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Human Business School Formation : Titre Professionnel Conseiller de Vente (CV) Durée : 12 à 18 mois (805 heures) Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Localisation : Métropole de Lyon À propos de Human Business School HBS est un centre de formation, spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des compétences professionnelles. Notre pédagogie est immersive, concrète et orientée vers l’employabilité, avec un accompagnement personnalisé pour chaque apprenant. Nous proposons de préparer le Titre Professionnel Conseiller de Vente, un diplôme reconnu par l’État (RNCP – Niveau BAC), permettant d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour performer dans les métiers de la vente et du commerce. Vos missions en entreprise En tant qu’alternant(e) Conseiller(ère) de Vente, vous serez amené(e) à : • Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, • Réaliser des ventes et atteindre les objectifs commerciaux, • Participer à la mise en rayon et au merchandising, • Assurer le suivi des ventes et la fidélisation client, • Contribuer à la performance commerciale du point de vente Vous serez formé(e) aux techniques de vente, à la relation client et à la gestion commerciale. Profil recherché Nous recherchons des personnes : • Dynamiques et ayant le sens du commerce, • À l’aise à l’oral et avec le contact client, • Motivées par la vente et les challenges, • Organisées, rigoureuses et impliquées, • Désireuses d’apprendre un métier concret et évolutif Comment intégrer la formation Pour rejoindre le parcours : • Déposez votre candidature, • Passez un entretien de motivation, • Réalisez les tests de positionnement Pourquoi choisir HBS • Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail, • Accompagnement dédié pour décrocher une alternance, • Formation immersive, concrète et tournée vers le terrain, • Coaching personnalisé pour maximiser votre réussite, • Acquisition de compétences directement applicables en entreprise Les plus de la formation • Fondamentaux de l’IA, • Marketing digital et e-commerce, • Certification TOEIC, • Coaching d’alignement professionnel Objectifs de la formation • Développer l’efficacité commerciale, • Améliorer l’expérience client, • Maîtriser les techniques de vente, • Fidéliser la clientèle Rémunération Votre rémunération est celle prévue par la réglementation de l’alternance, soit entre 27 % et 100 % du SMIC selon votre âge et votre contrat. Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à : Ou directement via notre formulaire de candidature

Job Description Eurocert is seeking an experienced Chemical Engineer to help develop our business model. In this role, you will join our development team, managing projects from concept to completion. Our ideal candidate is a creative thinker who will promote Eurocert’s inspection and certification activities locally and on worldwide basis. Objectives of this Role · Develop our company by introducing new clients · Perform inspection/audits · Meet Eurocert’s quality standards while maintaining working knowledge of relevant technologies and best practices, and upholding federal and state regulations · Develop, train, and educate junior engineers, guide technical direction, and act as a technical liaison between customers · Maintain system functionality · Build professional skill through continued training, education, and networking events Skills and Qualifications · Bachelor’s degree in Chemical engineering from an accredited institution · 5+ years’ experience as an engineer or Lead Auditor of other Certification Body · Experience in Scheme Management/Certification Management in Systems Management · Solid understanding of manufacturing processes · Strong focus on quality control · High organizational and marketing skills · High degree of self-motivation and self-direction · Ability to work in a fast-paced environment and the ability to find your own path in ambiguous situations Preferred Qualifications · Professional Engineer certification · Auditing/surveying experience · Strong project/team management capabilities · Fluently speaking English, optional another language too

Global Therapist: Integrated Critical Incident Response (ICIR) Location: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France (Remote, but must be able to travel to the Lyon area as needed) Our mission: to eliminate every barrier to mental health. At Spring Health, we’re on a mission to revolutionize mental healthcare by removing every barrier that prevents people from getting the help they need, when they need it. Our clinically validated technology, Precision Mental Healthcare, empowers us to deliver the right care at the right time—whether it’s therapy, coaching, medication, or beyond—tailored to each individual’s needs. We proudly partner with over 450 companies, from startups to multinational Fortune 500 corporations, as a leading provider of mental health service, providing care for 10 million people. Our clients include brands you use and know like Microsoft, Target, and Delta Airlines, all of whom trust us to deliver best-in-class outcomes for their employees globally. With our innovative platform, we’ve been able to generate a net positive ROI for employers and we are the only company in our category to earn external validation of net savings for customers. We have raised capital from prominent investors including Generation Investment, Kinnevik, Tiger Global, William K Warren Foundation, Northzone, RRE Ventures, and many more. Thanks to their partnership and our latest Series E Funding, our current valuation has reached $3.3 billion. We’re just getting started—join us on our journey to make mental healthcare accessible to everyone, everywhere. What You'll Do: • Provide counseling to clients with benefits ranging from short-term goal-focused EAP, to employer health plans allowing many sessions as medically necessary., • Treat adults who have completed brief, evidence-based online screenings identifying their symptoms and areas of concern., • Preferably, also be open to treating additional populations such as children, adolescents, couples, or families., • Maintain a calendar displaying your availability and complete session documentation in a timely manner within our scheduling system., • Use evidence-based treatment modalities and interventions that are tailored to your client’s needs., • Collaborate with our dedicated provider support team, our licensed clinical care navigation team, and our administrative care support team whenever you need assistance., • Provide culturally competent and empathetic care, upholding our values of diversity and inclusion for all races, ethnicities, and genders., • Integrated Critical Incident Response (ICIR), • Integrated Critical Incident Response (ICIR) is a specialized service you can offer through Spring Health. It involves providing timely support to employees at organizations that are navigating workplace-related crises at both the macro level (natural disasters, civil unrest, etc.) and micro level (workforce reductions, death of a co-worker, etc.)., • Employers might request your support for in-person or virtual group sessions, or 1:1 check-ins. This can include:, • Group Support: Typically a 1-hour debriefing session with additional resources and follow-up care available through Spring Health., • 1:1 Support: 15-minute check-ins with the goal of normalizing the employee’s experience and connecting them to Spring Health for follow-up care if it's appropriate. Who You Are: • You are qualified to practice counseling (Psychologist, Psychotherapist, Clinical Psychologist, etc.) in France. We are not able to accept applications from anyone requiring licensed supervision., • You maintain active professional liability insurance at market rates in your approved jurisdiction (country of licensure)., • Minimum 3 years of total experience within mental health., • You're comfortable with technology and are telehealth competent., • You have training and experience in evidence-based modalities of care such as CBT, DBT, EMDR, ACT, CPT., • You are comfortable with providing safety planning and intervention during situations where a client might present with higher risks., • You are committed to quality clinical care and want to expand your capabilities and increase your effectiveness by being informed of client progress or challenges., • You like working independently, but would also enjoy having the support of a team and opportunities for connections and collaboration with other providers and our master’s level clinical care navigators., • Integrated Critical Incident Response (ICIR), • Previous experience delivering CIR services is preferred, • You must be willing to travel up to one hour from your home to customer locations for delivery of in-person CIR services Benefits of working with Spring Health: • You’ll set your own schedule to fit your professional and personal needs., • Work from anywhere, as long as you have a confidential, private location with stable internet., • No need to spend time marketing your practice, checking insurance eligibility, collecting fees, or submitting claims---we take care of the administrative work so that you can focus on clinical care., • Grow your ability to provide effective care through feedback from evidence-based measures that help you identify what is working with your clients., • Join a dynamic community where you will be supported, your work appreciated, and you’ll have the opportunity to help us shape the future of mental health care! Not sure if you meet every requirement? ___ that women and people from historically underrepresented communities often hesitate to apply for roles unless they meet every qualification compared to other similarly-qualified candidates. At Spring Health, we are committed to fostering a workplace where everyone feels valued, empowered, and supported to ___. If this role excites you, we encourage you to apply. Ready to do the most impactful work of your life? Learn more about our values, what it’s like to work here, and how hypergrowth meets impact at Spring Health: ___ Our privacy policy: ___ Spring Health is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, or other applicable legally protected characteristic. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable legal requirements. Spring Health is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Job Description Eurocert is seeking an experienced engineer to help develop our business model. In this role, you will join our development team, managing projects from concept to completion. Our ideal candidate is a creative thinker who will promote Eurocert’s inspection and certification activities locally and on worldwide basis. Objectives of this Role • Develop our company by introducing new clients, • Perform inspection/audits, • Meet Eurocert’s quality standards while maintaining working knowledge of relevant technologies and best practices, and upholding federal and state regulations, • Develop, train, and educate junior engineers, guide technical direction, and act as a technical liaison between customers, • Maintain system functionality, • Build professional skill through continued training, education, and networking events Skills and Qualifications • Bachelor’s degree in electrical engineering from an accredited institution, • 5+ years’ experience as an engineer or Lead Auditor of other Certification Body, • Strong marketing capabilities, • Strong understanding of manufacturing processes, • Strong focus on quality control Preferred Qualifications • Professional Engineer certification, • Auditing/surveying experience, • Strong project/team management capabilities

