Trabajos booking en PaternaCrear alertas

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Role Summary The Customer Support Executive supports Hotelbeds and Bedsonline clients with operational booking‑related requests across the full customer journey (pre‑arrival, on‑the‑spot, and post‑travel). The role delivers prompt and accurate solutions in line with service deadlines, quality guidelines, and protocols, aiming to achieve first contact resolution and high customer satisfaction. Key Responsibilities • Handle operational requests related to bookings before arrival, during stay, and after travel., • Resolve client issues efficiently while adhering to defined service levels, quality standards, and procedures., • Provide timely and accurate information to ensure a smooth client experience., • Aim for first contact resolution whenever possible., • Escalate complex cases according to established protocols., • Maintain accurate case documentation in internal systems., • Contribute to a high‑performance, customer‑centric service culture. Requirements • Fluent English & Greek is mandatory for this role (spoken and written)., • Customer service or operational support experience; travel or hospitality background preferred., • Strong problem‑solving skills with high attention to detail., • Ability to manage multiple requests in a fast‑paced environment., • Customer‑focused mindset with a strong commitment to service quality., • Clear written and verbal communication skills., • Experience using booking, case management, or CRM systems is an advantage. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Lluna, creemos que la experiencia lo es todo. Buscamos una persona de Super Host (Guest Experience) para nuestra reciente apertura en Valencia (Kora Lluna) que sea la cara visible de nuestro alojamiento y que convierta cada estancia en un recuerdo memorable. Será el principal punto de contacto de nuestros/as huéspedes, acompañándolos antes, durante y después de su estancia, ofreciendo una atención cercana, personalizada y alineada con los valores de Kora Living. Responsabilidades • Dar la bienvenida a los/las huéspedes y apoyar a recepción cuando sea necesario en tareas como check-in y check-out, • Ofrecer una atención personalizada, anticipándose a las necesidades del cliente, • Gestionar reservas, incidencias y solicitudes a través de los distintos canales, • Coordinarte con otros departamentos (housekeeping, mantenimiento, restauración) para garantizar una experiencia fluida, • Transmitir los valores de hospitalidad, cercanía y profesionalidad de Kora, • Promover servicios adicionales y experiencias locales, • Mantener el área de recepción y los espacios comunes cuidados y alineados con la imagen de marca, • Recoger feedback de clientes y detectar oportunidades de mejora en la experiencia, • Velar por la fidelización de nuestros huéspedes, • Acompañar al huésped durante todo el journey: pre‑llegada, estancia y post‑estancia, • Gestionar solicitudes especiales antes de la llegada (early check-in, cunas, preferencias, etc.), • Resolver incidencias de manera proactiva y empática, asegurando la satisfacción del cliente, • Hacer seguimiento de estancias largas y clientes recurrentes, • Detectar momentos clave para sorprender al huésped y generar “wow moments”, • Coordinarse con housekeeping para garantizar estándares de limpieza y tiempos, • Colaborar con mantenimiento en la comunicación y seguimiento de incidencias, • Alinear la experiencia del huésped con el resto de áreas de operaciones, • Trasladar feedback relevante al responsable de recepción, • Recomendar planes, restaurantes y experiencias locales en Valencia, • Gestionar acuerdos o colaboraciones con proveedores externos, • Promover y vender servicios adicionales del alojamiento, • Informar sobre normas del alojamiento y funcionamiento de los espacios comunes, • Recoger y analizar feedback de clientes durante y después de la estancia, • Gestionar y responder valoraciones en plataformas online (Booking, Google, etc.), • Proponer mejoras continuas para elevar la experiencia del huésped, • Velar por el cumplimiento de los estándares de marca Kora Living Perfil que buscamos: • Experiencia previa en recepción, guest experience o atención al cliente (muy valorable en hoteles, coliving o alojamientos turísticos), • Clara orientación al cliente y vocación por el servicio, • Excelentes habilidades comunicativas y actitud positiva, • Capacidad de organización y resolución de incidencias, • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán un plus), • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, • Residencia en Valencia o alrededores., • Formación en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera, Atención al Cliente, Relaciones públicas, Customer Experience o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puestos de: Recepción hotelera, Guest Experience / Guest Relations, Front Desk, • Muy valorable experiencia en Hoteles urbanos, apartamentos turísticos o conceptos de living flexible, • Familiaridad con PMS Sihot y herramientas de gestión (valorable) Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página _ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

🚀 Sales Agent | Real Estate | Marbella This is not a typical real estate role. We are growing quickly at Roccabox Property Group and we need people who want more than just a job. This is for someone who is driven, confident and ready to build something for themselves. You do not need years in property. You do need the right attitude. If you are comfortable speaking to people, picking up the phone and pushing things forward, you will do well here. 💼 The Role You will be speaking to buyers daily, booking viewings, showing property and working deals through to completion. Some days are full on. Some deals take time. But if you stay consistent and do the work, the results follow. 💰 What You Get Strong earning potential with no ceiling Access to quality stock across Marbella and the Costa del Sol Support, training and guidance from the team A good environment to work in with people who take it seriously but enjoy it as well Real progression for the right person ⚡ What We’re Looking For Confident and clear on the phone Driven and focused on results Good with people and able to build trust quickly Consistent and reliable Fluent English required, other languages help Driving licence Sales experience helps, especially anything phone based, but it is not essential. 📍 Location Nueva Andalucía, Marbella 📲 Apply Send your CV or message directly shahd@roccabox.com WhatsApp Shahd on +34 629 61 85 36 🏡 About Us Roccabox Property Group specialises in property sales and rentals across Marbella, Benahavís and the Costa del Sol. We are building a strong team and looking for people who want to be part of it.

