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Quiénes Somos Sea & Ports es un grupo de empresas del sector marítimo‑logístico, con presencia global y una fuerte especialización en los flujos comerciales con el continente africano —especialmente África Occidental. Con sede en Madrid, nuestra huella operativa se extiende por el Mediterráneo, África Occidental, Europa del Norte y Asia. Sea & Ports es el único grupo marítimo español con actividad internacional que opera su propia línea naviera y ofrece una cobertura integral de extremo a extremo en todas las áreas del transporte marítimo. Actualmente buscamos reforzar el equipo de HMM Spain, una de las compañías que forman parte de nuestro grupo. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia en atención al cliente dentro del sector marítimo o logístico? ¿Te motivan los entornos dinámicos donde la precisión y la coordinación son claves? Estamos buscando un Customer Service Specialist para incorporarse al equipo de HMM, desempeñando un rol fundamental en la gestión operativa y documental de las actividades de importación. En este puesto te encargarás de garantizar una experiencia fluida para el cliente mientras apoyas procesos esenciales de importación, trabajando de cerca con clientes, puertos y distintos actores internos a lo largo de la cadena logística. Responsabilidades Principales Atención al cliente y resolución de incidencias. Gestión y emisión de BLs. Coordinación y seguimiento del transporte. Control y verificación de la facturación de importación. Revisión y gestión de las listas de descarga de importación. Monitorización de los sistemas de Agencia y Principal. Gestión y supervisión de plataformas portuarias en las diferentes terminales operadas. Habilidades y Requisitos Inglés: nivel alto (oral y escrito) — obligatorio. Experiencia previa en logística marítima, transporte internacional o navieras (valorable). Conocimiento de documentación marítima (especialmente BLs). Experiencia en el uso de plataformas portuarias y sistemas operativos. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados. Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo. Paquete Retributivo Contrato indefinido. Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado. Horario flexible. 1 día de teletrabajo por semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

Quiénes Somos Sea & Ports es un grupo de empresas del sector marítimo‑logístico, con presencia global y una fuerte especialización en los flujos comerciales con el continente africano —especialmente África Occidental. Con sede en Madrid, nuestra huella operativa se extiende por el Mediterráneo, África Occidental, Europa del Norte y Asia. Sea & Ports es el único grupo marítimo español con actividad internacional que opera su propia línea naviera y ofrece una cobertura integral de extremo a extremo en todas las áreas del transporte marítimo. Actualmente buscamos reforzar el equipo de HMM Spain, una de las compañías que forman parte de nuestro grupo. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia en atención al cliente dentro del sector marítimo o logístico? ¿Te motivan los entornos dinámicos donde la precisión y la coordinación son claves? Estamos buscando un Customer Service Specialist para incorporarse al equipo de HMM, desempeñando un rol fundamental en la gestión operativa y documental de las actividades de importación. En este puesto te encargarás de garantizar una experiencia fluida para el cliente mientras apoyas procesos esenciales de importación, trabajando de cerca con clientes, puertos y distintos actores internos a lo largo de la cadena logística. Responsabilidades Principales Atención al cliente y resolución de incidencias. Gestión y emisión de BLs. Coordinación y seguimiento del transporte. Control y verificación de la facturación de importación. Revisión y gestión de las listas de descarga de importación. Monitorización de los sistemas de Agencia y Principal. Gestión y supervisión de plataformas portuarias en las diferentes terminales operadas. Habilidades y Requisitos Inglés: nivel alto (oral y escrito) — obligatorio. Experiencia previa en logística marítima, transporte internacional o navieras (valorable). Conocimiento de documentación marítima (especialmente BLs). Experiencia en el uso de plataformas portuarias y sistemas operativos. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados. Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo. Paquete Retributivo Contrato indefinido. Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado. Horario flexible. 1 día de teletrabajo por semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación). Organización y gestión de viajes de empleados. Coordinación de mensajería y valija interna. Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general. Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía. Gestión y control del inventario informático de la unidad. Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo). Gestión de la caja de efectivo. Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP. Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Comercial – Agencia de Transportes Agencia de transportes en la búsqueda de un/a comercial con experiencia en transporte para incorporarse a su equipo. Es importante destacar que se trata de una agencia de transportes, enfocada en la intermediación, gestión de cargas y desarrollo de negocio, no en la ejecución directa del transporte. ¿Qué buscamos? Experiencia o conocimientos en el sector transporte/logística Habilidades comerciales. Capacidad de negociación Nivel alto de inglés (imprescindible) Perfil proactivo, con interés en aprender el funcionamiento del negocio Funciones principales Identificación y captación de nuevos clientes en el sector transporte y logística Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Comercialización de servicios de transporte, mediante la captación de cargas Negociación de tarifas y condiciones comerciales con clientes y proveedores Realización de visitas comerciales de forma ocasional Coordinación con el equipo operativo para garantizar un servicio eficiente Condiciones Horario: 08:30 – 17:00 (30 minutos para comer) Salario: 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Incentivos una vez adquirido el conocimiento del puesto.

Somos Lienzzo , una consultora tecnológica especializada en IA y software a medida. En esta posición trabajarás exclusivamente en Trabe , nuestro software de gestión para empresas de construcción (SaaS). Trabe.ai ayuda a constructoras a tener control real sobre su operativa: obras, costes, pedidos, equipo, tesorería, partes de trabajo e inventario, todo conectado en una sola plataforma. Estamos creciendo y buscamos a una persona que nos ayude a abrir conversaciones de valor con constructoras, empresas de reformas, instaladoras y compañías del sector que ya notan que su forma de trabajar se les ha quedado pequeña. Tu misión No buscamos a alguien que lance mensajes en frío sin contexto. Buscamos a alguien que entienda cómo funciona una empresa constructora, detecte dónde se rompe la operativa y sepa iniciar conversaciones con sentido. Tu objetivo será identificar empresas con problemas reales de gestión, generar interés alrededor de Trabe y convertir esa necesidad en oportunidades comerciales cualificadas para el equipo de ventas. Qué harás en el día a día Detectar empresas del sector construcción con dolor operativo real: descontrol de costes, seguimiento deficiente de obras, coordinación rota entre oficina y obra, partes en papel, pedidos sin trazabilidad, control horario desordenado o información dispersa. Prospectar de forma multicanal: email, LinkedIn, llamadas, WhatsApp y el canal que mejor encaje según el tipo de empresa y decisor. Investigar cada cuenta antes de contactar: volumen, tipo de obra, estructura, posibles cuellos de botella y señales de necesidad. Cualificar con criterio: si hay necesidad real, urgencia, capacidad de compra, interlocutor válido y un problema que Trabe pueda resolver con impacto. Agendar reuniones de calidad y dejar todo bien documentado en el CRM: contexto, puntos de dolor, situación actual y oportunidad detectada. Testear mensajes, secuencias y ángulos comerciales orientados al sector construcción. Aprender rápido, iterar y mejorar cada semana. Qué valoramos Te gusta el outbound de verdad. Sí, también llamar. Sabes abrir conversaciones con perfiles de gerencia, administración, operaciones o producción. Un “no” no te bloquea: te ayuda a afinar el mensaje. Tienes mentalidad comercial, constancia y ganas de mejorar cada semana. Sabes comunicar de forma simple problemas complejos. Te motiva crecer dentro de una empresa tecnológica con ambición y productos con recorrido real. Encajarás especialmente bien si… Te interesa el sector de la construcción y entiendes, aunque sea a nivel comercial, cómo funcionan obras, equipos, compras, costes y planificación. Te sientes cómodo/a vendiendo software que impacta directamente en la operativa del cliente. Tienes sensibilidad para detectar dolores reales más allá del típico “¿quieres una demo?”. Plus Valoraremos especialmente experiencia previa en alguno de estos entornos: ventas en B2B SaaS software de gestión, ERP o CRM consultoría tecnológica o agencia digital sector construcción, industrial o empresas con operativa compleja Qué te ofrecemos Salario fijo según experiencia + variable ligado a resultados medibles y realistas Modelo híbrido con oficina en Valencia ( viernes teletrabajo ) Formación continua para que entiendas de verdad el producto, el sector y el tipo de cliente al que vendes Trabajo directo con un equipo que construye producto innovador. Autonomía, libertad y margen para proponer nuevas formas de generar oportunidades Buscamos a alguien que quiera involucrarse en la comercialización de un producto vertical para construcción con potencial real de crecimiento. Envía tu candidatura a / o postula directamente por LinkedIn.

