Offres stagiaire à LyonCréer des alertes d'emploi

Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de stagiaire en recrutement H/F pour une durée de 6 mois au sein de notre bureau de Lyon situé au coeur du quartier des affaires de la Part-Dieu - emplacement idéal ! Locaux lumineux et spacieux, équipe jeune et dynamique.

Mettre à jour et/ou créer des supports marketing : présentations commerciales, fiches offres, plaquettes, contenus digitaux (site web, réseaux professionnels type ). Contribuer à la mise en place d’une “boîte à outils” commerciale (templates de présentation client, CV projets, référe

💼 Assistant Communication Digitale FACOM (H/F/N) 🎓 Bac +4/+5 ✒ Stage de 6 mois 🗓 Début : juillet ou septembre 2026 📌 Dardilly (télétravail 2 jours par semaine) ⚒ STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ? Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités : • l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage, • la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité, • les outils industriels Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique. Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine. ⚒RESPONSABILITÉS / MISSIONS : Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Communication Digitale. Vous travaillerez aux côtés de la Responsable de la communication digitale de la marque FACOM pour contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie de communication. Vos missions : • Gestion du contenu : Participer à la mise à jour quotidienne du site internet et à la création de contenu engageant pour nos plateformes digitales, • Analytics : piloter les statistiques recensées sur le site web, activations media, réseaux sociaux et effectuer des analyses et recommandations, • Animation de la communauté : Interagir avec notre communauté de fans et contribuer à l'animation de nos réseaux sociaux, • Programme de fidélité : Aider à la gestion et à l'optimisation de notre programme de fidélité pour renforcer l'engagement client, • Influenceurs : Contribuer à la gestion des relations avec les influenceurs pour renforcer notre présence digitale. Vous apporterez également votre contribution ponctuelle lors d’organisation de salons, événements, partenariats, et communication interne. PROFIL RECHERCHE : • Étudiant(e) en communication, marketing digital ou domaine connexe, • Passionné(e) par le digital et les nouvelles technologies, • Excellentes compétences en communication écrite et orale, • Créativité, proactivité et esprit d'équipe. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

About Sunmi As a high-tech Unicorn Company, SUNMI group is an IoT company that globally leads the innovation of intelligent hardware for business, dedicated to providing the intelligent IoT devices and integrated solutions of software and hardware to empower store owners, which can advance their stores to real-time IoT stores and truly support their businesses. In 2019, the company is valued more than 1 billions USD. Group's investors are Alibaba Ant Financial, Xiaomi. Company website: https://www.SUNMI.com/en/ Position: Technical Support Intern (Stagiaire support technique) We are seeking a motivated and tech-savvy Technical Support Intern to join our Technical and Project Team Europe. The intern will provide technical support for our customers using _ Android products and associated device management solutions. This is an excellent opportunity for a student to gain hands-on experience in a fast-paced, technology-driven environment. Key Responsibilities: • Provide technical support for Sunmi Android terminals customers., • Assist in troubleshooting and resolving hardware and software issues reported by customers., • Manage and respond to Jira Service Desk tickets and customer requests in a timely and efficient manner., • Conduct remote support sessions to analyze and assist users with device-related issues., • Document technical issues and solutions for future reference and knowledge sharing., • Participate in testing and quality assurance of new devices and software updates., • Maintain a high level of customer satisfaction by providing excellent service and clear communication., • Collaborate with the Technical Teams to identify and implement improvements in support processes. Qualifications: • Currently pursuing a degree in Information Technology, Computer Science, or a related field., • Understanding of Android operating systems and mobile device management., • Good problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues., • Excellent communication skills, both written and verbal, • Ability to communicate technical information clearly and effectively in English., • Customer service-oriented with a positive attitude and willingness to learn., • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment., • Familiarity with Jira Service Desk and Confluence is a plus., • Chinese is a plus. Benefits: • Hands-on experience with cutting-edge technology professional Android devices., • Opportunity to learn from experienced HW and SW professionals., • Exposure to real-world technical support scenarios in a dynamic industry., • Potential for future full-time employment based on performance and company needs. The position will be based in Lyon - France. Starting date: ASAP Duration: 6 mois

L’Office notarial Althémis Lyon, composé de 4 notaires associés, 1 notaire salarié et 15 collaborateurs dont une ingénieure patrimoniale, propose, dans le cadre de l’école du barreau, à un·e élève avocat, un stage PPI en droit des affaires et fiscalité patrimoniale. Missions : En appui des équipes Patrimoine : • Consultations juridiques et patrimoniales, principalement en matière de structuration et de transmission du patrimoine du chef d’entreprise, • Veille et recherches fiscales, • Préparation de support pour des interventions extérieures, • Suivi et gestion des clients En appui des équipes Corporate : • Secrétariat juridique, • Transmission d’entreprises, • Opérations de haut de bilan Profil recherché : Master 2 Droit des affaires et fiscalité et/ou Gestion de patrimoine Vous avez envie d’apprendre, de découvrir, d’être formé. Vous voulez vous épanouir dans un environnement entrepreneurial, ambitieux et exigeant, rejoignez-nous ! Adressez-moi votre candidature à victor.antin@althemis.notaires.fr

