Autonomia en el jobs in El Prat De Llobregat - Page 2Create job alerts

✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder en xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com la Generalitat de Catalunya, l’Ajuntament de Barcelona, la UOC, Saba, etc. 🚀 Sobre la posició: Busquem ampliar el nostre equip de Barcelona amb un/a Vídeo Content Creator. Una persona creativa, organitzada que domini eines de creació i d'edició de vídeo, amb talent visual i excel·lent capacitat de planificació. Seràs una peça clau en la creació de continguts que connectin amb les nostres audiències en diferents formats (vídeos, reels, entrevistes, etc.) i plataformes com TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn. 💻 Què faràs? • Crearàs, gravaràs i editaràs continguts audiovisuals creatius i innovadors per a xarxes socials., • Proposaràs idees visuals aliniades amb la identitat de diferents marques., • Organitzaràs i planificaràs accions creatives en coordinació amb els equips de comptes., • Produiràs i adaptaràs continguts optimitzats per a diferents formats i plataformes., • Estaràs al dia de noves tendències per inspirar nous enfocaments visuals. 💡 Què busquem? • Grau en Comunicació Audiovisual, Cinema o similar., • Experiència mínima demostrable de 5 anys en gravació i edició de continguts audiovisuals., • Imprescindible disposar d'equip de gravació professional propi., • Domini d'eines com Adobe Premiere, Final Cut Pro X, After Effects, CapCut, entre d'altres., • Bona sensibilitat estètica i capacitat de storytelling visual., • Organització i autonomia per complir terminis de lliurament amb qualitat i en termini., • Capacitat per treballar en equip i aportes idees pròpies., • Proactivitat, iniciativa i ganes de créixer en un entorn dinàmic., • Nivell nadiu de català i castellà i mínim Advanced C1 d’anglès. Demanarem títols acreditatius, l’anglès és un requisit excloent. 🫱🏻 Què oferim? • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • 1 dia setmanal de teletreball., • 22 dies laborables de vacances + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre + el dia del teu aniversari., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària d'entrada i sortida., • Formació i promoció del talent intern. Ets tu? Et volem conèixer!

Una institució de referència en serveis a emprese precisa incorporar un/a Tècnic/a de projectes al departament de Turisme dins de l’àrea de Competitivitat a Barcelona. La persona seleccionada participarà activament en el desenvolupament, implementació i seguiment del projecte referent al Compromís per a la Sostenibilitat Turística. Entre les funcions principals que realitzará la persona selecionada es troben: • Assessorar les empreses i entitats adherides al Compromís en la implantació de la metodologia establerta, verificant el compliment del Manual de bones pràctiques en sostenibilitat, el seguiment del Pla de millora, la validació de formacions, la revisió de dades a la plataforma i el seguiment d’indicadors i de la marca., • Redactar els informes de resultats dels assessoraments per a cada entitat, presentar-los a la direcció i revisar els informes d'anys anteriors per verificar el compliment de les accions pendents., • Resoldre les consultes i incidències que formulin les empreses i entitats vinculades al programa, • Impartir sessions informatives i formacions i participar activament en les Sessions Col·lectives de Destinació., • Assegurar la correcta implementació i el seguiment de les tasques operatives dels projectes, gestionant terminis, recursos i stakeholders amb autonomia., • Donar suport en la detecció de noves oportunitats i en la conceptualització d'aliances amb empreses, associacions empresarials i administracions., • Mantenir i ampliar la xarxa de contactes (sector privat, administració pública, entitats europees i internacionals) rellevant per als projectes de Turisme, col·laborant també amb altres àrees transversals (Sostenibilitat, Cultura o Comerç)., • Mantenir-se al dia de les novetats legislatives, tendències i millors pràctiques en matèria de sostenibilitat. Requisits del perfil: • Domini d’eines d’ofimàtica i coneixement de plataformes de gestió i seguiment de projectes., • Experiència mínima de 3 anys en consultoria estratègica en l’àmbit del turisme i la sostenibilitat, o com a responsable de sostenibilitat en una empresa del sector turístic., • Experiència mínima de 2 anys en la implantació de distintius, ecoetiquetes, segells o certificacions en sostenibilitat o medi ambient., • Capacitat de planificació, organització operativa i rigor en la gestió de temps, fites i recursos., • Altes competències comunicatives, capacitat d’influència i habilitat per a la gestió d’aliances., • Autonomia en la presa de decisions, pensament crític, compromís i orientació a resultats., • Disposició i aptitud per al treball en equip.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem un perfil tècnic que actuï de punt de connexió entre la tecnologia, i els processos que pugui dissenyar sistemes IA (i agents) i automatització de continguts. Perfil tècnic amb mentalitat creativa per liderar el testeig i la incorporació de noves eines o funcionalitats d’IA incloent sistemes d’IA agentica d’aplicació tant a processos interns com a la producció de recursos d’aprenentatge La seva tasca es desenvoluparà en línia amb l’objectiu de transformar i d’augmentar l’eficiència i la qualitat en els processos i en el seu redisseny. Quines seran les teves funcions? • Redissenyar el procés perquè la IA sigui estructural., • Dissenyar sistemes d’IA agentica i orquestració entre agents, disseny de fluxos., • Enginyeria de prompts avançada: Dissenyar, iterar i optimitzar prompts complexos., • R+D operatiu: Realització de proves sistemàtiques per validar si els processos actuals es poden automatitzar, millorar o substituir amb IA., • Control de qualitat tècnic: Verificar que el resultats generats són fiables i s’integren correctament en els sistemes i productes finals. Establir criteris de qualitat., • Documentació de proves i versionat. Registrar proves, resultats i iteracions per garantir traçabilitat i millora contínua. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Formació: Grau en ciència de dades, enginyeria multimèdia, lingüística computacional o cicle formatiu de grau superior (CFGS) en desenvolupament d’aplicacions web (DAW) amb formació específica en IA generativa o certificacions en processament de llenguatge natural. Comprensió del disseny instruccional i sensibilitat per l’accessibilitat, • Experiència: De 2 a 3 anys com a desenvolupador/a junior/mid Full-Stack, IA generativa i LLMs, Dades o tècnic/a editorial avançat. Disseny de fluxos amb prompt engineering avançat. Retrieval-Augmented Generation (RAG) arquitectures multi-agent (o experiència equivalent en sistemes distribuïts). Programació en Python i integració via APIs. Machine Learning., • Base tècnica de desenvolupament: Capacitat per llegir, entendre i modificar codi i scripts diversos., • Idiomes:, • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Mentalitat lògica i analítica: Capacitat per descomposar un problema editorial en instruccions tècniques implementables., • Total autonomia tècnica: Capacitat per treballar de manera autogestionada, amb orientació a resultats. Visió sistèmica, pensament crític., • Capacitat d'adaptació a entorns canviants, flexibilitat. Què més valorem? • Experiència prèvia en el sector educatiu, e-learning o editorial ,entorns universitaris, Biblioteques., • Coneixement de LMS (Canvas o similars), • Coneixements de producció multimèdia, • Sensibilitat pel llenguatge i la pedagogia, • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Quins beneficis tindràs? • Contracte laboral: indefinit, • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar 3 tècnics i tècniques de Capacitació. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de l’execució de les funcions de disseny, planificació i implementació d’accions formatives del Programa, i de la seva coordinació per tal de promoure la millora de l’ocupabilitat de les persones derivades i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme les accions formatives i capacitadores del programa per facilitar la seva aproximació al mercat de treball., • Faràs entrenament i millora de competències transversals dels participants., • Realitzaràs accions formatives per afavorir la recerca de feina i l’encaix a perfils professionals de referència., • Dissenyaràs i implementaràs materials i accions de capacitació dirigides a necessitats específiques., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: e dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per estructurar processos de formació adaptats a perfils diversos., • Coneixements en metodologies i formació per competències., • Capacitat de seguiment personalitzat dels processos formatius., • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social, • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Tècnic/a Especialista Jurídic per incorporar-se a l'Assessoria Jurídica de Fira de Barcelona, amb un rol clau en la gestió i negociació de contractació privada vinculada a l'activitat firal. ✨ Què faràs? La persona seleccionada participarà activament en la preparació, revisió i negociació de contractes mercantils relacionats amb patrocinis, acords de col·laboració, contractes de serveis i negoci extern, treballant de manera transversal amb diferents àrees de negoci de l'organització. Responsabilitats principals: • Redactar, revisar i negociar contractes mercantils vinculats a l'activitat firal., • Gestionar contractes de patrocinis, col·laboracions, serveis i acords amb partners i negoci extern., • Donar suport jurídic a les diferents unitats de negoci de Fira de Barcelona., • Preparar documents jurídics relacionats amb l'activitat de la companyia (bases de concursos i sorteigs, certificats, respostes a oficis, entre d'altres)., • Participar activament en les negociacions contractuals amb interlocutors interns i externs., • Gestionar de manera autònoma els expedients i contractes assignats, amb el suport de la Direcció Jurídica., • Col·laborar en la gestió administrativa i documental del departament (bases de dades de contractes, gestió de marques, etc.)., • Donar suport puntual en processos de licitació pública, amb formació interna per part de l'equip. 🎯 A qui busquem? • Llicenciatura o Grau en Dret., • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions similars., • Experiència sòlida en contractació mercantil privada i revisió de contractes., • Valorable experiència en entorns del sector públic o institucional., • Coneixements de Dret Mercantil i Civil., • Valorable coneixement en contractació pública., • Domini avançat de Microsoft Office., • Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, i nivell alt d'anglès, parlat i escrit., • Persona dinàmica, resolutiva i amb gran capacitat d'organització i planificació., • Capacitat per treballar amb autonomia i orientació al treball en equip., • Excel·lents habilitats de comunicació, negociació i interlocució., • Perfil analític, rigorós i amb capacitat d'adaptació. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

El nostre client, Etiquetas Anver www.etiquetasanver.com, fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial. La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals • Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya, • Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment, • Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada, • Manteniment i creixement dels comptes assignats, • Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis, • Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil • Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics, • Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres, • Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client, • Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment, • Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials, • Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim • Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper, • Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General, • Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats, • Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini, • Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver _, fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña, • Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento, • Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada, • Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas, • Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos, • Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil • Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos, • Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras, • Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente, • Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento, • Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales, • Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano, • Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General, • Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados, • Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo, • Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Vols formar part d’una institució de referència i contribuir activament a enfortir la comunitat d’enginyers i enginyeres de Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya busquem una persona dinàmica, proactiva i amb clara orientació comercial, amb facilitat per crear relacions de confiança tant amb professionals joves com amb empreses. 🎯 La teva missió Seràs una peça clau en el creixement de la comunitat, combinant una vessant B2C (Pla Joves) i una B2B (Pla Empresa): • B2C – Pla Joves: apropar, informar i captar estudiants i joves enginyers/es amb potencial per unir-se a l’entitat., • B2B – Pla Empresa: impulsar la captació d’empreses clients, promovent serveis i el conveni eTalent. 🧩 Funcions principals • Definir, coordinar i avaluar activitats promocionals adreçades a estudiants i joves professionals., • Identificar enginyers/es potencials a través d’escoles, esdeveniments i canals de relació., • Realitzar accions d’aproximació personalitzades, explicant la proposta de valor segons la trajectòria professional., • Assolir els objectius d’incorporació de nous col·legiats/des i associats/des., • Registrar i fer seguiment de totes les accions al CRM (Salesforce). 👤 El perfil que busquem • Experiència en funcions comercials, captació o gestió de relacions B2C i/o B2B., • Capacitat d’organització, planificació d’esdeveniments i gestió de projectes., • Autonomia, iniciativa i bones habilitats comunicatives., • Orientació a resultats i comoditat treballant amb CRM. 💼 Què t’oferim? • Incorporació a una institució que representa i impulsa la professió de l’enginyeria a Catalunya., • Entorn de treball col·laboratiu, proper i amb impacte real., • Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional., • Retribució: Fix: 26.000 € – 29.000 € + Variable: fins a 4.000 € 👉 T’agrada construir relacions, generar oportunitats i treballar amb propòsit? Uneix-te a Enginyers Industrials de Catalunya i ajuda’ns a fer créixer una comunitat professional forta i connectada.

