Trabajos en Aix-en-Provence - Page 10Crear alertas

AXONE est une société de référence en conseil, ingénierie et formation, certifiée Qualiopi. Nos expertises s’articulent autour de l’Ingénierie Système, la Sûreté Nucléaire, la Sûreté de Fonctionnement et le Soutien Logistique Intégré. Depuis 10 ans, nous accompagnons les acteurs majeurs du nucléaire, de la défense ainsi que de nombreux autres secteurs industriels sur des projets à fort enjeu, en apportant des solutions opérationnelles, adaptées et centrées sur la performance. Nos équipes interviennent depuis nos implantations d’Aix‑en‑Provence, Lyon, Toulon, Paris et Tours, permettant une proximité forte avec nos clients et une diversité de missions sur tout le territoire. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail structuré, évolutif et stimulant où chacun bénéficie d’un accompagnement continu, de parcours de formation internes et externes, ainsi que de véritables perspectives d’évolution, y compris via la mobilité interne. Nos équipes profitent également d’avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, titres‑restaurant, forfait mobilité durable, RTT, prime de cooptation, compte épargne temps, CE mutualisé etc.) et d’une vie d’agence dynamique favorisant la cohésion et le partage. AXONE s’inscrit dans une démarche plus large en étant entreprise à Mission, engagée dans la transition environnementale et sociétale. Nous accompagnons les grands groupes dans le développement des énergies décarbonées et soutenons des associations grâce à notre parcours solidaire (bénévolat, évènements sportifs, sensibilisation dans les écoles). Vidéo corpo : Vidéo Mission pas impossible : Descriptif du poste Votre rôle : En tant qu’Alternant(e) Ingénieur(e) IA & SI, vous occuperez une position transverse, à l’interface entre la Direction Générale, la DSI, les métiers et les usages IA. Votre mission : structurer, fiabiliser et déployer les solutions d’IA et de productivité, notamment via l’écosystème Microsoft 365 et Microsoft Copilot, dans un environnement riche et exigeant. Vos missions principales 1. Structurer un environnement numérique propice à l’IA • Analyse de l’existant SharePoint : arborescences, typologies de contenus, droits d’accès., • Définition d’une organisation cible compatible avec l’usage de Microsoft Copilot., • Structuration de la donnée : règles de nommage, métadonnées, cycle de vie documentaire., • Participation à l’amélioration de la qualité et à la capitalisation des données internes. 2. Développer les usages IA au sein des métiers • Recueil des besoins (commerce, RH, technique, fonctions support)., • Analyse des processus existants et identification des leviers de performance grâce à l’IA., • Formalisation de cas d’usage IA concrets et adaptés au contexte PME., • Contribution à l’élaboration de la feuille de route IA. 3. Accompagner le déploiement et les usages • Contribution au pilotage du déploiement IA par thématique et par métier., • Accompagnement des utilisateurs : bonnes pratiques, sensibilisation, onboarding Copilot., • Recueil des retours et proposition d’améliorations., • Rédaction de supports internes et capitalisation. 4. Participer aux activités transverses du Système d’Information • Appui au RSSI et à la gestion du SI et du parc informatique., • Contribution au suivi des incidents et à l’amélioration des processus., • Interface avec le prestataire informatique externe (hors administration technique). Profil recherché Étudiant(e) en Bac+4/5 (école d’ingénieur ou master) spécialisé(e) en Systèmes d’Information, IA, data ou transformation numérique. • Bonnes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse., • Aisance rédactionnelle et goût pour les sujets transverses mêlant technique, organisation et usages., • Intérêt pour la gouvernance de l’information et la méthodologie., • Curiosité, rigueur, sens du service et capacité à travailler en interface avec différentes équipes.

Description de l'entreprise Fondée en 1971, CLAUGER est une entreprise familiale spécialisée dans le froid industriel et le traitement de l'air. Présente sur le marché mondial grâce à ses 13 filiales et son savoir-faire exporté dans plus de 90 pays, CLAUGER conçoit, fabrique, installe et maintient ses équipements depuis plus de 50 ans. Engagée face aux enjeux environnementaux actuels, l'entreprise innove pour accompagner ses clients dans l'optimisation de leur efficacité énergétique. Description du poste Nous recrutons un.e Chef.fe de chantier basé.e sur la region Sud (pourtour d el’arc mediterranéen )pour un poste à temps plein. En tant que Chef.fe de Chantier, vous serez chargé.e de l'organisation et de la coordination sur site des travaux de construction, de la planification des tâches quotidiennes, et de la gestion des équipes. Vos responsabilités comprendront également la surveillance des procédures de sécurité, le contrôle qualité, ainsi que la gestion des délais tout au long du projet. Ce poste exige une présence sur chantier et deplacement. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience dans la gestion d'équipes, supervision quotidienne et communication efficace avec les différents intervenants., • Compétences en gestion: Connaissance de la planification dans le cadre de projets de construction des installations frigorofiques, • Maîtrise de la sécurité sur chantier : Capacités à garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers., • Expertise en construction : Familiarité avec les processus de construction et capacité à résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain., • Compétences en contrôle de projet : Gestion des plannings, des ressources et coordination avec plusieurs parties prenantes pour assurer l'avancement des travaux dans le respect des délais., • Avoir une bonne capacité d’adaptation, une expérience technique similaire dans le secteur industriel, et une aptitude à travailler sous pression seront des atouts précieux., • reporting aupres du charge d’affaire du projet.

🚀 Arturus Avocats recrute ! Notre cabinet continue de se développer et nous recherchons un collaborateur ou un élève-avocat (F/H) en droit immobilier & droit de la construction. 📍 Localisation : Le Tholonet (Aix-en-Provence) 🕒 Temps plein ou mi-temps (sauf élève-avocat) 🏠 Présentiel ou distanciel possible Fondé en 2019 après plusieurs années d’exercice à Paris, Arturus Avocats intervient notamment en droit des affaires, droit immobilier et construction, ainsi qu’en fiscalité du patrimoine. Nous sommes un cabinet à taille humaine en pleine croissance, travaillant au quotidien avec un réseau de partenaires (confrères, experts-comptables, experts immobiliers…). Notre objectif : agrandir l’équipe et former de futurs avocats entrepreneurs. Profil recherché • Expérience préalable en cabinet (au moins 2 stages d’1 mois minimum), • Autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe, • Maîtrise des outils bureautiques et des recherches juridiques, • Idéalement : pratique d’Infogreffe / Guichet unique / RPVA Ce que nous recherchons surtout Une personne curieuse, impliquée et entrepreneuriale, qui souhaite apprendre le métier d’avocat dans un cabinet dynamique et participer à son développement. Toutes les modalités du recrutement sont indiqués sous ce lien : qrco.de/bgdn8U 🙏 Partager autour de vous ! #Recrutement #Avocat #DroitImmobilier #DroitConstruction #StageEFB #Collaboration #AixEnProvence #ArturusAvocats

