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Ubicación: Cerdanyola del Vallès, Barcelona Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Indefinido Retribución: 38.000 – 40.000 € cómputo total. El salario será un SBA + variable (trimestral vinculado a resultados comerciales reales). Sobre EL PROYECTO Buscamos una persona que asuma el ownership de la función de Marketing y Comunicación, siendo la figura de referencia dentro de la organización para dar visibilidad a todo lo que sucede dentro. Es una posición con un alto componente estratégico, pero especialmente hands-on y operativo: no se trata de gestionar un equipo, sino de ser la persona que piensa, propone, ejecuta, coordina y da seguimiento a las iniciativas de Marketing y Comunicación de la compañía. Buscamos a alguien que tenga iniciativa para salir a buscar historias de los trabajadores y colaboradores, conocer el producto, hablar con los equipos técnicos y cualificados del mundo Health y Tech, entender los casos clínicos y convertir todo ese conocimiento en contenido, posicionamiento y oportunidades de comunicación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing y Comunicación, alineado con los objetivos de negocio y crecimiento., • Traducir los objetivos comerciales y estratégicos de la compañía en acciones concretas de Marketing y Comunicación., • Velar por la coherencia de la identidad, posicionamiento y tono de marca en todos los canales., • Identificar tendencias, nuevos canales y oportunidades de comunicación relevantes para el sector médico y tecnológico., • Trabajar directamente con técnicos, médicos y responsables de producto para transformar conocimiento técnico en contenido comprensible y de interés para clientes y mercado., • Identificar casos clínicos, proyectos, colaboraciones, innovaciones y experiencias de clientes susceptibles de convertirse en contenido., • Crear y coordinar contenidos corporativos, comerciales, técnicos y clínicos., • Redactar posts, artículos, newsletters, presentaciones, materiales comerciales y otros contenidos., • Crear contenido audiovisual y gráfico, utilizando herramientas digitales y soluciones de IA para agilizar procesos de edición, adaptación y generación de contenidos., • Dar visibilidad a los profesionales especialmente médicos y perfiles técnicos, convirtiéndolos en referentes y prescriptores de conocimiento de la compañía., • Diseñar y ejecutar el calendario de contenidos para LinkedIn, Instagram y otros canales relevantes., • Generar contenido de forma recurrente y mantener una presencia digital activa., • Gestionar el back office de las plataformas publicitarias y campañas digitales., • Identificar oportunidades para mejorar el posicionamiento digital y la notoriedad de marca., • Utilizar herramientas de IA y automatización como apoyo a la creación, edición, adaptación y optimización de contenidos, manteniendo siempre criterio y supervisión profesional. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona muy autónoma, proactiva, creativa y ejecutora, capaz de asumir la responsabilidad completa de Marketing y Comunicación. No buscamos una persona que necesite un equipo para ejecutar sus ideas. Buscamos a alguien que pueda pensar una campaña por la mañana, hablar con un médico al mediodía, preparar un contenido por la tarde y analizar los resultados al día siguiente. Una persona que se mueva por la organización, pregunte, observe, detecte oportunidades y tenga curiosidad por entender el negocio. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o similar., • Experiencia previa de aproximadamente 3-5 años en posiciones de Marketing, Comunicación, Marketing Digital o similares., • Experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenidos., • Conocimiento de herramientas de Marketing Digital, plataformas publicitarias y analítica., • Experiencia en organización y gestión de ferias, congresos y eventos., • Capacidad para crear contenidos escritos y visuales de manera autónoma., • Buen criterio para transformar información técnica o compleja en mensajes claros y atractivos., • Conocimiento y uso habitual de herramientas de IA aplicadas a Marketing y generación de contenidos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés, especialmente valorable por la dimensión internacional de la compañía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una compañía en una etapa de fuerte crecimiento y transformación internacional., • Posición con alta autonomía y responsabilidad sobre la función de Marketing y Comunicación., • Capacidad real de proponer, construir y desarrollar la estrategia de Marketing de la compañía., • Contacto directo con Dirección y diferentes áreas de negocio., • Posibilidad de construir una función de Marketing con impacto directo en el crecimiento y posicionamiento., • Entorno técnico, médico e internacional con múltiples oportunidades de generación de contenido., • Contrato indefinido., • Condiciones salariales totales de 38.000 – 40.000 €. Constará de un SBA determinado por experiencia + bonus trimestral vinculado a resultados reales de venta., • Posición 100% presencial en las oficinas de Cerdanyola del Vallès, con desplazamientos puntuales a ferias, congresos, eventos, reuniones y otras actividades vinculadas a la posición. Una posición para alguien que quiera construir, no simplemente gestionar. Buscamos a alguien que no espere a que sucedan las cosas para comunicarlas, sino que esté dentro de la organización para descubrirlas, darles forma y hacerlas visibles.