Conseiller en immobilier - Manager - Immobilier
il y a 1 jour
Meaux
QUI ? Avec moi! Eugénie Gamba et par le biais de IADFrance est un réseau immobilier innovant, créé en 2008, qui s’est imposé comme un acteur incontournable du marché français et européen. QUOI? Le modèle iad repose sur un réseau de conseillers immobiliers indépendants, accompagnant les particuliers dans la vente, l’achat ou la location de biens. L’entreprise se positionne comme le 1er réseau européen de conseillers immobiliers indépendants et le 1er réseau français de mandataires en immobilier en nombre de conseillers. POURQUOI? Parce-que rejoindre IAD, c’est intégrer une structure en plein essor, tournée vers l’innovation, l’entrepreneuriat et l’accompagnement des parcours professionnels ! Une reconversion? Une envie de liberté, de gestion d'emploi du temps, de reconnaissance du travail effectué ? COMMENT ? En tant que Conseiller·e en immobilier – Manager – Immobilier chez iad France, vous développez et animez un portefeuille de clients et de biens sur votre secteur. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux mandats, réalisez les avis de valeur, organisez les visites, conseillez les vendeurs et acquéreurs, et accompagnez les parties jusqu’à la signature chez le notaire. Vous pourrez - si vous le souhaitez - pilotez également une équipe de conseillers : recrutement, formation terrain, accompagnement au développement commercial et suivi de la performance. Vous veillerez à la qualité du service rendu, au respect des procédures et à la mise en œuvre des outils digitaux du réseau. QUALIFICATIONS ? • Autonomie, organisation, aisance relationnelle, maîtrise des outils digitaux, permis de conduire et mobilité sur votre secteur. A l'issue de la formation vous devriez avoir acquis : • Compétences en immobilier : bonne connaissance du marché local, des biens immobiliers et des étapes d’une transaction., • Compétences commerciales : maîtrise des techniques de vente, capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients, sens du résultat., • Compétences en négociation : aptitude à mener des négociations équilibrées, à défendre les intérêts de vos clients et à conclure des accords gagnant-gagnant., • Compétences managériales et pédagogiques : expérience en animation d’équipe, accompagnement terrain et capacités de formation (Training) de conseillers juniors ou confirmés. DES QUESTIONS ? ENVIE D'EN SAVOIR PLUS ? Contactez-moi et on en discute ensemble !!