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WINSEARCH Lyon recrute pour une société d'expertise, de conseil et d'audit un profil Manager Expertise Comptable H/F en CDI, dans le cadre d'un remplacement (la personne était à ce poste pendant 7 ans). En tant que Manager, vous aurez pour rôle l'accompagnement et le management d'un pôle compo

L'INDUSTRIE AUTOMOBILE, RECHERCHE UN RESPONSABLE COMMERCIAL IAM H/F. SECTEUR INDUSTRIEL DE L'AUTOMOBILE.

Le poste de Technicien Hotline niveau 1 (H/F). Le technicien hotline niveau 1 assure l'accueil des clients et le.

Interlocuteur commercial référent, vous développez des relations de confiance avec des comptes stratégiques et pilotez les négociations commerciales et techniques jusqu'à la contractualisation, en vous appuyant sur une logique de vente de solutions et de services. L'acquisition récente d'une

Vous comprenez les enjeux du recrutement de profils industriels dans un environnement concurrentiel type ESN / cabinet de conseil ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en forte dynamique de croissance, où le recrutement est au coeur de la stratégie de développement ?.Talent

Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables.Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang.Les missions principales seront :.Développer une relat

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Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang. Prendre les commandes, servir et encaisser.

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Travaillant sous les ordres du chef de rang, votre mission principale est de livrer les plats aux clients et de les débarrasser.Nettoyer et redresser les tables après le départ des clients.Répondre aux différentes demandes pendant le service.

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Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Lundi, mardi, samedi et diman

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Project Management Officer (PMO). 🧩 VOS MISSIONS • Mettre en place et maintenir les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs)., • Assurer la coordination entre les équipes projet et les parties prenantes internes/externes., • Préparer et animer les comités de pilotage, rédiger les comptes rendus et suivre les actions., • Consolider les reportings et garantir la fiabilité des données (avancement, risques, coûts)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes, outils)., • Supporter les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources. 📍 LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent., • Expérience confirmée en PMO ou gestion de projet, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de planification et reporting (MS Project, Excel avancé, Power BI)., • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation., • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝 Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Vos missions : En tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation du cycle achats-fournisseurs, de la gestion des mandats clients et la montée en puissance de l'équipe. Au-delà du périmètre habituel de la comptabilité fournisseurs, ce poste comprend également la gestion de mandats pour les clients. Cette activité mandats, génératrice de volumes importants, consiste à gérer des paiements fournisseurs pour le compte de client. Les principales responsabilités sont les suivantes : • Superviser et accompagner l'équipe fournisseurs (4 comptables). Former et encadrer les membres de l'équipe dans leurs missions ;, • Piloter les campagnes de règlement, s’assurer du respect des délais de paiement, et piloter les clôtures mensuelles et annuelles pour le cycle achats ;, • Fiabiliser les cut-offs. Garantir la bonne tenue et la justification des comptes fournisseurs et des comptes mandats ;, • Faire l’interface avec les clients (sur les activités Mandats) pour justifier les positions des comptes mandats, et pour aider à résoudre les éventuels litiges dans le cadre d’un véritable engagement de service, • Participer à l'optimisation des processus, des outils et à la mise en place de bonnes pratiques comptables ;, • Collaborer étroitement avec les autres départements pour optimiser les processus financiers et les outils utilisés ; o Mettre en place les KPI / Indicateurs permettant de suivre la performance du service comptabilité fournisseur & mandats. Votre profil : • Formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG ou équivalent) ;, • Expérience confirmée de management d'équipe de comptables fournisseurs, idéalement dans un environnement multi-filiale et avec un ERP incluant le module cycle-achat ;, • Capacité à gérer les priorités, à encadrer et à faire monter une petite équipe, et à accompagner les évolutions d’outils (ERP, etc…) ; o Sens du service client o Gout pour les technologies et l’innovation o Bon relationnel et esprit d'équipe : le service fonctionne dans une ambiance positive et collaborative dans un contexte exigeant ;

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Entreprise JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre client : un laboratoire pharmaceutique vétérinaire majeur de dimension internationale, qui développe, fabrique et commercialise un portefeuille pharmaceutique varié pour les animaux d’élevage et les animaux de compagnie… Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, enthousiaste, engagée, bénéficiant d’outils adaptées, d’un management de proximité, pour mener sa mission terrain avec succès. Lisez ce contenu ! Nous recherchons un : « Vétérinaire Responsable Technique Régional» Gammes : Animaux de Compagnie Secteur : SUD EST (PACA & Rhône-Alpes) Missions Vous rejoignez la Business Unit « Animaux de Compagnie» du laboratoire en tant que « Vétérinaire Responsable Technique Régional » itinérant.e. Rattaché.e au Directeur médical vétérinaire, en contact permanent avec vos homologues vétérinaires terrain sur les autres régions et au siège, vous constituez une équipe de 9 vétérinaires. Référence technique sur votre région, vous êtes ambassadeur de la société lors de diverses manifestations. Vous apportez votre expertise technique aux clients, à l’équipe de Délégués Vétérinaires de votre secteur. Vous entretenez un réseau de leaders d’opinions régionaux. Par vos actions terrain (formations, réunions, animations techniques…) vous apportez une valeur ajoutée forte perçue par les praticiens et leurs équipes. Ce poste est idéal pour un profil vétérinaire (h/f) passionné par le contact humain, la relation clientèle, ayant une connaissance du métier de vétérinaire praticien en clinique animaux de compagnie, désireux.se de découvrir l’univers pharmaceutique vétérinaire. Votre Challenge ! · Sur le secteur confié, vous avez une présence opérationnelle terrain en support scientifique aux équipes de Délégués Vétérinaires, Responsable Grands Comptes (accompagnement technique terrain, rendez-vous en Duo, animation de réunion de travail en cliniques vétérinaires) · Vous assurez la formation scientifique, le suivi et l’évaluation de la force de vente (trainings techniques, élaboration de supports de formation, quizz technique, sessions de coaching, …) · Vous assurez un service technique téléphonique et terrain, auprès des clients, adapté à leurs besoins : Vétérinaires, Groupements / Comptes-Clés… · Vous développez un partenariat et entretenez une relation de qualité avec les leaders d’opinion (Ecole Vétérinaire, spécialistes …) · Vous participez aux réflexions sur les services et supports apportés par le Laboratoire à ses clients et ses équipes dans un souci de différentiation et d’efficacité commerciale. · Vous assurez la pharmacovigilance liée aux gammes de produits du Laboratoire · Vous contribuez à valoriser l’image technique du Laboratoire lors d’évènements professionnels (congrès scientifiques, salons ….) · … Profil (h/f) · Issu d’une formation vétérinaire (Ecole EU), vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de praticien en animaux de compagnie de deux à trois ans (ou plus), ou avez acquis une expérience similaire dans le monde de l’industrie, pharmaceutique en santé animale, petfood… · Les profils récemment diplômés avec un fort potentiel de développement peuvent faire acte de candidature. · Doté d’un bon niveau de communication, vous êtes force de conviction, disposez d’une bonne organisation, tout en restant souple pour la gestion des imprévus. · Enthousiaste, à l’écoute active des demandes des clients, vous permet de les informer, de leur apporter du conseil, de les former à l’utilisation des produits pharmaceutiques. · Pédagogue, vous êtes un profil « Team player ». Vous savez animer et entrainer les équipes terrain, tout en travaillant en transversalité avec les autres services du Laboratoire (marketing, réglementaire….). · Ce poste a une portée opérationnelle terrain forte sur une zone SUD EST. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir (2 à 3 jours / semaine). · Anglais professionnel vivement souhaité (compréhension des études de cas, lecture des publications scientifiques…) · Ce poste est proposé en CDI, statut Cadre. · Rémunération: Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages liés à un groupe international · Formation personnalisée au moment de l’intégration. Et pourquoi pas vous ? Intéressé ? Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet professionnel ou vous avez envie de découvrir l’univers pharmaceutique vétérinaire, postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici. Référence 2618-VRTSE Ou contactez JD CONSULTANTS au 06.16.12.41.46