BR|Property, agencia inmobiliaria de lujo en Valencia, busca colaboradores profesionales independientes con experiencia en el sector inmobiliario. Ubicación: Calle de la Paz (Valencia), una de las zonas más exclusivas de la ciudad. Qué ofrecemos: · Ingresos por comisiones altamente competitivos y con grandes posibilidades de crecimiento de negocio · Acceso a un portfolio compartido selecto de propiedades premium · Posibilidad de formación y utilización de herramientas digitales avanzadas con soporte completo de marketing · desk en oficina moderna con ambiente colaborativo y recursos profesionales (CRM, iPads, equipo de fotografía, zona office) · Flexibilidad y beneficios exclusivos dentro de una empresa en expansión Buscamos profesionales con: · Experiencia en venta y alquiler de propiedades (preferentemente en el sector lujo) · Dominio del inglés (mínimo B2), valorables otros idiomas · Profesionalidad impecable y habilidades de networking VIP · Excelente presencia profesional · Movilidad: vehículo propio para realizar sus desplazamientos y visitas · Habilidades comerciales, trato exquisito con el cliente y orientación a resultados · Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia Si quieres colaborar con nuestra agencia, conocer y trabajar el sector inmobiliario premium y de lujo, envía tu CV a:

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Te apasiona la optimización de procesos y la gestión operativa? Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Técnico/a de Planificación y Control de Producción. Si buscas un entorno donde aplicar tus conocimientos técnicos y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Principales • Control de producción y planificación: Asegurar el cumplimiento de los hitos de fabricación y optimizar los flujos de trabajo. - Gestión de datos: Manejo avanzado de hojas de cálculo para el seguimiento de KPIs y reporting. - Coordinación operativa: Seguimiento de los procesos productivos para garantizar la eficiencia y calidad. - Uso de herramientas ERP: Integración y gestión de procesos en entornos digitales. Requisitos del Perfil • Formación: Titulación Universitaria, preferentemente en ramas técnicas (Ingeniería, Organización Industrial o similar). - Idiomas: Nivel medio de Inglés (capacidad para lectura técnica y comunicación básica). - Herramientas Digitales: * Dominio alto de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas). - Manejo de Google Suite (especialmente Google Sheets). - Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos de gestión de producción o logística. - Conocimientos adicionales (Muy valorables): Manejo de SAP, y herramientas específicas como Pelícano o Demat. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines. Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA). Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas. Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¿Te gustaría trabajar en un despacho que lleva más de 15 años ayudando a personas de todo el mundo a empezar una nueva vida en España? En Balcells Group buscamos un/a Contable / Accountant para unirse a nuestro Tax & Accounting Team y crecer con nosotros. Así que si te apasiona que los números cuadren y quieres unirte a un equipo joven, multicultural y con mentalidad digital, este puesto es para ti. Lo que harás Llevar la contabilidad mensual de nuestros clientes (autónomos y empresas, todos extranjeros) Comunicación directa con el cliente Preparar y presentar modelos trimestrales ante la Agencia Tributaria Colaborar con el equipo fiscal y legal en un entorno dinámico y digital Lo que buscamos Dominio de software de facturación A3 obligatorio Experiencia con software como Holded o Quipu altamente valorado como extra Mínimo 2 años de experiencia en gestoría/asesoría gestionando cartera de clientes de contabilidad (autónomos y empresas) Ganas de aprender, crecer y aportar ideas nuevas Perfil con motivación y mentalidad hands-on Nivel de inglés altamente valorado Lo que ofrecemos Contrato full-time en el corazón de Barcelona Horario flexible • teletrabajo 1 día por semana Un entorno joven, multicultural y colaborativo Formación y acompañamiento La oportunidad de impactar en proyectos reales y en la vida de nuestros clientes internacionales Sobre nosotros En Balcells Group creemos en un derecho cercano y humano. Hemos acompañado a más de 10.000 clientes de 55 países , y seguimos creciendo con un equipo de más de 30 profesionales apasionados por lo que hacen.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Ejecución de trabajos de obra y adecuación en locales comerciales y oficinas bancarias (retail). Realización de tareas de albañilería: tabiquería, solados, alicatados, enfoscados y pequeños trabajos de estructura. Montaje de sistemas de pladur (tabiques, trasdosados y falsos techos). Apoyo en trabajos básicos de instalaciones (electricidad, fontanería y climatización), según necesidad del proyecto. Trabajos de acabado: pintura, remates y ajustes finales para la entrega de obra. Interpretación de planos y replanteo básico en obra. Coordinación con el equipo técnico y otros oficios en obra. Cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y normativa de seguridad. Requisitos: Experiencia demostrable de 4-5 años en obra. Capacidad de ejecución autónoma en su especialidad. Perfil responsable y estable. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona . Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. Realizarás las siguientes funciones: Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle. Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. ♀️ Requisitos del puesto: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas.. Valorable Máster en Comunicación Corporativa Nivel C1 de inglés Competencias y habilidades clave para el puesto: Proactividad Capacidad de gestión Trabajo en equipo Ganas de trabajar Ilusión Actitud positiva Ideas innovadoras ¿Qué Podemos ofrecerte? Modalidad híbrida de trabajo Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona. Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. Realizarás las siguientes funciones: Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle. Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. Requisitos del puesto: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas Valorable Máster en Comunicación Corporativa Nivel C1 de inglés Competencias y habilidades clave para el puesto: Proactividad Capacidad de gestión Trabajo en equipo Ganas de trabajar Ilusión Actitud positiva Ideas innovadoras ¿Qué Podemos ofrecerte? Modalidad híbrida de trabajo Días de vacaciones por Convenio 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona . Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. Realizarás las siguientes funciones: Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle. Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. ♀️ Requisitos del puesto: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas.. Valorable Máster en Comunicación Corporativa Nivel C1 de inglés Competencias y habilidades clave para el puesto: Proactividad Capacidad de gestión Trabajo en equipo Ganas de trabajar Ilusión Actitud positiva Ideas innovadoras ¿Qué Podemos ofrecerte? Modalidad híbrida de trabajo Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Remoto · Jornada completa Vacante activa Nuestro cliente, una agencia especializada en generación de leads , busca incorporar un/a Performance Marketing Specialist con experiencia en captación de leads y enfoque en resultados . Buscamos un perfil con experiencia en modelos de captación a CPL , capaz de gestionar campañas de adquisición y optimizar resultados de forma continua . Es imprescindible contar con experiencia previa en el sector seguros , especialmente en seguros de salud , ya que será un área clave dentro del desarrollo del negocio, combinándolo con otros verticales de captación . Responsabilidades Gestión y optimización de campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads). Desarrollo y optimización de estrategias de captación de leads (CPL) . Análisis de rendimiento y toma de decisiones basada en datos (CPL, CPA, ROAS, etc.) . Propuesta de mejoras en landings orientadas a conversión . Testeo y optimización continua de campañas y estrategias de adquisición . Identificación de oportunidades en nuevos verticales de captación de leads . Colaboración en el desarrollo de creatividades, vídeos, copies y enfoques de campaña. Uso de herramientas de IA para optimización, testing y mejora de rendimiento . Requisitos Experiencia en performance marketing y generación de leads (CPL) . Experiencia en el sector seguros , especialmente seguros de salud . Experiencia gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads . Capacidad analítica y experiencia en toma de decisiones basada en datos . Perfil orientado a resultados y optimización continua . Capacidad para trabajar con autonomía y enfoque en negocio . Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a marketing . Qué se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Modelo remoto (100% remoto o híbrido). Salario según perfil y experiencia. Proyecto con alto potencial en verticales de captación de leads . Entorno orientado a resultados y performance real . Posibilidad de crecimiento en un entorno de negocio y escalabilidad .

