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This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description LOB SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role Aprende nuestra profesión, ayudando a los equipos de Ejecutivos en sus labores de: Suscripción de los riesgos de Empresa segmento SME- Pyme con facturaciones Cliente hasta 20 millones de Euros. Todas las líneas de negocio de Empresas: Daños Materiales, Responsabilidad Civil, Transportes, D&O, Ciber, Flotas, etc. Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto. Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes. Qualifications The Requirements Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft Estudiante avanzado o recientemente graduado. Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE. Empatía, espíritu de equipo. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description LOB SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role Aprende nuestra profesión, ayudando a los equipos de Ejecutivos en sus labores de: Suscripción de los riesgos de Empresa segmento SME- Pyme con facturaciones Cliente hasta 20 millones de Euros. Todas las líneas de negocio de Empresas: Daños Materiales, Responsabilidad Civil, Transportes, D&O, Ciber, Flotas, etc. Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto. Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes. Qualifications The Requirements Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft Estudiante avanzado o recientemente graduado. Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE. Empatía, espíritu de equipo. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

En Conectio estamos buscando talento para una compañía digital B2C internacional en expansión , con fuerte presencia en Europa y EE. UU. y un equipo diverso y multicultural. La empresa se encuentra en una fase de crecimiento y busca optimizar su estrategia global de pagos, expandirse a nuevos mercados. Descripción del rol Buscamos un/a Senior Payments Specialist con experiencia en operaciones de pagos digitales y especialmente en PSP management . La persona seleccionada liderará la optimización de la estrategia global de pagos, asegurando la eficiencia operativa, la mejora continua de métricas clave y la gestión de riesgos. Liderar la estrategia de pagos y su expansión a nuevos mercados. Optimizar la tasa de autorización y el rendimiento del funnel de conversión. Analizar métricas clave y proponer acciones estratégicas de mejora. Supervisar ratios de riesgo y fraude, incluyendo chargebacks. Gestionar relaciones con proveedores y PSPs. Coordinarse con equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas y Soporte. Mentorar y dar soporte a otros miembros del equipo en materia de pagos. Elaborar reporting estratégico para la toma de decisiones. +5 años de experiencia en pagos digitales o PSP management , preferiblemente en entornos B2C. Conocimiento de gateways, acquirers, PSPs y herramientas antifraude. Experiencia gestionando KPIs: autorización, conversión, chargebacks, fraude. Familiaridad con métodos de pago locales, 3DS, dispute management y control de riesgos. Habilidad para trabajar con datos y generar insights estratégicos. Excelentes habilidades de comunicación en inglés. Perfil proactivo, analítico y organizado. Formación en ADE, Finanzas, Economía o similar. Si te interesa la posición, regístrate en Conectio y te contactaremos. El registro es muy rápido (máximo 3 minutos) si utilizas la opción de hacerlo con tu perfil de LinkedIn. #J-18808-Ljbffr

Funciones: En BDO Auditores, firma internacional de servicios profesionales con más de 65 años de experiencia y presencia en 166 países, buscamos incorporar Consultores/as Senior (3–5 años de experiencia) para nuestro equipo de Risk Advisory Services en Barcelona. Te incorporarás a una línea en fuerte crecimiento, trabajando directamente con Directores y Managers, en proyectos de alto valor añadido para grandes grupos nacionales e internacionales, en un entorno técnico, dinámico y con plan de carrera real. ¿Cuál ser a tu rol? Participarás y liderarás proyectos relacionados con: Auditoría Interna (operativa y cumplimiento). Control Interno y GRC: SCIIF, SOX, SCIIS, modelos de control interno y testing de controles. Gestión de Riesgos (ERM): identificación, evaluación y mapas de riesgos; diseño de controles y planes de acción. Revisión y documentación de procesos (RCM, flujogramas, riesgos y controles). Cumplimiento normativo y Compliance: Compliance Penal, PBC/FT, Sistemas Internos de Información (canalético), modelos de prevención. Sostenibilidad y ESG: Gobierno ESG, controles ESG, CSRD, EINF y verificación interna. Requisitos: ¿Qué buscamos? Grado Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho, Doble Grado ADE+Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en: Firmas de auditoría o consultoría (Big4, midtier, boutique), y/o Departamentos de Auditoría Interna, Riesgos, Control Interno o GRC en cliente final. Experiencia práctica en Auditoría Interna, Control Interno, Riesgos y Compliance. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Perfil con iniciativa, capacidad analítica y orientación a la calidad, acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares. Valorable: Certificaciones profesionales: CIA, CISA, CISM, CESCOM, CICO, u otras similares. Experiencia en proyectos ESG/Sostenibilidad/CSRD. Se ofrece: Contrato indefinido en una firma internacional de primer nivel. Plan de carrera estructurado y transparente, con posibilidades reales de promoción. Participación en proyectos relevantes y diversos, no trabajo repetitivo. Formación continua y apoyo a certificaciones profesionales. Entorno profesional colaborativo, técnico y orientado a la excelencia. Ubicación: Barcelona (modelo de trabajo flexible según proyecto). #J-18808-Ljbffr

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Estudios, valorándose la experiencia en gestión de abastecimientos de agua potable y/o alcantarillado. La incorporación reforzará el equipo actual, aumentando su capacidad para la preparación y gestión de licitaciones públicas y privadas relacionadas con el ciclo integral del agua, integrándose en el equipo del Departamento Técnico de Zona II en Barcelona. Entre sus principales funciones se encuentran: -Apoyo en la elaboración de estudios técnico-económicos para licitaciones proyectos municipales y propuestas comerciales. -Recopilación, análisis y consolidación de datos relacionados con: • Abastecimiento, saneamiento y depuración de aguas., • Consumos, rendimientos, costes y estructuras tarifarias., • Inversiones y Planes de Mejora, • Preparación de memorias técnicas, análisis comparativos, estudios de coste-beneficio y documentación asociada., • Colaboración con otros departamentos técnicos, financieros y operativos ¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Requirements and qualifications -Titulación Requerida: Grado Medio o Superior (ambiental, civil, industrial, química) o formación Económica con orientación Técnica (ADE + especialización, Economía, etc.). -Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en estudios, ofertas y licitaciones del sector. -Conocimientos Valorables: • Conocimientos del ciclo integral del agua o infraestructuras municipales., • Conceptos básicos de hidráulica, redes de abastecimiento, saneamiento o tratamiento de agua., • Nociones de análisis económico, modelos de costes y presupuestos., • Experiencia en preparación de estudios, licitaciones o documentación técnica., • Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos. -Competencias y Habilidades Requeridas: • Capacidad de análisis y atención al detalle., • Organización, rigor documental y orientación a resultados., • Actitud proactiva y ganas de aprender en entorno técnico-económico., • Buena comunicación y trabajo en equipo. -Idiomas: Catalán y Castellano -Lugar de Residencia; Preferiblemente en la provincia de Barcelona We offer -Jornada completa. -Contrato Indefinido. -Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada. -Formación continua. -Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Supply Chain Key Account SpecialistApplylocations: Spain - Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 21, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR113513# Who we are ?The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise. A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural The second largest dermocosmetic laboratory in the world The second largest French private pharmaceutical group Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies. We believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities.# Your missionEn Laboratories Pierre Fabre buscamos un/a Supply Chain Key Account Specialist para impulsar la colaboración con nuestros clientes estratégicos y contribuir a una cadena de suministro más eficiente, conectada e innovadora. Si te motiva liderar proyectos, trabajar de forma transversal y generar un impacto directo en la experiencia del cliente, queremos conocerte.### ¿Cuál será tu misión?Ser el referente de Supply Chain para nuestros clientes estratégicos, desarrollando relaciones de confianza y liderando iniciativas que mejoren la planificación de la demanda, la eficiencia operativa y la integración digital, contribuyendo a una experiencia de cliente excelente.### ¿Qué harás? Construir relaciones de colaboración con clientes clave, trabajando conjuntamente con los equipos comerciales. Diseñar e impulsar modelos colaborativos de Forecast utilizando información de sell in, sell out y herramientas como VMI. Liderar proyectos de mejora continua y transformación de la cadena de suministro con clientes estratégicos. Analizar KPIs de servicio, identificar oportunidades de mejora y coordinar planes de acción. Gestionar proyectos de integración digital mediante soluciones EDI, ERP y VMI. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar una gestión integral de las necesidades del cliente.* Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos.# Who you are ?#### ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o disciplinas afines. Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Customer Service, Logistics o posiciones similares. Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con clientes estratégicos. Se valorará experiencia en sectores FMCG, Healthcare o Pharma.* Nivel alto de español e inglés. Francés valorable. Dominio avanzado de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos. Conocimientos de ERP (SAP u otros), EDICOM/EDI, VMI y herramientas de planificación de la demanda. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad para influir, liderar proyectos y trabajar de forma transversal.We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.*### About usPierre Fabre Laboratories is the world’s second-largest dermo-cosmetics company and one of Europe’s leading pharmaceutical laboratories. Our Dermo-cosmetics & Personal Care portfolio includes international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, Klorane, A-Derma, René Furterer, Même Cosmetics, Darrow and Elgydium. The Medical Care activity covers 5 main therapeutic fields: oncology, dermatology, rare diseases, primary care and family health care.By choosing Pierre Fabre Laboratories, you will join a company where the human dimension is essential, where excellence and innovation are valued, within passionate teams united by common values, committed to pushing the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because every time we care for a single person, we make the whole world better.#J-18808-Ljbffr