👉 “Nous recrutons. Merci de partager dans votre réseau juridique. 🚨 RECRUTEMENT – Collaborateur ou élève-avocat (F/H) Droit immobilier & droit de la construction – Aix-en-Provence Notre cabinet Arturus Avocats recrute. Nous recherchons un élève-avocat ou un collaborateur souhaitant pratiquer concrètement le droit immobilier et le droit de la construction, au sein d’un cabinet à taille humaine en croissance. 📍 Le Tholonet – Aix-en-Provence ⚖️ Cabinet fondé en 2019 après plusieurs années d’exercice à Paris 🏗️ Activités : droit immobilier, construction et droit des affaires 💼 Ce que vous ferez : • recherches juridiques et rédaction, • participation aux expertises et audiences, • suivi de dossiers en droit immobilier / construction, • découverte du fonctionnement réel d’un cabinet 👤 Profil recherché : • élève-avocat ou collaborateur, • au moins 2 stages en cabinet d’avocats, • rigueur, autonomie, esprit d’initiative 📅 Modalités : • stage élève-avocat : 6 mois, • collaboration possible, • temps plein ou mi-temps, • présentiel ou distanciel 📩 Candidature : Envoyez votre CV (sans lettre de motivation) à : 👇 Les détails sont dans le visuel ci-dessous. #recrutement #avocat #élèveavocat #droitimmobilier #droitdelaconstruction #AixenProvence #cabinetdavocats

Stage Commercial – Univers du Tourisme & Villas de Luxe - Aix-en-Provence Période : Juillet - Aout 2026 ( 2 mois ) Septembre - Mars 2027 ( 6 mois ) Depuis 2014, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil. Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d'offrir une expérience véritablement sur-mesure. Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour. Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés. Ce que nous recherchons.. Au-delà d’un parcours professionnel, UTLIBRI recherche des personnalités. Pas de profil type, nous fonctionnons au coup de cœur et au mérite. Une équipe jeune et dynamique avec des personnalités fortes issues de tous les horizons, plusieurs nationalités et cultures, mais elles se retrouvent autour de leur passion pour les voyages et l'excellence. UTLIBRI recherche des collaborateurs curieux et dynamiques, avec un naturel bienveillant et ouvert aux autres. Bon à savoir Full transparence chez UTLIBRI: nous sommes persuadés que le meilleur moyen d’engager nos équipes est de tout dire et tout expliquer à la première rencontre. Nous avons un réel souhait de voir grandir nos équipes et de voir évoluer nos collaborateurs, en les formant au poste d’après, de demain et d’après-demain. Intégrer UTLIBRI c’est :  Rejoindre une équipe proactive positive et agréable en pleine expansion  S’ouvrir à des opportunités de carrière  Construire le voyage de demain Poste : Agent de réservation Mission : L’agent de réservation prend en compte les demandes de location reçues par téléphone et par internet (via le système de réservations) et répond aux mieux aux besoins de la clientèle en lui proposant des villas adaptées à la configuration de son séjour. L’agent optimise la relation client en lui offrant un accueil de qualité et en étant à l’écoute de ses besoins. Il/Elle optimise la vente en lui proposant des services et activités complémentaires et ainsi faire de ce séjour un évènement unique clé en main. Le véritable enjeu pour l’agent est d’appréhender au mieux le besoin client pour lui proposer des villas, des services et des activités complètement adaptés à son profil et à celui des personnes avec qui il voyage. Cela nécessite de la psychologie, une facilité à convaincre et une très bonne connaissance de la destination dont il aura la responsabilité. Les plus : • Maîtrise de l’anglais obligatoire, une autre langue serait un plus, • Très bonne capacité à rédiger, • Être à l’aise à l’oral, • Permis B Type d’emploi : Stage en juillet et août 2026 (2 mois) et Stage 6 mois (du 1 er septembre au 1er mars 2026) Rémunération : 900 €/mois brut/mois • 100 € ticket restaurant/mois Horaires : 35 H /semaine Lieu : L’Ombrière 302 rue de la gare 13 770 Venelles Tel : + 33 4 84 49 71 18 Notre site web :

Vos missions : • Prospection téléphonique et terrain afin de trouver de nouveaux véhicules à proposer à la vente, • Prise de rendez-vous avec les clients vendeurs, • Estimation des véhicules et présentation de notre service de dépôt-vente, • Signature des mandats de vente, • Suivi et gestion des dossiers clients, • Accompagnement du vendeur jusqu’à la mise en vente du véhicule Profil recherché : • Aisance relationnelle et goût du contact, • Fibre commerciale et esprit de conquête, • Autonomie et sens de l’organisation, • Une expérience dans l’automobile ou la vente est un plus

Dessinateur / Projeteur Industriel (H/F) Mécanique – Installation Générale – Piping Bouches-du-Rhône Vous souhaitez contribuer à des projets industriels concrets, au cœur des grands enjeux technologiques et énergétiques ? Rejoignez une société d’ingénierie reconnue, qui accompagne les industriels sur la conception de systèmes complexes et la maîtrise des risques techniques. Ici, chaque projet compte. Chaque ingénieur et technicien aussi. Nous recherchons aujourd’hui plusieurs Dessinateurs / Projeteurs pour renforcer des équipes engagées sur des projets industriels exigeants. Votre mission Vous intervenez au cœur des études techniques et participez à la conception d’installations industrielles à forte valeur ajoutée. Au quotidien, vous serez amené à : • Réaliser les plans d’ensemble et de détail d’équipements ou d’installations industrielles, • Concevoir des implantations et maquettes techniques en 2D / 3D, • Produire les isométriques, nomenclatures et dossiers techniques associés, • Participer à la revue technique des études avec les ingénieurs et chefs de projet, • Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables, • Contribuer à l’optimisation des solutions techniques et à l’amélioration continue Vous évoluez dans des environnements techniques variés : • énergie, • nucléaire, • défense, • transport, • industrie de pointe Les compétences que nous recherchons Compétences techniques • Conception industrielle (mécanique, piping, installation générale), • Maîtrise d’outils CAO / DAO (Autocad, SolidWorks, PDMS, E3D, ou équivalent), • Lecture et interprétation de schémas techniques et PID, • Production de plans d’exécution et dossiers techniques Compétences humaines Nous recherchons avant tout des professionnels qui partagent une même exigence : • Rigueur technique, • Sens de la qualité et du détail, • Esprit d’équipe, • Capacité d’adaptation aux environnements industriels exigeants, • Communication claire avec les équipes projet Parce que les meilleurs projets naissent toujours d’une collaboration humaine solide. Ce que vous trouverez ici Un environnement où la performance technique s’accompagne d’un management humain et responsable. Vous évoluerez : • sur des projets industriels stratégiques, • avec des équipes d’ingénieurs passionnés, • dans une structure qui valorise l’expertise et l’engagement Nos engagements pour votre équilibre Nous mettons en place des conditions concrètes pour soutenir votre carrière : • 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso, • Carte restaurant (10€ / jour travaillé), • Mutuelle et prévoyance pour votre sérénité, • Prime de participation pour partager la performance collective, • CSE avec de nombreux avantages pour vous et votre famille Notre politique RSE Nous développons nos activités autour de trois piliers essentiels : • Bien-être : environnement de travail respectueux et équilibré, • Éthique : transparence, responsabilité et intégrité, • Environnement : contribution aux industries de demain et à la transition énergétique Les collaborateurs sont acteurs de ces initiatives. Pourquoi ce poste peut être une opportunité pour vous • Des projets techniques concrets, • Des industries stratégiques pour l’avenir, • Une culture d’ingénierie exigeante mais humaine, • Des perspectives d’évolution réelles Si vous êtes Dessinateur / Projeteur dans les Bouches-du-Rhône ou mobile dans la région, ce poste peut être la prochaine étape de votre parcours. #DessinateurProjeteur #Piping #InstallationGenerale #Ingenierie #Industrie #CAO #DAO #Energie #Nucleaire #DefenceIndustry #RecrutementIngenieur #IndustrieFrancaise

Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous recherchons un(e) Ingénieur / Dessinateur-Concepteur en tuyauterie pour intervenir sur des installations industrielles et des stations hydrogène (H₂). Vous aurez pour principales responsabilités : • Concevoir et modéliser des réseaux de tuyauterie industrielle, • Réaliser des plans d’implantation, isométriques et PID, • Travailler sous PLANT 3D et AutoCAD 2D, • Participer aux revues techniques et assurer la conformité des conceptions, • Intégrer les contraintes réglementaires et de sécurité liées aux environnements industriels et aux installations H₂, • Collaborer avec les équipes projets (procédés, mécanique, génie civil, électricité) Profil recherché • Formation technique (BTS, DUT, Licence pro, école d’ingénieur ou équivalent), • Expérience de 6 à 8 ans en conception de tuyauterie en environnement industriel, • Maîtrise impérative de PLANT 3D et AutoCAD 2D, • Bonne connaissance des installations industrielles (idéalement secteur énergie / hydrogène), • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une mission stratégique au cœur d’un projet spatial innovant, aux côtés d’équipes passionnées et d’un client visionnaire. Vous contribuerez directement à la qualification d’un véhicule spatial européen nouvelle génération. AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide. SAY YES, SAY AYES !

Dans le cadre d’une augmentation du plan de charge, nous recherchons un Ingénieur Mécanique Conception & Calcul pour renforcer un service intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans des environnements industriels exigeants et multisecteurs (énergie, aéronautique, machines spéciales, grands projets technologiques). La personne pourra être amenée à intervenir sur deux projets en parallèle, selon les priorités définies. Missions Intégré(e) au service mécanique (activité dominante en mécanique et chaudronnerie), vous interviendrez sur : 🔹 Calcul mécanique (~60%) • Calculs de pré-dimensionnement, • Calculs par éléments finis, • Rédaction de notes de calcul, • Conception d’équipements mécaniques et ensembles chaudronnés, • Réalisation ou ajustement de plans 2D si nécessaire, • Support technique aux dessinateurs/projeteurs La mission est orientée métier mécanique, avec une forte dominante calcul tout en conservant une dimension conception. Profil recherché • Diplôme d’Ingénieur en mécanique, • Minimum 5 ans d’expérience post-diplôme, • Expérience significative en calcul mécanique industriel, • Maîtrise des calculs mécaniques (analytique et éléments finis), • Expérience en rédaction de notes de calcul, • Bonne connaissance des codes RCCM, MR ou équivalents, • Compétence en conception mécanique, • Capacité à intervenir ponctuellement en mise en plan Une double compétence calcul + conception est fortement appréciée. Langues • Anglais : niveau rédaction technique suffisant (pas d’exigence conversationnelle forte) Savoir-être • Autonome et rigoureux(se), • Capable de s’intégrer dans une équipe technique structurée, • Adaptable aux priorités évolutives, • Esprit collaboratif Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une mission stratégique au cœur d’un projet spatial innovant, aux côtés d’équipes passionnées et d’un client visionnaire. Vous contribuerez directement à la qualification d’un véhicule spatial européen nouvelle génération. AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en oeuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide.

Qui sommes-nous ? Depuis 2009, PIMAN Group accompagne les grands projets d’investissement (CAPEX) en conjuguant excellence humaine et innovation technologique. Nos consultants interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée sur des secteurs clés : énergie, pharma, nucléaire, industrie... Notre singularité ? Une approche phygitale : nous associons des experts métiers aguerris à une Digital Factory composée de 50 spécialistes (IA, cloud, cybersécurité) qui conçoivent des outils propriétaires 100 % adaptés aux enjeux terrain. Plus de 150 applications ont déjà vu le jour pour améliorer la performance de nos clients. Qu’il s’agisse de piloter des projets complexes, de sécuriser les risques contractuels ou d’accélérer la digitalisation des organisations, notre objectif reste le même : créer un impact concret et durable. 🎯 Votre rôle En tant que stagiaire chargé(e) de recrutement, vous intégrez les équipes commerciales afin de recruter et d’intégrer de nouveaux consultants. 🚀 Vos missions • Participer au recrutement opérationnel pour répondre aux besoins des Business Units ;, • Rédiger des annonces ;, • Réaliser le sourcing de candidats selon les objectifs fixés par le Responsable du Recrutement ;, • Traiter les dossiers de candidature ;, • Réaliser des pré-sélections téléphoniques afin d’échanger sur la situation professionnelle des candidats et leurs aspirations ;, • Participer, puis mener des entretiens physiques, • Rédiger les comptes rendus des entretiens auxquels vous aurez participé. 👤 Votre profil De formation Bac +2 à +5 (école de commerce ou formation RH), vous souhaitez mettre à profit votre relationnel et votre énergie positive au service d’une entreprise à la pointe de l’innovation. Stage de 6 mois. Nous recherchons une personnalité dynamique et force de proposition. Convaincu(e) d’adhérer aux valeurs d’excellence et d’expertise de notre cabinet, rejoignez l’aventure PIMAN