Job Purpose: You will lead the global transformation: structure, processes, talent, technology, AI tooling, KPIs and incentives across multiple geographies. You will operate at the intersection of Sales, Operations and Marketing, building a high-touch, high-knowledge function capable of selling complex health and longevity programs to one of the world’s most discerning audiences. The ideal candidate has already built and led high-performing contact-center operations and understands how to create disciplined conversion systems focused on speed-to-lead, structured follow-up, pipeline visibility and measurable commercial performance across multiple markets and properties. Main Duties & Responsibilities: Strategy, Structure & Governance • Lead the design and execution of the Contact Center operating model, defining structure, governance, decision rights, escalation paths and cross-functional alignment between Sales, Operations, Clinic, Marketing and IT. Own the direct-sales channel performance end-to-end, ensuring conversion accountability across markets and properties. Act as a strategic counterpart to Marketing, proactively challenging campaign effectiveness, messaging and market positioning to maximize conversion and operational readiness. Process & Operational Excellence • Drive end-to-end process optimization across the guest acquisition and booking journey, establishing scalable SOPs, quality standards and service consistency across all communication channels. Ensure operational excellence through workforce planning, QA frameworks, coaching systems and disciplined KPI management. Maintain full daily visibility of lead flow, conversion, pipeline status and follow-up execution, with a strong focus on speed-to-conversion and operational discipline. Technology & AI • Lead the evolution of the Contact Center technology ecosystem, ensuring seamless integration between CRM, ERP, telephony and booking systems. Evaluate and implement AI-enabled solutions to enhance advisor performance, lead qualification, personalization and follow-up, while preserving the premium human experience. Establish governance models where AI supports — rather than replaces — human interactions and provide executive visibility through KPI dashboards and real-time operational insights. KPI Architecture & Performance Management • Own a robust KPI framework balancing commercial performance and service excellence, with weekly visibility by advisor and property. Monitor conversion, revenue generation, booking quality, guest engagement and operational efficiency metrics, ensuring rigorous pipeline management and structured follow-up. Foster a culture where every lead is actively managed until converted or conclusively closed. Talent, Leadership & Culture • Build and lead a high-performing, multi-site team capable of engaging sophisticated, high-net-worth guests through consultative selling and premium service. Partner with Human Capital and SHA Academy to create strong onboarding, continuous learning and product knowledge programs. Drive performance through clear incentives, coaching and accountability, while ensuring alignment with SHA’s culture, guest experience standards and commercial objectives. Cross-Functional Leadership • Act as the strategic link between Marketing, Sales and Operations, ensuring full synchronization between campaign execution, contact-center readiness and service delivery. Collaborate closely with Property GMs, COO, Clinic, Medical and IT teams to align staffing, service standards, program knowledge, telephony and AI initiatives. Own the commercial conversion funnel from lead readiness to reservation handover and pre-arrival coordination. Job Profile: • 10–15+ years in Contact Center / Inside Sales / Customer Operations leadership, with at least 5 years at Director level owning P&L-relevant KPIs., • Demonstrable track record of structuring and managing contact-center teams across multiple geographies / languages / time zones — not just running a single site., • Proven results building conversion engines from the ground up: process design, KPI architecture, incentive structures, QA programs, sales enablement., • Hands-on experience with AI deployment in contact-center environments: conversational AI, agent co-pilots, predictive analytics, intelligent routing, sentiment analysis. You’ve done this in production, not in a pitch deck., • We are specifically looking for someone who has already led sophisticated conversion-focused contact-center environments and can immediately bring operational maturity, commercial rigor and scalable management practices into SHA. Technological Skills: • Fluent with modern stacks: a major CRM (ideally HubSpot), unified telephony platforms (Ringover), workforce management tools, analytics platforms. Languages: • Fluent English and Spanish required., • Additional languages considered an asset. Why SHA: • Join the world’s reference brand in Longevity, Health and Performance Optimization, repeatedly named World’s Best Wellness Clinic and home of the world’s top Longevity Program., • Operate at the inflection point of the brand: international expansion to the Emirates, launch of SHA 365 Membership, new Scientific Advisory Board, full property restyling in Spain., • Real ownership: you build the function, you don’t inherit one., • Clear path to scale: a defined opportunity to expand the mandate to lead the future Health Membership Contact Center upon proven performance., • Work alongside a world-class clinical, hospitality and brand team — with the support of an organization that takes execution seriously.

Tired of selling something you don’t actually believe in? Equanima equips professionals with advanced emotional intelligence skills to elevate how they lead, coach, and relate. We train coaches and practitioners through a high-ticket certification program (English-speaking market, primarily US & UK). We are scaling enrollment for our certification cohorts and are hiring an SDR to own lead qualification and follow-up. This role is execution-focused, structured, and performance-driven. Role Overview This is a full-time remote role for a Sales Development Representative. You will manage inbound leads, qualify prospects, reduce no-shows, and ensure only serious, high-quality candidates reach the closer. Speed, consistency, and CRM discipline are essential. What you’ll own • Inbound lead qualification and booking, • Reactivation of past leads and webinar contacts, • Show-rate management and proactive rescheduling, • Structured multi-channel follow-up across email and LinkedIn, • Short qualification calls to validate fit, motivation, and purchase intent, • Clean CRM management and accurate pipeline tracking in HubSpot, • Ongoing sales intelligence: documenting objections, identifying recurring patterns, and providing structured weekly feedback to refine targeting and messaging This role combines disciplined execution with thoughtful qualification and insight generation. Profile • Native or impeccable English (especially spoken), • Comfortable calling US & UK leads, • Process-oriented and disciplined, • Metrics-driven, • Calm under rejection, • Experience in high-ticket sales, psychology, or coaching industry preferred

En Disparate Entertainment seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Booking Agent & Artist Relations para formar parte del equipo de festivales y proyectos musicales de la compañía. Buscamos un perfil completo, con visión artística y operativa, capacidad de negociación, organización y experiencia en la gestión integral de artistas y eventos nacionales e internacionales. La persona trabajará de forma transversal junto a los departamentos de Producción, Hospitality, Operaciones, Marketing y Dirección. ¿Qué harás? Booking & Programación • Negociación y contratación de artistas nacionales e internacionales., • Relación directa con agencias, managers y representantes., • Diseño y desarrollo de line ups para festivales y ciclos musicales., • Seguimiento de tendencias y oportunidades dentro de la industria., • Gestión y control de presupuestos artísticos., • Negociación y supervisión de ofertas, contratos y cierres de contratación., • Gestión y revisión de riders técnicos y hospitality riders. Artist Relations & Hospitality • Coordinación integral de hospitality de artistas y equipos., • Gestión de viajes, hoteles, transfers y logística de desplazamientos., • Supervisión de camerinos y necesidades operativas de artistas y managements., • Coordinación de acreditaciones y atención personalizada onsite., • Seguimiento y coordinación de riders hospitality y técnicos junto al equipo de Producción., • Resolución de incidencias y necesidades durante el desarrollo del evento. Operaciones & Logística • Coordinación logística entre artistas, producción y operaciones., • Elaboración de timings y coordinación de llegadas/salidas., • Apoyo en planificación operativa de festivales y eventos., • Comunicación constante con stage managers, tour managers y producción artística., • Supervisión y seguimiento de documentación contractual y operativa. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en booking, producción artística, hospitality o festivales., • Experiencia demostrable trabajando con artistas nacionales e internacionales., • Conocimiento del funcionamiento operativo y artístico de festivales y eventos musicales., • Experiencia gestionando riders técnicos, hospitality riders y contratos artísticos., • Capacidad de negociación y trato profesional con artistas, agencias y managements., • Perfil muy organizado, resolutivo y multitarea., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Disponibilidad para viajar y trabajar durante festivales y eventos., • Nivel alto de inglés valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector musical., • Participación en algunos de los proyectos musicales con mayor crecimiento del país., • Entorno joven, dinámico y creativo., • Salario competitivo + variable según experiencia y objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. 📍 Base en Madrid ✈️ Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales ¡Te estamos esperando!