La Fundació Equitat.org impulsa els reptes de l’educació a Catalunya amb recerca, prospectiva, debats, programes i innovació. Treballem des de la independència, la cooperació, el compromís i el rigor amb una extensa xarxa de professionals i col·laboradors que com nosaltres pensen que el coneixement crític pot contribuir a transformar la societat i oferir una educació de qualitat per a tothom. Les oportunitats educatives extraescolars, a Catalunya, no arriben a tot l’alumnat que més ho necessita, perquè existeix un clar biaix de participació i accés a recursos educatius fora escola (majoritàriament de pagament) en contextos de vulnerabilitat. Aquest fet provoca un eixamplament de les desigualtats. Això és encara més rellevant en les activitats i experiències d’aprenentatge de caràcter tecnològic, on hi ha una oferta inferior i menys equilibrada en el territori. Els infants que no hi poden accedir, estan perdent l’oportunitat de tenir una bona relació amb les tecnologies, que sigui empoderadora, creativa, socialitzadora i que fomenti un ús responsable i educatiu d'aquestes. Alhora, el desconeixement tecnològic, i la manca de referents educatius de confiança, fomenta la perpetuació de rols i biaixos que influeixen en les oportunitats i trajectòries educatives i vitals dels infants. Cal oferir propostes innovadores per promoure l’equitat digital com a estratègia de transformació socioeducativa. Amb aquesta missió, la Fundació Equitat.org impulsa un projecte de promoció del pensament computacional creatiu dirigit prioritàriament a infants i adolescents d’entorns vulnerables. Busquem una persona per fer créixer el programa Som Coders a Catalunya. La seva feina serà consolidar el projecte com un referent: • La creació d'aliances estratègiques i comunitàries a tot el territori., • Garantint sistemes de coneixement i capacitació enfocats a l’escalabilitat del model., • La generació de continguts que reforcin el valor del projecte i en maximitzin l'impacte social. S’incorporarà a l’Àrea de Programes i treballarà sota la Direcció d’Equitat Digital. Funcions: • Liderar l’estratègia d’implementació i la coordinació executiva del projecte a Catalunya en format extraescolar., • Impulsar aliances amb entitats i municipis per garantir l’extensió del projecte el territori., • Dirigir la creació de nous recursos de coneixement que millorin l’impacte del projecte, així com l’experiència d’aprenentatge dels usuaris a contextos diversos.., • Coordinar els sistemes de transferència de coneixement per assegurar que el model sigui de màxima qualitat, replicable i sostenible., • Dissenyar i fer el seguiment dels indicadors d’impacte i avaluació, establint mètriques clau que monitoritzin la qualitat de la intervenció i el compliment dels objectius d’equitat., • Impulsar el pla de comunicació i incidència, actuant com a portaveu del projecte, amb el suport de l’àrea de comunicació de la Fundació., • Garantir la planificació i el seguiment del pressupost, vetllant per la sostenibilitat i escalabilitat futura del projecte, amb el suport de l’àrea de desenvolupament i aliances., • Impulsar noves aliances d’alt valor afegit amb universitats, talent local i entitats de prestigi que es sumin a la missió del projecte. Perfil i competències • Grau, Llicenciatura i/o Màster en l’àmbit de les Ciències Socials., • Capacitat de lideratge, planificació, dinamització i visió estratègica. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i escalabilitat., • Experiència en la coordinació i extensió de programes d’alt impacte en i d’innovació social, educatius o de l’àmbit del lleure., • Altes capacitats directives per a l’impuls d’aliances i habilitats en la presa de decisions àgils., • Comprensió del món educatiu de Catalunya i passió per l’educació., • No és imprescindible saber programar o tenir un perfil tecnològic, però es valorarà positivament experiència en l’àmbit del projecte: activitats extraescolars innovadores, pensament computacional, programació creativa i activitats de lleure tecnològic., • Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals., • Alt nivell d’iniciativa i autonomia., • Excel·lents capacitats en comunicació escrita, oral i també a l’hora de presentar públicament en català i castellà. Es valorarà positivament també el domini de l’anglès., • La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català. Oferim: • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social., • Liderar un projecte pioner amb impacte social., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa., • A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l'any., • Retribució a convenir en funció de l’experiència i perfil del candidat/a. Candidatura: • Si hi estàs interessat o interessada envia el teu CV a selecciodigital@equitat.org amb la referència “Direcció SC”. La carta de presentació és opcional., • Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció., • No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció., • Data límit de recepció de sol·licituds: 05/07/2026.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto "Danza Clásica No Under 40" Funnel Business Angels está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (Freelance) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a g.perilli@fbaweb.it. Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto "Danza Classica No Under 40" Funnel Business Angels è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA (Freelance) Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a g.perilli@fbaweb.it. Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Product Manager Apps Mobils , aquesta serà responsable d’assegurar la correcta definició, coordinació i execució tècnica dels productes digitals Web i App del Club, garantint la qualitat funcional, la integració amb l’ecosistema tecnològic i l’alineació amb els estàndards corporatius. Funcions principals: Gestió de proveïdors • Coordinar tècnicament els proveïdors en l’execució dels desenvolupaments i evolutius., • Supervisar l’execució de tasques i el compliment dels SLA., • Gestionar desviacions, riscos i bloquejos i coordinar-ne la resolució. Gestió i priorització de peticions internes • Analitzar i traduir requeriments funcionals en especificacions tècniques., • Convertir necessitats de negoci en requeriments funcionals i/o tècnics., • Coordinar-se amb Tecnologia i altres àrees per garantir coherència i execució. Planificació i seguiment • Executar i coordinar tècnicament les iniciatives definides al roadmap digital., • Planificar, coordinar i fer seguiment de sprints, entregues i releases., • Assegurar la documentació dels projectes segons estàndards corporatius (ex. Jira)., • Validar entregues (UAT, qualitat funcional, UX/UI i estàndards del Club)., • Assegurar el compliment de requisits d’accessibilitat i normativa vigent. Coordinació amb equips interns • Treballar amb equips d’Analytics, Arquitectura, Data, Identity i PMO., • Garantir alineació amb dependències tècniques i de negoci., • Participar en reunions de seguiment i reporting. Requisits: Formació: Grau en Enginyeria Informàtica, Multimèdia, Telecomunicacions, ADE + especialització digital, o equivalent. Formació complementaria: Gestió de projectes. Experiència: • Experiència de entre 2 – 5 anys en gestió de producte digital, projectes web/app o en gestió de proveïdors tecnològics., • Experiència prèvia en productes digitals de consum (apps, webs, ecommerce, etc.), • Experiència amb integracions amb 3ers., • Coneixement funcional de canals digitals i UX. Coneixements tècnics • Familiaritat amb tecnologies web i mòbils, integracions API i arquitectura digital., • Experiència amb eines de gestió (Jira, Confluence)., • Coneixements de UX/UI, accessibilitat i mètodes Agile. Competències • Capacitat d’anàlisi i síntesi., • Habilitats de comunicació i negociació., • Organització i gestió de múltiples fluxos., • Orientació a resultat i millora contínua., • Proactivitat i autonomia. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

