Trabajos busca técnico en en El Prat De Llobregat - Page 3Crear alertas

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA: STRATEGIC SOURCING MANAGER CHEMICAL RAW MATERIAL Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impacto en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del plan de crecimiento y expansión internacional. Responsabilidades: • Definir y gestionar el portfolio de materias primas (productos core, estratégicos, niveles de criticidad, etc.)., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores nacionales e internacionales: búsqueda, homologación, evaluación y negociación., • Liderar negociaciones estratégicas de precios, contratos, condiciones logísticas..., • Identificar oportunidades y optimización de costes y hacer seguimiento de los KPIs de compras., • Analizar mercados y anticipar riesgos de suministro y evolución de precios., • Optimizar la política de stock y el capital circulante., • Aportar criterio técnico y visión de margen en coordinación con el equipo comercial. Se ofrece un proyecto de recorrido, estratégico y crecimiento profesional con un impacto directo en los resultados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación en Ingeniería Química, Química Industrial o similar., • Amplia experiencia en compras de materias primas químicas asumiendo la responsabilidad estratégica sobre proveedores, margen y estructura de stocks., • Experiencia en negociación con productores internacionales., • Conocimiento de mercados de solventes, acrílicos, tensioactivos o intermedios químicos., • Nivel avanzado de inglés.

Abogado/a Junior - Derecho Procesal Tributario Ubicación: Barcelona Descripción de la Posición Prestigiosa firma de servicios jurídicos y tributarios, reconocida por su excelencia operativa y su sólido posicionamiento en el mercado, busca incorporar un/a Abogado/a Junior para su área de Procedimiento Tributario e Inspecciones. Esta posición representa una oportunidad única para un perfil con vocación de especialización técnica que desee desarrollarse de la mano de profesionales de referencia en el sector, en un entorno de trabajo caracterizado por el rigor, la sofisticación y un excelente clima laboral. Responsabilidades Principales • Gestión de Procedimientos: Participación activa en la preparación y seguimiento de procedimientos de inspección tributaria ante la AEAT y otros organismos., • Defensa Jurídica: Elaboración de recursos de reposición, reclamaciones económico-administrativas y recursos contencioso-administrativos., • Asesoramiento Técnico: Análisis pormenorizado de normativa tributaria y jurisprudencia para la definición de estrategias procesales., • Soporte al Equipo Senior: Colaboración directa con los responsables del área en la gestión de expedientes complejos y de alto impacto. Perfil Requerido (High Potential) • Formación Académica: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará muy positivamente la realización de un Máster de Especialización en Asesoría Fiscal o cursos de postgrado en instituciones de reconocido prestigio (ESADE, IE, ISDE o similares)., • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa acreditada en derecho procesal tributario o gestión de inspecciones., • Competencias Transversales: Buscamos a un profesional con una sólida base jurídica, capacidad analítica y un marcado dinamismo. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y una clara orientación a la excelencia en el servicio al cliente., • Cultura de Firma: Buscamos un perfil "fresco", con gran capacidad de aprendizaje y que valore el trabajo en un entorno profesional de alto nivel. Propuesta de Valor • Retribución: 35.000 € Brutos Anuales., • Plan de Carrera: Programa de desarrollo profesional continuo, • Entorno de Trabajo: Integración en un equipo altamente cualificado con un ambiente laboral dinámico, joven y colaborativo.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. La misión del puesto es impulsar la máxima satisfacción y el bienestar del huésped mientras esté alojado, a través del cumplimiento de los estandartes y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades • Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas., • Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones, • Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos., • Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos., • Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad., • Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada., • Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Requisitos • Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica), • Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales, • Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento., • Manejo de Ofimática, • Inglés: nivel de conversación, • Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle), • Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario., • Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo., • Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad., • Ubicación: centro de Barcelona.

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector retail que busca incorporar un/a Responsable de Administración Comercial. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la operativa administrativa vinculada a la actividad comercial, asegurando el correcto flujo de pedidos, facturación y cobros, así como la fiabilidad de los datos en los sistemas internos. Además, liderarás el equipo de backoffice comercial y trabajarás de forma transversal con diferentes áreas para mejorar procesos y acompañar el crecimiento del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisarás la gestión de pedidos de venta y reservas a través de ERP, garantizando una correcta ejecución operativa. Liderarás los procesos de facturación y seguimiento de cobros, asegurando la correcta imputación de ingresos y minimizando incidencias. Gestionarás el alta y mantenimiento de clientes en sistemas internos, velando por la calidad del dato. Coordinarás la gestión de incidencias, asegurando su resolución en tiempo y forma, y trabajarás en la mejora continua de la experiencia cliente tanto en entornos B2B como B2C. Colaborarás con equipos de marketing en la ejecución operativa de campañas y acciones comerciales, y participarás en proyectos transversales orientados a la optimización de procesos. Además, organizarás y priorizarás la actividad del equipo de backoffice, impulsando mejoras en entornos de cierta complejidad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con formación en ADE, Empresariales, Comercio Internacional o similar, que aporte al menos 3 años de experiencia en funciones de administración comercial o backoffice. Es importante contar con experiencia en entornos retail o compañías multinacionales, así como en la gestión de canales B2B y B2C (sobre todo B2B) Valorable experiencia en entornos eCommerce y gestión omnicanal. Se requiere nivel avanzado de inglés. A nivel técnico, será clave la experiencia trabajando con ERP (Business Central, SAP o similares), así como un buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. A nivel competencial, buscamos una persona con alta atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, con visión de negocio, orientación a resultados y al cliente, y habilidades para trabajar en equipo y liderar entornos dinámicos. Si buscas un rol con impacto transversal en la organización y donde puedas liderar la mejora de procesos clave del negocio, esta puede ser una muy buena oportunidad.

🔍Buscamos Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos – Oficina Técnica | Barcelona⁣ ⁣ Buscamos un perfil técnico con titulación en ingeniería y experiencia real en el sector renovable. Un rol mixto que combina trabajo de oficina técnica con visitas a instalaciones, con capacidad para firmar proyectos y aportar criterio propio dentro de un modelo de trabajo diferente.⁣ ⁣ 🏢 Sobre la Organización⁣ ⁣ Se trata de una cooperativa sin ánimo de lucro con sede en Barcelona, comprometida con la sostenibilidad, el impacto social y el trabajo comunitario. Funciona de forma horizontal: cada persona tiene voz, participa en las decisiones y forma parte de un proyecto con propósito real.⁣ ⁣ La cooperativa está en plena fase de crecimiento y busca incorporar a alguien que quiera crecer con el proyecto.⁣ ⁣ 🔧 ¿Qué harás en tu día a día?⁣ ⁣ Un rol con dos dimensiones claras que se complementan:⁣ ⁣ EN OFICINA TÉCNICA:⁣ → Supervisión técnica y validación de proyectos de energías renovables⁣ → Diseño, cálculo y redacción de documentación técnica (memorias, informes, separatas, planos)⁣ → Firma de proyectos en calidad de técnico/a titulado/a colegiado/a⁣ → Definición y mejora de procesos técnicos internos⁣ → Uso de herramientas de simulación y diseño → Aplicación de IA y software sectorial para optimizar flujos de trabajo⁣ ⁣ EN CAMPO:⁣ → Visitas a instalaciones y obras para supervisión técnica in situ⁣ → Estudio de viabilidad de terreno e interpretación de datos geoespaciales⁣ → Seguimiento y control de ejecución de proyectos sobre el terreno⁣ → Interlocución técnica con clientes, proveedores y equipos de instalación⁣ ⁣ 🎯 ¿Que perfil buscamos?⁣ ⁣ Un perfil técnico con base de ingeniería sólida, experiencia demostrable en renovables y ganas de asumir responsabilidad técnica real.⁣ ⁣ ✅ Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar⁣ ✅ Colegiación vigente o disposición a colegiarse (necesaria para firma de proyectos)⁣ ✅ Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de energías renovables (fotovoltaica preferiblemente)⁣ ✅ Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas y/o fotovoltaicas⁣ ✅ Manejo de herramientas de simulación: PVSYST, PVCASE, PVGIS o similares⁣⁣ ✅ Capacidad para elaborar documentación técnica con rigor y profesionalidad⁣ ✅ Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a instalaciones⁣ ✅ Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua⁣ ⁣ 💼 ¿Que ofrecemos?⁣ ⁣ 💰 Salario base: 24.000 € brutos/año garantizados⁣ 📈 Incrementos salariales anuales vinculados a subvenciones y proyectos conseguidos⁣ 📄 Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses⁣ 🕐 Horario flexible — con autonomía para organizar el tiempo⁣ 📍 Ubicación: Sants-Montjuïc (Barcelona)⁣ ⁣ 🌿 El modelo cooperativo: Una propuesta diferente⁣ ⁣ Tras superar el periodo de prueba (6 meses), la persona incorporada tendrá la posibilidad de convertirse en socio/a de la cooperativa. Esto implica:⁣ ⁣ → Participación real en la toma de decisiones estratégicas⁣ → Mejora salarial vinculada al crecimiento del proyecto⁣ → Bonificaciones propias del modelo cooperativo⁣ → Estabilidad y pertenencia de verdad a largo plazo⁣ ⁣ La incorporación inicial puede ser como trabajador/a por cuenta ajena o como autónomo/a, según lo que mejor encaje con la situación de cada persona.⁣ ⁣ 💬 ¿Es para ti?⁣ Si tienes criterio técnico,te motiva trabajar en equipo y con propósito real,esta es tu oportunidad. ⁣ 📩¡Queremos conocerte!⁣ ⁣ #EnergíasRenovables #Renovables #Fotovoltaica #OficinaTecnica #IngenieriaElectrica #Barcelona #Cooperativa #ImpactoSocial #Sostenibilidad #TrabajoConPropósito #EnergiaSolar