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Chef de projet F/H à Aix-En-Provence Que proposons-nous ? Au sein de la division Process Industrie, nos équipes interviennent sur des projets techniques ambitieux, au cœur des enjeux de transition énergétique et de performance industrielle. Nous concevons et réalisons des installations variées : unités de production de biogaz, stations GNV/GNL et hydrogène, chaufferies, utilités industrielles, skids process, machines spéciales, ainsi que des projets pilotes liés aux nouvelles applications énergétiques. Vous intégrez la cellule P2E, qui accompagne nos clients de l'Oil&gas dans leurs projets de production de nouvelles énergies. Vos principales missions : • Etre l'interface et le référent technique du client de l'AVV à la livraison du projet, • Structurer le projet et mettre en place un schéma industriel, • Gérer contractuellement le projet et ses livrables, en veillant au respect de la réglementation, • Manager les équipes projet, • Piloter le projet dans le respect des normes sécurité, qualité, coûts, délais..., • Assurer la communication interne et externe (KPI, reporting...), • Piloter les études, • Piloter la gestion des approvisionnements, sous traitants, suivi de fabrication et des chantiers Des déplacements de courte durée sont à prévoir (4 à 8 jours/mois) Qui êtes vous ? Issu d'un cursus général, à prédominance technique, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en pilotage de projets de grande envergure dans le domaine des énergies et/ou de l'ingénierie. Des connaissances techniques en génie des procédés ou Instrumentation/électricité avec un passage en ingénierie (pétrochimie, raffinage) seront votre principal atout. Une expérience réussie en gestion de projets d'infrastructure, traitement ou liquéfaction gaz est un plus. Sens de la communication, leadership, dynamisme et souci de la satisfaction client. Personne de terrain, mais pas que, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes bases techniques. Dynamique, vous êtes un des moteurs de l'activité et avez envie de vous investir dans une division opérationnelle en plein croissance axée sur le génie des procédés et la transition énergétique. Salaire & Avantages : • Salaire selon profil, • CC Métallurgie - statut CADRE, • Carte ticket restaurant : 5.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur, • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur, • Accord "Qualité de Vie au Travail", • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Application de covoiturage

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, une société intégratrice technologique globale (bureautique, Télécom/IT, Digitale). Un ingénieur commercial IT/Digital H/F sur le département du 13. Mon client est l'antidote aux grands groupes impersonnels. C'est une PME agile, en forte croissance, qui offre un "Guichet Unique" technologique aux entreprises. Votre mission ? Chasser. Conquérir. Fidéliser. Il vous donne les clés d'une offre 360° irrésistible. • Print & Démat' (Expertise historique, intégrateur Ricoh, HP...)., • Télécom & IT (Multi-opérateurs Orange/SFR/Bouygues, Gestion de flotte, Cloud)., • Digital & POS (Affichage dynamique, Caisses tactiles). Pourquoi vous allez signer chez eux ? • Zéro limite de territoire : Vous chassez là où sont les opportunités (13 et 83). Pas de guerre de territoire interne, on joue collectif., • Vendez ce qui est "mieux", pas ce qu'on vous impose : Grâce à leur positionnement multi-marques et multi-opérateurs, vous avez toujours LA solution adaptée au client., • Vous vendez, il gère : Fini les galères techniques. L'entité sœur, gère l'audit, l'installation, la maintenance et le support avec une équipe d'ingénieurs dédiés. Votre crédibilité est sauve. Je recherche des experts, Il paye comme tels. • Le Fixe : 2.000€ NET / mois (soit ~2550€ brut, bien au-dessus du marché)., • Le Variable : payé à la marge réelle. Vous touchez entre 10% et 30% de la marge générée., • Potentiel réaliste : Un commercial confirmé chez eux sort entre 250 et 500K € de marge annuelle. Faites le calcul pour votre poche., • Les Avantages : Frais kilométriques (IK) remboursés (~500€/mois) ou véhicule de fonction à terme, PC, Téléphone, Outils de CRM performants. Le Profil "Mouton à 5 pattes" (On assume !) Il ne cherche pas un junior à former, mais un patron de zone. • Expérience : 7 ans minimum en vente BtoB (Bureautique ou Télécom). C'est non négociable., • Tempérament : Vous êtes un chasseur. Vous aimez l'adrénaline de la signature., • Technique : Vous savez parler "Coût à la page", "VoIP" ou "Infogérance" sans bégayer., • État d'esprit : Autonome mais solidaire. Ici, Vincent et Nicolas (les associés) sont accessibles et mouillent le maillot avec vous sur les gros dossiers. Vous avez le réseau ? Ils ont la structure pour le monétiser. N'envoyez pas une lettre de motivation banale. Envoyez-nous votre CV et dites-nous quel est votre plus beau closing de l'année dernière. Alors, on échange quand ?

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 4300 collaborateurs sous 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance et de la structuration des activités industrielles de notre agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un(e) Business Unit Manager. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Pilotage stratégique de votre activité • Vous formez, accompagnez et mettez en réussite les Business Managers., • Grâce à votre management de proximité, vous êtes garants des résultats de l'équipe., • Vous contribuez à la définition de la stratégie de développement avec la Direction d'Agence et la Direction Régionale. 🔹 Développement commercial • Vous vous assurez de la satisfaction et de la fidélisation des clients, au travers du suivi de votre portefeuille, mais aussi dans l'animation des rendez-vous stratégiques pour l'agence., • Vous pilotez la gestion des comptes prioritaires (référencements, négociations d'accords-cadres, gestion des partenariats…), • Pour répondre à leurs enjeux, votre rôle de conseil vous permet de développer nos trois niveaux d'engagement (assistance technique, centre de service, work package) 🔹 Recrutement & Management • Vous encadrez des Business Managers et des Consultants., • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Qui êtes-vous ? De formation supérieure (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent) et avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du conseil en ingénierie, vous avez pu faire vos preuves dans la mise en réussite de Business Managers et possédez une connaissance des clients de la région. Vous êtes plein(e) d'énergie ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez vous dépasser ? Vous savez rebondir en toute circonstance ? Vous êtes de nature proactive ? Vous voulez exprimer votre leadership et votre ambition ? 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e) H/F en CDI à Aix-en-Provence. Responsabilités principales : En tant que chargé(e) de recrutement confirmé(e), vous interviendrez de manière autonome sur l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins et échanges étroits avec les managers et les équipes opérationnelles Sourcing actif et multicanal de profils ingénierie (réseaux, jobboards, approche directe, viviers, cooptation) Préqualification téléphonique et entretiens approfondis Évaluation des compétences techniques et comportementales Suivi des candidats tout au long du processus et jusqu'à l'intégration Développement et animation des relations écoles et partenariats Contribution à l'amélioration continue des pratiques et outils de recrutement Environnement de travail : Intégrer une équipe recrutement structurée, collaborative et reconnue Travailler sur des projets techniques de haut niveau et des profils à forte valeur ajoutée Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de l'ingénierie de demain Réelles perspectives d'évolution, notamment vers un poste de coach avec des responsabilités managériales Poste basé à Aix-en-Provence, dans un cadre de travail attractif Vous souhaitez mettre votre expertise au service de recrutements stratégiques et évoluer vers un rôle à plus forte responsabilité ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Profil : Expérience confirmée en recrutement, idéalement sur des profils ingénierie ou techniques Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien Excellentes qualités relationnelles et sens aigu du service Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle avec rigueur et autonomie Goût pour le travail en équipe et environnement exigeant Posture de recruteur(se) aguerri(e), capable d'être force de proposition et de conseil Souhait d'évolution vers des fonctions managériales Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société. Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

