Trabajos autonomia en el en El Prat De Llobregat - Page 2Crear alertas

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu.Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques Dev Ops, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc.Ens coneixes?Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit.Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur.Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant.Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits:Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís.Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional.Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida.Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia.Creixem. Avancem. I ho fem amb tu.Actualment..Cerquem un/a Dev Ops Engineer Junior i un/a Dev Ops Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients.Per tant, la teva missió serà:Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa.Com serà el teu dia a dia a Fede Farma?T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma:Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat.Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o Argo CD.Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible.Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb Git Lab, Jenkins o Git Hub Actions.Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació.Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software.Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud.Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica.Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies.Com ens agradaria que fossis:Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que:Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins.Valorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en Azure o AWS.A més, esperem que:Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns Dev Ops i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos.Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP).Domines eines d’infraestructura com a codi (Ia C) com Terraform i Ansible.Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS).Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com Git Lab, Git Hub Actions o Jenkins.Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, Argo CD i enfocament Git Ops.Coneguis Bash, Python o Power Shell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals.Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy.Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic.I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni.I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip!Que et podem oferir?· Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut.· Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització.· Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia.· Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal.· Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport.· Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar.· Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals.I ara què?A Fede Farma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell.Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

País España Provincia Hospitalet de Llobregat - Barcelona Fecha límite Inscripción 16/12/2025 Categoría Atención Directa Información de la ONG Asociación Educativa Itaca, Entidad de Utilidad Pública Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 70,19% info Objetivo Entitat L'Associació Educativa Itaca és una entitat sense ànim de lucre i declarada d'utilitat pública per la Generalitat de Catalunya, del barri de Collblanc-Torrassa a l'Hospitalet de Llobregat. Des del 1977 dedica la seva tasca a l'educació en el lleure dels infants i joves del barri i és des de fa dues dècades que professionalitza els seus projectes d'entre setmana amb una especial dedicació i atenció als projectes d'acció Social. Es convoca una plaça per a liderar el servei de logopèdia de l'Entitat; servei que s'ofereix a aquells infants usuaris del projecte Casal Diari que ho requereixen, subvencionat per part del projecte Caixa Pro Infància. Tasques i funcions Liderar el servei de Logopèdia de l'Associació Educativa Itaca. Tractar les dificultats i els trastorns de la comunicació i del llenguatge oral i escrit, i de les disfuncions oro facials infantils i juvenils. Elaborar, impartir i avaluar la programació educativa individual de llenguatge i comunicació d'acord amb les adaptacions adequades a les necessitats de cadascun dels infants usuaris del servei. Treballar en respecte dels procediments establerts sota el programa Caixa Pro Infància, relatius al diagnòstic, autorització familiar, programació, seguiment i finalització del tractament. Facilitar la relació amb les famílies dels usuaris, així com la participació Entitat/família. Vetllar i tenir cura de l'espai, mobiliari i material de logopèdia. Condicions laborals Data d'inici: octubre 2025 Jornada parcial, 9h setmanals. S'accepten autònoms per aquesta oferta. Salari comprès sota la categoria de "Coordinadora d'activitats" del Conveni col·lectiu del sector del lleure educatiu i sociocultural de Catalunya. Perfil: Requisits mínims Títol Universitari en Logopèdia (imprescindible). Bon nivell de català i castellà. Disposar del certificat de delictes sexuals en negatiu. Disponibilitat per treballar durant les tardes. Es valora positivament la experiència de treball amb infància en risc. Competències Iniciativa i autonomia, Capacitat d'aprenentatge, Flexibilitat, Capacitat per liderar iniciatives, Organització i planificació, Fiabilitat tècnica i personal, Comunicació interpersonal, Diplomàcia i "saber estar". Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y "saber estar" Nivel: Empleado Tipo de contrato: Freelance Duración: De 6 meses a 1 año Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: No requerida Fecha de inicio: 01/10/2025 No de vacantes: 1