Empresa consolidada en el sector de la impresión gráfica, especializada en soluciones de impresión digital de pequeño y gran formato, offset y packaging, busca incorporar gestor de cuentas de forma presencial para reforzar su equipo de atención al cliente y supervisión de trabajos. 🎯 Funciones principales • Gestión integral de la cartera de clientes asignada (seguimiento, fidelización y desarrollo de negocio)., • Atención comercial a clientes por vía telefónica y email., • Elaboración y seguimiento de presupuestos de productos gráficos (folletos, catálogos, packaging, gran formato, etc.)., • Asesoramiento técnico-comercial sobre materiales, acabados y procesos de impresión., • Colaboración con los departamentos de producción, diseño y logística para garantizar el cumplimiento de plazos y calidad., • Recepción y revisión de archivos para impresión (preimpresión muy básica)., • Detección de oportunidades de venta de otros productos o servicios de la empresa., • Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones., • Actualización de información en CRM y reporting a ERP 🧩 Perfil requerido • Experiencia previa en funciones de gestión de cuentas, preferiblemente en el sector de artes gráficas o industrias afines., • Conocimiento de procesos de impresión (offset, digital, gran formato) y materiales., • Manejo de herramientas ofimáticas, • Valorable conocimiento en preimpresión (PDF, sangrados, perfiles de color, etc.)., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad organizativa., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. ⭐ Requisitos • Formación en Artes Gráficas, Marketing, Diseño o similar., • Experiencia en entornos de producción gráfica. 💼 Se ofrece • Incorporación a empresa estable y en crecimiento., • Formación continua en productos y procesos., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos.

Tu nueva empresa Multinacional del sector industrial en plena expansión busca incorporar un/a European Tax Analyst para reforzar su área fiscal europea tanto en impuestos directos como indirectos. Formarás parte del departamento de TAX, trabajando de la mano del European Tax Manager y teniendo un impacto directo en la estandarización y optimización de los procesos fiscales en Europa. Tu nuevo puesto • Garantizar la correcta presentación y pago de impuestos en Europa, con especial foco en IVA., • Recopilar y analizar datos fiscales desde SAP para asegurar la calidad y consistencia de la información., • Realizar VAT health-checks mensuales y coordinarse con asesores fiscales externos., • Dar soporte en inspecciones fiscales, requerimientos y consultas de la administración., • Resolver dudas fiscales del negocio en el día a día., • Participar en iniciativas de planificación fiscal y optimización tributaria en Europa., • Contribuir a la mejora continua de procesos fiscales y a la automatización de tareas., • Colaborar con el European Tax Manager en la preparación del negocio ante nuevos impuestos o cambios legislativos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Economía, Finanzas o Derecho., • Entre 3 y 4 años de experiencia en fiscalidad (empresa, Big Four o consultoría)., • Conocimiento de fiscalidad europea, especialmente en impuestos indirectos., • Inglés avanzado; francés será un plus., • Experiencia con SAP muy valorada., • Perfil analítico, organizado, autónomo y con mentalidad práctica., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en una compañía global en crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Proyecto estable con impacto directo en la estrategia fiscal europea., • Entorno profesional técnico, colaborativo y con proyección internacional., • Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos transversales.

Tu nueva empresa Empresa con producto propio en pleno centro del Eixample busca un nuevo Tech Lead que asuma el liderazgo técnico, impulse la evolución del producto y optimice su arquitectura. Se trata de un SaaS ya operativo, construido sobre una arquitectura moderna con un backend en .NET Core y un frontend desarrollado en Vue.js. Tu nuevo puesto • Diseñar y validar arquitecturas de software, patrones de diseño y buenas prácticas en backend, frontend y el resto de nuestros sistemas. Supervisarás la calidad del código y los procesos de despliegue, • Gestión y mentoring del equipo acompañándole en su día a día. Fijarás metodologías de trabajo, realizarás revisiones de código constructivas, • Participar activamente en las decisiones estratégicas de producto, aportando la visión técnica para medir el impacto, la viabilidad y el coste técnico de las nuevas funcionalidades., • Garantizarás que nuestra plataforma esté preparada para el futuro para asegurar la escalabilidad a largo plazo. Proponer la re-arquitectura y modernización tecnológica será una de tus funciones claves. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación de Grado Universitario en Informática, Ingeniería de Software o similares., • Experiencia técnica consolidada de al menos de 5 años como Tech Lead liderando decisiones técnicas y equipos en entornos .NET (C#). Es indispensable que hayas combinado el desarrollo software con la mentoría y gestión de desarrolladores. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en software de gestión documental, ERPs o contabilidad., • Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, entre otras). Saber cuándo y cómo aplicarlas para maximizar el rendimiento del equipo., • Habilidades de liderazgo y gestión: Se requieren dotes de comunicación, y experiencia en la gestión de equipo técnico para guiar, motivar y coordinar al mismo., • Se valorará también positivamente la experiencia en el diseño de arquitecturas de software modernas (DDD, CQRS, Clean Architecture) y cultura DevOps (CI/CD, Docker), así como el contar con conocimientos en plataformas cloud como AWS y Azure. Qué obtendrás a cambio • Contrato directo e indefinido con la empresa final, • Salario bruto anual acorde con tu experiencia profesional, • Ubicación: Barcelona centro, • Modalidad híbrida de trabajo, 3 días de Teletrabajo a la semana con flexibilidad horaria y los viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico privado, • Formación continua y plan de carrera personalizado, • 23 días de vacaciones Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde LHH estamos buscando un Controller para el área de ESG de uno de nuestros clientes, empresa dedicada a la inversión hotelera ubicada en Barcelona. Perfil responsable de impulsar la Estrategia ESG de HIP mediante el control y optimización del consumo energético e hídrico en toda la cartera hotelera, el seguimiento técnico de instalaciones (clima, iluminación, frío, agua, fotovoltaica) y la detección de desviaciones para definir planes de mejora. Combina análisis de datos, elaboración de informes estructurados y reporting ESG con un entendimiento sólido del funcionamiento de las instalaciones para poder retar a mantenimiento y garantizar la eficiencia operativa. Se busca un profesional con background en ingeniería, capacidad analítica y orden con datos, experiencia en eficiencia energética y una visión técnica suficiente para interpretar consumos, identificar incidencias y participar en proyectos de descarbonización, mitigación de riesgos climáticos y certificaciones (BREEAM, EPC). Idealmente, un perfil híbrido procedente de Audit Big Four + ingeniería, con interés real en energía y agua, capaz de gestionar KPIs, validar desviaciones y trabajar con múltiples stakeholders internos y externos. Funciones: Consolidación de los consumos y costes de los servicios públicos. Consolidación del consumo total de energía, agua y residuos en toda la cartera de activos, establecimiento de indicadores de rendimiento, análisis de desviaciones y definición de medidas de mejora. Informes a nivel de cartera sobre los ahorros en servicios públicos y garantizar un seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento. Rendimiento en instalaciones fotovoltaicas. Evaluar el rendimiento técnico y operativo de las instalaciones fotovoltaicas, identificar desviaciones respecto a la producción esperada y establecer KPIs que promuevan la mejora continua en la generación de energía renovable en toda la cartera. Adquisición de energía. Apoyar la estrategia de adquisición energética de la empresa mediante análisis detallados de consumo, previsiones y optimización. Requiere proporcionar información para asegurar condiciones contractuales favorables y asesorar sobre estructuras arancelarias para garantizar la eficiencia en costes en todos los activos. Eficiencia energética y hídrica. Apoyo en la identificación de ineficiencias operativas mediante la monitorización de sistemas de gestión energética, supervisión de proyectos de eficiencia energética desde el diseño hasta la puesta en marcha, y verificación de los ahorros y retornos de inversión logrados tras la finalización del proyecto. Cálculo de la Huella de Carbono y Plan de Descarbonización. Calcular la huella de carbono de la empresa, monitorizar el progreso hacia los objetivos de descarbonización y apoyar el desarrollo de vías de descarbonización a largo plazo a largo plazo para toda la cartera que se alineen con las expectativas regulatorias y de los inversores. Preparación de informes y calificaciones ESG. Preparar datos ESG de alta calidad para informes regulatorios e inversores, contribuir a la presentación de GRESB, CDP, EINF y Informes de Sostenibilidad, y garantizar información ESG consistente, fiable y precisa en todos los canales de informe. Desarrollo de certificaciones. Contribución en los procesos de certificación BREEAM y EPC, coordinación de la recopilación de pruebas y aseguramiento de que todos los requisitos técnicos se cumplan eficazmente para maximizar la puntuación y el cumplimiento de certificaciones. Proyectos de mitigación de riesgos climáticos. Monitorizar los riesgos relacionados con el clima en todos los activos, contribuyendo a la definición e implementación de acciones de mitigación, y apoyando la integración de estas medidas en la planificación del proyecto, al tiempo que mejora la resiliencia climática global en toda la cartera. Requisitos: • Título en Ingeniería, • Experiencia como Audit en BigFour, • Inglés fluido Se ofrece • Empresa en crecimiento, • Salario 50+10k