Nous recherchons un(e) stagiaire HSE pour rejoindre notre siège à Limonest. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable HSE Groupe et interviendrez sur différents sujets liés à la prévention des risques et au suivi des actions HSE. Vos missions : • Participer à l’analyse des risques et à l’amélioration des actions de prévention, • Contribuer à la mise à jour du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels), • Suivre et analyser les indicateurs HSE, • Participer à la préparation et à l’animation des revues de sécurité, • Contribuer à la gestion et au suivi des équipements de protection individuelle (EPI), • Participer à la mise en place et au suivi des plans de prévention, • Contribuer aux activités de métrologie et de contrôle des équipements Le profil recherché • Étudiant(e) avec une spécialisation HSE / QHSE / Prévention des risques, • Intérêt marqué pour les sujets de sécurité et prévention, • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs, • Rigueur, organisation et esprit d’analyse, • Maîtrise des outils bureautiques Démarrage ASAP et pour une duré de 6 mois de préférence. Fondé en 2009, PIMAN Group est un groupe indépendant qui allie conseil en direction de projets et développement de solutions technologiques souveraines. Notre vision est claire : celle d’un conseil repensé, enrichi par la technologie. PIMAN Group, c’est la fusion du Conseil et de la Tech, une alliance qui réinvente l’accompagnement des entreprises et la manière de créer de la valeur. Nos 400 consultants et ingénieurs interviennent au coeur des environnements les plus exigeants (défense, industrie, santé, énergie, infrastructures, finance), là où chaque décision engage performance, sécurité et souveraineté.

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Vos missions en tant que consultant : Au cours des projets sur lesquels vous interviendrez, vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes : • Définition du besoin utilisateur et rédaction du cahier des charges, • Rédaction des analyses de risques, • Lancement d’appel d’offres et sélection des fournisseurs, réalisation d’audit fournisseurs, • Elaboration de stratégies de qualification incluant la rédaction des VMP., • Revue et approbation des spécifications fonctionnelles et techniques, • Revue et approbation du DOE, • Revue des protocoles et participation aux tests de FAT/SAT/QI/QO/QP, rédaction des rapports de qualification, • Gestion des non-conformités, • Planification et coordination des différentes étapes de Commissioning/Qualification, • Reporting / Suivi de projet Description du profil Issu(e) d'une formation scientifique Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans les industries de la Santé. Vous connaissez ou maîtrisez les exigences règlementaires propres au milieu pharmaceutique concernant la Qualification (Annexe 15 des BPF). Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome et proactif dans vos fonctions. Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Localisation : France / Lyon - Grenoble Type de contrat : CDI / Temps plein Niveau d’expérience : Senior Qui sommes-nous ? DataOne conçoit, développe et exploite des AI Factories durables, en combinant énergie, infrastructure et intelligence artificielle à l’échelle industrielle. Nous opérons des infrastructures numériques et énergétiques de grande envergure à l’international, avec des projets concrets mesurés en centaines de mégawatts, conçus pour une performance opérationnelle à long terme. Chez DataOne, nous sommes une entreprise de constructeurs et d’opérateurs : nous privilégions la réalité du terrain, la qualité d’exécution et l’impact mesurable plutôt que les promesses théoriques. Votre rôle En tant que Conducteur de Travaux TCE (Tous Corps d’État), vous interviendrez sur des projets de construction et de réhabilitation à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les équipes travaux, les bureaux d’études, les sous-traitants et la maîtrise d’ouvrage. Votre mission principale sera de piloter et coordonner l’ensemble des corps d’état afin de garantir la bonne exécution des chantiers, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité. Vos principales missions Pilotage Global de la Construction • Piloter et coordonner l’ensemble des activités travaux TCE, • Planifier, organiser et contrôler les opérations pour garantir le respect des jalons, délais et objectifs contractuels, • Assurer la conformité aux plans validés, spécifications techniques et contrats, • Identifier et maîtriser les risques techniques, financiers et logistiques Gestion des Entreprises & Sous-traitants • Sélectionner, coordonner et piloter entreprises générales et sous-traitants, • Animer les réunions de chantier, • Gérer les interfaces entre lots (GC / CVC / CFO-CFA / second œuvre), • Traiter les réclamations, litiges et conflits techniques Gestion Budgétaire et Contractuelle • Élaborer et suivre les budgets travaux et cash-flow, • Valider les situations de travaux et factures, • Piloter les avenants, change orders et claims, • Analyser les écarts budgétaires et déployer des actions correctives, • Participer aux démarches de value engineering Planification & Ordonnancement • Établir et piloter les plannings détaillés (MS Project / Primavera idéalement), • Identifier le chemin critique, • Définir des plans de rattrapage, • Coordonner les séquences entre génie civil et MEP Supervision Technique & Qualité • Valider les documents techniques et méthodes d’exécution, • Superviser inspections, essais, mises en service, • Piloter la réception finale et DOE, • Garantir le respect des normes locales et standards internationaux HSE – Environnement à Haut Niveau d’Exigence • Appliquer et faire respecter les politiques Hygiène, Sécurité et Environnement, • Superviser plans de prévention, analyses de risques et permis de travail, • Développer une culture sécurité forte, • Gérer les incidents et plans d’actions correctifs Profil recherché Nous recherchons une personne engagée, structurée et orientée résultats. Expérience • 10+ ans minimum en conduite de travaux TCE, • Expérience impérative en projets techniques complexes, • Idéalement expérience en : Data centers, Projets industriels, Bâtiments critiques (hôpitaux, pharma, nucléaire, énergie), Environnements MEP/CVC/CFO-CFA à forte contrainte Pourquoi rejoindre DataOne ? • Contribuer à la construction de projets d’IA industrielle parmi les plus ambitieux du marché, • Travailler sur des actifs réels et critiques, au cœur des enjeux énergétiques et numériques, • Évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté résultats, • Avoir un impact direct et visible sur des projets rarement accessibles hors grands groupes, • Rejoindre des équipes expertes, techniques et engagées