DevOps Junior | 100% Remoto En Experis, buscamos un/a DevOps Junior con entre 1 y 2 años de experiencia, con ganas de desarrollarse en un entorno tecnológico moderno y dinámico. Si eres una persona con iniciativa, actitud proactiva y capacidad resolutiva, esta es una gran oportunidad para impulsar tu carrera en el mundo DevOps y Cloud. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en la implementación y mantenimiento de pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD)., • Colaborar en la automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Gestión y soporte de entornos contenerizados con Docker y Kubernetes/OpenShift., • Trabajar con servicios cloud en entornos AWS y/o Azure., • Apoyar en la mejora de procesos de desarrollo, calidad y despliegue., • Colaborar con equipos técnicos bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Monitorizar aplicaciones y participar en la resolución de incidencias., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura DevOps. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de 1 a 2 años en un rol similar., • Conocimiento en herramientas de CI/CD (especialmente GitHub Actions)., • Conocimiento de estrategias de ramificación (branching)., • Experiencia con Docker y orquestadores (Kubernetes y/o OpenShift)., • Conocimiento de plataformas cloud públicas (AWS y/o Azure) ⭐ Valoramos positivamente • Scripting en entornos Linux., • Conocimiento en bases de datos relacionales (Oracle)., • Herramientas de calidad y seguridad (SonarQube, Fortify)., • Experiencia con:, • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Git y herramientas de repositorio (Maven Archetype, Yeoman), • Estrategias de branching (GitFlow, Trunk-Based Development), • Construcción de imágenes Docker (Jib, Kaniko, Buildah), • Lenguajes de programación (Java, JavaScript, Python o C++), • Testing automatizado y buenas prácticas (TDD/BDD), • Operación de clusters de Kubernetes, • Networking (NGINX, DNS, SSL, balanceadores F5), • Monitorización (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Kibana), • Desarrollo de APIs (Swagger, API Managers), • Diseño de pipelines complejos 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Actitud proactiva y orientada a soluciones., • Ganas de aprender y crecer en entorno DevOps., • Capacidad de trabajo en equipo., • Interés por tecnologías cloud y automatización. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • 💻 Trabajo 100% remoto, • 📈 Plan de crecimiento y desarrollo profesional, • 🚀 Proyectos con tecnologías punteras, • 🤝 Entorno colaborativo y ágil ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de GenAI Engineer para incorporarse en un importante proyecto en modalidad hibrida en Madrid (presencialidad 2 días a la semana). Funciones • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones basadas en IA Generativa y LLMs en entornos productivos., • Construir y orquestar agentes de IA utilizando arquitecturas modernas de recuperación y generación de información., • Diseñar pipelines de datos para ingestión, procesamiento y recuperación eficiente de información., • Implementar técnicas avanzadas de Prompt Engineering y optimización de prompts., • Evaluar modelos generativos asegurando calidad, coherencia, seguridad y rendimiento., • Desarrollar soluciones escalables y mantenibles en Python., • Integrar soluciones de IA con servicios cloud, principalmente AWS., • Supervisar y mitigar riesgos asociados a IA como sesgos, alucinaciones y privacidad., • Colaborar con equipos de producto, negocio, ingeniería y diseño para transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Participar en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño hasta producción y monitorización., • Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia senior de al menos 5 años en desarrollo de software y/o IA., • Experiencia demostrable llevando aplicaciones basadas en LLMs desde la concepción hasta producción., • Dominio avanzado de Python., • Experiencia práctica con Pandas, NumPy, Pydantic y Scikit-learn., • Experiencia sólida en Prompt Engineering, Embedding Engineering, arquitecturas RAG y diseño de agentes de IA., • Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph y Agents SDK o similares., • Conocimientos sólidos de Machine Learning, Estadística y SQL., • Experiencia demostrable en entornos Cloud, especialmente AWS., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos multidisciplinares., • Experiencia en evaluación y control de riesgos asociados a IA generativa. Requisitos deseables • Experiencia en sector financiero o bancario., • Conocimiento de gobernanza y compliance aplicado a IA., • Experiencia con bases de datos vectoriales y sistemas de búsqueda semántica., • Experiencia en optimización de costes y rendimiento de modelos generativos., • Conocimientos de MLOps y LLMOps., • Experiencia en despliegues escalables sobre AWS., • Conocimientos de seguridad y privacidad de datos en entornos regulados., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Buen nivel de comunicación con equipos técnicos y de negocio., • Nivel alto de inglés técnico. 🌟 ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de GenAI Engineer para incorporarse en un importante proyecto en modalidad 100% remoto. Funciones • Analizar grandes volúmenes de datos en entornos Big Data para extraer insights accionables de negocio., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos ETL/ELT., • Construir, entrenar y validar modelos de machine learning para casos de uso analítico y predictivo., • Trabajar con ecosistemas Hadoop y Spark para procesamiento distribuido de datos., • Integrar y optimizar procesos de ingesta, transformación y explotación de datos en plataformas Cloudera., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para traducir necesidades analíticas en soluciones basadas en datos., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato en los procesos desarrollados., • Optimizar rendimiento de consultas y procesos sobre grandes volúmenes de información., • Documentar soluciones, modelos y pipelines desarrollados. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en entornos IT., • Experiencia sólida en Python y SQL., • Experiencia en ecosistemas Big Data como Hadoop y Apache Spark., • Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos (ETL/ELT)., • Conocimientos en machine learning aplicado a problemas de negocio., • Experiencia en entornos Cloudera., • Certificación Cloudera Certified Data Engineer (imprescindible). Requisitos deseables • Experiencia en entornos cloud híbridos o integración con plataformas cloud., • Conocimientos en herramientas de orquestación de datos como Airflow o similares., • Experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.)., • Conocimientos en optimización de rendimiento en entornos distribuidos., • Experiencia en gobierno del dato y calidad del dato., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimientos de estadística aplicada y modelado avanzado., • Capacidad de comunicación con equipos de negocio y stakeholders no técnicos., • Nivel de inglés técnico medio o alto. 🌟 ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

Marine business travel consultant Required for this global Travel management company (TMC) who have won a new piece of business and are looking for 7 Business travel consultants based in France, Spain or Poland or UK With Marine and offshore, Oil and gas or crewing experience ideally. Amadeus would be a bonus, but they will cross train from Galileo or sabre if you have some relevant experience in this sector. Home based, Monday to Friday, salary up to 31,000Euros Duties of a Marine business travel consultant • Working on mixed marine and offshore accounts dealing with marine and oil and gas clients booking worldwide travel using Amadeus, • dealing with crew movements rotations and disruption handling, • booking flights and accommodations and land arrangements Skills Required of a Marine business travel consultant • Proven experience in marine, offshore or crew travel using a GDS - ideally Amadeus trained but they will crossover from another GDS as long as you have the marine experience, • They may consider strong Amadeus agents without marine if you have coordinated logistics before Additional information • Home based role all equipment provided, • All training carried out from home, • 37.5 hours per week between 8:00 AM and 7:00 PM (small shift pattern between these times), • Great benefits on offer for the successful candidate, • Amazing opportunity in this niche sector of marine and offshore If you are interested in this business travel consultant position, please apply online or send your CV to kelly@candm.co.uk Quoting ref: KR60648 or call Kelly on +447955 439894

