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Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 63 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : • Piloter, accompagner et fidéliser votre portefeuille de partenaires, • Développer le CA en lien avec nos équipes de souscription, • Coordonner l’action commerciale au sein de la délégation pour répondre efficacement aux sollicitations de nos partenaires, • Animer et participer aux actions commerciales Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le discours commercial et vous avez exercé vos fonctions avec des professionnels du secteur de la finance/banque/assurance. L’aisance relationnelle et le sens de la communication sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes déterminé.e et savez convaincre vos interlocuteurs, Relever des challenges et surpasser vos objectifs sont pour vous source de motivation, Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et de communication, N’hésitez pas à postuler !

CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER PAR MAIL : Ø Poste à pourvoir : une collaboration libérale à temps complet à compter du 1er janvier 2026 Ø Le cabinet HBS AVOCATS est composé de deux Avocats associés, deux Avocats collaborateurs et d’une Secrétaire. Ø Il est installé à REIMS, proche du centre-ville et du Palais de justice. Ø Le cabinet a une activité généraliste et sa clientèle est composée de professionnels, de chefs d’entreprise, et de particuliers, Ø Ses principaux domaines d’activité sont : · Les baux commerciaux, · Le droit commercial, · Le droit civil, · Le droit de la construction, · Copropriété, · Le droit des contrats, · Le droit de la famille, Ø Le cabinet recherche un collaborateur(trice) pluridisciplinaire, motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), dynamique, et ayant une bonne maîtrise de l’outil informatique, permis de conduire et véhicule nécessaires. Ø L’Avocat(e) collaborateur(trice) débutant(e) ou avec expérience est recherché(e) avec possibilité d’évolution. Ø Rétrocession d’honoraires à définir en fonction du profil. Dans l’attente d’un prochain entretien, Considération distinguée.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

GUIDE INTERPRETE (h/f) CDD à pourvoir dès que possible La maison Taittinger possède un héritage riche transmis depuis 1734 dans le respect de la tradition, du savoir-faire et d’une exigence sans compromis. Avec plusieurs millions de bouteilles distribuées dans 150 pays, la Maison dispose d’une reconnaissance internationale par la qualité constante de ses vins. Taittinger est l’une des dernières grandes maisons de Champagne à avoir conservé son indépendance et à porter le nom de ses propriétaires et dirigeants, gage d’un savoir-faire intact et d’un style caractérisé par une forte proportion de Chardonnay, synonyme de finesse et d’élégance en terroir champenois. Grâce à son vignoble de 288 ha, l’un des plus grands de Champagne et exploité selon les techniques les plus respectueuses du sol, Taittinger garantit une signature irréprochable et des vins reconnus pour leur qualité constante dans le monde entier. Rejoindre Taittinger, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée socialement et culturellement ; respectueuse et juste pour ses écosystèmes et ses collaborateurs. Notre mission d’offrir une expérience unique est portée par notre stratégie, résolument ancrée dans nos valeurs fondamentales conquête, d’ouverture, d’intégrité, d’esprit de famille et d’excellence. Au sein d’un service visites entièrement repensé et de son concept store « Chromatique », la Maison Taittinger fait preuve d’une ambition forte en invitant ses visiteurs à vivre une expérience immersive et renouvelée. Le site historique de la butte Saint-Nicaise à Reims dévoile un nouveau visage et offre une expérience enrichie au cœur de l’univers Taittinger. Dans des espaces réaménagés pour éveiller tous les sens, le champagne se révèle dans toutes ses dimensions. Une invitation à partager le goût et les valeurs de Taittinger, tout en créant une relation plus intime avec chaque visiteur. En tant que guide-interprète, vous serez l’un des acteurs principaux de cette ambition, en veillant à transmettre l’histoire et les valeurs de notre Maison et de ses champagnes. Au sein d’une belle équipe de guides placée sous la responsabilité de la Responsable du Service visites, vous aurez la charge d’accueillir nos 55 000 visiteurs annuels, qu’ils soient grand public ou professionnels. Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à réaliser les activités suivantes : • Accueil des visiteurs « grand public » et professionnels, • Encadrement et animation des différentes visites proposées par la Maison (visite de caves & dégustations commentées), • Participation à l’animation des ventes au sein de notre concept store Chromatique (champagnes, ouvrages sur la gastronomie, le patrimoine et la culture, objets d’art, arts de la table, etc.), • Contribution à la bonne gestion du service (veiller à la propreté et à l’élégance des espaces d’accueil, réception des commandes, rempotage des frigos de dégustation) Expérimenté(e) dans l’accueil de visiteurs en maisons de Champagne ou de vins (visite & dégustation), en agences de tourisme ou d’événementielles premium, vous êtes doté(e) de bonnes connaissances et d’une réelle appétence pour les domaines œnologique et/ou culturel & patrimonial. Sensible aux codes du luxe et doté de qualités relationnelles reconnues, vous démontrez une bonne capacité à accueillir et prendre en charge une clientèle haut de gamme en aimant être au service de nos clients. Au cœur d’une importante équipe de guides, votre capacité à vous intégrer dans un collectif, votre adaptabilité, votre approche positive des situations et votre savoir-être seront essentiels pour garantir l’harmonie de l’équipe et un accueil d’excellence. Votre pratique courante du français et de l’anglais sont indispensables pour ce poste. La maîtrise d’une troisième langue sera fortement appréciée (notamment l’italien, l’allemand ou le néerlandais). Pour répondre au besoin du service, ce poste implique de travailler les weekends ainsi que les jours fériés. Durée du contrat : entre 10 et 12 mois – date de démarrage – janvier 2026 Rémunération : selon profil et compétences