La Federació Catalana de Voleibol necessita incorporar al seu equip d’administració una persona que, en dependència de Presidència i Gerència, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració i facturació, així com la millora dels processos comptables i de control intern. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL Execució Comptable i Registre Diari • Registre Operatiu Complet: Assentar i processar diàriament totes les transaccions comptables, incloent-hi despeses, ingressos, moviments bancaris i assentaments de nòmines., • Conciliacions: Realitzar la conciliació bancària i de comptes de balanç de forma periòdica (diària/setmanal) per assegurar la integritat de les dades., • Suport en la preparació dels llibres oficials i la documentació requerida per als tancaments comptables (mensuals, trimestrals, anuals)., • Gestió i arxiu digital i físic de tota la documentació comptable i fiscal. Administració i Control Financer Operatiu • Gestió del Cicle de Facturació: Emissió de factures, seguiment de cobraments pendents (control d'impagats) i gestió de pagaments a proveïdors., • Tresoreria: Preparació i processament de remeses de pagament i cobrament a través de les plataformes bancàries., • Control de Subvencions: Preparació de la documentació justificativa econòmica i administrativa per a subvencions i ajuts., • Atenció i resolució de consultes administratives de proveïdors i entitats col·laboradores. APTITUTS I CONEIXEMENTS Categoria: Tècnic/a Comptable Sènior Formació i Certificacions • Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances o Titulació Universitària Superior en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Ciències Econòmiques o Comptabilitat i Finances., • (Opcional) Postgrau o Màster en Direcció Financera, Fiscalitat o Comptabilitat Superior. Experiència • Experiència mínima de 4 a 6 anys desenvolupant tasques de Responsable o Direcció de Comptabilitat i Finances., • (Opcional) Experiència demostrable en gestió d'equips i interacció amb auditories externes. Competències Estratègiques • Rigor i Orientació al Detall: Alt grau de precisió i metodologia en la gestió de dades i processos comptables, garantint la integritat financera., • Autonomia Operativa: Capacitat per a executar les tasques diàries amb independència, seguint les directrius establertes., • Organització i Priorització: Habilitat per a gestionar un volum elevat de tasques administratives i complir amb els calendaris de tancament. Competències Transversals • Comunicació Interdepartamental: Facilitat per interaccionar de manera efectiva amb la resta de departaments per recollir i lliurar la informació administrativa., • Iniciativa en la Millora de Processos: Proposar petites millores operatives per optimitzar els fluxos de treball., • Discreció i Ètica Professional: Maneig absolutament confidencial de la informació econòmica i de personal. Condicions Inicials: Contracte Indefinit Jornada a Temps Complet Salari Brut Any: 38.000,00 anuals EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Qui som? La Fundació Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya – ITeC som una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, desenvolupem activitats de recerca, disseny i desenvolupament de productes i serveis de base tecnològica per al sector de la construcció. Què busquem? Busquem un/a Desenvolupador/a Full Stack per participar activament en el desenvolupament i l’evolució d’aplicacions web, amb Angular com a tecnologia comuna de Front End i treball de Back End en Java o .NET. El perfil s’incorporarà principalment a una de les dues àrees, dins d’un entorn on conviuen ambdues tecnologies. Què faràs? • Desenvolupar funcionalitats completes (Front End i Back End), • Implementar interfícies web amb Angular., • Desenvolupar i mantenir serveis Back End en Java o .NET (APIs REST), • Integrar Back End i Front End., • Participar en evolutius, refactoritzacions i millores de qualitat., • Col·laborar en revisions de codi i bones pràctiques. Quins requisits has de complir? • Experiència professional de 2 a 5 anys en desenvolupament d’aplicacions web., • Experiència sòlida en Angular i TypeScript (JavaScript), • Experiència en Back End amb Java o .NET, • Experiència integrant APIs REST., • Coneixements de bases de dades relacionals i SQL., • Experiència amb Git i treball col·laboratiu. Valorarem • Experiència en l’ecosistema complementari (Java o .NET), • Testing (unitari/integració) i bones pràctiques de desenvolupament., • Experiència en modernització d’aplicacions o projectes de llarg recorregut., • Capacitat d’anàlisi i autonomia tècnica. Què t'oferim? • Integrar-se en una organització dinàmica en procés de canvi i de creixement amb possibilitat de creixement personal i professional., • Formar part d’una institució capdavantera, innovadora i de prestigi en el sector de la construcció. • Possibilitat de teletreballar fins a un 40% de la jornada, una vegada completat el procés formatiu inicial i segons necessitats organitzatives., • Jornada de 37,5 hores a la setmana amb flexibilitat horària i possibilitat de conciliació de la vida personal, familiar i laboral., • Jornada intensiva els mesos de juliol i agost., • Ampli ventall de beneficis socials i opcions de remuneració flexible., • Remuneració competitiva segons experiència i titulació., • Incorporació immediata.

Tècnic/a de Nòmines – Fundació Hospitalàries Barcelona Nord A Fundació Hospitalàries, institució amb més de 140 anys d’història i un ferm compromís amb la cura, la dignitat i l’atenció centrada en la persona, volem incorporar un/a Tècnic/a de Nòmines al nostre centre de Barcelona Nord, ubicat al barri d’Horta. 🔍 Quin perfil busquem? Una persona amb experiència en gestió de nòmines, amb autonomia, rigor i capacitat d’organització. Valorem especialment (encara que no és indispensable) experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari. 🎯 Funcions principals • Gestió integral del procés de nòmina., • Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Gestió d’incidències (IT/AT, absentisme, variables, regularitzacions)., • Elaboració i revisió de contractes i comunicacions oficials., • Aplicació del Conveni SISCAT., • Atenció de consultes del personal en matèria laboral., • Coordinació amb l’equip de Persones. 💼 Oferim • Contracte temporal inicial, amb possibilitat real d’incorporació indefinida., • Jornada completa (36,25 h/setmana)., • Condicions segons Conveni SISCAT., • Bon ambient de treball i entorn col·laboratiu., • Beneficis socials i retribució flexible., • Incorporació a una institució sòlida, amb valors. ✅ Requisits • Formació en Relacions Laborals, RRHH, ADE o similar., • Experiència mínima de 3–5 anys en gestió de nòmines., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Domini de Català i Castellà., • Bon nivell d’Excel. 🔝 Es valorarà • Experiència en el sector sanitari., • Coneixement del conveni SISCAT., • Experiència amb Meta4 o altres programes de nòmines. 👉 Interessat/da o coneixes algú a qui li pugui encaixar? T’hi esperem!

Qui som? A Moodin treballem des de l’anàlisi política, la comunicació i la comprensió del context públic. Des de Barcelona, acompanyem organitzacions que volen actuar millor davant els reptes polítics, socials i regulatoris. La nostra feina és convertir interessos legítims en estratègies amb impacte i credibilitat. Què faràs? Com a Consultor/a d'Assumptes Públics, participaràs en projectes d’incidència pública, relacions institucionals i comunicació estratègica per a clients de sectors diversos. Les teves funcions principals seran: • Fer seguiment de l’actualitat política, legislativa, regulatòria i social a Catalunya, Espanya i la Unió Europea., • Analitzar processos normatius, iniciatives parlamentàries i moviments institucionals rellevants per als clients., • Elaborar informes, notes d’anàlisi, briefings, argumentaris i documents de posicionament., • Donar suport en el disseny i execució d’estratègies d’incidència pública i relacions institucionals., • Participar en la preparació de reunions, esdeveniments, espais de diàleg i accions de comunicació., • Treballar materials corporatius, continguts estratègics, comunicats de premsa i propostes de posicionament., • Coordinar tasques amb l’equip intern i donar suport en la relació amb clients., • Detectar riscos, oportunitats i finestres d’actuació en l’entorn públic. Què busquem? Una persona amb interès real per la política, l’actualitat i els processos de presa de decisions públiques. Algú amb capacitat analítica, bona redacció, criteri i ganes d’aprendre en un entorn exigent. Requisits principals: • Formació en Ciències Polítiques, Relacions Internacionals, Dret, Economia, Comunicació, Periodisme o àmbits similars., • Mínim 1 any d’experiència en consultoria, administració pública, institucions, entitats sectorials, mitjans o sectors regulats., • Coneixement del funcionament institucional i polític de Catalunya, Espanya i la Unió Europea., • Capacitat per analitzar informació política i regulatòria i convertir-la en recomanacions clares., • Excel·lent capacitat de redacció en català i castellà., • Nivell alt d’anglès, mínim C1., • Organització, autonomia, atenció al detall i capacitat per gestionar diversos projectes alhora., • Discreció, rigor i capacitat per treballar amb informació sensible. Què oferim? • Entorn de creixement ràpid en una consultora en expansió., • Oficina al centre de Barcelona en edifici singular., • Participació en projectes vinculats a l’agenda pública, la regulació i la presa de decisions., • Aprenentatge directe en estratègia d’incidència, anàlisi política i relacions institucionals., • Treball amb clients de sectors rellevants en l’àmbit polític, econòmic i social., • Equip jove, exigent i orientat a la qualitat., • Horari flexible. Envia’ns el teu CV i una carta de motivació a hola@moodin.eu i uneix-te al nostre equip! ---- [CAST] ¿Quiénes somos? En Moodin trabajamos desde el análisis político, la comunicación y la comprensión del contexto público. Desde Barcelona, acompañamos a organizaciones que quieren actuar mejor ante los retos políticos, sociales y regulatorios. Nuestra labor es convertir intereses legítimos en estrategias con impacto y credibilidad. ¿Qué harás? Como Consultor/a de Asuntos Públicos, participarás en proyectos de incidencia pública, relaciones institucionales y comunicación estratégica para clientes de distintos sectores. Tus principales funciones serán: • Hacer seguimiento de la actualidad política, legislativa, regulatoria y social en Cataluña, España y la Unión Europea., • Analizar procesos normativos, iniciativas parlamentarias y movimientos institucionales relevantes para los clientes., • Elaborar informes, notas de análisis, briefings, argumentarios y documentos de posicionamiento., • Dar apoyo en el diseño y ejecución de estrategias de incidencia pública y relaciones institucionales., • Participar en la preparación de reuniones, eventos, espacios de diálogo y acciones de comunicación., • Trabajar en materiales corporativos, contenidos estratégicos, comunicados de prensa y propuestas de posicionamiento., • Coordinar tareas con el equipo interno y dar apoyo en la relación con clientes., • Detectar riesgos, oportunidades y ventanas de actuación en el entorno público. ¿Qué buscamos? Una persona con interés real por la política, la actualidad y los procesos de toma de decisiones públicas. Alguien con capacidad analítica, buena redacción, criterio y ganas de aprender en un entorno exigente. Requisitos principales: • Formación en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Derecho, Economía, Comunicación, Periodismo o ámbitos similares., • Mínimo 1 año de experiencia en consultoría, administración pública, instituciones, entidades sectoriales, medios o sectores regulados., • Conocimiento del funcionamiento institucional y político de Cataluña, España y la Unión Europea., • Capacidad para analizar información política y regulatoria y convertirla en recomendaciones claras., • Excelente capacidad de redacción en catalán y castellano., • Nivel alto de inglés, mínimo C1., • Organización, autonomía, atención al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Discreción, rigor y capacidad para trabajar con información sensible. ¿Qué ofrecemos? • Entorno de crecimiento rápido en una consultora en expansión., • Oficina en el centro de Barcelona, en edificio singular., • Participación en proyectos vinculados a la agenda pública, la regulación y la toma de decisiones., • Aprendizaje directo en estrategia de incidencia, análisis político y relaciones institucionales., • Trabajo con clientes de sectores relevantes en el ámbito político, económico y social., • Equipo joven, exigente y orientado a la calidad., • Horario flexible. Envíanos tu CV y una carta de motivación a hola@moodin.eu y únete a nuestro equipo.