Orah Talent accompagne un Groupe de services techniques à dimension internationale, réalisant environ 100 M€ de chiffre d’affaires, présent sur plusieurs continents et intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs exigeants (énergies, infrastructures, défense, services industriels). L’entreprise connaît une phase de croissance et de transformation structurante, caractérisée par : • Le déploiement d’un nouvel ERP groupe,, • L’intégration d’une acquisition récente en Europe du Nord,, • Une organisation financière centralisée au siège avec une dimension internationale croissante. Le/la Responsable Cash Management & BFR Groupe est garant(e) : • Du pilotage de la trésorerie groupe,, • De la visibilité court et moyen terme du cash,, • De l’analyse et de l’optimisation du BFR,, • Et de la contribution aux projets de transformation finance. Le poste combine opérationnel, analyse, structuration et projets, dans un environnement dynamique et collaboratif. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de la trésorerie • Suivi quotidien des positions bancaires groupe,, • Équilibrage des comptes entre entités,, • Gestion des financements court terme (RCF, affacturage, découverts…). Prévisions & visibilité cash • Construction et mise à jour des prévisionnels de trésorerie :, • hebdomadaires,, • mensuels,, • rolling 90 jours,, • fin d’année., • Contribution à une vision consolidée cash & BFR. BFR & performance opérationnelle • Analyse des délai clients / fournisseurs,, • Identification des leviers d’optimisation,, • Travail conjoint avec les responsables financiers pays et les équipes opérationnelles. Reporting & clôtures • Production des reportings consolidés de trésorerie,, • Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles :, • trésorerie,, • BFR,, • dette nette. Relations bancaires & financements • Interlocuteur(trice) des partenaires bancaires,, • Préparation des supports pour les échanges financiers (pool bancaire, covenants…),, • Suivi des emprunts et remboursements. Instruments financiers & contrôle • Suivi des instruments de couverture (taux, swaps, hedging),, • Contribution aux dispositifs de prévention de la fraude et de contrôle interne. PROFIL RECHERCHÉ Formation & parcours • Bac+5 (école de commerce, université, finance, audit),, • 5 à 10 ans d’expérience idéale,, • Parcours en audit, Transaction Services, M&A, ou finance d’entreprise, avec appétence cash. Compétences • Très bonne compréhension trésorerie, cash, BFR,, • À l’aise avec les outils de trésorerie (Kyriba, Agicap ou équivalent),, • Bonne maîtrise d’Excel et des environnements ERP,, • Anglais courant. Soft skills • Autonome et structuré(e),, • Méthodique, fiable,, • Capable de s’adapter à un environnement en évolution,, • Aisance relationnelle,, • Profil stable et engagé.

Dans le cadre de son développement ambitieux, HYDREX INTERNATIONAL, acteur reconnu dans la vente de solutions techniques, recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) dynamique et motivé(e) pour la zone SUD EST. Vous aimez chasser de nouveaux clients, êtes force de proposition et avez un goût prononcé pour la conquête commerciale ? Que vous veniez du secteur médical, industriel ou généraliste, votre mission sera de développer rapidement notre présence sur le terrain. Vos missions • Prospecter activement sur tout le territoire SUD EST (14 départements) afin d’identifier et conquérir de nouveaux clients potentiels., • Construire et développer un portefeuille clients solide sur votre secteur, en assurant un suivi rigoureux des prospects et clients., • Organiser votre planning avec autonomie pour maximiser votre présence commerciale terrain et vos résultats., • Présenter et démontrer la valeur de nos produits techniques, convaincre par votre expertise et votre capacité d’écoute., • Participer activement aux appels d’offres en lien avec le service commercial et marketing. Profil recherché • Au moins 2 ans d’expérience réussie en prospection terrain et développement commercial de produits techniques, quels que soient le secteur ou le type de clientèle., • Goût prononcé pour la conquête et sens de l’initiative., • Autonomie, organisation, rigueur et sens du résultat., • Excellentes qualités relationnelles avec un vrai talent pour convaincre et fidéliser., • Permis B indispensable. Nous offrons • Un poste challengeant au sein d’une entreprise en forte croissance., • Rémunération attractive avec fixe, commissions et primes liées à la performance., • Un environnement stimulant, humain, où le dynamisme commercial est reconnu et valorisé. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [].

Nous avons la chance au sein d'Orah Talent, d'accompagner une PME familiale indépendante spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de produits à forte saisonnalité, auprès d'un réseau de distributeurs professionnels en France et à l'international. Le modèle économique repose sur un cycle long d’approvisionnement, des volumes d’achats significatifs en devises et un niveau de stock stratégique. Ce modèle génère une forte exigence en matière de pilotage de trésorerie et de gestion du besoin en fonds de roulement. L’entreprise fonctionne avec une gouvernance familiale, une culture de proximité et un esprit collectif fort. Les décisions sont prises rapidement et la fonction finance est attendue comme un levier de performance, pas comme une simple fonction support. LES RESPONSABILITÉS Rattaché à la Direction Générale, le DAF intervient comme un véritable business partner. Le poste est à la fois stratégique et très opérationnel. Pilotage financier et trésorerie (priorité) Pilotage quotidien et prévisionnel de la trésorerie Optimisation du besoin en fonds de roulement Arbitrage permanent entre niveau de stock, cash et taux de service Construction de scénarios financiers intégrant saisonnalité et cycles longs d’approvisionnement Gestion des relations bancaires et des financements court / moyen terme Suivi des flux en devises et gestion des risques associés Contrôle de gestion et performance Mise en place d’une analytique pertinente par produit, marché et canal Analyse et pilotage de la marge réelle Construction d’indicateurs de performance clairs et actionnables Accompagnement des décisions de pricing et d’assortiment Structuration progressive de la fonction contrôle de gestion Business partnership Travail étroit avec les directions opérationnelles (commerce, supply chain, marketing) Contribution aux décisions stratégiques et aux arbitrages d’investissement Participation active au pilotage global de la performance Gouvernance et management Supervision de la comptabilité, de la fiscalité et des obligations légales Encadrement de l’équipe finance et coordination avec les conseils externes Gestion des audits et sécurisation des processus financiers PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un DAF expérimenté en environnement PME, qui maitrise le pilotage du cash, du BFR et des problématiques de stock. Il possède une forte capacité d’analyse tout en restant pragmatique et orienté terrain. Ce poste conviendra à un profil souhaitant s’impliquer concrètement dans le pilotage opérationnel d’une entreprise et contribuer activement à sa structuration future.