En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad., • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables., • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión., • Manejo avanzado de Excel y ERPs., • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle., • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos., • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo., • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento., • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias., • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma., • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos., • Gestión de la seguridad y control de accesos., • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema., • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2)., • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas)., • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas)., • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas)., • Certificación en Microsoft Dynamics CRM., • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel., • Conocimientos en bases de datos SQL Server., • Experiencia con SharePoint (on-premise y online)., • Conocimientos en automatización de procesos., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo., • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h)., • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub., • Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar., • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Consultor/a Senior de Contabilidad Financiera (remoto) Buscamos un/a consultor/a financiero/a ubicado/a en España, con excelente nivel de inglés, para apoyar proyectos contables y financieros de una empresa norteamericana en crecimiento. Este puesto está dirigido a un profesional autónomo (freelance) bajo modalidad de prestación de servicios, no laboral. Se trata de una colaboración independiente mediante contrato mercantil, por lo que no existe relación laboral, ni beneficios sociales, vacaciones pagadas, Seguridad Social, ni retenciones fiscales por cuenta de la empresa. El profesional será responsable de su propia facturación, impuestos y obligaciones legales como autónomo en España. Compensación: • 1200 Euros mensuales, • Aproximadamente 20-25 horas por semana, • 100% remoto, • Contrato de servicios / consultoría independiente, por 1 año con opción a renovación anual Requisitos: • Alta capacidad de comunicación profesional en inglés con equipos globales (indispensable, escrito y hablado), • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Economía o similar, • 5+ años de experiencia en cierre contable mensual y conciliaciones, • Experiencia sólida en ERP contables (idealmente Microsoft Dynamics o similares), • Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, búsquedas, conciliaciones y manejo de grandes volúmenes de datos, • Experiencia con procesos de auditoría externa y preparación de PBC schedules, • Conocimiento de control interno y disciplina documental, • Experiencia en conciliación de inventario y activos fijos, • Familiaridad con procesos de AP, payroll support y cierres multi-entidad, • Perfil con alta orientación a resultados y sentido de urgencia), • Confidencialidad y manejo responsable de información financiera sensible Servicios a Prestar: Cierre Contable y Conciliaciones • Conciliaciones de balance general (cash clearing, prepagos, acumulaciones), • Rollforwards y schedules de soporte, • Conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito, • Asientos contables mensuales estándar, • Limpieza histórica contable y proyectos de backfill Subledger y Procesos Técnicos: • Contabilidad de activos fijos (altas, bajas, depreciación), • Soporte en contabilidad de arrendamientos (lease accounting, • Conciliaciones y soporte de inventario, • Cálculos de reservas de inventario (basado en templates), • Soporte en conciliaciones de conteos cíclicos Cuentas por Pagar (AP): • Codificación y registro de facturas Soporte de Nómina, Impuestos y Cumplimiento • Preparación de datos de nómina y conciliación contra GL, • Soporte para 1099, • Preparación de schedules para auditoría (PBC) Importante: Este puesto está diseñado como una consultoría independiente y no constituye una oferta de empleo tradicional. Buscamos un profesional con mentalidad de ownership, enfoque a resultados y capacidad de trabajar con autonomía y responsabilidad. Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad flexible e internacional, nos encantaría conocerte. Senior Financial Accounting Consultant (Remote) We are seeking a financial consultant based in Spain, with an excellent level of English, to support accounting and financial projects for a growing U.S.-based company. This role is intended for a self-employed professional (freelance) under a professional services arrangement, not an employment relationship. This is an independent consulting engagement under a commercial services contract, meaning there is no employment relationship, and therefore no employee benefits, paid vacation, Social Security contributions, or payroll tax withholdings by the company. The professional will be fully responsible for their own invoicing, taxes, and legal obligations as a self-employed contractor in Spain. Compensation • €1,200 per month, • Approximately 20–25 hours per week, • 100% remote, • Independent services / consulting contract for 1 year, with an option for annual renewal Requirements • Strong ability to communicate professionally in English with global teams (mandatory, written and spoken), • Degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, or a related field, • 5+ years of experience in monthly close and account reconciliations, • Solid experience with accounting ERPs (ideally Microsoft Dynamics or similar systems), • Advanced Excel skills, including pivot tables, lookups, reconciliations, and handling large data volumes, • Experience with external audit processes and preparation of PBC schedules, • Knowledge of internal controls and strong documentation discipline, • Experience reconciling inventory and fixed assets, • Familiarity with AP processes, payroll support, and multi-entity closes, • Highly results-oriented, with a strong sense of urgency, • High level of confidentiality and responsible handling of sensitive financial information Services to Be Provided Accounting Close & Reconciliations • Balance sheet reconciliations (cash clearing, prepaids, accruals), • Roll forwards and supporting schedules, • Bank and credit card reconciliations, • Standard monthly journal entries, • Historical accounting cleanup and backfill projects Subledger & Technical Accounting Processes • Fixed asset accounting (additions, disposals, depreciation), • Support with lease accounting, • Inventory reconciliation and support, • Calculation of inventory reserves (based on templates), • Support for cycle count reconciliations Accounts Payable (AP) • Coding and booking of vendor invoices Payroll, Tax & Compliance Support • Preparation of payroll data and reconciliation to the general ledger, • Support for 1099 reporting, • Preparation of audit schedules (PBC) Important This position is designed as an independent consulting engagement and does not constitute a traditional employment offer. We are looking for a professional with a strong sense of ownership, a results-driven mindset, and the ability to work autonomously and responsibly. If you meet the profile and are seeking a flexible, international opportunity, we would love to hear from you.

🚀 Azure AI Engineer | Remoto 100%| Proyecto hasta 2026 ¿Te interesa trabajar con Azure, IA y tecnologías punteras en un entorno dinámico y con impacto real? 👀 Buscamos un perfil Azure AI Engineer para un proyecto estable con fuerte componente de innovación. 💡 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico trabajando en: • Diseño y despliegue de soluciones en Azure Cloud, • Desarrollo de Azure Functions con Python, • Creación de pipelines con Terraform, • Integración de sistemas y procesamiento de datos, • Desarrollo de agentes de IA y prompting, • Trabajo con tecnologías como:, • Azure AI Search, • Azure AI Foundry, • Uso de Docker y CI/CD pipelines, • Implementación de testing (unitario, integración, performance), • Resolución de incidencias en entornos productivos 🧠 Buscamos a alguien con: • +5 años de experiencia en entornos cloud / desarrollo, • Experiencia sólida en Azure + Terraform + Git, • Conocimiento en IA aplicada y agentes, • Desarrollo con Python, • Familiaridad con metodologías Agile, • Capacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar tareas técnicas ➕ Valorable (nice to have) • Experiencia con RAG, • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab…), • Bases de datos NoSQL, • OpenAPI / Swagger 🌍 Condiciones • 📍 100% remoto, • 📅 Proyecto largo plazo (hasta diciembre 2026) posibilidad de continuidad, • 💰 Tarifa:40.000€, • 💻 Equipo proporcionado, • 🚀 Incorporación inmediata 🌐 Idiomas • Inglés: nivel medio (B2), • Catalán: valorable 🎯 ¿Por qué este proyecto? ✔️ Proyecto estable y de larga duración ✔️ Trabajo con tecnologías AI + Cloud de última generación ✔️ Alta autonomía y responsabilidad técnica ✔️ Entorno Agile y colaborativo ✨ ¿Te interesa o conoces a alguien? Estaré encantada de contarte más detalles 🚀 🌟 ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