Som una companyia de serveis professionals amb un projecte consolidat i en fase de creixement sostingut. En aquest context, busquem incorporar un/a Responsable d’Administració i Finances que assumeixi la gestió integral de l’àrea amb autonomia, criteri i visió de negoci. Objectiu de la posició Garantir la correcta gestió financera i administrativa de l’empresa, assegurant el control econòmic, comptable i fiscal, i aportant informació rellevant per a la presa de decisions. La posició també inclou la coordinació de licitacions i concursos, així com la gestió administrativa de l’Àrea de Persones. Reportarà directament a Gerència, supervisarà l’auxiliar administratiu del departament i coordinarà amb assessories externes. Responsabilitats principals 1. Finances, controlling i fiscalitat • Cicle comptable complet, • Tancaments mensuals, trimestrals i anuals, • Facturació, • Tresoreria/cash flow, • Pressupostos i previsió, • Anàlisi de desviacions i seguiment de KPIs financers, • Control de marges per client, • Morositat, • Preparació i presentació d’impostos i obligacions fiscals, • Coordinació d’auditories externes i requeriments, • Elaboració d’informes financers per a Gerència 1. Licitacions i concursos • Anàlisi de plecs tècnics i administratius, • Preparació i revisió de documentació administrativa i econòmica, • Presentació de licitacions dins termini, • Seguiment dels processos oberts 1. Administració • Gestió de serveis generals i proveïdors, • Supervisió de contractes i processos administratius, • Control i optimització de costos operatius 1. Àrea de Persones • Gestió i seguiment de contractes laborals i documentació, • Control d’absències, vacances i baixes, • Suport en compliance laboral bàsic Oferim • Ubicació: Barcelona ciutat, • Jornada completa amb flexibilitat horària (9h–18h), • Teletreball parcial, • Retribució: 40.000 € bruts anuals + variable, en funció d'experiència anterior en posició similar Requisits • Grau en ADE, Economia o similar, • 3+ anys d’experiència en posicions de finances/controlling, • Experiència en licitacions i concursos públics, • Coneixements sòlids de comptabilitat i fiscalitat nacional, • Domini d’Excel i eines ERP, • Anglès valorable

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

El nostre client, Etiquetas Anver www.etiquetasanver.com, fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial . La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada Manteniment i creixement dels comptes assignats Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver www.etiquetasanver.com , fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Vols formar part d’una institució de referència i contribuir activament a enfortir la comunitat d’enginyers i enginyeres de Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya busquem una persona dinàmica, proactiva i amb clara orientació comercial , amb facilitat per crear relacions de confiança tant amb professionals joves com amb empreses. La teva missió Seràs una peça clau en el creixement i dinamització de la comunitat. Combinaràs una clara vessant B2C i B2B, col·laborant activament en el desenvolupament del Pla Empresa i enfortint la relació amb les organitzacions col·laboradores. Funcions principals Definir, coordinar i avaluar activitats promocionals adreçades a estudiants i joves professionals. Identificar enginyers/es potencials a través d’escoles, esdeveniments i canals de relació. Realitzar accions d’aproximació personalitzades, explicant la proposta de valor segons la trajectòria professional. Assolir els objectius d’incorporació de nous col·legiats/des i associats/des. Registrar i fer seguiment de totes les accions al CRM (Salesforce). El perfil que busquem Experiència en funcions comercials, captació o gestió de relacions B2C i/o B2B. Capacitat d’organització, planificació d’esdeveniments i gestió de projectes. Autonomia, iniciativa i bones habilitats comunicatives. Orientació a resultats i comoditat treballant amb CRM. Què t’oferim? Incorporació a una institució de referència que representa, impulsa i dona veu a la professió de l’enginyeria industrial a Catalunya. Entorn de treball col·laboratiu i proper amb un impacte real. 30 dies de vacances per garantir un bon equilibri entre la vida personal i professional. Flexibilitat horària d’entrada i sortida (fins a 1 hora i mitja) per adaptar la jornada a les teves necessitats. Horari intensiu tots els divendres, del 23/06 al 10/09 i del 24/12 al 31/12. Formació contínua i oportunitats reals de desenvolupament professional dins l’organització. Retribució : Fix: 26.000 € – 29.000 € bruts anuals + Variable: fins a 4.000 €, segons objectius. T’agrada construir relacions, generar oportunitats i treballar amb propòsit? Uneix-te a Enginyers Industrials de Catalunya i ajuda’ns a fer créixer una comunitat professional forta i connectada.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

Integration & Data Engineer QU FAR S: Desenvolupar i mantenir integracions entre sistemes logístics, ERP (M.SOFT WORLDWIDE) i eines internes via APIs REST i processos ETL. Automatitzar processos operatius i administratius per guanyar efici ncia real al negoci. Explotar dades operatives amb SQL i construir eines de visualització i BI. Dissenyar i implementar agents dIA aplicada sobre dades pr pies. Col laborar amb operacions, SAC i comercial per traduir necessitats de negoci en solucions t cniques. Participar activament en les iniciatives domnicanalitat i transformació digital. QU BUSQUEM: 3 5 anys dexperi ncia en integracions de sistemes o desenvolupament backend. Experi ncia pr ctica amb APIs REST/SOAP i processos ETL en entorns productius. Bon domini de SQL i coneixements de modelització de dades. Capacitat per treballar amb autonomia i orientació a resultats de negoci. Inter s actiu per la IA aplicada i les noves eines del mercat. Es valorar especialment: Experi ncia en entorns logístics o operacionals. Implementació dagents o pipelines dIA en processos de negoci. Coneixement de Power Automate, n8n o eines similars dautomatització. Experi ncia en Microsoft 365 i el seu ecosistema. QU TOFERIM: Salari brut anual: 38.000 + evolució segons responsabilitat i impacte. Model híbrid: 3 dies presencial a Sant Feliu de Llobregat + teletreball. Alta autonomia t cnica i depend ncia directa del CIO. Projecció real a incorporar-se a lequip de lideratge de lempresa. Impacte directe en la digitalització duna empresa en plena transformació. Participació en un pla estrat gic TIC real, no en tasques de manteniment. API, REST, SOAP, SQL, ETL, IA, ERP,

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T'agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l'equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d'obra, subcontractes) • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors • Fer el seguiment d'ofertes fins al seu tancament • Controlar costos i resultats després de l'execució • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment) • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l'impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit • Estabilitat i projecte a llarg termini • Formació contínua • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T'interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! ... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic , empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos . ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas) • Solicitar y comparar ofertas de proveedores • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre • Controlar costes y resultados tras la ejecución • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento) • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor , optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido • Estabilidad y proyecto a largo plazo • Formación continua • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Hablemos!

Busquem un/a enginyer/a iOS sènior amb alt nivell d’autonomia. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a enginyers d’iOS. La nostra aplicació està escrita en Swift, utilitzant una combinació de programació reactiva funcional amb Combine i Swift Concurrency. Construïm la interfície amb SwiftUI, mentre que gran part de la interfície més antiga està implementada amb UIKit. Les proves i la integració contínua són una part essencial del nostre procés de desenvolupament. Mantenim una suite de proves sòlida, incloent-hi proves unitàries i d’interfície, per garantir la fiabilitat de l’aplicació a mesura que evoluciona. Quina serà la teva responsabilitat? Treballaràs com a enginyer/a iOS desenvolupant noves funcionalitats per a l’app de Wikiloc. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització fins a la implementació, validació i iteració contínua. Esperem que siguis una persona amb iniciativa, capaç d’entendre problemes de producte, proposar solucions tècniques i avançar projectes amb autonomia, col·laborant estretament amb la resta de l’equip. Què has de complir ( Must have ) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació. 5 anys d’experiència professional en desenvolupament iOS. Coneixement profund de l’ecosistema iOS i Swift. Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexes. Experiència construint interfícies amb UIKit i coneixement de SwiftUI. Experiència amb paradigmes de programació reactiva com Combine o RxSwift. Bona capacitat analítica i criteri tècnic. Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants. Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada ( Nice to have ) Experiència treballant amb mapes o dades geoespacials Experiència amb integració contínua i desplegament continu Experiència amb arquitectures modernes i bones pràctiques de desenvolupament Bon coneixement de Swift Concurrency. Experiència desenvolupant apps per watchOS Experiència amb Realm i/o SQLite Familiaritat amb TDD i/o BDD. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’incorporació, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. Des del principi esperem que puguis aportar criteri i participar activament en discussions tècniques i de producte. Progressivament, aniràs assumint més responsabilitat i lideratge tècnic sobre funcionalitats i decisions d’arquitectura. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia segons resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i dins d’un equip tècnic petit amb alt nivell d’autonomia i responsabilitat, ens agradarà parlar amb tu.

Busquem un/a Senior Android Engineer polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria i, en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Senior Android Engineer. Cerquem algú amb experiència en el desenvolupament d’apps Android, habilitats de programació sòlides i una ment analítica, amb capacitat per treballar en equip en un entorn multidisciplinari i amb un coneixement profund de l’ecosistema Android. Quina serà la teva responsabilitat? Treballaràs com a Android Engineer desenvolupant noves funcionalitats per a l’app de Wikiloc, utilitzada per milions de persones arreu del món. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització de noves funcionalitats fins a la seva implementació i millora contínua. Què has de complir ( Must have ) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació. Més de 4 anys d’experiència professional en una posició similar. Sòlides habilitats de programació i bona capacitat analítica. Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexos, incloent-hi la resolució de bugs difícils. Coneixement profund de l’ecosistema Android. Experiència en desenvolupament Kotlin-first , amb Coroutines i Flows. Experiència amb Jetpack Compose per a la creació d’interfícies. Familiaritat amb arquitectures MVVM i patrons de Unidirectional Data Flow (UDF). Experiència amb llibreries i eines com Jetpack, Retrofit, Firebase i Koin. Bona capacitat analítica i criteri tècnic. Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants. Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Coneixement de Kotlin Multiplatform. Interès per l’arquitectura de software, la qualitat del codi, l’escalabilitat i les bones abstraccions. Sensibilitat per la millora contínua del producte i dels processos de desenvolupament. Mentalitat d’ownership: autonomia, responsabilitat i capacitat de treballar com a manager of one . Passió per la qualitat del producte i orientació a entregar noves funcionalitats amb agilitat. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’onboarding, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. A mesura que vagis guanyant context sobre el producte i l’stack tècnic, començaràs a involucrar-te en nous projectes, aportant la teva visió sobre els canvis de producte i proposant les solucions tècniques més adequades, tenint en compte els diferents condicionants (rendiment, escalabilitat, experiència d’usuari, etc.). Progressivament, aniràs adquirint més autonomia i responsabilitat, participant activament en les discussions tècniques i en les reunions d’equip on es defineixen prioritats i es prenen decisions clau sobre l’evolució de l’app. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d’un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Busquem un/a Data Infrastructure Engineer sènior polivalent. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Data Infrastructure Engineer, amb capacitat per treballar amb els equips de Data Science i Sistemes i amb coneixement profund de processament de dades al núvol . Quina serà la teva responsabilitat? Dissenyar, construir i mantenir data pipelines escalables per processar dades geoespacials Millorar el rendiment i l’eficiència de càrregues de treball amb PostgreSQL/PostGIS Evolucionar els nostres sistemes cap a arquitectures robustes i cloud-native (AWS) Definir i implementar bones pràctiques de fiabilitat, monitoratge i observabilitat de dades Treballar estretament amb l’equip de Data Science per portar a producció models i transformacions de dades Col·laborar amb l’equip de Sistemes per garantir una infraestructura mantenible i reproduïble (Terraform, CI/CD) Dissenyar i optimitzar fluxos de processament de dades, des de pipelines basats en SQL fins a sistemes distribuïts (p. ex. Spark / Sedona) Què has de complir ( Must have ) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació Més de 4 anys d’experiència professional en tractament de dades Bona base en fonaments de Ciències de la Computació (algorismes, estructures de dades i rendiment de sistemes) Experiència construint i mantenint data pipelines / sistemes ETL Experiència sòlida amb PostgreSQL Experiència treballant amb AWS i Terraform Bona capacitat analítica i criteri tècnic Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada ( Nice to have ) Experiència amb PostGIS / dades geoespacials Experiència amb processament de dades distribuït (Spark, Apache Sedona, etc.) Coneixement d’eines d’ orquestració de dades (Airflow o similars) Experiència treballant amb grans volums de dades Familiaritat amb pipelines de machine learning Experiència amb LLMOps (incloent prompt engineering, avaluació de models, monitoratge, desplegament i fine-tuning de models d’IA amb eines com vLLM, bases de dades vectorials, MLflow, etc.) Els teus primers mesos a Wikiloc Durant la fase d’ onboarding , et familiaritzaràs amb els nostres data pipelines, la infraestructura i els fluxos de treball actuals. Des del principi esperem que puguis aportar criteri i participar activament en discussions tècniques. Començaràs millorant processos existents (rendiment, fiabilitat, observabilitat) i progressivament assumiràs responsabilitat sobre parts clau de la nostra infraestructura de dades, ajudant a definir com evoluciona a mesura que escalem. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d’un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