PLEASE APPLY WITH ENGLISH RESUME Mission: To deliver sales targets through effective leadership, data-driven decision-making, and proactive account management, while fostering a high-performance team culture that aligns with company goals. The role demands strong leadership and a passion for continual improvement and precision in execution. Key Result Areas: • Sales Targets - Achieve both Domestic and FOB sales goals and maximize company profit. 2. Distribution Coverage - Ensure full distribution across MGA product lines where appropriate., 3. Top Account Growth - Drive growth specifically within the top French accounts., 4. Forecast Accuracy - Manage and maintain accuracy in the France sales forecast., 5. Marketing Alignment - Collaborate closely with Marketing on customer-specific promotional strategies. Position Requirements - Skills and experience required: Experience: • Demonstrated success in growing sales annually within a competitive Toy industry setting., • Strong analytical and management capabilities with major toy accounts., • Collaborative mindset; experience working within a senior leadership team and retail leaders., • Minimum 5 years of sales or retailing experience in a national Toy manufacturer or retailer. Skills/Knowledge/Ability: • Goal-driven with advanced forecasting and strategic planning abilities., • Strong interpersonal, leadership, sales policy, and communication skills., • Reputable for professional integrity and ethical leadership., • Deep understanding of product categories and targeted distribution in the Toy industry., • Skilled negotiator with execution and follow-through capability., • Agile, adaptable, and committed to continuous improvement., • Willingness to travel within France and internationally., • Experience managing FOB business., • Proven team builder and mentor for staff development. Authority: • Report to MGA France Managing Director. Key accountabilities: • Build comprehensive business plans for each major customer, aligned with sales policies and category objectives. Set and work toward both short-term and long-term sales goals., • Maintain strong buyer relationships and partnerships, promote the MGA portfolio effectively., • Lead the sales team across all major accounts., • Organize and lead sales meetings, including setting and tracking action items., • Plan and coordinate daily sales activity, retailer timelines, and promotional scheduling (Spring/Fall presentations)., • Track and report performance against goals regularly., • Follow company protocol on pricing and commercial terms communication ensuring company profitability targets are achieved., • Regularly monitor POS data and communicate insights with leadership., • Ensure accurate forecasting, update forecasts monthly and report changes to the MD France., • Collaborate with marketing and licensing teams on promotional and licensing opportunities., • Strategically identify and define growth opportunities., • Support the MGA France MD with special projects or requests., • Liaise with MGA’s Head Office and maintain open communication with key global stakeholders.

🚀 Rejoignez Urgences Immobilières – Devenez Chef d’Agence dans votre ville ! 📍 Paris| Lyon | Marseille | Strasbourg | Lille | Toulouse | Montpellier | Nantes Nous recrutons un(e) Responsable Grands Comptes Immobilier pour piloter des dossiers à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant et stratégique. 🎯 Vos missions • Le/la Compte Clé est chargé(e) des transactions immobilières, • Immeubles & murs commerciaux, • Traitement de dossiers sensibles (successions, surendettement, situations complexes), • Transactions de 800 K€ à 100 M€ 🧠 Profil recherché • Formation en droit immobilier / droit des affaires, • Expertise juridique, montage de dossiers complexes & négociation haut niveau 🤝 Vos atouts • Excellent négociateur, • Sens du business & culture du résultat, • Autonomie, discrétion, rigueur 🚀 Objectif : 2 M€ de CA 💼 Rémunération attractive selon performance ✅ Aucun droit d’entrée ✅ Aucun pack à payer 📩 Intéressé(e) ou curieux(se) ? Contactez-moi en message privé ou par email : 🔒 Confidentialité garantie

Rejoignez Prime Engineering ! Depuis 2013, Prime Engineering accompagne les grands donneurs d’ordre de l’industrie et de l’énergie sur leurs projets les plus complexes. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France, nous intervenons aujourd’hui sur des projets majeurs liés à l’innovation, à l’optimisation des systèmes de production et au développement des technologies de mobilité de demain. Dans le cadre du développement de notre entité industrielle basée à Lyon, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour participer activement à la structuration et à la croissance de notre activité. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du secteur en accompagnant des clients stratégiques. Votre rôle : entrepreneur au cœur de la performance Véritable pilier de notre développement, vous avez pour objectif de créer, développer et piloter votre propre Business Unit. Votre mission s’articule autour de 3 axes clés : Business Développement • Développer votre portefeuille clients dans le secteur de la mobilité et de la défense (grands comptes), • Identifier de nouvelles opportunités et répondre aux appels d’offres, • Construire des offres techniques et piloter les négociations commerciales, • Déployer une stratégie de croissance ambitieuse sur votre périmètre Recrutement • Constituer votre future équipe de consultants (ingénieurs, experts), • Évaluer les compétences techniques et le potentiel des candidats, • Participer aux présentations techniques chez les clients Management • Encadrer et faire grandir votre équipe de consultants, • Assurer le suivi des missions et la satisfaction client, • Piloter la performance de votre activité (CA, marge, ...) Une trajectoire rapide vers le leadership Chez Prime Engineering, votre évolution dépend de votre performance et de votre ambition : • Ingénieur d’Affaires, • Responsable de Département, • Responsable Business Unit, • Responsable d’Agence Vous êtes accompagné(e) à chaque étape. Pourquoi nous rejoindre ? • Un marché de la mobilité et de la défense en forte transformation, porté par l’innovation, • La possibilité de créer votre Business Unit from scratch, • Accès à des clients stratégiques du secteur, • Un rôle à fort impact avec autonomie et responsabilités, • Rémunération attractive avec variable non plafonné, • Entreprise certifiée Great Place To Work 👤 Votre profil • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce), • Vous avez une forte fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour le challenge, • Vous souhaitez construire et piloter un centre de profit, • Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience, votre leadership et votre sens du résultat, • Une première expérience (stage ou CDI) en commerce / conseil est un plus

Descriptif du poste Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, il s'agira de contribuer à des programmes nucléaires majeurs (EPR, INB, maintenance ou démantèlement. Vos missions : Réaliser les études de tuyauterie sur installations nucléaires : plans d'implantation, isométriques, nomenclatures, maquettes 3D, etc., Dimensionner les réseaux (pression, température, contraintes, etc.) selon les normes nucléaires : RCC-M, EN 13480, CODAP, Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques, Piloter les relations techniques avec les fournisseurs et sous-traitants, Participer aux revues de conception, gérer les interfaces techniques multi-métiers (GC, ventilation, équipements...), Assurer la conformité documentaire et le respect des exigences Qualité & Sûreté nucléaire. Expérience : 3 ans - Ingénierie tuyauterie/piping Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Exigé Autre(s) compétence(s) : • RCC-M, ESPN, EN 13480, ASME B31.1 - Indispensable, • Plant 3D, PDMS/E3D, AutoCAD... - Indispensable, • Maîtrise de logiciels CAO/DAO - Indispensable, • Connaissance des codes de construction nucléaire - Indispensable Cadre Salaire : Annuel de 36000.00 EU à 40000.00 EU sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier, A négocier selon diplômes et expériences Indemnités kilométriques (ou remboursement titre de transport), JRTT et participation

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Clinical Operations Manager expérimenté(e) pour piloter des activités cliniques stratégiques et encadrer une équipe de chefs de projets cliniques. 🔥 Vos missions : • Superviser et coordonner plusieurs projets cliniques, • Manager et accompagner une équipe de Clinical Project Managers (CDP), • Assurer la relation client (laboratoires pharmaceutiques, biotechs, CRO), • Intervenir en tant que référent(e) en consulting sur les opérations cliniques, • Garantir la qualité, les délais et la conformité réglementaire des études, • Participer au développement et à l’optimisation des processus internes 🎯 Votre profil : • Expérience significative (minimum 10 ans) en gestion de projets cliniques, • Expérience confirmée en management d’équipes CDP, • Solide connaissance des environnements CRO, pharmaceutiques ou biotech, • Forte capacité à interagir avec des clients et à gérer des enjeux stratégiques, • Leadership, rigueur et excellent relationnel, • Maîtrise de l’anglais professionnel 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement technique stimulant au cœur de projets innovants, • Un rôle transverse avec des interactions multiples (internes et fournisseurs), • Des opportunités de développement et d’évolution professionnelle, • Une culture axée sur la qualité, la performance et l’amélioration continue Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, et encourageons toutes les candidatures qualifiées à postuler.

Intégrez notre groupe en pleine effervescence et propulsez votre carrière ! 🚀 📢 Facts & Figures Efor : • Création en 2013, • 3 200 collaborateurs, • 340 millions d’euros de chiffre d'affaires, • Une présence sur trois continents, • Excellence technique (Solution & Project Delivery) : + de 100 experts, • Next step 🔜 2030 : Doubler nos effectifs, nous positionner comme leader mondial dans notre secteur et atteindre 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires Nous vous proposons un poste à responsabilités alliant développement commercial, intrapreneuriat et management d'ingénieurs consultants dans le secteur des Life Sciences. Business : • Prospecter de nouveaux clients dans le but de cultiver des liens solides avec eux;, • Comprendre leurs besoins et leur apporter la solution la plus adaptée en vous appuyant sur l'ensemble de nos expertises et de nos méthodes;, • Négocier et contractualiser des contrats de prestation avec vos clients. Equipe : • Construire votre équipe en étant à l'initiative de leur recrutement;, • Faire évoluer vos consultants, assurer leur satisfaction et piloter leur montée en compétences au cœur de projets clients stimulants. Rentabilité : • Faire croître quotidiennement votre chiffre d'affaires;, • Dégager une rentabilité alignée avec les exigences de notre modèle;, • Assurer constamment la santé financière de votre activité. Votre mindset ? Dépassement de soi, engagement, excellence et combativité ! Votre parcours ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, et doté(e) d’une forte appétence pour les sciences. Nos engagements ? Formation & Mentoring, rémunération non capée, perspectives d’évolution uniques. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

