Offres commercial à La MadeleineCréer des alertes d'emploi

Envie d’un club de fitness où chaque client compte vraiment ? Vous accompagnerez des adhérents motivés à travers un suivi personnalisé combinant sport, nutrition et bien-être. Intégrez une équipe soudée, passionnée et tournée vers la réussite commune. Dans le cadre de la création d’un nouveau club à Villeneuve d’Ascq, nous recrutons en CDI un(e) : Coach Sportif H/F Rattaché(e) au gérant et en étroite collaboration avec toute l’équipe, vous accompagnez les clients dans l’atteinte de leurs objectifs à travers un suivi sportif, alimentaire et mental individualisé : • Concevoir et animer des séances personnalisées (individuelles, duo ou small group), • Accompagner et motiver les clients dans la durée, • Garantir la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des installations, • Effectuer le suivi administratif via les logiciels et outils internes, • Participer au développement commercial : vente de forfaits, fidélisation, relances clients, participation à des événements (salons, stands, communication digitale) Diplômé(e) en coaching sportif et passionné(e) par votre métier, vous avez d’excellentes compétences relationnelles et un sens du service client développé. Capable d’animer différents formats de séances (suivi personnalisé, plateau musculation, cardio ou petit groupe), vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), dynamique et enthousiaste. Organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous saurez mettre votre écoute, votre sens de l’observation et votre capacité d’adaptation au service d’un club en plein développement. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner vos clients dans leur réussite ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre aventure !

Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d’une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l’univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd’hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l’individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d’atteindre vos objectifs. • Dans ce cadre, vos principales missions sont :, • Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements, • Développer et animer un réseau d'apporteurs (collectivités, associations...), • Animer des réunions publiques/Assemblées Générales, • Prospecter les différentes cibles en lien avec le plan d'actions commerciales, • Proposer une offre globale Santé et Prévoyance, • Fidéliser et multi-équiper le portefeuille, • Effectuer la relance téléphonique auprès de nos adhérents et prospects, • Assurer un devoir de conseil auprès des prospects et adhérents, • Réaliser les actions prévues prévues dans le plan de développement du secteur, • Participer activement aux animations commerciales, • Tenir des permanences, • Organiser ses plages de phoning, • Mettre en œuvre l’ensemble des opérations administratives liées à la vie du contrat, • Suivre et défendre le portefeuille du secteur, • Réaliser un reporting régulier de votre activité, • Utiliser et mettre à jour l’outil de gestion de la relation client Votre profil Vous maîtrisez de préférence l’environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous êtes orienté résultats et maitrisez l’approche réseau. Vous maîtrisez la bureautique (WORD, EXCEL et POWERPOINT). Vous êtes formé BAC +2 en force de vente ou assurance et avez une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. Permis B exigé pour des déplacements réguliers. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : • Volontaire, • Dynamique, • Ecoute active, • Rigoureux(se), • Organisé(e), • Aisance relationnelle, • Persévérant(e), • Autonome, • Capacité de persuasion, • Force de proposition Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d’une équipe dynamique. Vous aimez le travail individuel et en équipe et vous souhaitez intégrer une équipe performante et bienveillante qui sera un socle pour vous amener à la réussite. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement ! Dispositions contractuelles Type et durée du contrat : CDI Lieu de travail : LOMME (59) Début du contrat : dès que possible Secteur de prospection : département du Nord (59) Pack salarial & avantages : • Rémunération entre 28 et 32 k€ sur 13 mois selon profil + primes commerciales, • Véhicule de fonction, • Forfait jours (17 jours de RTT / an), • Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite, • Titres restaurant, • Participation, • Compte Epargne Temps, • Comité d’Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billeterie) Postulez Vous avez la fibre commerciale, vous vous reconnaissez au travers de cette annonce et êtes prêt(e) à relever le challenge ? Postulez ! Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV+ Prétentions salariales) à l’attention de : Service Ressources Humaines, par mail à ou par courrier à Mutualia Alliance Santé, Service RH, 102, Allée de l’Amérique Latine, 30900 NÎMES

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Créée à Lille en 2008, la société désormais domiciliée à Englos, compte plus de 220 collaborateurs passionnés en France, en Indonésie, en Allemagne, en Inde et en Ukraine. Elle réalise une grande partie de son chiffre d’affaires à l’international : Allemagne, Royaume-Uni, Italie, Espagne, Pays-Bas, Suisse, Belgique et Autriche. 🌎 Descriptif du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère Clientèle bilingue Anglais pour rejoindre en présentiel notre service client situé à Englos (59) dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe Relation Client, voici les missions qui vous seront confiées : 1 – Mission : Conseil client 📲 • Conseiller le client (avant vente, après vente), • Répondre aux clients via divers modes de communication (email, téléphone, chat, réseaux sociaux), • Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe. 2 – Mission : Fidélisation/ Satisfaction client 💕 • Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client, • Remonter les feedbacks clients dans un souci d’amélioration constant de nos produits/services, • Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication, • Réalisation d’enquête de satisfaction. 3 – Mission : Gestion administrative 📧 • Assurer l’ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire, • Suivre et relancer les retours en attente, • Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées. Le profil recherché : • Vous maitrisez couramment l’anglais et avez de bonnes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral, • Vous êtes orienté.e satisfaction client et avez le sens du service, • Vous prenez de la hauteur et regarder au-delà du cadre du problème, • Vous êtes dynamique et motivé.e, • Vous maitrisez les nouvelles technologies et disposez de bonnes compétences informatiques, • Idéalement, vous avez déjà une expérience réussie au sein d’un service client et vous aimez la polyvalence, • La maîtrise du français ou de l’allemand est un plus. 💕 Les bénéfices que nous vous offrons : • Des réductions sur les meubles Tikamoon ;, • 25 jours de congés payés + 2 jours offerts supplémentaires par an ;, • Un CSE impliqué proposant divers avantages ;, • 1 jour de télétravail/semaine à compter de 6 mois de présence ;, • Un accès à une mutuelle avantageuse (Téléconsultations médicales gratuites etc…) ;, • Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun ;, • Le plaisir de travailler avec une équipe sympathique, dynamique et passionnée :). A très vite pour partager une nouvelle aventure ensemble ! 🤗 Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil. Tikamoon is a DNVB specialising in the design and sale of solid wood furniture – unique, premium and sustainable – offered at the fairest price. More than just a distributor, Tikamoon is a designer-manufacturer that works directly with artisan partners in Asia and Europe and strives to control every link in the chain (from design to logistics, marketing to customer service) in order to offer authentic, high-quality products with minimal environmental impact. 🌳 Founded in Lille in 2008, the company is now based in Englos and has more than 220 passionate employees in France, Indonesia, Germany, India and Ukraine. It generates a large part of its turnover internationally: Germany, the United Kingdom, Italy, Spain, the Netherlands, Switzerland, Belgium and Austria. 🌎 Job description: To strengthen our teams, we are looking for a bilingual English-speaking Customer Advisor to join our customer service department in Englos (59) on a permanent contract. As part of the Customer Relations team, you will be responsible for the following tasks: 1 – Mission: Customer service • Advise customers (pre-sales, after-sales), • Respond to customers via various means of communication (email, telephone, chat, social media), • Produce accurate reports on each customer situation to ensure efficient team handling of cases. 2 – Mission: Customer loyalty/satisfaction • Apply the commercial policy in order to build customer loyalty and satisfaction, • Report customer feedback with a view to constantly improving our products/services, • Comply with the response time defined by management according to the mode of communication, • Conduct satisfaction surveys. 3 – Mission: Administrative management • Ensure that disputes with our transport providers are opened and follow up if necessary., • Track and follow up on pending returns., • Manage the administrative side and follow up on unpaid orders. Your profile: • You are fluent in English and have good written and oral communication skills., • You are customer-focused and have a strong sense of service., • You are able to take a step back and look beyond the immediate problem., • You are dynamic and motivated., • You are proficient in new technologies and have good IT skills., • Ideally, you already have successful experience in customer service and enjoy versatility., • Fluency in French or German is a plus. The benefits we offer: • Discounts on Tikamoon furniture., • 25 days of paid leave + 2 additional days per year., • An involved works council offering various benefits., • 1 day of remote working per week after 6 months of employment;, • Access to an advantageous mutual insurance scheme (free medical teleconsultations, etc.);, • 50% of your public transport subscription covered; The pleasure of working with a friendly, dynamic and passionate team :). We look forward to sharing a new adventure with you soon! 🤗 All applications are considered with the same attention, regardless of background or profile.