L’Àrea Jurídica de la Fundació Hospital de Palamós - SSIBE necessitem incorporar un/a advocat/ada col·legiat/ada en exercici, amb un perfil jurídic transversal, per prestar suport i assessorament a diverses entitats amb naturalesa jurídica diferenciada: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • Fundacions del sector públic institucional., • Fundacions de naturalesa privada. El lloc requereix una elevada capacitat d’anàlisi i d’aplicació del dret en entorns híbrids, caracteritzats per la convivència de: • Dret administratiu (contractació pública, subvencions, transparència)., • Dret civil (fundacions, contractació privada). La persona seleccionada haurà d’adaptar el criteri jurídic en funció de la naturalesa de cada entitat i del règim jurídic aplicable en cada actuació. S’OFEREIX: • Contractació laboral indefinida a jornada parcial (810 h/anuals equivalent al 50% de la jornada) com a Tècnic/a staff en l’Àrea Jurídica., • Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut., • Incorporació immediata., • Programa actiu de formació continuada i reciclatge. REQUISITS: • Grau o llicenciatura en Dret., • Màster d’Accés a l’Advocacia., • Col·legiació vigent per a l’exercici professional., • Acreditació del nivell C de llengua catalana (o equivalent)., • Experiència mínima de 2 anys en l’exercici professional., • Experiència mínima d’1 any en contractació pública. ES VALORARÀ: • Formació complementària especialitzada en dret administratiu, contractació pública i transparència., • Coneixement de les eines electròniques de contractació pública, especialment de la Plataforma de Serveis de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya., • Experiència en l’assessorament a fundacions o a entitats del sector públic institucional., • Coneixement pràctic del règim jurídic català., • Experiència en funcions de secretaria d’òrgans col·legiats., • Coneixements en matèria de compliance i de sistemes interns d’informació. PERFIL COMPLETENCIAL: • Capacitat d’anàlisi jurídica profunda i visió global dels casos., • Autonomia en la gestió i resolució d’expedients., • Rigor tècnic i forta orientació al compliment de la normativa vigent., • Capacitat per redactar documents jurídics clars, precisos i ben estructurats., • Habilitats per a la coordinació eficient amb equips multidisciplinaris. FUNCIONS: La persona seleccionada assumirà, entre altres responsabilitats, les següents funcions: Contractació pública (sector públic institucional) • Assessorament jurídic integral en expedients sotmesos a la Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic., • Tramitació de procediments regulats per la Llei de Contractes del Sector Públic, incloent-hi acords marc i sistemes dinàmics d’adquisició., • Assessorament jurídic durant l’execució dels contractes., • Gestió de les tasques a la Plataforma de Serveis de Contractació Pública i al Registre Públic de Contractes de la Generalitat de Catalunya., • Gestió del perfil del contractant. Contractació privada (entitats de naturalesa privada) • Assessorament en contractació subjecta al dret privat (civil i mercantil)., • Redacció i negociació de contractes (serveis, subministraments, obres, col·laboracions)., • Anàlisi de riscos contractuals (incompliments, responsabilitat contractual, resolució, penalitzacions). Dret civil i fundacional • Assessorament sobre el règim jurídic de fundacions (sector públic i privat)., • Suport a la secretaria dels òrgans de govern (patronats i assemblees generals)., • Redacció d’actes, certificacions i documentació societària i fundacional., • Tramitació davant el Protectorat de Fundacions: inscripció de nomenaments, renovacions i cessaments de patrons, comunicació i/o autorització d’actes subjectes a control, modificacions estatutàries i altres actuacions rellevants., • Suport en la tramitació d’expedients de subvencions (sol·licitud, justificació, seguiment i control). Transparència i accés a la informació Assessorament en matèria de transparència d’acord amb la Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern, aplicant el règim jurídic corresponent segons la naturalesa de la fundació. a) Fundacions del sector públic • Aplicació plena de les obligacions de publicitat activa i dret d’accés., • Definició i revisió de continguts del portal de transparència., • Gestió de sol·licituds d’accés a la informació pública. b) Fundacions de naturalesa privada • Determinació del grau de subjecció a les obligacions de transparència. xcskxlj, • Assessorament en la gestió de sol·licituds d’informació i en la delimitació dels límits d’accés.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals • Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa., • Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia., • Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés)., • Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial., • Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control., • Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent., • Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial., • Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius., • Col·laborar amb els departaments de manteniment, qualitat i logística per garantir la robustesa i repetibilitat del procés. Requisits • Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar., • Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius., • Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives., • Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials., • Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica., • Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació)., • Domini d’Excel i eines d’anàlisi de dades; coneixement d’ERP. Es valorarà • Experiència en millora i automatització de línies productives existents., • Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma., • Experiència en industrialització de nous productes., • Coneixement d’entorns de sensorització, recollida de dades de màquina i digitalització industrial. Competències personals • Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua., • Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics., • Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors., • Capacitat de gestió de múltiples projectes simultanis. Oferim • Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius. xcskxlj, • Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

Per a important grup empresarial del sector serveis i distribució amb presència consolidada al territori i amb diverses societats operatives, seleccionem un/a Adjunt/a a Direcció Financera. La missió del lloc de treball és donar suport directe a la Direcció Financera en la supervisió i coordinació de les diferents àrees del departament financer, assegurant el correcte funcionament dels procediments administratius i financers, així com el desenvolupament d’eines de control i anàlisi que facilitin la presa de decisions estratègiques dins del grup. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En dependència del Director Financer, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran: • Supervisar diferents àrees del departament financer i coordinar l’equip de treball., • Responsabilitzar-se de la comptabilitat analítica de les societats del grup., • Supervisar els resultats comptables i preparar els reportings mensuals per a direcció., • Desenvolupar eines d’anàlisi i control que facilitin la presa de decisions en les diferents àrees de l’empresa., • Vetllar perquè els fluxos i procediments administratius siguin eficients i segurs, assegurant la qualitat i fiabilitat de les dades., • Participar en la preparació dels pressupostos anuals, analitzar les desviacions mensuals i proposar accions de millora., • Col·laborar en la definició i implementació de procediments operatius i administratius dins del departament financer., • Donar suport a la Direcció Financera en la gestió de projectes transversals dins del grup empresarial. S’ofereix: • Incorporació estable en sòlid grup empresarial amb estructura consolidada i projecció de futur., • Condicions salarials negociables, segons experiència, coneixements i valors aportats., • Participació activa en la gestió financera d’un entorn empresarial diversificat i dinàmic., • Oportunitat de desenvolupament professional i evolució dins del departament financer., • Entorn de treball amb responsabilitat, autonomia i participació en la presa de decisions. Es requereix: • Coneixements avançats de comptabilitat i control de gestió., • Domini avançat d’Excel i eines ofimàtiques., • Experiència com a usuari avançat d’ERP’s, Power BI o QlikView., • Perfil analític, metòdic i amb alta capacitat d’aprenentatge., • Persona flexible, amb gran capacitat de treball i orientació a resultats., • Bones habilitats de comunicació i lideratge d’equips., • Capacitat d’adaptació al canvi i habilitat per gestionar diversos projectes simultàniament. xcskxlj, • Residència al Baix Empordà o comarques limítrofes.

Som una companyia de serveis professionals amb un projecte consolidat i en fase de creixement sostingut. En aquest context, busquem incorporar un/a Responsable d’Administració i Finances que assumeixi la gestió integral de l’àrea amb autonomia, criteri i visió de negoci. Objectiu de la posició Garantir la correcta gestió financera i administrativa de l’empresa, assegurant el control econòmic, comptable i fiscal, i aportant informació rellevant per a la presa de decisions. La posició també inclou la coordinació de licitacions i concursos, així com la gestió administrativa de l’Àrea de Persones. Reportarà directament a Gerència, supervisarà l’auxiliar administratiu del departament i coordinarà amb assessories externes. Responsabilitats principals 1. Finances, controlling i fiscalitat • Cicle comptable complet, • Tancaments mensuals, trimestrals i anuals, • Facturació, • Tresoreria/cash flow, • Pressupostos i previsió, • Anàlisi de desviacions i seguiment de KPIs financers, • Control de marges per client, • Morositat, • Preparació i presentació d’impostos i obligacions fiscals, • Coordinació d’auditories externes i requeriments, • Elaboració d’informes financers per a Gerència 1. Licitacions i concursos • Anàlisi de plecs tècnics i administratius, • Preparació i revisió de documentació administrativa i econòmica, • Presentació de licitacions dins termini, • Seguiment dels processos oberts 1. Administració • Gestió de serveis generals i proveïdors, • Supervisió de contractes i processos administratius, • Control i optimització de costos operatius 1. Àrea de Persones • Gestió i seguiment de contractes laborals i documentació, • Control d’absències, vacances i baixes, • Suport en compliance laboral bàsic Oferim • Ubicació: Barcelona ciutat, • Jornada completa amb flexibilitat horària (9h–18h), • Teletreball parcial, • Retribució: 40.000 € bruts anuals + variable, en funció d'experiència anterior en posició similar Requisits • Grau en ADE, Economia o similar, • 3+ anys d’experiència en posicions de finances/controlling, • Experiència en licitacions i concursos públics, • Coneixements sòlids de comptabilitat i fiscalitat nacional, • Domini d’Excel i eines ERP, • Anglès valorable