About us Verley is a biotechnology company based in Lyon, focused on developing dairy proteins through precision fermentation. Our aim is to offer sustainable, high-quality alternatives to traditional animal-based ingredients, contributing to the evolution of food production methods. We bring together a team of scientists and engineers with complementary expertise, working to turn promising technologies into concrete applications for the food industry. Position overview As part of the R&D Bioprocess team, the USP Technician will be responsible for executing upstream laboratory activities related to microbial fermentation and process development. This is a hands-on laboratory role focused on experimental execution, data generation, and process reproducibility at lab scale. The position reports directly to the Lead of Bioprocess and works in close collaboration with scientists, process engineers and the analytical team. Key Responsibilities Laboratory Fermentation Activities • Prepare culture media, buffers, stock solutions, and consumables., • Perform microbial cultures and fermentation runs at lab scale (shake flasks, benchtop bioreactors)., • Operate and monitor bioreactors (pH, DO, temperature, agitation, feeding strategies)., • Perform sampling and ensure proper sample handling and traceability., • Execute experimental plans defined by the Bioprocess team., • Accurately record process parameters and observations in laboratory notebooks and digital systems., • Compile and rigorously structure experimental data for analysis., • Ensure cleaning, preparation, and basic maintenance of lab-scale bioreactors and related equipment., • Participate in equipment calibration and qualification activities., • Maintain laboratory organization in compliance with safety and quality standards., • Contribute to improving laboratory practices and SOPs., • Support troubleshooting activities during fermentation runs., • Collaborate closely with USP engineers and the analytical team to ensure smooth workflow., • Promote safety, rigor, and good laboratory practices (GLP-like mindset). Profile • Technician degree (BTS, DUT, Licence Pro or equivalent) in biotechnology, microbiology, or bioprocessing., • 2–5 years of experience in microbial culture and fermentation in a laboratory environment., • Hands-on experience with benchtop bioreactors is mandatory., • Strong aseptic technique and laboratory discipline., • Rigorous, organized, and detail-oriented., • Comfortable executing repetitive experiments with consistency and precision., • Team-oriented with good communication skills., • English speaking/reading skills required. What we offer • An innovative laboratory environment focused on precision fermentation., • A collaborative and science-driven culture., • The opportunity to contribute directly to the development of next-generation food ingredients., • A dynamic and growing biotechnology company based in Lyon. At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

• Assurer le support au Product Owner sur la gestion et la priorisation du backlog, • Recueillir et traduire les besoins métier en user stories avec critères d’acceptation, • Faire l’interface entre les équipes métiers et les équipes data (data engineers, data analysts), • Suivre les livraisons et lever les blocages fonctionnels, • Garantir la qualité et la cohérence des exigences (modèles de données, transformations, reporting), • Participer aux rituels Agile (sprint planning, backlog refinement, daily, etc.), • Contribuer à l’amélioration continue des processus produit, • 3 ans d’expérience en tant que PO / Proxy PO sur des sujets data, • Bonne compréhension des environnements data modernes, • Capacité à faire le lien entre enjeux métier et contraintes techniques, • Connaissances des concepts data : ETL/ELT, modélisation, data quality, • Bonne compréhension SQL, • Expérience avec Snowflake et outils de transformation (dbt ou équivalent), • Connaissance d’outils BI, • Maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence), • Anglais courant impératif, • Bon relationnel, esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔ Modéliser des projets en 3D avec des logiciels BIM ✔ Modifier les plans existants en 2D et en 3D ✔ Effectuer la mise à jour des maquettes numérique du projet, garantir la Garantir la cohérence et la qualité des données dans la maquette. ✔ Respecter la charte BIM, les conventions de modélisation et la structuration des données. ✔ Appliquer les processus collaboratifs BIM définis par le BIM Manager ou le BIM Coordinateur. ✔ Gestion de la bibliothèques et objet BIM Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Architecte ou Ingénieur, tu as minimum 3 années d’expérience sur des projets BIM. (Tertiaire ou industriel), tu sais faire preuve de rigueur et de proactivité. Tu as une bonne maitrise de REVIT (Archi ou Structure ou MEP). Ta capacité à travailler en équipe et ton aisance à l’oral et à l’écrit sont reconnues. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV !

Ingénieur d’Affaires Senior – Responsable de Département Nucléaire Rejoignez Prime Engineering ! Depuis 2013, Prime Engineering accompagne les grands donneurs d’ordre de l’industrie et de l’énergie sur leurs projets les plus complexes. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France, nous intervenons aujourd’hui sur des projets majeurs liés au cycle du combustible et à la recherche nucléaire. Dans le cadre du développement stratégique de notre entité nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Affaires Senior / Responsable de Département pour prendre un rôle clé dans notre croissance. Votre mission : Participer au développement de nos activités nucléaire et prendre le lead sur le développement du compte client ORANO en structurant la dynamique commerciale à l’échelle nationale. Votre rôle : En tant qu’Ingénieur d’Affaires Senior / Responsable Département vous êtes responsable du développement stratégique d’un périmètre à fort enjeu, avec une double dimension : • Opérationnelle (développement compte Nucléaire), • Transverse (coordination commerciale nationale) Vos responsabilités : Développement Business • Définir et piloter la stratégie de développement sur le site du Tricastin, • Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes, • Identifier et capter de nouvelles opportunités (référencements, AO, gré à gré), • Positionner Prime Engineering comme un partenaire clé sur le périmètre Coordination commerciale • Animer la dynamique commerciale sur le périmètre nucléaire avec les autres agences, • Partager les opportunités et structurer les synergies internes, • Contribuer à la stratégie globale de développement de l’entité nucléaire, • Être un point de référence business sur votre périmètre Management & développement des talents • Encadrer et accompagner des Ingénieurs d’Affaires juniors, • Participer à leur montée en compétences (commerce, recrutement, management), • Diffuser une culture de la performance et de l’exigence, • Garantir un haut niveau d’engagement et de bien-être des équipes Pilotage de votre centre de profit • Suivre et piloter votre activité (CA, marge, staffing), • Assurer la rentabilité et la croissance de votre périmètre, • Construire une équipe de consultants performante et durable Une trajectoire vers des responsabilités élargies 👉 Ce poste est conçu comme un tremplin vers : • Responsable de Département, • Responsable Business Unit, • Management d’une activité à l’échelle nationale Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique avec un vrai périmètre de responsabilité, • Un terrain de jeu à fort potentiel (Tricastin & nucléaire France), • Une forte proximité avec des acteurs clés comme Orano, • Une autonomie réelle dans vos décisions et votre stratégie, • Un rôle de mentor auprès des équipes commerciales, • Une culture de la performance orientée résultats, • Rémunération attractive, • Entreprise certifiée Great Place To Work 👤 Votre profil • Bac+5 (école d’ingénieurs ou de commerce), • 3 à 5 ans d’expérience minimum en ingénierie d’affaires / conseil, • Expérience réussie en développement commercial grands comptes, • Capacité à piloter un centre de profit (CA, marge, staffing) 👉 Vous êtes : • Un business developer dans l’âme, • Orienté(e) résultats et performance, • À l’aise dans des environnements exigeants, • Capable de structurer, entraîner et faire grandir une équipe, • Attentif(ve) au bien-être et à la fidélisation des collaborateurs

Technical Expert and Project Manager – Europe Location: France - Lyon Department: Technical and Project Team, Europe Reports to: Europe CTO Company: Sunmi Technology Europe Role Overview As a Technical Expert and Project Manager at Sunmi Technology Europe, you will play a key role in driving the successful deployment and adoption of Sunmi’s products and solutions across the European market. You will act as the technical bridge between Customers and R&D centers, ensuring solutions are effectively implemented, integrated, and maintained. This role focuses on technical delivery, solution optimization, and operational excellence across projects. It is ideal for someone who thrives in a dynamic international environment and enjoys combining deep technical expertise with project coordination and problem-solving. Key Responsibilities / Missions Technical Expertise & Product Leadership • Serve as technical expert and referent for Payment & POS products and solutions (Key Injection, MDM, TMS, etc.) across Europe., • Provide technical guidance for platform and product improvements., • Participate in testing and validation of new products, features, and enhancements., • Contribute to continuous improvement of product reliability, performance, and integration capabilities. Customer Assistance & Project Management • Collaborate with Customers and R&D teams during solution design and project delivery, providing technical expertise throughout implementation phases., • Analyze customer requirements and translate them into robust, scalable technical solutions., • Guide and assist customers in implementing and configuring POS and payment solutions., • Own and drive resolution of technical consulting tickets and operational issues (Jira), including troubleshooting, root cause analysis, and coordination with internal teams. Documentation & Knowledge Sharing • Create and maintain technical documentation, training materials, and troubleshooting guides., • Contribute to the internal knowledge base with FAQs, best practices, and recurring issue analyses., • Deliver technical presentations, training sessions, and product demonstrations (focused on implementation and enablement). Communication & Reporting • Maintain clear and professional communication to ensure customer satisfaction and project transparency., • Report project progress, risks, and escalations using Jira and Confluence., • Act as a technical liaison between customers and Engineering teams, ensuring efficient issue resolution and feedback loops. Qualifications Education & Background • Bachelor’s or Master’s degree in IT, Computer Science, Software Engineering, or Electronics., • At least 5 years in technical leadership, project management, or solution engineering within Payment, Security, Retail, or Banking., • Experience in software development (5+ years) with Android, Java, Kotlin, and cloud-based applications. Technical Expertise • Solid knowledge of payment technologies and standards (EMV, PCI PTS, P2PE)., • Familiarity with cryptography and security protocols, including encryption and digital signatures., • Understanding of network protocols, hardware integration, and embedded device communication., • Experience with Atlassian tools (Jira, Confluence) and agile environments., • Strong experience in technical troubleshooting, system integration, and customer-facing solution delivery. Soft Skills & Mindset • Highly organized with strong planning, prioritization, and risk management skills., • Comfortable working with remote and multicultural teams across time zones., • Strong communication and presentation skills, with ability to engage technical and non-technical stakeholders., • Proactive, autonomous, and capable of managing complex cross-functional topics., • Strong problem-solving abilities with a structured and analytical approach. Languages & Mobility • English – fluent; French or Polish – preferred; Chinese – a plus., • Willingness to travel across Europe for customer visits and project follow-ups.