Technik Rh recrute pour l’un de ses clients, groupe industriel international du secteur de la chimie, un Responsable Supply-Chain (H/F) Rattaché au Directeur , vous définissez les orientations stratégiques et opérationnelles de la Supply Chain à l'échelle mondiale. Vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des processus afin d’améliorer la rentabilité et l’efficacité de la chaine d’approvisionnement tout en respectant les exigences des clients. Vous managez les équipes des services achats, approvisionnements, stockage et du service ADV (Administration des ventes) qui a en charge l’organisation du transport, des expéditions, et des opérations douanières. Vous êtes l’interface entre le commerce et la production pour établir la planification sur le long terme. Vous pilotez les revues hebdomadaires avec les équipes commerciales pour suivre l'avancement des commandes clients et les prévisions de demande. Vous conceptualisez un plan industriel et commercial (PIC). Vous analysez les prévisions de demande et les capacités de production pour ajuster les plans de manière proactive et éviter les ruptures de stocks ou les surstocks. Vous êtes en relation étroite avec les services qualité et R&D. Ce CDI est à pourvoir près de Lille, pour une rémunération à définir en fonction de votre formation initiale et de votre expérience professionnelle dans une fourchette comprise entre 55 K€ à 65 K€ annuelle brute à laquelle s’ajoute une prime de résultats en moyenne de 12% de la rémunération annuelle brute, une prime d’assiduité et des chèques repas. (pas de véhicule de fonction). Vous êtes titulaire d’un Master ou diplôme d’Ingénieur en Supply-chain et Logistique et vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en gestion de la chaîne d'approvisionnement, de préférence à l’échelle mondiale et dans le secteur industriel. Vous avez des compétences en négociation, gestion de projets, et résolution de problèmes complexes. Vous avez une excellente capacité d’analyse et de prise de décision stratégique. Vous savez anticiper et gérer des situations stressantes. Vous avez une bonne maitrise de la langue anglaise, des connaissances en Lean Mangement. Une certification Lean ou Six Sigma (Green Belt, Black Belt) est un atout pour mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue sur votre périmètre.

Hygie 31 group, recherche pour une de ses filiales Elsker Group (qui regroupe plusieurs activités dans le domaine pharmaceutique, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Commercial(e) disposant d’une parfaite maîtrise d’Excel et de Power BI, ainsi que de notions en SQL. Vous aimez travailler avec les données et exploitez les outils d’intelligence artificielle pour gagner en efficacité et en productivité. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous intégrez une équipe de 7 personnes au sein du département Finance. Votre rôle : Expertise Commerciale Vous êtes commerçant dans l’âme : l’animation du chiffre d'affaires, de la marge et des stocks fait partie de vos expertises clés. Business Partner Interlocuteur privilégié de deux entités (dont une spécialisée en E-commerce), vous accompagnez les équipes dans l’atteinte et le dépassement de leurs objectifs. Vous incarnez la culture de la performance et contribuez activement à la diffusion des bonnes pratiques financières au sein du groupe. Pilotage de la Performance Vous participez activement aux processus de clôture, de prévisions et de construction budgétaire. Structuré(e) et analytique, vous élaborez les reportings commerciaux et proposez des recommandations concrètes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes financières et commerciales pour améliorer le pilotage et la fiabilité des prévisions. Profil recherché : • Bac +5 en Finance ou École de Commerce, • Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion commercial, idéalement dans le secteur du retail, • Excellente maîtrise d’Excel, bonne connaissance de Power BI, notions de SQL, • Expérience avérée en environnement dynamique, multi-enseignes ou multi-canaux Vous êtes impliqué(e), force de proposition et à l’aise dans les environnements évolutifs, où l’agilité et la remise en question sont essentielles. Vous aimez comprendre, challenger, faire progresser les outils, les méthodes et les équipes. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous vous investissez pleinement dans vos missions, sans tomber dans une culture du présentéisme : ici, on travaille avec intensité, efficacité et ambition, mais toujours avec du sens. Nous vous attendons !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Automaticien International (H/F) en machines spéciales. Notre client est une entreprise familiale qui conçoit des solutions clés en main pour des industriels agroalimentaires et monétaires. L'entreprise est composé de 90 personnes, l'entreprise cherche à se renforcer. Rattaché(e) au Responsable BE Electricité et Automatisme, vos principales missions seront : La conception et la mise en œuvre des systèmes automatisés : • Analyser le cahier des charges client pour définir les choix techniques et les besoins en logiciels et matériels., • Programmer et configurer les automates industriels (B&R, Rockwell, Siemens), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, BE, Production et Commercial., • Former , accompagner et suivre les clients à l’utilisation des machines, • Respecter les jalons et délais impartis pour la réalisation des projets techniques., • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, • Effectuer des déplacements en France et à l’international pour superviser les installations et les dépannages. Profil recherché : • Vous avez une maitrise de la programmation d'automates et d'outils industriels, • Vous utilisé les outils ERP et bureautiques (Office 365), • Vous avez un bon niveau d’anglais (B2), • Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement technique exigeant. Si vous avez envie de bouger et de relever des défis techniques passionnants ce poste est fait pour vous. N’attendez plus , postulez dès maintenant !