Posició: Tècnic/a de suport a projectes i clients. Empresa: AVENTEC, S.L, és una empresa que es dedica a la prestació de serveis d’enginyeria i solucions tecnològiques a les empreses i administracions del sector del cicle urbà de l’aigua. S’ha desenvolupat la plataforma AQUA360, una suite software per controlar tots els processos i serveis relacionats amb la gestió de l’aigua; eficiència hidràulica, qualitat de l’aigua, servei a l’abonat, gestió d’actius, per exemple, amb la integració de tecnologies IoT, Big Data, Business Intelligence i Intel·ligència Artificial. També s’ofereixen serveis d’enginyeria civil integrals especialitzats en el cicle urbà de l’aigua. AVENTEC, S.L, forma part del grup Aigües de Vic, S.A. Funcions: · Gestionar i coordinar implantacions i manteniments de les solucions digitals, entre el client i l’equip de desenvolupament. · Donar suport tècnic als clients. · Helpdesk: Gestionar el servei d’incidències, consultes i peticions de l’empresa. · Identificar punts de millora i noves necessitats dels clients, per contribuir a la innovació de l’empresa i de les solucions. · Elaborar documentació tècnica. · Realització seguiment continu dels projectes, assegurant el compliment dels requisits. · Seguiment del funcionament de les solucions digitals amb el client. · Formació de les solucions al client. Coneixements / habilitats: · Interès i habilitats per les noves tecnologies. · Ofimàtica avançada. · Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes. · Proactivitat i capacitat d’aprenentatge continu. · Autonomia i capacitat d’organització. · Habilitats comunicatives. · Idiomes Català i Castellà nadius o avançats. Condicions: · Jornada completa amb horari flexible. · Equip jove i dinàmic, amb bones perspectives. · S'ofereix formació i possibilitat de creixement a l'empresa. · Incorporació immediata.

Som una companyia de serveis professionals amb un projecte consolidat i en fase de creixement sostingut. En aquest context, busquem incorporar un/a Responsable d’Administració i Finances que assumeixi la gestió integral de l’àrea amb autonomia, criteri i visió de negoci. Objectiu de la posició Garantir la correcta gestió financera i administrativa de l’empresa, assegurant el control econòmic, comptable i fiscal, i aportant informació rellevant per a la presa de decisions. La posició també inclou la coordinació de licitacions i concursos, així com la gestió administrativa de l’Àrea de Persones. Reportarà directament a Gerència, supervisarà l’auxiliar administratiu del departament i coordinarà amb assessories externes. Responsabilitats principals 1. Finances, controlling i fiscalitat • Cicle comptable complet, • Tancaments mensuals, trimestrals i anuals, • Facturació, • Tresoreria/cash flow, • Pressupostos i previsió, • Anàlisi de desviacions i seguiment de KPIs financers, • Control de marges per client, • Morositat, • Preparació i presentació d’impostos i obligacions fiscals, • Coordinació d’auditories externes i requeriments, • Elaboració d’informes financers per a Gerència 1. Licitacions i concursos • Anàlisi de plecs tècnics i administratius, • Preparació i revisió de documentació administrativa i econòmica, • Presentació de licitacions dins termini, • Seguiment dels processos oberts 1. Administració • Gestió de serveis generals i proveïdors, • Supervisió de contractes i processos administratius, • Control i optimització de costos operatius 1. Àrea de Persones • Gestió i seguiment de contractes laborals i documentació, • Control d’absències, vacances i baixes, • Suport en compliance laboral bàsic Oferim • Ubicació: Barcelona ciutat, • Jornada completa amb flexibilitat horària (9h–18h), • Teletreball parcial, • Retribució: 40.000 € bruts anuals + variable, en funció d'experiència anterior en posició similar Requisits • Grau en ADE, Economia o similar, • 3+ anys d’experiència en posicions de finances/controlling, • Experiència en licitacions i concursos públics, • Coneixements sòlids de comptabilitat i fiscalitat nacional, • Domini d’Excel i eines ERP, • Anglès valorable

Empresa familiar industrial del sector del metall busca un controller per a reforçar l'àrea de gestió i que pugui esdevenir el CFO en el curt/mig plaç. Per motius de confidencialitat, el nom de l’empresa es compartirà en fases posteriors del procés. Requisits • Estudis mínims: Grau en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Economia o similars. Es valorarà formació complementària en control de gestió, finances corporatives o direcció financera., • Experiència mínima: Almenys 3-4 anys en auditoria externa (preferiblement Big 4 o firmes de primer nivell) o control de gestió, controlling industrial, consultoria financera o departaments financers amb orientació analítica., • Idiomes requerits: Anglès i català imprescindibles. Es valoraran positivament altres idiomes., • Coneixements necessaris: Anàlisi de costos, ERP, Excel avançat, consolidació de balanços, P&L, i reporting financer., • Competències: alta capacitat analítica, rigor, criteri financer, visió de negoci, iniciativa, comunicació transversal i capacitat per impulsar canvis., • Perfil proactiu i amb habilitats de lideratge., • Experiència contrastada en anàlisi de desviacions i tancaments mensuals/anuals. Es valorarà especialment • Experiència en empresa industrial, fabricació, béns d’equip, enginyeria, maquinària o entorns de producció per projecte., • Experiència en la creació o millora d’estructures de costos industrials, càlcul de marges i anàlisi de rendibilitat per projecte., • Experiència desitjable en processos de M&A d’empreses industrials: due diligence financera, anàlisi de riscos, valoració, integració postadquisició o preparació d’informació per operacions corporatives., • Coneixement de processos productius, escandalls, ordres de fabricació, costos horaris, subcontractacions i control de desviacions., • Experiència en implantació o millora d’ERP, BI, quadres de comandament o eines de reporting. Descripció del lloc de treball Vols fer el salt de l’auditoria o del control de gestió cap a una empresa industrial amb producte propi, presència internacional i projecte de futur? Vols fer el salt de l’auditoria o del control de gestió cap a una empresa industrial amb producte propi, presència internacional i projecte de futur? Busquem incorporar un/a Controller financer/a que assumeixi un paper clau en el control de gestió, l’anàlisi econòmica del negoci i la millora dels processos financers. La posició està pensada per a una persona amb ambició professional, mentalitat analítica i ganes d’evolucionar cap a responsabilitats de Direcció Financera en el curt/mitjà termini, treballant de manera propera amb Gerència i amb les àrees d’Administració, Operacions, Producció, Comercial i Oficina Tècnica. Missió del lloc de treball Implantar, desenvolupar i consolidar un sistema de control de gestió que permeti prendre decisions amb informació fiable sobre costos, marges, rendibilitat per projecte, tresoreria, pressupostos i evolució del negoci, amb una clara orientació a la millora contínua i al creixement de l’empresa. Les teves responsabilitats seran: • Control de gestió i reporting: preparació de tancaments mensuals, quadres de comandament, informes de desviacions i reporting a Gerència., • Creació de l’estructura de costos: definició, implantació i seguiment d’un model de costos industrials que permeti analitzar costos directes, indirectes, hores, materials, subcontractacions, estructura i rendibilitat per projecte o família de producte., • Anàlisi de marges i desviacions: seguiment de marges previstos vs. reals, identificació de desviacions en projectes industrials i proposta d’accions correctores., • Pressupostos i forecasts: elaboració, seguiment i actualització del pressupost anual, previsions de resultat i anàlisi de sensibilitat., • Tresoreria i cash-flow: seguiment de tresoreria, necessitats de finançament, circulant i relació operativa amb entitats bancàries., • ERP i processos interns: millora de la qualitat de la informació financera i operativa, optimització de l’ús de l’ERP i definició de procediments de treball més robustos., • Suport a decisions estratègiques: anàlisi econòmica d’inversions, projectes de creixement, eficiència operativa i oportunitats de millora., • Evolució cap a Direcció Financera: assumir progressivament més responsabilitats dins l’àrea financera, en coordinació amb la direcció actual. Què oferim? • Projecte estable i amb recorregut: empresa industrial consolidada, amb producte propi, visió internacional i voluntat de creixement., • Pla d’evolució professional: possibilitat real d’assumir progressivament més responsabilitats i evolucionar cap a la Direcció Financera, en funció del desenvolupament i encaix de la persona., • Impacte directe en el negoci: participació activa en decisions financeres, operatives i estratègiques., • Autonomia i proximitat a la direcció: rol amb visibilitat interna i capacitat d’impulsar millores., • Bon ambient de treball: equip proper, professional i orientat a la millora contínua., • Contracte indefinit i jornada completa, amb incorporació a un projecte sòlid i engrescador. Perfil ideal • Una persona estructurada, curiosa i amb criteri, que no es limiti a preparar informes sinó que vulgui entendre el negoci, qüestionar dades, construir eines de decisió i convertir la informació financera en accions concretes per millorar la rendibilitat, l’eficiència i la capacitat de creixement de l'empresa.

Una institució de referència en serveis a emprese precisa incorporar un/a Tècnic/a de projectes al departament de Turisme dins de l’àrea de Competitivitat a Barcelona. La persona seleccionada participarà activament en el desenvolupament, implementació i seguiment del projecte referent al Compromís per a la Sostenibilitat Turística. Entre les funcions principals que realitzará la persona selecionada es troben: • Assessorar les empreses i entitats adherides al Compromís en la implantació de la metodologia establerta, verificant el compliment del Manual de bones pràctiques en sostenibilitat, el seguiment del Pla de millora, la validació de formacions, la revisió de dades a la plataforma i el seguiment d’indicadors i de la marca., • Redactar els informes de resultats dels assessoraments per a cada entitat, presentar-los a la direcció i revisar els informes d'anys anteriors per verificar el compliment de les accions pendents., • Resoldre les consultes i incidències que formulin les empreses i entitats vinculades al programa, • Impartir sessions informatives i formacions i participar activament en les Sessions Col·lectives de Destinació., • Assegurar la correcta implementació i el seguiment de les tasques operatives dels projectes, gestionant terminis, recursos i stakeholders amb autonomia., • Donar suport en la detecció de noves oportunitats i en la conceptualització d'aliances amb empreses, associacions empresarials i administracions., • Mantenir i ampliar la xarxa de contactes (sector privat, administració pública, entitats europees i internacionals) rellevant per als projectes de Turisme, col·laborant també amb altres àrees transversals (Sostenibilitat, Cultura o Comerç)., • Mantenir-se al dia de les novetats legislatives, tendències i millors pràctiques en matèria de sostenibilitat. Requisits del perfil: • Domini d’eines d’ofimàtica i coneixement de plataformes de gestió i seguiment de projectes., • Experiència mínima de 3 anys en consultoria estratègica en l’àmbit del turisme i la sostenibilitat, o com a responsable de sostenibilitat en una empresa del sector turístic., • Experiència mínima de 2 anys en la implantació de distintius, ecoetiquetes, segells o certificacions en sostenibilitat o medi ambient., • Capacitat de planificació, organització operativa i rigor en la gestió de temps, fites i recursos., • Altes competències comunicatives, capacitat d’influència i habilitat per a la gestió d’aliances., • Autonomia en la presa de decisions, pensament crític, compromís i orientació a resultats., • Disposició i aptitud per al treball en equip.