À propos de Neowood Neowood est une marque française experte du bois composite, un matériau biosourcé issu à 100 % de la valorisation de déchets bois et plastiques, dédié à l’aménagement extérieur : terrasses, bardages et clôtures. Nos produits répondent aux exigences actuelles en matière d’esthétisme, de durabilité et de responsabilité environnementale. Notre ambition : des clients 100 % satisfaits et des collaborateurs 100 % épanouis. Le poste Dans le cadre de la refonte de notre blog et du développement de notre visibilité digitale, nous recherchons un(e) stagiaire Marketing Digital & SEO pour une durée de 3 mois environ. Rattaché(e) à l’équipe Marketing & Communication, tu participeras activement à l’amélioration de notre stratégie de contenu et de notre présence en ligne. Tes principales missions • Participer à la refonte et à l’optimisation du blog Neowood, • Travailler sur la stratégie SEO et l’optimisation des contenus, • Rédiger et mettre à jour des contenus web, • Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX), • Réaliser des recherches de mots-clés et analyses concurrentielles, • Contribuer aux différents projets marketing et communication Compétences • Très bonne maîtrise du français écrit, • Bonnes qualités rédactionnelles, • Sensibilité au digital, au contenu web et au SEO, • Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils web Qualités • Esprit d’équipe et bon relationnel, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Autonomie et proactivité, • Polyvalence et envie d’apprendre Pourquoi nous rejoindre ? • Une marque en forte croissance avec une vraie identité premium, • Des missions variées et concrètes avec un réel impact, • Un environnement stimulant mêlant design, digital et innovation, • Une équipe bienveillante, exigeante et passionnée Informations pratiques • Stage de 3 mois, • Localisation : Lyon 9ᵉ (proche arrêt de bus C6), • Gratification selon barème légal en vigueur Avantages • Tickets restaurant (carte Swile), • Participation à 50 % de l’abonnement TCL, • Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé, • Prise en charge du transport quotidien

Qui sommes-nous ? Depuis 2009, PIMAN accompagne les plus grands acteurs de l'énergie, des infrastructures et de l'industrie dans le pilotage de leurs projets CAPEX et la gestion de leurs contrats. Nucléaire, éolien, ferroviaire, gigafactories, data centers… nos consultants interviennent sur des projets d'envergure, en France et à l'international. Chez PIMAN, on ne recrute pas des profils génériques — on sourcé des experts rares sur des métiers de niche. C'est ce qui rend notre activité recrutement aussi stimulante qu'exigeante. Ton rôle Tu intègres l'équipe Talent du siège de Limonest aux côtés de notre Talent Manager. Dès le premier jour, tu es acteur(rice) du recrutement Concrètement, tu interviens sur : • Le sourcing : identification et approche de profils spécialisés (Contract Managers, Chefs de Projets Contrats…) via LinkedIn Recruiter et d'autres canaux ciblés, • La gestion du vivier : qualification des candidatures entrantes, mise à jour du suivi candidats, relances, • La rédaction : contribution à la production d'annonces attractives pour nos clients et en interne, • La montée en compétences progressive : selon ton évolution, participation aux entretiens de préqualification téléphonique, puis aux entretiens E1 en binôme Ce que tu vas apprendre • Les métiers du project management, • Les techniques de sourcing sur des profils experts et rares, • La gestion d'un pipeline candidat structuré, • Les bases d'un entretien de recrutement orienté compétences Le profil qu'on recherche • Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en RH, école de commerce, droit, psychologie du travail ou équivalent, • Tu es curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise à l'écrit comme à l'oral, • Tu as envie d'apprendre dans un environnement exigeant et bienveillant, • Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus, pas un prérequis Infos pratiques • 📍 Limonest (69) — présentiel, • 📅 Durée : 4 à 6 mois, • 🗓️ Disponibilité : à préciser selon ton calendrier scolaire, • 💶 Gratification légale + avantages

