ou les politiques publiques, vous êtes rigoureux(se) et dynamique et possédez un sens de l‘organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, powerpoint) et avez une orthographe irréprochable. Enfin, vous disposez d’un bon anglais professionnel. Stage conventionné (gratification selon la réglementation en vigueur) à pourvoir de juillet à décembre 2026 à Paris 15ème. Nous vous remercions d’adresser votre CV et une lettre de motivation à :

RECHERCHE STAGIAIRE UNIQUEMENT - STAGE RÉMUNÉRÉ Boticinal est le réseau de pharmacies leaders en France. Créé en 2016, il s’est développé autour de valeurs fortes : expertise, accessibilité, engagement. Une position unique sur le marché de la santé qui propose des conseils d’experts, des services adaptés, une offre bien-être au naturel et une approche omnicanale. Boticinal, c’est aussi une marque affirmée. Efficacité, naturalité, transparence, accessibilité sont ses piliers. Une gamme complète en aromathérapie, micronutrition, phytothérapie, santé et cosmétique. Rejoindre Boticinal, c’est rejoindre une entreprise humaine, engagée, à l’écoute de ses collaborateurs, centrée sur le client, ouverte sur l’évolution et les progrès dans le domaine de la santé. Une marque ambitieuse avec une vraie vision stratégique. Nous recherchons un(e) stagiaire(e) Stage Marketing Opérationnel et Community management Missions Principales : Trade Marketing : • Planification du plan trade 2026, • Suivi des opérations Marketing négociées avec les Laboratoires Partenaires Réseaux sociaux : • Co-dévelopement de la stratégie et du calendrier éditorial, • Gestion des réseaux sociaux sur l’ensemble de nos plateformes (3 comptes) : Facebook, Instagram, TikTok,, • Création de contenus : posts, stories, réels, montage vidéo, … Programme fidélité • Rédaction des newsletters et production de contenus, • Analyse et optimisation Design graphique • Aide pour des retouches graphiques, • Optimisation graphique de nos éléments Actions locales : • Gestion des réseaux sociaux de la pharmacie du RER de la défense, • Aide aux actions VIP au sein de la pharmacie Veille concurrentielle : • Effectuer une veille globale et concurrentielle (suivi de l’actualité et analyse des réseaux sociaux concurrents...), afin d’identifier des formats ou des contenus différenciants Profil recherché : • Vous préparez un diplôme BAC+4/+5 en école de commerce/communication ou de graphisme, • Une spécialisation en marketing et un plus. Appétence pour la beauté/skin care /Parapharmacie., • Minimum 6 mois d’expérience en stage obligatoire., • Créatif et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre vision créative et votre sens de l’organisation., • Vous maîtrisez sans problème les outils de bureautique. La gestion d’outils tels que Illustrator et Photoshop est un plus. Vous êtes à l’aise dans la rédaction et avez une orthographe irréprochable. Processus de recrutement : Envoyez votre CV (lettre de motivation non obligatoire ) à , Responsable Marketing & Communication. Durée et lieu : Stage de 6 mois à Paris La Défense Tour Eqho Début : 1 stage à pourvoir : mi-juillet 2026 à mi-décembre 2026 Salaire de 800 euros par mois Autres avantages : Pass Navigo 75%, tickets restaurants, abonnement sportif, télétravail.

KATA M2S recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Business Developer – Alternance (Paris) KATA M2S est une société indépendante de conseil en gestion et en stratégie (ESN) accompagnant des entreprises locales et internationales dans leur développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire Business Developer motivé(e) pour participer activement au développement commercial de l’entreprise. Développement commercial Prospection et acquisition de nouveaux clients Développement et gestion d’un portefeuille clients Participation aux négociations et à la conclusion de contrats Rédaction d’offres commerciales et argumentaires Stratégie et marketing Analyse de marché et veille concurrentielle Participation aux campagnes commerciales et marketing Contribution à la stratégie de développement de nouveaux marchés CRM et relation client Mise en place et gestion d’un CRM Suivi des prospects et des clients Optimisation des interactions et de la communication client Recrutement Participation au sourcing et à la sélection des candidats Organisation et participation aux entretiens Profil recherché Étudiant(e) en école de commerce / université (Bac+3 à Bac+5) Intérêt pour le business development, le conseil Excellent relationnel et sens commercial Autonomie, rigueur et esprit d’initiative Expérience dans une ESN fortement appréciée