Et si vous contribuiez directement à la sécurité des véhicules de demain ? Rejoindre Iveco Bus, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, au cœur des enjeux de mobilité durable (électrique, nouvelles technologies, innovation). Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Methodology & Safety Risk Assessment Coordinator pour renforcer nos équipes et structurer les approches sécurité sur des projets à forte valeur ajoutée. Un rôle stratégique et transverse Véritable référent(e), vous intervenez au cœur des projets pour garantir la robustesse des méthodes de validation et la maîtrise des risques sécurité. Vous travaillez en interaction directe avec les équipes Engineering, Validation, Qualité et Homologation, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Vos enjeux au quotidien : • Définir et faire évoluer les méthodologies de validation, • Piloter et coordonner les analyses de risques sécurité, • Garantir la cohérence et la conformité des pratiques, • Accompagner les équipes dans la montée en maturité sur les sujets safety, • Participer aux décisions techniques à fort impact, • Être un acteur clé de l’amélioration continue Votre profil : • Ingénieur avec une expérience en validation, essais, méthodes ou safety, • À l’aise dans des environnements techniques complexes, • Capable de coordonner, structurer et challenger, • Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en transverse, • Anglais courant indispensable (échanges quotidiens en environnement international) Pourquoi ce poste est fait pour vous ? • Un impact direct sur la sécurité des véhicules, • Des projets innovants au cœur des évolutions technologiques, • Une forte visibilité et un rôle transverse, • Un environnement international dynamique, • De réelles perspectives d’évolution Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Iveco Bus et contribuez à construire des solutions de transport plus sûres, plus innovantes et plus durables.

TopSell cabinet de recrutement recrute pour Virage Conseil! Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l’univers de la grande consommation par l’externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. Fort d'une expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l’engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises. Motiver et fidéliser nos collaborateurs autour de la réussite des projets est l’ambition de Virage Conseil. Nous recrutons un Chef des ventes Régional (F/H) en CDI pour notre client, acteur incontournable dans sa catégorie en GMS. Vous interviendrez sur la moitié Est de la France Rattaché(e) au Directeur de Marque, vous encadrez une équipe de 9 chefs de secteur Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la performance et du développement commercial de votre équipe. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : Animer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe via des accompagnements terrain réguliers ; Définir et piloter les objectifs individuels et collectifs ; Organiser et structurer l’activité commerciale sur votre secteur ; Développer le chiffre d’affaires et garantir l’atteinte des objectifs ; Impulser une forte dynamique de conquête; Assurer le suivi des indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier. Lieu d’habitation idéal : Lyon Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative sur le terrain et/ou en management d’équipe terrain. Vous avez une connaissance de la GMS Leader de proximité, vous êtes reconnu(e) pour : Votre culture du résultat ; Votre capacité à fédérer et motiver ; Votre sens de l’organisation ; Votre ténacité et votre orientation conquête. Votre exemplarité et votre présence terrain seront des atouts clés pour réussir dans ce poste

DESCRIPTION DE L’OFFRE En tant qu’ingénieur en conception mécanique, vos missions seront les suivantes : • Coordonner et réaliser le suivi des projets d’amélioration., • Prendre en charge les études pour créer, développer et améliorer des produits., • Réaliser le développement et proposer des solutions techniques (3D, plan d’ensemble et de détails)., • Suivre la réalisation des pièces prototypes, le montage et l’assemblage. De formation ingénieur ou niveau Bac+5, vous êtes motivé, rigoureux et bon communicant. Vous avez une première expérience en études mécaniques, idéalement dans le domaine de la machine spéciale et/ou dans les ensembles mécano soudés. Vous êtes à l’aise avec les logiciels de CAO tels que Autocad, Catia, Solidworks, Inventor, etc.

Vos Missions Principales • Conception et Modélisation : Réaliser la modélisation 3D des structures et effectuer les calculs de descente de charges., • Dimensionnement : Assurer le dimensionnement des éléments structurels et des assemblages selon les Eurocodes 3 (acier) et Eurocode 4 (mixte acier-béton)., • Optimisation : Proposer des variantes techniques permettant d'optimiser le poids d'acier et les coûts de fabrication/montage., • Expertise Technique : Justifier les notes de calcul auprès des bureaux de contrôle et répondre à leurs observations., • Suivi de Projet : Superviser la production des plans d'exécution (plans de repérage, traçage) réalisés par les dessinateurs-projeteurs., • Veille Normative : Garantir la conformité des projets aux normes de sécurité, parasismiques (Eurocode 8) et aux spécifications du client. Profil Recherché Formation et Expérience • Diplôme : Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Civil / Construction Métallique) type CHEBAP, ENPC, INSA, ESTP ou équivalent., • Logiciels : Maîtrise impérative d'un logiciel de calcul (Robot Structural Analysis, Melody, SCIA Engineer ou Advance Design)., • BIM : Bonne connaissance de l'environnement BIM (Tekla Structures ou Revit)., • Rigueur : Une précision absolue est requise pour garantir la sécurité des ouvrages., • Esprit d'analyse : Capacité à résoudre des problèmes géométriques et mécaniques complexes., • Communication : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (architectes, conducteurs de travaux, clients).

Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en environnement (ENSE3, ENTPE, …) ou équivalent. Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans un bureau d’études sur des projets d’aménagement ou d’infrastructures. Vous avez déjà rédigé des dossiers réglementaires (ICPE, dossier loi sur l’eau…). Personnalité Vous êtes sensibles aux problématiques environnementales et à leur prise en compte dans les projets de demain. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) environnement auprès de nos partenaires (bureaux d’études, MOE ou entreprise de travaux), vous contribuerez à la réalisation d’études environnementales. Vos missions consisteront à : • Produire des dossiers règlementaires (études d’impact, dossier loi sur l’eau, …) sur des projets d’aménagement du territoire ou d’infrastructures de transports, • Suivre les projets dans leur intégralité jusqu’à la phase de réalisation, • Participer aux réponses à appels d’offres pour de nouveaux projets Ce que nous vous offrons • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes, • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable…

Nous recherchons un(e) Responsable de production pour accompagner la dynamique d’un environnement industriel exigeant et structuré. VOS RESPONSABILITÉS : • Encadrer des équipes de production et assurer le bon déroulement des opérations au quotidien, • Organiser les moyens humains et techniques pour répondre aux objectifs d’activité, • Suivre la performance globale (production, qualité, délais) et mettre en place les actions adaptées, • Contribuer à l’évolution des pratiques industrielles et à l’amélioration des flux, • Piloter des projets transverses liés à votre périmètre, • Veiller à l’application des règles de sécurité et aux bonnes pratiques sur le terrain VOTRE PROFIL : • Formation supérieure technique (Bac+5), • Expérience confirmée en management d’équipes en milieu industriel, • Bonne compréhension des environnements de production complexes, • Capacité à structurer, prioriser et accompagner les équipes, • Approche pragmatique, sens des responsabilités et esprit collectif, • Anglais professionnel ✨ POURQUOI MYTTRA ? • 28 CP/An, • 2 CP Associatifs/An, • 100€ de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Brut, • Intéressement, • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté, • Frais de déplacement incitatifs 👉 Vous souhaitez prendre part à des enjeux de production stratégiques ? Échangeons.

