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Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Our Client: Our client is an innovative, healthtech startup with offices in Madrid. They are focused on revolutionising patients' access to healthcare with new solutions that facilitate diagnostics for anyone, anywhere. To fulfill their mission, they are focused on partnering with big pharmas and public healthcare systems worldwide. They are present in the B2C and B2B channels, and they aim to boost their B2B division in the coming years. They have received +15 awards, and they are in a phase of accelerated growth. About the Role: We are looking for a Business Development Executive (B2B - Pharma) to report directly to the CEO of the company. This individual will be responsible for leading and managing the entire Business Development and Sales cycles, and he/she will be expected to engage proactively with potential B2B clients, develop ad hoc proposals, and follow up on the closure of projects and contracts. The chosen candidate should bring a highly consultative approach to sales, and he/she should also be capable of untapping new opportunities across the entire market at a global scale. Key Responsibilities: • Map the market constantly in order to identify new, potential clients; conduct the first outreach via cold calling, cold emailing, and/or by attending to industry events; schedule discovery meetings to generate qualified leads; develop ad hoc proposals to win new business., • Approach Sales in a highly consultative manner, and conduct Business Development with an analytical and creative mindset (to uncover new, unexplored business opportunities)., • Collaborate closely with the CEO and other teams such as Product and Marketing in order to achieve business goals., • Adhere to the agreed KPIs and metrics in order to track commercial efforts and results regularly., • Hit sales targets on a monthly, quarterly, and annual basis. Key Requirements: • Industry experience – ca. 3-5 years of B2C/B2B sales experience within the Pharma & Life Sciences industry., • Qualifications – Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, Biology, Biotechnology, and/or Health Sciences., • Technical skills – previous experience working with CRMs such as Salesforce, Hubspot, Zoho, and/or Active Campaign., • Soft skills – excellent communication and negotiation skills; can-do attitude and team-player mindset; ability to work autonomously, with rigor and discipline; high motivation to hit business targets; passion for the healthtech sector, and for developing innovative commercial strategies; analytical and creative mind., • Language requirements – fluent Spanish and English; other languages such as French or German will be a plus. What’s on Offer: • Base salary and annual bonus (negotiable upon experience)., • High exposure to key, internal stakeholders., • Real growth opportunities within a startup environment., • Opportunity to join a young, dynamic team, and to network at a global scale., • Collaborative, inclusive, and open-minded working environment., • Opportunity to join an award-winning, pioneer organisation.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Account Executive Polish Market | Madrid Are you confident on the phone and motivated by sales success? Are you looking for a long term opportunity in an international and fast growing environment? This could be your next career move. Our client is looking for a driven Account Executive to join their sales team in Madrid. In this role, you will be responsible for creating and developing the top of the sales funnel by prospecting, calling, emailing, and engaging with potential clients. You will work closely with Sales Specialists to convert opportunities and drive business growth. Your Responsibilities As an Account Executive, you will play a key role in expanding the business by acquiring new clients and understanding their needs. Your main tasks will include: • Researching client needs, challenges, and opportunities, • Developing and implementing strategies to secure new business, • Prospecting through calls, emails, and outreach activities, • Working closely with Sales Specialists to generate and convert leads, • Creating and delivering compelling proposals and presentations, • Negotiating contracts, pricing, and commercial terms, • Managing and tracking the sales pipeline and providing accurate forecasts, • Consistently meeting or exceeding sales targets and revenue goals Your Profile To succeed in this role, you should bring the following skills and experience: • Previous sales experience (1Year), ideally in B2B SaaS, • Strong communication and active listening skills, • C2 level of Polish, • Fluent level of English, Spanish is a plus, • A strong willingness to learn and develop professionally, • Healthy ambition and motivation to achieve results, • Ability to work collaboratively in a team environment What’s in It for You • Permanent contract offering long term stability, • Competitive salary of 30,000 euro base plus up to 15,000 euro OTE with uncapped commission, • Clear career plans and professional development opportunities, • International working environment with more than 33 nationalities, • Hybrid work model with flexibility and work from home policy, • Friday afternoons off to support work life balance, • Private health care plan, • Referral compensation program, • Support with Spanish documentation including NIE and basic housing guidance, • Modern office with green spaces, open areas, and arcade games for downtime Additional Information • Location: Madrid, • Starting date: 09.02.2026, • Relocation support: No financial relocation package. Preference for local candidates or those already planning to move to Madrid If you are ready to take the next step in your sales career and want to be part of a dynamic international team, apply now and let’s talk.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para unirse a nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative Junior ¿QUÉ HARÁS? • Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante prospección en distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.)., • Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas en frío, correos y redes sociales., • Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones., • Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento., • Registro y actualización de información en CRM (Hubspot). ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil Junior con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

¿Te apasiona el IT real? Ese de configurar redes, preparar equipos y resolver incidencias sobre el terreno. En Checkin Hotel Group buscamos un/a Técnico/a IT Senior (senior de entrada) para dar soporte a usuarios y desplegar tecnología en nuestros hoteles, combinando Help Desk (N1–N2) con trabajo técnico on site / field support. Checkin Hotel Group nace del impulso de profesionales con dilatada experiencia en el sector con el objetivo de aportar valor añadido al mercado de hoteles independientes. Con más de 10 años de trayectoria, trabajan en la gestión y comercialización de alojamientos turísticos divididos en tres marcas, con una amplia selección de hoteles y destinos a nivel nacional e internacional. Les define la cercanía con clientes y colaboradores, el entusiasmo en el liderazgo de sus proyectos y una visión de futuro inspiradora. Qué harás • Soporte IT a usuarios (Help Desk N1–N2) y resolución de incidencias., • Configuración integral de hardware: PCs, monitores, tablets, móviles y periféricos., • Gestión y soporte de entorno Windows, Microsoft Office / M365, VPN y antivirus., • Mantenimiento de redes LAN, conectividad, cableado estructurado y terminaciones RJ45., • Diagnóstico y resolución de problemas de red (conectividad, puntos de red, configuración básica)., • Desplazamientos puntuales a hoteles para aperturas y proyectos técnicos (redes, conectividad, cámaras y seguridad)., • Documentación básica de incidencias y coordinación con otros equipos/proveedores cuando sea necesario. Ubicación y movilidad Base en Santa Susanna, con desplazamientos puntuales a los hoteles del grupo, imprescindible residencia alrededor del centro de trabajo. Qué buscamos • Más de 3 años de experiencia en soporte IT / técnico de sistemas / help desk (N1–N2)., • Experiencia demostrable en Windows, Office/M365, VPN, antivirus, redes LAN, cableado RJ45 y despliegue/configuración de hardware., • Persona autónoma, resolutiva y organizada, con mentalidad práctica., • Que disfrute del trabajo técnico de campo, más allá de la oficina., • Carnet de conducir imprescindible. Se valorará • Experiencia en entornos multisede (hoteles, retail, restauración…)., • Experiencia en aperturas, despliegues o rollouts de infraestructura IT., • Conocimientos en sistemas de videovigilancia / seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios. Qué ofrecemos • Proyecto estable en un grupo hotelero con más de 10 años de trayectoria., • Entorno de trabajo dinámico y variado, con autonomía real., • Participación en proyectos técnicos y despliegues en hoteles., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Salario acorde a la experiencia. Si te motiva este reto, haznos llegar tu candidatura con tu CV ¡queremos conocerte!