En Disparate Entertainment seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Booking Agent & Artist Relations para formar parte del equipo de festivales y proyectos musicales de la compañía. Buscamos un perfil completo, con visión artística y operativa, capacidad de negociación, organización y experiencia en la gestión integral de artistas y eventos nacionales e internacionales. La persona trabajará de forma transversal junto a los departamentos de Producción, Hospitality, Operaciones, Marketing y Dirección. ¿Qué harás? Booking & Programación • Negociación y contratación de artistas nacionales e internacionales. Relación directa con agencias, managers y representantes. Diseño y desarrollo de line ups para festivales y ciclos musicales. Seguimiento de tendencias y oportunidades dentro de la industria. Gestión y control de presupuestos artísticos. Negociación y supervisión de ofertas, contratos y cierres de contratación. Gestión y revisión de riders técnicos y hospitality riders. Artist Relations & Hospitality • Coordinación integral de hospitality de artistas y equipos. Gestión de viajes, hoteles, transfers y logística de desplazamientos. Supervisión de camerinos y necesidades operativas de artistas y managements. Coordinación de acreditaciones y atención personalizada onsite. Seguimiento y coordinación de riders hospitality y técnicos junto al equipo de Producción. * Resolución de incidencias y necesidades durante el desarrollo del evento. Operaciones & Logística • Coordinación logística entre artistas, producción y operaciones. Elaboración de timings y coordinación de llegadas/salidas. Apoyo en planificación operativa de festivales y eventos. Comunicación constante con stage managers, tour managers y producción artística. Supervisión y seguimiento de documentación contractual y operativa. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en booking, producción artística, hospitality o festivales. Experiencia demostrable trabajando con artistas nacionales e internacionales. Conocimiento del funcionamiento operativo y artístico de festivales y eventos musicales. Experiencia gestionando riders técnicos, hospitality riders y contratos artísticos. Capacidad de negociación y trato profesional con artistas, agencias y managements. Perfil muy organizado, resolutivo y multitarea. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Disponibilidad para viajar y trabajar durante festivales y eventos. Nivel alto de inglés valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector musical. Participación en algunos de los proyectos musicales con mayor crecimiento del país. Entorno joven, dinámico y creativo. Salario competitivo + variable según experiencia y objetivos. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Base en Madrid ✈️ Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales ¡Te estamos esperando!

The role reports to the Customer Service Team Lead, and event management, and works alongside the CS team in Doha and the Ticketing and Fulfilment team, helping ensure clients receive timely, accurate service across the full customer journey, from booking confirmation through to post-event follow-up

En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo. • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales. • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias. • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad. • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección. • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas. • Optimización de procesos administrativos y financieros. • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables. • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión. • Manejo avanzado de Excel y ERPs. • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle. • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos. • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo. • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento. • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

🚀 Azure AI Engineer | Remoto 100%| Proyecto hasta 2026 ¿Te interesa trabajar con Azure, IA y tecnologías punteras en un entorno dinámico y con impacto real? 👀 Buscamos un perfil Azure AI Engineer para un proyecto estable con fuerte componente de innovación. 💡 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico trabajando en: • Diseño y despliegue de soluciones en Azure Cloud, • Desarrollo de Azure Functions con Python, • Creación de pipelines con Terraform, • Integración de sistemas y procesamiento de datos, • Desarrollo de agentes de IA y prompting, • Trabajo con tecnologías como:, • Azure AI Search, • Azure AI Foundry, • Uso de Docker y CI/CD pipelines, • Implementación de testing (unitario, integración, performance), • Resolución de incidencias en entornos productivos 🧠 Buscamos a alguien con: • +5 años de experiencia en entornos cloud / desarrollo, • Experiencia sólida en Azure + Terraform + Git, • Conocimiento en IA aplicada y agentes, • Desarrollo con Python, • Familiaridad con metodologías Agile, • Capacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar tareas técnicas ➕ Valorable (nice to have) • Experiencia con RAG, • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab…), • Bases de datos NoSQL, • OpenAPI / Swagger 🌍 Condiciones • 📍 100% remoto, • 📅 Proyecto largo plazo (hasta diciembre 2026) posibilidad de continuidad, • 💰 Tarifa:40.000€, • 💻 Equipo proporcionado, • 🚀 Incorporación inmediata 🌐 Idiomas • Inglés: nivel medio (B2), • Catalán: valorable 🎯 ¿Por qué este proyecto? ✔️ Proyecto estable y de larga duración ✔️ Trabajo con tecnologías AI + Cloud de última generación ✔️ Alta autonomía y responsabilidad técnica ✔️ Entorno Agile y colaborativo ✨ ¿Te interesa o conoces a alguien? Estaré encantada de contarte más detalles 🚀 🌟 ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

🚀 Azure AI Engineer | Remoto 100%| Proyecto hasta 2026 ¿Te interesa trabajar con Azure, IA y tecnologías punteras en un entorno dinámico y con impacto real? 👀 Buscamos un perfil Azure AI Engineer para un proyecto estable con fuerte componente de innovación. 💡 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico trabajando en: • Diseño y despliegue de soluciones en Azure Cloud, • Desarrollo de Azure Functions con Python, • Creación de pipelines con Terraform, • Integración de sistemas y procesamiento de datos, • Desarrollo de agentes de IA y prompting, • Trabajo con tecnologías como:, • Azure AI Search, • Azure AI Foundry, • Uso de Docker y CI/CD pipelines, • Implementación de testing (unitario, integración, performance), • Resolución de incidencias en entornos productivos 🧠 Buscamos a alguien con: • +5 años de experiencia en entornos cloud / desarrollo, • Experiencia sólida en Azure + Terraform + Git, • Conocimiento en IA aplicada y agentes, • Desarrollo con Python, • Familiaridad con metodologías Agile, • Capacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar tareas técnicas ➕ Valorable (nice to have) • Experiencia con RAG, • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab…), • Bases de datos NoSQL, • OpenAPI / Swagger 🌍 Condiciones • 📍 100% remoto, • 📅 Proyecto largo plazo (hasta diciembre 2026) posibilidad de continuidad, • 💰 Tarifa:40.000€, • 💻 Equipo proporcionado, • 🚀 Incorporación inmediata 🌐 Idiomas • Inglés: nivel medio (B2), • Catalán: valorable 🎯 ¿Por qué este proyecto? ✔️ Proyecto estable y de larga duración ✔️ Trabajo con tecnologías AI + Cloud de última generación ✔️ Alta autonomía y responsabilidad técnica ✔️ Entorno Agile y colaborativo ✨ ¿Te interesa o conoces a alguien? Estaré encantada de contarte más detalles 🚀 🌟 ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