Le stage : Business Developer / Growth Associate Prêt(e) à découvrir l’univers du business development dans un environnement exigeant et bienveillant ? Chez Lastep, nous recherchons un(e) stagiaire Business Developer pour accompagner notre croissance et participer activement au développement commercial du cabinet. Tu travailleras directement avec le fondateur et l’équipe sur des sujets à forte exposition, au contact de dirigeants de cabinets de conseil, de fonds d’investissement, de start-ups et de grands groupes. L’objectif : te faire monter rapidement en compétences sur les codes du développement commercial B2B haut de gamme. 👉 Tes missions 🚀 1. Développement commercial & prospection Tu seras au cœur de notre développement commercial avec un rôle très opérationnel : • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business, • Réaliser des actions de prospection ciblées (LinkedIn, email, approche directe…), • Échanger avec des décideurs et organiser des premiers rendez-vous commerciaux, • Participer à la structuration et au suivi du pipe commercial, • Contribuer à l’amélioration continue de notre approche commerciale 🧠 2. Analyse & structuration Le stage ne se limite pas à “faire de la prospection”. Nous recherchons quelqu’un capable de réfléchir, structurer et améliorer les choses : • Réaliser des analyses de marché ou de positionnement, • Aider à identifier de nouvelles opportunités de développement, • Contribuer à l’optimisation de certains process internes 💡 Une expérience très responsabilisante Chez Lastep, les stagiaires ont un vrai rôle et beaucoup d’autonomie. Tu seras rapidement exposé(e) à des sujets variés avec un fort niveau de confiance et de responsabilisation. 🫵 Tu nous intéresse si : • Tu es étudiant(e) en Grande École de commerce ou dans une université de premier plan, • Tu as une vraie appétence pour le business development et les environnements exigeants, • Tu es très à l’aise à l’oral et tu as une bonne qualité rédactionnelle, • Tu es structuré(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • Tu as un tempérament proactif et commercial, • Tu apprécies les environnements entrepreneuriaux avec beaucoup d’autonomie 🛠️ Pourquoi nous rejoindre ? • Une forte montée en compétences sur le développement commercial B2B premium, • Une exposition directe à des dirigeants, Partners et décideurs de haut niveau, • Un environnement entrepreneurial, dynamique et humain, • Une vraie autonomie dans les missions, • Des échanges quotidiens avec l’équipe et le fondateur, • Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail), • Une possibilité de CDI à l’issue du stage si tout se passe bien 📍 Informations pratiques • Stage de 3 à 6 mois, • Démarrage ASAP, • Basé à Paris 16e – Métro Argentine, • Télétravail hybride

À propos de Central Test Depuis 2002, Central Test est un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des tests psychométriques et solutions prédictives alliant rigueur scientifique, innovation technologique et impact humain. Nos tests et solutions innovantes permettent aux entreprises de mieux comprendre les comportements, les motivations et le potentiel de leurs collaborateurs. Avec Key Predict, notre plateforme de gestion des talents, nous combinons évaluations, IA et modèles prédictifs pour révéler le potentiel humain et accompagner le développement des collaborateurs. Notre équipe R&D, composée de psychologues et de data scientists, explore en continu de nouvelles approches scientifiques et technologiques pour rendre nos évaluations toujours plus fiables, engageantes et prédictives. Votre rôle 🎯 Nous recherchons un(e) stagiaire en psychométrie, passionné(e) par la psychologie appliquée et curieux(se) des nouvelles technologies, pour accompagner notre équipe R&D sur différents projets liés à la conception et l’amélioration de nos tests psychométriques. Vos missions principales : • Participation au développement psychométrique : aide à la création, la révision et la validation d’items de tests (personnalité, aptitudes, motivation, etc.) ;, • Exploration et mise à jour des référentiels métiers et compétences : participation à la structuration et à l’enrichissement des bases de données de compétences utilisées dans nos outils ;, • Contribution aux études R&D : analyse de données, interprétation de résultats et veille scientifique sur les pratiques psychométriques ;, • Participation aux configurations back office : contribution à la mise en place et à la maintenance des paramètres techniques de nos outils d’évaluation ;, • Appui à l’amélioration des rapports d’évaluation : rédaction et relecture de contenus, recommandations d’interprétation ;, • Traduction : adaptation de contenus pour le marché francophone et anglophone ;, • Innovation et IA : utilisation d’outils d’intelligence artificielle (ex. ChatGPT) pour faciliter la production et l’analyse des contenus psychométriques. Profil recherché : • Étudiant(e) en M1 ou M2 de Psychologie (parcours psychologie du travail, cognitive, sociale ou générale)., • Intérêt marqué pour la psychométrie, l’évaluation des compétences et les méthodes quantitatives., • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de rigueur scientifique., • Très bon niveau d’anglais écrit et oral., • Curiosité pour les nouvelles technologies et l’innovation dans le domaine des RH. Conditions et avantages : • Stage conventionné., • Indemnité : 800 € / mois., • Participation à hauteur de 60 % des tickets restaurant (12 €/jour) et 70 % du titre de transport., • Ambiance internationale, collaborative et bienveillante au sein du pôle R&D. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à des projets concrets au croisement de la psychologie scientifique et de l’innovation technologique ;, • Travailler dans un environnement multiculturel et stimulant ;, • Découvrir les coulisses du développement d’outils psychométriques utilisés par des milliers d’entreprises à travers le monde.