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con\ U00edanza. ¿Qué es lo quevaloramos? Experiencia mínima de 3 años como consultor/a SAP en los módulos MM y SD Experiencia trabajando con SAP S/4HANA. Muy importante tener capacidad para debuggear, leer código ABAP y desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente. Valoraremos muy positivamente que tengas conocimientos en TM o ganas de aprenderlo. Capacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio. Valoraremos muy positivamente si tienes experiencia en Retail. ¿Cuáles serían tus funciones? Analizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM. Capacidad para debugear y leer código ABAP. Implantación de nuevos procesos y desarrollo de evolutivos. Dar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes. Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar. Nos encantaría si Beneficios Contrato Indefinido Modalidad Híbrida: 1 Semana 2 d\ U00edas semanales en oficinay 3 Remoto y otra semana a la Inversa en Palau - BCN (No es negociable) Formaci\ U00f3n interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario a\ U00ed: Plan de retribuci\ U00f3n flexible (seguro m\u00e9dico, transporte, tickets guard\ U00eda, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a trav\ U00e9s de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y ll\ U00e9vate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho m\ U00e1s!26 d\u00edasde descanso (22 d\ U00edas vacaciones, 2 d\u00edas de libre disposici\ U00f3n y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: L- J 8 a 9.30h y salir de 17 a 18.30h y V 8 /9 y 14 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades s\ U00edguenos aqu\u00ed -> knowmad mood En knowmad mood nos comprom\ U00e9mos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la divers\ U00eda. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminaci\ U00f3n en todos nuestros procesos de selecci\ U00f3n. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Program Buyer / Supply Project Manager para asumir la gestión integral de las actividades de compras asociadas a un proyecto, desde la selección y negociación con proveedores hasta el lanzamiento, el seguimiento presupuestario y la posterior transferencia al comprador de categoría o local. Se trata de una posición transversal, con interlocución directa con proveedores, equipos de compras, Ingeniería de Proveedores y responsables del proyecto. Funciones principales Definir la shortlist de proveedores junto con los Lead Buyers, respetando la política de compras. Preparar y gestionar RFQ complejas, identificando restricciones de mercado, objetivos y plazos. Negociar con proveedores de acuerdo con los objetivos de calidad, coste y plazo del proyecto. Analizar y comparar soluciones alternativas. Preparar las recomendaciones de adjudicación para el Sourcing Board. Redactar e implementar contratos con proveedores. Participar en la definición y el seguimiento del plan del proyecto. Apoyar a Supplier Engineering ante bloqueos o desviaciones críticas. Participar en las revisiones de preparación para el lanzamiento y realizar el seguimiento de los puntos críticos de compras. Implementar el proceso de preparación de proveedores Tier 2 para conseguir un lanzamiento sin incidencias. Gestionar solicitudes y pedidos de compra, así como el calendario de pagos a proveedores. Identificar riesgos y oportunidades, coordinando las acciones necesarias hasta su resolución. Liderar grupos de trabajo ante incidencias críticas relacionadas con proveedores o con objetivos de calidad, coste y plazo. Definir el Statement of Work inicial del perímetro de compras. Coordinar funcionalmente las actividades del equipo extendido. Preparar el estado del proyecto para las revisiones de hitos y hacer seguimiento de los puntos críticos. Validar y controlar el presupuesto del proyecto en horas y costes. Establecer planes de convergencia ante posibles desviaciones presupuestarias. Organizar la transferencia del proyecto al Commodity Buyer o Country Buyer correspondiente. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia en procesos de compras y sourcing vinculados a proyectos. Experiencia gestionando RFQ complejas y negociaciones con proveedores. Capacidad para trabajar con objetivos de calidad, coste y plazo. Experiencia en adjudicación, contratación e implementación de acuerdos con proveedores. Conocimiento de procesos de Supplier Quality y preparación de lanzamientos. Experiencia en gestión de riesgos, incidencias críticas y coordinación transversal. Capacidad para definir y realizar el seguimiento de planes de proyecto, hitos y paquetes de trabajo. Experiencia en control presupuestario de horas y costes. Capacidad para liderar funcionalmente equipos y coordinar interlocutores internos y externos. Conocimiento de la gestión de solicitudes de compra, pedidos y calendarios de pago. ➕ Requisitos valorables El perfil facilitado no especifica requisitos valorables adicionales. Condiciones y modalidad Ubicación: Barcelona (alrededores) Modalidad de trabajo: híbrida (3 días oficina/2 teletrabajo) Tipo de contratación: Indefinida ¿Qué ofrece el proyecto? Responsabilidad sobre el ciclo completo de compras del proyecto. Participación directa en decisiones de selección, negociación y adjudicación de proveedores. Coordinación con Lead Buyers, Supplier Engineering, Commodity Buyers, Country Buyers y responsables del proyecto. Implicación en la preparación del lanzamiento y en el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Responsabilidad sobre riesgos, presupuesto, hitos y resolución de incidencias críticas. Una posición transversal con capacidad de coordinación y liderazgo funcional. Si tienes experiencia en compras de proyecto, negociación con proveedores y gestión de lanzamientos, nos gustaría conocerte. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

