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Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and telecommunications.Strengthen relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business relationships.Ability to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

®️ SOBRE NOSOTROS Somos una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. BT INGENIERÍA S.L. bajo su marca BTI es una empresa especializada en proyectos de instalaciones, diseño BIM y consultoría técnica para el sector de la construcción, aportando valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. Colaboramos en proyectos a nivel nacional: Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Castellón, Málaga, Gijón, etc. Desde nuestra sede en Parque Tecnológico de Paterna diseñamos proyectos de ingeniería para grandes edificios colaborando con multitud de promotoras y arquitecturas que operan en nuestro país. · www.btingenieria.com · Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🧩 MISIÓN Participar en proyectos dentro del área de instalaciones eléctricas de la compañía, asegurando el diseño, cálculo, desarrollo y supervisión técnica de los proyectos eléctricos en todas sus fases (anteproyecto, proyecto básico, ejecutivo y dirección de obra), garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y la rentabilidad del área, así como la coordinación eficaz con el resto de las disciplinas (BIM, mecánica, arquitectura y obra). ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES | Técnico de proyectos - Instalaciones eléctricas · Diseñar y calcular proyectos eléctricos en los ámbitos residencial, industrial, terciario y desarrollos urbanísticos. · Realizar cálculos luminotécnicos. · Desarrollar proyectos de Centros de Transformación (CT), Líneas de Media Tensión (LSMT) y Baja Tensión (LSBT). · Coordinar el desarrollo, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados. · Elaborar mediciones y presupuestos técnicos. · Proporcionar soporte técnico a clientes, asegurando una adecuada resolución de incidencias. · Proponer soluciones técnicas eficientes orientadas a las necesidades del proyecto. · Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (REBT, ITCs, normativa autonómica y otros reglamentos aplicables). · Coordinar la entrega de documentación con jefes de proyecto y responsables de calidad. 🎓 REQUISITOS · Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería Eléctrica (se valora Máster en Ingeniería Industrial). · Experiencia de 0 a 2 años en funciones similares. · Dominio de herramientas de diseño CAD. · Conocimiento de software de cálculo eléctrico (CYPE, dmELECT, Caneco BT, DIALux, entre otros). · Conocimiento de software de elaboración de presupuestos: Presto, Arquímedes. · Se valora conocimientos en entorno BIM 💡 COMPETENCIAS CLAVE · Capacidad analítica · Trabajo en equipo · Precisión y atención al detalle · Resolución de problemas · Pensamiento crítico · Buen comunicador · Organización 🎯 QUÉ OFRECEMOS · Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión. · Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional. · Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado. · Horario flexible. · Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar. · Teletrabajo en situaciones especiales. 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO · Jornada completa. · Modalidad presencial. · Contrato indefinido, jornada completa. · Lunes–Jueves: 08:00–14:00 h y 15:00–17:30 h (8,5 h/día); Viernes: 08:00–14:00 h (6 h) · Jornada intensiva en julio-agosto. · Salario según experiencia. · Ubicación: oficinas en Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. · Dependencia directa del Jefe Departamento de Electricidad. ⭐ PUNTOS FUERTES · Apuesta firme por la innovación. · Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua. · Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional. · Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 rrhh@btingenieria.com Asunto: Técnico de proyectos - Instalaciones eléctricas

