Trabajos base en Sabadell - Page 2Crear alertas

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como Asistente de I+D. Reportando al PTS General Manager y en colaboración con el/la Técnico/a de I+D, la persona seleccionada será responsable de dar soporte en el desarrollo de soluciones espumantes para el mercado, productos nuevos en base a las otras líneas de negocio de la compañía y derivados de síntesis orgánica. Asistirá también en el asesoramiento técnico frente a las solicitudes de los clientes externos e internos. Tus Responsabilidades Principales: • Soporte en la realización de tareas de análisis e investigación de materias primas o productos, así como en el desarrollo de las soluciones espumantes., • Colaboración con los demás miembros del equipo en la preparación y desarrollo de los productos y las pruebas y análisis correspondientes., • Preparar los productos y las probetas necesarias para realizar los ensayos correspondientes, así como calibrar los instrumentos de medida., • Determinar las características fisicoquímicas o de otro tipo de productos y compuestos., • Elaborar los informes básicos de los resultados obtenidos para transmitirlos a los clientes internos y externos y/o a otros departamentos u organismos que lo requieran., • Cumplir con los procedimientos establecidos por las normas certificables y por las políticas internas de la empresa., • Dar soporte a QA en la investigación de las no conformidades, OOS e incidencias asociadas a producto o proceso., • Dar soporte en la homologación de nuevas materias primas a nivel de test de laboratorio., • Evaluar periódicamente los proyectos y tareas que esté llevando a cabo para asegurarse que se cumple lo requerido en el plazo establecido y asegurarse que se dispone de los recursos adecuados para su consecución., • Reportar sobre la evolución de los diferentes proyectos de I+D y TS así como de los objetivos semanales y mensuales asignados. ¿Qué necesitas para aplicar? CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Química Industrial o Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. Conocimientos en diferentes técnicas analíticas y manejo de equipos de laboratorio y plantas piloto para el desarrollo de nuevos productos. Inglés B2 2-3 años de experiencia en puesto similar. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación. Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

¿Quieres liderar proyectos de Alta Tensión de la empresa líder en el sector de la energía? Seguro que conoces el nombre de Elecnor. Somos una fuerza global de más de 29.000 personas construyendo el futuro sostenible en 50 países. Pero lo que nos hace diferentes es nuestra cultura: aquí el éxito no son los números, son las personas. En nuestro centro de Montcada, buscamos a alguien que no solo gestione obras, sino que sienta el proyecto como propio. Si te motiva la infraestructura crítica y buscas una empresa que valore tu iniciativa y te trate como parte de la familia, has llegado al lugar indicado. Tu misión como Jefe/a de Obra Como Jefe/a de Obra de Distribución Eléctrica, serás el máximo responsable de que los proyectos de Alta Tensión (66KV a 220 KV) pasen del plano a la realidad con excelencia. Tu rol será clave para: • Liderar el terreno: Coordinarás desde la apertura de zanjas hasta el tendido de cables de gran sección y montaje de accesorios críticos., • Dominar la estrategia económica: Controlarás el presupuesto, realizarás cierres mensuales y gestionarás compras y subcontratas para que todo cuadre a la perfección ., • Ser la cara ante el cliente: Serás el interlocutor directo con grandes distribuidoras y organismos públicos, gestionando permisos y asegurando que nada detenga el avance., • Cuidar de tu equipo: Garantizarás que la seguridad (PRL) y la calidad sean innegociables en cada paso del proceso. ¿Qué buscamos en ti? Para este reto en Montcada, necesitamos a un perfil con garra y solvencia técnica: • Formación: Ingeniería Eléctrica o Industrial (queremos tu base técnica y que tengas )., • Experiencia: Al menos 2 años liderando obras (si has gestionado proyectos complejos, queremos hablar contigo)., • ADN Elecnor: Capacidad de planificación, gestión, visión económica y, sobre todo, una actitud resolutiva ante los imprevistos del directo en obra. Lo que tenemos preparado para ti No solo queremos tu talento, queremos que te sientas orgulloso de estar aquí: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido y una proyección real dentro de una compañía puntera en el sector., • Flexibilidad para ti: Flexibilidad horaria de entrada y salida para que puedas organizar tu vida., • Crecimiento: Te damos las herramientas para que sigas escalando dentro de la empresa., • Bienestar a tu medida: Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales) para que tú decidas cómo ahorrar., • Salario competitivo: Reconocemos tu experiencia y tu responsabilidad con una oferta a la altura. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 5 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Lieu et modèle de travail : Rubí (à 30 min de Barcelone). 100 % sur site (le café est meilleur en personne ;) Le Projet : Passer à la vitesse supérieure sur la distribution en France. Salaire : à partir de 38K€ + 20% bonus. Quel est le projet ? Notre client est un poids lourd dans le monde du câblage industriel. Ils fournissent les veines énergétiques des infrastructures mondiales. Après une expansion réussie, ils doublent la mise sur le marché français. Vous reprendrez un territoire chargé d'histoire et doté d'un potentiel encore plus grand, en agissant comme le pont entre l'excellence de la production espagnole et les distributeurs français. Il s'agit de bâtir une confiance à long terme, pas seulement de réaliser des transactions ponctuelles. Le rôle et vos responsabilités : • Architecte de relations : Gérer et développer le portefeuille de distributeurs français. Vous êtes leur personne de référence., • Croissance stratégique : Identifier de nouveaux partenaires de distribution pour garantir que les produits soient présents partout en France., • Rencontrez vos clients : environ 5 jours par mois allez rendre visite aux clients en France pour entretenir les relations., • Intelligence de marché : Vous serez les yeux et les oreilles sur le terrain, aidant l'entreprise à s'adapter à l'évolution du paysage industriel français. Votre profil : • Le profil : Un bâtisseur de relations né, avec une soif de réussite dans le secteur industriel., • Les incontournables : 4 à 5 ans d'expérience commerciale (si vous avez travaillé dans le monde industriel, c'est un énorme plus)., • Langue : Un français de niveau natif ou professionnel plus un niveau natif ou professionnel d'espagnol, • L'esprit : Autonomie. Capable de comprendre le marché en 3 à 6 mois. Qu'est-ce qu'on vous offre ? • Stabilité et croissance : Il s'agit d'une entreprise familiale avec un turnover quasi nul. Les gens restent parce qu'ils sont bien traités., • Bien-être : Il y a une salle de sport directement au bureau. Travaillez dur, puis décompressez !, • Le défi : Vous deviendrez à terme le référent principal pour la France à mesure que les vétérans actuels prendront leur retraite., • Rémunération : Une base à partir de 38K selon profil, plus un variable annuel de 20 % pour récompenser vos victoires.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Diseñador de Producto UX-UI & Industrial, un perfil polivalente con mayor enfoque en la vertiente digital, pero también en la física. Tus principales funciones serán: Vertiente digital: • Diseño de interfaces digitales (UX/UI), • Creación de flujos de usuario, arquitecturas de información y wireframes, • Creación y desarrollo de design systems coherentes y escalables, • Desarrollo de prototipos interactivos de alta fidelidad, • Preparación de hand-off para desarrollo y acompañar a la implementación Vertiente industrial: • Diseño y desarrollo de productos físicos y bienes de equipo, • Fabricación y testeo de pruebas de concepto; fabricación de prototipos y pre-series, • Desarrollo de modelados 3D, • Desarrollo de documentación técnica: planos, memorias Qué esperamos de ti: Ingeniería en Diseño Industrial con formación específica en UX/UI o Grado en Diseño de Producto con base industrial/técnica • Comprensión de las limitaciones técnicas digitales, así como de los procesos de fabricación y materiales, • Conocimiento y experiencia de los principios de diseño y usabilidad, • Conocimiento y experiencia en fases de investigación y tests con usuarios, • Dominio de software de diseño digital (principalmente Figma), • Dominio de software 3D CAD, • Comunicar propuestas de diseño, • Capacidad de resolución de problemas, • Capacidad de manejar múltiples proyectos, • Persona organizada y rigurosa, • Atención al detalle, • Capacidad de aprendizaje, • Trabajo en equipo Experiencia: de 1 a 3 años, con soltura demostrable en proyectos reales. Idiomas: Castellano e inglés. Se valorará positivamente el envío de portfolio. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia como Diseñador/a Gráfico/a? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de I+D? Si la vacante encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! ¿Quiénes somos? I-MAS es una empresa especializada en diseño y desarrollo de producto, automatización industrial e innovación tecnológica. Trabajamos en proyectos donde la ingeniería, el diseño y la tecnología convergen para crear soluciones reales que llegan al mercado. Actualmente precisamos la incorporación de un perfil con base sólida en diseño gráfico y experiencia en UX/UI, con capacidad para trabajar en distintos formatos y disciplinas dentro del diseño. ¿Qué estamos buscando? La persona que se incorpore al equipo deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia como diseñador/a gráfico/a y diseño UX/UI (Mínimo 2 años)., • Capacidad para trabajar en distintos ámbitos del proceso: interfaz, comunicación visual y contenido., • Persona versátil, resolutiva, con criterio estético y atención al detalle., • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de adaptación a los cambios., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos y multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus responsabilidades dentro del equipo? • Diseñarás interfaces para aplicaciones conectadas y producto físico., • Definirás la experiencias de usuario: estructura, diseño y prototipado., • Creación y evolución de design systems, • Validarás soluciones mediante prototipos y testing., • Desarrollarás contenido visual de producto: gráfica, vídeo, renders, presentaciones, etc., • Colaborarás con equipos de ingeniería, software y diseño industrial., • Darás soporte transversal a distintos departamentos, aportando criterio de diseño en diferentes proyectos. ¿Qué requisitos debe reunir la persona que se incorpore a I-MAS en esta vacante? • Dominio de Figma., • Experiencia en UX/UI., • Conocimientos de prototipado y testing., • Dominio del pack Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects o Premiere)., • Experiencia en vídeo y edición de contenido., • Conocimientos de renderizado 3D (Keyshot u otros programas 3D)., • Idiomas: castellano, catalán. Además, valoramos mucho que... • Acredites experiencia previa en proyectos vinculados a producto físico o entornos industriales., • Tengas conocimientos de fotografía., • Tengas experiencia en el manejo de herramientas 3D adicionales (Blender, Cinema 4D, SolidWorks etc.), • Interés por el diseño industrial y la ingeniería., • Domines el inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato Indefinido y un proyecto estable., • Horario flexible de entrada entre las 8-9h hasta las 17:30/18:30h, • Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato/a., • Fruta en oficina para todo el equipo., • Buen ambiente de trabajo., • Viernes horario intensivo de 8:00h a 14:00h, • Julio y agosto intensivo todo el mes. Si buscas un reto donde tus diseños no solo se vean bien, sino que cobren vida en productos reales, queremos conocerte. ¡Envíanos tu portfolio y tu CV y hablemos!