Modalidad: Híbrida.Localización: Barcelona.Desde Candee estamos gestionando esta posición de Finance Controller para Tropicfeel.¿Qué es Tropicfeel?Tropicfeel nació en 2017 con el objetivo de transformar la forma en que viajamos, ofreciendo a los viajeros de hoy la inspiración y la innovación necesarias para llevar un estilo de vida auténtico y con propósito. No son solo una marca que diseña equipamiento para viajar; también buscan inspiraruna manera más consciente de explorar el mundo. Cada decisión que toman y cada producto que crean forman parte de su compromiso por seguir construyendo una empresa centrada en un crecimiento responsable y sostenible.En Tropicfeel forman un equipo de personas con grandes ambiciones, pero saben que hacer realidad esas ideas requiere acción y colaboración. Por eso buscan personas que aporten energía, una actitud proactiva y un fuerte espíritu de equipo, que compartan sus opiniones de forma auténtica y se comprometan a generar un impacto positivo en el mundo.¿Cómo será tu equipo?Te incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling.Además, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. Supervisarás a la persona responsable de Tesorería, y aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para que puedas llegar a asumir la responsabilidad de las tres áreas financieras.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario.Funciones principalesGestión del cumplimiento fiscalGestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos.Preparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local.Preparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos.Asegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario.Revisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos.Actuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad.Liderazgo de contabilidad y cierre mensualLiderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos.Supervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa.Garantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias.Impulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos.Liderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria.Reporting financieroAsumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo.Liderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias.Preparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio.Liderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía.Dar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa.¿Qué estás buscando?Buscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente.RequisitosEntre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año.Experiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario.Conocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio.Buen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual.Experiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite).Un nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día.Capacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle.Un perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos.BeneficiosCultura basada en la libertad, la flexibilidad y la confianza.Un entorno emprendedor que impulsa la innovación y anima a proponer nuevas ideas.Modelo híbrido: 3 días de trabajo en oficina y 2 días de teletrabajo.Hasta 2 semanas completas + 10 días adicionales de trabajo en remoto al año, para que puedas viajar, explorar y trabajar desde donde más te inspire.Horario flexible de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.Oficina pet‑friendly: puedes venir a trabajar con tu mascota todos los días.50% de descuento en los productos de Tropicfeel.Descuentos con partners de movilidad como Cooltra y Kleta.Fruta fresca, café y té disponibles cada día en la oficina.Actividades de team building y celebraciones de empresa de forma regular.Beneficios sociales a través de Cobee, con descuentos en restaurantes, transporte y diferentes servicios.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional mediante programas de formación y desarrollo.Oficinas en Poblenou (Barcelona), a 10 minutos de la playa y muy bien comunicadas (L4).Proceso de selecciónAplica a la vacante.Entrevista estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para resolver dudas sobre la posición y comenzar a conocerte más allá de tu CV.Caso práctico: si ambas partes consideran que hay encaje, se agendará una primera entrevista con la empresa para realizar un ejercicio práctico.Entrevista final: si has completado con éxito el caso, se agendará una entrevista final con la persona responsable de talento en la empresa para confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. Conectemos.#J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional.¿Te gustaría crear el departamento de IA & Tecnologías emergentes para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch?Para ello, tendrás que definir, liderar y desplegar la estrategia global de Inteligencia Artificial de Lluch, convirtiendo las prioridades de negocio en casos de uso escalables, seguros, medibles y responsables. La posición impulsa la adopción efectiva de IA —incluida IA generativa, analítica avanzada, automatización inteligente y modelos predictivos cuando proceda— para reforzar la diferenciación comercial, la eficiencia operativa, la innovación, la toma de decisiones basada en datos y el desarrollo de las personas.Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes:Estrategia de IA y creación de valor Diseñar, actualizar y desplegar la estrategia corporativa de IA, alineada con la estrategia de Lluch, sus prioridades de crecimiento internacional, excelencia operativa, innovación, sostenibilidad, calidad y orientación al cliente.Traducir la estrategia en una hoja de ruta plurianual priorizada, integrada en el portafolio corporativo y coordinada con PMO, incluyendo objetivos, casos de uso, dependencias tecnológicas, recursos, presupuesto, modelo operativo y criterios de éxito.Identificar, valorar y priorizar oportunidades de IA con las áreas de negocio, funciones corporativas y filiales internacionales, aplicando criterios de impacto, viabilidad técnica, calidad de datos, riesgo, cumplimiento, adopción y escalabilidad.Impulsar soluciones que generen mejoras verificables en productividad, calidad de servicio, previsión, eficiencia de procesos, conocimiento de la clientela, gestión del conocimiento, innovación y toma de decisiones.Gobierno, ética, riesgo y cumplimiento de IA Consolidar y evolucionar el marco de gobierno de IA —Comité de IA, Oficina Técnica, evaluación de riesgo, valor y viabilidad, y backlog de casos de uso— asegurando su integración con los procesos corporativos.Incorporar en la evaluación, diseño y aprobación de iniciativas los requisitos de normativa, protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, secreto