Si te interesa trabajar para una compañía cercana al territorio, que apuesta por la sostenibilidad y que fomenta la calidad, el compromiso en el puesto de trabajo y el desarrollo de sus empleados, ¡esta oferta es para ti! Nuestro cliente, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, busca incorporar a su próximo/a Técnico/a Administrativo/a del área de Fiscalización para su área de Administración Corporativa y de Control de Gestión. Tus funciones serán, entre otras: • Analizar y evaluar la efectividad de los controles internos existentes, identificando áreas de mejora y riesgos potenciales., • Participar en el diseño y la implantación de metodologías, procesos y herramientas de fiscalización y auditoría interna., • Colaborar en la planificación de los planes de control, incluyendo el análisis de riesgos y definición de pruebas., • Definir y ejecutar pruebas de auditoría para verificar la eficacia y eficiencia de los controles., • Dar soporte en la coordinación de trabajos de fiscalización y auditoría interna, también con proveedores externos., • Revisar procesos de contratación administrativa y convenios, asegurando el cumplimento de la normativa aplicable., • Analizar la solvencia económica en procedimientos de contratación., • Redactar informes de fiscalización y presentaciones de resultados con conclusiones y recomendaciones., • Asesorar a otras áreas en materia de control interno, buenas prácticas y cumplimento normativo., • Es necesario que aportes una titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Económicas, Derecho o similar. Tener un máster o postgrado en Auditoria será un plus., • Buscamos a un/a profesional en el ámbito de la auditoria; por ello, deberías tener un mínimo de 3 años de experiencia, preferiblemente en el sector público, en funciones similares como Auditor/a Interno/a o en el seno de firmas auditoras., • Trabajarás con soporte informático y será necesario que domines MsOffice Igualmente, valoraremos muy positivamente la experiencia previa en SAP y PowerBI., • Tienes que dominar castellano y catalán. ¿Y qué obtendrás a cambio? • Tendrás acceso a una posición estable en el seno de una compañía referente en su sector., • Desarrollo continuo y amplias oportunidades de promoción y participación en proyectos de mejora., • Harás una jornada continua de mañana, de lunes a viernes., • Ubicación: Barcelona Por nuestra parte, te ayudaremos a que puedas formar parte de este equipo. Te explicaremos, en la primera llamada, cómo será el proceso y cada una de las fases. ¿Tienes alguna duda? Estamos a tu disposición para hacerte el proceso de selección lo más fácil posible. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, te queremos conocer.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Selección de personal • Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management., • Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal., • Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking)., • Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes., • Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso., • Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones., • Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración., • Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento., • Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas., • Coordinación con universidades y centros formativos., • Gestión y control de convenios de prácticas. Formación y Experiencia • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría)., • Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo., • Inglés: Mínimo nivel B2. 🚀 ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido., • Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión., • Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona)., • Jornada: Completa., • Contrato: Estable / Indefinido.

¿Dónde trabajarás? Despacho profesional consolidado de tamaño medio especializado en asesoramiento fiscal y contable a empresas, en fase de crecimiento y estructuración del departamento fiscal. Busca incorporar un/a Asesor/a Fiscal Senior que combine alto conocimiento técnico con capacidad de liderazgo de equipo. ¿Qué harás? • Coordinación y supervisión de un equipo de fiscalistas y contables., • Revisión de contabilidades y supervisión del trabajo técnico., • Resolución de consultas fiscales complejas., • Planificación y control de campañas fiscales., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones tributarias., • Seguimiento de cambios normativos y aplicación en clientes., • Reporte directo a la dirección fiscal., • Gestión y desarrollo del equipo (seguimiento, motivación, delegación). ¿A quién buscamos? • Grado en ADE, Economía, Derecho o similar., • Máster en Fiscalidad., • Experiencia mínima de 5-10 años en asesoría o despacho profesional., • Experiencia previa gestionando equipos., • Conocimientos sólidos en fiscalidad de sociedades., • Conocimientos contables para revisión técnica., • Alta capacidad organizativa y de liderazgo., • Perfil colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a despacho consolidado en crecimiento., • Posición con alto impacto y responsabilidad., • Salario fijo competitivo + 10% variable. Horario flexible: • Lunes a jueves jornada completa, • Viernes jornada intensiva Posibilidad de 1 día de teletrabajo. • Entorno cercano, dinámico y con autonomía.

Area Manager Internacional Junior – Sector Agro (Bioestimulantes y Nutrición Vegetal) Empresa en expansión dentro del sector de nutrición vegetal y soluciones biológicas para la agricultura, con una sólida gama de productos basados en microorganismos, bioestimulantes y tecnologías avanzadas para la mejora del suelo y del rendimiento de los cultivos, busca incorporar un Area Manager Internacional para el desarrollo del canal de distribución agro. El candidato seleccionado participará activamente en la expansión internacional de la compañía, desarrollando nuevas redes de distribución y consolidando relaciones comerciales con distribuidores y partners estratégicos del sector agrícola. Funciones principales: • Desarrollo y expansión de redes de distribución internacional en el sector agrícola., • Identificación, selección y apertura de nuevos distribuidores y partners comerciales en mercados internacionales., • Gestión y desarrollo de la cartera actual de clientes internacionales., • Elaboración y ejecución de estrategias comerciales internacionales., • Análisis de oportunidades de mercado y posicionamiento de productos en los diferentes países., • Organización y realización de presentaciones técnicas y comerciales a distribuidores y clientes., • Participación en ferias internacionales del sector agrícola y eventos profesionales., • Coordinación con el equipo técnico para el desarrollo de ensayos, demostraciones y posicionamiento técnico de productos. Perfil del candidato: Buscamos un perfil comercial internacional con mentalidad emprendedora, orientado al desarrollo de negocio y con capacidad para construir relaciones comerciales sólidas con distribuidores del sector agrícola. Requisitos: • Formación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o estudios relacionados con el sector agrícola (valorable)., • Experiencia comercial en mercados internacionales dentro del sector agro., • Experiencia en la venta a distribuidores agrícolas., • Conocimiento del sector de fertilizantes, bioestimulantes, microbiología agrícola o protección vegetal., • Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Inglés nivel profesional (valorable otros idiomas)., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente. Se valorará especialmente: • Experiencia en expansión internacional de redes de distribución., • Conocimiento de mercados agrícolas internacionales., • Experiencia en productos biológicos, bioestimulantes o microorganismos., • Experiencia previa como Export Manager o Area Manager Internacional en el sector agro. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento internacional., • Proyecto profesional con recorrido y desarrollo internacional., • Formación técnica y comercial continua., • Contrato estable., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos).

Area Manager Internacional SENIOR – Sector Agro Empresa internacional en expansión dentro del sector de nutrición vegetal y soluciones biológicas para la agricultura, con una sólida gama de productos basados en microorganismos, bioestimulantes y tecnologías avanzadas para el desarrollo de cultivos, busca incorporar un Area Manager Internacional Senior para reforzar su crecimiento en mercados internacionales. Buscamos un perfil con trayectoria consolidada en el sector agro, capaz de aportar visión estratégica, conocimiento del mercado y experiencia real en el desarrollo de redes de distribución internacionales. La posición está orientada a profesionales con experiencia contrastada en el desarrollo comercial internacional dentro del sector agrícola, acostumbrados a trabajar con distribuidores y partners estratégicos en diferentes mercados. Responsabilidades: • Desarrollo y consolidación de redes de distribución internacional en el sector agrícola., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Gestión y desarrollo de cuentas clave y distribuidores estratégicos., • Definición y ejecución de estrategias comerciales internacionales., • Análisis del mercado, tendencias y posicionamiento competitivo de la empresa en los distintos mercados., • Presentación técnica y comercial de productos a distribuidores y partners internacionales., • Representación de la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • Colaboración con el equipo técnico y de marketing en el posicionamiento de nuevas soluciones. Perfil buscado: Buscamos un profesional con perfil claramente orientado a negocio internacional, con profundo conocimiento del sector agro y experiencia trabajando con redes de distribución y con potencial cartera de clientes B2C Requisitos: • Experiencia consolidada en ventas internacionales dentro del sector agrícola (mínimo 5 años), • Conocimiento del mercado de fertilizantes, bioestimulantes, microbiología agrícola o protección vegetal., • Experiencia en la gestión y desarrollo de distribuidores internacionales., • Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Inglés nivel profesional (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como Export Manager o Area Manager Internacional en empresas del sector agro., • Conocimiento de diferentes mercados agrícolas internacionales., • Experiencia en productos biológicos o soluciones basadas en microorganismos., • Capacidad para identificar oportunidades y desarrollar nuevas líneas de negocio. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa con ambición de crecimiento internacional., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Proyecto profesional con impacto directo en la expansión internacional de la compañía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del candidato.

Prestigiosa institución pública ubicada en Barcelona busca incorporar Técnico/a de Selección para su Departamento de Recursos Humanos. Si eres un/a profesional de RRHH con experiencia demostrable como Técnico de Selección, esta es una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera. Te integrarás en una organización de gran reputación, donde podrás aprender y participar en las mejores prácticas del mercado. Ofrecemos un contrato de duración determinada (6 meses) con reales posibilidades de continuidad según valía y desempeño. Únete a un entorno profesional, sólido y orientado a la excelencia. Requisitos: Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo ó similar. Experiencia: Mínimo 2/3 años de experiencia profesional como Técnico de Selección en Empresas de Trabajo Temporal (ETT) ó similar con experiencia en procesos de selección masivos. Idiomas: Castellano y catalán fluidos. Valorable nivel alto de inglés. Soft Skills: Orientación a cliente interno, Comunicación, Trabajo en equipo, Proactividad y Capacidad de organización.