Le CDI est basé à Aix-en-Provence et est à pourvoir en juillet. Qui sommes – nous ? Catella Property Consultants intervient sur le marché de l’immobilier commercial et fait partie des leaders du marché français du conseil en investissement immobilier. Son rôle est de conseiller des investisseurs principalement institutionnels (fonds internationaux, fonds de banques d’affaires, fonds de pension, fonds souverains, société foncières cotées et non cotées, compagnies d’assurance, mutuelles, société de gestion,OPCI, SCPI…) tels par exemple La Française REIM, Amundi, Praemia REIM (etc…) ou privés (family offices, privés fortunés), dans le cadre d’opérations d’acquisition ou de cession d’un actif immobilier unique, d’un portefeuille d’actifs immobiliers ou de sociétés détenant des actifs immobiliers. Ces actifs peuvent être de plusieurs types : bureaux, commerces, entrepôts, locaux d’activité, résidences gérées, hôtels... En 2025, l’équipe Capital Markets de Catella a traité plusieurs dizaines de deals de toute nature pour un volume total de transactions de plus de 230 millions d’euros sur tout le territoire français (pour un marché total de 13,6 milliards d’euros investis en France). Catella intervient principalement sur des opérations allant de quelques millions d’euros à plusieurs dizaines voire centaines de millions d’euros. Catella Property est une filiale de Catella France, elle-même appartenant à Catella Group, groupe financier européen (500 salariés dans 12 pays) coté à la Bourse de Stockholm. Le CDI à pourvoirest basé à Aix-en-Provence. Le poste : analyse investissement immobilier Au sein de l’équipe Capital Markets en Régions (9 personnes, 5 bureaux), l’analyste investissement viendra en appui des chargés d’affaires et participera à l’ensemble des étapes des processus de conseil d’acquisition ou d’arbitrage d’actifs immobiliers. Vos responsabilités clés • Participer à la préparation des mémorandums d'investissement, des teasers et des pitchs ;, • Réaliser les modélisations financières (Cashflow, TRI, Cash-on-cash) ;, • Participer au suivi des due diligence (juridiques, fiscales et techniques) ;, • Réaliser des visites d’actifs avec les investisseurs en compagnie des chargés d’affaires ; Profil recherché • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Maîtrise des outils financiers (DCF, business plan, bilans de société) ;, • Très bon relationnel, dynamisme, rigueur et curiosité ;, • Une expérience en immobilier d’entreprise (investissement, promotion, fund management, conseil immobilier). Formation souhaitée : BAC+5 - École de Commerce/ Ingénieur ou Université avec une expérience ou une spécialisation Finance et/ou Immobilier. Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point) Compétences linguistiques : Anglais courant à l’écrit et l’oral Avantages • Tickets Restaurant, • Prise en charge de 50% des abonnements de transport, • Club Employés Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation par email à Hiba HAINOUNE () et Marie GERLAND () Pour plus d’informations sur Catella France ou Catella Property Group : ___ A propos de Catella France Filiale de Catella Group, Catella France a développé au travers de ses différentes activités une offre de services complète sur l’ensemble du territoire tout en bénéficiant du support international du Groupe. Nos valeurs Catella France a façonné une culture d’entreprise originale permettant de fédérer des collaborateurs aux personnalités fortes et complémentaires, autour des valeurs qui caractérisent l’entreprise : liberté d’entreprendre, rigueur, esprit d’équipe et sens de la compétition. About Catella Group Catella is a leading specialist in property investments and fund management, with operations in 12 countries. The group has over EUR 13 billion in assets under management. Catella is listed on Nasdaq Stockholm in the Mid Cap segment. Read more online at ___ Career at Catella – Room for your ideas We are a knowledge business, so our people are easily our most important resource. To achieve sustainable success, we have to attract and retain key professionals. That’s why it’s so important to promote a stimulating working environment, where professionals can develop and contribute to Catella’s success. Our target is for Catella to be the most attractive employer in property and finance. Our values Entrepreneurial spirit • We challenge status quo, recognizing that new ideas come from diversity of thinking, • We are passionate and confident in our capabilities, daring to act on calculated risks to create opportunities and learnings., • We exceed expectations, ensuring that everything we do brings value to our customers, • We stay ahead of the curve, understanding what our stakeholders need and keep a clear focus on creating impact., • We build our collaboration on a foundation of trust, supporting each others growth and celebrate our shared success., • We share ideas and opportunities, creating collaborations across our Pan-European network within Catella., • We invest in and trust our people, leading by example through accountability and ownership., • We respect each other and our differences, ensuring all employees have a voice which is heard., • We are agile and proactive, adapting to a changing environment., • We invest in talent and culture, preparing our employees to become the future leaders of Catella., • We embrace digital innovation, develop tools and solutions that focus on business opportunities and resilience.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région AURA/PACA. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Préventeur HSE (H-F) pour une mission en nucléaire. Missions : • Elaborer les accueils sécurité spécifiques aux chantiers,, • Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement,, • Prévenir des risques de coactivité des entreprises extérieures intervenant sur le site,, • Participer et animer le plan de prévention,, • Faire les respecter le port des EPI,, • Effectuer les Points Sécurité hebdomadaires,, • Accidentologie assistance conseil sur les chantiers,, • Animation de la prévention des risques, de la sécurité et de l'incendie,, • Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement),, • Suivre les documents associés aux chantiers tels que le PAE, PPSPS, permis de travail, etc,, • Réaliser des audits internes périodiques et évaluer les actions mises en place,, • Garant, sur son périmètre, de la bonne tenue et de la conformité de tous les équipements soumis à des vérifications réglementaires liées à la sécurité,, • Veiller au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Profil : Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE Bac+2 à bac+5 , vous possédez une expérience réussite d’au minimum 8 ans sur une fonction similaire (dans le secteur du nucléaire). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être à l’aise. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