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) d’Administration Des Ventes. Intégré.e au sein du service administratif et financier, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous ferez le lien avec nos commerciaux, nos clients et nos consultants afin d’intervenir sur les missions suivantes : • Préparer les facturations clients ;, • Gérer les frais de déplacement refacturables de nos consultants ;, • Gérer les relevés d’activité des consultants ;, • Gérer les commandes client ;, • Gérer le recouvrement client (rappels d’échéance, relances, appels…) ;, • Gérer les documents de vigilance sur les portails dédiés des clients ;, • Gérer les frais de déplacement refacturables des sous-traitants ;, • Gérer les relevés d’activité des sous-traitants. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous serez entouré(e) du service administratif qui sera disponible pour vous accompagner, vous donnez des conseils et des informations sur l’entreprise et son fonctionnement. En complément, vous travaillerez en collaboration avec les managers des différents services, les responsables des différentes agences et serez au contact de nos consultants, de nos clients et de nos fournisseurs. VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé.e d’un diplôme Bac+2/3 avec une spécialisation en lien avec les domaines commercial et administratif, et disposez d’une première expérience réussie (stage ou alternance inclus) dans l’administration des ventes ou la gestion. Vous disposez de connaissances sur les éléments suivants : • Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel (fonctions de base), • Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale et dans la relance (sens du service client) ;, • Goût pour les chiffres. Et surtout : • Vous êtes souriant(e) et volontaire, avec une personnalité solaire ;, • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez être en autonomie ;, • Vous faites preuve de résilience, de persévérance et d’un dynamisme naturel ;, • Vous savez gérer les priorités. Enfin, vous êtes animé(e) par l'idée de contribuer à votre développement personnel et au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication, en intégrant un environnement où règne la proximité, bienveillance et le bon sens (RSE). Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! VOTRE DAVRIPACKAGE : • Rémunération fixe ;, • Prime de performance ;, • Primes de participation et d'intéressement ;, • Mutuelle et prévoyance ;, • Plateforme CE ;, • Tickets-Restaurant, • Prise en charge des transports en commun (50%) ;, • Actions de formations. CONSEILS AUX CANDIDATS : Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur et déposer votre candidature spontanée. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un premier échange aura lieu avec le Responsable Recrutement Interne de DAVRICOURT, ce qui donnera lieu à un second et avec la manger / directeur du service. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Intégrez un cabinet spécialisé en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, où votre mission sera d’accompagner les porteurs de projets (promoteurs, collectivités, investisseurs) dans la réussite économique et technique de leurs opérations. En tant qu’économiste AMO, vous serez un partenaire clé pour nos clients, en garantissant la cohérence entre leurs objectifs, les contraintes budgétaires et les enjeux techniques, de la phase amont à la livraison. Vos missions : Conseil, Optimisation & Pilotage Global Accompagnement stratégique des clients • Conseiller les maîtres d’ouvrage sur les choix économiques et techniques, en phase avec leurs attentes et leur budget., • Analyser et challenger les propositions des équipes de maîtrise d’œuvre pour optimiser coûts, qualité et délais. Optimisation et arbitrage • Étudier des scénarios alternatifs (matériaux, méthodes, phasage) pour maximiser la valeur ajoutée des projets., • Négocier avec les acteurs (entreprises, fournisseurs) pour sécuriser les budgets et les planning. Pilotage et reporting • Suivre les indicateurs clés (coûts, risques, opportunités) et alerter les clients sur les écarts., • Rédiger des synthèses claires (notes, tableaux de bord) pour éclairer les prises de décision. Coordination pluridisciplinaire • Travailler en interface entre les équipes techniques, les clients et les partenaires pour fluidifier la communication., • Animer des réunions de suivi et représenter Immasset auprès des parties prenantes. Profil recherché : Expertise & Sens du Service Client • Formation : Bac+3/4 en économie de la construction, gestion de projet ou équivalent., • Expérience : 5 ans minimum en AMO, conseil ou pilotage de projets, avec une solide culture du service client., • Compétences clés :, • Maîtrise des outils de chiffrage (Attic+, DeviSoc) et des méthodologies d’optimisation., • Capacité à vulgariser des enjeux complexes pour des non-experts., • Esprit d’analyse et force de proposition pour anticiper les risques et opportunités., • Soft skills : Rigueur, pédagogie, sens du relationnel et aisance dans la gestion de projets transverses. Pourquoi nous rejoindre ? • Impact direct : Contribuez à des projets variés (logements, tertiaire, équipements publics) en tant que conseiller de confiance des maîtres d’ouvrage., • Environnement stimulant : Culture où l’expertise, l’innovation et la collaboration sont valorisées., • Perspectives : Accompagnement personnalisé vers des responsabilités accrues, avec la possibilité de devenir associé à moyen terme. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures traitées en confidentialité par notre Direction.

Contexte Dans le cadre du développement de son activité photovoltaïque, notre client renforce son Bureau d’Études basé à Lyon. Nous recherchons un Technicien BE Photovoltaïque capable d’intervenir sur la phase d’exécution des projets (toitures, ombrières, centrales au sol). Le poste implique des échanges techniques réguliers avec des partenaires internationaux, notamment italiens. Un bon niveau d’italien est indispensable. Missions: • Réalisation des plans d’exécution (AutoCAD), • Dimensionnement des installations photovoltaïques (modules, onduleurs, câbles, protections), • Production de schémas électriques (unifilaires / multifilaires), • Calculs techniques (sections de câbles, protections, productible), • Rédaction des notes de calcul et dossiers techniques, • Interface technique avec les équipes travaux, • Échanges techniques avec des fournisseurs étrangers (anglais obligatoire) Profil recherché • Bac+2 / Bac+3 en génie électrique ou électrotechnique, • Minimum 1 an d’expérience en Bureau d’Études (idéalement photovoltaïque), • Maîtrise AutoCAD obligatoire, • PVSyst est un plus, • Bonne maîtrise des normes électriques (NF C15-100, UTE C15-712) 📩 Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV en message privé ou postulez directement via LinkedIn.