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 30 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. 🌍 Tu misión como Consultor/a SAP BASIS Si eres un apasionado/a del mundo SAP y estás en busca de un reto profesional, ¡esta oferta es para ti! ¡En estos momentos estamos buscando incorporar al equipo de SAP Basis un consultor técnico administrador de sistemas SAP con un alto nivel de inglés y una sólida experiencia en SAP ERP y SAP S/4HANA. La persona seleccionada deberá participar en preventas de proyectos técnicos, así como en proyectos de implantación, conversiones y migraciones de SAP. Responsabilidades principales: • Participar en proyectos de implantación, migraciones y conversiones SAP., • Diseñar e implementar soluciones SAP alineadas con los requisitos empresariales., • Confección de ofertas y toma de requerimientos., • Soporte a los clientes en proyectos y mantenimientos. Requisitos esenciales ✅ • Experiencia previa en SAP ERP y SAP S/4HANA., • Conocimientos avanzados en upgrades de SAP, actualizaciones de EHPs y support packages., • Experiencia en migraciones a S/4HANA: brownfield, greenfield y bluefield., • Estrategias para limpieza y archivado de datos., • Integrar sistemas SAP con otras aplicaciones empresariales., • Technical assessment., • Optimizar el rendimiento del sistema y garantizar su estabilidad., • Redefinición de roles y autorizaciones de usuarios SAP ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Servicio médico privado., • Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería)., • Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua., • ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! 🌟 Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Consultores SAP FI. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Actarás como Focal Point dentro del servicio de soporte AM SAP, siendo el principal punto de contacto con el cliente y responsable de la gestión y resolución de incidencias del día a día. Buscamos un perfil que pueda asumir este rol con cierto grado de autonomía, dentro de un entorno de soporte. Contarás con el apoyo de un equipo AM de segundo nivel para incidencias más complejas, pero es importante que pueda asumir con solvencia el grueso del soporte y reducir la dependencia en temas técnicos básicos. ¿Qué esperamos de ti? • Consultor SAP con experiencia en FI (nivel medio):, • Contabilización, gestión de cuentas, pagos (F110)., • Análisis y resolución de incidencias funcionales., • Experiencia en servicios de soporte / mantenimiento (AM) valorable., • Conocimientos en Workflows SAP (al menos a nivel de análisis y resolución de incidencias) Componente técnico (importante pero no principal): • Conocimientos de ABAP a nivel práctico, suficiente para:, • Leer código., • Realizar debug básico., • Ajustar desarrollos sencillos (reports, exits, pequeñas modificaciones) No buscamos un desarrollador puro, sino un perfil funcional con capacidad técnica. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de mínimo 2 años como consultor/a SAP FI. 📸 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. 📊 Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a solución, con buen trato con clientes y usuarios. 📒 Inglés mínimo B1. Ubicación: Modalidad híbrida de 2-3 días oficina a la semana en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Incorporación ASAP, proyecto estable en un proyecto ya en marcha. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min.👤

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a Senior Full Stack Engineer con un nivel alto de inglés y una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones, utilizando Python y TypeScript para unirse a nuestro equipo. 📍Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, con asistencia a la oficina 1 día a la semana. 📌Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener la plataforma core y aplicaciones cloud que gestionan redes de sensores IoT., • Construir servicios backend y APIs escalables utilizando principalmente Python (FastAPI) y TypeScript., • Escribir código limpio, testeado y reutilizable, contribuyendo a buenas prácticas de calidad, documentación y testing., • Realizar code reviews y contribuir al crecimiento técnico del equipo. 💻 ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo de software con Python y FastAPI y experiencia con TypeScript y otros frameworks (React, Angular...), • Experiencia en entornos Linux, Docker y control de versiones (Git)., • Conocimiento de arquitectura de sistemas escalables y entornos cloud., • Nivel alto de inglés. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? ¿Te apasiona el desarrollo RPA y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a RPA Engineer con conocimientos profundos en UiPath, con orientación al desarrollo y con sólida base técnica, para incorporarse a nuestro equipo de automatización. Participarás activamente en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones RPA en entornos empresariales complejos, colaborando con equipos de negocio y tecnología. El rol requiere una clara orientación técnica, autonomía en el desarrollo y experiencia trabajando con integraciones y plataformas corporativas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones: • Análisis técnico de procesos de negocio para su automatización mediante UiPath., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de robots UiPath (Studio / Orchestrator)., • Implementación de buenas prácticas de desarrollo RPA (reutilización, manejo de excepciones, logging, performance)., • Integración de robots con sistemas corporativos (SAP, aplicaciones web, APIs REST/SOAP)., • Desarrollo y consumo de APIs para la automatización de procesos end-to-end., • Participación en pruebas técnicas, despliegues y soporte post-producción., • Instalación, mantenimiento y upgrade de la plataforma UiPath en entornos Windows., • Colaboración con equipos IT para asegurar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la solución RPA., • Documentación técnica de desarrollos y configuraciones. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para ir semanalmente a oficinas de cliente., • Experiencia demostrable en desarrollo RPA con UiPath (nivel avanzado)., • Conocimiento profundo de: UiPath Studio, UiPath Orchestrator, UiPath Test Manager, Framework REFramework y buenas prácticas RPA, • Experiencia integrando automatizaciones con: SAP (valorable experiencia con SAP GUI, BAPI, RFC, etc.), APIs (REST / SOAP), • Experiencia en entornos Windows, incluyendo: Instalación y configuración de UiPath, Mantenimientos técnicos y actualizaciones de versión, • Conocimientos sólidos de programación y lógica técnica (VB.NET / C#)., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y estructurada., • Habituado a trabajar con herramientas de Atlassian / Jira, • Certificaciones oficiales de UiPath., • Experiencia en proyectos RPA a gran escala o en entornos corporate., • Conocimiento de arquitecturas RPA y modelos de gobierno., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio / IT)., • Nivel alto de inglés y catalán 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Técnico/a Generalista de RRHH Ubicación: Viladecans (100% presencial) Empresa consolidada busca incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH con un perfil muy operativo, acostumbrado/a a entornos dinámicos y con alto volumen de movimiento, especialmente en las áreas de administración de personal y selección. Funciones principales Gestión integral del proceso de nómina: recopilación y validación de incidencias, variables, revisión de cálculos y coordinación con gestoría. Control y gestión de altas, bajas, contratos, prórrogas y modificaciones contractuales. Gestión de IT/AT, absentismo y seguimiento de incidencias laborales. Relación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión completa de procesos de selección: Publicación de ofertas en diferentes canales. Criba curricular y realización de entrevistas. Coordinación con managers para la definición de perfiles. Seguimiento continuo de candidatos y cierre de procesos. Gestión simultánea de múltiples procesos con alto volumen de vacantes. Soporte general al área de RRHH en tareas administrativas y operativas del día a día. Requisitos Catalán nativo y castellano bilingüe imprescindible. Experiencia muy sólida en gestión de nóminas (alto volumen). Experiencia consolidada en selección, gestionando procesos completos de forma autónoma. Perfil muy operativo, ágil y resolutivo. Capacidad para trabajar en entornos de alta carga de trabajo y con mucho movimiento. Valorable experiencia en empresas con gran volumen de plantilla. Se ofrece Posición estable con desarrollo dentro del área de RRHH. Entorno dinámico, exigente y con aprendizaje constante. Ubicación: Viladecans. Modalidad: 100% presencial.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Services, busca un/a técnico/a de relaciones laborales en la delegación de Barcelona. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya, sin pernoctar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de packaging busca incorporar un/a Técnico/a Comercial especializado/a en cartón para gran formato, con el objetivo de desarrollar negocio en el sector industrial. MISIÓN DEL PUESTO Formando parte del equipo comercial, te responsabilizarás de la gestión integral de cuentas en tu zona, combinando el mantenimiento de clientes actuales con la apertura de nuevas oportunidades de negocio. FUNCIONES: Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente en el área asignada. Prospección activa y captación de nuevos clientes en el sector industrial. Identificación de necesidades y asesoramiento técnico en soluciones de packaging de cartón. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Coordinación con equipos internos (producción, diseño, logística). Seguimiento del mercado y análisis de la competencia. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3-4 años en ventas de packaging, preferentemente en cartón. Conocimiento del tejido industrial en Cataluña y/o zona Levante. Perfil claramente orientado a cliente y resultados. Capacidad de desarrollo de negocio y apertura de mercado. Autonomía, proactividad y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia en Cataluña. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Modalidad de trabajo en home office. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + herramientas de trabajo)

Comercial – Soluciones de Seguridad Electrónica – Cataluña 30.000 € fijo + variable (sin techo) Empresa tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones para empresas, busca incorporar un comercial para desarrollo de negocio en Cataluña. Si tienes experiencia en venta técnica y estás acostumbrado a trabajar con objetivos, esta oferta te puede interesar. Funciones: Captación de nuevos clientes empresa Gestión de visitas comerciales y cierre de ventas Comercialización de soluciones de videovigilancia, control de accesos e intrusión Seguimiento de oportunidades en CRM Desarrollo de cartera Se busca Experiencia comercial en entorno B2B Perfil orientado a resultados Capacidad de negociación Requisito imprescindible Experiencia en venta de sistemas de seguridad electrónica (CCTV, intrusión o accesos) No se tendrán en cuenta candidaturas sin experiencia en este sector. Ofrecemos Salario fijo: 30.000 € Variable por objetivos (sin techo) Contrato estable Producto con demanda en mercado Soporte técnico y estructura comercial Antes de inscribirte por favor, indica: Años de experiencia en seguridad electrónica Qué tipo de sistemas has vendido Tipo de cliente (empresa, industrial, retail, etc.)

