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Multinacional líder en su sector, ubicada en los alrededores de Madrid, busca incorporar un/a COLLECTION SPECIALIST Tu misión será gestionar la facturación de nuestros clientes, supervisando los pagos pendientes y colaborando estrechamente con los departamentos de contabilidad y finanzas para asegurar información precisa y actualizada. Responsabilidades: • Revisar y preparar facturas, • Gestionar cuentas por cobrar y monitorear pagos pendientes., • Contactar a clientes para recordar pagos y negociar planes de pago., • Registrar interacciones y actualizar información en el sistema financiero., • Preparar reportes de morosidad y colaborar con contabilidad y finanzas., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes, • Organización de la cartera de clientes (ofertas de ventas, facturación, base de datos, recaudaciones…) Que valoramos: • Título grado superior en Administración., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, valorable haya trabajado en multinacionales, • Nivel de Excel avanzado, • Experiencia gestionado facturas con ERP (Navision, SAP…) Pensamos en una persona organizada y ordenada, que tenga buenas habilidades comunicativas, con proactividad y ganas de crecer Que ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento, • Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes, • Seguro de salud y de vida, • Retribución flexible (tickets guardería)

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias. Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil senior que cuente con, al menos, 3 años de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo asumiendo asumiendo la gestión integral del Departamento de Sala y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes. Uno de los requisitos necesarios será disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de: • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, gestionando los cuadrantes del personal., • Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral., • Venta o asesoramiento de productos y servicios., • Atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas., • Controlar y gestionar procesos internos de administración., • Realizar inventarios, pedidos y control de stock., • Gestionar la formación y capacitación del personal a cargo., • Resolución de incidencias. Desde el Elba Sunset te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo y un salario competitivo acorde a toda tu responsabilidad y experiencia profesional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Ultima Markets is a multi-asset trading platform with various global offerings to adapt to investors from all walks of life. Investors trading on our platform get access to CFD financial instruments, including Forex, Commodities, Indices and Shares. As a client-oriented broker, we aim to offer a wide range of products to suit the needs of various clients. Until now, we have served clients from 172 countries and regions with our trustworthy services and well-built trading systems. To learn more about our company, please visit our website: ___ Job Overview We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and strong results orientation, responsible for building and leading the company's business in the EU region from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Your success will be directly rewarded through an unlimited commission structure. Main responsibilities • Partnership Development: Proactively identify, approach, and build strong relationships by Introducing Brokers (IBs), Affiliates, trading communities, and KOLs. Maintain high outreach velocity and continuously expand a quality partner network., • Business Growth & KPI Achievement: Drive regional performance by enhancing key metrics such as First-Time Deposits (FTD) and Net Deposits (ND). Treat ND as a core revenue-linked indicator and deliver measurable business impact., • Full BD Process Ownership: Independently manage the entire BD lifecycle - prospecting, qualification, negotiation, follow-ups, closing, and post-deal maintenance. Ensure fast execution and a healthy pipeline., • Client & Partner Relationship Management: Build and maintain long-term, trust-based relationships with partners. Increase engagement, retention, and contribution through proactive and high-frequency communication., • Market Research & Competitive Insights: Monitor regulatory updates, competitor strategies, user behaviour, and market dynamics in the local region. Provide actionable insights and identify new partnership opportunities., • Localized Marketing Collaboration: Work closely with marketing teams to support localized content, community engagement, and event initiatives. Ensure smooth and effective execution across Spanish/Portuguese-speaking markets.re all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies. Job requirements • Minimum 1-3 years of experience in sales or business development, capable of independently acquiring and converting clients., • Strong execution, self-discipline, and ability to work effectively in a remote, fast-paced environment., • Excellent communication skills with the ability to maintain long-term relationships and manage high-frequency partner interactions., • Good command of English and Spanish/Portuguese for business communication (Mandarin proficiency is a strong plus)., • High resilience and emotional stability under pressure and rejection., • Established IB, affiliate, KOL, or trading community resources that can contribute immediately., • Experience in CFD, FX, Crypto, or Online Trading industries, or personal experience using trading platforms., • Strong hunter mindset: bonus-driven, results-oriented, and committed to ND growth. We provide • Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and, more importantly, an uncapped commission structure that directly rewards your performance., • Autonomy and Influence: Freedom to form your own team and develop strategies for the entire region. Your decisions will directly affect the global success of the company., • Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows., • Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide., • Remote work flexibility: can work from anywhere in the world.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Digital Product Owner with AI. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3–6 years of experience as a Product Owner/Product Manager, ideally with AI, automation, or digital platforms., • Knowledge of Conversational AI, NLP, LLMs, and knowledge base management., • Experience defining product roadmaps, KPIs, and measurable business outcomes., • Ability to convert business needs into clear functional and technical requirements., • Experience integrating products with enterprise systems (HR, IT, Finance, etc.)., • Collaboration with UX/UI teams on personas, journeys, and conversational flows., • Familiarity with cloud environments, security, and scalability considerations., • Strong stakeholder management and cross-functional communication skills., • Data-driven approach with experience in analytics, A/B testing, and performance monitoring., • Strong presentation skills for leadership and governance forums., • Fluent English. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Define and maintain the product vision and roadmap for an enterprise-grade AI chatbot., • Conduct market research and competitive analysis in the conversational AI space., • Establish and track KPIs for engagement, performance, and business impact., • Gather user feedback to optimize conversational flows and overall user experience., • Work with UX/UI teams on user personas, journeys, and accessibility standards., • Collaborate with AI/ML engineers to improve NLP models, training data, and system performance., • Manage integration requirements with internal enterprise systems., • Oversee knowledge base quality, content updates, and data governance., • Facilitate workshops, discovery sessions, and requirement gathering with business teams., • Present product updates, insights, and ROI to executive leadership and governance boards., • Monitor chatbot analytics, run A/B tests, and identify automation opportunities., • Produce regular performance reports and recommend optimization strategies. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Administrador/a en Base de Datos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían las funciones? • Administración y optimización de bases de datos., • Troubleshooting de rendimiento., • Garantizar la integridad de datos en entornos 24x7. ¿Qué buscamos? • Experiencia entre 1 y 3 años como administrador/a bases de datos., • Experiencia en bases de datos como SQL Server, PostgreSQL y Elasticsearch., • Experiencia en backup/Restore., • Experiencia en tuning y performance., • Experiencia en scripting., • Buen nivel de inglés, B2-C1., • Titulación FP en informática, telecomunicaciones o similar., • Interés en modalidad presencial en Madrid (Barrio Canillas/El Escorial). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona el IT real? Ese de configurar redes, preparar equipos y resolver incidencias sobre el terreno. En Checkin Hotel Group buscamos un/a Técnico/a IT Senior (senior de entrada) para dar soporte a usuarios y desplegar tecnología en nuestros hoteles, combinando Help Desk (N1–N2) con trabajo técnico on site / field support. Checkin Hotel Group nace del impulso de profesionales con dilatada experiencia en el sector con el objetivo de aportar valor añadido al mercado de hoteles independientes. Con más de 10 años de trayectoria, trabajan en la gestión y comercialización de alojamientos turísticos divididos en tres marcas, con una amplia selección de hoteles y destinos a nivel nacional e internacional. Les define la cercanía con clientes y colaboradores, el entusiasmo en el liderazgo de sus proyectos y una visión de futuro inspiradora. Qué harás • Soporte IT a usuarios (Help Desk N1–N2) y resolución de incidencias., • Configuración integral de hardware: PCs, monitores, tablets, móviles y periféricos., • Gestión y soporte de entorno Windows, Microsoft Office / M365, VPN y antivirus., • Mantenimiento de redes LAN, conectividad, cableado estructurado y terminaciones RJ45., • Diagnóstico y resolución de problemas de red (conectividad, puntos de red, configuración básica)., • Desplazamientos puntuales a hoteles para aperturas y proyectos técnicos (redes, conectividad, cámaras y seguridad)., • Documentación básica de incidencias y coordinación con otros equipos/proveedores cuando sea necesario. Ubicación y movilidad Base en Santa Susanna, con desplazamientos puntuales a los hoteles del grupo, imprescindible residencia alrededor del centro de trabajo. Qué buscamos • Más de 3 años de experiencia en soporte IT / técnico de sistemas / help desk (N1–N2)., • Experiencia demostrable en Windows, Office/M365, VPN, antivirus, redes LAN, cableado RJ45 y despliegue/configuración de hardware., • Persona autónoma, resolutiva y organizada, con mentalidad práctica., • Que disfrute del trabajo técnico de campo, más allá de la oficina., • Carnet de conducir imprescindible. Se valorará • Experiencia en entornos multisede (hoteles, retail, restauración…)., • Experiencia en aperturas, despliegues o rollouts de infraestructura IT., • Conocimientos en sistemas de videovigilancia / seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios. Qué ofrecemos • Proyecto estable en un grupo hotelero con más de 10 años de trayectoria., • Entorno de trabajo dinámico y variado, con autonomía real., • Participación en proyectos técnicos y despliegues en hoteles., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Salario acorde a la experiencia. Si te motiva este reto, haznos llegar tu candidatura con tu CV ¡queremos conocerte!

“¿Tienes experiencia comercial en servicios técnicos y te apasiona el sector energético? ¡Únete a un grupo líder en gestión de consumos, mantenimiento residencial e industrial - instalaciones sostenibles, donde podrás crecer, aportar soluciones innovadoras y participar en proyectos vinculados a eficiencia energética y energías renovables! Grupo empresarial líder en el sector de la gestión de instalaciones y sus consumos energéticos. Especializados en sistemas de calefacción, control avanzado, descarbonización y soluciones de energías renovables como la fotovoltaica. Ofrecen servicios integrales a clientes residenciales (comunidades de propietarios) e industriales, apostando siempre por la eficiencia, la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Técnico/a Comercial de Servicios Técnicos y Energéticos ¿Qué te aportará la posición de Técnico/a Comercialo Entorno de especialización técnica: Formarás parte de una compañía con amplio conocimiento del sector energético y de mantenimiento residencial e industrial, donde trabajarás con soluciones técnicas avanzadas y podrás estar en contacto con proyectos punteros en instalaciones térmicas, eléctricas o multiservicio. Autonomía y orientación a resultados: Tendrás la responsabilidad de gestionar tus propias oportunidades comerciales, presupuestos y negociaciones, siempre con el respaldo de un equipo técnico cualificado y recursos internos que te ayudarán a alcanzar tus objetivos. Retribución competitiva y variable: El salario base será competitivo, a lo que se sumarán comisiones por objetivos alcanzados, premiando tu rendimiento y contribución directa a la captación de negocio. Visión estratégica y de negocio: Serás parte activa en la transformación energética de los empresas clientes, proponiendo soluciones de eficiencia y contratos de mantenimiento y gestión de consumos a medida, lo que te permitirá tener una visión global del mercado y evolucionar profesionalmente. Equipo multidisciplinar: Colaborarás estrechamente con perfiles técnicos y especialistas en instalaciones, equipos de medición, energía y mantenimiento, compartiendo conocimiento y construyendo propuestas de valor conjuntas. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con servicios de gestión de instalaciones y consumos, soluciones energéticas. Reportarás directamente al responsable comercial y trabajarás en coordinación con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas. Algunas de tus funciones serán: • Identificación y prospección de clientes potenciales en el ámbito residencial, industrial y terciario., • Elaboración de propuestas y presupuestos ajustados a las necesidades del cliente., • Presentación de ofertas, negociación y cierre de contratos., • Seguimiento comercial de clientes activos y fidelización., • Coordinación con equipos técnicos para asegurar una correcta implantación de los servicios contratados., • Participación en el análisis de costes y control de márgenes comerciales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación técnica relacionada con instalaciones, energía, electricidad, mantenimiento industrial o edificación, aunque no es un requisito excluyente si cuentas con una sólida experiencia comercial en el sector residencial (con experiencia en “canal administrador de fincas”, acostumbrado a trabajar con comunidades de propietarios). Es imprescindible haber trabajado previamente en la venta de servicios técnicos, contratos de mantenimiento, gestión de consumos o proyectos de eficiencia energética, con buen conocimiento del sector y capacidad para entender las necesidades del cliente desde un enfoque técnico. Se valorarán conocimientos en instalaciones eléctricas, térmicas, gas o multiservicio, así como experiencia en presupuestación técnica, análisis de costes y soluciones de control de consumos. A nivel competencial, buscamos un perfil con clara orientación comercial, habilidad para negociar y cerrar acuerdos, y capacidad de interlocución tanto con administradores de fincas, responsables técnicos como con equipos internos. También es fundamental tener autonomía, visión de negocio y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. Si eres una persona organizada, resolutiva, con mentalidad proactiva y te motiva formar parte de un entorno dinámico con foco en sostenibilidad, este proyecto está hecho para ti.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP PPDS (Production Planning & Detailed Scheduling), fara formar parte del Centro de Competencia de Operaciones de Stratesys. Requisitos: • Experiencia demostrable en SAP PPDS (idealmente en entorno S/4HANA Embedded)., • Conocimientos sólidos de planificación de producción y procesos industriales., • Familiaridad con herramientas como Planning Board, Heurísticas, Optimización y Alert Monitor., • Entendimiento de la integración entre PPDS y módulos logísticos de SAP., • Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados., • Nivel medio/alto de inglés (valorable). Funciones: • Configurar y mantener procesos de planificación y secuenciación en SAP PPDS., • Ejecutar la planificación a capacidad finita y resolver cuellos de botella productivos., • Gestionar y validar datos maestros (materiales, BOM, rutas, recursos, versiones de producción)., • Coordinar la integración con otros módulos SAP: PP, MM, SD, EWM, QM., • Analizar requerimientos de negocio, proponer soluciones y dar soporte funcional., • Participar en implementaciones, pruebas y mejora continua de procesos de producción. A cambio te ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional., • Formación en idiomas.

Bauhaus Capital Partners is looking for an On-Chain Analytics & Crypto Intelligence Specialist to support data-driven analysis of blockchain activity related to digital asset investments and transactions. This role focuses on interpreting on-chain data to provide clarity, transparency and risk insight within investment and advisory processes. You will work closely with investment and advisory teams to analyze blockchain-level activity, support transaction reviews and enhance understanding of crypto asset behavior beyond traditional market data. Responsibilities • Analyze on-chain data related to crypto assets, wallets and transactions, • Monitor blockchain activity relevant to investment and advisory mandates, • Support transaction reviews using on-chain data and analytics tools, • Identify unusual patterns, risks or anomalies in wallet and transaction behavior, • Prepare analytical summaries and reports for internal stakeholders, • Support due diligence and post-investment analysis using blockchain data, • Coordinate with advisory teams to integrate on-chain insights into investment assessments, • Maintain structured documentation of on-chain findings and methodologies Requirements • 3+ years of experience in crypto analytics, blockchain analysis or digital asset intelligence, • Hands-on experience with on-chain analysis tools and blockchain explorers, • Strong understanding of transaction flows, wallet behavior and network activity, • Ability to translate on-chain data into clear financial and risk insights, • High attention to detail and analytical rigor, • Professional fluency in English; Spanish is a strong advantage, • Comfortable working remotely or in a hybrid setup Compensation Base Salary: 90,000–125,000 USD per year Token Allocation: Available depending on project involvement • Legacy: Annual performance-based bonus

Senior FullStack Developer (Python/React) Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) Our client is a fast-growing startup that is on a mission to change the deskless work experience. They created a management platform that allows to easily manage all operations, from scheduling to payroll. With over 3.8B deskless workers across the globe, the challenges and potential are endless. Product includes various features: scheduling and time tracking, task management, communication management, chat, knowledge base, help desk, HR & people management, recognition & rewards, documentation, training etc. We are looking for an experienced Senior Product Fullstack Developer, to further develop the management platform. You will build a product that customers love and use on a daily basis, a product that is fun to use, fast, reliable and scalable. You will tackle a wide array of problems from developing a UI that is responsive to the user and fun to choosing the right backend technologies to solve specific product use cases at scale. Requirements: • 5+ years of experience developing scalable applications using both frontend and backend technologies., • 5+ years of experience with Python., • 3+ years of experience with React, including State Management libraries like MobX, redux., • Extensive hands-on experience with MongoDB and MySQL at an expert level., • Deep expertise in message queues, especially RabbitMQ, for building scalable, message-driven systems., • Experience both with AWS and Azure, • Ability to understand the pros and cons of different architecture decisions and choose the best option., • Experience scaling services to millions of users., • Understands the complexity of web technology, constraints, UI/UX., • Startup mindset and a proactive, ownership-driven approach, experience in product companies will be a great advantage., • Lead the design, development, and maintenance of complex Python applications., • Collaborate with product management and other stakeholders to define technical requirements and deliverables., • Write clean, efficient, and self-documented code., • Implement automation tests., • Participate in code reviews to ensure code quality and maintainability., • Monitor application performance and provide optimization recommendations., • Stay up to date with the latest technologies and industry trends., • Drive the continuous technological improvement process.

Our client is a leading logistics group active in the wood packaging industry. They operate in 10 countries and employ more than 900 employees, spread over a total of more than 50 sites. Given the strong growth of the company, they currently have a vacancy for a Logistic Buyer – Spain - Burriana Purpose of the position: Organizing, managing, and optimizing transport and logistics activities across different PGS sites. The position ensures cost-efficient, reliable, and sustainable logistics solutions by selecting and negotiating with transport providers, structuring contractual frameworks, and supporting business development with competitive transport conditions. Responsibilities: 1. Logistics management • Coordinate and optimize logistics across multiple sites in Spain and France (e.g., Burriana, Bilbao, Salles)., • Manage transport of raw materials (wood) and distribution of finished products nationally (Spain) and internationally (notably France)., • Develop and maintain supplier relationships: negotiate conditions, rates, and contracts. • Actively prospect for new carriers to improve efficiency and strengthen the supplier base., • Optimize transport routes, reduce empty runs, and enhance cost effectiveness., • Guarantee compliance with delivery deadlines and monitor logistics KPIs. • Manage and resolve customer complaints related to transport., • Verify and validate transport invoices and perform related administrative tasks (e.g., creation of supplier files)., • Prepare regular follow-up reports for Belgian management (results, incidents, prospects, improvement areas). 2. Supplier management & procurement • Develop and maintain strong relationships with logistics providers., • Negotiate rates, conditions, and contracts with transport partners., • Actively prospect and qualify new carriers to improve efficiency and reduce dependency on single providers., • Prepare requests for quotation, analyze offers, and support contract implementation. 3) Optimization & efficiency, • Optimize transport routes, reduce empty runs, and improve cost effectiveness., • Review and structure collaborations with logistics service providers in clear contractual frameworks (volumes, KPIs, penalties, pricing conditions)., • Support sales teams with competitive offers by providing optimized transport tariffs. Profile Qualification, • Degree in Supply Chain, Logistics, Procurement, or equivalent experience. Experience, • Minimum 5 years in logistics procurement, transport management, or a similar role., • Proven track record in supplier negotiation and logistics optimization. Competences • Strong negotiation and supplier management skills., • Analytical mindset with problem-solving abilities., • Excellent knowledge of logistics flows and cost optimization., • Ability to work cross-functionally with operations, procurement, sales, and production. • Good organizational and reporting skills., • Flexibility and willingness to travel between sites., • Languages: Spanish, English, French. Knowledge of other languages is a plus. 3 • Ensuring compliance with the PGS Code of Conduct and relevant standards and legislation. Offer: You will be part of an organisation with a people-centred and pragmatic company culture that considers sustainable development of great importance. The team will welcome you with open arms and support you where necessary. You will become part of a dynamic, fast-growing environment with room for initiative and personal development. Interested? Send your CV and a short letter of motivation to .

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad., • Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables., • Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos., • Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos., • Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health., • Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. 📊 Como Data Analyst / BI Consultant apasionado/a por el mundo del dato y con experiencia en herramientas modernas como BigQuery y Looker 📊, solo te pedimos que, además de tener una mente analítica y orientada a resultados, seas una persona curiosa, con ganas de crecer, de compartir conocimiento y con motivación para afrontar grandes retos en proyectos basados en: Lo que buscamos en ti: • 🔍 Experiencia en análisis de datos o consultoría de datos, • 🧠 Dominio avanzado de BigQuery: optimización de queries, uso de particiones y clustering, funciones analíticas, y buenas prácticas de rendimiento., • 📊 Experiencia demostrable en Looker: LookML, creación de exploraciones, dashboards atractivos, y gestión de permisos., • 🧱 Sólida comprensión de modelado de datos: star schema, snowflake, normalización, etc., • 📈 Capacidad analítica y enfoque a resultados, • 🗣️ Habilidades de comunicación: para interactuar con equipos técnicos y no técnicos, explicando datos de forma clara y sencilla. Valoramos mucho si además tienes: • 🛠️ Conocimientos de herramientas como dbt, Airflow o similares., • 📚 Experiencia previa con SAS Base y Enterprise Guide., • 🎓 Certificaciones en Google Cloud, IA o Data Analytics., • ⚡ Experiencia en entornos ágiles o startups, donde se respira innovación y rapidez. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia sólida en Linux y OpenShift (OCP) para unirse a nuestro equipo técnico. Participarás en la gestión y operación de plataformas basadas en contenedores y Kubernetes, administración de sistemas Linux y proyectos de automatización y modernización de infraestructura. Además, valoraremos muy positivamente que aportes experiencia o conocimiento en IBM Cloud (IKS, Code Engine, VPC, IAM…), ya que nos permitirá acelerar proyectos específicos de cloud híbrida. No es un requisito obligatorio, pero sí un diferencial muy apreciado. 🔧 Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener clústeres OpenShift (OCP)., • Gestionar sistemas Linux (RHEL, SUSE u otras distribuciones)., • Realizar troubleshooting, soporte N2/N3 y análisis de rendimiento., • Implementar parches, actualizaciones y medidas de seguridad., • Automatizar tareas mediante Ansible, Bash o Python., • Colaborar en pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, ArgoCD…)., • Documentar configuraciones, procedimientos y políticas técnicas., • Participar en proyectos de migración, optimización y modernización de infraestructura., • Administrar servicios IAM, VPC, Object Storage, bases de datos…, • Gestionar clústeres IKS (IBM Kubernetes Service)., • Desplegar workloads en IBM Cloud Code Engine. 🔒 Obligatorios • 2+ años de experiencia administrando sistemas Linux (RHEL, SUSE…)., • Experiencia demostrable con OpenShift (OCP)., • Conocimientos sólidos en Kubernetes y contenedores., • Experiencia en automatización (Ansible, Bash o Python)., • Conocimientos base de redes., • Experiencia en IBM Cloud (IKS, Code Engine, VPC, IAM)., • Monitorización: Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK., • GitOps (ArgoCD, Tekton, GitLab CI/CD)., • Certificaciones Red Hat / SUSE / Kubernetes., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Comunicación clara y trabajo en equipo., • Atención al detalle y organización.

Annata operates a global support team with regional support locations in the UK, Malaysia and the US, enabling our customers and partners to be serviced 24 hours a day, 5 days a week. The global team operates as a single business unit, managed by the Head of Global Support, sharing unified processes and workloads with regional support management. The Support Delivery Lead role will work as part of the EMEA Support team, reporting to the EMEA Regional Support Manager. As a Delivery Lead you will be involved in dealing with supporting standard Microsoft Dynamics F&O, CE and the Annata A365 solution. This will include working on support tickets for EMEA Partners and Customers that have a Service Level Agreement (SLA) with Annata for issues and bug fixes. Also assisting with requests and small changes that are aligned to the needs of our Customers and Partners as part of their continuous improvement projects. In addition, you will be assigned to a number of customers and partners, becoming their main day-to-day contact. You will be responsible for regular update calls, monthly reporting and the delivery of continuous improvement initiatives and Microsoft/Annata service updates. Role: 1. Management of customer issues throughout the whole support lifecycle: • Ability to triage a support ticket, • Able to follow support processes, • Applying knowledge to be able to replicate and progress the ticket, • Effective communication to the customer and internally with colleagues, • Completing standard documentation, • Prioritization of work, • Ticket turnaround to ensure that customer SLAs are met, • Logging tickets through to 3rd parties as/when required, • Responsible for completing internal acceptance testing of fixes and solutions 2. Maintain customer and partner engagement with regular calls to discuss ticket updates and requests., 3. Manage the D365 service updates when applicable., 4. Manage customer Business as Usual (BAU) releases when applicable., 5. Customer change requests – Involved in completing functional design documentation and providing estimates to the customer for the requested work., 6. Project management for smaller projects (Under 50 days)., 7. Timely and effective response to requests for advice and/or assistance. Responsibilities: 1. Provide 3rd and 4th line functional support to partners and customers. This includes knowledge of the Standard Dynamics functionality and Annata A365 functionality, setup & configuration, feature management and troubleshooting to establish a root cause., 2. Handle partner and customer incident, request and change request tickets efficiently., 3. Clear and concise communication to the customer, regular screenshares for knowledge transfer and guidance as required., 4. Ensure all support documentation is completed in line with support processes., 5. Work to ensure SLAs are met in line with support agreements., 6. Effective escalation of support tickets where SLA may breach., 7. First point of contact for specific customer and partners. Able to maintain good relationships through engagement, communication and regular meetings., 8. Maintain strong relationships with other departments within Annata, ensuring the customer and partner tickets are resolved quickly., 9. Managing multiple concurrent issues and escalations at any one time. Skills and Experience: Required 1. Extensive Microsoft Dynamics Experience: Minimum of 5 years’ hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) or Customer Engagement (CE), ideally within a support, customer service, or service delivery environment., 2. Issue & Escalation Management: Proven ability to manage multiple concurrent issues and customer escalations in high-pressure situations, ensuring timely resolution while maintaining high standards of service quality., 3. Problem Solving & Initiative: Self-motivated and proactive in diagnosing and resolving technical and functional issues reported by customers and partners, demonstrating ownership and accountability., 4. Organizational & Prioritization Skills: Strong organizational capabilities with a keen attention to detail, ensuring tasks are prioritized effectively and critical information is clearly communicated and actioned., 5. Communication & Stakeholder Engagement: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical audiences in both written and verbal formats., 6. Customer Service Excellence: Demonstrated ability to manage customer expectations, respond to inquiries professionally, and deliver a consistently positive customer experience., 7. Support Tools & Systems Proficiency: Skilled in using support platforms and ticketing systems to track, manage, and report on customer support activities., 8. Documentation & Knowledge Management: Capable of creating and maintaining support documentation, including FAQs, troubleshooting guides, and knowledge base articles to improve customer self-service and internal efficiency., 9. Stakeholder Relationship Building: Adept at building trust and rapport with internal and external stakeholders, fostering collaborative relationships that support long-term customer success., 10. Cross-Functional Collaboration: Experience working closely with cross-functional teams—including product, engineering, and account management—to resolve complex issues and relay customer feedback effectively., 11. Time Management & Multitasking: Strong time management skills with the ability to handle multiple customer inquiries and support tasks simultaneously, ensuring deadlines and service levels are consistently met., 12. Release & Service Update Management: Prior experience coordinating Microsoft Dynamics BAU (Business-as-Usual) releases and service updates, including planning, communication, and post-release support., 13. Third-Party Ticket Handling: Experience in logging and managing support tickets with external vendors and Microsoft, ensuring accurate tracking and timely follow-up., 14. Reporting & Insights: Proficient in generating reports and dashboards for internal and external stakeholders, providing insights into support performance, customer health, and service trends. Desirable 1. Global Support Experience: Prior experience working within a global or multi-regional support model, demonstrating an understanding of regional service expectations, time zone coordination, and cultural nuances in customer engagement., 2. Project Tracking Tools: Familiarity with project tracking and collaboration tools such as Microsoft Project, Jira, or Asana, with the ability to monitor progress, manage dependencies, and support cross-functional initiatives., 3. Support Analytics & Metrics: Ability to interpret and analyse support data, including ticket trends, resolution times, and customer satisfaction metrics, to identify areas for improvement and inform strategic decisions., 4. Microsoft Dynamics Dual Write: Experience with Microsoft Dynamics Dual Write integration between F&O and CE is preferred, including understanding of data synchronization and troubleshooting common sync issues., 5. SQL Server Management Studio (SSMS): Proficient in using Microsoft SQL Server Management Studio for querying databases, investigating data-related issues, and supporting root cause analysis., 6. Microsoft Azure DevOps: Skilled in using Microsoft Azure DevOps for managing work items, tracking development tasks, and collaborating with engineering teams on issue resolution and release planning., 7. Change Management & ITIL Framework: Familiarity with formal change management processes, ideally aligned with ITIL best practices, including experience in managing service transitions, approvals, and communications. Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Business Administration, Information Technology, or a related field. What Annata Stands For: Annata is a Microsoft Global Independent Software Vendor (ISV) since 2001. With its roots in Iceland, Annata is one of the leading global ISVs and industry partners from Microsoft with offices in all continents. Built on Microsoft Dynamics 365, our A365 solution offers a comprehensive suite of capabilities designed to propel automotive, trucks & buses, and equipment businesses into the realm of digital transformation. Our team consists of employees with different nationalities, origins, religions, and cultural backgrounds. We actively support diversity and demand our employees to respect different opinions and lifestyles. In virtual teams, we utilize the know-how of our international colleagues and secure the maximal output for our clients. We appreciate personal contact with our customers and colleagues, but we also aim to reduce travel to a sensible level – in order to support our employee’s work/life balance and to reduce our ecological footprint.

Bauhaus Capital Partners is expanding its advisory capabilities in digital assets and is looking for a Crypto Investment Advisory Associate to support evaluation, structuring and execution of crypto-related and blockchain-focused investment mandates. This role is designed for a finance professional who understands both traditional investment frameworks and the specific dynamics of digital assets. You will work closely with senior advisors and clients on investment analysis, transaction support and strategic advisory assignments related to crypto, blockchain infrastructure and digital asset businesses. Responsibilities • Support investment advisory projects related to digital assets and blockchain-based companies, • Assist in financial analysis, valuation and assessment of crypto-related investment opportunities, • Prepare investment briefs, pitch materials and advisory documentation for clients, • Participate in due diligence processes for crypto and digital asset transactions, • Analyze token economics, business models and market positioning of blockchain projects, • Support transaction execution and coordination with external stakeholders when required, • Monitor crypto market developments relevant to advisory mandates, • Contribute to strategic discussions on digital asset allocation and investment structures Requirements • 2–4 years of experience in investment advisory, corporate finance, M&A or financial consulting, • Solid understanding of crypto markets, blockchain technology and digital asset business models, • Experience analyzing early-stage or growth-stage investment opportunities, • Ability to translate complex crypto concepts into clear investment insights, • Strong financial modeling and analytical skills, • Professional fluency in English; Spanish is a strong advantage, • Comfortable working remotely or in a hybrid setup Compensation Base Salary: 80,000–115,000 USD per year Token Allocation: Available depending on project involvement • Legacy: Annual performance-based bonus

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos personas dinámicas y de fácil adaptación al trabajo en equipo para nuestro departamento de estudios en Elche. ➡️ Funciones principales: • Realización de informes técnicos de licitación en base a múltiples pliegos de cláusulas a nivel nacional, • Realización de estudios económicos de obras varias para licitación, • Realización de informes varios derivados de la licitación de obras, • Manejo de múltiples herramientas ofimáticas para la realización de mediciones de proyectos 💼 Experiencia: • Perfil ingeniero/a de Caminos, ingeniero/a Civil, ITOP, Arquitecto/a etc. Indispensable, • Experiencia de al menos 5 años en departamentos de estudios., • Conocimientos de Presto, Cad, Project y paquete office., • Capacidad de cotización de proyectos para estudios económicos de licitación., • Disponibilidad de vehículo propio, • Valorable Inglés nivel Intermedio (B2), • Muy valorable Francés nivel intermedio (B2) ¡Impulsa tu carrera profesional con nosotros! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde puedas crecer, aprender y triunfar? Si te apasiona el sector inmobiliario (o simplemente te encantan los retos), esta es tu oportunidad. Buscamos personas con energía, actitud y ganas de comerse el mundo, capaces de acompañar a los clientes durante todo el proceso de compraventa: desde la captación y negociación hasta el cierre en notaría. Formarás parte de un equipo profesional, entusiasta y en plena expansión, con todo el respaldo de una marca líder en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base + mejor escalado de variables del sector (hasta un 70% de escalado), • Formación continuada en el sector inmobiliario, • Plan de carrera con objetivos claros y transparentes desde el primer día., • Condiciones comerciales líderes en el sector, • Soporte al agente: infraestuctura, herramientas digitales, formación continuada y apoyo de departamentos Tus funciones serán: • Análisis del mercado y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Visitas y reuniones con clientes, • Negociación de compraventas y cierre de operaciones, • Acompañamiento a propietarios y compradores hasta la notaría Requisitos: • Experiencia en el sector inmobiliario de mínimo 2 años., • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad de generar confianza y fidelizar, • Nivel alto de catalán y castellano, • Conocimiento de la ciudad de Barcelona ¿Conoces a alguien que encaje o eres tú esa persona? ¡Hablemos!

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora líder en datos y tecnología, en pleno crecimiento internacional. Si te interesa aportar en la gestión de infraestructuras IT mientras sigues desarrollando tus habilidades, este puede ser tu lugar 😊 Buscamos un perfil con experiencia en administración de sistemas, para gestionar y mantener en buen estado nuestra plataforma interna. Aunque valoramos conocimientos en Azure, Intune, comunicaciones o arquitectura de Windows, no es imprescindible: si tienes una base sólida, aquí te formamos. 📌 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en administración de sistemas., • Conocimientos en plataformas virtuales (valoramos certificación en VMware)., • Familiaridad con Azure, Intune, redes y gestión de infraestructuras IT (o interés en aprender)., • Capacidad para gestionar incidencias y dar soporte a usuarios internos., • Buena actitud, ganas de colaborar y aprender en equipo. 📈 ¿Qué valoramos? • Formación técnica (grado medio o superior)., • Capacidad de adaptación y aprendizaje., • Buena comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Inglés técnico (nivel intermedio, según proyecto). 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo experto que te acompañará desde el inicio., • Formación continua y posibilidad de certificarte., • Modelo híbrido., • Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible (cheques restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn creemos en el talento que se construye con la experiencia y el acompañamiento adecuado. Si te interesa un entorno estable, con buen equipo y tecnología puntera, nos encantará conocerte.

Asseco is a fast-growing software and AI company with top-tier teams in Spain, delivering solutions to mid-market and enterprise clients in the United States. We are looking for a Project Manager to lead the delivery of complex program portfolios from Madrid for U.S. clients, acting as the key bridge between U.S. stakeholders and our local engineering teams. This is a strategic, high-impact role with direct interaction with executives, clients, and international teams. 🎯 Your Mission You will be responsible for scope, schedule, budget, risks, and client satisfaction across multiple projects, ensuring strong delivery aligned with business objectives. You will also travel regularly to the U.S. to strengthen relationships, ensure strategic alignment, and support key program milestones. 🧩 Key Responsibilities • Lead end-to-end delivery of a portfolio of projects for U.S. clients., • Define program planning, roadmap, and release sequencing across multi-project environments., • Establish and manage governance: steering committees, executive reporting, RAID, and change control., • Act as the primary point of contact with U.S. client executives., • Coordinate cross-functional teams in Madrid (engineering, QA, product, architecture, DevOps)., • Proactively identify risks and dependencies; lead mitigation plans and escalations., • Manage budgets, forecasts, and resource plans, ensuring margin and profitability targets., • Develop and enhance WTE project management methodology and standards., • Build and lead a bi-regional project management function (Spain–U.S.)., • Collaborate with sales/account management on scoping, estimates, and SOWs., • Travel to the U.S. for strategic meetings, workshops, and client follow-ups. 🧠 Required Experience • 10+ years of experience in project or program management in software, IT services, digital transformation, or AI., • Proven experience managing complex, multi-project programs for international clients, ideally in the U.S., • Experience working across multicultural, multi-timezone environments (U.S.–Europe)., • Track record in defining or scaling project/program methodologies and governance frameworks., • Demonstrated success in recovering or stabilizing critical projects., • Strong commercial acumen: understanding how scope, staffing, and change control impact revenue and margin. 💬 Skills & Competencies • Fluent professional English, with ability to communicate at executive level., • Ability to translate technical and delivery complexity into clear business language with actionable recommendations., • Strong stakeholder management, negotiation, and conflict resolution in cross-cultural contexts., • Highly organized, detail-oriented, disciplined in managing risks, issues, and dependencies., • Natural leadership, motivated to build and scale distributed teams., • Proficient with tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, Confluence, and collaborative platforms. 🌍 Location, Travel & Languages • Base: Madrid (hybrid work model)., • Regular travel to the U.S. (several times per year)., • Fluent English required 🎁 What We Offer • Hybrid work model, • Flexible working hours, • 23 days of annual vacation, • Join a company expanding rapidly in the U.S. market.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial para una empresa financiera ubicada en Madrid centro. Funciones: • Captación de clientes empresariales exclusivamente a través de llamadas telefónicas (50 llamadas diarias de media), sin necesidad de realizar visitas presenciales o ventas puerta fría., • Venta de productos de financiación alternativa dirigidos a empresas con facturación elevada (a partir de 50 millones de euros), complementando la financiación bancaria tradicional., • Gestión de una amplia y completa base de datos que facilita el trabajo comercial., • Reportes semanales y trabajo autónomo, con flexibilidad para gestionar el día a día de manera eficiente. Requisitos: • Formación académica: Valorable formación en áreas financieras o empresariales., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años en roles como gerente de empresas, ejecutivo comercial o posiciones similares en banca o sector financiero., • Competencias clave: Alta resiliencia, capacidad comercial y habilidades de interlocución. Se ofrece: • Banda salarial: 30K - 36K fijo + paquete variable en función del rendimiento de las financiaciones., • Flexibilidad laboral, • Entorno joven y dinámico

About us We are a leading global player in the digital assets industry, operating one of the most advanced and trusted ecosystems in the blockchain space. With a user base exceeding 120++ million worldwide, our platform offers a comprehensive suite of digital asset products and services designed to meet the needs of both retail and institutional clients. Our mission is to accelerate the evolution of the digital economy by enabling secure, intelligent, and efficient transactions. We believe digital assets are redefining the foundations of global finance — and we are committed to empowering that transformation responsibly. As one of the fastest-growing organizations in the sector, we foster a culture of innovation, integrity, and excellence. For professionals seeking meaningful challenges, cutting-edge projects, and the opportunity to shape the future of finance, we provide an environment that values both expertise and vision. What you'll do • Independently manage and execute all aspects of marketing for the LATAM region, • Create engaging, high-quality content for social media, community platforms, and growth campaigns, • Plan and implement strategic marketing campaigns in line with the region’s growth direction, • Ensure all external-facing content—visuals, messaging, and storytelling—meets a high-quality standard, • Analyze campaign performance and user insights to iterate on marketing strategies, • Stay informed about local trends, competitor activities, and cultural insights to inform content and campaign decisions What you'll need • At least 5 years experience in marketing, with a focus on digital growth and content execution, • Strong copywriting and storytelling skills with a creative eye for visuals and brand consistency, • Fluency in English and Spanish is a must, • Ability to operate independently, prioritize tasks, and deliver under pressure, • Solid understanding of the Spanish market, including crypto or fintech space (preferred), • Experience in designing or directing visual assets is a strong plus

Health in Code líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. En Health in Code estamos buscando un nuevo compañero/a para unirse al equipo de ventas como Key Account Manager zona Cataluña. La misión del puesto es escuchar las necesidades y prioridades estratégicas de los clientes, para después ofrecer la cartera de productos y servicios del grupo Health in Code, estableciendo objetivos comunes que nos permitan desarrollar, de manera sostenible, un crecimiento de negocio con la mejor experiencia del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes en la zona., • Conocer el mercado y sus interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes., • Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía., • Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales., • Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente., • Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la empresa., • Realizar un análisis económico a través de Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, implementado planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir., • Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes., • Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Requisitos del puesto: • Grado en Ciencias básicas o de la Salud o titulaciones similares., • Experiencia previa en visita médica., • Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas, Máster en Biotecnología o similar., • Inglés nivel intermedio. Otros skills: • Buenas habilidades comunicativas., • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de negociación. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos una persona dinámica y de fácil adaptación al trabajo en equipo para nuestro departamento de estudios y licitaciones en Madrid. Funciones principales: • Estudio de proyecto de obras a licitar, analizando y realizando pliego de condiciones, • Realización de informes técnicos de licitación en base a múltiples pliegos de cláusulas a nivel nacional, • Estudios económicos de obras varias para licitación, • Realización de informes varios derivados de la licitación de obras. Reporting de proyectos., • Manejo de múltiples herramientas ofimáticas para la realización de mediciones de proyectos 📚 Perfil y experiencia deseables: • Perfil ingeniero/a de Caminos, ingeniero/a Civil, ITOP, Arquitecto/a etc., • Indispensable experiencia de al menos 5 años en departamentos de estudios o gestión directa en obra civil., • Conocimientos de Presto, Cad, Project y paquete office., • Capacidad de cotización de proyectos para estudios económicos de licitación., • Disponibilidad de vehículo propio, • Valorable Inglés nivel Intermedio (B2), • Muy valorable Francés nivel intermedio (B2) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada Completa, • Fecha deseada de incorporación: Inmediata, • Salario: 35.000-40.000€ según experiencia y valía contrastada. ¡Únete a nuestro equipo! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Un perfil Senior Java Developer para incorporarse en un equipo innovador y multidisciplinar. REQUISITOS OBLIGATORIOS 5 años de experiencia en: • Desarrollo y Mantenimiento de aplicaciones Java utilizando Spring Boot >= 3.x (SpringMVC, JPA, Hibernate, Spring Security, etc.), • Deseable experiencia en aplicaciones basadas en microservicios. Como mínimo experiencia en aplicaciones estructuradas por capas., • Desarrollar y documentar APIs RESTful (Swagger / OpenAPI), • Manejo de herramientas para el test de APIs como Postman, • Gestionando compilaciones y dependencias usando Maven y/o Gradle, • Experiencia mínima en herramientas como Jira, Confluence, GitHub u otros sistemas de control de versiones., • Conocimientos fundamentales del desarrollo de aplicaciones web usando HTML, CSS. Cierto nivel de experiencia con Javascript puro., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas utilizando frameworks como JUnit o TestNG y mocking con Mockito y/o JMockit., • Habituado al trabajo con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL y H2. Sólido en la composición y entendimiento de sentencias SQL estándar., • Nivel B1 de Inglés REQUISITOS DESEABLES • Experiencia trabajando en metodología Agile (Scrum, Kanban), • Experiencia reseñable en herramientas como Jira, Confluence, GitHub Actions / Jenkins., • Integraciones con sistemas de mensajería como JMS y Kafka., • Conocimiento de algún framework popular de FrontEnd (Angular, React, JQuery, etc.), • Implementar y mantener versionado de base de datos con Liquibase, • Implementar pruebas BDD con Cucumber o JBehave, • Experiencia en estrategias de mejora del rendimiento con Hibernate/Spring (lazy, caché, proxies)., • Experiencia trabajando con sistemas de caché como Redis o Hazelcast., • Conocimiento de patrones de arquitectura de microservicios como: API Gateway, Service Discovery, SAGA, etc. APTITUDES ADICIONALES • Hacer seguimiento de los hitos y asegurar la finalización puntual de todos los entregables., • Flexibilidad para adaptarse a entornos complejos y cambiantes., • Comunicación efectiva con Stakeholders, Operaciones, Negocio y equipos de Tecnología., • Fuertes habilidades interculturales y de comunicación (trabajando con equipos en diferentes geografías)., • Alta motivación y trabajo en equipo., • Actitud autoorganizada y excelentes habilidades de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

En Kode estamos redefiniendo cómo el mundo interactúa con la tecnología. Nuestro objetivo es ofrecer a creadores y entusiastas un ecosistema unificado de hardware open-source, software y recursos de aprendizaje, para eliminar las barreras entre las ideas y la realidad. Como Lead de Firmware, tendrás la responsabilidad total sobre kodeOS. Tu misión es diseñar la integración perfecta entre nuestro hardware y el software del ecosistema, asegurando que miles de creadores operen sobre una base técnica robusta, escalable y eficiente. Buscamos a un perfil que combine la excelencia técnica en el detalle con la capacidad de liderar una visión tecnológica a largo plazo. Responsabilidades Claves • Arquitectura de Sistemas: Liderar el diseño y desarrollo de kodeOS (basado en FreeRTOS), definiendo una arquitectura modular y de alto rendimiento para el ecosistema de Espressif., • Desarrollo de Bajo Nivel y BSP: Implementar y optimizar drivers (sensores, gestión de energía, interfaces) y asegurar la estabilidad de la Board Support Package (BSP)., • Seguridad y Conectividad: Implementar protocolos de comunicación segura y sistemas de actualización OTA robustos para garantizar la integridad del ecosistema., • Ecosistema Maker: Desarrollar aplicaciones de referencia y herramientas que faciliten a la comunidad crear sobre el hardware de Kode, uniendo la ejecución técnica con la visión de producto., • Calidad y DevOps: Establecer estándares de calidad, liderar revisiones técnicas y supervisar flujos de CI/CD para el despliegue de firmware., • Puente Tecnológico: Actuar como nexo técnico entre el diseño de hardware y el desarrollo de software, asegurando una integración perfecta., • Cultura Open Source: Gestionar la colaboración en repositorios públicos, revisando contribuciones de la comunidad y manteniendo documentación técnica de primer nivel. Requisitos Mínimos • +3 años de experiencia demostrable en desarrollo de sistemas embebidos (C/C++)., • Experiencia real llevando productos basados en Espressif (ESP32) a producción., • Capacidad para interpretar esquemáticos complejos y depurar hardware a nivel de señal (osciloscopio, analizador lógico)., • Dominio de protocolos de comunicación (I2C, SPI, UART) y de red (TCP/IP, HTTP, MQTT)., • Experiencia avanzada con Git y flujos de trabajo colaborativos (Pull Requests, Code Reviews)., • Nivel fluido de inglés para redacción de documentación técnica (docs.kode.diy) y participación en comunidades internacionales., • Nivel nativo de español. Requisitos Preferidos • Testing: Experiencia en Unit Testing para firmware y entornos de CI/CD (GitHub Actions)., • Seguridad: Conocimientos en Secure Boot, Flash Encryption y manejo de certificados IoT., • Nuevos Estándares: Familiaridad con el protocolo Zigbee/Thread y Bluetooth LE., • Visión de Fabricación: Diseño de firmware para bancos de prueba y aprovisionamiento en fábrica., • Python: Capacidad para crear scripts de automatización o herramientas de soporte para el desarrollo de firmware. Compensación y Beneficios • Salario: 32.000€ brutos anuales., • Bono: Variable anual del 10-20% del salario base, supeditado a objetivos pactados durante el primer mes., • Contrato: Contrato indefinido., • Ubicación: Presencial en nuestras oficinas de Lanzadera. Un entorno de alto rendimiento con vistas al mar y rodeado del ecosistema emprendedor más potente de España., • Equipamiento: MacBook de última generación y todas las herramientas de hardware y software necesarias., • Crecimiento: Acceso a formación exclusiva en Lanzadera sobre producto, UX/UI, agilidad y estrategia de negocio. Sobre Kode En Kode apostamos por una organización plana y un equipo pequeño pero de gran nivel. Nos gusta la gente apasionada y creativa que quiera participar en la construcción de una cultura propia desde los cimientos. Estamos en una fase de crecimiento acelerado con un gran roadmap que nos llevará a revolucionar el mundo maker y el sistema educativo global. Si quieres construir herramientas que usarán millones de personas, tu sitio está en Kode. ¿Te unes al reto? :)

¡Únete a nuestro equipo en Ilerwork! Buscamos un Comercial de Servicios B2B para el Sector de la Construcción 🏗️ ¿Tienes experiencia en ventas B2B? ¿Te motiva la idea de formar parte de un equipo líder en reclutamiento especializado en el sector de la construcción? ¡Queremos conocerte! Sobre el Rol: En Ilerwork, buscamos un Comercial de Servicios B2B con enfoque en resultados y con ambición para ayudarnos a seguir creciendo. Desde la comodidad del teletrabajo y bajo la supervisión de nuestro Director Comercial, serás clave en la expansión de nuestros servicios en el sector. Lo que ofrecemos: • Salario base competitivo + Comisiones atractivas: Tú decides cuánto ganas con cada negocio que generes. Cuanto más cierres, más alto será tu ingreso., • Trabajo 100% remoto: Trabaja desde donde quieras, con la flexibilidad que necesitas., • Ambiente de equipo dinámico y oportunidades reales de desarrollo. Lo que buscamos: • Experiencia en ventas B2B, idealmente en servicios, • Muy valorable experiencia en el sector de la construcción, • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidad para construir relaciones sólidas y cerrar oportunidades con facilidad. Si eres una persona ambiciosa, con pasión por las ventas y con ganas de crecer con nosotros, ¡este es tu momento! Únete a Ilerwork y ayuda a conectar talento con proyectos que construyen el futuro. ¡Aplica ahora y comienza a construir tu éxito con nosotros! 🚀

Buscamos una persona especializada en la gestión de Franquiciados Internacionales asegurando una correcta gestión documental, seguimiento de incidencias y comunicación fluida entre franquiciados y la central. Funciones principales: Gestión contractual: • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos estipulados en los contratos con franquiciados., • Gestión y actualización de contratos y documentación legal relacionada., • Solicitar y analizar informes de solvencia de franquiciados. Facturación y cobros: • Emisión y contabilización de facturas especiales y periódicas., • Contabilización y seguimiento de los cobros de franquiciados., • Control de vencimientos, seguimiento de pagos atrasados y gestión de reclamaciones., • Preparación y envío del Statement of Account (SOA) periódico a los franquiciados. Gestión administrativa y base de datos: • Mantener actualizada la base de datos de franquiciados y su información financiera., • Control del circuito de facturación y aprobación de salida de mercancías., • Gestión de garantías bancarias y otros instrumentos financieros relacionados con franquiciados. Comercio internacional y exportación: • Preparación de la documentación administrativa de exportación (certificados de origen, legalizaciones, etc.)., • Coordinación con transporte y aduanas para asegurar el correcto despacho de mercancías., • Seguimiento de normativas y procesos relacionados con certificación OEA (Operador Económico Autorizado), si aplica Requisitos: • Formación en ADE, Económica, Contabilidad y finanzas, Comercio internacional o similar. Valorable formación complementaria en comercio internacional, aduanas o logística., • Conocimientos en operativa aduanera y transporte internacional y en certificación OEA., • Experiencia de al menos 4 - 7 años ocupando una posición similar., • Idiomas: castellano e inglés. Valorable otros idiomas.

Lidera nuestra nueva unidad de negocio QUIÉNES SOMOS Somos FAMAEX, una startup con +9 años de trayectoria que ha logrado posicionarse como un referente en servicios técnicos y soluciones innovadoras para empresas multipunto. Trabajamos constantemente para mejorar el Facility Management a través de la tecnología, ofreciendo una gestión cada vez más eficiente y digitalizada. Además, formamos parte del grupo Dominion (), una compañía con más de 12.000 empleados, una facturación superior a 1.100M€ anuales y presencia en más de 35 países. ¿Cuál es nuestro modelo de negocio? Ayudamos a nuestros clientes a externalizar el mantenimiento e instalaciones de sus locales comerciales con una solución eficiente, transparente y 100% digital. EL RETO Vas a liderar la creación de una nueva unidad de negocio de mantenimiento retail, pero no empiezas de cero: empiezas con nuestra experiencia, nuestros procesos probados y nuestra cultura de trabajo. Tu misión es adaptar e implementar todo lo que sabemos que funciona, formar un equipo que respire nuestra cultura, y llevarlo al sector retail con tu visión técnica y de gestión. Base: Tomares (Sevilla) Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo) LO QUE HARÁS DÍA A DÍA Implementar y escalar: • Adaptar nuestra estrategia y procesos al sector retail, • Aplicar nuestros planes de mantenimiento y sistemas de calidad, • Formar y mentorizar a tu equipo de Facility Managers en nuestra forma de trabajar, • Transmitir nuestra cultura de empresa y valores, • Climatización, electricidad, fontanería, contraincendios, frío comercial, iluminación... todo lo que hace que una tienda funcione, • Asegurar que los planes preventivos se ejecutan según nuestros protocolos, • Representar a FAMAEX ante clientes importantes, • Negociar con proveedores siguiendo nuestras políticas, • Identificar oportunidades de crecimiento LO QUE NECESITAS TRAER Imprescindible: • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Instalaciones...) o titulación técnica afín, • Experiencia real en facility management o mantenimiento, • Haber gestionado equipos técnicos, • Conocer cómo funciona el retail por dentro, • Dominar las instalaciones: HVAC, electricidad (BT), fontanería, contraincendios, refrigeración comercial, iluminación, • Saber crear y gestionar planes de mantenimiento que funcionen, • Conocer la normativa (sin ser un abogado, pero sabiendo lo importante), • Capacidad para trabajar dentro de procesos establecidos y cultura corporativa Nos encantaría que también tuvieras: • Una buena red de proveedores de mantenimiento (esto es oro), • Algún máster o certificación en FM, • Experiencia con cadenas retail, supermercados o centros comerciales, • Haber implementado o escalado unidades de negocio, • Conocimientos de metodologías ágiles o mejora continua LO QUE BUSCAMOS EN TI Buscamos a alguien que: • Tenga visión técnica y de negocio, • Sepa motivar y hacer crecer a su equipo dentro de nuestra cultura, • Esté obsesionado con los resultados y la calidad, • Se comunique bien (con clientes, con tu equipo, con proveedores), • Resuelva problemas siguiendo nuestros protocolos (y proponga mejoras), • Se adapte rápido a los cambios, • Encaje con nuestra forma de hacer las cosas, • Tenga disponibilidad para moverse cuando haga falta QUÉ HAY PARA TI • Salario competitivo acorde a tu experiencia + variable por objetivos, • Un proyecto de expansión con el respaldo de una empresa sólida, • Flexibilidad para trabajar desde casa cuando tenga sentido, • Autonomía dentro de un marco de trabajo probado, • Estabilidad (indefinido en empresa sólida y en crecimiento), • Cultura de empresa con valores claros y equipo comprometido Si conoces a alguien que pueda estar interesado, ¡Comparte esta publicación! #OportunidadLaboral #Ingeniería#Mantenimiento #DepartamentoTécnico

Buscamos Ejecutivo/a de Cuentas (3+ años). Base en Madrid En Flecher.co gestionamos marcas y destinos con una mezcla muy nuestra: estrategia + creatividad + innovación, siempre con una obsesión: que las ideas se ejecuten bien, a tiempo, y con impacto real en el negocio. Queremos sumar a alguien que disfrute del reto de llevar cuentas con criterio, orden y energía; que sepa leer al cliente, coordinar equipos y convertir objetivos en proyectos que avanzan. Tu misión Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con clientes, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Serás el puente entre cliente y equipos internos para que cada cuenta funcione con claridad, calidad y ritmo. Qué harás en el día a día • Gestionar la comunicación con clientes y entender sus necesidades estratégicas., • Coordinar la ejecución de proyectos, asegurando entregas en tiempo y forma., • Alinear a equipos internos (comunicación, medios, digital, contenido, estudio) y a partners externos., • Monitorizar desempeño de cuentas y proponer mejoras para optimizar la relación cliente-agencia., • Participar en la planificación y desarrollo de propuestas a cliente., • Gestionar procesos administrativos y contractuales vinculados a las cuentas., • Detectar oportunidades de crecimiento y fidelización., • Elaborar reportes de seguimiento y análisis de resultados para dirección., • Representar a Flecher.co con comunicación impecable: claridad, estructura, empatía e influencia positiva en reuniones y presentaciones. Lo que buscamos • +3 años de experiencia en gestión de cuentas / servicio al cliente., • Experiencia en agencias creativas, consultorías o empresas de marketing/publicidad., • Conocimiento en estrategias de fidelización y gestión de clientes., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o afines., • (Plus: formación en gestión de cuentas, ventas, customer experience o gestión de proyectos.), • Mentalidad estratega y emprendedora: piensas, propones y empujas., • Team player real (y capacidad de liderar cuando toca)., • Perfil techie / agile mindset: herramientas, procesos, mejora continua., • Sin miedo al aprendizaje constante y con foco en la productividad (hacer que las cosas pasen). Qué ofrecemos • Base en Madrid (con dinámica de trabajo híbrida y sentido común)., • Proyectos con marcas y destinos que apuestan por hacer las cosas con ambición y diferenciación., • Un equipo senior, cercano y multidisciplinar donde vas a aprender (y a aportar) desde el día uno., • Autonomía real + acompañamiento: buscamos gente que lidere, no que “pida permiso para todo”., • Cultura de trabajo honesta: exigente con el resultado, humana con las personas., • Crecimiento profesional en un entorno donde conviven creatividad, estrategia, datos e innovación. Cómo aplicar Envíanos: • CV o LinkedIn, • 3–5 cuentas/proyectos donde hayas liderado la relación cliente-agencia (con 2–3 líneas de tu rol) 📩 Contacto:

Desde Adecco Selección buscamos técnico/a laboral RRHH junior para empresa que se encuentra construyendo una estructura de RRHH sólida y buscan a alguien con energía, curiosidad y base técnico/a para crecer rápidamente y dejar huella desde el primer día. Qué harás: • Atención al empleado/a en el centro de trabajo ubicado en Marbella: acompañamiento cercano y resolución de consultas., • Gestión de permisos retribuidos, vacaciones y ausencias, cuidando el cumplimiento y la comunicación., • Uso del software Factorial para procesos de RRHH (registro horario, solicitudes, documentación)., • Seguimiento de asistencia y recordatorios sobre la necesidad de fichaje., • Apoyo administrativo/a en contratos y documentación laboral, coordinándote con la gestoría., • Formarás parte de un equipo de 3 personas: reportarás al responsable del área y colaborarás con el departamento de formación y selección. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (imprescindible)., • Conocimientos básicos de contratación, convenios y documentación laboral para interlocución con la gestoría., • Manejo (o rápida adaptación) a software de RRHH (Factorial o similar)., • Equilibrio entre hard y soft skills: orden, rigor y orientación al servicio., • Persona colaborativa, paciente, meticulosa y analítica. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: contrato indefinido y proyecto con visión a largo plazo., • Crecimiento real: participarás en la consolidación del área de RRHH, ampliando responsabilidades a medida que avances., • Jornada intensiva de 7 a 15h para conciliar., • Entorno cercano, con impacto directo en las personas y en la operación diaria., • Salario bruto anual 21.000 €/año.

Sabemos que te mueves por el ecosistema Atlassian y todas sus apps... Mejor que en la fiesta de fin de año 👯🪩 Pero quizá en estas fechas, te pillamos haciendo el balance del año… ⚖️ Porque estás cansad@ de sentirte un número más en una lista infinita. Y ya no quieres más carbón ni malos rollos ⛄️ Lo que realmente deseas —ese regalo perfecto bajo el árbol— es trabajar en un lugar donde el ambiente sea sano, donde la confianza y la transparencia no sean un extra, sino la base de todo. Un sitio donde te valoren, donde tu voz cuente, y donde cada día se viva con buen rollo.💫 Por eso...¡Tienes que venirte a Deiser! 🎄✨ • Si quieres trabajar y seguir trasteando y creciendo junto a nuestro superteam de Solutions, sobre todo lo relacionado con la suite Atlassian y la infinidad de apps, asumiendo sin parar nuevos desafíos., • Si te motivan los retos, la variedad de proyectos, el aportar soluciones personalizadas. Pero también quieres disfrutar cada jornada 🎯 ¡Esta es tu oferta! En Deiser, disfrutarás de una cultura centrada en las personas, donde nos esforzamos por ayudar a las empresas a trabajar mejor, ofreciendo servicios y condiciones de primera categoría a través de productos Atlassian, junto con prácticas de ITSM/ITIL, Agile, SAFe y DevOps. En otras palabras, no somos una empresa más. Tenemos el orgullo de haber sido el primer partner de Atlassian en España. Y desde entonces, hemos seguido creciendo y mejorando cada día 🚀, trabajando con clientes B2B nacionales e internacionales de todos los sectores. Pero necesitamos que nos ayudes a revolucionar cómo las personas se conectan entre sí, promoviendo la colaboración y el trabajo remoto 💻. ¿Sabes cómo hemos llegado hasta aquí? Con unos valores que nos han acompañado a lo largo de nuestros 27 años de historia y que conforman nuestro ADN: • Autonomía y responsabilidad., • Personas y relaciones., • Integridad y transparencia. CONOCE TU DIA A DIA Centrándote en el diseño de la solución de Atlassian para cada cliente: • Analizarás las necesidades de los clientes y definirás la solución técnica más adecuada., • Diseñarás y documentarás la arquitectura de la solución, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Estimarás los recursos necesarios para implementar las soluciones., • Supervisarás y gestionarás los proyectos, colaborando para cumplir objetivos y plazos., • Proporcionarás apoyo técnico y resolverás bloqueos del equipo., • Mantendrás comunicación constante con el cliente y con el equipo de ventas., • Diseñarás estrategias de pruebas y evaluarás impactos de cambios en los requisitos., • Colaborarás con tu responsable para escalar problemas y optimizar el desempeño del equipo. SOBRE TI 🔹Resides en España 🌍. 🔹Nivel fluido de español y mínimo B2 de inglés. 🔹Al menos 5 años, administrando/implementando soluciones en Cloud: • Sabes configurar JSM para ITSM., • Dominas Jira, Bitbucket y Compass para DevEx., • Nivel fluido de inglés (C1)., • Conocimientos administrando servidores Linux y Windows., • Conocimientos de PMO, Agile, DevOps, ITSM / ESM., • Experiencia con Forge y con las APIs REST de Atlassian., • Experiencia con otros productos/apps como Opsgenie, Guard, ScriptRunner y eazyBI., • Certificaciones Atlassian (ACPs). QUE OFRECEMOS Te contaremos sobre nuestros beneficios y por qué deberías elegirnos 🔎. • Remotefirst: ¡podemos trabajar de forma remota 🛀 o híbrida!, • Horario flexible: nuestro horario típico es de lunes a jueves, 8.5h, los viernes son intensivos con 6.5h. Durante julio-agosto, el horario es intensivo durante 7h/día ⌚️., • Estabilidad: contrato indefinido en una empresa con 27 años de historia., • Vacaciones ampliadas: 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre + tu cumpleaños + 3 días extra… ¡30 días en total! 🔥, • Work from abroad: tras tus 6 primeros meses con nosotros, ¡podrás solicitar trabajar de forma temporal desde otro país!, • Cultura horizontal: valoramos a las personas, no los títulos ni los roles. Tu voz cuenta. 💜, • Formación: certificaciones financiadas y acceso a Udemy Business. 📚, • Eventos y comunidad: patrocinamos varios eventos. ¡Participa y disfruta!, • Crecimiento y desarrollo: diseña tu plan de carrera en función de lo que te motiva, según las posibilidades., • No dress code: viste como quieras. Aquí las camisetas geek nunca desentonan 👕, • Retribución flexible: posibilidad de ticket restaurant, transporte, guardería y seguro privado. ¿Vas a esperar a los propósitos de año nuevo… o te animas a luchar por el cambio que realmente deseas? ¡Inscríbete! 📩🎁

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto, • Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación • Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses), • Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir), • Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada), • Incorporación: lo antes posible, • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos., • Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

Qui som? La Fundació Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya – ITeC és una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, desenvolupa activitats de recerca, disseny i desenvolupament de productes i serveis de base tecnològica per al sector de la construcció. Què busquem? Busquem una persona per incorporar-se a l’equip dels projectes d’administració amb un contracte per substitució. La seva missió principal serà el seguiment dels projectes per a la seva facturació, assumint també tasques de gestió administrativa vinculades al procés. Quins requisits has de complir? • Formació administrativa o similar., • Domini de català i castellà, i nivell bàsic d’anglès., • Coneixements d’ús del Paquet Office (Word, Excel, Access) i eines col·laboratives (Onedrive, Sharepoint, etc.)., • Experiència amb eines ERP preferentment Dynamics 365 Business Central i en tasques administratives. Què faràs? • Seguiment dels projectes per a la seva facturació., • Emissió i enviament de les factures a clients/es i a l’Agència Tributària., • Comunicació anual a Tresoreria de les propostes de facturació fetes i generades., • Creació de les fitxes de clients/es i alguns projectes en el BC., • Seguiment de la facturació electrònica., • Supervisió de les hores del personal registrades amb l’eina interna de gestió. Competències personals • Persona responsable, organitzada i metòdica., • Bon tracte amb les persones i facilitat de comunicació., • Proactivitat i ganes d’aprendre. Què oferim? • Integrar-se en una organització dinàmica en procés de canvi i de creixement amb possibilitat de creixement personal i professional., • Formar part d’una institució capdavantera, innovadora i de prestigi en el sector de la construcció., • Possibilitat de teletreballar fins a un 40% de la jornada, una vegada completat el procés formatiu inicial i segons necessitats organitzatives., • Jornada de 37,5 hores a la setmana amb flexibilitat horària i possibilitat de conciliació de la vida personal, familiar i laboral., • Jornada intensiva els mesos de juliol i agost., • Ampli ventall de beneficis socials i opcions de remuneració flexible., • Incorporació immediata., • Contracte temporal per substitució.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva construir, liderar y definir una estrategia de ciberseguridad IT/OT con impacto real en toda la compañía y en clientes de alto nivel? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 Estamos en búsqueda de un/a Manager de Ciberseguridad IT/OT para liderar la estrategia de ciberseguridad de Exceltic, con base en Barcelona o Valencia, en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y desplegar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel compañía, construyendo la estructura de especialistas, coordinando al talento técnico interno y posicionando a Exceltic como partner de referencia en ciberseguridad para entornos industriales y corporativos. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel corporativo, • Crear y estructurar el equipo de especialistas en ciberseguridad dentro de la organización, • Liderar y coordinar al personal técnico interno y a colaboradores externos, • Impulsar alianzas estratégicas con clientes y partners tecnológicos, • Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo de nuevas oportunidades, • Actuar como referente técnico y estratégico en ciberseguridad ante clientes y dirección, • Asegurar la correcta implantación de estándares y buenas prácticas de seguridad 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estratégica y estable con contrato indefinido., • Tener autonomía real para crear y hacer crecer una unidad de ciberseguridad IT/OT., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores industriales, energéticos y tecnológicos., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un entorno donde se escucha, se confía y se da espacio a las ideas., • Trabajar junto a un equipo técnico y humano altamente comprometido. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia liderando proyectos o equipos de ciberseguridad IT y/o OT, • Conocimiento sólido de entornos IT, OT, redes, sistemas industriales, SCADA y PLCs, • Visión estratégica combinada con enfoque práctico y orientado a negocio, • Capacidad para liderar personas técnicas y coordinar perfiles multidisciplinares, • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos, dirección y clientes 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. Únete a Exceltic y lidera la ciberseguridad del futuro. 🚀

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores tecnológicos e industriales. Como parte del grupo neerlandés Conclusion —formado por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 profesionales—, ayudamos a nuestros clientes a incrementar su capacidad operativa, optimizar procesos y acelerar su transformación digital. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion está presente en Madrid, Lisboa y Oporto, y cuenta con un equipo de más de 950 profesionales. Nuestra prioridad es combinar a las personas con los proyectos adecuados, en el momento oportuno, garantizando carreras satisfactorias y de alto impacto. Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal para incorporarse al departamento de Recursos Humanos en las oficinas de uno de nuestros clientes más importantes del sector Oil&Gas y Energía. ¿Qué funciones realizarás? • Gestión de contratos, modificaciones y documentación asociada a la vida laboral del empleado., • Tramitación con Seguridad Social: altas, bajas, variaciones de datos y comunicaciones a través de SILTRA y RED., • Soporte en la gestión de nómina en coordinación con la asesoría externa o equipo interno., • Atención a consultas de empleados en materia laboral y administrativa., • Mantenimiento actualizado de la base de datos en SAP y archivo digital., • Coordinación con otras áreas de RRHH y soporte en auditorías o procesos internos del departamento. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos de personal o administración laboral., • Dominio de SAP, SILTRA, paquete Microsoft Office y plataformas de Seguridad Social., • Conocimiento general de procesos de nómina y tramitación laboral., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y habilidades de comunicación. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar en formato híbrido (2 días de teletrabajo), • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¡Hola! Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un CONTABLE JUNIOR centrado en el área de cuentas a cobrar en ALCOBENDAS (Madrid) con 1 AÑO DE EXPERIENCIA en funciones similares para un contrato temporal de 8 meses aproximadamente. Conócenos un poco…. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …como será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Operaciones y serás supervisado por la Directora de Operaciones. Esta labor deberá sostener la parte administrativa y financiera del departamento, focalizado en el área de cuentas a cobrar, asistencia al Reino Unido y apoyo a la red comercial, sirviendo de apoyo en las actividades administrativas de la compañía y distintos departamentos. Este rol también dará apoyo a la red comercial en las operaciones de venta estableciendo condiciones de pago para las mismas, gestionando las facturas y cobros a clientes, siendo responsable del saldo de deudores en balance. 💻 Tus principales tareas: • Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día, • Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…), • Control estricto de todos los saldos abiertos de clientes, vencimientos de los mismos y acciones correctivas para los vencidos, • Gestión de los contratos de alquiler a los clientes, tanto con financiación externa como interna., • Seguimiento del cierre y tramitación de los pedidos de venta de capital, • Tramitación de pedidos, facturas y pagos de clientes, • Gestión y contabilidad de los movimientos de efectivo (caja) y de las VISAS, • Gestión, contabilidad y pago de los gastos de los empleados, • Revisar las asignaciones contables de cobros y saldos abiertos, • Seguimiento de las conciliaciones bancarias 🔍 Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: • Grado/FP o formación similar en Administración/Finanzas/Contabilidad, • Experiencia previa en un departamento similar de 1-2 años, • Se requiere nivel medio-alto en inglés, • Acostumbrado al contacto con clientes, • Usuario avanzado de ofimática, • Persona proactiva, organizada y adaptable para alcanzar nuevos retos., • Persona acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos de resolución de tareas, • Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! 😎 • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado

¿Tienes experiencia como Comercial en Consultoría de Servicios IT? ¿Resides en Valencia o alrededores? ¿Te gustaría gestionar equipo comercial? Si has contestado que sí, y estás en busca de un nuevo reto profesional, sigue leyendo, porque en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa: Empresa tecnológica, con más de 10 años de antigüedad, especializada en la prestación de soporte y soluciones TI a medida para pequeñas empresas y pymes de cualquier sector. Actualmente son un equipo de 27 personas y colaboran con empresas muy potentes a nivel nacional en la gestión integral de sus sistemas tecnológicos, ofreciendo un servicio cercano, fiable y orientado al largo plazo. Hablemos de tu proyecto: Serás la persona encargada de liderar el equipo comercial, teniendo a tu cargo a dos personas. Tus principales funciones serán: • Gestión, coordinación y seguimiento del equipo comercial. Responsable de determinar la metodología y procedimientos de trabajo del departamento para asegurar su correcto funcionamiento., • Fidelización y desarrollo de la base de clientes existente, identificando oportunidades de negocio y realizando la gestión comercial de proyectos y servicios TI., • Colaboración estrecha con el equipo técnico para asegurar la correcta definición y seguimiento de las soluciones ofrecidas., • Captación de nuevos clientes, aumentando las oportunidades de negocio para conseguir los objetivos comerciales., • Seguimiento de objetivos comerciales en línea con el plan de acción de la empresa. ¿Por qué es una buena oportunidad? Porque tendrás un rol clave y con impacto real en la evolución de la empresa. Porque apostarás por relaciones comerciales a largo plazo, no por la venta puntual. Porque trabajarás con un equipo técnico sólido y cercano, que facilita el éxito comercial. Porque tendrás flexibilidad, confianza y crecimiento profesional. Porque son una empresa en expansión donde tu experiencia marcará la diferencia. Esta es la experiencia que puedes aportar: • Experiencia gestionando equipos comerciales de 2-5 personas., • A partir de 4 años de experiencia en posiciones comerciales relacionadas con ventas de servicios IT., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio., • Conocimientos de informática e interés por la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas. ¿Qué te hará destacar?: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Pasión y vocación por las nuevas tecnologías., • Conocimiento técnico en TI a nivel comercial., • Experiencia trabajando en consultoría IT. Y aquí tienes lo que ofrecemos: • Salario: 35.000 € - 45.000 €, según nivel de experiencia., • Vehículo de empresa., • Variable sobre salario bruto anual (según objetivos comerciales definidos)., • Contrato indefinido., • Puesto híbrido con flexibilidad de horario., • Seguro de salud que incluye seguro dental., • Importe por concepto de teletrabajo.

Backend Developer para proyectos de ingeniería IA presencial en Barcelona. En Optimoclick, agencia de marketing digital con foco en automatización y producto, buscamos un/a Backend Developer mid-level con ganas de crecer y participar en el desarrollo de aplicaciones de marketing que incorporan IA de forma práctica. Trabajarás en proyectos reales, con impacto y recorrido a largo plazo, apoyándote en plataformas low-code / no-code combinadas con desarrollo backend y lógica de negocio. No se trata de estar todo el día generando código, sino de diseñar, conectar y hacer evolucionar sistemas. ¿En qué trabajarás? Formarás parte de proyectos como: • Backends para herramientas internas y productos digitales, • Integraciones con APIs externas (Google, Meta, herramientas SaaS…), • Funciones serverless y lógica de negocio, • Sistemas de datos bien organizados y mantenibles, • Evolución de productos que incorporan IA de forma progresiva, • Desarrollo sobre plataformas tipo low-code, combinando configuración y código cuando es necesario La IA forma parte del proyecto, pero no necesitas venir sabiéndolo todo. Tendrás margen real para aprender y crecer. Lo que buscamosImprescindible • 3–5 años de experiencia en desarrollo backend, • Experiencia trabajando con APIs y lógica de negocio, • Buenas bases de JavaScript / TypeScript (u otro lenguaje backend similar), • Capacidad para entender un proyecto y hacerlo evolucionar, • Ganas de aprender, proponer y mejorar Muy valorable (pero no obligatorio) • Haber trabajado con entornos serverless, • Haber integrado APIs externas complejas, • Interés o primeras experiencias con IA generativa, • Haber trabajado con plataformas low-code / no-code, • Curiosidad por automatización, datos o marketing digital No esperamos que lo domines todo. Nos importa más tu base técnica y tu actitud. Cómo es trabajar con nosotros • Proyectos con sentido y continuidad, • Mucho foco en backend y lógica, poco frontend, • Uso de herramientas modernas para acelerar desarrollo, • Acompañamiento técnico y espacio para crecer, • Comunicación clara y directa, • Libertad para proponer soluciones, • Mentalidad de producto, no de tareas aisladas Condiciones • Contrato fijo, • Presencial de lunes a jueves en oficina (Barcelona) + remoto los viernes, • Proyecto estable y a largo plazo, • Entorno técnico exigente pero humano

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España. Las funciones de la posición son las siguientes: • Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo: toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones., • Implementación de distintos change requests / evolutivos de la solución acordada., • Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente., • Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría., • Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP., • Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES)., • Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y/o SCPI., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Sobre miResi En MiResi somos expertos en ofrecer soluciones para el cuidado de personas mayores en España. Ayudamos mensualmente a más de 7.000 familias a encontrar el mejor centro sociosanitario para sus seres queridos y resolver otras necesidades relativas a las personas mayores. Somos una empresa social de base tecnológica, en pleno crecimiento, con un equipo ambicioso que aspira a ser líder europeo en los próximos 5 años. Descripción del Puesto Si te motiva trabajar con un servicio novedoso y de excelente calidad, buscas crecer y generar un gran impacto social directo, además tienes una elevada actitud comercial y pasión por las ventas, ¡te estamos buscando! Buscamos un Asesor Familiar que se responsabilizará de las acciones comerciales de nuestro servicio sociosanitario para familias, orientado a: • Búsqueda del centro ideal (residencia de mayores, centro de día, senior living,...) para personas mayores y/o dependientes., • Resolución de otras necesidades de la familia y del mayor con otros productos y servicios de nuestro catálogo. Requisitos • Experiencia de + 1 año en venta telefónica., • Elevada actitud y resiliencia comercial., • Capacidad de gestionar un volumen alto de llamadas con agilidad y organización., • Orientación a resultados, entusiasmo y compromiso., • Nivel avanzado en el manejo de tecnología (CRM, Office,...), • Habilidades sociales y empatía, con gran capacidad de escucha activa., • Valorable (no imprescindible): experiencia en el sector sociosanitario o de la dependencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 40 horas semanales., • Salario competitivo: de 18k€ a +30k€ en salario fijo y variable en función de resultados (sin límite superior)., • Teletrabajo: tras el tercer mes, de 1 a 3 días por semana en función de resultados., • Guardia remunerada un día al mes en teletrabajo., • Opción de solicitar turno de tarde según las necesidades de servicio (en teletrabajo)., • Plan de desarrollo, formación y feedback constante para evolucionar profesionalmente., • Buen ambiente de trabajo. Ubicación: Puesto de trabajo en Aravaca (Madrid).

En Hays estamos colaborando con una firma internacional especializada en soluciones de gestión de datos, analítica y transformación digital, que trabaja con clientes globales ayudándoles a maximizar el valor de sus datos mediante tecnologías avanzadas y un enfoque consultivo altamente especializado. Actualmente buscamos un/a Consultor/a de Data & Analytics, con al menos 2 años de experiencia en proyectos de gestión de datos, analítica o entornos digitales, que combine capacidad técnica con excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en proyectos con clientes, entendiendo sus necesidades y transformándolas en soluciones de datos tangibles., • Impulsar proyectos estratégicos a nivel internacional, aportando criterio, visión tecnológica y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones accionables., • Apoyar la ejecución técnica de proyectos de data management, analítica o integraciones (ETL, reporting, análisis, etc.)., • Preparar y presentar documentación, informes y presentaciones de alto impacto para clientes., • Colaborar mano a mano con consultores senior y equipos multifuncionales para asegurar el éxito del proyecto., • Participar de manera proactiva en la resolución de problemas, aportando recomendaciones y apoyando su implementación., • Comunicarte con clientes en conversaciones tanto técnicas como de negocio, adaptando el nivel de detalle según la audiencia., • Apoyar la creación de propuestas, documentación comercial o respuestas a RFPs. ¿Qué perfil buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en consultoría, gestión de datos, analítica o proyectos digitales., • Sólida base técnica y comodidad para participar en tareas prácticas (integraciones, análisis, BI, etc.)., • Conocimientos en ETL, MDM/PIM, Business Intelligence, plataformas de analítica o IA., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para trabajar directamente con clientes, liderando conversaciones y aportando valor., • Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a la calidad., • Nivel nativo de castellano e inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de datos y analítica con clientes internacionales., • Oportunidad real de crecimiento, desarrollando tanto habilidades técnicas como consultivas., • Contrato indefinido (primer año a través de Hays, posterior internalización)., • Modelo de trabajo híbrido flexible., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Valencia., • Salario competitivo y variable en función de la experiencia. Si te apasiona el mundo del dato, disfrutas trabajando con clientes y te motiva un entorno dinámico donde seguir creciendo, ¡nos encantará hablar contigo!

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: MySQL, SQL server, MariaDB o PostgreSQL ➡️ Condiciones ofrecidas: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: remoto ✔️ Horario: 2 días de mañana y tarde, y 3 días de intensiva Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People somos una consultora internacional de recursos humanos especializada en la atracción, selección y gestión del talento. Con más de una década de experiencia, ofrecemos soluciones personalizadas en selección de personal, externalización de procesos de contratación (RPO), consultoría de RRHH y más. Nuestro enfoque innovador y presencia global nos permite conectar empresas con profesionales de alto potencial, impulsando así el crecimiento y éxito de sus clientes. ¿Qué harás? Reportando a la Dirección Comercial, la misión del puesto consistirá en impulsar, promover, potenciar y desarrollar el negocio de Talent Search People. Tus principales funciones como Comercial serán: • Contactarás, visitarás y atenderás a clientes que estén o puedan estar interesados en nuestros servicios, brindando un servicio de atención, información y relación profesional., • Te anticiparás a posibles dudas, quejas o sugerencias para satisfacer las necesidades de los clientes, cumpliendo sus expectativas y generando potenciales leads., • Gestionarás de manera efectiva el proceso de venta desde la primera toma de contacto hasta el cierre, asegurando un alto nivel de satisfacción del cliente., • Mantendrás la base de datos actualizada con la información relevante de los clientes clientes y las interacciones realizadas ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con experiencia previa en roles comerciales., • Cuentas con experiencia en B2B y venta de servicios., • Eres una persona con autonomía y proactividad y cuentas con orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y multicultural en Barcelona., • Proyecto de duración estable en el tiempo con contrato indefinido., • Horario Flexible e 8:30 a 10:00 de la mañana., • Viernes intensivo, una tarde libre a la semana., • Modalidad Híbrida, • Salario fijo, • Bonus salarial acorde a resultados

Desde Timup estamos buscando un/a Technical Lead DevOps para una compañía tecnológica española con fuerte presencia en el sector público y privado, especializada en transformación digital y automatización. Un perfil con visión estratégica, liderazgo técnico y experiencia real tanto en operaciones como en preventa. Alguien con base sólida en cloud, automatización e infraestructura, capaz de diseñar soluciones escalables, participar en ofertas técnicas y liderar equipos técnicos con criterio. Este rol actúa como puente entre lo técnico y lo comercial, con impacto real desde la definición hasta la implantación de soluciones. ✅¿Qué harías? • Diseñar soluciones DevOps modernas y escalables en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Liderar técnicamente a equipos en CI/CD, IaC y automatización de despliegues, • Apoyar en la definición de propuestas técnicas para grandes cuentas, • Participar en elaboración de RFPs y defensas técnicas ante cliente, • Coordinarse con desarrollo, infra y seguridad para garantizar coherencia técnica, • Impulsar cultura DevOps dentro del equipo y en toda la organización, • Formar, guiar y hacer crecer a perfiles técnicos 📝¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en entornos DevOps / Cloud / Infraestructura, • Trayectoria previa en preventa: ofertas, propuestas, presentaciones, • Experiencia liderando equipos técnicos y marcando estrategia 🛠️ Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Pulumi, CloudFormation, Helm ⚙️ Pipelines CI/CD, automatización e integración continua: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps 🐳 Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift 📈 Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Datadog, CloudWatch, alertas y logging 🔐 Seguridad en entornos cloud: identidades, redes, hardening, buenas prácticas de compliance 💻 Scripting: Python, Bash, PowerShell • Valorable experiencia en desarrollo de Software, • Capacidad para comunicar con claridad con cliente y equipo, • Perfil autónomo, con visión de negocio y foco en soluciones 🚀¿Por qué es interesante? • Es un rol técnico y estratégico a partes iguales, • Tendrás visibilidad real en grandes cuentas y proyectos clave, • Participarás en todo el ciclo: definición, diseño, oferta, implantación, • Estarás en una empresa con foco en modernización tecnológica, • Tecnologías punteras, equipos potentes y alto grado de autonomía, • Formación continua en tecnologías cloud y metodologías DevOps. 🔔Detalles clave Modalidad: Teletrabajo flexible Contrato indefinido Salario competitivo ¡Si te motiva esta oportunidad, no dudes en aplicar! 😊 Estaremos encantados de conocerte.

Inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Nuestro proyecto inmobiliario buscar captar propietarios de viviendas en alquiler que estén interesados en externalizar la gestión de sus inmuebles, incorporándolos a la cartera de la empresa. Precisamos incorporar un/a Captador/a de alquileres en nuestra oficina de Las Rozas que potencie esta rama de nuestro trabajo. ¿Qué Buscamos? · Experiencia en captación inmobiliaria o comercial B2C. · Conocimiento del mercado del alquiler local. · Habilidades de comunicación, persuasión y empatía. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Valorable: experiencia en gestión inmobiliaria o trato con inversores. Funciones a desarrollar • Prospección de propietarios: Identificar propietarios particulares, grandes tenedores o inversores con pisos en alquiler., • Contacto con propietarios: Realizar llamadas en frío, visitas o envío de emails comerciales., • Negociación: Negociar condiciones de colaboración y firmar contratos con propietarios., • Valoración de inmuebles: Asesorar sobre el precio de mercado y condiciones del alquiler., • Coordinación con otros departamentos., • Seguimiento de leads y CRM., • Informe de actividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Horario: L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. V de 8.00h a 14.00h. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Sueldo base + comisiones, • Buen ambiente de trabajo y una amplia red de oficinas a nivel nacional que te permita desarrollar tu trabajo de forma profesional. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!