empresarial, calidad, trazabilidad y controles internos, coordinando la validación con las áreas responsables.Definir criterios de uso seguro de IA, especialmente para IA generativa e información confidencial, datos personales, datos de clientela y empresas proveedoras, documentación técnica, información regulatoria y conocimiento interno.Reportar al Technology & AI Committee y, cuando proceda, al Compliance Committee, la cartera de iniciativas, riesgos, controles, incidentes, decisiones de escalado y grado de cumplimiento.Arquitectura, datos y entrega de soluciones Aportar los requisitos funcionales, técnicos, de datos y de gobierno de IA a los principios corporativos de arquitectura, integración, seguridad, identidades e interoperabilidad definidos por IT.Identificar y escalar a propietarios del dato, IT y Business Applications las necesidades de calidad, acceso, disponibilidad, trazabilidad e integración de datos, priorizándolas conforme al gobierno corporativo del dato.Liderar el ciclo de vida de las soluciones hasta piloto validado —descubrimiento, diseño, prueba de concepto, validación con negocio y piloto—, documentando resultados, business case, requisitos de escalado y riesgos residuales antes de elevar la propuesta de industrialización.Definir los criterios específicos de IA que se integrarán en el proceso corporativo de homologación de empresas proveedoras tecnológicas gestionado por IT, Compras y Compliance.Transformación de procesos y adopciónCanalizar las iniciativas de IA al portafolio corporativo a través de PMO, con su evaluación de riesgo, valor y viabilidad, dentro del foro único de priorización y asignación de recursos.Diseñar y desplegar el modelo de adopción y gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación, acompañamiento, red de embajadores y medición de uso y valor.Colaborar con People & Culture en la alfabetización en IA, el desarrollo de competencias y los principios de uso responsable, promoviendo que la IA complemente el criterio profesional y los controles humanos en procesos críticos.Fomentar una cultura de experimentación controlada, aprendizaje y mejora continua, escalando las iniciativas con valor demostrado y deteniendo aquellas que no cumplan requisitos de valor, riesgo o calidad.Liderazgo, influencia y reporting ejecutivo Actuar como referente corporativo de IA ante Leadership Team, comités, filiales y equipos funcionales, impulsando la capacidad interna de IA y el modelo de colaboración con IT y especialistas externos.Preparar reporting ejecutivo sobre avance de la estrategia, inversión, valor generado, adopción, riesgos, cumplimiento, madurez y decisiones requeridas, alineado con el sistema y calendario corporativo gestionado por PMO.Contribuir a la evolución de la propuesta de valor y la innovación de Lluch mediante la exploración responsable de oportunidades de IA aplicables al negocio y a la cadena de valor.FORMACIÓNTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas con especialización tecnológica o disciplinas afines.Se valorará positivamente formación de posgrado en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital, Ciberseguridad, Gestión Tecnológica o MBA.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Estrategia y gobierno de IA, IA generativa, aprendizaje automático, analítica avanzada, automatización inteligente y evaluación de soluciones de IA.Diseño de casos de uso, gestión de producto digital y modelos de entrega desde prueba de concepto hasta industrialización, incluyendo gobierno, arquitectura, calidad e integración del dato, MLOps/LLMOps y monitorización.Gestión de riesgos de IA, privacidad, ciberseguridad, seguridad de la información, propiedad intelectual, trazabilidad, supervisión humana, portafolios, presupuestos, empresas proveedoras y medición de valor/ROI.Conocimiento funcional de ERP y aplicaciones de negocio; se valorará experienciaen SAP y en compañías industriales, B2B, químicas, de ingredientes, distribución o cadenas de suministro internacionales.IDIOMASEspañol: avanzado.Inglés: avanzado.Catalán: avanzado (valorable).Francés: avanzado (valorable).HABILIDADESVisión estratégica, orientación a resultados y capacidad para convertir retos de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables.Liderazgo transformador, influencia transversal, colaboración, gestión del cambio y desarrollo de equipos.Pensamiento analítico, crítico y sistémico; gestión de la complejidad, priorización y toma de decisiones basada en evidencia.Comunicación ejecutiva, capacidad de síntesis y divulgación de conceptos técnicos a públicos no técnicos, con mentalidad de riesgo, ética, rigor, calidad y orientación a clientela interna y externa.EXPERIENCIAExperiencia mínima de 8 años en roles de tecnología, datos, transformación digital, producto digital, innovación o consultoría tecnológica, con al menos 4 años liderando iniciativas de IA, datos avanzados o transformación de alcance transversal.Experiencia demostrable definiendo estrategias y desplegando soluciones de IA o analítica avanzada en entornos corporativos complejos y con múltiples áreas de negocio.Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y en coordinación de empresas proveedoras tecnológicas.Se valorará especialmente experiencia internacional y en organizaciones industriales o B2B con operaciones, cadena de suministro, requisitos de calidad y marcos regulatorios exigentes.Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento.¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se segurosUbicación: Híbrido en Barceloana. 2 días presenciales a la semanaContrato Indefinido con Neotalent ConclusionEl servicio formará parte del equipo del proyecto de Ciberdefensa. Se busca un/a Project Manager con experiencia para garantizar el despliegue de la funcionalidad Password Robustness Enforcer en el principal Active Directory global de usuarios de la organización.Responsabilidades del servicio:Experiencia en la presentación del proyecto ante el Comité de Arquitectura (Architecture Board).Experiencia en la coordinación con los expertos de producto de Ciberdefensa, arquitectos, equipos de IAM (Identity and Access Management) y el equipo de producto de Active Directory.Experiencia en la gestión del cambio (Change Management), incluyendo el análisis del impacto para los usuarios finales y la elaboración del plan de comunicación.Experiencia en la planificación y coordinación para cubrir el primer entorno de preproducción (PreProd) antes de finales de 2025 y alinear el calendario para el despliegue en el entorno de producción del Global Active Directory (GAD).Entorno de trabajo en inglés. (INDISPENSABLE)Requisitos:Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos similares.Lo que ofrecemos:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