Nuestro cliente es una multinacional del sector eléctrico que busca incorporar un/a Sales Engineer para el departamento de Nuevos Mercados. Como Sales Engineer te incorporarás a la planta en Rubí para hacerte responsable del desarrollo de mercado y la detección de oportunidades en el área asignada: Responsabilidades: -Estudiar mercados emergentes y oportunidades de negocio. -Realizar prospección y captación de nuevos clientes. -Gestionar cartera de clientes. -Realizar promoción y prescripción en clientes finales y otros stakeholders. -Coordinar la venta transversal con otros departamentos comerciales de la empresa. -Generar documentación técnica de soporte. -Coordinación con el departamento técnico y de producción para el desarrollo y producción de nuevos productos. -Generación de la base comercial de cara a la comercialización de nuevos productos. Perfil buscando: -Muy valorable formación técnica en Ingeniería. -Experiencia de mínimo 4 años en venta de producto industrial. -Inglés alto. -Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Rubí. -Disponibilidad para viajar una semana al mes. -Capacidad de iniciativa y proactividad. Se ofrece: -Contrato indefinido, 100% presencial. -Empresa multinacional con buen ambiente de trabajo. -Horario flexible con entrada 08:00 a 09:00 y salida de 17:00 a 19:00. -Gimnasio en las instalaciones.

¿Te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas? Quieres trabajar en un entorno multinacional dinámico y en constante evolución y crecimiento? ¡QUEREMOS CONOCERTE! SE OFRECE: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.000-36.000€)., • Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias no presenciales fines de semana y festivos (16-18 dias/año). SE REQUIERE: • Formación CFGM o FP II en Electromecánica, mecatrónica o similar., • Experiencia de 2 - 5 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica., • Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura., • Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas., • Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas., • Registrar intervenciones y acciones realizadas., • Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad., • Mantener el orden y limpieza del puesto (5S). Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Si tienes base química y te motiva un rol comercial (zona Catalunya) con recorrido, autonomía y contacto directo con cliente industrial, esta oportunidad puede encajar contigo. Queremos conocerte! El rol combina hunting y fidelización, con foco en clientes industriales y asesoramiento técnico en gestión de residuos y soluciones químicas. SE OFRECE • Incorporación a una empresa referente en el sector medioambiental y en constante crecimiento., • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, con soporte técnico especializado., • Participación en proyectos industriales y soluciones innovadoras., • Horario de 7-15h., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (fijo más variable), coche de empresa y dietas. SE REQUIERE • Grado en Química, Ingeniería Química, Grado en Ciencias Ambientales o similar ., • Experiencia mínima de 3 años en venta técnica en sector químico (B2B), valorando especialmente experiencia en sectores: química industrial, pinturas, plásticos y polímeros, agroquímicos o tratamiento de aguas., • Conocimiento de procesos químicos y capacidad de asesoramiento técnico., • Perfil claramente comercial, con habilidades de negociación y orientación a resultados., • Valorable nivel fluido de inglés. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Desarrollar la zona asignada mediante captación de nuevos clientes y fidelización., • Gestionar cartera de clientes industriales (B2B)., • Asesorar técnicamente en soluciones de gestión de residuos y productos químicos., • Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar operaciones., • Realizar seguimiento postventa y mantener relaciones a largo plazo., • Detectar oportunidades de negocio y realizar ventas cruzadas., • Reportar actividad comercial y resultados. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

En Inserty Tech Solutions, empresa especializada en Data Center y soluciones tecnológicas para entornos profesionales, buscamos incorporar un/a Comercial Técnico en Barcelona con experiencia. ⚠️ Requerimiento principal para poder obtar a la oferta: Centros de Datos, Cableado Estructurado, CCTV, Control de Acceso y experiencia en ventas en entornos de infratesructuras criticas por más de 5 años. Básico conocer fabricantes. Se busca a un/a persona con iniciativa, visión comercial y capacidad de generar relaciones sólidas con clientes. Buscamos a alguien que no solo venda, sino que represente a Inserty y abra nuevos caminos comerciales en un proyecto con recorrido y futuro. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes, • Captación de nuevas oportunidades comerciales, • Visitas comerciales y preventa técnica (toma de datos), • Asesoramiento técnico en proyectos con apoyo de oficina técnica/mantenimiento, • Coordinación con oficina técnica, • Seguimiento de ofertas y proyectos, • Análisis de mercado y previsión de ventas ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas o similares, • Perfil comercial con base técnica (electricidad, telecomunicaciones, IT…)., • Conocimientos en CPDs / Data Centers, cableado estructurado, instalaciones eléctricas industriales, proyectos tecnológicos..., • Conocer fabricantes del sector eléctrico, tecnológico y de seguridad., • Carnet de conducir ¿QUE OFRECEMOS? • Proyecto estable con crecimiento real, • Participación en proyectos técnicos de alto impacto, • Autonomía comercial, • Soporte de equipo técnico especializado, • Salario y beneficios según experiencia aportada, • Horario: L-J (08:30 a 17:30) V (08:00 a 14:00), • Horario intensivo en verano Si has leído esto y has pensado “esto es lo mío”, no dudes en hacernos llegar tu CV. Te esperamos en Inserty