La Fondation Fourvière, en charge de l’animation culturelle et touristique du site de la basilique Notre-Dame de Fourvière, basilique classée monument historique et faisant partie du site Lyonnais inscrit au Patrimoine mondial de l’UNESCO, recherche de septembre 2026 à fin février 2027 un(e) stagiaire communication 360° H/F. Afin d’appuyer le service communication dans ses missions en communication interne, externe, évènementielle, presse, média, réseaux sociaux, print… Les missions : • Vous contribuerez à la rédaction, la réalisation et la diffusion de supports à destination du grand public (affiches, flyers, mailings, newsletters, documents de visite…) pour les services culturel, touristique et spirituel., • Vous contribuerez à l’animation et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn) en proposant des contenus multiples dont la vidéo., • Vous participerez à l’organisation d’évènements internes et externes (inaugurations d’expositions, temps des bénévoles, Journées du Patrimoine, Fête des Lumières…), • Vous participerez aux opérations de relations presse (revue de presse, élaboration de communiqué de presse, aide aux conférences de presse, relances média…) Profil recherché : • Stage de 6 mois : septembre 2026 à fin février 2027, • Formation Bac +3 à +5 en communication 360°, • Maîtrise et connaissance des réseaux sociaux, • Qualité rédactionnelle, bonne expression orale et écrite, • Autonome, créatif(ve), responsable, dynamique et organisé(e) Candidature à adresser à marine.guillemain@fourviere.org avant le 26/06/2026

Viajuris, cabinet d’avocats en droit des affaires solidement implanté en région Auvergne Rhône Alpes et présent à Paris avec 5 bureaux (Saint-Etienne, Lyon, Roanne, le Puy en Velay, et Paris), et une soixantaine de salariés et collaborateurs. Le cabinet se veut résolument au service des entrepreneurs, tout en préservant une ambiance de travail dynamique et humaine. L'intégration, le développement des compétences et l'évolution sont des thématiques au cœur de la politique RH de Viajuris. Nos bureaux sont à l’image du projet et de cette vision, proposant un cadre de travail exceptionnel. Intégré(e) au département Contrat, Contentieux et Procédures Collectives, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe sur des dossiers variés, tant en conseil qu’en contentieux, pour une clientèle française (start-up, PME, ETI) . A ce titre, vos principales missions incluront : • Recherches juridiques, • Analyses de dossier et rédactions de consultations, notes et correspondances pour les avocats de l’équipe et/ou les clients, • Revue et rédaction de contrats commerciaux, • Rédactions d’actes de procédure (mises en demeure, assignations, conclusions, etc.) Nos atouts : • Une ambiance de travail dynamique et humaine, • Un collectif solidaire et engagé, • Une diversité de clients et de dossiers, • Un accompagnement et des formations, • Un cabinet (d’) entrepreneurs Les stagiaires/Alternants sont pleinement intégrés au sein du cabinet (séminaire, formations, événements du cabinet) et de l’équipe (réunions d’équipe, de travail, réunions clients).

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence de Lyon (idéalement située à la Place de la Bourse en plein centre) à partir de septembre 2026, pour une durée de 6 mois ! En tant que stagiaire chargé(e) de recrutement, vous participez à l’ensemble du processus de recrutement de profils IT et digitaux (développeurs, chefs de projet, consultants, fonctions support IT….). Vous serez formé sur les métiers de l'IT. Vous intervenez aussi bien sur la sourcing de candidats, leur évaluation (préqualifications téléphoniques, entretiens), que sur le suivi des besoins clients dans un environnement ESN. Vous travaillez en collaboration avec les équipes commerciales afin de proposer des profils adaptés aux projets de nos clients. C'est votre personnalité qui fera la différance ! Vos missions principales • Sourcing de CV : vous recherchez chaque jour des profils correspondant à notre domaine d’activité, que ce soit pour des besoins clients précis ou pour alimenter notre vivier de candidats (« CV du jour »)., • Rédaction et diffusion d’annonces : à partir de fiches de poste, vous rédigez des annonces claires et attractives, puis les publiez sur différents jobboards., • Préqualifications téléphoniques : vous contactez les candidats afin de vérifier leur parcours, leur motivation et leur adéquation avec les postes., • Entretiens candidats : vous participez ou menez des entretiens en visio ou en présentiel pour évaluer les compétences et la personnalité des candidats., • Rédaction de comptes-rendus : après les entretiens, vous rédigez des synthèses courtes. Une journée type Votre journée est rythmée par la recherche de profils, les appels de préqualification, les entretiens, la rédaction d’annonces. Chaque journée est variée et vous permet de développer à la fois vos compétences relationnelles et votre sens de l’analyse.