Directeur paie / droit social - Associé (H/F) Cabinet d’expertise comptable | Réseau international | Lyon 9ᵉ Le contexte Dans un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de ses équipes et intégré à un réseau international, un projet structurant est lancé : la reprise et la direction globale du département Social & Paie du groupe. Le pôle social représente aujourd’hui environ 2,5 M€ de chiffre d’affaires, avec une forte orientation conseil, audit social et accompagnement stratégique, bien au-delà de la simple production de paie. Le cabinet souhaite renforcer durablement sa gouvernance en intégrant un·e associé·e spécialiste de la paie et de la gestion sociale, capable d’allier vision stratégique, management et présence terrain. Le poste Vous prenez la direction de l’ensemble du département social groupe, avec une vision transversale sur 3 sites en AURA (dont Lyon), et devenez progressivement membre du comité de pilotage du cabinet. Vous supervisez une équipe d’environ 25 personnes, composée de gestionnaires de paie, référents techniques, juristes en droit social, équipe IT social (paramétrage), ainsi que des profils intervenant en audit social. Vos missions Vous êtes garant·e de la performance, de la qualité et du développement du pôle social. À ce titre, vous : • Pilotez l’ensemble de l’activité paie & gestion sociale sur 3 sites (Lyon, Saint-Etienne et Grenoble), • Animez et managez les responsables de site et référents techniques, • Sécurisez les process paie et les pratiques multi-conventions, • Intervenez sur les sujets complexes à forte valeur ajoutée (audit social, structuration, accompagnement groupes), • Contribuez au développement commercial, exclusivement auprès des clients existants, • Restez volontairement opérationnel·le, avec un nombre limité de bulletins de paie, pour conserver une maîtrise terrain L’environnement • 3 sites en AURA, chacun avec un responsable local, • Clientèle composée de PME, ETI et groupes, • Département social positionné comme un centre de conseil et d’expertise, • Chaque équipe dispose de référents techniques identifiés, • Culture managériale humaine, exigeante et collaborative Profil recherché Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le très expérimenté·e de la paie en cabinet. Vous avez idéalement : • Environ 15 ans d’expérience, dont 8 à 10 ans minimum en responsabilité de pôle social, • De solides bases en droit social, • Une expérience significative de management d’équipes larges, • Une vraie capacité à fédérer, structurer et faire monter en compétences, • Une appétence pour le développement de l’offre et la relation clients Rémunération & association • Rémunération à définir selon le profil et le projet d’association, • Statut associé avec perspectives de gouvernance, • Accès au comité de pilotage du cabinet Pourquoi ce projet ? • Un poste stratégique et rare sur le marché, • Une vraie capacité d’impact sur l’organisation et le développement du pôle social, • Un cabinet structuré, reconnu et adossé à un réseau international, • Un équilibre assumé entre vision stratégique et ancrage opérationnel, • Une équipe déjà solide, à faire grandir. Vous souhaitez en savoir plus ? POSTULEZ ou contactez-moi en toute confidentialité : 🔗 ___

Notre client, société de services, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Contrôleur de gestion dans le cadre d'un poste en CDI. Rattaché hiérarchiquement à la direction de la filiale, vous dépenez fonctionnellement de la direction administrative et financière du groupe. Le poste s'articule autour de trois grandes missions : • Mission de conception :, • Vous concevez le réseau budgétaire (un responsable, un objectif, un budget) afin de structurer une organisation claire et performante., • Vous élaborez la procédure budgétaire et en garantissez la cohérence globale., • Vous concevez les documents de modélisation budgétaire, ainsi que les outils nécessaires au pilotage., • Vous développez différents scénarios de modélisation pour éclairer les choix stratégiques., • Animation et vulgarisation des concepts de gestion :, • Vous animez les réunions préparatoires au budget et pilotez l'ensemble de la procédure budgétaire., • Vous accompagnez les responsables opérationnels en tant que formateur, conseiller et facilitateur, afin de rendre les concepts de gestion accessibles et utiles à la prise de décision., • Contrôle, vérification et alerte :, • Vous vérifiez le respect de la procédure budgétaire, ainsi que des autres règles internes., • Vous contrôlez l'application des instructions de la Direction Générale de la filiale et de la DAF Groupe., • Vous analysez la cohérence, le réalisme et le niveau d'ambition des différentes composantes budgétaires., • Vous suivez l'ensemble des lignes budgétaires tout au long de l'exercice., • Vous détectez les dysfonctionnements susceptibles d'avoir un impact financier et alertez les parties prenantes concernées. Diplômé d'un Master CCA, du DSCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion. Votre principale qualité est l'esprit de synthèse : vous savez rendre simple une situation a priori complexe et formuler des recommandations pertinentes pour améliorer la gestion de l'entreprise. Rigoureux, force de proposition et moteur dans l'animation de projets transversaux, n'hésitez pas à envoyer votre CV !

Nous recrutons pour notre client spécialisé en industrie, un Développeur Applicatif Métier en CDI dans la région du Rhône. Au sein d'une direction informatique d'un groupe industriel et rattaché au Responsable SI, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire travaillant en interaction avec différents services internes. Votre objectif est de garantir le fonctionnement optimal et sécurisé des applicatifs métiers et de contribuer aux évolutions du système d'information actuel. Vous participez notamment au développement d'outils métiers internes utilisés pour la conception et l'ingénierie de produits techniques. En tant que développeur applicatif chargé de projets, vous : • analysez les besoins exprimés par les équipes métiers, • proposez des solutions techniques adaptées, • pilotez la mise en œuvre logicielle (réalisation ou pilotage externe), • assurez la qualité, la sécurité et la robustesse des développements, • supervisez ou réalisez les évolutions applicatives, • travaillez en forte proximité avec les équipes techniques et métiers, • contribuez à l'introduction de nouvelles technologies (IA, data, web), • assurez la maintenance corrective des applications, • participez à la veille technologique Vous interviendrez sur des projets industriels avec des cycles de développement longs, nécessitant une capacité à gérer à la fois des corrections rapides et des améliorations plus structurantes. Profil recherché : • Formation supérieure technique (Bac+3 minimum), • Expérience significative (5 ans minimum) au sein d'un environnement industriel, • Expérience confirmée en développement d'applications techniques, • Très bonnes compétences en C++ (stack actuelle), • Compétences confirmées en Python (stack cible pour les futurs développements), • Connaissances C# appréciées, • Connaissance des environnements MicrosoftVous êtes reconnu pour vos capacités à communiquer, vulgariser et collaborer avec des interlocuteurs variés, en particulier sur des sujets techniques. Une expérience dans un environnement industriel ou technique complexe est un plus.

Notre client est un industriel reconnu pour son savoir‑faire en solutions de transmission mécatronique à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, il recrute un Technico‑Commercial Sédentaire F/H. Missions : Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vous êtes un acteur clé du support commercial et de la relation client. À ce titre, vous : • Assurez l’accueil et le traitement des demandes clients (téléphone, mail, visioconférence)., • Établissez et transmettez les offres de prix pour les demandes simples, et coordonnez les dossiers plus complexes avec les équipes commerciales et techniques., • Traitez les commandes en vérifiant la faisabilité technique, les délais, les prix d’achat, les prix de vente et les marges., • Assurez le suivi des commandes et des délais de livraison, et alertez en cas de dérive., • Gérez les litiges et avoirs en lien avec les services internes., • Identifiez les besoins clients et transmettez les opportunités aux équipes commerciales terrain., • Renseignez et mettez à jour les outils internes (SAP, CRM, bases de données)., • Collaborez étroitement avec la production, la logistique, la comptabilité et le support technique. Profil : • De formation technique ou commerciale, vous disposez d’une première expérience réussie dans une fonction de technico‑commercial sédentaire ou de support commercial technique., • Vous êtes à l’aise dans un environnement industriel et avec des produits techniques., • Rigoureux, organisé et orienté service client, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle., • Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe sont reconnus., • Un niveau d’anglais opérationnel est souhaité.

Collaboration – Prothésiste Ongulaire Indépendante Dans le cadre du développement de l’institut, je recherche une prothésiste ongulaire indépendante souhaitant s’inscrire dans une collaboration stable et qualitative. Tu es… • À ton compte, • Autonome, organisée et investie, • Expérimentée, avec un minimum d’expérience en institut, • Attentive à l’hygiène, à la précision du geste et à la qualité des finitions, • Démarrage un lundi par semaine, • Exercice au sein de l’institut 📩 Si tu te reconnais, adresse-moi une présentation de ton parcours, ton statut ainsi que quelques photos de ton travail.

Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur le secteur du 42 et 69. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits auprès des boulangerie pâtisserie. Ce poste requiert une forte capacité à établir des relations durables avec les clients et à répondre à leurs besoins. Responsabilités • Prospecter de nouveaux clients et développer le réseau commercial, • Assurer la vente de terrain en visitant les clients potentiels, • Établir des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients, • Gérer un portefeuille de comptes clients existants pour assurer leur satisfaction, • Analyser le marché et identifier les opportunités de développement commercial Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Une expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB, • Une bonne connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie Type d'emploi : CDD Avantages : • Permis B (Requis)

Rejoindre B-HIVE Engineering, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L’entraide et l’esprit d’équipe, • La bienveillance et la stabilité C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Projeteur Électricité pour intervenir auprès de plusieurs de nos clients, basés à Paris, Nantes et Lyon, sur des projets industriels, tertiaires et infrastructures. Vos principales missions : • Réaliser des plans et schémas électriques sous AutoCAD, • Participer aux études et au dimensionnement des installations via Caneco, • Produire des dossiers techniques : schémas, synoptiques, nomenclatures, • Contribuer aux études d’exécution et aux plans d’armoires électriques, • Collaborer avec les ingénieurs, automaticiens et chefs de projets, • Veiller au respect des normes électriques en vigueur Compétences appréciées (non obligatoires) : • Utilisation de SEE Electrical, • Expérience en armoires électriques ou machines spéciales Votre profil ? • Expérience confirmée en études électriques ou bureau d’études, • Maîtrise d’AutoCAD et Caneco indispensable, • Connaissance des normes techniques du génie électrique, • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Capacité à intervenir sur des projets variés selon les clients Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche 🐝, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd’hui !

Pour intervenir en itinérance sur le bassin lyonnais (69), nous recherchons une / un : Technicienne / Technicien référent équipe CVC itinérant (F/H) Rattaché au responsable d’exploitation, vous intervenez sur différents sites clients tertiaire et encadrez une équipe de 3 techniciens itinérants. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance et le dépannage d’un parc d’équipements dans le domaine du génie climatique :, • De chauffage (chaudières gaz, bois), • D’eau chaude sanitaire, • De ventilation (CTA et VMC), • De multitechnique, • Intervenez en véritable référent technique de l’équipe de 3 techniciens itinérants, • Suivi des maintenances, des heures des techniciens, • Réalisation des devis et suivi administratif d’activité, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, • Etes force de proposition pour l’amélioration des installations (fiabilisation et reconduction de la consommation énergétique), • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 37h15/semaine avec 14 RTT. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC notamment en chauffage. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations et vous souhaitez trouver un poste tremplin vers la fonction de responsable d’équipe exploitation Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 20 ans d’expérience sur un poste de technicien, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut de 36K€ à 40K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,, • Des tickets restaurant,, • 14 RTT, • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • De l’actionnariat salarié,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! "Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Rejoignez une aventure entrepreneuriale ! En tant que Business Manager, vous incarnerez le rôle d'un entrepreneur au sein de notre entreprise, en pilotant le développement commercial, le recrutement, et le management au niveau régional. Vous serez responsable de l'expansion commerciale de votre centre de profit, notamment par la prospection et le développement de relations durables avec des acteurs clés de l'industrie de la santé. Responsabilités principales : 1.Développement commercial : • Identifier les opportunités de croissance et prospecter de nouveaux clients., • Renforcer les partenariats avec des comptes stratégiques en établissant des relations de confiance avec les principaux décideurs., • Répondre aux appels d'offres et participer aux processus de référencement., • Conduire des négociations avec des directeurs de site, de qualité, des directions d'achat et des ressources humaines. 2.Recrutement (occasionnel) • Conduire les entretiens d'embauche et sélectionner les candidats idéaux pour répondre aux besoins de vos clients. 3.Management d'équipe : • Manager avec proximité vos équipes composées de consultants ingénieurs, pharmaciens ou docteurs., • Organiser des événements, afterwork et autres activités team building pour dynamiser et fédérer votre business unit., • Gérer les situations imprévues et les défis quotidiens. Profil recherché : Nous valorisons avant tout la personnalité et l'aptitude à s'adapter et innover. Un parcours atypique n'est pas un obstacle mais une richesse. Les compétences clés comprennent l'autonomie, le leadership, une excellente capacité relationnelle, la rigueur, le professionnalisme, la capacité à prendre du recul ainsi que la gestion du stress et une bonne endurance. Pourquoi nous rejoindre ? • Une aventure entrepreneuriale à fort impact, • La possibilité de construire un projet ambitieux dès le départ, • Un environnement stimulant, exigeant et riche en opportunités d’évolution Poste à pourvoir ASAP Rejoignez-nous pour une chouette collaboration !

Amaris is looking for a Senior Consultant in Health Economics and HTA to join our dynamic and international team in Barcelona! As part of our HEMA department (Health Economics & Market Access - ___). Interesting information about HEMA: We are a dynamic and expert team of more than 80 collaborators, located in 8 countries (Canada, U.S.A, Spain, France, U.K., China, Bulgaria and Tunisia), gathering more than 15 different nationalities, our main activities are Health Economics, Evidence Value & Access, and Biostatistics. Let us show you what you could do with us, and how you can impact the world being a HEMA consultant: 🔥 Your Responsibilities: You will join the team as Senior Consultant in Health Economics and HTA: • Act as a lead analyst on projects including Health Economics (CEM, BIMs, cost-calculator etc.), HTA submissions. In that role:, • Interact with the client to have a good understanding of their need, • Identify optimal methodological solutions to address the need, • Lead the implementation of the corresponding solution and development of high-quality deliverables, • Lead client meetings, • Act as a project manager on projects including Health Economics and HTAs, • Act as the main point of contact to the client, • Coordinate the work of team members internally, • Represent company expertise in capabilities, presentations, conferences, and external events, and contribute to the preparation of proposals, • Providing management and technical support to other team members within the Health Economics and Market Access department, • Responsible for delivering on a cluster of projects within the Health Economics and HTA team, • Accountable for quality checking that the staffing on projects within your cluster is optimal, • Supporting development of project extensions or the proactive creation of opportunities with existing clients to strengthen partnerships with key accounts, • Supporting the development of proposals within area of expertise 🎯 Your Qualifications: • You hold an advanced degree (minimum Master’s or equivalent) in Health Economics, Biostatistics, or a related field., • You have over four years of relevant experience in health economics and HTA, with solid knowledge of submissions in key markets., • You are proficient in Excel and VBA; experience with R is a plus., • You can independently design, organize, implement, and present project plans, while also working effectively within a team., • You demonstrate strong project management and leadership skills, with experience supervising project teams., • You communicate clearly and professionally, both in writing and speaking, with clients and team members., • You bring a creative mindset and a proactive, solution-oriented approach to problem solving., • You are fluent in English; knowledge of French or other languages is an asset. 💡 What You’ll Get From Us: • Diversity & Inclusion: We welcome all qualified candidates regardless of gender, orientation, ethnicity, beliefs, age, or disability., • International Environment: Offices in Montreal, Toronto, London, Paris, Barcelona, Sofia, and Shanghai., • Career Growth: Be part of a global consulting group with 6,000+ team members in 60+ countries., • Impact: Work on projects that make a real difference in healthcare. Our Recruitment Process • Brief Call: Get to know each other and discuss your motivations., • Interviews: Meet your future manager and team members (average 3 interviews)., • Case Study: Depending on the role, you may be asked to complete a technical or problem-solving exercise.