RESUMEN DEL CANDIDATO/A BUSCADO/A En Premium Research buscamos un/a Investigador/a en Inteligencia Artificial y Machine Learning (PhD) para reforzar nuestro equipo de I+D. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y despliegue de modelos avanzados de IA en proyectos de investigación aplicada, principalmente, en el ámbito de la salud (aunque no exclusivamente), trabajando en entornos altamente técnicos, colaborativos y multidisciplinares. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La persona incorporada formará parte del área de Inteligencia Artificial y Machine Learning de Premium Research, contribuyendo activamente a proyectos estratégicos de I+D a nivel nacional y europeo. Su labor abarcará desde el diseño conceptual de modelos y metodologías avanzadas hasta su implementación técnica y validación, colaborando estrechamente con perfiles investigadores, ingenieros y expertos en el ámbito biomédico. Entre sus principales responsabilidades se incluyen: • Diseño, desarrollo y validación de modelos de Machine Learning y Deep Learning aplicados a problemas complejos., • Análisis y procesamiento de grandes volúmenes de datos, incluyendo datos biomédicos y de salud, entre otros., • Desarrollo de pipelines de datos y modelos, desde la fase de investigación hasta su despliegue., • Colaboración en proyectos de I+D+i, incluyendo consorcios europeos y nacionales., • Elaboración de documentación técnica, informes científicos y apoyo a publicaciones científicas cuando proceda., • Trabajo en entornos cloud, DevOps y MLOps para el escalado y mantenimiento de soluciones de IA. Se valorará especialmente la experiencia o especialización en el ámbito de la salud, incluyendo proyectos de bioinformática, biomedicina o salud digital, así como experiencia en dry lab (análisis computacional de datos biomédicos) y, de forma adicional, conocimientos de wet lab, técnicas de laboratorio y procesamiento de muestras, que permitan una comprensión integral del ciclo experimental y su traducción a datos y modelos de IA. El puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un entorno investigador de alto nivel, con participación en proyectos punteros financiados en gran parte por la Unión Europea, y con una clara orientación a la excelencia científica y tecnológica. REQUISITOS: Experiencia profesional • Mínimo 3–5 años de experiencia en investigación aplicada, I+D o desarrollo avanzado en Inteligencia Artificial y Machine Learning, en entornos académicos, industriales o mixtos., • Experiencia demostrable en:, • Diseño, desarrollo, entrenamiento y validación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Análisis y procesamiento de grandes volúmenes de datos y pipelines complejos., • Participación en proyectos de I+D+i, preferentemente a nivel nacional y/o europeo., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA desde fases de investigación hasta su implementación técnica., • Valorable experiencia previa en proyectos del ámbito de la salud, biomedicina, bioinformática o salud digital, incluyendo trabajo con datos biomédicos. REQUISITOS: Formación Doctorado (PhD) en una de las siguientes áreas o disciplinas afines: • Inteligencia Artificial, • Machine Learning / Data Science, • Bioinformática / Computación, • Matemáticas, Física, • Ingeniería de software Sólida formación en matemáticas y estadística, aplicada al modelado y análisis de datos. CONOCIMIENTO, HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE Imprescindibles: • Elevado nivel de matemáticas., • Experiencia avanzada en Machine Learning e Inteligencia Artificial, • Dominio avanzado de Python., • Programación de software., • Nivel avanzado de inglés hablado y escrito., • Modelos supervisados y no supervisados., • Deep Learning y arquitecturas avanzadas., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipos multidisciplinares., • Responsabilidad, eficiencia y capacidad de esfuerzo. Deseables: • Conocimientos de ingeniería de software., • Cloud engineering., • DevOps., • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP, Azure u otros)., • Escalado y mantenimiento de soluciones de IA en producción., • Habilidades transversales: comunicación, síntesis, capacidad analítica, etc., • Experiencia en proyectos de salud. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALARIO: • Contrato indefinido, con 6 meses iniciales de prueba., • Jornada completa., • 100% teletrabajo desde cualquier punto de España., • Flexibilidad para elegir horario y vacaciones., • Jornada intensiva sólo por las mañanas los meses de julio y agosto., • Disponibilidad para reuniones presenciales cada 1-2 meses y posibles viajes al extranjero 1-2 veces al año., • Puesta a disposición de teléfono de empresa y equipos informáticos de última generación., • Rango salarial orientativo: 32.000 € - 38.000 € euros brutos anuales, en función de la experiencia, formación y capacidades. El puesto incluye un plan de crecimiento y revisión salarial según la progresión del candidato/a. NUESTRA EMPRESA Premium Research es una empresa de base tecnológica especializada en la prestación de servicios de ciencia e innovación y en el desarrollo de proyectos de I+D+i tanto a nivel europeo como nacional. Cuenta con un equipo multidisciplinar con experiencia en biomedicina, nanotecnología, genética, bioinformática y machine learning, y ha participado en proyectos de alto impacto en ámbitos como la salud, la economía circular y smart cities entre otros. En su área de Data Science, Premium Research destaca en la gestión de grandes volúmenes de datos, la bioestadística y el modelado predictivo, además de liderar iniciativas propias de desarrollo de producto e innovación.

Kutxa Fundazioa galdera berrien bitartez, ideietatik ekintzara goaz, besteak beste, Gipuzkoa bidezkoagoa, ikasiagoa, sortzaileagoa eta jasangarriagoa lortzeko ekimenak proposatuz. Fundazioak, aplikatu beharreko Lege-Araudia betetzen dela zaintzen konpromiso zorrotza du, arreta berezia jarriz Datu Pertsonalak babesteari buruzko legedian, estandar etiko eta barne-politikek gidatuta. Etengabe eraldatzen eta esperientziatik ikasten ari den erakundea gara. Hori dela eta, Gipuzkoako gizartearekin konprometitua eta berrikuntzan eta pertsonen garapenean oinarritua dagoen talentua bilatzen dugu.Arduradun postua izango du inkorporazioak, Aholkularitza Juridikoaren eremua indartuko duelarik. Zeintzuk dira ekarpenak • Araudia Betetzeko Sistema burutzen dela ziurtatzeko beharrezkoak diren proiektuen diseinua, inplementazioa, jarraipena eta ekipoaren formazioa eta gai honekiko sentsibilizazioa sustatuko ditu., • Datu babesari eta araudia betetzeari buruzko barne- eta kanpo- ikuskaritzak koordinatzea., • Salaketa kanala eta segurtasun-arrailen kudeaketa., • Taldearen prebentzio-eredu penalaren kudeaketa., • Reportinga zuzendaritza taldeari eta gobernu-organoari., • Erakundeko hainbat eremurekin interlokuzioa, hala nola, Komunikazioa, Sistemak, Digitala, Ekimenak eta edukiak eta Pertsonak eta antolakuntza. Zer bilatzen dugu • Zuzenbidean graduatua edo lizentziatua., • Arau Betetzean eta Datu Babesen (LOPDGDD edota RGPD) kudeaketan formazioa eta gutxienez 5 urteko esperientzia., • Araudia betetzeko sistema diseinatzeko, ezartzeko eta gainbegiratzeko beharrezkoak diren ezagutzak., • Bere ezagutzak zerbitzu erakundeetan edota aholkularitzetan aplikatu izana., • Pertsona metodiko eta kudeaketarako konpetentzia maila altuko profil polibalentea,prozesuak optimizatzeko ikuspegi estrategikoa eta operatiboa emateko gai dena., • Datu base bolumen handiaren manipulazioan eroso sentitzeko beharrezko konpetentziak: analisi eta planifikazio gaitasuna, zehaztasun teknikoa, proaktibitatea eta adimen emozionala ere., • Euskara/gaztelania elebiduna. Zer eskaintzen dugu • Pertsonak erdigunean jartzen dituen erakunde batera berehalako inkorporazioa., • Bokazioa eta energia duen talde bateko kide izateko aukera, non zure talentuak, ere, ezberdintasuna markatuko duen., • Eremuko zereginetan garapen espazio handia, erronkari eusteko lanak zure erara diseinatu, antolatu eta kudeatzeko aukera izango duzularik., • Ingurune malgu bat, zure bizitza pertsonala eta profesionala orekatu ahal izateko, hazten eta garatzen jarraitzen duzun bitartean., • Egonkortasuna lanaldi osoko kontratu finko batekin, ibilbidea segurtasunez eta proiekzioz egin ahal izateko., • Onura sozial erakargarriak, hala nola, telelan egun bat, sartu/irten malgua, bizitza asegurua, BGAE etab. Zu al zara bilatzen dugun pertsona? Animatu! Kutxa Fundazioa , vamos de las ideas a la acción mediante nuevas preguntas, proponiendo iniciativas para lograr una Gipuzkoa más justa, culta, creativa y sostenible. La Fundación tiene un estricto compromiso de velar por el cumplimiento de la Normativa Legal aplicable, con especial atención a la legislación sobre Protección de Datos de Carácter Personal, guiada por estándares éticos y políticas internas. Somos una organización que se transforma constantemente y aprende de la experiencia. Por ello, buscamos un talento comprometido con la sociedad guipuzcoana y basado en la innovación y el desarrollo de las personas. La incorporación tendrá un puesto de responsable, reforzando el ámbito de la Asesoría Jurídica. Cuáles serán sus aportaciones • Promoverá el diseño, implementación, seguimiento, formación y sensibilización del equipo sobre los proyectos necesarios para asegurar la ejecución del Sistema de Cumplimiento Normativo., • Coordinar las auditorías internas y externas sobre protección de datos y cumplimiento normativo., • Canal de denuncia y gestión de las brechas de seguridad., • Gestión del modelo preventivo penal de la Fundación., • Reporting al equipo directivo y al órgano de gobierno., • Interlocución con diferentes ámbitos de la organización, tales como Comunicación, Sistemas, Digital, Iniciativas y contenidos y Personas y organización. Qué buscamos • Grado o licenciatura en Derecho., • Formación en Cumplimiento Normativo y Gestión de Protección de Datos (LOPDGDD y/o RGPD) con experiencia mínima de 5 años., • Conocimientos necesarios en el diseño, implantación y supervisión del sistema de cumplimiento normativo., • Haber aplicado sus conocimientos en organizaciones de servicios y/o consultorías., • Perfil polivalente de alto nivel de competencias metódicas y de gestión, capaz de proporcionar una visión estratégica y operativa para la optimización de procesos., • Competencias necesarias para la manipulación de gran volumen de bases de datos: capacidad de análisis y planificación, precisión técnica, proactividad e inteligencia emocional., • Euskera/castellano bilingüe. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a una organización que pone a las personas en el centro., • La oportunidad de formar parte de un equipo con vocación y energía, donde tu talento también marcará la diferencia., • Gran espacio de desarrollo en los quehaceres del ámbito, pudiendo diseñar, organizar y gestionar a tu manerael reto., • Un entorno flexible en el que puedas equilibrar tu vida personal y profesional mientras continúas creciendo y desarrollándote., • Estabilidad y seguridad con un contrato fijo a tiempo completo con posibilidad de proyección, • Atractivos beneficios sociales como un día de teletrabajo, flexibilidad de entrada/salida, seguro de vida, EPSV, etc. ¿eres tú la persona que estamos buscando? ¡Anímate!