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction: l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recherchons un(e) stagiaire Business Engineer/ Ingénieur(e) d’affaires. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge? Devenez ce que vous êtes ! Votre projet, très orienté business auprès des clients, est de bâtir avec eux ainsi qu'avec votre future équipe d'ingénieurs une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet: • Développement de votre business par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière. Votre profil En dernière année d’Ecole d'Ingénieur et / ou de Commerce, votre profil nous intéresse dans le cadre de votre stage de fin d'études. Vous êtes pugnace, doté(e) d'empathie et d’une forte énergie. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite. Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel. Foncez, on vous attend !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un consultant cybersécurité et réseaux H/F. Nos consultant(e)s Cybersécurité anticipent les menaces, protègent des attaques, et fabriquent la résilience des entreprises françaises et internationales. • Lutter contre la cybercriminalité est l’objectif de votre carrière et une solide défense en profondeur en est une composante indispensable à vos yeux ?, • Rationaliser des environnements multi-constructeurs, pour permettre des changements d’échelles (SDN) ou de paradigmes (micro-segmentation) vous passionne ? Scripter pour automatiser / optimiser est une évidence ?, • Concevoir et mettre en œuvre de vastes architectures réseau sécurisées, aussi bien qu’effectuer leur support niveau 2/3 est votre quotidien ?, • Participer à des projets d'infrastructures sécurité réseaux de bout en bout (Qualification du besoin, définition, POC, planning, tests, validation, documentation, réalisation d'audits, DAT...) vous intéresse ?, • Vous pouvez monter un agrégat LACP les yeux fermés, traquer le stagiaire du SoC qui teste ettercap, et pour vous Wireshark n'est pas un nanard avec des requins dans une tornade ? COMPÉTENCES • Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité ou en sécurité des réseaux est un plus., • Vous avez acquis une expérience significative en sécurité des réseaux, dans des environnements complexes comprenant de nombreux équipements., • Your English is almost fluent of course (ou nous vous y aiderons) !, • Passionné(e) et de nature curieuse, la veille technologique fait partie de votre quotidien ! Vous aimez partager vos connaissances et apprendre en échangeant avec vos pairs., • BONUS : vous êtes idéalement certifié(e) sur des produits de Cisco, Fortinet, Palo Alto, Bluecoat, ou F5 Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Stagiaire / Alternant Automatisation & IA Durée : Minimum 5 mois Format : Présentiel Lieu : Incubateur H7, Lyon Qui sommes-nous Volteyr est un laboratoire IA spécialisé dans la conception de solutions sur-mesure et de produits qui améliorent la performance des organisations grâce à l’intelligence artificielle. Nous construisons des solutions qui automatisent la complexité. Tu seras au cœur de la création technique de l'agence, de la logique d'automatisation au déploiement d'interfaces fullstack. Concrètement : • Architecture d'automations : concevoir et déployer des workflows complexes sur Make (principalement) et n8n., • Implémentation IA & Agentic : intégrer des briques d’intelligence artificielle et structurer des comportements agents dans le back de nos projets., • Intégrations écosystème : connecter et adapter nos solutions aux outils spécifiques de nos clients., • Développement Fullstack : produire des applications robustes en utilisant la stack Next.js + Supabase + Vercel., • Veille active : tester et valider les nouvelles technologies pour maintenir l'agence à la pointe de ce qui se fait de mieux en IA. Ce qui nous intéresse vraiment Ce qui compte, c'est ta détermination, ta capacité à résoudre des problèmes et ta vitesse d'exécution. Nous recherchons quelqu'un qui : • Possède "La Logique" : tu as compris le raisonnement propre à l'automatisation et à la structuration des flux de données (JSON). Peu importe l'outil, tu sais comment orchestrer un flux de manière propre et efficace., • Maîtrise le béaba du code : tu as déjà réalisé des projets concrets avec la stack Next.js / Supabase / Vercel., • Est un "Problem Solver" né : tu es autonome à 100%. Face à un bug ou une documentation inconnue, tu trouves la solution seul sans que l'on ait besoin d'être derrière toi., • Comprend l'IA : tu ne te contentes pas de l'utiliser, tu comprends comment elle fonctionne et comment l'exploiter techniquement (Agentic logic)., • Est force de proposition : tu n'attends pas d'ordres, tu proposes des optimisations pour améliorer nos livrables., • Est curieux et adaptable : tu es parfaitement à l'aise avec le fait d'explorer de nouveaux frameworks ou de manipuler des API complexes pour les prendre en main rapidement., • A l'état d'esprit startup : on avance vite. Pourquoi rejoindre Volteyr • Travailler sur des projets variés (pas deux fois la même chose), • Monter en compétences sur la stack IA/automatisation la plus demandée du marché, • Être formé par une entreprise qui construit des agents IA depuis 3 ans, • Voir l'envers du décor d'une agence en hypercroissance Candidature contact@volteyr.com : CV + 5 lignes sur le projet le plus intéressant que tu aies construit.

🎨 Stagiaire Communication & Marketing (H/F) 📍 Champagne-au-Mont-d'Or (69) 📅 Dès que possible ⏳ Stage de 1 à 2 mois Dans le cadre du développement de nos supports de communication corporate et produits, nous recherchons un(e) stagiaire Communication & Marketing pour accompagner notre équipe sur différents projets de mise à jour et d'harmonisation graphique. Vos missions : Présentations corporate & RSE • Mise à jour des contenus existants, • Mise en conformité avec la charte graphique de l'entreprise, • Déclinaison des supports en plusieurs langues (français, anglais, allemand, italien) Présentations produits • Mise à jour et harmonisation graphique des présentations produits, • Refonte de présentations existantes Supports d'expertise • Participation à la structuration de supports liés à nos expertises (technologie batterie, cybersécurité, etc.), • Contribution à des projets transverses de valorisation de nos savoir-faire techniques Profil recherché • Étudiant(e) en communication, marketing ou design graphique, • Bonne maîtrise de PowerPoint, • Sens du détail et de la cohérence graphique, • Intérêt pour les environnements techniques et industriels apprécié Pourquoi rejoindre SLAT ? Vous évoluerez au sein d'une entreprise industrielle innovante et participerez à la création de supports destinés à valoriser nos produits, nos expertises et nos engagements RSE. Processus de recrutement • Étude de votre candidature, • Entretien avec notre Directeur Marketing et notre Chargée de Communication & Marketing, en visioconférence ou dans nos locaux 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