📣 Offre de thèse – Recherche de candidats en cours 📣 Cette thèse invite à mobiliser les outils des sciences sociales pour analyser les processus de production d’indicateurs, de catégories comptables et d’outils d’évaluation par les acteurs intéressés à la prise en compte de valeurs extra-financières dans les projets urbains. La thèse aura pour objectif d’analyser les modalités par lesquelles les acteurs de l'aménagement et de l'immobilier notamment ceux relevant de l’ESS mais également les pouvoirs publics et les acteurs privés, cherchent à promouvoir des valeurs extra-financières, environnementales au premier chef, dans les outils de l’aménagement urbain et de la promotion immobilière. La thèse sera co-encadrée par le Laboratoire ESPI2R et le Centre de Recherche Max Weber de Lyon 2. L'offre complète est disponible via ce lien : N’hésitez pas à diffuser cette offre et à consulter notre site internet :

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Offre d’emploi – Chef de rang (H/F) La brasserie Le Dôme, située à Caluire, recherche un(e) chef de rang expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Conditions : • Contrat : 39h hebdomadaires, • Rythme : 6 jours sur 7, • Service en continu, • Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que chef de rang, • Sens du service et du relationnel client, • Dynamique, organisé(e) et autonome, • Disponible rapidement Nous offrons : • Un cadre de travail dynamique, • Une équipe conviviale, • Possibilités d’évolution Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une brasserie reconnue, envoyez-nous votre candidature dès maintenant

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I, *ACI pour les intimes 🤫 Dans le cadre de projets d’ingénierie, nous recherchons un(e) Ingénieur / Chargé(e) d’études CVC pour intervenir sur des missions de conception d’installations techniques au sein d’un bureau d’études reconnu. Vos missions • Réaliser les études de conception CVC (chauffage, ventilation, climatisation), • Participer à la définition des solutions techniques adaptées aux projets, • Rédiger les documents techniques :, • CCTP, • Notices techniques, • Dossiers de conception, • Travailler en collaboration avec les projeteurs (REVIT / AutoCAD), • Assurer la cohérence technique des études Profil recherché • Formation en génie climatique / énergétique (Bac+2 à Bac+5), • Une première expérience en conception CVC, • Maîtrise des outils :, • REVIT (fortement apprécié), • AutoCAD, • Bonne capacité rédactionnelle et esprit d’analyse 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à me contacter directement pour en savoir plus.

Founded in 2023, Oligofeed is a deeptech startup developing next-generation micronutrients to support the sustainable production of key food species. Our first focus is apiculture. We have developed an innovative feed solution that strengthens bee immunity and helps reduce colony losses, one of the major challenges facing global apiculture today. Oligofeed is currently expanding into the European and Canadian markets, bringing its breakthrough product to professional beekeepers and industry stakeholders. Job description: Oligofeed is looking for its first Senior Business Developer to define and execute the commercial strategy for its flagship product. This is a hands-on, high-impact role within a team of 10, working closely with the CEO to transition from product development to international commercial scaling. You will play a key role in building the company’s revenue engine from the ground up. Responsibilities: • Define and execute the go-to-market strategy across target geographies (Europe & Canada), leveraging both B2B and B2C channels, • Own the full sales cycle: from lead generation and prospecting to closing deals and post-sale relationship management, • Design and implement scalable sales processes, tools, and performance tracking, • Develop and structure distribution channels, including indirect B2B partnerships, • Collaborate closely with leadership to refine product positioning, value proposition, and sales pitch, • Work hand-in-hand with marketing to drive demand generation initiatives (events, partnerships, campaigns), • Represent Oligofeed at industry events and conferences, building strong relationships with key stakeholders, • Contribute to the overall commercial strategy and growth roadmap Profile & skills: • Master’s degree / Grande Ecole (Business, Management, or related field), • 5+ years of experience in business development, sales, or commercial roles, • Experience in early-stage startups or small, fast-growing organizations, • Proven track record in building and structuring sales processes from scratch, • Experience with indirect B2B sales / distribution models, • Sales experience in technical products within the nutrition, health, or similar sectors, • Strong execution mindset: hands-on, proactive, and adaptable, • Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills, • Strong interest in biotech, agri-tech, or life sciences (experience in these sectors is a strong plus), • Entrepreneurial mindset with a high level of ownership and autonomy, • Fluent in English and French, Spanish is a strong plus

DESCRIPTION DU POSTE Chez l’un de nos clients, vous aurez pour mission de : Participer aux études de conception des installations générales Recueil du besoin, analyse du cahier des charges Définir et rédiger des documents techniques (nomenclatures…), Réaliser des plans d’ensembles et des plans de montage, Participer aux réunions techniques. Réaliser les plans généraux, la maquette (3D et détails 2D) DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE De formation technique (Bac +3 à BAC + 5) : Vous disposez d’une expérience significative dans un secteur d’activité industriel sur de l’installation générale. Vous maitrisez un ou plusieurs outils CAO/DAO : Autocad 2D, Autocad 3D, PDMS, CATIA V5.

Nous recrutons un(e) ingénieur(e) Qualification - H/F, pour le secteur pharmaceutique. Vous serez amené à travailler sur un processus de qualification pré-FAT et FAT d’équipements de production. Vos tâches seront : • La rédaction des protocoles de tests, • L’exécution des pré-FAT et FAT, • La vérification de la conformité de la documentation technique et qualité, • Contrôle dimensionnel des équipements, • Analyse et Intégration des Non-Conformités, • Saisie des résultats des tests, • Rédaction des rapports

Rejoignez Prime Engineering ! Depuis 2013, Prime Engineering accompagne les grands donneurs d’ordre de l’industrie et de l’énergie sur leurs projets les plus complexes. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France, nous intervenons aujourd’hui sur des projets majeurs liés au cycle du combustible et à la recherche nucléaire. Dans le cadre du développement de notre entité nucléaire basée à Lyon, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour participer activement à la structuration et à la croissance de notre activité. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du secteur en accompagnant des clients stratégiques tels que EDF, Orano ou encore Framatome. Votre rôle : entrepreneur au cœur de la performance Véritable pilier de notre développement, vous avez pour objectif de créer, développer et piloter votre propre Business Unit. Votre mission s’articule autour de 3 axes clés : Business Développement • Développer votre portefeuille clients dans le secteur nucléaire (grands comptes), • Identifier de nouvelles opportunités et répondre aux appels d’offres, • Construire des offres techniques et piloter les négociations commerciales, • Déployer une stratégie de croissance ambitieuse sur votre périmètre Recrutement • Constituer votre future équipe de consultants (ingénieurs, experts), • Évaluer les compétences techniques et le potentiel des candidats, • Participer aux présentations techniques chez les clients Management • Encadrer et faire grandir votre équipe de consultants, • Assurer le suivi des missions et la satisfaction client, • Piloter la performance de votre activité (CA, marge, ...) Une trajectoire rapide vers le leadership Chez Prime Engineering, votre évolution dépend de votre performance et de votre ambition : • Ingénieur d’Affaires, • Responsable de Département, • Responsable Business Unit, • Responsable d’Agence Vous êtes accompagné(e) à chaque étape par un management expérimenté. Pourquoi nous rejoindre ? • Un marché nucléaire en pleine relance (EPR2, SMR, cycle du combustible), • La possibilité de créer votre Business Unit from scratch, • Accès à des clients stratégiques du secteur nucléaire, • Un rôle à fort impact avec autonomie et responsabilités, • Formation métier (nucléaire + business) via notre communauté interne, • Rémunération attractive avec variable non plafonné, • Entreprise certifiée Great Place To Work 👤 Votre profil • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce), • Vous avez une forte fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour le challenge, • Vous souhaitez construire et piloter un centre de profit, • Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience, votre leadership et votre sens du résultat, • Une première expérience (stage ou CDI) en commerce / conseil est un plus

Description Du Poste Mise à jour et maintien du planning directeur niveau 3 du FEED sous Primavera P6. Contribution au développement du planning général EPC Ressourcement du planning selon la méthode Earned Value Management Rédaction des notes explicatives associées : • Hypothèses, • Identification des interfaces, • Ressources, • Chemin critique, • Risques et opportunités Pilotage des délais : suivi des avancements, prévisions (forecast), études de scénariosSuivi des interfaces entre études, approvisionnement, marchés de travaux et constructionProposition de mesures préventives et d’actions correctives en cas de dérive planningParticipation à l’élaboration des rapports internes et externesParticipation aux réunions d’avancement internes et avec le clientGestion et mise à jour de la documentation projetPossible affectation sur plusieurs projets en parallèle Profil recherché • Solide connaissance des enchaînements et interfaces entre les phases Études, Approvisionnement, Travaux et Construction, • Rigueur, autonomie et adaptabilité, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière proactive, • Maîtrise des outils de planning : Primavera P6 et MS Project, • Bonne maîtrise du Pack Office, • Utilisation des outils collaboratifs et de reporting : Teams, SharePoint, Power BI, • Français & Anglais obligatoire

Miles group : Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le recrutement et le management d'équipes ? Vous êtes ambitieux et faites preuve de leadership ? Rejoignez Miles Group, société de conseil spécialisée en ingénierie et en management de projet. Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable. Nos principaux secteurs d'intervention : • Énergies : Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer nos énergies., • Mobilité : Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports., • Construction : Imaginer et construire les bâtiments de demain et optimiser leur consommation énergétique. Missions (3 piliers) : 1. Développement commercial • Identifier et approcher des prospects / clients (ciblage, prospection, RDV), • Comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées, • Négocier et fidéliser vos interlocuteurs 2. Recrutement • Identifier, qualifier et recruter des ingénieurs consultants, • Mener les préqualifications et entretiens, • Accompagner le candidat du début à la fin du processus de recrutement 3. Management • Suivre vos consultants (intégration, points réguliers, montée en compétences), • Garantir la satisfaction client et la réussite des missions, • Participer au développement d’une vraie dynamique d’équipe Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur., • Vous possédez des aptitudes commerciales et managériales, vous avez un excellent relationnel et possédez d’excellentes capacités de négociation et de communication., • Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique. Pourquoi Miles Group : • Évolution rapide selon vos résultats, • Rémunération fixe + variable attractif, • Transport 100% + tickets restaurant 📍 Lyon (sur site) Process : Pré-qualification → entretien recrutement → entretien manager