Comercial – Soluciones de Seguridad Electrónica – Cataluña 30.000 € fijo + variable (sin techo) Empresa tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones para empresas, busca incorporar un comercial para desarrollo de negocio en Cataluña. Si tienes experiencia en venta técnica y estás acostumbrado a trabajar con objetivos, esta oferta te puede interesar. Funciones: Captación de nuevos clientes empresa Gestión de visitas comerciales y cierre de ventas Comercialización de soluciones de videovigilancia, control de accesos e intrusión Seguimiento de oportunidades en CRM Desarrollo de cartera Se busca Experiencia comercial en entorno B2B Perfil orientado a resultados Capacidad de negociación Requisito imprescindible Experiencia en venta de sistemas de seguridad electrónica (CCTV, intrusión o accesos) No se tendrán en cuenta candidaturas sin experiencia en este sector. Ofrecemos Salario fijo: 30.000 € Variable por objetivos (sin techo) Contrato estable Producto con demanda en mercado Soporte técnico y estructura comercial Antes de inscribirte por favor, indica: Años de experiencia en seguridad electrónica Qué tipo de sistemas has vendido Tipo de cliente (empresa, industrial, retail, etc.)

Estamos colaborando con un fabricante internacional de maquinaria industrial, que busca incorporar un/a Técnico SAT para reforzar su equipo en Cataluña. La posición está orientada a la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria de inyección de plástico, trabajando directamente en casa de cliente. Se valorarán especialmente perfiles con experiencia en maquinaria de inyección de plástico (Engel, KraussMaffei, Arburg, Wittmann Battenfeld, etc.) Funciones: Instalación y puesta en marcha de máquinas de inyección de plástico Mantenimiento preventivo y correctivo en casa de cliente Diagnóstico y resolución de averías (eléctricas, mecánicas y de automatización) Soporte técnico y formación básica a operarios Reporte de intervenciones y coordinación con el equipo técnico Perfil: Experiencia como Técnico SAT, mantenimiento o puesta en marcha de maquinaria industrial Valorable experiencia en máquinas de inyección de plástico Conocimientos en electricidad, mecánica y/o automatización Capacidad para trabajar de forma autónoma en cliente Perfil resolutivo, práctico y orientado al servicio Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña (y puntualmente fuera si es necesario) Carnet de conducir Español imprescindible Qué ofrece la posición: Incorporación a una empresa internacional consolidada Proyecto estable con recorrido a largo plazo Formación técnica continua Paquete salarial competitivo + dietas + coche de empresa

Estamos colaborando con un fabricante internacional de maquinaria industrial, que busca incorporar un/a Técnico SAT para reforzar su equipo en Cataluña. La posición está orientada a la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria de inyección de plástico, trabajando directamente en casa de cliente. Se valorarán especialmente perfiles con experiencia en maquinaria de inyección de plástico (Engel, KraussMaffei, Arburg, Wittmann Battenfeld, etc.) Funciones: Instalación y puesta en marcha de máquinas de inyección de plástico Mantenimiento preventivo y correctivo en casa de cliente Diagnóstico y resolución de averías (eléctricas, mecánicas y de automatización) Soporte técnico y formación básica a operarios Reporte de intervenciones y coordinación con el equipo técnico Perfil: Experiencia como Técnico SAT, mantenimiento o puesta en marcha de maquinaria industrial Valorable experiencia en máquinas de inyección de plástico Conocimientos en electricidad, mecánica y/o automatización Capacidad para trabajar de forma autónoma en cliente Perfil resolutivo, práctico y orientado al servicio Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña (y puntualmente fuera si es necesario) Carnet de conducir Español imprescindible Qué ofrece la posición: Incorporación a una empresa internacional consolidada Proyecto estable con recorrido a largo plazo Formación técnica continua Paquete salarial competitivo + dietas + coche de empresa

HIRING | Project Engineer – Renewable Energy · Barcelona ¿Tienes experiencia real en fotovoltaica, firmas proyectos y te mueves bien tanto en oficina como en campo? Buscamos un perfil técnico con titulación en ingeniería y experiencia real en el sector renovable. Un rol mixto que combina trabajo de oficina técnica con visitas a instalaciones, con capacidad para firmar proyectos y aportar criterio propio dentro de un modelo de trabajo diferente.⁣ Sobre la Organización⁣ ⁣ Se trata de una cooperativa sin ánimo de lucro con sede en Barcelona, comprometida con la sostenibilidad, el impacto social y el trabajo comunitario. Funciona de forma horizontal: cada persona tiene voz, participa en las decisiones y forma parte de un proyecto con propósito real.⁣ ⁣ La cooperativa está en plena fase de crecimiento y busca incorporar a alguien que quiera crecer con el proyecto.⁣ ⁣ ¿Qué harás en tu día a día?⁣ ⁣ Un rol con dos dimensiones claras que se complementan:⁣ ⁣ EN OFICINA TÉCNICA:⁣ → Supervisión técnica y validación de proyectos de energías renovables⁣ → Diseño, cálculo y redacción de documentación técnica (memorias, informes, separatas, planos)⁣ → Firma de proyectos en calidad de técnico/a titulado/a colegiado/a⁣ → Definición y mejora de procesos técnicos internos⁣ → Uso de herramientas de simulación y diseño → Aplicación de IA y software sectorial para optimizar flujos de trabajo⁣ ⁣ EN CAMPO:⁣ → Visitas a instalaciones y obras para supervisión técnica in situ⁣ → Estudio de viabilidad de terreno e interpretación de datos geoespaciales⁣ → Seguimiento y control de ejecución de proyectos sobre el terreno⁣ → Interlocución técnica con clientes, proveedores y equipos de instalación⁣ ⁣ ¿Que perfil buscamos?⁣ ⁣ Un perfil técnico con base de ingeniería sólida, experiencia demostrable en renovables y ganas de asumir responsabilidad técnica real.⁣ ⁣ ✅ Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar⁣ ✅ Colegiación vigente o disposición a colegiarse (necesaria para firma de proyectos)⁣ ✅ Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de energías renovables (fotovoltaica preferiblemente)⁣ ✅ Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas y/o fotovoltaicas⁣ ✅ Manejo de herramientas de simulación: PVSYST, PVCASE, PVGIS o similares⁣⁣ ✅ Capacidad para elaborar documentación técnica con rigor y profesionalidad⁣ ✅ Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a instalaciones⁣ ✅ Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua⁣ ⁣ ¿Que ofrecemos?⁣ ⁣ Retribución: fijo garantizado + variable por proyectos generados Modalidad: autónomo/a con facturación mensual garantizada Incorporación estable con posibilidad de convertirse en socio/a a los 6 meses Horario flexible — con autonomía para organizar el tiempo Ubicación: Sants-Montjuïc (Barcelona) ⁣ El modelo cooperativo: Una propuesta diferente⁣ ⁣ Tras superar el periodo de prueba (6 meses), la persona incorporada tendrá la posibilidad de convertirse en socio/a de la cooperativa. Esto implica:⁣ ⁣ → Participación real en la toma de decisiones estratégicas⁣ → Mejora salarial vinculada al crecimiento del proyecto⁣ → Bonificaciones propias del modelo cooperativo⁣ → Estabilidad y pertenencia de verdad a largo plazo⁣ ⁣ La incorporación inicial puede ser como trabajador/a por cuenta ajena o como autónomo/a, según lo que mejor encaje con la situación de cada persona.⁣ ⁣ ¿Es para ti?⁣ Si tienes criterio técnico,te motiva trabajar en equipo y con propósito real,esta es tu oportunidad. ⁣ ¡Queremos conocerte!⁣ ⁣ #EnergíasRenovables #Renovables #Fotovoltaica #OficinaTecnica #IngenieriaElectrica #Barcelona #Cooperativa #ImpactoSocial #Sostenibilidad #TrabajoConPropósito #EnergiaSolar

Formadora Técnica de Estética Profesional – Cataluña (10h/semana) ¿Eres una apasionada de la estética profesional con alma comunicadora? Empresa consolidada con más de 40 años de trayectoria en el sector de la cosmética profesional busca incorporar una Formadora Técnica para la zona de Cataluña. Tu misión será convertirte en el referente de conocimiento para nuestros clientes y el apoyo estratégico de nuestro equipo comercial. Tu día a día con nosotros: Capacitación Técnica: Impartir formaciones teóricas y prácticas sobre nuestros productos y protocolos de trabajo en centros de estética. Partner Comercial: Acompañar a los delegados de zona en visitas clave, aportando el valor técnico necesario para fidelizar al profesional. Asesoramiento Experto: Resolver dudas sobre principios activos, aplicaciones y diagnósticos personalizados. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado Superior en Estética Integral (imprescindible). Experiencia: Al menos 2-3 años en cabina o como formadora técnica. Valoramos mucho que conozcas el canal de estética profesional. Habilidades: Capacidad comunicativa, empatía y habilidad para realizar demostraciones prácticas de tratamientos. Logística: Residencia en Cataluña, disponibilidad para desplazamientos zonales y coche propio. Lo que te ofrecemos: Contrato estable: Alta en Seguridad Social y nómina (nada de autónomos si no lo deseas). Flexibilidad Real: 10 horas semanales ideales para compaginar con tu propia cabina, otros proyectos o vida personal. Soporte total: Gastos de desplazamiento cubiertos y formación continua a cargo de la empresa. Cultura de equipo: Unirte a una empresa sólida con un ambiente de trabajo basado en el respeto y la profesionalidad.

Importante grupo nacional del sector construcción e infraestructuras busca incorporar un/a: Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente Muy valorable experiencia en sector obras/construcción Funciones principales: Gestión y mejora del Sistema Integrado (Calidad, PRL y Medio Ambiente). Control documental y adaptación a normativa (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001). Coordinación con equipos de obra y departamentos internos. Auditorías internas y soporte en auditorías externas. Implantación y homogeneización de sistemas en distintas obras y empresas del grupo. Formación interna y reporte a Dirección. Requisitos: Titulación universitaria (preferiblemente técnica). +3 años de experiencia en construcción/obras en Sistemas de Gestión. Conocimiento sólido en normativa ISO. Valorable PRL según convenio del sector. Perfil organizado, analítico y con buena comunicación. Catalán y castellano fluidos. Se ofrece: Incorporación a compañía líder en su sector . Buen ambiente laboral y entorno profesional consolidado. Buscamos un perfil con experiencia real en entorno de obra, capaz de gestionar sistemas integrados en un contexto dinámico y exigente.