👉 Les candidatures via LinkedIn Easy Apply ne sont pas prises en compte. Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation personnalisée en français à : drh@natureetconfort.fr Contexte du poste Suite à la croissance de nos activités, nous souhaitons accueillir un(e) stagiaire de fin d’études en marketing digital. À noter qu’il n’est pas prévu de recrutement à l’issue du stage, ce stage s’inscrivant dans un besoin opérationnel ponctuel. Le/la stagiaire travaillera en collaboration directe avec la responsable marketing. Le service marketing est volontairement resserré, ce qui implique une forte implication opérationnelle et une capacité à travailler de manière structurée et autonome. À propos de l’entreprise Depuis 2006, Nature et Confort, TPE dynamique, localisée à proximité de Lyon (Champagne-au-Mont-d’Or) distribue des produits d’écoconstruction innovants. Nous sommes spécialisés dans l’éclairage naturel et nous sommes distributeur France, DOM TOM et Afrique francophone de Solatube, leader mondial américain et créateur des conduits de lumière naturelle présent dans plus de 120 pays. En 2020, nous avons élargi nos activités en lançant un magasin de produits d’écoconstruction LogiBio. Nous mettons l’accent sur la sensibilité aux enjeux environnementaux et le désir de contribuer à un avenir plus durable. Nous favorisons l’esprit d’équipe et l’innovation. Vos missions En tant que Community Manager & SEO, vous serez au cœur de la stratégie digitale de l’entreprise. Vos missions incluront : 1. SEO (Search Engine Optimization) - 50% (mission principale) Nous sommes en relation avec une agence SEO qui nous transmet de nombreuses recommandations SEO, nous avons besoin d’aide pour les mettre en place. Par exemple : • Rédaction d’articles optimisés pour le référencement naturel à partir de brief SEO, • Mise à jour des contenus existants pour améliorer leur positionnement sur les moteurs de recherche., • Restructuration de certaines pages : optimisation des différentes balises, maillage interne, mise en place de call to action, • Sur les points les plus techniques, coordination avec l’agence en charge de nos sites web 1. Community Management 20% • Création et publication de contenus engageants sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram et LinkedIn (posts, stories, vidéos courtes, etc.), • Création de visuels pour les posts sur les réseaux sociaux sur Canva, • Répondre aux commentaires sur les réseaux sociaux et sur Google MyBusiness, • Analyse des performances (reportings, KPIs) et propositions d’optimisations. 1. Marketing opérationnel 30% • Participation à des campagnes email, • Mise à jour des sites internet : documents ou produits à ajouter par exemple, • Création sous Adobe ou mise à jour selon les besoins ex : carte de visite, renouvellement des étiquettes du magasin, documentation technique … Profil recherché Nous recherchons une personne motivée avec les qualités suivantes : • Étudiant(e) en fin d’études (Bac+4 / Bac+5) en marketing, communication ou domaine similaire, • Excellente qualité rédactionnelle en français, avec une capacité à produire des contenus clairs, engageants et adaptés à différentes audiences, • Familiarité avec WordPress, WooCommerce et des bases en HTML, • Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), • Bonnes connaissances des principes SEO, • Créativité, rigueur et capacité d’adaptation, • Le poste nécessite d’être organisé et d’avoir une bonne autonomie dans l’exécution des missions. La responsable marketing est localisée à Paris (point hebdomadaire et disponible par email), les équipes internes sont accessibles au quotidien pour les questions liées aux produits et aux priorités., • Compréhension de l’anglais (les formations de Solatube International en Social Media sont en anglais) Les avantages • Intégrer une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine, • Missions concrètes et responsabilisantes, • Thématiques variées : public B2B & B2C, large gamme de produits d’écoconstruction, • Interlocuteurs reconnus pour leur expertise (lien direct avec notre agence SEO)