Juriste (F/H) Aimeriez-vous rejoindre une société pharmaceutique à taille humaine, caractérisée par son dynamisme et son expertise technique élevée ? Cette société pharmaceutique française familiale, est spécialisée dans la commercialisation de médicaments à haute valeur ajoutée destinés au marché hospitalier. Ses clients sont des laboratoires pharmaceutiques, des biotechs et des laboratoires radiopharmaceutiques. Le laboratoire agit pour ses clients en tant que filiale locale française afin de soutenir le lancement, l’accès au marché, le stockage et la distribution de leurs médicaments. Mission et responsabilités Rattaché(e)au PDG, vous avez pour mission de : • Produire des documents juridiques solides et stratégiques, en collaboration avec les Directeurs des départements et la Direction destinés à être systématiquement soumis à un cabinet d’avocats partenaire pour validation finale., • Conduire à l’arrivée dans la société une revue de l’ensemble des documents juridiques en place (contrats commerciaux, contrats de partenariat, documents de gouvernance, appels d’offres de marchés publics, etc.)., • Participer aux réunions de travail avec les partenaires, clients, fournisseurs, fabricants, de manière à intégrer des paramètres de négociation et à les transposer dans des contrats., • Participer en interne aux réunions de business développement et proposer les solutions contractuelles permettant de contribuer à l’optimisation des partenariats entre la société et ses clients ou fournisseurs. Le poste comprend 80% de droits des contrats avec des sociétés françaises et étrangères. Votre profil • Master 2 en droit des affaires, orientation marquée droit des contrats / droit commercial, • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans un poste de juriste en entreprise ou en cabinet d’avocats avec la responsabilité directe de la rédaction, la négociation et la gestion de contrats, de Master Services Agreement et de Work Orders, LOI, accords de confidentialité, conventions de prestations, …, • Une expérience dans l’industrie pharmaceutique ou en santé humaine est très appréciée., • Droit fiscal et droit des marchés publics : un plus., • Très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Poste basé à Lyon. IMPORTANT : seules les candidatures ayant l’expérience requise pourront être considérées.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Responsable Affaires Réglementaires - Dispositifs médicaux (F/H). 🧩 VOS MISSIONS • Piloter les affaires réglementaires DM pour l’export et la distribution,, • Gérer les enregistrements internationaux, de la veille réglementaire à la conformité documentaire,, • Assurer la conformité des processus de distribution et des étiquetages,, • Interagir avec les autorités, distributeurs et partenaires à l’international,, • Encadrer et accompagner une équipe,, • Contribuer à l’amélioration du SMQ lié à la mise sur le marché. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience en affaires réglementaires dispositifs médicaux,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, 13485). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. • Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un ingénieur Cybersécurité/ Audit H/F. COMPETENCES Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master ou d’écoles d’ingénieur. • Vous avez acquis une expérience significative en Cybersécurité technique (configuration de logiciels, architecture des SI, principes de sécurité, CIS Benchmark), • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles en plus de votre expertise technique : rédaction de rapports d'audit, élaboration de slides et de restitution d'audit, et la forme, c’est le fond !, • Vous avez une bonne connaissance des guides de durcissement proposés par l’ANSSI et par le CIS, • Your English is almost fluent of course (ou nous vous y aiderons) !, • Bonus : Vous avez commencé un parcours de certifications - Cloud Provider, Editeurs... ! Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un consultant cybersécurité/ Audit organisationnel H/F. Les consultant(e)s de notre #AuditFactory améliorent la résilience des entreprises françaises, en s’appuyant sur les référentiels régaliens ou ceux régissant leurs activités (Bancaire, Industriel, Militaire...). • Lutter contre la cybercriminalité est l’objectif de votre carrière et loin d’être un sujet uniquement technique à vos yeux ?, • Etudier les impacts des évolutions normatives et réglementaires dans la mise en place d’une gouvernance cybersécurité est votre quotidien ?, • Evaluer la maturité cybersécurité d’une grande entreprise et influencer directement son « Comex » dans ses décisions organisationnelles vous passionne ?, • Mener vos audits de bout en bout est une évidence (de la compréhension de l’environnement organisationnel des S.I. jusqu’à la restitution des conclusions et au suivi des recommandations) ?, • Les normes ISO 2700x, EBIOS RM, PCI-DSS ou le NIST Framework sont vos livres de chevet ?, • Disposer d’une partie de votre temps pour le consacrer à la veille technologique vous motive ? COMPETENCES Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master ou d’école d’ingénieur • Vous avez acquis une expérience significative dans les domaines GRC., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles : rédaction de rapports d'audit, élaboration de slides et de restitution d'audit, et la forme, c’est le fond ! • Vous connaissez tout ou partie des normes & règlements suivants : ISO 27001, IEC 62443, Référentiel Général de Sécurité (RGS), Instruction Interministérielle 901, Loi de Programmation Militaire, Règlement NIS, PCI-DSS... et aimez déjà la nouvelle version de l’ISO27002 :2022 !, • Your English is almost fluent of course (ou nous vous y aiderons) !, • Bonus : Vous êtes idéalement certifié(e) ISO 2700X, CISA, CISM, CISSP Passionné(e) et de nature curieuse, la veille technologique fait partie de votre quotidien ! Vous aimez partager vos connaissances et apprendre en échangeant avec vos pairs. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

🔍 NEOFORSE recrute un Formateur SST indépendant (H/F) Dans le cadre de notre développement en région Auvergne‑Rhône‑Alpes, NEOFORSE recherche un formateur SST indépendant pour renforcer notre réseau d’intervenants. 🎯 Votre mission • Animer des formations SST – Sauveteur Secouriste du Travail conformes aux référentiels INRS., • Intervenir auprès d’entreprises industrielles, tertiaires et établissements spécialisés., • Garantir la qualité pédagogique et la satisfaction des stagiaires. 🧩 Profil recherché • Formateur SST certifié INRS (à jour)., • Expérience en animation de groupes et maîtrise des mises en situation., • Autonomie, professionnalisme et sens du contact., • Statut indépendant (micro‑entreprise ou équivalent). 🤝 Si vous êtes intéressé(e), envoyez‑moi un message privé ou contactez‑moi directement pour échanger.