En Sener Aeroespacial y Defensa, queremosampliar nuestro equipo, incorporando en nuestro equipo a un/a Technical Project Manager en nuestro centro de trabajo de Cerndayola (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. • Dirigirás proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misión de vuelo., • Serás responsable de garantizar el cumplimiento del alcance, calendario y presupuesto, asegurando la plena satisfacción del cliente., • Coordinarás equipos multidisciplinares (diseño eléctrico, RF, termo‑mecánica, materiales, procesos, compras, calidad) junto a los departamentos de fabricación y test., • Liderarás con tus competencias de gestión motivando al equipo para obtener el máximo rendimiento., • Serás el punto focal de comunicación con clientes; reportarás a Dirección de Programas y Operaciones sobre estado, costes, facturación y acciones de recuperación., • Gestionarás riesgos y oportunidades, impulsando acciones de respuesta y mitigación., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales en entornos tecnológicos/electrónicos de alta complejidad; aportando en total unos 10 años de experiencia., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos de gran envergadura, con hitos de cumplimiento exigentes vinculados al sector., • Ingeniería Superior en Telecomunicaciones o Electrónica., • Nivel alto de inglés., • Certificación PMP (PMI) valorable, pero no imprescindible. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en el Grupo Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

¡lo mejor de una empresa joven en el contexto de una gran empresa!Modalidad: HíbridoLocalización: BarcelonaNivel de empleo: ResponsableDesde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Operations & Finance Manager para Zurich Duo, agencia interna del grupo Zurich.¿Qué es Zurich Duo?Zurich Duo es la agencia interna de Zurich, donde se conceptualizan, diseñan y ejecutan proyectos de creatividad, marketing digital y customer experience para distintos mercados internacionales.Funciona como una startup dentro de una gran corporación: ágil, dinámica y con impacto real en negocio, pero con el respaldo y los recursos de una multinacional líder - ¡lo mejor de una empresa joven en el contexto de una gran empresa!¿Qué hace que Zurich Duo sea un sitio único?Mentalidad startup dentro de corporate: recursos y estabilidad, pero con dinamismo, autonomía y proyectos innovadores.Les gusta cuestionar lo establecido y encontrar nuevas formas de hacer las cosas.Entorno inclusivo, con igualdad de oportunidades para que todo el mundo pueda desarrollarse y dar lo mejor de sí.¿Cómo será tu equipo?Como Operations & Finance Manager, estarás en el centro de todo lo que ocurre. Trabajarás mano a mano con su CEO para convertir la visión y la estrategia de Zurich en decisiones y acciones que marquen la diferencia cada día.El equipo de Zurich Duo está formado por más de 40 personas y, como Operations & Finance Manager, liderarás directamente a 6-7 personas de manera directa.¿Cuál será tu misión?Como Operations & Finance Manager, serás la persona responsable de garantizar que la agencia funcione de forma eficiente, ágil y con una gestión financiera sólida. Supervisarás las operaciones, gestionarás presupuestos y previsiones, asegurarás la excelencia en la ejecución de proyectos de experiencias de marca y activaciones, optimizarás procesos y aportarás información clave para la toma de decisiones a través del análisis de datos y el reporting.Excelencia operativaDiseñarás, implementarás y optimizarás los principales procesos de la agencia, desde la recepción de briefs hasta la planificación, aprobación, asignación de recursos y facturación.Velarás por una planificación eficiente de la capacidad de los equipos internos, colaboradores especializados y talento freelance.Coordinarás la planificación operativa anual, las revisiones trimestrales y el calendario de proyectos, experiencias y activaciones.Definirás y harás seguimiento de los principales KPIs operativos para medir el rendimiento de la agencia, la eficiencia de los procesos y la satisfacción de clientes.Impulsarás la estandarización de procesos, herramientas y metodologías de trabajo para favorecer una forma de trabajar más ágil y consistente.Supervisarás el funcionamiento de todas las áreas de la agencia para garantizar una ejecución excelente en cada proyecto de experiencia de marca.Gestión financieraLiderarás el ciclo completo de planificación financiera de la agencia, desde la elaboración del presupuesto anual hasta las previsiones trimestrales.Harás seguimiento de los resultados (ingresos, costes y equipo), detectarás desviaciones y propondrás acciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos.Analizarás la rentabilidad de campañas experienciales, activaciones, proyectos y acuerdos de colaboración continuada, contribuyendo a definir estrategias de pricing.Colaborarás con el equipo de Finanzas para garantizar una correcta imputación de costes y una gestión eficiente de los cargos internos entre programas y áreas de la agencia.Prepararás informes y dashboards que aporten visibilidad sobre indicadores clave como la facturación, la ocupación de los equipos, la utilización de recursos o los márgenes.Visión global de la rentabilidad del portfolio de la agencia y ayudarás a identificar oportunidades.Coordinarás los procesos de cierre mensual y anual, asegurando que se realizan conforme a las políticas financieras del grupo.Asumirás la responsabilidad financiera de la entidad, supervisando la cuenta de resultados y el balance.Aportarás una visión estratégica para impulsar el crecimiento y la evolución del negocio.Gobierno, riesgos y cumplimientoGarantizarás el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Zurich en ámbitos como compras, protección de datos, marca y compliance.Darás soporte en la gestión de contratos y proveedores, incluyendo partners de producción, eventos, fabricación y otros colaboradores estratégicos.Implantarás y supervisarás los controles relacionados con aprobaciones, órdenes de compra, límites de gasto y alta de proveedores.Actuarás como interlocutor principal ante auditorías internas y consultas relacionadas con riesgos, cumplimiento y operaciones.Inteligencia ArtificialDefinirás e impulsarás la estrategia de IA de la compañía, identificando los casos de uso con mayor impacto y alineándolos con los objetivos del negocio.Liderarás iniciativas transversales junto a equipos de negocio, tecnología, datos, riesgos y compliance para diseñar, implementar y escalar soluciones de IA que generen valor real.Establecerás un modelo de gobierno de la IA que garantice un uso responsable, seguro y alineado con la normativa, al mismo tiempo que fomentarás su adopción mediante acciones de comunicación, formación y gestión del cambio.¿Qué están buscando?Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar. Se valorará formación de posgrado (MBA o equivalente).Entre 8–10 años en posiciones de Operaciones, Finanzas, Business Management o Consulting, preferiblemente en agencias, entornos creativos, marketing, eventos o compañías con un alto componente de gestión de proyectos.Experiencia demostrable liderando presupuestos, forecasting, análisis financiero y control de rentabilidad. Así como definiendo KPIs y elaborando cuadros de mando.Sólida experiencia diseñando y optimizando procesos operativos, impulsando la eficiencia y la mejora continua.Interés y experiencia impulsando iniciativas de transformación digital y adopción de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al negocio.Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito.pero sobre todo...Una persona con visión estratégica, pero que disfrute aterrizando las ideas y haciendo que las cosas sucedan.Con gran capacidad analítica y orientación al negocio.Organizada, resolutiva y capaz de priorizar en entornos dinámicos.Con excelentes habilidades de comunicación e influencia para conectar perfiles muy diversos.Con mentalidad de mejora continua, curiosidad por la innovación y ganas de desafiar el statu quo.¿Qué ofrecen?Modelo híbrido, con 3 días de asistencia a la oficina.Oficinas bien comunicadas y céntricas, en Plaza Cataluña de Barcelona.Jornada de 37,5 h semanales, con horario flexible.Jornada intensiva los meses de julio y agosto.22 días de vacaciones.Retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico…).Formación interna y apoyo a formación externa.Revisión salarial anual.Entorno internacional, dinámico y con autonomía real.¿Cómo será tu proceso de selección?Antes de nada, aplica a la vacante.Entrevista semi-estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.Entrevista con Zurich Duo: si todo va bien, seguiremos con una entrevista con Zurich Duo para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.Caso práctico: en caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviarán un caso práctico para que Zurich Duo pueda verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que lo puedas presentar.Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud.Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!#J-18808-Ljbffr