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas.Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa.Buscamos un/a Consultor/a Senior Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales que mejoren los procesos de gestión, contabilidad, finanzas, compras, ventas, inventario y producción.Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes.Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management.Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central.Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales.Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente.Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos.Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF).Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales.Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos.Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Business Central.Conocimiento funcional en áreas clave como finanzas, contabilidad, compras, ventas, inventario y producción.Experiencia en análisis y optimización de procesos de negocio.Valorables conocimientos en herramientas Microsoft BI, Customer Engagement (CE) o Finance & Operations (FO).Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional.Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft.Modelo de trabajo híbrido.Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida.Tardes libres los viernes.Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto).#J-18808-Ljbffr

Auditor con experiencia en análisis de riesgos y certificación de información financiera. Se requiere titulación en ADE o similar, al menos tres años de experiencia y alto nivel de inglés.

Asesor Fiscal Senior con 4-5 años de experiencia para asesorar en diversos impuestos, gestionar clientes, realizar due diligence y trato directo. Se valora formación en Derecho, Económicas o ADE y conocimientos contables.

A Tener En Cuenta En MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa. Nuestra pasión por el K-Beauty impulsa todo lo que hacemos: desde la selección de productos de alta calidad hasta la creación de una experiencia de marca dinámica e internacional. Buscamos una persona analítica, rigurosa y proactiva para el puesto de FinancialController para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Finance Director / CFO. Si buscas un rol estratégico y operativo dentro de un entorno internacional, en pleno crecimiento y te apasiona el análisis de datos para impulsar el negocio y actuar como un verdadero partner de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Ubicación: Barcelona (Híbrido) Jornada: Jornada completa (40 horas) Idiomas: Nivel profesional de español e inglés (imprescindible)¿Cuáles serán tus funciones diarias? Contabilidad y Cierre Liderar el cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad y puntualidad de la información financiera. Supervisar y dar soporte a los equipos de Contabilidad General, Cuentas a Cobrar (Retail y B2B), Cuentas a Pagar y Fiscalidad. Garantizar el correcto tratamiento contable y fiscal de todas las operaciones, en coordinación con asesores externos. Preparar y coordinar las cuentas anuales y la relación con auditores externos. Control Interno y Procesos Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los controles internos del área contable. Identificar e implementar mejoras en procesos contables y herramientas de reporting. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables aplicables. Equipo y Business Partnering Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo contable (formación, prioridades, seguimiento del desempeño). Colaborar estrechamente con Tesorería y Business Controller para asegurar la coherencia de la información financiera del grupo. Actuar como referente técnico-contable ante el CFO y otras áreas del negocio. Requisitos mínimos ¡Si te identificas con lo siguiente, queremos conocerte! Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad o auditoría, incluyendo experiencia en gestión de equipos. Sólido conocimiento contable y fiscal. Experiencia coordinando cierres, auditorías y relación con asesores externos. Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs (SAGE es un plus). Experiencia previa en FMCG, retail o gran consumo, valorable. Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de equipos. Capacidad de trabajar con autonomía y adaptarte a un entorno ágil y cambiante. Nice To Have Experiencia con Odoo u otros ERPs multi-entidad. Experiencia en entornos de grupo con varias sociedades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa (40 horas) con modelo híbrido. Oficinas en el centro de Barcelona. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. Café, té, fruta y snacks disponibles en la oficina. Oportunidades reales de generar un impacto directo en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector beauty. Retribución flexible. Descuentos exclusivos en productos de MiiN Cosmetics. #J-18808-Ljbffr

En Nortempo Selección estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse de forma estable a una importante empresa del sector Transporte ubicada en L'Hospitalet de Llobregat. RequisitosFormación en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similares.

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Ampliamos nuestro equipo con una nueva figura de Manager para liderar proyectos de transformación digital y crecimiento del negocio en el sector público . Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nuestro equipo! Responsibilities El objetivo principal será identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la Administración Pública (AGE, CCAA, Entidades Locales). Diseñar propuestas de valor diferenciadas y liderar los procesos de licitación, incluyendo el análisis de pliegos y la elaboración de ofertas técnicas y económicas (facturación, márgenes y seguimiento de KPIs). Colaborar con el equipo actual, complementando sus capacidades para la definición de soluciones técnicas en Data & Analytics. Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de consultores, analistas y especialistas técnicos y de sector para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones propuestas. Análisis de necesidades con profundo conocimiento sectorial. Contacto directo con cliente asegurando la satisfacción y anticipando necesidades futuras. Qualifications Experiencia de entre 5 - 7 años en la definición e implantación de soluciones y/o proyectos vinculados a Data & Analytics e IA en las administraciones públicas. Formación técnica o rama ADE/Economía con experiencia en la definición e implantación de Proyectos de Data & Analytics y de Inteligencia Artificial para administraciones públicas. Experiencia demostrada en licitaciones públicas : elaboración de pliegos técnicos, valoración de ofertas y gestión de contratos. Conocimiento del marco normativo y operativo de la Administración Pública (contratación pública, Procedimiento Administrativo, ENS, interoperabilidad). Experiencia en gestión de equipos . Valorable catalán nativo (hablado y escrito). Por qué unirse Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Anualmente, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados . Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Siempre habrá un equipo dispuesto a ayudarte. Aprenderás de grandes líderes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Beneficios Contrato indefinido Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Brand, iniciamos la búsqueda de un/a Wealth Manager para una importante asesoría financiera basada en Barcelona y con amplia trayectoria y reputación en el sector, actualmente en plena fase de crecimiento y modernización. Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades principales Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales. Identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cartera. Gestionar y asesorar a clientes en la planificación financiera integral (inversiones, ahorro, fiscalidad, sucesión). Desarrollar estrategias personalizadas para optimizar el patrimonio de los clientes. Colaborar con el equipo interno para garantizar un servicio de alta calidad. Cumplir con la normativa vigente y los estándares éticos del sector financiero. Experiencia mínima: 5 años en banca privada, asesoría financiera o gestión patrimonial. Conocimiento profundo de productos financieros, mercados y normativa. Habilidades comerciales y de negociación. Capacidad para generar y mantener relaciones a largo plazo. Valorable para otra posición: Perfil más senior con cartera propia de clientes. Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar. Certificaciones (EFPA, CFA, etc.). Competencias clave Orientación al cliente y resultados. Alta capacidad analítica y estratégica. Comunicación efectiva y empatía. Proactividad y autonomía. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Fiscalista , para incorporarse a un despacho de servicios profesionales referente en la provincia de Tarragona , con oficinas en Tarragona y Reus , y una trayectoria consolidada en el asesoramiento empresarial. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones principales: Asesoramiento fiscal recurrente a una cartera de clientes del despacho. Preparación, revisión y presentación de impuestos periódicos . Elaboración y soporte en Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y obligaciones fiscales . Atención y seguimiento de requerimientos de la Administración Tributaria . Apoyo en operaciones societarias, consultas fiscales y planificación fiscal recurrente. Seguimiento de novedades normativas y aplicación práctica en clientes. Salario entre 40.000€ y 47.000€ brutos anuales , según experiencia y valía. 1 día de teletrabajo a la semana . Incorporación a un despacho referente en la provincia de Tarragona . Proyecto con recorrido y proyección real dentro del despacho. Valoran: Experiencia previa como Fiscalista en despacho profesional, asesoría o firma de servicios profesionales. Conocimiento sólido en fiscalidad de empresas y profesionales . Experiencia en preparación y revisión de impuestos. Capacidad para gestionar consultas fiscales y relación directa con clientes. Valorable formación en ADE, Economía, Derecho, Fiscalidad o similar. #J-18808-Ljbffr