Puesto: Ingeniero/a Industrial Eléctrico (Especialista en MT/BT - Sector Agua) Sobre nuestro cliente: Trabajamos en la selección de talento para una de las firmas globales de ingeniería y consultoría multidisciplinar más prestigiosas a nivel internacional. Con presencia activa en múltiples países, esta compañía es un referente absoluto en el diseño, supervisión y gestión de proyectos de infraestructuras críticas, sectores del agua, medio ambiente y energía. Destaca por aportar soluciones técnicas de alta calidad, sostenibles e innovadoras, integrando a equipos de alto rendimiento en un entorno de constante crecimiento técnico Misión del Puesto: Buscamos un perfil técnico especialista para asumir el diseño, cálculo y desarrollo de la ingeniería eléctrica en Media y Baja Tensión. La persona seleccionada se integrará en un equipo de alta capacidad de trabajo y participará activamente en el ciclo completo de los proyectos técnicos de la compañía Funciones Principal • Diseño Eléctrico de Detalle: Desarrollo completo de la ingeniería para instalaciones de tratamiento de aguas, incluyendo esquemas unifilares, distribución de potencia y definición de equipos., • Estudios y Cálculos Técnicos: Realización de cálculos eléctricos de dimensionamiento de líneas (BT/MT), centros de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de puesta a tierra, protecciones y estudios de cargas., • Especificación y Suministros: Selección y especificación técnica de equipos eléctricos, así como de los sistemas de instrumentación y control asociados. Evaluación técnica de ofertas de proveedores y seguimiento de suministros., • Coordinación Multidisciplinar: Interlocución constante con las áreas de procesos, mecánica y obra civil para asegurar la perfecta integración de la parte eléctrica en el diseño global del proyecto. REQUISITO EXCLUYENTE:Foco Sectorial Obligatorio: El candidato debe aportar experiencia demostrable en plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP, desaladoras, estaciones de bombeo, etc.). En su defecto, se considerarán perfiles que provengan estrictamente de plantas industriales complejas. Filtro de descarte: No se aceptarán, bajo ningún concepto, perfiles cuya trayectoria provenga exclusivamente del sector de energías renovables o generación de energía pura (parques eólicos, fotovoltaicos, etc.). Buscamos un enfoque 100% de planta de proceso. Requisitos Imprescindibles: Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica. Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en funciones idénticas de diseño y cálculo eléctrico. Experiencia Técnica Crítica: Trayectoria y dominio sólido en instalaciones que cuenten con la presencia de motores con variadores de frecuencia alimentados tanto en Media Tensión (MT) como en Baja Tensión (BT). Software Técnico: Dominio indispensable y fluido de herramientas de cálculo como ETAP y/o Caneco. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (capacidad demostrada para el manejo de documentación técnica y reuniones). Requisitos Valorables (Deseables):Conocimientos o experiencia en proyectos bajo entorno BIM (Revit y Navisworks). Manejo de herramientas de presupuestos y mediciones (Presto). Titulación de Máster en Ingeniería Industrial y conocimientos de Francés. Perfil Actitudinal:Alta permeabilidad y proactividad para el uso de herramientas informáticas de última generación. Excelentes cualidades sociales y facilidad para la integración en equipos multidisciplinares de alto rendimiento.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Electrical Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de telecomunicaciones internacional, participando en proyectos de CPD y centrales de telecomunicaciones. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de sistemas de refrigeración (cooling) para CPD y centrales de telecomunicaciones., • Definición de soluciones eléctricas detalladas, garantizando alta fiabilidad y eficiencia energética., • Gestión técnica de trabajos MEPF, incluyendo procedimientos, control de calidad, estimaciones y gestión de riesgos., • Supervisión y apoyo en la instalación y puesta en marcha de sistemas MEPF., • Aplicación del código de red y de los requisitos de conexión a red eléctrica en España., • Interlocución técnica con el cliente y apoyo en aspectos comerciales y de definición de soluciones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria (grado o superior), preferiblemente en Ingeniería Eléctrica., • Más de 1 año de experiencia en diseño e implementación de instalaciones eléctricas., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Se comprobará el nivel de inglés en entrevista. 🤔 Valorable • Formación en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión o Instalaciones de Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización., • Experiencia específica en infraestructuras críticas y centros de datos. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial en oficina., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico en el sector telecom., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS(EKS, IoT Core, S3, DynamoDB), Java, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Monitorización., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto. 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde Hays buscamos un/a Técnico de Compras para incorporarse a una compañía internacional líder del sector Medical Devices, ubicada en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y coordinación de las actividades de aprovisionamiento y cadena de suministro, garantizando la disponibilidad de materiales y el correcto funcionamiento de las operaciones en un entorno internacional y altamente regulado. Buscamos una persona con experiencia previa en Supply Chain, capacidad de trabajo autónoma y un nivel de inglés fluido para colaborar con proveedores y equipos globales. 📋 Funciones principales • Gestión de compras y aprovisionamiento de materiales y componentes necesarios para la actividad de la compañía., • Selección, evaluación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de precios, plazos de entrega y condiciones comerciales., • Emisión y seguimiento de órdenes de compra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación y control de inventarios para garantizar la disponibilidad de materiales y evitar incidencias de suministro., • Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad y Logística para asegurar la continuidad operativa., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con proveedores, entregas o materiales., • Análisis de datos, elaboración de reportes y participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. 🎯 Requisitos • Formación universitaria en Supply Chain, Logística, ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Supply Chain, Compras o Aprovisionamiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades de manera independiente., • Nivel de inglés fluido tanto oral como escrito., • Manejo avanzado de Excel., • Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 💼 Se ofrece • Proyecto temporal para cobertura de baja de larga duración (mínimo 6 meses con posibilidad de prorroga)., • Incorporación a una compañía multinacional referente en el sector Medical Devices., • Ubicación: Valencia, • Modalidad 100% presencial., • Entorno internacional con interacción constante con equipos globales., • Salario competitivo según experiencia aportada.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Responsable de comunicaciones para un cliente final del sector de banca. ¿Has evolucionado desde posiciones técnicas de networking hacia roles de liderazgo? ¿Te apasionan los entornos críticos donde la disponibilidad y el rendimiento son clave para el negocio? Buscamos un/a Responsable de Comunicaciones para liderar la estrategia, gestión y evolución de todas las infraestructuras de red y comunicaciones del banco. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la disponibilidad, resiliencia, seguridad y evolución de los servicios de comunicaciones que sustentan la operativa de negocio de una entidad financiera en tiempo real. No buscamos únicamente un experto técnico, sino un profesional capaz de definir la estrategia del área, liderar equipos especializados, coordinar proveedores y participar activamente en las decisiones tecnológicas que impactan directamente en el negocio. ¿Qué harás? ✅ Liderar el área de Comunicaciones dentro de Tecnología. ✅ Definir la estrategia y roadmap tecnológico de redes y comunicaciones. ✅ Garantizar la disponibilidad y resiliencia de servicios críticos. ✅ Supervisar entornos LAN, WiFi y comunicaciones corporativas. ✅ Liderar infraestructuras de comunicaciones en CPD. ✅ Gestionar y desarrollar equipos técnicos especializados. ✅ Coordinar proveedores y partners tecnológicos. ✅ Participar en proyectos de transformación y evolución tecnológica. ✅ Impulsar iniciativas de automatización, mejora continua y estandarización. ✅ Colaborar estrechamente con áreas de Infraestructura, Seguridad y Negocio. ¿Qué buscamos? ✔ Más de 10 años de experiencia en comunicaciones y redes. ✔ Experiencia gestionando equipos técnicos. ✔ Conocimientos sólidos en entornos de alta disponibilidad y misión crítica. ✔ Experiencia con: • Redes LAN y WiFi corporativas., • Switching & Routing., • Comunicaciones en CPD., • Cisco ACI., • F5 / ADC., • Monitorización de redes., • Arquitecturas resilientes y de alta disponibilidad. ✔ Capacidad para tomar decisiones estratégicas y liderar entornos complejos. ✔ Excelente interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en sector financiero. ⭐ Experiencia en organizaciones donde la disponibilidad y la baja latencia sean factores críticos. ⭐ Trayectoria profesional con evolución desde posiciones técnicas hacia liderazgo y gestión. ¿Te interesa? Si te motiva liderar una infraestructura crítica para el negocio y formar parte de una entidad tecnológica en constante evolución, nos encantaría hablar contigo. 📩 Envíame un mensaje directo o comparte tu CV para conocer más detalles de la posición. #Networking #Telecomunicaciones #CiscoACI #F5 #Infrastructure #ITLeadership #Tecnología #BancoInversis #Madrid #DataCenter #NetworkingJobs #TechJobs #ITManagement Provide your feedback on BizChat

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

Desde Manpower Professional buscamos un/a Delineante Eléctrico/a con experiencia en el desarrollo de planos y documentación técnica para proyectos eléctricos. Buscamos una persona con sólidos conocimientos de AutoCAD, orientación al detalle y capacidad para trabajar en coordinación con equipos de ingeniería y obra. Funciones principales • Elaboración y actualización de planos técnicos mediante AutoCAD., • Desarrollo de documentación gráfica para proyectos e instalaciones eléctricas., • Interpretación de esquemas y planos eléctricos., • Coordinación con los equipos técnicos para la correcta ejecución de los proyectos., • Revisión y actualización de documentación técnica conforme a los requisitos del proyecto. Requisitos • Formación de Grado Superior en Delineación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Delineante en entornos industriales, eléctricos o de ingeniería., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Conocimientos de electricidad e interpretación de planos eléctricos. Se valorará especialmente ⭐ Manejo de Revit. ⭐ Conocimientos del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT). ⭐ Experiencia en obra e instalaciones. ⭐ Conocimientos de Media Tensión (MT). ¿Qué buscamos? • Persona organizada y metódica., • Capacidad de trabajo en equipo., • Atención al detalle y orientación a la calidad técnica., • Proactividad y capacidad para gestionar plazos de entrega. Si te apasiona el desarrollo técnico de proyectos y quieres formar parte de un equipo especializado en ingeniería e instalaciones eléctricas, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete o envíame un mensaje directo para más información.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Developer Senior Java de al menos 8 años de experiencia. Te incorporarás dentro del Grupo Plexus y participar en importantes y estables proyectos. ROL: • Desarrollar soluciones técnicas de alta calidad en un entorno de integración y despliegue continuo, alineadas con los requisitos del negocio y del producto., • Contribuir a la innovación de los procesos y prácticas del equipo, con especial atención a las pruebas y la estabilidad del producto., • Participar activamente en las discusiones de arquitectura, diseño e implementación, demostrando iniciativa., • Diseñar e implementar microservicios robustos, escalables, de alto rendimiento y baja latencia., • Diseñar e implementar microservicios escalables para su despliegue utilizando tecnologías de contenedores., • Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones en producción basadas en la nube., • Automatizar procesos de compilación, despliegue, monitorización y actualización. Requisitos mínimos • Más de 8 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando una progresiva asunción de responsabilidades y propiedad sobre módulos o aplicaciones relevantes., • Amplios conocimientos de Java 8 o superior., • Conocimientos de tecnologías Cloud y sistemas distribuidos. La experiencia con AWS, Google Cloud, Azure, Docker y tecnologías de contenedores será muy valorada., • Experiencia en el desarrollo de APIs web RESTful., • Experiencia en depuración y resolución de problemas en sistemas complejos., • Capacidad y disposición para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español., • Amplia experiencia desarrollando arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Conocimientos de bases de datos relacionales como PostgreSQL, Aurora PostgreSQL u Oracle., • Conocimientos de tecnologías de caché y mensajería como Redis y Kafka., • Amplia experiencia en prácticas técnicas de testing., • Capacidades de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de Git como sistema de control de versiones., • Experiencia en configuración y uso de pipelines de CI/CD. Requisitos: Python + Django. Backend: Python, Typescript Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) Arquitectura: Monolito en migración avanzada Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