🎨 Qui nous sommes Chez Editor, nous ne fabriquons pas simplement des cartes… nous créons des émotions. Depuis plus de 50 ans, le Groupe Editor est le leader européen de la carterie. À travers nos collections de carterie, papeterie, emballage cadeau et objets cadeaux, nous accompagnons les moments qui comptent : anniversaires, mariages, remerciements ou simples attentions. Fabricant français engagé, nos produits sont conçus et fabriqués en Saône-et-Loire et portent le label Origine France Garantie. Notre démarche responsable s’appuie également sur des certifications environnementales et un partenariat de longue date avec l’UNICEF. Au sein de notre organisation, le service commercial est un maillon essentiel : interface entre les équipes commerciales, nos clients et la logistique, elle contribue chaque jour à garantir la qualité de la relation clientèle. ✨ Rejoindre Editor, c’est intégrer un groupe créatif et engagé où rigueur, esprit d’équipe et sens du service permettent d’allier performance et passion. Mission principale Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Groupe, vous pilotez l’ensemble des activités liées à l’animation, la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous encadrez les équipes Service Clients / ADV, Category Management, Merchandising et Comptabilité Clients afin d’assurer une expérience client fluide, efficace et cohérente sur toute la chaîne, depuis la prise de commande jusqu’au paiement. Vous veillez à optimiser les process, garantir la qualité de service et soutenir la performance commerciale de l’entreprise. Responsabilités clés 1. Animation de la relation client • Garantir un service client de qualité, réactif et orienté satisfaction client., • Superviser le traitement des commandes, litiges, réclamations et demandes d’information., • Développer une culture client forte au sein des équipes., • Suivre et améliorer les indicateurs clés (NPS, taux de service, délais de réponse, litiges, etc.). 2. Management et coordination des équipes • Encadrer, accompagner et développer les équipes ADV, Category Management, Merchandising et Comptabilité Clients., • Définir les priorités, organiser les ressources et assurer la coordination interservices., • Mettre en place des objectifs, des indicateurs de performance et des rituels managériaux., • Veiller à la montée en compétence et à la motivation des équipes. Service ADV • Assurer la fluidité du cycle de commande., • Optimiser les procédures ADV : prise de commande, suivi logistique, facturation., • Collaborer avec la logistique, les commerciaux et la finance pour garantir un service cohérent. Category Manager • Valider la construction et la mise à jour des gammes, catalogues et référencements., • S’assurer de la pertinence des analyses de marché, prix, performances et recommandations., • Coordonner les actions marketing/commerciales avec les besoins clients Merchandising • Superviser les processus de recrutement et d’administration du personnel de merchandising., • Superviser l’organisation des équipes d’implantation., • Garantir le bon suivi et la bonne exécution des tournées merchandising. Comptabilité Clients • Superviser les processus de facturation, relances et recouvrement., • Piloter le suivi des encours, délais de paiement et risques clients., • Garantir la conformité des pratiques comptables et la qualité des données. 3. Amélioration continue & pilotage des performances • Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration (processus, outils, organisation)., • Proposer des solutions digitales ou organisationnelles pour fluidifier l’expérience client., • Produire et analyser des tableaux de bord réguliers pour la direction. 4. Collaboration interne et communication • Travailler étroitement avec la direction des ventes commerciale, la supply chain, le marketing et la finance., • Participer aux projets transverses et à l’évolution des systèmes d’information., • Porter la voix du client dans l’entreprise. Profil recherché : • Vous êtes passionné(e), ambitieux(se)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership., • Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce / IAE., • Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel. Rejoignez-nous pour participer à notre succès en GMS et faites évoluer votre carrière dans une entreprise qui valorise le talent et l'initiative ! 👉 Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous accueillir au sein du Groupe.

Les missions du poste Responsable Paie et ADP (H/F) Aix-la-Duranne – Poste confidentiel Dans le cadre du renforcement de son équipe, un groupe en forte croissance basé à Aix-la-Duranne recherche son/sa Responsable Paie. Créé en 2005, le groupe connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années et représente aujourd’hui environ 300 M€ de chiffre d’affaires. Cette dynamique s’accompagne d’une structuration continue des fonctions support, notamment sur la paie et l’administration du personnel. Le poste Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage de la paie et de l’administration du personnel dans un environnement multi-sociétés. Vous encadrez une équipe de 4 personnes composée de : 4 gestionnaires de paie en CDI L’équipe comprend des profils confirmés et évolue dans une ambiance de travail dynamique et solidaire. Vos missions principales • Superviser et sécuriser la production d’environ 800 paies mensuelles, • Gérer directement un périmètre d’environ 100 paies (siège), • Assurer la gestion et la fiabilité des DSN, • Superviser environ les soldes de tout compte par an et près de 100 sorties, • Gérer l’administration du personnel :, • mutuelles, • prévoyances, • visites médicales, • suivi administratif des salariés, • Intervenir sur certaines entités nécessitant une reprise ou une fiabilisation de la paie, • Améliorer et optimiser les processus paie, • Accompagner l’équipe dans l’amélioration des pratiques, • Participer à des projets transverses, notamment l’harmonisation des mutuelles et prévoyances entre sociétés, • Environnement technique, • Logiciel paie : Silae, • Outil de gestion des plannings : Skello, • Excel : niveau avancé, • Bonne aisance avec les outils informatiques et les logiques d’automatisation Le profil recherché Nous recherchons un profil : Solide techniquement en paie À l’aise dans les environnements multi-sociétés Capable de manager et accompagner une équipe Pragmatique, énergique et structuré Avec un excellent état d’esprit et une forte implication L’environnement est exigeant mais très bienveillant, avec un management reconnu pour ses qualités humaines. Infos complémentaires Conditions et avantages Poste basé à Aix-la-Duranne Forfait jours cadre 1 jour de télétravail par semaine Participation repas : 12 € CSE externalisé Excellente ambiance de travail Rémunération 60 000 € – 65 000 € brut annuel

🚀 Devenez Ingénieur(e) d’Affaires chez Prime Engineering ! Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Et si vous écriviez la suite de l’histoire avec nous ? 🎯 Votre mission En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous êtes le pilier de la société ; notre croissance dépend de vous ! Votre rôle est d'initier et de développer des affaires auprès d'entreprises industrielles, uniquement des grands comptes, en construisant des relations basées sur la confiance. Vous serez rattaché(e) à un Manager Confirmé qui vous accompagnera vers la réussite tout au long de vdotre carrière. Vous avez le goût d'entreprendre, du dépassement de soi et souhaitez évoluer rapidement au sein d'une entreprise en forte croissance. Dans l'objectif de développer votre propre Business Unit, votre rôle est multiple : • Business développement : créer votre portefeuille de partenaires, établir les offres, réaliser les négociations commerciales et répondre aux appels d'offres., • Recrutement : identifier et recruter votre équipe d'ingénieurs consultants (sourcing, qualifications téléphoniques, conduite d'entretiens d'embauche), assurer les réunions techniques de présentations avec vos partenaires., • Management d'équipes : suivre et encadrer votre équipe de consultants d’un point de vue humain et technique au quotidien (réunion d'avancement de projet, entretiens annuels, etc.), • Gestion du centre de profit : Piloter la rentabilité du centre de profit, être le garant contractuel des prestations, gérer l’interface avec les services paie et facturation, suivre les KPI. 🚀 Votre évolution Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous êtes amené(e)s à évoluer vers des postes à fortes responsabilités managériales & commerciales (Responsable de Département puis Business Unit et en enfin Responsable d'Agence). 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe ambitieuse et dynamique, labellisée GREATPLACE TO WORK, • Une rémunération attractive + primes, • Des possibilités d’évolution rapides, • Le titre de transport pris en charge à 100%, • Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : 🎯 Vous avez un excellent relationnel, de l’énergie à revendre et l’envie de relever des défis ? 🎯 Vous aimez entreprendre, construire et piloter vos propres projets ? 🎯 Vous voulez être acteur(rice) de votre évolution professionnelle et pas simple spectateur ? Alors, n’attendez plus… Rejoignez Prime Engineering !

📍 Lieu : Aix en Provence 🏡 Télétravail : 2 J TT 💼 Type de contrat : CDI uniquement 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 4/5 ans minimum 💰 Rémunération : 45 000 € – 48 000 € brut annuel Les missions du poste Nous recherchons actuellement un MOA/QA technico-fonctionnelle (F/H) , souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Aix-en-Provence dans le secteur de la banque, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amener à : • Analyser, Comprendre le besoin du client,, • Rédiger une note de compréhension,, • Animer des ateliers de travail avec le client,, • Réaliser un chiffrage et planning,, • Spécifications : Les rédiger, s’assurer de la bonne compréhension et du process de validation avec le client,, • Présenter le support au client, aux équipes en interne, L'activité de QA au sein de l’équipe : • Prendre en charge des campagnes de tests internes, • Rédaction des cahiers de tests à partir des exigences fonctionnelles et règlementaires,, • Industrialisation de la documentation et du reporting de tests (notamment de non-régression),, • Analyse d’impact sur les campagnes des tests de non-régression,, • Qualifier les anomalies et en assurer le suivi jusqu’à résolution,, • Enrichissement du référentiel de tests de non-régressions,, • Vous accompagnerez la recette client en tant que support. Travail en équipe • Participer aux rituels Agile (Scrum / Kanban), • Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations possibles Environnement technique : SVN, Jenkins, JIRA, SQL, Unix ,simulateur monétique sur windows, bancontact , CTAP en Acquisition... Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 4 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • 4 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, • Solide maîtrise des simulateurs monétique sur windows, • Solide compétence en Jira/Jenkins/SQL/SVN GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

Notre cabinet Manpower LIFE SCIENCE recherche un/une Chargé de Recrutement pour un stage de 6 mois Mission basée à Aix en Provence. A vos côtés, notre réseau spécialisé Cabinets Experts relève le défi et recrute pour vous les meilleurs talents en CDI, CDD, Intérim ou Management de transition dans les plus grands bassins d'emploi français. Nos consultants spécialisés vous accompagnent pour trouver les Talents à la hauteur de vos enjeux. Parce qu'il faut un expert pour comprendre un autre expert. Les missions Intégré(e) dans notre Dream Team du recrutement, tu accompagnes l’équipe pour recruter des métiers liés au secteur Life Science : Ingénieurs et PhD en Biologie Moléculaire, Immunologie, Biochimie, Neurosciences, Biotechnologies, Pharmaciens, Médecins, Ingénieurs Qualité, Affaires Règlementaires, BioInformaticiens, Data Scientist, Chefs de Produits, Responsables études cliniques, ... Après une formation aux dernières méthodes de sourcing (digital, réseaux, téléphoniques..) et de recrutement, tu participes aux processus de recrutement. Durant cette mission tu vas participer ACTIVEMENT aux démarches suivantes : Recrutement : • Mise en place des actions de sourcing candidats,, • Pré qualification téléphonique,, • Entretiens candidats,, • Établissement des dossiers de candidatures à présenter aux clients. Petit à petit des missions en business développement seront possibles selon ton appétence et ta motivation. Le profil Dans le cadre d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 de type école de Commerce, RH, université spécialisée en commerce et/ou Biologie. Profil scientifique fortement recommandé Une aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire Une aisance avec le Pack Office aussi. Habitué(e) à utiliser les réseaux sociaux, doté(e) d'une vraie curiosité et de pugnacité Si tu parles Anglais, c’est un vrai plus aussi !

Que vous soyez étudiant, salarié à temps partiel ou professionnel de la petite enfance, découvrez pourquoi Kinougarde est fait pour vous :.Un salaire assuré chaque mois !.Chez Kinougarde, tout est carré : vous travaillez avec un contrat et recevez votre salaire par virement chaque mois.Tous vo

Dans le cadre du déploiement de ses solutions numériques, FIDUCIAL renforce son organisation régionale et recrute un(e) Chargé(e) de Missions/Projet de Région pour la DGR Sud-Est.

Il permet d’appréhender les différentes composantes d’un projet EPM (Enterprise Performance Management) dans un contexte réel d’entreprise : conception multidimensionnelle, alimentation de référentiels et de données, mise en place des règles métiers propres au business model, mise en �

Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

UTF-8">Afin de renforcer notre équipe et d’accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en Avant-Vente sur notre agence SII Aix Mé

Vos missions : En tant que Product manager, vous êtes le relais opérationnel de la vision définie par la Direction Produits. Pilotage & Delivery Coordonner le cycle de vie des produits sur votre portefeuille : conception, développement, lancement, évolutions Collaborer avec les équipes t

Capacité à travailler en équipe, avec les RH, les managers techniques, la direction et les consultants. UTF-8">Rejoindre SII Aix Méditerranée en tant que Business Manager<

INTERACTION AIX EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la métallurgie, un(e) Magasinier CACES 3 H/F en contrat d'intérim. Le/la magasinier-ère CACES 3 assure la gestion et l'organisation des stocks au sein de l'entrepôt, garantissant l

Nous recrutons pour l'un de nos clients un chauffeur poids lourd pour assurer des livraisons auprès de professionnels dans le secteur d'Éguilles.

Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. En cas de non-conformit&

Le/la Chef(fe) de projet IT, basé(e) à Aix-en-Provence, jouera un rôle clé dans la conception et le déploiement des solutions informatiques.

Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Votre expérience de 5 ans minimum en t

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Administrateur Poste de Travail H/F, pour faire face à un surcroît d'activité (intérim de 3 mois minimum). Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux f

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Ed'Up Business School recherche pour le compte d'une entreprise innovante spécialisée dans l'hébergement de courte durée, un(e) alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) & Administratif(ve) pour renforcer son équipe.Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire.Aucun frais a pr�

Chef de chantier CFO/CFA projets hospitaliers H/F.

La Brasserie La Source recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de Rang au sein du Château de la Gaude, prestigieux établissement 5 étoiles du Pays d'Aix, membre Relais & Châteaux.

Rattaché(e) à notre chef de cuisine, Christophe Gavot, vous êtes en charge du poste de chef de partie au sein de notre restaurant italien la Dolce Serata :. Être Chef de partie au restaurant Dolce Serata c'est :. Compréhension, explication et mise en œuvre des cartes avec le Chef et le respons

Si comme Salma et Emilie, vous êtes diplômé(e) d'une formation généraliste en Ressources Humaines et avez une expérience réussie sur une fonction similaire, vous avez le goût du terrain et le sens de l'écoute, direction ELIS !.

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

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Alors devenez Chef(fe) de rayon textile chez Monoprix, nous laisserons votre style s'exprimer librement !.

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En tant que Chef de Groupe, vous pilotez l'ensemble des aspects humains, techniques et financiers de vos chantiers. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, acteur historique du secteur du bâtiment, un Chef de Groupe Réhabilitation en site occupé H/F.