Gestionar solicitudes y pedidos de compra, así como el calendario de pagos a proveedores. Conocimiento de la gestión de solicitudes de compra, pedidos y calendarios de pago.

Barcelona · Presencial · 1 a 3 años de experiencia real Buscamos un profesional con experiencia en Asesoria contable y fiscal, que quiera seguir creciendo, y que valora un despacho donde el trabajo bien hecho se reconozca. Nuestro cliente es un despacho de asesoría integral (contable, fiscal y laboral) para autónomos y empresas, ubicado en zona Mitre / Muntaner en Barcelona con oficina nueva y moderna. Estan 100% digitalizados y utilizan inteligencia artificial como herramienta habitual de trabajo. Entre 1 y 3 años de experiencia real y demostrable como contable y gestión de impuestos. Preferimos honestidad sobre la experiencia real y valoramos lo que sabes hacer, no lo que pone en un papel. Compromiso con la calidad hacia el cliente: la cuidamos mucho y la pedimos también de vuelta. Llevanza de la contabilidad (registro facturas emitidas, recibidas, movimientos bancarios, etc.) de los clientes asignados. Realizar conciliaciones mensuales bancarias. Preparar cierres contables completos que permiten el análisis económico y financiero. Preparar y legalizar las Cuentas Anuales y los libros oficiales. y preparar reporting para clientes que lo requieren. En el ámbito de la gestión fiscal , preparar y presentar las liquidaciones ya sean de carácter mensual o trimestral de los impuestos correspondiente: MODELOS 303, 349, 111/190, 115/180, 200/202, 123/193, 216/296, 720, ETE D6/D1, Intrastat. Gestionar las notificaciones de la Agencia Tributaria, preparar y contestar requerimientos. Atender y asesorar a los clientes e informar en todo momento sobre sus estados contables. Horario, para poder conciliar. De lunes a jueves, de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:00. viernes de 9:00 a 15:00. Y en verano, jornada super intensiva de 9:00 a 15:00 del 1 de agosto al 11 de septiembre aproximadamente. Diseñamos el horario para que puedas tener vida familiar y social, no solo laboral. Teletrabajo cuando ya conoces la casa. El trabajo es presencial, pero a partir de los 6-8 meses de rodaje puedes solicitar alguna jornada puntual de teletrabajo si lo necesitas. Flexibilidad para lo importante. Facilitamos que puedas resolver un imprevisto personal. Formación interna y externa real. Invertimos en tu desarrollo profesional que puedas seguir creciendo. Variable por aportación de clientes. Si traes clientes o potenciales al despacho, se reconoce económicamente. Buen ambiente de trabajo. Equipo estable, espacio luminoso y cómodo donde puedes comer, y un despacho mediano donde no eres un número. Tecnología al día. Buena infraestructura informática, procesos 100% digitalizados e inteligencia artificial integrada en el trabajo diario. TE LO CONTAMOS CLARO, SIN SORPRESAS Organizaión. Como en cualquier despacho, hay meses de mayor exigencia: enero, junio y julio son los más intensos, y en los cierres de trimestre (abril y octubre) el volumen también sube. Preferimos decírtelo ahora a que lo descubras el primer mes y por eso nos esforzamos en establecer un buen calendario laboral. Cartera de clientes asignada. Trabajamos con una cartera media por contable por debajo de lo habitual en el sector. Menos clientes por persona significa poder hacer las cosas bien, con calidad. ¿Te interesa esta vacante?#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Demand Marketing Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones principales serán: Definir, activar y hacer seguimiento del plan de Marketing de Data & AI: objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs. Diseñar y coordinar campañas integradas de generación de demanda, combinando canales digitales, contenidos, eventos, acciones con fabricantes y activación comercial. Coordinar briefings, recursos internos, agencias, proveedores y partners para asegurar una ejecución ágil, consistente y orientada a resultados. Impulsar contenidos y activos de marketing para inbound, outbound y soporte comercial: casos de éxito, informes, one pagers, presentaciones, landings y publicaciones. Gestionar segmentaciones, cuentas objetivo y trazabilidad del funnel junto con CRM, SDR y equipos comerciales. Gestionar fondos de marketing, incluyendo planificación, elegibilidad, aprobaciones, evidencias, claims, reporting y análisis de retorno. Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar inversión, conversión, pipeline y contribución al negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines. Idiomas: Inglés avanzado o bilingüe. Conocimientos Técnicos/Funcionales : Mínimo 6 años de experiencia en roles de marketing con responsabilidades crecientes. Experiencia en Marketing B2B en tecnología, consultoría o software empresarial. Dominio de plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce). Ecosistema tecnológico, modelo y dinámicas de co-marketing con vendors como Google, Microsoft, Snowflake y otros en el ámbito Data & AI. Soluciones tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics & AI. Generación de demanda y aceleración de pipeline. Gestión de fondos de marketing, presupuestos, claims y ROI. Trabajo con Business Units, ventas, preventa, portfolio/product marketing y comunicación corporativa. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Experteer Overview En este rol lideras proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misiones de vuelo. Coordinarás equipos multidisciplinares y asegurarás alcance, calendario y presupuesto para satisfacer al cliente. Serás el punto focal de comunicación con clientes y reportarás a Dirección de Programas y Operaciones. Gestionarás riesgos y oportunidades para mitigar impactos y entregar resultados de alto nivel. Esta posición te permite impulsar proyectos innovadores a nivel internacional dentro de una ingeniería familiar e puntera. Compensaciones / Beneficios • Dirigir proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misión de vuelo • Garantizar alcance, calendario y presupuesto y satisfacción del cliente • Coordinar equipos multidisciplinares (eléctrico, RF, termo‑mecánica, materiales, procesos, compras, calidad) junto a fabricación y test • Liderar y motivar al equipo para obtener máximo rendimiento • Ser el punto focal de comunicación con clientes y reportar estado, costes y acciones de recuperación a Dirección • Gestionar riesgos y oportunidades, implementando respuestas y mitigaciones Responsabilidades • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales en entornos tecnológicos/electrónicos de alta complejidad (~10 años) • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos de gran envergadura con hitos exigentes • Ingeniería Superior en Telecomunicaciones o Electrónica • Nivel alto de inglés • Certificación PMP valorable, no imprescindible Requisitos principales • flexibilidad horaria • trabajo en remoto • plan retributivo flexible • seguro médico privado • tickets guardería • seguro de vida y accidentes