🚀 Azure AI Engineer | Remoto 100%| Proyecto hasta 2026 ¿Te interesa trabajar con Azure, IA y tecnologías punteras en un entorno dinámico y con impacto real? 👀 Buscamos un perfil Azure AI Engineer para un proyecto estable con fuerte componente de innovación. 💡 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico trabajando en: • Diseño y despliegue de soluciones en Azure Cloud, • Desarrollo de Azure Functions con Python, • Creación de pipelines con Terraform, • Integración de sistemas y procesamiento de datos, • Desarrollo de agentes de IA y prompting, • Trabajo con tecnologías como:, • Azure AI Search, • Azure AI Foundry, • Uso de Docker y CI/CD pipelines, • Implementación de testing (unitario, integración, performance), • Resolución de incidencias en entornos productivos 🧠 Buscamos a alguien con: • +5 años de experiencia en entornos cloud / desarrollo, • Experiencia sólida en Azure + Terraform + Git, • Conocimiento en IA aplicada y agentes, • Desarrollo con Python, • Familiaridad con metodologías Agile, • Capacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar tareas técnicas ➕ Valorable (nice to have) • Experiencia con RAG, • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab…), • Bases de datos NoSQL, • OpenAPI / Swagger 🌍 Condiciones • 📍 100% remoto, • 📅 Proyecto largo plazo (hasta diciembre 2026) posibilidad de continuidad, • 💰 Tarifa:40.000€, • 💻 Equipo proporcionado, • 🚀 Incorporación inmediata 🌐 Idiomas • Inglés: nivel medio (B2), • Catalán: valorable 🎯 ¿Por qué este proyecto? ✔️ Proyecto estable y de larga duración ✔️ Trabajo con tecnologías AI + Cloud de última generación ✔️ Alta autonomía y responsabilidad técnica ✔️ Entorno Agile y colaborativo ✨ ¿Te interesa o conoces a alguien? Estaré encantada de contarte más detalles 🚀 🌟 ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

DevOps Junior | 100% Remoto En Experis, buscamos un/a DevOps Junior con entre 1 y 2 años de experiencia, con ganas de desarrollarse en un entorno tecnológico moderno y dinámico. Si eres una persona con iniciativa, actitud proactiva y capacidad resolutiva, esta es una gran oportunidad para impulsar tu carrera en el mundo DevOps y Cloud. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en la implementación y mantenimiento de pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD)., • Colaborar en la automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Gestión y soporte de entornos contenerizados con Docker y Kubernetes/OpenShift., • Trabajar con servicios cloud en entornos AWS y/o Azure., • Apoyar en la mejora de procesos de desarrollo, calidad y despliegue., • Colaborar con equipos técnicos bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Monitorizar aplicaciones y participar en la resolución de incidencias., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura DevOps. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de 1 a 2 años en un rol similar., • Conocimiento en herramientas de CI/CD (especialmente GitHub Actions)., • Conocimiento de estrategias de ramificación (branching)., • Experiencia con Docker y orquestadores (Kubernetes y/o OpenShift)., • Conocimiento de plataformas cloud públicas (AWS y/o Azure) ⭐ Valoramos positivamente • Scripting en entornos Linux., • Conocimiento en bases de datos relacionales (Oracle)., • Herramientas de calidad y seguridad (SonarQube, Fortify)., • Experiencia con:, • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Git y herramientas de repositorio (Maven Archetype, Yeoman), • Estrategias de branching (GitFlow, Trunk-Based Development), • Construcción de imágenes Docker (Jib, Kaniko, Buildah), • Lenguajes de programación (Java, JavaScript, Python o C++), • Testing automatizado y buenas prácticas (TDD/BDD), • Operación de clusters de Kubernetes, • Networking (NGINX, DNS, SSL, balanceadores F5), • Monitorización (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Kibana), • Desarrollo de APIs (Swagger, API Managers), • Diseño de pipelines complejos 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Actitud proactiva y orientada a soluciones., • Ganas de aprender y crecer en entorno DevOps., • Capacidad de trabajo en equipo., • Interés por tecnologías cloud y automatización. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • 💻 Trabajo 100% remoto, • 📈 Plan de crecimiento y desarrollo profesional, • 🚀 Proyectos con tecnologías punteras, • 🤝 Entorno colaborativo y ágil ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

DevOps Junior | 100% Remoto En Experis, buscamos un/a DevOps Junior con entre 1 y 2 años de experiencia, con ganas de desarrollarse en un entorno tecnológico moderno y dinámico. Si eres una persona con iniciativa, actitud proactiva y capacidad resolutiva, esta es una gran oportunidad para impulsar tu carrera en el mundo DevOps y Cloud. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en la implementación y mantenimiento de pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD)., • Colaborar en la automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Gestión y soporte de entornos contenerizados con Docker y Kubernetes/OpenShift., • Trabajar con servicios cloud en entornos AWS y/o Azure., • Apoyar en la mejora de procesos de desarrollo, calidad y despliegue., • Colaborar con equipos técnicos bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Monitorizar aplicaciones y participar en la resolución de incidencias., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura DevOps. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de 1 a 2 años en un rol similar., • Conocimiento en herramientas de CI/CD (especialmente GitHub Actions)., • Conocimiento de estrategias de ramificación (branching)., • Experiencia con Docker y orquestadores (Kubernetes y/o OpenShift)., • Conocimiento de plataformas cloud públicas (AWS y/o Azure) ⭐ Valoramos positivamente • Scripting en entornos Linux., • Conocimiento en bases de datos relacionales (Oracle)., • Herramientas de calidad y seguridad (SonarQube, Fortify)., • Experiencia con:, • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Git y herramientas de repositorio (Maven Archetype, Yeoman), • Estrategias de branching (GitFlow, Trunk-Based Development), • Construcción de imágenes Docker (Jib, Kaniko, Buildah), • Lenguajes de programación (Java, JavaScript, Python o C++), • Testing automatizado y buenas prácticas (TDD/BDD), • Operación de clusters de Kubernetes, • Networking (NGINX, DNS, SSL, balanceadores F5), • Monitorización (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Kibana), • Desarrollo de APIs (Swagger, API Managers), • Diseño de pipelines complejos 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Actitud proactiva y orientada a soluciones., • Ganas de aprender y crecer en entorno DevOps., • Capacidad de trabajo en equipo., • Interés por tecnologías cloud y automatización. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • 💻 Trabajo 100% remoto, • 📈 Plan de crecimiento y desarrollo profesional, • 🚀 Proyectos con tecnologías punteras, • 🤝 Entorno colaborativo y ágil ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

🚀 Sales Agent | Real Estate | Marbella This is not a typical real estate role. We are growing quickly at Roccabox Property Group and we need people who want more than just a job. This is for someone who is driven, confident and ready to build something for themselves. You do not need years in property. You do need the right attitude. If you are comfortable speaking to people, picking up the phone and pushing things forward, you will do well here. 💼 The Role You will be speaking to buyers daily, booking viewings, showing property and working deals through to completion. Some days are full on. Some deals take time. But if you stay consistent and do the work, the results follow. 💰 What You Get Strong earning potential with no ceiling Access to quality stock across Marbella and the Costa del Sol Support, training and guidance from the team A good environment to work in with people who take it seriously but enjoy it as well Real progression for the right person ⚡ What We’re Looking For Confident and clear on the phone Driven and focused on results Good with people and able to build trust quickly Consistent and reliable Fluent English required, other languages help Driving licence Sales experience helps, especially anything phone based, but it is not essential. 📍 Location Nueva Andalucía, Marbella 📲 Apply Send your CV or message directly WhatsApp Shahd on +34 629 61 85 36 🏡 About Us Roccabox Property Group specialises in property sales and rentals across Marbella, Benahavís and the Costa del Sol. We are building a strong team and looking for people who want to be part of it.