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En esta ocasión, buscamos colaborar con un perfil freelance de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. En este puesto tendrás la oportunidad de: Liderar la relación con stakeholders clave (Dirección, IT, áreas de negocio). Diseñar y conducir workshops de alto valor : definición de problemas, validación de hipótesis, priorización, decisiones. Elaborar y validar entregables ejecutivos con narrativa clara : diagnóstico AS IS, escenarios TO BE, roadmap, plan de transformación, modelo operativo, business case. Conectar iniciativas con métricas (impacto, coste, productividad, riesgo). Coordinar perfiles técnicos y de negocio, asegurando coherencia end-to-end. Guiar al equipo (juniors) y asegurar calidad : revisiones, coaching, estándares. Identificar oportunidades de ampliación (up/cross-sell) y contribuir a propuestas. Lo que te ofrecemos Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Proyecto con recorrido y posibilidad de continuidad según necesidades y resultados. Autonomía para aportar visión, criterio y capacidad de ejecución. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Exposición a metodologías, herramientas y retos de transformación de primer nivel. Colaboración con un equipo humano, diverso y multidisciplinar. . Lo que buscamos Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de coordinación y mentalidad resolutiva, capaz de conectar estrategia tecnológica y ejecución diaria. Experiencia y requisitos técnicos: 4-5 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). Experiencia analizando procesos de negocio y definiendo iniciativas de mejora o transformación. Experiencia liderando workshops con cliente y facilitando decisiones estratégicas. Capacidad para traducir retos de negocio en planes de acción estructurados . Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio y tecnología). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Requisitos valorables Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, etc.). Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, Data & AI). Experiencia en proyectos de transformación digital . Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Competencias personales Liderazgo y autonomía : tomar decisiones y responsabilizarte del resultado. Pensamiento estratégico y pragmatismo : visión y ejecución. Gestión de stakeholders : generar confianza, influir, negociar. Comunicación ejecutiva : claridad, síntesis, storytelling y manejo de reuniones. Orientación a impacto : priorización por valor, trazabilidad y métricas. Mentoring : elevar al equipo con método y feedback. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca analista contable y fiscal junior con formación en ADE o Economía para asesoría consolidada. Las funciones incluyen gestión fiscal y contable, presentación de impuestos y análisis financiero.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de Auditores/as Senior en auditoría financiera para incorporarse al equipo en septiembre de 2026. Estudios: Grado en ADE, Economía o similares. Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas. Experiencia de 2 o más años en Auditoría Financiera. Y además nos gustaría que tuvieras: Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico. Habilidades de organización y planificación. Energía, resiliencia y optimismo. Capacidad de trabajar en equipo. Contratación indefinida a jornada completa. Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Asumir responsabilidad con clientes. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Teletrabajo parcial y viernes tarde libre. Jornada más flexible a la hora de salida en época menos intensiva. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto. Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería #J-18808-Ljbffr

Job Summary A Mixed-Signal Design & Verification Lead will lead, train and mentor the MPS Mixed-Signal Design team and will define and lead the development of the Mixed-Signal Design/Verification framework and infrastructure of complex digital and mixed-signal ICs utilizing leading edge technologies with industry standard ASIC tools. Products to be designed/verified may include power management, signal management and mixed signal functions on devices such as switching regulators, sensors, motor control, display drivers, audio amplifiers and power management ICs for a variety of portable and non-portable markets including notebooks, cell phones, telecom, digital cameras, automobiles and network equipment. Essential Functions Lead, supervise, mentor and train the MPS Mixed-Signal Design Team. Supervise multiple projects to meet quality metrics, deliverables and schedules. Participate in the Mixed-Signal Design recruitment process. Perform Analog and Mixed-Signal Design, Verification and Validation for projects. Define and document Analog-Digital Interfaces. Model Analog Blocks behaviorally and analyze architectural choices and trade‑offs. Define, develop, integrate and verify Analog and Mixed-Signal IP. Conduct Analog and/or Digital Mixed-Signal simulations and debugging. Assist the Digital Design Team with Timing, I/O and DFT Constraints. Support Post‑Silicon Validation and Characterization. Maintain close interaction and collaboration with Analog Design, Analog Layout, Digital Design Engineers, Digital Verification, and Digital Physical Engineers. Qualifications BSEE + 12 years of experience; MSEE + 8 years of experience in ASIC Mixed‑Signal design. Ability to work independently and collaborate across teams and departments. Strong leadership skills to manage multiple projects and a small group of Mixed‑Signal Designers. Solid knowledge of the full ASIC development and silicon fabrication process. Strong background in transistor‑level and analog/mixed‑signal circuit design. Understanding of device mismatches, noise, linearity and other analog effects. Knowledge of layout design and best‑practice techniques. Experience with simulation tools such as Spectre, HSPICE, or equivalents. Proficiency with Cadence circuit design tools like ADE‑L and ADE‑XL. Experience running complex simulations such as Monte‑Carlo, noise simulations, and stability analysis. Experience running DRC and LVS using Calibre, ICV, etc. Experience with Verilog‑AMS mixed-mode simulations and Verilog, System Verilog and Verilog‑A coding for behavioral modeling. Knowledge of DFT Techniques such as SCAN, LBIST, ABIST and IDDQ. Knowledge of STA and Mixed‑Signal Timing and I/O Constraints for Syn and P&R. Excellent written and verbal communication skills and strong teamwork and collaboration. Knowledge/Experience with Automotive and ASIL Standards is a plus. Additional Knowledge Power management industry/applications. Protocols: I2 C, I3 C, SPI, USB, PMBUS. Experience with Git Lab and Cliosoft SOS. Location Barcelona, Spain or Portugal EEO Statement Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. It is the policy of MPS to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status. A valid disability certificate will be considered a plus as part of our commitment to workplace inclusion and diversity. #J-18808-Ljbffr

Funciones: En BDO Auditores, firma internacional de servicios profesionales con más de 65 años de experiencia y presencia en 166 países, buscamos incorporar Consultores/as Senior (3–5 años de experiencia) para nuestro equipo de Risk Advisory Services en Barcelona. Te incorporarás a una línea en fuerte crecimiento, trabajando directamente con Directores y Managers, en proyectos de alto valor añadido para grandes grupos nacionales e internacionales, en un entorno técnico, dinámico y con plan de carrera real. ¿Cuál ser a tu rol? Participarás y liderarás proyectos relacionados con: Auditoría Interna (operativa y cumplimiento). Control Interno y GRC: SCIIF, SOX, SCIIS, modelos de control interno y testing de controles. Gestión de Riesgos (ERM): identificación, evaluación y mapas de riesgos; diseño de controles y planes de acción. Revisión y documentación de procesos (RCM, flujogramas, riesgos y controles). Cumplimiento normativo y Compliance: Compliance Penal, PBC/FT, Sistemas Internos de Información (canalético), modelos de prevención. Sostenibilidad y ESG: Gobierno ESG, controles ESG, CSRD, EINF y verificación interna. Requisitos: ¿Qué buscamos? Grado Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho, Doble Grado ADE+Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en:Firmas de auditoría o consultoría (Big4, midtier, boutique), y/o Departamentos de Auditoría Interna, Riesgos, Control Interno o GRC en cliente final. Experiencia práctica en Auditoría Interna, Control Interno, Riesgos y Compliance. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Perfil con iniciativa, capacidad analítica y orientación a la calidad, acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares. Valorable: Certificaciones profesionales: CIA, CISA, CISM, CESCOM, CICO, u otras similares. Experiencia en proyectos ESG/Sostenibilidad/CSRD. Se ofrece: Contrato indefinido en una firma internacional de primer nivel. Plan de carrera estructurado y transparente, con posibilidades reales de promoción. Participación en proyectos relevantes y diversos, no trabajo repetitivo. Formación continua y apoyo a certificaciones profesionales. Entorno profesional colaborativo, técnico y orientado a la excelencia. Ubicación: Barcelona (modelo de trabajo flexible según proyecto). #J-18808-Ljbffr