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: • Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas, • Generación y redacción de ofertas comerciales, • Realizar seguimiento de la actividad de ventas, • Negociar precios y condiciones con los clientes, • Evaluar y analizar resultados, • Control de indicadores del departamento, • Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto, • Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: • Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA, • Nivel alto de INGLÉS y ALEMÁN, • Buenas habilidades comerciales y de comunicación, • Experiencia previa en venta técnica SE OFRECE: • Contrato indefinido con cliente final, • Formación y proyección laboral, • Salario competitivo en base a la experiencia aportada, • Retribución flexible, • Buen ambiente laboral. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

¿Quieres trabajar en un departamento de exportación en una multinacional líder en su sector? Si eres una persona orientada al cliente internacional, con vocación de servicio ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible de entrada 7:00h/08:45h. Viernes intensivo., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (35.000 - 38.000€). FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Gestión integral de pedidos de recambios en la zona asignada (alta y seguimiento en Dynamics 365)., • Coordinación con equipo comercial y almacén para preparación, plazos y prioridades., • Emisión y control de la facturación según contrato: comercial, aduanera y sin valor comercial (según destino/material)., • Organización de envíos internacionales con courier/transitario, cumpliendo Incoterm acordado., • Preparación y validación de documentación de exportación para cada expedición (Asia y África)., • Gestión y resolución de incidencias: errores de expedición, facturación, devoluciones y abonos, con comunicación directa con el cliente. SE REQUIERE: • Formación en Comercio Internacional o similares., • Experiencia requerida de 5-7 años en un departamento de exportación., • Inglés Fluido (B2-C1)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos creciendo y buscamos un Perfil de Administrativo técnico para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Coordinación y control de procesos de compra., • Registro y actualización de información en el sistema., • Administración de accesos y atención a clientes., • Mantenimiento y actualización de la base de datos. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios secundarios no universitarios., • Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión., • Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación., • Valorable conocimiento de inglés., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución por baja de larga duración, • Jornada parcial, • Plan de incorporación personalizado., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales • Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico., • Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables., • Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones., • Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno., • Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores., • Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores., • Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos • Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito., • Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano, • Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidad en la resolución de conflictos., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Fuerte orientación a objetivos. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario variable vinculado a objetivos., • Sistema de comisiones., • Teléfono móvil de empresa.

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas) Multinacional, con sede en Alemania y delegación española en Terrassa precisa ampliar su equipo incorporando dos Técnicos de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T), un perfil junior y otro senior. Los productos principales incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables (papel, plástico), incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas (alfalfa, paja). Condiciones: • Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida, • El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa., • Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.), • Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes en España. 10% viajes internacionales., • Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional, • La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos JUNIOR: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores., • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente., • Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje., • La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorado, como experiencia diferencial., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores., • Rango salarial entre 32.000-35.000 eur/brutos anuales + complementos

Desde Manpower Professionals, colaboramos con una empresa industrial referente en su sector, en plena fase de crecimiento internacional, para incorporar un/a Técnico/a de Calidad que trabajará directamente en el área productiva, asegurando la calidad de productos como maletas plásticas y de aluminio, bolsas textiles, anclajes metálicos y otros accesorios. Funciones principales: • Supervisar y optimizar la calidad de los procesos de inyección de plástico y montaje., • Asegurar la correcta implementación de los estándares de calidad durante el desarrollo de nuevos productos., • Participar en el arranque de proyectos con proveedores: definición de muestras, controles de materia prima, procesos y producto final., • Supervisar el mantenimiento de equipos productivos y definir una metodología robusta de control de calidad., • Liderar el sistema de gestión de garantías y el sistema de reporting de calidad global de la compañía., • Formar y capacitar al personal en procesos, calidad y mejora continua, tanto a nivel local como internacional., • Documentar, redactar informes técnicos y realizar presentaciones para la dirección., • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial, de Procesos, Calidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en calidad dentro de procesos de inyección de plástico y montaje., • Conocimiento sólido de sistemas de control de calidad y análisis de desviaciones., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua., • Habilidades para la formación de equipos y transmisión de estándares en distintos contextos culturales., • Incorporación estable en una empresa con proyección internacional., • Salario competitivo según perfil., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, técnico e internacional.

Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones. Misión del puesto Actuar como referente técnico de hardware RFID, asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. Funciones principales Gestión y desarrollo de producto hardware • Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID., • Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto., • Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores., • Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado. Seguimiento de proyectos e instalaciones • Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación., • Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos., • Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada., • Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas., • Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico., • Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto. Mejora continua y documentación • Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector., • Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica., • Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001). Requisitos • Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones., • Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC)., • Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente., • Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1). Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento., • Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores., • Rol técnico clave con autonomía y visibilidad. Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.

En Denetic Europe, empresa de servicios de Ingeniería ubicada en Rubí, buscamos incorporar un/a Responsable de Ingeniería para liderar y desarrollar nuestra área técnica especializada en la automatización industrial. Buscamos un perfil que combine una sólida base técnica, capacidad para analizar la viabilidad de proyectos y orientación comercial para impulsar nuevas oportunidades de ingeniería y estudiar las existentes. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de analizar, valorar y desarrollar proyectos de ingeniería, garantizando su viabilidad técnica y rentabilidad. También tendrá un papel activo en la generación de nuevas oportunidades de proyectos en clientes industriales, trabajando en coordinación con nuestra red de comerciales externos, que ya comercializan proyectos de ingeniería y de venta de material eléctrico y automatización industrial. 🔧 Funciones principales • Analizar y valorar técnicamente proyectos de ingeniería., • Evaluar costes, viabilidad técnica y rentabilidad de los proyectos ofertados., • Liderar y coordinar el área técnica de ingeniería formada por 4 ingenieros en la actualidad., • Dar soporte técnico a la red comercial en la elaboración de ofertas., • Participar en reuniones con clientes para definir soluciones técnicas., • Identificar y desarrollar nuevos proyectos de ingeniería en empresas industriales., • Preparar ofertas técnicas y económicas junto al equipo comercial. 👤 Perfil que buscamos • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia en gestión o valoración de proyectos de ingeniería., • Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas, automatización o entornos industriales., • Capacidad para analizar costes y rentabilidad de proyectos., • Perfil técnico con inquietud comercial y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en ingenierías o empresas del sector eléctrico o automatización industrial o similar., • Experiencia colaborando con equipos comerciales o desarrollo de negocio., • Capacidad de liderazgo y organización del área técnica. 🤝 Qué ofrecemos • Posición estratégica dentro de Denetic Europe., • Participación en proyectos industriales de alto valor técnico., • Colaboración con una red comercial consolidada., • Autonomía y capacidad de desarrollo del área técnica., • Condiciones económicas competitivas según experiencia + posibilidad de seguro médico mediante retribución flexible., • Viernes tarde libre y jornada intensiva en el mes de agosto.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Serás el/la owner de KanguroBI — la fuente única de verdad de la compañía para KPIs operativos — y de toda la infraestructura de datos que permite a cada equipo tomar decisiones basadas en datos. El stack actual es Power BI (Microsoft Fabric) sobre una base de datos MySQL de producción, con una interfaz de IA que permite a dirección consultar datos operativos en lenguaje natural. Heredarás un modelo semántico documentado y en producción con herramientas de IA reales ya integradas — y se espera que lo lleves más lejos. Buscamos a una persona que piense como data architect, comunique como business analyst, y tenga curiosidad genuina por lo que la analítica asistida por IA puede desbloquear. Responsabilidades Modelo semántico y arquitectura de datos • Ser owner del modelo semántico Power BI de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado en ES/DE/FR/PT, • Liderar decisiones de diseño sobre estructura de tablas fact/dimension/bridge, definiciones de grano y dimensiones cambiantes, • Escribir y optimizar todas las transformaciones SQL entre la base de datos MySQL de producción y la capa de Power BI, • Gestionar refresh incremental, pipelines de Power Query M y parámetros de dataset, • Dashboards operativos para Operaciones, Dirección y stakeholders externos (carriers), • Framework de OKRs y KPIs: definir métricas North Star e input/output metrics, • Análisis ad-hoc para el COO, Operaciones y equipos de Carriers, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Diseñar workflows de reporting automatizado (snapshots diarios, informes de OKRs), • Mantener un diccionario de datos completo: cada tabla, columna y medida documentada, • Gestionar Power BI Service: permisos, RLS, embedding y schedules de refresh, • Onboarding de nuevos equipos al modelo sin crear dependencia ¿Qué perfil buscamos? • 3+ años en un rol de BI Developer, Analytics Engineer o similar con modelos semánticos en producción — no solo autoría de reports, • Expertise en Power BI: DAX complejo (CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas), star schema, Power Query M, PBIP/TMDL, • SQL: escritura y optimización de queries contra bases de datos relacionales, • Fundamentos de data modelling: fact vs dimension, definición de grano, bridge tables, slowly changing dimensions, refresh incremental, • Capacidad de traducir preguntas operativas ambiguas en definiciones de métricas estructuradas y medidas DAX funcionales, • Comunicación clara con audiencias no técnicas, incluyendo C-level, • Mentalidad de ownership: detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Valorable: Python, administración de Microsoft Fabric, experiencia con IA/LLMs en contexto analítico, • Valorable: conocimiento del dominio logístico u OOH ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000–38.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Heredar un modelo de datos en producción con herramientas de IA reales ya integradas — construyes sobre una base sólida, no desde cero, • Autonomía total sobre el dominio de datos ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de datos; y tu disponibilidad.

En Ricoh te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito… En Ricoh te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, formando parte de un entorno donde la innovación, la tecnología y las personas se unen para impulsar experiencias digitales excepcionales. Nuestra propuesta de valor abarca soluciones de Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services), Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation) y un sólido marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que cada persona aporta. Creamos un entorno colaborativo, diverso e inclusivo donde tod@s prosperamos y contribuimos a transformar el futuro del workplace. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Incident Management Specialist con una sólida base técnica y experiencia en soporte L2, que actuará como punto de coordinación entre los distintos equipos técnicos, negocio y clientes internos/externos. Su misión será gestionar incidentes de forma eficiente, asegurar el cumplimiento de los SLA y garantizar una comunicación clara, proactiva y orientada a la experiencia del usuario. Es un rol ideal para alguien que combina capacidad analítica, visión de proceso, skills de comunicación, buen criterio para priorizar y conocimiento de herramientas de ticketing y entornos Microsoft. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de Incidentes (ITIL) • Coordinar la resolución de incidentes críticos y mayor incident de principio a fin., • Activar puentes de comunicación, mantener informados a equipos técnicos, negocio y stakeholders., • Garantizar el cumplimiento de SLA, la calidad de la información y el registro adecuado en las herramientas de ticketing (ServiceNow/Jira)., • Elaborar comunicaciones claras, actualizadas y orientadas al impacto en usuario/cliente., • Realizar análisis de tendencias y colaborar en acciones preventivas/correctivas (RCA)., • Resolución y escalado de incidencias y peticiones vinculadas al puesto de trabajo., • Soporte en Windows, software estándar, VDI, VoIP, impresión, M365, Active Directory / Azure AD., • Diagnóstico y análisis previo a la escalación hacia tercer nivel., • Soporte y alineamiento con equipos L1 onsite y remotos., • Ser punto de escalado para incidentes relevantes., • Garantizar una comunicación proactiva, transparente y adecuada al nivel del interlocutor., • Contribuir a la mejora continua de procesos dentro del área de Digital Workspace Delivery. REQUISITOS Imprescindibles • 3–5 años de experiencia en roles de Service Desk L2 y 1 - 2 Incident Management o puestos similares., • Experiencia con marcos ITIL y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira…)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Conocimientos sólidos en:, • Administración de Microsoft 365, • AD / Azure AD, • Windows Server & Windows 10/11, • Networking básico (DHCP, DNS, routing, firewall), • VDI / VoIP, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de situaciones bajo presión., • Certificación ITIL., • Experiencia en entornos multicliente o modelos de soporte gestionado., • Experiencia previa en roles híbridos entre soporte y coordinación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (3/2) en oficinas Ricoh Sant Cugat., • Ricoh Flex (compensación flexible), Ricoh Club con descuentos exclusivos, bienestar emocional, jornada intensiva en verano, tarde libre por cumpleaños y otros beneficios corporativos., • Formación continua y certificaciones., • Excelente clima laboral y participación en iniciativas internas. NUESTRO COMPROMISO En Ricoh promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso, alineado con nuestro Plan de Igualdad y la Política Global de Diversidad & Inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra condición.

Descripción del puesto Buscamos un perfil senior de Product Ownership con fuerte base técnica, que actúe como punto único de contacto entre el negocio en España y el equipo de desarrollo. El perfil requiere una combinación de visión de negocio, capacidad estratégica y profundidad técnica real, con la habilidad de bajar al detalle del código cuando sea necesario para validar decisiones arquitectónicas y tecnológicas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las soluciones desarrolladas respondan exactamente a las necesidades del negocio en España, asegurando al mismo tiempo que el equipo técnico adopta las mejores decisiones posibles desde un punto de vista tecnológico y de escalabilidad. Buscamos una persona que tenga la oportunidad de formar parte de manera clave en uno de los proyectos más estratégicos de la compañía, en un estado de gestación inicial, donde las decisiones que se tomen hoy definirán el producto, la arquitectura tecnológica y su impacto directo en el revenue futuro; un rol con ownership real, alta visibilidad y capacidad de influencia, pensado para alguien que quiera construir desde cero, liderar con criterio técnico y de negocio, y dejar una huella tangible en la evolución de la empresa. Misión del puesto Actuar como el “puente” entre España y el equipo de desarrollo, representando las necesidades del negocio local y validando técnicamente que el equipo de desarrollo está construyendo las soluciones de la forma más inteligente, eficiente y alineada con la estrategia futura. Responsabilidades principales • Ser el Single Point of Contact para la estrategia de producto, desarrollo y priorización entre el negocio en España y el equipo técnico en Casa., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos claros, técnicamente viables y estratégicamente coherentes., • Profundizar en el código, arquitectura y stack tecnológico cuando sea necesario para:, • Validar decisiones técnicas., • Proponer mejoras o alternativas., • Anticipar riesgos técnicos., • Asegurar que el equipo de desarrollo entrega exactamente lo que el negocio necesita, no solo lo que está especificado., • Liderar la visión de producto con un enfoque pragmático y orientado a resultados., • Mantener una vigilancia tecnológica constante, especialmente en:, • Inteligencia Artificial., • Open Source., • Nuevas herramientas y frameworks., • Proponer proactivamente nuevas soluciones tecnológicas antes de que el negocio las demande., • Alinear prioridades entre negocio, tecnología y roadmap de producto., • Garantizar una comunicación fluida y efectiva entre equipos multiculturales., • Impulsar la adopción de las herramientas y soluciones desarrolladas por parte de los usuarios finales, asegurando su correcta implementación, usabilidad y alineación con los procesos de negocio., • Definir estrategias de adopción (formación, acompañamiento, feedback loops) y medir el uso e impacto de las soluciones en el negocio., • Experiencia en gestión de adopción de producto o herramientas digitales por parte de usuarios finales (change management, formación, roll-out, seguimiento de uso). Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en roles similares (Product Owner técnico, Technical Product Manager, Hybrid Dev-Business Role)., • Background técnico sólido:, • Experiencia previa como desarrollador/a y/o en data science., • Capacidad real de entender y analizar código., • Comodidad participando en decisiones arquitectónicas., • Perfil híbrido: negocio + tecnología (no puramente funcional)., • Residencia en España, preferiblemente en Barcelona., • Obsesión por la tecnología y el aprendizaje continuo:, • Seguimiento diario de novedades (YouTube, blogs, comunidades, etc.)., • Conocimiento actualizado del ecosistema de IA y herramientas Open Source., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio mediante el uso de nuevas tecnologías., • Disponiblidad para viajar Idiomas (no negociables) • Español: Nivel nativo o muy alto (imprescindible para la interacción con el negocio local)., • Francés o Inglés: Nivel alto para la comunicación técnica con el equipo de desarrollo. Perfil ideal • Persona curiosa, crítica y con mentalidad estratégica., • Capacidad para cuestionar decisiones técnicas con criterio., • Orientación a impacto y valor real para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo transversal., • Capacidad para moverse cómodamente entre reuniones de negocio y revisiones técnicas profundas.

Product Manager – Servomotores Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors (___), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

A Àbac Assessors, despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat, membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded. Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: • Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms)., • Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats., • Elaborar i presentar informes analítics i financers ., • Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament., • Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental., • Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers., • Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? • Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.), • Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances., • Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques, • Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes., • Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? • Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat., • Contracte indefinit i incorporació immediata., • Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos., • Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional., • Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...), • Menjador-office a les instal·lacions, • Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...), • Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys., • Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? • Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional., • Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. 📍 Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball 📅 Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos en un puesto enfocado a selección? ¿Disfrutas de un entorno de trabajo dinámico y lleno de energía? Si la respuesta es sí, ¡Estamos de enhorabuena! En Agap2 buscamos ampliar nuestro departamento de selección incorporando a un/a becario/a en nuestras oficinas de Sant Cugat. No es necesaria experiencia previa, buscamos a estudiantes o recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. Sobre el puesto: • Reclutamiento y selección: Apoyo en la gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil requerido hasta la evaluación de candidatos., • Búsqueda de candidatos: Realización de búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn), y otras fuentes., • Evaluación de perfiles: Revisión y análisis de currículums, pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas., • Entrevistas iniciales: Apoyo en la realización de entrevistas, evaluando competencias técnicas y comportamentales., • Gestión de base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de los registros de candidatos y procesos en el sistema de gestión de reclutamiento de la empresa., • Seguimiento de candidatos: Gestión de la comunicación continua con los candidatos. Sobre ti: • Estudiante de último año o recién graduado en psicología, relaciones laborales o similares., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con la universidad., • Interés por el área de selección de personal., • Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar para alcanzar metas comunes., • Tienes un nivel de Español fluido y nivel intermedio de ingles (deseable) Sobre la oportunidad: • Firma de convenio de prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante., • Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando., • Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Especialista Senior en Estrategia Cliente, Cross-Selling & Financiación al Consumo Sant Cugat del Vallès Desde W Executive gestionamos la incorporación de un/a Especialista Senior en Estrategia Cliente & Cross-Selling, dentro del área de Proyectos y Marketing, con foco en el negocio de Financiación al Consumo. Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente analítico y comercial, orientada a acelerar la transición hacia un modelo relacional 360º, maximizando la vinculación, recurrencia y valor sostenible del cliente. 1. Contexto de la posición La vacante se enmarca en el negocio de financiación al consumo, específicamente en la gestión y optimización de financiaciones concedidas a particulares a través de acuerdos con terceros (ej. financiación de vehículos, tratamientos dentales u otros bienes y servicios). El objetivo estratégico es: • Potenciar el cross-selling y la captación de nuevos clientes., • Incrementar la vinculación de clientes ya financiados hacia productos core del banco., • Maximizar el LTV (Lifetime Value) a lo largo del customer journey., • Consolidar un modelo relacional basado en datos, personalización y medición continua. 2. Ubicación y condiciones • 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès, • 🏢 Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo), • 🕘 Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Agosto completo: 8:00 – 15:00, • Se valorará positivamente conocimiento de catalán. 3. Misión del puesto Acelerar la transición hacia un modelo relacional, acompañando al cliente durante todo su ciclo de vida, con el objetivo de maximizar: • Fidelización, • Recurrencia, • Engagement, • Conversión comercial, • Valor sostenible de la base de clientes El profesional será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de segmentación, journeys y campañas personalizadas, transformando insights en acciones medibles con impacto directo en negocio. 4. Responsabilidades principales 🔹 Estrategia de Negocio y Visión 360º • Contribuir a la definición de la estrategia relacional y modelo cliente 360º., • Diseñar customer journeys y planes de contacto segmentados., • Identificar oportunidades de crecimiento y vinculación dentro del negocio de financiación al consumo. 🔹 Segmentación y Activación • Desarrollar modelos de segmentación, clusterización y triggers., • Activar campañas personalizadas según perfil, momento del ciclo de vida y señales de comportamiento., • Implementar dinámicas NBO/NBA (Next Best Offer / Action). 🔹 Diseño y Ejecución de Campañas Cross-Selling • Planificar, ejecutar y optimizar campañas orientadas a relación y valor., • Diseñar y ejecutar tests A/B para optimizar mensaje, oferta, canal y timing., • Impulsar iniciativas de conversión de clientes financiados hacia productos bancarios. 🔹 Experiencia de Cliente • Rediseñar puntos de contacto y comunicaciones para reforzar la relación., • Garantizar coherencia de tono y propuesta de valor en todo el journey., • Implementar mecanismos de escucha activa del cliente. 🔹 Governance, Medición y Reporting • Analizar KPIs clave: recurrencia, conversión por cluster, LTV, rentabilidad de campañas., • Gestionar dashboards y cuadros de mando., • Proponer mejoras continuas basadas en datos. 🔹 Colaboración Transversal • Coordinar con equipos de marketing, negocio y proyectos., • Impulsar iniciativas que integren capacidades digitales, analíticas y comerciales., • Alinear a los stakeholders en un enfoque relacional común. 🔹 Análisis de Mercado • Investigar tendencias del mercado de financiación al consumo., • Identificar oportunidades de captación y vinculación., • Adaptar las acciones a la evolución de la demanda y comportamiento del cliente. 5. Perfil profesional requerido (H/M/D) Formación • 3–5 años de experiencia en CRM, marketing relacional, gestión de campañas o Customer Experience., • Experiencia sólida en financiación al consumo., • Dominio de herramientas de análisis y visualización: Excel, SQL, Power BI, MicroStrategy., • Conocimientos de Python para análisis de datos y reporting., • Experiencia en interpretación de dashboards y seguimiento de KPIs., • Capacidad para transformar insights en acciones medibles (A/B testing, triggers, NBO/NBA). 6. Competencias clave • Orientación al cliente y a resultados., • Mentalidad analítica con fuerte enfoque comercial., • Creatividad y mentalidad test & learn., • Alta capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo., • Proactividad, dinamismo y autonomía., • Capacidad de influencia y visión transversal., • Ambición por generar impacto real en captación y vinculación., • Actitud resolutiva y enfoque práctico. 7. Propuesta de valor • Incorporación a una entidad financiera de primer nivel., • Participación directa en iniciativas estratégicas de crecimiento., • Proyecto con alta visibilidad e impacto real en negocio., • Entorno híbrido y flexible., • Rol senior con componente estratégico, analítico y comercial. Si buscas una posición donde combinar estrategia, datos y negocio en un entorno financiero dinámico, con foco en crecimiento y vinculación de clientes, esta es una oportunidad clave para dar el siguiente paso profesional.

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización, administración y las mejores prácticas de explotación. Responsabilidades Optimización y rendimiento • Tuning de servidor e instancia (CPU, memoria, I/O, tempdb, MAXDOP, cost threshold, parallelism)., • Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales)., • Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación. Administración y Operación • Gestión de seguridad: roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría., • Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas)., • Diseño, revisión y mantenimiento de índices (clustered, non‑clustered, filtered, covering)., • Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia., • Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend, • Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos, • Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones)., • Control de crecimiento de datos Monitorización y Gobernanza • Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks)., • Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos., • Capacity planning: crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos., • Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Requisitos • Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance), • SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb., • Mantenimiento: índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales., • Seguridad: roles, permisos, cifrado, políticas., • Monitorización: contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable)., • Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento., • Habilidades de análisis, documentación y comunicación con equipos técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico., • Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2), • Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Perfil buscado • Orientación a la calidad y al detalle, mentalidad de mejora continua., • Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio., • Proactividad para proponer mejoras y estándares., • Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Analista de Negocio (Data Analyst) Occident, una de las grandes empresas del sector asegurador español, está emprendiendo, desde su departamento de Analítica de Negocio, la transformación de la compañía hacia un modelo data-centric. En este contexto, el departamento de Analítica de Negocio fomenta el desarrollo y la aplicación de modelos de Inteligencia Artificial para la resolución de problemas y mejora de procesos de negocio en la compañía. Dentro de este departamento, estamos buscando la incorporación de un/a estudiante con interés en el área de la Inteligencia Artificial para colaborar con el equipo en un rol de Analista de Negocio. Este rol consistirá en entender las problemáticas de los equipos de negocio de la compañía para encontrar soluciones tecnológicas basadas en el uso de datos. Requisitos: • Se busca una persona con pensamiento crítico y habilidades para la resolución de problemas., • Persona proactiva, participativa, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender dentro de un área en constante evolución., • Capacidad de abstracción y conceptualización de conceptos difusos., • Conocimientos avanzados de estadística/matemáticas., • Conocimientos básicos de programación (Python/R/SQL -recomendables-)., • Conocimientos básicos de Machine Learning / Deep Learning / IA generativa., • Disponibilidad para asistir presencialmente al centro de trabajo martes y/o miércoles., • Disponer de una bolsa de horas suficiente para realizar una estancia prolongada de prácticas, desde mediados de septiembre hasta finales de julio. Dedicación: • Reflexión y propuesta de ideas para solucionar problemáticas empresariales con el uso de datos y algoritmos., • Autonomía para conceptualizar problemas en propuestas de datos concretas de aplicación a negocio., • Análisis y derivación de información útil en base a los sistemas de datos de la compañía., • Aplicación y transformación adecuada de la información para alimentar modelos de Inteligencia Artificial., • Evaluación tangible de las soluciones de datos propuestas., • Interrelación con diferentes departamentos de la compañía. La oferta incluye: • Formación en diversos aspectos de Machine Learning / Deep Learning / IA generativa., • Formación en aspectos como "Critical Thinking" o "Problem Solving", • Jornada mínima de 20 h/semana., • Horario flexible adaptado a las necesidades del/la estudiante., • Teletrabajo, • Retribución bruta de 10€/h., • Posibilidad de realizar el TFG/TFM si la colaboración se prolonga más de un semestre., • Posibilidad de incorporación finalizado el convenio de prácticas.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos a un perfil de ingeniería de datos que sea owner de toda la cadena: desde la extracción de datos de producción hasta el dashboard que consulta dirección, pasando por la capa de IA que permite hacer preguntas en lenguaje natural. Hoy operamos sobre una base de datos MySQL de producción que alimenta directamente Power BI (Microsoft Fabric) y una interfaz de IA con conexiones MCP a modelos de lenguaje. Funciona, pero necesitamos dar el salto: construir un data warehouse que desacople la capa analítica de producción, blindar la calidad del dato y escalar la infraestructura a cuatro mercados. Power BI es nuestra herramienta de reporting y seguirá siéndolo — por eso necesitamos a una persona que domine DAX y Power Query M como herramientas de trabajo diario, no como algo que aprendió una vez. Pero que además piense como ingeniero/a: pipelines automatizados, código versionado, tests de calidad y una arquitectura de datos que no se rompa cuando escalemos. Responsabilidades Data warehouse e infraestructura • Diseñar y construir un data warehouse que desacople la capa analítica de la base MySQL de producción, • Implementar pipelines ETL/ELT automatizados para la ingesta y transformación de datos, • Orquestar pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes, • Automatizar la ingesta de nuevas fuentes: APIs de carriers, sistemas de tracking, datos de mercado, • Ser owner del modelo semántico de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado, • Escribir y optimizar DAX complejo: CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas, time intelligence, • Desarrollar y mantener transformaciones en Power Query M entre las fuentes de datos y la capa de reporting, • Gestionar Power BI Service: refresh incremental, permisos, RLS, embedding y schedules, • Ser responsable de que cada número que aparece en un dashboard sea correcto y verificable, • Implementar validaciones y tests de calidad en cada etapa del pipeline, • Monitorizar la salud de los datos: alertas ante anomalías, latencias o fallos en la ingesta, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Gestionar conexiones MCP (Model Context Protocol) entre modelos de lenguaje y las fuentes de datos de Kanguro, • Alimentar la capa de conocimiento de IA con definiciones de métricas, contexto de negocio y esquemas actualizados, • Diseñar workflows de reporting automatizado: snapshots diarios, informes de OKRs, feeds a carriers ¿Qué perfil buscamos? • 4+ años de experiencia como Data Engineer, Analytics Engineer o en un rol similar con pipelines y modelos de datos en producción, • SQL avanzado: optimización de queries, CTEs, window functions, índices, particionado, • Power BI como herramienta de trabajo habitual: DAX complejo, Power Query M, star schema, PBIP/TMDL, refresh incremental, • Python para procesamiento de datos y scripting de pipelines, • Experiencia con herramientas de orquestación y transformación (Airflow, Prefect, dbt o similares), • Fundamentos sólidos de data modelling: fact vs dimension, slowly changing dimensions, definición de grano, bridge tables, • Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y conceptos de data warehousing, • Mentalidad de ingeniería: código versionado, tests, documentación, infraestructura reproducible, • Obsesión por la calidad del dato — detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Capacidad de trabajar con autonomía y de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos, • Valorable: experiencia con Microsoft Fabric, Azure o plataformas cloud de datos, • Valorable: familiaridad con LLMs, MCP o integraciones de IA con datos, • Valorable: conocimiento del dominio logístico o de integración con APIs de terceros, • Castellano fluido. Inglés B2 o superior ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 38.000–45.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Autonomía total sobre la infraestructura de datos — tienes la oportunidad de diseñarla desde la base, • Stack real en producción con herramientas de IA ya integradas — construyes sobre algo que funciona, no desde cero ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué experiencia tienes construyendo infraestructura de datos; y tu disponibilidad.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. ¿Qué buscamos? En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a Digital Content Manager para nuestra Sede Central en Sant Cugat. ¿Qué funciones realizarás? • Definición de estrategia, creación y coordinación de contenidos (blog, RRSS, email)., • Gestión de campañas (paid media, SEO básico) y optimización de canales digitales (web, landing pages), • Alineación con branding y objetivos del grupo., • Definición y seguimiento de KPIs., • Análisis de rendimiento (campañas, funnel, conversión) y propuestas de mejora basadas en datos., • Gestión de CRM (segmentación, base de datos) y diseño de flujos automatizados (lead nurturing, onboarding…)., • Email marketing y customer journey. ¿Qué requisitos tiene la posición? • Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, Comunicación, ADE o similar., • Valorable un máster o posgrado en Marketing Digital, Dirección Comercial o gestión sanitaria., • Mínimo 3-5años en puestos de marketing. Al menos 2 años en el sector salud, hospitalario o farmacéutico. ¿Qué ofrecemos? • Contratación temporal por sustitución de maternidad + posibilidad de incorporación indefinida., • Horario de lunes a viernes de 9 a 17h., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas Generación y redacción de ofertas comerciales Realizar seguimiento de la actividad de ventas Negociar precios y condiciones con los clientes Evaluar y analizar resultados Control de indicadores del departamento Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA Nivel alto de INGLÉS y ALEMÁN Buenas habilidades comerciales y de comunicación Experiencia previa en venta técnica SE OFRECE: Contrato indefinido con cliente final Formación y proyección laboral Salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Buen ambiente laboral. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. Seleccionamos un/a Validation & Homologation Engineer para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en la zona de Terrassa. Buscamos una persona con base técnica en ingeniería mecánica y experiencia en entornos de automoción, con capacidad para liderar la calidad y homologación del producto y actuar como referente técnico frente al cliente. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Liderar FMEAs y asegurar la calidad y homologación del producto a lo largo de su ciclo de vida. Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente OEM, normativas aplicables y trazabilidad del producto. Gestionar cambios de diseño, documentación técnica y revisiones con los equipos implicados. Coordinar la ejecución de prototipos, planes de validación (DVP/PVT) y pruebas con el área de Testing. Colaborar con manufactura y cliente en la industrialización y optimización del producto. ¿Cómo lo haré? Trabajarás en modalidad presencial con un máximo de 2 días de teletrabajo al mes , en horario de lunes a viernes. Te integrarás en un equipo técnico multidisciplinar con interlocución directa con el cliente OEM de referencia francófona. Dispondrás de herramientas y soporte técnico para desarrollar tu trabajo en un entorno de alto nivel de exigencia y aprendizaje continuo. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Materiales o similar. Mínimo 2–3 años de experiencia en un puesto similar dentro de entorno automoción. Experiencia en gestión de FMEAs, APQP, DVP/PVT y homologación de producto mecánico. Dominio de francés e inglés , tanto hablado como escrito (nivel profesional). Se valorará experiencia trabajando con OEM francófono (Stellantis, Renault, PSA/Peugeot). Se valorará experiencia en pieza plástica. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal.

¿Eres una persona con sólida base técnica, iniciativa y ganas de desarrollarte en el área de servicio posventa? Estamos buscando un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a nuestro equipo de Asistencia Técnica, con disponibilidad para viajar y un nivel fluido de inglés. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo encargado de la instalación, mantenimiento y soporte técnico de maquinaria industrial. Entre tus funciones estarán: Instalación completa de maquinaria en casa del cliente: montaje mecánico, eléctrico, neumático, ajuste y puesta en marcha. Formación a clientes en el manejo y mantenimiento de las máquinas. Mantenimiento preventivo y correctivo en clientes. Retrofits , actualizaciones y mejoras tanto en cliente como en taller. Reacondicionamiento de maquinaria antigua en taller. Soporte técnico a clientes y a otros departamentos internos. Qué necesitamos de ti Formación: FP o Grado Medio/Superior en Mecánica, Electricidad o Mecatrónica. Conocimientos técnicos: Mecánica: montajes, sustitución de piezas, uso de radial; soldadura (valorada). Electricidad y electrónica: instalaciones eléctricas, cableado, interpretación de esquemas, diagnóstico y sustitución de componentes (variadores, PLC, routers…). Conocimientos básicos de neumática e hidráulica. Conocimientos de PLC a nivel de diagnóstico (la programación es un plus). Otros requisitos: Disponibilidad para viajar por España y Portugal (50–60%). Viajes puntuales a sedes europeas para formación. Idiomas: castellano y catalán; inglés fluido imprescindible; alemán, un plus. Experiencia de 2–3 años en puestos similares en maquinaria industrial (sector similar, muy valorado). Qué ofrecemos Salario bruto anual: según valía candidatura Plus de pernocta: 60 € por noche. Gastos de viaje pagados. Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales.

Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico. Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables. Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones. Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno. Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores. Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores. Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito. Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad en la resolución de conflictos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Organización y gestión eficiente del tiempo. Fuerte orientación a objetivos. Condiciones Contrato indefinido. Salario variable vinculado a objetivos. Sistema de comisiones. Teléfono móvil de empresa.

En Inserty Tech Solutions, empresa especializada en infraestructuras tecnológicas para entornos profesionales, buscamos incorporar un/a Comercial Técnico en Barcelona con experiencia. Requisito principal para optar a la oferta: Experiencia en ventas B2B dentro de entornos técnicos, especialmente en: Instalaciones eléctricas Cableado estructurado y fibra óptica Infraestructuras tecnológicas (CPDs, salas técnicas, comunicaciones) Se valorará experiencia en Data Center, así como conocimiento de fabricantes del sector eléctrico, telecomunicaciones o seguridad. Buscamos una persona con iniciativa, visión comercial y capacidad de generar relaciones sólidas con clientes. Alguien que no solo venda, sino que entienda las necesidades técnicas del cliente y sea capaz de desarrollar nuevas oportunidades en proyectos de infraestructura tecnológica. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Captación de nuevas oportunidades comerciales Visitas comerciales y preventa técnica (toma de datos en campo) Asesoramiento técnico en proyectos con apoyo de oficina técnica/mantenimiento Coordinación con oficina técnica Seguimiento de ofertas y proyectos Análisis de mercado y previsión de ventas ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas B2B Perfil comercial con base técnica (electricidad, telecomunicaciones, instalaciones…) Experiencia en alguno de estos ámbitos: Cableado estructurado Fibra óptica Instalaciones eléctricas Data Center / CPD (valorable) Conocimiento de fabricantes del sector Carnet de conducir ¿QUÉ OFRECEMOS? Proyecto estable con crecimiento real Participación en proyectos técnicos de alto impacto Autonomía comercial Soporte de equipo técnico especializado Salario y beneficios según experiencia aportada Horario: L-J: 08:30 a 17:30 V: 08:00 a 14:00 Jornada intensiva en verano Si te sientes cómodo en entornos técnicos y te motiva desarrollar negocio en el ámbito de las infraestructuras tecnológicas, queremos conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso con Inserty.

Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones . Misión del puesto Actuar como referente técnico de hardware RFID , asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. Funciones principales Gestión y desarrollo de producto hardware Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID. Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto. Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores. Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado. Seguimiento de proyectos e instalaciones Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha. Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación. Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos. Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada. Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas. Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico. Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto. Mejora continua y documentación Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector. Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica. Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001). Requisitos Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar). Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones. Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC). Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente. Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1). Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento. Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores. Rol técnico clave con autonomía y visibilidad. Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.

Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico. Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables. Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones. Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno. Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores. Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores. Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito. Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad en la resolución de conflictos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Organización y gestión eficiente del tiempo. Fuerte orientación a objetivos. Condiciones Contrato indefinido. Salario variable vinculado a objetivos. Sistema de comisiones. Teléfono móvil de empresa.

Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones . Misión del puesto Actuar como referente técnico de hardware RFID , asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. Funciones principales Gestión y desarrollo de producto hardware Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID. Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto. Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores. Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado. Seguimiento de proyectos e instalaciones Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha. Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación. Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos. Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada. Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas. Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico. Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto. Mejora continua y documentación Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector. Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica. Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001). Requisitos Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar). Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones. Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC). Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente. Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1). Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento. Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores. Rol técnico clave con autonomía y visibilidad. Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.

A Àbac Assessors , despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat , membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP) , socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded . Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms). Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats. Elaborar i presentar informes analítics i financers . Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament. Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental. Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers. Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.) Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances. Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes. Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat. Contracte indefinit i incorporació immediata. Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos. Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional. Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...) Menjador-office a les instal·lacions Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...) Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys. Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional. Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico. Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables. Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones. Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno. Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores. Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores. Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito. Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad en la resolución de conflictos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Organización y gestión eficiente del tiempo. Fuerte orientación a objetivos. Condiciones Contrato indefinido. Salario variable vinculado a objetivos. Sistema de comisiones. Teléfono móvil de empresa.

Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico. Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables. Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones. Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno. Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores. Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores. Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito. Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad en la resolución de conflictos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Organización y gestión eficiente del tiempo. Fuerte orientación a objetivos. Condiciones Contrato indefinido. Salario variable vinculado a objetivos. Sistema de comisiones. Teléfono móvil de empresa.

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En Denetic Europe, empresa de servicios de Ingeniería ubicada en Rubí, buscamos incorporar un/a Responsable de Ingeniería para liderar y desarrollar nuestra área técnica especializada en la automatización industrial. Buscamos un perfil que combine una sólida base técnica, capacidad para analizar la viabilidad de proyectos y orientación comercial para impulsar nuevas oportunidades de ingeniería y estudiar las existentes. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de analizar, valorar y desarrollar proyectos de ingeniería, garantizando su viabilidad técnica y rentabilidad. También tendrá un papel activo en la generación de nuevas oportunidades de proyectos en clientes industriales, trabajando en coordinación con nuestra red de comerciales externos, que ya comercializan proyectos de ingeniería y de venta de material eléctrico y automatización industrial. 🔧 Funciones principales • Analizar y valorar técnicamente proyectos de ingeniería., • Evaluar costes, viabilidad técnica y rentabilidad de los proyectos ofertados., • Liderar y coordinar el área técnica de ingeniería formada por 4 ingenieros en la actualidad., • Dar soporte técnico a la red comercial en la elaboración de ofertas., • Participar en reuniones con clientes para definir soluciones técnicas., • Identificar y desarrollar nuevos proyectos de ingeniería en empresas industriales., • Preparar ofertas técnicas y económicas junto al equipo comercial. 👤 Perfil que buscamos • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia en gestión o valoración de proyectos de ingeniería., • Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas, automatización o entornos industriales., • Capacidad para analizar costes y rentabilidad de proyectos., • Perfil técnico con inquietud comercial y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en ingenierías o empresas del sector eléctrico o automatización industrial o similar., • Experiencia colaborando con equipos comerciales o desarrollo de negocio., • Capacidad de liderazgo y organización del área técnica. 🤝 Qué ofrecemos • Posición estratégica dentro de Denetic Europe., • Participación en proyectos industriales de alto valor técnico., • Colaboración con una red comercial consolidada., • Autonomía y capacidad de desarrollo del área técnica., • Condiciones económicas competitivas según experiencia + posibilidad de seguro médico mediante retribución flexible., • Viernes tarde libre y jornada intensiva en el mes de agosto.

A Àbac Assessors, despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat, membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded. Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: • Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms)., • Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats., • Elaborar i presentar informes analítics i financers ., • Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament., • Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental., • Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers., • Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? • Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.), • Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances., • Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques, • Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes., • Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? • Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat., • Contracte indefinit i incorporació immediata., • Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos., • Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional., • Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...), • Menjador-office a les instal·lacions, • Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...), • Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys., • Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? • Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional., • Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. 📍 Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball 📅 Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos a un perfil de ingeniería de datos que sea owner de toda la cadena: desde la extracción de datos de producción hasta el dashboard que consulta dirección, pasando por la capa de IA que permite hacer preguntas en lenguaje natural. Hoy operamos sobre una base de datos MySQL de producción que alimenta directamente Power BI (Microsoft Fabric) y una interfaz de IA con conexiones MCP a modelos de lenguaje. Funciona, pero necesitamos dar el salto: construir un data warehouse que desacople la capa analítica de producción, blindar la calidad del dato y escalar la infraestructura a cuatro mercados. Power BI es nuestra herramienta de reporting y seguirá siéndolo — por eso necesitamos a una persona que domine DAX y Power Query M como herramientas de trabajo diario, no como algo que aprendió una vez. Pero que además piense como ingeniero/a: pipelines automatizados, código versionado, tests de calidad y una arquitectura de datos que no se rompa cuando escalemos. Responsabilidades Data warehouse e infraestructura • Diseñar y construir un data warehouse que desacople la capa analítica de la base MySQL de producción, • Implementar pipelines ETL/ELT automatizados para la ingesta y transformación de datos, • Orquestar pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes, • Automatizar la ingesta de nuevas fuentes: APIs de carriers, sistemas de tracking, datos de mercado, • Ser owner del modelo semántico de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado, • Escribir y optimizar DAX complejo: CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas, time intelligence, • Desarrollar y mantener transformaciones en Power Query M entre las fuentes de datos y la capa de reporting, • Gestionar Power BI Service: refresh incremental, permisos, RLS, embedding y schedules, • Ser responsable de que cada número que aparece en un dashboard sea correcto y verificable, • Implementar validaciones y tests de calidad en cada etapa del pipeline, • Monitorizar la salud de los datos: alertas ante anomalías, latencias o fallos en la ingesta, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Gestionar conexiones MCP (Model Context Protocol) entre modelos de lenguaje y las fuentes de datos de Kanguro, • Alimentar la capa de conocimiento de IA con definiciones de métricas, contexto de negocio y esquemas actualizados, • Diseñar workflows de reporting automatizado: snapshots diarios, informes de OKRs, feeds a carriers ¿Qué perfil buscamos? • 4+ años de experiencia como Data Engineer, Analytics Engineer o en un rol similar con pipelines y modelos de datos en producción, • SQL avanzado: optimización de queries, CTEs, window functions, índices, particionado, • Power BI como herramienta de trabajo habitual: DAX complejo, Power Query M, star schema, PBIP/TMDL, refresh incremental, • Python para procesamiento de datos y scripting de pipelines, • Experiencia con herramientas de orquestación y transformación (Airflow, Prefect, dbt o similares), • Fundamentos sólidos de data modelling: fact vs dimension, slowly changing dimensions, definición de grano, bridge tables, • Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y conceptos de data warehousing, • Mentalidad de ingeniería: código versionado, tests, documentación, infraestructura reproducible, • Obsesión por la calidad del dato — detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Capacidad de trabajar con autonomía y de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos, • Valorable: experiencia con Microsoft Fabric, Azure o plataformas cloud de datos, • Valorable: familiaridad con LLMs, MCP o integraciones de IA con datos, • Valorable: conocimiento del dominio logístico o de integración con APIs de terceros, • Castellano fluido. Inglés B2 o superior ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 38.000–45.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Autonomía total sobre la infraestructura de datos — tienes la oportunidad de diseñarla desde la base, • Stack real en producción con herramientas de IA ya integradas — construyes sobre algo que funciona, no desde cero ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué experiencia tienes construyendo infraestructura de datos; y tu disponibilidad.