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Description des fonctions : Dans le cadre du renforcement des équipes techniques de notre client du secteur ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur d’Études Hydrauliques H/F pour intervenir sur des projets de régénération et d’investissement ferroviaires, depuis les phases émergence jusqu’au suivi des travaux. A ce titre vous êtes en charge de : Études et diagnostics • Produire les diagnostics hydrauliques, études de risques et analyses multicritères., • Réaliser les études hydrauliques pour les POSV (Petits Ouvrages Sous Voies)., • Élaborer les notices techniques, les notes de calcul, les hypothèses et les analyses associées., • Réaliser les pièces graphiques : vues en plan, profils en long/travers, coupes, carnets de détails…, • Rédiger des rapports illustrés (photos, tableaux, cartes IGN…). Phases de conception et préparation travaux • Rédiger les pièces écrites EP/AVP/PRO/APO., • Réaliser les métrés, coûts estimatifs et planifications détaillées., • Participer à la préparation des DCE : pièces contractuelles, bordereaux de prix, estimatifs, grille d’analyse des offres., • Effectuer les visas : procédures, plans, DOE… Coordination et interfaces métiers • Travailler en interface avec différentes parties prenantes (MOA, MOE, études…), • Participer aux réunions d’exigence, de lancement, d’avancement, ou de présentation d’études., • Assurer la collecte, la vérification et le suivi des données d’entrée nécessaires aux études. Missions transverses • Contribuer à la démarche qualité-sécurité du service., • Participer aux réunions mensuelles du Secteur Aménagements., • Alimenter les démarches d’amélioration continue. Responsabilités attendues • Respect des délais de la mission et du calendrier des études., • Fiabilité et pertinence des études réalisées., • Qualité des rendus et conformité aux référentiels SNCF Réseau., • Prise en compte des contraintes de maintenance et d’exploitation., • Respect des règles de sécurité, des protocoles et de la confidentialité. Serez-vous notre prochain talent ? • Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une formation bac+5, idéalement en hydrologie / hydraulique / génie civil., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en hydraulique à surface libre (idéalement en environnement ferroviaire)., • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre méthode et votre adaptabilité., • Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, macros…)., • Logiciels DAO : AutoCAD, Covadis., • BricsCAD., • Connaissance des infrastructures ferroviaires. Informations complémentaires • Lieu : Reims, • Rémunération : selon profil, • Démarrage : Mars 2026, • Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