🎯 OFFRE DE STAGE – MÉCÉNAT & DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES (3 à 6 mois) 📍 Lyon 2ᵉ | ⏱️ Temps plein | 📅 Démarrage idéal : 11 mai 2026 Dans le cadre du développement de ses ressources financières, notre association renforce son pôle mécénat et partenariats et recrute un·e stagiaire mécénat pour un stage opérationnel et formateur. 🧭 Le stage ➡️ Stage conventionné – 3 à 6 mois (35h) ➡️ Indemnités : 640 €/mois ➡️ Encadrement direct par la chargée de développement mécénat ➡️ Présentiel à Lyon (🚇 métro Ampère – ligne A) + 💻 télétravail le vendredi 🎯 Les missions 🔎 Prospection & développement du mécénat • Relance d’anciens mécènes (phoning), • Recherche de nouveaux partenaires (RSE, LinkedIn Premium, appels à projets), • Rédaction de mails, suivi des dossiers, amélioration du parcours mécène 📊 Gestion administrative & financière • Traitement des reçus fiscaux, • Mise à jour des dons, cotisations et tableaux de suivi 📈 Analyse & structuration des données • Analyse des données par antenne, • Production de synthèses chiffrées pour l’équipe, • Amélioration des outils et de l’organisation interne 💻 CRM & prospection digitale • Mise à jour et enrichissement de la base contacts, • Actions de phoning 🤝 Missions transverses • Mise à jour du trombinoscope, • Réflexion stratégique, • Participation à des formations et missions ponctuelles 🎓 Profil recherché • Étudiant·e en ESS, management associatif, gestion, mécénat, communication ou école de commerce, • À l’aise avec les chiffres, les outils numériques et la rédaction, • Curieux·se, rigoureux·se, autonome et à l’aise à l’oral, • Envie de s’impliquer dans un projet associatif à impact 📩 Intéressé·e ? N’hésitez pas à postuler ou à partager l’offre autour de vous

Ingénieur Technico-Commercial Sud-Est (H/F) Ref. Sales_FR_2602 Localisation : Région Lyonnaise – France Sud-Est 🚀 Nous recrutons ! Dans le cadre de son développement, Carlo Gavazzi France renforce son équipe commerciale et recherche un(e) Ingénieur Technico-Commercial pour la région Sud-Est. 🔎 Votre mission Développer et dynamiser votre secteur afin d’atteindre et dépasser les objectifs de croissance sur les marchés de l’automatisation industrielle et de l’automatisation du bâtiment. 🎯 Vos principales responsabilités • Identifier et prioriser les opportunités sur les marchés stratégiques afin de maximiser chiffre d’affaires et rentabilité, • Visiter les clients cibles (constructeurs de machines, distributeurs, intégrateurs, tableautiers) et promouvoir le portefeuille Carlo Gavazzi, • Analyser le potentiel de marché et développer les canaux de vente régionaux, • Établir et maintenir des relations solides avec les utilisateurs finaux et OEM, • Collaborer étroitement avec les équipes internes, • Organiser et animer des formations commerciales et séminaires produits, • Négocier les conditions commerciales dans le respect des directives de l’entreprise, • Prospecter activement et développer de nouveaux comptes, • Assurer un reporting régulier via le CRM IFS, • Participer aux salons professionnels et événements distributeurs, • Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations marché 📍 Secteur géographique Région Sud-Est (zone prioritaire) avec déplacements ponctuels vers Bordeaux et Toulouse. 🏠 Localisation idéale : département 69 (région lyonnaise). Les départements 38, 01 ou 26 sont également envisageables. 👤 Votre profil • Diplôme Bac+3/5 en ingénierie ou équivalent technique, • Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B dans l’automatisation industrielle, • Expérience confirmée avec des partenaires distributeurs, • Maîtrise de la prospection stratégique, négociation et vente à valeur ajoutée, • Anglais professionnel requis (autres langues européennes appréciées), • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office, • Excellentes capacités analytiques et relationnelles, • Autonomie, proactivité et esprit d’initiative ✨ Vous souhaitez rejoindre un groupe international reconnu, évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer activement à la croissance d’un acteur majeur de l’automatisation ? 👉 N’hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité au sein de votre réseau. Please send your CV to en mentionnant la référence du poste. Découvrez également notre site : ___ Ou suivez-nous sur LinkedIn. #Recrutement #Sales #Automation #Industrie #B2B #CarloGavazzi #Lyon #SudEst

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Coordinateur(trice) Qualité - Formation (F/H). Lisez la suite si vous recherchez… • Une association engagée dans la santé mentale et son déploiement citoyen, • Un poste au cœur des problématiques qualité, formation et amélioration continue, • L’opportunité de contribuer à un projet d’envergure nationale et internationale UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Participez au déploiement du Projet des Premiers Secours en Santé Mentale en France ! Créée en 2018, l’association PSSM France agit pour la déstigmatisation des troubles psychiques à travers un programme de formation citoyenne inspiré du modèle australien Mental Health First Aid. Déjà plus de 230 000 secouristes formés en France, près de 2 000 formateurs accrédités, et un objectif de 750 000 secouristes d’ici 2030 ! Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Formation & Qualité, vous contribuez au pilotage qualité, à la structuration des processus et à l’amélioration continue des activités pédagogiques et organisationnelles de PSSM France. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Démarche Qualité & Amélioration continue • Alimenter et faire vivre la démarche qualité globale de l’organisation ;, • Participer à la communication autour de la démarche qualité ;, • Piloter la certification Qualiopi ;, • Contribuer à la veille technique. Gestion documentaire (GED) • Assurer la rédaction, la mise à jour, la revue, le nommage et l’archivage des processus, procédures, modes opératoires et outils des différents départements ;, • Garantir la cohérence et la conformité documentaire. Analyse & pilotage des données • Piloter le traitement des questionnaires de satisfaction ;, • Exploiter et analyser les données afin d’alimenter l’amélioration continue ;, • Participer au suivi et au cadrage des actions qualité. Pilotage de projets & conduite du changement • Mener des projets qualité en autonomie (audits internes/externes, optimisation des pratiques, contribution aux nouveaux projets) ;, • Accompagner le changement auprès des équipes ;, • Former les équipes aux outils qualité existants. Appui aux plateformes numériques de formation • Participer au bon fonctionnement des outils numériques liés à la formation : LMS Moodle, CRM, Ageval, etc... LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • une formation type BAC+5 en ingénierie qualité, ingénierie de formation ou ingénierie pédagogique ;, • une première expérience réussie, de minimum 3 ans, sur un poste similaire ;, • une expérience dans la formation professionnelle des adultes ;, • un bon niveau d’Anglais. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre sens de l’organisation ;, • votre capacité à prendre des initiatives ;, • votre autonomie ;, • votre capacité d’adaptation ;, • votre capacité à travailler en équipe ;, • votre fiabilité. L’indispensable vraiment indispensable… Un intérêt pour le domaine de la santé mentale ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI à temps plein – Statut Cadre., • Rémunération fixe selon profil + titres restaurant + accès à la formation de secouriste., • Le poste est à pourvoir dans le 7ème arrondissement de Lyon (69) – télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine. Votre contact privilégié : Chloé BOUTIN - 06 98 25 70 41 –

Les missions : • Réaliser des analyses virologiques sur différents échantillons selon les exigences BPF/BPL, • Contrôler la conformité des produits aux normes qualité et réglementaires, • Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures et modes opératoires, • Collaborer avec les équipes de production et R&D pour garantir la sécurité et l’efficacité des process, • Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en biologie, biochimie ou domaine similaire, • Première expérience (alternance ou emploi) en laboratoire, idéalement en environnement pharmaceutique, • Maîtrise des techniques virologiques (culture cellulaire, PCR, ELISA, etc.), • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Feedgy conçoit et déploie des solutions innovantes de repowering solaire pour les secteurs agricoles, tertiaire et industriel. En croissance soutenue, Feedgy renforce son positionnement auprès de ses cibles B2B – installateurs, mainteneurs et grands comptes – au cœur d’un écosystème photovoltaïque en pleine évolution. Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la fonction Achats, nous recherchons un·e alternant·e achats pour accompagner l’équipe dans la mise en place et l’exécution des processus achats, aussi bien sur les achats directs que sur certains achats indirects. Le poste offre une vision transverse de la fonction achats, avec un fort apprentissage opérationnel et la possibilité de piloter certains sujets de manière autonome, selon l’avancement et les besoins de l’entreprise. Missions principales Les missions évolueront en fonction des priorités de l’entreprise, mais pourront notamment inclure : Achats directs • Participation à la constitution des cahiers des charges (besoins internes, critères techniques, contraintes, délais, volumes), • Contribution au lancement et au suivi d’appels d’offres (préparation, consultation, analyse des offres), • Aide à la mise en concurrence des fournisseurs et à la comparaison des offres (prix, délais, conditions), • Support à la gestion de la relation fournisseurs (suivi, échanges opérationnels, coordination avec les équipes internes), • Participation au suivi des commandes et à l’amélioration des process achats Achats indirects • Prise en charge possible d’un appel d’offres de A à Z sur un périmètre d’achats indirects, par exemple :, • Logistique, • Dépenses de fonctionnement (assurances, locations de voitures, etc.), • Analyse du besoin, sourcing, consultation, analyse des offres et recommandation, • Coordination avec les parties prenantes internes (finance, opérationnels) Transversal / structuration • Contribution à la structuration du département (collecte de données, analyse, reporting, mise en place de process), • Aide à la formalisation des bonnes pratiques achats, • Participation à des sujets transverses en lien avec les équipes projets, la finance ou la logistique Profil recherché • Niveau privilégié : Master 2, avec une première expérience significative, • Une expérience en environnement industriel avec des process qualité est un plus, • Master 1 accepté si expérience en logistique et/ou achats, • Bonne base théorique en achats (master spécialisé apprécié), • Les parcours en reconversion ou reprise d’études sont valorisés Compétences et qualités attendues : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Curiosité, capacité à poser des questions et à challenger les pratiques, • Ouverture d’esprit et sensibilité à la diversité, • Anglais : niveau intermédiaire minimum (compréhension écrite requise) Modalités pratiques • Démarrage : A partir de Juillet 2026, • Rythme d’alternance :3 jours en entreprise / 2 jours école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école, • Organisation de travail : 2 jours en coworking à Lyon et 1 jour en télétravail, • Présence requise : Les 3 premiers mois se feront majoritairement en coworking à Lyon pour faciliter l’intégration, • Déplacements ponctuels à Paris à prévoir