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat.Desitgem incorporar a un/a COORDINADOR/A per la Unitat ARO (Academic Research Organization) dins de la Unitat de Recerca Clínica.Com a coordinador/a de la Unitat, la persona seleccionada serà responsable de dirigir, planificar i supervisar les activitats estratègiques, científiques, operatives i administratives de l’ARO, garantint l’excel·lència en la recerca acadèmica, la integritat científica, la sostenibilitat financera i el compliment normatiu. Impulsar la col·laboració institucional, el desenvolupament del talent investigador i la transferència del coneixement generat cap a la societat, en relació als projectes acadèmics promoguts o coordinats per l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu i serà referent dels projectes estratègics de la Unitat de Recerca Clínica.Les seves responsabilitats principals es detallen a continuació:Lideratge estratègic i visió institucional:Definir i implementar l’estratègia general de l’ARO en alineació amb els objectius acadèmics i institucionals de l’IRSJDEstablir prioritats de recerca i assegurar la qualitat i la rellevància del portafoli científic.Promoure la innovació, la col·laboració interdisciplinària i la participació en xarxes nacionals i internacionals.Participació en les responsabilitats assignades als comandaments intermitjos de la Fundació.Integrar la ARO dins del marc de plataformes cientificotècniques de l’IRSJD.Referent de projectes transversals estratègics de la URC.Gestió de la recerca:Supervisar el desenvolupament, l’execució i l’avaluació dels projectes de recerca gestionats des de l’ARO, incloient validació de sol·licituds competitives i no competitives.Supervisió i validació dels paquets regulatoris que s’envien a les autoritats regulatòries.Planificació i implementació del sistema de qualitat propi i els PNT de l’àmbit de la plataforma ISCIII.Anàlisis de processos estratègics per la URC, cerca de vendors i implementació.Participar en activitats formatives en aspectes relacionats amb Assajos Clínics a investigadors, monitors, i equip de coordinacióSupervisió de l’activitat coordinada amb la Plataforma de Teràpies avançadesGestió financera i administrativa:Assegurar la sostenibilitat financera mitjançant la diversificació de fonts de finançament (públiques, privades, filantròpiques, fons internacionals).Aprovar pressupostos, controlar despeses i gestionar recursos humans i materials de manera eficient.Relacions institucionals i col·laboració externa:Referent de la platforma SCREN dins de la FundacióSeguiment de circuits de col·laboració establerts amb l’hospital.Representar l’ARO davant institucions acadèmiques i organismes finançadors.Establir aliances estratègiques amb actors del sistemaCompliment normatiu i ètica científica:Garantir el compliment de les normatives nacionals i internacionals en matèria de recerca clínica.Fomentar una cultura d’integritat científica i bones pràctiques de recerca.Gestió del talent i desenvolupament de l’equip:Promoure el creixement professional del personal de la unitat i dels investigadorsFomentar la diversitat, l’equitat i la inclusió en l’entorn de recerca clínica promoguda per la institucióRequeriments: · Estudis universitaris superiors en l’àmbit de les Ciències de la Salut, nivell màster o doctorat.· Formació complementària màster d’assajos clínics, Acreditació de GCP.· Experiència mínima de 8 anys en la gestió o coordinació d’assajos clínics.· Experiència mínima de entre 5 i 8 anys gestionant equips.· Formació addicional en gestió de la recerca, administració o lideratge (valorada positivament).· Domini de català, castellà i anglès (nivell avançat).· Coneixements en normatives aplicables la regulació en la recerca clínica.· Programes informàtics; Microsoft Office.Competències requerides:· Lideratge estratègic de projectes i persones (gestió d’equips multidisciplinaris)· Habilitats de comunicació i representació institucional· Planificació i organització (Gestió del temps)· Capacitat de negociació i construcció d’aliances· Resolució de problemes.· Orientació al client.· Productivitat i orientació a resultats.· Flexibilitat i adaptació al canvi.· Capacitat d’aprenentatge i d’anàlisis.· Orientació a la qualitat.· Cooperació i treball en equip.· Iniciativa, autonomia, innovació i proactivitat.· Gestió d’ incidències i maneig de riscos.· Ètica i integritat professionalS’ofereix:Contracte indefinit.Data d’incorporació immediataProjecció professional vinculada al creixement de la Institució.Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària.Condicions econòmiques negociables.Ubicació principal a Esplugues de Llobregat i disponibilitat per anar periòdicament a Sant Boi.