📍 Madrid (presencial) | 🕒 Puesto estable | 🏢 _ ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina de nómina para empresas externas, incluye: • ✏️ Confección y cálculo de nóminas., • 📊 Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada., • 💰 Cálculo y seguimiento del IRPF y sala., • 📚 Actualización y aplicación de convenios colectivos., • ✅ Cuadre y liquidación mensual de seguros sociales., • 🏥 Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT., • ⚠️ Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA)., • 📄 Presentación de modelos 111 y190., • 📝 Confección y comunicación de contratos al SEPE., • 🧩 Interacciones con Casia, Siltra, Sistema RED, DELTA 🎯 Requisito • Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales., • Conocimiento profundo de normativa laboral., • Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación al cliente 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyectos diversos con clientes de distintos sectores., • Equipo profesional, cercano y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal., • 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15, en jornada de invierno, y de 8 a 3 de L a V en jornada de verano

¿Te motiva construir negocio y convertirte en un socio estratégico para las principales compañías de alimentación? Es una oportunidad para ir más allá de la venta. Encontrarás una organización ágil, cercana y con baja burocracia, donde podrás influir y dejar huella de forma real, aportar visión y contribuir al crecimiento de una organización con ambición y recorrido. Participarás en proyectos que combinan: ✔ Desarrollo comercial ✔ Innovación y desarrollo de producto ✔ Estrategia de cliente ✔ Crecimiento internacional Ubicación flexible dentro de España con presencia periódica en Madrid Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Alcance nacional en una primera fase e internacional una vez desarrollado Buscamos un/a Key Account Manager Senior para liderar el desarrollo de Grandes Cuentas Industriales en una compañía consolidada del sector alimentario, especializada en soluciones de alto valor añadido para la industria, foodservice y pastelería. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos de sus clientes, detectar oportunidades de innovación y construir relaciones de largo plazo que generen crecimiento rentable para ambas partes. Será una posición clave con capacidad real de influencia en la estrategia comercial y en el desarrollo de nuevos productos junto a los equipos de I+D. Tu principal tarea será diseñar e impulsar la estrategia de Grandes Cuentas de la compañía, desarrollando negocio con clientes industriales nacionales e internacionales y posicionándonos como partner estratégico en soluciones y formulaciones para la industria alimentaria. La posición combina gestión de negocio existente con una fuerte orientación a la captación y desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos alguien con capacidad para entender la cadena de valor completa del cliente, sus procesos productivos y las necesidades técnicas que impactan directamente en su negocio. Experiencia Debes tener entre 8 y 10 años o más en posiciones de: • Key Account Manager Senior, • Business Development Manager, • Dirección Comercial B2B Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas industriales en entornos de alimentación, ingredientes, lácteos, foodservice o sectores afines. Experiencia desarrollando negocio internacional y trabajando con clientes multinacionales. Formación • Valoraremos titulación en: Ingeniería Química, Ingeniería Alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas, • También valoramos perfiles de ADE o Comercio Internacional con una sólida capacidad para comprender procesos industriales y trabajar de forma muy cercana con I+D. Imprescindible • Inglés alto ¿Te gustaría formar parte de este reto? Queremos conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro., • Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out., • Realizar parametrización y configuración funcional de SAP IS-U CCS., • Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración., • Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS., • Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad., • Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios., • Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • 80-100% Teletrabajo según la ubicación., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

SEO, SEM, Paid Media y gestión de canales digitales. En Grupo Los Gómez buscamos incorporar a una persona con experiencia en marketing digital que nos ayude a gestionar y desarrollar la presencia online de nuestras distintas marcas de restauración. Buscamos un perfil polivalente, proactivo y organizado, capaz de combinar la parte técnica con la gestión diaria de nuestros principales canales digitales. Cómo será la incorporación: La incorporación será a jornada completa. Durante el inicio, la persona seleccionada asumirá el conjunto de funciones de marketing digital descritas en la oferta y garantizará la continuidad de las campañas, el SEO, la analítica, la web y los principales canales digitales, ya que cubrirá una baja de paternidad, con la reincorporación de la persona lo gestionarán las 2 personas Formará parte del departamento de Marketing y trabajará en coordinación con la Dirección de Marketing, los equipos internos y los proveedores habituales. Buscamos una persona con autonomía para gestionar el día a día, detectar incidencias, priorizar tareas y proponer mejoras. La idea es realizar un traspaso de funciones lo más ordenado posible y facilitar el conocimiento de nuestras marcas, herramientas, procesos y forma de trabajar. Principales funciones:SEO • Investigación de palabras clave y análisis de oportunidades., • Definición y ejecución de la estrategia SEO., • Optimización de contenidos, páginas y estructuras web., • Seguimiento del posicionamiento mediante Google Search Console y otras herramientas., • Revisión de indexación, rastreo, rendimiento y posibles incidencias técnicas., • Gestión de SEO local para las distintas marcas y restaurantes., • Optimización y evolución de la nueva página web de Grupo Los Gómez., • Revisión de enlazado interno, redirecciones, canonicals y datos estructurados., • Coordinación de las implementaciones técnicas necesarias. SEM y Paid Media • Gestión de campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Creación de campañas, grupos de anuncios, audiencias y anuncios., • Investigación de palabras clave y definición de segmentaciones., • Gestión de campañas de remarketing., • Seguimiento y optimización de presupuestos., • Análisis de ROAS, CPA, conversiones, reservas e ingresos., • Detección y resolución de incidencias., • Preparación de informes y propuestas de mejora., • Coordinación de creatividades, copys y páginas de destino. Analítica y medición • Gestión y revisión de Google Analytics 4., • Configuración y mantenimiento de Google Tag Manager., • Creación y actualización de informes en Looker Studio., • Configuración y comprobación de conversiones., • Detección de errores de tracking y medición., • Revisión de la calidad de los datos y la atribución., • Seguimiento de Consent Mode, cookies y etiquetado., • Elaboración de cuadros de mando e informes de resultados. Gestión y supervisión web • Actualización de contenidos mediante WordPress., • Creación y modificación de páginas y landings., • Actualización de cartas, horarios, promociones y contenidos., • Revisión visual y funcional de los cambios publicados., • Detección y seguimiento de incidencias técnicas., • Coordinación con el responsable informático y otros proveedores., • Apoyo en la mejora continua de la nueva web de Grupo Los Gómez. Delivery, reservas y fidelización • Gestión de los canales de delivery., • Creación y actualización de cartas, productos, precios, imágenes y promociones., • Gestión de campañas de posicionamiento dentro de las plataformas., • Elaboración de informes mensuales de resultados., • Gestión de herramientas de reservas como CoverManager y TheFork., • Actualización de usuarios, horarios, menús, disponibilidad y planos de sala., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Gestión de las plataformas de fidelización Superpopi y Comeback., • Creación y seguimiento de promociones y comunicaciones dirigidas a clientes. Contenidos y comunicación digital • Preparación de briefings para fotografías, vídeos, diseños y campañas., • Coordinación con diseñadores, videógrafos y responsables de contenidos y redes sociales., • Recopilación y organización de materiales para campañas., • Preparación y envío de acciones de email marketing., • Apoyo en campañas estacionales y promociones especiales., • Colaboración con los departamentos de Marketing, Operaciones y Eventos., • Coordinación de acciones digitales para las distintas marcas y restaurantes. Informes y seguimiento de gastos • Elaboración de informes mensuales de marketing digital., • Seguimiento de la inversión y los resultados por canal y restaurante., • Control de gastos en campañas y herramientas., • Recopilación y organización de facturas., • Preparación de la información mensual para Finanzas., • Detección de desviaciones de presupuesto., • Documentación de procesos, campañas y configuraciones. Qué perfil buscamos • Al menos tres años de experiencia práctica en marketing digital., • Experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads., • Conocimientos de SEO técnico y de contenidos., • Manejo de Google Search Console, GA4, Google Tag Manager y Looker Studio., • Experiencia con WordPress., • Conocimientos de analítica digital, medición y conversiones., • Buen manejo de hojas de cálculo., • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas., • Autonomía, organización y atención al detalle., • Capacidad para gestionar varias marcas y proyectos al mismo tiempo., • Buena comunicación y facilidad para coordinarse con equipos internos y proveedores., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia con TikTok Ads., • Conocimientos de Canva., • Experiencia con CRM, automatización o email marketing., • Conocimiento de plataformas de delivery, reservas o fidelización., • Experiencia en restauración, hospitality, retail, franquicias o negocios con varias ubicaciones., • Conocimientos de SEO local., • Experiencia con Consent Mode, cookies y configuración avanzada de conversiones. Qué ofrecemos • Incorporación al departamento de Marketing de Grupo Los Gómez., • Jornada completa desde el inicio., • Traspaso de funciones y acompañamiento inicial para conocer nuestras marcas, herramientas y procesos., • Formación continua., • Participación en proyectos de SEO, publicidad, analítica, web y marketing digital., • Trabajo con diferentes marcas y restaurantes del grupo., • Autonomía para proponer mejoras y desarrollar nuevas acciones., • Un entorno cercano y dinámico, con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional. ¿Te interesa? • Si tienes experiencia en marketing digital, te gusta combinar estrategia y ejecución y quieres participar en el crecimiento de diferentes marcas de restauración, nos encantará conocerte.

¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferentemente, vinculada a Relaciones laborales y/o Derecho., • Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal., • Nivel alto de ofimática., • Conocimiento de programas de gestión de nómina SAP ,ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Dar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal., • Gestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestación y deducciones., • Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección., • Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social., • Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria., • Elaborar los expedientes individuales relativos a la plantilla., • Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes., • Informar a los interesados/as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros., • Efectuar el control de las vacaciones de la plantilla y otras incidencias., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. _ ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Desde Hays buscamos un/a Global Mobility & Relocation Specialist para incorporarse a una compañía internacional líder del sector Medical Devices, ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar los procesos de movilidad internacional de empleados, garantizando una excelente experiencia para los profesionales desplazados y el cumplimiento de los requisitos migratorios, fiscales y administrativos asociados a cada asignación. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral de procesos de movilidad nacional e internacional, incluyendo traslados, expatriaciones y repatriaciones., • Asesoramiento y coordinación con HR, Talent Acquisition, managers y empleados en materia de movilidad internacional y políticas corporativas., • Coordinación con proveedores externos especializados en inmigración, relocation, fiscalidad y gestión de asignaciones internacionales., • Gestión y seguimiento de permisos de trabajo, visados y otros requisitos migratorios., • Coordinación de los servicios asociados al traslado de empleados y sus familias., • Elaboración de estimaciones de costes y soporte en procesos de contratación internacional., • Gestión y seguimiento de expedientes de movilidad, asegurando una correcta documentación y cumplimiento de plazos., • Elaboración de informes, métricas y análisis del área., • Participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Apoyo en la creación de documentación, comunicaciones y formaciones relacionadas con programas de movilidad global. REQUISITOS • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar., • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de Global Mobility, Inmigración, Relocation, International HR o áreas relacionadas., • Experiencia gestionando procesos internacionales de movilidad y coordinación con proveedores externos., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Valorable experiencia con PeopleSoft, Taleo, ServiceNow u otros sistemas HRIS., • Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea en un entorno dinámico., • Perfil organizado, analítico, orientado al detalle y con excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. QUE SE OFRECE • Contrato inicial de 6 meses para cobertura de baja de larga duración + posibilidad de incorporación., • Ubicación: Valencia., • Modalidad presencial., • Entorno internacional con contacto constante con equipos globales y stakeholders de diferentes regiones., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Gestor/a Laboral para una importante compañía del sector servicios, ubicada en Barakaldo (Bilbao). ¿Cuál será tu misión? Gestionar de manera autónoma la contratación, nóminas e incidencias laborales del personal de la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales y sociales de la compañía, en coordinación con diferentes áreas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Confección de contratos, novaciones, finiquitos y documentación laboral., • Control de la contratación y gestión de movimientos en Seguridad Social (altas, bajas y variaciones)., • Elaboración de nóminas (aprox. 300 nóminas mensuales) y revisión previa al pago., • Gestión e introducción de incidencias en el sistema de nómina., • Tramitación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutua, etc.)., • Gestión de accidentes de trabajo y coordinación con la mutua., • Preparación de certificados (maternidad, desempleo, jubilación, etc.)., • Gestión documental de subrogaciones de personal., • Colaboración en inspecciones de trabajo junto con RR. LL., PRL y Asesoría Jurídica., • Atención directa a empleados, tanto presencial como telefónica., • Coordinación con PRL y responsables operativos., • Gestión y mantenimiento del archivo digital de empleados. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado o experiencia consolidada en el área laboral., • Valorable formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 años en:, • Elaboración de nóminas., • Gestión de finiquitos y procesos de baja., • Altas y bajas en Seguridad Social., • Gestión de contratación laboral., • Experiencia con programas de nómina., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral., • Castellano bilingüe., • Valorable conocimiento de euskera. Competencias: • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para gestionar incidencias y trabajar en entornos dinámicos., • Responsabilidad, organización y compromiso. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cobertura de IT., • Salario: 27.300 € brutos anuales., • Horario:, • Lunes a jueves: de 8:00 a 16:30 h., • Viernes: de 8:00 a 14:00 h., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa (8:00 a 15:00 h)., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo por semana tras el periodo inicial de adaptación presencial., • Incorporación a un equipo experto y consolidado., • Proyecto con alto volumen y aprendizaje técnico en un entorno dinámico y profesional. Si te apasiona el área laboral y buscas seguir desarrollándote en una compañía sólida y con un entorno altamente especializado, ¡queremos conocerte!