Au sein du département Cyber-Sécurité basé sur Lyon, vous êtes intégré à une équipe intervenant sur des projets innovants en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Vos compétences vous permettent de : • Participer à la définition et à la spécification des projets de cybersécurité., • Assurer le pilotage technique., • Analyser les menaces concernant la sécurité des systèmes d’information, des applications et des systèmes industriels (SCADA)., • Protéger toutes les données en circulation sur le web., • Intervenir sur les analyses de risque SSI (méthodes EBIOS, ISO 27xxx)., • Contribuer au développement de la gamme de produits Cyber., • Intervenir en conformité avec la réglementation en vigueur.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel ! POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Responsables de département, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. 🎯 Ta mission : Rattaché(e) directement à la Direction, tu prends en main la création d'une toute nouvelle entité, avec pour objectif de développer notre présence dans le secteur des Life Sciences (pharmaceutique, BioTech, MedTech, chimie finie, cosmétique, nutrition, etc.). Tu interviens sur tous les volets : commercial, recrutement, structuration d’équipe et pilotage opérationnel. 📈 1. Développement Commercial – Création & Croissance • Définir une stratégie de développement adaptée au marché des Life Sciences., • Prospection de nouveaux partenaires et qualifier les besoins, construire des offres techniques et commerciales sur-mesure. 🤝 2. Recrutement, Management & Suivi des Collaborateurs • Identifier et recruter les bonnes compétences techniques., • Assurer leur intégration, leur suivi, et les accompagner dans leur évolution., • Veiller à leur bien-être et à leur montée en compétences. 👥 3. Structuration d’une Équipe Business • Recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors pour t’accompagner dans le développement du pôle., • Les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer., • Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite dans un environnement ambitieux et bienveillant. 📊 4. Pilotage & Vision Stratégique • Suivre la rentabilité et les indicateurs de performance (marge, CA, facturation…)., • Construire et gérer ton budget., • Être moteur dans la stratégie globale de LEAP sur la mobilité. 🔎 Ton profil • Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1,5 à 2 ans d’expérience en société de conseil, ESN ou cabinet d’ingénierie., • Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet., • Tu veux sortir du cadre classique, bâtir ton propre périmètre et avoir un vrai impact., • Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel., • Un attrait ou une expérience dans le Life Sciences est un vrai plus mais tu auras aussi la possibilité d'élargir ce périmètre !

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel ! POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Responsables de département, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. TES MISSIONS : • Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures., • Recrutement : Participer au recrutement et à la gestion des consultants, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l'ambition de LEAP., • Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client., • Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit., • Structuration d’une Équipe Business : Evoluer rapidement sur un poste de responsable de département et recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors, les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer. Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite 🔎 Ton profil • Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1 an d’expérience réussie en société de conseil en ESN., • Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet., • Tu veux sortir du cadre classique, évoluer rapidement et avoir un vrai impact., • Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et pleine d’énergie ? Lisez bien ce qui suit ! Chez Altitop, nous ne nous contentons pas de louer des nacelles et des chariots élévateurs, nous redéfinissons les standards de l’industrie ! 🚀 Experts dans notre domaine, nous disposons de plus de 3600 machines pour réaliser des projets de toutes tailles. Et surtout, nous sommes une entreprise familiale en pleine croissance, où l’ambiance est à la fois dynamique, conviviale, et où chaque collaborateur a son mot à dire grâce à des hiérarchies courtes et accessibles. Votre mission, si vous l’acceptez : Rejoindre notre équipe commerciale dans la région Lyonnaise et donner un coup d’accélérateur à notre succès ! Nous recherchons un responsable commercial/ chef d'agence. Votre rôle au quotidien : Ce poste à temps plein implique la gestion et le développement du portefeuille clients, la négociation commerciale et la conclusion de contrats. Vous serez également amené.e à analyser le marché et identifier des opportunités commerciales tout en veillant à la satisfaction des clients. Ce poste est hybride, basé dans la région de Lyon. 🚗 Sur le terrain, vous : • Allez à la rencontre des différents chantiers pour tisser des liens solides., • Visitez nos clients existants et découvrez de nouveaux prospects (B2B)., • Démarchez des prospects et faites briller nos solutions., • Conseillez et convainquez les clients avec votre expertise., • Négociez des contrats gagnant-gagnant., • Recueillez des infos clés pour mieux comprendre le marché., • Rédigez des rapports détaillés de vos visites pour assurer un suivi efficace., • Organiser vos visites à venir et optimiser votre emploi du temps., • Recontacter les prospects rencontrés sur les chantiers pour avancer sur les projets., • Assurer le suivi des projets en cours., • Préparer la présentation de vos visites pour nos réunions de vente avec les collègues., • Aider le département des ventes internes pour le suivi des offres et commandes, si besoin. Qualifications • Compétences en gestion commerciale : Expérience avérée en gestion de portefeuilles clients, développement d’affaires et fidélisation de la clientèle., • Compétences en négociation : Maîtrise des techniques de négociation et du développement de solutions sur mesure pour les clients., • Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs, de la prospection à la conclusion des partenariats., • Connaissance du marché : Compréhension des spécificités du secteur de la location ou de la vente de matériel ainsi qu’une capacité à analyser les besoins du marché. Autres qualifications : Compétences en gestion d’équipe et en leadership, capacité à travailler de manière autonome et proactivité dans l'atteinte des objectifs. Alors, prêt(e) à devenir notre prochain (Alti)topper ? 🚀 Faites passer votre carrière à la vitesse supérieure en envoyant votre candidature à . Notre équipe RH sera ravie de vous rencontrer pour discuter de votre parcours ! Vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous contacter. On a hâte de faire votre connaissance !

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 Dans le cadre de ta formation Bac+4 en contrôle de gestion, tu cherches un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2026. Tu souhaites intégrer un département dynamique, novateur et en développement constant. Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta rigueur, Tu es curieux(se) et à l'écoute LES MISSIONS PROPOSEES : • Préparation des marges mensuelles, • Mise en place des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi de l’activité de nos agences, • Suivi mensuel des indicateurs financiers et opérationnels avec les responsables commerciaux, • Calcul des primes mensuelles des commerciaux Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Acheteur(se) Commodité Casting & Composants Mécaniques 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : Achats / Procurement 📌 Sous‑département : Casting / Forging / Machining & Emission Relevant Components Tu es étudiant(e) en Master Achats et tu souhaites évoluer dans un environnement industriel international, au plus près des achats techniques et projets véhicules 🔧🌍 ? Tu as envie de monter en compétences sur des commodités mécaniques stratégiques ? 👉 Rejoins les équipes Achats d’IVECO France à Vénissieux ! Dans le cadre du renforcement de la commodité Casting & Emission Relevant Components, nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur(se) pour accompagner les acheteurs seniors dans le pilotage opérationnel et stratégique des portefeuilles achats. 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) par les acheteurs seniors, tu interviendras sur l’ensemble du périmètre achats de la commodité. 🛒 Support aux acheteurs & achats opérationnels • Support des acheteurs seniors sur l’ensemble de la commodité mécanique pour les sites :, • Annonay, Vénissieux, Rorthais et Vysoké Mýto (République Tchèque), • Réalisation des consultations fournisseurs selon la politique achats du Groupe, • Analyse des offres fournisseurs et passage des commandes sous SAP / GPP, • Gestion de portefeuilles fournisseurs :, • tubes, raccords, catalyseurs, pièces usinées, pièces de fonderie et de forge…, • Mise en place d’un tableau de bord de suivi des commandes projets, en lien avec les équipes Product Development, • Réalisation d’analyses 80/20 des portefeuilles, • Contribution à la définition et à la mise en œuvre de stratégies achats, • Gestion des litiges fournisseurs liés aux retards de livraison, • Participation aux visites fournisseurs 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +4 / Bac +5, • Master 1 Achats (poursuite en Master 2 Achats), • Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, • Anglais professionnel requis, • Techniques de négociation, • Curiosité, • Autonomie, • Sens du relationnel, • Esprit d’analyse et de synthèse ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Rythme souhaité : Semaines complètes (de préférence) Localisation : IVECO France – Vénissieux Déplacements : Déplacements à prévoir sur les sites Annonay / Vénissieux / Rorthais / Vysoké Mýto Visites fournisseurs possibles Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO France ? • Une alternance au cœur des achats techniques et projets industriels, • Une exposition à des sites et fournisseurs internationaux, • Un environnement structuré, formateur et orienté performance