🚀 Sales Agent | Real Estate | Marbella This is not a typical real estate role. We are growing quickly at Roccabox Property Group and we need people who want more than just a job. This is for someone who is driven, confident and ready to build something for themselves. You do not need years in property. You do need the right attitude. If you are comfortable speaking to people, picking up the phone and pushing things forward, you will do well here. 💼 The Role You will be speaking to buyers daily, booking viewings, showing property and working deals through to completion. Some days are full on. Some deals take time. But if you stay consistent and do the work, the results follow. 💰 What You Get Strong earning potential with no ceiling Access to quality stock across Marbella and the Costa del Sol Support, training and guidance from the team A good environment to work in with people who take it seriously but enjoy it as well Real progression for the right person ⚡ What We’re Looking For Confident and clear on the phone Driven and focused on results Good with people and able to build trust quickly Consistent and reliable Fluent English required, other languages help Driving licence Sales experience helps, especially anything phone based, but it is not essential. 📍 Location Nueva Andalucía, Marbella 📲 Apply Send your CV or message directly WhatsApp Shahd on +34 629 61 85 36 🏡 About Us Roccabox Property Group specialises in property sales and rentals across Marbella, Benahavís and the Costa del Sol. We are building a strong team and looking for people who want to be part of it.

En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad., • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables., • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión., • Manejo avanzado de Excel y ERPs., • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle., • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos., • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo., • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento., • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad., • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables., • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión., • Manejo avanzado de Excel y ERPs., • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle., • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos., • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo., • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento., • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

En Disparate Entertainment seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Booking Agent & Artist Relations para formar parte del equipo de festivales y proyectos musicales de la compañía. Buscamos un perfil completo, con visión artística y operativa, capacidad de negociación, organización y experiencia en la gestión integral de artistas y eventos nacionales e internacionales. La persona trabajará de forma transversal junto a los departamentos de Producción, Hospitality, Operaciones, Marketing y Dirección. ¿Qué harás? Booking & Programación Negociación y contratación de artistas nacionales e internacionales. Relación directa con agencias, managers y representantes. Diseño y desarrollo de line ups para festivales y ciclos musicales. Seguimiento de tendencias y oportunidades dentro de la industria. Gestión y control de presupuestos artísticos. Negociación y supervisión de ofertas, contratos y cierres de contratación. Gestión y revisión de riders técnicos y hospitality riders. Artist Relations & Hospitality Coordinación integral de hospitality de artistas y equipos. Gestión de viajes, hoteles, transfers y logística de desplazamientos. Supervisión de camerinos y necesidades operativas de artistas y managements. Coordinación de acreditaciones y atención personalizada onsite. Seguimiento y coordinación de riders hospitality y técnicos junto al equipo de Producción. Resolución de incidencias y necesidades durante el desarrollo del evento. Operaciones & Logística Coordinación logística entre artistas, producción y operaciones. Elaboración de timings y coordinación de llegadas/salidas. Apoyo en planificación operativa de festivales y eventos. Comunicación constante con stage managers, tour managers y producción artística. Supervisión y seguimiento de documentación contractual y operativa. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 3 años en booking, producción artística, hospitality o festivales. Experiencia demostrable trabajando con artistas nacionales e internacionales. Conocimiento del funcionamiento operativo y artístico de festivales y eventos musicales. Experiencia gestionando riders técnicos, hospitality riders y contratos artísticos. Capacidad de negociación y trato profesional con artistas, agencias y managements. Perfil muy organizado, resolutivo y multitarea. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Disponibilidad para viajar y trabajar durante festivales y eventos. Nivel alto de inglés valorable. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector musical. Participación en algunos de los proyectos musicales con mayor crecimiento del país. Entorno joven, dinámico y creativo. Salario competitivo + variable según experiencia y objetivos. Posibilidades reales de crecimiento profesional. 📍 Base en Madrid ✈️ Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales ¡Te estamos esperando!

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de GenAI Engineer para incorporarse en un importante proyecto en modalidad 100% remoto. Funciones • Analizar grandes volúmenes de datos en entornos Big Data para extraer insights accionables de negocio., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos ETL/ELT., • Construir, entrenar y validar modelos de machine learning para casos de uso analítico y predictivo., • Trabajar con ecosistemas Hadoop y Spark para procesamiento distribuido de datos., • Integrar y optimizar procesos de ingesta, transformación y explotación de datos en plataformas Cloudera., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para traducir necesidades analíticas en soluciones basadas en datos., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato en los procesos desarrollados., • Optimizar rendimiento de consultas y procesos sobre grandes volúmenes de información., • Documentar soluciones, modelos y pipelines desarrollados. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en entornos IT., • Experiencia sólida en Python y SQL., • Experiencia en ecosistemas Big Data como Hadoop y Apache Spark., • Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos (ETL/ELT)., • Conocimientos en machine learning aplicado a problemas de negocio., • Experiencia en entornos Cloudera., • Certificación Cloudera Certified Data Engineer (imprescindible). Requisitos deseables • Experiencia en entornos cloud híbridos o integración con plataformas cloud., • Conocimientos en herramientas de orquestación de datos como Airflow o similares., • Experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.)., • Conocimientos en optimización de rendimiento en entornos distribuidos., • Experiencia en gobierno del dato y calidad del dato., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimientos de estadística aplicada y modelado avanzado., • Capacidad de comunicación con equipos de negocio y stakeholders no técnicos., • Nivel de inglés técnico medio o alto. ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

Marine business travel consultant Required for this global Travel management company (TMC) who have won a new piece of business and are looking for 7 Business travel consultants based in France, Spain or Poland or UK With Marine and offshore, Oil and gas or crewing experience ideally. Amadeus would be a bonus, but they will cross train from Galileo or sabre if you have some relevant experience in this sector. Home based, Monday to Friday, salary up to 31,000Euros Duties of a Marine business travel consultant Working on mixed marine and offshore accounts dealing with marine and oil and gas clients booking worldwide travel using Amadeus dealing with crew movements rotations and disruption handling booking flights and accommodations and land arrangements Skills Required of a Marine business travel consultant Proven experience in marine, offshore or crew travel using a GDS - ideally Amadeus trained but they will crossover from another GDS as long as you have the marine experience They may consider strong Amadeus agents without marine if you have coordinated logistics before Additional information Home based role all equipment provided All training carried out from home 37.5 hours per week between 8:00 AM and 7:00 PM (small shift pattern between these times) Great benefits on offer for the successful candidate Amazing opportunity in this niche sector of marine and offshore If you are interested in this business travel consultant position, please apply online or send your CV to kelly@candm.co.uk Quoting ref: KR60648 or call Kelly on +447955 439894

Desde Experis estamos buscando un/a Especialista en BPEM (Business Process Exception Management) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno altamente especializado en SAP Utilities. 🔹 ¿Quiénes somos? Experis somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications, combinando nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas y contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales IT en España, con presencia internacional en 54 países. 🌍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a especialista SAP IS-U con experiencia en BPEM (Business Process Exception Management) para incorporarse a un proyecto internacional del sector Utilities. Necesario conocimiento profundo en configuración y gestión de BPEM’s, SAP IS-U, SAP PM y experiencia en compañías de agua, luz o gas. 🔎 Requisitos imprescindibles: ✔ Experiencia como especialista en BPEM (Business Process Exception Management) ✔ Conocimiento profundo en configuración, parametrización y gestión de BPEM’s ✔ Experiencia en implementación de procesos complejos de negocio en sector Utilities ✔ Conocimiento de módulos SAP IS-U + SAP PM ✔ Experiencia en compañías de agua, luz o gas ✔ Capacidad técnica para lectura de código y debugging ✔ Inglés alto imprescindible (interacción continua con equipos de India y SAP) Condiciones: 📍 Remoto 🕒 Horario flexible (9h–19h) 🎯 ¿Por qué confiar en Experis? ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Si encajas o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡escríbeme por privado o aplica directamente!

About MATCH Hospitality Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. At MATCH Hospitality we design and deliver the best hospitality programmes at the most sought-after sports events in the world, including the FIFA World Cup™, AFC Asian Cup™, Nitto ATP World Finals, and Formula 1®. We are the industry leader in the production, management and sales of commercial hospitality programmes and deliver maximum exposure for our event partners via a well-established and comprehensive global sales agent network, in addition to our in-house direct sales team. Role Overview The Customer Service Executive (Spain) will support MATCH Hospitality’s customer service operation, with a particular focus on Spanish-language correspondence and our domestic Grand Prix programme in Madrid (MADRING). The role reports to the Customer Service Team Lead, and event management, and works alongside the CS team in Doha and the Ticketing and Fulfilment team, helping ensure clients receive timely, accurate service across the full customer journey, from booking confirmation through to post-event follow-up. This is an entry-level position, suited to a candidate with one to three years’ experience in a service, communications, hospitality, events or administrative role, looking to develop a career in premium event customer service. Key Responsibilities Customer Support and Communications Respond to customer queries in Spanish and English across email and CRM channels, taking a proactive, solution-oriented approach. Translate, adapt and proofread customer communications, FAQs and templates between Spanish and English. Support post-sale and pre-event communications for clarity, accuracy and consistency. Handle queries on ticketing, hospitality packages, event logistics and general information. Operational Support Assist with the end-to-end customer journey: booking support, ticket and parking distribution, itinerary sharing. Help coordinate last-minute changes and ad-hoc customer requests. Support preparation and quality control of customer-facing documents and materials. Issue Resolution Act as first-line response for customer queries, escalating complex cases to the CS Team Lead or senior colleagues. Liaise with internal teams (ticketing, operations, sales) to resolve customer issues efficiently. On-Site Event Support Provide on-site customer service during MADRING event week, including the Grand Prix weekend, supporting a smooth and premium guest experience. Assist with guest queries, access control issues and general on-site coordination. Systems and Reporting Maintain accurate customer data within Salesforce and other internal systems, ensuring all communications are properly tracked and documented. Support post-event reports, summaries and case analyses. Skills and Experience Required Essential Native or fully bilingual Spanish, with strong written and verbal English. One to three years’ experience in customer service, communications, PR, hospitality, events, travel or a similar service or administrative role. Highly organised with strong attention to detail. Confident written communication, including drafting, adapting and proofreading customer-facing copy. Comfortable with CRM systems or similar digital tools. Customer-focused, proactive and solution-oriented. Demonstrated ability to remain composed in high-pressure, time-sensitive environments, managing high workloads, tight deadlines and demanding clients without compromising quality. Working understanding of AI tools (e.g. ChatGPT, Claude, Copilot) for everyday tasks such as drafting, summarising, translation and research, with awareness of basic limitations and data-handling considerations. Based in Madrid (or able to work from Madrid) with the right to work in Spain. Desirable Exposure to live events, large-scale operations or VIP / corporate client environments. Working knowledge of ticketing or hospitality operations. Familiarity with content and design tools (Canva, Adobe Creative Cloud) for customer communications and templates. Additional languages. Personal Attributes Calm, resilient and solutions-driven, able to manage stress, juggle competing priorities and recover quickly from setbacks during peak event periods. Positive, adaptable and team-oriented. Genuine interest in delivering high-quality customer experiences. xcskxlj Willing to work flexible hours including weekends, and to be on-site for MADRING.

Teladoc Health connects patients with licensed doctors, therapists, and specialists entirely through phone, video, and mobile apps — no in-person visit needed. It covers general medical care, mental health therapy, chronic condition management (diabetes, hypertension), and expert second opinions. Employers, health insurers, and hospitals contract with Teladoc to offer these services to their members, who can access a provider within minutes. The core idea is simple: get the right care, at the right time, from anywhere. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. The role will be responsible for managing and monitoring Office Management operations, providing support across all areas of the company to ensure the overall smooth functioning of the office, in line with stakeholder needs and the organization’s established standards. Responsibilities: • Answering and managing incoming calls, • Managing access control and external visitors, • Coordinating the internal preparation of shipments, • Registering, tracking, and monitoring shipments in collaboration with courier platforms, • Requesting, monitoring, and managing third-party pickups, • Managing office supplies inventory, • Vendor management (maintenance, office supplies, cleaning services, etc.), • Handling complaints and incidents, • Coordinating meeting room booking calendars, • Preparing materials for training sessions and external meetings, • Organizing corporate catering for meetings and celebrations, • Supporting general services, • Requesting, managing, and tracking business travel for executives, department heads, general services, and external staff, • Support the creation xcskxlj and formatting of internal and external documents, presentations, and materials, ensuring brand consistency and visual quality, • Collaborate with relevant teams to maintain updated and visually appealing front-desk and office communications (signage, announcements, newsletters, etc.) Experience: • Minimum of 1 year of experience in a similar role (Receptionist, Event Coordinator, Administrative Assistant, etc.), • Required: Advanced and/or native-level proficiency in Spanish and English

Creates positive, high‑energy team environment aligned with MSC Cruises’ values. Join our MSC Cruises Excellence Hub in Valencia as a Sales Leader, where you will coach and inspire a team of 12 Sales Agents to deliver exceptional cruise booking experiences. Working in a fast‑paced, multilingua

Indie Campers, the go-to campervan Marketplace, is on a mission of making road trips available to everyone.Thanks to its digital approach and customer-centred orientation, Indie Campers has developed a strong booking experience and high-quality road trips at affordable prices.Descubra si esta oportu

In this fully remote role, you'll manage product delivery, enhance booking experiences through API connections, and utilize AI for performance improvements. Candidates should have 6 years of product management experience, especially in the travel sector, and a strong technical background in API inte

Tareas -Check-in/ check-out -Gestión de reservas -Control de la plataforma Booking -Gestión manual en excel -Atención personalizada a los huéspedes -Turnos rotativos de mañanas y tardes (1-2 noches al mes) Requisitos -Buen nivel de inglés (se valoran otros idiomas) -Conocimientos bás

Experiencia mínima de 3 años en booking, producción artística, hospitality o festivales. Booking Agent & Artist Relations.

This role involves designing and building core systems for the post-booking customer experience.

Booking Agent & Artist Relations. Experiencia mínima de 3 años en booking, producción artística, hospitality o festivales.

Hotel Booking Agents to join our International Team in Barcelona. Managing high volumes of inbound calls focused on hotel reservations, including new bookings, amendments, and cancellations. Converting enquiries into confirmed reservations by confidently guiding customers through the booking process

What You'll DoSupport lead management: Learn to handle incoming booking requests across all channels, ensuring a fast and personal response under the guidance of the team. Assist in the booking journey: Help guide potential guests through the process. Support guest relocations: Assist the team in ma

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte.Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera.Trabajará