: ñ ( ) Vitoria-Gasteiz | Modalidad presencial flexible El Delfín Digital En í , agencia de marketing digital con más de diez años de experiencia, buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo creativo en media jornada. ¿é ? Una persona creativa, con ganas de aprender, crecer y que disfrute dando vida a ideas (y a unos cuantos posts de redes sociales ). : - Dominio de herramientas de diseño especialmente Canva. - Conocimientos de marketing digital, especialmente en . - Actitud proactiva, creatividad y atención al detalle. á : - Nivel alto de euskera - Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en entorno digital. : - Diseño de piezas gráficas para redes sociales y campañas digitales - Apoyo en la gestión y creación de contenidos para Social Media - Colaboración en campañas de publicidad online : - Contrato a media jornada - Trabajo presencial en Vitoria-Gasteiz - Salario a convenir según perfil - Incorporación a una agencia consolidada y en crecimiento (y con buen ambiente, que también cuenta ) ¿ ? Si quieres formar parte de un proyecto creativo y seguir desarrollándote en el mundo del marketing digital, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV y portfolio a:

BUSCAMOS JUNIOR CREATIVE COPY Barcelona · Híbrido En Patterson Agency seguimos creciendo y buscamos una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender. Alguien que quiera empezar a construir su camino en agencia participando en proyectos reales desde el primer día. Trabajarás con el equipo creativo desarrollando ideas, bajándolas a piezas y entendiendo cómo se construyen marcas y campañas desde dentro. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del proceso creativo, participando en distintas fases del desarrollo de proyectos y colaborando estrechamente con el equipo. Buscamos a alguien creativo, ágil y nativo digital, con sensibilidad por las ideas y buen entendimiento de los códigos actuales de social media y nuevas herramientas como la IA. Entre tus responsabilidades estará: Apoyar en la conceptualización de ideas y campañas, aterrizándolas en distintos formatos Redactar piezas para distintos canales, especialmente digitales y social Colaborar en la construcción y desarrollo de universos de marca Participar en sesiones creativas aportando ideas, referencias y tendencias Cuidar el detalle en la ejecución de los contenidos y su adaptación a cada canal Explorar nuevas formas de trabajo con IA y dinámicas que enriquezcan el proceso creativo ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona creativa, con 2-3 años de experiencia previa en Agencias de Publicidad, con sensibilidad por las ideas y mentalidad nativa digital, que se mueva con naturalidad entre concepto y ejecución. Con buen criterio, ágil y con ganas de aprender, aportar y crecer dentro del equipo. Una persona curiosa, resolutiva y al día de tendencias, que entienda los códigos de social media y tenga la IA incorporada en su día a día como herramienta de trabajo ☺️ Encajarás bien si: Te interesa tanto el branding como la comunicación Tienes curiosidad por lo que pasa dentro y fuera de la industria Eres proactivo/a y te gusta aportar Te fijas en los detalles y te importa cómo se dicen las cosas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo que se está construyendo con ilusión, en una agencia que acaba de lanzar su rebranding y está en plena evolución. Un proyecto en crecimiento en un entorno colaborativo, con interlocución directa y sin estructuras rígidas, donde hacer cosas chulas y tener impacto desde el primer día, con contrato indefinido y desarrollo profesional. Y también cosas guays como: Flexibilidad horaria: sentido común y responsabilidad, no el reloj Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (lunes y viernes) ☕️ Cool offices: en Poblenou y en Palma Seguro médico: con tarifa reducida Retribución flexible: ticket guardería y restaurante ✈️ Descuentos en viajes ♀️ App de gym: con tarifa reducida Si crees que esta oportunidad es para ti, envíanos tu CV y portfolio a ¡Te queremos conocer!

Wired & Linked Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos data, estrategia, creatividad y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña a una persona con más de 2 años de experiencia en proyectos de Data con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos.Buscamos una persona inquieta, que le gusten los retos y una clara orientación a resultados. Como Data Analyst, tus principales funciones serán: Definición y planificación de la estrategia de medición de distintos proyectos web de la agencia. Liderar los flujos de comunicación de los distintos stakeholders dentro de los proyectos. Definición de KPI’s con una orientación a negocio, plan de medición y guía de implementación para la obtención de datos. Definciión del plan de medición, selección de las herramientas e implementación para la recoloecciónd e datos a través de Google Tag Manager. Garantizar la eficiencia de las mediciones en entornos multiplataforma con las principales herramientas de analítica. Generación de informes y dashboards que ayuden a encontrar puntos de mejora gracias a los datos, así como identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas? Experiencia contrastada en Google Analytics 4, Google Bigquery y Google Tag Manager incluyendo Server-Side. Experiencia en la implementación de píxeles y medición en Google Analytics o similares. Conocimiento en gestión de cookies y experiencia con CMP (Onetrust o similares) Conocimientos avanzados de Excel y PowerQuery. Experiencia en herramientas de visualización de datos como PowerBi o Looker Studio. Se valora positivamente conocimiento de lenguaje DAX, JavaScript, SQL y Python. Experiencia en análisis de datos en contexto de negocio. Experiencia en procesos ETL. ¿Qué te ofrece Wired? Contrato Indefinido. Queremos que formes parte de Wired desde el primer minuto y puedas crecer con nosotros a largo plazo. Horario flexible de entrada y salida para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Disfrutarás de 25 días de vacaciones y todos los viernes por la tarde libres. Y además, durante dos meses de verano disfrutarás de la jornada intensiva . Un día de teletrabajo. Seguro médico con la posibilidad de incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Eventos y dinámicas. Tenemos una comisión de fiestas que se encarga de organizar eventos y dinámicas para conocernos dentro y fuera de la oficina. Todo esto rodeado de equipo con mucho talento y proyectos multidisciplinares para marcas nacionales e internacionales. Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