Busquem una persona amb alta motivació, capacitat d’autonomia i una sòlida experiència en administració de finques urbanes (Propietat Horitzontal). La persona gestionarà una cartera de comunitats, donant servei proper, resolutiu i orientat a la qualitat.Formació AcadèmicaEstudis universitaris en: Dret, Economia, ADE, Empresarials, Arquitectura o similars.Coneixement en LPH i gestió de pòlisses, obres, reparacions i manteniment d’edificis.Competències Personals- Mínim 5 anys d’experiència en administració de finques.- Gestió de comunitats, tracte amb clients, coordinació de proveïdors i resolució d’incidències.- Capacitat de negociació, comunicació, lideratge i treball en equip.- Català i castellà: alt (imprescindible).- Gestió d’aprox. 50 comunitats a Barcelona.Responsabilitats PrincipalsGestió integral de comunitats de propietaris.Coordinació administrativa i operativa.Tracte amb clients, tècnics i proveïdors.Gestió de sinistres, pòlisses, obres i manteniment.Preparació i gestió de reunions i actes.Control econòmic i de pressupostos.Seguiment d’acords i incidències.Localització- Contracte indefinit- Salari competitiu dins el sector- 1 dia de teletreball setmanal després del període d’adaptació- Dia d’aniversari festiu si cau en laborable- Dijous Sant festiu#J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe & Latam busca incorporar un profesional para formar parte de un equipo especializado en operaciones de Mercados Financieros, dando soporte a procesos de back office asociados principalmente a productos derivados y operativa de FX y Money Market.La candidatura ideal tiene formación en ADE/Economía/Finanzas y experiencia en operativa de back office o middle office, valorándose conocimientos en derivados y plataformas relacionadas.#J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Gestionar de forma integral los procesos financieros operativos en una filial de grupo internacional- Gestión integral del ciclo de cobro- Contabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores- Gestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria- Cierres contables mensuales y anualesRequirements- Formación en ADE, Finanzas o similar- Experiencia (5 o más años)- Dominio de SAP S/4HANA (FI-AR, FI-AP, Tesorería)- Excel avanzado- Power BI- Conocimientos contables (PGC e IFRS)- IFRS 16- Cash pooling#J-18808-Ljbffr

El Hotel Vielha Val d’Aran Affiliated by Meliá busca un Account Assistant para apoyar la gestión administrativa y financiera del hotel, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y una gestión económica rigurosa. Se requiere formación universitaria en ADE, Finanzas o Contabilidad y al m

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR-0091147STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa.#J-18808-Ljbffr

GoodNews nació en Barcelona en 2020, en plena pandemia, con una idea muy sencilla: hacer los días un poco mejores. Empezamos reinventando los quioscos de prensa como puntos de encuentro y, desde entonces, hemos convertido esa filosofía en una comunidad que sigue creciendo dentro y fuera de nuestras tiendas.Hoy estamos presentes en Barcelona, Madrid, París, Ámsterdam y Barcelona Airport, conectando con una community principalmente Gen Z a través del coffee, el matcha y una forma de entender el día a día alrededor de las Good Vibes.Nuestra ambición es seguir transformando la cultura del café en Europa, creando mucho más que lugares donde tomarte un Good Coffee: puntos de encuentro, una oferta de producto saludable, partnerships y experiencias que conecten a nuestra community alrededor de las Good Vibes.”En este momento, estamos en busca de un Junior Finance Accountant para nuestro mercado Fracés en el departamento de Finance. Si cumples con los requisitos y te gustaría revolucionar el mundo del café desde una perspectiva sostenible y con impacto positivo, ¡nos encantaría conocerte! :)TAREAS A REALIZAR:- Gestionar la contabilidad diaria de nuestra entidad francesa: asientos, conciliaciones bancarias, provisiones e inmovilizado.- Dar soporte en las obligaciones fiscales francesas (IVA, cierres) con el apoyo de un asesor externo.- Controlar costes por punto de venta y participar en el reporting mensual.- Colaborar directamente con la Head of Finance y el equipo Finance.REQUISITOS:- Grado en Finanzas, Contabilidad o ADE- Francés e Inglés nativo o fluido imprescindible. Español nativo o fluido imprescindible- Conocimiento del Plan Comptable Général (PCG)- Buen manejo de Excel- Organizado/a, curioso/a y con ganas de crecer y aprender!¿QUÉ OFRECEMOS?:- Contrato indefinido a jornada completa.- Posibilidad de dos días de home office a la semana.- En GoodNews el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos nacionales.- Good Bday: Día libre por tu cumpleaños.- Good Coffee a todas horas: bebidas gratuitas durante tu jornada y 50% de descuento en el resto de productos.- Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: restaurantes, guardería, transporte público y seguro médico privado a precio reducido.- Oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión y desarrollo, con oportunidades infinitas de aprender.¿Te apetece? ¿Cumples los requisitos? ¡Queremos conocerte!GoodNews promueve un entorno laboral inclusivo, basado en la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Formar parte de los equipos especialistas encargados de la auditoría de las áreas de riesgo de crédito y mercado de importantes entidades financieras- Asistir como especialista a los equipos de auditoría de diversos sectores en la revisión de los instrumentos financieros: NIC 39 – NIIF 9 clasificación y medición de activos y pasivos financieros, deterioro y contabilidad de coberturas, NIIF 2, NIC 32, NIIF 13, NIIF 7 y PGC- Asistir en proyectos de asesoramiento relacionados con instrumentos financierosRequisitos- Graduado/a en ADE, Economía, Derecho y ADE o similares- Valorable Máster relacionado con finanzas- Conocimiento e interés sobre productos y mercados financieros- No se requiere experiencia previa- Disponibilidad de incorporación en octubre de 2026 a jornada completa- Interés por las cuestiones técnicas, en particular sobre las referentes al entendimiento sobre instrumentos financieros, su contabilización y normativa aplicable- Valorable experiencia previa en el sector financiero con conocimientos en el funcionamiento de entidades financieras, su funcionamiento y su regulación- Valorable experiencia previa en contabilidad, en particular en la aplicación de NIIF, así como en el análisis de estados financieros- Valorable experiencia en las áreas de riesgo de crédito y riesgo de mercado de entidades financieras o en tesorería corporativa#J-18808-Ljbffr

Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 350 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional. Somos partner principal de 5 de los ERP más importantes del mercado, SAP Business One, Ekon, Odoo, Frutec y SAP S4. En la actualidad y debido al crecimiento de la línea, precisamos incorporar un perfil de consultoría funcional/dirección de proyectos a nivel nacional, con experiencia en implantación de SAP S4/HANA. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificarás y gestionarás el proyecto, asegurando su ejecución de acuerdo a los plazos rentabilidad y estándares de calidad establecidos, con las máximas garantías de eficacia, funcionalidad y usabilidad para el cliente. Coordinarás el equipo del proyecto, tanto interno como del cliente. Ejecutarás las distintas fases de la implantación. Formarás internamente a los usuarios de la herramienta, dándoles a conocer el uso de todas las funcionalidades. Asesorarás al cliente en todo el proceso de implantación. Identificarás nuevas necesidades o mejoras en el cliente. Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido. Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo Modelo de trabajo: híbrido con desplazamientos puntuales a cliente nacional. Plan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa. Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). ¿Qué buscamos en ti? Grado en ADE, Ingeniería informática, Ingeniería industrial o similares Mínimo 3 años en dirección y gestión de proyectos ERP Mínimo 3 años de experiencia en SAP S4/HANA Autonomía en arranques de proyectos desde cero Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente Experiencia en el sector de la consultoría y clara orientación a rentabilidad y resultados. Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a nivel nacional (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa: kilometraje, dietas, parking, peajes...) Únete y dirige proyectos ERP de alto impacto de la mano del ERP líder en el mercado. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Starting date: asapJob Reference37626MNGFPFPOPositionTécnico/a en Gestión de SubvencionesClosing DateTuesday, 01 September, Reference: 37626MNGFPFPOJob title: Técnico/a en Gestión de SubvencionesAbout BSCThe Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain.It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe.The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress.BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over staff from 60 countries.Look At The BSC ExperienceBSC-CNS YouTube ChannelLet's stay connected with BSC Folks!We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research.In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer.Context And MissionEl/la Técnico/a en Gestión de Subvenciones será responsable de la proyección de esfuerzo y financiera, la monitorización y reporte de los proyectos de investigación financiados tanto nacionalmente como por la Unión Europea principalmente para el departamento de Directors.Key DutiesTrabajar con los Investigadores Principales de los proyectos, planificando cuidadosamente el uso de los recursos humanos y financieros de los proyectos del centro, tanto europeos como nacionales y autonómicos.Responsabilizarse del reporte periódico (provisional y oficial) de los proyectos a las agencias de financiación, así como de los reportes trimestrales para las personas coordinadoras del proyecto.Mantener la información del proyecto actualizada en la base de datos de proyectos del BSC SAP Business One, y monitorizar el budget así como los ingresos del centro.Trabajar con los auditores externos del centro para los proyectos.Preparar y administrar la documentación necesaria para las justificaciones económicas para los diferentes periodos/deadlines solicitados por cada una de las subvenciones y ayudas.Mantener contacto directo con los Investigadores Principales de los proyectos y proporcionarles la información que necesitan sobre el estado de sus proyectos.RequirementsEducationGrado en Economía, ADE o similar.Máster en Auditoria o similar será bien valorado.Posgrados/Formación específica relevantes serán un punto a favor.Essential Knowledge and Professional ExperienceAlto nivel en Paquete Office (especialmente en Excel).Nivel fluido de castellano, nivel medio de inglés.2 - 3 años de experiencia en una posición similar y concretamente en la gestión de financiación de proyectos, tanto de ámbito público como privado.Additional Knowledge and Professional ExperienceConocimientos de gestión de proyectos I+D y experiencia en gestión de fondos Europeos, nacionales y Autonómicos.Conocimientos de procesos de auditoría.Experiencia en justificaciones de ayudas y subvenciones.Conocimientos de SAP.CompetencesSer organizado/a y metódico/aTener iniciativa y proactividadSer capaz de trabajar de manera individual y en equipoSer capaz de trabajar bajo presiónTener buenas habilidades interpersonalesActitud de servicio y asertividadConditionsThe position will be located at BSC within the Management DepartmentWe offer a full-time contract (35h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation proceduresDuration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget durationHolidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreementSalary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in BarcelonaDevelopment of the recruitment processThe selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición").The recruitment process consists of two phases:- 40 pointsInterview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources.- 60 points.A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process.After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview.At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes.For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact more information, please follow this link.DeadlineThe vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired.Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.OTM-R principles for selection processesBSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R).This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.For more information follow this linkThis position is reserved for candidates who meet the requirements and have the legal status of disabled persons with a degree of disability equal to or greater than 33%.In case there are no applicants with disabilities that meet the requirements, the rest of the candidates without declared disability will be evaluated.#J-18808-Ljbffr

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Consultor/a de Mejora Continua y Procesos, para incorporarse al proyecto de unos de nuestros cliente multinacionales perteneciente al sector financiero y afincado en Barcelona.- Liderar iniciativas enfocadas a la calidad, rentabilidad y experiencia de clientes con soluciones innovadores.- Implementar metodologías de Mejora Continua para impulsar una cultura interna, donde cada colaborador identifique y aporte valor.- Analizar y optimizar la eficiencia y la efectividad de los procesos actuales.- Participar en proyectos transversales dentro del cliente.- Formación académica superior vinculada a Ingeniería, ADE, Finanzas, Marketing, Matemáticas, Estadísticas o similares.- Mínimo 3 años de experiencia en el área con una visión generalista.- Conocimientos solidos en Lean Six Sigma (idealmente certificación mínima Green Belt).- Especialista en mejora continua Lean/ Kaizen, valorable Automatización/ Robotización de procesos y gestión del conocimiento.- Valorable dominio de francés (opcional).Sobre Winning ConsultingEn Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones.Más información en: https://www.Winning-consulting.Com#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Procurement Category Manager IT para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación.¿Qué harás en tu día a día?- Liderar la estrategia de compras de tecnología, trabajando de forma cercana con los equipos de IT y negocio.- Ser parte activa en la implantación y evolución SAP-Ariba- Gestionar licitaciones y negociaciones de software, cloud, hardware, telecomunicaciones y servicios tecnológicos.- Identificar oportunidades de ahorro, optimización y generación de valor a través del análisis de gasto.- Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y evaluar su desempeño.- Impulsar una gestión eficiente del riesgo, los contratos y la innovación tecnológica.- Análisis de datos (procurement business análisis)- Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar.- Experiencia en compras estratégicas de Tecnología de la Información.- Conocimiento de contratación de software, cloud, telecomunicaciones, licencias y servicios tecnológicos.- Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos.- Manejo de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes.- Nivel alto de Excel e inglés.- Perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos, optimizar costes y generar valor para el negocio.- Experiencia en categorías como SaaS, cloud, ciberseguridad, hardware o telecomunicaciones.- Participación en proyectos de transformación de compras o implantación de herramientas digitales.- Conocimientos de TCO, benchmarking, análisis de gasto y gestión de riesgos de proveedores.- Incorporación a una compañía sólida en un momento clave de transformación del área de compras.- Un rol estratégico con impacto directo en el negocio y visibilidad transversal dentro de la organización#J-18808-Ljbffr