Vos Missions Au sein de notre équipe Relation Client, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions sont les suivantes : • Conseil technique avant-vente : vous guidez les clients dans leurs choix (compatibilité de transmission, choix de cadre, standard de boîtier, etc.) par téléphone et chat., • Suivi de commandes : vous assurez le bon déroulement des achats et informez les clients sur l'expédition de leur matériel., • Gestion SAV & Retours : vous analysez les problématiques techniques après-vente, validez les retours et trouvez des solutions rapides pour que nos clients retournent rouler au plus vite., • Environnement multitâche : vous jonglez avec agilité entre le téléphone, le chat et les différents outils pour offrir une expérience fluide. Votre Profil • Expertise technique : vous possédez une excellente connaissance des composants et des spécificités du monde du cycle., • Sens du commerce : vous aimez écouter, conseiller et satisfaire. Le client est au centre de vos préoccupations., • Qualités humaines : vous avez une grande capacité d'écoute, une patience à toute épreuve et une aisance relationnelle irréprochable., • Esprit d'équipe : vous aimez résoudre des problèmes en autonomie mais appréciez l'émulation d'une équipe soudée.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante située à Lyon 3ème, un : Comptable copropriété (h/f) Votre profil • De formation comptable, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire, • Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de rigueur et sérieux au quotidien, • Bonne maîtrise des outils informatiques en général Votre mission • Tenue comptable d'un portefeuille d'immeubles, • Préparation des appels de provisions trimestrielles, • Paiement des prestataires, • Rapprochements bancaires, • Clôtures de comptes d’immeubles, • Suivi des dossiers d’impayés et de contentieux, • Accueil et renseignement des clients sur les questions comptables Bon à savoir : • CDI à temps plein (possibilité d'un temps partiel), • Salaire proposé : 42/45K€ annuel brut selon profil et expérience

🚀 ALTERNANCE 2026 : Devenez le futur "Chasseur" B2B de Global Formation ! Vous avez la gagne ? Le téléphone ne vous fait pas peur ? Vous cherchez une alternance où votre impact est direct et mesurable ? Chez Global Formation, nous ne cherchons pas un profil "administratif". Nous cherchons un futur pilier de notre développement commercial. Que vous soyez débutant (CAP) ou profil Expert, c’est votre tempérament qui fera la différence. 🎯 Votre mission : La conquête B2B Oubliez la vente passive. Ici, on prospecte, on chasse, on convainc. Terrain & Phoning : Vous allez chercher les décideurs là où ils se trouvent. Vous n'avez pas peur de décrocher le combiné ou de pousser des portes. Vendre du ROI : Vous ne vendez pas de simples formations, vous vendez la garantie d'un Retour sur Investissement grâce à nos solutions Santé et Sécurité au travail. Convaincre les pros : Vous devenez un expert de la vente complexe en parlant bénéfices, réduction des risques et performance. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? Un vrai métier : Vous apprenez la psychologie du décideur et la négociation de haut niveau. Un avenir concret : Cette alternance est pensée comme un tremplin. L'objectif final ? Un CDI. Un écosystème solide : Vous évoluez au cœur de nos modules (Legal, Compliance, Recruitment, Maintenance). 🔥 Le profil recherché Vous avez une âme de conquérant(e). Le "Non" ne vous arrête pas, il vous motive. Vous avez le goût du challenge et l'envie d'apprendre sur le terrain. 📩 PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Ne m'envoyez pas une lettre de motivation standard. Contactez-moi en MP ou envoyez votre CV à [Insérer votre email]. Dites-moi simplement en 2 lignes quelle est votre plus grande réussite (commerciale ou personnelle) dont vous êtes fier(e). #Recrutement #Alternance2026 #CommerceB2B #GlobalFormation #Vente #SST #BusinessDeveloper #ChasseurCommercial

Expectra Search Technologies, cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. Nous recherchons pour le compte de notre client, , Collectivité territoriale un : Directeur des systèmes d'information en transition pour une période deux ans (F/H) 📍Localisation : Lyon 🏠Télétravail : 2 jours par semaine possible + 12 jours volants à l'année 🚀 Contrat de droit public de deux ans Dans un contexte de transformation numérique ambitieuse et de modernisation de ses fonctions supports, la collectivité engage une mission de management de transition à la tête de sa Direction des Systèmes d’Information (DSI). Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, le/la DSI interviendra pour une durée de 24 mois, avec un double objectif : • Assurer le pilotage managérial et opérationnel de la DSI, en garantissant la continuité, la performance et la sécurisation du système d’information ;, • Conduire une modernisation de la fonction SI et renforcer sa gouvernance et l’alignement durable le SI sur les priorités stratégiques de la collectivité. La DSI regroupe environ 65 agents internes, complétés par 60 prestataires, et s’organise autour de deux directions adjointes (Études & Développements / Opérations & Infrastructures). Sur la durée de la mission, le/la DSI aura pour objectifs principaux de : • Stabiliser et piloter la direction dans un contexte de transformation,, • Moderniser la fonction SI, la gouvernance, l’organisation et les pratiques vis-à-vis des directions métiers, • Sécuriser le fonctionnement du SI (continuité, performance, cybersécurité), Missions principales 1. Management de transition et pilotage de la direction • Assurer le management direct de la DSI et de ses services,, • Évaluer l’organisation existante, les modes de fonctionnement et les compétences,, • Installer une dynamique managériale claire, structurée et orientée résultats,, • Sécuriser les équipes, accompagner les évolutions de posture et favoriser la montée en compétences. 2. Modernisation et transformation de la fonction SI • Piloter la modernisation de la fonction SI au plan de la gouvernance SI (instances, priorisation, arbitrages),, • Définir et déployer une feuille de route de transformation numérique sur la durée de la mission,, • Structurer et professionnaliser la gestion de portefeuille projets,, • Faire évoluer les méthodes de travail (agile, cycle en V, ITIL, DevOps selon les contextes),, • Renforcer l’orientation service, la qualité perçue et la relation avec les directions métiers,, • Favoriser la rationalisation, la mutualisation et l’urbanisation du SI. 3. Pilotage stratégique du système d’information • Garantir la continuité, la performance et la sécurité du SI,, • Assurer la maîtrise des coûts, des risques et des délais,, • Intégrer les enjeux de cybersécurité, de conformité réglementaire (RGPD, PCA/PRA), 4. Accompagnement du changement et préparation de l’après-mission • Accompagner les directions métiers dans les transformations induites par le numérique,, • Structurer la capitalisation des connaissances et la documentation,, • Formaliser les modes de fonctionnement cible et les pratiques pérennes,, • Contribuer à la préparation de la sortie de mission. De formation supérieure en informatique, vous avec une expérience confirmée en management et direction SI ou direction de programmes complexes. Vous avez une expérience significative en pilotage de transformations organisationnelles et numériques (avec un profil marqué sur l'infrastructure et la Cybersécurité) Vous avez une solide expérience managériale d’équipes pluridisciplinaires. Une expérience dans le secteur public ou les collectivités territoriales est un atout. Compétences clés recherchée ou pouvant être un atout : • Gouvernance et stratégie des systèmes d’information,, • Management de directions et conduite du changement,, • Modernisation des organisations SI,, • Pilotage de projets complexes et de portefeuilles projets,, • Maîtrise des enjeux budgétaires, contractuels et réglementaires,, • Capacité à intervenir dans des contextes sensibles ou en évolution. D'un point de vue personnel, vous savez faire preuve de leadership via une posture de dirigeant et capacité à fédérer les équipes. Vous avez une vision stratégique au service de l'opérationnel. Vous avez d'excellentes capacités d’analyse et de synthèse, une aisance relationnelle avec la direction générale et les élus ainsi qu'une orientation résultats (pragmatisme et adaptabilité) Contact recrutement : Laura VALLET /

Né en 2015, Ze-Watt est un opérateur national dont la vocation est d’apporter à ses clients tous les services liés à la mobilité électrique. Ze-Watt a développé au bénéfice de ses clients un ensemble complet de briques de services autour de la recharge du véhicule électrique. L’entreprise fabrique, installe, maintien des bornes de recharges de véhicules électriques et accompagne ses clients depuis les premières études de faisabilité jusqu’à l’exploitation des bornes en recharge, en passant par l’itinérance des usagers sur les bornes de recharge disponibles en voirie. Ze-Watt c’est • Plus de 90 collaborateurs sur toute la France, • Plus de 13 000 points de charges gérés en propre, • Plus de 2000 sites, • Plus de 1000 clients Vos missions et votre quotidien Le/la Conducteur/trice de travaux Pose et Maintenance, a en charge le suivi de chantiers de travaux de pose et le pilotage des interventions de maintenance/ SAV sur le périmètre qui lui est affecté. Il/elle est rattaché(e) au Responsable d’agence. Ses principales missions sont : Suivi des chantiers • Suivre et organiser les chantiers qui lui sont confiés (élaboration du planning, affectation des ressources, participation aux réunions de chantiers, rédaction des comptes rendus de visites, suivi du chantier et du parfait achèvement, …), • Assurer la relation avec les clients (le cas échéant MOE – AMO), • Gérer la prestation des sous-traitants (négociation des prestations et des tarifs, passation des commandes, suivi de leurs interventions, réception, levée de réserves, validation des factures, …), • Gérer les interventions des équipes internes (Pose, Mise en service), • Veiller à la bonne exécution des chantiers (visite d’inspection commune, réalisation du plan de prévention, suivi des travaux, réception du chantier, levées de réserve le cas échéant)., • Elaborer ou faire élaborer par des sous-traitants, les DOE, et tout document contractuel (schémas, notes de calculs, fiches d’autocontrôle), pour transmission au client., • Suivre, organiser et planifier en amont les opérations de Maintenance Préventive avec l’aide de l’assistante travaux, • Piloter les opérations de Maintenance Curative confiées à l’agence en lien avec le service SAV Siège, • Assister les techniciens dans leurs interventions de SAV, préparer les interventions (vérification et mise à disposition du matériel nécessaire) en coopération avec le Responsable SAV Siège, • Réaliser les études techniques, rédiger les mémoires techniques et réaliser les devis en collaboration le service commercial. Valider les prestations des sous-traitants (prestations proposées et prix), • Faire respecter et appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement (équipes en interne et sous-traitants) Vous êtes obligatoirement issu(e) d’une formation technique en électricité CFO/CFA et justifiez d’une première expérience de minimum 5 ans dans la conduite de travaux en courant fort / courant faible ou en tant que chef de chantier. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et faîtes preuve d’un excellent relationnel clients et d’un sens du service et aimez travailler en autonomie. Vous avez une bonne maîtrise du pilotage de sous-traitants. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance alors contactez-nous ! Les conditions d’exercice du poste Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à notre agence de Latour de Salvagny Rémunération selon profil et expérience : package attractif avec véhicule de fonction Statut Cadre avec 10 jours de récupération par an Ticket restaurant, mutuelle d’entreprise, prime de vacances

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur d'Agence H/F pour notre agence de Travail Temporaire CARE PARAMED de Lyon spécialisée dans les secteurs Sanitaire et Médical. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes : 1. La prospection et le développement commercial de comptes clés : - Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...) - Mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM, 2. La recherche et délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Propositions actives de candidatures, 3. La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain., 4. La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations. De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.

Nous recrutons pour une société de conseil en ingénierie en forte croissance un Directeur d'Agence F/H. Poste basé à Lyon – création d’agence Dans le cadre de son développement national, notre client souhaite structurer et accélérer son développement en région Auvergne-Rhône-Alpes avec l’ouverture d’une agence à Lyon. Votre rôle consistera à lancer et développer l’activité régionale avec une véritable dimension entrepreneuriale : Développement commercial • Développer l’activité sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et le quart Sud-Est, • Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels, • Identifier de nouveaux projets et fidéliser les comptes existants Structuration de l’agence • Participer à l’ouverture et à la structuration de l’agence lyonnaise, • Recruter et accompagner les premiers consultants, • Piloter progressivement la croissance et la rentabilité de l’agence Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant : • de 3 à 5 ans d’expérience en ESN ou conseil en ingénierie, • d’une expérience en développement commercial BtoB, • d’une bonne compréhension des environnements industriels, • d’un goût pour les environnements entrepreneuriaux Package de rémuneration cible entre 65K€ – 80K€ + véhicule de fonction N'hésitez pas à postuler !

Recrutement : Gestionnaire Production Construction (Promoteurs, CMI) & Marchands de Biens (H/F) sur Lyon (2) Chez nous, la qualité se paye : en plus du fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable indexée sur la bonne préparation et la gestion “carrée” des dossiers dès l’amont (dossiers clairs, complets, propres). • Le variable est transparent et connu en amont : règles de calcul, critères et objectifs : tout est cadré/carré. Gestionnaire Production pour renforcer notre pôle spécialisé Construction, avec une extension sur une partie des dossiers Marchands de Biens. Vos missions Monter, structurer et piloter les dossiers Construction : Dommages-Ouvrage (DO), Tous Risques Chantier (TRC), Promoteurs, Constructeurs de Maisons Individuelles (CMI) (et selon profil : RC / DEC). Intervenir également sur des dossiers Marchands de Biens (opérations, montages, multi-activités). Collecter / vérifier les pièces, analyser les risques, construire un dossier “assurable” : propre, complet, argumenté. Suivre les placements, demandes assureurs, relances, attestations, avenants, renouvellements. Travailler en équipe avec l’appui du commercial, du pôle sinistres et d’un support interne si besoin. Prime / variable en plus quand les dossiers sont carrés (bien tenus, complets, propres). On récompense la rigueur, la complétude et le niveau de service rendu au client et aux partenaires. Organisation de travail Vous n’êtes pas seul(e) : travail en équipe + support dédié en renfort lorsque nécessaire (back-office / expertise interne). Dimension partenaires & réseaux Vous serez amené(e) à rencontrer nos partenaires et réseaux (construction / marchands de biens), pour comprendre leurs enjeux, fluidifier les échanges et renforcer la qualité de service. Profil recherché Expérience en production construction (cabinet, compagnie, ou dans le milieu de la construction). Gros plus si vous avez déjà travaillé en promotion, maîtrise d’œuvre, entreprise générale Autonomie, esprit d’équipe, sens du service, et envie de faire du “dossier propre”, rigueur documentaire . Ce qu’on offre Un cabinet bienveillant avec ses équipes Des accords cadres et un accès à un panel large de compagnies. Une culture de la qualité, des process clairs, et des dossiers à forte valeur ajoutée, avec des outils novateurs. 100% de la mutuelle prise en charge 100% des titres de transport pris en charge Un poste clé, évolutif, au contact de dossiers concrets et ambitieux. Localisation : Lyon (69002). Pour candidater : envoyez votre CV + 5 lignes sur votre expérience (DO / TRC / Promoteur / CMI / MDB) en message LinkedIn ou par mail.