L’entreprise L'entreprise est un groupe leader dans la mise à disposition d'engins de location auprès d'industrie depuis plus de 60 ans. Nous recherchons notre ingénieur d’exploitation (H/F) pour structurer l’activité et accompagner la performance opérationnelle du site. Les missions Parmi vos missions : • Assurer le bon fonctionnement quotidien du site : planification, priorisation des interventions, coordination des ressources., • Suivre les indicateurs clés (activité, productivité, coûts) et mettre en place des actions correctives., • Prendre en responsabilité l’ensemble des sujets QSE., • Garantir l’application des bonnes pratiques sécurité et qualité., • Assurer un contact professionnel avec les clients pour fluidifier l’exploitation et le suivi technique., • Fédérer les équipes, assurer une présence terrain, • Contribuer à la gestion du centre de profit : coûts, marges, performance. Compétences & expérience • Connaissances techniques en mécanique (engins, ateliers, maintenance, équipements)., • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • À l’aise dans les environnements techniques (maintenance, ateliers, SAV)., • Compétences en pilotage d’activité, structuration de process et suivi d’indicateurs., • Aisance relationnelle et intérêt pour le volet commercial / relation client., • Méthode, rigueur, organisation., • Statut Cadre, • Salaire de 3000 à 3600€ brut mensuel, • Variable annuelle de 5000€ en fonction de l’atteinte des objectifs, • Voiture de fonction, • Prime de participation, • Prime de présentéisme, • Paniers repas LES + • Un environnement structurant,, • Un poste polyvalent et évolutif, • Une entreprise solide et en croissance

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Votre mission principale sera d'accompagner nos clients tout au long de leur contrat de financement (crédit, LOA et LLD, sur les marchés automobile et regroupement) et d' apporter un conseil adapté. Vous prendrez en charge toute la relation entre les parties prenantes (les clients, le réseau commercial, les apporteurs, les partenaires, les prescripteurs ainsi que le recouvrement). Grâce à l’apport de la satisfaction client, vous participerez au renouvellement des financements et donc à la pérennisation de notre fond de commerce. Vos activités seront les suivantes: • Répondre aux demandes des clients finaux, des agences commerciales & des concessionnaires (appels : entrants et sortants, courriers, courriels…)., • Identifier les besoins des clients finaux afin de leur proposer la solution la mieux adaptée (fidélisation et accompagnement)., • Conseiller et accompagner les clients durant la vie du contrat (suivi et envoi de pièces, réajustements kilométriques, frais de remise en état, soldes de contrat, restitution, renouvellement...) -Être l'interlocutrice privilégiée de nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur contrat • Proposer et suggérer des solutions de paiement ou de transition entre 2 dossiers (modification de l'échéancier dans le cas d'une prolongation de contrat, éclatement de Valeur de Rachat, réajustement KM en cours et en fin de contrat), • Orienter les clients vers nos partenaires pour pérenniser les relations commerciales, contribuer à améliorer continuellement l'expérience client, • Accompagner les parties prenantes d’un contrat (apporteur, prescripteurs, front office, client finaux,…). Gestion des soldes totaux ou partiels des dossiers clients (Chèques, coupons, virements). De formation en Commerce/Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance du financement serait l'idéal. Un excellent sens de la communication et de l'écoute. Une aisance au téléphone et dans la gestion de la relation client Souriant(e), proactive/if, organisé(e) et orienté(e) satisfaction client De la résilience, mais aussi de l’humour Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante et dynamique alors : REJOIGNEZ-NOUS ! ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : • Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable., • Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client, • Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité., • Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles, • Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ❓Notre processus de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !

Le Groupe LORILLARD figure dans le top 10 des sociétés Françaises de menuiserie industrielle sur mesure et travaille le PVC, le Bois et l’Aluminium. Innover, concevoir, perpétuer la tradition, contribuer à la conservation du patrimoine, gérer des chantiers complexes, écouter, respecter et satisfaire le client sont les défis que relève chaque jour une équipe composée de plus de 1 400 collaborateurs qui partagent une culture d’entreprise et une même passion du travail bien fait. Afin de renforcer notre pôle administratif Travaux, nous recherchons un(e) Assistant(e) Travaux en CDI, basée au sein de notre agence de Villeneuve d’Ascq, pour seconder l’Assistante en poste et lui confier notamment les missions suivantes : Secrétariat Général : • Gestion des appels téléphoniques, • Gestion du courrier (entrant / sortant) et des correspondances générales, • Commandes et gestion des fournitures et matériel de bureau, • Gestion de l’archivage Commercial : • Recherche journalière des annonces d’appels d’offres, • Elaboration des dossiers d’appels d’offres, candidatures et dématérialisation des AO, • Rédiger les tableaux de commandes et de devis, • Réaliser les enregistrements dans le suivi d’affaires (commandes, avenants, OS, etc.) Travaux : • Elaboration des contrats de sous-traitance et actes spéciaux, courriers divers chantiers, • Suivi des retours des contrats de sous-traitance, • Enregistrement et suivi des factures sous-traitants, • Gestion des dossiers administratifs des sous-traitants Facturation / comptabilité : • Etablissement et envoi des situations de travaux, • Gestion du paiement direct des sous-traitants, • Etablissement des DGD, • Validation des factures at affectation chantiers Ressources Humaines : • Elaboration des fiches mensuelles des pointages des poseurs et des chefs, • Gestion des accidents de travail, • Transmission des informations du Groupe et des comptes rendus de CSE Profil recherché : Formation BAC à BAC + 2 dans un domaine administratif, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu du bâtiment. Vous avez une bonne maitrise de l’informatique. Rigoureux et méthodique, vous respectez les délais donnés. Vous possédez un bon sens du relationnel et du travail d’équipe vous permettant d’échanger avec de nombreux interlocuteurs. Nous proposons : • Un salaire en fonction du profil et de l’expérience, • Un Accompagnement par de la formation, • Un Pass-restaurant, • Participation et intéressement, • Mutuelle d’entreprise, • Comité d’Entreprise

Rejoignez notre équipe au cœur d'un groupe bancaire en pleine transformation ! Vous voulez faire ça dès demain ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire sur un projet stratégique d'intégration d'une nouvelle entité chez l’un de nos clients du secteur bancaire. En tant que Chef de projet Technique (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client. Vos principales responsabilités seront de : • Garantir la qualité des services rendus aux clients et la satisfaction des parties prenantes,, • Piloter les évolutions du parc applicatif en coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais,, • Organiser et animer une gouvernance efficace grâce à des comités opérationnels et de pilotage régulier,, • Encadrer, motiver et accompagner votre équipe (analystes développeurs, concepteurs, Tech Leads…) pour atteindre les objectifs,, • Cadrer les besoins et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en étant en proximité des équipes, • Transmettre les informations à l'équipe de développeurs,, • Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes en cas de besoin, que ce soit pour résoudre des problèmes ou guider les équipes dans leurs développements,, • Etre garant du respect des processus et des délais,, • Récolter les besoins en frontal avec l'équipe en Hongrie (en anglais), • Rédiger les plans de tests et assurer leur suivi Le profil que nous recherchons : Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de projet IT ou en Responsable d’applications Build & Run, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données,et une réelle appétence à appréhender des processus bancaires et leurs interdépendances. Vous êtes familier avec les langages de programmation Java (Spring Boot 17 & 21) et êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes de développement. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe en cycle en V. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous ! • Sens de l’organisation, de la communication et de la prise de décision,, • Capacité à gérer les imprévus et arbitrer techniquement,, • Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance,, • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière : • Un Commercial qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission., • Un Manager de carrière qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation, • Un RH qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile., • Un Assistant Administratif qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. Nos petits plus ! • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge), • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe, • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…, • 11 jours de RTT, • Une communauté tech soudée et des événements réguliers, • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation), • Des formations personnalisées selon ton parcours. Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Pourquoi nous ? Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’Humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit). SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.

Client + Missions Depuis 2007, notre client est société de négoce et de courtage qui grâce à un réseau de partenaire français et européens, accompagne les industriels dans la recherche des meilleures solutions pour la valorisation et le traitement des déchets, coproduits et rebuts de production. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Commercial H/F basé au siège à Villeneuve d’Ascq (59) Vos principales missions seront : • Développer le portefeuille clients en assurant la prospection commerciale et en présentant les offres auprès d’une cible d’industriels de toutes tailles (agroalimentaire, chimie, métallurgie, plasturgie, etc.), • Identifier les besoins techniques des clients et imaginer avec eux des solutions innovantes et pérennes pour le traitement et la valorisation de leurs déchets, coproduits et rebuts de production, • Rédiger, chiffrer et défendre les propositions commerciales jusqu’à la négociation et la signature des contrats (closing), • Suivre les projets signés et assurer la satisfaction client en coordination avec le réseau de partenaires français et européens, • Assurer une veille technique et réglementaire afin de proposer des solutions en adéquation avec les évolutions du secteur et les contraintes environnementales, • Contribuer à la stratégie commerciale en remontant les informations marché, en identifiant de nouvelles filières de valorisation et en participant au développement de nouvelles offres Idéalement de formation supérieure commerciale ou ingénieur, vous évoluez dans le secteur industriel en agronomie, chimie ou idéalement sur le traitement des déchets. Entreprenant et défricheur. Autonome et pragmatique, il a su développer son talent à initier, construire et entretenir des relations commerciales dans un environnement industriel. Au-delà de l’expérience, nous recherchons avant tout une personnalité ! Goût ou attiré par une petite structure où il pourra développer en toute autonomie son sens du contact, son goût du challenge et son envie d’entreprendre ! On attend vos candidatures !

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Ingénieurs d'affaires en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Lille. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business/entreprenariat fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

Job Description Key Responsibilities: • Drive market expansion by executing a territory action plan approved by management, including product promotion through presentations, negotiations, and trials., • Strengthen customer loyalty and maintain long-term relationships with existing accounts., • Contribute to both qualitative and quantitative business objectives, ensuring consistent growth., • Develop a deep understanding of your territory, customers, and the regional environment., • Manage complex sales processes across multiple product ranges within the Business Unit., • Collaborate proactively with management, proposing and implementing innovative commercial strategies and approaches., • Ensure best practices are applied in the use of solutions and customer engagement., • Execute the organizational strategy to achieve revenue targets within your territory., • Keep the CRM system updated with opportunities, contacts, events, quotes, and contracts., • Implement and monitor strategic account action plans in alignment with the overall key account strategy., • Actively participate in regional and national events, including trade shows, to promote products and engage with clients and prospects. Profile Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree (Bac +4/5) in a scientific discipline combined with commercial skills., • Proven sales experience in laboratory instruments and reagents, particularly within hospital and private laboratory environments., • Strong knowledge of the healthcare and laboratory ecosystem; background in microbiology or molecular biology is an advantage., • Established familiarity with client networks in the region., • Excellent command of sales, negotiation, and communication techniques., • Strategic thinker with the ability to influence networks and decision-making processes., • Professional proficiency in English.

LE POSTE En tant que Responsable Développement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance dans la région Nord, ainsi, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale. CE QUE VOUS FEREZ : Développement commercial : • Prospecter et réactiver les comptes régionaux dans des secteurs clés : Workplace, Retail, Hospitality, Santé., • Identifier, animer et développer un réseau de prescripteurs locaux : architectes, brokers, AMO, BET…, • Assurer une veille commerciale active : projets à forte valeur ajoutée, mouvements d’acteurs, nouveaux segments à potentiel., • Favoriser le cross-selling entre expertises, régions et pays pour développer les comptes multi-sites ou internationaux., • Nouer des partenariats stratégiques pour renforcer l’offre locale et accéder à de nouvelles opportunités commerciales., • Représenter fièrement Korus lors des salons, conférences, clubs ou événements locaux, et contribuer au rayonnement de la marque sur votre territoire. Coordination et pilotage • Répondre aux appels d’offres, participer aux soutenances et aux négociations commerciales., • Coordonner les actions commerciales en lien avec les équipes régionales et nationales pour garantir une approche cohérente et efficace., • Analyser les besoins clients et co-construire les offres avec les chefs de projets, les experts et les équipes internes. Gestion commerciale et reporting • Assurer un suivi rigoureux du pipeline : mise à jour du CRM, suivi des visites, rédaction de comptes-rendus, évaluation des potentiels de chiffre d’affaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales régionales et nationales pour maximiser l’impact commercial du groupe sur le territoire. SI TU COCHES (PRESQUE) TOUTES LES CASES, TU ES NOTRE PERLE RARE ! • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Master spécialisé dans les domaines de vente/négociation, • Doté(e) d’au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions commerciales dans le domaine de l’aménagement d’espaces professionnels ou dans un secteur d’activité connexe, • Averti(e) à la vente de projets techniques intégrant une forte dimension conseil, vous êtes capable de contribuer au montage d’offres complexes, • Une connaissance approfondie du Nord de la France et son tissu économique, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, pugnacité et goût prononcer pour les challenges Dispositions contractuelles : Salaire brut annuel selon profil + variable déplafonné + VL de fonction Déplacements régionaux Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel) Politique de cooptation Réseau de crèche d’entreprise

Missions Le Responsable de pôle des projets industriels prend en charge l’ensemble de la gestion des projets/affaires industrielles en relation avec nos Technicentres industriels ou autres sous-traitants Objectifs généraux: Le/la responsable de pôle déploie la stratégie et les objectifs du département IOP relatives à son périmètre de responsabilité. Il assure le pilotage de son activité et la gestion d’affaires/projets, dans le respect des réglementations et pratiques en vigueurs et en garantit la bonne application dans l’entreprise Il est responsable de la fiabilité technique de ses équipes et s’assure de l’efficacité de leurs interactions avec les autres départements et équipes Masteris. Coordonne, rend compte de l’activité des projets pour Masteris transversalement. Il supporte au besoin le développement commercial de son périmètre. Il est garant de la rentabilité financière de son pôle. • Gestion d’affaires : • En coordination avec les membres du pôle offres contribue aux réponses à appel d’offre par la fourniture de l’engagement financier relatif au pilotage et à la gestion de l’affaire pour laquelle il est sollicité, • Assure le suivi d’affaires et/ou la gestion de projets relatifs à son périmètre d’activité, en respectant les procédures et bonne pratiques fixées par Masteris, et en respectant les engagements pris en termes de sécurité, qualité, coût et délais., • Assure une bonne coordination de la sous-traitance (MI, MD, partenaires externes). Anime des revues périodiques avec notre maison mère sur la revue des affaires et/ou la stratégie produit, • Veille à un haut niveau de satisfaction client dans son périmètre d’activité, et prévient ou escalade les éventuels risques de conflits, • Etablit un reporting de l’avancement coûts/qualité/délais des offres et projets dans son périmètre d’activités • Garant du respect des normes et réglementations sur son périmètre • Participe au système qualité Masteris et veille à l’amélioration continue des processus, • Veille à la mise en place de bonnes pratiques et procédures relatives à la gestion de projets et affaires pour Masteris transversalement., • Etablit un reporting mensuel des offres pour Masteris, • Support la mise en place d’un reporting projets et affaires pour IOP, • Veille à la sécurité de son personnel, prend en compte et contribue au système de management de la sécurité/santé, • Préserve les intérêts de Masteris et du groupe SNCF • Gestion financière • S’assure de la rentabilité des affaires de son périmètre, • Garantit le respect du budget validé en comité d’engagement (y compris le management des risques et des opportunités), • Assure le pilotage financier de ses affaires : taux d’occupation des collaborateurs, suivi des éléments de facturation, • Assure un reporting financier de son activité • Management d’équipe • Donne du sens et fédère les équipes autour des ambitions de son pôle et du département IOP, • Evalue la performance individuelle, veille à l’optimisation de la performance individuelle et collective et accompagne le développement de ses collaborateurs à travers notamment les formations adéquates., • S’assure de la bonne adéquation Emplois / Ressources en procédant aux recrutements nécessaires, en lien avec la DRH et en coordination/cohérence avec l’ingénierie du Matériel SNCF Profil Métier (savoir-faire) : · +10 ans d’expérience accomplie en milieu industriel et technique · Maitrise et expérience éprouvée en gestion de projets et d’affaires · Expérience forte en management de contrat · Management d'équipes multisites · Connaissances approfondies en Ingénierie systèmes de transports ferroviaires · Connaissances éprouvées en gestion financière d’un département · Connaissances des réglementations ISO9001 · Connaissances de la sécurité ferroviaire Savoir être : · Leadership · Capacités relationnelles · Orientation satisfaction client · Sens du travail en équipe · Rigueur organisationnelle, tenue des délais · Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle Langues Etrangères (et niveau associé) · Anglais courant

Vous êtes passionné par les sujets liés au Traitement de l’Eau et à la préservation de l’environnement en industrie et vous souhaitez rejoindre une entité dynamique au sein d’un groupe international ? Vous avez de l’intérêt pour la conquête de nouveaux clients, la détections d’opportunités et le développement d’activités innovantes ? Votre expérience nous intéresse ! Notre client est un industriel de la chimie. Il recrute aujourd’hui son : Responsable développement commercial Traitement des Eaux (F/H) Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de nouvelles solutions et activités innovantes dans le domaine du traitement de l’eau. Vous contribuez directement à la croissance durable du Groupe en alliant vision stratégique, développement de partenariats et conquête de nouveaux marchés. Vos missions principales seront les suivantes : • Conduire une réflexion prospective sur les évolutions technologiques et réglementaires liées au traitement de l’eau, afin d’anticiper les besoins futurs du marché., • Identifier, évaluer et prioriser les solutions et technologies innovantes à fort potentiel, en cohérence avec la stratégie du Groupe., • Sourcer et animer un réseau de partenaires stratégiques (technologiques, industriels, start-ups, etc.) dans le domaine de l’eau., • Élaborer et formaliser les business models et business plans associés aux nouvelles activités, en garantissant leur viabilité économique et leur rentabilité., • Après validation par la Direction, piloter le déploiement opérationnel des solutions retenues., • Contribuer, selon le profil, au développement commercial sur une zone géographique donnée : prospection, négociation et fidélisation d’une clientèle d’industriels et de collectivités., • Assurer une veille active sur les marchés, les technologies et la réglementation pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. De formation supérieure commerciale ou technique (Chimie, Traitement de l’Eau, Génie des Procédés, ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement commercial dans le secteur du traitement des eaux. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à transformer une vision stratégique en projets concrets et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts. Vous possédez un Anglais technique courant pour interagir avec les équipes et partenaires internationaux. Autonome, rigoureux et doté d’un fort sens du résultat, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Poste basé à Lille, à Paris ou en télétravail – rémunération attractive. N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, conviviale et engagée au sein de la direction régionale Nord ? Entrepreneur(e) dans l’âme, vous désirez participer au développement commercial, sur le circuit GMS, de marques leaders de leur catégorie… Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recrute pour son client, La Compagnie Française des Grands Vins, un(e) : Chef de secteur GMS H/F, basé (e) proche de Lille, suite à une évolution interne. Secteur à couvrir : département 59. Premier producteur français de vins effervescents, la Compagnie Française des Grands Vins élabore et commercialise des marques fortes et leaders sur le marché des vins effervescents, telles que CHARLES VOLNER, OPÉRA et MUSCADOR. Reportant au Directeur Régional Nord, vous représentez les marques du Groupe et développez les ventes de votre périmètre auprès des hypermarchés et des supermarchés sur le département du Nord (59), secteur stratégique. Vous êtes responsable de la présence des assortiments négociés par enseigne, des référencements en magasin, de la gestion des linéaires en optimisant la qualité des implantations et de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur. De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience terrain réussie de 5 ans minimum en tant que Chef de secteur GMS en agroalimentaire. De nature persévérante et positive, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité et d’une grande exemplarité. Doté(e) d'un solide tempérament commercial et passionné(e) par la vente et le contact client, vous maîtrisez les techniques de vente et les outils CRM. Pourquoi rejoindre la Compagnie Française des Grands Vins ? Bonne question ! • Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique au sein d’une force de vente engagée ;, • Travail en autonomie en participant au développement des marques auprès des acteurs de la GD ;, • Pour bénéficier d’une formation vous permettant de vous développer dans le métier de chef de secteur ;, • Pour les valeurs humaines fortes et le cadre de travail sain et bienveillant ;

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e). LIEU ET DATE • CDI à pourvoir dès que possible, • Localisation : métropole Lilloise CONTEXTE Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région de Lille, en CDI, un ou une PROMOTEUR H/F Vous serez rattaché à la région Nord, constituée de 12 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente. Vous aurez en charge un parc de 92 magasins. Vous interviendrez en support de 2 chefs de secteur sur les hypermarchés & supermarchés les plus importants du secteur (50 magasins) et vous aurez également la gestion en autonomie de votre propre parc de magasins, de type supermarchés (près de 42 magasins). Vous serez itinérant sur plusieurs départements : le Nord (département 59) et Pas-de-Calais (département 62). VOS FUTURES MISSIONS Garant avec vos Binômes Chef de Secteur de la présence commerciale de Materne, vous optimiserez les leviers ci-dessous : Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon, • Veiller aux référencements de nos produits Merchandising : • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage & le contrôle du balisage., • Réimplanter les rayons selon les plans négociés par les Chefs de Secteurs Promotion : • Monter les opérations nationales négociées par les Chefs de Secteurs, • Saisir les opportunités des ventes additionnels propres à chaque magasin Administratif : • Remonter les informations et faire des retours aux Chefs de Secteurs sur les actions menées Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook) Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes. Vos atouts : et si c’était vous ? De formation commerciale Bac Pro minimum, vous possédez soit une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon. Le travail en équipe est essentiel pour atteindre vos objectifs individuels et communs. Vous savez vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs (employés de rayon, chefs de rayon, collègues). Vous êtes organisé puisque vous devrez gérer votre plan de tournée en collaboration avec votre Chef de secteur référent. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. Nos atouts • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Véhicule de fonction, • Remboursement box Internet, • Ecole de vente en interne, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Téléphone portable, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…) Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? Première prise de contact téléphonique avec notre chargée de recrutement • Entretien en visio avec la chargée de recrutement, • Un échange physique (dans la mesure du possible) avec la Directrice Régionale, • Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l’on vous propose : • Intégration de 2 jours sur le siège dans l’ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l’entreprise…, • Envoi d’un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé, • Participation à une semaine d’intégration pour monter en compétence & s’imprégner de la culture d’entreprise, • Un kit de bienvenue

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la région HAUTS-DE-FRANCE. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs d'analyser et d'optimiser leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 70 clients (Balzac, i-Run, Gémo, Salomon...) dans la compréhension complexe des parcours marketing, en naviguant entre, la fin des cookies, les bannières de consentement et les modèles d’attribution. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Pilote de la croissance client Nous cherchons notre premier Account Manager pour assurer la relation commercial et stratégique post-acquisition. Ton rôle est hybride et stratégique : tu es le garant de la rétention, de la satisfaction commerciale et du développement du chiffre d'affaires de ton portefeuille. Là où l'équipe CSM gère le "comment" (usage quotidien), tu gères le "pourquoi" (stratégie et ROI) et le "combien" (business). Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Sales et Produit. Tes Missions 1. Stratégie de Compte & Rétention • Account Planning : Créer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour nos clients T0 et T1 (Top Tier), avec une vision à 3-6 mois., • Business Reviews : Animer des revues trimestrielles (QBR) avec les décideurs (C-Level / Directeurs Marketing) pour présenter le ROI et réaligner nos solutions sur leurs enjeux stratégiques., • Fidélisation : Assurer le renouvellement des contrats (négociation, juridique, facturation) et anticiper les risques de churn en mettant en œuvre des plans d'action correctifs., • Gestion de crise : Anticiper et gérer les situations sensibles en mobilisant les ressources internes pour garantir la satisfaction client. 2. Développement Commercial (Upsell & Cross-sell) • Chasse sur base installée : Détecter les opportunités de vente incitative (plus de volume) ou croisée (nouveaux modules) pour faire croître l'ARR de ton portefeuille., • Négociation : Gérer le cycle de vente complet sur les extensions de périmètre, de la détection du besoin à la signature de l'avenant., • Réseau : Identifier et activer des "Champions" internes chez le client pour faciliter le déploiement de ThankYou Analytics au sein d'autres entités ou filiales. 3. Pilotage & Coordination • Onboarding : Piloter la phase de lancement (Onboarding) commercial : tu coordonnes les équipes internes (Tech/CSM) pour garantir le respect des délais et des engagements vendus., • Ambassadeur interne : Remonter les feedbacks terrain pour l'amélioration produit et collaborer avec le marketing pour créer des "Success Stories" clients inspirantes., • Rigueur : Maintenir le CRM à jour (Hubspot) pour une cartographie précise des comptes et un forecast fiable. Ton Profil • Expérience : Tu justifies d'une expérience significative (5 ans min.) en gestion de compte B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l'AdTech., • Background Digital : Tu maîtrises les concepts du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Attribution...) pour parler d'égal à égal avec tes interlocuteurs., • Compétences Commerciales : Tu es un négociateur né. Tu sais défendre la valeur, parler argent et closer des deals tout en maintenant une relation empathique., • Soft Skills : Tu es organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as la capacité de vulgariser des sujets complexes., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché où il y a plein de belles choses à construire. Nous sommes dans une phase d'accélération : ici, pas de routine, tes journées seront rythmées et tes résultats auront un impact immédiat., • Rôle clé : Tu seras le premier sur ce poste stratégique, avec une influence directe sur l'évolution de l'entreprise., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés et accompagneras des clients qui investissent des millions en marketing digital., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant. Modalités : ASAP - Localisation : LILLE centre - Durée : CDI Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant + CE. Pour rejoindre l'aventure : Envoie à ton CV (ou le lien vers ton profil Linkedin bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

Ensemble prenons son de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un Technico-commercial Itinérant (H/F) avec compétences en mécanique et électromécanique pour la région Nord Est en CDI • Le siège social est à Cergy Pontoise (Val d'Oise), • La maison mère est en allemagne Les missions • Vous êtes le porteur de compétences, le conseiller et l'interlocuteur pour toutes les questions relatives à notre portefeuille de produits,, • Vous établissez des offres spécifiques pour les clients et élaborez des solutions en réponse aux appels d’offres,, • Vous menez des actions de prospection pour développer votre portefeuille client existant,, • Vous êtes en grande partie responsable de la satisfaction des clients. Le profil • Vous êtes titulaire d’un BAC+2/+3 en mécanique et/ou électromécanique,, • Vous avez une première expérience professionnelle de chargé d'affaire ou de commercial terrain, offrant des solutions sur-mesure dans l'industrie,, • Passionné par la combinaison du savoir-faire technique et du contact avec des clients,, • Vous avez un niveau d'anglais professionnel pour échanger avec des clients nationaux et internationaux et participer à des évènements du groupe,, • Vous êtes à l'aise avec MS Office et ouvert aux nouvelles technologies Vos points forts : • Doué pour la communication et la négociation,, • Rigoureux, organisé avec le sens de l’écoute et du service client Les avantages du poste : • Une grande liberté d'action et d’initiative et d'une hiérarchie plate dans une ambiance de travail familiale,, • Un processus d'intégration optimal en France mais aussi en Allemagne,, • Un développement personnel et professionnel, • Un mode de travail flexible et prônant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée,, • Une rémunération attractive suivant profil et expérience,, • Un véhicule de fonction pour vos déplacements et une avance sur remboursement des frais,, • Des avantages au sein de l’entreprise (restauration et activités subventionnés au sein d’un campus d’entreprise, PEE, PERECOL, primes, …).

Qui sommes-nous ? Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à : • +150 collaborateurs, • +10M€ de chiffre d’affaires, • +80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports (par exemple : Bobst, Symbio, Vinci, Framatome, Delpharm), • 5 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Strasbourg et Toulouse) avec 6 nouvelles prévues d’ici 2 ans Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe. Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : ___ Pourquoi nous rejoindre ? Faire de votre stage de fin d’étude, l’opportunité d’un premier CDI et le point de départ d'une carrière à haut potentiel. Rejoignez nos équipes de Lille pilotées par Gaétan, directeur d'agence et participez à la croissance de cette agence ! Votre mission : En tant que stagiaire Ingénieur d'Affaires, vous alliez management, business et recrutement pour vos clients industriels. Vous vous impliquez dans des projets techniques à fortes valeurs ajoutées tout en développant vos compétences commerciales. Vos responsabilités : • Développer un portefeuille clients : Vous participerez au développement commercial de votre périmètre en identifiant des opportunités de collaboration avec de nouveaux clients., • Recruter et piloter une équipe d'ingénieurs consultants : Sous la supervision de votre manager, vous recruterez des talents et participerez au pilotage des équipes sur le terrain., • Gérer les opérations et le suivi des projets : Vous suivrez la bonne exécution des missions et assurez la satisfaction de nos clients., • Participer à la gestion financière de votre BU : Vous serez formé à la gestion des budgets et à l’analyse de la rentabilité des projets. Ce que nous offrons pendant votre stage : • Accompagnement personnalisé : Vous serez encadré par nos associés et nos managers expérimentés pour vous aider à développer rapidement vos compétences., • Montée en compétences accélérée : Grâce à des missions responsabilisantes et diversifiées, vous gagnerez en autonomie et en expertise sur des projets d’envergure., • Formation continue : Avec notre programme de suivi régulier PAP (suivi hebdomadaire et journées de formation mensuelles), vous serez constamment soutenu dans votre progression., • Une ambiance jeune et dynamique : Nous organisons régulièrement des événements de team building pour renforcer la cohésion d’équipe et maintenir un environnement de travail motivant., • Des perspectives d’évolution rapides : Avec un CDI à l'issue et de nombreuses opportunités de carrière., • Bénéficier d’une rémunération attractive : Environ 55K€ dès la première année en CDI. Profil recherché : • Vous êtes à la recherche de votre stage de dernière année d’école d’ingénieur (BAC+5), • Intérêt marqué pour les projets techniques et le développement commercial, • Forte capacité à prendre des initiatives, à apprendre rapidement et à relever des défis, • Excellentes compétences en communication et sens du leadership, • Motivation pour évoluer dans un environnement dynamique et en pleine expansion Processus de recrutement : • Premier entretien avec Solène, Talent Acquisition Interne, pour comprendre vos aspirations et vous présenter Kali Group., • Rencontre à l'agence avec Gaétan (directeur d'agence), votre futur manager., • Entretien final à Lyon avec Fabien, CEO, pour valider votre vision stratégique et rencontrer l'équipe. Rejoignez-nous pour un stage où vous ne serez pas seulement stagiaire, mais véritable acteur de notre croissance ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, Kali Group vous offre une voie rapide vers un CDI et une carrière passionnante.

Dans le cadre d’un remplacement lié à une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable de l'offre Agences hébergées sur notre région Hauts-de-France, Champagne-Ardenne et Picardie. Expert et référent des prestations externalisées de travail temporaire (autrement nommé Implants ou Insides), le responsable Régional Agences Hébergées est le garant de l’optimisation et du développement de nos implants sur ce territoire en accompagnant et conseillant les structures dédiées implantées chez nos clients. Le contexte : • Une vingtaine d’implants aujourd’hui répartis sur le périmètre., • Un management fonctionnel sur nos Resources Manager, • Un management hiérarchique sur nos 3 Pilotes Régionaux Rattaché(e) à la Direction Régionale NORD, vos missions seront : Un rôle commercial : • Cibler les clients potentiels avec vos interlocuteurs internes (managers et commerciaux)., • Proposer, valoriser et vendre la proposition client dans le cadre d’appels d’offres, • Apporter votre expertise au service de notre réseau d’agences d’emploi., • Mesurer la satisfaction client et améliorer les process De l’analyse & du conseil : • Diagnostiquer les besoins clients et proposer des solutions innovantes., • Calculer les gains potentiels grâce à des recommandations stratégiques., • Stimuler les initiatives liées à l'emploi et à la formation. Du pilotage des prestations : • Définir des processus adaptés aux besoin de vos clients et prospects et les déployer., • Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la qualité de prestation., • Contribuer activement à l'amélioration continue de nos services pour nos clients., • Lancer les prestations dédiées avec enthousiasme et efficacité. Profil Bénéficiant d’une solide expérience dans le secteur du travail temporaire, vous comprenez les enjeux RH de vos clients. Orienté résultats, votre expérience dans le domaine de la vente en BtoB fait de vous un leader incontestable. Également, vous êtes reconnus pour vos compétences analytiques, un esprit stratégique et votre recherche de l’excellence. Liés au périmètre à couvrir, de nombreux déplacements sur le territoire géographique Hauts-de-France, Champagne-Ardenne et Picardie, sont à prévoir. Avantages & rémunérations : • Forfait cadre, 216 jours /an - CDI, • Une rémunération composée d'un fixe (entre 3500€ et 3900€) selon profil et expériences, • Attribution d’une voiture de fonction, • Une carte Ticket Restaurant,, • Un régime de prévoyance et santé de qualité,, • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) commerciale & Administration des Ventes en apprentissage, pour accompagner la responsable Prescription au quotidien sur des missions à la fois commerciales, administratives et opérationnelles. Éditeur en décoration, nous proposons une large gamme de mobilier, linge de maison & accessoires. Nous sommes distribué en Cross- canal via notre site internet, un réseau de revendeurs indépendants multi-marques et les prescripteurs (architectes, décorateurs, aménageurs et professionnels de l’immobilier). En forte croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe. Nous proposons une expérience concrète et responsabilisante, une vision globale du fonctionnement commercial et ADV d’une entreprise en croissance, un environnement de travail bienveillant, exigeant et formateur, une équipe à taille humaine, où chaque rôle compte. Les missions proposées sont les suivantes : Gestion commerciale & administrative • Création et gestion des comptes clients, • Élaboration, suivi et envoi des devis, • Relances clients, • Suivi et mise à jour des commandes, • Suivi administratif général, • Gestion, suivi et relances auprès des partenaires logistiques, • Communication avec les clients concernant le suivi des livraisons Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise à l’écrit et savez communiquer de manière claire et professionnelle. Vous êtes dynamique, vous avez envie d’apprendre et faites preuve de fiabilité, de curiosité et d’envie d’apprendre. Pour postuler : Merci d’envoyer votre candidature à Marine Prestini

Contexte : Cette ressource va intégrer l’équipe CAP Territoires – Centrale d’Achat aux côtés des autres commerciaux sédentaires dédiés au marché Workspace (espace de travail). Les missions : • Gérer les demandes entrantes, • Assurer la réussite des objectifs, • Accompagner et conseiller les bénéficiaires, • Respecter les engagements du marché, • Assurer une veille technologique, • Maintenir des échanges avec les équipes (interne / externe), • Participer aux points hebdomadaires, • Diffuser les actions marketing Profil recherché : Nous recherchons un profil préparant un bac+2 ou Bac+3; les missions ne répondant pas aux exigences académiques pour les masters.

Description de l'entreprise Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6,95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques. Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques. Nous recrutons un Ingénieur Technico-commercial pour la région Hauts-de -France. Description du poste Sous le management du Directeur Commercial Régions, l’Ingénieur Technico-commercial initie, développe et sécurise des flux d’affaires en analyses auprès d’industriels de l'agroalimentaire (Microbiologie, analyses nutritionnelles et contaminants, biologie moléculaire...) en adéquation avec la stratégie définie de l’entreprise. Missions principales : Après une formation/immersion au sein des équipes techniques et commerciales, ses principales missions sont : • Suivre les dossiers commerciaux, • Assurer la promotion de l’offre à la clientèle existante, • Prospecter les Industriels agroalimentaires de son secteur, • Fidéliser les courants d’affaires existants par un suivi commercial personnalisé et de qualité, • Etre force de proposition au sein du pôle pour assurer le développement soutenu et durable des ventes 1. Gestion des clients existants : • Assurer le suivi des demandes entrantes : comprendre le besoin du client, proposer une offre adaptée et argumentée au client, mettre à jour le devis en conséquence. Relancer les clients pour validation de l’offre, • Assurer la promotion de l’offre et de ses évolutions. C’est-à-dire faire valoir les forces d’Eurofins que sont l’expertise scientifique d’Eurofins et la largeur de sa gamme d’analyses nutritionnelles, contaminants, OGM, spéciation, microbiologie et authenticité, • Evolution et mise à jour de l’offre produits Carnés (nouveaux tarifs, nouveaux tests et prestations, ajout de prestations à valeur ajoutée, changement de réglementation...) 2. Prospection commerciale : • Ciblage, qualification et conquête de nouveaux clients, • Construction des offres commerciales intégrant contraintes opérationnelles et tarifaires 3. Veille active : • Contribuer à la veille concurrentielle, • Contribuer à la veille marché (réglementation, clients, filières, évolutions de méthodes...), • Mettre en place une interface efficace et constructive avec les différentes unités opérationnelles, • Être reconnu par les différents acteurs interprofessionnels, et le cas échéant participez aux syndicats / instituts professionnels, • Assurer la mise à jour régulière des outils de reporting d’activité (CRM, indicateurs ad hoc…) Qualifications Formation : Ingénieur agri/agro avec une première expérience commerciale souhaitée, idéalement dans l’industrie agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre dynamisme et avez développé une excellente aisance relationnelle à travers votre expérience commerciale. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel. Alors n’attendez plus, montez à bord ! Compétences : Bonnes connaissances en agroalimentaire / Anglais courant Informations complémentaires Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

🚀 On recrute chez SITAL ! Vous avez le goût du challenge et l’esprit intrapreneur ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, dynamique, où chaque journée est différente ? Rejoignez-nous. 🎯 Votre mission Au cœur du développement de notre pôle expédition, vous êtes en charge de : · Développer et fidéliser un portefeuille de grossistes et centrales d’achats · Mettre à profit votre réseau commercial · Participer activement à la croissance et à la structuration de l’activité Expédition de l’entreprise 👤 Profil recherché · Commercial(e) expérimenté(e), avec une solide connaissance du marché des fruits et légumes frais · À l’aise dans la relation client, la négociation et le suivi des ventes · Autonome, orienté(e) résultats, avec un fort esprit d’équipe 🏢 Pourquoi SITAL ? · Entreprise en pleine croissance · Équipe conviviale, engagée et à taille humaine · Environnement stimulant basé à Euralimentaire, le cœur du réacteur alimentaire des Hauts-de-France 📍 Localisation : Euralimentaire, Marché de gros de Lille 📄 Contrat : CDI 💰 Rémunération : selon expérience 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous en message privé ou envoyez votre candidature à

Description de l'entreprise SIFEM, forte de plus de 40 ans d'expérience, est un acteur majeur dans les secteurs de l'extrusion plastique, des fils et câbles en France et dans la région du Maghreb. Représentant des entreprises spécialisées, SIFEM propose des solutions sur mesure pour répondre aux besoins techniques des clients dans des domaines tels que le tréfilage, l'extrusion de tubes et de feuilles, et l'isolation de câbles. Avec une équipe dédiée et compétente, SIFEM accompagne ses partenaires dans leurs projets d'extension, d'optimisation ou encore de maintenance technique. En tant que partenaire de confiance, l'entreprise valorise la qualité et les délais dans toutes ses collaborations. Description du poste SIFEM recherche un.e Ingénieur.e Commercial.e pour contribuer à la croissance et au développement de son activité. Dans ce rôle à temps plein, vos missions incluront la gestion de la relation client, l'identification des besoins techniques, la proposition de solutions adaptées et la négociation commerciale. Vous serez également impliqué.e dans la coordination entre les clients et les fournisseurs pour garantir la satisfaction et optimiser les performances des projets. Il s'agit d'un poste en régime hybride, idéalement basé à Marquette-lez-Lille, avec une partie du travail pouvant s'effectuer à distance. Qualifications • Compétences en ingénierie de vente : Expertise en Sales Engineering pour fournir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients., • Experience de 5 ans minimum requise dans les métiers de extrusion ou l'injection, • Compétences techniques et support : Aptitude à offrir un support technique efficace et à comprendre des systèmes complexes., • Compétences en communication : Capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec les clients et les partenaires commerciaux., • Compétences en vente et service client : Expérience en négociation commerciale, gestion de la relation client et résolution des problèmes., • Qualifications supplémentaires appréciées : Bonne capacité organisationnelle, maîtrise de l'anglais et des logiciels CRM, ainsi qu’une expérience dans le secteur industriel de l'extrusion.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations et Digital. Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance.Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région lilloise, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager Confirmé(e) pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement : Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, afin de renforcer ses équipes, notre délégation Nord de la Direction Régionale Hauts de France Normandie, recherche son futur Chargé d’Affaires Assurances Collectives H/F sur le secteur des Hauts de France. CDI basé à Villeneuve d'Ascq à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Votre rôle ? assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients des branches assurances et mutuelles de la Construction sur le périmètre Hauts de France. Vous rejoindrez l’équipe des commerciaux – Marché Entreprises. Vous aurez pour missions : • Assurer le développement de son portefeuille sur les branches construction prioritaires dans le respect des objectifs fixés en promouvant et commercialisant les produits et services PRO BTP / Prodigéo Assurances., • Assurer une qualification/ prospection accrue et régulière sur le marché de la construction en mettant en œuvre la stratégie commerciale définie et en exploitant l’ensemble des moyens et des outils mis à sa disposition., • Développer et animer le réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques., • Détecter les appels d'offres d’entreprises de sa délégation en lien avec les branches construction prioritaires. Si nécessaire, s’appuyer sur l’équipe des technico-commerciaux pour répondre par un contrat sur mesure., • Fidéliser son portefeuille clients en assurant une relation régulière et en appliquant une logique de multi-équipement., • Mettre en œuvre des actions commerciales poussées par le national et par son manager., • Maîtriser les évolutions réglementaires/techniques, assurer une veille en synergie avec les directions internes concernées., • Représenter PRO BTP/ Prodigéo Assurances lors des évènements régionaux et nationaux. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur commercial dans un environnement concurrentiel., • Doté d’un esprit compétiteur, vous êtes en toute autonomie responsable du développement commercial de votre secteur par le biais d'une prospection active, régulière et soutenue., • Vous avez la capacité à mener des actions auprès des décideurs (remonter les circuits de décision, savoir garder le contact, être patient et discerner le ou les bons interlocuteurs)., • Vous savez établir des relations de confiance basées sur une écoute, un engagement et une présence effective., • Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise. Conditions particulières • Poste itinérant avec déplacement et véhicule de fonction (permis de conduire valide), déplacements fréquents au sein de la délégation commerciale et de la Direction Régionale, • Capacité professionnelle de niveau II Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.