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Commissioning Engineer participando en proyectos para una empresa líder en el sector de la automatización y gestión energética, trabajando en proyectos internacionales donde podrás participar en la puesta en marcha de sistemas críticos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos INGENIEROS/AS SCADA para participar en proyectos de automatización, digitalización e integración de sistemas eléctricos y de control. La posición permite trabajar en remoto cuando no haya viajes, aunque implica desplazamientos internacionales por Europa aproximadamente un 70% del tiempo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar actividades de pre-comisionamiento: revisión de arquitectura de red, listas I/O, planos de control y recolección de requisitos de ciberseguridad., • Validar la instalación e integridad física del hardware (autómatas/PLCs, RTUs, servidores, cortafuegos, pasarelas/gateways, sensores de temperatura/presión/HeatTag, etc.)., • Configurar plataformas SCADA (AVEVA, Wonderware, Siemens WinCC, GE iFix, EcoStruxure EPO/EBO/PME)., • Establecer y validar la comunicación entre PLCs/RTUs, medidores de energía (Power & Quality Meters ION), relés de protección (Easergy, Micrologic) y el SCADA., • Desarrollar y configurar interfaces HMI, gestión de alarmas y eventos., • Integrar sistemas SCADA/IoT con plataformas de terceros (DCS, EMS, BMS, FMCS) y plataformas en la nube (EAA Platform)., • Realizar pruebas de bucle (loop checks) para verificar la integridad de la señal y la comunicación punto a punto (E2E). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática Industrial, Eleo similar., • Experiencia previa en comisionamiento e integración de sistemas digitales, redes industriales y plataformas SCADA., • Conocimientos avanzados de automatización, redes industriales y protocolos de comunicación, como TCP/IP, Modbus, IEC 61850, SNMP, MQTT, REST, Profinet y Profibus., • Experiencia en configuración de SCADA/BMS/PME e integración de arquitecturas de comunicaciones., • Conocimientos de productos de Baja y Media Tensión y relés de protección, así como habilidades prácticas eléctricas y mecánicas para trabajar con instrumentos de medición., • Nivel de inglés B2+ o superior, tanto hablado como escrito., • Conocimientos de MS Office, Acrobat, AutoCAD y herramientas de software para el comisionamiento de sistemas de potencia., • Será valorable aportar conocimientos del ecosistema Schneider Electric, especialmente EcoStruxure Power Operation, EcoStruxure Building Operation, Power Monitoring Expert y Panel Servers., • Buscamos una persona con orientación al cliente, proactividad, capacidad de escucha, trabajo en equipo y una fuerte orientación hacia la salud y seguridad (HSE). Tarifa freelance: 45-55€h

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer for ATS en una empresa líder multinacional del sector de la energía e infraestructuras críticas actuando en representación de Schneider Electric? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches) para incorporarse al proyecto Flying Squad 2.0, un equipo regional de élite enfocado en el comisionamiento técnico de proyectos complejos e infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional. ¿Cuales serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento (Startup & Commissioning) de todos los equipos del catálogo de ATS (Conmutadores de Transferencia Automática) y Baja Tensión (LV)., • Evaluar las condiciones operativas y de instalación del sistema., • Realizar ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades., • Diagnosticar fallos y realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) para determinar si las fallas son de calidad, software o de operación., • Prestar soporte a clientes en la instalación, modificación y reparación de sistemas ATS y LV., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas ATS y LV., • Impartir formación a clientes sobre el funcionamiento y operación de los equipos., • Redactar informes de trabajo de campo, documentación técnica y procedimientos. Para ello ¿Qué vas a necesitar? • Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente., • Mínimo 5 años en comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía garantizada/potencia (Transfer Switches, cuadros de BT, SAI/UPS). Experiencia en Data Centers muy valorable., • Inglés fluido para comunicación técnica, interacción con clientes e informes)., • Sólida comprensión de principios eléctricos de BT y funcionamiento de sistemas ATS., • Capacidad para diagnosticar y reparar circuitos electrónicos a nivel de componente., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos técnicos e instrucciones matemáticas/diagramas., • Manejo de software: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento de sistemas de potencia., • Disponibilidad para viajar por Europa. ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de trabajo Freelance (tarifa 55€/h) + dietas., • Modelo de trabajo: 3 semanas en campo x 1 semana de descanso., • Participarás en proyectos internacionales de primer nivel tecnológico., • Formación intensiva obligatoria y remunerada (4 a 6 semanas) en la Academia de nuestro cliente., • Entorno de trabajo profesional y seguro bajo normativa laboral y de prevención de riesgos europea. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer (for Low Voltage Systems) en proyectos de data centers y grandes plantas industriales por toda Europa, trabajando con la gama de celdas de un fabricante líder mundial y con un equipo técnico de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de puesta en servicio de sistemas de baja tensión para participar en la puesta en servicio de celdas y cuadros de MT en grandes obras, plantas industriales y Data Centers en Alemania, Francia, Italia, UK e Irlanda y Países Nórdicos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (OKKEN, Blokset, Prisma). · Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus. · Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos. · Ajustar parámetros in situ para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente. · Identificar y solucionar averías mediante Análisis de Causa Raíz (RCA). · Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT. · Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación electrotécnica (valorable Grado o Ingeniería Eléctrica). · Mínimo 5 años en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en Baja Tension. · Inglés fluido (mínimo B2). · Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación. · Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos. · Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. · Manejo de herramientas informáticas: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento. · Disponibilidad para viajar más del 70% del tiempo por Europa. · Valorable: relés Sepam, MiCOM, Easergy P3/P5/P7, transformadores de MT (Trihal, Minera) y celdas primarias/secundarias. ¿Qué te ofrecemos? · Colaboración freelance a través de Oxigent en un proyecto de largo recorrido. · Tarifa de 50 a 60 euros/hora según experiencia aportada. · Proyectos de referencia en data centers y plantas industriales de primer nivel en Europa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🔍 Ingeniero/a de Control para Sistemas Ferroviarios Objetivo del puesto: • Diseño de esquemas funcionales de control., • Definición de interfaces con subsistemas., • Implementación de soluciones de control de baja tensión y software., • Cumplimiento de estándares de calidad y metodologías de cliente. Responsabilidades: 1. Diseño y especificación técnica: • Desarrollar soluciones de control de baja tensión y software para funciones ferroviarias (ej: frenado, tracción, señalización)., • Elaborar interfaces hombre-máquina (HMI) y definiciones de productos eléctricos y subsistemas participantes., • Asegurar la estandarización y reutilización de funciones de proyectos anteriores. 1. Integración y pruebas: • Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS Test Bench., • Colaborar en la integración y validación de trenes, incluyendo pruebas en campo., • Tratar Change Requests (CR) relacionados con sus funciones., • Contribuir al retorno de experiencia (REX) en dominios de software, esquemas y aparatos. Experiencia: Mínimo 2-3 años en: • Experiencia funcional en material rodante (trenes, sistemas de señalización)., • Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control (PLC, automatización)., • Conocimiento de topologías de red industrial (Serial, Ethernet, MVB). Valorable: • Experiencia en validación y verificación de tests., • Uso de herramientas como Matlab/Simulink, Control Build. Habilidades técnicas: • Lenguajes: C/C++, IEC 61131-3 (para PLCs), Python., • Protocolos: OPC-UA, MODBUS, MVB., • Herramientas: AutoCAD (esquemas), Siemens TIA Portal., • Normativas: EN 50128 (ferrocarril), IEC 61508 (seguridad funcional). Formación: • Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar)., • Deseable: Especialización en sistemas ferroviarios o control industrial. Soft skills: • Comunicación técnica (inglés fluido + idioma local)., • Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (software, hardware, validación). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Modalidad remota de trabajo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones, cuya misión será garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de las instalaciones y equipos industriales anexos a producción mediante la planificación, coordinación y optimización de las actividades de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad, y contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. FUNCIONES • Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones industriales, • Gestionar instalaciones generales: electricidad, climatización, aire comprimido, vapor, agua, gases combustibles, instalaciones contra incendios, etc., • Gestionar y coordinar personal de mantenimiento encargada de la gestión de depuradoras., • Analizar averías e incidencias técnicas, definiendo acciones correctivas y preventivas, • Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento, históricos de averías y documentación técnica, • Coordinar y supervisar empresas externas de mantenimiento y servicios especializados., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente, normas técnicas y requisitos de seguridad industrial aplicables a las instalaciones gestionadas, • Participar en proyectos de eficiencia energética, optimización de costes de mantenimiento., • Colaborar de forma transversal con el resto de departamentos de producción, calidad y prevención de riesgos laborales…, • Gestionar presupuesto de mantenimiento asignado e inversiones asociadas a instalaciones., • Estudiar y proponer mejoras técnicas y tecnológicas para aumentar la fiabilidad y vida útil de las instalaciones, • Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Participando activamente de las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones en entorno industrial (2–5 años), • Conocimientos en instalaciones eléctricas en baja tensión, Instalaciones de depuración de aguas industriales, instalaciones térmicas (aparatos de gas, calderas,…) y servicios generales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Valorable formación en gestión y eficiencia energética COMPETENCIAS TÉCNICAS • Planificación y gestión del mantenimiento, • Análisis de fallos y resolución de problemas técnicos, • Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento, • Manejo de GMAO/CMMS y herramientas ofimáticas, • Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica COMPETENCIAS PERSONALES • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Organización y gestión del tiempo, • Orientación a resultados y mejora continua, • Trabajo en equipo y comunicación eficaz, • Proactividad y autonomía, • Liderazgo técnico y coordinación de equipos