Director/a General – Grupo de Servicios Portuarios (Barcelona)En Mar Recruitment estamos gestionando un proceso confidencial para la incorporación de un/a Director/a General en un grupo empresarial consolidado del sector marítimo-portuario, con presencia en distintos puertos nacionales y actividad diversificada dentro del ámbito de los servicios portuarios y marítimos.La posición reporta directamente al Director General del grupo matriz y asume la responsabilidad integral sobre estrategia, negocio y operación.Misión del PuestoLiderar la estrategia y la gestión global del grupo, garantizando la continuidad y rentabilidad del negocio actual, así como su crecimiento sostenible mediante la expansión territorial, el desarrollo de nuevas líneas de servicio y el fortalecimiento de relaciones institucionales clave en el entorno portuario.Responsabilidades Principales- Definir y ejecutar el plan estratégico y presupuestario del grupo.- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del ecosistema portuario y marítimo.- Representar al grupo ante Autoridades Portuarias, organismos públicos, clientes estratégicos y socios institucionales.- Supervisar y coordinar múltiples delegaciones y unidades operativas distribuidas geográficamente, con un equipo superior a 100 profesionales.- Liderar directamente a los responsables de las principales áreas funcionales (operaciones, finanzas, RRHH y responsables de unidades de negocio).- Garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad en un entorno regulado.- Impulsar una cultura organizativa basada en la confianza, cohesión, responsabilidad y orientación al cliente.- Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística, Náutica o similar).- Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Dirección General o similar con responsabilidad global sobre negocio y operaciones.- Trayectoria en sectores como servicios, logística, transporte, facility management, medioambiente o entornos industriales B2B.- Experiencia sólida en desarrollo comercial y gestión de clientes institucionales o corporativos de alto nivel.- Interlocución habitual con administraciones públicas y organismos reguladores.- Gestión de estructuras técnicas, descentralizadas y con múltiples centros de trabajo.Competencias clave:- Visión estratégica y fuerte orientación a resultados.- Capacidad probada de desarrollo de negocio en entornos complejos.- Liderazgo maduro e integrador, con habilidad para gestionar equipos técnicos y senior.- Alta capacidad de negociación y representación institucional.- Solidez en la toma de decisiones y gestión de entornos operativos exigentes.- Excelentes habilidades relacionales y de comunicación.- Español e inglés nivel alto (imprescindible).Otros:- Residencia en Barcelona o disponibilidad inmediata para traslado.- Disponibilidad para viajar hasta un 40% del tiempo.- Proyecto estratégico dentro de un grupo sólido y con posicionamiento relevante en el sector.- Posición de máxima responsabilidad ejecutiva con impacto directo en la evolución del negocio.- Incorporación estable y reporte directo al grupo.- Paquete retributivo acorde a la responsabilidad y seniority del rol.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.Garantizar un servicio logístico excelente para clientes clave, coordinando planificación, fabricación y operaciones para asegurar continuidad del suministro, cumplimiento de KPIs y ejecución de iniciativas de optimización logística.Funciones:- Implementación de modelos logísticos centralizados à Participar en la implantación y seguimiento de modelos logísticos con clientes clave, asegurando que los acuerdos operativos se cumplen y que el arranque y estabilización funcionan sin incidencias.- Gestión end-to-end del Customer Service à Asegurar el cumplimiento de KPIs de servicio (OTIF, vida útil, disponibilidad), anticipando riesgos y coordinando acciones con planificación, fabricación y logística.- Interfaz entre Supply Chain y cliente à Ser el punto de contacto operativo con clientes estratégicos, alineando previsiones, capacidades y prioridades para garantizar entregas a tiempo y minimizar roturas.- Optimización logística à Identificar mejoras en procesos logísticos y de transporte, proponiendo acciones que reduzcan costes, eviten penalizaciones y mejoren la eficiencia.- Análisis de KPIs y reporting à Analizar datos de servicio, detectar desviaciones y preparar informes con recomendaciones para Supply Chain y Comercial.- Soporte operativo a Comercial à Aportar análisis logísticos para reuniones con clientes, promociones, cambios de surtido o lanzamientos.- Gestión de incidencias à Resolver incidencias de entrega, documentación o vida útil, coordinando con las áreas implicadas y manteniendo comunicación proactiva con el cliente.- Grado universitario en ADE, Ingeniería, Logística o Supply Chain.- 2-3 años de experiencia en logística, Customer Service, planificación o Supply Chain.- Conocimiento de procesos de planificación, fabricación, transporte y almacén.- Manejo de KPIs logísticos y análisis de datos.- Excel avanzado; valorable Power BI.- Experiencia con clientes clave o entornos de gran consumo.Competencias:- Orientación al cliente y foco en servicio.- Análisis y resolución de problemas.- Gestión de stakeholders y coordinación entre áreas.- Planificación y organización en entornos de alta demanda.- Comunicación clara y capacidad de síntesis.- Proactividad y anticipación de riesgos.- Mejora continua y mentalidad de eficiencia.Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero "Gestión de Personal" registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar - 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).#J-18808-Ljbffr

Socio director de Prosolbia Recruitment & Executive Search S. L. La empresa Nuestro cliente, compañía familiar con más de 100 años de historia, es un referente en el sector de la alimentación gourmet. Su producto estrella, reconocido por consumidores y profesionales, ha trascendido generaciones y se ha convertido en un símbolo de autenticidad, calidad y arraigo al territorio. En la última década, la empresa ha duplicado su facturación (pasando de algo más de 15 M€ a cerca de 30 M€), sin un crecimiento paralelo en plantilla ni estructura, gracias a una estrategia de profesionalización y fidelidad a sus valores. La oportunidad Con la salida del actual Director General, tras casi una década de éxito, abre una nueva etapa en la que se busca consolidar el crecimiento, profesionalizar aún más la estructura y preparar la compañía para nuevos retos, sin perder el alma familiar y artesanal que la distingue. Funciones principales Reportando al Consejo (propiedad familiar), el/la nuevo/a Director/a General será responsable de: Liderar y coordinar al equipo directivo y a las distintas áreas funcionales: producción, operaciones, comercial, marketing, I+D, administración, RRHH y retail propio. Impulsar la estrategia de crecimiento, equilibrando el respeto por el legado con la innovación, expansión de canales y evolución organizativa. Fortalecer la eficiencia operativa y financiera, incorporando métricas y procesos que aporten claridad y rendimiento. Ampliar la presencia comercial, tanto en canales tradicionales como en nuevos formatos (retail especializado, digital, exportación). Actuar como nexo de confianza entre propiedad y equipo, gestionando una estructura familiar compleja y heterogénea. Representar a la empresa en su ecosistema, reforzando su reputación como marca de referencia en el mundo gourmet. Perfil buscado Formación superior (ADE, Economía); valorable MBA o formación ejecutiva. Trayectoria de al menos 8 años en posiciones de alta dirección, preferentemente en alimentación, gran consumo o sectores con fuerte componente de marca. Experiencia en profesionalización de pymes o empresas familiares en crecimiento. Liderazgo colaborativo, capacidad de gestión de talento y cultura de equipo. Sensibilidad por los valores del producto, la excelencia y el cuidado del detalle. Experiencia previa en gestión de propiedad familiar: se considerará un must. Un proyecto con alma, historia y futuro. La posibilidad de liderar una organización con marca sólida, equipo comprometido y gran potencial de desarrollo. Un entorno donde dejar huella, equilibrando tradición y visión de futuro. Director/a de Proyecto – División de Oil & Gas (H/M/X) 1860 Director/a de Operaciones (Sector Industrial) Director Operaciones Logistica Iberia (Barcelona) Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas Director/a de Posventa - Sector Automoción Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento de Administración en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué vas a hacer? Dar soporte en la gestión administrativa dirigidas fundamentalmente a proveedores internacionales. Colaborar con la Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Apoyar en la Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte. Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta!

¿Quieres formar parte de la Revolución de los Cuidados de Mayores, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro? Buscamos un/a Manager de M&A. Su misión será la de identificar, analizar y ejecutar la adquisición de compañías estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor y el ecosistema de productos/servicios de Grupo Cuideo, acelerando el plan de crecimiento inorgánico Acerca de Cuideo: Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento. - Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas. - Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. - Modelo de trabajo híbrido. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Funciones - Mapeo de Mercado y Originación: Identificar y analizar continuamente empresas target (servicios asistenciales, AgeTech, teleasistencia, productos especializados, etc.) en España (y mercados internacionales si aplica). - Análisis Financiero y Valoración: Construir modelos financieros, proyecciones de negocio y realizar la valoración de las empresas objetivo (múltiplos, DCF, etc.). - Definición de la Tesis de Inversión: Justificar estratégicamente por qué cada adquisición tiene sentido para el ecosistema de Cuideo y qué sinergias se generarán intra Grupo Cuideo. - Coordinación de Due Diligence: Liderar el proceso de auditoría (financiera, legal, laboral, fiscal), coordinando tanto a los equipos internos de Cuideo como a los asesores externos. - Negociación y Cierre: Participar activamente en la negociación de las estructuras de la operación (precio, earnout, pactos de socios) junto a la Dirección General/CFO. - Apoyo al Plan de Integración (PMI): Aunque la integración la ejecuten otras áreas, este perfil debe diseñar las bases del plan de integración para asegurar que las sinergias identificadas se cumplan. Requisitos de puesto - Entre 4 y 6 años de experiencia demostrable en transacciones de M&A en compañías como: - Boutiques de M&A de Mid-Market o Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance): Perfiles muy sólidos técnicamente que buscan dar el salto al cliente final (Corporate) para ver el impacto real de sus operaciones - Áreas de Corporate Development en Scale-ups, Corporaciones o proyectos financiados por Private Equity que hayan ejecutado estrategias de Buildup (sectores de interés: sectores como salud privada, clínicas dentales/estéticas, software/SaaS, o agregadores de e-commerce). Formación - Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similares. - Muy valorable:Máster en Finanzas Corporativas o CFA. Competencias clave - Mentalidad de Originador (Hunter): En una estrategia de Buildup, el valor está en identificar oportunidades que no están formalmente a la venta. Debe ser capaz de levantar el teléfono, agendar reuniones con fundadores y "venderles" la visión de Cuideo. - Capacidad de Gestión End-to-End: Debe tener la autonomía para llevar una operación desde el mapeo inicial hasta el cierre del contrato, apoyándose en asesores externos y en equipos internos. - Habilidades de relación y empatía: Muchos targets serán empresas familiares. El candidato debe generar confianza, entender el lado emocional del vendedor y no presentarse como un "fondo agresivo". - Resiliencia y proactividad: En Buildup, de cada 50 empresas contactadas, quizás se avanza con 5 y se cierra 1. Debe tolerar la frustración del pipeline. - Visión de negocio (Ecosistema): No debe ver sólo los números; debe entender perfectamente el ecosistema de la dependencia y los momentos vitales del mayor. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

Mammafiore Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. Por eso, queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad, la entrega más rápida y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo. ¿Qué estamos cocinando? Buscamos incorporar a un/a Becario/a de Pricing y Producto a nuestro equipo de Producto en Barcelona. Si estás estudiando y te interesa descubrir cómo se gestionan los precios, promociones y datos de producto en una empresa de distribución internacional, esta es una oportunidad para aprender trabajando con distintos equipos. Acompañarás al equipo en el seguimiento de tarifas de proveedores y en la actualización de información que utilizan las áreas de Compras, Comercial y Finanzas. ¿Qué harás en tu día a día? - Revisar diferencias de precios identificadas por Contabilidad y gestionar reclamaciones con proveedores. - Reclamar notas de crédito y realizar seguimiento hasta su regularización. - Apoyo en la reclamación de las listas de precios y seguimiento del vencimiento de las promociones a proveedores. - Apoyo en las comparativas de variaciones de precios. - Apoyo en la gestión de altas de proveedor y producto. - Mantenimiento BBDD productos: solicitud a proveedores, consolidación de la información para su carga en BC. - Apoyo en otros proyectos del departamento y en resolver consultas de las delegaciones. ¿Qué buscamos en ti? - Que estés cursando estudios en ADE, Economía, Finanzas, Comercio, Administración o un ámbito relacionado. - Que puedas realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. - Que te manejes bien con Excel y te guste trabajar con datos. - Que seas una persona organizada, observadora y con ganas de aprender. - Que tengas un nivel alto de español. Valoraremos conocimientos de inglés e italiano. No necesitas experiencia previa en pricing: buscamos a alguien con interés por entender cómo funcionan los precios y su impacto en el negocio. ¿Qué encontrarás en Mammafiore? La oportunidad de aprender junto al equipo de Producto y conocer de cerca cómo se coordinan proveedores, productos y áreas comerciales en una empresa internacional en crecimiento. Si tienes los ingredientes que buscamos y te apetece formar parte de nuestra receta, ¡inscríbete y ven a crecer con Mammafiore! ¿Te apetece saber más sobre nosotros? ¡Descubre todo lo que se cocina en Mammafiore! Mammafiore Instagram: @mammafiore_spain LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mammafiore/ Web: https://mammafiore.eu/ V-enology Instagram: @vienology Web: https://v-enology.com/es

Se busca incorporar un/a Soporte CMI para dar apoyo al área de Servicios Organizativos en Barcelona. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y seguimiento de indicadores del Cuadro de Mando Integral, así como de la revisión y validación de datos en Excel para garantizar su coherencia y calidad. Entre las tareas habituales figuran la actualización de información en herramientas de reporting, la elaboración de presentaciones e informes para distintas áreas y la realización de análisis, simulaciones y documentación de soporte. También implicará coordinación con otros departamentos para obtener y validar información, apoyo en auditorías internas relacionadas con indicadores y evidencias, y soporte administrativo con organización de reuniones. Se requiere grado en ADE, Economía o Ingeniería, entre 1 y 2 años de experiencia en puestos analíticos o de reporting, nivel avanzado de Excel y PowerPoint, capacidad analítica, organización, detalle y proactividad para trabajar con plazos ajustados. Se valora conocimiento del sector asegurador. Se ofrece contrato temporal de 6 meses, jornada completa, salario de 11,07 €/hora bruta y plus de 11,30 € al día por jornada partida, con horario de lunes a jueves entre las 08:00/09:00 y las 17:00/18:00, y viernes de 08:00 a 15:00.

DIRECTOR/A EN CORPORATE ACQUISITION FINANCE MADRID/BARCELONA BARCELONA, B, ES, 08028 Caixa Bank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. En Colaboración Y/o Reportando a Un Executive Director o Responsable De Equipo, Las Principales Actividades y Funciones Que Asumirá En La Posición Son Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea.. Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. Ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…) Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. Supervisión y tutelaje de personas más junior del equipo. Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. Requisitos mínimos Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia mínima de 6-8 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y con sólida experiencia también en análisis económico financiero en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o en departamentos como Riesgos. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y Power Point) así como herramientas de IA (Copilot…) para realizar proyecciones financieras y presentaciones a clientes Nivel “advanced” de inglés, siendo diferencial un segundo idioma entre francés, alemán o italiano Competencias clave Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez). Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos. Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que Caixa Bank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria Competencias Hard Skills ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLE REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS INTERLOCUCIÓN INTERNA RAR RATING RIESGO DE CRÉDITO ESTRUCTURACIÓN EN FINANCIACIÓN PRODUCTO FINANCIACIÓN CORPORATIVA Y ADQUISICIONES / LBO ORIGINACIÓN DE OPERACIONES DE FINANCIACIÓN CLIENTES CIB MODELOS FINANCIEROS INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO NEGOCIACIÓN CIB COMUNICACIÓN Y RELACIÓN DE ALTO NIVEL SERVICIOS INNOVADORES IA LITERACY Soft Skills ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD #J-18808-Ljbffr

Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con Caixa Bank, Segur Caixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso Segur Caixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. IT Project Manager – Seguros Generales ¿Te gustaría liderar la transformación tecnológica de una de las aseguradoras líderes en España? En Segur Caixa Adeslas, compañía participada por Grupo Mutua Madrileña y Caixa Bank, seguimos impulsando la evolución de nuestros sistemas y procesos para ofrecer una mejor experiencia a clientes y mediadores. Buscamos incorporar un/a IT Project Manager con experiencia en proyectos tecnológicos y una fuerte orientación funcional, que quiera asumir progresivamente la responsabilidad integral de proyectos de transformación en el ámbito de Seguros Generales. Queremos contar con una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y potencial para evolucionar como responsable de proyectos cada vez más relevantes y complejos. Cuál será tu misión? Participar en la definición e implantación de soluciones tecnológicas para los productos y procesos de Seguros Generales, conectando las necesidades de negocio con los equipos de tecnología y proveedores. Asumirás la coordinación de proyectos o líneas de trabajo, realizando el seguimiento de alcance, planificación, riesgos, calidad y dependencias, con un nivel de autonomía creciente y el acompañamiento de profesionales con experiencia del área. Formarás parte de la evolución de nuestros sistemas core y de la modernización de procesos, aplicaciones y capacidades digitales. Coordinar proyectos y líneas de trabajo relacionados con la evolución y transformación tecnológica de Seguros Generales. Comprender las necesidades de negocio y colaborar en su traducción a requerimientos y soluciones funcionales. Participar en el diseño funcional de nuevas soluciones y evoluciones de los sistemas existentes. Elaborar y mantener la planificación del proyecto, identificando hitos, dependencias, riesgos y posibles desviaciones. Coordinar la participación de equipos de negocio, tecnología, arquitectura y proveedores. Realizar el seguimiento de las implantaciones y proponer acciones ante posibles incidencias o desviaciones. Colaborar en la evolución de procesos como la contratación, emisión y administración de pólizas. Coordinar las pruebas integradas y dar soporte a las pruebas de aceptación de usuario Contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y de los objetivos establecidos para cada proyecto. Preparar y comunicar el estado de los proyectos a los diferentes interlocutores. Identificar oportunidades de mejora en procesos, aplicaciones y formas de trabajo. Participar en iniciativas de transformación digital, automatización e incorporación de nuevas tecnologías, incluida la inteligencia artificial aplicada al negocio. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Ingeniería Industrial o similar. También valoraremos experiencia profesional equivalente. Entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos, consultoría, transformación digital, análisis funcional o implantación de sistemas. Experiencia participando en proyectos con distintos equipos, áreas de negocio y proveedores. Capacidad para comprender necesidades de negocio y estructurarlas en requerimientos funcionales. Conocimientos básicos de planificación, seguimiento de actividades, gestión de riesgos y resolución de incidencias. Capacidad de organización y orientación al cumplimiento de objetivos. Buena comunicación y facilidad para relacionarse con interlocutores de negocio y tecnología. Iniciativa, curiosidad y disposición para asumir progresivamente mayores responsabilidades. Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico y actitud colaborativa. Experiencia como responsable de una línea de trabajo, coordinador/a de implantación, consultor/a sénior o project manager. Experiencia en compañías aseguradoras, banca, consultoría tecnológica u otros sectores regulados. Conocimiento de procesos de seguros, especialmente contratación, emisión o administración de pólizas. Conocimientos de integraciones entre sistemas, APIs, microservicios o arquitecturas tecnológicas modernas. Experiencia en definición funcional y diseño de soluciones. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales o modelos híbridos de gestión de proyectos. Interés por la innovación, la automatización y la aplicación práctica de inteligencia artificial. Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos profesionales o proyectos tecnológicos. Incorporarte a una compañía líder en el sector asegurador, inmersa en un ambicioso proceso de transformación tecnológica. Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio y en la experiencia de nuestros clientes. Asumir responsabilidades reales desde el inicio, con autonomía progresiva y acompañamiento del equipo. Un entorno en el que podrás consolidarte como IT Project Manager y evolucionar hacia proyectos de mayor alcance y complejidad. Trabajar con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, arquitectura y proveedores. Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía líder. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Grupo Neo Electra precisa incorporar un/a Responsable de Planificación Financiera, Modelización y Corporate Finance. El candidato/a desempeñará un papel clave en el soporte a la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía, liderando la modelización económico-Financiera para proyectos de optimización de activos existentes (rearranque de plantas, subastas de cogeneración, refinanciación), así como en el análisis y ejecución de operaciones de crecimiento orgánico e inorgánico (M&A) a medio plazo. Responsabilidades Principales: Modelización Económico-Financiera: Construcción, desarrollo y validación de modelos financieros complejos (flujos de caja descontados, proyectos de inversión con/sin apalancamiento, estructuras de deuda y cobertura). Análisis de Proyectos Internos: Evaluación de la viabilidad económica del portfolio de activos del Grupo (rearranque de instalaciones, planes de viabilidad, preparación de ofertas para las subastas de capacidad/cogeneración de MITECO). Análisis de Sensibilidades y Ratios: Análisis de escenarios (precios del mercado eléctrico, MIBGAS, $CO_2$, CAPEX de reparación) y estructuración de métricas financieras (DSCR, TIR Proyecto, TIR Equity). Soporte a la Dirección y Consejo: Preparación de informes ejecutivos, business cases y presentaciones estratégicas para la alta dirección, comités de inversión y socios financieros. Ejecución de M&A y Corporate Finance (Medio Plazo): Coordinación de procesos de due diligence, valoración de activos objetivos, revisión de documentación transaccional (NDAs, NBOs, SPAs) y soporte en la búsqueda de financiación estructurada. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería. Valorable MBA, Máster en Finanzas Corporativas o certificación CFA. Experiencia: Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de modelización financiera, Corporate Finance, Big 4 (Transaction Services/Valuations), fondos de infraestructuras/Private Equity o departamento financiero de empresa del sector energético/industrial. Dominio Técnico: Dominio avanzado y contrastado en construcción de modelos financieros en Excel. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (C1). Perfil: Persona analítica, orientada al detalle, autónoma y con capacidad de interlocución ejecutiva. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Planificación y soporte a TenderingAnalizar materiales críticos y componentes de largo plazo de aprovisionamiento. - Revisar y validar ofertas en relación a materiales con largo plazo de entrega. - Coordinar con equipos de Tendering para evaluar riesgos de suministro y disponibilidad de materiales. - Participar en reuniones periódicas de seguimiento de pipeline de proyectos. - Forecast y planificación de demandaElaborar el forecast de necesidades de materiales para proyectos OG e IG. - Analizar tendencias de demanda y evolución del pipeline comercial. - Mantener actualizado el forecast mensual. - Consolidar información proveniente de equipos comerciales, tendering y operaciones. - Compartir periódicamente el pipeline de proyectos con las partes interesadas. - Gestión de capacidad y asignacionesSeguimiento de la capacidad global de proveedores según tipología de material - Revisar asignaciones (allocations) de materiales - Identificar riesgos de escasez de materiales y proponer planes de mitigación. - Coordinar prioridades de suministro entre proyectos concurrentes. - Gestión de proveedores y comprasGestionar solicitudes de oferta a proveedores estratégicos y estructuristas. - Dar seguimiento a órdenes de compra alineando la entrega con la necesidad de producción - Revisar ETAs de materiales y confirmar fechas comprometidas de entrega. - Coordinar adelantos, retrasos y expediciones urgentes cuando sea necesario. - Realizar revisiones periódicas de desempeño logístico y OTD (On-Time Delivery) de proveedores. - Seguimiento de proyectos en ejecuciónParticipar en reuniones de seguimiento de proyectos OG e IG. - Coordinar necesidades de materiales con equipos internos y externos. - Realizar seguimiento específico de proveedores y partners clave: - Asegurar la correcta disponibilidad de materiales para producción y envío a site. - Gestión de BOM y materialesRevisar BOMs de proyectos y su alineación con las órdenes de compra. - Identificar desviaciones entre necesidades planificadas y materiales disponibles. - Participar en revisiones de BOM y cambios de ingeniería. - Asegurar la correcta planificación de materiales para proyectos MDC RoW. - Gobernanza y reuniones operativasParticipar activamente en reuniones SIOP. - Participar en reuniones MDC RoW. - Facilitar la comunicación entre Supply Chain, Procurement, Tendering, Project Management y proveedores. - Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de reuniones operativas. (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? Formación - Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain, Logística, ADE o similar. - Valorable especialización en Supply Chain Management o Planificación. Experiencia - 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o procurement. - Experiencia en entornos ETO (Engineer To Order), fabricación industrial o proyectos complejos. - Experiencia gestionando materiales de largo plazo (Long Lead Items). - Experiencia en coordinación con proveedores. Conocimientos técnicos - Planificación de demanda y materiales. - Gestión de BOMs y estructuras de producto. - MRP y planificación de suministros. - Gestión de órdenes de compra y seguimiento de proveedores. - Forecasting y análisis de capacidad. - Conocimiento de KPI de Supply Chain (OTD, Lead Time, Service Level, Inventory). Herramientas - MRP - Microsoft Excel avanzado. - Power BI / Tableau (valorado). - Microsoft Office 365. Competencias - Visión end-to-end de la cadena de suministro. - Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Gestión de prioridades múltiples. - Orientación a resultados. - Comunicación efectiva con equipos multifuncionales. - Capacidad de negociación con proveedores. - Trabajo colaborativo en entornos globales. - Proactividad y orientación a la mejora continua. Idiomas - Inglés avanzado (B2-C1 mínimo). - Español fluido. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Dobles titulaciones ADE + Ingeniería, ADE + Derecho (o similares). Formarás parte de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje. Ofrecemos servicios de consultoría y asesoramiento empresarial en los ámbitos de Función Financiera, Supply Chai

Ciencias jurídicas y económicas: Derecho, ADE, Economía.

Endesa ofrece una beca para recién titulados/as en Ingeniería o ADE/Economía, incorporándose al área de Processes & Orders Management para aprender y colaborar en la gestión, mejora y seguimiento de procesos operativos.

Una firma de servicios profesionales en Barcelona busca un/a Consultor/a Junior de Sostenibilidad e Impacto. Se requiere titulación universitaria en Ciencias Ambientales o ADE, experiencia en sostenibilidad, y habilidades en Power Point y Excel. Se valorará un máster en sostenibilidad y habilidad

Se valoran perfiles con doble titulación en Derecho y ADE, y experiencia previa en análisis económico-financiero.

Veolia, referente mundial en soluciones medioambientales, busca un/a Auditor/a para unirse al equipo en Barcelona. Se valora experiencia de 2–3 años en auditoría (Big Four deseable), formación en ADE o económicas, y dominio de SAP, Navisión y Excel avanzado; inglés medio y francés valorado.