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Gestionnaire Transport & Optimisation Supply Chain ! Vous êtes un expert en transport et logistique industrielle avec une forte appétence pour l'optimisation des flux et la réduction des coûts ? Chez MYTTRA, nous recherchons un profil capable d'intervenir sur un projet stratégique de transformation supply chain dans un environnement industriel exigeant. Dans un contexte de refonte des schémas logistiques européens, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement des nouvelles stratégies transport. Vos Missions • Reconfiguration des flux logistiques : Définir et mettre en place les nouvelles routes logistiques intersites et fournisseurs à l'échelle européenne., • Optimisation des coûts de transport : Réaliser des analyses de marché, challenger les prestataires et proposer des leviers d'économies., • Organisation des tournées fournisseurs : Concevoir et déployer des schémas de collecte optimisés (Milk Run, tournées dédiées)., • Négociation transporteurs et fournisseurs : Piloter les échanges pour optimiser coûts, délais et conditions logistiques., • Coordination transverse : Assurer l'interface entre sites industriels, fournisseurs et prestataires logistiques., • Pilotage de projet : Construire et suivre le planning de déploiement des nouvelles organisations., • Suivi de performance : Mettre en place et piloter les KPI transport (coûts, taux de service, lead time)., • Conformité réglementaire : Garantir le respect des contraintes transport (douane, incoterms, sécurité, temps de conduite)., • Amélioration continue : Identifier et déployer des axes d'optimisation des flux et process logistiques., • Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction projet. Le profil recherché • Expérience : Minimum 3 ans en transport / logistique / supply chain industrielle, • Expertise transport : Maîtrise des réglementations (douane, incoterms, temps de conduite), • Optimisation des flux : Expérience en cartographie, tournées, réduction des coûts, • Logistique opérationnelle : Bonne compréhension réception / expédition / flux usine, • Gestion de projet : Pilotage planning, coordination multi-acteurs, • KPI & performance : Suivi et analyse des indicateurs logistiques, • Outils : Pack Office indispensable, SAP apprécié, • Langues : Anglais courant obligatoire, • Soft skills :, • Excellentes capacités de négociation, • Rigueur et organisation, • Proactivité, • Résistance au stress POURQUOI MYTTRA ? • 28 CP/An, • 2 CP Associatifs/An, • 100€ de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Brut, • Intéressement, • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté, • Frais de déplacement incitatifs

CEVA Logistics propose des solutions globales de chaîne d’approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers d’être l’un des 5 principaux acteurs mondiaux du 3PL. Nous croyons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Nous souhaitons impliquer et responsabiliser notre équipe globale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients, grâce à nos solutions en logistique contractuelle et transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, qui favorise la croissance personnelle, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoindre CEVA Logistics, c’est intégrer une équipe qui valorise l’imagination et l’apprentissage continu, et qui s’engage à l’excellence dans tout ce qu’elle entreprend. Participez avec nous à notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que notre croissance s’accélère, oserez-vous “Dare to Grow” avec nous ? Votre rôle En tant que Responsable Facility Management Régional, vous assurez la gestion technique et opérationnelle d’environ 25 sites situés dans la région Sud-Est. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des installations, de la sécurité des sites, du suivi des prestataires techniques et de la gestion des interventions et travaux. Ce poste est très opérationnel et orienté terrain, avec un rôle central de coordination entre les sites, les prestataires FM et les équipes internes. Vos missions : Supervision opérationnelle et technique • Piloter la maintenance préventive et corrective sur les sites (CVC, électricité, incendie, plomberie, levage, GTB…), • Garantir la disponibilité, la sécurité et le bon état des installations, • Suivre et analyser les incidents techniques et pannes récurrentes, • Mettre en place des actions correctives avec les prestataires Travaux et suivi immobilier • Identifier les besoins travaux (réparations, mises en conformité, améliorations), • Suivre les interventions des prestataires (qualité, délais, sécurité), • Participer aux visites de chantier et réceptions de travaux, • Contribuer au suivi des budgets travaux (CAPEX) Conformité et sécurité • Assurer le respect des obligations réglementaires (incendie, électricité, HSE, ICPE…), • Suivre la levée des non-conformités, • Appliquer les exigences sécurité sur l’ensemble des sites Coordination et reporting • Être l’interlocuteur des sites, prestataires FM et équipes internes, • Suivre les indicateurs de performance et incidents, • Assurer un reporting régulier et fiable sur l’activité et les sites Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en Facility Management, maintenance multisites ou exploitation technique, • Bonne maîtrise des environnements techniques bâtiment (CVC, CFO/CFA, sécurité incendie…), • Expérience terrain indispensable (gestion de sites, interventions, prestataires), • Capacité à gérer plusieurs sites en parallèle, • Autonomie, rigueur et sens des priorités, • Expérience en environnement logistique ou industriel appréciée En tant qu’organisation internationale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite. Nous ne pouvons réussir que si nous reflétons les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous enrichissons notre savoir-faire et renforçons notre créativité et notre capacité d’innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics impliquent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse email officielle de l’entreprise : . Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions commerciales ou offres non sollicitées provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

Franchise Yves Rocher, vous connaissez ? Et si vous entrepreniez aux côtés de l’une des marques préférées des Français ? Nous recherchons aujourd’hui un(e) futur(e) partenaire franchisé(e) pour reprendre une boutique à fort potentiel et poursuivre son développement. 🏬 Votre future boutique Reprenez le magasin de Oullins, un emplacement bénéficiant d’une base de clientèle préexistante • Surface totale : 80 m² (dont institut de beauté intégré), • Nombre de cabines : 2 cabines de soins, • Chiffre d’affaires annuel N-1 : entre 300 K€ et 400 K€, • Clientèle fidèle, • Apport personnel nécessaire hors emprunt : 60K€, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement des factures : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits: taux fixe d’exploitation 2%, • Redevance soins institut : taux fixe d’exploitation 15% 🚀 Votre rôle En tant que Partenaire Franchisé(e), vous êtes un(e) véritable chef d’entreprise : • Pilotage global du centre de profit (boutique + institut), • Management et animation de l’équipe, • Développement du chiffre d’affaires et de la performance commerciale, • Suivi des indicateurs financiers et gestion opérationnelle 📅 Engagement contractuel : partenariat d’une durée minimale de 7 ans. 🌿 Pourquoi rejoindre l’aventure ? Être Partenaire Yves Rocher, c’est : • Intégrer un réseau solide et reconnu, • S’appuyer sur une marque engagée, • Profiter d’un accompagnement complet (formation, marketing, produits), • Exploiter un concept alliant retail & bien-être 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en retail / commerce / gestion de centre de profit, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe, • Appétence pour le management et le développement commercial, • Sensibilité aux valeurs de la marque

Vendeur Magasin (H/F) 📍 (Villeurbanne) | 📄 (CDI/CDD) 🚀 Votre rôle Au cœur de l’agence, vous assurez l’accueil, le conseil et la vente auprès d’une clientèle pro et particulière, tout en contribuant à la gestion commerciale et logistique. 💼 Vos missions • Accueillir et conseiller les clients au comptoir, • Réaliser devis et commandes + suivi administratif, • Préparer les commandes et gérer les réceptions fournisseurs, • Mettre en stock, assurer la mise en rayon et la fiabilité des stocks, • Gérer les échanges fournisseurs, • Participer à la tenue et à l’organisation du magasin, • Assurer des services complémentaires (affûtage, support commercial/SAV) 🎯 Votre profil • Formation commerciale ou technique (CAP à Bac+2), • Expérience en vente magasin/comptoir (idéalement négoce ou quincaillerie), • À l’aise avec les outils informatiques (ERP), • Dynamique, polyvalent(e), esprit d’équipe

Vos Missions: Sous la responsabilité du Directeur de Projets, vous êtes le chef d'orchestre de vos opérations. Votre quotidien ne connaît pas la routine : • Pilotage de Chantier : Vous assurez la préparation, le lancement et le suivi technique des travaux (génie civil, installation générale ou maintenance process)., • Sécurité & Qualité (QSSE) : Dans le nucléaire, la règle d'or est la sûreté. Vous garantissez le respect strict des procédures de sécurité et des normes spécifiques au secteur., • Gestion Contractuelle et Financière : Vous suivez vos budgets, optimisez les coûts et gérez les relations avec les sous-traitants., • Interface Client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du donneur d'ordre sur site, garantissant le respect des délais et la conformité des livrables., • Coordination des Équipes : Vous animez les réunions de chantier et coordonnez les différents corps d'état. Profil Recherché: Nous ne cherchons pas seulement un diplôme, mais une personnalité capable d'évoluer dans un environnement exigeant. • Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en conduite de travaux (une première expérience en milieu industriel ou nucléaire est un sérieux atout)., • Compétences clés :, • Maîtrise de la lecture de plans et des outils de planification., • Connaissance des normes de sécurité chantier., • Aisance relationnelle et leadership naturel., • Savoir-être : Rigueur scientifique, réactivité face aux imprévus et un excellent esprit d'analyse.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)