Vacante Paid Media Specialist t2ó - Tenemos 2 vacantes abiertas en nuestras oficinas en MADRID y VALENCIA → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t 2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a SEM con entre 2 y 4 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Planificación y ejecución de campañas en Google Ads y Microsoft Ads Optimización de campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi´s de negocio incluyendo gestión de presupuestos, estrategias de puja avanzadas, optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones Creación de informes y realización de análisis de resultados constantes para garantizar el éxito de las campañas Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos con el cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes → Requisitos: Entre 2 y 4 años de experiencia en gestión de campañas en Google Ads y Microsoft Ads para clientes de captación de leads, preferiblemente en agencia de marketing digital. Gestión avanzada de campañas a través de SA360 Conocimiento de GA4 u otras herramientas de analítica web Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Conocimiento básico en incrementalidad, medición y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable la gestión en otras plataformas de paid social o programática → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como SEM Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar a un/a Customer Service en la zona de Rubí. FUNCIONES: • Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP. - Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidos - Coordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentes - Coordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentes - Facturación y abono de incidencias - Gestión de garantías en coordinación con el departamento técnico - Apoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y export - Apoyo administrativo general (backoffice) de acuerdo a las necesidades del departamento REQUISITOS: • Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria) - Trato con cliente - Inglés y francés medio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export). - Experiencia valorable de 2 años en call-center y centralita, especialmente con enfoque comercial. SE OFRECE: • Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h. - Salario: 27.000€ b/a - Contratación indefinida con la empresa. - Proyecto estable y de larga duración

Convertix es una agencia consultora de Search & Performance Marketing, especializada en SEO, SEM, Social Ads, CRO y Analytics. Nuestros clientes incluyen empresas top, líderes en sus sectores y países, tanto en España como a nivel internacional. Gestionamos proyectos en más de 10 idiomas y 20 países. Contamos con oficinas en Madrid y Milán. Somos Google Premier Partner y nos han votado como #6 de mejores Agencias SEO en España en 2025. Nuestro objetivo es consolidarnos como una de las agencias líderes en España para proyectos internacionales. Buscamos un(a) SEM Specialist (PPC & Social Ads) para nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué estamos buscando? Mínimo de 3 años experiencia en Agencia con Paid Media / PPC / Social Ads. Experiencia PPC con modelos de LeadGen y eCommerce. Experiencia con campañas de Social Ads (principalmente Meta y LinkedIn). Experiencia demostrable en gestión de proyectos. Nativo en español. Buen nivel de inglés. Varios clientes del equipo son internacionales. Conocimiento profundo de la interfaz de Google Ads, adicionalmente herramientas de Google como GA4 (IMPORTANTE) y Google Looker Studio. Certificados de Google Academies (Skillshop Google): Search, Display, Shopping, Analytics, etc. Formación en Publicidad, Marketing, Comunicación, ADE o similar. Alta atención al detalle y enfoque basado en soluciones. Motivación, proactividad, compromiso y habilidad para pensar “out-of-the-box”. ¿Cuáles son los nice-to-haves? Idiomas adicionales ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de proyectos Paid Media con la supervisión y ayuda de un Team Lead. Optimización y gestión de campañas publicitarias (Search, Display, Google Shopping, Remarketing, YouTube, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn, etc.) Análisis y control de la rentabilidad del proyecto por cliente. Mejorar el rendimiento de las campañas. Comunicación pro-activa con los clientes vía email, teléfono, reuniones en persona y presentaciones. Aprendizaje continuo de últimas novedades / tecnologías / conceptos para identificar oportunidades de mejora para los clientes y la agencia (ejemplos: betas Google, nuevas herramientas, etc.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Sueldo competitivo, más bonificación por objetivos de empresa Flexibilidad horaria. Oficinas en la Castellana. Actualmente trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo. Podrás trabajar desde casa para satisfacer tus necesidades personales siempre que quieras. Somos un equipo de grandes profesionales, de buen rollo y gente cercana. Somos un equipo internacional y nos gusta lo que hacemos. Oportunidades de promoción interna. Equipamiento completo de MacBook. Inicio lo antes posible. ¿A qué estás esperando? ¡Estamos deseando ver tu candidatura!

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona . Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. Realizarás las siguientes funciones: Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle. Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. ♀️ Requisitos del puesto: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas.. Valorable Máster en Comunicación Corporativa Nivel C1 de inglés Competencias y habilidades clave para el puesto: Proactividad Capacidad de gestión Trabajo en equipo Ganas de trabajar Ilusión Actitud positiva Ideas innovadoras ¿Qué Podemos ofrecerte? Modalidad híbrida de trabajo Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Descripción de la empresa: Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Misión: Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma. Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas. Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas. Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa. Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente. Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones. Gestionar y actualizar el manual de marca. Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica. Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office). Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. Requisitos: De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico. Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media...). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados. Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: In Design, Photoshop e Illustrator, a nivel experto. Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares). Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: Experiencia en gestión de equipos Creatividad Resolución Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo Orientación al cliente Organización y planificación Versatilidad y adaptación al cambio

En Landing construimos motores de crecimiento para negocios inmobiliarios premium. Ahora buscamos a una persona que lidere el sistema de contenido para marca personal con un enfoque muy concreto : Esto NO es un rol de Community Manager ni de Social Media Manager. No buscamos alguien para “publicar”, “gestionar comentarios” o “hacer calendarios”. Buscamos un perfil analítico, orientado a negocio, capaz de demostrar que el contenido genera Este perfil trabajará directamente con el CEO de nuestra empresa. Para que valoremos tu rol es imprescindible que realices los pasos que se detallan al final de esta descripción. Convertir el contenido (principalmente marca personal) en un sistema que impacte el negocio : posicionamiento → demanda → conversaciones → reuniones → clientes → facturación. Este rol existe para identificar patrones que funcionan, diseñar experimentos y dirigir la ejecución con un equipo (creator / editor), mejorando mes a mes. Analizar rendimiento de contenido con mentalidad de data : retención, CTR, watch time, saves / shares… y sobre todo su impacto en Hacer autopsias de ganadores / perdedores y extraer patrones replicables. Diseñar un roadmap de tests y playbooks (formatos repetibles) que conviertan. Convertir objeciones reales de ventas y buyer intent en piezas que abren conversaciones. Dirigir al equipo de producción (creator / editor) : briefs, estándares, feedback y control de calidad. Coordinar con distribución (outbound / paid cuando aplique) para amplificar lo que ya ha demostrado funcionar. Cómo medimos el éxito Crecimiento cualificado + conversaciones relevantes. Contenido que genera reuniones y oportunidades atribuibles o asistidas. Mejoras sostenidas en conversión del funnel desde contenido. Sistemas y formatos repetibles que permiten escalar sin depender de inspiración. Requisitos NO negociables (si no los cumples, este rol no encaja) Background analítico real : haber trabajado como analista de datos / performance analyst / growth analyst en agencia de marketing o entorno de alta exigencia. Experiencia demostrable gestionando marcas personales Casos de éxito con impacto en negocio : capacidad de demostrar cómo el contenido generó pipeline y / o métricas y contexto). Experiencia en B2B high‑ticket o servicios premium. Saber traducir insights de ventas (llamadas / objeciones) en contenido que convierte. Conocimiento práctico de edición (para dar feedback técnico, no para editar tú todo). Importante : lo que NO es este rol No es community management. No es “publicar 7 veces por semana y ya”. No es un rol de estética / branding sin conexión con ingresos. Para que valoremos tu candidatura, envía la siguiente información a nuestro correo : : Información requerida 2–3 casos reales (links) con : objetivo, sistema, piezas, iteraciones y resultado en pipeline / facturación Un documento corto (1–2 páginas) : y qué experimento lanzarías primero para escalar negocio. Si eres de los pocos perfiles que pueden demostrar que el contenido mueve negocio, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En.Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio.Modelo 100% autónomo: libertad

En leplató seguimos creciendo y ampliando nuestros horizontes. Somos una agencia de producción internacional operando en el sector cultural y buscamos incorporar a un/a Administrador/a de Producción que quiera sumarse a nuestro equipo. Trabajamos en un entorno dinámico, internacional y con proyectos de primer nivel que van desde los espectáculos en vivo y las giras internacionales, hasta el cine, la televisión y la moda . Si no tienes nivel bilingüe en francés, mejor esperar a que saquemos otro puesto Tu rol principal: Serás una figura clave y de total confianza dentro de la agencia. Trabajarás con gran independencia y en contacto directo con el Comité Ejecutivo (nuestros 3 Directores Generales), participando en la toma de decisiones y garantizando una excelente comunicación interna. ¿Cuales serán tus tareas? Gestión integral: Supervisar la gestión y el control general de las producciones en todas sus fases, desde la concepción hasta el cierre. Seguimiento de proyectos: Monitorizar el progreso de cada proyecto en activo (artes escénicas, cine, TV o moda), asegurando que se cumplen los plazos y objetivos. Control financiero: Preparar, gestionar y realizar el seguimiento detallado de los presupuestos asignados a cada proyecto. Gestión de talento y equipos: Ser el punto de contacto directo y mantener una comunicación fluida y constante con nuestros artistas y equipos técnicos. Coordinación directiva: Actuar como enlace estratégico e institucional entre los 3 directores de departamento, facilitando el flujo de información y asegurando que todas las áreas trabajan de forma alineada. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia sólida: Es necesaria experiencia previa demostrable en administración y producción, con conocimiento de la industria cultural. Idiomas: Nivel C1 de francés (imprescindible). Sumará muchísimos puntos si además cuentas con un nivel B2/C1 de inglés. Habilidades clave: Gran capacidad para la toma de decisiones, alto grado de responsabilidad, autonomía y dotes de comunicación. Buscamos a alguien resolutivo e independiente. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad absoluta: El puesto puede adaptarse a jornada completa o reducida , dependiendo de tu disponibilidad y capacidades. Ubicación y Teletrabajo: El puesto está localizado en Sevilla , pero ofrecemos un esquema de teletrabajo con horarios muy flexibles. Puedes trabajar cómodamente desde casa. Remuneración: Atractiva y totalmente flexible, a convenir según el perfil, la experiencia aportada y la jornada acordada. Cultura: Formarás parte de un equipo internacional, creativo y apasionado por lo que hace. Si buscas un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto directo y valoras la flexibilidad, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y una breve presentación a #Producción #EmpleoSevilla #GestiónCultural #TrabajoRemoto #OfertaDeEmpleo #LeplatoProd #IndustriaCultural

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: • FP Superior en Administración, o, • Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia en administración, • 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: • Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones, • Manejo de gestores documentales, digitalización y ordenación de expedientes, • Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: • Gestión y organización de documentación administrativa, • Tramitación y seguimiento de expedientes, • Preparación y revisión de documentación de subvenciones, • Registro, digitalización y archivo documental, • Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en el sector climatización para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Vitoria. Como Jefe/a de Obra, serás responsable de liderar y gestionar proyectos de principio a fin. Funciones principales: Comprobación de proyectos de instalaciones antes de su ejecución. Estudio económico para la ejecución de proyectos de instalaciones. Dirección y ejecución de proyectos. Seguimiento de la ejecución. Gestiones y control de compras de materiales en los proyectos de la actividad. Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales en obra. Gestión, control y seguimiento de tareas de calidad que repercuten en su proyecto. Elaborar y contrastar mediciones de proyectos. Realización del seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental. Presentación de soluciones y asesoramiento técnico para nuestros clientes. Documentación y gestión de proyectos. Requisitos: Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar Experiencia demostrable de al menos tres años como Jefe/a de Obra de Instalaciones Carnet de conducir tipo B en vigor Perfil orientación a resultados, capacidad de gestión-organización y trabajo en equipo Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 30/45 K. Plan de carrera interno. Coche de empresa Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En Solucionait, la consultora tecnológica de Grupo Soledad. Estamos en pleno proceso de expansión de nuestras capacidades de IA y automatización, por lo que buscamos incorporar dos Analistas Programadores/as para fortalecer nuestro equipo técnico. Buscamos perfiles con mentalidad resolutiva y sólida base técnica, capaces de transformar necesidades de negocio en soluciones eficientes que impacten directamente en nuestra red logística y de talleres. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será dar continuidad a los proyectos estratégicos de desarrollo y asegurar la estabilidad del ecosistema digital del Grupo: Desarrollo y Evolución: Mantendrás y evolucionarás nuestras plataformas propias (B2 B y gestión de talleres), asegurando una integración perfecta con el ERP central para la gestión de stocks y facturación en tiempo real. Innovación con IA y n8n: Liderarás la orquestación de datos mediante flujos de automatización en n8n y participarás en el despliegue de soluciones de IA Generativa para mejorar la experiencia de cliente (CX) y el soporte interno. Soporte de Alto Nivel: Realizarás el análisis y resolución de incidencias complejas (Nivel 2/3), garantizando que la operativa de nuestros centros logísticos no se detenga. Optimización de Datos: Diseñarás y optimizarás consultas SQL complejas para manejar grandes volúmenes de información y mejorar el rendimiento de los reportes de stock. Análisis y Diseño: Actuarás como puente entre negocio y tecnología, transformando los requerimientos de los responsables de área en especificaciones técnicas robustas y documentadas. ¿Qué buscamos? Formación: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones (DAM/DAW). Experiencia: Trayectoria demostrable en desarrollo de software y mantenimiento de sistemas críticos. Valoramos muy positivamente el conocimiento en procesos logísticos o industriales. Stack Tecnológico: Sólidos conocimientos en lenguajes de programación backend y frontend. Dominio experto de SQL y gestión de bases de datos. Experiencia (o fuerte interés) en herramientas de automatización como n8n. Nociones de implementación de modelos de IA. Habilidades: Capacidad analítica, autonomía para la resolución de problemas y visión de proceso extremo a extremo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Una posición con Contrato Indefinido y otra con Contrato de Sustitución (aprox. 1 año). Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (50% teletrabajo). Retribución: Condiciones salariales competitivas en función de la experiencia técnica aportada. Entorno Tecnológico: Participación en proyectos de vanguardia (IA, automatización de flujos) en un contexto empresarial real y dinámico. Paquete de Beneficios Grupo Soledad Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas. Vacaciones y Ocio: Ventajas en nuestra propia Agencia de Viajes. Salud: Precios especiales en Seguros Médicos colectivos. Si eres una persona metódica, te apasiona la tecnología y quieres que tu trabajo se vea reflejado en la eficiencia de una gran estructura industrial, ¡te estamos esperando! ¡Inscríbete ahora y únete al equipo de Grupo Soledad!

Quiénes Somos Sea & Ports es un grupo de empresas del sector marítimo‑logístico, con presencia global y una fuerte especialización en los flujos comerciales con el continente africano —especialmente África Occidental. Con sede en Madrid, nuestra huella operativa se extiende por el Mediterráneo, África Occidental, Europa del Norte y Asia. Sea & Ports es el único grupo marítimo español con actividad internacional que opera su propia línea naviera y ofrece una cobertura integral de extremo a extremo en todas las áreas del transporte marítimo. Actualmente buscamos reforzar el equipo de HMM Spain, una de las compañías que forman parte de nuestro grupo. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia en atención al cliente dentro del sector marítimo o logístico? ¿Te motivan los entornos dinámicos donde la precisión y la coordinación son claves? Estamos buscando un Customer Service Specialist para incorporarse al equipo de HMM, desempeñando un rol fundamental en la gestión operativa y documental de las actividades de importación. En este puesto te encargarás de garantizar una experiencia fluida para el cliente mientras apoyas procesos esenciales de importación, trabajando de cerca con clientes, puertos y distintos actores internos a lo largo de la cadena logística. Responsabilidades Principales Atención al cliente y resolución de incidencias. Gestión y emisión de BLs. Coordinación y seguimiento del transporte. Control y verificación de la facturación de importación. Revisión y gestión de las listas de descarga de importación. Monitorización de los sistemas de Agencia y Principal. Gestión y supervisión de plataformas portuarias en las diferentes terminales operadas. Habilidades y Requisitos Inglés: nivel alto (oral y escrito) — obligatorio. Experiencia previa en logística marítima, transporte internacional o navieras (valorable). Conocimiento de documentación marítima (especialmente BLs). Experiencia en el uso de plataformas portuarias y sistemas operativos. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados. Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo. Paquete Retributivo Contrato indefinido. Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado. Horario flexible. 1 día de teletrabajo por semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

Una agencia creativa emergente busca un Director/a de Cuentas para coordinar proyectos y desarrollar estrategias de marketing. El candidato ideal tendrá entre 4 y 5 años de experiencia en gestión de clientes y campañas. Este trabajo se llevará a cabo de manera presencial en Castellón de la Plana con jornada completa. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno creativo y colaborativo, donde se valoran las ideas innovadoras y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento. Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca. Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos. Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto, Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta. Detectar oportunidades de crecimiento de marca, Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: Experiencia amplia en desarrollo de marca. Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos. Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico. Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.). Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable) Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional. Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo. Experiencia liderando equipos (valorable). xiphteb Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL... LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que... ...tengan un fuerte background en dirección de cuentas ...tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad ...sean directores creativos/estrategia ...sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES Comercial: abrir mercado en Madrid. Supervisión estratégica y creativa: supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad. Client relations: enamoramiento total de todos nuestros clientes. Procesos: Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión. Pitching: participar en concursos REQUISITOS Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior. Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos. Inglés. Mucho y muy bien. Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble. Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada. Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos. Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: Comercial: empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid. Operaciones: cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno. Gestión de equipo: gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido...) en Barcelona. Cultura: cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings. Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo. Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano... CÓMO APLICAR Abre el mail Actualiza tu CV y adjúntalo Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa. Tus top 3 restaurantes de la ciudad. SEND a jobs(arroba)thisisodd.es Ganas de conocerte!!!!

Buscamos un/a Social Media & Content Strategist para colaborar en proyectos creativos y estratégicos B2B, gestionando la presencia digital de distintas marcas y trabajando estrechamente con el equipo creativo y de marketing. La persona seleccionada participará activamente en la conceptualización, planificación y ejecución de contenidos, aportando una mirada estratégica, creativa y orientada a resultados. Buscamos un perfil resolutivo, con criterio y sensibilidad creativa, capaz de transformar ideas en contenido relevante que conecte con las audiencias y genere valor para las marcas. ⭕️ Formación y experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenido digital , preferiblemente en agencias o entornos dinámicos. Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias de contenido para distintos clientes y sectores. Capacidad para idear y redactar contenidos creativos , adaptando tono, mensaje y enfoque visual a cada marca. Conocimiento sólido de social media (orgánico y paid) . Experiencia en análisis de métricas e interpretación de resultados , con capacidad para extraer insights y elaborar informes y proponer mejoras. Conocimientos sólidos de SEO (keyword research, optimización on-page y análisis de rendimiento). Conocimiento básico o experiencia en gestión de campañas SEM (Google Ads) . Capacidad para crear piezas sencillas de contenido visual (estáticos o vídeo). Manejo de herramientas de creación y edición de contenido como Figma, CapCut u otras similares . Experiencia con WordPress u otros gestores de contenido . Alto nivel (oral y escrito) en español y catalán , y nivel medio en inglés. ⭕️ Responsabilidades: Estrategia y planificación de contenido: Definir y gestionar la estrategia de contenido en redes sociales para distintos clientes. Creación de contenidos: Idear y redactar contenidos alineados con cada marca y canal. Gestión de redes sociales: Publicación, dinamización de comunidades e interacción con audiencias. Análisis y optimización: Monitorizar resultados, extraer insights y elaborar informes que permitan mejorar el rendimiento de los contenidos. Colaboración en SEO: Participar en la optimización de contenidos, redacción de artículos y análisis de métricas para identificar oportunidades de mejora. Colaboración en SEM: Apoyar en la definición de estrategias, seguimiento de KPIs y análisis de campañas en Google Ads. Producción básica de contenido visual: Crear piezas visuales (estáticos o vídeo) sencillas a partir de plantillas, adaptando formatos para distintos canales. ⭕️ ¿Qué valoramos especialmente? Experiencia previa en agencia o entornos dinámicos , con proyectos digitales o campañas integradas. Buen criterio creativo y sensibilidad estética. Capacidad para organizarse y gestionar varios proyectos simultáneamente . Excelente redacción y adaptación del tono según el cliente y el canal. Actitud proactiva, curiosa y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Colaboración FREELANCE con proyectos variados y posibilidad de continuidad. Modalidad de trabajo híbrida , con un día presencial a la semana . Integración en un equipo pequeño y cercano , donde cada persona tiene impacto real en los proyectos. Un entorno colaborativo y flexible , donde se valoran las ideas, la iniciativa y el cuidado por los proyectos y las personas. Una marca con la que latir creativamente . Creemos que la unión de talentos y el cuidado por el detalle es clave para contenidos y estrategias sólidas y memorables. Si sientes que puedes aportar tu energía y habilidades a nuestra agencia, ¡nos encantará saber más de ti!

En Fail Fast buscamos un/a Visual Designer con 2 años de experiencia que se mueva con soltura entre la estética de marca y la eficiencia de conversión. Necesitamos a alguien capaz de diseñar piezas que vivan dentro de un ecosistema, priorizando la claridad y la acción en Customer Journeys transaccionales. Será la dupla creativa con otro perfil de Content. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora continua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño de Ecosistemas Transaccionales: Serás responsable de la conceptualización y diseño de newsletters vinculadas a flujos transaccionales (confirmaciones, abandonos de carrito, onboarding), asegurando que el diseño facilite la conversión. Optimización de Experiencia: Identificarás puntos de mejora en los journeys actuales de nuestros clientes, proponiendo soluciones visuales que mejoren la conversión y la usabilidad. Dupla Creativa: Trabajarás codo con codo con un perfil de Content para aterrizar conceptos estratégicos en piezas visuales de alto impacto, así como con un equipo de marketing dedicado. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 2 años como Diseñador/a Visual (preferiblemente en agencia o estudio), idealmente con foco en producto digital o CRM. Figma Lover: Dominio avanzado de Figma, especialmente en el uso de componentes, variantes y gestión de Design Systems. Especialista en Newsletters: Experiencia demostrable diseñando y maquetando piezas de email marketing (valoramos conocimientos de herramientas como Mailchimp, Salesforce o similares). Visión de Journey: Capacidad para entender flujos de usuario y diseñar piezas que funcionen dentro de una secuencia lógica, no solo como impactos únicos. Expertise en Email Marketing: Conocimiento profundo de las mejores prácticas de diseño para newsletters (jerarquía, legibilidad, botones de acción). Perfil Colaborativo: Alguien que disfrute del peloteo de ideas con perfiles de contenido y estrategia. Idiomas: Castellano nativo e Inglés. Puntos extra: Nociones de Motion Graphics (After Effects) para dar vida a pequeñas piezas digitales. Familiaridad con principios de UX/UI y diseño centrado en el usuario. ¿Qué ofrecemos? Presencialidad de 2 días en oficina. ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: Power Ups, All Hands, Team Building... Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e is Eazy. Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca. Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto, Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta. Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Experiencia amplia en desarrollo de marca. Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.). Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable) Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos. Experiencia liderando equipos (valorable). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

SOCIAL MEDIA MANAGER WANTED Hola! Somos Esparta Digital, agencia de marketing digital 360º en Valencia. Estamos buscando a alguien que entienda que el social media ya no va de redes… va de negocio, cultura y velocidad. ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido de jornada completa. ~ Salario competitivo acorde a la experiencia demostrable. ~ Plan de carrera y desarrollo personal y profesional. ~ Formación y asistencia a eventos del sector. ~ Horario flexible. ~ Trabajo presencial 4 días y 1 de teletrabajo de otoño a primavera y 100% teletrabajo en verano ☀️. ~ Viernes tarde libre. ~ Seguro médico privado. ~22 días laborables de vacaciones + 4 festivos extra por la empresa. ~ Clima laboral . ~ Oficina amplia y luminosa en el Parque Empresarial Táctica de Paterna (Valencia). ~ Pinball y futbolín (pero sinceramente... Los tocamos poco). ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar estrategias de Social Media orientadas a resultados. Detectar tendencias antes de que sean mainstream (o crearlas). Crear y supervisar contenido (copy + concepto) que conecte y convierta. Integrar herramientas de IA generativa en el día a día (copy, ideas, optimización, automatización…). Analizar métricas y tomar decisiones (sí, aquí los datos importan). Trabajar con equipo creativo (diseño, vídeo, paid media) para campañas 360. Gestionar cuentas como si fueran tuyas. ¿Qué buscamos? Una persona cuyo crush profesional sea: El social media management (de verdad, no postureo). La cultura digital y las tendencias (TikTok, IG, memes, formatos, códigos…). La IA aplicada a marketing. La creatividad con objetivo de marketing. El análisis y la mejora continua. Experiencia y formación Mínimo 2-3 años en agencia digital o creativa. Estudios en marketing, publicidad, comunicación o similar. Conocimientos deseables (pero no excluyentes) Plataformas sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Herramientas de analítica y reporting. Paid social (aunque no seas especialista). Herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Midjourney, etc.). Copywriting y storytelling. Conocimiento de tendencias digitales y cultura internet. Competencias personales: Tolerancia al estrés (sí, somos una agencia ) Organización y planificación. Habilidades de comunicación. Creatividad. Proactividad. Resolución de problemas. Enfoque a resultados. Trabajo en equipo Vocación de servicio. Buen humor Por último! Buscamos a alguien que haga que pasen cosas... Si eres tú... Envíanos tu CV + portfolio/ejemplos de cuentas que hayas gestionado y haznos una señal. El algoritmo no siempre juega a favor.

¿Eres un/a crack cerrando contratos B2B? ¿Te apasiona el marketing digital y quieres unirte a una agencia en crecimiento exponencial? Sigue leyendo SOBRE LA EMPRESA Somos una agencia de marketing digital española en fase de escalado. Trabajamos con clientes de diversos sectores ayudándoles a crecer online. Buscamos a alguien que nos ayude a cerrar más y mejores contratos. SOBRE EL PUESTO ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el primer contacto hasta el cierre - Realizar demostraciones de servicios y propuestas de valor - Negociar contratos y condiciones comerciales - Mantener relación con clientes potenciales durante el proceso de venta - Colaborar con SDRs para cualificar oportunidades - Reportar pipeline y forecast al Director Comercial - Alcanzar y superar objetivos de facturación mensuales ✅ REQUISITOS Imprescindibles: - 2+ años de experiencia como Account Executive o similar en ventas B2B - Experiencia previa en sector digital, SaaS o agencias (valorable) - Habilidad demostrable para cerrar contratos de 10k€+ anuales - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Orientación a resultados y autonomía - Nivel alto de español, inglés valorable Valorable: - Experiencia con CRM (HubSpot, Pipedrive) - Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, Social) - Red de contactos en el sector OFRECEMOS Salario: Adecuado a la experiencia y habilidades demostradas Plan de carrera: Junior → Senior → Account Director Formación continua en técnicas de venta y producto Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial Ambiente joven, dinámico y orientado a resultados Seguro médico tras período de prueba Tickets restaurante DETALLES DEL CONTRATO Tipo: Indefinido, jornada completa Ubicación: España (híbrido) Incorporación: Inmediata ¿Te gustaría facturar más y ganar más? Envía tu CV a: Asunto: “Account Executive - (Tu Nombre)” Incluye un video de presentación de alrededor de 1 minuto explicando por qué eres el match ideal para este puesto. #AccountExecutive #SalesExecutive #VentasB2B #AgenciaMarketing #MarketingDigital #SalesJobs #EmpleoVentas #Hiring #Comercial #OfertaEmpleo

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías y que te de libertad de gestión? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Responsable de Comunicación para el Departamento de Comunicación Corporativa, con ubicación en nuestras oficinas de Terrassa. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Comunicación externa Apoyarás al director del departamento en la relación con los medios, ya sea directamente o a través de la agencia externa. Comunicación interna Crearás campañas estratégicas alineadas con los objetivos corporativos. Redactarás contenidos dirigidos a distintos públicos internos. Gestionarás los canales de comunicación interna (intranet, newsletters, emailings, cartelería, etc.). Redes sociales corporativas Planificarás, publicarás y harás seguimiento de los contenidos en LinkedIn. Analizarás métricas básicas para evaluar el rendimiento y proponer mejoras. Responsabilidad Social Corporativa Coordinarás las campañas corporativas de RSC. Supervisarás y validarás las propuestas y acciones de RSC de las diferentes divisiones de negocio y países. Eventos corporativos Coordinarás eventos corporativos, incluyendo conceptualización, relación con proveedores, guion, diseño, logística y seguimiento post-evento (habitualmente con apoyo de agencia). Darás soporte en la organización de eventos internos de cultura, liderazgo y comunicación para empleados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Que tengas 3–5 años de experiencia en departamentos de Comunicación Corporativa, idealmente en entornos complejos y regulados. Que tengas experiencia en: Comunicación externa e interna, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento de campañas. Gestión de redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn. Organización y coordinación de eventos corporativos, tanto internos como externos. Gestión de proyectos de comunicación con múltiples stakeholders. Elaboración y diseño básico de materiales y piezas de comunicación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

GEODIS es un proveedor logístico líder a nivel mundial reconocido por su experiencia en todos los aspectos de la cadena de suministro. Como socio de crecimiento de sus clientes, GEODIS se especializa en cinco líneas de negocio: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express, y European Road Network. Con una red global que abarca más de 166 países y 49 720 empleados, GEODIS ocupa el puesto número 6 a nivel mundial en su sector. En 2024, GEODIS generó 11,3 millones de euros en ingresos. GEODIS es una empresa que pertenece al grupo SNCF. Este puesto también está abierto a cualquier persona reconocida como trabajador discapacitado. GEODIS RT SPAIN, importante Empresa multinacional del Sector Transporte Nacional e Internacional, líder en su sector, busca para su delegación de Getafe, Madrid, C/ Edison, 44-1a planta OPERATIVO/A DE TRÁFICO MADRID GEODIS MADRID busca un/a Operativo-a de Tráfico, dependiendo del Director de Agencia, para gestionar la flota de la agencia y organización de rutas: Funciones: • Coordinación de flota ámbito nacional e internacional. -Conocimientos de gestión de medios propios en cuanto a horas de conducción, distancias, rutas, descansos, etc. -Gestión de bolsas de cargas. -Trato directo con clientes para su desarrollo y fidelización. -Gestión de programas informáticos. -Dinamismo y agilidad en toma de decisiones y resolución de incidencias. Ofrecemos: Posibilidad de desarrollo, incorporación a una sólida empresa, salario acorde con la valía del candidato/a, incorporación inmediata. Perfil del puesto Requisitos: • Formación: grado superior, • Experiencia y/o formación en Transporte., • Capacidad de organización y gestión de tareas, • Orientación de servicio al cliente., • Se valorarán idiomas. Preferiblemente francés e inglés., • Se valorará grado de discapacidad Competencias asociadas: persona con capacidad de trabajo en equipo, polivalencia y actitud proactiva, trabajo en entorno multinacional.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviaciones • Realizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care., • Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones., • Evaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real., • Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care., • Elaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP., • Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data., • Se valorará experiencia en FMCG, • Manejo de Office 365, • Conocimiento Power BI y Nielsen, • Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemaspara uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviaciones Realizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care. Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones. Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y asegurar la alineación con los objetivos comerciales. Revisión y actualización continua del forecast Evaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real. Velar por la calidad del modelo utilizado y su capacidad para anticipar oportunidades y riesgos. Análisis de mercado y tendencias (Nielsen) Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care. Asegurar que las proyecciones y conclusiones están alineadas con las tendencias del mercado y cambios competitivos Preparación y presentación de informes para S&OP Elaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP. Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data. Se valorará experiencia en FMCG Manejo de Office 365 Conocimiento Power BI y Nielsen Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual. Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720). Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia. Preparación o revisión declaraciones fiscales. Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas. Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria. Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida. Formación en idiomas. Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho. Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos.

Una agencia inmobiliaria líder en Andalucía busca personas con ADN comercial para gestionar su propio negocio. Se ofrece un plan de comisiones de hasta el 98% y formación de primer nivel. Si deseas construir tus sueños y trabajar con respaldo internacional, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo donde tu esfuerzo se refleja en tus ganancias y obtén acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Desde Salas Montalvo buscamos una figura de Managing Director para liderar y hacer crecer un proyecto que conecta marcas, talento, comunicación y experiencias. Un proyecto con visibilidad, acceso a marcas relevantes y talento con impacto, que necesita dar un salto de madurez: más estructura, más foco y más capacidad de ejecución. No es una posición de gestión operativa. Es un rol para alguien que quiera dirigir, ordenar y escalar negocio. El reto: Un entorno creativo, dinámico y exigente, donde conviven: → desarrollo de negocio con marcas → proyectos a medida (eventos, activaciones, contenido) → gestión y activación de talento El objetivo es claro: convertir una actividad con potencial en un modelo sólido, rentable y escalable. Responsabilidades: • Liderar el proyecto con una visión global de negocio, combinando estrategia, ejecución y gestión de equipo., • Desarrollar y consolidar relaciones con marcas, elevando el nivel de interlocución., • Impulsar el crecimiento: apertura de cuentas, desarrollo de oportunidades y seguimiento de negocio., • Supervisar la definición de propuestas y asegurar su conversión en proyectos reales., • Garantizar la correcta ejecución de proyectos (eventos, activaciones, colaboraciones con talento)., • Asegurar el control económico de la actividad: presupuestos, márgenes y rentabilidad., • Definir prioridades, asignar recursos y aportar estructura en un entorno poco formalizado., • Experiencia consolidada en entornos de agencia (comunicación, PR, brand experience, talento, activaciones)., • Trayectoria en desarrollo de negocio y gestión de cuentas relevantes., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución real., • Experiencia en gestión económica de proyectos (presupuestos, costes, márgenes)., • Capacidad de estructurar, priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Sensibilidad por marca, comunicación, cultura e influencia, con orientación clara a negocio.

Una agencia de crecimiento inmobiliario busca un líder para el sistema de contenido de marca personal. Este perfil debe tener un fuerte enfoque analítico, experiencia en B2B y la capacidad de demostrar cómo el contenido puede generar resultados de negocio. Las responsabilidades incluyen dirigir el equipo de producción, analizar métricas de rendimiento, crear roadmaps de tests y traducir insights en contenido efectivo. Se requiere experiencia previa en analista de datos y gestión de marcas personales. Envíe ejemplos de su trabajo al correo proporcionado. #J-18808-Ljbffr

Desde Rebel Talent estamos en búsqueda de un/a Contable-Fiscal para una consultora de empresas ubicada en el Barrio de Salamanca, Madrid. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. La persona seleccionada dará soporte contable a una cartera de clientes realizando las siguientes funciones : Apoyo en la gestión contable de sociedades y autónomos. Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Contabilización de bancos y conciliaciones bancarias . Colaboración en los cierres contables mensuales y trimestrales . Preparación de balances y cuentas de resultados con supervisión. Apoyo en la preparación y presentación de impuestos : IVA e IRPF. Control y seguimiento del calendario fiscal . Preparación de documentación para requerimientos de la Agencia Tributaria . Contacto puntual con clientes para solicitud de documentación. Apoyo en cierres anuales y en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. Requisitos : Graduado en ADE, Finanzas o similar. Al menos 2 años de experiencia como contable-fiscal en asesoría, consultoría o despacho. Se ofrece : Contrato indefinido. Banda salarial: 25. € anuales brutos. Revisión salarial anual. Proyección. Retribución flexible. Teletrabajo 1 - 2 días a la semana. Después de los 6 meses del periodo de prueba. xcskxlj Jornada intensiva 8 semanas en verano.