The Green Recruitment Company busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la elaboración, firma y tramitación de proyectos de plantas fotovoltaicas, parque eólicos, líneas de evacuación y subestaciones, para unirse a un promotor internacional de energía solar y eólica, líderes en Alemania. Responsabilidades: Elaboración de proyectos eléctricos de plantas fotovoltaicas, parques eólicos y líneas/subestaciones de evacuación. Firma y presentación de proyectos ante industria y organismos competentes. Desarrollo de esquemas unifilares, estudios eléctricos y layouts de planta. Actuar como referente técnico del equipo, apoyando en las fases de diseño, permisos y construcción. Requisitos: Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial. Colegiación y habilitación para firma de proyectos. Experiencia mínima de 5 años en el diseño de líneas eléctricas y subestaciones, así como en parques eólicos. Uso de herramientas especializadas como PVCase, PVsyst, WindPro. Ofrecemos: Formaciones continuas. Salario competitivo. Teletrabajo los viernes.

Hanbai busca un/a Ingeniero/a de Ventas para unirse al equipo de Spirax Sarco España , líder mundial en soluciones de vapor, energía térmica y control de fluidos. Si te apasiona la ingeniería aplicada y quieres liderar la sostenibilidad industrial en el motor económico de Cataluña, esta es tu posición. Zona de Impacto: Provincia de Barcelona y alrededores (Cataluña). Cultura: Entorno colaborativo, estabilidad y alta orientación al cliente. El Reto: Liderar el Relevo Generacional Asumirás una de las carteras más potentes y consolidadas de la compañía en Barcelona . No partes de cero: heredas un legado de 40 años de relaciones técnicas que deberás mantener y hacer crecer. Buscamos a un asesor de confianza, capaz de detectar oportunidades de optimización donde otros solo ven tuberías. Lo que Harás: Venta Consultiva de Alto Nivel Ingeniería de Soluciones Personalizadas ️: Diagnosticarás procesos industriales in situ para diseñar soluciones modulares que optimicen el uso de vapor y energía. Gestión de Cartera Estratégica: Equilibrarás la atención reactiva a clientes históricos con la detección proactiva de nuevos proyectos de eficiencia energética. Acompañamiento 360º: Desde la toma de datos técnicos (presión, temperatura, caudal) y la cotización, hasta la supervisión de la puesta en marcha. Integración en Sede: Aprovecharás la cercanía de nuestra oficina en Sant Feliu de Llobregat para trabajar codo con codo con el equipo técnico y de soporte. Perfil Buscado Formación Indispensable: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar). Necesitamos esa base técnica para entender los procesos de nuestros clientes. Experiencia: Al menos 3 años en ventas técnicas B2B o posiciones comerciales con alto componente de ingeniería de campo. Residencia: Imprescindible vivir en la provincia de Barcelona (conocimiento del tejido industrial local). Actitud: Proactividad para patear la calle, curiosidad técnica y excelentes dotes de comunicación. Idiomas: Se valora inglés para acceso a formación internacional y carrera dentro de la multinacional. Lo que Ofrecemos Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida y con un plan de formación continua de primer nivel. Paquete Retributivo: Salario Fijo Competitivo + Variable. Herramientas de Trabajo: Coche de empresa (gastos 100% cubiertos), ordenador y móvil. Calidad de Vida: Modelo de trabajo flexible (base desde casa + visitas a cliente + oficina técnica en Sant Feliu). Bienestar: Seguro Médico para el empleado (tarifas especiales para familiares) y todos los gastos derivados del puesto cubiertos.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España , destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona norte( Cantabria, Vizcaya, Guipúzcoa, Alava y Navarra), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes . El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial , centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra , actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable . Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable , acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Funciones principales: Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Gestión documental y elaboración de informes técnicos para dirección. Requisitos: Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Se ofrece: Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir : Técnico/a PRL & Medio Ambiente. Funciones: Aplicar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL y Medio Ambiente. Investigación de accidentes e incidentes de trabajo. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar inspecciones de seguridad y medio ambiente en el centro de trabajo en función a los procedimientos preventivos de la empresa. Realizar procedimientos de trabajo seguros. Contacto con SPA para planificaciones de visitas, formaciones, exámenes de salud,etc… Elaboración e implantación del plan de emergencia del centro de trabajo. Ejecución de simulacros de emergencia Planificar, coordinar y realizar seguimiento de la formación en PRL y materia ambiental para trabajadores (inicial, periódica y específica). Impartir formaciones específicas en seguridad y medio ambiente según necesidades operativas. Asegurar el cumplimiento de normativa específica de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos y gestión ambiental. Valoración de formación en cuanto a normas ISO. Implementación de normas 14001 y 45001 en el centro de trabajo. Requisitos mínimos: Experiencia profesional de 2 años como Técnico/a PRL o responsable de prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Formación universitaria, sin descartar perfiles con otras titulaciones relacionadas. Formación complementaria: Máster Superior en PRL (3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología). Idiomas: Inglés intermedio-alto. Dominio del paquete Office. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento. Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional. Formación continuada y actualizada.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Desde el equipo, estamos buscando incorporar a un/a Experto/a en Compras en el sector. Serás responsable de liderar y ejecutar de principio a fin los procesos de compra a nivel corporativo, dando soporte a los distintos negocios y proyectos del grupo. Buscamos un perfil operativo y hands-on , combinado con estrategias de compra, gestión de proveedores clave y correcta contratación de obras, servicios y suministros, principalmente ligados a proyectos EPC de energías renovables. Entre las funciones que desarrollarás , destacan: Gestión de categorías y proveedores Con foco en EPC (obra civil, mecánica, eléctrica y equipos), así como otras categorías estratégicas del grupo. Analizar y hacer seguimiento del mercado de proveedores y contratistas: capacidad, precios, tendencias tecnológicas y evolución de costes. Identificar, evaluar, homologar y gestionar proveedores y subcontratistas, en coordinación con las áreas técnicas, legales y de ESG. Gestionar el desempeño de proveedores clave, impulsando planes de mejora y acciones de mitigación de riesgos. Liderar revisiones periódicas con proveedores estratégicos. Licitaciones y procesos de compra Planificar y ejecutar procesos de licitación y compra end-to-end (preparación de RFQ/RFP, análisis de ofertas, negociación y recomendación de adjudicación). Trabajar de forma estrecha con Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para asegurar el alineamiento técnico, comercial y contractual. Liderar negociaciones comerciales y contractuales con proveedores y subcontratistas (precio, condiciones de pago, plazos, garantías, gestión de riesgos). Definir planes de compras y estrategias de sourcing a nivel de proyecto y/o corporativo. Soporte a proyectos y negocios Asegurar la contratación y disponibilidad en plazo de obras, servicios, equipos y materiales conforme a las necesidades de los proyectos. Gestionar de forma proactiva los riesgos asociados a compras: desviaciones de coste, restricciones de suministro, desempeño de contratistas, calidad y plazos. Dar soporte a los equipos de proyecto durante la fase de ejecución en aspectos contractuales, gestión de incidencias, reclamaciones y relación con proveedores. Contribuir a la estandarización y mejora continua de procesos, plantillas y herramientas de compras a nivel corporativo. Reporting y gobierno Seguimiento y reporte de KPIs de compras (ahorros, cumplimiento de presupuesto, desempeño de proveedores, entregas en plazo). Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras del grupo. Preparar recomendaciones y análisis para la toma de decisiones en procesos de compra relevantes. Requisitos mínimos: Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar). Inglés fluido. Entre 6 y 10 años de experiencia en funciones de compras en entornos industriales, energéticos o de energías renovables. Experiencia sólida en compras EPC: Equipos eléctricos (transformadores, cables, celdas, subestaciones, etc.). Contratación civil, mecánica y eléctrica. Gestión de contratos y compras técnicamente complejas. Experiencia demostrable en compras técnicamente complejas y negociación de contratos. Conocimientos y habilidades: Acostumbrado/a a trabajar en entornos de proyectos, dinámicos y exigentes en plazos. Alta capacidad de ejecución en procesos de compra y negociación, incluyendo negociación contractual. Capacidad para combinar visión estratégica con gestión operativa del día a día. Autonomía, criterio propio y capacidad de toma de decisiones en entornos con incertidumbre. Buenas capacidades analíticas, organizativas y de priorización. Manejo avanzado de herramientas MS Office, especialmente Excel y PowerPoint. En definitiva, estamos en busca de una persona comprometida e implicada con su trabajo, flexible, proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

FRUVERPACK empresa de referencia nacional en soluciones integrales de envase, embalaje, maquinaria postcosecha y packaging para el sector hortofrutícola, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial Packaging. Si tienes experiencia comercial en el sector, operas bien con autonomía y lo que te mueve es construir un territorio y no solo gestionarlo, nos interesa tu perfil. Qué harás → Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes hortofrutícolas (productores, cooperativas y empresas agroalimentarias) ámbito nacional. → Asesorarás técnicamente sobre soluciones de envase, embalaje y maquinaria postcosecha, adaptando la propuesta a las necesidades reales de cada cliente. → Desarrollarás zona mediante prospección activa: análisis de mercado, visitas, apertura y cualificación de nuevas cuentas. → Coordinarás con los equipos técnicos y logísticos de sede para garantizar la ejecución del servicio. → Reportarás KPIs comerciales y gestionarás tu actividad mediante CRM. → Participarás en ferias del sector y eventos agrícolas de la zona como representante de FRUVERPACK. Qué buscamos Buscamos a alguien con experiencia consolidada en ventas agrícolas: una persona que disfrute de la acción comercial, que construya confianza con naturalidad, que no necesite que le vengan a buscar para cerrar y que sepa gestionar la presión de los objetivos sin que eso afecte a cómo trata al cliente. Autonomía, estabilidad emocional y orientación al resultado son los rasgos que más nos importan. • Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector hortofrutícola o agroalimentario. • Formación en ciclos superiores o titulación universitaria (Agronomía, ADE, CC. Ambientales o similar). • Residencia zona Alicante Sur - Murcia. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes de ámbito nacional. • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. • Carné de conducir B vigente. • Imprescindible disponibilidad para viajar ámbito nacional. Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. • Contrato indefinido a jornada completa superado periodo de prueba. • Retribución competitiva: salario fijo más variable vinculado a objetivos. • Vehículo de empresa y teléfono móvil. • Incorporación inmediata.