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Definir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.), • Definir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según proceda, • Coordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, • Gestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadores, • Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos, • Controlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviaciones, • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrial, • Coordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención…), • Participar en la puesta en marcha y validación de las instalaciones, • Identificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energética, • Gestionar modificaciones de proyecto y documentación “as built”, • Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Liderando las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial (2–5 años), • Experiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industriales, • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Valorable formación en gestión y eficiencia energética CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Instalaciones eléctricas de baja tensión, • Instalaciones mecánicas, térmicas y de climatización, • Redes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industriales, • Normativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales, • Planificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares), • Ofimática avanzada y software de gestión COMPETENCIAS PERSONALES: • Capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Liderazgo técnico y coordinación de equipos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía

Responsabilidades: Realización de proyectos y direcciones de instalaciones de BT y MT Visitas a obras para direcciones y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones de BT y MT Trato directo con la empresa instaladora. Representación de la compañía de cara al cliente. Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja y Media Tensión. Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería o similar. Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Habilidades de Gestión de Proyectos: Capacidad para supervisar equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas. Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos. Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué te aportaremos? Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Plan de carrera y desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos. Contrato indefinido. Apostamos por la conciliación Horario flexible: Jornada intensiva.

Desde Manpower Professional buscamos un/a Delineante Eléctrico/a con experiencia en el desarrollo de planos y documentación técnica para proyectos eléctricos y experiencia en REVIT.. Buscamos una persona con sólidos conocimientos de AutoCAD, orientación al detalle y capacidad para trabajar en coordinación con equipos de ingeniería y obra. Funciones principales Elaboración y actualización de planos técnicos mediante AutoCAD y Revit- Desarrollo de documentación gráfica para proyectos e instalaciones eléctricas. Interpretación de esquemas y planos eléctricos. Coordinación con los equipos técnicos para la correcta ejecución de los proyectos. Revisión y actualización de documentación técnica conforme a los requisitos del proyecto. Requisitos Formación de Grado Superior en Delineación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Delineante en entornos industriales, eléctricos o de ingeniería. Dominio avanzado de AutoCAD. Conocimientos de electricidad e interpretación de planos eléctricos. Se valorará especialmente ⭐ Conocimientos del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT). ⭐ Experiencia en obra e instalaciones. ⭐ Conocimientos de Media Tensión (MT). ¿Qué buscamos? Persona organizada y metódica. Capacidad de trabajo en equipo. Atención al detalle y orientación a la calidad técnica. Proactividad y capacidad para gestionar plazos de entrega. Si te apasiona el desarrollo técnico de proyectos y quieres formar parte de un equipo especializado en ingeniería e instalaciones eléctricas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o envíame un mensaje directo para más información.

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Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Responsable de comunicaciones para un cliente final del sector de banca. ¿Has evolucionado desde posiciones técnicas de networking hacia roles de liderazgo? ¿Te apasionan los entornos críticos donde la disponibilidad y el rendimiento son clave para el negocio? Buscamos un/a Responsable de Comunicaciones para liderar la estrategia, gestión y evolución de todas las infraestructuras de red y comunicaciones del banco. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la disponibilidad, resiliencia, seguridad y evolución de los servicios de comunicaciones que sustentan la operativa de negocio de una entidad financiera en tiempo real. No buscamos únicamente un experto técnico, sino un profesional capaz de definir la estrategia del área, liderar equipos especializados, coordinar proveedores y participar activamente en las decisiones tecnológicas que impactan directamente en el negocio. ¿Qué harás? ✅ Liderar el área de Comunicaciones dentro de Tecnología. ✅ Definir la estrategia y roadmap tecnológico de redes y comunicaciones. ✅ Garantizar la disponibilidad y resiliencia de servicios críticos. ✅ Supervisar entornos LAN, WiFi y comunicaciones corporativas. ✅ Liderar infraestructuras de comunicaciones en CPD. ✅ Gestionar y desarrollar equipos técnicos especializados. ✅ Coordinar proveedores y partners tecnológicos. ✅ Participar en proyectos de transformación y evolución tecnológica. ✅ Impulsar iniciativas de automatización, mejora continua y estandarización. ✅ Colaborar estrechamente con áreas de Infraestructura, Seguridad y Negocio. ¿Qué buscamos? ✔ Más de 10 años de experiencia en comunicaciones y redes. ✔ Experiencia gestionando equipos técnicos. ✔ Conocimientos sólidos en entornos de alta disponibilidad y misión crítica. ✔ Experiencia con: • Redes LAN y WiFi corporativas., • Switching & Routing., • Comunicaciones en CPD., • Cisco ACI., • F5 / ADC., • Monitorización de redes., • Arquitecturas resilientes y de alta disponibilidad. ✔ Capacidad para tomar decisiones estratégicas y liderar entornos complejos. ✔ Excelente interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en sector financiero. ⭐ Experiencia en organizaciones donde la disponibilidad y la baja latencia sean factores críticos. ⭐ Trayectoria profesional con evolución desde posiciones técnicas hacia liderazgo y gestión. ¿Te interesa? Si te motiva liderar una infraestructura crítica para el negocio y formar parte de una entidad tecnológica en constante evolución, nos encantaría hablar contigo. 📩 Envíame un mensaje directo o comparte tu CV para conocer más detalles de la posición. #Networking #Telecomunicaciones #CiscoACI #F5 #Infrastructure #ITLeadership #Tecnología #BancoInversis #Madrid #DataCenter #NetworkingJobs #TechJobs #ITManagement Provide your feedback on BizChat