Descripció de l’ocupació Gestoria en creixement incorpora un/a tècnic/a jurídic/a amb experiència en gestions ordinàries, comunitats, procediments judicials i tràmits societaris. Busquem una persona amb coneixements pràctics de dret i orientació al client, capaç de donar resposta àgil i eficient a les necessitats jurídiques del dia a dia. Funcions principals • Gestions ordinàries: contractes d’arrendament, INCASOL, revisió de contractes, consultes de clients, petites gestions i correus, negociacions d’indemnitzacions, enviament i contestació de burofaxos, reclamacions per subministraments, rendició de comptes, incapacitats, autoritzacions administratives de centres mèdics, temes bancaris (clàusules abusives), revisió de situacions personals o societàries, entre altres., • Comunitats: gestió de comunitats de propietaris, control de quotes, seguiment de pressupostos, gestió d’incidències i reparacions., • Judicials: preparació documental pre-demanda, enviament de burofaxos, reclamacions, redacció de demandes i escrits judicials, assistència a vistes., • Societats, herències i operacions mercantils: preparació documental, assistència a notaria, tramitació d’escriptures davant registres mercantils i de la propietat. Habilitats i competències • Coneixements jurídics pràctics en dret civil, mercantil, laboral, administratiu i processal., • Capacitat d’anàlisi i estratègia per identificar riscos i plantejar solucions viables., • Redacció jurídica clara i precisa., • Organització i gestió d’expedients amb control de terminis., • Tracte proper amb el client i capacitat de generar confiança., • Negociació i resolució de conflictes amb enfocament pràctic., • Rigor i discreció en la gestió de documentació sensible., • Autonomia i treball en equip amb altres àrees (fiscal, laboral, comptable)., • Orientació comercial i resolutiva., • Competències digitals: ús de plataformes judicials, signatura electrònica i bases de dades jurídiques. S’ofereix • Incorporació estable en equip multidisciplinari., • Bon ambient de treball i suport continu., • Possibilitats reals de creixement professional. Retribució Segons experiència i perfil. Sector Consultoria i serveis jurídics a empreses i particulars. Tipus d’ocupació Jornada completa.

Una institució de referència en serveis a emprese precisa incorporar un/a Tècnic/a de projectes al departament de Turisme dins de l’àrea de Competitivitat a Barcelona. La persona seleccionada participarà activament en el desenvolupament, implementació i seguiment del projecte referent al Compromís per a la Sostenibilitat Turística. Entre les funcions principals que realitzará la persona selecionada es troben: • Assessorar les empreses i entitats adherides al Compromís en la implantació de la metodologia establerta, verificant el compliment del Manual de bones pràctiques en sostenibilitat, el seguiment del Pla de millora, la validació de formacions, la revisió de dades a la plataforma i el seguiment d’indicadors i de la marca., • Redactar els informes de resultats dels assessoraments per a cada entitat, presentar-los a la direcció i revisar els informes d'anys anteriors per verificar el compliment de les accions pendents., • Resoldre les consultes i incidències que formulin les empreses i entitats vinculades al programa, • Impartir sessions informatives i formacions i participar activament en les Sessions Col·lectives de Destinació., • Assegurar la correcta implementació i el seguiment de les tasques operatives dels projectes, gestionant terminis, recursos i stakeholders amb autonomia., • Donar suport en la detecció de noves oportunitats i en la conceptualització d'aliances amb empreses, associacions empresarials i administracions., • Mantenir i ampliar la xarxa de contactes (sector privat, administració pública, entitats europees i internacionals) rellevant per als projectes de Turisme, col·laborant també amb altres àrees transversals (Sostenibilitat, Cultura o Comerç)., • Mantenir-se al dia de les novetats legislatives, tendències i millors pràctiques en matèria de sostenibilitat. Requisits del perfil: • Domini d’eines d’ofimàtica i coneixement de plataformes de gestió i seguiment de projectes., • Experiència mínima de 3 anys en consultoria estratègica en l’àmbit del turisme i la sostenibilitat, o com a responsable de sostenibilitat en una empresa del sector turístic., • Experiència mínima de 2 anys en la implantació de distintius, ecoetiquetes, segells o certificacions en sostenibilitat o medi ambient., • Capacitat de planificació, organització operativa i rigor en la gestió de temps, fites i recursos., • Altes competències comunicatives, capacitat d’influència i habilitat per a la gestió d’aliances., • Autonomia en la presa de decisions, pensament crític, compromís i orientació a resultats., • Disposició i aptitud per al treball en equip.

Descripció de l’ocupació Gestoria en creixement incorpora un/a tècnic/a jurídic/a amb experiència en gestions ordinàries, comunitats, procediments judicials i tràmits societaris. Busquem una persona amb coneixements pràctics de dret i orientació al client, capaç de donar resposta àgil i eficient a les necessitats jurídiques del dia a dia. Funcions principals • Gestions ordinàries: contractes d’arrendament, INCASOL, revisió de contractes, consultes de clients, petites gestions i correus, negociacions d’indemnitzacions, enviament i contestació de burofaxos, reclamacions per subministraments, rendició de comptes, incapacitats, autoritzacions administratives de centres mèdics, temes bancaris (clàusules abusives), revisió de situacions personals o societàries, entre altres., • Comunitats: gestió de comunitats de propietaris, control de quotes, seguiment de pressupostos, gestió d’incidències i reparacions., • Judicials: preparació documental pre-demanda, enviament de burofaxos, reclamacions, redacció de demandes i escrits judicials, assistència a vistes., • Societats, herències i operacions mercantils: preparació documental, assistència a notaria, tramitació d’escriptures davant registres mercantils i de la propietat. Habilitats i competències • Coneixements jurídics pràctics en dret civil, mercantil, laboral, administratiu i processal., • Capacitat d’anàlisi i estratègia per identificar riscos i plantejar solucions viables., • Redacció jurídica clara i precisa., • Organització i gestió d’expedients amb control de terminis., • Tracte proper amb el client i capacitat de generar confiança., • Negociació i resolució de conflictes amb enfocament pràctic., • Rigor i discreció en la gestió de documentació sensible., • Autonomia i treball en equip amb altres àrees (fiscal, laboral, comptable)., • Orientació comercial i resolutiva., • Competències digitals: ús de plataformes judicials, signatura electrònica i bases de dades jurídiques. S’ofereix • Incorporació estable en equip multidisciplinari., • Bon ambient de treball i suport continu., • Possibilitats reals de creixement professional. Retribució Segons experiència i perfil. Sector Consultoria i serveis jurídics a empreses i particulars. Tipus d’ocupació Jornada completa.

Descripció de l’ocupació Gestoria en creixement incorpora un/a tècnic/a jurídic/a amb experiència en gestions ordinàries, comunitats, procediments judicials i tràmits societaris. Busquem una persona amb coneixements pràctics de dret i orientació al client, capaç de donar resposta àgil i eficient a les necessitats jurídiques del dia a dia. Funcions principals • Gestions ordinàries: contractes d’arrendament, INCASOL, revisió de contractes, consultes de clients, petites gestions i correus, negociacions d’indemnitzacions, enviament i contestació de burofaxos, reclamacions per subministraments, rendició de comptes, incapacitats, autoritzacions administratives de centres mèdics, temes bancaris (clàusules abusives), revisió de situacions personals o societàries, entre altres., • Comunitats: gestió de comunitats de propietaris, control de quotes, seguiment de pressupostos, gestió d’incidències i reparacions., • Judicials: preparació documental pre-demanda, enviament de burofaxos, reclamacions, redacció de demandes i escrits judicials, assistència a vistes., • Societats, herències i operacions mercantils: preparació documental, assistència a notaria, tramitació d’escriptures davant registres mercantils i de la propietat. Habilitats i competències • Coneixements jurídics pràctics en dret civil, mercantil, laboral, administratiu i processal., • Capacitat d’anàlisi i estratègia per identificar riscos i plantejar solucions viables., • Redacció jurídica clara i precisa., • Organització i gestió d’expedients amb control de terminis., • Tracte proper amb el client i capacitat de generar confiança., • Negociació i resolució de conflictes amb enfocament pràctic., • Rigor i discreció en la gestió de documentació sensible., • Autonomia i treball en equip amb altres àrees (fiscal, laboral, comptable)., • Orientació comercial i resolutiva., • Competències digitals: ús de plataformes judicials, signatura electrònica i bases de dades jurídiques. S’ofereix • Incorporació estable en equip multidisciplinari., • Bon ambient de treball i suport continu., • Possibilitats reals de creixement professional. Retribució Segons experiència i perfil. Sector Consultoria i serveis jurídics a empreses i particulars. Tipus d’ocupació Jornada completa.