Conseiller Clientèle (H/F) - Assurance & Financement Localisation: Reims ou Paris (au choix) BILINGUE ANGLAIS Pour le compte de notre client, un acteur majeur du courtage, nous recherchons son futur Gestionnaire de clientèle (H/F) pour accompagner sa croissance à Reims Clientèle aux risques spéciaux élevés, notre client accompagne des clients français et internationaux Vous rejoindrez une structure en plein développement, membre d'un groupe leader en Assurance de personnes 🎯 Vos Missions Principales: Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante Conseiller et Proposer : Analyser le projet du client pour proposer la meilleure solution d’assurance emprunteur, en respectant scrupuleusement le devoir de conseil Gérer et Concrétiser : Monter les dossiers , gérer l'ensemble du processus de substitution d’assurance de prêt et assurer un suivi irréprochable de votre portefeuille Développer : Détecter de nouvelles opportunités de partenariat avec des acteurs clés (banques internationales, courtiers en crédit, professionnels de l’immobilier) Atteindre les objectifs fixés mensuellement par la hiérarchie 🌟 Le Profil que nous recherchons Anglais courant indispensable pour communiquer aisément avec une clientèle internationale. (Une autre langue est un atout Excellente aisance relationnelle et diplomatie pour échanger avec des interlocuteurs de haut niveau Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers en parallèle Un véritable esprit d'équipe 🎁 Ce que nous vous proposons Localisation : Reims ou Paris Contrat : CDI – 35h/semaine Statut : Agent de maîtrise Tickets Restaurant Accord de télétravail (2 jours par semaine après validation de la période d'essai) Rejoindre une société en plein développement au sein d'un groupe solide Prêt(e) à relever le défis! Postulez en toute confidentialité !

agap2 renforce ses équipes et recherche un Dessinateur Projeteur BIM dans le cadre d’une préembauche au sein d’un bureau d’études spécialisé en fluides, énergie et développement durable. Vous interviendrez sur des projets de bâtiments tertiaires et complexes à forte technicité (piscines, hôpitaux, équipements spécifiques). Localisation : selon projet Contrat : CDI (préembauche) Démarrage : ASAP Expérience : 5 ans minimum Missions • Réaliser la modélisation BIM sur des projets fluides., • Produire les maquettes et plans sous Revit et AutoCAD., • Intervenir sur les lots CVC, plomberie, électricité et désenfumage., • Participer à la coordination BIM avec les équipes études et projets., • Garantir la cohérence technique et documentaire des livrables. Profil recherché • Formation technique en bâtiment, génie climatique ou énergétique., • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Dessinateur Projeteur BIM., • Maîtrise impérative de Revit et AutoCAD., • Expérience sur des bâtiments tertiaires et complexes (santé, équipements techniques)., • Rigueur, autonomie et bon esprit d’équipe. Pour postuler Envoyez votre CV à : Questions de sélection • Avez-vous au moins 5 ans d’expérience en tant que Dessinateur Projeteur BIM ?, • Maîtrisez-vous Revit et AutoCAD sur des projets fluides ?, • Avez-vous déjà travaillé sur des bâtiments tertiaires ou complexes (hôpitaux, piscines, etc.) ?, • Êtes-vous disponible immédiatement pour un démarrage ASAP ?