Sener Aeroespacial y Defensa busca un/a Technical Project Manager para su centro de Cerndayola (Barcelona). Dirigirás proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misiones de vuelo, asegurando alcance, calendario y presupuesto.Reportarás a Dirección de Programas y Operaciones, gestionarás riesgos, coordinarás equipos multidisciplinares y mantendrás comunicación estrecha con clientes internacionales; se valora experiencia PMP y nivel alto de inglés.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech, especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona.En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto.¿Cuáles serán tus funciones principales?Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web.Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros.Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto.Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET.Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ.Experiencia con SQL/MySQL, testing, despliegues y entornos cloud.Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID.Valorable experiencia con Kafka, Azure DevOps/AWS, Git/TFS, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3.Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35.000 - 44.000 euros brutos anuales.Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina.Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Marlex, estamos colaborando con una reconocida empresa del sector de jardinería y bricolaje. En este momento, están buscando un/a Product Manager para unirse a su equipo en la delegación de Sant Cugat del Vallès. ¿Cuál será tu misión en la empresa? El perfil seleccionado se encargará de: Seguimiento comercial y resolución de incidencias en las tiendas según el calendario y los objetivos anuales. Gestión y dinamización de campañas comerciales, creación de cuestionarios y seguimiento para impulsar productos de marca propia. Implementación y supervisión del Plan de Dinamización Comercial en la tienda, revisando el cumplimiento de promociones. Coordinación del equipo de Bricojardinería, seguimiento de objetivos y gestión de proveedores, incluyendo análisis y propuestas. Supervisión del consumo y desarrollo de Marca Propia en el área, control de stock y revisión de precios. Actualización y comunicación de artículos en la web (B2B) y gestión administrativa con proveedores y tiendas. Al perfil seleccionado se le ofrece: Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector retail. Salario competitivo acorde a la experiencia. Flexibilidad horaria de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en agosto. #J-18808-Ljbffr

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Experiencia de Cliente en Barcelona y contribuir a ofrecer una atención excelente en todos los puntos de contacto con nuestros clientes. FUNCIONES Gestionar consultas e incidencias de clientes a través de diferentes canales: correo electrónico, chat y/o teléfono. Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente. Colaborar con los equipos de producto, operaciones y ventas para resolver problemas y optimizar procesos. Realizar seguimiento de indicadores de satisfacción del cliente y tiempos de respuesta. Documentar procesos y mantener actualizada la base de conocimiento interna. Proponer iniciativas orientadas a mejorar la fidelización y retención de clientes. Administrar calendario de mantenimientos anuales. Crear presupuestos y hacer seguimiento de facturación a clientes. Onboarding y demostraciones a nuevos clientes. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia previa de entre 2 y 4 años en áreas de experiencia de cliente, atención al cliente o gestión de clientes. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Habilidad para organizar tareas y resolver problemas de manera eficiente. Orientación al cliente y actitud proactiva. Experiencia utilizando herramientas de gestión de clientes y plataformas de atención. IDIOMAS Español nativo Inglés nivel intermedio COMPETENCIAS Orientación al cliente y resultados. Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de adaptación y proactividad. Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje BENEFICIOS Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal. Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Análisis de los KPIs relacionados con el CRM (Tasa de apertura, tasa de clic, %optin, tasa de conversión, etc) para identificar áreas de mejora y realizar optimizaciones continuas. Configurar y ejecutar el envío de las comunicaciones y newsletters en base al calendario promocional y las líneas

Sener Aeroespacial y Defensa busca un/a Technical Project Manager para su centro de Cerndayola (Barcelona). Dirigirás proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misiones de vuelo, asegurando alcance, calendario y presupuesto. Reportarás a Dirección de Programas y Operaciones, gestionarás riesgos, coordinarás equipos multidisciplinares y mantendrás comunicación estrecha con clientes internacionales; se valora experiencia PMP y nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos buscando un perfil de RRHH generalista (soft) para incorporarse a una firma del sector inmobiliario en Barcelona.🔸Responsabilidades:Diseñar, coordinar e implementar planes de carrera, evaluaciones del desempeño y programas de desarrollo del talento.Recruitment y captación de talento.Gestionar los procesos de onboarding y acompañar la integración de las nuevas incorporaciones.Elaborar, actualizar e implantar manuales, políticas, procedimientos y protocolos internos de Recursos Humanos.Coordinar los planes de formación, detectando necesidades y realizando el seguimiento de las acciones formativas.Dar soporte en los distintos procesos generalistas del área de Recursos Humanos, garantizando su correcta ejecución.Colaborar con la Dirección de Recursos Humanos como apoyo estratégico y operativo, participando en proyectos e iniciativas orientadas a la mejora continua y la optimización de los procesos del departamento.🔸Requisitos: Experiencia demostrable en una posición generalista de Recursos Humanos Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para gestionar diferentes áreas de Recursos Humanos🔸Horario: 3 días de 9h con flexibilidad en la entrada de 8.00h-9.00h y salida no antes de las 18h (mínimo obligatorio para comida 30 minutos) 2 días de jornada de 6,5h (desde inicio de la relación contractual) 1 día de teletrabajo (a partir de los 6 meses en la empresa) Jornada intensiva de verano (Desde el 24/06 – hasta primera o segunda semana de septiembre en función de calendario): de 8:00h - 14.30/ 8.30h-15.00h- Tres semanas en agosto obligatorias, resto a distribuir durante el año.🔸Beneficios: Póliza de seguro para empleado y núcleo principal familiar (Beneficio fiscal) Retribución flexible en guardería, comidas y transporte público (Beneficio fiscal)

Si te consideras una persona proactiva, metódica y además posees una alta capacidad de comunicación, tenemos una oportunidad para ti en nuestros HQ de Barcelona. Como Consolidation & Reporting Controller contribuirás de forma directa aportando valor a la compañía. 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días para potenciar la creatividad y la conciliación. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando o comer al aire libre. Podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, podrás disfrutar de café, infusiones y fruta fresca cada día. Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. Tus funciones principales serán… Preparación del Consolidado. Preparación de las CCAA junto con los Auditores. Preparación del EINF junto con los Auditores. Planificación del calendario de Cierre y Budget junto con el resto de áreas de Finanzas. Elaboración del Reporting de la compañía: seguimiento de Ventas, KPIs y gastos. Análisis global de la cuenta de resultados. Identificar áreas de mejora y maximizar eficiencias. Estimación y seguimiento del Balance de Situación y Cash flow. Proyectos ad-hoc: soporte en temas fiscales, etc. Tienes un grado en Economía/ADE o similar. Aportas una experiencia mínima de 3 o 4 años en auditoría, preferiblemente en una Big4. Se valora experiencia en Controlling en empresa final en posición similar. Indispensable tener experiencia en Consolidación. Valorable experiencia con Hyperion. Tienes experiencia en el análisis de Balances de Situación y la elaboración de Cashflows. Tienes una gran capacidad de comunicación y analítica. Imprescindible nivel avanzado de Excel y experiencia con SAP. Aportas un nivel avanzado de inglés. Eres una persona metódica, organizada, con buena capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes y con deadlines ajustados. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en atención y cuidado de personas mayores? ¡Esta es tu oportunidad! Puesto: Gerocultor/a Ubicación: Tiana (Barcelona) Salario: 9,60 € brutos/hora Horario: Turno de mañana de 7:30 h a 14:30 h, con calendario de semana larga y semana corta. En Adecco creemos en la igualdad

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia como.Product Owner especializado en datos de clientes y análisis de negocio.Quieres construir hoy el mundo de mañana?.Cuáles serían tus principales funciones

Recepcionista y auxiliar administrativo en Clínica veterinaria especializada en animales exóticos.Els Altres es una clínica veterinaria especializada en animales exóticos y mascotas no convencionales.Trabajamos con la convicción de que todas las especies merecen una atención cariñosa, respetu

Electromecánico/a Industrial – Turnos Rotativos.Desde Manpower Professional Recruitment, estamos en búsqueda activa de varias vacantes como.Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción y contribuyendo a la mejora continua de los

Definición y validación de procesos de inyección.Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares y acabados.Elaboración y actualización de.Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegura

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Business Analyst | DevOps (híbrido en Barcelona).Business Analyst con conocimientos de DevOps.La persona seleccionada formará parte de un.Buscamos un perfil con capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y experiencia trabajando en entornos tecnológicos y de gestión de proy

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Empresa líder del sector eléctrico busca incorporar un/a Técnico/a de Producción Mecatrónico/a para integrarse en el área de Fabricación, participando directamente en los procesos de montaje, test y control de calidad del producto.Tareas y funciones a desempeñar:.Ejecutar los procesos produc

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