L’Agence EMC recherche son ou sa prochaine stagiaire en relations médias & influence à partir de septembre 2026. Installée à Lyon 9e, EMC accompagne ses clients en relations médias, relations publiques, influence, sur des secteurs variés : événementiel, food, beauté, culture, immobilier, industrie… Ce stage est une vraie immersion dans le quotidien d’une agence RP : rechercher les bons angles, rédiger les outils presse, constituer des fichiers médias, participer aux relances journalistes, suivre les retombées, accompagner des événements et contribuer à des missions social media. Nos dossiers durant la période du stage : Le Mondial de la Praline, Epoqu’auto, Vivlio, boho green beauty, fête des bannières, Bru, Thomas Dura… Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en communication, relations presse, journalisme, marketing digital ou équivalent, avec l’envie d’apprendre, une bonne plume, curieux, et rigoureux. Lyon 9e – Métro Valmy Début : septembre 2026 Durée : 4 à 6 mois Gratification selon le minimum légal en vigueur + 50 % de l’abonnement transports Pour postuler : envoyez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous attire dans les relations médias à Mathilde Billon : mbillon@agence-emc.com Vous connaissez un profil qui pourrait être intéressé ? Vos partages et recommandations sont les bienvenus.

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu. Avec ses 110 professionnels et en tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue par sa capacité à dépasser la posture d’avocat avec une approche technique mais aussi terrain, qui assure la fidélité de ses clients et sa reconnaissance par les principaux classements internationaux. Nos avocats font ainsi évoluer leurs pratiques et leurs discours pour coller au plus près des attentes des clients quel que soit leur secteur et leur taille : acteur du CAC 40, PME ou encore start-up. Accompagner. Anticiper. Tels sont les mots d’action des avocats de FROMONT BRIENS pour façonner l’entreprise de demain. Nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante (déjeuner d’équipes, pot collab mensuel, week-end ski, séminaire d’été) pour stimuler l’évolution professionnelle et personnelle de chacun. Recherche pour accompagner la croissance de son bureau lyonnais : Avocat collaborateur (H/F) – Pôle Droit du travail (de 2 à 5 ans à d'expérience) (DPRT, DJCE, cursus en droit social ou double cursus, anglais appréciés) Vous aurez une activité de conseil et de contentieux. Rattaché à un Associé, vous vous verrez très rapidement confier un portefeuille de clients. Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et répondrez aux demandes urgentes et complexes de vos clients. Vous serez apprécié(e) pour votre technicité, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre intelligence pragmatique. FROMONT BRIENS peut vous offrir la possibilité de mettre en œuvre vos talents et d'évoluer rapidement au sein du cabinet, en proposant de réelles perspectives d'association à ses collaborateurs les plus impliqués. En nous rejoignant, vous intègrerez une organisation solide : Fromont Briens est connu pour sa capacité à former et à accompagner l’évolution de ses avocats, du stagiaire à l’associé, offrant un développement des compétences de chacun de ses collaborateurs. Profil − Vous êtes titulaire du CAPA − Vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé(e) et proactif − Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs − Vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la pratique du droit − Vous êtes motivé par le projet de développer votre expertise et votre pratique en droit social Statut de collaborateur libéral - pack mobilité - grille de rémunération évolutive Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Stage rémunéré, à partir de septembre 2026 Nous cherchons un·e stagiaire motivé-e et force de proposition ayant une fibre commerciale pour nous appuyer dans notre développement et dans la gestion de nos nombreux projets. Tu as un bon sens relationnel et tu es à l’aise au téléphone ? Tu fais preuve de rigueur et d’implication ? Tu es curieux.se et a envie d’aller sur le terrain ? Tu aimes le théâtre et cherches un projet à fort impact social? Rejoins-nous vite ! Responsabilités • Développement commercial : prospection, salons, élaboration de propositions commerciales et appel d’offres, • Prise de rendez-vous et participation aux RDV, • Relation client : gestion et entretien de la base de données (CRM Hubspot), • Suivi et consolidation de la stratégie commerciale, • Selon l’appétence et l’évolution du stage : gestion de projet suite à la vente d’une action Qualifications • Niveau d’études : M1 ou M2 en école de commerce ou gestion, • Période : septembre 2026, • Rémunération : stage rémunéré conformément à la législation, possibilité d’embauche, • Lieu du stage : Lyon 9 (télétravail 1jour par semaine possible) Présentation de la compagnie ThéâtriCité a pour ambition de rendre le théâtre accessible à tous et d'en faire partager ses bienfaits : écoute, confiance en soi, cohésion de groupe, lien social, gestion des émotions, créativité, plaisir. Nous proposons aux entreprises et collectivités des actions de théâtre originales, solidaires et de haute qualité pour répondre à leurs enjeux de formation, sensibilisation, de communication et d’innovation, via des ateliers basés sur des techniques professionnelles du théâtre (techniques de l’acteur, impro, théâtre forum). Pour plus d’information : https://theatricite.fr Process de recrutement en 2 temps : un entretien RH puis une mise en situation POUR CANDIDATER : CV + Lettre de motivation + Courte vidéo de motivation (lien YouTube non répertorié ou wetransfer) à recrutement@theatricite.fr