Importante compañía del sector asegurador , perteneciente a un sólido grupo financiero, busca incorporar un/a Project Manager Técnico / Analista programador IT para liderar proyectos estratégicos dentro del ámbito de plataformas core e integración tecnológica . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos IT, participando en la evolución del nuevo Core Asegurador de la compañía y asegurando que las soluciones tecnológicas sean escalables, eficientes y alineadas con los estándares corporativos del grupo. ¿Cuál será tu misión? Integrarte en el equipo responsable del desarrollo y evolución del nuevo Core Asegurador , liderando iniciativas dentro del ámbito de plataforma e integración . Gestionar requerimientos de áreas de negocio, asegurando una correcta definición, planificación y ejecución de los proyectos. Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología, ayudando a concretar necesidades y proponiendo mejoras y alternativas que optimicen plazo y coste. Coordinar equipos externos encargados de la documentación técnica y del desarrollo de soluciones. Gestionar proveedores tecnológicos y proyectos compartidos en entornos colaborativos. Supervisar plazos, riesgos, calidad, pruebas y puesta en producción de las soluciones. Coordinar múltiples proyectos simultáneamente, optimizando la asignación de recursos. Mantenerse actualizado/a en tendencias tecnológicas para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas. Colaborar estrechamente con el resto del equipo IT para tener una visión global del portfolio y gestionar dependencias de forma eficiente. ¿Qué perfil buscamos? Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Físicas u otras Ingenierías técnicas. Experiencia mínima de 4 años como Analista Programador , gestionando proyectos tecnológicos complejos. Experiencia en proyectos de integración entre distintas arquitecturas tecnológicas . Conocimientos en apificación de servicios y procesamiento fast data . Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero . Valorable experiencia en proyectos sobre plataformas core de mercado. Valorable experiencia en entornos corporativos de gran escala. Conocimiento o experiencia en metodologías ágiles. Competencias clave: Alta capacidad de comunicación e influencia. Orientación al cliente y a resultados. Visión estratégica y capacidad de planificación. Proactividad e iniciativa. Empatía y asertividad. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Formadora Técnica de Estética Profesional – Cataluña (10h/semana) ¿Eres una apasionada de la estética profesional con alma comunicadora? Empresa consolidada con más de 40 años de trayectoria en el sector de la cosmética profesional busca incorporar una Formadora Técnica para la zona de Cataluña. Tu misión será convertirte en el referente de conocimiento para nuestros clientes y el apoyo estratégico de nuestro equipo comercial. Tu día a día con nosotros: Capacitación Técnica: Impartir formaciones teóricas y prácticas sobre nuestros productos y protocolos de trabajo en centros de estética. Partner Comercial: Acompañar a los delegados de zona en visitas clave, aportando el valor técnico necesario para fidelizar al profesional. Asesoramiento Experto: Resolver dudas sobre principios activos, aplicaciones y diagnósticos personalizados. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado Superior en Estética Integral (imprescindible). Experiencia: Al menos 2-3 años en cabina o como formadora técnica. Valoramos mucho que conozcas el canal de estética profesional. Habilidades: Capacidad comunicativa, empatía y habilidad para realizar demostraciones prácticas de tratamientos. Logística: Residencia en Cataluña, disponibilidad para desplazamientos zonales y coche propio. Lo que te ofrecemos: Contrato estable: Alta en Seguridad Social y nómina (nada de autónomos si no lo deseas). Flexibilidad Real: 10 horas semanales ideales para compaginar con tu propia cabina, otros proyectos o vida personal. Soporte total: Gastos de desplazamiento cubiertos y formación continua a cargo de la empresa. Cultura de equipo: Unirte a una empresa sólida con un ambiente de trabajo basado en el respeto y la profesionalidad.

Empresa especializada en instalaciones eléctricas de maquinaria industrial y fabricación/montaje de cuadros eléctricos busca incorporar un/a Técnico/a de Presupuestos para reforzar su departamento técnico. Funciones: • Elaboración de presupuestos de instalaciones eléctricas para maquinaria industrial., • Estudio de planos y esquemas eléctricos., • Cálculo de materiales, tiempos de montaje y costes., • Solicitud y comparación de precios con proveedores., • Preparación de ofertas técnicas y económicas para clientes., • Formación en Electricidad, Electrotecnia, Automatización o similar (FP Grado Medio o Superior)., • Experiencia en instalaciones eléctricas industriales o cuadros eléctricos., • Capacidad para interpretar planos eléctricos., • Manejo de Excel y herramientas informáticas., • Experiencia previa realizando presupuestos técnicos., • Conocimiento de material eléctrico industrial., • Puesto estable en empresa consolidada., • Jornada completa.

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA: STRATEGIC SOURCING MANAGER CHEMICAL RAW MATERIAL Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impacto en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del plan de crecimiento y expansión internacional. Responsabilidades: • Definir y gestionar el portfolio de materias primas (productos core, estratégicos, niveles de criticidad, etc.)., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores nacionales e internacionales: búsqueda, homologación, evaluación y negociación., • Liderar negociaciones estratégicas de precios, contratos, condiciones logísticas..., • Identificar oportunidades y optimización de costes y hacer seguimiento de los KPIs de compras., • Analizar mercados y anticipar riesgos de suministro y evolución de precios., • Optimizar la política de stock y el capital circulante., • Aportar criterio técnico y visión de margen en coordinación con el equipo comercial. Se ofrece un proyecto de recorrido, estratégico y crecimiento profesional con un impacto directo en los resultados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación en Ingeniería Química, Química Industrial o similar., • Amplia experiencia en compras de materias primas químicas asumiendo la responsabilidad estratégica sobre proveedores, margen y estructura de stocks., • Experiencia en negociación con productores internacionales., • Conocimiento de mercados de solventes, acrílicos, tensioactivos o intermedios químicos., • Nivel avanzado de inglés.

Desde LHH estamos buscando un Controller para el área de ESG de uno de nuestros clientes, empresa dedicada a la inversión hotelera ubicada en Barcelona. Perfil responsable de impulsar la Estrategia ESG de HIP mediante el control y optimización del consumo energético e hídrico en toda la cartera hotelera, el seguimiento técnico de instalaciones (clima, iluminación, frío, agua, fotovoltaica) y la detección de desviaciones para definir planes de mejora. Combina análisis de datos, elaboración de informes estructurados y reporting ESG con un entendimiento sólido del funcionamiento de las instalaciones para poder retar a mantenimiento y garantizar la eficiencia operativa. Se busca un profesional con background en ingeniería, capacidad analítica y orden con datos, experiencia en eficiencia energética y una visión técnica suficiente para interpretar consumos, identificar incidencias y participar en proyectos de descarbonización, mitigación de riesgos climáticos y certificaciones (BREEAM, EPC). Idealmente, un perfil híbrido procedente de Audit Big Four + ingeniería, con interés real en energía y agua, capaz de gestionar KPIs, validar desviaciones y trabajar con múltiples stakeholders internos y externos. Funciones: Consolidación de los consumos y costes de los servicios públicos. Consolidación del consumo total de energía, agua y residuos en toda la cartera de activos, establecimiento de indicadores de rendimiento, análisis de desviaciones y definición de medidas de mejora. Informes a nivel de cartera sobre los ahorros en servicios públicos y garantizar un seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento. Rendimiento en instalaciones fotovoltaicas. Evaluar el rendimiento técnico y operativo de las instalaciones fotovoltaicas, identificar desviaciones respecto a la producción esperada y establecer KPIs que promuevan la mejora continua en la generación de energía renovable en toda la cartera. Adquisición de energía. Apoyar la estrategia de adquisición energética de la empresa mediante análisis detallados de consumo, previsiones y optimización. Requiere proporcionar información para asegurar condiciones contractuales favorables y asesorar sobre estructuras arancelarias para garantizar la eficiencia en costes en todos los activos. Eficiencia energética y hídrica. Apoyo en la identificación de ineficiencias operativas mediante la monitorización de sistemas de gestión energética, supervisión de proyectos de eficiencia energética desde el diseño hasta la puesta en marcha, y verificación de los ahorros y retornos de inversión logrados tras la finalización del proyecto. Cálculo de la Huella de Carbono y Plan de Descarbonización. Calcular la huella de carbono de la empresa, monitorizar el progreso hacia los objetivos de descarbonización y apoyar el desarrollo de vías de descarbonización a largo plazo a largo plazo para toda la cartera que se alineen con las expectativas regulatorias y de los inversores. Preparación de informes y calificaciones ESG. Preparar datos ESG de alta calidad para informes regulatorios e inversores, contribuir a la presentación de GRESB, CDP, EINF y Informes de Sostenibilidad, y garantizar información ESG consistente, fiable y precisa en todos los canales de informe. Desarrollo de certificaciones. Contribución en los procesos de certificación BREEAM y EPC, coordinación de la recopilación de pruebas y aseguramiento de que todos los requisitos técnicos se cumplan eficazmente para maximizar la puntuación y el cumplimiento de certificaciones. Proyectos de mitigación de riesgos climáticos. Monitorizar los riesgos relacionados con el clima en todos los activos, contribuyendo a la definición e implementación de acciones de mitigación, y apoyando la integración de estas medidas en la planificación del proyecto, al tiempo que mejora la resiliencia climática global en toda la cartera. Requisitos: • Título en Ingeniería, • Experiencia como Audit en BigFour, • Inglés fluido Se ofrece • Empresa en crecimiento, • Salario 50+10k