Desde Hays buscamos un/a Global Mobility & Relocation Specialist para incorporarse a una compañía internacional líder del sector Medical Devices, ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar los procesos de movilidad internacional de empleados, garantizando una excelente experiencia para los profesionales desplazados y el cumplimiento de los requisitos migratorios, fiscales y administrativos asociados a cada asignación. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral de procesos de movilidad nacional e internacional, incluyendo traslados, expatriaciones y repatriaciones., • Asesoramiento y coordinación con HR, Talent Acquisition, managers y empleados en materia de movilidad internacional y políticas corporativas., • Coordinación con proveedores externos especializados en inmigración, relocation, fiscalidad y gestión de asignaciones internacionales., • Gestión y seguimiento de permisos de trabajo, visados y otros requisitos migratorios., • Coordinación de los servicios asociados al traslado de empleados y sus familias., • Elaboración de estimaciones de costes y soporte en procesos de contratación internacional., • Gestión y seguimiento de expedientes de movilidad, asegurando una correcta documentación y cumplimiento de plazos., • Elaboración de informes, métricas y análisis del área., • Participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Apoyo en la creación de documentación, comunicaciones y formaciones relacionadas con programas de movilidad global. REQUISITOS • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar., • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de Global Mobility, Inmigración, Relocation, International HR o áreas relacionadas., • Experiencia gestionando procesos internacionales de movilidad y coordinación con proveedores externos., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Valorable experiencia con PeopleSoft, Taleo, ServiceNow u otros sistemas HRIS., • Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea en un entorno dinámico., • Perfil organizado, analítico, orientado al detalle y con excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. QUE SE OFRECE • Contrato inicial de 6 meses para cobertura de baja de larga duración + posibilidad de incorporación., • Ubicación: Valencia., • Modalidad presencial., • Entorno internacional con contacto constante con equipos globales y stakeholders de diferentes regiones., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan WellHub Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Genesys Cloud Engineer / Specialist con experiencia en entornos de Contact Center , automatización de procesos de atención al cliente y soluciones de IA conversacional . Modalidad: principalmente remoto, con reuniones presenciales puntuales en Madrid. Proyecto estable y de larga duración. ¿Qué harás? Diseñar y automatizar procesos de atención al cliente sobre Genesys Cloud . Desarrollar e implementar agentes de IA y soluciones conversacionales dentro de Genesys Cloud. Trabajar con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent . Configurar integraciones mediante Genesys Data Actions con sistemas externos, como CRM, servicios backend y APIs. Participar en iniciativas relacionadas con IA, LLMs e IA Generativa aplicadas al Contact Center. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia profesional . Experiencia sólida trabajando con Genesys Cloud en entornos de Contact Center . Experiencia en automatización de procesos de atención al cliente. Experiencia en la construcción o implementación de agentes de IA en Genesys Cloud . Experiencia con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent . Experiencia realizando integraciones mediante Genesys Data Actions . Conocimientos generales de IA, LLMs e IA Generativa . Formación en FP, CFGS, Grado universitario o equivalente. Horario Lunes a jueves: 08:00–18:00. Viernes: 08:00–15:00. Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00–15:00. ¿Quieres saber más? ¡Haz here y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xiphteb The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¿Te motiva construir negocio y convertirte en un socio estratégico para las principales compañías de alimentación? Es una oportunidad para ir más allá de la venta. Encontrarás una organización ágil, cercana y con baja burocracia, donde podrás influir y dejar huella de forma real, aportar visión y contribuir al crecimiento de una organización con ambición y recorrido. Participarás en proyectos que combinan: ✔ Desarrollo comercial ✔ Innovación y desarrollo de producto ✔ Estrategia de cliente ✔ Crecimiento internacional Ubicación flexible dentro de España con presencia periódica en Madrid Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Alcance nacional en una primera fase e internacional una vez desarrollado Buscamos un/a Key Account Manager Senior para liderar el desarrollo de Grandes Cuentas Industriales en una compañía consolidada del sector alimentario, especializada en soluciones de alto valor añadido para la industria, foodservice y pastelería. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos de sus clientes, detectar oportunidades de innovación y construir relaciones de largo plazo que generen crecimiento rentable para ambas partes. Será una posición clave con capacidad real de influencia en la estrategia comercial y en el desarrollo de nuevos productos junto a los equipos de I+D. Tu principal tarea será diseñar e impulsar la estrategia de Grandes Cuentas de la compañía, desarrollando negocio con clientes industriales nacionales e internacionales y posicionándonos como partner estratégico en soluciones y formulaciones para la industria alimentaria. La posición combina gestión de negocio existente con una fuerte orientación a la captación y desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos alguien con capacidad para entender la cadena de valor completa del cliente, sus procesos productivos y las necesidades técnicas que impactan directamente en su negocio. Experiencia Debes tener entre 8 y 10 años o más en posiciones de: • Key Account Manager Senior, • Business Development Manager, • Dirección Comercial B2B Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas industriales en entornos de alimentación, ingredientes, lácteos, foodservice o sectores afines. Experiencia desarrollando negocio internacional y trabajando con clientes multinacionales. Formación • Valoraremos titulación en: Ingeniería Química, Ingeniería Alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas, • También valoramos perfiles de ADE o Comercio Internacional con una sólida capacidad para comprender procesos industriales y trabajar de forma muy cercana con I+D. Imprescindible • Inglés alto ¿Te gustaría formar parte de este reto? Queremos conocerte! De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, garantizamos que este proceso se desarrollará bajo criterios de igualdad de oportunidades y sin discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia!Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?¿Qué buscamos?Titulación universitaria, preferentemente, vinculada a Relaciones laborales y/o Derecho.Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal.Nivel alto de ofimática.Conocimiento de programas de gestión de nómina SAP ,ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red.Valorable nivel alto de inglés.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Dar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal.Gestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestación y deducciones.Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección.Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social.Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria.Elaborar los expedientes individuales relativos a la plantilla.Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes.Informar a los interesados/as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros.Efectuar el control de las vacaciones de la plantilla y otras incidencias.Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.¿Qué te ofrecemos?Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.https://www.Integracee.Es/¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Commissioning Engineer participando en proyectos para una empresa líder en el sector de la automatización y gestión energética, trabajando en proyectos internacionales donde podrás participar en la puesta en marcha de sistemas críticos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos INGENIEROS/AS SCADA para participar en proyectos de automatización, digitalización e integración de sistemas eléctricos y de control. La posición permite trabajar en remoto cuando no haya viajes, aunque implica desplazamientos internacionales por Europa aproximadamente un 70% del tiempo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar actividades de pre-comisionamiento: revisión de arquitectura de red, listas I/O, planos de control y recolección de requisitos de ciberseguridad., • Validar la instalación e integridad física del hardware (autómatas/PLCs, RTUs, servidores, cortafuegos, pasarelas/gateways, sensores de temperatura/presión/HeatTag, etc.)., • Configurar plataformas SCADA (AVEVA, Wonderware, Siemens WinCC, GE iFix, EcoStruxure EPO/EBO/PME)., • Establecer y validar la comunicación entre PLCs/RTUs, medidores de energía (Power & Quality Meters ION), relés de protección (Easergy, Micrologic) y el SCADA., • Desarrollar y configurar interfaces HMI, gestión de alarmas y eventos., • Integrar sistemas SCADA/IoT con plataformas de terceros (DCS, EMS, BMS, FMCS) y plataformas en la nube (EAA Platform)., • Realizar pruebas de bucle (loop checks) para verificar la integridad de la señal y la comunicación punto a punto (E2E). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática Industrial, Eleo similar., • Experiencia previa en comisionamiento e integración de sistemas digitales, redes industriales y plataformas SCADA., • Conocimientos avanzados de automatización, redes industriales y protocolos de comunicación, como TCP/IP, Modbus, IEC 61850, SNMP, MQTT, REST, Profinet y Profibus., • Experiencia en configuración de SCADA/BMS/PME e integración de arquitecturas de comunicaciones., • Conocimientos de productos de Baja y Media Tensión y relés de protección, así como habilidades prácticas eléctricas y mecánicas para trabajar con instrumentos de medición., • Nivel de inglés B2+ o superior, tanto hablado como escrito., • Conocimientos de MS Office, Acrobat, AutoCAD y herramientas de software para el comisionamiento de sistemas de potencia., • Será valorable aportar conocimientos del ecosistema Schneider Electric, especialmente EcoStruxure Power Operation, EcoStruxure Building Operation, Power Monitoring Expert y Panel Servers., • Buscamos una persona con orientación al cliente, proactividad, capacidad de escucha, trabajo en equipo y una fuerte orientación hacia la salud y seguridad (HSE). Tarifa freelance: 45-55€h