🚀 Offre de Stage : Stagiaire Ingénieur d'Affaires (F/H) – Life Sciences Secteur Industrie | Lyon | 6 mois | À partir de Mars 2026 Prime Engineering recrute son futur talent pour un stage à forte dimension entrepreneuriale. Vous êtes passionné(e) par les sciences de la vie et vous voulez apprendre à bâtir un business de A à Z ? Rejoignez-nous pour propulser le secteur industrie chez Prime ! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, témoignant de notre engagement pour un cadre de travail stimulant et humain. 🎯 Le poste : un tremplin entrepreneurial En tant que Stagiaire Ingénieur d'Affaires, vous ne serez pas un simple observateur. Épaulé(e) par un manager expérimenté, vous apprendrez à piloter les trois piliers du métier pour, à terme, créer et gérer votre propre Business Unit: 1. Business Développement (Stratégie Commerciale) • Apprendre le développement commercial "from scratch" : identification de prospects et création d'un portefeuille clients sans base existante., • Participer à la qualification des besoins techniques chez les grands comptes de l'industrie pharmaceutique et des biotechnologies., • Aider à la construction des offres commerciales et à la négociation contractuelle. 1. Recrutement d'Élite • Sourcing et identification des meilleurs profils d'ingénieurs consultants sur le marché, • Conduite d'entretiens de recrutement en autonomie progressive pour constituer votre future équipe. 1. Management & Suivi de Projet • Apprendre le management opérationnel des consultants., • Assurer le suivi de la relation client et veiller à la rentabilité des projets (marges, KPIs). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Objectif pré-embauche : Ce stage a pour vocation de se transformer en CDI avec des perspectives d'évolution rapides vers des postes de Responsable d'Agence., • Formation d'excellence : Un accompagnement quotidien pour maîtriser les leviers commerciaux et humains., • Esprit d'équipe : Afterworks, défis sportifs et célébration des succès collectifs., • Avantages : Gratification attractive + prise en charge à 100% du titre de transport. 🎓 Le profil idéal • Étudiant(e) en dernière année d'École de Commerce ou d'Ingénieur (Bac+5)., • Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en cabinet de recrutement, de conseil ou dans un environnement commercial exigeant., • Soft Skills : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, très organisé(e) et possédez un fort esprit d'équipe., • Un bon niveau d'anglais est un plus pour évoluer dans le secteur industriel. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour démarrer l'aventure en mars !

On recrute. Et on le dit clairement : ce n’est pas un poste lambda. 🏠 Gestia Solidaire cherche un·e chargé·e de gestion locative solidaire en CDI, pour une prise de poste en juin 2026. Concrètement ? Vous travaillez avec la Responsable Immobilier → Un portefeuille de 300 logements diffus entre Lyon et Paris → Une autonomie réelle, dès le premier jour → Un alternant et un·e stagiaire à encadrer → Des procédures de bout en bout : candidatures, visites, EDL, baux, CAF, Visale, recouvrement On cherche quelqu’un avec 2 à 3 ans d’expérience en gestion locative — agence, AIVS, bailleur social ou structure associative — qui connaît le cycle locatif sur le bout des doigts et qui sait avancer en autonomie. Repartition du temps entre 50% mise en location et 50% gestion locative. Ce qu’on offre : un CDI non-cadre, un poste structurant dans une structure qui a du sens, et une équipe engagée. Salaire selon experience en 23 000 et 28 000 euros bruts/ an Tickets restaurants + prise en charge transports en communs Ce qu’on ne promet pas : une routine tranquille. 😄 📩 CV + quelques lignes de motivation : contact@gestia-solidaire.com Et si vous connaissez quelqu’un qui correspond, le partage compte autant que la candidature. 🙏 Description du poste En tant que Chargé.e de gestion locative, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens locatifs. Vos missions incluront le traitement des candidatures des locataires, la rédaction des baux, le suivi des loyers, et la gestion des impayés. Vous serez également chargé.e de la coordination avec les propriétaires, les locataires, et les prestataires pour assurer la satisfaction de toutes les parties. Ce poste est à temps plein, basé à Lyon. Qualifications • Compétences en gestion locative : Expérience dans la gestion des contrats de location, des états des lieux, et du suivi des sinistres., • Compétences administratives et organisationnelles : Capacités à gérer la facturation, le suivi des paiements, et la gestion documentaire avec rigueur., • Relation client : Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec les locataires et les prestataires., • Connaissance juridique : Bonne compréhension des lois et réglementations en matière de gestion immobilière et locative., • D'autres compétences appréciées incluent une maîtrise des outils numériques de gestion immobilière et un intérêt pour le secteur du logement solidaire et social.

