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Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

ACCOUNT MANAGER – CDI (Rejoins l’équipe qui transforme les idées en belles histoires) Cliple en deux mots (ok… peut-être trois) Cliple, c’est une agence de production audiovisuelle qui aide les marques et les entreprises à se développer et à raconter ce qui les rend uniques. Nous créons des vidéos simples, créatives et super efficaces — le tout avec une équipe de passionnés et un réseau de plus de 1 300 réalisateurs partout dans le monde. En résumé : on a les idées, les talents et l’envie. Il nous manque juste toi. Nos 3 piliers (qu’on prend très au sérieux) : 🤝 L’humain – parce qu’une bonne vibe fait une bonne vidéo 🎨 La créativité – parce qu’on aime surprendre 🌍 L’engagement – parce que les enjeux de demain se construisent aujourd’hui Et comme notre activité grandit fort, on cherche un(e) Account manager prêt(e) à embarquer avec nous. Tes Missions chez Cliple Chez Cliple, tes missions sont stratégiques et te placent au cœur de l’agence : 1. Le développement de portefeuille : Cultiver le lien durable • Tu es celui qui crée une relation forte et pérenne avec tes clients. Pour cela :, • Tu es à l'écoute : Au-delà de répondre aux demandes, tu t'investis pleinement pour comprendre le contexte global et les enjeux spécifiques de tes clients. Tu es capable de t'immerger dans leurs problématiques pour saisir leurs besoins réels et futurs., • Tu te positionnes comme un détecteur d'opportunités. Tu es constamment en veille pour identifier les potentiels de croissance et les pistes de développement, même celles que tes clients n'ont pas encore envisagées 👀. Tu es force de proposition., • Tu inspires : Grâce à ta connaissance du secteur, tu deviens une source d'inspiration. Tu nourris activement tes clients avec des idées neuves et des solutions créatives, stimulant ainsi l'envie de concrétiser de multiples projets vidéo., • Ton engagement assure non seulement la rétention, mais aussi l'expansion de ton portefeuille. 2. Le pilotage opérationnel : ton rôle de Chef de Projet • Chez Cliple, tu endosses aussi le rôle crucial de chef d'orchestre. Tu es le garant d’un pilotage fluide et efficace de tes projets, du brief initial à la livraison finale., • Coordination des équipes : Tu as l'art de t'entourer. Tu sélectionnes, mobilises et coordonnes les meilleures ressources internes et externes (réalisateurs, monteurs, motion designers, etc.). Ton objectif est de transformer un simple brief en une belle vidéo efficace., • Conseil client : Tu es le guide de tes clients dans l'univers de la production vidéo. Grâce à ton expertise et ta pédagogie, tu les accompagnes à chaque étape., • Maîtrise du projet : Ta rigueur est essentielle. Tu veilles de manière scrupuleuse au respect de la qualité, la tenue des délais et du budget., • En résumé, tu fais en sorte que tout roule, même quand ça tourne ;-) ✨ Ton profil Tu vibres pour la vidéo, la com’ digitale et les formats créatifs. Tu as un excellent relationnel et tu sais créer une vraie connexion. Tu as déjà une première expérience de 2 ans minimum qui t’a appris la rigueur et la gestion client. Tu es autonome, organisé(e) et agile dans un environnement qui bouge. Tu maîtrises l’anglais pro (oral & écrit). Tu es sensible aux enjeux RSE et tu as envie de contribuer à des projets à impact. 📌 Infos pratiques 💰 Rémunération : 32K€ – 38K€ bruts, primes incluses (selon profil) 📆 Début : début 2026 📩 Envie de rejoindre l’aventure ? Écris-nous à 👉 Tu penses être la bonne personne ? Nous, on a déjà hâte de te rencontrer.

Missions Le Responsable de pôle des projets industriels prend en charge l’ensemble de la gestion des projets/affaires industrielles en relation avec nos Technicentres industriels ou autres sous-traitants Objectifs généraux: Le/la responsable de pôle déploie la stratégie et les objectifs du département IOP relatives à son périmètre de responsabilité. Il assure le pilotage de son activité et la gestion d’affaires/projets, dans le respect des réglementations et pratiques en vigueurs et en garantit la bonne application dans l’entreprise Il est responsable de la fiabilité technique de ses équipes et s’assure de l’efficacité de leurs interactions avec les autres départements et équipes Masteris. Coordonne, rend compte de l’activité des projets pour Masteris transversalement. Il supporte au besoin le développement commercial de son périmètre. Il est garant de la rentabilité financière de son pôle. • Gestion d’affaires : • En coordination avec les membres du pôle offres contribue aux réponses à appel d’offre par la fourniture de l’engagement financier relatif au pilotage et à la gestion de l’affaire pour laquelle il est sollicité, • Assure le suivi d’affaires et/ou la gestion de projets relatifs à son périmètre d’activité, en respectant les procédures et bonne pratiques fixées par Masteris, et en respectant les engagements pris en termes de sécurité, qualité, coût et délais., • Assure une bonne coordination de la sous-traitance (MI, MD, partenaires externes). Anime des revues périodiques avec notre maison mère sur la revue des affaires et/ou la stratégie produit, • Veille à un haut niveau de satisfaction client dans son périmètre d’activité, et prévient ou escalade les éventuels risques de conflits, • Etablit un reporting de l’avancement coûts/qualité/délais des offres et projets dans son périmètre d’activités • Garant du respect des normes et réglementations sur son périmètre • Participe au système qualité Masteris et veille à l’amélioration continue des processus, • Veille à la mise en place de bonnes pratiques et procédures relatives à la gestion de projets et affaires pour Masteris transversalement., • Etablit un reporting mensuel des offres pour Masteris, • Support la mise en place d’un reporting projets et affaires pour IOP, • Veille à la sécurité de son personnel, prend en compte et contribue au système de management de la sécurité/santé, • Préserve les intérêts de Masteris et du groupe SNCF • Gestion financière • S’assure de la rentabilité des affaires de son périmètre, • Garantit le respect du budget validé en comité d’engagement (y compris le management des risques et des opportunités), • Assure le pilotage financier de ses affaires : taux d’occupation des collaborateurs, suivi des éléments de facturation, • Assure un reporting financier de son activité • Management d’équipe • Donne du sens et fédère les équipes autour des ambitions de son pôle et du département IOP, • Evalue la performance individuelle, veille à l’optimisation de la performance individuelle et collective et accompagne le développement de ses collaborateurs à travers notamment les formations adéquates., • S’assure de la bonne adéquation Emplois / Ressources en procédant aux recrutements nécessaires, en lien avec la DRH et en coordination/cohérence avec l’ingénierie du Matériel SNCF Profil Métier (savoir-faire) : · +10 ans d’expérience accomplie en milieu industriel et technique · Maitrise et expérience éprouvée en gestion de projets et d’affaires · Expérience forte en management de contrat · Management d'équipes multisites · Connaissances approfondies en Ingénierie systèmes de transports ferroviaires · Connaissances éprouvées en gestion financière d’un département · Connaissances des réglementations ISO9001 · Connaissances de la sécurité ferroviaire Savoir être : · Leadership · Capacités relationnelles · Orientation satisfaction client · Sens du travail en équipe · Rigueur organisationnelle, tenue des délais · Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle Langues Etrangères (et niveau associé) · Anglais courant

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la région HAUTS-DE-FRANCE. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Envie d’entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez ___ ! Rejoignez un réseau à fort impact et en pleine croissance ! Avec 43 ans d'expertise et plus de 105 franchisés en activité, Camif Habitat s’impose comme un acteur incontournable de la rénovation et de l’extension de l’habitat. Notre ambition : faire grandir un réseau d’entrepreneurs engagés et épanouis, portés par une marque reconnue et un accompagnement sur-mesure. Les + Camif Habitat : • Notoriété d’une marque historique et engagée., • Outils digitaux performants pour la gestion de votre activité., • Liberté d’entreprendre avec la sécurité d’un réseau structuré., • Accompagnement constant et esprit collaboratif. Vos missions en tant que directeur/directrice d'agence franchisé(e) : En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous pilotez votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant de la puissance d’un réseau national : • Conseiller vos clients particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension (devis, avant-projets, coordination)., • Recruter, fédérer et piloter un réseau local d’artisans et d’entreprises du bâtiment partenaires., • Assurer la maîtrise d’œuvre ou le suivi des travaux en lien avec les attentes qualité Camif Habitat., • Développer commercialement votre agence grâce à des actions locales, la notoriété nationale et un accompagnement en marketing digital. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de franchisés implantés partout en France qui travaillent en étroite collaboration avec des professionnels locaux, qualifiés et experts dans leur métier. Un accompagnement sur-mesure dès le démarrage : • Formation initiale de 15 jours : commerce, gestion de projet, juridique, technique, mise en situation., • Coaching individualisé à l’ouverture., • Accès à une plateforme digitale, supports commerciaux et techniques., • Animation réseau, réunions régionales et événements conviviaux. Votre profil : Vous avez le goût du contact client et l’envie d’entreprendre dans un secteur à impact. • Expérience dans la relation client, la gestion de projets ou le bâtiment., • Esprit entrepreneurial, sens de l’organisation et leadership terrain., • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes (clients, artisans, fournisseurs)., • Aucune obligation d’être issu du bâtiment : notre formation initiale complète vous prépare à toutes les dimensions du métier, • Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

Overview: We are seeking a dynamic Retail Sales Associate to join our team. The ideal candidate will have a passion for customer service and sales, with excellent communication skills and a strong work ethic. We want you : 1. Have over 1 year of vape industry working experience, 2. French is a must, you can speak good English or Chinese for better communication, 3. A Driving License and self-owned car is a must 4.Have good knowledge on retail management or sales sector, be familiar with local French vape market 5.Being active and easy-going, good communication and presentation skills. Enthusiastic with vape industry, love vape! Job Description: 1. Maintaining the relationship between local stores such as regular visits, obtaining the inventory and sales data, and timely feedback to headquarters;, 2. New product promotion, timely deliver the new product information to stores, and distribute samples including related display material to shop for presenting and testing, strive for the main display area for Geekvape products , and hold training conference for main chain stores., 3. Shop visiting, city-by-city tours to timely obtain market information and shop sales conditions, new and hot-sale product information and feedback, and make consumer behavior decision-making analysis;, 4. Assist in the GEEKVAPE goodies or other branded elements in-store campaign, festival promotion activities, and other marketing activities based on headquarters instructions and support., 5. Weekly and monthly report related work results such as market status, problems, product promotion results, and marketing project progress. 6.Work zone preference : Bordeaux and Lille Join our team as a Retail Sales Associate and embark on a rewarding career in the retail industry. Job Type: Full-time Pay: 2,000.00€ - 3,000.00€ per month Work Location: On the road

Avec 270 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM COM et Benelux, La FOIR FOUILLE est le franchiseur leader dans les métiers du discount du monde de la maison. La FOIR FOUILLE c est aussi 50 ans d'existence et un chiffre d affaires en constante évolution. Pour notre centrale Achats-Marketing, basée à Lille, nous recherchons un Category Manager pour notre univers de la maison "utile". Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous êtes en charge des missions suivantes : • Développer le chiffre d affaires et la marge magasin de plusieurs familles de produits, • Définir l'offre produit des fournisseurs référencés et des produits centrale -sourcés en direct par l enseigne en analysant le positionnement de tes familles de produits (veille-tendances-concurrence-besoins clients-cohérence des prix), • Piloter un portefeuille de fournisseurs répondant aux besoins des familles de produits (négociations annuelles, opérations commerciales, appels d offres, MOQ)., • Dynamiser les ventes en magasin (nouveaux produits, produits décalés en prix, ventes privées, déstockage, TG, promotions, podium)., • Être l interlocuteur clé de nos magasins (en plus des visites régulières et des relations quotidiennes, être impliqué(e) dans les ouvertures magasins et nouveaux concepts), • Définir des objectifs annuels par famille de produit en lien avec le budget à la catégorie. Issu(e) d une formation type Ecole de commerce avec une expérience de 5 ans et plus, sur un poste similaire en centrale d'achats. FORCES : • Maîtrise des techniques de négociation et excellent relationnel, • Travail en équipe, • Esprit d analyse et de synthèse,, • Force de proposition,, • Maîtrise de l'Anglais LES PETITS PLUS : • Nous accordons une attention toute particulière à la personnalité et au savoir-être, • Nos bureaux sont proches de la gare de Lille et sont occupés par une équipe dynamique et en plein développement, • Prise en charge à 100% des titres de transport à hauteur de 90€ par mois, • -20% de réduction en magasin, • 13ème mois, • Primes sur objectifs

Responsable de secteur H/F Décoration d'intérieur – région Nord La décoration d'intérieur, notre core business ! Au centre de notre démarche : innover dans le domaine de la technologie, des matériaux et du design. Depuis plus de 50 ans, nous élaborons et produisons avec passion des éléments décoratifs de finition d'intérieur. Orac est une entreprise belge implantée dans plusieurs pays à travers le monde. Mais nous restons avant tout une entreprise familiale axée sur l’importance de la beauté des choses ! Dans le cadre du développement de la marque en France, nous recherchons un(e) Responsable de secteur (région Nord). Des missions stimulantes ! Sur votre secteur, et occasionnellement en région, vous serez en charge du suivi des architectes, designers et grossistes ainsi que du développement de votre secteur. Grâce à de nombreux outils marketing et un showroom haut de gamme situé à Saint-Germain-des-Prés, vous serez paré pour convaincre vos interlocuteurs ! Piloter efficacement votre secteur c’est : • Assurer le suivi et le développement des architectes, designers et grossistes., • Présenter nos produits., • Accompagner les prescripteurs., • Prospecter les architectes et les grossistes., • Mener des actions marketing et de formation, etc., • Établir des rapports. Êtes-vous la perle rare ? Votre force ? Une attitude dynamique et positive ! Prestance et charisme font de vous la personne capable de créer facilement des liens et de développer des partenariats à long terme. Pour développer votre portefeuille, nous attendons de vous : • Un véritable goût pour la prospection., • Une grande capacité de travail., • De la ténacité et de la persévérance., • Une facilité à fédérer vos interlocuteurs., • Une maîtrise des outils informatiques., • Une passion pour le design et la décoration. Autonome et organisé(e), vous maîtrisez les techniques de vente et de prospection grâce à une solide expérience commerciale (+2 ans) et une formation Bac +2 minimum. Et nous vous offrons : Un job passionnant au sein d'une entreprise incontournable dans le monde de la décoration d'intérieur ! ORAC reste une entreprise familiale malgré son caractère international. Rejoignez la communauté des ORACIENS en partageant notre environnement de travail : convivialité, passion et esprit d’entreprise au rendez-vous ! Et en plus ? Vous bénéficiez d’une grande autonomie dans votre travail. En retour, nous attendons de vous une communication ouverte.