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. A nivel técnico: E xperiencia al menos 4 años con este rol Experiencia con AWS(EKS, IoT Core, S3, DynamoDB), Java, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Monitorización. Inglés B2-C1 En Madrid modalidad remoto. Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xhfqzwm - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. A nivel técnico: E xperiencia al menos 4 años con este rol Experiencia con AWS(EKS, IoT Core, S3, DynamoDB), Java, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Monitorización. Inglés B2-C1 En Madrid modalidad remoto. Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xhfqzwm - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Descripción del trabajo Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? Nuestra gente lo primero. Ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 950 profesionales preparados, con hasta 27 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguimientos mensuales. Balance anual con evaluación 360º Seguro médico privado Retribución flexible Wellhub: apoyo para la actividad física, el bienestar y la salud mental Comunidades técnicas Un montón de eventos increíble Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Azure Architect para incorporarse a un entorno tecnológico vinculado a Data Science e Inteligencia Artificial , con un rol principalmente orientado a arquitectura y diseño de soluciones , pero manteniendo una participación activa en conversaciones y decisiones técnicas. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en Microsoft Azure , capaz de definir arquitecturas cloud, diseñar soluciones relacionadas con IA y trabajar de forma transversal con equipos de Arquitectura, Ingeniería y Data Science. ¿Cuál será tu misión? Definir y diseñar arquitecturas cloud y soluciones de IA sobre Azure . Participar en el diseño técnico y evolución de soluciones relacionadas con AI/Data Science . Liderar conversaciones técnicas con equipos de Arquitectura y otros stakeholders. Traducir necesidades técnicas y de negocio en soluciones arquitectónicas viables, escalables y mantenibles. Participar en el despliegue y administración de recursos en Microsoft Azure . Diseñar y evolucionar infraestructura mediante Infrastructure as Code (IaC). Trabajar con Terraform para la automatización y gestión de infraestructura. Participar en la definición y evolución de pipelines de CI/CD con Azure DevOps . Colaborar con equipos técnicos en aspectos de ingeniería, integración y despliegue de soluciones de IA. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Cloud Architect / Solution Architect , preferiblemente en entornos Azure. Experiencia relevante en arquitectura de IA y diseño de soluciones AI . Buen conocimiento de conceptos y prácticas de AI Engineering . Experiencia práctica administrando y desplegando recursos en Microsoft Azure . Experiencia con Terraform e Infrastructure as Code. Experiencia con Azure DevOps , Git y pipelines de CI/CD. Conocimientos de Python . Experiencia trabajando con Databricks y Azure Data Factory . Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos relacionados con Data Science . Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, pudiendo explicar decisiones y conceptos técnicos complejos tanto a perfiles técnicos como no técnicos. Inglés B2 alto – C1. Valoraremos especialmente: Experiencia con MLflow . Conocimientos de Power BI . Experiencia previa colaborando directamente con equipos de Data Science o Machine Learning. Conocimientos de Spark y ecosistemas de procesamiento de datos. Ubicación: Majadahonda, Madrid Modelo híbrido: 2 días presenciales + 3 días en remoto Horario flexible El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Acerca del Proyecto: Se requiere ingeniero de IA (Agentic) para proyecto enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. Qualifications: Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software. Experiencia en soluciones de IA Generativa. Titulación universitaria en Informática o semejante. Dominio en frameworks JavaScript Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas. Dominio de framewoks Java y/o .NET Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.) Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer. Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos. Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc. Experiencia en equipos multidisciplinares y complejos Experiencia en entornos cloud. ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad - Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. - T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). - Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). - Horario flexible. - 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional - Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. - Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). - Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios - Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). - Telemedicina. - Seguro de vida y accidentes. - Fondo social. Bienestar y tiempo libre - Más de 26 días laborables de vacaciones al año. - Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). - 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales e innovadoras para el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, así como soluciones de digitalización a través de nuestros sistemas de gestión.Contamos además con una planta de fabricación propia, donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida.Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Middle para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y participar en el mantenimiento, evolución y desarrollo de aplicaciones y soluciones corporativas, algunas de ellas vinculadas a entornos industriales.REQUISITOS✅Experiencia profesional de 3–5 años en desarrollo de software.✅Desarrollo con tecnología .NET y lenguaje C#.✅Experiencia en desarrollo de aplicaciones para dispositivos Android, valorándose especialmente conocimientos en Xamarin y .NET MAUI.✅Conocimientos y experiencia con tecnologías como WPF y/o Angular.✅Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, especialmente SQL Server.✅Desarrollo, consumo e integración de APIs y servicios web.✅Conocimientos de arquitectura y desarrollo de soluciones corporativas.✅Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones.✅Capacidad para trabajar sobre aplicaciones existentes, realizar mantenimiento y desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos.SE VALORARÁExperiencia en desarrollos orientados a entornos industriales.Nivel de inglés B1–B2.COMPETENCIAS PERSONALES☑️ Iniciativa y actitud proactiva, con ganas de aportar y proponer mejoras.☑️ Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilizarse del seguimiento de sus desarrollos.☑️ Agilidad y capacidad resolutiva ante necesidades y cambios.OFRECEMOS🏢 Proyecto estable con plan de desarrollo profesional.📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del equipo.🚀 Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la digitalización y al entorno industrial.💻 Modelo híbrido: presencial en Dos Hermanas (Sevilla) + teletrabajo.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave