Como comercial jobs in Zaragoza - Page 2Create job alerts

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Zaragoza a un/a Quialitys : un perfil clave orientado a la formación selectiva, el acompañamiento y la mejora del rendimiento comercial dentro de la organización. Este puesto formará parte de un área estratégica cuya misión será elevar la calidad comercial, optimizar procesos y asegurar una experiencia de cliente excelente. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura encargada de potenciar la capacidad comercial del equipo, con foco en la excelencia y la mejora continua: Formar, acompañar y desarrollar a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Impartir formación inicial a nuevos comerciales: técnicas de venta, argumentarios, gestión del cliente y procedimientos internos. Acompañar al equipo en su día a día, detectando áreas de mejora y reforzando buenas prácticas. Realizar sesiones de seguimiento, feedback y planes de desarrollo comercial. Evaluar la correcta ejecución de los procesos comerciales en tienda. Coordinar acciones de mejora continua junto con Dirección Comercial, RRHH y Marketing . Elaborar informes sobre evolución, desempeño y necesidades del equipo. Actuar como referente de buenas prácticas, comunicación y soporte operativo. Participar en procesos de selección de personal del área comercial. Requisitos Experiencia en dirección comercial, formación comercial o liderazgo de equipos , imprescindible en el sector del automóvil (automoción). Habilidades comunicativas y pedagógicas para transmitir procesos con claridad. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Perfil proactivo, dinámico, con iniciativa y capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento continuo por parte del área comercial. Si tienes experiencia formando equipos comerciales y te apasiona impulsar talento, calidad y desarrollo, queremos conocerte .

En HR Motor , grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza) . Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Misión del puesto Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. Funciones principales: Asesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc. Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles. Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial. Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario. Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo. Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio. Requisitos mínimos: Grado/Licenciatura en Derecho. Colegiación vigente como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal. Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas. Experiencia en salas. Se valorará: Experiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva. Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos. Inglés jurídico. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión. Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido. Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00H-14:00H/ 15:00H-18:00H. Salario acorde a la experiencia y valía del perfil. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación a un equipo jurídico consolidado. Si buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte.

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de las zonas: Huesca, Zaragoza y Teruel Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Da el siguiente paso en tu carrera comercial en tecnología Aquí tendrás la oportunidad de gestionar cuentas con recorrido, aportar valor real a tus clientes y convertirte en una figura clave en su crecimiento tecnológico.. Formarás parte de un entorno profesional donde la confianza, la colaboración con equipos técnicos y la venta consultiva marcan la diferencia en cada proyecto. Lo que te llevas al unirte: Autonomía real en la gestión de cuentas Tendrás margen para organizar tu agenda, definir estrategias por cliente y tomar decisiones que impactan directamente en el negocio. - Venta consultiva de alto valor Trabajarás con soluciones y servicios tecnológicos que resuelven necesidades reales, alejándote de la venta transaccional. - Relación directa con cliente y equipo técnico Serás el nexo clave entre cliente y especialistas técnicos, participando activamente en reuniones y seguimiento de proyectos. - Crecimiento profesional continuo Desarrollarás visión de negocio, habilidades comerciales avanzadas y conocimiento técnico en infraestructuras y servicios IT. - Impacto directo en resultados Tu trabajo se verá reflejado en el crecimiento de la cartera, la fidelización y el desarrollo de negocio a largo plazo. Tu misión en este rol Serás quien construya relaciones de confianza duraderas con los clientes, detectando oportunidades de crecimiento y transformándolas en proyectos tecnológicos de valor. Tu impacto se verá tanto en la evolución del negocio como en la satisfacción del cliente, acompañándolo desde la primera conversación hasta el éxito del proyecto. En el día a día: Impulsarás la prospección y el desarrollo de mercado en tu zona, identificando nuevas oportunidades. Gestionarás y harás crecer tu cartera de clientes mediante estrategias de crosselling y upselling. Liderarás el seguimiento de proyectos, coordinándote con el equipo técnico y participando en reuniones con cliente. Qué te hará tener éxito en esta posición: Imprescindible Formación técnica en sistemas informáticos y redes Te permitirá entender el contexto del cliente, hablar su mismo idioma y aportar soluciones con criterio y credibilidad. - Experiencia en infraestructuras tecnológicas Será clave para detectar necesidades reales y proponer servicios alineados con los retos técnicos del cliente. - Mentalidad de venta consultiva Te ayudará a generar relaciones a largo plazo, enfocadas en aportar valor y no solo en cerrar operaciones. - Organización, autonomía y perseverancia Marcarán la diferencia en la gestión del pipeline, el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de objetivos. - Alta orientación al cliente y capacidad de interlocución Te permitirá coordinarte con distintos departamentos, generar confianza y liderar conversaciones estratégicas. ¿Te ves creciendo en este rol? Si te motiva gestionar cuentas, aportar valor real desde la tecnología y construir relaciones de largo recorrido, este puede ser tu próximo paso profesional. Da el paso y descubre hasta dónde puedes llegar.

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

Desde unodetres estamos colaborando con una empresa familiar con una sólida trayectoria en el mercado, especializada en soluciones de soldadura como fabricante y distribuidor de maquinaria y servicios técnicos. La compañía se encuentra en constante evolución, incorporando tecnologías avanzadas de automatización de procesos para optimizar la producción de sus clientes. Buscamos a un/a Export Manager que se encargue de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en las zonas asignadas, así como de prospectar nuevas oportunidades y analizar el mercado, con el objetivo de fortalecer la presencia de la empresa en el mercado internacional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales asignados. Análisis continuo del mercado y prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Captación de nuevos clientes y apertura de mercado, con el objetivo de ampliar la presencia internacional de la empresa. Seguimiento de clientes y pedidos, y resolución de incidencias en coordinación con los departamentos correspondientes. Colaboración con los equipos de I+D y Servicio Técnico para ofrecer soluciones técnicas alineadas con las necesidades del cliente. Participación en ferias, demostraciones y presentaciones de producto a clientes. Reporte de la actividad comercial. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Valorable experiencia en área comercial del sector industrial. Nivel alto de inglés. Se valorará además conocimiento de otros idiomas. Valorable conocimientos de SAP. Disponibilidad para viajar. Carné de conducir. ¿Qué podemos ofrecerte? Posición estable Horario de lunes a viernes de 7 a 15h Paquete salarial competitivo, compuesto por una retribución fija más un componente variable Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y quieres impulsar el crecimiento de la empresa en mercados internacionales, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa

Descripción de la empresa ZEPPELIN MAQUINARIA SL es una empresa especializada en maquinaria agricola. Con una sólida reputación en el mercado, nos dedicamos a ofrecer servicios y productos de alta calidad. Nuestra trayectoria nos respalda como referentes en el sector de la maquinaria, operando con profesionalidad y compromiso. Descripción del puesto Como Asistente Comercial Mercado Exterior, tus principales responsabilidades incluirán la gestión de documentos comerciales, seguimiento de pedidos internacionales y comunicación con clientes en el extranjero. Además, te encargarás de coordinar el envío de productos y dar soporte a los equipos comerciales. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en Zaragoza. Requisitos Conocimiento en estrategias de negocio y habilidades de comunicación eficaz para el trato con clientes internacionales. Experiencia previa en atención al cliente y gestión administrativa, incluyendo la organización y tramitación de documentos. Se valora el dominio de idiomas extranjeros y conocimiento en comercio internacional. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo como cualidades esenciales.

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Emprende con Mapfre. En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de 300 nuevas oficinas en toda España , y buscamos personas con talento, visión empresarial y espíritu emprendedor para liderar este proyecto estratégico. ¿Qué te ofrece nuestro proyecto? La oportunidad de gestionar tu propia oficina delegada Formación especializada. Flexibilidad total: tú organizas tu tiempo. Contrato mercantil como profesional autónomo. Un entorno digital, dinámico y en constante evolución ¿Qué harás? Asesorarás a clientes ofreciendo soluciones que marcan la diferencia. Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía líder. Contarás con el apoyo de expertos en tu camino empresarial ¿ Eres tú? Una persona proactiva, con experiencia comercial y habilidades comunicativas. Que busca autonomía, crecimiento profesional y estabilidad. Que quiere emprender con el respaldo de una empresa sólida y confiable ¡Tu nuevo futuro empresarial empieza hoy! Queremos conocerte. Da el paso y emprende con MAPFRE.

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

North Search es una consultoría de talento global, que se posiciona como partner estratégico de diferentes clientes en la búsqueda y evaluación de talento de posiciones de impacto, con foco en sectores en transformación. En esta ocasión, nuestro cliente es una compañía farmacéutica internacional, enfocada en desarrollo de fármacos innovadores para cubrir enfermedades relacionadas con diferentes áreas terapéuticas como respiratorio, gastro, salud de la mujer...y con una división de OTC sólida y con productos de gran valor para la salud. Formando parte de un equipo nacional, la misión del Training & Sales Representative será desarrollar la estrategia comercial en OTC con las principales farmacias de la zona asignada, ayudando en su posicionamiento y transmitiendo el conocimiento científico, ayudando a desarrollar las ventas dentro de su territorio, alcanzando los objetivos de crecimiento y consolidación, y creando una relación con los/as farmacéuticos sólida, contribuyendo a construir y mantener un sólido conocimiento de los productos dentro del territorio. Responsabilidades: Visitas diarias a profesionales farmacéuticos, para explicar estudios científicos relacionados con diferentes áreas terapéuticas y ayudar en el posicionamiento sell-out. Desarrollar estrategias para aumentar las oportunidades de conocer nuevos contactos en el sector. Elaborar informes diarios y semanales de los principales KPI´s del portfolio OTC. Organización de eventos, conferencias y formación para el colectivo farmacéutico. Presencia en congresos, ferias y otros eventos nacionales e internacionales para representar la compañía. Realizar presentaciones a clientes, mantenerse al día de los últimos datos clínicos suministrados por la empresa e interpretar, presentar y discutir estos datos con los profesionales sanitarios durante las presentaciones. Mantener una colaboración cruzada positiva con otros departamentos (clínica, marketing, atención al cliente, servicios técnicos, etc.). Tu experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones de asesoramiento / training / ventas en el sector farmacéutico valorando experiencia en oficina de farmacia. Formación preferiblemente grado/licenciatura o similar en temas científicos. Residencia en Zaragoza o provincias colindantes y disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. Habilidades interpersonales y comunicativas para generar una relación de confianza con los clientes, así como capacidad de impacto/influencia en la generación de una venta consultiva enfocada a la consecución de objetivos. Capacidad organizativa y de planificación para abordar con eficiencia la gestión de su zona. Orientación al cliente y a resultados. Adaptabilidad y flexibilidad para responder ante nuevas situaciones y a un entorno de compañía altamente dinámico. Perseverancia, constancia y resiliencia. Autocontrol, templanza y gestión de la presión. Join us in making a meaningful impact in the healthcare sector through innovative medical solutions and dedicated customer care! At North Search, we are committed to connecting top-level talent with leading companies to drive growth and success across various industries.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Técnico Prevención de Riesgos Laborales – Salud y Seguridad , serás responsable de garantizar la protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores, liderando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, e impulsando la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa mediante la planificación, formación, asesoramiento técnico y seguimiento de las medidas preventivas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo asignados. Identificando los riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones. Realizar y actualizar los planes de emergencias / planes de autoprotección de los centros de trabajo asignados. Diseñar e implementar de medidas preventivas y supervisar la correcta aplicación de las medidas. Elaborar planes de prevención adaptados a sus centros asignados. Detectar las necesidades formativas en materia de Prevención de los trabajadores y realizar el plan formativo. Realizar actividades de información y formación a los trabajadores. Planificar la realización de informes técnicos en materia de PRL (mediciones higiénicas, informes psicosociales, etc.) con SPA y hacer seguimiento de su desarrollo. Investigar accidentes de trabajo y analizar causas inmediatas y subyacentes. Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias. Asesoramiento técnico a clientes internos. Realizar Auditorías e inspecciones. Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Realizar tareas propias del sistema de gestión de Cemex; seguimiento de KPIs, campañas regionales, implantación de estándares regionales o globales, entre otras. Formación Académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería o áreas afines. Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades. Inglés mínimo B2. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en prevención de riesgos laborales Experiencia en la industria del cemento (deseable). Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades. Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.). Coordinar y desarrollar equipos de arquitectos. Dirigir ofertas complejas y colaborar con áreas internas y partners tecnológicos. Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones. Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial. Gran capacidad de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Crecimiento profesional y colaboración con fabricantes tecnológicos líderes del mercado Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Qué estamos buscando En Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Aragón, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones - Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Aragón con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Cubrirás la zona de Aragón, parte de Navarro, Rioja y Soria, pero no te preocupes porque te daremos el detalle de la zona exacta a cubrir viviendo idealmente en Zaragoza. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Zaragoza. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Content con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” Responsabilidades principales Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito). Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas. Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto. Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes). Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa. Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters). Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales. Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. Requisitos obligatorios: Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono). Español avanzado (C1) altamente deseable. Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido. Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido. Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos. Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion). Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. Habilidades Deseables Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos. Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales. Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video. Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional. Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1–C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Detallista y creativx a la vez. Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos. Espíritu colaborativo y proactividad. Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Te apasionan las ventas técnicas y buscas un proyecto estable en una compañía líder en soluciones de Protección Contra Incendios y Seguridad Electrónica? ¡Queremos conocerte! Tu misión Como Comercial, serás clave en el crecimiento de la compañía. Te encargarás de identificar, captar y fidelizar clientes , detectando oportunidades de negocio tanto en Protección Contra Incendios (PCI) como en Seguridad Electrónica . Serás la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Zaragoza y Barcelona , aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. ** Responsabilidades principales Prospección activa y generación de leads en la zona asignada. Presentación comercial de soluciones de PCI y Seguridad Electrónica. Negociación de propuestas y cierre de acuerdos win‑win. Coordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios. Seguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades. Reporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Gestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos. Formación Requerida: Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. Valorada: Formación específica en Protección Contra Incendios. Experiencia Requerida: Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en seguridad y muy valorable en PCI. Valorada: Experiencia comercial en Seguridad Electrónica. ️ Conocimientos y habilidades Prospección y networking. Comunicación y presentación excepcional. Organización, autonomía y gestión del tiempo. Orientación a resultados y capacidad de cierre. Conocimiento del mercado y de soluciones PCI/Seguridad. Idiomas Se valorarán habilidades en otros idiomas (no excluyente). Competencias clave Orientación a cliente y resultados. Capacidad de análisis. Innovación y organización. Comunicación efectiva. Tolerancia a la frustración y gestión del cambio. Resolución de problemas. Zona de trabajo Zaragoza y Barcelona (Con movilidad dentro de estas áreas). ¿Quieres formar parte de un equipo líder en su sector? Envía tu CV y ven a construir con nosotros soluciones que generan seguridad y confianza.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Zaragoza, San Sebastián, Coruña, Madrid. ¿Cuál será tu responsabilidad? Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización. Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona. Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales. Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio. Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo. Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios. Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado. Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

¿Tienes experiencia en gestión administrativa dando soporte a comerciales? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, con un salario compuesto por fijo y variable, en un equipo en pleno crecimiento y con un clima laboral excepcional? ¡En DEXIS IBÉRICA tenemos la oportunidad para ti! Dexis Ibérica, líder en suministro industrial, automatización industrial, robotización de líneas productivas y seguridad laboral, busca incorporar a su equipo de Zaragoza un/a Backoffice Comercial para dar soporte administrativo a su equipo comercial. Somos una empresa consolidada en el sector industrial, multinacional con presencia en más de 15 países y varios centros de trabajo en España, con sede central en Zaragoza y una plantilla de más de 500 empleados, en plena fase de inversión y crecimiento. Backoffice Comercial ¿Qué te aportará la posición? Salario compuesto: Ofrecemos un salario fijo complementado con un sistema variable, lo que te permitirá aprovechar tu rendimiento y esfuerzo para incrementar tus ingresos. Conciliación: El horario será de lunes a jueves de 8:30 a 17:00, con 30 minutos para comer. Los viernes se trabaja en horario intensivo hasta las 14:30, estableciéndose un sistema rotativo con el resto del equipo para cubrir el horario hasta las 17:00 cada varias semanas, lo que permite disfrutar de este horario de manera equilibrada y favorecer la conciliación entre la vida personal y profesional. Ambiente proactivo y de crecimiento : Esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo altamente competente dentro de una empresa en expansión, donde tendrás la oportunidad de aportar ideas, mejorar procesos y ser parte activa en el desarrollo de nuevos proyectos. Trabajo en equipo y aprendizaje constante : Te integrarás en un equipo profesional que valora la formación continua y el aprendizaje, y estarás rodeado de un entorno colaborativo que te permitirá crecer profesionalmente. ¿Qué harás en tu día a día? Como Backoffice Comercial, serás clave en la gestión administrativa y comercial, proporcionando soporte al equipo comercial y asegurando la correcta tramitación de pedidos y seguimiento de ofertas. Tu capacidad organizativa y tus habilidades con Excel serán fundamentales para el buen desarrollo de tu trabajo. Funciones principales : Elaboración de ofertas y presupuestos técnico-económicos derivados del equipo comercial externo o directamente solicitados por los clientes (por teléfono o email). Seguimiento de ofertas y presupuestos con el equipo comercial externo. Gestión integral de la cuenta del cliente: tramitación de pedidos, seguimiento, gestión de abonos, reclamaciones y documentación de entrega. Control de pedidos a proveedores, asegurando que los plazos y las condiciones sean correctos. Realización de acciones comerciales de prospección, telemarketing y contacto con clientes por teléfono o email. Proporcionar soporte técnico como complemento al equipo comercial externo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? El candidato ideal para esta posición debe contar con formación técnica en FP o Grado Superior y experiencia en gestión administrativa comercial, preferentemente en el sector industrial. Es esencial un nivel avanzado de Excel para la elaboración de presupuestos, seguimiento de pedidos y control de información. Además, buscamos a alguien con actitud proactiva y positiva , que sea capaz de anticiparse a las necesidades del equipo comercial y tener una mentalidad orientada a la solución de problemas. La experiencia trabajando con muchas referencias de clientes y proveedores también es fundamental, ya que tendrás que gestionar un alto volumen de operaciones. Se valorarán conocimientos en SAGE X3 , así como conocimientos de inglés o francés , para poder gestionar clientes internacionales. Buscamos una persona organizada, con grandes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Si eres una persona comprometida, orientada a resultados y con ganas de aportar en un entorno proactivo y desafiante, este puesto es ideal para ti. La capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a un entorno en constante cambio es esencial. Si tienes experiencia en gestión administrativa comercial, te manejas bien con Excel y te apasiona formar parte de un equipo en crecimiento, ¡no dudes en postularte! Únete a Dexis Ibérica y desarrolla tu carrera en una empresa con proyección y en un entorno colaborativo y profesional. ¡Esperamos tu candidatura!

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades. Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.). Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones. Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. &##Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. &##Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades. Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.). Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones. Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. &##Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. &##Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza) , cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center , orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Gestión y liderazgo del equipo de Call Center . Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo. Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos. Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones . Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico . Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM . Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo. Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica . ¿Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar). Salario acorde a la experiencia y valía del perfil . Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte .

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza) , cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center , orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Gestión y liderazgo del equipo de Call Center . Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo. Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos. Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones . Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico . Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM . Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo. Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica . ¿Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar). Salario acorde a la experiencia y valía del perfil . Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte .

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza) , cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center , orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Gestión y liderazgo del equipo de Call Center . Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo. Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos. Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones . Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico . Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM . Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo. Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica . ¿Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar). Salario acorde a la experiencia y valía del perfil . Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte .

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En HR Motor, grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza). Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Misión del puesto Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. Funciones principales: Asesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc. Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles. Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial. Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario. Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo. Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio. Requisitos mínimos: Grado/Licenciatura en Derecho. Colegiación vigente como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal. Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas. Experiencia en salas. Se valorará: Experiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva. Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos. Inglés jurídico. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión. Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido. Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00 H-14:00 H/ 15:00 H-18:00 H. Salario acorde a la experiencia y valía del perfil. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación a un equipo jurídico consolidado. Si buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte.

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada &##Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) &##Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto &##Reporte de visitas en CRM &##Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos &##Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada &##Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) &##Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto &##Reporte de visitas en CRM &##Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos &##Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Content con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” Responsabilidades principales Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito). Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas. Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto. Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes). Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa. Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters). Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales. Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. Requisitos obligatorios: Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono). Español avanzado (C1) altamente deseable. Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido. Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido. Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos. Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion). Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. Habilidades Deseables Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos. Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales. Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video. Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional. Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1–C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Detallista y creativx a la vez. Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos. Espíritu colaborativo y proactividad. Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola : apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Buscamos personas con ambición comercial, curiosidad y ganas de aprender. Si te motiva negociar, construir relaciones sólidas y ver cómo tu trabajo impacta directamente en el negocio, ¡este reto es para ti! Te unirás a un grupo líder en alimentación, con una visión a largo plazo, donde el talento joven tiene espacio para crecer, aportar ideas y asumir responsabilidades reales. Tu misión como Comercial Nacional será impulsar el crecimiento del negocio y maximizar la rentabilidad a través de una gestión comercial inteligente y proactiva. ¿Cómo será tu día a día? Construir relaciones que generan negocio: Captarás nuevos clientes y desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con la cartera actual. Negociar y cerrar acuerdos: Liderarás visitas comerciales, prepararás propuestas y cerrarás acuerdos beneficiosos para ambas partes. Detectar oportunidades de crecimiento: Analizarás el mercado nacional para identificar nuevas oportunidades y palancas de venta. Ejecutar la estrategia comercial: Trabajarás con objetivos claros, adaptando los planes de ventas a la evolución del mercado. Tomar decisiones con datos: Harás seguimiento de KPIs, previsiones y pipeline comercial para mejorar resultados de forma continua. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar . Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales (muy valorable experiencia en alimentación o sector cárnico). Actitud y habilidades clave: Ambición comercial y orientación a resultados, capacidad de negociación y comunicación, enfoque analítico y toma de decisiones basada en datos y ganas de aprender y crecer profesionalmente. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? DESARROLLO : En Grupo Jorge apostamos por el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD : Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE : Nuestra estrategia “Feeding the future” promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER : Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. CONDICIONES : Contrato indefinido a jornada completa. Además tendrás la comida incluida y la posibilidad de acceder a una serie de beneficios, como un seguro de salud integral a un precio exclusivo, por ser empleado del grupo. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! Además, te recomiendo hagas clic en el siguiente enlace para que nos conozcas un poco más: Descubre cómo es trabajar en Grupo Jorge

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido +5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --> Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza) , cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center , orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Gestión y liderazgo del equipo de Call Center . Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo. Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos. Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones . Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico . Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM . Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo. Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica . ¿Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar). Salario acorde a la experiencia y valía del perfil . Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte .

En PicSil , no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito. En PicSil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio. Gestión de tienda online: · Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock. · Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes. · Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones. · Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR. · Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural. Integraciones de marketing: · Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push. · Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online. Email marketing y canal de WhatsApp: · Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing. · Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva. · Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs. · Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday. Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario. · Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida. Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito. · Enfoque en la experiencia del usuario · Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido). · Analítica y reporting : Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables. Experiencia : mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce. Conocimientos técnicos : Conocimiento de HTML, CSS, JavaScript y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify. Marketing digital : experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital. Analítica : capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web. Gestión de proyectos : habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad. Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Idiomas : inglés avanzado. Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente. Flexibilidad Laboral: modelo hibrido en oficina de Zaragoza. Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo. Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a explicando por qué eres la persona ideal para este puesto. Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos. Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

¿Te apasiona la gestión de cuentas estratégicas y buscas un nuevo reto profesional? Desde Adecco Selección , en colaboración con una empresa líder en la industria alimentaria, seleccionamos un/a Key Account Manager (KAM) que impulse el crecimiento y fortalezca las relaciones con clientes. Misión: Desarrollo y gestión de ventas en mercados nacionales e internacionales , asegurando el cumplimiento de los objetivos y crecimiento de la compañía. Funciones y Responsabilidades principales: Gestión de clientes actuales : Mantener y fortalecer la relación con clientes y agentes, tanto en el mercado nacional como internacional. Desarrollo de negocio : Apertura de nuevos clientes en diferentes canales (supermercados, distribuidores, mayoristas, agentes comerciales). Identificación de oportunidades : Detectar tendencias y proponer nuevos productos y formatos adaptados a cada mercado. Promover la marca y gama de productos : Representar la empresa en ferias y eventos del sector, nacionales e internacionales, potenciando la visibilidad y posicionamiento de la gama de productos. Gestión integral del proceso comercial : Negociación de precios, gestión de pedidos, coordinación logística y seguimiento de entregas. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Administración y Dirección de Empresas; Grado Superior en Comercio Internacional o similar. Idiomas : Inglés nivel intermedio/avanzado para mantener conversaciones de negociación. Se valorarán otros idiomas como catalán y/o francés. Experiencia : Mínimo 2 años en posición similar. Disponibilidad para viajar a ferias de forma puntual. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un proyecto estable. Jornada completa de Lunes a Viernes. Salario competitivo, acompañado de un paquete de beneficios sociales: seguro médico privado, retribución flexible, cheque restaurante y otras ventajas exclusivas. Si estás buscando un entorno profesional donde poder establecerte, crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte!

En PicSil , no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito. En PicSil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio. Gestión de tienda online: · Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock. · Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes. · Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones. · Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR. · Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural. Integraciones de marketing: · Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push. · Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online. Email marketing y canal de WhatsApp: · Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing. · Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva. · Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs. · Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday. Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario. · Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida. Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito. · Enfoque en la experiencia del usuario · Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido). · Analítica y reporting : Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables. Experiencia : mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce. Conocimientos técnicos : Conocimiento de HTML, CSS, JavaScript y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify. Marketing digital : experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital. Analítica : capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web. Gestión de proyectos : habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad. Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Idiomas : inglés avanzado. Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente. Flexibilidad Laboral: modelo hibrido en oficina de Zaragoza. Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo. Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a explicando por qué eres la persona ideal para este puesto. Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos. Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Acerca de Nosotros: En PicSil , no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito. En PicSil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio. Responsabilidades: Gestión de tienda online: · Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock. · Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes. · Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones. · Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR. · Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural. Integraciones de marketing: · Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push. · Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online. Email marketing y canal de WhatsApp: · Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing. · Identificar oportunidades de comunicación que aseguren la conversión a la primera compra y el crecimiento constante. · Diseñar y configurar la publicación de las campañas de mailing. Gestión de contenidos y marca: · Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva. · Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs. · Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday. Optimización y conversión (CRO) · Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario. · Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida. Estrategia de crecimiento y retención · Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito. · Identificar y ejecutar oportunidades para desarrollar nuevas fuentes de registro. · Diseñar flujos, implementar automatizaciones y optimizar estrategias de retención y fidelización como carrito abandonado, trae a un amigo o programa de reseñas. Enfoque en la experiencia del usuario · Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido). · Colaborar en la implementación de estrategias de personalización para mejorar el engagement. Analítica y reporting : Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables. Requisitos: Experiencia : mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce. Conocimientos técnicos : Conocimiento de HTML, CSS, JavaScript y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify. Marketing digital : experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital. Analítica : capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web. Gestión de proyectos : habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad. Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Idiomas : inglés avanzado. Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente. Beneficios: Salario Competitivo Flexibilidad Laboral: modelo hibrido en oficina de Zaragoza. Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo. Ambiente de Trabajo: cultura empresarial colaborativa y dinámica. Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a explicando por qué eres la persona ideal para este puesto. Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos. Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

¿Te apuntas a batir nuevamente el récord? Nuestro leitmotiv “tecnología, marketing y cloud hecho a mano” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un Key Account Manager para nuestro equipo de Zaragoza que sepa traducir los retos de negocio del cliente en soluciones tecnológicas. Porque si nuestro servicio es artesanal, la relación con el cliente es personal. Al grano Estudios superiores en ADE o equivalente. La formación es un punto importante para esta posición, además de reflejar tu capacidad de esfuerzo y constancia. Experiencia demostrable en gestión estratégica, consultoría de negocio y proceso comercial, de principio a fin. Mínimo 3 años. Si además tienes mentalidad enfocada a resultados y has trabajado previamente en el sector tecnológico, queremos conocerte. Last but not least: English speaker? Apply now, please. Te ocuparás de Descubrir oportunidades y clientes aportando valor desde el primer momento ( dar antes de recibir ). Estructurar proyectos, planificar objetivos y diseñar estrategias digitales enfocadas a resultados. Gestionar el ciclo completo: desde la propuesta hasta el feedback final. Deshacer blockers y convertirlos en oportunidades. Encontrar huecos de Cross + Up = Selling. Solo si tienen sentido real. Controlar la ejecución de los proyectos en tiempo y forma. Representar a la marca en los eventos en los que participamos. En definitiva, ser el nexo de unión entre cliente y equipo. De nuestro lado Rango: fijo de 20K € a 25K € + variable por objetivos sin techo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. 25 días de vacaciones anuales. Aguinaldo, de los buenos. Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna. Podríamos añadir más bondades para hacer marketing de RRHH, pero no es nuestra forma. Súper valorado Que te muevas con soltura en herramientas de gestión (CRM, funnels de ventas, n8n, etc.). Que entiendas el idioma tech : saber diferenciar un desarrollo a medida de un CMS o entender qué implica una migración. Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar sin supervisión. Que entiendas la sutileza del proceso de venta consultiva y la importancia de los pequeños gestos, tanto en la forma de redactar, como de hablar. ¿Cómo es el proceso? Primera entrevista. Caso práctico. Decisión final. ¿Alguna duda? Escríbenos .

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada &##Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) &##Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto &##Reporte de visitas en CRM &##Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos &##Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡

Únete a HMY y forma parte de un equipo líder en la creación de espacios de retail! Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail ¿Tienes experiencia en montaje de instalaciones comerciales y buscas un nuevo reto profesional? En HMY, estamos buscando un/a Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail para liderar la instalación de espacios comerciales para grandes marcas del sector. ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento! 🔧 Tus funciones principales: • Supervisar los montajes, controlando el desarrollo de los trabajos y los equipos de montaje, y actuando como enlace entre los departamentos de la empresa y el cliente., • Participar en prototipos, visitar talleres exteriores, y proponer mejoras de productos y anclajes., • Colaborar en la organización del montaje (planning, pedidos, tiempos, etc.)., • Mejorar la información y los dossieres, proporcionando feedback de los montajes a la Oficina Técnica Comercial., • Formar en tienda sobre producto y sistema de trabajo., • Evaluar encargados y asegurar la calidad de los trabajos., • Supervisar la productividad, el ritmo y el avance del trabajo de los equipos., • Garantizar la seguridad en obra., • Realizar el seguimiento de remates y entregas, proporcionando soluciones en obra., • Actuar como contacto de referencia para el cliente, siendo la "cara" visible de la empresa. 📚 Requisitos: • Formación Técnica., • Experiencia previa en gestión de instalaciones comerciales o de obra, valorando la especialidad en Carpintería., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Habilidad para trabajar en equipo., • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. 🎁 Lo que ofrecemos: • Rango salarial competitivo: según experiencia, • Vehículo de empresa para facilitar tus desplazamientos, • Dietas cubiertas durante tus viajes, • Plan de retribución flexible , para que puedas adaptar tu salario a tus necesidades (seguro médico, tarjeta comida, formación, entre otros). ¡Esperamos tu candidatura!

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Sus consultores seleccionan siempre el mejor perfil. Actualmente estamos seleccionando un/a diseñador/a de espacios y consejero/a de ventas para importante cliente del sector retail ubicado en Zaragoza: Así será tu día a día: • Experiencia comercial y diseño técnico, • Diseño de proyectos de diseño de espacios, • Atención, fidelización, captación y mantenimiento de clientes, • Modelaje de proyectos mediante herramientas CAD, • Realización de presupuestos, • Gestión de pedidos: seguimiento de entregas, instalaciones, ejecuciones, control de plazos de ejecución, etc. Requisitos: • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Formación relacionada con el diseño de interiores o acondicionamiento de espacios, • Experiencia previa en tareas comerciales y en diseño de espacios, • Experiencia con herramientas CAD y CRM, • Conocimientos de francés Ofrecemos: • Contratación inicial por ETT + proyecto estable, • Jornada completa prestada de lunes a viernes, • Centro de trabajo: Zaragoza Capital, • Salario según valía y experiencia de cada candidato/a

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Graphic & Video Designe r con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Gráfico/a & Video será responsable de transformar los mensajes de marketing de producto en materiales visuales atractivos y de alto impacto que comuniquen el valor tecnológico y comercial de Syntphony en los mercados globales. Este rol híbrido combina diseño gráfico y creación audiovisual , abarcando formatos estáticos, animados y digitales. El/LA candidato/a ideal debe tener inglés avanzado , experiencia sólida en storytelling visual para productos tecnológicos , y conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para aplicaciones creativas . Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Copywriting , Product Marketing y Web & BXp para garantizar una narrativa coherente y consistente. 📌 Responsabilidades principales • Diseñar y producir materiales de marketing y ventas: Sales Decks, Brochures, Onepagers, Infografías, Casos de Éxito y recursos internos., • Crear y editar videos, animaciones y demos de producto (motion graphics, videos promocionales, lanzamientos internos)., • Colaborar con Copywriters y Product Marketers para alinear narrativa y diseño., • Garantizar el cumplimiento de las guías de marca corporativa NTT DATA/Syntphony y del Design System., • Diseñar recursos para eventos, campañas digitales y experiencias Show & BXp., • Gestionar bibliotecas visuales, plantillas y materiales reutilizables., • Aplicar herramientas de IA y crear prompts para generación visual y automatización., • Coordinar con el equipo Web & Digital Media para adaptar recursos., • Estructurar y mantener los activos visuales. 📋Requisitos obligatorios: • Inglés avanzado (C1–C2) ., • Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, motion design o producción creativa (preferiblemente en entornos B2B tecnológicos o consultoría)., • Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, InDesign)., • Experiencia en videos corporativos, demos animadas y storytelling audiovisual., • Conocimiento sólido en branding, diseño corporativo y comunicación visual., • Capacidad para convertir ideas abstractas en conceptos visuales potentes., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o multifuncionales., • Familiaridad con herramientas creativas de IA y creación de prompts . 📋Habilidades Deseables • Experiencia en UX/UI y diseño web (Figma u otras)., • Conocimiento de herramientas 3D (Blender, Kaiber, Runway)., • Experiencia diseñando para plataformas corporativas (PowerPoint, SharePoint, Sitecore)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados., • Idiomas adicionales (español, alemán, italiano) son un plus. 📋Requisitos de Idioma • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Otros idiomas europeos: Un plus. 🌏 Perfil y Ajuste Cultural • Creativx y estructuradx: equilibrio entre estética y claridad funcional., • Colaborativx y abiertx a feedback., • Interés por la innovación, IA y nuevos formatos digitales., • Orgullo por el detalle y la calidad en los entregables. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Un/a Responsable Comercial es una pieza clave en la estructura comercial de cualquier empresa, actuando como el nexo entre la dirección y el equipo de soporte Técnico. En definitiva, un/a Responsable Comercial es un motor fundamental para el éxito y supervivencia de una compañía. Una de ellas e