-- Stage non rémunéré -- 📍 Lieu : France (Télétravail uniquement) 📅 Début : À partir de Juin 2026 ⏱️ Durée : À définir (Idéalement 1 à 2 mois) --- Tumaini Tanzania Rising Tumaini, signifie « espoir » en swahili. Et pour nous, l'espoir se traduit en actes concrets. Tumaini Tanzania Rising est une association française de solidarité internationale, fondée à Lyon après un voyage et une mission humanitaire en Tanzanie. Nous soutenons deux partenaires locaux extraordinaires : • Tupendane Children Foundation - un orphelinat-école au lac Eyasi qui accueille une centaine d'enfants vulnérables dans l'une des zones les plus isolées de Tanzanie., • Perfect Vision Women Tanzania - une ONG d'Arusha qui éduque et autonomise les femmes et les jeunes filles en grande difficulté. Nous avons lancé nos réseaux sociaux en mai 2026 avec un premier grand événement structurant : un concert caritatif le 5 juin au Goethe Institut à Lyon. Ce qui nous manque : l'élément support de notre Chargée de communication pour transformer l'intention en contenus qui touchent, qui donnent envie de partager, et qui font grandir notre communauté. --- MISSIONS : 1. Contenus social media – Concevoir et produire les posts Instagram, Facebook et TikTok – Créer les visuels (Canva) et monter les vidéos courtes (CapCut ou équivalent) – Rédiger les légendes avec le bon ton : humain, direct, engagé – Imaginer des formats créatifs adaptés à chaque plateforme 1. Community & animation – Planifier et publier les contenus (Meta Business Suite) – Animer les comptes : répondre aux commentaires, interagir – Gérer les stories interactives et les comptes à rebours 1. Supports de communication print & événementiel – Concevoir les supports pour les prochains événements de l'association – Décliner les visuels en différents formats (A4, A3, bannières web, réseaux) – Veiller à la cohérence de la charte graphique Tumaini sur tous les supports – Préparer les fichiers pour impression (PDF haute def, marges, fond perdu) 1. Storytelling & impact – Mettre en mots les histoires des bénéficiaires (avec respect et dignité) – Valoriser le travail des partenaires tanzaniens sur le terrain – Contribuer au ton éditorial global de Tumaini – Suivi mensuel des KPIs et ajustement de la stratégie --- COMPETENCES INDISPENSABLES – Maîtrise d'Instagram, TikTok et Facebook (usage pro ou perso avancé) – À l'aise avec Canva et la création de visuels print et digitaux – Capacité à monter des vidéos courtes (CapCut, Reels, etc.) – Plume fluide et sens du storytelling court – Autonomie, rigueur, sens des délais Un plus apprécié – Maîtrise d'un logiciel de PAO (Illustrator, InDesign, Photoshop) – Expérience de préparation de fichiers pour impression – Sensibilité aux enjeux de représentation et d'éthique de l'image – Connaissance du monde associatif ou solidaire – Anglais (pour les échanges avec les partenaires tanzaniens) --- VOUS REPARTEZ AVEC – Une expérience concrète et valorisante : vous construisez une présence digitale et visuelle de zéro – Une vraie responsabilité éditoriale et créative et non un simple stage d'exécution – Un portfolio solide : social media + print + événementiel, tout en un seul stage – Une mission qui a du sens : chaque contenu publié aide directement des enfants et des femmes – Un encadrement bienveillant, une équipe soudée et enthousiaste – Une lettre de recommandation à la clé Postuler Envoyez votre CV + quelques mots sur vous (pas de lettre de motivation formelle, on préfère vous lire spontanément) à : tumainitanzaniarising@gmail.com Si vous avez un portfolio, un compte Instagram ou TikTok sur lequel vous avez produit du contenu, partagez-le (ça nous dira bien plus qu'un CV.) !

Description du posteAu sein d’une agence de communication, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets graphiques et digitaux pour différents types de clients : entreprises locales, commerces, artisans ou structures institutionnelles.Vous contribuerez �

Vos challenges Votre mission en tant que Consultant Stagiaire Transaction Services F/H à Lyon consiste à : * Conseiller nos clients - grands groupes internationaux, fonds d'investissement, ETI régionales et PME - lors de leurs projets d'acquisitions, de partenariats, de cession ou

Nous croyons en l'intégration totale de nos stagiaires, les considérant comme de véritables membres de nos équipes.

Dans le cadre de son développement, l'équipe Consolidation de Lyon recherche un Stagiaire en Consolidation H/F à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un Master 2 ou d'un stage de césure. ET TO

Stagiaire en Communication Digitale.

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Conformément à la réglementation, une convention de stage tripartite devra être signée entre l'établissement d'enseignement, le stagiaire et notre structure avant le début du stage. Stage de 2 mois (Voire plus)– Activité de coaching sportif en ligne. Stage conventionné obligatoire.

Le stagiaire est mis en binôme avec un Consultant Senior, et est suivi tout au long du stage. Possibilité d’embauche en CDI à la fin du stage.

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Dans le cadre de la refonte de notre blog et du développement de notre visibilité digitale, nous recherchons un(e) stagiaire Marketing Digital & SEO pour une durée de 3 mois environ. Rattaché(e) à l’équipe Marketing & Communication, tu participeras activement à l’amélioration de notre st

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