Durée du stage : 4 à 6 mois Début : Début Septembre Qui sommes-nous ? Qolibris est un cabinet de conseil pure player spécialisé en Data, animé par une approche durable et responsable. Pour chaque mission que nous effectuons nous mesurons l’impact de notre empreinte carbone grâce à un outil que nous avons développé avec un centre de R&D. Notre expertise s’articule autour de : 💻 4 practices piliers : Décisionnel, Analyse, Intelligence et Architecture 📅 2 practices transverses : Fonctionnel et Gouvernance Nous accompagnons nos clients dans la création, le pilotage et la valorisation de leurs produits et solutions Data, avec une conviction forte : la performance durable passe par l’humain. Le stage Intégré(e) à l’équipe Business & RH, tu seras formé(e) dès ton arrivée aux bonnes pratiques du recrutement, de la gestion des talents et de la marque employeur. Tu participeras activement au développement de nos équipes Data et au suivi de nos consultants. Recrutement (50 %) • Recueil des besoins, rédaction des fiches de poste et sourcing multi-canaux (WTTJ, LinkedIn, Collective Work, APEC), • Conduite des entretiens RH et coordination avec les managers, • Gestion des contrats, avenants, DPAE, entrées/sorties, • Benchmark salariaux, révisions annuelles et suivi de la rémunération variable, • Recueil des besoins, plan de formation, relation OPCO et gestion du budget, • Suivi du droit du travail et de la convention collective, • Suivi du pipeline candidats et gestion des inter-contrats, • Points réguliers avec les consultants en mission, suivi des évaluations et retours clients Profil recherché • Étudiant(e) en Master RH, Psychologie du travail, ou École de commerce., • Tu possède un niveau B2/C1 en anglais certifié., • Tu as une première expérience en recrutement ou en gestion RH (stage, alternance, projet)., • Idéalement (mais pas obligatoire) une expérience dans la data/IT., • Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu aimes le contact humain., • Tu t’intéresses au secteur de la Data et aux nouvelles technologies., • Tu es reconnu(e) pour ton énergie positive, ton autonomie et ton esprit d’équipe. Ce que nous offrons • Un stage formateur au sein d’un environnement bienveillant et dynamique., • Une formation complète sur le recrutement, la Data et le conseil., • Un coaching RH et business quotidien pour te faire monter en compétences., • Des événements d’équipe réguliers (afterworks, meet-ups, jeux en ligne, etc.)., • 1 à 2 jours de télétravail possible par semaine., • Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,95 €, pris en charge à 60 % par Qolibris (soit 5,37 €)., • Le titre de transport remboursé à 50% ou un forfait mobilité durable., • Gratification minimum, plus en fonction de l’expérience.

Descriptif du poste Au sein de la Direction des Financements Structurés, vos missions consisteront à : • Participer au processus de financement depuis l’origine jusqu’à sa signature : • Réalisation de teaser et IM ;, • Modélisation, analyse financière et études de sensibilité des projets en phase de financement ;, • Suivi des Due Diligences ;, • Rédaction de présentations et rapport pour les comités de validation internes ;, • Elaboration et suivi de Dataroom. • Mise à jour de bases de données de financements, transactions, partenaires et prêteurs ;, • Veille sur les financeurs potentiellement pertinents pour la société ;, • Suivi des instruments de couverture et pré-couverture de taux ;, • Travailler sur la mise en place et le suivi d’outils d’aide à la décision permettant l’optimisation des processus de financement. Profil recherché Vous êtes étudiant(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce et recherchez un stage de plus de 3 mois. Vous disposez idéalement d’une première expérience en finance d’entreprise et d’un intérêt fort dans le domaine de l’énergie. Vous maîtrisez : • Les bases comptables et financières (compte de résultat, bilan, cash-flow), • Le Pack Office, notamment Excel et Powerpoint, • Parlez couramment Anglais. Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe.

ZIMMERMANN | Stage – Conseiller de vente H/F – Paris Notre histoire ZIMMERMANN est une maison de mode de luxe internationale, fondée à Sydney en 1991 par les sœurs Nicky et Simone Zimmermann. Reconnue pour son approche singulière d’une féminité sophistiquée, ses imprimés emblématiques et son savoir‑faire exceptionnel, la marque est aujourd’hui présente en Australie, en Europe, aux Amériques, au Moyen‑Orient et en Asie. La vision créative de Nicky Zimmermann et le leadership stratégique de Simone Zimmermann constituent le succès de la Maison. Leur partenariat alliant innovation stylistique et direction commerciale affirmée, demeure au cœur de l’identité et du développement de ZIMMERMANN. Aujourd’hui, la Maison continue de redéfinir le luxe moderne à travers des collections célébrant l’expression de soi. Inspirée par l’optimisme solaire australien, la marque résonne auprès des femmes du monde entier. Nos équipes internationales sont unies par un engagement commun envers la créativité, la qualité et l’évolution de la marque avec intégrité et sens. Chez ZIMMERMANN, nos collaborateurs sont au centre de tout ce que nous entreprenons. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif, collaboratif et tourné vers l’avenir, où les talents peuvent construire une carrière enrichissante, où le savoir‑faire et l’innovation sont valorisés, et où l’individualité a toute sa place. L’Opportunité ZIMMERMANN recherche un Conseiller de vente stagiaire H/F pour rejoindre notre équipe Wholesale à Paris, pendant les mois de juin, juillet et août 2026. Dans ce rôle, vous contribuerez activement à offrir une expérience client exceptionnelle, en représentant la Maison avec assurance, attention et sens du détail au sein des grands magasin parisien. Ce stage est idéal pour une personne passionnée par la mode de luxe, à l’aise dans un environnement wholesale raffiné, et motivée par la création de relations clients durables et authentiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe pour atteindre les objectifs, maintenir des standards de présentation irréprochables et créer des expériences personnalisées reflétant l’essence de ZIMMERMANN. Missions principales En tant que Conseiller de vente stagiaire, vos missions incluront : • Ventes : Réaliser des ventes en cohérence avec l’expérience client ZIMMERMANN, suivre et atteindre les KPIs, en collaboration avec l’équipe de vente., • Clienteling : Développer et animer le portefeuille clients : outreach, prise de rendez‑vous, suivi personnalisé, en coordination avec les Brand Specialist., • Formation : Développer une connaissance approfondie des produits via les programmes de formation internes ; maîtriser les procédures de la Maison. Profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous apportez : • Étudiant en licence, idéalement avec une spécialisation mode ou commerce, • Une première expérience en vente dans le luxe est un plus, • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter, • Anglais et français courants, • Dynamisme, flexibilité et envie d’apprendre Pourquoi rejoindre ZIMMERMANN ? • Accès à des plans de développement personnalisés et à des opportunités de formation, • Perspectives d’évolution au sein d’une organisation internationale, • Culture d’équipe collaborative, performante et inclusive Prochaines étapes Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et contribuer au succès de ZIMMERMANN, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez noter que seules les personnes présélectionnées seront contactées. ZIMMERMANN est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature selon les compétences, l’expérience et les qualifications, et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d’accès ou de support, merci de nous en informer lors de votre candidature afin que nous puissions vous accompagner.

Vous êtes expérimenté(e) en audit et souhaitez rejoindre un environnement plus structuré, exigeant et formateur ? Nous recrutons pour un groupe d’expertise comptable et d’audit reconnu au niveau national, présent à travers de nombreux bureaux en France et rassemblant plus de 600 collaborateurs et 40 associés. Le bureau parisien conserve quant à lui une véritable dimension humaine avec une vingtaine de collaborateurs et une proximité forte avec les associés. Dans le cadre du développement de l’activité audit, le cabinet recherche aujourd’hui un Senior Auditeur H/F capable d’apporter un réel niveau d’expertise, d’autonomie et de rigueur au sein de l’équipe. L’équipe audit parisienne est aujourd’hui composée : • d’une Associée, • d’un Auditeur Junior, • d’un Senior Auditeur Ensemble, ils pilotent environ 50 dossiers principalement situés en Île-de-France, sur des secteurs variés mêlant activités marchandes et structures non marchandes, notamment des associations. Le cabinet recherche aujourd’hui un profil expérimenté, capable de prendre rapidement sa place dans l’équipe et d’intervenir comme véritable référent technique sur les missions. L’environnement conviendra parfaitement à un candidat souhaitant évoluer dans une structure exigeante, avec un haut niveau de qualité attendu dans la relation client, l’organisation des travaux et la restitution des livrables. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous rejoindrez une structure reconnue pour la qualité de ses interventions et bénéficierez à la fois : • de la solidité d’un grand groupe national, • d’un bureau parisien à taille humaine, • d’un management de proximité avec les associées, • d’une vraie autonomie sur les dossiers, • d’une diversité de missions entre secteur marchand et associatif, • d’un environnement technique stimulant et responsabilisant Vos missions Sous la supervision directe des Associées, vous interviendrez sur des missions variées de commissariat aux comptes et d’audit légal. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter les travaux d’audit sur l’ensemble des cycles, • Réaliser les phases d’intérim et de final, • Identifier les risques et appliquer les programmes de contrôle, • Superviser et accompagner les profils juniors, • Réviser les travaux et garantir la qualité des livrables, • Participer activement aux échanges avec les clients, • Intervenir sur des dossiers issus du secteur marchand et non marchand, • Participer à la bonne organisation et au développement de l’activité audit du bureau Vous bénéficierez d’une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers ainsi que d’un contact direct avec les associés. Profil recherché • 5 à 6 ans d’expérience minimum en audit financier, • Expérience hors stages et alternances de préférence, • Une expérience dans le secteur associatif / non marchand sera fortement appréciée, • DEC stagiaire accepté, • Bonne maîtrise des normes d’audit françaises, • Excellente communication orale et écrite, • Français courant indispensable avec orthographe irréprochable, • Capacité à encadrer et faire monter en compétence des profils juniors, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Le cabinet accorde avant tout de l’importance à la qualité technique, à la posture professionnelle et à la capacité du futur collaborateur à s’intégrer durablement dans l’équipe. Conditions & avantages • CDI – prise de poste ASAP, • Rémunération : 50K€ brut annuel, • Statut cadre au forfait heures/ Base 39h hebdomadaires, • Tickets restaurant de 11,50€ pris en charge à 60% par l’entreprise, • PER pour les cadres, • Accès à une salle de sport après validation de la période d’essai, • Télétravail possible à titre exceptionnel Le poste offre également de réelles perspectives d’évolution pour un profil souhaitant s’investir sur le long terme.

STAGE – Assistant(e) Opérations Lieu : Paris 17ème Type de poste : Stage conventionné Durée : 6 mois à partir de mi-juillet 2026 Le Groupe GEOS recherche pour l’une de ses filiales basée à Londres un(e) stagiaire assistant Opérations. Précision : Contrairement à certains organismes publics qui n’acceptent pas de stagiaires déjà diplômés, nous acceptons ces candidats dès lors qu’ils peuvent bénéficier d’une convention auprès d’un organisme universitaire ou privé (à leur convenance). Missions principales Opérations • Participer à l'organisation des missions de formation, en particulier avec les participants, et prendre en compte les questions logistiques ;, • Soutenir l'équipe Opérations pour fournir les rapports finaux à l’issue des formations ;, • Générer et envoyer les certificats de formation ;, • Gérer le stock de matériel de formation ;, • Participer à la formalisation des projets et des missions, en particulier durant la phase d'appel d’offres ;, • Soutien administratif. Communication • Appui au développement, • Elaboration d’outils de communication/marketing (flyers, brochures), • Supervision et mise à jour du site web et communication sur les missions sur plusieurs canaux. Compétences o Expérience / intérêt pour les projets internationaux ; o Réactivité et capacité à s'adapter à des situations qui évoluent rapidement ; o Compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais (couramment dans les deux langues); o Capacité de synthèse et d'analyse ; o Esprit d'équipe ; o Capacité à travailler de manière autonome et dans des délais courts ; o Une expérience sur le terrain dans un domaine pertinent est appréciée Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer l'adresse suivante:

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche pour juillet 2026 un(e) stagiaire Ingénierie Patrimoniale à Paris pour une durée de 6 mois. Concrètement votre quotidien ? Rattaché(e) à la Head of Wealth Planning du groupe Norman K, vous prendrez en charge les missions suivantes : o Assister proactivement les ingénieurs patrimoniaux dans chacune de leurs tâches. o Assister l’équipe dans la rédaction d’études patrimoniales sur mesure destinées à des prospects/clients entrepreneurs et grandes familles UHNWI o Assister l’équipe dans la veille juridique et fiscale o Participer à la préparation des différents supports de présentation/formation sur Powerpoint o Effectuer des recherches techniques sur des thèmes juridiques et fiscaux o Rédiger des notes de synthèse sur des thèmes juridiques et fiscaux o Réalisation de simulations chiffrées Profil recherché Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre ? C’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : o De Formation Bac+5 (en cours ou obtenu) dans le domaine du droit et de la fiscalité (Master 2 Droit Fiscal / Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise, Master 2 droit notarial, Master 2 droit et gestion du patrimoine). Idéalement vous êtes élève avocat en recherche d’un PPI. o Vous disposez de connaissances en droit patrimonial de la famille (droit civil, régimes matrimoniaux, droit des successions, droit international privé…), en fiscalité des personnes physiques et des sociétés, en matière d’assurance o Vous justifiez, le cas échéant, d’une première expérience réussie (stage ou alternance) dans un service ingénierie patrimoniale, en cabinet d’avocat ou en étude notariale. o Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez d’excellentes qualités rédactionnelles, un bon esprit de synthèse et disposez d’une véritable aisance relationnelle. o Votre adaptabilité, votre capacité d’organisation, à collaborer, analyser et rechercher seront des atouts essentiels. o Parfaite maîtrise du Pack MS Office et en particulier des outils Powerpoint et Excel Rejoindre l’équipe de NORMAN K, c’est : · Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement. · Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune. Les avantages 🚀 · Une carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur) · Les avantages du CSE · Des team-buildings trimestriels Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous. Déroulement des entretiens · Entretien avec la Head of Wealth Planning · Entretien RH · Entretien final avec les fondateurs Norman K

Début du stage : Juillet 2026 Durée : 6 mois à temps plein La Direction juridique de la Maison Christian Louboutin recherche un(e) Juriste pour un stage de 6 mois à temps plein en droit des données à caractère personnel et en droit des contrats. Au sein du Pôle « Privacy », le/la Stagiaire sera amené(e) à assister la Déléguée à la protection des données dans ses missions quotidiennes liées à la protection des données à caractère personnel (RGPD / GDPR), notamment : • Suivi de la conformité de la Maison et veille juridique régulière des recommandations/lignes directrices des autorités compétentes., • Aide à la rédaction et à la négociation de contrats pour la partie Data Privacy., • Réponse aux questions des opérationnelles en matière de protection des données à caractère personnel., • Analyser les nouveaux projets soumis par les opérationnels au regard de la réglementation et les conseiller sur les dispositions à prendre en vue d'assurer la conformité du projet (Respect du Process de Privacy by design)., • Aide à la rédaction des procédures, fiches pratiques, notes de recherches et création des supports de sensibilisation., • Mise à jour du registre de traitements des données, • Suivi des demandes d’exercices des droits Ce stage permettra d’acquérir une expérience « terrain » riche, dans un environnement dynamique et exigeant. Profil recherché : • Etudiant en Master 2 en droit de la protection des données à caractère personnel / droit des contrats / droit des nouvelles technologies ayant une connaissance approfondie des sujets RGPD., • Bonne maîtrise de l'anglais juridique à l'oral et à l'écrit indispensable (testé en entretien)., • Vous disposez d’un bon relationnel et faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie ainsi que de capacités d’analyse et de synthèse., • Le/la stagiaire devra être polyvalent, ouvert d’esprit, créatif et rigoureux. Une première expérience au sein d’une direction juridique serait appréciée. À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la ___

Le cabinet Perlib est un cabinet de gestion de patrimoine spécialisée dans la distribution de produits de placements (assurance-vie, épargne-retraite, immobilier...) et de solutions d'optimisation fiscale. Nous sommes basés à Paris et travaillons avec des clients et partenaires présents dans toute la France. Au-delà des produits que nous proposons, notre valeur ajoutée réside dans l'accompagnement sur mesure de nos clients, avec des conseillers patrimoniaux expérimentés et connectés. Notre esprit start-up et notre vision de l'avenir sur les placements responsables ouvrent des perspectives fortes sur le développement de nos activités. Notre modèle génère une forte croissance. Nous comptons aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs ! Le poste Nous recherchons un stagiaire motivé (H/F) pour accompagner notre équipe Marketing et principalement notre Growth Manager ! Sous sa responsabilité, vous interviendrez sur un large périmètre mêlant thématiques marketing & communication. L'objectif : participer au rayonnement de Perlib à travers nos contenus, campagnes & actions digitales. En lien avec les différents pôles internes, vous aiderez à générer des leads, renforcer notre notoriété et valoriser notre approche humaine et experte. Vous aurez les missions principales suivantes : • Mettre à jour et enrichir notre site web (contenus, pages, actualités), • Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux et autres plateformes (Linkedin, Instagram, Facebook), • Participer à l’élaboration et au déploiement de plans d’actions Communication et Marketing, • Participer aux actions de communication (newsletters et email marketing), • Contribuer à l'organisation de webinaires (supports, communication, coordination), • Mettre à jour les supports marketing et commerciaux (présentations, guides, contenus) Le profil recherché Savoir être • Curiosité, motivation et envie d’apprendre, • Esprit créatif et force de proposition, • Autonomie dans son organisation, tout en sachant demander de l’aide, • Organisation, rigueur et proactivité, • Enthousiasme et implication Compétences / connaissances • Bonne culture des réseaux sociaux et du digital, • Intérêt pour le marketing, le digital et l’événementiel, • Parfaite aisance rédactionnelle en français, • Forte appétence pour les sujets financiers, • Connaissances des outils de création (Canva), • Maîtrise du Pack office (Excel, Powerpoint) Notre offre • Stage, de 5 à 6 mois, • Dans des bureaux agréables dans le 16e arrondissement de Paris, • Des équipes dynamiques et sympathiques, • Gratification selon profil.

QUI SOMMES-NOUS ? KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2026, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. A PROPOS DE CE POSTE CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Au sein de la Direction Actuariat du groupe AGPM-Klesia, tu intégreras le service Pilotage et Analyse qui assure la production, l’analyse et le suivi de la performance technique du Groupe. Tu participeras activement aux travaux liés à l’exercice budgétaire 2026–2029: • Production de l’exercice budgétaire 2026-2029 : participation à l’élaboration du budget infra-annuel, contribution aux projections techniques, aide à la modélisation et à l’actualisation des hypothèses actuarielles., • Contrôle et fiabilisation des données : réalisation de contrôles de cohérence, analyse des écarts, préparation de tableaux de bord et indicateurs., • Production et analyse des comptes de résultats : construction du compte de résultat technique, analyses explicatives, rédaction de notes de synthèse. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil. TES ATOUTS ET TES COMPETENCES • Tu es en Master 1 Actuariat, Statistiques ou équivalent, et tu recherches un stage., • Tu es autonome, organisé(e) et rigoureux(se)., • Tu as le sens de l’analyse et l’esprit d’équipe., • Tu as des connaissances actuarielles et a des notions en VBA/SQL/SAS/Python., • Tu maitrises Excel. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant que stagiaire, c’est : • Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes., • Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton stage par un tuteur dédié., • Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général., • Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l’emploi au sein du secteur de l’assurance qui offre de belles perspectives d’évolution de carrière. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Localisation : Batignolles (Paris 17ème) Durée : 4-5 mois, à partir de mars/avril 2026

Nous recherchons un ou une stagiaire graphiste motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que stagiaire graphiste, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en design graphique tout en contribuant à la réalisation de projets variés. Vous participerez à la création d’identités visuelles, de supports marketing et de contenus digitaux, dans un environnement stimulant et innovant. Ce stage est idéal pour celles et ceux souhaitant enrichir leur portfolio et acquérir une expérience concrète dans le domaine du design. Responsabilités Concevoir des éléments graphiques pour différents supports : flyers, affiches, newsletters, réseaux sociaux, sites web, etc. Participer à la création de maquettes et prototypes en utilisant des outils tels que Figma, InVision ou Sketch. Collaborer avec l’équipe marketing pour élaborer des visuels cohérents avec la stratégie de communication. Réaliser des layouts design en respectant les principes de typographie, d’UI design et de web design. Contribuer à la mise en page de documents avec Adobe InDesign et Adobe Photoshop. Participer à l’animation graphique avec Adobe After Effects si nécessaire. Assurer la gestion des contenus via des systèmes de gestion de contenu (Content management systems) ou WordPress. Respecter les délais tout en maintenant une qualité graphique optimale. Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en école de design graphique, communication visuelle ou domaine équivalent, avec une forte motivation pour le graphisme digital et print. Vous maîtrisez les outils Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ainsi que Figma ou Sketch pour le prototypage. La connaissance du HTML, CSS et JavaScript est un plus pour comprendre l’intégration web. Vous avez une bonne sensibilité pour le layout design, la typographie et le UI design. Une expérience préalable dans le design ou dans un environnement marketing serait appréciée. Créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez apprendre et relever de nouveaux défis dans un contexte professionnel stimulant. Nous attendons vos candidatures avec impatience afin d’intégrer une équipe passionnée où votre créativité pourra s’exprimer pleinement. Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Salaire : 600,00 € à 900,00 € par mois Lieu du poste : En présentiel

Découvrez le métier de Business Analyst à l'occasion d'un stage mêlant analyse de données, problématiques métier et relation client. Le temps de formation étant assez important, nous ne sommes en mesure de proposer que des stages longs (5 ou 6 mois minimum). Ce stage peut aussi être un excellent point d'entrée pour une carrière chez Lokad. Nous aidons les entreprises de différents secteurs (aéronautique, mode, automobile, e-commerce...) à prévoir et à prendre des décisions concernant leurs stocks. La majorité de nos clients est basée hors de France, principalement en Amérique du Nord et en Europe. Le rôle du Business Analyst (Supply Chain Scientist dans la terminologie Lokad) est de s'assurer que nos clients tirent le meilleur parti de notre technologie. Il s’agit d’un rôle à cheval entre technologie et manipulation de données, et connaissances métier supply chain. Vous aborderez des problématiques complexes liées à la supply chain et élaborerez des stratégies quantitatives. Vous ne vous contenterez pas de conseiller vos clients sur des stratégies, vous les exécuterez au quotidien en tâchant d’exploiter au mieux toutes les données disponibles. Votre objectif sera également de continuer à affiner ces stratégies au fil du temps, afin de les aligner sur les besoins de vos clients. Chez Lokad, vous bénéficierez de la formation et de l'encadrement approfondis de notre équipe d'experts. Vous acquerrez des compétences en supply chain, en analyse prédictive et, de façon générale, en optimisation quantitative pour les entreprises. Vous apprendrez comment obtenir des résultats mesurables fondés sur l'analyse scientifique des données. Environ un quart de votre temps sera consacré à l'interaction avec les clients afin de mieux comprendre leur activité. Cette interaction se fait principalement à distance (par mail, téléphone, visioconférence), avec des déplacements occasionnels. Pour des raisons d’efficacité et pour bénéficier au mieux de l’expérience de vos collaborateurs et des formations internes, vous ne serez pas amenés à travailler au sein de l’équipe et des locaux du client. Le reste de votre temps sera consacré à ce qui pourrait s'apparenter à des analyses Excel avancées - sauf que la quantité de données manipulées est sans commune mesure et que vous bénéficierez des outils de Machine Learning et d’un DSL (Envision) développés par Lokad. Profil recherché Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes : • Une solide formation d'ingénieur : nous recrutons typiquement parmi les diplômés des Grandes Ecoles, • Un intérêt prononcé pour les données et l'analyse quantitative en général, • Une certaine habitude des langages de programmation quels qu’ils soient, • Une très bonne maîtrise de l'anglais comme du français, • Une excellente aptitude à la communication, • Une tête bien faite, plutôt qu'une tête bien pleine. Nous ne recherchons pas quelqu'un qui soit déjà expert en supply chain ou en programmation. Nous recherchons quelqu’un capable d’apprendre vite et de comprendre rapidement la technologie et les concepts métier, car la solution proposée par Lokad n'est en aucun cas un produit simple et prêt à l'emploi. Des connaissances en matière de supply chain sont un avantage, mais ce que nous recherchons avant tout, c’est la capacité à évaluer et saisir rapidement une nouvelle situation ou à se faire une idée claire du fonctionnement d'une entreprise et de ses besoins., • Des candidats motivés, ayant confiance en eux et avec une attitude « hands on ».