Busquem nous talents! Si t’interessa el sector fotovoltaic i et consideres responsable i proactiu, aquest lloc et pot interessar. Impulso Solar és una empresa que forma part del Grup Impulso. Ubicada a Mataró, dissenyem i executem solucions fotovoltaiques integrals a totes les escales (indústries, camps solars, residències i altres). Al Departament de Producció, busquem un/a Project Manager per incorporar-se al nostre equip i per gestionar projectes en, principalment en l’àmbit industrial i públic, des de la fase inicial fins al lliurament final. El rol inclou tant la gestió global del projecte (planificació, compres, seguiment econòmic i facturació) com la gestió directa de l’obra in situ, sent la persona de referència davant del client, proveïdors i equips d’obra. Funcions principals • Planificació i seguiment del cronograma del projecte., • Gestió econòmica del projecte:, • control de costos, • seguiment de desviacions, • coordinació de la facturació., • Gestió de compres de material i coordinació amb proveïdors., • Coordinació i supervisió de l’execució de l’obra in situ., • Interlocució directa amb el client durant tot el projecte., • Coordinació amb equips interns (enginyeria, comercial, producció)., • Assegurar el compliment de terminis, qualitat i seguretat., • Identificació i gestió de riscos tècnics i operatius del projecte. Requisits: • Formació: Enginyeria (industrial, elèctrica, energètica o similar)., • Experiència de 2 a 5 anys en obra, preferiblement en el sector energètic o fotovoltaic., • Experiència en gestió de projectes amb múltiples interlocutors., • Disponibilitat per desplaçar-se a obra. Vehicle propi. Què oferim: • Incorporació a una empresa en creixement dins del sector de les energies renovables., • Rol amb autonomia i responsabilitat real., • Contracte indefinit., • Condicions econòmiques d’acord amb l’experiència aportada. Rang 30-36k

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una “QA engineer” que es vulgui sumar a l'equip i liderar el “QA and Testing” del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d’integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d’estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys., • Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a https://windowsight.com/about/ Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. 🔗 Segueix-nos a LinkedIn 🌐 Descobreix més a la nostra web 📱 Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l’assumpte “Senior QA - nom i cognoms”

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Tècnic/a Especialista Jurídic per incorporar-se a l'Assessoria Jurídica de Fira de Barcelona, amb un rol clau en la gestió i negociació de contractació privada vinculada a l'activitat firal. ✨ Què faràs? La persona seleccionada participarà activament en la preparació, revisió i negociació de contractes mercantils relacionats amb patrocinis, acords de col·laboració, contractes de serveis i negoci extern, treballant de manera transversal amb diferents àrees de negoci de l'organització. Responsabilitats principals: • Redactar, revisar i negociar contractes mercantils vinculats a l'activitat firal., • Gestionar contractes de patrocinis, col·laboracions, serveis i acords amb partners i negoci extern., • Donar suport jurídic a les diferents unitats de negoci de Fira de Barcelona., • Preparar documents jurídics relacionats amb l'activitat de la companyia (bases de concursos i sorteigs, certificats, respostes a oficis, entre d'altres)., • Participar activament en les negociacions contractuals amb interlocutors interns i externs., • Gestionar de manera autònoma els expedients i contractes assignats, amb el suport de la Direcció Jurídica., • Col·laborar en la gestió administrativa i documental del departament (bases de dades de contractes, gestió de marques, etc.)., • Donar suport puntual en processos de licitació pública, amb formació interna per part de l'equip. 🎯 A qui busquem? • Llicenciatura o Grau en Dret., • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions similars., • Experiència sòlida en contractació mercantil privada i revisió de contractes., • Valorable experiència en entorns del sector públic o institucional., • Coneixements de Dret Mercantil i Civil., • Valorable coneixement en contractació pública., • Domini avançat de Microsoft Office., • Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, i nivell alt d'anglès, parlat i escrit., • Persona dinàmica, resolutiva i amb gran capacitat d'organització i planificació., • Capacitat per treballar amb autonomia i orientació al treball en equip., • Excel·lents habilitats de comunicació, negociació i interlocució., • Perfil analític, rigorós i amb capacitat d'adaptació. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una “QA engineer” que es vulgui sumar a l'equip i liderar el “QA and Testing” del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d’integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d’estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys., • Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a https://windowsight.com/about/ Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. 🔗 Segueix-nos a LinkedIn 🌐 Descobreix més a la nostra web 📱 Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l’assumpte “Senior QA - nom i cognoms”

Empresa constructora d'Osona, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Cap d'obra amb experiència mínima de 5-6 anys en obres Residencials, per a responsabilitzar-se de la gestió tècnica i econòmica de diversos projectes residencials de l'empresa. En dependència del Director Tècnic i amb la col·laboració de l'Encarregat d'obra, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Designar els recursos necessaris per a l'execució de l'obra i fer-ne el seguiment. Control pressupostari de l'obra., • Elaboració de preus contradictoris, així com certificacions d'obra., • Realització de comparatius per a la seva posterior adjudicació., • Realitzar les tasques de gestió de les llicències o els permisos d'obra., • La previsió, petició, recepció i control dels materials d'obra., • L'organització, control i supervisió de personal de l'obra., • El control general dels treballs en l'àmbit d'execució, prevenció de riscos, econòmic i terminis., • Controlar el manteniment de la qualitat en el desenvolupament del projecte., • Fer de nexe entre la mateixa empresa constructora i el client. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Bon ambient de treball en empresa en creixement., • Horari flexible (autogestió i organització del temps)., • Vehicle d'empresa per a ús personal i professional. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos: personal d'obra, proveïdors, etc., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement de ERP's de control d'obra (Navision, AutoCAD, Presto i TCQ, entre d'altres)., • Residència a la província de Girona o Barcelona, valorant-se positivament aquelles candidatures més properes a Osona o el Ripollès., • Carnet de conduir "B". Experiència: • Es requereix experiència mínima de 5-6 anys com a Cap d'obra en projectes residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos)., • Es valorarà molt positivament experiència en la relació amb subcontractistes de l'obra (enginyeries, instal·ladors, clima,...). Formació: • Es valorarà positivament formació universitària en Arquitectura Tècnica, Enginyeria de l'Edificació o similars o experiència professional equivalent. Idiomes: • Català i/o castellà: avançats.

🔧 TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent 🚀 i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! .. 🔧 TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic, empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo 🚀 y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos. ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor, optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Hablemos!

Qui som? A Moodin treballem des de l’anàlisi política, la comunicació i la comprensió del context públic. Des de Barcelona, acompanyem organitzacions que volen actuar millor davant els reptes polítics, socials i regulatoris. La nostra feina és convertir interessos legítims en estratègies amb impacte i credibilitat. Què faràs? Com a Consultor/a d'Assumptes Públics, participaràs en projectes d’incidència pública, relacions institucionals i comunicació estratègica per a clients de sectors diversos. Les teves funcions principals seran: • Fer seguiment de l’actualitat política, legislativa, regulatòria i social a Catalunya, Espanya i la Unió Europea., • Analitzar processos normatius, iniciatives parlamentàries i moviments institucionals rellevants per als clients., • Elaborar informes, notes d’anàlisi, briefings, argumentaris i documents de posicionament., • Donar suport en el disseny i execució d’estratègies d’incidència pública i relacions institucionals., • Participar en la preparació de reunions, esdeveniments, espais de diàleg i accions de comunicació., • Treballar materials corporatius, continguts estratègics, comunicats de premsa i propostes de posicionament., • Coordinar tasques amb l’equip intern i donar suport en la relació amb clients., • Detectar riscos, oportunitats i finestres d’actuació en l’entorn públic. Què busquem? Una persona amb interès real per la política, l’actualitat i els processos de presa de decisions públiques. Algú amb capacitat analítica, bona redacció, criteri i ganes d’aprendre en un entorn exigent. Requisits principals: • Formació en Ciències Polítiques, Relacions Internacionals, Dret, Economia, Comunicació, Periodisme o àmbits similars., • Mínim 1 any d’experiència en consultoria, administració pública, institucions, entitats sectorials, mitjans o sectors regulats., • Coneixement del funcionament institucional i polític de Catalunya, Espanya i la Unió Europea., • Capacitat per analitzar informació política i regulatòria i convertir-la en recomanacions clares., • Excel·lent capacitat de redacció en català i castellà., • Nivell alt d’anglès, mínim C1., • Organització, autonomia, atenció al detall i capacitat per gestionar diversos projectes alhora., • Discreció, rigor i capacitat per treballar amb informació sensible. Què oferim? • Entorn de creixement ràpid en una consultora en expansió., • Oficina al centre de Barcelona en edifici singular., • Participació en projectes vinculats a l’agenda pública, la regulació i la presa de decisions., • Aprenentatge directe en estratègia d’incidència, anàlisi política i relacions institucionals., • Treball amb clients de sectors rellevants en l’àmbit polític, econòmic i social., • Equip jove, exigent i orientat a la qualitat., • Horari flexible. Envia’ns el teu CV i una carta de motivació a i uneix-te al nostre equip! ---- [CAST] ¿Quiénes somos? En Moodin trabajamos desde el análisis político, la comunicación y la comprensión del contexto público. Desde Barcelona, acompañamos a organizaciones que quieren actuar mejor ante los retos políticos, sociales y regulatorios. Nuestra labor es convertir intereses legítimos en estrategias con impacto y credibilidad. ¿Qué harás? Como Consultor/a de Asuntos Públicos, participarás en proyectos de incidencia pública, relaciones institucionales y comunicación estratégica para clientes de distintos sectores. Tus principales funciones serán: • Hacer seguimiento de la actualidad política, legislativa, regulatoria y social en Cataluña, España y la Unión Europea., • Analizar procesos normativos, iniciativas parlamentarias y movimientos institucionales relevantes para los clientes., • Elaborar informes, notas de análisis, briefings, argumentarios y documentos de posicionamiento., • Dar apoyo en el diseño y ejecución de estrategias de incidencia pública y relaciones institucionales., • Participar en la preparación de reuniones, eventos, espacios de diálogo y acciones de comunicación., • Trabajar en materiales corporativos, contenidos estratégicos, comunicados de prensa y propuestas de posicionamiento., • Coordinar tareas con el equipo interno y dar apoyo en la relación con clientes., • Detectar riesgos, oportunidades y ventanas de actuación en el entorno público. ¿Qué buscamos? Una persona con interés real por la política, la actualidad y los procesos de toma de decisiones públicas. Alguien con capacidad analítica, buena redacción, criterio y ganas de aprender en un entorno exigente. Requisitos principales: • Formación en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Derecho, Economía, Comunicación, Periodismo o ámbitos similares., • Mínimo 1 año de experiencia en consultoría, administración pública, instituciones, entidades sectoriales, medios o sectores regulados., • Conocimiento del funcionamiento institucional y político de Cataluña, España y la Unión Europea., • Capacidad para analizar información política y regulatoria y convertirla en recomendaciones claras., • Excelente capacidad de redacción en catalán y castellano., • Nivel alto de inglés, mínimo C1., • Organización, autonomía, atención al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Discreción, rigor y capacidad para trabajar con información sensible. ¿Qué ofrecemos? • Entorno de crecimiento rápido en una consultora en expansión., • Oficina en el centro de Barcelona, en edificio singular., • Participación en proyectos vinculados a la agenda pública, la regulación y la toma de decisiones., • Aprendizaje directo en estrategia de incidencia, análisis político y relaciones institucionales., • Trabajo con clientes de sectores relevantes en el ámbito político, económico y social., • Equipo joven, exigente y orientado a la calidad., • Horario flexible. Envíanos tu CV y una carta de motivación a y únete a nuestro equipo.