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía de ámbito global especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. En KONVEX, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral en nuestros proyectos gestionando la documentación preventiva necesaria para el acceso a los mismos. Funciones principales • Realizar evaluaciones de riesgos y planificaciones preventivas específico para cada proyecto., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para el acceso a los proyectos., • Colaborar con los servicios de prevención ajenos de la empresa. Requisitos • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior o Máster en PRL con las 3 especialidades)., • No es necesaria experiencia - se valorará experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés medio. Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional en el ámbito de la prevención.

Buscamos un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final., • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal., • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica., • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales., • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación., • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas., • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados., • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales., • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Modelo de trabajo híbrido con base en Bilbao. Si estás interesado/a, envía tu CV.

Desde nuestra división de Precision Tubes para nuestra planta de Alicante, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestro crecimiento nacional/ internacional. Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos e instalaciones tanto productivas como generales, con el objeto de mantenerlos en correcto estado de funcionamiento, maximizando su disponibilidad. Funciones y responsabilidades • Diagnosticar y reparar averías:, • Realizar análisis técnico de la avería mecánica, eléctrica, electrónica de las máquinas y equipamientos., • Desmontaje, reparación y montaje de máquinas o partes de las mismas, equipos o instalaciones fabriles., • Reparar la avería acorde a las instrucciones técnicas del fabricante o proveedor., • Comprobación del correcto funcionamiento tras la intervención., • Informar al responsable de mantenimiento en el caso de no existir recursos técnicos o medios materiales suficientes para el correcto desempeño de las funciones., • Informar al supervisor de mantenimiento y producción así como a los emisores de las solicitudes de trabajo de la conclusión de las averías., • Reportar las actuaciones asignadas registrándolas en el GMAO., • Realizar operaciones de mantenimiento preventivo, • Operativa de mantenimiento, • Seguridad, • Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: • Fp Grado Medio en mecánica, Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Realización de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLC (funcionamiento e integración en máquina), • Conocimiento en hidráulica y neumática., • Conocimiento en electrónica industrial (variadores de frecuencia…), • Interpretación y realización de planos de conjunto de piezas. Herramientas que utilizará en su día a día: • Herramientas manuales y equipos de medición y diagnóstico (multímetro, Megger, osciloscopio, equipos de soldadura)., • GMAO - Prisma Experiencia de más de 5 años en las funciones anteriormente descritas. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___)

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Un perfil Senior Java Developer para incorporarse en un equipo innovador y multidisciplinar. REQUISITOS OBLIGATORIOS 5 años de experiencia en: • Desarrollo y Mantenimiento de aplicaciones Java utilizando Spring Boot >= 3.x (SpringMVC, JPA, Hibernate, Spring Security, etc.), • Deseable experiencia en aplicaciones basadas en microservicios. Como mínimo experiencia en aplicaciones estructuradas por capas., • Desarrollar y documentar APIs RESTful (Swagger / OpenAPI), • Manejo de herramientas para el test de APIs como Postman, • Gestionando compilaciones y dependencias usando Maven y/o Gradle, • Experiencia mínima en herramientas como Jira, Confluence, GitHub u otros sistemas de control de versiones., • Conocimientos fundamentales del desarrollo de aplicaciones web usando HTML, CSS. Cierto nivel de experiencia con Javascript puro., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas utilizando frameworks como JUnit o TestNG y mocking con Mockito y/o JMockit., • Habituado al trabajo con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL y H2. Sólido en la composición y entendimiento de sentencias SQL estándar., • Nivel B1 de Inglés REQUISITOS DESEABLES • Experiencia trabajando en metodología Agile (Scrum, Kanban), • Experiencia reseñable en herramientas como Jira, Confluence, GitHub Actions / Jenkins., • Integraciones con sistemas de mensajería como JMS y Kafka., • Conocimiento de algún framework popular de FrontEnd (Angular, React, JQuery, etc.), • Implementar y mantener versionado de base de datos con Liquibase, • Implementar pruebas BDD con Cucumber o JBehave, • Experiencia en estrategias de mejora del rendimiento con Hibernate/Spring (lazy, caché, proxies)., • Experiencia trabajando con sistemas de caché como Redis o Hazelcast., • Conocimiento de patrones de arquitectura de microservicios como: API Gateway, Service Discovery, SAGA, etc. APTITUDES ADICIONALES • Hacer seguimiento de los hitos y asegurar la finalización puntual de todos los entregables., • Flexibilidad para adaptarse a entornos complejos y cambiantes., • Comunicación efectiva con Stakeholders, Operaciones, Negocio y equipos de Tecnología., • Fuertes habilidades interculturales y de comunicación (trabajando con equipos en diferentes geografías)., • Alta motivación y trabajo en equipo., • Actitud autoorganizada y excelentes habilidades de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias. Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil senior que cuente con, al menos, 3 años de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo asumiendo asumiendo la gestión integral del Departamento de Sala y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes. Uno de los requisitos necesarios será disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de: • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, gestionando los cuadrantes del personal., • Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral., • Venta o asesoramiento de productos y servicios., • Atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas., • Controlar y gestionar procesos internos de administración., • Realizar inventarios, pedidos y control de stock., • Gestionar la formación y capacitación del personal a cargo., • Resolución de incidencias. Desde el Elba Sunset te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo y un salario competitivo acorde a toda tu responsabilidad y experiencia profesional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora líder en datos y tecnología, en pleno crecimiento internacional. Si te interesa aportar en la gestión de infraestructuras IT mientras sigues desarrollando tus habilidades, este puede ser tu lugar 😊 Buscamos un perfil con experiencia en administración de sistemas, para gestionar y mantener en buen estado nuestra plataforma interna. Aunque valoramos conocimientos en Azure, Intune, comunicaciones o arquitectura de Windows, no es imprescindible: si tienes una base sólida, aquí te formamos. 📌 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en administración de sistemas., • Conocimientos en plataformas virtuales (valoramos certificación en VMware)., • Familiaridad con Azure, Intune, redes y gestión de infraestructuras IT (o interés en aprender)., • Capacidad para gestionar incidencias y dar soporte a usuarios internos., • Buena actitud, ganas de colaborar y aprender en equipo. 📈 ¿Qué valoramos? • Formación técnica (grado medio o superior)., • Capacidad de adaptación y aprendizaje., • Buena comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Inglés técnico (nivel intermedio, según proyecto). 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo experto que te acompañará desde el inicio., • Formación continua y posibilidad de certificarte., • Modelo híbrido., • Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible (cheques restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn creemos en el talento que se construye con la experiencia y el acompañamiento adecuado. Si te interesa un entorno estable, con buen equipo y tecnología puntera, nos encantará conocerte.