PRO BTP Finance est la société de gestion d’actifs du groupe PRO BTP et est spécialisée dans la gestion de mandats diversifiés pour le compte de clients institutionnels. PRO BTP Finance gère également des fonds d’épargne salariale à destination des entreprises et salariés du BTP, des fonds à vocation générale et des unités de compte par classe d’actifs. Nous recherchons un stagiaire Assistant Commercial en Gestion d’Actifs F/H pour un stage d'une durée de 6 mois à pourvoir début mai et basé à Paris 6e. Rattaché à la responsable commerciale de PRO BTP finance vous l'assisterez dans ses missions liées à la commercialisation des fonds ainsi qu’aux divers projets internes. Ce rôle central vous permettra d’être au cœur de l’activité et d’acquérir une vision complète du fonctionnement d’une société de gestion. Votre quotidien sera : • Conception de présentations commerciales et contribution à l’argumentaire de vente, • Suivi des marchés financiers via la préparation d’un récapitulatif hebdomadaire, • Analyse des performances et suivi des fonds pairs, • Participation aux comités internes d’allocation et d’investissement, • Travail en coordination avec différentes entités du groupe (assurance-vie, épargne salariale) et appui au lancement et à la commercialisation de nouveaux produits, • Rédaction de contenus variés (analyses économiques, actualités des marchés financiers, sujets ISR, actualités internes) et diffusion sur LinkedIn Vos atouts pour réussir : • Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5 en finance en école de commerce ou à l'université, • Vous disposez de compétences relationnelles et faites preuve de curiosité intellectuelle, • Vous êtes capable de structurer et d’illustrer vos explications, à l’écrit comme à l’oral, • Vous avez le sens de l’écoute et du travail collectif, • Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’un sens aigu du détail, • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint Le stage sera rémunéré Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

TAKA, cabinet de conseil en communication spécialisé dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, des énergies et des industries, recrute un ou une stagiaire pour son pôle Identité de marque pour une durée de 3 à 6 mois à compter de septembre 2026. Nous ne recrutons pas à date de candidats en alternance. Vous accompagnerez une Cheffe de projets confirmée dans la communication des grands bâtisseurs et industriels. Vous contribuerez activement à mettre en place des campagnes de contenus pour que nos Clients soient identifiés comme les acteurs majeurs de leur marché. Le stage se déroulera dans nos locaux parisiens en présentiel mais aussi chez nos Clients ou sur le terrain lors des activations. Responsabilités • Création de contenus à valeur ajoutée (publications, articles, interviews…), • Community management sur Linkedin principalement avec atteinte d'objectifs (développement de la communauté, engagement), • Participation aux campagnes sur le terrain dans le cas d'opérations événementielles (salons, forums, présentation produit, etc.), • Rédaction de newsletters, • Analyses, bilans, KPI’s Qualifications • Bac+2 minimum - Ecole de communication., • Profil dynamique, volontaire, force de propositions et créatif qui cherche à développer ses connaissances et compétences dans les métiers de la communication., • Excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit., • Attrait pour les métiers du BTP, des énergies et de l'industrie., • Disponible à partir du mois de septembre pour un stage rémunéré de 3 mois minimum - idéalement 6 mois.

Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Rejoindre notre société c’est participer activement à une phase clé de notre développement. Dans un contexte de forte croissance et d’ouverture vers de nouveaux secteurs stratégiques, nous recherchons activement un(e) Chief of Staff en stage à partir de mai 2026 pour un poste basé(e) à Paris (13e). Votre rôle et vos missions : Intégrer Oxiam en tant que stagiaire Chief of Staff, c’est intégrer une position stratégique au cœur des décisions de l’entreprise. Aux côtés de la direction, vous contribuerez directement à l’identification de nouvelles opportunités de croissance, au développement de la stratégie commerciale et au renforcement de la marque. Vous interviendrez sur des sujets variés (analyses de marché, pilotage commercial, appels d’offres, communication) avec un impact concret et visible. Ce stage offre une exposition unique, une forte courbe d’apprentissage et une immersion complète dans les enjeux d’une entreprise en développement. Votre quotidien : Identifier de nouvelles opportunités de développement : • Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles, • Analyser les tendances du secteur afin d’identifier des axes de croissance, • Participer au pilotage de la performance commerciale (suivi des KPI, coordination des actions), • Accompagner la segmentation des clients et la structuration des comptes (stratégie de compte, suivi), • Participer aux actions de communication corporate, • Concevoir et développer des supports et outils commerciaux Profil recherché : • Futur(e) diplômé(e) d’une grande école de commerce avec une spécialisation en stratégie d’entreprise, • Vous êtes doté d’une aisance relationnelle, • Vous avez un forte capacité d’analyse et un véritable esprit de synthèse, • Vous maîtrisez le pack office et PowerBI L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !