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Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico. Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables. Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones. Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno. Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores. Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores. Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito. Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad en la resolución de conflictos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Organización y gestión eficiente del tiempo. Fuerte orientación a objetivos. Condiciones Contrato indefinido. Salario variable vinculado a objetivos. Sistema de comisiones. Teléfono móvil de empresa.

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas) Multinacional, con sede en Alemania y delegación española en Terrassa precisa ampliar su equipo incorporando dos Técnicos de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T), un perfil junior y otro senior. Los productos principales incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables (papel, plástico), incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas (alfalfa, paja). Condiciones: Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa. Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.) Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes en España. 10% viajes internacionales. Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente. Funciones: Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos JUNIOR: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. Valorable Residencia Terrassa y alrededores. Rango salarial entre 28.000-32.000 eur/brutos anuales + complementos Requisitos SENIOR: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente. Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje. La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorado, como experiencia diferencial. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. Valorable Residencia Terrassa y alrededores. Rango salarial entre 32.000-35.000 eur/brutos anuales + complementos

A Àbac Assessors , despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat , membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP) , socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded . Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: Gestionar tot el cicle comptable duna cartera de clients (societats i autònoms). Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats. Elaborar i presentar informes analítics i financers . Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament. Automatitzar, dins lentorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental. Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers. Participar en el re-disseny del servei danàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.) Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances. Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini dExcel i eines ofimàtiques Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes. Idiomes: Català, castellà i anglès. Què toferim? Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat. Contracte indefinit i incorporació immediata. Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos. Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional. Formació contínua a càrrec de lempresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...) Menjador-office a les instal·lacions Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...) Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys. Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional. Tindràs loportunitat de formar part dun equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envians el teu CV a Forma part dÀbac Assessors.

Estamos buscando HR Manager Industrial – Sector Alimentación Estamos colaborando con una compañía industrial del sector alimentación en la búsqueda de un/a HR Manager Industrial para su planta productiva ubicada en Terrassa (Barcelona) . Se trata de una posición estratégica que tendrá un impacto directo en el desarrollo organizativo, la gestión de personas y las relaciones laborales dentro de un entorno industrial exigente y dinámico. Ubicación Terrassa (Barcelona) – Planta productiva Misión del puesto El/la HR Manager Industrial liderará la gestión de Recursos Humanos en la planta, asegurando la correcta implementación de las políticas de personas, relaciones laborales y desarrollo organizativo. Actuará como partner estratégico del Director Industrial y de la Dirección de Planta , contribuyendo al equilibrio entre las necesidades operativas del negocio, el cumplimiento legal y el desarrollo del talento. 1️⃣ Business Partner de Operaciones Actuar como socio estratégico del Director Industrial y del comité de dirección de la planta. Alinear las políticas de RRHH con los objetivos productivos, de calidad y seguridad. Liderar iniciativas de transformación cultural, eficiencia y mejora organizativa. 2️⃣ Relaciones laborales Gestión de la relación con comités de empresa y representantes sindicales. Participación en negociaciones colectivas y acuerdos laborales. Gestión de conflictos laborales y procesos disciplinarios. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo. 3️⃣ Gestión del talento Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de planta. Identificar y desarrollar talento interno (planes de sucesión y desarrollo). Gestionar onboarding y programas de formación. 4️⃣ Organización y gestión de plantilla Supervisar la planificación de plantilla según necesidades productivas. Gestionar turnos, estructuras organizativas y dimensionamiento de equipos. Analizar indicadores de RRHH: rotación, absentismo, productividad y clima laboral. 5️⃣ Desarrollo y cultura Impulsar iniciativas de engagement y clima laboral. Promover una cultura de seguridad, calidad y mejora continua. Implementar programas de evaluación del desempeño. 6️⃣ Compensación y administración de personal Supervisar la gestión de nómina, beneficios y administración laboral. Garantizar la correcta aplicación de políticas de compensación. Control de costes laborales. 7️⃣ Seguridad y bienestar Colaborar con el área de PRL. Impulsar iniciativas de seguridad, salud y bienestar en planta. ✨ Qué ofrece la compañía Beneficios adicionales asociados a la posición. Horario de oficina , favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. Salario competitivo , que se establecerá en función de la valía y experiencia del candidato/a . Buscamos profesionales con experiencia en entornos industriales , con sólida base en relaciones laborales, gestión de personas y rol de HR Business Partner , capaces de acompañar la estrategia del negocio desde el área de RRHH.

Te apasiona la manufactura aditiva y quieres liderar un equipo de alto nivel en una empresa que no solo fabrica, sino que inventa soluciones tecnológicas premiadas internacionalmente? En este proyecto, no solo trabajarás con acero; trabajarás con patentes propias que mejoran la productividad global de grandes sectores como la automoción y el aeroespacial. Por qué este proyecto es para ti? ✨ ~ Innovación Real y Tangible: Liderarás la oficina de proyectos garantizando diseños optimizados para manufactura aditiva que maximicen la calidad del producto. ~ Liderazgo de Alto Nivel: Tendrás a tu cargo un equipo técnico especializado (Ingenieros de Diseño y Simulación) que busca un referente con visión global y análisis detallado. ~ Tecnología de Vanguardia: Dispondrás de software y hardware avanzado para validar la robustez de los diseños y minimizar fallos de fabricación (tensiones residuales, deformaciones térmicas). ~ Impacto Estratégico: No serás un ejecutor, serás el estratega que evalúe e implemente nuevas herramientas (CAD, CAE, Slicing) para optimizar los flujos de trabajo del departamento. ¿Para nosotros, lo más importante es tu capacidad de análisis crítico y tu trayectoria "desde la base" hasta posiciones de dirección. Te sentirás como en casa si aportas: ~ Formación Superior: Ingeniería Mecánica de Materiales (valoraremos muy positivamente tus Másters o postgrados de tecnificación). ~ Dominio Técnico: Experiencia avanzada en software CAD (SolidWorks, NX, Catia) y familiaridad con metalurgia aplicada a la manufactura aditiva. ~ Experiencia Consolidada: Al menos 5 años en entornos de oficina técnica, con 2 años liderando equipos en sectores industriales exigentes. ~ Mentalidad Resolutiva: Gran capacidad de resiliencia y una comunicación persuasiva tanto con tu equipo como con clientes y proveedores. ~ Idiomas: Nivel bilingüe de Castellano y un sólido inglés (B2-C1) para moverte en un mercado internacional. Tu objetivo principal será liderar y supervisar la actividad técnica de la oficina de proyectos . Mentoría Técnica: Serás el referente de un equipo de Ingenieros de Diseño y Simulación, guiándolos en la resolución de problemas complejos y asegurando un estándar de excelencia técnica. ~ Orquestación de Proyectos: Supervisarás la carga de trabajo de la Oficina Técnica, garantizando que cada proyecto cuente con los recursos y el conocimiento necesarios para salir adelante con éxito. Innovación en Diseño y Manufactura Aditiva (AM) Validación Crítica: Supervisarás y validarás los diseños para manufactura aditiva, asegurando que cada pieza esté optimizada no solo para su función, sino para ser fabricada sin errores. ~ Selección de Stack Tecnológico: Evaluarás e implementarás las mejores herramientas de software (CAD, CAE, Slicing) para que el equipo trabaje con tecnología de vanguardia. ~ Estandarización y Procesos: Establecerás los protocolos de gestión documental (PLM/PDM) y las normativas de diseño internas, creando una base de conocimiento sólida y escalable. Interfaz Estratégica y Calidad de Entrega Serás el puente entre la visión del cliente y la realidad productiva. ~ Garantía de Robustez: Auditarás los flujos de comunicación con la planta de producción para asegurar que el diseño se traduce perfectamente en realidad, eliminando el "rework". ~ Contrato estable: Contrato fijo desde el primer día en una empresa tecnológica de referencia. ~ Paquete retributivo competitivo: Salario base de 36.000€ - 42.000€ (según experiencia) + retribución variable a definir tras la consolidación en el puesto. ~ Horario equilibrado: Jornada completa de lunes a viernes (aprox. 8:00h a 17:00h) con flexibilidad.

Te apasiona la manufactura aditiva y quieres liderar un equipo de alto nivel en una empresa que no solo fabrica, sino que inventa soluciones tecnológicas premiadas internacionalmente? En este proyecto, no solo trabajarás con acero; trabajarás con patentes propias que mejoran la productividad global de grandes sectores como la automoción y el aeroespacial. Por qué este proyecto es para ti? ✨ ~ Innovación Real y Tangible: Liderarás la oficina de proyectos garantizando diseños optimizados para manufactura aditiva que maximicen la calidad del producto. ~ Liderazgo de Alto Nivel: Tendrás a tu cargo un equipo técnico especializado (Ingenieros de Diseño y Simulación) que busca un referente con visión global y análisis detallado. ~ Tecnología de Vanguardia: Dispondrás de software y hardware avanzado para validar la robustez de los diseños y minimizar fallos de fabricación (tensiones residuales, deformaciones térmicas). ~ Impacto Estratégico: No serás un ejecutor, serás el estratega que evalúe e implemente nuevas herramientas (CAD, CAE, Slicing) para optimizar los flujos de trabajo del departamento. ¿Para nosotros, lo más importante es tu capacidad de análisis crítico y tu trayectoria "desde la base" hasta posiciones de dirección. Te sentirás como en casa si aportas: ~ Formación Superior: Ingeniería Mecánica de Materiales (valoraremos muy positivamente tus Másters o postgrados de tecnificación). ~ Dominio Técnico: Experiencia avanzada en software CAD (SolidWorks, NX, Catia) y familiaridad con metalurgia aplicada a la manufactura aditiva. ~ Experiencia Consolidada: Al menos 5 años en entornos de oficina técnica, con 2 años liderando equipos en sectores industriales exigentes. ~ Mentalidad Resolutiva: Gran capacidad de resiliencia y una comunicación persuasiva tanto con tu equipo como con clientes y proveedores. ~ Idiomas: Nivel bilingüe de Castellano y un sólido inglés (B2-C1) para moverte en un mercado internacional. Tu objetivo principal será liderar y supervisar la actividad técnica de la oficina de proyectos . Mentoría Técnica: Serás el referente de un equipo de Ingenieros de Diseño y Simulación, guiándolos en la resolución de problemas complejos y asegurando un estándar de excelencia técnica. ~ Orquestación de Proyectos: Supervisarás la carga de trabajo de la Oficina Técnica, garantizando que cada proyecto cuente con los recursos y el conocimiento necesarios para salir adelante con éxito. Innovación en Diseño y Manufactura Aditiva (AM) Validación Crítica: Supervisarás y validarás los diseños para manufactura aditiva, asegurando que cada pieza esté optimizada no solo para su función, sino para ser fabricada sin errores. ~ Selección de Stack Tecnológico: Evaluarás e implementarás las mejores herramientas de software (CAD, CAE, Slicing) para que el equipo trabaje con tecnología de vanguardia. ~ Estandarización y Procesos: Establecerás los protocolos de gestión documental (PLM/PDM) y las normativas de diseño internas, creando una base de conocimiento sólida y escalable. Interfaz Estratégica y Calidad de Entrega Serás el puente entre la visión del cliente y la realidad productiva. ~ Garantía de Robustez: Auditarás los flujos de comunicación con la planta de producción para asegurar que el diseño se traduce perfectamente en realidad, eliminando el "rework". ~ Contrato estable: Contrato fijo desde el primer día en una empresa tecnológica de referencia. ~ Paquete retributivo competitivo: Salario base de 36.000€ - 42.000€ (según experiencia) + retribución variable a definir tras la consolidación en el puesto. ~ Horario equilibrado: Jornada completa de lunes a viernes (aprox. 8:00h a 17:00h) con flexibilidad.

Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico. Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables. Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones. Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno. Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores. Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores. Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito. Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad en la resolución de conflictos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Organización y gestión eficiente del tiempo. Fuerte orientación a objetivos. Condiciones Contrato indefinido. Salario variable vinculado a objetivos. Sistema de comisiones. Teléfono móvil de empresa.

Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico. Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables. Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones. Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno. Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores. Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores. Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito. Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad en la resolución de conflictos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Organización y gestión eficiente del tiempo. Fuerte orientación a objetivos. Condiciones Contrato indefinido. Salario variable vinculado a objetivos. Sistema de comisiones. Teléfono móvil de empresa.

Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico. Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables. Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones. Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno. Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores. Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores. Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito. Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad en la resolución de conflictos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Organización y gestión eficiente del tiempo. Fuerte orientación a objetivos. Condiciones Contrato indefinido. Salario variable vinculado a objetivos. Sistema de comisiones. Teléfono móvil de empresa.

Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico. Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables. Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones. Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno. Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores. Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores. Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito. Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad en la resolución de conflictos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Organización y gestión eficiente del tiempo. Fuerte orientación a objetivos. Condiciones Contrato indefinido. Salario variable vinculado a objetivos. Sistema de comisiones. Teléfono móvil de empresa.

Ingeniería en Diseño Industrial con formación específica en UX/UI o Grado en Diseño de Producto con base industrial/técnica. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de n

Nuestro cliente es una multinacional del sector eléctrico que busca incorporar un/a Sales Engineer para el departamento de Nuevos Mercados. Como Sales Engineer te incorporarás a la planta en Rubí para hacerte responsable del desarrollo de mercado y la detección de oportunidades en el área asignada: Responsabilidades: -Estudiar mercados emergentes y oportunidades de negocio. -Realizar prospección y captación de nuevos clientes. -Gestionar cartera de clientes. -Realizar promoción y prescripción en clientes finales y otros stakeholders. -Coordinar la venta transversal con otros departamentos comerciales de la empresa. -Generar documentación técnica de soporte. -Coordinación con el departamento técnico y de producción para el desarrollo y producción de nuevos productos. -Generación de la base comercial de cara a la comercialización de nuevos productos. Perfil buscando: -Muy valorable formación técnica en Ingeniería. -Experiencia de mínimo 4 años en venta de producto industrial. -Inglés alto. -Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Rubí. -Disponibilidad para viajar una semana al mes. -Capacidad de iniciativa y proactividad. Se ofrece: -Contrato indefinido, 100% presencial. -Empresa multinacional con buen ambiente de trabajo. -Horario flexible con entrada 08:00 a 09:00 y salida de 17:00 a 19:00. -Gimnasio en las instalaciones.

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

Operador/a de Tráfico Internacional (Export/Import) Buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Internacional con orientación comercial, cuya actividad estará enfocada en la gestión de operaciones de exportación e importación dentro del sector logístico en una multinacional de transporte terrestre. Responsabilidades principales • Identificar y gestionar cargas disponibles y vehículos, generando nuevas oportunidades de tráfico., • Negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores, asegurando acuerdos eficientes y rentables., • Supervisar de forma directa la correcta ejecución de las operaciones., • Crear y gestionar expedientes conforme a los procedimientos establecidos en el manual interno., • Mantener actualizada y activa la base de datos de clientes y proveedores., • Ampliar la cartera comercial mediante la captación de nuevos clientes y colaboradores., • Gestionar incidencias, reclamaciones y seguimiento de la satisfacción del cliente. Requisitos • Nivel de inglés alto/bilingüe (imprescindible). Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito., • Se valorará positivamente el conocimiento de holandés o italiano, • Experiencia previa en el sector logístico/transporte será altamente valorada. Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidad en la resolución de conflictos., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Fuerte orientación a objetivos. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario variable vinculado a objetivos., • Sistema de comisiones., • Teléfono móvil de empresa.

Nuestro cliente es una multinacional del sector eléctrico que busca incorporar un/a Sales Engineer para el departamento de Nuevos Mercados. Como Sales Engineer te incorporarás a la planta en Rubí para hacerte responsable del desarrollo de mercado y la detección de oportunidades en el área asignada: Responsabilidades: -Estudiar mercados emergentes y oportunidades de negocio. -Realizar prospección y captación de nuevos clientes. -Gestionar cartera de clientes. -Realizar promoción y prescripción en clientes finales y otros stakeholders. -Coordinar la venta transversal con otros departamentos comerciales de la empresa. -Generar documentación técnica de soporte. -Coordinación con el departamento técnico y de producción para el desarrollo y producción de nuevos productos. -Generación de la base comercial de cara a la comercialización de nuevos productos. Perfil buscando: -Muy valorable formación técnica en Ingeniería. -Experiencia de mínimo 4 años en venta de producto industrial. -Inglés alto. -Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Rubí. -Disponibilidad para viajar una semana al mes. -Capacidad de iniciativa y proactividad. Se ofrece: -Contrato indefinido, 100% presencial. -Empresa multinacional con buen ambiente de trabajo. -Horario flexible con entrada 08:00 a 09:00 y salida de 17:00 a 19:00. -Gimnasio en las instalaciones.

A Àbac Assessors, despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat, membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded. Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: • Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms)., • Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats., • Elaborar i presentar informes analítics i financers ., • Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament., • Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental., • Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers., • Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? • Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.), • Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances., • Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques, • Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes., • Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? • Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat., • Contracte indefinit i incorporació immediata., • Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos., • Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional., • Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...), • Menjador-office a les instal·lacions, • Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...), • Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys., • Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? • Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional., • Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. 📍 Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball 📅 Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

En Denetic Europe, empresa de servicios de Ingeniería ubicada en Rubí, buscamos incorporar un/a Responsable de Ingeniería para liderar y desarrollar nuestra área técnica especializada en la automatización industrial. Buscamos un perfil que combine una sólida base técnica, capacidad para analizar la viabilidad de proyectos y orientación comercial para impulsar nuevas oportunidades de ingeniería y estudiar las existentes. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de analizar, valorar y desarrollar proyectos de ingeniería, garantizando su viabilidad técnica y rentabilidad. También tendrá un papel activo en la generación de nuevas oportunidades de proyectos en clientes industriales, trabajando en coordinación con nuestra red de comerciales externos, que ya comercializan proyectos de ingeniería y de venta de material eléctrico y automatización industrial. 🔧 Funciones principales • Analizar y valorar técnicamente proyectos de ingeniería., • Evaluar costes, viabilidad técnica y rentabilidad de los proyectos ofertados., • Liderar y coordinar el área técnica de ingeniería formada por 4 ingenieros en la actualidad., • Dar soporte técnico a la red comercial en la elaboración de ofertas., • Participar en reuniones con clientes para definir soluciones técnicas., • Identificar y desarrollar nuevos proyectos de ingeniería en empresas industriales., • Preparar ofertas técnicas y económicas junto al equipo comercial. 👤 Perfil que buscamos • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia en gestión o valoración de proyectos de ingeniería., • Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas, automatización o entornos industriales., • Capacidad para analizar costes y rentabilidad de proyectos., • Perfil técnico con inquietud comercial y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en ingenierías o empresas del sector eléctrico o automatización industrial o similar., • Experiencia colaborando con equipos comerciales o desarrollo de negocio., • Capacidad de liderazgo y organización del área técnica. 🤝 Qué ofrecemos • Posición estratégica dentro de Denetic Europe., • Participación en proyectos industriales de alto valor técnico., • Colaboración con una red comercial consolidada., • Autonomía y capacidad de desarrollo del área técnica., • Condiciones económicas competitivas según experiencia + posibilidad de seguro médico mediante retribución flexible., • Viernes tarde libre y jornada intensiva en el mes de agosto.

Ingeniería en Diseño Industrial con formación específica en UX/UI o Grado en Diseño de Producto con base industrial/técnica. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de n

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

Estamos colaborando con una compañía especializada en servicios GMP para la industria farmacéutica, que busca incorporar un/a Técnico/a de Cualificación y Validación junior para reforzar su equipo de Compliance. Su misión es clara: acompañar la industrialización de nuevos medicamentos que impactan directamente en la calidad de vida de las personas, especialmente en el ámbito de los inyectables fabricados en entorno aséptico. 🚀 ¿Qué se ofrece? • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado dentro del sector Pharma, • Incorporación a un entorno en crecimiento, con proyectos variados y recorrido a largo plazo., • Trabajo en un equipo multidisciplinar con perfiles científicos y de ingeniería, donde se valora la iniciativa y las nuevas ideas., • Rol con contacto directo con cliente durante la ejecución de proyectos., • Buen ambiente laboral, joven y colaborativo. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño y elaboración de protocolos de cualificación y validación de equipos y procesos bajo normativa GMP., • Ejecución, revisión y análisis de resultados de dichos protocolos., • Mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares según cada proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria en áreas científico-técnicas: Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o similar (o experiencia equivalente)., • Persona analítica, organizada, resolutiva, orientada a resultados y con actitud proactiva., • Se valorará conocimiento en GMP, fabricación aséptica y liofilización., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a planta. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Denetic Europe, empresa de servicios de Ingeniería ubicada en Rubí, buscamos incorporar un/a Responsable de Ingeniería para liderar y desarrollar nuestra área técnica especializada en la automatización industrial. Buscamos un perfil que combine una sólida base técnica, capacidad para analizar la viabilidad de proyectos y orientación comercial para impulsar nuevas oportunidades de ingeniería y estudiar las existentes. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de analizar, valorar y desarrollar proyectos de ingeniería, garantizando su viabilidad técnica y rentabilidad. También tendrá un papel activo en la generación de nuevas oportunidades de proyectos en clientes industriales, trabajando en coordinación con nuestra red de comerciales externos, que ya comercializan proyectos de ingeniería y de venta de material eléctrico y automatización industrial. 🔧 Funciones principales • Analizar y valorar técnicamente proyectos de ingeniería., • Evaluar costes, viabilidad técnica y rentabilidad de los proyectos ofertados., • Liderar y coordinar el área técnica de ingeniería formada por 4 ingenieros en la actualidad., • Dar soporte técnico a la red comercial en la elaboración de ofertas., • Participar en reuniones con clientes para definir soluciones técnicas., • Identificar y desarrollar nuevos proyectos de ingeniería en empresas industriales., • Preparar ofertas técnicas y económicas junto al equipo comercial. 👤 Perfil que buscamos • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia en gestión o valoración de proyectos de ingeniería., • Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas, automatización o entornos industriales., • Capacidad para analizar costes y rentabilidad de proyectos., • Perfil técnico con inquietud comercial y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en ingenierías o empresas del sector eléctrico o automatización industrial o similar., • Experiencia colaborando con equipos comerciales o desarrollo de negocio., • Capacidad de liderazgo y organización del área técnica. 🤝 Qué ofrecemos • Posición estratégica dentro de Denetic Europe., • Participación en proyectos industriales de alto valor técnico., • Colaboración con una red comercial consolidada., • Autonomía y capacidad de desarrollo del área técnica., • Condiciones económicas competitivas según experiencia + posibilidad de seguro médico mediante retribución flexible., • Viernes tarde libre y jornada intensiva en el mes de agosto.

Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados. Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes. Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional. Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades. ✅ ¿Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés. Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales. Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM. Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. ¿Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil. Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo. Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave. Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura! Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.

A Àbac Assessors , despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat , membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP) , socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded . Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms). Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats. Elaborar i presentar informes analítics i financers . Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament. Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental. Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers. Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.) Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances. Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes. Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat. Contracte indefinit i incorporació immediata. Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos. Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional. Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...) Menjador-office a les instal·lacions Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...) Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys. Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional. Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran

¿Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados. Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes. Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional. Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés. Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales. Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM. Fuertes habilidades de negociación y resolución de de incidencias. Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil. Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo. Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave. Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura! Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.

¿Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados. Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes. Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional. Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés. Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales. Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM. Fuertes habilidades de negociación y resolución de de incidencias. Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil. Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo. Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave. Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura! Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector. #J-18808-Ljbffr

En Denetic Europe, empresa de servicios de Ingeniería ubicada en Rubí, buscamos incorporar un/a Responsable de Ingeniería para liderar y desarrollar nuestra área técnica especializada en la automatización industrial . Buscamos un perfil que combine una sólida base técnica, capacidad para analizar la viabilidad de proyectos y orientación comercial para impulsar nuevas oportunidades de ingeniería y estudiar las existentes. &##La persona seleccionada será responsable de analizar, valorar y desarrollar proyectos de ingeniería , garantizando su viabilidad técnica y rentabilidad. También tendrá un papel activo en la generación de nuevas oportunidades de proyectos en clientes industriales , trabajando en coordinación con nuestra red de comerciales externos , que ya comercializan proyectos de ingeniería y de venta de material eléctrico y automatización industrial. &##Analizar y valorar técnicamente proyectos de ingeniería. Evaluar costes, viabilidad técnica y rentabilidad de los proyectos ofertados. Liderar y coordinar el área técnica de ingeniería formada por 4 ingenieros en la actualidad. Dar soporte técnico a la red comercial en la elaboración de ofertas. Participar en reuniones con clientes para definir soluciones técnicas . Identificar y desarrollar nuevos proyectos de ingeniería en empresas industriales . Preparar ofertas técnicas y económicas junto al equipo comercial. &##Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar . Experiencia en gestión o valoración de proyectos de ingeniería . Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas, automatización o entornos industriales . Capacidad para analizar costes y rentabilidad de proyectos . Perfil técnico con inquietud comercial y orientación al cliente . Experiencia en ingenierías o empresas del sector eléctrico o automatización industrial o similar. Experiencia colaborando con equipos comerciales o desarrollo de negocio . Participación en proyectos industriales de alto valor técnico . Colaboración con una red comercial consolidada . Condiciones económicas competitivas según experiencia + posibilidad de seguro médico mediante retribución flexible. Viernes tarde libre y jornada intensiva en el mes de agosto.

En Denetic Europe, empresa de servicios de Ingeniería ubicada en Rubí, buscamos incorporar un/a Responsable de Ingeniería para liderar y desarrollar nuestra área técnica especializada en la automatización industrial . Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un perfil que combine una sólida base técnica, capacidad para analizar la viabilidad de proyectos y orientación comercial para impulsar nuevas oportunidades de ingeniería y estudiar las existentes. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de analizar, valorar y desarrollar proyectos de ingeniería , garantizando su viabilidad técnica y rentabilidad. También tendrá un papel activo en la generación de nuevas oportunidades de proyectos en clientes industriales , trabajando en coordinación con nuestra red de comerciales externos , que ya comercializan proyectos de ingeniería y de venta de material eléctrico y automatización industrial. Funciones principales • Analizar y valorar técnicamente proyectos de ingeniería., • Evaluar costes, viabilidad técnica y rentabilidad de los proyectos ofertados., • Liderar y coordinar el área técnica de ingeniería formada por 4 ingenieros en la actualidad., • Dar soporte técnico a la red comercial en la elaboración de ofertas., • Participar en reuniones con clientes para definir soluciones técnicas ., • Identificar y desarrollar nuevos proyectos de ingeniería en empresas industriales ., • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar ., • Experiencia en gestión o valoración de proyectos de ingeniería ., • Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas, automatización o entornos industriales ., • Capacidad para analizar costes y rentabilidad de proyectos ., • Perfil técnico con inquietud comercial y orientación al cliente ., • Experiencia en ingenierías o empresas del sector eléctrico o automatización industrial o similar., • Experiencia colaborando con equipos comerciales o desarrollo de negocio ., • Posición estratégica dentro de Denetic Europe ., • Participación en proyectos industriales de alto valor técnico ., • Colaboración con una red comercial consolidada ., • Autonomía y capacidad de desarrollo del área técnica., • Condiciones económicas competitivas según experiencia + posibilidad de seguro médico mediante retribución flexible. xcskxlj, • Viernes tarde libre y jornada intensiva en el mes de agosto.

FERTRANS SPAGNA incorpora chóferes en forma inmediata para TRANSPORTE NACIONAL y/o LOCAL con base en Rubí (Barcelona) y/o Granyanella (Lleida) para realizar las tareas correspondientes al puesto de chófer de camión tráiler lona.

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En el puesto de Director/Asesor en Ventas para DENTOBUCAL clínicas dentales, serás responsable de liderar y gestionar estrategias de ventas en base a las metas de la clínica, además de brindar asesoramiento personalizado a los pacientes en sus necesidades dentales. Experiencia demostrable en el

Se busca una persona para trabajar en una planta de tratamiento térmico en Rubí.Es necesario tener una base de conocimientos sobre tratamientos térmicos y experiencia previa manejando hornos transfer, idealmente de la marca Ipsen.También se valorará que la persona tenga conocimientos de manteni

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Cloud Technical Leader / Cloud Service Delivery Manager.Te apasiona liderar entornos cloud complejos y tener un impacto directo en la estabilidad y evolución de plataformas críticas? Buscamos un/a.Cloud Technical Leader / Cloud Service Delivery Manager.CAB, gestión de cambios y entornos ITIL.FinO

Administrador/a de Base de Datos Adabas (DBA). Monitorizar rendimiento, integridad y estabilidad de la base de datos tras la actualización.

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Administrador/a de Base de Datos Adabas (DBA). Monitorizar rendimiento, integridad y estabilidad de la base de datos tras la actualización.