Si cuentas como IT Service Manager con un experiencia en proyectos de Desarrollo de Software, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de trabajo remoto: 100% teletrabajo (es valorable poder asistir muy puntualmente a Madrid. ⏰ Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas Resto del año de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? 1. Gestión del Servicio • Supervisar la entrega de servicios según los SLA (Service Level Agreements)., • Asegurar la disponibilidad, continuidad y calidad del servicio., • Coordinar con equipos técnicos y proveedores para resolver incidencias. 2. Relación con el Cliente • Ser el punto de contacto principal para el cliente en temas relacionados con el servicio., • Gestionar expectativas y comunicar cambios, mejoras o incidencias., • Recoger feedback y proponer mejoras. 3. Gestión de Incidencias y Problemas • Garantizar que las incidencias se resuelvan dentro de los tiempos acordados., • Analizar problemas recurrentes y coordinar acciones para evitar su repetición. 4. Gestión Financiera del Servicio • Controlar costes asociados al servicio., • Preparar informes de facturación y optimización de recursos. 5. Informes y Métricas • Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento del servicio., • Analizar KPIs y proponer planes de mejora. 6. Mejora Continua • Identificar oportunidades para optimizar procesos y reducir costes., • Implementar iniciativas de innovación en la entrega del servicio. 7. Cumplimiento Normativo • Asegurar que el servicio cumple con normativas internas y externas (ISO, ITIL, GDPR, etc.). ¿Qué se necesita para el puesto? • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar., • Experiencia: 2-3 años en gestión de servicios o roles similares., • Competencias técnicas, • Gestión de SLA y KPIs., • Familiaridad con entornos ITIL., • Competencias blandas, • Orientación al cliente y comunicación efectiva., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Negociación y gestión de conflictos. Base técnica en proyectos de desarrollo de software Java y Angular Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Abogado/a Mercantilista Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con una sólida base técnico-jurídica y experiencia en Derecho Mercantil y/o Litigación para incorporarse a un equipo procesal-mercantil. La persona seleccionada deberá estar familiarizada con dinámicas de trabajo propias de los grandes despachos, especialmente en materia de calidad técnica, forma de redacción y gestión de tiempos. Trabajamos con estándares elevados de claridad, precisión y rigor. Nuestros escritos, informes y comunicaciones exigen estructura, profundidad jurídica y orden metodológico. Buscamos un perfil acostumbrado a ese nivel de exigencia y que pueda integrarse de forma fluida en nuestra cultura de trabajo. Responsabilidades principales • Asesoramiento y defensa jurídica en materia mercantil y societaria., • Elaboración de escritos procesales (demanda, contestación, recursos, etc.)., • Redacción de informes, dictámenes y comunicaciones internas/externas con enfoque técnico y estructurado., • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales., • Análisis de documentación contractual y societaria., • Coordinación con clientes, tribunales y otros agentes jurídicos., • Anotación y control riguroso de tiempos conforme a estándares de grandes despachos., • Colaboración con otros miembros del equipo en trabajos de carácter transversal. Requisitos • Experiencia de 3 a 5 años en Derecho Mercantil y/o Litigación., • Formación jurídica sólida (valorable máster de acceso + posgrado en mercantil/procesal)., • Experiencia previa en despachos con dinámicas de trabajo estructuradas (idealmente grandes firmas o boutiques equivalentes)., • Excelente capacidad de redacción técnica y argumentación jurídica., • Capacidad de análisis, síntesis y organización., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Habilidad para integrarse rápidamente en el equipo y adaptarse a metodologías exigentes. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la excelencia técnica., • Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua., • Ambiente colaborativo y cultura de trabajo de alto nivel.

Senior Influencer Marketing Manager (Full-Time, In-Office Valencia, Spain) 💼 Salary: €3,500 gross/month + performance bonus 🌍 Focus: US Market 📍 Location: Valencia, Spain (in-office) About Svibe Svibe is a fast-growing global wellness brand reshaping the conversation around pleasure and intimacy through design-led, sexologist-developed products. With customers across Globally, we combine science, design, and sensuality to create next-generation wellness experiences. The Role We’re looking for an Influencer Marketing Manager to take ownership of Svibe’s creator and affiliate strategy — driving measurable growth through paid collaborations and long-term partnerships. You’ll manage influencer campaigns from strategy to execution, recruit and negotiate with creators, and scale Svibe’s affiliate network — primarily focused on the US market. If you’re analytical, creative, and passionate about turning influencer storytelling into performance-driven growth, this role is for you. What You’ll Do • Own the influencer and affiliate channel as a growth function • Design and execute paid influencer strategies across Instagram, TikTok, and YouTube, • Recruit, evaluate, and onboard creators aligned with Svibe’s brand and conversion goals, • Negotiate paid, hybrid, and performance-based creator agreements, • Own budget allocation, CPA, ROAS, and revenue contribution from influencers, • Scale and optimise Svibe’s affiliate program with a performance-first mindset, • Build repeat creator partnerships and long-term ambassador relationships, • Collaborate with brand and content teams on strategic launches and PR-led activations, • Analyse performance, document learnings, and continuously improve channel efficiency, • Stay ahead of US creator trends, platform changes, and influencer tooling What We’re Looking For • 4–6+ years of influencer marketing experience (brand or agency), • Proven ownership of an influencer channel, not just campaign execution, • Strong experience with paid influencer campaigns and affiliate models, • Deep understanding of performance metrics: CPA, ROAS, CAC, LTV, • Confident negotiator, comfortable managing creators independently, • Excellent English communication and copy skills (US-facing), • Experience working in fast-paced, performance-driven environments Nice to haves • Background in wellness, beauty, lifestyle, or sexual wellness, • Experience with Shopify-based ecosystems and affiliate tools, • Existing network of US-based creators or agencies, • Comfort working in regulated or restricted ad categories What we offer 💰 €3,500 gross/month base salary 🎯 Performance-based bonus tied to channel results 🌍 International brand with real ownership and decision-making power 🎨 Design-led, ambitious, and collaborative in-office culture in Valencia 📈 Clear growth path as the channel scales

Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos aportando valor a cada eslabón de la cadena. 🏭 🕒 🚀 Técnico/a Contable Junior En Improving seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Contable Junior con ganas de aprender, desarrollarse y construir una carrera sólida en el área financiera-contable. Buscamos a alguien sin experiencia previa, pero con actitud, compromiso y mentalidad de crecimiento. Si te motiva empezar desde la base y evolucionar profesionalmente en un entorno que apuesta por el talento joven, esta oportunidad es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un puesto técnico dentro del área contable, donde irás aprendiendo y asumiendo responsabilidades de forma progresiva, acompañado/a por el equipo: • Apoyo en tareas contables y administrativas del día a día, • Registro y control de documentación contable, • Conciliaciones bancarias, • Soporte en cierres contables, • Colaboración con el equipo financiero en diferentes proyectos No esperamos que lo sepas todo, esperamos que quieras aprenderlo. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar, • No es necesaria experiencia previa, • Persona responsable, organizada y con ganas de aprender, • Actitud proactiva y curiosidad por el área contable, • Capacidad para trabajar en equipo y crecer con la empresa 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Plan de aprendizaje y desarrollo real, con expectativas claras de evolución, • Formación continua y acompañamiento, • Buen ambiente de trabajo y cultura cercana, • Oportunidad de construir una carrera profesional a medio-largo plazo 💡 ¿Por qué Improving? En Improving creemos en el talento, no solo en la experiencia. Apostamos por personas con potencial, les damos herramientas, confianza y recorrido para crecer profesionalmente con nosotros. 💰 Condiciones económicas: 20.000 € b/a 🏢 Condiciones laborales 🔸 Trabajo 100% presencial 🔸 Equipo en etapa de consolidación 🕒 Horario: Lunes a jueves: 7:30h – 17:15h Viernes: 7:30h – 14:30h 📍 Ubicación: Parque Tecnológico de Paterna Si estás buscando una primera oportunidad sólida o dar un paso más en tu carrera contable en un entorno exigente pero con mucha proyección... ¡Queremos conocerte! 🚀

Resumen de puesto: El becario Consultor 360 brindará soporte integral al equipo de la División IT, asumiendo una doble función esencial: la ejecución de procesos de selección para perfiles tecnológicos (Reclutamiento) y el desarrollo comercial para la generación de nuevas oportunidades de negocio y mantenimiento de clientes existentes. Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento de la cartera de clientes de IT y la satisfacción en la búsqueda de talento especializado. Responsabilidades: 1 - Búsqueda y Captación: • Ejecutar estrategias de sourcing multicanal, incluyendo plataformas profesionales (LinkedIn Recruiter), bolsas de empleo especializadas en IT, redes de contactos y bases de datos internas., • Realizar entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicasy de encaje cultural de los candidatos., • Elaborar informes detallados de los candidatos finalistas para su presentación a los clientes., • Investigar el mercado y realizar mapeo de empresas IT para identificar potenciales clientes con necesidades de reclutamiento., • Participar en la toma de briefings detallados con clientes potenciales y activos para comprender sus necesidades de selección y el perfil de la posición., • Elaborar y presentar propuestas de servicio personalizadas y negociar los términos de colaboración., • Mantener la relación con la cartera de clientes asignada, asegurando su satisfacción y promoviendo la recurrencia del servicio. Requisitos del candidato (H/M/D): 1 - Formación Académica • Estar cursando el último año de Máster o Grado de Relaciones Laborales, ADE, o estudios con fuerte componente comercial o de RRHH., • Interés por la selección y/o el ámbito comercial., • Interés demostrado o conocimientos básicos sobre el sector Tecnológico (IT)., • Se valorará el conocimiento de técnicas de Entrevista por Competencias y herramientas de Sourcing (ej. LinkedIn Recruiter)., • Orientación comercial Lo que ofrece el programa de beca: • Formación exhaustiva en técnicas de Headhunting y Desarrollo de Negocio en el sector IT., • Ambiente de alto rendimiento, con mentoring directo., • Posibilidad real de contrato indefinido al finalizar la beca, sujeto al cumplimiento de objetivos.

En estos momentos, SYNEOX RAIL (Grupo Cobra IS) busca ampliar su equipo incorporando a un/a Ingeniero/a junior industrial - Calidad para apoyar al Departamento de Calidad y Medioambiente en el sector ferroviario, en nuestra delegación de Paiporta, Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la gestión operativa del Sistema de Calidad y Medioambiente (revisiones y auditorías)., • Elaboración, implantación y seguimiento de los planes de calidad y medioambiente de los proyectos., • Revisión y control de procedimientos y documentación relacionada con calidad y medioambiente., • Soporte técnico al equipo de obra en la resolución de incidencias y cumplimiento de requisitos., • Estudios de campo y gestión de residuos, así como el seguimiento de su correcta trazabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación técnica universitaria relacionada con Ciencias o Ingeniería., • Valorable experiencia en gestión de calidad en sectores de construcción, industrial o ferroviario (obra)., • Conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado., • Valorable buen nivel de inglés., • Disponibilidad para desplazarse por obras en la zona de Levante., • Carné de conducir en vigor. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Flexibilidad de horarios., • Formación y desarrollo profesional. ¡Queremos conocerte! “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Desde Melt Group colaboramos con una compañía industrial internacional, en la búsqueda de un/a Finance Manager para uno de sus centros productivos en el área de Valencia. Se trata de una posición de liderazgo financiero a nivel de planta, con equipo a cargo y alta visibilidad, que jugará un papel clave en la estructuración financiera del site, el reporting a grupo y la preparación del proyecto de crecimiento de la empresa. Buscamos un perfil senior, con visión estratégica y sólida base financiera, habituado a entornos exigentes y con capacidad para liderar la función financiera de manera integral. 🔍 Funciones principales • Liderar la función financiera del centro productivo, con responsabilidad global sobre P&L, cierres mensuales, presupuestos y forecasting., • Gestionar y desarrollar el equipo local de finanzas y administración, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con las necesidades del negocio., • Garantizar la calidad, fiabilidad y puntualidad del reporting financiero hacia dirección y grupo., • Supervisar el control de costes industriales, márgenes, inventarios y contabilidad analítica., • Actuar como business partner de la dirección de planta y de las áreas operativas, apoyando la toma de decisiones estratégicas., • Impulsar la mejora de procesos financieros, control interno y estandarización en un entorno de fondo de inversión., • Dar soporte a análisis de inversiones (CAPEX) y proyectos de mejora continua. 🎓 Perfil buscado • Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia sólida en posiciones de controlling, FP&A o dirección financiera dentro de entornos industriales o productivos., • Experiencia previa liderando equipos financieros., • Conocimiento avanzado de control de gestión, reporting, análisis de negocio y entorno industrial., • Dominio de Excel y experiencia con ERP., • Nivel alto de español e inglés., • Perfil con criterio, liderazgo y capacidad de estructurar, cómodo en entornos de alta exigencia. 💡 ¿Qué se ofrece? • Posición estratégica y de liderazgo dentro de una planta industrial relevante., • Proyecto con alta visibilidad e impacto, en un contexto de fondo de inversión., • Participación activa en un momento clave del ciclo de la compañía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad., • Proyecto estable, retador y con recorrido profesional.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Seleccionamos un/a Responsable de Adquisición de Talento para una compañía multinacional en crecimiento, con un entorno industrial e internacional, que se encuentra en un momento de evolución y fortalecimiento de su área de RRHH. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos y tendrá un rol clave en el diseño y ejecución de la estrategia de atracción y selección de talento, acompañando al negocio en la incorporación de perfiles críticos para la organización. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de adquisición de talento alineada con los objetivos de la compañía., • Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles técnicos, industriales, operativos y corporativos., • Actuar como partner de los managers, asesorando en la toma de decisiones relacionadas con selección y planificación de talento., • Identificar y desarrollar nuevas fuentes de talento, optimizando el uso de herramientas digitales, ATS y redes profesionales., • Impulsar y consolidar la marca empleadora, garantizando una experiencia de candidato coherente y profesional., • Analizar métricas e indicadores de reclutamiento para mejorar la eficiencia y calidad de las incorporaciones., • Diseñar y coordinar los procesos de onboarding, asegurando una correcta integración de las nuevas incorporaciones. Requisitos • Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar., • Experiencia previa en selección de talento; se valorará haber iniciado la carrera en consultora, siendo imprescindible experiencia posterior en empresa., • Al menos 5 años de experiencia en roles de Talent Acquisition o selección interna., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible en un entorno internacional., • Valorable un tercer idioma., • Experiencia en selección de perfiles técnicos e industriales., • Capacidad de interlocución con negocio, visión estratégica y orientación a resultados. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

¿Te apasiona el ámbito contable y buscas un entorno dinámico, internacional y con posibilidades reales de crecimiento? Si disfrutas analizando datos, asumiendo responsabilidades y colaborando con equipos globales, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Funciones del puesto La persona seleccionada formará parte del equipo de Inditex Real Estate Cierres, participando en procesos contables clave tanto a nivel consolidado como local. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Cierre contable de arrendamientos a nivel consolidado conforme a la normativa internacional IFRS16., • Cierre contable local de las distintas filiales., • Elaboración de reportes con análisis detallado de la contabilidad y explicación de variaciones respecto a periodos anteriores., • Presentación mensual del impacto del cierre en pérdidas y ganancias a las filiales., • Comunicación directa con filiales para resolver incidencias y consultas., • Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo., • Priorización de tareas según urgencia e importancia., • Responsabilidad sobre el trabajo propio, los objetivos del equipo y los resultados del mercado., • Comunicación fluida con líderes de equipo, compañeros y oficinas locales en distintos países. Buscamos un perfil con sólida base contable, capacidad analítica y motivación por desarrollarse en un entorno exigente y cambiante: • Experiencia previa en contabilidad y/o cierres contables., • Imprescindible excelente comunicación oral y escrita en inglés para interactuar con filiales y equipos internos., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de aprendizaje rápido., • Adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración., • Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a resultados., • Salario bruto anual: 21.600 € (incluye plus de idiomas)., • Ubicación: candidatos/as en Valencia o A Coruña., • Incorporación: cuanto antes., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:15, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Total: 39 horas semanales, • Disponibilidad: necesaria para trabajar festivos locales y autonómicos según necesidades del cliente., • Modalidad de trabajo:, • Principalmente teletrabajo, salvo situaciones especiales (visitas, cierres, etc.). Si te motiva asumir nuevos retos, trabajar con estándares internacionales y crecer dentro de un equipo global, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de este proyecto!

Operations Manager Full-Time | In-Office | Valencia, Spain Salary: €3,000 gross/month + performance bonuses Growth: Fast progression for strong performers who deliver results Sales should sell. Operations should make execution invisible. We’re hiring an Operations Manager to own execution across the business, with B2B operations enablement as the highest-leverage priority. This role exists to remove operational drag from sales and leadership. Once a deal is agreed, execution should be smooth, predictable, and fast without founders or sales chasing statuses, documents, or timelines. If sales or leadership is involved in day-to-day operational follow-ups, the system is broken. Your job is to fix the system. What You’ll Own (Ordered by Impact) B2B Operations Enablement (Primary Focus) • Take full ownership of execution once a B2B deal is agreed, • Ensure orders move from confirmation to delivery smoothly and on time, • Manage stock allocation, warehouse coordination, and shipping timelines, • Handle all post-deal operational questions so sales can focus on closing, • Make B2B execution predictable, fast, and boring Logistics & Inventory Management • Manage inventory across multiple warehouses and markets, • Prevent stockouts, over-allocation, and delivery delays, • Enforce production and factory timelines, • Coordinate replenishments and transfers when required Documentation & Compliance • Maintain an always-ready library of B2B documentation by market, • Track certifications, test reports, and compliance requirements across countries, • Anticipate documentation needs instead of reacting to requests DTC & Fulfilment Operations • Monitor 3PL performance and resolve delays, • Ensure DTC orders ship on time, • Audit logistics invoices and flag discrepancies Process & Systems • Build SOPs and dashboards for core operational flows, • Identify recurring issues and eliminate them permanently What We’re Looking For • Mid-level experience in operations, logistics, or supply chain, • Fluent English, written and spoken, • Strong ownership mentality and self-direction, • Highly process-oriented and structured, • Comfortable pushing suppliers, warehouses, and partners, • Able to operate without constant instructions This Role Is Not for You If • You’re looking for a purely administrative or support role, • You need tasks to be assigned to you, • You prefer slow or low-accountability environments What We Offer • €3,000 gross/month base salary, • Performance-based bonuses tied to clear KPIs, • Fast growth and increased responsibility for strong performers, • High ownership and visibility across the business, • International environment with daily English usage This is a demanding, hands-on role with real impact on how the company scales.

En Synergym, tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo del fitness y queremos que formes parte de él como Área Manager en Valencia. ¿Por qué trabajar en Synergym? • Ambiente positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado que busca evolucionar juntos., • Desarrollo profesional continuo: Apostamos por tu formación y crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender!, • Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Tus ideas serán valoradas., • Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave. Tu misión como Área Manager: Formarás parte del equipo de Operaciones, liderando y gestionando los clubes de tu zona para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de tus equipos y socios. Serás el enlace entre la dirección y el equipo, impactando directamente en el rendimiento de los clubes y representando los valores de la marca. Gestión de clubes y comercial: • Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos., • Analizar KPI's y diseñar planes de acción comerciales., • Trabajar con Club Managers para cumplir objetivos., • Gestionar el presupuesto de cada club., • Velar por el funcionamiento de las instalaciones y el servicio al cliente., • Estudiar la competencia local y mantenerse informado sobre el sector fitness. Gestión de equipos: • Gestionar el talento interno en selección, formación y desarrollo., • Asegurar el onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Ser un líder ejemplar y motivador., • Evaluar equipos y establecer planes de desarrollo individual., • Detectar necesidades formativas y colaborar con el departamento de formación. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? • Capacidad para interpretar y analizar datos., • Orientación al cliente y a resultados., • Liderazgo y proactividad., • Planificación y organización (uso de herramientas como Excel)., • Grado superior TSAF/TSEAS o grado universitario INEF/CAFE/ADE., • Experiencia gestionando equipos durante al menos 4-5 años., • Conocimientos en el sector fitness o retail. ¿Dónde estará tu base? Valencia ¿Qué recibirás al unirte a nosotrxs? • Posibilidad de teletrabajo., • Formación continua en liderazgo y gestión de equipos., • Salario fijo + variable según objetivos., • Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y un acompañante., • Oportunidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y otros beneficios. ¡Únete a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! ¡Te esperamos! ¡Fit Together! Synergym se compromete a tratar todas las candidaturas con imparcialidad, valorando capacidades y experiencia sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

En Robert Walters, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Diseño de Instalaciones para una importante empresa del sector ubicada en Valencia. La persona seleccionada será clave en el desarrollo y diseño de proyectos de instalaciones para clientes del ámbito público, asegurando el cumplimiento de normativa y la correcta adaptación de los proyectos a los requisitos de licitaciones y pliegos técnicos. Requisitos imprescindibles • Experiencia en el diseño y desarrollo de instalaciones sujetas a normativa pública, con proyectos vinculados a administraciones públicas., • Conocimiento de pliegos técnicos, licitaciones y requisitos administrativos propios de la contratación pública., • Capacidad para interpretar y aplicar la normativa vigente en materia de instalaciones., • Diseñar y calcular instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa y la adecuación a los requisitos de pliegos y licitaciones., • Participar en el desarrollo técnico de proyectos para clientes del ámbito público, elaborando y revisando documentación técnica., • Adaptar soluciones de ingeniería a las exigencias normativas y contractuales de los proyectos.

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la que buscamos un talento como el tuyo, con experiencia previa en Ingeniería Civil en el área de renovables para 2 importantes obras incluyendo evacuación, subestaciones y línea. Ubicación: Cofrentes / Valencia. Buscamos un/a Supervisor/a Civil para incorporarse al equipo de obra en una planta fotovoltaica. La persona seleccionada será responsable de supervisar la ejecución de las actividades civiles garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y plazos del proyecto. Funciones principales: • Supervisión diaria de los trabajos civiles (movimiento de tierras, cimentaciones, canalizaciones, vallado, caminos, drenajes, etc.)., • Control y coordinación de contratistas y subcontratas en campo., • Verificación del cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Revisión de materiales y control de calidad de las ejecuciones., • Elaboración de informes de avance y apoyo en la planificación de obra., • Colaboración con las áreas de Seguridad, Calidad y Medioambiente., • Resolución de incidencias técnicas en coordinación con la dirección de obra. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar., • Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a civil en proyectos de plantas fotovoltaicas (requisito obligatorio)., • Conocimientos en interpretación de planos, cubicaciones y control de obra., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, MS Project o similar)., • Disponibilidad para desplazarse a obra., • Valorable nivel intermedio de inglés. Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a gestor para limpieza industrial en la zona de Valencia. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisiones como la ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecuten conforme a las especificaciones y el costo establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar presupuestos, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operario, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc FUNCIONES: Atender auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa Supervisar el cumplimiento de los KPI's de servicio acordados con el cliente. Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos. Asegurar que la gestión de residuos propios se realiza conforme a la normativa y procedimientos del sistema de calidad. Coordinar aperturas y cierres del servicio según los procedimientos establecidos en cada caso. Supervisar el correcto uso de las herramientas de gestión del servicio que corresponden: GIM, CTI, CCH etc. Mantener unos tiempos de respuesta adecuados a las solicitudes recibidas: responder al cliente en menos de 24 horas, etc. Gestionar en base a los sistemas de gestión ISO 9001/14001 de ACCIONA Asegurar que se cumple toda la normativa que afecta a los servicios bajo su responsabilidad. Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior. Realizar los informes acordados con el cliente en tiempo y forma. Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones. Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos. Planificar y gestionar la compra de materiales y consumibles recurrentes con el fin de garantizar la prestación del servicio. Comprobar el cuadro de mandos de consumos de materiales y consumibles analizando y asegurando el cumplimiento del presupuesto y corrigiendo las posibles desviaciones. Realizar la petición de los trabajos de subcontratación. Reportar al departamento de compras sobre el grado de satisfacción de los suministradores de materiales y consumibles. Supervisar que las contratas cumplan con los medios de protección acordados en el plan de seguridad y coordinación de actividades empresariales. Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios. Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.). Incorporar la documentación en el árbol de gestión actualizada manteniendo toda la documentación. Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escándalo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones. Realizar los precierres y cierres mensuales. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Supervisar el cumplimiento de los KPI's de productividad.(en desarrollo). Identificar oportunidades de mejora y planificar planes de desarrollo para fortalecer las capacidades y habilidades de su equipo de gestión. Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles. Verifique que se realicen las reuniones diarias de inicio de turno con los elementos de seguimiento correspondientes. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios. Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios. Analizar el absentismo/ausentismo utilizando las herramientas disponibles y ejecutar acciones correctivas. Asegurar que todos los trabajadores tengan impartida la formación necesaria para su desempeño. Comprobar in situ que la calidad de los trabajos realizados cumple con la obligación contractual mediante chequeos aleatorios. Coordinar citas con equipo de reconocimientos médicos y confirmar la asistencia a las mismas. Solicitar a través de SN accesos a PEP, cascos, teléfono, PC, altas y bajas de líneas, controles de presencia, acceso a herramientas, etc. Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario. Crear y actualizar tabla de polivalencias(ILUO): Plan de formación asociado Participar en la realización de los estudios técnicos y económicos según el volumen de la oferta. Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud. Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes. Detectar cualquier tipo de riesgos que puedan producir accidentes/incidentes siendo parte activa del sistema de gestión: SVG, LVO,... Definición y seguimiento de objetivos anuales de calidad. Requisitos del candidato • ADE/Empresarias/Ingeniería técnica, o similar, • 3 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/instalaciones, concretamente en industrias agroalimentarias., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Conocimientos valorables en normas de aplicación como BRC, IFS, etc en entornos alimentarios., • Conocimientos valorables en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Manejo avanzado de paquete office (excel), y buen manejo de informática., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y puntos de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Acerca del empleo • Rol de Ingeniero de estudios y ofertas BESS, Valencia., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en energía solar fotovoltaica, soluciones de almacenamiento y baterías presente en el mercado nacional e internacional. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en proyectos de energía solar fotovoltaica y almacenamiento; se encuentra en búsqueda de una persona para dar apoyo al área técnica y de ofertas de soluciones de almacenamiento BESS. Perfil buscado (H/M/D): • Formación de Grado o Ingeniería Técnica Industrial, ingeniería rama industrial/energía/electricidad o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables., • Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica, electricidad y electrotecnia., • Experiencia con AutoCAD 2D (programas de diseño 3D tipo Inventor deseable)., • Experiencia en la gestión de ofertas comerciales y en la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Ganas de aprender y seguir formándote dentro de la empresa., • Facilidad para trabajar en equipo y estar en comunicación con diferentes áreas de la empresa., • Manejo de Excel avanzado (tablas de datos, formulación compleja, análisis de datos)., • Buen nivel de inglés (intermedio-alto). Funciones: • Realización de los diseños técnicos preliminar de los proyectos., • Cotización de los diferentes proyectos en base al diseño preliminar y requerimientos del cliente., • Dar soporte en las visitas comerciales a la empresa., • Preparar presentaciones de empresa y de producto y documentación soporte requerida., • Realización de informes de avance de ventas, estado de ofertas, cierres,, • Identificar necesidades del cliente y realizar el seguimiento de las ofertas técnico-económicas. Otras competencias: • Conocimiento del sector del almacenamiento energético y energías renovables (tecnologías, aplicaciones, costes, etc.)., • Conocimiento técnico sobre soluciones de almacenamiento energético y sus aplicaciones en diferentes industrias., • Habilidades de negociación y toma de decisiones., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de resolución de problemas. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. • Si tienes ganas de aportar tus conocimientos, simpatía e interés por nuestro sector. Eres bienvenido/a para integrarte al equipo de Planificación como Planificador(a) de Proyectos con el objetivo de garantizar la planificación integral, el seguimiento y la optimización del cronograma de los proyectos de estructuras metálicas para plantas fotovoltaicas, desde ingeniería y fabricación hasta transporte y montaje en obra, asegurando plazos, costes y calidad, visibilidad temprana de riesgos y toma de decisiones basada en datos a nivel global. 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Compartimos momentos tanto fuera como dentro de nuestras oficinas (jueves de cervezas, comida de verano, etc)., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo (Francia, Italia, UK, Colombia, Venezuela y un largo etc.,🌏 por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc., • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción (tenemos opciones de intercambios entre nuestras sedes) 😉 🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto en este equipo? • Estudios de Ingeniería, • Formación complementaria relacionada con planificación, • Inglés alto, • Excel avanzado, • Conocimientos y/o experiencia con herramientas de visualización de datos, • Experiencia en departamentos de Planificación, si eres del sector es un plus! 📕¿Qué harías en tu día a día? • Definir la Planificación maestra con el responsable del área., • Construir y mantener el cronograma fabricación-montaje con línea base, • Look-ahead y control de producción, • Emitir plan semanal/quincenal (look-ahead) para Ingeniería, Producción y Logística., • Realizar secuenciación y nivelación de cargas de trabajo por líneas/células., • Realizar seguimiento y reporting, • Actualizar de manera periódica de avance físico / planificado, hitos, rutas críticas, análisis de holguras y previsión de fecha de fin., • Realizar informes para Dirección y Project Review Board., • Gestión de riesgos del plazo, • Identificar cuellos de botella (materiales críticos, galvanizado, transporte, permisos, climatología)., • Desarrollar planes de contingencia y reprogramación basada en escenarios (what-if)., • Mantener la integración con compras/logística, • Enlazar lead times con plan de producción y embarques (Incoterms, booking, ventana de carga)., • Controlar las fechas de corte para fabricación según disponibilidad real., • Interfaz con obra (site planning), • Controlar las ventanas de entrega y secuencias de montaje según layout, accesos y restricciones. 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet, • Retribución flexible

Para nuestro negocio de rápido crecimiento, estamos buscando un Consultor de Integración IVALUA (H/M) con base en Valencia, España.

Para nuestras actividades de rápido crecimiento y para reforzar el equipo dedicado a la integración de sistemas de información de Compras y Suministros, buscamos un Consultor Funcional de Compras IS AMOA (H/M) con base en Valencia, España.

Quality Assurance or Supplier Quality within the pharmaceutical industry, with at least 5 years in a leadership role. Proficiency in Quality Management Systems (QMS) and supplier quality tools. Drive continuous improvement initiatives across the supply base to enhance quality and reliability.

Peu de politique, beaucoup d'action. Aujourd'hui, nous aidons des entrepreneurs, des marques e-commerce et des TPE à générer des leads, des conversions et de la visibilité grâce à Google Ads, Meta Ads et une stratégie créative. Nous avons une base solide, du volume, des résultats — mais n

ERP y sobre todo Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV). Microsoft 365, conocimientos en Excel, Word, Power Point, Copilot. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Comercial para la gestión de la base instalada de clientes de PKF Attest en soluciones

Security Analyst – User Access & Endpoint Protection (100% Remote) Since 2011, SQUAD Group has been a key player in the cybersecurity landscape. We partner with leading organizations to protect their information systems through a comprehensive 360° offering of consulting, integration, expertise, and managed services. Our mission: Securing Together! We believe in a collaborative approach to cybersecurity, where experts and clients work hand-in-hand to anticipate threats and protect critical infrastructure. We are looking for a skilled Security Analyst to join our team, responsible for analyzing and validating user requests and maintaining endpoint and server security across multiple regions. The role involves close interaction with IT services, security tools, and user support. Your Responsibilities • Analyze and validate user requests related to database access, server access, privileged accounts, and specific requests., • Review and approve software installation requests., • Create and maintain a knowledge base (Wiki) and validation procedures., • Develop processes to integrate DocuSign for document management in ServiceNow requests., • Update antivirus agents on endpoints (Trend Micro Apex One) and servers (Trend Micro Cloud One) across multiple regions., • Provide user support for functional incidents related to servers and agents (Cloud One)., • Assist users with the installation and configuration of new agents (Cloud One)., • Ensure compliance and perform testing of Symantec Protection Engine (SPE) ICAP., • Maintain Symantec Protection Engine and manage related incidents., • Investigate the legitimacy of email releases and generate reports., • Train analysts on ticket handling and security validation processes., • Integrate and audit compliance for Microsoft Defender for Office, Microsoft Cloud App Security, and Microsoft Privileged Identity Management across multiple tenants. Technical Environment: • ServiceNow, • Trend Micro Cloud One, • Trend Micro Apex One, • Symantec Protection Engine ICAP, • Microsoft Defender for Office, • Microsoft Cloud App Security What You Bring • Approximately 5 years of relevant experience in IT security, endpoint protection, and user access management., • Strong knowledge of antivirus and endpoint protection solutions., • Experience with ServiceNow or similar ITSM tools., • Fluent English (mandatory), • Ability to work remotely with occasional travel throughout the year. Why Join Squad? • Personalized Growth: We help you build a training and certification plan aligned with your professional goals through our SquadeXpérience., • Expertise Development: Participate in internal events like our MixYourTalent webinars and monthly CTF sessions., • Visibility: Attend major industry conferences and contribute to our #TheExpert technical blog., • Culture: Enjoy a dynamic and close-knit environment with after-work events and team gatherings that foster great camaraderie.

Global Remote Role: Data Engineering Lead (Marketing) About Seeda We're an early-stage startup that has found Product Market Fit, and we're excited to offer this critical role at Seeda as we work to add 1,000 customers to our industry-leading MMM platform. This is a career-defining opportunity for the right person to help us bring our cutting-edge AI product to marketers globally. Seeda is a Marketing Mix Modelling (MMM) SaaS platform and professional services company. We help brands understand what's actually driving their marketing performance — cutting through attribution chaos to deliver clear, actionable insights on marketing effectiveness. Our platform and team enable clients to make smarter investment decisions across their entire media mix. But here's the reality: before any model can run, someone needs to wrestle each client's fragmented, messy marketing data into shape. The Problem We're Solving (With You) Right now, our senior marketing scientists and modelling experts are being dragged into data wrangling. They're spending their time contextualising and blending client data instead of doing what they're brilliant at — building models and delivering strategic insights. Meanwhile, we have strong data engineers who can build pipelines, but they lack the marketing domain expertise to know what the data means and how it should be structured for MMM. There's a capability gap in the middle. We need someone who can bridge this gap: a senior technical leader who deeply understands both the engineering and the marketing data context required to deliver model-ready datasets. The Role As Marketing Data Engineering Lead, you'll own the critical layer between raw client data chaos and clean model inputs. You'll work across multiple clients, building scalable frameworks that transform fragmented marketing data into reliable, contextualised datasets. You will: • Design and build robust data pipelines that ingest, validate, transform, and blend marketing data from dozens of sources (paid media platforms, ad servers, CRMs, GA4, offline channels, and more), • Establish data models and schemas purpose-built for Marketing Mix Modelling — you understand what MMM needs (spend, impressions, GRPs, conversions, external factors) and engineer for it, • Create repeatable, scalable frameworks for onboarding new client data — not one-off fixes, but systematic approaches that work across our client base, • Own data quality and validation — ensuring model inputs are accurate, timely, and trustworthy, because garbage in means garbage out, • Translate between worlds — you can speak to clients about their campaign taxonomies and media plans, then turn around and write the dbt models that structure it correctly, • Free our scientists — deliver model-ready data so our Chief Data Modelling Officer and marketing scientists can focus on modelling and strategy. What you bring Technical Foundation • Deep expertise in data warehousing, data modelling, and pipeline architecture, • Strong SQL skills — you can write, optimise, and debug complex queries without breaking a sweat, • Production experience with our stack: GCP, BigQuery, dbt, Terraform, • Experience with marketing data ingestion tools like Supermetrics (or similar: Fivetran, Funnel, etc.), • Understanding of ETL/ELT patterns, data quality frameworks, and pipeline orchestration, • Ability to design for scale — our solutions serve multiple clients with varying data complexity Marketing Domain Expertise: • You've worked in or with marketing/advertising — agencies, adtech, martech, or brands with sophisticated media operations, • You understand the marketing data ecosystem: paid social, programmatic, search, TV , OOH, affiliate, and how they all measure differently, • You know why campaign taxonomies matter, what UTM chaos looks like, and how to normalise data across platforms with different naming conventions, • Bonus: familiarity with Marketing Mix Modelling, attribution, or marketing measurement concepts How You Work: • You've progressed from hands-on engineering into architecture and technical leadership, • You can operate autonomously — we're remote and async-first, so you need to drive your own work, • You communicate clearly with both technical teams and non-technical stakeholders (including clients), • You're comfortable with ambiguity — client data is messy, requirements evolve, and you'll need to figure things out Non-negotiable Personal Skills • Ownership and high care factor - Be excited about building this revolutionary product with us, and proactively take ownership. Tell us what we need to do, and bring your ideas to the table. Ask us questions like: Have you thought about doing this or that…., • Communication - strong, clear and frequent communication, at all times What Success Looks Like • In 3 months: You've onboarded, understood our platform and client base, and taken ownership of data pipelines for several clients. Our scientists are already spending less time on data prep., • In 6 months: You've established patterns and frameworks that make new client onboarding faster and more reliable. Data quality issues are caught before they reach models., • In 12 months: You've transformed how Seeda handles client data. The capability gap is closed. Our senior team is focused on high-value modelling and strategy work, and you've built the data foundation that makes it possible. Our Stack • Cloud: Google Cloud Platform (GCP), • Data Warehouse: BigQuery, • Transformation: dbt, • Infrastructure: Terraform, • Ingestion: Supermetrics + custom connectors, • Orchestration: [You'll help us evolve this] Hiring Process • Application review, • Initial conversation

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Somos una empresa especializada en asistencia en carretera y buscamos un/a Encargado/a de Base de Palafrugell (Girona), para gestionar la operativa diaria de una de nuestras sede, en estrecha coordinación con el/la Responsable de Sede.Este puesto es clave para garantizar el correcto funcionamiento

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IFS Developer – IFS ERP V10 - FS ERP Cloud V 22R2 – Base server development - Spain Empiric has received an exciting opportunity for an IFS Technical Developer with good experience in IFS ERP Finance / SCM / Projects module.To configure & customise IFS system within the recommended best pract

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial para una empresa financiera ubicada en Madrid centro. Gestión de una amplia y completa base de datos que facilita el trabajo comercial. Experiencia profesional: Mínimo 3 años en roles como gerente de empresas, ejecutivo co

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