En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d’affaires d’1 milliard d’Euros en 2023. Sur notre site de Reims, spécialisé dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques solides et liquides, 480 collaborateurs produisent 130 millions de boites de médicaments par an pour servir une trentaine de clients à travers le monde. Vous aimez les challenges et aspirez à rejoindre un groupe qui s’engage ? Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre ! Nous recherchons pour l’unité de Développement de Formes Orales Solides un-e Chargé-e d’Affaires Réglementaires en CDI Rattaché-e au Responsable Affaires Réglementaires Groupe, vous participerez de façon globale aux activités du département Affaires Règlementaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené-e à : • Rédaction des dossiers nécessitant de nombreux échanges avec les sites de fabrication pour la rédaction des dossiers d’AMM, en particulier le module 3 (CMC),, • Préparation, dépôt et suivi des dossiers d’AMM et réponses aux questions des autorités dans le cadre de procédures MRP, DCP, CP et nationale,, • Conseil auprès des clients sur les stratégies réglementaires,, • Evaluation des impacts réglementaires en cas de changements liés aux produits. Dans ce cadre, vous serez en interaction avec les différentes équipes du site (Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Développement, Production) et avec les clients, experts et fournisseurs. Profil et expérience requis : Formation scientifique supérieure (Pharmacien, Chimiste ...) complétée d’un Master 2 Affaires Réglementaires ou Droit de la Santé. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 10 ans sur un poste similaire, d’une connaissance du réglementaire CMC, et d’Europe. De l’expérience sur la préparation des dossiers d’AMM vis à vis des règlementations FDA serait un plus. La maîtrise de la langue anglaise est impérative ainsi que la Word et Excel. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’esprit de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et votre sens de la communication vous permet d'être à l'aise dans vos relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Profil et expérience requis : De formation Bac+5 minimum avec une spécialisation analytique, avec une expérience de 15 ans minimum en développement analytique et de 5 ans en management d’équipe. Vous êtes expérimenté-e en gestion de projets et avez des connaissances certaines de la réglementation se rapportant à votre activité (référentiels Europe/US et guidelines liées aux activités confiées). Vous faites preuve de méthode, d’organisation, de pragmatisme, de sens du service client et d’un excellent relationnel. Vous êtes capable de traiter de multiples sujets en même temps et de les prioriser et disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse indispensable aux activités de développement et validation analytique. La maitrise de l’anglais oral est indispensable tant dans le cadre de la relation client que des échanges avec vos collègues étrangers. Les avantages : • Restaurant d’entreprise, • Participation & Intéressement, • Télétravail, • Comité d’entreprise, • 12 RTT par an, • Prime transport, mutuelle prise en charge à 65 % par l’employeur, • Congés d’ancienneté, • Comité d’animations qui rythmera l’année avec divers challenges ludiques Pourquoi Delpharm ? 1 - L’humain avant tout : nous plaçons les personnes au cœur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l’inclusion de toutes et tous. 2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosophie " comment progresser ensemble " soutient vos initiatives et notre Académie interne vous fait grandir tout au long de votre parcours. 3- Engagez-vous avec nous : Venez contribuer à notre engagement en faveur de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de l'excellence opérationnelle et façonnez avec nous l'avenir de l'industrie pharmaceutique ! Pour postuler, envoyez votre candidature à . ___ ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR !

Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction Développement des Parcours Certifiant et de l’Alternance, nous recherchons un(e) chargé(e) de programmes Régional (H/F) en CDD à pourvoir sur Reims. Au sein du Pôle Programmes, vos missions seront de garantir et coordonner le déploiement d’un portefeuille d’offres certifiantes en propre, ou en partenariat avec des grandes écoles et universités Vos principales missions seront les suivantes : Activités principales : Assurer la coordination pédagogique de parcours en alternance • Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants, • Etre l’interlocuteur privilégié en interne et en externe à chaque étape du parcours, • Assurer le suivi pédagogique des parcours et accompagner les différentes parties prenantes : alternants, tuteurs/maitres d’apprentissage, référents entreprises… en utilisant les différents outils existants, • Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants, • Préparer et participer aux diverses commissions et instances de l’organisme certificateur ou du CFA, • Etre le garant de l’expérience apprenant Garantir l’ensemble des actions nécessaires au déploiement régional de parcours en alternance • Gérer les parcours : de l’inscription jusqu’aux épreuves finales en lien avec les différents outils de gestion, • S'assurer de la qualité et de l'exhaustivité du traitement des informations nécessaires pour le suivi administratif et financier : auprès des écoles, des financeurs, de l’alternant, de l'entreprise, • Travailler en binôme avec l’assistant de programmes, • Travailler en transverse avec les autres chargés de programme Proposer et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue • Veiller au respect des procédures permettant le contrôle de l’assiduité et le suivi des alternants, • Mettre en œuvre le plan d'amélioration continue sur son périmètre d'activités (contrôles de 1er niveau, plan d'actions Qualiopi…), • Etablir et analyser bilan annuel des formations et des préconisations d’amélioration Autres activités : • Effectuer le reporting de son activité, • Participer à des chantiers et groupes de travail transverses Compétences et qualités requises : Connaissances (savoir) • Connaissance de l'offre de formation et de services IFCAM/DIFCAM dans le domaine des certifications et de l'alternance, • Connaissances générales de la réglementation des certifications professionnelles et de l'alternance, • Connaissance de l'environnement banque, assurances et immobilier, • Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) et des outils IFCAM/DIFCAM Aptitudes (savoir) • Capacités à convaincre, • Communication orale et par écrit avec clarté et pédagogie, • Gestion du temps et des priorités Aptitudes (Savoir être) • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe  Sens du service client et posture conseil, • Très bonne autonomie, • Capacités d'analyse et de synthèse Profil recherché : • Expérience en coordination pédagogique ou gestion de centre de formation, • Excellente capacité d’organisation et de gestion multi-projets, • Très bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service, • Maîtrise des outils bureautiques, • Connaissance du référentiel Qualiopi (un plus), • Sensibilité pour les métiers de la banque, assurance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Né en 2002, KOMILFO est un groupement d’adhérents indépendants, spécialistes de l’aménagement et la rénovation de l’Habitat. Le réseau représente aujourd’hui 110 points de vente en France et près de 1 000 Conseillers & techniciens, et a pour objectif de doubler son parc de magasins (projet « Cap 200 »). Avec une forte croissance, favorisée par un secteur de l’Habitat dynamique, Komilfo se distingue par un modèle collaboratif, des partenariats fournisseurs de qualité qui s’inscrivent dans la durée, des adhérents confiants et engagés dans une vision claire. Pour accélérer son développement, le groupe COVEX du réseau Komilfo recrute pour son siège un/une : ATTACHE.E DE DIRECTION - F/H Poste basé à Cormontreuil, 51 Vous aimez être au cœur de l’action et souhaitez accompagner la direction générale dans ses missions stratégiques et opérationnelles ? Alors cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière ! VOS MISSIONS Rattaché au Président et à la Directrice administrative et financière, vous êtes responsable de la gestion administrative de l'activité. A ce titre, vous assurez un rôle transversal et d’interface avec le réseau d’agences, les services comptabilité, RH, administration des ventes et technique. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Assistance auprès de la Direction générale • Organisation des CODIR, et préparation des rapports et supports stratégiques, • Contribution aux projets transversaux et à la communication interne, • Représentation de la direction auprès d’interlocuteurs externes (clients, partenaires, institutions) Suivi de l'activité • Suivi et consolidation des tableaux de bord et préparation d’éléments comptables, • Études comparatives fournisseurs, • Contribution aux procédures internes et au pilotage des indicateurs Administration & organisation • Gestion des dossiers administratifs (flotte véhicules, téléphonie, assurances...), • Gestion des agendas, plannings, courriels et réunions, • Mise à jour des bases de données et classement numérique/physique Logistique & événementiel • Commandes des fournitures et suivi des budgets associés, • Organisation d’événements internes, séminaires, réunions et déplacements professionnels, • Coordination avec les prestataires (hôtels, traiteurs, salles…) Missions ponctuelles de formation et de support auprès des assistantes des autres agences. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans ce cadre. VOTRE PROFIL • Expérience minimum de 3/5 ans en gestion administrative ou assistant.e de direction, dans un environnement professionnel exigeant et/ou en relation avec la clientèle, • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, • Discret(e), rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens aigu des priorités, • Force de proposition, autonome, réactive, souple, • Communication fluide etparfaite confidentialité, • Très bonnes compétences techniques exigées : Pack office, Excel, Canva, Teams... et une connaissance des outils IA CE QUE NOUS OFFRONS • CDI, Temps plein, • Rémunération selon expérience, • Véhicule de fonction, • Avantages CE, • Programmes de formations réguliers, • Evolutions professionnelles et promotions favorisées dans cet environnement dynamique Orhigin est un cabinet de conseil et de recrutement qui accompagne les Dirigeants qui veulent accélérer leur performance à travers un management responsable. Aujourd’hui nous recrutons pour notre client-partenaire Komilfo.

Vous recherchez une alternance de 1 à 2 ans, à partir de septembre 2026, pour préparer un diplôme de niveau Bac +2/3 de type BTS Mesures Chimie, Qualité de l'air, ou équivalent ? Rejoignez Bureau Veritas et découvrez le métier de Technicien en Rejets Atmosphériques (FHX) pour une durée de

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