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? ¿Te apasiona el desarrollo RPA y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a RPA Engineer con conocimientos profundos en UiPath, con orientación al desarrollo y con sólida base técnica, para incorporarse a nuestro equipo de automatización. Participarás activamente en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones RPA en entornos empresariales complejos, colaborando con equipos de negocio y tecnología. El rol requiere una clara orientación técnica, autonomía en el desarrollo y experiencia trabajando con integraciones y plataformas corporativas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones: • Análisis técnico de procesos de negocio para su automatización mediante UiPath., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de robots UiPath (Studio / Orchestrator)., • Implementación de buenas prácticas de desarrollo RPA (reutilización, manejo de excepciones, logging, performance)., • Integración de robots con sistemas corporativos (SAP, aplicaciones web, APIs REST/SOAP)., • Desarrollo y consumo de APIs para la automatización de procesos end-to-end., • Participación en pruebas técnicas, despliegues y soporte post-producción., • Instalación, mantenimiento y upgrade de la plataforma UiPath en entornos Windows., • Colaboración con equipos IT para asegurar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la solución RPA., • Documentación técnica de desarrollos y configuraciones. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para ir semanalmente a oficinas de cliente., • Experiencia demostrable en desarrollo RPA con UiPath (nivel avanzado)., • Conocimiento profundo de: UiPath Studio, UiPath Orchestrator, UiPath Test Manager, Framework REFramework y buenas prácticas RPA, • Experiencia integrando automatizaciones con: SAP (valorable experiencia con SAP GUI, BAPI, RFC, etc.), APIs (REST / SOAP), • Experiencia en entornos Windows, incluyendo: Instalación y configuración de UiPath, Mantenimientos técnicos y actualizaciones de versión, • Conocimientos sólidos de programación y lógica técnica (VB.NET / C#)., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y estructurada., • Habituado a trabajar con herramientas de Atlassian / Jira, • Certificaciones oficiales de UiPath., • Experiencia en proyectos RPA a gran escala o en entornos corporate., • Conocimiento de arquitecturas RPA y modelos de gobierno., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio / IT)., • Nivel alto de inglés y catalán 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a Senior Full Stack Engineer con un nivel alto de inglés y una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones, utilizando Python y TypeScript para unirse a nuestro equipo. 📍Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, con asistencia a la oficina 1 día a la semana. 📌Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener la plataforma core y aplicaciones cloud que gestionan redes de sensores IoT., • Construir servicios backend y APIs escalables utilizando principalmente Python (FastAPI) y TypeScript., • Escribir código limpio, testeado y reutilizable, contribuyendo a buenas prácticas de calidad, documentación y testing., • Realizar code reviews y contribuir al crecimiento técnico del equipo. 💻 ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo de software con Python y FastAPI y experiencia con TypeScript y otros frameworks (React, Angular...), • Experiencia en entornos Linux, Docker y control de versiones (Git)., • Conocimiento de arquitectura de sistemas escalables y entornos cloud., • Nivel alto de inglés. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Tarragona. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

INDCRESA busca incorporar a su equipo de Ingeniería un perfil de Técnico Instalador. En dependencia del Manager y Responsable de Ingeniería, su misión principal será : Realización de cuadros eléctricos y neumáticos, así como modificación de los mismos. Ejecución de instalaciones para proyectos de Ingeniería. Realizar seguimiento de los equipos. Soporte a incidencias en fábrica relacionadas con el área de ingeniería. Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina. Intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas. Asistencia y supervisión en puesta en marcha de maquinaria Propuestas de mejora continua y su implementación. ¿Qué buscamos? Además de la proactividad, compromiso e interés, es imprescindible contar con: Formación: CFGS de Electrónica o Electrónica industrial, Ingeniería Técnica en electrónica, Telecomunicaciones, Automatización y Control Automatización. Experiencia mínima de 3/5 años. Experiencia en procesos industriales de automatización. Conocimientos de Electricidad y mecánica, soldadura, realización cuadros eléctricos, variadores, automatismos, proceso de sólidos y líquidos. Experiencia imprescindible en: Realización de Instalaciones (lectura/realización esquemas eléctricos) / Circuitos y sistemas electrónicos / Reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y electrónica). Experiencia valorable en: Sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. Incorporación por empresa. Salario negociable según experiencia aportada. Turno Partido: De lunes a jueves, flexibilidad de entrada 8h/9h a 17/18h /viernes intensivo de 8h a 15h. En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? ¿Te apasiona el desarrollo RPA y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a RPA Engineer con conocimientos profundos en UiPath, con orientación al desarrollo y con sólida base técnica, para incorporarse a nuestro equipo de automatización. Participarás activamente en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones RPA en entornos empresariales complejos, colaborando con equipos de negocio y tecnología. El rol requiere una clara orientación técnica, autonomía en el desarrollo y experiencia trabajando con integraciones y plataformas corporativas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones: • Análisis técnico de procesos de negocio para su automatización mediante UiPath., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de robots UiPath (Studio / Orchestrator)., • Implementación de buenas prácticas de desarrollo RPA (reutilización, manejo de excepciones, logging, performance)., • Integración de robots con sistemas corporativos (SAP, aplicaciones web, APIs REST/SOAP)., • Desarrollo y consumo de APIs para la automatización de procesos end-to-end., • Participación en pruebas técnicas, despliegues y soporte post-producción., • Instalación, mantenimiento y upgrade de la plataforma UiPath en entornos Windows., • Colaboración con equipos IT para asegurar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la solución RPA., • Documentación técnica de desarrollos y configuraciones. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para ir semanalmente a oficinas de cliente., • Experiencia demostrable en desarrollo RPA con UiPath (nivel avanzado)., • Conocimiento profundo de: UiPath Studio, UiPath Orchestrator, UiPath Test Manager, Framework REFramework y buenas prácticas RPA, • Experiencia integrando automatizaciones con: SAP (valorable experiencia con SAP GUI, BAPI, RFC, etc.), APIs (REST / SOAP), • Experiencia en entornos Windows, incluyendo: Instalación y configuración de UiPath, Mantenimientos técnicos y actualizaciones de versión, • Conocimientos sólidos de programación y lógica técnica (VB.NET / C#)., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y estructurada., • Habituado a trabajar con herramientas de Atlassian / Jira, • Certificaciones oficiales de UiPath., • Experiencia en proyectos RPA a gran escala o en entornos corporate., • Conocimiento de arquitecturas RPA y modelos de gobierno., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio / IT)., • Nivel alto de inglés y catalán 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Prestigiosa institución pública ubicada en Barcelona busca incorporar Técnico/a de Selección para su Departamento de Recursos Humanos. Si eres un/a profesional de RRHH con experiencia demostrable como Técnico de Selección, esta es una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera. Te integrarás en una organización de gran reputación, donde podrás aprender y participar en las mejores prácticas del mercado. Ofrecemos un contrato de duración determinada (6 meses) con reales posibilidades de continuidad según valía y desempeño. Únete a un entorno profesional, sólido y orientado a la excelencia. Requisitos: Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo ó similar. Experiencia: Mínimo 2/3 años de experiencia profesional como Técnico de Selección en Empresas de Trabajo Temporal (ETT) ó similar con experiencia en procesos de selección masivos. Idiomas: Castellano y catalán fluidos. Valorable nivel alto de inglés. Soft Skills: Orientación a cliente interno, Comunicación, Trabajo en equipo, Proactividad y Capacidad de organización.

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA: STRATEGIC SOURCING MANAGER CHEMICAL RAW MATERIAL Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impacto en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del plan de crecimiento y expansión internacional. Responsabilidades: • Definir y gestionar el portfolio de materias primas (productos core, estratégicos, niveles de criticidad, etc.)., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores nacionales e internacionales: búsqueda, homologación, evaluación y negociación., • Liderar negociaciones estratégicas de precios, contratos, condiciones logísticas..., • Identificar oportunidades y optimización de costes y hacer seguimiento de los KPIs de compras., • Analizar mercados y anticipar riesgos de suministro y evolución de precios., • Optimizar la política de stock y el capital circulante., • Aportar criterio técnico y visión de margen en coordinación con el equipo comercial. Se ofrece un proyecto de recorrido, estratégico y crecimiento profesional con un impacto directo en los resultados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación en Ingeniería Química, Química Industrial o similar., • Amplia experiencia en compras de materias primas químicas asumiendo la responsabilidad estratégica sobre proveedores, margen y estructura de stocks., • Experiencia en negociación con productores internacionales., • Conocimiento de mercados de solventes, acrílicos, tensioactivos o intermedios químicos., • Nivel avanzado de inglés.